Seguridad salud en el jobs in Salamanca - Page 7Create job alerts

Jefe/a de Obrador Pan Artesanal Ubicación: Madrid, España Inicio previsto: Septiembre 2025 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición artesanal francesa, la marca busca incorporar un/a Jefe/a de Obrador para liderar la producción de pan artesanal en su nuevo establecimiento en Madrid. Misión del Puesto La persona seleccionada será responsable de liderar la producción de pan y productos de panadería, garantizando la calidad, frescura y autenticidad artesanal de cada elaboración. Además, supervisará al equipo de panaderos y será un referente técnico y operativo en el obrador, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca y los objetivos de producción. Responsabilidades Principales Producción y Calidad • Elaborar y supervisar la producción de toda la gama de productos siguiendo las recetas y técnicas tradicionales francesas., • Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario y la correcta rotación de ingredientes., • Organizar y coordinar las operaciones diarias del obrador, incluyendo apertura, cierre, limpieza y mantenimiento de equipos., • Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral., • Liderar, formar y motivar al equipo de panaderos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Asegurar la integración y desarrollo de nuevos miembros del equipo., • Ser embajador/a de los valores de la marca: Calidad, Frescura, Servicio y Limpieza., • Asegurar la coherencia del producto con la identidad visual y sensorial de la marca., • Experiencia mínima de 3 años liderando obradores de panadería artesanal., • Conocimiento profundo de técnicas tradicionales de panificación (amasado manual, fermentación, horneado)., • Experiencia en gestión de equipos y formación de panaderos., • Dominio de normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene., • Pasión por el producto, atención al detalle y compromiso con la excelencia., • Nivel alto de español; se valorará conocimiento de inglés.

Buscamos un/a Responsable de área especializado en sanidad ambiental para incorporar en una compañía, líder en servicios medioambientales y control de plagas para gestionar la Delegación de Madrid, asegurando la excelencia técnica, operativa y comercial de nuestros servicios. ️ Serás responsable de los resultados técnicos, operativos y de calidad. ️ Darás soporte técnico tanto al equipo de la delegación, como a los principales clientes. ️ Liderarás el equipo, planificando servicios y asegurando la satisfacción del cliente. ️ Supervisarás la elaboración de presupuestos y la gestión de licitaciones públicas, garantizando eficiencia y rentabilidad. ️ Impulsarás mejoras operativas, optimizando procesos y adoptando nuevas tecnologías. ️ Coordinarás el cumplimiento de normativas en salud, seguridad y medio ambiente. ️ Apoyarás otras delegaciones en el despliegue de servicios y planes de formación técnica. ️ Participarás en la gestión de P&L, relaciones laborales y planificación estratégica. Lo que necesitamos de ti: ? Formación universitaria superior en Biología, Veterinaria, Ciencias Ambientales, u otras titulaciones de la rama científica relacionadas con la actividad. ? Más de 5 años de experiencia en un rol similar, idealmente en empresas con +50 empleados o entornos multinacionales. ? Experiencia trabajando en el sector del control de plagas urbanas, Legionella, calidad del agua, calidad del aire. ? Experiencia en gestión de equipos, trato con representantes laborales y mejora continua. Un perfil con visión estratégica, capacidad analítica, orientación al cliente y liderazgo operativo, que quiera formar parte de una compañía comprometida con el medio ambiente, la excelencia y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Se Busca Jefe de Panadería para un Nuevo Proyecto En Madrid , España, estamos buscando a un / a líder con experiencia en la industria panadera para liderar nuestro nuevo proyecto. La persona seleccionada será responsable de dirigir la producción de pan y productos de panadería, garantizando la calidad, frescura y autenticidad artesanal de cada elaboración. Además, supervisará al equipo de panaderos y será un referente técnico y operativo en el obrador, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca y los objetivos de producción. Responsabilidades Principales : Elaborar y supervisar la producción de toda la gama de productos siguiendo las recetas y técnicas tradicionales francesas. Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario y la correcta rotación de ingredientes. Controlar los procesos de mezclado, fermentación, división, moldeado y horneado, garantizando la calidad final del producto. Gestión de Obrador : Organizar y coordinar las operaciones diarias del obrador, incluyendo apertura, cierre, limpieza y mantenimiento de equipos. Supervisar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y salud laboral. Garantizar la correcta recepción, almacenamiento y uso de materias primas. Liderazgo y Formación : Liderar, formar y motivar al equipo de panaderos, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Asegurar la integración y desarrollo de nuevos miembros del equipo. Establecer objetivos claros y realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo. Calidad y Marca : Ser embajador / a de los valores de la marca : Calidad, Frescura, Servicio y Limpieza. Asegurar la coherencia del producto con la identidad visual y sensorial de la marca. Colaborar con la dirección para identificar oportunidades de mejora en procesos y productos. Para este puesto, se busca una persona con experiencia mínima de 3 años liderando obradores de panadería artesanal. También es importante tener conocimiento profundo de técnicas tradicionales de panificación (amasado manual, fermentación, horneado). La capacidad de liderar equipos y formar a panaderos es fundamental, así como dominar normativas de seguridad alimentaria y buenas prácticas de higiene. Pasión por el producto, atención al detalle y compromiso con la excelencia son requisitos imprescindibles. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo : Se requiere un técnico capacitado para realizar la recarga de gas en un aire acondicionado cassette instalado en una tienda. El trabajador seleccionado deberá tener experiencia en mantenimiento y reparación de sistemas de climatización. Requisitos del puesto : • Experiencia previa en el campo del mantenimiento de sistemas de climatización., • Conocimientos avanzados en la reparación y mantenimiento de equipos de aire acondicionado., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de concentración. El trabajador seleccionado disfrutará de una remuneración competitiva y un paquete de beneficios completo, incluyendo acceso a capacitación continua y oportunidades de crecimiento profesional. En este rol, tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades técnicas y contribuir al éxito de nuestra organización. Otras consideraciones : Es importante destacar que el trabajador seleccionado deberá cumplir con los requisitos de seguridad y salud ocupacional establecidos por la legislación laboral local. #J-18808-Ljbffr

