Trabajos servicios corporativos en GranadaCrear alertas

ppEn Hospital Veterinario Granada Centro seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bVeterinario/a Cirujano/a Senior /b para reforzar nuestro servicio quirúrgico y continuar ofreciendo una medicina veterinaria de referencia. /p pBuscamos un profesional con experiencia y autonomía quirúrgica que quiera desarrollar su carrera en un hospital multidisciplinar, rodeado de especialistas, tecnología avanzada y una casuística médico-quirúrgica de alto nivel. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liJornada continuada de mañana. /li liParticipación en retenes. /li liCasuística quirúrgica avanzada y gran volumen de procedimientos. /li liTrabajo conjunto con especialistas en Medicina Interna, Neurología, Cardiología, UCI y Urgencias. /li liAcceso a tecnología diagnóstica y quirúrgica de última generación. /li liFormación continuada a través de la Academia IVC Evidensia. /li liPlan de carrera y desarrollo profesional dentro de uno de los mayores grupos veterinarios de Europa. /li liBeneficios corporativos IVC Evidensia. /li liExcelente ambiente de trabajo y colaboración entre servicios. /li /ul h3Retribución /h3 pSalario entre b35.000 € y 38.000 € brutos anuales /b, en función de la experiencia, formación y nivel de autonomía quirúrgica. /p h3Sobre el hospital /h3 pHospital Veterinario Granada Centro es uno de los centros de referencia del sur de España y cuenta con un equipo formado por más de 20 profesionales. /p pActualmente dispone de: /p ul liServicio de Urgencias 24 horas. /li liMedicina Interna. /li liCardiología. /li liNeurología. /li liUnidad de Cuidados Intensivos. /li liHospitalización diferenciada para perros, gatos, infecciosos y exóticos. /li liEquipo de auxiliares altamente cualificado. /li /ul h3Equipamiento /h3 ul liTAC (Tomografía Axial Computarizada). /li liRadiología digital. /li liEcografía Doppler. /li liFluoroscopia para procedimientos de intervencionismo. /li liDos quirófanos completamente equipados. /li liLaboratorio propio. /li liSala de rehabilitación y fisioterapia. /li /ul h3Actividad quirúrgica /h3 pEl hospital desarrolla una amplia actividad quirúrgica que incluye: /p ul liCirugía de tejidos blandos. /li liTraumatología y ortopedia. /li liNeurocirugía. /li liCirugía mínimamente invasiva. /li liProcedimientos de intervencionismo. /li /ul pAdemás, existe una estrecha colaboración con otros hospitales y especialistas del grupo para el manejo de casos altamente complejos. /p h3Requisitos /h3 ul liLicenciatura o Grado en Veterinaria. /li liColegiación en España. /li liAl menos 3 años de experiencia en cirugía veterinaria. /li liCapacidad para realizar cirugías de forma autónoma e independiente. /li liDisponibilidad para realizar retenes. /li liCapacidad de trabajo en equipo y orientación a la excelencia clínica. /li /ul h3Se valorará especialmente /h3 ul liExperiencia en traumatología y ortopedia. /li liExperiencia en neurología o neurocirugía. /li liFormación de posgrado en cirugía. /li liInterés por técnicas avanzadas e intervencionismo. /li /ul h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 pPorque tendrás la oportunidad de trabajar en un hospital con una elevada actividad quirúrgica, especialistas de referencia, tecnología avanzada y un entorno donde el crecimiento profesional, la formación continua y la calidad clínica forman parte del día a día. /p pReferencia: Cirujano/a Senior - Granada Centro /p /p #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a Cloud & AI Platform Architect para liderar el diseño, integración e industrialización de soluciones de inteligencia artificial en ecosistemas empresariales complejos. La persona será responsable de definir arquitecturas cloud, plataformas técnicas de IA, integración con sistemas corporativos, seguridad, observabilidad, gobierno técnico, escalabilidad y operación de soluciones basadas en IA generativa, agentes inteligentes, RAG, automatización y servicios cloud-native. Se requiere un perfil senior, con visión arquitectónica y capacidad hands-on, capaz de acompañar a equipos técnicos en la implementación real de soluciones. Responsabilidades Diseñar arquitecturas cloud end-to-end para soluciones empresariales de inteligencia artificial. Definir plataformas técnicas que soporten capacidades de IA generativa, LLMs, RAG, agentes, embeddings, bases de datos vectoriales, automatización y observabilidad. Integrar soluciones IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos, servicios externos, sistemas legacy y plataformas corporativas. Definir patrones de arquitectura seguros, escalables, reutilizables y operables. Diseñar modelos de