Sepe jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Empresa especializada en servicios de asesoría, consultoría, auditoría y outsourcing, con más de 60 profesionales y más de 1000 clientes nacionales e internacionales, precisa incorporar un Técnico de nóminas junior, con dominio de INGLÉS ( requisito esencial nivel C1), para incorporarse a su plantilla de manera permanente en la oficina de Madrid. Gestionará una cartera de clientes internacionales. Funciones del puesto en las que apoyará: - Ciclo completo de la nómina, seguros sociales y complementos salariales. - Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). - Preparación y revisión de contratos, prórrogas, finiquitos e indemnizaciones. - Gestión de trámites ante TGSS, SEPE, INSS, Mutuas e Inspección de Trabajo. - Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Se requiere: - Nivel de inglés avanzado, mínimo C1. imprescindible para atender llamadas y correos. - Nivel de Excel avanzado - Excelente capacidad de comunicación y trato con clientes. Se ofrece: - Formar parte de una empresa sólida. - Contrato indefinido a jornada completa. - Teletrabajo 2 días a la semana. - Oficina ubicada en Madrid Centro-Retiro. Horario: 8:30-17:30 L-J / V 8:15-14:30., horario intensivo de verano del 15 de Julio al 15 de Septiembre y 23 días de vacaciones. - Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Experiencia requerida - Prácticas curriculares o extracurriculares del Grado en Relaciones laborales o RRHH en entorno relacionado con la vacante, área laboral. Formación requerida - Grado en Relaciones laborales y RRHH, Ciencias del trabajo, Derecho, ADE o similar. Idiomas requeridos - Español: nativo. - Inglés: experto/bilingüe.

Técnico/a Generalista de RRHH Ubicación: Viladecans (100% presencial) Empresa consolidada busca incorporar un/a Técnico/a Generalista de RRHH con un perfil muy operativo, acostumbrado/a a entornos dinámicos y con alto volumen de movimiento, especialmente en las áreas de administración de personal y selección. Funciones principales Gestión integral del proceso de nómina: recopilación y validación de incidencias, variables, revisión de cálculos y coordinación con gestoría. Control y gestión de altas, bajas, contratos, prórrogas y modificaciones contractuales. Gestión de IT/AT, absentismo y seguimiento de incidencias laborales. Relación con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.). Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Gestión completa de procesos de selección: Publicación de ofertas en diferentes canales. Criba curricular y realización de entrevistas. Coordinación con managers para la definición de perfiles. Seguimiento continuo de candidatos y cierre de procesos. Gestión simultánea de múltiples procesos con alto volumen de vacantes. Soporte general al área de RRHH en tareas administrativas y operativas del día a día. Requisitos Catalán nativo y castellano bilingüe imprescindible. Experiencia muy sólida en gestión de nóminas (alto volumen). Experiencia consolidada en selección, gestionando procesos completos de forma autónoma. Perfil muy operativo, ágil y resolutivo. Capacidad para trabajar en entornos de alta carga de trabajo y con mucho movimiento. Valorable experiencia en empresas con gran volumen de plantilla. Se ofrece Posición estable con desarrollo dentro del área de RRHH. Entorno dinámico, exigente y con aprendizaje constante. Ubicación: Viladecans. Modalidad: 100% presencial.

Desde Köppen Executive buscamos un/a Payroll Supervisor para incorporarse de forma inmediata a una compañía del sector restauración, con aproximadamente 1000 empleados. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral el ciclo de nómina de la compañía, garantizando la correcta administración laboral y coordinación con diferentes áreas. Funciones principales: Gestión completa de nóminas y finiquitos, implantación A3 Innuva. Administración de altas, bajas y comunicaciones con la Seguridad Social y SEPE Elaboración y envío de ficheros de costes para el departamento financiero Gestión de retribución flexible Control de facturación de proveedores Uso del sistema Delta Análisis y reporting con Excel avanzado Requisitos imprescindibles: Perfil con experiencia de al menos 4 años en payroll Dominio de A3 Innuva Experiencia en gestión laboral completa (contratos, SS, SEPE, etc.) Condiciones: Proyecto estable en entorno multinacional Buen ambiente de trabajo. xiphteb Con un sistema híbrido de teletrabajo (1-2 días en la oficina) Si buscas un proyecto dinámico, con impacto directo en cliente y en un entorno global, ¡esta es tu oportunidad!

