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¿Tienes experiencia dentro del sector inmobiliario y te apasiona el área comercial? En unodetres colaboramos con una empresa dedicada a ofrecer servicios de comercialización de viviendas a promotoras de obra nueva. Actualmente estamos buscando un/a Comercial de obra nueva en Murcia que tenga ganas de incorporarse a un nuevo proyecto de venta de viviendas en una zona con gran potencial de crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Venta de viviendas de obra nueva: identificación y contacto con potenciales compradores de viviendas de obra nueva, tanto mediante atención telefónica como presencial., • Asesoramiento personalizado: escucha activa de las necesidades del cliente para ofrecerle las promociones que mejor se adapten a su perfil, incluyendo orientación sobre formas de pago, financiación y posibles ayudas., • Negociación y cierre: elaboración de propuestas comerciales, negociación de condiciones, plazos y métodos hasta la formalización del acuerdo., • Gestión de documentación: gestión del proceso completo de compra, desde la reserva inicial hasta la firma del contrato, escrituración y entrega de llaves., • Seguimiento de operaciones: seguimiento continuo durante todo el proceso comercial, resolución de dudas y gestión de posibles incidencias., • Colaboración con otros departamentos., • Reporte de actividad comercial en CRM. Requisitos: • Formación mínima en ESO, Bachillerato o estudios relacionados con las ventas o arquitectura., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en venta de viviendas de obra nueva, tanto libre, VPO o cooperativa., • Imprescindible haber trabajado con PRINEX o algún CRM., • Nivel avanzado en manejo de herramientas Office (Excel, Google Calendar…)., • Se valorará positivamente tener nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario: de lunes a jueves de 09:00h a 14:00h y por las tardes de 16:00h a 19:00h. Viernes de 09:00h a 14:00h y por las tardes de 16:00h a 18:00h., • Oportunidad de incorporarte en una empresa con proyección y posibilidad de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres desarrollar tu carrera dentro del sector inmobiliario, ¡nos encantará conocerte!.

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¿Tienes talento para el cierre de ventas? Estamos buscando tu próximo desafío profesional. Desde nuestra consultora estamos liderando la búsqueda de un/a Closer de Ventas para un cliente: una institución educativa especializada en formación digital, con una sólida trayectoria formando profesionales en Programación, Diseño, Marketing Digital, Sistemas y más. 100% remoto. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Tu misión Serás la persona encargada de convertir leads cualificados en matrículas, acompañando a los futuros alumnos en la última fase de decisión: resolviendo objeciones y cerrando la venta con seguridad y empatía. Responsabilidades ▪ Gestionar y cerrar leads entrantes interesados en la oferta formativa (cursos y másteres) . ▪ Realizar llamadas y videollamadas de cierre de venta de forma 100% remota. ▪ Hacer seguimiento activo del pipeline de oportunidades hasta la conversión . ▪ Resolver objeciones y asesorar al candidato sobre el programa formativo más adecuado a su perfil . ▪ Reportar resultados y mantener actualizado el CRM. ▪ Cumplir y superar los objetivos mensuales de conversión. Condiciones económicas ▪ Modalidad 100% remota, con horario flexible de 09:00 a 18:00 hs . ▪ Salario base: 17.094 € brutos anuales, repartidos en 12 pagas . ▪ Comisiones: a partir de la 4ª venta del mes se comienza a comisionar el 3% sobre el importe vendido (desde los 10.000 € de facturación generada), sin techo. Requisitos ▪ Excluyente: residir en la misma franja horaria de España (CET/CEST), dado que el puesto es 100% remoto y requiere coincidencia horaria con el equipo y los alumnos. ▪ Excluyente: +2 años de experiencia relevante y demostrable en cierre de ventas (ventas telefónicas, closer, teleoperador comercial, venta consultiva o similar). ▪ Excluyente: autonomía, disciplina y capacidad de organización en el trabajo remoto. ▪ Excluyente: buen manejo de herramientas digitales (CRM, videollamadas, ofimática) . ▪ Habilidades de comunicación persuasiva, escucha activa y manejo de objeciones . ▪ Orientación a resultados y comodidad trabajando por objetivos . ▪ Conocimiento de metodologías de venta consultiva. ¿Te interesa? Si tienes talento para el cierre, disfrutas de la negociación y quieres formar parte de un proyecto educativo en pleno crecimiento, ¡queremos conocerte! Aplica y te estaremos contactando para que rellenes un formulario. xqziphu #Empleo #Closer #VentasConsultivas #TrabajoRemoto #Comercial #RRHH #OfertaLaboral #España Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Agente de Zona Regulada (Zona Azul) – Yecla (Murcia)📍 Yecla (Murcia)📄 Contrato temporal – 6 mesesEn Continental Parking buscamos incorporar un/a Agente de Zona Regulada para el servicio de estacionamiento regulado en Yecla.Buscamos una persona responsable, con orientación al servicio público y capacidad para trabajar en entornos urbanos.Funciones principalesLa persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes tareas:- Control y supervisión de los vehículos estacionados en la zona regulada.- Verificación del cumplimiento de las condiciones de estacionamiento establecidas en la ordenanza municipal.- Emisión de denuncias cuando proceda, mediante dispositivos electrónicos habilitados.- Información y atención a los usuarios sobre el funcionamiento del servicio.- Comunicación de incidencias relacionadas con parquímetros u otros elementos del servicio.- Colaboración en el correcto funcionamiento del servicio de estacionamiento regulado.Requisitos- Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.- Valorable experiencia en puestos similares o de atención al público.- Capacidad para trabajar en vía pública y desplazarse por la zona asignada.- Responsabilidad, autonomía y trato correcto con el ciudadano.Qué ofrecemos- Contrato temporal.- Incorporación a una empresa sólida en el sector de la movilidad y gestión de aparcamientos.- Formación inicial para el desempeño del puesto.Si estás interesado/a en formar parte del equipo, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn o al correo rrhh@copark.com