despliegue, entornos, integración continua, trazabilidad, logging, monitorización y auditoría. Participar en el desarrollo, integración y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código y aceleradores de desarrollo. Coordinar y formar parte de equipos técnicos durante la implementación. Acompañar a equipos de desarrollo en decisiones de arquitectura, integración, seguridad, despliegue y operación. Participar en la mejora continua de herramientas, frameworks, building blocks y aceleradores internos de IA. Definir criterios de gobierno técnico, control de consumo, observabilidad, seguridad y mantenibilidad de soluciones IA. Mantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, cloud, platform engineering, Dev Ops, AIOps y automatización. Interlocución con diferentes stakeholders internos y externos: cliente final, equipos técnicos, partners, arquitectura, seguridad, operación y dirección de proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en desarrollo, arquitectura o delivery de proyectos tecnológicos. Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas cloud y plataformas empresariales. Experiencia en soluciones de IA generativa, integración de LLMs, RAG, agentes o servicios cognitivos. Conocimiento de LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, APIs de IA y patrones de integración. Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, GCP... Conocimiento sólido de arquitecturas basadas en APIs, microservicios, contenedores, eventos y servicios cloud-native. Conocimientos sólidos de desarrollo software y capacidad para entender, integrar y orientar arquitecturas Java,. NET, Python, Java Script/Type Script, Angular, React, Vue u otros stacks empresariales. Experiencia en Dev Ops, CI/CD, Git Hub, Git Lab, Azure Dev Ops o herramientas equivalentes. Conocimientos en Platform Engineering, observabilidad, building blocks tooling, quality gates, compliance, SBOM y gobierno del ciclo de vida del software. Conocimientos de seguridad cloud: IAM, RBAC, gestión de secretos, cifrado, auditoría y segregación de entornos. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos clásicas, ágiles o híbridas. Experiencia en liderazgo técnico de equipos multidisciplinares. Experiencia demostrable con casos reales en producción. Titulación superior en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar. Recomendable MECES 2 o experiencia equivalente demostrable. Requisitos valorables Experiencia con Azure AI, Azure Open AI, Azure AI Search, Open AI API, Anthropic, Vertex AI, modelos open-source o plataformas equivalentes. Experiencia en arquitecturas multiagente o agentic workflows. Experiencia integrando soluciones con herramientas ITSM, CRM, ERP, portales corporativos, repositorios documentales o sistemas legacy. Certificaciones cloud, IA generativa, arquitectura cloud, Dev Ops o prompt engineering. Deseables conocimientos de Python. Experiencia en entornos legacy o modernización de aplicaciones. Perfil personal Curiosidad tecnológica y mentalidad maker. Interés por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques de ingeniería. Capacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas, escalables y operables. Perfil colaborativo, dispuesto a asumir tareas técnicas y liderar cuando sea necesario. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y contextos ambiguos. Orientación a resultados, calidad técnica y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. Criterio para equilibrar innovación, seguridad, coste, escalabilidad y mantenibilidad. ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo. T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud,...). Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. 4 semanas de teletrabajo al año. Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). Telemedicina. Seguro de vida y accidentes. Fondo social. Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

ppT-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. /ppConfiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. /ppBuscamos un/a bCloud AI Platform Architect /b para liderar el diseño, integración e industrialización de soluciones de inteligencia artificial en ecosistemas empresariales complejos. /ppLa persona será responsable de definir barquitecturas cloud /b, plataformas técnicas de IA, integración con sistemas corporativos, seguridad, observabilidad, gobierno técnico, escalabilidad y operación de soluciones basadas en bIA generativa, /b agentes inteligentes, RAG, automatización y servicios cloud-native. /ppSe requiere un perfil senior, con visión arquitectónica y capacidad hands-on, capaz de acompañar a equipos técnicos en la implementación