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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal). Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados. Responsabilidades: - Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales. - Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles. - Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente. - Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM. Horario de Trabajo: - 39 horas semanales de Lunes a jueves de 13:00 a 21:00 y Viernes de 14:00 a 21:00 (Posibilidad de menos horas semanales) Ofrecemos: - Incorporación inmediata día 01/07. - Contrato de trabajo inicial de 3 meses + prórroga 3 meses + posibilidad paso a plantilla. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 24/06 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros. - Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento. - Salario: 9.40 euros brutos hora (1466 euros brutos/mensual) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

Administrativo/a Back Office con Soporte en Recepción Departamento: Administración / Operaciones Reporta a: Gerencia Administrativa Objetivo del Puesto: Brindar soporte administrativo y operativo a las clínicas médico-estéticas desde el back office, asegurando la correcta gestión de documentación, agendas, facturación, gestión de pedidos y coordinación interna. Además, cubrir la recepción de pacientes de forma ocasional, manteniendo un trato profesional y cálido en línea con la imagen de la empresa. Responsabilidades Principales: Back Office (80% del tiempo): Gestión de agendas médicas y coordinación de citas. Control y carga de facturación (emitida y recibida). Seguimiento de pagos, cobros y conciliaciones bancarias. Control de stock e insumos (registro, pedidos, coordinación con proveedores). Apoyo en la gestión de RRHH (altas, bajas, asistencia, liquidaciones simples). Archivo y gestión de documentación médica y administrativa. Apoyo para preparación de reportes mensuales para dirección. Soporte a la dirección en tareas administrativas generales. Recepción (20% del tiempo o según necesidad): Atención presencial y telefónica de pacientes. Coordinación de turnos y confirmaciones. Registro de primeras visitas y fichas clínicas. Cobro de servicios y emisión de comprobantes. Mantenimiento del orden y la buena imagen del área de recepción. Requisitos del Puesto: Formación: Estudios en Administración, Gestión Empresarial, Secretariado o afines (completos o en curso). Experiencia: Mínimo 1 año en tareas administrativas similares. Valorada experiencia en clínicas, centros estéticos o de salud. Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). Sistemas de gestión (preferentemente vinculados a salud/estética). Facturación y nociones básicas contables. Habilidades: Organización y atención al detalle. Buena comunicación y trato interpersonal. Proactividad y autonomía. Flexibilidad para adaptarse a tareas variadas. Condiciones del Puesto: Jornada: Tiempo completo/ Disponibilidad: Incluye fines de semana Ubicación: Calle Alcalá (zona retiro). Disponibilidad: Inmediata / A convenir. Remuneración: Según convenio / A convenir.

Marca la diferencia como especialista en lo que más nos preocupa a todos: la salud. Desde Randstad seleccionamos Agentes de Seguros Exclusivos Especialistas en Salud para Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España. ¿Cómo será tu actividad? - Buscarás nuevos clientes. - Concertarás y planificarás visitas, gestionando tu propia agenda. - Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud dirigida a particulares, autónomos y empresas. - Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad. - Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo y la fidelización y nuevas ventas sobre la misma. ¿Qué requisitos debes cumplir? - Estudios mínimos: Bachillerato - Experiencia de al menos un año en puestos comerciales o en telemarketing. - Dinamismo y proactividad. - Empatía y capacidad de comunicación. - Clara orientación al cliente. - Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.) - Se valorarán especialmente candidatos con estudios universitarios, conocimiento del mercado asegurador o de salud, dominio de otros idiomas y/o experiencias previas de autoempleo. ¿Qué ofrecemos? - Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía de referencia en salud en España. - Total flexibilidad horaria. Serás dueño de tu tiempo. - Ingresos estables y crecientes. - Comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti. - Acompañamiento en cada una de las etapas de tu crecimiento como agente. - Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua. - Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad. - Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional.