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En Adecco tenemos un proyecto Técnico/a de formación en Murcia en un importante cliente del sector de la alimentación y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás de el/la gestión administrativo/a del plan de formación anual de nuestro cliente. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: -Gestionar la planificación, organización y seguimiento de la formación, coordinando proveedores/as, inscripciones y evidencias, para asegurar la calidad y trazabilidad de las acciones. -Programar acciones formativas con responsables de departamento. -Convocar asistentes/as y gestionar cambios en el Plan de Formación. -Registrar información en las herramientas de gestión. -Controlar asistencia, documentación, certificados y trazabilidad. -Coordinar con proveedores/as internos y externos de formación. -Cumplimiento de KPIs y SLAs. -Reporte de actividad y detección. -Alta, seguimiento y cierre de cursos en la plataforma de FUNDAE: Gestiona y optimiza la bonificación del crédito formativo, registrando y justificando las acciones en la aplicación de FUNDAE, asegurando cumplimiento normativo y máximo aprovechamiento del crédito. -Control documental: Seguimiento de justificantes, certificados, cuestionarios de evaluación y otros documentos necesarios. -Gestión del crédito disponible: Administración y previsión del uso de los créditos de formación bonificada -Asesoramiento interno sobre la normativa y procedimientos. -Soporte en auditorías. Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria relacionados con el área de RRHH. -Carné de conducir y coche propio. - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Buen manejo de Excel ¿Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Recibirás un salario fijo e Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos: - Valorable Grado Medio, Grado Superior o Formación Universitaria - 1-2 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Valorable conocimientos y manejo de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

Tienes experiencia dentro del sector inmobiliario y te apasiona el área comercial? En unodetres colaboramos con una empresa dedicada a ofrecer servicios de comercialización de viviendas a promotoras de obra nueva. Actualmente estamos buscando un/a Comercial de obra nueva en Murcia que tenga ganas

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 300 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudamos a grandes empresas (En su mayoría pertenecientes al IBEX 35) a encontrar el mejor talento para sus proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente estamos buscando un /a Supervisor/a Civil para incorporarse en una importarte multinacional dedicada al sector de la construcción. ¿Qué funciones realizarías? • Realización de documentos de alcance y estimaciones económicas de propuestas de inversión., • Seguimiento, revisión técnica y control de proyectos realizados por otras ingenierías, asegurando cumplimiento de normativa, especificaciones de diseño y procedimientos., • Preparación de documentación para ejecución de obras, trámites administrativos y legalización de proyectos., • Apoyo a la gestión de cierre de inversiones., • Asistencia técnica en campo., • Colaborar en la gestión y seguimiento de los KPI’s de su área de responsabilidad., • Gestionar el capital humano y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad participando en la gestión de RRHH: selección, formación, desarrollo, comunicación interna, etc., • Gestionar el capital humano y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad participando en la gestión de RRHH: selección, formación, desarrollo, comunicación interna, etc. ¿Qué te aportaremos? • Participación en un proyecto emocionante con una compañía internacional líder en Oil&Gas., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo., • Contrato a través de IDEA., • Proyecto de 18 meses. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? • Grado Superior de la rama industrial y/o edificación/obra civil., • Experiencia en supervisión de obra en entornos industriales, con conocimientos en montaje mecánico y/o trabajos civiles., • Experiencia de mínimo de 4 años. Nuestro alto nivel de compromiso nos impulsa a perseguir una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con estándares éticos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan.

