Social familiar jobs in Spain - Page 2

Are you ready to take control and ensure success on business-critical IT projects? At Mjølner, you will have the opportunity to make your mark on projects that create value for both Danish and international customers. We are looking for a Senior Project Manager who is passionate about project management, teamwork, and building strong relationships. Your first project will focus on migrating an ERP system, lasting approximately 6 months, and afterwards, you'll continue working on projects for other clients. This position is based in Madrid , and you must be fluent in both Spanish and English . Your projects typically last 3-12 months and are carried out in agile teams of 3-8 colleagues with different professional skills. Your first project , focusing on the ERP migration, will last around 6 months. After this, you will move on to work with other clients on different projects. You will become part of a professional community of project managers, where there is ample opportunity for collaboration, sparring, and knowledge sharing. Project managers at Mjølner also work together to implement our project model, improve processes, and continuously adapt our project management tools. Mjølner is a mature software development house with more than 30 years of experience. We have deep expertise in areas such as project management, requirements management, software architecture, and usability. Responsibility and Flexibility : Take ownership of your ERP migration project and later work on other client projects, all within a flexible work environment that values professionalism, collaboration, and well-being. A Strong Social Community : Join a company with a vibrant social culture, supported by frequent team events and a supportive work atmosphere. Set Project Direction : Lead your ERP migration project in close consultation with your project team and ensure you follow the plan. Handle project frameworks, terms, changes, goals, and risks internally and externally. Experience : An experienced IT project manager with a relevant higher education and experience in migrating ERP systems . You are familiar with steering group work, agile development methods, and building relationships with customers and suppliers. Experience in software solution development and implementation within business operations is a plus. Agile & SCRUM : A passion for project management, with experience in SCRUM, and the ability to act as a scrum master. Communication : You can effectively communicate at all organizational levels, and you're fluent in both Spanish and English , as all of our clients are English-speaking. If you're excited about leading your first ERP migration project and continuing your journey in project management, click on the easy apply button. #J-18808-Ljbffr

Our company Archroma is a global diversified leader in specialty chemicals with operations in 42 countries, including 35 sites, all certified to ISO management system standards. With the industry’s broadest product portfolio, we serve many of the world’s top companies in textiles, packaging and paper, paints and coatings. Headquarter in Pratteln, Switzerland, our team of more than 4,000 passionate professionals offers industry-leading expertise in manufacturing, technical support and innovation around the globe. Archroma is paving the way to a more sustainable future and is recognized as an industry leader in the development and delivery of sustainable solutions by our customer base. We are known for our advancements in processing technologies and for the introduction of innovative tools that further support partners to save resources while improving productivity and efficiency. Archroma operates as two distinct divisions, our Textile Effects division serving the textile industry with innovative and differentiated products and the Packaging Technologies (PT) division which offers unique, sustainable chemistry to the paper, packaging, construction and paints & coatings industries. The Archroma PT division is the only pure play global paper, packaging and coating chemicals producer focused specifically on the needs of these markets with products spanning from process and aesthetic chemicals to functional chemicals. We are committed to enabling our customers to achieve their business and environmental targets and this is at the heart of everything we do. Archroma is owned by SK Capital, a New York-based private investment firm with a disciplined focus on the specialty materials, chemicals and healthcare sectors. SK Capital’s portfolio companies generate revenues of approximately $16.0 billion annually. Our peopleOur people have a rich tradition of working alongside our customers as long-term partners and trusted advisors, developing tailored solutions that help customers deliver business success. The diversity of our workforce combined with a commitment to a performance-driven and collaborative culture means our people display a passion and commitment to excellence and innovation that is unmatched. Our people create specialized productsolutions that deliverunique economic and environmental benefitsto our customers which formsthe basis of our long-standing customer relationships. Our people are proud to be part of the journey of leading our industry towardsa more sustainable future for our customersand markets...It’s in our nature! Global Sustainability Director – Packaging