real de soluciones. /pulliDiseñar arquitecturas cloud end-to-end para soluciones empresariales de inteligencia artificial. /liliDefinir plataformas técnicas que soporten capacidades de IA generativa, LLMs, RAG, agentes, embeddings, bases de datos vectoriales, automatización y observabilidad. /liliIntegrar soluciones IA en ecosistemas empresariales existentes, conectando con APIs, servicios internos, servicios externos, sistemas legacy y plataformas corporativas. /liliDefinir patrones de arquitectura seguros, escalables, reutilizables y operables. /liliDiseñar modelos de despliegue, entornos, integración continua, trazabilidad, logging, monitorización y auditoría. /liliParticipar en el desarrollo, integración y terminación de servicios mediante herramientas de generación automática de código y aceleradores de desarrollo. /liliCoordinar y formar parte de equipos técnicos durante la implementación. /liliAcompañar a equipos de desarrollo en decisiones de arquitectura, integración, seguridad, despliegue y operación. /liliParticipar en la mejora continua de herramientas, frameworks, building blocks y aceleradores internos de IA. /liliDefinir criterios de gobierno técnico, control de consumo, observabilidad, seguridad y mantenibilidad de soluciones IA. /liliMantenerse al día con los últimos avances en IA aplicada, cloud, platform engineering, DevOps, AIOps y automatización. /liliInterlocución con diferentes stakeholders internos y externos: cliente final, equipos técnicos, partners, arquitectura, seguridad, operación y dirección de proyecto. /lilibExperiencia mínima de /b b5 años /b en bdesarrollo, arquitectura o delivery de proyectos tecnológicos. /b /liliExperiencia demostrable en diseño de barquitecturas cloud /b y plataformas empresariales. /liliExperiencia en soluciones de bIA generativa, /bintegración deb LLMs, /bRAG, agentes o servicios cognitivos. /liliConocimiento de LLMs, embeddings, bases de datos vectoriales, APIs de IA y patrones de integración. /liliExperiencia en entornos cloud: Azure, AWS, GCP... /liliConocimiento sólido de arquitecturas basadas en APIs, microservicios, contenedores, eventos y servicios cloud-native. /liliExperiencia en DevOps, CI/CD, GitHub, GitLab, Azure DevOps o herramientas equivalentes. /liliConocimientos en Platform Engineering, observabilidad, building blocks tooling, quality gates, compliance, SBOM y gobierno del ciclo de vida del software. /liliConocimientos de seguridad cloud: IAM, RBAC, gestión de secretos, cifrado, auditoría y segregación de entornos. /liliExperiencia en metodologías de gestión de proyectos clásicas, ágiles o híbridas. /liliExperiencia en liderazgo técnico de equipos multidisciplinares. /liliExperiencia demostrable con casos reales en producción. /lilibTitulación superior /ben Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar. Recomendable MECES 2 o experiencia equivalente demostrable. /li /ulh3Requisitos valorables /h3ulliExperiencia con Azure AI, Azure OpenAI, Azure AI Search, OpenAI API, Anthropic, Vertex AI, modelos open-source o plataformas equivalentes. /liliExperiencia en arquitecturas multiagente o agentic workflows. /liliExperiencia integrando soluciones con herramientas ITSM, CRM, ERP, portales corporativos, repositorios documentales o sistemas legacy. /liliCertificaciones cloud, IA generativa, arquitectura cloud, DevOps o prompt engineering. /liliDeseables conocimientos de Python. /liliExperiencia en entornos legacy o modernización de aplicaciones. /liliCuriosidad tecnológica y mentalidad bmaker /b. /liliInterés por nuevas herramientas, arquitecturas y enfoques de ingeniería. /liliCapacidad para traducir ideas complejas en soluciones prácticas, escalables y operables. /liliPerfil colaborativo, dispuesto a asumir tareas técnicas y liderar cuando sea necesario. /liliCapacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y contextos ambiguos. /liliOrientación a resultados, calidad técnica y mejora continua. /liliBuenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. /liliCriterio para equilibrar innovación, seguridad, coste, escalabilidad y mantenibilidad. /li /ulh3Entorno y flexibilidad /h3ulliAmbiente internacional, dinámico y colaborativo. /liliT-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...). /liliModelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). /lili4 semanas de teletrabajo al año. /li /ulh3Desarrollo profesional /h3ulliFormación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras. /liliClases semanales de idiomas (inglés, español y alemán). /liliSesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days. /li /ulh3Compensación y beneficios /h3ulliPlan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte). /liliSeguro