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About Us: We are a creative transformation company that unites the power of creativity and the depth of consulting to create and build Genuine Relationships. We understand and apply creativity as a transversal force that inspires, connects, and transforms, through solid and integrated specialties. A creative transformation that we activate with: The precision of data, the rigor of research, the vision of design, the power of stories, the reality of business, the emotion of experiences, the commitment to positive impact, and the scale of technology. The Challenge: We are looking for a Senior Commerce & Experiential Copywriter to work with global brands, leading the creation of impactful messages and narratives that bring experiential and mass consumer brand campaigns to life. You will be responsible for the conceptualization, development, and execution of texts that emotionally connect with audiences, building memorable stories and activations that generate interaction. This requires brilliant writing, strategic thinking, and excellent communication. Responsibilities: ✅ Develop creative concepts and persuasive narratives for experiential and mass consumer marketing campaigns. ✅ Create original and captivating texts for activations, events, digital campaigns, ATL, BTL, and any touchpoint involving consumer interaction. ✅ Ideate and build stories that generate emotional and memorable connections, translating the essence of brands into tangible experiences and impactful messages. ✅ Collaborate closely with art directors, strategists, and other internal teams to ensure the consistency and impact of messages across all platforms. ✅ Present and defend copy concepts clearly, persuasively, and professionally to internal teams and clients. ✅ Stay up-to-date with the latest trends in storytelling, experiential marketing, consumer behavior, and copywriting tools to incorporate new ideas and approaches into projects. Requirements: 🎯 6-10 years of experience as a Commerce & Experiential Copywriter in advertising or marketing agencies, with a proven focus on experiential campaigns and/or for mass consumer brands. 🎯 Experience as an international copywriter, fluent or bilingual English level. 🎯 Solid experience in creating copy for activations, events, 360 campaigns, and content marketing. 🎯 Bachelor's degree in Advertising, Communication, Journalism, or similar. 🎯 Proficiency in copywriting and writing tools, as well as experience in using content management platforms and AI tools for text optimization. 🎯 Provide a portfolio with examples of relevant campaigns and texts. Desirable: • Experience in creating scripts for video or audio., • Knowledge of text analysis tools., • Strong and versatile portfolio. What We Offer: 🎓 Personalized career plan and continuous training. 🏫 Improve your English level and other languages with training classes 🙌 We have no dress code. Come to work as you like. 🛍️ Exclusive discounts and time for your growth. 💳 Access to Cobee. 🤱🏼 Maternity support initiatives and equality and diversity policies. Next Steps: If you've made it this far, it's because we've managed to catch your attention. 😉 Apply for the offer and the People team will take a look at your CV (if you share your social profiles or any link where we can assess your style, we'd appreciate it). If it matches what we're looking for, you'll receive a call to get to know each other better and for us to tell you more about VML The Cocktail and the role. If you need a tip for the process: we simply want you to be yourself. Are you coming? 🚀

En ATM Grupo Maggioli buscamos incorporar un/a Analista Funcional Senior especializado/a en Tributos y Recaudación para Administraciones Públicas, con el objetivo de reforzar nuestro equipo de desarrollo funcional en un área estratégica. Este perfil actuará como referente funcional en proyectos complejos de gestión tributaria en el ámbito de la Administración Local, colaborando con técnicos municipales de alto nivel y equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles. Objetivos del puesto • Actuar como puente entre los equipos de desarrollo y los perfiles técnicos de las entidades locales (interventores, tesoreros, responsables de recaudación)., • Liderar el análisis funcional de ordenanzas fiscales, tasas, padrones y demás instrumentos normativos aplicables a la gestión tributaria local., • Participar en proyectos de desarrollo bajo entorno Java, aplicando metodologías ágiles (Scrum)., • Desarrollar y mantener especificaciones funcionales claras, completas y adaptadas a los entornos técnicos., • Colaborar en la mejora continua de nuestras soluciones de gestión tributaria, proponiendo mejoras funcionales y optimizaciones operativas. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como analista funcional en el ámbito de la gestión tributaria y recaudación pública., • Conocimiento avanzado de los procesos y normativa aplicables a la Administración Local en materia de tributos, recaudación voluntaria y ejecutiva., • Capacidad demostrada de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel: tesoreros, interventores, responsables de áreas económico-financieras., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Java, y en equipos organizados por Scrum y gestionados con Jira., • Capacidad de análisis normativo y sistematización de ordenanzas fiscales, tasas y padrones., • Excelentes habilidades de redacción, síntesis y presentación de documentación funcional. Se valorará • Experiencia previa en implantación de software tributario en entidades locales., • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software en proyectos públicos., • Familiaridad con herramientas de modelado funcional (BPMN, UML)., • Experiencia previa en empresas GovTech o consultoras del sector público., • Conocimiento de otras normativas municipales asociadas a la recaudación. Funciones del puesto • Analizarás ordenanzas y documentación normativa para transformarla en requisitos funcionales., • Participarás en sesiones con entidades locales para levantar procesos y adaptar soluciones., • Trabajarás con equipos de desarrollo en entorno Java para traducir requisitos funcionales en entregables técnicos., • Propondrás mejoras y evolutivos a productos existentes de gestión tributaria., • Colaborarás en la priorización del backlog funcional junto al equipo de producto., • Facilitarás el trabajo técnico del equipo, anticipando necesidades y desbloqueando dependencias. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades), • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público., • Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público., • Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía líder en soluciones tecnológicas para Administraciones Públicas Locales. Formamos parte del Grupo Maggioli, un referente internacional con más de 100 años de historia al servicio del sector público. Nos especializamos en el desarrollo de soluciones digitales que mejoran la gestión de tributos, recaudación, padrón y administración económica local. En un contexto de transformación digital acelerada, buscamos talento con visión funcional, comprensión normativa y capacidad de interlocución con perfiles técnicos de alto nivel.

🚀 🌍 Business Development Manager - International B2B Sales Location: Hybrid (Madrid) Contract type: Permanent Languages: English (C1+) Seniority: 5+ years of experience in B2B Sales Sector: Translation, Localization. Technology & Digital Marketing Services 🌍 About Linguaserve At Linguaserve, we help global brands break language and cultural barriers through innovative multilingual communication and translation solutions. We work with major international clients in industries ranging from eCommerce and tech to government, culture, and tourism. We are looking for a Business Development Manager (BDM) to expand our presence in international markets — especially in English-speaking countries — and open new business opportunities in the B2B digital services space. 🎯 Key Responsibilities • Prospecting & Lead Generation: Identify and qualify new B2B opportunities using advanced outreach strategies., • Sales Outreach: Conduct cold calls, cold emails and LinkedIn outreach to engage prospects and generate interest., • CRM Management: Use HubSpot to manage contacts, track deals, and maintain up-to-date pipeline data., • Client Acquisition: Take ownership of the sales cycle from first contact to deal closing., • LinkedIn Sales Navigator: Leverage this tool to identify decision-makers and build high-quality connections., • Collaboration: Work closely with the Marketing team to align lead generation efforts and accelerate growth., • Performance: Work towards monthly and quarterly sales targets, reporting on KPIs and pipeline progression. 💡 What We’re Looking For • 5+ years of experience in B2B sales, ideally in digital services, SaaS, or professional solutions., • Proven success in cold prospecting and client acquisition., • Proficient in HubSpot CRM and LinkedIn Sales Navigator., • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills., • Autonomous, proactive, and results-driven mindset., • Excellent command of English (C1 or above)., • Knowledge of digital marketing or translation/localization services is a plus. 💼 What We Offer • 📄 Permanent contract with immediate incorporation, • 💸 Competitive salary + high-impact commission system, • 🏡 Hybrid model: 2 days remote, 3 days on-site (Madrid), • 🌞 Summer intensive schedule, • 🍽️ Social benefits such as meal vouchers, etc., • 💊 Private health insurance (after 1 year with the company), • 🌍 Exposure to international clients and strategic projects, • 🚀 Career development opportunities in a growing company 👥 A young, dynamic, multicultural work environment Ready to take the next step in your sales career and make an impact in a global company? Apply now and become part of Linguaserve’s growth story. 🟣 At Linguaserve, we are committed to diversity and equal opportunity. Our hiring process is aligned with our Equality Plan and based exclusively on merit and professional qualifications.