Technologies Reports to : VP Marketing, Innovation & Sustainability- PTLocation : Spain or Germany Position Summary : The Global Director of Sustainability is responsible for supporting product sustainability initiatives globally and representing PT at the corporate sustainability council. S / he will develop the strategy to create competitive advantage for our paper & packaging solutions to generate business results. S / he will work closely with the VP Marketing, Innovation & Sustainability as well as the region and sub region leaders and the corporate sustainability director to ensure plans for product development, commercial launch, and organic sales growth are connected, cohesive, and supported by credible sustainability messaging. S / he will serve as a sustainability resource to the commercial and innovation teams - supporting customer initiatives, consulting on customer sustainability matters, and engaging with customers and other external stakeholder groups.A results oriented, collaborative and diplomatic problem solver, the Global Director of Sustainability thrives in a fast-paced and rapidly changing environment. S / he monitors evolving policy and regulations, voluntary industry initiatives, competitive threats, and customer / consumer packaging preferences, making recommendations, and driving projects to continually strengthen our product position. S / he is a skilled communicator who develops strong relationships and concisely conveys complex data, insights and product sustainability attributes to a wide variety of internal and external stakeholder audiences. This position requires the ability to work independently and the initiative and drive to achieve goals and business results. Partner with VP Marketing, Innovation & Sustainability to define, develop, and lead strategic initiatives to expand and / or defend Archroma product sustainability and market positions and identify required data to support product sustainability claims.Partner with the product innovation team to further integrate design for the environment principles in the innovation process (including raw material selection and qualification), improve the environmental profile of Archroma solutions, and develop data-based sustainability proof points in advance of product commercialization.Work with PT and Corporate ESG councils to conduct environmental assessments / modeling of Archroma products and competing materials, including life-cycle assessments, circularity analyses, and other PCF calculations. Work with PT and Corporate ESG councils to develop KPIs, dashboards and visual communication tools for product sustainability performance evaluation.Become go-to resource for PT commercial teams and customers on Archroma product sustainability questions and corporate sustainability program, engaging support of corporate sustainability director where necessary. Support commercial teams with customer sustainability conversations and provide sustainability insights to customers as applicable to advance shared sustainability goals. Support completion of customer sustainability questionnaires.Partner with the Marketing organization to develop and conduct training to increase commercial team knowledge and comfort in communicating corporate and product sustainability performance with customers and support addressing customer requests for product sustainability information, develop sales enablement content and trainingMonitor external environment to identify emerging product sustainability trends, regulations, or voluntary initiatives that present potential opportunities or threats to Archroma. Understand and translate potential impact of upcoming legislation or external stakeholder pressures on product sales and work with internal teams to advance initiatives to capitalize on opportunities or address threats as appropriate.Engage with and represent PT at external sustainability associations (4 Evergreen, Alliance, Packaging Europe)Engage with external product labeling organizations (e.G. H2R, SPC) and advise product teams on suitable labeling that can be used to certify and promote its products (e.G. compostable, recyclable, etc.)Support corporate Sustainability director with production and publication of annual sustainability report, representing PT businessInform other external product sustainability communications (e.G. social media posts, product literature, and customer messaging and presentations, etc.) to proactively promote Archroma Solutions.Provide content and perspective in support of sustainability communications.Benchmark sustainability performance for competitor products as input for positioning Archroma products and for new product development strategyOther duties and tasks as assigned. The Following Is Required for This Role Must have a passion for sustainability and a continuous learning mindset.Degree in Environmental Science, Environmental Engineering, Packaging Engineer, or other Sustainability-related degree, Product Design, Product Management, Materials Science, or similar field, or 5-7 years experience in similar role in lieu of said degrees.5 years’ experience in product sustainability or similar roles with increasing responsibilityFlexible self-starter with strong work ethic, positive outlook, and solid collaboration skillsAbility to work in a fast-paced environment, manage competing priorities, make decisions, operate independently, and work