About the job Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera formar parte del equipo durante 6 meses con posibilidad con posibilidad de prorroga: - Asesorar a los hoteles en la aplicación de convenios, legislación vigente en materia de contratación, asuntos sindicales y en general todo lo que concierne al correcto desarrollo de los procedimientos de RRHH. - Apoyar a los diferentes centros de trabajo asignados en la solución de dudas e incidencias en materia de administración de personal y relaciones laborales, relativas a contratos, pago de salarios, aplicación de convenios colectivos, etc. - Resolver las posibles incidencias derivadas el proceso de cálculo mensual de la nómina comunicadas por los hoteles. - Tramitar frente a la Seguridad Social la resolución de incidencias en el Sistema Red relativas a errores en la comunicación de contratos de empleados de NH Hoteles a dicho organismo. - Tramitar todas aquellas incidencias mensuales relativas al absentismo tanto por enfermedad común, como accidentes de trabajo, maternidad, etc. - Archivar la información relativa al personal de plantilla de NH Hoteles, en referencia a sus datos personales y contractuales. Requisitos: - Formación Académica: - Formación profesional en Administración / Graduado Social / Diplomado en Relaciones Laborales. - Conocimientos Específicos: - Buenos conocimientos de realización de contratos, confección de nóminas, finiquitos, etc. - Altas y bajas en la Seguridad Social. - Valorable conocimiento de Meta4. y SAP. -Valorable conocimientos en materia de contabilidad. -Valorable Inglés. - Experiencia Profesional: - Experiencia mínima de 2 años en un departamento de Administración de Personal. - Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección. Department: Human Resources The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Madrid, seleccionamos teleoperadores/as con experiencia comercial o con muy buenas habilidades comunicativas para una importante Call Center en plena expansión ubicado en Madrid (Zona Ramón y Cajal). Estamos buscando agentes de telemarketing para unirse a nuestro equipo en el polígono de Fuencarral, Madrid. El rol principal consiste en emitir llamadas a nuestros clientes actuales para ofrecerles nuevos productos de seguridad complementarios a sus sistemas de alarma ya instalados. Responsabilidades: - Realizar llamadas salientes a nuestra base de clientes actuales. - Informar y asesorar a los clientes sobre los nuevos productos de seguridad disponibles. - Resolver dudas y proporcionar una excelente atención al cliente. - Registrar la información relevante de cada llamada en nuestro sistema CRM. Horario de Trabajo: - 32 horas semanales de Lunes a jueves de 13:00 a 21:00. Ofrecemos: - Incorporación inmediata día 23/06. - Contrato de trabajo inicial de 3 meses + prórroga 3 meses + posibilidad paso a plantilla. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Formación selectiva de 5 días a comenzar el día 16/06 en horario de 10:00 a 16:00. Formación remunerada con 100 euros. - Buen ambiente laboral en una empresa en crecimiento. - Salario: 9.40 euros brutos hora (1.203,2 euros brutos/mensual) + incentivos competitivos por cumplimiento de objetivos.

Desde grupoSky se busca formador/a con disponibilidad el,16 DE JUNIO para trabajar de manera fija-discontinua para importante colaboración de marca de dermoconsejeria. ¿Qué harás? Es una accion de formador para liderar una formacion de productos de cabello. Indispensable el conocimiento en el idioma Ingles Vestimenta: TOTAL BLACK ELEGANTE - CAMISETA NEGRA, PANTALON NEGRO DE VESTIR, ZAPATOS CERRADOS NEGROS. MAQUILLAJE SUTIL Y PELO RECOGIDO. NO SE ADMITE VAQUEROS NI ZAPATILLAS. NO SE ADMITE ACCESORIOS. Disponibilidad inmediata obligatoria: Necesario experiencia en eventos o promociones. Imagen cuidada. Proactividad. -Experiencia en el sector. Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, buscamos: - Cocinero/a con experiencia en Burger. - Experiencia en plancha, freidora. - Puntos de la carne. - Producción y preparaciones. - Normas de higiene. - Gestión del pase en servicio. - Persona dinámica, organizada y comprometida. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Disponibilidad inmediata. - Jornada completa Si estás interesado/a, formar parte de Frankie Burgers y crecer profesionalmente , inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Buscamos personal con ganas de trabajar, sin miedo al desplazamiento, con experiencia y autonomía. Es imprescindible contar con disponibilidad (lunes a domingos) para cubrir diferentes horarios (mañana, tarde y/o noche). Se requiere tener DOCUMENTACIÓN EN REGLA. Se ofrece contrato laboral. Si estás interesada, envíanos tu CV por mensaje y nos pondremos en contacto contigo. ¡Esperamos tu candidatura! Saludos.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Calle Ponzano, buscamos: - Cocinero/a con experiencia en Burger. - Experiencia en plancha, freidora. - Puntos de la carne. - Producción y preparaciones. - Normas de higiene. - Gestión del pase en servicio. - Persona dinámica, organizada y comprometida. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Disponibilidad inmediata. - Jornada completa Si estás interesado/a, formar parte de Frankie Burgers y crecer profesionalmente , inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. Desde PACTO MADRID, seleccionamos CAMARERO/AS para importante cadena hotelera. TUS RESPONSABILIDADES Atención al cliente Limpieza de mesas Manejo de carta Tareas propias de Camareros/as de Sala ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años en restaurantes de alto standing Disponibilidad en temporada de verano Disponibilidad horaria para realizar turnos de mañana y de tarde Atención al detalle Trabajo en equipo Buen manejo de bandeja Pincear Manejo de PDA Muy buena actitud Imprescindible contar con uniforme: pantalón negro de pinzas, camisa blanca y zapatos negros cerrados. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? Turnos extras como camarero/a Experiencia en importante cadena hotelera.