En ATM Grupo Maggioli, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte de Aplicaciones Cliente-Servidor para reforzar el mantenimiento y soporte de nuestras soluciones tradicionales. Esta posición está orientada a perfiles técnicos con experiencia en administración de sistemas, soporte a usuarios, y conocimientos funcionales básicos de aplicaciones de gestión para administraciones públicas. Objetivos del puesto • Dar soporte técnico a usuarios internos y externos en el uso y resolución de incidencias de aplicaciones cliente-servidor., • Realizar tareas de mantenimiento, instalación y configuración de aplicaciones como ATM Conta, NomiNet, GT y GERES., • Colaborar en la migración progresiva a nuevas soluciones Cloud, asegurando la continuidad operativa de los sistemas actuales., • Participar en la documentación técnica y funcional de las herramientas soportadas., • Realizar pequeñas adaptaciones o desarrollos de soporte si fuera necesario. Requisitos • Formación técnica en informática o experiencia equivalente., • Experiencia previa en soporte técnico de aplicaciones de gestión (mínimo 2 años)., • Conocimientos de sistemas Windows Server, Active Directory, redes y administración básica de servidores., • Familiaridad con bases de datos relacionales como SQL Server (instalación, consultas, mantenimiento)., • Habilidades en instalación de software, configuración de equipos, y soporte funcional a usuarios., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y buena interlocución con usuarios no técnicos. Se valorará • Experiencia previa en el ámbito de software de gestión para administraciones públicas., • Conocimiento funcional básico de herramientas de contabilidad, nómina o gestión tributaria., • Conocimientos de programación o scripting en .NET, Visual Basic., • Experiencia en migraciones o mantenimiento de sistemas heredados., • Nivel de inglés técnico (lectura de documentación). Funciones del puesto • Resolverás incidencias técnicas y funcionales relacionadas con ATM Conta, ATM NomiNet, GT y GERES., • Atenderás peticiones de soporte de entidades locales y usuarios internos., • Configurarás e instalarás entornos cliente-servidor en diferentes organismos públicos., • Colaborarás con el equipo de sistemas y producto para la mejora continua de las soluciones existentes., • Documentarás procedimientos de soporte y actualizaciones realizadas., • Te coordinarás con equipos funcionales para asegurar que las necesidades del cliente se resuelven de forma eficaz. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa en horario intensivo + solo 2 tardes por semana., • Modelo de trabajo híbrido flexible (presencial / teletrabajo en función de necesidades), • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu., • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo dinámico, colaborativo y con vocación de servicio público., • Proyectos estables, de alto impacto social, centrados en la modernización del sector público., • Estabilidad y formación continua para tu desarrollo profesional. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Formamos parte del Grupo Maggioli, líder europeo con más de 100 años de experiencia al servicio de las administraciones públicas. Nuestra misión es acompañar a las entidades locales en su transformación digital, combinando tecnología, consultoría y conocimiento del sector público. Este puesto es clave para seguir ofreciendo soporte de calidad en nuestras soluciones históricas mientras avanzamos hacia nuevos entornos digitales.

¿Eres Psicólogo/a General Sanitario/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual 25.087,44€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

MISIÓN: Responsable de la Suscripción, asesoramiento y acompañamiento en el proceso de captación de negocio (vida, salud y accidentes colectivos), en el ámbito territorial Centro-Canarias, interviniendo en la ejecución de los Planes de Acción y en los Programas de Formación , así como analizando resultados y actuando para su mejora, hasta los límites que su delegación técnica le conceda, para mejorar el crecimiento rentable, respetando los parámetros de Seguridad en la Suscripción establecidos por Negocio. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Cotizar los riesgos que le soliciten, hasta los límites que su Delegación Técnica como Suscriptor le confiera. Interviene en acciones destinadas a promocionar el Modelo de Negocio PSC., • Resolver técnicamente las incidencias que se produzcan entre las solicitudes recibidas y la política de suscripción, hasta los límites de su Delegación, • Colaborar en la ejecución de los planes de formación, impartiendo sesiones formativas, tanto internas como externas, así como desmultiplicaciones con Distribuidores en las jornadas de nuevos productos., • Participar en los equipos de mejora de su ámbito de actuación para la confección de propuestas hacia el Negocio/Especialidad (procesos, procedimientos, aplicación de la política de suscripción...). PERFIL: Formación: • Ciencias Actuariales Conocimientos Necesarios: • Conocimientos de suscripción y emisión, • Técnico-Comercial de los productos y los procesos de suscripción y gestión de su Especialidad en su ámbito de actuación, • Legislación de Seguros, • Herramientas habilitadas en su entorno de actuación., • Análisis de riesgos., • Dar respuesta a los clientes internos y externos en las consultas para la cotización y suscripción de riesgos dentro de su ámbito de delegación., • Suscripción de riesgos y de tarifas en el marco de la delegación técnica de su nivel. Idiomas: • inglés: Intermedio Competencias: • Comunicación y Negociación, • Facilidad trabajo en equipo, • Visión de Negocio, • Orientación a la Excelencia, • Capacidad Analítica y de Toma de decisiones, • Capacidad de adaptación En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

En pocas palabras Posición: Analista Soporte Técnico Analítico - Planta Química - Contrato Temporal Localización: Alcalá de Henares (Madrid) Experiencia: valorable al menos 1 año en las funciones descritas en un entorno industrial ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 La misión principal del Analista de Soporte Técnico es la realización de los análisis de los compuestos que están en desarrollo, desarrollo de métodos analíticos, análisis de estándares, análisis de estabilidades, validaciones de métodos, validaciones de limpieza de equipos y validaciones de proceso. ¡El reto! • Gestión y custodia de las muestras físicas implicadas en las validaciones de proceso., • Cumplimentar los datos primarios de cada ensayo realizado, incluyendo cálculos, referencias, preparaciones, resultados, etc., de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Realización de validaciones de métodos según protocolos establecidos y con supervisión del responsable del departamento, realizando los cálculos e interpretando los resultados obtenidos., • Realización de los análisis requeridos en las validaciones de procesos, incluidos los adicionales, haciendo uso de métodos generales establecidos o nuevos métodos, con la ayuda del grupo de Desarrollo y la supervisión del responsable., • Interpretación de métodos proporcionados por clientes, o extraídos de farmacopeas, normalmente en inglés, para reproducir los análisis., • Prueba de métodos para análisis de compuestos nuevos, en comunicación con el grupo de desarrollo y con el personal de I+D que se requiera. ¿Qué necesitas? • Formación mínima: Grado medio o superior, o F.P. II (Técnico especialista Químico en Análisis y Procesos, o equivalente)., • Amplios conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMP´s) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en la Normativa ambiental vigente, para su puesto de trabajo., • Conocimientos de las Normas de Correcta Fabricación (GMPs) requerida para el puesto., • Conocimientos básicos en Normativa de Prevención de Riesgos Laborales, en su puesto de trabajo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas) con horario flexible de entrada de 7:30-9:30 y salida en función de la hora de entrada 📜Contrato temporal 💸Salario según mercado 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo, con especialización en Paid Social/Social Ads y gestión de campañas SEM para clientes nacionales e internacionales. ¿Te apuntas al reto? Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Al menos 6 a 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencias., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Zona de descanso con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