En Adecco Selección , colaboramos con una empresa multinacional, que quiere reforzar su equipo de Recursos Humanos con un perfil clave en el área de Administración de Personal , para su sede a 10 minutos de Fraga. ¿Qué harás en tu día a día? Selección y onboarding de nuevas posiciones. Apoyo a la coordinación de formaciones internas. Tramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social - SEPE, y coordinación con gestorías. Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas. Elaboración de informes, expedientes y documentación del área. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Nivel de inglés intermedio. Dominio de Excel Avanzado y experiencia con SAP / SuccessFactors. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida. Plan de carrera y desarrollo dentro de una empresa multinacional. Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h. Salario acorde a tu experiencia y valía profesional. Si te apasiona el mundo de las personas y te motiva formar parte de un entorno dinámico, ¡esta oportunidad es para ti!

En Domingo Alonso Group buscamos una persona que se una a nuestro equipo de Talento & Cultura en Las Palmas de Gran Canaria desempeñando funciones de apoyo en el área de Laboral. ¿Quién NOS ENCAJA ? Una persona con iniciativa y enormes ganas de aprender , a la que le apasione el mundo de las Relaciones Laborales, muy organizada , con capacidad para mantener la atención y la concentración ante tareas complejas y a la que le motive resolver de forma autónoma las situaciones que se den en el día a día. ¿Cuáles serían tus RESPONSABILIDADES ? En tu día a día darás apoyo y aprenderás a: Realizar contratos de trabajo y prórrogas. Realizar gestiones relacionadas con la Seguridad Social. Comunicarte con el SEPE. Realizar gestiones de bajas por IT. Calcular los costes de plantilla. Manejar nuestras aplicaciones internas de gestión de personas. ¿Qué te OFRECEMOS ? Aprender de profesionales con amplia experiencia en el mundo de las Relaciones Laborales. Trabajar en un entorno tecnológico e innovador donde poder aportar todas las ideas y mejoras que se te ocurran. Posibilidad de desarrollo profesional. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Cumplir con las condiciones para realizar una beca inserta a través de la Fundación Universitaria de Las Palmas. Puedes consultarlas aquí. Tener interés por hacer una carrera profesional en el mundo de las Relaciones Laborales. Manejo avanzado de hojas de cálculo (ej. Excel) Aunque no son requisitos indispensables, también valoramos: Postgrado Universitario relacionado con RRHH, Administración de personal, Relaciones Laborales o similar. Conocimientos del software A3Innuva.

MIERGIRALT es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. Nuestro departamento de gestión de personal cuenta con un total de 6 profesionales. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidades reales de desarrollo en una firma en constante crecimiento. Flexibilidad y autogestión horaria. Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 horas. Viernes hasta las 15 horas. Sistema híbrido de trabajo: presencial y home office hasta 2 días. Salario: 30.000 € – 35.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil del/la candidato/a. Plan de formación técnica y de habilidades según necesidades. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en asesoría o despacho. Conocimiento profundo del ciclo completo de nómina. Muy valorable experiencia con Sage Despachos. Con autonomía y proactividad. Comprometido/a con los compañeros/as, responsable y muy riguroso/a Residencia en Barcelona o área metropolitana. Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada. Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc. Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados. Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@. Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red). Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red). Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@). Cálculo y generación de finiquitos Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales. Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables. Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Técnico de Relaciones Laborales H/M para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será la gestión laboral rigurosa y ágil, alineada con la normativa, dando soporte a la organización, garantizando el cumplimiento legal y unas relaciones laborales sólidas y seguras. Tus funciones serán: Redacción y gestión de escritos y comunicaciones laborales de carácter, entre otros, disciplinario, contractuales o para la conciliación de la vida laboral y familiar. Apoyo en cumplimiento normativo y aplicación de convenios. Atención y resolución de consultas laborales básicas. Preparación, recopilación y gestión de documentación laboral para procedimientos judiciales y administrativos. Atención y tramitación de requerimientos y comunicaciones de organismos públicos laborales (Inspección de Trabajo, INSS, SEPE, etc.) ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Derecho o Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Formación específica en materia laboral y/o sindical. Al menos 2 años trabajando en departamento laboral de despacho de abogados o departamento de relaciones laborales de empresas con gran volumen de plantilla. Conocimiento experto en elaboración de cartas en materia disciplinaria. Experiencia en gestión de procesos de medidas de conciliación de la vida laboral y familiar. Persona metódica y muy ordenada. ¿Qué te ofrecemos? En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Estamos buscando personal docente para impartir Curso SEPE COMM21 Nuevas tendencias en escaparatismo y paquetería con los siguientes requisitos: Titulación académica requerida: • Técnico de Formación Profesional de grado medio o superior y/o equivalente.