¡Desde Panda Hospitality buscamos Director/a de Restaurante!. ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la excelencia en la hostelería y tienes experiencia liderando equipos? ¡Te estamos buscando para que te unas a dirigir nuestro restaurante en Madrid!. . ¿Qué harás?. Supervisar y optimizar las operaciones diarias del restaurante.. Gestionar y motivar a un equipo de más de 15 personas.. Garantizar los más altos estándares de calidad en el servicio y los alimentos.. Controlar costos y maximizar la rentabilidad.. Desarrollar estrategias para fidelizar a nuestros clientes.. Mantener relaciones sólidas con proveedores y clientes.. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad.. . ¿Qué buscamos?. Mínimo 5 años de experiencia en puestos de dirección en restaurantes de alto nivel.. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.. Sólidos conocimientos en hostelería y producto.. Manejo avanzado de software de gestión de restaurantes.. Fluidez en español e inglés (otros idiomas serán valorados).. . ¿Qué ofrecemos?. Salario competitivo acorde a tu experiencia.. Bonificaciones por objetivos.. Oportunidades reales de desarrollo profesional.. Un ambiente de trabajo dinámico y creativo.. . ¡Si crees que encajas en la oferta y te gustan los retos queremos conocerte! Experiencia: Se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa Sobre PANDA HOSPITALITY: ¿Quieres formar parte del grupo Panda Hospitality?. Buscamos personal para nuestros restaurantes y cafeterías.. Panda Hospitality es un grupo de referencia en la hostelería a nivel nacional. #J-18808-Ljbffr