At RSA Europe our purpose is to help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times. We have offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, where we’ve embraced hybrid working and empower our 250 plus people to work flexibly in their country of employment to suit their needs and those of our customers. Our customers benefit from the diverse perspectives of our teams that serve them, solving complex problems with creative ideas. We are proud to be part of Intact Financial Corporation (), Canada’s largest provider of property and casualty insurance and the 12th largest property and casualty firm worldwide, with a market capitalization of approximately $50 billion CAD (~£25 billion GBP) and a global workforce of 31,000 employees across 350 offices. Our Global Specialty Lines division plays a central role in Intact’s long-term strategy. With 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments, we operate across North America, the UK, and Europe, and benefit from a strong international network covering over 150 territories. Since 2017, GSL has tripled in size and now has access to a $460 billion global specialty lines market. Currently, GSL is at $6 billion DPW and in our strategic roadmap, we laid out GSL growth and profitability ambitions for the long term to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. Nearly 90% of brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. We want you to succeed with us and grow with us – and we’ll give you the tools, flexibility and learning opportunities you need to do it. Our Core Belief People are at the heart of our organisation – and of our success. How we do things is just as important as what we achieve. We are a purpose-driven company based on values and a belief that insurance is about people, not things. Culture and Community Our Values guide our decision-making, keep us grounded, help us outperform and are key to our success. Our values are – Integrity, Respect, Customer-driven, Excellence, and Generosity. We provide an open and honest workplace – where everybody contributes, and every view is listened-to and respected. Social Impact Our customers are our advocates. Insurance is about people, and helping people be resilient in bad times is the reason we’re here. It’s also why being Customer-driven is one of our Values. Our people are engaged. Our people are central to our success. That’s why we invest in the well-being and development of our employees and create an environment where they can be resilient and thrive. Being a most respected company is about financial outperformance and helping society. Building resilient communities speaks to our purpose and builds on over a decade of investment and leadership. So, if you are looking to take the next step in your career, work with the best in the business, and open a door of opportunity, contact us today! Job Description This is a management role and involves leading the RSA Europe General Liability, Professional Indemnity and Technology lines of business to deliver profitability in line with the Company and Group objectives. This role has accountability for the overall performance of the RSA Europe General Liability, Professional Indemnity and Technology Portfolio, including shaping the strategy and leadership across multiple product lines and geographical locations. You will spend your time leading the development and implementation of agreed business targets, developing and implementing segment strategy, influencing key internal matrix stakeholders, driving through change and ensuring KPI’s and operating targets are achieved. A key aspect will also be monitoring the marketplace to identify, assess and make appropriate strategic decisions about opportunities and/or threats presented by new and/or emerging developments. Key responsibilities: • Leading the development and implementation of strategy in order to: Deliver the required contribution from the portfolio, including business growth, profitability, operating targets, return on investment and shareholder value. Drive competitive advantage through strong and differentiated customer value propositions., • Leading the line of business within the different countries and influencing internal matrix stakeholders to develop and deliver the strategies and drive performance in line with strategic objectives., • Promoting a high-performance trading culture across the portfolio to support and enable delivery of the segment strategies and operating plans., • Monitoring the Global portfolio marketplace to identify, assess and make appropriate strategic decisions about opportunities and/or threat presented by new and/or emerging developments., • Building and maintaining strong relationships with key external stakeholders including investors, customers, reinsurers, brokers, business partners, regulatory bodies and other agencies., • Representing RSA Europe externally, taking a leading role in influencing market expectations, direction, standards and legislation in line with RSA Europe`s best interests and commercial priorities and promoting RSA Europe as a leading insurer., • Leading, monitoring, managing, controlling and improving department business operations, resources and performance in line with agreed performance targets, standards, budgets and wider business objectives., • Building and maintaining effective working relationships with other business areas, functions and market experts in order to maximise the effective operation of the team/department/unit., • Recruiting, managing, coaching, developing and motivating the management team/department/local teams to ensure delivery of the required standards of performance now and in the future., • Size & Scope: RSA Europe wide portfolios (produced and serviced business) across Europe, • Products: General Liability: 52M Sum of current GWP. Professional Indemnity: 5M Sum of current GWP. Technology: 273K Sum of current GWP. Requirements and Skills: • Master degree or equivalent (e.g. qualified ACII ) with profound experience in Commercial Insurance Underwriting, • You will have extensive experience in development and delivery of underwriting and market strategy within Liability lines to achieve sustainable profitability, • Experience of working extensively with senior clients and partners, • In-depth knowledge and understanding of Liability Insurance underwriting good practice, regulatory frameworks, business strategy, global operations, and commercial pricing models and methodologies, • Spain/Belgium/France/ Netherlands based, • Pan-European team size 20 aprox FTE, • Able to approve RSA Europe risks up to an A Licence level, • Health & Safety: Demonstrates full compliance with all legal requirements and all relevant RSA policies Capabilities: • Commercially astute with demonstrable track record of taking accountability for delivery, • The ability to motivate others as well as influencing audiences outside of his/her direct control, • Proven experience in delivering a profitable portfolio, either by increasing this or turning it around, • The resilience, drive and character to success in a matrix structure, • Strong skills in relationship and stakeholder management, • Track record of successfully leading transformation, developing and driving the implementation of changes across multi-cultural teams, • Adherence to legal and regulatory framework, • Senior License holder in Liability lines of business, • Experience of developing, leading and coaching and building high performance across multicultural teams, and improving overall effectiveness RSA Luxembourg SA (RSAL) is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR"), Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018, relative à la protection des données personnelles and rest of related data protection regulations. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the RSAL Data Protection Officer to the following address RSA Luxembourg, S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Compañía española con más de 1500 empleados, del sector servicios, en fase de crecimiento busca un Gerente de Relaciones Laborales y Administración de RRHH para incorporar a su equipo. DEPENDENCIA: Dirección General FUNCIONES: • Elaboración de cuadro de mando mensual de la plantilla para la Dirección General., • Es la persona de contacto con el Juzgado de los social en cuanto demandas que surjan con la plantilla., • Contacto con despacho de abogados para negociar acuerdos o afrontar demandas y con la gestoría., • Interlocutor con la Inspección de Trabajo, • Persona de referencia para las consultas en materia laboral, administración de personal, confección de nóminas y seguros sociales, • Elaboración de cartas de sanción y despidos., • Persona de contacto con la TGSS, • Persona de contacto con el Comité de Empresa y Delegados., • Actualización de las tablas salariales, • Mantener la paz social en la plantilla, • Bajo su responsabilidad está la PRL, protección de datos y seguridad de la información, • Soporte al equipo de Calidad y PRL en la preparación de las auditorías, • Elaboración del plan de formación, • Contacto con el proveedor para el mantenimiento de la BBDD de los empleados: altas, bajas, resolución de incidencias, etc. FORMACIÓN REQUERIDA: Diplomado Relaciones Laborales o Abogado con especialización en Derecho del Trabajo…. EXPERIENCIA REQUERIDA: al menos 10 años en puesto similar.

En Areté estamos buscando un/a "Enfermero/a" para incorporarse a la empresa Grupo 5, una organización comprometida con el bienestar social, con una plantilla de más de 3,200 profesionales. El perfil tendrá la oportunidad de contribuir directamente a mejorar la vida de 5,100 personas en situación de vulnerabilidad social. Actualmente buscan un/a "Enfermero/a" para incorporar al centro ubicado en Madrid, para el centro LAS VILLAS FUENLABRADA. Funciones: • Participar en la elaboración del Plan Individual de Intervención., • Participar en el proceso de acogida de las personas usuarias que acceden al centro., • Realizar entrevistas individuales de valoración, de establecimiento de objetivos de intervención junto a la persona usuaria, de seguimiento y de evaluación., • Analizar las demandas explícitas de las personas usuarias y clarificar si existen demandas implícitas y/o inespecíficas., • Elaborar documentación técnica (fichas, pautas de medicación…) y redactar informes de salud., • Evaluar si la persona usuaria se encuentra en una etapa de cambio acorde a las características del Centro., • Realizar la valoración de salud de las personas usuarias., • Realizar intervenciones individuales y grupales de educación para la salud con las personas usuarias., • Preparar la medicación (oral, inyectable, tópica…) que haya sido prescrita por el médico/a de referencia de la persona usuaria., • Coordinar con otros profesionales, tanto internos como externos, para evaluar posibles derivaciones y/o establecer estrategias comunes de intervención., • Colaborar y participar en actividades formativas internas y externas., • Atender las situaciones de emergencias sanitarias que puedan producirse en el centro., • Diseñar, ejecutar y evaluar proyectos de prevención sanitaria, de salud pública y de educación para la salud. Requisitos: • Grado homologado en Enfermería. Se ofrece: • Horario: turno de tarde (15:00 – 22:00), • Salario: según convenio (1.398,03x 14 pagas), • Tipo contrato: indefinido

Somos emeis (___), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para uno de nuestros centros ubicado en Madrid (Moncloa-Aravaca): Bouco Valdemarín. Con nosotros, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotativos.., • Horario de 10h a 14.30h y/o de 15.30h a 19h., • Salario bruto anual de 20.383,72€ + Plus domingos y festivos., • Formación continua acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

