Seguridad experiencia jobs in Majadahonda - Page 2Create job alerts

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos profesionales de ciberseguridad con amplia experiencia técnica y capacidad docente para impartir formación especializada en el curso de especializacion de ciberseguridad que se imparte de manera presencial en nuestro campus de Las Rozas. Buscamos experiencia en alguna de estas áreas: • Gestión y respuesta ante incidentes de ciberseguridad (SOC, SIEM, CSIRT/CERT)., • Bastionado y securización de sistemas, infraestructuras, redes y entornos cloud., • Seguridad en el ciclo de desarrollo y puesta en producción segura de aplicaciones. Análisis forense digital en sistemas, dispositivos móviles y entornos cloud., • Hacking ético, pentesting, análisis de vulnerabilidades y pruebas de intrusión. Se valorará positivamente: • Experiencia previa impartiendo formación técnica a profesionales o estudiantes., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM, IDS/IPS, EDR, escáneres de vulnerabilidades, análisis forense y pentesting., • Certificaciones de seguridad (Security+, CEH, OSCP, CISSP, CCSP, GIAC, Blue Team Level 1 o equivalentes)., • Capacidad para combinar contenidos teóricos con laboratorios y casos prácticos reales. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Impartir clases teóricas y prácticas., • Preparar y actualizar materiales docentes y actividades prácticas., • Diseñar y corregir pruebas de evaluación y trabajos prácticos., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje técnico., • Fomentar buenas prácticas profesionales y metodologías 🧠 Requisitos: • Experiencia profesional demostrable mínima de 3 años en el sector de ciberseguridad., • Titulación superior en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática, Ciberseguridad o titulaciones afines., • Muy valorable Máster de formación del profesorado o CAP 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación., • Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional., • Actividad en modalidad presencial con ubicación en el campus de Las Rozas., • Horario de impartición en franja de tarde, apartir de las 18:00h., • Incorporación septiembre 2026 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

En la UFV queremos construir una comunidad universitaria de personas que buscan la verdad y el bien (nuestra misión UFV). Estamos buscando un Técnico Fab Lab temporal. El Laboratorio de Fabricación Digital de la UFV amplía sus instalaciones de prototipado albergando una red de aulas-taller de tecnología aditiva, sustractiva, conformativa, digitalización, electrónica y robótica para la formación de los alumnos de todas las titulaciones del campus y el desarrollo de proyectos de investigación en colaboración con empresas interdisciplinares. Funciones: • Adecuación de los laboratorios (señalética, distancias de seguridad, control de residuos) para el cumplimiento del reglamento de prevención de riesgos laborales de la Universidad, así como disposición de los equipos de protección individual requeridos en cada caso., • Mantenimiento básico de las máquinas (impresoras 3D, cortadora láser, fresadora, escáner, herramientas eléctricas, robots industriales), orden y limpieza del espacio en colaboración con el servicio técnico exterior y los departamentos internos., • Diseño de los protocolos de uso para velar por la utilización responsable y segura del laboratorio de fabricación., • Adaptación de máquinas, creación de herramientas, calibración y operación de los robots industriales., • Control de suministros (consumibles, componentes, utillaje…) y contacto con proveedores para la compra de máquinas y la realización de pedidos., • Asistencia técnica en las asignaturas desarrolladas en el laboratorio, preparación del espacio para las clases y apoyo a los profesores durante las prácticas desarrolladas en el taller., • Atención a profesores y alumnos en el espacio durante el horario de apertura y seguimiento de los trabajos en curso y supervisión de las máquinas en funcionamiento., • Desarrollo de encargos de prototipado de la oficina de proyectos del FAB LAB para trabajos internos y externos o de investigación., • Actualización del contenido de la web y difusión en redes sociales de las tareas desarrolladas en el laboratorio., • Impartición de formación interna, cursos de capacitación a profesores, alumnos y personal administrativo., • Propuesta, desarrollo y apoyo en actividades académicas., • Colaboración en proyectos de investigación y desarrollo de patentes., • Supervisión, capacitación y tutorización de los alumnos en prácticas internas. Requisitos: • Titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado o Máster en ramas técnicas de ingeniería, arquitectura o diseño., • Preferible con Diploma FAB Academy o especialidad en prototipado rápido., • Preferible con certificado en robótica industrial., • Experiencia demostrable de al menos dos años en FAB LABs, Maker Spaces o laboratorios o talleres universitarios., • Experiencia previa demostrable con manejo de brazos robóticos., • Conocimiento demostrable en fabricación digital, fabricación aditiva, fabricación sustractiva y fabricación conformativa., • Conocimiento demostrable de robótica, electrónica y programación., • Conocimiento demostrable de programas de diseño y fabricación CAD/CAM, experiencia en modelado 3D y diseño computacional., • Manejo de brazos robóticos industriales., • Manejo de máquinas de control numérico, corte láser y fresadora., • Manejo de impresoras 3D y extrusores de material., • Control de diseño paramétrico, automatización e inteligencia artificial. Enviar antes de la entrevista: • CV+Portfolio de proyectos realizados