• somos una empresa energética, enfocada en construir un futuro sostenible, ofreciendo un Nos encontramos en pleno crecimiento, adentrándonos en el EPC / BoS / O&M, • para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, • Seguimiento, control y reporte del proyecto., • Gestión con el Cliente, junto con el / la Jefe / a de obra., • Organizar y planificar los recursos propios, tanto humanos como materiales., • Liderar y coordinar al equipo de construcción con el apoyo del SM, asegurando la consecución de objetivos finales., • Contacto directo con los proveedores y subcontratas., • Asegurar la calidad, seguridad y salud del proyecto y de las personas que lo forman., • Identificar los posibles riesgos y puesta en marcha de planes de acción., • Requisitos mínimos, • Formación técnica / superior Civil, Industrial o similar (muy valorable especialidad eléctrica) o Grado Energía (valorable máster en energías renovables) o similar., • 1 / 2 años en obra, preferiblemente en el sector fotovoltaico., • Experiência previa gestionado recursos propios y subcontratas., • Disponibilidad geográfica para residir temporalmente según proyecto., • Jornada partida de lunes a jueves hasta las 18h., • Jornada reducida los viernes., • Ambiente de trabajo joven y dinámico. Tipo de puesto : Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios : • Gastos de reubicación, • Jornada intensiva en verano, • Jornada intensiva los viernes, • Tienes disponibilidad para desplazarte según proyecto?, • Has realizado previamente funciones similares a las descritas en el puesto?, • Cuál es la banda salarial en la que valorarías una posición como la descrita? (Bruto anual), • Cuál es tu plazo de incorporación? ( En días), • Tienes experiência previa como jefe de producción? #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? GSE, filial de GOLDBECK, diseña, construye y renueva edificios corporativos para diversos sectores (logística, industria, terciario, centros de datos). Como empresa impulsada por su misión, nos comprometemos a hacer que el sector inmobiliario sea más eco-responsable y sostenible a través de soluciones innovadoras, incluido el uso de BIM. Somos una empresa de 17 nacionalidades, con más de 600 empleados en Francia, Europa (Alemania, Italia, España, Portugal, Rumanía) y China. Tenemos una facturación de 876 millones de euros para el ejercicio 2023. Nuestros empleados nos dan una valoración de 4,6/5 en Glassdoor y estamos orgullosos de contar con la certificación Platinium de EcoVadis y Great Place to Work . «El 85% de nuestros empleados aprecian su entorno de trabajo, que es solidario, agradable, libre para expresarse y les da un fuerte sentido de pertenencia. ¿Qué proponemos? Compañía multinacional para desarrollo de grandes proyectos industriales y logísticos, Data Centers, con clara orientación interna hacia las personas y en fase de expansión, solicita un/a Jefe/a de producción para una obra en MADRID: • Supervisa la finalización de las obras de construcción del proyecto (ajustes al calendario), • Realiza mediciones y seguimiento de la producción de la obra., • Se mantiene alerta en relación con todos los aspectos de salud y seguridad en la obra que son necesarios para completar el proyecto con éxito y aplica los procedimientos del grupo y la normativa de seguridad correspondiente a todos los agentes que trabajan en el proyecto., • Supervisa los procedimientos administrativos y las autorizaciones en el marco del proyecto, y consulta a los organismos públicos y a los proveedores de servicios de apoyo., • Garantiza la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Participa en la negociación y en la selección de los contratistas. asistentes de proyecto). Muy valorables conocimientos de BIM. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + bonus Coche de empresa + dietas + KM Formación a cargo de la empresa Seguro médico 23 días de vacaciones Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: jefe/a de producción - (jdy227) Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: jefe/a de producción - (jdy227) #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en Postproducción Audiovisual selecciona a un Responsable de RRHH que reportará a los socios corporativos así como al CFO manager. • Definición e implementación del plan estratégico de Recursos Humanos., • Planificación y presupuestación de todo lo relacionado con administración de personal., • Responsable de selección y contratación de personal., • Coordinación del proceso de gestión de nóminas, retenciones y seguros sociales, así como de la seguridad y salud laboral., • Recomendar e implementar iniciativas de Recursos Humanos, alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa., • Definición de tablas y estructuras salariales. Seguimiento de horas y rentabilidad., • Interlocución con colaboradores externos: mutua, servicio de prevención, asesoría laboral, etc., • Diseñar e implementar los procesos y estrategias necesarias para la atracción y fidelización de talento, desarrollando los procesos de reclutamiento y participando en ellos., • Licenciatura Superior Universitaria preferiblemente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o similar., • Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel., • Aportará un mínimo de 5-6 años de experiencia como responsable de Recursos Humanos, preferentemente en empresas del sector audiovisual (postproducción, producción, etc.)., • Perfil generalista en el ámbito de RRHH., • Experiencia en establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los niveles de la empresa., • Orientación hacia las personas., • Análisis y rigor., • Compromiso y ética., • Habilidades organizativas. Horario: De lunes a viernes Experiencia: RRHH: 5 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Madrid El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la selección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: responsable de rrhh lcg886 #J-18808-Ljbffr

La calidad y seguridad alimentaria siempre han sido pilares fundamentales en la industria alimentaria y son factores clave de compra cada vez más relevantes para los Consumidores. La Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria ha revelado que la seguridad alimentaria es un factor indispensable para el 50% de los encuestados a la hora de elegir productos. La creciente preocupación por la salud ha llevado al consumidor promedio a estar más concienciado e informado sobre la nutrición y a vigilar que los alimentos que consume, estén libres de contaminantes y sean producidos en entornos seguros. Y además, encontramos una legislación cada vez más estricta, donde las sanciones y las retiradas de productos se producen si los alimentos no cumplen con estos exigentes estándares de calidad. Asegurar los procesos y la calidad en la industria alimentaria se convierte también en un recurso para fomentar la lealtad del cliente y mejorar la reputación de la marca. La innovación en procesos y calidad en la industria alimentaria permite desarrollar productos más seguros y nutritivos. En este contexto, desde AANPAK buscamos para una de nuestros clientes en el sector de la Alimentación una posición de Director / a de Calidad y Seguridad Alimentaria. Qué Funciones debe desarrollar? Dirección del Departamento de Calidad y gestión de equipo de calidad : liderazgo e implantación del todo el área de Calidad. Desarrollo e implantación de Procedimientos y procesos de Seguridad Alimentaria cumpliendo con normativa legal vigente y con estándares internacionales. Definir, coordinar y supervisar todos los productos, procesos y procedimientos. Interlocución con grupos de interés : Autoridades, Clientes, Proveedores, Entidades Certificadoras, etc. Auditorías de certificación y de clientes. Te ves en el puesto? Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Seguridad Alimentaria • Madrid, Madrid, España J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director calidad y seguridad alimentaria - (bb-766) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director calidad y seguridad alimentaria - (bb-766) #J-18808-Ljbffr