• 📍 Location: Madrid (On-site) | 🗓️ Start Date: 11/08/2025, • 💬 Languages: Native German + Advanced English (C1), • 💼 Contract: Permanent | ⏰ Schedule: Mon–Fri, rotating shifts between 9 AM – 6 PM, • ✨ Ready to bring your language skills to one of the most prestigious financial companies in Europe? If you're passionate about delivering exceptional customer experiences and looking to grow your career, we want to meet you!, • 🧭 YOUR MISSION, • You'll be the voice of our client — a leading financial institution — providing top-tier customer service in both German and English, via phone and email., • ✅ WHAT WE´RE LOOKING FOR, • • Fluent German speaker (native-level), • • Advanced English (minimum C1), • • Previous customer service experience, • • Based in Madrid or willing to relocate, • 💰 WHAT WE OFFER, • • Permanent full-time contract (39h/week), • • €22,000 gross annual salary, • • 2-month trial period, • • Monday–Friday rotating schedule (9 AM–6 PM), • • Paid on-site training (Mon–Thurs, 8 AM–8 PM) 🎁 Perks & Benefits 🌱 Grow With Us: Career development & promotion opportunities 🌍 Free Language Classes: Spanish, French, Swedish, Portuguese & more 🎉 Employee Experience Program: Weekly activities & cultural events 💡 Special Discounts: Private health insurance, tech, and more ❤️ Wellbeing Initiatives: • • Move Well (💪): Fitness programs & tips, • • Eat Well (🥗): Nutrition guides & recipes, • • Live Well (🧘): Mindfulness & mental health support, • • Do Well (❤️): Join meaningful social impact actions, • 🚀 If you're an ambitious individual who loves helping others, this is your chance to join a dynamic and supportive international team., • 👣 Create your best moments. Join the #FoundeverLife., • 📩 Apply now and start your journey with us!

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 En Indra, estamos digitalizando el campo de batalla con soluciones de vanguardia aplicadas a sistemas de misión, sistemas de comunicación e información, radares para soluciones de protección activa, de artillería de campaña y avanzados sistemas de guerra electrónica. ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Plataformas Navales de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En el marco de programas tecnológicos avanzados del ámbito de la defensa y la seguridad, se requiere la incorporación de perfiles de Dirección Técnica e Ingeniería de Sistemas con experiencia en el desarrollo y gestión de sistemas complejos. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ Chief Engineer para proyectos de defensa. Inglés Alto. Ingeniero de Telecomunicaciones. (vía Navantia) EW modernización submarinos S-80. • Experiencia de gestión de proyectos., • Capacidad de relación y negociación., • Capacidad de coordinación de equipos y perfiles técnicos., • Con habilidades para gestión de conflictos que puedan presentarse interna y externamente., • Conocimiento de Sistemas de Defensa y Seguridad, Ingeniería de Sistemas, Mando y Control, EW y/o Radar. Principales responsabilidades: • Planificación y coordinación técnica de proyectos., • Coordinación y soporte técnico con subcontratistas., • Planificación y control integrados de todos los recursos (personales y materiales) necesarios, • Cumplimiento de hitos y entregas, • Fomenta la aplicación de Procesos, Métodos y Herramientas adecuados, • Asegura la integridad del proyecto durante todo el ciclo de vida Otros datos de interés: • Incorporación inmediata, • Se valora estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el Departamento de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a abogado/a en Madrid cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa dentro del ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, definiendo y desarrollando las estrategias a seguir en los procesos bajo su responsabilidad, resolviendo consultas del personal con capacidad de gestión de la compañía y elaborando la documentación necesaria, de acuerdo con las directrices marcadas por el Jefe/a de Relaciones Laborales, con el fin de evitar los posibles conflictos derivados del incumplimiento de la legislación socio laboral y en caso de que produzcan, que supongan el menor coste posible para la empresa. Tu nuevo rol consistirá en: • Participar en las negociaciones colectivas bajo su ámbito de gestión, siguiendo las directrices corporativas y recogiendo los requerimientos del área de negocio, para firmar acuerdos que recojan condiciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Representar y defender a la compañía en los procesos jurídicos y administrativos de carácter laboral ante los diferentes organismos competentes en la materia y en todos sus trámites e instancias para garantizar la defensa de los intereses de la empresa., • Asesorar a la organización en las dudas o problemas que les surjan en materia laboral para, tras analizar las herramientas a su disposición (normativa, convenio, régimen disciplinario, etc.) y elaborar los informes que sean precisos, plantear alternativas que den respuesta a sus necesidades y, cuando proceda, ejecutar la solución elegida., • Realizar reuniones de seguimiento e información con las Representaciones Legales de los Trabajadores de los diferentes centros de trabajo para cumplir las obligaciones legales y fomentar el diálogo y paz social., • Elaborar la actualización de las tablas salariales para garantizar el cumplimiento por parte de la compañía de las cláusulas incluidas en los convenios colectivos., • Realizar las negociones individuales que precise la compañía para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales tomadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación vigente y defender los intereses de la compañía., • Informar a través de las herramientas (BBDD) diseñadas al efecto para facilitar el seguimiento de los resultados y asuntos en curso en el ámbito laboral, así como las repercusiones derivadas para la compañía., • Impartir la formación en materia laboral a otras áreas de la organización para facilitar el conocimiento y comprensión de las novedades en materia laboral. Formación • Licenciatura o Grado en Derecho. Formación complementaria • Postgrado Práctica Jurídica. Colegiado Ejerciente. Idiomas • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Experiencia • Experiencia 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados. Habilidades • Negociación, orientación al cliente, orientación a resultados, impacto e influencia, análisis de problemas y toma de decisiones ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

✍️ Copywriter Inter | Join a Creative, Fast-Moving FoodTech Team - Onsite – Office in Madrid 👋 Who are we? Founded in 2012, Take a Chef was born from the belief that exceptional culinary experiences should be accessible beyond traditional restaurant settings. We envisioned a world where top-tier chefs could bring their talents directly to the dining tables of discerning individuals and families. 🍽️ Combining cutting-edge technology 💻 with a deep passion for food and hospitality ❤️ 🔥, we’ve become the leading global platform for high-quality private chef services. Last year, we served over 500,000 clients in more than 100+ countries, working with a network of 70,000+ private chefs and partnering with renowned luxury travel brands like Airbnb, Onefinestay, Le Collectionist and more. ✨ 🧠 About the role We’re looking for a curious and proactive Copywriting Intern who’s passionate about learning how great content is created and how words can inspire action. You’ll explore different formats — from web pages to newsletters and blogs — and develop your skills in storytelling, creativity, and customer-centered writing. If you love playing with words, enjoy discovering what makes readers click, and want to grow your career in marketing, this internship is for you. 🛠️ What you’ll do • Support in creating and editing content for our website, blog, and newsletters, • Learn how to write copy that balances creativity with clarity and impact, • Research and brainstorm ideas that put the customer at the center, • Collaborate with the marketing and design teams to bring fresh ideas to life, • Help ensure our brand voice is consistent across all channels ✅ What we’re looking for • A genuine interest in copywriting, storytelling, and content creation, • Strong curiosity and willingness to learn in a fast-paced environment, • Proactive attitude and creativity — you like suggesting ideas and asking questions, • Native English writing skills, • Conversational Spanish to collaborate with the team 💡 Nice to have • Any prior experience with writing (personal blog, social media, university projects, etc.), • Interest in marketplaces, travel, or luxury services, • Familiarity with SEO or content marketing basics