Oportunidad de beca formativa en Bizneo para estudiantes interesados en RRHH, enfocada en atención al cliente y soporte técnico de software SaaS.Incluye formación, registro de incidencias y soporte interno.

Quieres formar parte de un proyecto estable? Si te atrae el mundo de los RRHH y especialmente el área laboral y administración ¡Esta es tu oportunidad!. Formación continua, tanto en el área de administación/laboral como selección. Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

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Cv Sadowski ¿Quieres dar un salto profesional en RRHH? Buscamos un un/a Técnico/a de Recursos Humanos Generalista con experiencia en gestión laboral y administración de personal.La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del área de RRHH, nóminas, contratación y sopo

Empresa del sector servicios/facilities con presencia consolidada a nivel nacional busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio con titulación de Ingeniería Industrial para asumir la gestión integral de uno de sus servicios en la zona de Murcia . La persona seleccionada será responsable de la rentabilidad del servicio urbano, gestionando tanto los recursos humanos (entre 15 y 20 personas a su cargo) como los materiales, y actuará como principal interlocutor/a con clientes públicos y privados. Es una posición con reporte directo al director de área y con amplia autonomía para organizar su propia agenda entre visitas a cliente y al servicio. Se ofrece la oportunidad de asumir un rol de gestión completo, con proyección comercial y capacidad real de decisión sobre el día a día del servicio. FUNCIONES Y TAREAS Planificar, organizar y dirigir los distintos ámbitos del servicio bajo las directrices del director de área. Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del pliego o contrato del servicio. Gestionar los recursos humanos a su cargo (calendario de vacaciones, licencias y permisos, bajas médicas, faltas disciplinarias, procesos de selección y supervisión de tareas del personal), en colaboración con el departamento de RRHH. Gestionar los recursos materiales del servicio: autorizar compras de herramientas y materiales, controlar su buen uso y aprobar reparaciones de vehículos y maquinaria. Realizar el seguimiento del servicio, resolver incidencias y elaborar el cuadrante de estas. Mantener relaciones comerciales con clientes y trasladar a la dirección las oportunidades comerciales que surjan. Estudiar y elaborar ofertas de concursos públicos y privados, así como comparativas de productos, precios y proveedores. Velar por el cumplimiento en materia de prevención en su centro de trabajo. REQUISITOS Titulación en Ingeniería Industrial. Entre 2 y 5 años de experiencia en gestión de servicios; se valorará también el perfil de recién graduado/a si cuenta con las competencias requeridas para la gestión de un servicio. Experiencia en gestión de equipos (15-20 personas) y en relación directa con clientes públicos y privados. Perfil autónomo, con capacidad de organizar su propia agenda para compaginar visitas a cliente y al servicio. Orientación al servicio, buena presencia, pensamiento proactivo, planificación y organización, gestión de equipos y resolución de problemas. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Murcia. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa con presencia nacional y proyección de crecimiento en la gestión de servicios. Contrato indefinido y jornada completa. Salario en función de experiencia: 25.000 € – 40.000 € bruto/año. Posición de responsabilidad directa sobre un equipo de 15-20 personas y sobre la rentabilidad del servicio. Autonomía real en la organización del día a día y trato directo con clientes. Reclut es el marketplace de reclutamiento con IA que conecta a empresas con miles de reclutadores especializados y agentes de IA que trabajan juntos para cubrir puestos más rápido y con mayor precisión. Nuestra misión es hacer que la contratación sea rápida, confiable y escalable para todas las empresas del mundo. Por ello, tratamos a los reclutadores como emprendedores, no como proveedores, y estamos construyendo la infraestructura financiera, operativa y técnica que impulsa su éxito.