📢 ¡Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos TRAMITADOR DE SINIESTRO (H/M/X) en POZUELO DE ALARCON Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como [Nombre del Puesto] o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en [Ubicación] 💡 Lo que harás en tu día a día: - Recepción, seguimiento y supervisión de cada uno de los siniestros/intervenciones asignados. - Recepcionar llamadas de profesionales de los siniestros anteriormente gestionados, procediendo a la confirmación/rechazo del mismo, manteniendo al cliente informado en todo momento. - Ofrecer asistencia (si procede) en los dos puntos anteriores, según establezca el procedimiento - Realizar las llamadas de comprobación de finalización del siniestro. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia previa en sector seguros/siniestros. 🔹 [Requisito 2] 🔹 [Requisito 3] 🔹 Ganas de aprender y actitud positiva Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: temporal 3 meses 💰 Salario: 9.39 € bruto/hora 📅 Horario: turno mañana 08:30 a 14:30hs - 08:45 a 14:45hs. turno tarde 14:45 a 20:45hs 15 a 21hs 15:15 a 21:15hs ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. 📩 📱 Descarga nuestra App JOB AND GO para estar al día de nuevas oportunidades y gestionar tu candidatura de forma rápida y sencilla. Para más información sobre nuestras ofertas, síguenos en redes sociales: 🔵 Facebook: [https://www.facebook.com/TriangleRRHH] 📸 Instagram: [https://www.instagram.com/triangle_es/] 🔍LinkedIn: [ https://www.linkedin.com/company/triangle-solutions-rrhh/?viewAsMember=true]

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, ubicado en Calle Ponzano, buscamos: - Cocinero/a con experiencia en Burger. - Experiencia en plancha, freidora. - Puntos de la carne. - Producción y preparaciones. - Normas de higiene. - Gestión del pase en servicio. - Persona dinámica, organizada y comprometida. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Disponibilidad inmediata. - Jornada completa Si estás interesado/a, formar parte de Frankie Burgers y crecer profesionalmente , inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

Desde Eurofirms Foundation buscamos para empresa ubicada en Madrid un/a Técnico/a en RRHH con certificado de discapacidad. Las tareas a realizar son las siguientes: - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema Red). - Confeccion de contratos, prorrogas, anexos y novaciones contractuales. - Confección acuerdos de teletrabajo. - Gestión de la documentación oficial requerida por la seguridad social y otros organismos oficiales. - Selección de personal. - Archivo y digitalización de documentos. - Soporte al departamento de formación. - Soporte al departamento de PRL. - Otras tareas administrativas afines al puesto. Se valorará más experiencia en selección y administración. REQUISITOS: - Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. - Grado Universitario en RRHH. - Conocimiento de la normativa laboral y de los aplicativos Contrat@, Sistema RED, SILTRA y Delta. - Usuario habitual del paquette office 365. EXPERIENCIA LABORAL: Al menos 1 año de experiencia en una posición similar. Buscamos una persona ordenada, responsable, con iniciativa, resolutiva y con trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Incorporación inmediata. - Contrato temporal para cubrir una baja por enfermedad. (interinidad) - Salario: 20000€ brutos anuales Horario: Jornada completa intensiva de mañana de lunes a viernes.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Excelente atención al cliente Se requiere: - Experiencia de 2 años como camarero/a de sala y/o barra, en restauración organizada. - Gusto por la hostelería y exquisita atención al cliente. - Personas responsables, ordenadas y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Jornada parcial: 30h , distribuidas durante toda la semana de Lunes a Domingo, ajustado a tus necesidades. Si estás interesado/a, inscribirte y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

Se solicita persona para trabajar en departamento de RRHH de empresa del sector servicios. Jornada laboral completa, Madrid Imprescindible experiencia, documentación en regla y ganas de trabajar. Abstenerse personas que no reúnan estos requisitos