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a MQ, SPAZIO (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: • Experiencia mínima de 4-6 años como Administrador/a Senior MQ, Spazio MFTS IBM Websphere Message Broker ,IBM Websphere MQ Series ,IBM Integracion Bus., • Muy valorable tener conocimientos en IBM Api Connect Enterprise ACE y haber trabajado en proyectos de migración. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 Business Development Representative (BDR) | Betterfly 🌱 ¿Te motiva vender soluciones que transforman culturas empresariales y generan impacto social real? En Hanbai.io ayudamos a startups y scaleups a construir equipos comerciales de alto rendimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para integrarse en un proyecto estratégico junto a uno de nuestros clientes estrella: Betterfly. Betterfly es una plataforma de beneficios para empleados que convierte hábitos saludables en donaciones sociales y protección financiera. ¡Sí, venderás una solución que realmente mejora la vida de las personas! 🔥 Tu día a día en Hanbai.io (con foco en Betterfly) 📞 Prospección outbound multicanal: llamadas, LinkedIn, email… Aprenderás a usar hasta 18 touchpoints reales para captar la atención de los decisores en empresas de todos los tamaños. 💬 Social selling con propósito: usarás tu perfil de LinkedIn como herramienta activa para conectar con HR Managers, founders y directivos que buscan cuidar de sus equipos de forma innovadora. 🎯 Cualificación con sentido: detectarás si el lead tiene necesidad real, presupuesto y cultura adecuada para una solución como Betterfly. No solo vendemos, también descalificamos con criterio. 🧠 Reporting claro y eficaz: trabajarás con HubSpot y otras herramientas para mantener el pipeline limpio y los datos bien medidos. Nos gusta que todo esté bajo control. 🤝 Trabajo en equipo de verdad: estarás coordinado/a con el equipo de Hanbai, el equipo comercial de Betterfly y otros perfiles clave como marketing y RevOps. Aquí no vas solo/a. 📈 Iteración constante: cada semana aprendemos, ajustamos y volvemos a prospectar mejor. Si te gusta crecer, este es tu sitio. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes entre 1 y 2 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en desarrollo outbound o ventas consultivas. ✅ No esperas que te lleguen los leads: disfrutas generando oportunidades desde cero. ✅ Has trabajado con herramientas como HubSpot, Apollo, Clay o similares. ✅ Eres nativo/a en español y te manejas en inglés para reuniones o materiales. ✅ Sabes cómo es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines por completo. ✅ Tienes foco, proactividad y mentalidad growth. ✅ Te sientes cómodo/a en entornos startup: rápidos, exigentes y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Qué te ofrece Hanbai? ✅ Formarás parte del equipo interno de Hanbai.io con un proyecto estratégico de gran visibilidad. ✅ Trabajo híbrido desde Madrid (3 días de oficina, 2 de remoto). ✅ Formación constante en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Crecimiento real hacia AE, consultoría o RevOps si así lo deseas. ✅ Salario competitivo + variable en función de rendimiento. ✅ Acceso a un ecosistema de startups y clientes líderes como Betterfly. ✅ Un equipo con cero postureo, ambición sana y ganas de aprender cada día. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y forma parte del equipo de Hanbai.io como BDR dedicado a Betterfly. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y generas impacto real. 📩 Te estamos esperando.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Java Developer para que se sume a nuestro equipo enfocado en desarrollo. ¿Te apuntas al reto? 🤔 ✨ Cual será tu misión? Serás parte de nuestro equipo de desarrollo, participando en el desarrollo de portales, proyectos de integración, firma electrónica, aplicaciones bancarias, para clientes punteros del sector. 🔮 ¿Qué buscamos? • Formación y certificaciones: mínimo CFGS o Bachillerato. Deseable titulación universitaria, • Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto hablado de catalán., • Al menos 3 años de experiencia:, • Haber participado en proyectos backend con Java/Spring Boot, • Backend: Java, Spring Boot, • Frontend: HTML5/CSS/JavaScript/JQuery, • Integración con APIs REST JSON, • Bases de datos relacionales (SQL), • Valorable: experiencia en entorno bancario, firma electrónica y/o aplicaciones de negocios 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Colaborar en los análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos., • Desarrollo de soluciones de portales e integraciones en sistemas abiertos, con entornos de programación Java/Spring Boot., • Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas., • Asistir en los Pases a Producción., • Dar Soporte y Mantenimiento a los proyectos puestos en marcha., • Generar documentación técnica de proyectos desarrollados. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: Andorra o España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil. Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now 🤭 Now that I've applied, what's next? 🙌 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto/ cuál será tu rol? Asumirás un rol de Administración UNIX/AIX en nuestro proyecto. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Administrador/a UNIX/AIX • Experiencia con UNIX/AIX de 6-8 años, • Conocimientos de tecnología Power, • Conocimientos de administración de sistemas AIX, parcheo, tunning, etc., • Creación administración de LPARes, • Administración de VIOS, • Administración de Cluster POWERHA, • Administración Cluster GPFS, • Manejo de consolas HMC, • Conocimientos Linux, Sistemas operativos RedHat y SUSE Cluster Pacemaker, • Conocimientos generales Shell scripting, Ansible, Redes, Troubleshouting Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Position: Regulatory Information Associate, Regulatory Operations & Systems Management Location: Madrid (on site) Experience: 3 to 5 years’ experience in regulatory or regulatory operations in the biotech or pharmaceutical industry. Want to know more? 👇 The Regulatory Information Associate, Regulatory Operations and Systems Management is responsible for the management and oversight on the Product Regulatory Information, ensuring its integrity with the Business Processes and the regulations, worldwide. The role reports to the Associate Director, Regulatory Operations & Systems Management. The challenge! 🔎 Product Regulatory Information • Assist in the development and implementation of standardized data management strategies, processes and tools., • Collaborate with key stakeholders to gather data requirements and contribute to the definition of data principles that address business needs., • Provide guidance on data architecture aspects such as data modeling, database design, and integration processes., • Support the management of Product Regulatory Data to maintain data integrity and ensure compliance with IDMP standards., • Perform Data Entry tasks within the RIM System, accurately and efficiently., • Promote a data-driven culture by providing education and guidance on data best practices and ensuring adherence across the organisation., • Assist in conducting Data Quality Checks and Data Analysis to ensure that data quality standards are met., • Support the Systems Administrator by identifying potential improvements and participating in their deployment. Other • Ensure the compilation and publishing of global submissions in Electronic Common Technical Document (eCTD), including but not limited to IND/CTA, BLA/MAA to FDA, EMA, PMDA and non-eCTD submissions for other regulated markets. Ensuring submissions are built in compliance with local agency requirements., • Participate to the Management of regulatory correspondence, records, and submission life cycle management., • Participate in the Preparation of export documentation to support global submissions including but not limited to Certificates of Pharmaceutical Product, Power of Attorney, and applicable legalization procedures., • Provides guidance and expertise on Regulatory Operations to both internal and external stakeholders., • Participate in the creation and revision of the ad-hoc Quality Documentation What do you need? • Education: Bachelor´s degree in computer science or technology or Health Sciences (e.g., Chemistry, Biology, Biochemistry, Pharmacy), or equivalent., • Languages: Fluent English required (oral and written); knowledge of Spanish and other languages will be an asset., • Experience (years/area): 3 to 5 years’ experience in regulatory or regulatory operations in the biotech or pharmaceutical industry., • Specific Knowledge:, • In the RIM System on Data entry and Maintenance of Approved Product Information details and on the management of Documents and Dossiers, • In the preparation, publishing, and eCTD submission for IND/CTA, BLA/MAA to regulatory agencies, including interactions with Health Authorities and lifecycle management of eCTD submissions. Direct hands-on experience working with document management systems, document formatting and publishing tools, eCTD validation and viewers., • Knowledge of EMA, FDA and ICH regulations and guidelines on eCTD structure and specifications., • Travels: 5%, • Personal skills:, • Self-motivated and open to new challenges., • Ability to act with agility and speed., • Strong communication skills (oral, writing and presentation), • Strong interpersonal skills, ability to work cross-functionally and comfortable working in a dynamic fast-paced work environment. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻‍♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Our group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