effectively under pressure to achieve program goals.Ability to grasp complex, interconnected workstreams, define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions.Strong organizational skills, attention to detail and project management skills, including the ability to manage scope and contain risks.Comfortable collaborating and partnering across business functions and global regions and engaging with a broad range of internal and external stakeholders.Excellent written and verbal communication skills with the ability to influence key stakeholders, present to executive teams, and tailor messaging to audience needs.Familiar with design and use of life-cycle assessment analyses for evaluating and communicating product sustainability performanceProficient in MicrosoftExcel, Word, PowerPoint, and SharePointAble to travel(~30% time)Familiar with scope 1, 2, and 3 and PCF methodologies.Familiarity with using product circularity assessment frameworks. The Following is preferred For This Role Knowledge of packaging sector sustainability issues and evolving regulations that impact packaging,Experience in developing messaging for corporate and product level sustainability attributes that resonate with target markets / customers.Experience conducting life-cycle assessment analyses for evaluating and communicating product sustainability performance.Experience with Greenhouse Gas (GHG) accounting methodology (specifically, Scope 1, Scope 2 and Scope 3 GHG accounting) and application to product carbon footprint analysesExperience with analytical and dashboarding software such as Microsoft Power BI, or other graphics / dashboard tools #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Confidential madrid, Spain Other - Yes col-narrow-right 35340842471889305632460 1 23.07.2025 06.09.2025 col-wide Our client Our client is a SaaS scale up company in the contract management sector with presence in more than 10 countries at a global level. About the Role To expand their business growth, they are looking to hire a Senior Product Manager. This person will be leading the growth and expansion of our flagship SaaS platform for contractor and supplier management. You will translate the CPO’s strategic vision into concrete actions, while mentoring and structuring a team of 3–4 Product Managers . This is a key role focused on product discipline, B2B SaaS monetization for SMB segment , and scaling products globally. This person will report directly to the Chief Product Officer. Responsibilities • Drive product discovery using frameworks such as Design Thinking and Jobs-to-be-Done., • Translate product vision into actionable roadmaps aligned with business goals., • Develop and execute strategies to drive product adoption, retention, and revenue growth., • Manage 3–4 Product Managers, providing mentorship, direction, and structure., • Define and track KPIs and OKRs, ensuring a data-driven product strategy., • Collaborate with Engineering, Design, Marketing, and Sales to ship impactful features., • Prioritize the backlog based on business value, user impact, and technical feasibility., • Validate ideas through A/B testing, customer interviews, usability testing, and analytic., • Lead initiatives to improve contractor monetization and engagement., • Support the migration of legacy product customers to SaaS., • 10 years in Product Management, ideally in B2B SaaS environments, • Degree in Business Administration, Engineering, Computer Science, or related field. MBA or specialization in Product Management is a plus. Certifications in Agile or Product Management are valued., • Proven experience in scaling SaaS products and driving monetization strategies, • Familiar with B2B to SME or B2C models (ideally both)., • Strong background in product discovery, roadmap planning, and cross-functional collaboration., • Hands-on experience with user analytics tools (Amplitude, Mixpanel, Hotjar, etc.)., • Experience working with agile methodologies (Scrum, Kanban)., • Familiarity with AI-driven features is a strong plus., • Experience using tools such as JIRA, Confluence, Miro, Figma, Trello. #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: col-narrow-left Aircall Madrid, Spain Other - Yes col-narrow-right 3 12.06.2025 27.07.2025 col-wide Aircall is a place where voices are valued. Backed by over $220 million of investment since 2015, we create technology that fuels accessible, transparent, and collaborative communication to empower our base of 18,000+ customers (and growing) to make authentic, human connections. Conversation is a cornerstone of our culture. Wherever our people find themselves in the Aircall world — Paris, New York, San Francisco, Sydney, Madrid, London, Berlin, or at home — everyone has a voice that is valued. Whatever your background, wherever you're from, we want you to join the conversation. Let's talk. We are looking for engaged and passionate Senior Software Engineer to join our growing engineering department and be part of our Authentication team in EMEA. As a Senior Software Engineer , you will be responsible for the design, development, deployment, and operation of business-critical features that add customer value. Operational excellence, metrics, observability, best practices, evangelization, and mentoring within your team and across Engineering will be part of your daily responsibilities. Quality, excellence, and agility drive our delivery