Jobtailor busca un Ingeniero/a Cloud/DevOps para colaborar en un proyecto bancario internacional en modalidad híbrida. Se espera experiencia sólida en AWS/Azure, Kubernetes y herramientas de infraestructura como código, junto con capacidades en CI/CD y scripting. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La posición es híbrida, con foco en entornos multinube, seguridad y monitoreo. Se valorará dominio de inglés alto y experiencia en entornos regulados. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente. /p p¿Cuáles serán tus responsabilidades? /p h3¿ERES TÚ LA PERSONA QUE ESTAMOS BUSCANDO? /h3 h3SUMÉRGETE EN EL MARAVILLOSO MUNDO DE RITUALS DURANTE LA ÉPOCA MÁS MÁGICA DEL AÑO Y AYÚDANOS A REPARTIR FELICIDAD UNIÉNDOTE A NUESTRO EQUIPO /h3 pNuestra tienda Rituals de Madrid C.C. Zielo busca un/a nuevo/a compañero/a que sea proactivo/a, positivo/a, responsable, con ganas de ayudar a nuestros clientes y de trabajar en equipo. Nuestra prioridad es que los clientes se sientan como en casa, y tú puedes formar parte de ello. /p pEn tu día a día, serás el/la principal embajador/a de la marca y compartirás esta esencia con el equipo y los clientes. /p p¿Cuáles serán tus responsabilidades? /p ul liTrabajar con tu equipo, el Shop Manager y el Assistant Shop Manager para conseguir conjuntamente los objetivos de la tienda y alcanzar tu máximo potencial; /li liConectar con los clientes y aprendiendo a ofrecerles una experiencia de compra significativa; /li liTe llena de energía mantener la tienda limpia y organizada. Los productos se presentan siempre de acuerdo con nuestras directrices de visual merchandising. /li liSeguir los procedimientos de seguridad de la tienda. /li liAportar tus propias ideas. /li /ul pTe convertirás en un experto/a de nuestras colecciones, productos y tratamientos. Rituals ofrece muchas oportunidades para desarrollar tus conocimientos y habilidades a través de nuestro amplio programa de formación. /p pSaca lo mejor de ti /p pEn la tienda, trabajarás junto a un equipo lleno de energía que al igual que tú, se esfuerza por ofrecer la mejor experiencia al cliente y saben encontrar la solución adecuada en cada situación. En Rituals, fomentamos las conexiones entre nosotros a través de momentos significativos, celebraciones de éxitos y reuniones inspiradoras. /p pNuestro ambiente de trabajo se describe como dinámico, familiar y orientado al trabajo en equipo, con un enfoque en la sostenibilidad y el bienestar. /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia valorable anterior en retail. /li liMentalidad de servicio al cliente y espíritu de trabajo en equipo. /li liCapacidad para tomar decisiones y resolver problemas. /li liOrientación al detalle, y capacidad de organización. /li liDisponibilidad completa. /li /ul pAdemás, todos los miembros de nuestro equipo se caracterizan por los siguientes rasgos: /p ul liENÉRGICO: Tu personalidad auténtica y brillante inspira a nuestros clientes. /li liEMBAJADOR DE MARCA: Eres la persona referente para el equipo y los clientes. /li liMENTALIDAD DE SERVICIO: Siempre pones al cliente como prioridad. /li /ul h3Ventajas de trabajar en Rituals /h3 ul liOportunidades de formación y desarrollo /li liSeguro de salud con precio especial y ventaja fiscal /li liBonus atractivo /li li1 mes adicional a los días de maternidad/paternidad establecidos por Ley /li liTarjeta Gourmet prepago para la comida en caso de jornadas partidas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos a un/a Consultor/a de Infraestructuras y Operaciones IBERIA (IO IBERIA), para unirse a nuestro equipo de plataforma trasversal, responsable de liderar la evolución del modelo de operación, impulsar y evolucionar la observabilidad, asegurar la operación cloud de las aplicaciones, plataformas y productos, las mejores prácticas de Service Delivery Manager y garantizar el “Production Readiness”. /p pTe integrarás en un equipo dinámico y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, rendimiento, niveles de servicio y compliance de las aplicaciones Cloud de MAPFRE España. /p pDeberás tener en tu ADN el “everything as code”: desde la Infraestructura como Código (IaC) hasta las auto-remediaciones, Pipelines, CD, etc. con fuertes conocimientos en Cloud relativos a cómputo, serverless, storage y networking, orientado todo a un modelo basado en Platform Engineering. /p h3FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE) /h3 h3Service Delivery Manager /h3 ul liResponsable de asegurar que los servicios tecnológicos se entreguen de forma eficaz, alineados con los objetivos del negocio y cumpliendo los estándares de calidad asegurando el modelo de Operación para ello tendrás que supervisar la ejecución de los servicios contratados, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). /li liActuar como enlace entre los equipos técnicos de productos, plataformas, aplicaciones, SRE, Arquitectura y Seguridad. /li liOrganizar y liderar equipos para garantizar la entrega puntual y eficiente de los servicios. /li liIdentificar oportunidades de optimización en procesos, herramientas y metodologías de entrega. /li liSupervisar el rendimiento de proveedores externos y asegurar que los servicios subcontratados cumplen con los estándares establecidos. /li liAnalizar indicadores clave de rendimiento y elaborar informes para la dirección. /li /ul h3Gestión estratégica /h3 ul liTendrás que participar en la planificación, diseño y ejecución del roadmap de Observabilidad 360 en MAPFRE España, asegurando su alineamiento con los objetivos estratégicos de la Dirección, garantizando la toma de decisiones clave basándote en datos y necesidades operativas de disponibilidad, rendimiento y seguridad. /li liDiseñarás y evolucionarás el Production Readiness de las aplicaciones, con una perspectiva Agile / Lean, para facilitar a los equipos de desarrollo y mantenimiento, SRE y Arquitectura, que las aplicaciones llegan a Producción con las garantías necesarias de Disponibilidad, Rendimiento, Seguridad y resiliencia operativa. /li liImpulsarás la automatización y el objetivo “everything as code” como parte del nuevo modelo de operación de aplicaciones. /li /ul h3Supervisión técnica /h3 ul liAsegurarás la implantación y explotación de herramientas de observabilidad como Dynatrace, Grafana, estándares como Open Telemetry, alertado, auto-escalados, auto-remediaciones, etc… para garantizar el cumplimiento del modelo operación y Production Readiness. /li liDeberás colaborar con Arquitectura, el equipo de SRE, Release Management y equipos de Producto, para que el diseño y posterior implantación de las aplicaciones cumplan con las exigencias y objetivos de la Dirección, adaptando y alineando el Production Readiness según las necesidades que se vayan identificando. /li liSupervisarás y darás seguimiento al cumplimiento de seguridad necesario en las infraestructuras de España, asegurando que las infraestructuras y servicios de la región se encuentran en "compliance", y manteniendo el reporting adecuado al CTO regional del estado y de los planes de acción necesarios. /li liImpulsarás el uso de las arquitecturas de referencia y la automatización con el uso de Terraform, Ansible y CAP en los pipelines y operaciones de Infraestructura. /li /ul h3Gestión de equipos /h3 ul liLiderarás y coordinarás equipos multidisciplinares que te ayudarán a cumplir los objetivos de la Dirección de IO Iberia y de Negocio. /li liActuarás como punto de unión entre diferentes equipos de productos, plataformas y proveedores, y tendrás que establecer mecanismos que optimicen esta colaboración en pro de la consecución de los objetivos comunes, fomentando la toma de decisiones y la priorización basada en datos y alineadas a la estrategia de la Organización. /li /ul h3Supervisión y Reporting /h3 ul liGarantizarás que la Dirección del área cuenta con los informes necesarios, correctamente actualizados, que se deban presentar y defender en los diferentes Comités de Seguimiento, Dirección y Estratégicos: SLA, SLO, APPDEX, COMPLIANCE, etc… /li liLiderarás el seguimiento de vulnerabilidades en coordinación con los equipos responsables (Seguridad/DCS, Producto, Infraestructura, proveedores), asegurando priorización, planes de acción, control de plazos y evidencias de mitigación/cierre. /li liImpulsarás el seguimiento de obsolescencia tecnológica (software, plataformas y componentes fuera de soporte), acorde a los planes anuales de actualización tecnológica de la entidad. /li liRealizarás el seguimiento de los planes de decomisado de aplicaciones definidos en el Plan de Sistemas, asegurando su avance, dependencias, riesgos, hitos y comunicación en los foros de seguimiento correspondientes, así como su reflejo en los informes de la Dirección. /li liSerás responsable de garantizar la existencia de los dashboards que representen el estado de las actividades y responsabilidades de la Dirección de IO Iberia, adaptando, evolucionando o creando aquellos que sean necesarios. /li /ul h3Comunicación /h3 ul liDivulgarás y comunicarás los pilares del modelo de operación del Servicio de Plataformas Transversales de MAPFRE España basado en CloudOps (NoOps), production readiness, observabilidad end to end y automatización extrema con la mentalidad “everything as code”. /li liSerás responsable de comunicar de manera clara y oportuna cualquier cambio, mejora o beneficio introducido en los procesos existentes o nuevos que impacten en el modelo de Gobierno y en el de relación con los equipos de Producto, Plataformas, Arquitectura y SREs. /li /ul h3FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS /h3 ul liNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con AWS y AZURE, con profundo conocimiento de modelos de HA y DR, orientados a la resiliencia de Aplicaciones Cloud. /li liNivel avanzado, con experiencia demostrable, trabajando con Kafka, MongoDB, Kubernetes (openShift, AKS, EKS, …). /li liNivel experto en procesos ITIL. /li liConocimientos sólidos en automatización, preferentemente orientado a infraestructuras (Terraform, Ansible) pero muy valorable el trabajo con SDKs o APIs de Hiper-escalares y OpenShift. /li liNivel avanzado en administración, implementación y operación de Dynatrace y el stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry: Administración de Acceso y Políticas, Diseño de Dashboards y Configuración de Alertas, Monitorización y Optimización de Rendimiento, explotación de logs… /li /ul h3EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA PARA EL PUESTO /h3 ul liEn puestos relacionados con procesos ITIL, de los cuales 3 como Service Delivery Manager, mínima de 5 años. /li liEn coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de proyectos con múltiples dependencias en entornos Cloud, mínima de 5 años. /li liEn diseño de arquitecturas de aplicaciones, plataformas y servicios Cloud, etc. preferentemente en modelos Serverless o PaaS y sus despliegues y operación automatizado, mínima de 3 años. /li liImplantación, explotación y uso de herramientas de observabilidad como Dynatrace y stack LGTM (Loki, Grafana, Tempo y Mimir). Manejo del estándar OpenTelemetry, mínima de 3 años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un/a técnico/a senior de Infraestructuras y Operaciones especialistas en Ingeniería de Puesto de Trabajo, para unirse a nuestro equipo, responsables de liderar la evolución e innovación del Mapfre Iberia Workplace. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Te integrarás en un equipo dinámico y técnico, con capacidad de aprendizaje constante, enfocado a la innovación y altamente orientado a resolución y objetivos, que debe garantizar la disponibilidad, observabilidad, evolución, rendimiento, niveles de servicio y compliance de la Plataforma de Workplace Mapfre Iberia. Este equipo está muy ligado a todas las áreas de negocio y técnicas para comprender las necesidades de Mapfre Iberia, con tiempos marcados según la evolución de la tecnología en el mercado y con la responsabilidad de realizar esas mejoras y cambios de forma transparente a los usuarios. Valor para Mapfre • Continuidad Operativa: Asegurar la disponibilidad de la Plataforma Mapfre Iberia Workplace. (Infraestructura y herramientas), • Seguridad y Cumplimiento: Mantener la plataforma Mapfre Iberia Workplace alineada con los requisitos de seguridad y compliance, • Observabilidad: Responsable de Implementar y gestionar herramientas de monitorización y observabilidad para detectar patrones, cuellos de botella y gaps de rendimiento antes de que impacten al usuario final., • Mejora Continua: Proponer y ejecutar optimizaciones y automatizaciones de la plataforma (ajustes de configuración, tuning de código, automatización) enfocadas en la mejora del servicio al usuario y la reducción de la recurrencia de fallos y reducción de costes. En dependencia de la Dirección de Infraestructura y Operación Iberia - Departamento Ingeniería de Puesto de Trabajo • Gestión y Evolución de la Plataforma de Puesto de Trabajo: Administración, mantenimiento y evolución de los dispositivos y herramientas de gestión. Asegurar la disponibilidad, seguridad y eficiencia del ecosistema de puesto de trabajo., • Soporte Técnico Especializado (Nivel Ingeniería): Actuar como el punto de escalado avanzado para las incidencias y problemas recurrentes que no pueden ser resueltos por los niveles 1, 2 y 3 de soporte inferiores, garantizando una rápida solución y minimizando el impacto en la productividad del usuario., • Mantenimiento Evolutivo y Correctivo: Implementar y gestionar las actualizaciones, parches de seguridad y service packs de las herramientas del Workplace para asegurar su estabilidad, rendimiento y compliance., • Gestión de la Capacidad y Rendimiento: Monitorear activamente el consumo de recursos de la plataforma (almacenamiento, licencias, capacidad de cómputo) para prever cuellos de botella y proponer medidas de escalabilidad., • Gestión de Inventario de Servicios: Mantener un registro y documentación exhaustiva de todos los servicios, componentes y configuraciones del entorno Workplace., • Observabilidad: Responsable de la implementación, configuración y mantenimiento de herramientas de observabilidad para tener una visión 360º de la salud del ecosistema Workplace., • Análisis Proactivo de Datos: Analizar los datos de rendimiento, logs de errores e incidencias para proponer mejoras y auto remediaciones., • Optimización y Automatización: Proponer e implementar soluciones de automatización (vía scripts, Azure DevOps o Power Platform) para tareas operativas repetitivas, mejorando la eficiencia del equipo y la velocidad de respuesta ante problemas., • Aseguramiento de Arquitectura: Responsables del cumplimiento de los estándares de arquitectura y desarrollo definidos, asegurando que las nuevas implementaciones sean robustas, seguras y escalables., • Comunicación Técnica: Elaborar informes de seguimiento sobre la salud de la plataforma (Disponibilidad, rendimiento, HA, DR y Compliance). Participación en comités técnicos y presentaciones ejecutivas., • Coordinación de Equipos: Servir de nexo técnico entre los equipos de Operaciones, Soluciones, y Seguridad, facilitando la integración de los componentes de la plataforma. Supervisar y liderar equipos técnicos externos., • Adopción y Onboarding: Liderar técnicamente las iniciativas de adopción de nuevas herramientas Workplace, asegurando que la infraestructura subyacente pueda soportar la carga de nuevos usuarios y funcionalidades., • Investigación, Innovación y Optimización: Evaluación de nuevas tecnologías y tendencias del mercado. Proactividad en búsqueda de mejoras técnicas del Puesto de Trabajo. Gestión responsable del presupuesto y optimización de costes. Formación y Conocimientos Requeridos • Ingeniería Técnica/Superior en Informática de Sistemas o Telecomunicaciones., • Experiencia avanzada en el ecosistema Microsoft Azure, incluyendo colaboración, automatización y sistemas de gestión (Azure DevOps, Log Analytics, Netapp)., • Conocimiento Alto en infraestructuras de Puestos Virtuales: Azure Virtual Desktop y Windows 365., • Conocimientos Avanzados en INTUNE (Configuración, compliance, seguridad, aplicaciones) y Autopilot., • Conocimientos Avanzados en System Configuration Manager, en evolución a CoManagement., • Conocimientos Avanzados sobre sistemas Operativos (Windows, MacOS, Android, iOS)., • Conocimientos Avanzados sobre software y aplicaciones Web en arquitecturas modernas y legacy., • Conocimientos Avanzados de arquitecturas cloud (Azure y AWS) con foco en servicios que soporten el puesto de trabajo., • Conocimientos Avanzado sobre sistemas (Servidores, conectividad)., • Conocimientos Avanzado en herramientas de gestión relacionadas con puestos: Active directory, Entra ID., • Conocimiento Intermedio de Networking., • Conocimientos Avanzado en DevOps, Graph, Powershell, Terraform. Conocimiento básico en scripting., • Conocimiento Intermedio en securización de sistemas., • Conocimiento Avanzado de observabilidad (Azure Monitor, Grafana, Elastic, Nexthink, Systrack, etc)., • Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos técnicos., • Enfoque a estrategia, arquitectura, ingeniería de Workplace., • Experiencia mínima de 5 años liderando soluciones o iniciativas técnicas complejas referentes a ingeniería/arquitectura de puesto de trabajo (Workplace)., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de la operativa y el mantenimiento de plataformas Workplace, incluyendo la interacción directa con el usuario final a través de la cadena de soporte. xcskxlj, • Experiencia mínima de 5 años probada en la coordinación de equipos técnicos y proveedores de servicios. Área de trabajo: Telecom, Telecommunications, Cloud, Engineer, Database, Technology, Engineering #J-18808-Ljbffr