Gerente de Proyectos > Gantrex busca un profesional con experiencia en mantenimiento y reparación de equipos portuarios. • Planificar y organizar el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra, Project manager y Service manager., • Ejecutar trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura., • Controlar el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones., • Interpretar los planos de obra y trasladar la información a tu equipo., • Organizar y controlar tu equipo y a tus subcontratas., • Asignar y supervisar las tareas de tu equipo., • Coordinar los trabajos de subcontratas., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas., • Experiencia mínima de 2 - 4 años como gerente de proyectos., • Movilidad imprescindible, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia., • Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas., • Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, se valorará experiencia en equipos portuarios., • Carné de conducir licencia B., • Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas)., • Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria., • Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email...). #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso nos comprometemos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a profesional de enfermería especializado en atención primaria . Principales funciones: • Ayudar a los pacientes en su proceso de tratamiento o recuperación, • Realizar seguimiento según itinerarios descritos, • Participar en la identificación y propuesta de inclusión en el proceso asistencial del paciente crónico, • Ser referente junto al resto del equipo de salud del paciente en la gestión de la continuidad asistencial, • Colaboración activa con el resto de los profesionales del equipo, para cubrir las necesidades asistenciales del paciente, • Proporcionar a los pacientes una buena calidad asistencial, • Colaboración, asesoramiento y coordinación interdisciplinar, • Formación: Diplomatura o grado en enfermería, • Contrato laboral indefinido

Desarrollamos oportunidades para especialistas en Prevención de Riesgos Laborales. La empresa busca un profesional para que asuma la responsabilidad de diseñar e implementar estrategias efectivas para promover la salud y seguridad en el lugar de trabajo. Este perfil buscad es alguien con experiencia en PRL, capaz de liderar equipos y desarrollar planes de actuación ante emergencias, sistemas de protección contra incendios (PCI) y mantenimiento preventivo de infraestructuras. Funciones principales: • Prevención de Riesgos Laborales : Diseñar y implementar estrategias efectivas para promover la salud y seguridad en entornos industriales., • Trabajar de forma conjunta con el Servicio de Prevención de Accidentes (SPA) para identificar riesgos profesionales y definir medidas preventivas., • Liderar la coordinación con el área de Facilities para garantizar que las instalaciones cumplan con los estándares, corregir deficiencias y promover mejoras en el entorno de trabajo., • Organizar y supervisar los planes de actuación ante emergencias, sistemas de protección contra incendios (PCI) y mantenimiento preventivo de infraestructuras., • Tener una formación académica en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en entornos industriales., • Conocimientos en gestión de residuos peligrosos., • Disponer de certificación en auditorías ISO 14000., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo., • Formato hibrido., • 25 días de vacaciones., • Horario flexible.

¡En el Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones!. Requisitos:. • Estudios en hostelería y restauración.. • Buen nivel de inglés.. • Alta capacidad de liderazgo, responsabilidad, empatía, resolución de problemas y servicio.. • Gestión de personal, de proyectos, financiera y control de inventario.. • Experiencia mínima de 5 años como Jefe o Sub - Director y conocimiento en cocina peruana.. • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente.. • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral.. • Compromiso con la organización, manteniendo altos estándares éticos en relación a su trabajo y equipo.. Ofrecemos:. • Contrato indefinido. • Crecimiento profesional y línea de carrera. • Dos días de descanso semanal. • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Experiencia: Se requiere Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado Jornada: Completa Horario: Horario partido Salario: 1.800€ – 2.000€ mensual Inicio: Incorporación inmediata Sobre Grupo Quispe: El Grupo Quispe es un proyecto gastronómico de cocina peruana que tiene como objetivo desarrollar diferentes marcas de cocina peruana en Europa. Nacimos hace tres años para transmitir nuestra visión de la riqueza gastronómica peruana. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en el sector de transporte aéreo y estamos buscando incorporar un/a carretillero/a de almacén para nuestra oficina de Madrid. El carretillero/a será responsable de realizar labores de carga y descarga de mercancía, manejo y organización de mercancías mediante el uso de carretillas elevadoras de distintos tipos, ubicación, movimiento y control de mercancías dentro del almacén y colaborar en la gestión y orden del almacén garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad. • Carnet de carretillero en vigor., • Experiencia previa en almacenes vinculados al transporte aéreo se valorará., • Certificado AVSEC en vigor (o disponibilidad para obtenerlo)., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia del candidato., • Bienestar social: seguro privado de salud y ayuda de comida.

1 day ago Be among the first 25 applicants En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Madrid, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: • Contrato circunstancial a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará el curso básico de 60 horas., • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas., • Not Applicable, • Full-time Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Getafe, Community of Madrid, Spain 5 days ago Fuenlabrada, Community of Madrid, Spain €1,800.00-€2,200.00 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Leganés, Community of Madrid, Spain 1 week ago Getafe, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Getafe, Community of Madrid, Spain 6 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