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

Departamento encargado de gestionar el capital humano de una organización. Las funciones pueden variar según el tamaño y tipo de empresa, pero en general, un puesto en RRHH implica trabajar en una o varias de las siguientes áreas - Reclutamiento y selección - Capacitación y desarrollo - Relaciones laborales - Administración de personal - Clima organizacional y cultura empresarial

Te gustan los retos y tienes mucho entusiasmo de empezar en un nuevo terreno? Desde Grupo Paraguas nos encontramos buscando maître para nuestro restaurante Amazónico Su misión será la de garantizar la satisfacción de sus clientes y de gestionar y superar los objetivos financieros, operativos y de RRHH de la unidad. Buscamos un perfil con capacidad de motivar y guiar al equipo para que se alcancen los objetivos del restaurante. Responsabilidades: Soporte en la gestión y liderazgo del equipo del restaurante. Responsable de gestionar la experiencia del cliente en el restaurante. Revisar el estado del local gestionando adecuadamente los resultados financieros. Plantear mejoras operativas, logísticas y funcionales para ofrecer la máxima excelencia en el servicio. Gestionar los estándares de calidad y prevención de riesgos laborales. Asegurar la utilización eficiente de los recursos: personas, materiales, producto, mantenimiento, etc. Garantizar la experiencia del cliente asegurando los recursos necesarios. Requisitos: Experiencia profesional mínima de 3-4 años como jefe de sala de restaurante. Inglés alto. Se valorarán positivamente otros idiomas Valorable curso Maestre Sala-Protocolo y curso de sumillería o similar ¡Únete a nuestro equipo!

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

📢 ¡Te Estamos Buscando! Buscamos TELEOPERADOR SECTOR BANCA (H/M/X) CON O SIN EXPERIENCIA INDEFINIDO en Madrid (Barrio de Hortaleza) 📢 ¿Quiénes somos? En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Trabajamos en distintos sectores y nos apasiona conectar a las personas con las oportunidades que mejor se adaptan a sus habilidades y aspiraciones. Sobre el puesto Tanto si tienes experiencia como si no, buscamos TELEOPERADORES PARA EL SECTOR BANCARIO (H-M-X) CONTRATO INDEFINIDO. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en Madrid. 💡 Lo que harás en tu día a día: 🔹 Contactar con YA CLIENTES para ofrecerles nuevos productos o ampliación de los que ya tienen. NO se realiza venta fría. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia previa en Telemarketing comercial (valorable, pero NO imprescindible) 🔹 Ganas de aprender y actitud positiva. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: Indefinido. 💰 Salario: 8,49 € brutos la hora. 📅 Horario: disponibilidad en las siguientes jornadas y horarios: - Turno de Mañana: 22H semanales en un horario de 10:00 a 14:30 de Lunes a Jueves y los Viernes de 10:00 a 14:00 horas. - Turno de Tarde: - • 22H semanales en un horario de 16:00 a 21:00 de Lunes a Jueves y los Viernes de 16:00 a 18:00 horas. - • 30H semanales en un horario de 14:30 a 21:00 de Lunes a Jueves y los Viernes de 14:00 a 18:00 horas. - 🏆 Extras: importantes incentivos, formación remunerada. - 🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Te estamos esperando! 💼

¡Estamos buscando una Auxiliar Administrativa de media jornada para nuestro equipo! En nuestra empresa especializada en Recursos Humanos para el sector de la hostelería, buscamos una chica joven, proactiva y con muchas ganas de aprender, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento. 📝 Requisitos: Conocimientos intermedios de Excel Formación o experiencia en Recursos Humanos Capacidad de organización y atención al detalle Actitud positiva, resolutiva y con iniciativa 🌟 Ofrecemos: Ambiente joven y profesional Formación continua Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa Si te apasiona el mundo de los RRHH y quieres desarrollarte en un entorno relacionado con la hostelería, ¡te estamos esperando!

En TramitApp estamos buscando un SDR Inbound para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar a los clientes que muestren interés en nuestro software de RRHH. Si eres una persona que disfruta del proceso de venta, con habilidades comunicativas excepcionales y con experiencia en el ámbito tecnológico, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto: Gestionar las consultas y solicitudes de los clientes que muestren interés por nuestro software de RRHH a través de llamadas y correos electrónicos. Resolver las dudas de los clientes y guiarlos en el proceso de compra. Trabajar en colaboración con el equipo de marketing y ventas para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Realizar seguimiento a los clientes y mantenerlos comprometidos. Requisitos: Ganas de aprender, aportar y desarrollarse dentro de la empresa. Buscamos gente que crezca con nosotros Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Buena capacidad de organización y manejo de tiempo. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento en RRHH o en el software de RRHH (será valorado). Ofrecemos: Plan de carrera desde el primer día Teletrabajo 100%. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa. Si te apasiona el mundo del servicio al cliente y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación explicando por qué eres el candidato/a ideal para el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp!