About the Team Secret Media Network is a digital media group focused on recommending perfect plans, discovering great places, sharing things to do and relevant breaking news in different cities around the world. Our family is composed of Secret Chicago, Secret LA, Secret NYC, Secret Atlanta, Secret Miami, Secret Toronto, Secret London, Lisboa Secreta, Paris Secret, Madrid Secreto, Barcelona Secreta, and more! About the Role We are currently looking for a Madrid-based Staff Writer to join our French team! This exciting opportunity within a dynamic and fast-growing start-up is perfect for a journalism and social media enthusiast who wants to showcase their skills to a large, highly engaged audience. We’re seeking someone who can create vibrant, original content about city life for our Bordeaux Secret Media platforms while also supporting all French-speaking markets (France and Belgium) with commercially focused content. Are you ready to join a dynamic editorial team? This is your opportunity to make a significant impact in a professional newsroom and advance your career with one of the most esteemed digital media teams. Here's what you'll be responsible for: • Discover and develop compelling stories and generate numerous article ideas for Secret Marseille and Bordeaux., • Crafting engaging, accurate, and informative articles efficiently., • Produce content for our commercial partners and Fever Original events., • Ensuring all site copy and headlines adhere to editorial guidelines and our style guide., • Collaborating on an editorial calendar that balances news, reviews, and city-centric content, ranging from trending stories to planned campaigns., • Creating SEO-friendly posts (SEO training will be provided)., • Assisting in promotional efforts and collaborating with our Social Media Networking team under manager guidance., • Using analytics to refine your content strategy and make adjustments as necessary. About You Here's what we're seeking in candidates: • Native-level proficiency in written and spoken French is essential. A fluent English for internal communications is also preferred., • Demonstrated experience in digital writing., • Proficiency with social and digital publishing tools., • Has a working knowledge of social media best practices and a keen interest in staying updated on the latest trends in social media and digital platforms., • Exhibits a keen news sense, understanding what makes a story shareable on social media., • Is familiar with social and digital publishing tools, with a strong organizational approach to managing their responsibilities., • A strong connection to the city's lifestyle, food, entertainment, and art scene, demonstrating a deep understanding of its cultural nuances. Benefits & Perks • Attractive compensation package consisting of base salary and the potential to earn a significant bonus for top performance., • Opportunity to have a real impact in a high-growth global category leader, • 40% discount on all Fever events and experiences, • Although home-office friendly, we work in a location in the heart of Madrid!, • Responsibility from day one and professional and personal growth, • Great work environment with a young, international team of talented people to work with! Application Process For the path forward, here's what to expect: • A video call interview with our Talent team, • A 60 min psychometric online test, • An editing test to showcase your expertise and knowledge, • A conversation with our management team to explore alignment and potential, • A final conversation with a team member Join us in shaping digital narratives that resonate globally. Apply now and be part of something exciting!

¿Eres una persona con alta capacidad analítica, dominio del entorno jurídico-laboral y pasión por el trabajo riguroso y estratégico? En SOUTH buscamos un/a Abogado/a de Asesoría Jurídico-Laboral para integrarse en nuestro equipo y liderar con excelencia el asesoramiento legal laboral en un entorno dinámico como el aeroportuario. Misión del puesto Prestar asesoramiento y asistencia letrada a la Compañía en todas las cuestiones de índole jurídico-laboral o con implicaciones laborales. Asimismo, será responsable de la liderar y coordinar los procedimientos jurídico-laborales y administrativos, asegurando el cumplimiento normativo y la defensa de los intereses de la compañía. 🎓 Formación y experiencia • Titulación en Derecho (imprescindible) y colegiatura activa., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Seguridad Social o especialización equivalente., • Perfil técnico, con amplio conocimiento procesal y sólida experiencia práctica en entornos corporativos y de gran volumen., • Conocimientos actualizados en legislación laboral y seguridad social., • Nivel alto de redacción jurídica., • Valorable nivel alto de inglés, • 3>5 años de experiencia en posición similar Que esperamos de ti? Habilidades y competencias • Alta capacidad analítica y de argumentación jurídica., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de negociación y resolución de conflictos., • Proactividad, orientación al cliente interno y autonomía., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos cambiantes., • Ética profesional, confidencialidad y responsabilidad. Qué te Ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y multidisciplinar., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua y actualización jurídica., • Autonomía y capacidad para proponer e implementar soluciones., • Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados. ¿Preparado/a para asumir este reto y crecer junto a nosotros ? ¡Esperamos tu candidatura!

Location: Alcobendas, Madrid. Department: WEU HR Department Duration: [3-6 months] | Full-time / Part-time About the Role: We are looking for a Culture & Engagement Intern to join our Western Europe HR team. In this role, you will support the rollout of our 2025 Company Culture initiatives, helping to bring our values to life, strengthen employee engagement, and create a more connected, collaborative workplace. This is a great opportunity for a student or recent graduate passionate about organizational culture, employee experience, and internal communications to gain hands-on experience in an international business environment. Key Responsibilities: ‒ Support the implementation of culture and engagement programs across Western Europe. ‒ Assist in organizing culture workshops, employee engagement events, and team-building activities. ‒ Create and localize internal communications content (presentations, newsletters, visuals, social media-style updates). ‒ Collect employee feedback and help track the effectiveness of culture initiatives. ‒ Conduct research on best practices in employee engagement and workplace culture. ‒ Collaborate with cross-country HR teams to ensure consistency and alignment with global culture strategy. What we're looking for... Currently studying or recently graduated in Human Resources, Communications, Psychology, Business, or related field. Strong interest in organizational culture, employee experience, and HR. Excellent communication and interpersonal skills; comfortable working in a multicultural environment. Creative mindset with ability to design engaging communication materials. Proactive, detail-oriented, and well-organized. Chinese: Mandatory. Fluent in English. What you'll gain: Hands-on experience in culture-building and employee engagement projects within a multinational company. Exposure to cross-country HR collaboration in the Western Europe region. Opportunity to develop project management, communication, and facilitation skills. Mentorship and guidance from the HR leadership team. A chance to make a visible impact on how our people connect with our company values. We are waiting you! If you are passionate about shaping workplace culture and creating a positive employee experience, we'd love to hear from you! Please send your CV and a short motivation statement to

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Tu oportunidad Incorporarte como becario/a al equipo de Transformación de Iberia Express te permitirá seguir desarrollándote profesionalmente en un área clave para la evolución de la compañía. Participarás activamente en la mejora de procesos organizativos y en la identificación de oportunidades de eficiencia, colaborando en iniciativas que impactan directamente en la operativa y en la estrategia de negocio. Además, formarás parte del reto que supone impulsar la transformación de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos marcados por el grupo IAG en materia de eficiencia e innovación. Lo que tendrás que hacer • Analizar situaciones de negocio para identificar oportunidades de mejora y eficiencia de costes., • Participar en la elaboración y seguimiento de planes de eficiencia, evaluando el impacto económico de las iniciativas implementadas., • Gestionar y mantener actualizada la base de datos de control de iniciativas del área de Transformación., • Dar soporte en la preparación de documentación y presentaciones para comités y reuniones de seguimiento., • Colaborar con distintas áreas de la compañía para impulsar iniciativas de transformación, proponiendo soluciones y dando seguimiento a su implementación., • Realizar análisis de impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Lo que esperamos de ti • Estás cursando estudios universitarios en Economía, Finanzas, Ingeniería, Estadística o similares, con interés en el análisis de datos y la mejora de procesos., • Dispones de jornada completa para realizar las prácticas., • Tienes motivación y ganas de aprender en un entorno dinámico, con una mentalidad analítica y orientada a resultados., • Te gusta trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas de la organización, aportando siempre una actitud positiva., • Cuentas con un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Manejas con soltura herramientas del paquete Office 365, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas de análisis como Power BI, SQL o Python. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda al estudio de 850€ al mes.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Gestionar el inventario de asientos de manera efectiva mediante la aplicación de modelos de pronóstico que integran datos recientes y un entendimiento del comportamiento del mercado., • Colaborar estrechamente con el equipo de Pricing para determinar las estructuras de precios óptimas, alineadas con el entorno competitivo y las demandas del mercado., • Analizar las dinámicas del mercado y el comportamiento de los competidores para implementar estrategias de control que maximicen los ingresos, asegurando una posición competitiva sólida., • Comunicar de manera efectiva a los Managers el rendimiento de ingresos de las rutas, proporcionando información clara para respaldar la toma de decisiones., • Realizar análisis exhaustivos de tendencias futuras, incluyendo el crecimiento del mercado, la estacionalidad y las acciones de los competidores, para definir estrategias que minimicen amenazas y capitalicen oportunidades emergentes., • Colaborar activamente con el equipo de Network Planning para analizar y desarrollar potenciales estrategias de crecimiento en cada ruta y mercado, contribuyendo a la expansión efectiva de la operación., • Profundizar en la comprensión del modelo de distribución de I2 y trabajar en estrecha coordinación con el departamento de Marketing para definir estrategias específicas en cada canal, maximizando así la eficacia y alcance de la distribución. Lo que esperamos de ti • Buscamos a una persona con un perfil de ADE, Economía, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Se requiere un sólido razonamiento analítico y habilidades numéricas destacadas., • Capacidad para desempeñarse tanto de manera autónoma como en equipo, demostrando habilidades colaborativas., • Valoramos un perfil proactivo con pensamiento crítico, capaz de aportar soluciones creativas a desafíos complejos, • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades avanzadas en el manejo de Excel, garantizando la capacidad para realizar análisis detallados. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional., • Ayuda económica de 850€ al mes.