SAVINO DEL BENE se fundó en Florencia a principios del siglo XX y hoy es el primer transitario italiano y uno de los referentes mundiales en el sector. Con una red de más de 280 oficinas y más de 6000 empleados en los cinco continentes, la compañía gestiona servicios internacionales de transporte aéreo, marítimo y terrestre, ofreciendo además soluciones logísticas a medida para el envío y distribución de cualquier tipo de mercancía. Buscamos incorporar para nuestra oficina de Madrid (zona Aeropuerto de Barajas) un/a CARRETILLERO/A DE ALMACÉN DE TRANSPORTE AÉREO , con incorporación inmediata. Funciones principales: • Realizar labores de carga y descarga de mercancía., • Manejo y organización de mercancías mediante el uso de carretillas elevadoras de distintos tipos., • Ubicación, movimiento y control de mercancías dentro del almacén., • Colaborar en la gestión y orden del almacén, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad., • Carnet de carretillero en vigor., • Se valorará experiencia previa en almacenes vinculados al transporte aéreo., • Certificado AVSEC en vigor (o disponibilidad para obtenerlo)., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo (zona Aeropuerto Barajas)., • Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes en horario de 08:30 a 17:30 ., • Salario competitivo según valía y experiencia del candidato., • Beneficios sociales: seguro privado de salud y ayuda de comida. Fecha de incorporación: Septiembre 2025.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, Este es tu sitio Buscamos Técnicos mecánicos-frigorista para la actividad de frio industrial en Madrid. Funciones: • Dar servicio y soporte al cliente durante visitas de campo, • Gestión de las tareas de instalación, reparación y mantenimiento de equipos, • Diagnóstico de averías o problemas técnicos y establecer las soluciones adecuadas, • FP Grado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización, Electricidad (o similar)., • Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento de equipos de frío industrial y climatización., • Conocimientos de sistemas de refrigeración, gases fluorados (certificación vigente), electricidad y electrónica aplicada a climatización., • Valorable carnet de manipulador de gases fluorados., • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Contrato indefinido, • Comisiones mensuales por producción realizada, • Vehículo de empresa con tarjeta gasoil asociada, • Posibilidad de incentivos por cumplimiento en materia de seguridad y salud

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a de Soporte Nivel 3 en Infraestructura Active Directory (Windows) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta ? Funciones: • Analizar y mejorar la infraestructura actual., • Monitorización de la infraestructura de Active Directory. o Supervisar el rendimiento y asegurar la disponibilidad y fiabilidad de sistemas y servicios. o Monitorización de uso de recursos del sistema, análisis de tendencias y planificación de capacidad. • Despliegue de infraestructura y gestión de parches., • Actualización de versiones de sistemas y servicios siguiendo su ciclo de vida., • Explorar, probar e implementar nuevas funcionalidades de versiones., • Integración y resolución de problemas de sistemas no-Microsoft con LDAP., • Coordinación con proveedores y otros miembros del equipo de IT para la resolución de problemas., • Análisis, diseño e implementación de modelos de delegación basados en RBAC., • Se valorará experiencia de al menos 2 años en un equipo de infraestructura Active Directory de nivel 2., • Experiencia mínima de 4 años como administrador de sistemas gestionando infraestructuras complejas de principio a fin., • Conocimientos y experiencia en Microsoft Windows Server., • Sólidos conocimientos de servicios de Active Directory, incluyendo relaciones de confianza (AD Trusts), GPO, DHCP, DNS, Kerberos (SPN), autenticación NTLM y certificados., • Conocimiento de protocolos de autenticación., • Implementación y gestión de parches., • Resolución de problemas y gestión de registros (logs)., • Capacidad para resolver problemas rápidamente y delegar o automatizar procesos., • Dominio del inglés hablado y escrito (fluidez requerida) para comunicar temas técnicos complejos con equipos internacionales., • Análisis de trazas de red para resolución de problemas., • Procesos de recuperación ante desastres y auditorías., • Experiencia con herramientas de Dell Software: Recovery Manager, Change Auditor., • Amplios conocimientos para resolución de problemas y monitorización de gestión de datos: o Permisos SHARE / NTFS. • Habilidades interpersonales y de comunicación; capacidad para redactar propuestas o informes y colaborar con la alta dirección., • Inglés fluido hablado y escrito (nivel B2/C mínimo)., • Se valorará conocimiento de francés hablado y escrito. Otros • Servicio presencial: turnos flexibles entre las 08:00 y las 18:00 (entrada entre las 08:00 y 09:00; salida entre las 17:00 y 18:00)., • Disponibilidad obligatoria para cubrir horas extra y fines de semana fuera del horario habitual., • Servicio de guardias: rotación 14x7 durante todo el año para cubrir fuera del horario laboral. En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. 24 días de vacaciones para que desconectes: ?️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ?️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: ? Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: ? Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. ? Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ?? Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. ? Proyección de futuro y estabilidad: ? Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: ? Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: ? Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. ? Programa de referenciados: ? Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Necesitamos un/a profesional experimentado/a en operaciones y planificación que se encargue de mantener el Sistema Integrado de Gestión del Grupo, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantener el SIG de acuerdo con los requisitos de ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) y las certificaciones correspondientes., • Coordinar con diversos departamentos para asegurar la integración efectiva de los sistemas de gestión., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas y externas del SIG., • Gestionar las no conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Revisar y mantener la documentación del SIG, incluyendo manuales, procedimientos, políticas y registros., • Asegurar el control de documentos y registros según los requisitos normativos y organizativos de la empresa., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas de gestión., • Implementar iniciativas de mejora continua para optimizar el desempeño del SIG., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, y responsabilidad social., • Certificados ISO 9001, ISO 14001, Gestión Residuo Cero, • Cálculo y registro de la Huella de Carbono, • Desarrollar y proporcionar formación a los empleados sobre los principios y requisitos del SIG., • Promover una cultura organizacional basada en la calidad, la sostenibilidad y la responsabilidad social., • Asegurar cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación con SPA