📢 ¡Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos COCINERO (H/M/X) en Madrid Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como [Nombre del Puesto] o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de trabajar en [Ubicación] 💡 Lo que harás en tu día a día: - Responsable de cocinar diferentes platos mediterráneos. - Organización en el lugar de trabajo. - Limpieza del espacio y utensilios utilizados. ¿Qué buscamos? 🔹 Más de 2 años de experiencia en restaurantes con especialidad en comidas mediterránea. 🔹 Disponibilidad para trabajar dentro de la zona centro de Madrid, Aravaca y/o Alcobendas 🔹 Compromiso y pasión por la cocina 🔹 Ingles básico. Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: Contrato temporal con nosotros los primeros tres meses, con posibilidad de quedar efectivo en el restaurante. 💰 Salario: 1815€ brutos mes 📅 Horario: Jornada completa de 40 hs, y partida, de lunes a domingos de 13:00 hs. a 17:00 hs. y de 20:00 hs. a 00:00 hs. (el horario puede variar, según el lugar de restaurante en el que trabajes) ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. 📩 📱 Descarga nuestra App JOB AND GO para estar al día de nuevas oportunidades y gestionar tu candidatura de forma rápida y sencilla. Para más información sobre nuestras ofertas, síguenos en redes sociales: 🔵 Facebook: [https://www.facebook.com/TriangleRRHH] 📸 Instagram: [https://www.instagram.com/triangle_es/] 🔍LinkedIn: [ https://www.linkedin.com/company/triangle-solutions-rrhh/?viewAsMember=true]

Se necesita personal administrativo para cubrir una baja medica en el departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc) 3. Atención al empleado y resolución de incidencias 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc. 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

Si tienes experiencia en el mundo de la restauración, especialmente en la gestión de equipos y la organización de puestos, pueda que esta sea tu próximo desafío profesional. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, y necesitan un profesional comprometido que pueda formar parte activa de este proceso y ser el enlace clave entre los equipos operativos, de responsabilidad y la dirección. Este rol, tiene como misión ser responsable de construir junto a la dirección de operaciones la estructura de puestos de trabajo, adaptando las necesidades del momento y gestionando el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con cada uno de los departamentos operativos, entendiendo sus dinámicas y traduciendo estas necesidades en estructuras claras y funcionales que favorezcan tanto a los equipos como a la organización en su conjunto. Para ello se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración, que haya trabajado de cerca con equipos y que entienda tanto las operaciones diarias como los aspectos estratégicos de un restaurante en expansión. La persona que ocupe este puesto debe ser proactiva, empática, y con un perfil dinámico, capaz de gestionar la comunicación entre los equipos operativos, los mandos intermedios y la dirección. Requisitos: 3 años de experiencia en el sector de la restauración. Capacidad para estructurar equipos y colaborar en su desarrollo. Excelente comunicación y habilidades de liderazgo. Enfoque organizado y flexible para adaptarse al crecimiento de la empresa. Actitud cercana y profesional para gestionar la relación entre los distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de visitas a los docentes establecimientos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con un entorno dinámico. Participación activa en el diseño y crecimiento de la estructura organizativa. Relación cercana con todos los niveles de la empresa. Posibilidad de desarrollo. Incorporación inmediata. Zona de trabajó céntrica y bien comunicada.

¿Quieres formar parte de un proyecto apasionante? Actualmente somos la tercera mejor hamburguesa de España, y también queremos ser el mejor equipo! ¿quieres conocernos? Desde el departamento de RRHH de Frankie Burgers, buscamos: - Camarero/a de sala para nuestro local en el centro de Madrid. - Experiencia en sala mínimo 2 años. - Dominio de TPV y bandeja. - Conocimientos en delivery. - Excelente atención al cliente Se requiere: - Experiencia de 2 años como camarero/a de sala y/o barra, en restauración organizada. - Gusto por la hostelería y exquisita atención al cliente. - Personas responsables, ordenadas y con orientación a resultados. Ofrecemos: - Unirte a un proyecto líder en pleno crecimiento y un ambiente de talento joven y dinámico. - Jornada completa y/o parcial: 20h , distribuidas durante toda la semana de Lunes a Domingo, ajustado a tus necesidades. Si estás interesado/a, inscribirte y ¡cuéntanos qué estás buscando!.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Brand Manager que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.