processes, and you will help us improve these areas. Using NodeJS and TypeScript back-end stacks, hosted on AWS, we build resilient services that integrate with our customers' critical tools (CRM, Helpdesk, E-Commerce, etc.). On the Authentication & Authorization team, we work with SAML, SSO, OAuth, granular permission systems, and GraphQL as Backend for Front-end (BFF). Our architecture is serverless, based on AWS services such as Lambda, Cognito, SNS, SQS, DynamoDB, ApiGateway, etc. Your mission @ Aircall: • Be part of an engineering organization delivering high-quality, secure, and scalable solutions to Aircall clients, • Write clean, scalable code using TypeScript, test, and deploy applications and systems, • Participate in requirements analysis, solution design, architecture, and end-to-end delivery of key modules to provide business solutions, • Optimize product and platform performance and monitor live site metrics, • You have at least 7+ years of experience in back-end development, using TypeScript & NodeJS, focusing on security, scalability, availability, and performance, • You have extensive experience with AWS in a production environment, preferably for high-volume, high-availability services, and understand how to design, deploy, and optimize on AWS, • You are rigorous with code quality and engineering best practices (testability, maintainability), familiar with tools such as Jira, Confluence, GitLab, GitHub, etc., • You practice Clean Code, Clean Architecture, TDD, BDD, and CI/CD methodologies, • You have effective communication skills and can collaborate with diverse roles Why join us? • Significant growth and opportunities, • Our people matter; work-life balance is prioritized, • Fast-learning environment with strong team spirit, • Diverse, multicultural team with 45+ nationalities #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas dinámicas, con ganas de trabajar, extrovertidas, que aporten buen ambiente al equipo. Este trabajo es ideal para compaginar con estudios, proyectos personales o conciliación familiar. No necesitas experiencia, solo ganas de aprender. Formación y apoyo continuo por parte del jefe de equipo y compañeros/as. Sensibilizar y dar visibilidad a la labor de las ONGs con la finalidad de salvar vidas, invitando a colaborar. ¿Cómo lo hacemos? A pie de calle, en stand, centros comerciales, hospitales... Trabajamos de lunes a viernes, descansamos en festivos y fines de semana. • Contrato indefinido, • Alta en la seguridad social, • Sueldo fijo de 662,50€, • Incentivos mensuales Sueldo: 662,00€ - 1.000,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con ONGs? ¿Eres una persona humanitaria? ¿Te gusta ayudar a los demás? ¡Este es tu lugar! Estamos buscando profesionales del fundraising para un puesto de CAPTADOR DE SOCIOS , en donde representarás a importantes ONGs en espacios concertados y en puntos de afluencia de la COMUNIDAD DE MADRID . ¡No es necesario que tengas experiencia previa para formar parte del proyecto! TE OFRECEMOS • Trabajo estable,, • Alta en Seguridad Social desde el primer día,, • Contrato indefinido,, • Campañas estables y de larga duración,, • Jornada laboral de 20 horas en turnos de mañana o tarde,, • Salario fijo de 584€ brutos + incentivos, llegando a 1000€ Continua a cargo de la empresa en técnicas de captación. No es necesario que tengas experiencia previa en ONGs. ¡Te formaremos y entrenaremos para que desarrolles todo tu potencial! Serás parte de un equipo joven con orientación social y humanitaria. FUNCIONES • Captación de socios,, • Sensibilizar y trasladar el mensaje de la ONG a la población, Se valorará experiencia comercial previa o en captación de socios, así como habilidades de comunicación, empatía, energía positiva, proactividad, dinamismo y orientación a la consecución de objetivos. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Corporate Finance forma parte del área de Deal Advisory, desde donde prestamos servicios especializados de asesoramiento financiero independiente en fusiones y adquisiciones, tanto a nivel nacional como cross-border. Buscamos personas con experiencia previa de tres a cinco años en asesoramiento en fusiones y adquisiciones (M&A), para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance. Este equipo, que ha asesorado más de 50 transacciones en los últimos 3 años, cuenta con un gran reconocimiento en el middle-market tanto nacional como extranjero. Rol y responsabilidades: • Participación en la ejecución de mandatos de venta y compra para corporate, Private Equity y empresa familiar, • Elaboración de modelos y análisis financieros detallados, • Redacción de Teasers, Information Memorandum y otros documentos habituales en procesos de M&A, • Gestión de la relación diaria con clientes y otros asesores, • Preparación de pitches a posibles clientes y apoyo al equipo senior en el desarrollo de las actividades comerciales de la firma a través del análisis detallado de compañías y sectores, • Titulación Superior en Ciencias Económicas y/o Empresariales, o Titulación equivalente o adicional en Escuela de Negocios de reconocido prestigio, • Mínimo de 3 años de experiencia relevante en fusiones y adquisiciones y/o private equity, • Conocimientos de modelización financiera y valoraciones, • Manejo a nivel profesional del entorno MS Office, incluyendo Excel, Word y Powerpoint, • Nivel muy alto de inglés, tanto hablado como escrito, • Atención al detalle, alta capacidad de análisis, habilidades de comunicación desarrolladas y capacidad para trabajar en equipo, • Alto nivel de iniciativa, • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