Our client, a rapidly growing European fintech company, is revolutionizing the payments industry. They are seeking a dynamic and results-oriented Account Executive with at least 1-2 years of full-cycle sales experience. The ideal candidate will have a proven track record in outbound sales, preferably in the tech or payments sector. This role involves identifying prospects, building meaningful relationships, and closing deals, playing a vital role in the company’s expansion. Key Responsibilities • Full-Cycle Sales: Manage the entire sales process, from lead generation to deal closure., • Prospecting: Identify and target potential clients in the B2B sector using networking tools, social media, and industry events., • Relationship Building: Collaborate with key decision-makers, including CFOs, CEOs, and Heads of Payments, to deliver customized solutions., • Product Expertise: Develop a deep understanding of the company’s fintech products to effectively communicate their value., • Pipeline Management: Maintain organized and accurate sales pipelines using CRM tools, ensuring timely follow-ups and forecasting., • Market Awareness: Stay updated on industry trends, competition, and opportunities to drive business growth., • Reporting: Share regular updates with leadership on sales progress, client feedback, and potential challenges. About You • Minimum 1-2 years of experience in full-cycle sales, particularly in outbound sales and prospecting., • Native-level Spanish and fluent English are essential., • Strong communication, presentation, and negotiation skills., • Proven ability to engage decision-makers and build trust in complex sales environments., • Self-driven, results-focused, and adaptable in a fast-paced environment., • Enthusiastic about technology, automation, and fintech, with a hunger to learn and grow., • Resilient under pressure, with a professional and solution-oriented mindset. Why Join • Be part of a forward-thinking fintech company shaping the future of payments in Europe., • A unique opportunity for personal and professional growth as the company scales., • Attractive compensation package and benefits, including salary advance and flexible compensation., • Work from a vibrant office located in the heart of Madrid, Gran Via.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant para unirse al equipo Retail. Reportando al Store Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? • Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio., • Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes., • Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN., • Aplicar procedimientos de gestión de inventarios., • Implementar todas las recomendaciones de comercialización., • Velar por que la tienda se mantenga en perfecto estado en todo momento., • Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 2 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos MAPFRE. 📍 Ubicación: Majadahonda , Madrid 💼 Departamento: MAPFRE Asset Management – Riesgos Financieros y Extrafinancieros 🚀 ¿Qué realizarás en esta posición? En esta posición, encontrarás un aprendizaje continuo y una visión global del negocio de gestión de activos, con la involucración en el crecimiento de este y la continua evolución de la función de riesgos. Además, formarás parte de la implementación transversal de la herramienta front to back. • Ayudarás a establecer, aplicar y mantener procedimientos adecuados de gestión del riesgo, tanto de la SGIIC como de las IICs, Fondos de Pensiones, así como de las carteras de gestión discrecional bajo la responsabilidad de la primera (SGIIC)., • Seguimiento de los riesgos financiero de los productos que se gestionan en la SGIIC., • Desarrollo, actualización e implantación de modelos y metodologías de riesgos., • Implementación de la nueva herramienta de Riesgos., • Modelización de riesgo de crédito., • Evaluación y contraste de los métodos de valoración., • Análisis de performance attribution., • Realización de Due Diligences de IIC´s., • Automatización de procesos y uso eficiente de las bases de datos para el análisis y generación de los informes., • Contribuir en la elaboración de los informes para los distintos comités, comisiones de control, Consejo de Administración u otros. 👉 ¿Qué necesitamos que sepas? • Estudios: Licenciatura de Ciencias Económicas, Empresariales, Matemáticas, Física o Ingeniería Superior., • Conocimientos requeridos: Herramientas de riesgos, valoración de activos y modelización de riesgos (Risk Metrics, Liquidity Metrics, Aladdin Risk). Valoraremos que cuentes con RFM., • Experiencia: Al menos 8 años de experiencia en una sociedad gestora de instituciones de Inversión Colectiva, trabajando en mercados de valores, gestión de riesgos financieros o en consultoría de riesgos. Valoraremos positivamente que tengas conocimientos y experiencia en sostenibilidad y normativas aplicables., • Herramientas: Se requiere manejo avanzado de Microsoft Office y VBA (Visual Basic for Applications). Valoraremos positivamente que tengas conocimiento en Aladdin, SQL y Python., • Nivel de inglés: C1 (Avanzado). Valoraremos que tengas conocimientos en un idioma adicional. Pero, sobre todo, estamos en búsqueda de una persona proactiva, analítica, comprometida, con alto sentido de responsabilidad, orientada al cliente y a la resolución de problemas, que disfrute de trabajar en equipo, que se atreva a innovar y que tenga iniciativa. 🎉 ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades., • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa reconocida por Top Employer. 🌈 ¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Teleoperador/a - Venta de Seguros GRUPO CONCENTRA Ubicación: Madrid (Híbrido) Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa ✅ REQUISITOS Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año de experiencia en venta de seguros y/o experiencia venta telefónica. Conocimientos necesarios • Venta de seguros, • Seguros, • Asesoramiento Comercial, • Teleoperador Se valorará estar en posesión del título de Nivel 2 de seguros. 📋 DESCRIPCIÓN 🔧 FUNCIONES • Recepción y emisión de llamadas de clientes interesados en nuestros productos., • Asesorar de dichos productos a los clientes., • Toma de datos del cliente. 🎁 OFRECEMOS • Teletrabajo dos días a la semana, • Horario laboral de lunes a viernes, con descanso garantizado los fines de semana y días festivos., • Contrato indefinido laboral y alta en la Seguridad Social, • Jornada completa y a tiempo parcial, • Salario fijo + comisiones, • 25 días laborales de vacaciones al año, • Entorno de trabajo muy agradable, • Localización en Madrid y/o Talavera de la Reina. ¿Te interesa el puesto? ¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!

ICT Network Specialist Madrid, Spain Contract Technical skills Network Troubleshooting Cisco Routing & Switching Network UDP/TCP understanding Social skills Teamwork and cooperation Analytical and conceptual competence Additional information English is mandatory, German or Spanish is optional

Senior Front End Developer / Software Engineer (TypeScript React) to €120k Do you have a first class education combined with commercial TypeScript and React skills? You could be progressing your career at a start-up Investment Management firm that have secure backing and an established Hedge Fund client as a partner, in a role that you can shape and influence. As a Senior Front End Developer you'll take ownership of technical projects, designing and developing user interfaces and client dashboards for cutting edge trading systems technology. You'll join a small team and be empowered to work independently and leverage new and emerging technology. Location: You'll join colleagues in the Madrid office on a full-time basis (Monday to Friday), working hours 0900-1800 with some flexibility. About you: • You have studied at a top 10 university in Spain (or top 200 globally) and have achieved 9.0 and above in Bachillerato and 7.0 and above in University - Computer Science or Mathematics preferred, • You have strong front end development experience with TypeScript and React, • You're a technologist who enjoys collaborating and problem solving, • You have a good knowledge of modern software engineering best practices across the full software development lifecycle, • You have a thorough understanding of Computer Science fundamentals such as OOP, Data Structures, Design Patterns, Algorithms, • You're excited to join a start-up in a role that you can shape and influence What's in it for you: As a Senior Front End Developer / Engineer you will earn a competitive package: • Salary (to €120k, negotiable), • Bonus, • 25 days holiday, • Generous pension contribution, • Continuous career development opportunities, • Social team atmosphere with a range of events and early finish for drinks on Fridays Apply now to find out more about this Senior Front End Developer / Engineer (TypeScript React) opportunity. At Client Server we believe in a diverse workplace that allows people to play to their strengths and continually learn. We're an equal opportunities employer whose people come from all walks of life and will never discriminate based on race, colour, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. The clients we work with share our values.