Estamos buscando personal docente para impartir certificado de profesionalidad ADGD006PO ANÁLISIS DE CUENTAS ANUALES EN LA EMPRESA-V1 (RD 1518/2011 de 31 de Octubre) en modalidad online con los siguientes requisitos: Competencia docente: Experiencia profesional en el área de al menos 1 año.

Estamos buscando personal docente para impartir Curso SEPE ADGD22 Retail coaching.

Estamos buscando personal docente para impartir certificado de profesionalidad ADGD144PO Habilidades comunicativas ante conductas agresivas en atención a menores- V1 (RD 1518/2011 de 31 de Octubre) en modalidad online con los siguientes requisitos: Competencia docente: Experiencia profesional en el

Estamos buscando personal docente para impartir certificado de profesionalidad ADGD113PO Gestión contable de una empresa: contaplus (RD 1518/2011 de 31 de Octubre) en modalidad online con los siguientes requisitos: Competencia docente: Experiencia profesional en el área de al menos 1 año. Evalua

Estamos buscando personal docente para impartir certificado de profesionalidad ADGD067PO DIRECCIÓN DE EQUIPOS Y COACHING-V1 (RD 1518/2011 de 31 de Octubre) en modalidad online con los siguientes requisitos: Competencia docente: Experiencia profesional en el área de al menos 1 año.Experiencia en t

Administrar la gestión de personal y relaciones laborales, incluyendo altas, bajas, contratos, nóminas y comunicaciones con entidades como TGSS y SEPE. Dominio de Microsoft Excel Ofrecemos: · Contrato indefinido.

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Se busca técnico de nóminas junior y administración laboral con experiencia mínima de 2 años para gestión de nóminas, altas/bajas, contratos y comunicaciones con SEPE y Sistema Red. Modalidad híbrida y contrato eventual.

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Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Estar inscrito/a como demandante de empleo en SEPE como desempleado/a. Poder coger peso por colocación de sillas en el auditorio.

Duración estimada de los contratos: 3 meses (julio, agosto y septiembre) Requisitos: - Disponer de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Estar inscrito/a en SEPE como demandante de empleo. Si la persona entrevistada encaja en el perfil de alguno de los puestos disponibles… ¡Se va

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At Noray we are looking for an Executive & Commercial Coordinator will act as a key link between the CEO, internal production teams, and external customers and partners.This is a newly created role designed to strengthen the commercial and operational capacity of the company at a pivotal stage of gr

Grupo Aubay precisa incorporar.La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado y contará con acompañamiento y formación inicial.Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB),

Técnico de Mantenimiento Industrial.Si tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas estabilidad en una empresa con procesos de alta exigencia, ¡esta es tu oportunidad!.Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo en entorno industrial.Capacidad de resolución de aver

Iniciamos nuevo proceso de selección en el que buscamos un/a.Formarás parte del equipo de producción de planta, donde colaborarás activamente con el resto de departamentos implicados en el área (mantenimiento, calidad, prevención de riesgos laborales.Encargado de Producción de planta.Coordina