Data & AI Strategy & Operations Analyst Senior Desarrollo de Negocio No Vida Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Empresa: MAPFRE El Business Data & IA Product Owner es el responsable de liderar funcionalmente los productos, casos de uso y soluciones de Data & Inteligencia Artificial desde el área de negocio, asegurando que generan impacto tangible en el negocio. Su misión es conectar estrategia, tecnología y necesidades del negocio, priorizando iniciativas, definiendo requisitos, garantizando adopción y maximizando el ROI de los productos basados en datos y modelos de IA. Actúa como dueño del producto (product owner) y representante del negocio, asegurando que los equipos técnicos (Data Engineering, Data Science, MLOps, Arquitectura, IA Generativa) trabajan focalizados en entregar valor medible y sostenible. Definir la visión, roadmap y objetivos del producto Data/IA alineados con la estrategia de negocio. Priorizar iniciativas y funcionalidades utilizando criterios de valor, viabilidad, urgencia y riesgo. Gestionar el product backlog, asegurando claridad y foco operativo. Identificar oportunidades de mejora basadas en datos y análisis avanzados. Coordinar la definición y medición del ROI, KPIs y métricas de impacto. Asegurar la adopción efectiva del producto por parte de las áreas usuarias. Traducir necesidades del negocio en requisitos funcionales, criterios de aceptación y casos de uso detallados. Trabajar con equipos de Data Engineering, Data Science, IA Generativa y Arquitectura para asegurar viabilidad técnica. Participar activamente en ceremonias Agile: refinements, sprint planning, demos y retros. Asegurar el cumplimiento de políticas de data governance, privacidad, seguridad y EU AI Act. Validar la calidad de datos y resultados de modelos, definiendo umbrales, controles y supervisión humana (HITL). Documentar procesos, casos de uso y decisiones clave. Coordinar con negocio, compliance, tecnología, proveedores y equipos globales. Gestionar expectativas, dependencias y comunicación ejecutiva. Asegurar que las necesidades del negocio se representan de forma efectiva en el ciclo de desarrollo. Identificar oportunidades para aplicar nuevas capacidades: IA generativa, agentic workflows, automatización, optimización. Desbloquear barreras operativas y proponer mejoras al modelo de trabajo. FORMACION Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Matemáticas, Economía, Informática o similar. Conocimiento sólido de analítica avanzada, ML/IA, modelos predictivos, IA generativa y su ciclo de vida. Entendimiento conceptual de arquitecturas de datos, data platforms, CDPs, lakehouse, MLOps. Alto dominio de métricas de negocio, frameworks de ROI y optimización por datos. Conocimiento de metodologías Agile, product management y herramientas de backlog. Familiaridad con frameworks regulatorios aplicados a IA (GDPR, EU AI Act). Capacidad para interpretar modelos analíticos sin necesidad de desarrollarlos. Haber liderado o dirigido iniciativas estratégicas, operativas o metodológicas que hayan mejorado; eficiencia del área, calidad del dato, trazabilidad, reporting ejecutivo, modelo de coordinación, durante un mínimo de 3 años. Experiencia mínima de 3 años en toma de requisitos, definición de casos de uso, análisis funcional y validación de entregables. Trabajo en squads multidisciplinares bajo metodologías ágiles, durante un mínimo de 3 años. xcskxlj Área de trabajo Operations Manager, Database, Senior Product Manager, Product Manager, Operations, Technology, Marketing. #J-18808-Ljbffr

Cyber AI Leader - Santander Digital ServicesCountry: SpainBuscamos un/a Cyber Artificial Intelligence Leader para nuestras oficinas de Boadilla con al menos 3 años de experiencia en Inteligencia Artificial.Cómo será tu día a díaNuestro trabajo consiste en liderar la estrategia, diseño e implementación de soluciones basadas en AI para mejorar nuestras capacidades defensivas, detección de amenazas y automatización de procesos.Estas serán tus principales tareas- Liderar el equipo de AI dentro de la función de Ciberseguridad Global.- Diseñar e implementar soluciones de AI aplicadas a la detección de amenazas, análisis de comportamiento, clasificación de incidentes y respuesta automática.- Liderar la investigación y desarrollo de nuevos modelos de machine learning y deep learning aplicables a ciberseguridad.- Evaluar y seleccionar herramientas, frameworks y tecnologías de AI que mejor se adapten a nuestras necesidades de seguridad.- Colaborar con equipos de Threat Intelligence, SOC y Purple Team para identificar casos de uso donde AI aporte valor.- Supervisar la calidad de los datos utilizados para entrenar modelos, asegurando su integridad, diversidad y representatividad.- Establecer métricas de éxito, evaluar el rendimiento de los modelos y ajustar parámetros y estrategias cuando sea necesario.- Participar en foros de innovación, colaborar con universidades o centros tecnológicos, y mantener actualizado al equipo sobre tendencias emergentes.- Convertirse en el referente técnico en la intersección entre AI y Ciberseguridad dentro del Grupo Santander.Qué esperamos de tiSeguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:- Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines.- Experiencia demostrable en proyectos de AI / ML, preferentemente aplicados a ciberseguridad.- Conocimiento sólido de técnicas de NLP, clustering, detección de anomalías y modelos supervisados/no supervisados.- Experiencia con herramientas como Python, TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Jupyter, etc.- Conocimiento del ecosistema de ciberseguridad (SIEM, EDR, IDS, etc.).- Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y comunicar resultados técnicos a audiencias no técnicas.- Nivel alto de inglés.Sería genial si además…- Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos en entornos productivos.- Experiencia previa en análisis de malware, phishing, o fraude automatizado.- Participación en proyectos open‑source, publicaciones o contribuciones científicas.- Certificaciones en ciberseguridad (ej. CISSP, CEH, OSCP) o en AI.¡Cómo es la experiencia Be Tech!- Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).- Flexibilidad horaria para entrar y salir.- Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.- Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.- Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.- Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.- Salario y bonus muy competitivo.- Beneficios financieros (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.)- Beneficios sociales.¿Y ahora?Si te suena bien lo que has leído, te va a gustar más lo que encontrarás dentro. ¿Te unes al equipo?#J-18808-Ljbffr

Cuidado especializado, precisión clínica y acompañamiento humano en cada fase del proceso oncológico. Será la presencia que aporta seguridad, conocimiento y cercanía en el cuidado del paciente oncológico: administrará tratamientos complejos con rigor, cuidará cada detalle técnico y acompañará a la persona y su entorno en momentos de alta vulnerabilidad. Convertirá cada intervención en un equilibrio entre excelencia clínica y humanidad, asegurando continuidad asistencial, coordinación con el equipo y una atención personalizada en todo momento. Lugar de trabajo: Pozuelo de Alarcón Requisitos: · Diplomatura/Grado en Enfermería. · Experiencia mínima de 1 año en servicio de Oncología. · Experiencia en el manejo de accesos venosos: vía periférica, PICC y Port-a-Cath (PAC). · Se valorará experiencia previa en oncología médica, cirugía oncológica y hospital de día. · Estar colegiado/a. · Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros. Funciones: 1. Atención integral al paciente oncológico: valoración, planificación y seguimiento de cuidados durante todo el proceso asistencial. 2. Administración de tratamientos intravenosos, incluyendo terapias oncológicas, garantizando seguridad y trazabilidad. 3. Manejo, mantenimiento y cuidados de accesos venosos (periféricos y centrales). 4. Seguimiento clínico del paciente: control de evolución, detección de incidencias y coordinación con el equipo médico. 5. Aplicación de tratamiento de hipertermia electromodulada (Oncothermia), con formación específica proporcionada por el hospital. 6. Educación sanitaria y acompañamiento al paciente y familia, favoreciendo la comprensión del tratamiento y la adherencia terapéutica. 7. Coordinación interdisciplinar con los distintos servicios implicados en el proceso oncológico. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido. . Turno de Mañana Lunes a Viernes y sábados alternos · Incorporación a un equipo especializado, con enfoque en la excelencia clínica y el trato humano. Un entorno que potencia su desarrollo · Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. · Formación continua: impulsamos su desarrollo con programas formativos específicos, incluyendo capacitación en técnicas avanzadas como oncothermia.

