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MISIÓN DEL PUESTO Impulsar la gestión estratégica de las personas en la organización, alineando cultura, desempeño y objetivos de negocio, con un rol clave en la mejora de la productividad y la eficiencia organizativa. Dependencia directa de Dirección General. FUNCIONES PRINCIPALES ● Liderar el proyecto de productividad y eficiencia de la compañía, definiendo criterios, indicadores y planes de acción. ● Diseñar, implantar y mantener el Plan Integral de Recursos Humanos, alineado con la estrategia de negocio. ● Diseñar y supervisar los sistemas de evaluación del desempeño y productividad. ● Analizar y reportar KPIs de personas, productividad y eficiencia, detectando desviaciones y oportunidades de mejora. ● Traducir el análisis de datos en planes de acción concretos, realizando seguimiento de su impacto. ● Acompañar a managers y responsables en la gestión de personas, organización del trabajo y mejora del rendimiento. ● Impulsar una cultura de mejora continua, liderazgo responsable y toma de decisiones basada en datos. ● Diseñar e impulsar iniciativas de cultura organizativa, clima laboral y experiencia del empleado. ● Ejecutar y supervisar el plan de ESG y Compliance. ● Supervisar la administración de personal, garantizando procesos eficientes y alineados con la normativa laboral. QUÉ OFRECEMOS ● Contrato indefinido a jornada completa. ● Horario: ○ L–J: 9:00 a 17:30 h ○ V: 9:00 a 15:00 h . 30 min. comida · 15 min. descanso ● Presencialidad en Bormujos, entorno estable y en crecimiento. ● Rol estratégico con alta visibilidad y contacto directo con Dirección General. ● Participación en proyectos transversales de optimización y mejora organizativa. ● Posibilidad real de desarrollo profesional según impacto generado. QUÉ BUSCAMOS ● Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o similar. ● Formación de posgrado en RRHH, Organización o Gestión de Personas. ● Experiencia en departamentos de RRHH. ● Experiencia en productividad, eficiencia, evaluación del desempeño y análisis de KPIs. ● Conocimientos sólidos de legislación laboral y administración de personal. ● Valorable experiencia en ESG, compliance y mejora de procesos. ● Perfil analítico, estructurado, con criterio y orientación a resultados. ● Alta capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos departamentos.

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Qué harás en tu día a día? Serás el/la partner estratégico/a de nuestras empresas cliente, impulsando la venta de soluciones en RRHH: Desarrollarás tu propio plan de acción comercial en la zona asignada. Requisitos ✔️ Formación en Administración, RRHH o Ventas ✔️ Experiencia pr

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Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda Esp

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Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector y en pleno crecimiento? Buscamos incorporar a un Workforce Manager con un marcado perfil analítico y amplia experiencia en planificación operativa.Serás responsable de gestionar la demanda interna, optimizar recursos y garantizar una op

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No es necesario contar con amplia experiencia; valoramos perfiles con en torno a 1 año en ventas B2B o interés en tecnología y RRHH. Requisitos: Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH.

Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH y consultoría. El perfil que buscamos Entre 3 y 5 años de experiencia en venta consultiva B2B (valorable en RRHH, formación u outplacement). Será un plus si aportas Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacio

Como Responsable de Producción, tu reto será asegurar que los procesos productivos se desarrollen con la máxima calidad, seguridad y eficiencia.Coordinarás al equipo, resolverás incidencias y optimizarás recursos para cumplir los planes de producción.Trabajarás junto a la Dirección Técnica

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RRHH, formación u outplacement). Experiencia en proyectos de consultoría de RRHH o desarrollo organizacional. RRHH y consultoría que marquen la diferencia.

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Te gustaría formar parte del mayor grupo de RRHH del mundo y ayudar a empresas y personas a encontrar su mejor versión?. Serás el/la partner estratégico/a de nuestras empresas cliente, impulsando la venta de soluciones en RRHH:. Formación en Administración, RRHH o Ventas.

Formación en áreas comerciales, empresariales o RRHH.

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Buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro departamento de Recursos Humanos en Roquetas de Mar.

Qué buscamos? Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo de RRHH para apoyar principalmente en los procesos de selección de personal, participando en las distintas fases del reclutamiento. Además, tendrá la oportunidad de adquirir una visión 360º del departamento y de la empresa, c

Actualmente Grupo Adecco busca de manera temporal un/a Consultor/a de Ventas de RRHH cuya misión será desarrollar el mercado y el incremento de clientes nuevos en la delegación de Adecco Donostia ¡¡¡Buscamos personas que quieran emprender un proyecto retador!!!. Teniendo un contacto directo co

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Devicare is a specialty pharmaceutical company focused on the development of.Driven by science and innovation, Devicare combines strong clinical evidence with a global business vision to deliver meaningful solutions that improve patients’ quality of life.Human Resources administrative processes.De

Buscamos a un/a INGENIERO TÉCNICO DE OBRA en Catarroja.Controlar que los trabajos se realicen según planos y proyecto.Resolver incidencias técnicas durante la ejecución.Verificar materiales, procesos y acabados.Controlar presupuestos y certificaciones.Redactar informes técnicos y partes de obra

Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento. En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

Técnico/a Administrativo/a Laboral temporal en Barcelona.Soporte en gestión de personal, asesoramiento laboral, cálculo de nóminas y gestión de incidencias.Se requiere experiencia y orientación al cliente interno.

En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos, en el Departamento de Compensación, Organización y Gestión de RRHH buscamos incorporar a un/a becario en Barcelona cuya misión principal será prestar apoyo al Departamento de Gestión de Personal, colaborando en todas las fu

Alinear procesos de RRHH y Operaciones con la normativa vigente. Experiencia colaborando estrechamente con RRHH y Dirección. En Triangle Talent consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a de Empresa Senior para incorporarse como In-House Legal Counse

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Conseguirás un año de experiencia en una empresa en el área de RRHH y una Titulación Universitaria avalada por la UDIMA-Universidad a Distancia de Madrid.

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El Responsable de Fabricación asegura la calidad y eficiencia de la producción, coordinando equipos y optimizando recursos.Colabora con otros departamentos para mejorar procesos y resultados.

Buscamos un becario en Recursos Humanos para selección, formación y gestión del talento en Valladolid, con horario flexible y tareas de apoyo en los procesos.

Administrativo/a de RRHH para gestión laboral, selección y control de horas.

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Gestiona la demanda, optimiza recursos y garantiza la eficiencia operativa mediante planificación, seguimiento de KPI y control de costes.

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Responsable de RRHH. Apoyo en estudios internos, mejora de procesos e implementación de herramientas de RRHH.

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