La Fundación de Solidaridad Amaranta es una organización privada sin ánimo de lucro de naturaleza fundacional creada por las Religiosas Adoratrices para cohesionar su acción social en 2006. Palma de Mallorca Perfil profesional cualificado que asumirá la responsabilidad y el desarrollo de las acciones técnicas de administración de la Delegación de Islas Baleares, integrándose en el Área de Gestión y Administración de la fundación. • Titulación universitaria en Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas u otras titulaciones afines; o en su defecto, otras titulaciones con experiencia acreditable en las funciones del puesto., • Experiencia acreditable, valorando especialmente aquella que se haya desarrollado en entidades del Tercer Sector., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo., • Rigurosidad., • Autonomía y proactividad., • Motivación para el logro de objetivos y resultados., • Capacidad de análisis., • Facilidad para las relaciones interpersonales y el trabajo en equipo., • Acompañar a las menores y apoyarlas en la realización de las actividades de la vida cotidiana., • Satisfacer las necesidades de las menores fomentando su autonomía y su desarrollo integral., • Participar en la elaboración de informes sociales y proyectos educativos individualizados (PEI, SERAR…)., • Desarrollar intervenciones dirigidas a la adquisición de autonomía personal, a la asunción de responsabilidades y al establecimiento de relaciones personales sanas., • Ayudar a las menores a tomar conciencia de su realidad personal, social y familiar, apoyando y acompañando el proceso y sus implicaciones., • Participar en las reuniones de equipo., • Realizar cualquier otra tarea semejante a las anteriormente descritas y que resulte necesaria por razones de servicio., • Realizar las tareas de gestión, control y seguimiento del departamento de administración de la delegación., • Gestión integral de los procesos: elaboración de presupuestos, control y seguimiento presupuestario, tesorería, relación con entidades bancarias, control y custodia de la documentación, control y seguimiento de la facturación interna, preparación y elaboración de las auditorias locales, etc., • Control, supervisión y justificación de las subvenciones locales y autonómicas., • Facturación externa de los proyectos autonómicos y locales., • Realizar inventario y registro de material para adecuarlo a la legislación., • Apoyar en lo que se requiera a los proyectos locales de la delegación., • Retribución y condiciones según Convenio colectivo autonómico de Reforma Juvenil y Protección de Menores de les Illes Balears (Grupo 1 con complemento de coordinación)., • Ubicación del puesto: Palma de Mallorca., • Se ofrece la incorporación a una entidad sólida y estable, con procedimientos consolidados y con un liderazgo claro y transparente., • Es necesario estar en posesión del certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo paid media specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento , sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones. El trabajo en equipo y con el cliente (interno y externo) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje. Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican. Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar los clientes clave de la compañía, desde la perspectiva de marketing digital, con el objetivo final de mantener la relación entre estos clientes y la empresa a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades, estará la gestión del cliente, así como la gestión de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Por lo tanto, tus funciones principales serán: Elaboración, gestión y optimización de campañas en ecosistema Google Ads, Bing Ads para clientes top de Mirai. Creación, gestión y optimización de campañas en ecosistema Meta para clientes top de Mirai. Establecer KPIs las métricas relevantes para el análisis de resultados. Reporting de rendimiento de inversión. Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados. Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: Demuestres tu experiencia previa en puesto similar. Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta. (Deseable certificación Meta). Dominio de plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads). Conocimientos avanzados de Google Tag Manager. Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets. Experiencia con Google Analytics, incluido GA4. Tengas una clara orientación a resultados. Tengas vocación de servicio. Tengas un buen trato con cliente. Sepas y te guste el trabajo en equipo. Demuestres un buen nivel de inglés. Se valorarán conocimientos de otros buscadores cómo Yandex o Baidu. Se valorarán conocimientos de otras plataformas: TikTok, Youtube. Se valorará conocimiento del sector Travel. ¿Qué te ofrecemos? Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual. Puesto estable. Horario flexible en modelo híbrido. Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe. Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario. Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