Jobtailor busca un Ingeniero/a Cloud/DevOps para colaborar en un proyecto bancario internacional en modalidad híbrida. Se espera experiencia sólida en AWS/Azure, Kubernetes y herramientas de infraestructura como código, junto con capacidades en CI/CD y scripting.La posición es híbrida, con foco en entornos multinube, seguridad y monitoreo. Se valorará dominio de inglés alto y experiencia en entornos regulados.#J-18808-Ljbffr

ppEn Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, buscamos un/a especialista en Seguridad de Accesos y Redes para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector bancario, en un entorno altamente regulado y orientado a la ciberseguridad. /ppModalidad híbrida: 1 día de presencialidad a la semana en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis de los perfiles actuales en IVanti para la gestión de accesos remotos de usuarios /liliEstudio y optimización de políticas de acceso seguro dentro del ambiente corporativo /liliEvaluación de la viabilidad de creación de nuevos perfiles en la herramienta ZPA /liliDiseño de mejoras orientadas a la optimización del acceso remoto de usuarios /liliAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad del sector bancario /liliColaboración con equipos de ciberseguridad e infraestructura para la definición de controles de acceso /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia en herramientas de gestión de acceso remoto (IVanti o similares) /liliConocimientos en ZPA (Zscaler Private Access) o tecnologías equivalentes de Zero Trust /liliConocimientos en seguridad de redes y control de accesos /liliExperiencia en entornos regulados (sector banca o similar) valorable /liliCapacidad de análisis y optimización de arquitecturas de acceso seguro /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliProyecto estable en cliente del sector bancario /liliEntorno técnico especializado en ciberseguridad y acceso seguro /liliParticipación en iniciativas de transformación hacia modelos Zero Trust /liliOportunidades de crecimiento en arquitectura de seguridad y redes /liliFlexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, julio y agosto /li /ulpSi tienes experiencia en seguridad de accesos, herramientas como IVanti o ZPA y te interesa participar en un proyecto estratégico de transformación de accesos en banca, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

3 Técnicos/as Superiores Electricistas para RTVE. Funciones del puesto: Ejecución, supervisión y mantenimiento de instalaciones, equipos y sistemas eléctricos, electrotécnicos y automatizados, garantizando su funcionamiento, seguridad y cumplimiento normativo. Montaje, diagnóstico averías, mantenimiento cuadros eléctricos, transformadores y automatismos. Instalaciones baja, media tensión, grupos electrógenos. Requisitos: Titulación: Ciclo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Experiencia: Sí, demostrable en un puesto similar. Otros conocimientos: Procedimientos de seguridad eléctrica, prevención de riesgos laborales. Mantenimiento industrial Otros datos: Experiencia en instalaciones eléctricas, interpretación de esquemas y uso de equipos de medida. Movilidad: No se requiere vehículo propio para el puesto, recomendable carnet de conducir. Condiciones: Salario bruto/mes 1818,33 Euros/mes Duración: temporal (sustituciones) Jornada: Completa. Horario: variable, según disponibilidad. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 132026006123 ofertasoealuche@madrid.org

Mapfre busca un/a Arquitecto/a de Infraestructura y Cloud para diseñar y liderar la arquitectura tecnológica en entornos cloud. Este rol es crucial para la modernización y estandarización de plataformas, garantizando eficiencia y seguridad en la arquitectura diseñada.Se requiere un mínimo de 6 años de experiencia en arquitectura y 4 años en cloud, así como competencias de liderazgo. El candidato ideal deberá tener certificaciones relevantes en AWS y OpenShift.#J-18808-Ljbffr

Capital Energy busca un especialista en infraestructura cloud que asegure el funcionamiento y la continuidad de los entornos GCP y Azure. Se requiere un mínimo de 5 a 7 años de experiencia en Administración de Sistemas, así como conocimientos avanzados en seguridad y automatización mediante Infraestructura como Código. El candidato ideal tendrá experiencia con herramientas como Sage 50 y Salesforce, y deberá colaborar en la mejora continua de la eficiencia operativa.br#J-18808-Ljbffr

pExcelia, firma multinacional de Consultoría, busca un/a especialista en Seguridad de Accesos y Redes para un proyecto en el sector bancario. El rol incluye analizar y optimizar políticas de acceso seguro en un entorno regulado orientado a ciberseguridad. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia con herramientas como IVanti y conocimientos en ZPA. Se ofrece un proyecto estable en un entorno técnico especializado y oportunidades de crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

OverviewEn Enagás tenemos un propósito claro: contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siéndolo en un futuro descarbonizado. Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.Responsibilities- Apoyo en procesos administrativos y financieros con SAP y Jaggaer.- Participar en el proceso de presupuesto y forecast con SAP, BPC, y su digitalización.- Apoyo en Analytics y cuadros de mando para el seguimiento de la programación y control de costes de proyectos e iniciativas.- Apoyo en la digitalización y automatización del reporting interno.Qualifications- Estudiantes de último año o recién titulados de estudios en ADE, Economía o similares.- Con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo e innovación.- Nivel alto de inglés.- Nivel alto en Microsoft Office, especialmente Excel.- Valorable conocimiento de PowerBI.- Incorporación inmediata.Benefits- Beca de 6 meses en una compañía líder con una sólida trayectoria en el sector.- Posibilidad de realizar un curso formativo a través de una entidad externa.- Acceso a portales y catálogos de formación.- Horario: jornada completa. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, y durante los meses de verano.- Remuneración competitiva.- Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo de tu estancia.- Ambiente de trabajo que promueve la diversidad e igualdad.- Proyectos retadores e innovadores.- Digitalización y metodologías de trabajo ágiles.- Fruta y café en la oficina.Other InformationSi consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante, te estamos esperando. Para saber más, síguenos en LinkedIn.#J-18808-Ljbffr

ppAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pActualmente seleccionamos un/a bTécnico/a de Fiscalidad /b para integrarse en el área financiera del Grupo. La persona seleccionada participará activamente en la gestión fiscal de las sociedades, asegurando el cumplimiento normativo y optimizando la planificación fiscal en un entorno corporativo internacional, vinculado a proyectos tecnológicos e industriales, en nuestras oficinas centrales ubicadas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. /p ul liElaboración, cumplimentación y presentación telemática de los Impuestos mensuales, trimestrales y anuales del Grupo: IVA, IS, IRPF, Impuesto al Plástico, Aduanas, IAE, etc. /li liCierre fiscal contable y soporte en la preparación del Impuesto sobre Sociedades. /li liMonitorización de los plazos fiscales para garantizar las presentaciones de impuestos en tiempo y forma. /li liAnálisis y seguimiento de la normativa fiscal aplicable, asegurando el cumplimiento de obligaciones tributarias. /li liApoyo en la planificación fiscal del Grupo y en la identificación de oportunidades de optimización fiscal. /li liAtención a requerimientos, notificaciones electrónicas y asistencia en inspecciones de Hacienda. /li liGestión de impuestos en entornos internacionales (retenciones, convenios de doble imposición, etc.). /li liColaboración transversal con el área contable y financiera en proyectos corporativos. /li /ul h3¿Qué necesitas para unirte a nosotros? /h3 ul liTitulación de Grado en ADE, Económicas, Finanzas y Contabilidad, Derecho, o afines. /li liExperiencia de 4 a 6 años en fiscalidad, preferiblemente en empresa multinacional o despacho especializado. /li liSólidos conocimientos en fiscalidad, siendo muy valorable experiencia en entorno de multinacional. /li liManejo avanzado de SAP y Excel. /li liIncorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liLa oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn bGlobalia Handling /b, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, precisamos incorporar un/a bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para que forme parte de nuestro capital humano, formado por más de 6.000 empleado/as, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón. /p pCon más de 20 años de experiencia como proveedor de servicios de Handling, Globalia es un referente en el sector aeroportuario, operando en más de 12 aeropuertos nacionales en los que prestamos servicios de asistencia en tierra a las principales compañías aéreas del mundo. /p pEn dependencia de la Dirección del departamento, ubicado en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid), la persona seleccionada se llevará a cabo la gestión y el control en lo relativo a la materia de prevención de riesgos laborales para asegurar el óptimo funcionamiento de los procesos de todos los aeropuertos en los que operamos, dentro del equipo de PRL de la compañía. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul libEvaluación y planificación preventiva: /b realización de evaluaciones de riesgos (seguridad, ergonomía, higiene y psicosociología) y planificación de medidas preventivas. /li libTrabajo de campo y control: /b visitas para recogida de datos, mediciones y control de las condiciones de trabajo. /li libFormación y prevención: /b gestión de la información y formación a empleados, organización de simulacros y promoción de la cultura preventiva. /li libGestión de incidentes y cumplimiento: /b investigación de accidentes y enfermedades, participación en auditorías, comités de seguridad e inspecciones. /li libCoordinación y asesoramiento: /b coordinación de actividades empresariales y asesoramiento continuo en materia preventiva. /li libGestión documental: /b registro y actualización de toda la documentación relacionada con la prevención. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica superior Grado/Licenciatura/Ingeniería. /li liMáster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades técnicas: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología. /li liExperiencia mínima de al menos 2 años. /li liConocimiento de la ISO 45001; participación en auditorías internas y de certificación /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional para realizar sus funciones en los aeropuertos en los que operamos. /li liIniciativa y motivación por el trabajo. /li liValorable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Operations Analyst a nuestro equipo. Cómo será tu día a día: - Análisis de nuevos mercados/ geografías - Hacer estimación del activo: - Búsqueda de empresas en nuevas geografías (O&M, servicios…) - Medioambiente - Tasas de operación - Mercado regulatorio - Gestión de contratos: Servicios de seguridad, internet, centro de control, SCADA, MS (Energy management system), land rental, etc. - Contrato de O&M, garantías - Análisis y control del OPEX de proyectos y plantas de energía renovable durante todo el ciclo de vida del activo. - Evaluación de costes operativos, viabilidad y escenarios financieros en fases de desarrollo, ejecución y operación. - Elaboración de análisis económicos y documentación para la toma de decisiones y presentación a comité. - Coordinación con equipos de O&M, Desarrollo, Compras, Modelling y AM Técnico para recopilar y analizar información técnica y financiera. - Identificación de oportunidades de optimización y mejora de costes operativos. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables. - Soporte en procesos de compra y venta de activos renovables Requisitos: - Ingeniería Industrial o similar. - Mínimo 2 años de experiencia. - Nivel de inglés: B2 – C1. - Nivel avanzado de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares. - Experiencia previa en el sector de energías renovables (valorable, aunque no imprescindible). - Valorable experiencia previa en análisis financiero, control de costes, OPEX o Asset Management en entornos industriales o energéticos. Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica. Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7. Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia." Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-MG1

La primera mano que ayuda, la primera mirada que cuida. Como parte esencial del equipo asistencial, colaborarás en el acompañamiento y atención a pacientes y familiares durante su estancia en el hospital, garantizando un entorno seguro, humano y respetuoso. Tu labor contribuirá a nuestro propósito, acompañando a quienes más lo necesitan en cada paso de su proceso sanitario, y contribuyendo en nuestro compromiso. Requisitos: - Estudios de Educación Secundario (E.S.O.) o formación relacionada con el puesto. - Valorable experiencia mínima de 5 años en puesto similar - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros Funciones: 1. Traslado y movilización de pacientes, garantizando su comodidad y seguridad. 2. Apoyo en el transporte interno de material clínico, documentación y equipamiento médico. 3. Colaboración con el personal sanitario en la atención y cuidado básico de pacientes. 4. Asistencia en situaciones de emergencia, siguiendo los protocolos establecidos. 5. Mantenimiento del orden y condiciones básicas de higiene en las áreas asignadas. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado. - Un entorno que potencia su desarrollo. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