de vida y accidentes. /li /ulh3Bienestar y tiempo libre /h3ulliMás de 26 días laborables de vacaciones al año. /liliAcceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal). /lili100% del salario en caso de baja médica. /li /ulp¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TP Spain bBuscamos un grupo de profesionales cualificados para incorporarse como Especialistas en Fondos de Inversión para el número uno en Banca on line. /b /p pTu función principal será atender nuevos clientes previa cita asignada y tendrás que contactar periódicamente con tu cartera de clientes para realizar propuestas de asesoramiento en Fondos de Inversión. Dichos contactos se realizarán por videollamada o por teléfono a través de citas asignadas. /p pForma parte del grupo líder en banca digital y ofrece asesoramiento experto a clientes que buscan soluciones eficientes y personalizadas. /p h3Requisitos /h3 ul libCertificación MIFID II o similar (EIP, EFA,EFP, EAF, CEFA etc) /b de Asesoramiento en materia de inversión expedida por Entidad homologada por la CNMV. En caso de no disponer de esta certificación o no tenerla en vigor podemos certificarte nosotros /li liImprescindible Experiencia en banca y en asesoramiento en fondos de inversión mínima de b6 meses. /b /li /ul h3Competencias deseables /h3 ul liExcelencia en los Procesos: Mejorar sistemáticamente los procesos organizativos para aumentar la eficiencia, la eficacia y la calidad. Colaboración: Trabajar eficazmente con otras personas, compartiendo ideas y recursos para alcanzar objetivos comunes /li liComunicación: Intercambiar información, ideas y mensajes entre individuos o grupos a través de diversos canales y medios /li liInteligencia Emocional: Comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás para fomentar relaciones positivas y aumentar el impacto de las acciones. Apertura Mental: Considerar y valorar perspectivas e ideas diversas, fomentando la colaboración. Pensamiento Crítico: Evaluar información y argumentos para tomar decisiones informadas y eficaces basadas en datos. Orientación a Soluciones: Abordar problemas y desafíos con un enfoque centrado en encontrar soluciones prácticas y eficaces. Mentalidad Emprendedora: Tener una actitud caracterizada por la innovación, la creatividad, la asunción de riesgos y un enfoque proactivo para resolver problemas e identificar oportunidades /li /ul h3Requisito de honorabilidad /h3 pPara poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si el candidato es seleccionado, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato bIndefinido. /b /li liJornada de 38 horas semanales /li liEl servicio está operativo de 9h a 21h de bLUNES a VIERNES. /b En esta franja puedes elegir tu horario facilitando así la conciliación y compatibilidad con otras actividades /li liFormación previa, para conocer los procedimientos específicos de este importante Banco, con bcontrato laboral desde el primer día. /b /li liModelo de btrabajo híbrido /b: bPrimer mes presencial /b (incluye formación+nesting) en el centro que mejor venga ( Sevilla, Jerez o La Carolina -Jaén). bA partir del segundo mes tan sólo 5 días al mes en oficina y tres semanas al mes teletrabajo. /b /li liSalario fijo según Convenio+ Atractiva retribución variable con incentivos pudiendo llegar a una retribución bruta anual de bmás de 24,500€/año /b /li liPertenecer a un gran equipo, en un proyecto con una empresa de referencia /li liPromoción interna y desarrollo profesional dentro de la empresa. /li liBeneficios y descuentos corporativos. /li liPrograma de recomendaciones: si la persona recomendada es contratada, te llevarás un bonus. /li li32 días naturales de vacaciones, más 14 días festivo /li /ul h3Diversidad, Equidad e Inclusión /h3 pTP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJOB DESCRIPTION: ACERCA DE ABBOTT Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Durante más de 125 años, Abbott ha ayudado a las personas a alcanzar todo su potencial, porque el mejorar la salud permite a las personas y a las comunidades alcanzar mucho más. Con una red mundial diversa que brinda servicios a clientes en más de 160 países, creamos nuevas soluciones en todos los ámbitos de la salud, a nivel mundial y en todas las etapas de la vida. Ya sea que se trate de diagnósticos de última generación, dispositivos que cambian la vida, nutrición basada en la ciencia o reformulaciones innovadoras, proponemos algunas de las tecnologías más innovadoras y revolucionarias para el cuidado de la salud, y así ayudamos a las personas a vivir al máximo su vida gracias a una mejor salud. /ph3TRABAJANDO EN ABBOTT /h3pEn Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. /ph3LA OPORTUNIDAD /h3pGarantizar que los sistemas de calidad de la planta funcionan de manera integrada, robusta y conforme a los requerimientos regulatorios y corporativos, asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua, así como la digitalización y optimización de los procesos mediante herramientas informáticas. /ph3QUE HARAS /h3ulliGestión de Sistemas de Calidad /liliAsegurar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de QA: Formación Gestión documental Reclamaciones Control de proveedores Transferencia de diseño (RD → planta) Etiquetado Garantizar el cumplimiento con políticas internas, estándares regulatorios y requisitos de cliente. Supervisar la coherencia entre sistemas y procesos operativos de planta. /liliImplementación y gestión de sistemas informáticos de QA Liderar la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas digitales como: Controles (plagas, limpiezas, etc.) Reporting de resultados Batch record Planes de muestreo y análisis Batch calculator Gestión de recetas maestras Gestión documental electrónica Formularios interactivos Flujos de incidencias y solicitudes de análisis Identificar oportunidades de digitalización y automatización. /liliAsegurar la integridad de datos y compliance (data integrity). /liliLiderazgo de equipo Gestión directa de los responsables de: Reclamaciones Documentación y formación Nuevos productos, registro y etiquetado Gestión de proveedores Desarrollo del equipo: Definición de objetivos Evaluación de desempeño Coaching y mentoring Fomentar un entorno colaborativo, proactivo y orientado a resultados. /liliGestión de auditorías Liderar auditorías internas y externas. Garantizar una preparación eficaz de la planta. Actuar como referente técnico durante auditorías. Promover un ambiente positivo y de colaboración con auditores y áreas implicadas. /liliMejora continua e innovación Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas. Liderar proyectos de optimización transversal. Analizar impactos de cambios en distintas áreas. Implementar soluciones innovadoras con enfoque práctico y sostenible. /li /ulh3REQUERIMIENTOS MINIMOS /h3ulliFormación en Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar. /liliExperiencia en QA en entorno industrial (preferible nutrición, pharma o alimentación). /liliExperiencia en gestión de sistemas de calidad. /liliExperiencia en liderazgo de equipos. /liliConocimiento de sistemas digitales y herramientas informáticas de QA. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3SKILLS /h3ulliCapacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /liliCapacidad analítica y visión transversal de procesos. /liliHabilidades de comunicación e influencia. /liliCapacidad para liderar proyectos de transformación digital. /liliEnfoque práctico para la resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborativos. /li /ulpAbbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. /ppThe base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. /ppJOB FAMILY: Operations Quality /ppDIVISION: ANSC Nutrition Supply Chain /ppLOCATION: Spain Granada : Camino de Purchil 68 /ppADDITIONAL LOCATIONS: /ppWORK SHIFT: Standard /ppTRAVEL: Yes, 5 % of the Time /ppMEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable /ppSIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable /ppAbbott is about the power of health. For more than 135 years, Abbott has been helping people reach their potential — because better health allows people and communities to achieve more. With a diverse, global network serving customers in more than 160 countries, we create new solutions — across the spectrum of health, around the world, for all stages of life. Whether it’s next-generation diagnostics, life-changing devices, science-based nutrition, or novel reformulations, we are advancing some of the most innovative and revolutionary technologies in healthcare, helping people live their best lives through better health. /ppAn equal opportunity employer, Abbott welcomes and encourages diversity in our workforce. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3ACERCA DE ABBOTT /h3 pAbbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Durante más de 125 años, Abbott ha ayudado a las personas a alcanzar todo su potencial, porque el mejorar la salud permite a las personas y a las comunidades alcanzar mucho más. Con una red mundial diversa que brinda servicios a clientes en más de 160 países, creamos nuevas soluciones en todos los ámbitos de la salud, a nivel mundial y en todas las etapas de la vida. Ya sea que se trate de diagnósticos de última generación, dispositivos que cambian la vida, nutrición basada en la ciencia o reformulaciones innovadoras, proponemos algunas de las tecnologías más innovadoras y revolucionarias para el cuidado de la salud, y así ayudamos a las personas a vivir al máximo su vida gracias a una mejor salud. /p h3TRABAJANDO EN ABBOTT /h3 pEn Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a : /p ul liDesarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. /li liUna compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. /li liUna compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. /li /ul h3LA OPORTUNIDAD /h3 pGarantizar que los sistemas de calidad de la planta funcionan de manera integrada, robusta y conforme a los requerimientos regulatorios y corporativos, asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua, así como la digitalización y optimización de los procesos mediante herramientas informáticas. /p h3QUE HARAS /h3 h3Gestión de Sistemas de Calidad /h3 ul liAsegurar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de QA : /li liFormación /li liGestión documental /li liReclamaciones /li liControl de proveedores /li liTransferencia de diseño (RD → planta) /li liEtiquetado /li liGarantizar el cumplimiento con políticas internas, estándares regulatorios y requisitos de cliente. /li liSupervisar la coherencia entre sistemas y procesos operativos de planta. /li /ul h3Implementación y gestión de sistemas informáticos de QA /h3 ul liLiderar la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas digitales como : /li liControles (plagas, limpiezas, etc.) /li liReporting de resultados /li liBatch record /li liPlanes de muestreo y análisis /li liBatch calculator /li liGestión de recetas maestras /li liGestión documental electrónica /li liFormularios interactivos /li liFlujos de incidencias y solicitudes de análisis /li liIdentificar oportunidades de digitalización y automatización. /li liAsegurar la integridad de datos y compliance (data integrity). /li /ul h3Liderazgo de equipo /h3 ul liGestión directa de los responsables de : /li liReclamaciones /li liDocumentación y formación /li liNuevos productos, registro y etiquetado /li liGestión de proveedores /li liDesarrollo del equipo : /li liDefinición de objetivos /li liEvaluación de desempeño /li liCoaching y mentoring /li liFomentar un entorno colaborativo, proactivo y orientado a resultados. /li /ul h3Gestión de auditorías /h3 ul liLiderar auditorías internas y externas. /li liGarantizar una preparación eficaz de la planta. /li liActuar como referente técnico durante auditorías. /li liPromover un ambiente positivo y de colaboración con auditores y áreas implicadas. /li /ul h3Mejora continua e innovación /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas. /li liLiderar proyectos de optimización transversal. /li liAnalizar impactos de cambios en distintas áreas. /li liImplementar soluciones innovadoras con enfoque práctico y sostenible. /li /ul h3REQUERIMIENTOS MINIMOS /h3 ul liFormación en Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar. /li liExperiencia en QA en entorno industrial (preferible nutrición, pharma o alimentación). /li liExperiencia en gestión de sistemas de calidad. /li liExperiencia en liderazgo de equipos. /li liConocimiento de sistemas digitales y herramientas informáticas de QA. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Skills /h3 ul liCapacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. /li liOrientación a resultados y mejora continua. /li liCapacidad analítica y visión transversal de procesos. /li liHabilidades de comunicación e influencia. /li liCapacidad para liderar proyectos de transformación digital. /li liEnfoque práctico para la resolución de problemas. /li liCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborativos. /li /ul h3Trabajos de Abbott en España /h3 pSigue tus aspiraciones profesionales con Abbott para obtener diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarte a construir tu futuro y vivir tu mejor vida. Abbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. /p pConéctese con nosotros en en Facebook en y en Twitter y /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía industrial del sector alimentación, con planta en Granada, inmersa en un proceso de profesionalización de su área de TI y de gestión de proyectos. En la actualidad, cuenta con sistemas industriales y de almacén (SGA/WMS) en producción y está impulsando la estandarización de sus procesos de soporte y mantenimiento TI bajo un enfoque ITSM, dando mayor peso a la planificación y seguimiento de sus proyectos de inversión corporativos. /ph3Descripción /h3pBuscamos un IT Service coordinator para dar soporte directo a Dirección TI, asegurando la