Somos mucho más que un líder mundial. Te acogemos tal como eres, para que encuentres un trabajo y una empresa que encajen con tu personalidad. Te ayudamos a crecer y a aprender cada día, asegurándonos de que el trabajo dé sentido a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. En Accor estamos reclutando un • Director Financiero, • para uno de nuestros partners Como Director Financiero y Administrativo : • Responsable de coordinar las actividades de las tres divisiones contables (España, La Roche), • Coordinar y conducir las actividades de las 3 divisiones contables españolas y francesas, • Supervisar las actividades relacionadas con la gestión de tesorería, nóminas, seguridad social y declaraciones fiscales, gestión de cuentas por cobrar y gestión de cuentas por pagar., • Realización de los cierres anuales y elaboración de los estados financieros (incluida la consolidación)., • Supervisar el Control de Gestión del Grupo y preparar informes para el Comité Ejecutivo., • Como mano derecha del CEO, también serás responsable de :, • Gestión de la tesorería del Grupo, • Supervisión de partners externos (empresas de contabilidad, auditores, etc.), • Relación con bancos y socios de capital, • Licenciado en administración de empresas, contabilidad, control de gestión o finanzas, • Al menos 5 años de experiencia en un puesto de gestión, • Habilidades de liderazgo para unir a tu equipo en torno a un proyecto colectivo para lograr alcanzar objetivos cualitativos y económicos., • Minuciosidad, capacidad de organización y buenos dotes interpersonales, • Capacidad para gestionar un entorno multi sede en un contexto internacional., • Es imprescindible dominar perfectamente el español y el francés, • Muy buen conocimiento del mundo empresarial, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, • Capacidad para gestionar varios proyectos de forma continuada, • Flexibilidad y agilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, • Capacidad de influencia #J-18808-Ljbffr

Senior Product Manager (Cardiometabolic) - (18 month contract) page is loaded Postuler locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 23 jours job requisition id R5658381 Viatris Pharmaceuticals S.L. Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution. Viatris permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie. Via trois axes majeurs: Accès : En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient. Leadership : En favorisant l’évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients. Partenariat : En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services. Our global portfolio includes best-in-class, iconic brand-name products as well as global key brands ; generics, including branded and complex generics; and other offerings across a wide range of therapeutic areas. We are committed to helping create healthier communities worldwide through education, outreach and better access to treatment. For those driven to live their lives with purpose, Viatris helps employees realise their full potential by creating a collaborative culture that fosters courage and resilience. Viatris is more than just a place to work. This is a place to make a difference in the world. The Role & W hat Y ou W ill B e D oing Include introductory paragraph here if available Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the Senior Product Manager (Cardiometabolic) role will make an impact: * Deep knowledge and understanding of the market of each brand managed: competitors, pricing positioning, new launches, strategy, commercial approach, positioning, etc. * Elaborate and execute the strategic plan: messages, positioning, materials, and actions. * Create commercial campaigns based on the market knowledge. * Manage the digital tools available for each brand (website, social media, etc.) * Communicate internal and externally the plan and be proactive in ways to achieve it * Consolidate and improve performance of existing brands. * Evaluate and create the business plan if needed of new opportunities to improve the portfolio * Manage the media investment with clear understanding of the different actions. * Thorough forecasting to make sure there is no stock issue * P&L control and tracking * Marketing A&P follow-up * Creation of creative campaigns making sure the messages are right to achieve the objective * Sales team training to make sure the key concepts of the brands are understood About Y our S kills & E xperience For this role, we’re looking for a candidate who has an effective combination of the following qualifications, skills and experiences: * Bachelor's degree in Business/Marketing or any relevant area * At least 5 years’ of experience in managing CVMET products or products related to cardiology, primary care or internal medicine areas . * Strong strategic thinker with ability to formulate, develop and execute strategy * Experience with project management * Experience with people management * Experience with media consumer campaigns * Excellent knowledge of MS Office (Word, Excel and power point). * Familiar with KOL’s management * Experience with omnichannel is desirable * Advanced English level, both written and spoken. * Skillful with processes and tools. * Strong analytical skills * Problem solving mindset * Availability to travel up to 20% of time At Viatris, we are dedicated to building a truly diverse, inclusive and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your past experience doesn’t fully align with every requirement, we still encourage you to apply. You