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Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías específicas dentro del ámbito europeo de compras, con un enfoque principal en las necesidades de Nájera y su sede de Logroño. El puesto contribuirá a la implementación de la política de compras, garantizando precios competitivos, condiciones contractuales adecuadas, niveles óptimos de calidad, continuidad del suministro, seguimiento de riesgos y alineación con los distintos stakeholders, asegurando al mismo tiempo procesos de compra eficientes y conformes con las políticas y procedimientos de la compañía. Responsabilidades Política de compras: Apoyar y aplicar la política de compras para el ámbito asignado, basándose en las necesidades del negocio, la evolución del mercado, los requisitos legales y la gestión de riesgos. Orientación a proveedores y al mercado: Monitorear los mercados de proveedores y traducir la evolución de los mismos en oportunidades, riesgos y recomendaciones prácticas. Preparación de compras: Elaborar contratos de compra basados en requisitos internos, pruebas (cuando sea necesario) y criterios claros de selección de proveedores. Preparación y formalización de contratos: Formalizar contratos con proveedores bajo condiciones de mercado que abarcan precio, calidad, entrega, sostenibilidad y riesgo. Optimización de los procesos de compra: Mejorar los procesos de compra, los métodos de trabajo y los sistemas, en consonancia con las necesidades del negocio y las prioridades de adquisición acordadas. Gestión de proveedores y contratos: Gestionar proveedores y contratos para garantizar el rendimiento, la entrega, la calidad y la resolución oportuna de problemas. Perfil requerido Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Formación complementaria en compras y en habilidades de negociación. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Procurement Manager. Experiencia y conocimiento de los procesos de compra, incluidos los aspectos financieros y legales, los sistemas de calidad y la gestión de proveedores y contratos. Experiencia en adquisiciones (procurement) dentro de un entorno internacional de bienes de consumo de alta rotación (FMCG) o productos de gran consumo. Experiencia en empresas de sector agroalimentario (valorable) Imprescindible inglés nivel C1 y español. Competencias requeridas: capacidad de persuasión, autonomía e integridad. Se ofrece: Salario competitivo según experiencia (60k/65k) más bonus. Contrato indefinido. xcskxlj Proyección en empresa internacional líder en su sector.

Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño. Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías específicas dentro del ámbito europeo de compras, con un enfoque principal en las necesidades de Nájera y su sede de Logroño. El puesto contribuirá a la implementación de la política de compras, garantizando precios competitivos, condiciones contractuales adecuadas, niveles óptimos de calidad, continuidad del suministro, seguimiento de riesgos y alineación con los distintos stakeholders, asegurando al mismo tiempo procesos de compra eficientes y conformes con las políticas y procedimientos de la compañía. Política de compras: Apoyar y aplicar la política de compras para el ámbito asignado, basándose en las necesidades del negocio, la evolución del mercado, los requisitos legales y la gestión de riesgos. Orientación a proveedores y al mercado: Monitorear los mercados de proveedores y traducir la evolución de los mismos en oportunidades, riesgos y recomendaciones prácticas. Preparación de compras: Elaborar contratos de compra basados en requisitos internos, pruebas (cuando sea necesario) y criterios claros de selección de proveedores. Preparación y formalización de contratos: Formalizar contratos con proveedores bajo condiciones de mercado que abarcan precio, calidad, entrega, sostenibilidad y riesgo. Optimización de los procesos de compra: Mejorar los procesos de compra, los métodos de trabajo y los sistemas, en consonancia con las necesidades del negocio y las prioridades de adquisición acordadas. Gestión de proveedores y contratos: Gestionar proveedores y contratos para garantizar el rendimiento, la entrega, la calidad y la resolución oportuna de problemas. Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Formación complementaria en compras y en habilidades de negociación. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Procurement Manager. Experiencia y conocimiento de los procesos de compra, incluidos los aspectos financieros y legales, los sistemas de calidad y la gestión de proveedores y contratos. Experiencia en adquisiciones (procurement) dentro de un entorno internacional de bienes de consumo de alta rotación (FMCG) o productos de gran consumo. Experiencia en empresas de sector agroalimentario (valorable) Imprescindible inglés nivel C1 y español. Salario competitivo según experiencia (60k/65k) más bonus. Contrato indefinido. Proyección en empresa internacional líder en su sector.

Multinacional líder en la comercialización de productos de Café con presencia en España a través de sus 19 delegaciones y en Portugal selecciona un Procurement Manager para su sede central en Logroño. Será el/la responsable de coordinar y ejecutar las actividades de compra de sus categorías específicas dentro del ámbito europeo de compras, con un enfoque principal en las necesidades de Nájera y su sede de Logroño. El puesto contribuirá a la implementación de la política de compras, garantizando precios competitivos, condiciones contractuales adecuadas, niveles óptimos de calidad, continuidad del suministro, seguimiento de riesgos y alineación con los distintos stakeholders, asegurando al mismo tiempo procesos de compra eficientes y conformes con las políticas y procedimientos de la compañía. Política de compras: Apoyar y aplicar la política de compras para el ámbito asignado, basándose en las necesidades del negocio, la evolución del mercado, los requisitos legales y la gestión de riesgos. Orientación a proveedores y al mercado: Monitorear los mercados de proveedores y traducir la evolución de los mismos en oportunidades, riesgos y recomendaciones prácticas. Preparación de compras: Elaborar contratos de compra basados en requisitos internos, pruebas (cuando sea necesario) y criterios claros de selección de proveedores. Preparación y formalización de contratos: Formalizar contratos con proveedores bajo condiciones de mercado que abarcan precio, calidad, entrega, sostenibilidad y riesgo. Optimización de los procesos de compra: Mejorar los procesos de compra, los métodos de trabajo y los sistemas, en consonancia con las necesidades del negocio y las prioridades de adquisición acordadas. Gestión de proveedores y contratos: Gestionar proveedores y contratos para garantizar el rendimiento, la entrega, la calidad y la resolución oportuna de problemas. Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Formación complementaria en compras y en habilidades de negociación. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con Procurement Manager. Experiencia y conocimiento de los procesos de compra, incluidos los aspectos financieros y legales, los sistemas de calidad y la gestión de proveedores y contratos. Experiencia en adquisiciones (procurement) dentro de un entorno internacional de bienes de consumo de alta rotación (FMCG) o productos de gran consumo. Experiencia en empresas de sector agroalimentario (valorable) Imprescindible inglés nivel C1 y español. Salario competitivo según experiencia (60k/65k) más bonus. Contrato indefinido. Proyección en empresa internacional líder en su sector.

pSynergie ETT San Adrián busca incorporar a personal para gestionar la administración de personal, control de ausencias y contratos, y apoyo en selección de candidatos, manteniendo buena comunicación con clientes y equipos. /ppSe trata de 40 h/semana, de lunes a viernes, con salario de 18.000 € al año, progresando a 20.000 € tras dos años. Ofrece seguro médico, bono guardería y políticas de conciliación, con perspectivas de crecimiento dentro de la empresa. /p #J-18808-Ljbffr