continuidad del servicio de las soluciones implantadas (mantenimiento y coordinación con proveedores) y apoyando a la PMO corporativa en el seguimiento y orden de proyectos. /ppRol individual, sin equipo a cargo, con un enfoque aproximado del 70% en mantenimiento y operación, y un 30% en coordinación/PMO. /ph3Responsabilidades principales /h3h3Operación y mantenimiento (70%) /h3ulliSeguimiento del servicio con proveedores externos: incidencias, peticiones, problemas, cambios y evolutivos, con trazabilidad, evidencias y cierre. /liliMantener un backlog de temas operativos y pequeñas mejoras, priorizado y validado junto a Dirección TI. /liliPreparar resúmenes periódicos: volúmenes, tiempos, recurrentes, bloqueos y acciones. /liliCrear y mantener documentación operativa (runbooks, checklists, inventario de servicios, contactos y dependencias). /liliCoordinar cambios y releases con foco en estabilidad y mínimo impacto. /liliIdentificar riesgos operativos y escalar cuando corresponda. /li /ulh3Apoyo a PMO corporativa TI (30%) /h3ulliCoordinar reuniones de seguimiento de proyectos de inversión (especialmente sistemas industriales y almacenes): agenda, acta, acuerdos, responsables y fechas. /liliConsolidar reporting simple: hitos, estado, riesgos, dependencias y próximos pasos. /liliImpulsar el cierre de compromisos pendientes. /li /ulh3Estandarización ligera de ITSM (objetivo del primer año) /h3ulliProponer e implantar un mínimo viable de gestión de tickets, cambios y reporting (herramienta a elegir según encaje). /liliDefinir procedimientos prácticos (sin burocracia): incidencias, cambios, accesos, gestión de proveedores y documentación. /li /ulh3Perfil buscado (H/M/D) /h3h3Imprescindibles /h3ulliFormación: FP Grado Superior o Grado relacionado. /liliExperiencia de 2–3 años en entornos TI (helpdesk, soporte avanzado, coordinación con proveedores, soporte de aplicaciones o prácticas potentes). /liliCapacidad alta para orden, seguimiento y documentación (actas, procedimientos, checklists). /liliComunicación clara y constancia para cerrar temas con proveedores y usuarios. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia o afinidad con CRM, SGA/WMS, puesto de trabajo digital (M365/endpoint) y nociones de infraestructura y redes. /liliHaber usado o implantado herramientas ITSM (GLPI, Jira Service, ServiceNow u otras). /liliITIL Foundation (o interés real por sacarla). /li /ulh3Oferta /h3ulliSalario acorde a experiencia (3-5 años de experiencia) /liliHorario flexible /liliPaln de formación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Trabajos en Tensión (TET) para formar parte de nuestro equipo de Servicios Corporativos. Tu rol será clave para auditar, formar y estandarizar la seguridad y los procedimientos de nuestras brigadas en España y el extranjero. ¿Qué harás con nosotros? Tras un primer periodo de formación y adaptación a nuestros estándares, te integrarás en la unidad corporativa asumiendo las siguientes funciones: - Dar apoyo técnico en materia de TET a todas las unidades de negocio de la compañía. - Realizar auditorías específicas de TET en Alta Tensión (AT) e inspecciones de obra en campo. - Impartir formación técnica y de seguridad a los operarios de nuevo ingreso. - Redactar, actualizar y optimizar los procedimientos operativos y de seguridad de la compañía. - Realizar el seguimiento técnico de las pruebas eléctricas de herramientas y las pruebas mecánico-eléctricas de las barquillas aisladas. - Apoyar la inserción de nuevos operarios y jefes de trabajo en las brigadas existentes, así como el seguimiento y tutorización de las brigadas de nueva creación. Requisitos: - Titulación en Ingeniería Eléctrica o FP de Grado Superior en Electricidad / Sistemas Electrotécnicos. - Muy valorable: formación específica y certificada en Trabajos en Tensión (TET) - Disponibilidad: flexibilidad total para viajar a nivel nacional e internacional, y disponibilidad para cambio de residencia si fuera necesario. - Carné de conducir B en vigor. Se ofrece: - Contrato: indefinido y estable desde el primer día. - Plan de formación inicial y desarrollo profesional - Salario: 42.000 € brutos anuales (según experiencia y valores aportados). Se facilita vehículo de empresa, kilometraje y gastos de viaje (dietas) cubiertos al 100%.

Nuestro cliente busca incorporar un/a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsand

Nuestro cliente busca incorporar un /a Especialista Senior Categorías Compras de RRRHH y Otros Servicios Corporativos - Temporal ; será responsable de apoyar la definición e implementación de la estrategia de compras para la categoría de Recursos Humanos y otros servicios corporativos, impulsan