Cuidado crítico con serenidad, priorización clara y coordinación de equipos cuando más importa. Será la presencia serena en la urgencia y el cuidado crítico: priorizará con criterio, coordinará al equipo y sostendrá a pacientes y familias en momentos de alta complejidad. Convertirá la presión en orden y propósito, asegurando intervenciones seguras y oportunas y una comunicación clara entre profesionales. Cuidará con rigor y humanidad, manteniendo la calma, la ética y el foco en lo esencial, contribuyendo a nuestro compromiso. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Valorable experiencia de 5 años en puestos de DUE Servicios Especiales (UCI y Urgencias). - Estar colegiado/a - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros. Funciones: - Valoración y priorización continua: identificar riesgos, ajustar prioridades y anticipar deterioros junto al equipo. - Intervención segura y ágil: ejecutar cuidados y tratamientos dentro de su competencia, preparar procedimientos y sostener la estabilidad del paciente. - Coordinación interdisciplinar: enlazar con UCI, Urgencias, Anestesia, Radiología y otras áreas; facilitar traslados internos seguros. - Seguridad y procesos tiempo-dependientes: activar y seguir circuitos críticos (códigos y alertas), aplicar checklist y verificaciones. - Comunicación en crisis: informar con claridad, acompañar a la familia y manejar situaciones difíciles con respeto y contención. - Continuidad de cuidados y registro fiable: asegurar traspasos ordenados entre equipos/turnos y documentar con trazabilidad en el HC. - Entrenamiento y mejora continua: participar en simulacros, formación del equipo y revisión de incidentes para aprender y estandarizar buenas prácticas. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido. - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado. - Un entorno que potencia su desarrollo. - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

Cuidado integral con rigor clínico, coordinación en equipo y trato humano en cada turno. Será la presencia que aporta calma y sentido al cuidado desde el ingreso hasta el alta: escucha, acompaña y coordina para que nada esencial se pierda. Convertirá cada turno en un trabajo en equipo donde la confianza, el respecto y la cercanía guían cada gesto. Cuidará con rigor, pero también con humanidad, para que el paciente se sienta seguro, informado y digno en todo momento. Requisitos: - Grado en Enfermería. - Experiencia 3 años o más en puestos similar. - Estar colegiado/a - Se valorará nivel B2/C1 de inglés, así como otros idiomas extranjeros. Funciones: 1. Valorar y planificar cuidados: realizar valoración integral, fijar objetivos y ajustar el plan según la evolución. 2. Administrar tratamientos con seguridad: preparar/administrar medicación y terapias, verificar identidades y alergias, monitorizar efectos. 3. Vigilar y registrar la evolución: controlar constantes, dolor, riesgos y cambios clínicos; documentar en el HIS con trazabilidad. 4. Coordinar con el equipo asistencial: comunicar hallazgos relevantes y colaborar con el equipo médico y asistencial. 5. Prevenir riesgos e infecciones: aplicar protocolos de seguridad cumpliendo con los estándares de la Joint Commission. 6. Acompañar a paciente y familia: informar con claridad, promover autocuidados y participar en la preparación del alta/continuidad de cuidados. Lo que ofrecemos: - Contrato Indefinido - Incorporación abierta a profesionales con vocación y compromiso, para formar parte de un equipo colaborativo y especializado Un entorno que potencia su desarrollo - Podrá incorporarse al modelo de carrera profesional IMPACT. - Formación continua: estimularemos su aprendizaje y desarrollo a través de nuestros planes de formación específicos, que permitirán su desarrollo personal y profesionalmente.

ppDesde bEndivo Consulting /b seleccionamos un/a bEnfermero/a para el área de Consultas Externas – Unidad de Endoscopias /b, para incorporarse a un hospital privado de referencia en Madrid. /p pBuscamos un perfil asistencial, organizado y con experiencia en procedimientos endoscópicos, orientado a la calidad y seguridad del paciente. /p h3FUNCIONES /h3 ul lipAsistencia al médico especialista en procedimientos endoscópicos (gastroscopias, colonoscopias, etc.). /p /li lipPreparación del paciente antes, durante y después de la prueba. /p /li lipMonitorización y control de constantes. /p /li lipAdministración de medicación según prescripción. /p /li lipGestión y cuidados post-procedimiento. /p /li lipLimpieza, desinfección y control del material endoscópico según protocolo. /p /li lipCumplimentación de registros clínicos y documentación asistencial. /p /li lipInformación y apoyo al paciente y familiares. /p /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul lipbGrado o Diplomatura en Enfermería /b (homologado si procede). /p /li lipColegiación en vigor. /p /li lipbExperiencia previa en endoscopias /b o consultas externas (valorable). /p /li lipPerfil organizado, responsable y con trato cercano al paciente. /p /li /ul h3SE OFRECE /h3 ul lipJornada al 50%. /p /li lipHorario de lunes a viernes. /p /li lipbTurnos rotativos diurnos (sin noches) /b. /p /li lipbSalario competitivo /b según experiencia. /p /li lip30 días naturales de vacaciones al año. /p /li lipBeneficios sociales y ventajas internas. /p /li lipIncorporación a un equipo especializado y entorno estable /p /li /ul pSi estás buscando formar parte de una unidad dinámica y especializada en un hospital de referencia en la Comunidad de Madrid, no dudes en mandarnos tu CV. En Endivo Consulting te acompañaremos durante todo el proceso y te ayudaremos a encontrar una nueva etapa en tu carrera profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energético. Buscamos profesionales jóvenes para incorporar de manera temporal a nuestra Gerencia Servicios de la operación. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades Gestionar y ejecutar las actividades operativas relacionadas con la atención de incidencias, el control de procesos intradiarios y la gestión de la demanda del sistema gasista, contribuyendo al correcto equilibrio y continuidad del sistema, garantizando la calidad del servicio y el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos. Calificaciones • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Energía, Telecomunicaciones) o similar., • Recién titulados., • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana-tarde).Beneficios Enagás se compromete a la conciliación personal y profesional mediante 130 medidas; ofrece un entorno de trabajo flexible, inclusivo y con libertad de expresión. Se fomenta el desarrollo y el crecimiento continuo con una formación continua en una escuela propia y acuerdos con partners formativos. xcskxlj Además, como Top Employer y Empresa Familiarmente Responsable (EFR) se apoya al profesional en su bienestar integral y en nuevas formas de trabajo ágiles. #J-18808-Ljbffr

Local & Global Payroll ManagerCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.Santander.Com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte).Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:- Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social.- Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control.- Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo.- Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor.- Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal.- Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos.- Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco.- Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos.- Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina.- Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo.- Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales.- Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio.- Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional- Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio)- Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio)- Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio)- Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio)- Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio)- Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio)Educación- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio)- Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable)Idiomas- Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio)- Otros idiomas. (Deseable)Habilidades técnicas (Hard skills)- Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio)- Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio)- Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio)- Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable)- Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio)- Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio)- Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio)- Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills)- Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global.- Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo.- Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina.- Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad.- Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales.- Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.Santanderopenacademy.Com)Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.¿Listo/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

ppEn Mapfre estamos buscando un perfil de bArquitecto/a de Infraestructura y Cloud /b que será responsable de diseñar, gobernar y liderar la arquitectura tecnológica en entornos cloud (AWS, Azure, etc). Aportará una visión estratégica, innovación. experiencia y será un referente en iniciativas de transformación, modernización y estandarización de plataformas. /p pSe asegurará que la arquitectura diseñada sea eficiente, escalable, segura y cumpla con los requisitos de seguridad/corporativos. Será un referente en el área de Arquitectura y colaborará con otros equipos del área. /p pSe valorará la capacidad de liderar y gestionar equipos, visión estratégica de la arquitectura tecnológica, adaptabilidad, aprendizaje y habilidades interpersonales como comunicación y desarrollo de talento. /p ul liDiseñar y gobernar arquitecturas cloud escalables, seguras y modulares. /li liDiseñar y liderar iniciativas de simplificación, estandarización y modernización tecnológica. /li liDiseñar y liderar planes de migración de aplicaciones a cloud. /li liDiseñar arquitecturas cloud de HA, escalabilidad y resiliencia. /li liGarantizar la seguridad, compliance y eficiencia de costes (FinOps). /li liColaborar con áreas de arquitectura, desarrollo, cloud, seguridad, etc. /li liImpulsar estrategias de automatización, CI/CD, observabilidad, etc. /li liDocumentar la Arquitectura Cloud (lógica y física) /li liCoordinarse con equipos DevOps y SRE para garantizar un buen uso del diseño de arquitectura. /li liDiseñar y gobernar una arquitectura de Networking para las plataformas. /li liDominio profundo de AWS y sus servicios core: /li /ul pbCompute: /b EC2, Lambda, ECS/EKSbr/bAlmacenamiento: /b S3, EFS, FSxbr/bNetworking: /b VPC, TGW, Direct Connect, ELB, API Gatewaybr/bSeguridad: /b IAM avanzado, WAF, Security Hub, GuardDutybr/bBases de datos: /b RDS, Aurora, DynamoDB /p ul liValorable experiencia en contenedores (Docker, Kubernetes), API management y arquitecturas modernas, así como experiencia en servicios de observabilidad, monitorización y logging. /li liComprensión de arquitecturas modernas: microservicios, serverless, event-driven, etc. /li liExperiencia con arquitecturas empresariales y entornos regulados. /li liExperiencia sólida en Openshift /li liCertificaciones de nivel bAWS Solutions Architect – Professional /b /li liValorable certificación bAWS Advanced Networking /b. /li liValorable certificación bRed Hat Certified OpenShift Administrator /b /li liExperiencia en arquitecturas de datos en cloud. /li liExperiencia en Landing Zones y plataformas complejas. /li liExperiencia previa gestionando equipos /li /ul pExperiencia /p ul libAl menos 6 años /bde experiencia en posiciones de arquitectura, arquitectura cloud o roles técnicos relacionados. /li libAl menos 4 años /bde experiencia directa diseñando soluciones y arquitecturas en cloud. /li libAl menos 4 años /bde experiencia con Openshift. /li liExperiencia demostrable liderando proyectos complejos de migración/modernización. /li liMínimo 3 años gestionando equipos. /li /ul pLiderar y gestionar equipos. /p pTrabajo en equipo y colaboración. /p pCapacidad de decisión y autonomía en entornos críticos y complejos. /p pComunicación activa con perfiles técnicos y no técnicos. /p pDelegación efectiva en base a diferentes perfiles y situaciones. /p pCapacidad de priorización. /p pOrientación a resultados y optimización de procesos. /p pSeguimiento de KPIs y métricas de rendimiento. /p pEnfoque en entregar valor al negocio. /p pCapacidad de motivar y desarrollar talento. /p pCapacidad de diseñar arquitecturas. /p pCapacidad de documentación de procesos. /p pPensamiento crítico y de mejora continua. /p pbÁrea de trabajo: /b Open Source, Solution Architect, Cloud, Technology /p /p #J-18808-Ljbffr