Empresa de servicios especializada en el mantenimiento de espacios verdes, con presencia en concursos públicos y privados, busca incorporar un/a Jefe/a de Servicio de Jardinería para gestionar uno de sus servicios en la zona de Murcia . La persona seleccionada reportará al Director de Área y será responsable de la rentabilidad del servicio, gestionando tanto los recursos humanos y materiales a su cargo como la relación directa con el cliente. Se trata de una posición con autonomía real para organizar la propia agenda entre visitas a cliente y seguimiento del servicio, con vehículo y móvil de empresa. FUNCIONES Y TAREAS Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del pliego o contrato del servicio. Gestionar los recursos humanos a su cargo en colaboración con RRHH: calendario de vacaciones, licencias y permisos, selección, bajas médicas y faltas disciplinarias, así como supervisión de las tareas del personal. Gestionar los recursos materiales: autorizar la compra de herramientas y materiales, controlar su buen uso y aprobar reparaciones de vehículos y maquinaria. Realizar el seguimiento del servicio, resolver incidencias y elaborar el cuadrante de estas. Mantener relaciones comerciales con clientes públicos y privados, trasladando a Dirección las oportunidades comerciales que surjan. Estudiar y elaborar ofertas de concursos públicos y privados, incluyendo comparativas de productos, precios y proveedores. Velar por el cumplimiento en materia de prevención de riesgos en su centro de trabajo. REQUISITOS Ingeniería o Ingeniería Técnica, preferiblemente Agrónomo, Agrícola, Forestal o similar. Entre 2 y 5 años de experiencia en una posición similar de gestión de servicios. Buena presencia, orientación al servicio y pensamiento proactivo. Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos. Autonomía para organizar la propia agenda y disponibilidad para desplazamientos a cliente y a los servicios. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la jardinería y el mantenimiento de espacios verdes, con presencia en concursos públicos y privados. Contrato indefinido y jornada completa. Salario: 30.000 € – 35.000 € bruto/año. Coche y móvil de empresa para el desarrollo de las funciones. Posición con autonomía y visibilidad directa ante Dirección de Área. Reclut es el marketplace de reclutamiento con IA que conecta a empresas con miles de reclutadores especializados y agentes de IA que trabajan juntos para cubrir puestos más rápido y con mayor precisión. Nuestra misión es hacer que la contratación sea rápida, confiable y escalable para todas las empresas del mundo. Por ello, tratamos a los reclutadores como emprendedores, no como proveedores, y estamos construyendo la infraestructura financiera, operativa y técnica que impulsa su éxito.

¿Tienes experiencia coordinando servicios y equipos operativos en entornos dinámicos? ¿Has gestionado incidencias, cuadrantes y planificación de personal en sectores como eventos, servicios auxiliares, deporte u ocio? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Coordinador/a de Servicios ubicado en Murcia. FUNCIONES Y TAREAS Gestión diaria de los diferentes servicios asignados. Coordinación y comunicación continua con trabajadores/as y responsables operativos. Elaboración y supervisión de cuadrantes, planificación de servicios y organización de coberturas. Gestión y resolución de incidencias operativas. Relación directa con clientes y asistencia a reuniones de seguimiento. Supervisión administrativa y apoyo en procesos de facturación. Coordinación con el departamento de RRHH para la correcta elaboración de nóminas y control horario, especialmente en servicios por horas. Seguimiento de la calidad del servicio y propuesta de mejoras operativas. Gestión simultánea de distintos servicios y proyectos de diferentes sectores. REQUISITOS Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con administración, gestión, deporte, servicios o similares. Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios complejos y equipos numerosos. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Nivel medio-alto de ofimática y manejo de herramientas de gestión. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Disponibilidad horaria y posibilidad de trabajar fines de semana cuando las necesidades operativas lo requieran. Valorable experiencia en sectores como cultura, eventos, servicios auxiliares, deporte u ocio. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación inmediata a un proyecto estable. Desarrollo profesional dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Salario 25-30K. Herramientas corporativas y soporte operativo. Entorno dinámico, con autonomía y capacidad de decisión. Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Desde Temporing, seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para una destacada empresa ubicada en Alcantarilla.

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Se busca Ingeniero de Proyectos para sector automoción, con experiencia en ofertas, presupuestos y gestión comercial.Rol con potencial de crecimiento técnico-comercial.

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.Responsa

Empresa líder en el sector retail selecciona un Director/a de Almacén para gestionar su centro ubicado en Barcelona.Responsabilidades Gestión de un equipo de 200 empleados con diferentes niveles de responsabilidad Gestión financiera y P&L Gestión de la cuenta de explotación e indicadores finan

Implantar y supervisar métodos de mejora continua en la producción, proponiendo mejoras técnicas, organizativas o de procesosControlar el cumplimiento de normativas de seguridad y medioambienteLlevar a cabo el análisis de indicadores (KPIs) y establecer planes de acción cuando sea necesarioDete

Consultor Negocio SAP RRHHReferencia: #61625Localización: EspañaBuscamos un Consultor de Negocio SAP RRHH que sea experto en nómina de HCM PY.

Buscamos un/a Comercial para nuestro distribuidor de equipos de protección individual (EPIs) en Galicia.Funciones principales:Promocionar y vender nuestra gama de equipos de protección individual a clientes en Galicia.Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado gallego.Asesorar

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Se busca técnico/a para gestionar nóminas y administración de RRHH, incluyendo altas, bajas, variables, remesas bancarias y soporte administrativo general.

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