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable Calidad, Medio Ambiente y PRL con experiencia sólida en operaciones, transporte y planificación. ¿Qué harás en tu día a día? Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión del Grupo: • Mantener el SIG de acuerdo con los requisitos de ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente), así como sus certificaciones., • Coordinar con diversos departamentos para asegurar una integración efectiva de los sistemas de gestión., • Planificar, ejecutar y dar seguimiento a auditorías internas y externas del SIG., • Gestionar las no conformidades y asegurar la implementación de acciones correctivas y preventivas., • Revisar y mantener la documentación del SIG, incluyendo manuales, procedimientos, políticas y registros., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas de gestión., • Monitorear y asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos relacionados con calidad, medio ambiente, seguridad y salud laboral, y responsabilidad social., • Certificados ISO 9001, ISO 14001, Gestión Residuo Cero, • Desarrollar y proporcionar formación a los empleados sobre los principios y requisitos del SIG., • Asegura cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinación con SPA, • Educación: Título universitario en Ingeniería, Gestión Ambiental, o campos relacionados., • Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia en gestión de sistemas integrados, preferiblemente en organizaciones certificadas bajo las normas mencionadas., • Conocimiento avanzado de las normas ISO 9001, ISO 14001, • Experiencia en la realización de auditorías internas y externas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades., • Atención al detalle., • Proactividad y autonomía., • Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje., • Contrato estable.

Desarrolla tu carrera profesional como Gerente en una empresa de servicios líder en el mercado. Nuestro equipo busca a un/a Gerente para desempeñar este rol en Madrid. Si tienes experiencia en la gestión comercial, conocimientos en ofimática y habilidades de liderazgo, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.. Funciones del cargo: 1. Planificar, realizar, mantener y/o coordinar las gestiones comerciales en su ámbito geográfico o segmento de mercado., 2. Mantener y potenciar las relaciones institucionales en el ámbito geográfico de su competencia., 3. Formalizar contratos con los clientes, proveedores, etc...conforme a los poderes otorgados en escritura., 4. Atención, registro, solución y cierre de incidencias y reclamaciones de los clientes de la Unidad de Negocio., 5. Captar nuevos clientes., 6. Potenciar la venta cruzada a través de todos los productos y servicios de la compañía, etc.., 7. Dirigir, supervisar y controlar la correcta prestación de los servicios, atención a los clientes y al personal propio.., 8. Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que corresponden al personal a su cargo.., 9. Apertura, definición, seguimiento y cierre de las acciones preventivas y correctivas relativas a su Gerencia.., 10. Coordinar y/o realizar, directa o indirectamente, el reclutamiento y la selección del personal, directo e indirecto, adscrito a su unidad de negocio.., 11. Detectar las necesidades formativas del personal a su cargo y proponer las acciones formativas necesarias a la Dirección de Personas y Talento, con la aprobación de la Dirección de Zona respectiva.., 12. Promover el desarrollo y fidelización de las personas bajo su dependencia.., 13. Realizar otras tareas derivadas de su ámbito de responsabilidad.., 14. Elaborar el Plan de Negocio relativo a su Gerencia/Delegación.., 15. Realizar el presupuesto correspondiente a su unidad de Negocio y efectuar el seguimiento y control del mismo.. • Estudios: Bachillerato y/o Ciclos Formativos de Grado o Superior.., • Conocimientos: Nivel alto de Ofimática, Inglés medio, Seguridad privada (normativa reguladora), • Estudios universitarios;, • Nuevas tecnologías;, • Gestión de equipos;, • Director de seguridad;, • Inglés alto;, • Sistemas de seguridad;