Arquitecto de Soluciones Celonis ¿Quieres liderar el diseño técnico de soluciones de Process Mining para grandes organizaciones? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Celonis con experiencia en arquitectura de datos e integración de plataformas empresariales. Funciones - Diseño e implantación de soluciones sobre la plataforma Celonis. - Administración y evolución tecnológica de la plataforma. - Integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, bases de datos y otras fuentes). - Diseño del modelo de datos. - Definición de la arquitectura técnica de las soluciones. - Gestión de la seguridad, conectividad y gobierno del dato. - Asesoramiento técnico a los equipos de proyecto. - Definición de buenas prácticas y estándares tecnológicos. Requisitos Imprescindibles - Experiencia como Arquitecto de Soluciones o Arquitecto de Datos. - Experiencia demostrable con Celonis. - Conocimientos de integración de sistemas. - Dominio de SQL. - Experiencia en arquitectura de datos. - Conocimientos de seguridad y gobierno del dato. Valorable - Conocimientos de Python. - Experiencia en plataformas cloud (Azure, AWS o GCP). - Certificaciones Celonis. - Experiencia con SAP, Oracle, Salesforce o Microsoft Dynamics. ¿Qué ofrecemos? - Liderar proyectos tecnológicos de alto impacto. - Participar en iniciativas internacionales. - Formación continua y certificaciones. - Plan de carrera. - Modalidad híbrida/remota según proyecto. - Paquete retributivo competitivo.

ppExcelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas estratégicas. /p pActualmente buscamos un/a Analista Funcional – Seguridad del Dato (ICC) para incorporarse a un proyecto estratégico en el área de protección de información crítica. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisión y análisis de iniciativas y proyectos para identificar información críticamente confidencial (ICC). /li liEvaluación de modificaciones en proyectos existentes (nuevas tablas, campos, evolutivos, etc.) desde la perspectiva de seguridad del dato. /li liAnálisis de grandes iniciativas y nuevos servicios para determinar la presencia de información crítica. /li liEvaluación de servicios de terceros para identificar si gestionan información ICC. /li liElaboración de informes de análisis y registro de iniciativas en herramientas corporativas. /li liClasificación y adaptación de las iniciativas conforme a la taxonomía corporativa de información. /li liCoordinación e interlocución con equipos técnicos, funcionales y de seguridad. /li liAsegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de los entregables. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Analista Funcional / Orgánico en entornos corporativos de seguridad del dato. /li liFormación académica con background técnico, preferiblemente en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similares) o carreras STEM. /li liExperiencia en análisis de estructuras de datos (tablas, campos, modelos de información). /li liConocimientos en clasificación de la información y normativa de seguridad. /li liExperiencia en herramientas de gestión de proyectos/incidencias (ej. Jira o similares). /li liPerfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad. /li liAlta capacidad analítica y de interlocución con equipos multidisciplinares. /li /ul h3Modalidad /h3 pModelo híbrido. Presencialidad 1 día en semana (Las Tablas, Madrid). /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores. /li liBanda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. /li liRetribución flexible a través de la tarjeta Factorial. /li liFormación continua para potenciar tus habilidades técnicas. /li liJornada flexible e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico de mantenimiento general de instalaciones para un centro de rehabilitación en Las Rozas de Madrid. El puesto se enfoca en garantizar el buen estado y la seguridad de todas las infraestructuras, contribuyendo a un ambiente ideal para usuarios y personal. Las responsabilidades incluyen la conservación y reparación de electricidad, climatización, fontanería, alumbrado, calderas, así como trabajos de carpintería y cerrajería. También se llevarán a cabo reparaciones generales y el mantenimiento de las piscinas para asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones. Se ofrece un contrato indefinido con horario de lunes a viernes de 12:00 a 20:00. El salario se definirá según la experiencia y valía del candidato.

En Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos a través de nuestras 9 oficinas propias, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo de Ciberseguridad y Riesgos. Buscamos un/a Consultor/a Senior de GRC y Estrategia de Ciberseguridad con experiencia en definición de Planes Directores de Ciberseguridad, evaluación de madurez y gobierno de la seguridad, que quiera participar en proyectos estratégicos de transformación y gestión del riesgo. Responsabilidades - Liderar de forma end-to-end uno o varios bloques de proyectos de Plan Director de Ciberseguridad, siendo responsable de la calidad y entrega de los resultados. - Diseñar y ejecutar evaluaciones de madurez de ciberseguridad basadas en marcos de referencia como NIST CSF, ISO/IEC 27001, ENS y CIS Controls. - Realizar entrevistas y sesiones de trabajo con responsables de distintas áreas para identificar brechas y oportunidades de mejora. - Definir cuadros de mando de ciberseguridad (KPI/KRI) alineados con los objetivos de negocio y elaborar recomendaciones priorizadas basadas en el análisis de riesgos. - Elaborar informes ejecutivos sobre el estado de la ciberseguridad para facilitar la toma de decisiones estratégicas. - Participar en la definición y evolución de modelos de gobierno de ciberseguridad, incluyendo roles, responsabilidades, comités y procesos de reporting. - Alinear la estrategia de ciberseguridad con marcos de gobierno y gestión como COBIT, ISO 38500 y NIST AI RMF. - Facilitar talleres y sesiones de trabajo con equipos técnicos y de negocio. - Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles junior, realizando revisión de entregables y mentoring. - Gestionar la planificación, seguimiento y evolución de las actividades asignadas dentro del proyecto. Requisitos - Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - Más de 2 años de experiencia en consultoría de ciberseguridad, GRC o gestión de riesgos tecnológicos. - Al menos 2 años de experiencia en proyectos de Plan Director de Ciberseguridad, análisis de madurez o definición de estrategias de seguridad. - Experiencia trabajando con marcos y estándares como ISO/IEC 27001, NIST CSF, ENS, CIS Controls, COBIT o ISO 38500. - Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y ejecutivos, adaptando el mensaje según la audiencia. - Nivel de inglés C1 o B2 alto con experiencia participando en reuniones internacionales. - Se valorarán certificaciones como CISM, CRISC o equivalentes. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable a una compañía internacional en pleno crecimiento. - Banda salarial según experiencia y seniority. - Plan de retribución flexible. - Formación continua y plan de desarrollo profesional. - Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. - ⏰ Flexibilidad horaria y conciliación. Ubicación Híbrido, en Madrid (2 días de presencialidad) ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo especializado en estrategia, gobierno y gestión de riesgos de ciberseguridad, trabajando en proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, ¡nos encantará conocerte!

Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Country: Spain Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. El impacto que generarás Santander está buscando un/a Local & Global Payroll Manager con base en Ciudad Financiera Banco Santander (Boadilla del Monte). Gestionar y asegurar la correcta ejecución del ciclo completo de nómina, tanto a nivel local como global, garantizando el estricto cumplimiento normativo, la excelencia operativa, la confidencialidad de la información y la mejora continua de los procesos, en un entorno altamente regulado y supervisado. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Gestionar de forma integral el ciclo completo de nómina (end-to-end) para empleados activos y no activos con vinculación económica, asegurando exactitud y cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social., • Liderar y coordinar, garantizando una adecuada asignación de tareas, el desarrollo profesional del equipo y unos altos estándares de calidad y control., • Supervisar los procesos de nómina tanto a nivel local como en los países bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando alineación con los estándares globales del Grupo., • Actuar como punto de referencia en proyectos internacionales de nómina, participando activamente en iniciativas de armonización, centralización, digitalización o cambio de proveedor., • Garantizar el cumplimiento de los marcos de control interno, auditoría y compliance propios del sector bancario, colaborando estrechamente con Auditoría Interna, Compliance, Finanzas y Legal., • Gestionar la relación operativa con proveedores externos de payroll, asegurando el cumplimiento de SLAs, la calidad del servicio y la correcta gestión de riesgos operativos., • Impulsar la automatización y digitalización de los procesos de nómina, promoviendo el uso de nuevas tecnologías, herramientas de control y soluciones escalables alineadas con la estrategia global del banco., • Asegurar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información de nómina para reportes internos, regulatorios y requerimientos de auditores externos., • Establecer y supervisar controles de calidad de datos para garantizar la integridad, trazabilidad y fiabilidad de la información de nómina., • Colaborar con las áreas globales de HR Operations y Compensación & Beneficios para asegurar una visión integrada del modelo de payroll del Grupo., • Actuar como punto principal de contacto para las funciones de gestión de nómina bajo su ámbito, asegurando alineación estratégica, priorización y ejecución coordinada con las áreas globales y locales., • Garantizar una experiencia de empleado excelente mediante una gestión de nómina fiable, transparente y orientada al servicio., • Explorar e impulsar el uso de soluciones tecnológicas basadas en la inteligencia artificial y analítica para optimizar procesos. Lo que aportarás al equipo Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional • Experiencia sólida en la gestión de nómina en grandes organizaciones, con exposición tanto local como internacional. (Obligatorio), • Mínimo 6-8 años de experiencia en funciones de nómina y administración de personal, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos. (Obligatorio), • Experiencia demostrable en entornos multinacionales y participación en proyectos internacionales de payroll (transformaciones, implementaciones, cambios de proveedor). (Obligatorio), • Gestión de nóminas complejas y volúmenes elevados de empleados. (Obligatorio), • Capacidad para liderar equipos operativos en entornos exigentes, con alta criticidad de plazos y elevados estándares de calidad. (Obligatorio), • Capacidad para liderar procesos de transformación y gestionar el cambio en entornos complejos y altamente regulados. (Obligatorio) Educación • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similar. (Obligatorio), • Formación especializada en Payroll, HR Operations o Recursos Humanos Internacionales. (Deseable) Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2–C1). (Obligatorio), • Otros idiomas. (Deseable) Habilidades Técnicas (Hard Skills) • Visión global del proceso de nómina completa, con fuerte orientación al control, la mitigación de riesgos, la eficiencia operativa y la estandarización. (Obligatorio), • Perfil analítico, estructurado y orientado a procesos, con mentalidad abierta a la innovación tecnológica. (Obligatorio), • Alta orientación a la automatización de procesos y mejora continua, con capacidad para identificar oportunidades de eficiencia mediante el uso de herramientas digitales y soluciones innovadoras. (Obligatorio), • Conocimientos y/o experiencia en el uso de herramientas de análisis y automatización de datos (por ejemplo: Python, PowerBI, herramientas RPA), aplicadas a entornos de gestión de nómina y control operativo. (Deseable), • Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. (Obligatorio), • Sólida base en legislación laboral, fiscal y de seguridad social. (Obligatorio), • Experiencia en herramientas de gestión de nómina (Workday, HR Access u otros sistemas de payroll). (Obligatorio), • Alta afinidad con tecnologías de automatización, control de procesos y análisis de datos de nómina. (Obligatorio) Habilidades Interpersonales (Soft Skills) • Habilidad para trabajar de forma transversal con múltiples stakeholders internos y externos en un entorno corporativo global., • Liderazgo cercano, estructurado y orientado al desarrollo del equipo., • Alta capacidad organizativa y de priorización en ciclos críticos de nómina., • Rigurosidad, atención al detalle y orientación a la calidad., • Habilidades de comunicación e influencia en entornos corporativos y multiculturales., • Proactividad y apertura al cambio en procesos y tecnología. Valoramos tu impacto Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( ) Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… Cumplimiento local Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. xcskxlj Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