may just be the right candidate for this or other roles. Why Viatris? At Viatris, we offer competitive salaries, benefits and an inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. You will also have the opportunity to access excellent career progression opportunities and work-life balance initiatives . Diversity & Inclusion at Viatris At Viatris, d iversity and inclusion are essential to our mission. The diversity we foster in all aspects of our business can be one of our greatest strengths in redefining healthcare not as it is, but as it should be. If you would like to know more about what diversity, equity and inclusion means to us, please visit Sustainability at Viatris Corporate social responsibility is fundamental to the Viatris mission. We work to advance responsible and sustainable operations and leverage our collective expertise to empower people to live healthier at every stage of life, recognizing that our actions affect the stakeholders and communities we serve. To learn more about our efforts, please visit Viatris is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, nationality, religion, age, color, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, disability, or any other characteristic protected by local, regional, or state laws, rules, or regulations. Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres. locations Madrid, Community of Madrid, Spain time type Temps plein posted on Offre publiée il y a 30 jours ou plus #J-18808-Ljbffr

En Sener queremos contribuir en la sociedad diseñando las infraestructuras del futuro. Tenemos la responsabilidad social de ofrecer una mejor calidad de vida a través de nuestros proyectos, en los que convergen la tecnología y la innovación; creando infraestructuras que ofrecen un crecimiento ordenado, con menor impacto hacia el medio ambiente y en un entorno más humano. En este sentido, seguimos creciendo en cuanto a proyectos se refiere y necesitamos seguir ampliando nuestra plantilla. Queremos contar con un perfil para la Dirección de Proyectos de Ingeniería para nuestra área de Carreteras, por lo que buscamos un/a profesional que sienta nuestra vocación de un trabajo técnico vinculado a dichos proyectos. Qué harás: Este/a profesional liderará el diseño de grandes proyectos de carreteras a nivel internacional: estudios previos y funcionales, proyectos de licitación, diseños de detalle… Generalmente proyectos singulares, con elevada componente técnica (grandes vías metropolitanas o en entornos urbanos, proyectos con túneles y/o estructuras singulares, con gran peso de instalaciones, etc). Qué esperamos de ti: Queremos incorporar a un perfil con titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, que aporte mínimamente 15 años de experiencia en el diseño de carreteras; valorando la experiencia y el manejo de software específicos. Para encajar en el puesto buscaremos perfiles con nivel alto de Inglés y disponibilidad para viajar. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. #J-18808-Ljbffr

Doctores Acreditados (ANECA) | Área Social Facultad de Artes y Ciencias Sociales Join to apply for the Doctores Acreditados (ANECA) | Área Social Facultad de Artes y Ciencias Sociales role at Universidad Internacional de La Rioja Únete al claustro docente de UNIR! UNIR, Universidad líder en formación online, busca continuamente talento para su desarrollo en docencia e investigación. Para el próximo curso académico, buscamos docentes con formación y experiencia en el Área Social en la Facultad de Artes y Ciencias Sociales, para impartir y corregir clases en: • Trabajo Social, • Sociología, • Educación Social, • Cooperación Internacional, • Métodos de Investigación en Ciencias Sociales, • Intervención Social Familiar Sistémica, • Herramientas innovadoras para la preparación de clases, • Acompañamiento diario en funciones docentes, • Materiales y contenidos actualizados, • Crecimiento profesional y asesoramiento Responsabilidades: • Dirección y tutoría de Trabajos Fin de Grado (TFG), • Elaboración, supervisión y corrección de exámenes y actividades evaluativas, • Impartición de clases y seguimiento académico, • Experiencia docente y/o profesional en el área social, • Se valorará positivamente investigación evaluada por CNEAI o agencias autonómicas (sexenio de investigación) El Grupo EDUCATIVO promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un entorno libre de discriminación. PDI España Pozuelo de Alarcón, Comunidad de Madrid, España - 3 semanas atrás Convocatoria 2025 de Contratos Postdoctorales de Investigación del Instituto de Transferencia e Investigación Profesores Universitarios acreditados por ANECA Grado en Actividad Física y del Deporte, Curso 25-26 Profesor-Embajador, Facultad de Salud (Canarias) Murcia, Región de Murcia, España - 1 día atrás Valencia, Comunidad Valenciana, España - €30,000-€50,000 - 2 semanas atrás Profesores Acreditados por ANECA para el Máster en Intervención Psicológica en Crisis, Emergencias y Catástrofes, Curso 25-26 San Cristóbal de La Laguna, Canarias, España - €30,000-€50,000 - 2 semanas atrás Las Palmas de Gran Canaria, Canarias, España - €30,000-€50,000 - 2 semanas atrás Castellón de la Plana, Comunidad Valenciana, España - €30,000-€50,000 - 2 semanas atrás #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y el sector del trabajo temporal? ¿Buscas una oportunidad para liderar una unidad de negocio dinámica y en constante crecimiento? ¡Este es el reto que estabas buscando!Grupo Noa’s busca un/a Director Zona Senior para su oficina en Madrid, especializado en la gestión de cuentas de clientes de trabajo temporal. Si tienes experiência en ventas y gestión de cuentas dentro del sector de RRHH y trabajo temporal, y deseas unirte a una empresa consolidada con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, ¡queremos conocerte!En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria.Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos agiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes.Requisitos:- Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines.- Experiência: Mínimo de 3 a 5 años de experiência en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos.- Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiência en la identificación y cierre de oportunidades de negocio.- Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededoresSe ofrece:- CONCILIACION Y BENEFICIOS SOCIALES:- Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal.- 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños.- Bono de ayuda para guardería.- Regalo por matrimonio y nacimiento.- Ayuda social y familiar- Microcréditos.- COMPENSACIÓN:- Salario fijo 30.000-40.000€ más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo.- Vehículo empresa.- DESARROLLO PROFESIONAL:- Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico.- Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional.- FORMACIÓN:- Plan de formación anual para seguir desarrollando tus habilidades.Funciones:- Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio:- ÁREA COMERCIAL:- Gestión de cuentas clave: responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales.- Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente.- Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.Gestionado por Lledo en central Grupo Noa'sME INTERESA El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: v-196 - director zona senior area rrhh #J-18808-Ljbffr

Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Nuestros conocimientos y experiencia en el sector nos ha convertido en especialistas en la gestión de diferentes áreas de Recursos Humanos de vital importancia dentro de una empresa. Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa consolidada? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo Noa’s sigue creciendo y, debido a la ampliación de nuestra oficina en Valencia, estamos buscando un/a Consultor/a de Selección para fortalecer nuestro equipo. En Grupo Noa’s nos dedicamos a conectar el talento con las mejores oportunidades. Nuestra labor abarca el reclutamiento y selección para clientes finales, asegurándonos de que cada candidato/a encuentre su puesto ideal y que nuestros clientes obtengan el mejor talento para sus necesidades. Si buscas un entorno dinámico, en el que puedas crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! En Grupo Noa’s, somos un equipo con corazón, empatía y muchas ganas de ayudar. Si te unes a nosotros, estarás rodeado/a de un ambiente laboral excelente. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y profesional, y te ayudamos a construir una carrera satisfactoria. Como empresa mediana, en Grupo Noa´s somos ágiles en la toma de decisiones, lo que nos permite adaptarnos rápidamente a los cambios del mercado y mantener nuestra competitividad en un mundo cada vez más desafiante. Esta capacidad de respuesta nos permite ser flexibles, eficientes y ofrecer soluciones tanto a nuestros empleados como a nuestros clientes. Si te apasiona el trabajo en Recursos Humanos y quieres formar parte de una empresa que se preocupa por el bienestar de sus empleados y clientes, ¡este es tu sitio! Como Director Zona Senior, asumirás un rol clave en la gestión y expansión del negocio: • Gestión de cuentas clave: Responsable de gestionar y expandir una cartera de clientes, brindando soluciones integrales que incluyen trabajo temporal, selección directa, formación y desarrollo, outsourcing y limpieza, adaptadas a las necesidades de diferentes sectores industriales, empresariales y comerciales., • Desarrollo de negocios: Identificación de nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de los RRHH, proponiendo soluciones a medida según las necesidades específicas de cada cliente., • Negociación y seguimiento: Encargado de negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos. Seguimiento continuo del servicio prestado, asegurando la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Flexibilidad horaria para conciliar la vida laboral y personal., • 22 días laborables de vacaciones al año, más un día libre en tu cumpleaños., • Bono de ayuda para guardería., • Regalo por matrimonio y nacimiento., • Ayuda social y familiar., • Salario fijo más variable ilimitado por venta de todos los servicios del Grupo., • Vehículo empresa., • Oportunidades de crecimiento dentro de un entorno dinámico., • Planes de carrera personalizados y desarrollo profesional., • Formación: Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho, Marketing o afines., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas dentro del sector de trabajo temporal o recursos humanos., • Habilidades comerciales: Fuertes habilidades comerciales, capacidad de negociación, y experiencia en la identificación y cierre de oportunidades de negocio., • Residencia: Preferible residencia en Madrid o alrededores. #J-18808-Ljbffr