CALEDONIAN (), es una reconocida empresa promotora-constructora dedicada a proyectos singulares de edificación con más de 25 años de experiencia, con una plantilla joven y trato familiar, que se encuentra en plena expansión y crecimiento de su volumen de negocio. Buscamos JEFES DE OBRA y JEFES DE PRODUCCIÓN para obras singulares de edificación en España, con especialización y amplia experiencia en alguna de estas tres áreas : • Estructura y cerramiento de la envolvente., • Instalaciones., • Acabados., • Estudio y análisis previo de los proyectos., • Análisis técnico-económico de la obra., • Involucración y desarrollo de las soluciones constructivas., • Elaboración de presupuesto y planning de obra ., • Gestión y dimensionamiento del equipo de obra, optimización de recursos humanos y materiales., • Seguimiento de la planificación de obra, análisis de desvíos y acciones correctoras para el cumplimiento de las mismas (control de costes, control de plazos de construcción)., • Comprobación de mediciones, producciones y certificaciones., • Comprobación del cumplimiento de los estándares de calidad previstos en la ejecución de la obra., • Negociación con industriales y proveedores hasta la formalización de los contratos., • Interlocutor ante la dirección de obra, clientes y resto de agentes intervinientes., • Supervisión del encargado de obra / jefe de producción y del cumplimiento de sus funciones, • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad), • Gestión de la documentación oficial de la obra, control de la seguridad y la salud, seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor, redacción de las actas de visitas., • Titulación técnica : Ingeniero Edificación, Arquitecto Técnico, ICCP, ITOP, graduado en Ingeniería Civil., • Experiencia laboral previa como jefe de obra / producción, habiendo dirigido obras de más de 10M€ de presupuesto ., • Conocimientos en descomposición de precios, rendimientos y confección de ofertas y estudios., • Valorable nivel medio / alto de inglés., • Capacidad para crear su propio equipo ., • Conocimientos de REVIT, MS Project, AutoCAD y SIGRID., • Persona activa, inteligente, con excelente base técnica, y con facultad de demostrar carácter y autoridad en momentos puntuales. Capacidad de trabajo bajo presión. Habituado a trabajar en equipo y con operarios., • Imprescindible un alto grado de compromiso con la empresa y disponer de una actitud proactiva y conseguidora., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Jornada completa. Dedicación exclusiva., • Movilidad geográfica nacional y disponibilidad para cambio de residencia a la localización de las obras . Interesados enviar CV a con la palabra " JEFE DE OBRA " o " JEFE DE PRODUCCIÓN " en el asunto. Jefe Obra • Not Specified, Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En HomeServe estamos buscando un experto en tecnología IT que haya liderado proyectos de transformación del sistema legacy. Tendrá como objetivo estratégico asegurar la correcta evolución técnica del sistema legacy actual mediante la supervisión, validación y guía técnica del proyecto. Será el referente técnico que desafíe decisiones estratégicas y técnicas, garantizando que las soluciones propuestas por terceros estén alineadas con las mejores prácticas, estándares de seguridad, calidad del código y sostenibilidad tecnológica -Evaluar y desafiar decisiones técnicas propuestas por proveedores externos. -Asegurar la coherencia técnica del proyecto en arquitectura, middleware, seguridad y desarrollo. -Supervisar la actualización de entornos, bases de datos (incluyendo .pic), y sistemas operativos. -Analizar el sistema actual, identificar deudas técnicas y proponer estrategias de saneamiento. -Guiar la evolución del sistema hacia una arquitectura moderna, escalable y estable. 3. Calidad y Seguridad: -Velar por la implementación de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de deuda técnica. -Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad de la información. • Velar por que las soluciones técnicas que tomemos son las mejores en términos técnicos y coste de oportunidad. 4. Colaboración y Comunicación: -Trabajar estrechamente con equipos internos y proveedores externos. -Comunicar avances y riesgos técnicos a stakeholders no técnicos. -Participar en comités técnicos y de arquitectura. • Asesor técnico experto sobre el proyecto de Atila Evolution al equipo de proyecto, especialmente al director de Tecnología y Transformación. 5. Aseguramiento del servicio prestado al área de operaciones o soporte de los aplicativos: • mantenimiento de las aplicaciones que soportan la operación., • garantizar que funcionen correctamente garantizando el servicio operativo durante la transición • Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín, sustituible por experiencia similar., • Conocimientos de Arquitectura de sistemas, middleware, bases de datos (incluyendo entornos .pic), y sistemas operativos., • Seguridad de la información, gestión de deuda técnica, y metodologías de desarrollo (ágil, DevOps)., • Herramientas de integración continua, control de versiones y automatización de despliegues., • Conocimientos de metodologías de gestión de Proyectos, Gestión del cambio,, • Experiencia de 5 años en proyectos de transformación tecnológica de grades empresas, valonado los proyectos de tranformación del sistema Legacy de la compañía., • Valorable conocimiento sector asegurador/telemarketing/telco., • Buscamos una persona impulsora y promotora del cambio., • Medidas de conciliación: flexibilidad y teletrabajo 40%., • Salario fijo + variable por objetivos., • 26 días de vacaciones laborables., • Horario flexible: de L a J de 8:30 a 18:00; V y jornada julio y agosto de 8:30 a 15:00 #J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech nos encontramos en la búsqueda de un / a Software Solutions Architect para incorporarse a una empresa de producto con alto impacto social y tecnológico, donde tendrás la oportunidad de trabajar de la mano con el CTO en equipo multidisciplinar en pleno crecimiento. Liderar la arquitectura técnica y asegurar el cumplimiento de requisitos funcionales, legales y de seguridad. Trabajar con equipos de desarrollo, operaciones, producto y negocio para escalar las soluciones y procesos de forma sostenible. Participar activamente en la transformación de las operaciones, apoyando áreas como marketing, selección, atención y administración. Buscamos una persona que tenga : 7 años de experiencia en diseño de soluciones software e infraestructura para proyectos complejos Experiencia en el diseño de arquitecturas back con Java (Spring Boot) y Python (Django) + front con React Con experiencia en sistemas escalables, alta disponibilidad y seguridad (se valoran conocimientos en ISO27001, ISO27701 y ENS) Con experiencia en diseño e integración de modelos de datos complejos, especialmente en el ámbito de salud (openEHR, HL7, FHIR, SNOMED). Proactiva, metódica, colaborativa, con ganas de aprender y compartir. Contrato indefinido (en empresa final) a jornada completa. 