pulliAdministración de sistemas /li /ulpEn Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales, contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, a través de nuestras 9 oficinas propias. /ppBuscamos un/a Arquitecto de Ciberseguridad – Security by Design, con experiencia en entornos técnicos y en diseño de arquitecturas de seguridad para participar en la definición e integración de controles de seguridad en proyectos tecnológicos desde su fase de diseño. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar arquitecturas de seguridad aplicando principios de Security by Design en proyectos tecnológicos. /liliAnalizar iniciativas tecnológicas y definir los controles de seguridad necesarios desde fases tempranas del proyecto. /liliAsesorar a equipos técnicos en la integración de medidas de seguridad en infraestructura y aplicaciones. /liliColaborar con diferentes áreas técnicas para garantizar que los proyectos se desarrollen cumpliendo los estándares de seguridad. /liliParticipar en la definición de buenas prácticas de seguridad en infraestructura, redes y gestión de identidades. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación técnica (Ingeniería informática, telecomunicaciones o similar). /liliExperiencia previa (mínimo 2 años) en seguridad de proyectos o Security by Design. /liliExperiencia técnica en alguno de los siguientes ámbitos:ulliAdministración de sistemas /liliSeguridad en redes y firewalls /liliGestión de identidades y accesos (IAM) /li /ul /liliPerfil técnico capaz de diseñar arquitecturas de seguridad (no necesariamente implementación directa). /li /ulh3Modalidad de trabajo /h3pModelo híbrido (1-2 días de presencialidad) con presencialidad en Madrid, Las Tablas. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación estable en compañía internacional. /liliBanda salarial acorde a tu experiencia. /liliRetribución flexible. /liliFormación continua en ciberseguridad y arquitectura de seguridad. /liliModelo híbrido y flexibilidad horaria. /li /ulpSi te motiva participar en proyectos de seguridad desde la fase de diseño y arquitectura, ¡nos encantaremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Enagás tenemos un propósito claro: contribuir a la seguridad de suministro y al proceso de descarbonización. Somos un operador de referencia en Europa, con más de 50 años de experiencia, y queremos seguir siendo un referente en un futuro descarbonizado.Llevamos a cabo proyectos para impulsar nuevos usos del gas y el desarrollo del gas renovable, claves en el proceso de descarbonización.Si estás estudiando un programa de Formación Profesional (FP) Dual o un Ciclo Formativo de Grado Superior, te ofrecemos la oportunidad de realizar las prácticas en nuestra red de infraestructuras energéticas.Qué buscamos?- Recién graduado o cerca de finalizar los estudios, sin necesidad de experiencia previa.- Motivación por el trabajo de campo en instalación industrial.- Disponibilidad de incorporación inmediata a jornada completa.Familias profesionales más solicitadas:- Química- Instalación y Mantenimiento- Electricidad y ElectrónicaSi consideras que esta oportunidad puede resultarte interesante, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¡Nuestro equipo técnico en Madrid está creciendo! Buscamos un Administrador/a de Sistemas DevOps comprometido, para trabajar de formabr/br/100% presencialbr/br/enbr/br/zona noroeste de Madrid .br/br/Antes de inscribirte, asegúrate de cumplir con los siguientes requisitos:br/br/Formaciónbr/br/Doctorado, Máster, Licenciatura, Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o Grado en Informática, Telecomunicaciones o áreas relacionadas con Tecnologías de la Información.br/br/Certificado de Seguridad Secreto NATO y/o EU, o compromiso firme para obtenerlo.br/br/Formación en administración de plataformas de microservicios (Docker, Kubernetes, OpenShift o Tanzu).br/br/Formación en administración de plataformas de alojamiento de código y colaboración en la nube (GitLab).br/br/Experienciabr/br/Al menos 5 años demostrables en entornos Kubernetes, OpenShift o Tanzu.br/br/CI/CD y automatización, con especial énfasis en ArgoCD, Jenkins y Ansible.br/br/Plataformas de alojamiento de código y colaboración en la nube (GitLab/GitHub).br/br/Conocimientos adicionalesbr/br/Manejo avanzado de ELK Stack.br/br/Experiencia con VMware Tanzu.br/br/Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.br/br/Formarás parte de un equipo altamente técnico y participarás en un proyecto tecnológico retador. Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!br/br/#J-18808-Ljbffr

En SecureIT, ubicada en Las Matas, buscamos incorporar un nuevo miembro a nuestro equipo multidisciplinario en el área de seguridad.Con un enfoque en la auditoría y gestión de proyectos, el candidato ideal debe tener experiencia en la identificación de soluciones de seguridad y una fuerte capaci

ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube. LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander Digital Services está buscando un DFIR Analyst para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, para el Global CERT, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Participar en investigaciones complejas de Digital Forensics & Incident Response (DFIR), incluyendo compromisos complejos y avanzados. Adquisición y análisis de artefactos forenses en diferentes plataformas (*Nix, MacOS, Windows, Android, entre otras) para determinar vector de compromiso, alcance del incidente y acciones del atacante. Búsqueda, correlación y análisis de logs en entornos SIEM. Elaboración de reporting técnico y ejecutivo de los casos. Identificación y propuesta de mejoras en riesgos y controles tecnológicos dentro del Grupo. LO QUE APORTARÁS Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. EXPERIENCIA PROFESIONAL Experiencia demostrable en Digital Forensics & Incident Response (DFIR), análisis forense digital o en un entorno SOC o CSIRT. Experiencia práctica en análisis y adquisición de artefactos en entornos Windows y/o Linux. Participación en la gestión de incidentes de seguridad en entornos corporativos o similares. Motivación por profundizar técnicamente y evolucionar hacia la gestión de investigaciones complejas en un entorno global. EDUCACIÓN Formación CFGS, Grado en ámbito tecnológico o experiencia equivalente demostrable en ciberseguridad/forense digital. IDIOMAS Inglés nivel avanzado en entorno profesional internacional (Obligatorio). HABILIDADES DURAS Conocimiento de algún SIEM (Splunk, Crowdstrike, QRadar u otros similares). Conocimiento sólido de sistemas operativos Windows y/o Linux desde una perspectiva técnica. Experiencia en herramientas forenses como EnCase, Cellebrite, Nuix u otras similares (Valorable). Certificaciones tipo CompTIA Security+, CySA+, eCIR, Blue Team Level 1/2, u otras formaciones relacionadas con análisis de incidentes o blue team (Valorable). HABILIDADES BLANDAS Curiosidad técnica y mentalidad de aprendizaje continuo. Capacidad analítica, comunicación y orientación al detalle. Capacidad de redacción técnica, clara y concisa. Buen espíritu de equipo. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com). Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. Sabemos que la familia lo es todo. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas. CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. ¿LISTO PARA DAR EL SIGUIENTE PASO EN TU VIAJE? #J-18808-Ljbffr

ppDiseñador/a de Cableado – Torrejón de Ardoz, Modelo de trabajo híbrido. /ppEn Indra Group protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. /ph3Qué harás /h3ulliDiseñar y desarrollar soluciones de diseño mecánico utilizando herramientas CAD (NX y Solid Edge). /liliSeleccionar materiales y definir soluciones constructivas adecuadas para cada diseño. /liliDefinir y aplicar procesos productivos, incluyendo procesos de fabricación y soldadura en materiales metálicos (aceros y aluminio). /liliDiseñar y seleccionar elementos de empaquetamiento electromecánico. /liliGenerar y mantener la documentación técnica y de fabricación asociada a los diseños. /liliColaborar con otras áreas técnicas durante las fases de diseño, fabricación e integración. /liliGarantizar que los diseños cumplan con los requisitos técnicos, productivos y de calidad del proyecto. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliIngeniero superior en Ingeniería Mecánica. /lili2 a 3 años de experiencia demostrable en diseño mecánico. /liliManejo de herramientas CAD, especialmente NX y Solid Edge. /liliConocimiento de procesos de fabricación y soldadura en materiales metálicos (aceros y aluminio). /liliExperiencia en selección de materiales. /liliConocimientos en diseño y selección de elementos de empaquetamiento electromecánico. /liliExperiencia en generación de documentación técnica y de fabricación. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. /liliTecnologías de vanguardia e impacto nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente con comunicación directa. /liliAutonomía y flexibilidad con conciliación real. /liliPlan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional. /liliFormación continua en Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ulh3Proceso de selección /h3ulliRevisión de perfil y evaluación de experiencia y habilidades. /liliPrimera llamada de 5-10 minutos para conocerte. /liliEntrevista técnica con el equipo de proyecto y pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /liliEntrevista con el equipo de atracción de talento para conocer la empresa y valorar la compatibilidad. /liliOferta y bienvenida si todo va bien. /li /ulpTiempo estimado de proceso: 2 semanas. /ppNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, asegurando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra en nuestro equipo de EPC en Chile. Cómo será tu día a día: - Responsable de la ejecución material del proyecto, coordinación de subcontratas y proveedores. - Asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución y el resultado económico de la misma. - Velar y colaborar en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. - Responsable de la gestión de los recursos para cumplir con el cronograma. - Velar por el cumplimiento de requisitos legales e institucionales relacionados con ejecución de obras. Requisitos: - 2 años de experiencia realizando funciones similares. - Conocimientos técnicos de electricidad, obra civil, estructuras metálicas y logística. - Conocimientos en programas de control de costes, registros de control de obra, presupuestos, gestión de subcontratas, normativas ambientales y seguridad y salud. - Disponibilidad para trabajar en Chile (expatriación) - Se valorará experiencia en el sector fotovoltaico. - Orientación a resultados. - Proactividad. - Comunicación. - Trabajo en equipo. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo dinámico. Grenergy se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #LI-CF1