100% remoto desde España y además podrás trabajar 3 semanas al año fuera de la UE Plan de desarrollo profesional 23 días de vacaciones + día libre en tu cumpleaños Eventos de equipo presenciales (2 al año) para celebrar logros y valores Únete a un equipo donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la vida de miles de personas Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Solution Architect J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Eviden es una línea de negocio del Grupo Atos con unos ingresos anuales de aproximadamente 5.000 millones de euros y un líder mundial en transformación digital basada en datos, confiable y sostenible. Como un negocio digital de próxima generación con posiciones de liderazgo mundial en digital con una posición como líder mundial en transformación digital sostenible, confiable y basada en datos. Como un negocio digital de próxima generación con posiciones de liderazgo mundial en digital con una posición como líder mundial en cloud, datos, computación avanzada y seguridad, aportará una gran experiencia para todos los sectores de actividad en más de 53 países. Al unir tecnologías únicas de vanguardia en todo el continuo digital con 57.000 talentos de primer nivel, Eviden amplía el potencial de las tecnologías ahora y para las futuras generaciones. Ubicación:Madrid, Modalidad híbrida Descripción del rol Estamos en la búsqueda de un/a Arquitecto/a Técnico con sólida experiencia en la plataforma Dynamics 365 Customer Engagement, para liderar el diseño de arquitectura técnica e integraciones dentro de un equipo multidisciplinario. El rol requiere dominio del español y fluidez en inglés, así como un enfoque proactivo y colaborativo en entornos complejos. Diseñar la arquitectura técnica e integraciones bajo estándares de calidad definidos. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas, desarrollando el documento de Diseño de Arquitectura Técnica (TAD). Colaborar estrechamente con consultoras funcionales y personas desarrolladoras técnicas para asegurar una implementación coherente y efectiva. Reportar avances de manera periódica a las personas líderes del proyecto y colaborar en la elaboración de informes. Gestionar el código fuente en Azure DevOps, incluyendo check-in/check-out y actualización de work items. Elaborar documentación de planes de prueba. Resolver incidencias técnicas y de arquitectura durante los ciclos de prueba. Brindar sesiones de formación técnica al equipo del cliente. Idiomas: Español obligatorio y nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Experiencia mínima: 5 años como Arquitecto/a Técnico en proyectos sobre Dynamics 365 CE. Conocimientos sólidos en diseño y desarrollo sobre Dynamics 365 CE, incluyendo personalizaciones, Power Automate y Power Apps. Dominio del marco técnico y de la plataforma Dynamics 365 CE. Familiaridad con herramientas del ecosistema Microsoft como Power Platform y Azure Integration Tools. Experiencia en el uso de Azure DevOps para la gestión de código y requerimientos. Buena comprensión de metodologías ágiles, especialmente Agile con herramientas como JIRA. Experiencia previa en sectores de Salud (deseable). Certificaciones de Microsoft son altamente valoradas. Participación en un proyecto de alto impacto y largo plazo. Acceso a programas de formación y certificación profesional. Ambiente inclusivo, multicultural y colaborativo. Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido para favorecer el bienestar integral. Oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en un entorno dinámico. Paquete de compensación competitivo acorde con el perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Groundlink como Safety Officer en España! ¿Quiénes somos? En Groundlink, llevamos desde 2008 ofreciendo soluciones de excelencia en el sector de la aviación, con presencia en 6 países: Portugal, España, Reino Unido, Bélgica, Polonia y Austria. Nos encontramos en plena expansión y queremos que formes parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Safety Officer comprometido/a con la seguridad y la calidad - Bajo la supervisión del Safety Manager serás el/la principal referente en los aeropuertos que se te asignen - Asesorarás de forma proactiva al departamento de seguridad, garantizando el cumplimiento con los estándares más exigentes en salud y seguridad laboral. - Investigarás incidentes y reportes, promoviendo una cultura sólida de “Safety First” en todas nuestras bases. - Participarás en auditorías internas y visitas periódicas a nuestras operaciones. - Mantendrás una relación fluida con los actores clave del entorno aeroportuario. Lo que ofrecemos - Contrato a tiempo completo. - Salario competitivo, acorde a tu experiencia y formación. - Oportunidad de formar parte de un equipo internacional en crecimiento. - Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. ¿Te interesa? Envía tu CV a con el asunto “Safety Officer ES 2025”.

L empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales de la construcción, se encuentra en un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo a personas como Coordinadores de Seguridad y Salud en fase de ejecución para obras de la zona de la Comunidad de Madrid. Deseable exper

Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada)Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía,La misión del puesto es garantizar un am