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Buscamos una persona senior, con experiencia real en DB2 sobre z/OS, acostumbrada a trabajar en producción, con criterio técnico, orientación al servicio y capacidad para desenvolverse en entornos corporativos exigentes. El encaje ideal combina un conocimiento profundo de la administración de DB2 en mainframe con experiencia práctica en resolución de incidencias, optimización y operación de sistemas críticos. Como Senior DBA DB2 on z/OS serás responsable de la administración, soporte y optimización de bases de datos en entorno mainframe, participando en tareas críticas de producción y continuidad del servicio. • Administrar bases de datos DB2 for z/Os en plataformas IBM z/OS., • Dar soporte a producción: análisis, diagnóstico y resolución de incidencias., • Ejecutar tareas de tuning, optimización del rendimiento y revisión de consultas y procesos críticos., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las bases de datos., • Participar en intervenciones planificadas, cambios técnicos y actuaciones fuera de horario cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos técnicos del cliente y con otros equipos de infraestructura y mainframe., • Experiencia senior demostrable como DBA DB2 on z/OS., • Conocimiento sólido de administración de bases de datos en entorno mainframe., • Experiencia en soporte a producción y resolución de incidencias en entornos críticos., • Experiencia en tunning y optimización sobre plataformas IBM z/OS., • Conocimiento de operativa, utilidades y buenas prácticas asociadas a DB2 for z/OS., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y entornos profesionales. Valorable • Dar soporte a producción: análisis, diagnóstico y resolución de incidencias., • Ejecutar tareas de tuning, optimización del rendimiento y revisión de consultas y procesos críticos., • Garantizar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las bases de datos., • Participar en intervenciones planificadas, cambios técnicos y actuaciones fuera de horario cuando sea necesario., • Colaborar con los equipos técnicos del cliente y con otros equipos de infraestructura y mainframe., • Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido., • Formar parte de un equipo altamente cualificado especializado en mainframe, • Modalidad de trabajo híbrido (Boadilla del Monte, Madrid)., • Plan de formación y desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pAmper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. /p pDentro de nuestra área de Energía, actualmente seleccionamos un/a bSales Engineer /b, para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Será responsable del desarrollo de negocio y gestión comercial de cuentas estratégicas, así como de la generación de nuevas oportunidades y del crecimiento del negocio tanto en España, como a nivel internacional. /p ul liDesarrollar negocio en grandes cuentas en el ámbito industrial, grandes consumidores de energía (CPDs) y utilities de distribución. /li liIdentificar, estructurar y consolidar nuevas oportunidades en clientes estratégicos. /li liGestionar el ciclo completo de venta en soluciones de energía, digitalización y control (Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento). /li liDesarrollar relaciones con órganos de decisión de alto nivel. /li liCoordinar con los equipos internos la preparación de ofertas. /li liParticipar en el desarrollo de oportunidades internacionales, en coordinación con la dirección de la división. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, de la Energía o similar. /li liValorable Máster en Energías Renovables, MBA, etc. /li liExperiencia comercial demostrable de al menos 5 años en venta de soluciones técnicas complejas y cierres de contratos, en entornos industriales o del ámbito de la energía. /li liExperiencia previa en alguna de las siguientes soluciones: Smart Grid, Smart Industry, Microrredes y Almacenamiento. /li liBuscamos personas proactivas, con capacidad de interlocución a nivel directivo y técnico, y con orientación a resultados. /li liManejo de CRM y gestión de pipeline. /li liValorable experiencia en entornos internacionales. /li liIncorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. /li liOportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. /li liConciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. /li /ul pSi te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a /p pEn Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /p pEn el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona con formación profesional en electricidad, climatización o fontanería para realizar tareas de mantenimiento en Boadilla del Monte. El puesto requiere contar con conocimientos en alta y baja tensión, así como experiencia práctica trabajando en instalaciones integrales. Es importante tener soltura manejando equipos de climatización, calderas, sistemas de seguridad y redes eléctricas, desde los centros de transformación hasta los cuadros de baja tensión. Las funciones abarcan el mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo de edificios, incluyendo el cuidado de sistemas de protección contra incendios, equipos de depuración, escáneres y sistemas de apertura mecánica. Se valorará disponer de carnets oficiales como el RITE o certificados de gases fluorados para el correcto desempeño diario. La jornada es completa, con un contrato indefinido. El horario se organiza en turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche, de lunes a domingo según el cuadrante establecido.

• Colaborar en un proyecto internacional del sector bancario en modalidad híbrida., • Experiencia a partir de 6 años como Ingenier/o Cloud / DevOps., • Experiencia servicios de AWS (ECR, S3, EKS...) y Azure (AKS, App Services, Functions, VMS...)., • Experiencia en kubernetes (on-premise con kubeadm) y Rancher., • Experiencia con docker, docker compose y docker swarm (trabajando en AWS y Azure)., • Conocimientos en almacenamiento distribuido con Longhorn y MinIO., • Experiencia en IaC con Terraform, Ansible y SaltSatck., • Experiencia en CI/CD y automatización con Gitlab, Github Actions, Jenkins, Helm y Helmfile., • Experiencia en monitorización y logging con Prometheus, Grafana, Kibana y AlertManager., • Conocimientos en seguridad y gestión de identidades con Keycloak, OAuth2 y OpenID Connect., • Experiencia en desarrollo y scripting con Python, Bash, Java y Javascript., • Imprescindible contar con un nivel alto de inglés. Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility. This unique feature helps candidates tailor their applications more effectively — a feature exclusive to JobTailor job listings. • Cloud Engineering, • DevOps, • Docker, • Terraform, • Ansible, • Python, • Bash, • Java, • JavaScript, • Kubernetes, • Collaboration, • Communication #J-18808-Ljbffr

Importante empresa en Pozuelo de Alarcón busca un/a Analista de Seguridad en el Código con experiencia en seguridad informática. La persona seleccionada colaborará con los equipos de desarrollo para abordar vulnerabilidades y tendrá un papel clave en la implementación de controles de seguridad

p¿Quieres trabajar con Inteligencia Artificial? ¿Tienes experiencia como Data Scientist? y ¿Quieres formar parte de una compañía iTop employer /i?br/br/bNuestro ADN: /b Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.br/br/Verisure Securitas Direct es el líder del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, aportando un servicio excepcional a 5 millones de clientes con un equipo de más de 25.000 empleados, presentes en 17 países de Europa y América Latina. /ppb¿Cómo será tu día a día? /b /pollipTrabajarás con LLMs (speech analytics, chatbots inteligentes, sentiment analysis, etc.), prompt engineering y su aplicación al mundo comercial. /p /lilipParticiparás en proyectos end-to-end de IA: desde la exploración de datos, aplicación de técnicas de aprendizaje automático (ML, DL) hasta la puesta en producción y seguimiento del impacto. /p /lilipSerás responsable de código “production-ready” para su rápida y fácil incorporación al framework MLOps de la compañía (AWS). /p /li /olpbRequerimientos imprescindibles /b /pollipGrado o Máster en Ingeniería, Informática, Física, Computer Science o similares. /p /lilipExperiencia de 2-3 años en proyectos de IA. /p /lilipExperiencia con LLMs (Azure, Google, AWS). /p /lilipModelos analíticos/matemáticos: series temporales, redes neuronales, regresiones, grafos y modelos de aprendizaje automático. /p /lilipConocimiento y experiencia en entornos cloud de AWS. /p /lilipExperiencia en la puesta en producción de soluciones de IA. /p /li /olpbExperiencia profesional en tecnologías como: /b /pollipLenguajes de programación: Python (nivel avanzado), R, similares. /p /lilipHerramientas: Jupyter Notebook, Sagemaker, Git. /p /lilipLLMs (GPT, Whisper, Hugging Face, etc.) /p /lilipBases de datos: SQL, Redshift, S3. /p /lilipEntornos cloud: AWS, Sagemaker, Azure, APIs, ML Services. /p /li /olpSi estás interesado/a en conocer más acerca de la posición y de nosotros, no dudes en inscribirte!! /p #J-18808-Ljbffr

Al menos 3 años de experiencia en soporte en incidentes de seguridad relacionados con el código, realizando análisis forense y recomendaciones para prevenir futuros incidentes. Apoyar a los equipos de desarrollo en las pruebas de penetración y evaluaciones de seguridad de aplicaciones para ident

ppExcelia, ubicada en Pozuelo de Alarcón, busca un/a Analista Funcional para trabajar en la seguridad de la información crítica. Las responsabilidades incluyen el análisis de proyectos y la coordinación con equipos multidisciplinares. /ppSe requiere experiencia previa en entornos corporativos de seguridad del dato, formación en ingeniería y habilidades analíticas. /ppSe ofrece un modelo híbrido con un día presencial a la semana y una banda salarial acorde a la experiencia del candidato. /p /p #J-18808-Ljbffr

Excelia, ubicada en Pozuelo de Alarcón, busca un/a Analista Funcional para trabajar en la seguridad de la información crítica. Se requiere experiencia previa en entornos corporativos de seguridad del dato, formación en ingeniería y habilidades analíticas.

Reconocida empresa en Pozuelo de Alarcón busca un/a Analista Funcional para trabajar en la seguridad de la información crítica. Las responsabilidades incluyen el análisis de proyectos y la coordinación con equipos multidisciplinares. Se requiere experiencia previa en entornos corporativos de se