Software Engineer - International Opportunity Are you passionate about solution design, technical analysis, and cross-team collaboration? Join ALTEN and contribute to the redesign of critical software for some of the most advanced machines in the world. Key Responsibilities: • Analyze current implementations and align differences between code branches, • Design common architectural solutions and adapters between components, • Document technical processes, architectural decisions, and validation strategies, • Work closely with other technical and verification teams, • Validate and maintain test cases and continuous integration pipelines, • Occasionally contribute to coding tasks (around 20% of the time) Technical Requirements: • C / C++: Proven experience with both languages, • Software Design & Architecture: Strong experience and analytical mindset in structured design, • Testing: Hands-on experience with software validation and testing, • Linux OS: Desirable, • Makefiles: Desirable, • GIT & GitHub Actions / CI/CD: Desirable, • ClearCase: Desirable Soft Skills (Critical for this Role): • Excellent English communication skills (written and verbal), • Ability to clearly document and explain technical decisions to different stakeholders, • Proactivity in research and proposing solutions, • Technical leadership and initiative, • End-to-end solution-oriented mindset, • Experience in agile environments: Scrum, Kanban, or SAFe Benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Hybrid work (1 day office) with a flexible schedule., • Become a part of a highly-qualified team of professionals., • Travel abroad with your project to the Netherlands., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan All vacancies require a high level of English - please send your CV in English

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an innovative and dynamic work environment, working on challenging, international projects? We are currently looking for a Senior Devops with experience in AWS to complete our current team. You will be part of an international team with one of the biggest multinational engineering and IT consultancies in the world. Join an international division and work with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Remote work with a flexible schedule., • Become a part of a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialised training and continuous professional development., • Social benefits and a flexible compensation plan Requirements: • Minimum 5 years of experience in DevOps., • Experience with AWS,, • Experience with CI/CD pipelines configuration (Jenkins, GitHub Actions, etc.)., • Understanding and hands-on experience with security scanners (source code, dependency, dynamic application scans)., • Proficiency in GitHub and GitLab concepts (runners, repositories, etc.)., • Hybrid working, 1-2 days in office Madrid. We positively value all work or study experience abroad.- All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

Técnico/a de Administración de Personal Importante institución educativa ubicada en la zona de Las Rozas, requiere contratar a un/a Técnico/a de Administración de Personal con experiencia en la gestión del ciclo completo de nómina. FUNCIONES • Elaboración y control de contratos laborales., • Cálculo y gestión de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones ante la Seguridad Social., • Generación de informes y estadísticas de personal. REQUISITOS Formación académica: Grado en Relaciones Laborales, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, o áreas afines. Experiencia profesional: • Gestión de legislación laboral y seguridad social., • Procesos de contratación, nómina y finiquitos., • Gestión de incidencias laborales (bajas, permisos, vacaciones)., • Sistemas de control horario y vacaciones FACTORIAL., • Manejo de software de gestión de personal A3INNUVA y A3NOM, • Nivel avanzado de Excel: Tablas dinámicas, formulas, etc., • Valorable experiencia en gestión de PRL Idiomas: • Capacidad de comunicarse en inglés - B2. Conocimientos informáticos: • Excell, word, tablas dinámicas. Competencias: • Organización y atención al detalle., • Discreción y confidencialidad., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Modalidad de trabajo presencial., • Jornada laboral completa., • Posición estable, • Incorporación la segunda quincena de agosto

Como parte esencial de nuestro equipo de San Fernando de Henares, buscamos un/a Técnico/a de Pruebas Electrónicas con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia en manejo de equipos de medida como generador de pulsos, espectros, osciloscopio, polímetro..., • Experiencia en realización de pruebas electrónicas y/o radiofrecuencia., • Disponibilidad para trabajar a turnos de mañana y tarde de lunes a viernes. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas, impulsado por los Fondos Europeos NextGen, estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, les acompañamos en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT DATA estamos buscando Analistas que quieran estar en proyectos clave y transformadores, ayudándonos a seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas. El equipo de Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es la modernización de las AAPP para acercarlas a la ciudadanía y empresas, haciendo que esté disponible de forma inmediata, ágil, y a través de múltiples canales ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: • Análisis y diseño de las soluciones., • Generación y ejecución de pruebas., • Generación de la documentación asociada., • Elaboración de prototipos funcionales., • Apoyar en los desarrollos del proyecto., • Supervisión de perfiles con menos experiencia., • Seguimiento de metodologías ágiles (SCRUM, KANBAN)., • Interlocución directa con cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia al menos de 6 años en proyectos bajo tecnología Java. ¿Qué ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección., • Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno., • Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales añadidos a tu salario (complemento salarial, seguro médico, seguro de vida, etc.), • Conciliación, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: Technical Assistance and Project Management for Port infrastructure development in Kiritimati Island and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to support the implementation and monitoring of all the technical, financial, economic, environmental and social feasibility studies in view of possibly constructing and operating a multi-purpose port and associate infrastructures to accommodate requirements for handling cargo from cargo, container and fishing vessels and accommodating cruise liners for tourism. Duration: The intended start date is Q3 2025 and the period of implementation of the Assignment will be 24 (twenty-four) months from this date. Key Expert: Team Leader (Cat. I) ☝️ Qualifications and skills: • University degree in civil engineering, Project Management or other relevant field., • Master degree in Civil Engineering or equivalent., • Fluency and working command of English language. ☝️ General professional experience: • At least fifteen (15) years of experience in the field of infrastructure management, covering major project planning, general procurement procedures, settlement of contractual disputes, and reporting. ☝️ Specific professional experience: • Experience as Team Leader on at least two (2) projects related to ports infrastructures studies in relation to the preparation, monitoring and/or supervision of projects in accordance with IFI standards and common practices, including at least one (1) experience with EIB and/or EU funded projects;, • Experience on at least two (2) similar projects in the delivery of technical advisory services on project infrastructure financing (PPP or PF);, • Experience in projects related to ports and harbours infrastructure works in Non-EU member states would be an asset;, • Relevant professional knowledge of the ACPs countries would be an asset;, • Fully conversant with FIDIC contractual conditions. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: Technical Assistance and Project Management for Port infrastructure development in Kiritimati Island and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to support the implementation and monitoring of all the technical, financial, economic, environmental and social feasibility studies in view of possibly constructing and operating a multi-purpose port and associate infrastructures to accommodate requirements for handling cargo from cargo, container and fishing vessels and accommodating cruise liners for tourism. Duration: The intended start date is Q3 2025 and the period of implementation of the Assignment will be 24 (twenty-four) months from this date. Key Expert: Procurement Specialist (Cat. II) ☝️ Qualifications and skills: • University degree in engineering or other procurement relevant field., • Fluency and working command of English language. ☝️ General professional experience: • At least ten (10) years of experience in the field of Procurement. ☝️ Specific professional experience: • Experience as procurement specialist on at least two (2) projects related to ports infrastructures studies in relation to the procurement of projects in accordance with IFI standards and common practices, including at least one (1) experience with EIB and/or EU funded projects;, • Experience on at least one (1) similar projects in the delivery of technical advisory services on project infrastructure financing (PPP or PF);, • Experience in projects related to ports and harbours infrastructure works in Non-EU member states would be an asset;, • Relevant professional knowledge of the ACPs countries would be an asset;, • Fully conversant with FIDIC contractual conditions. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for a qualified Transport Media Management Support Specialist- Logistic. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and logistics professionals from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International Project with top technologies., • Possibility of working remotely with a flexible schedule., • Integration in a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities: • Support WS1: Remove & anticipate bottlenecks, secure 25., • Support WP 1.0 to WP 1.4 covering internal and external media scopes (Cabin, Aerostructure, Material, Equipment)., • Ensure all flows are identified and loop attributes are documented (TP count, cycle time, ownership)., • Support loop sizing using boomerang tool or perform calculations directly., • Provide synthesis of new needs with clear Airbus and supplier responsibilities., • Support technical explanation of calculations to suppliers., • Support WS3: Deploy transport media management system., • Assist in implementing local control towers in PIOx locations (Q3/Q4 2025)., • Support WP 3.2: Manage transport media flows and A320 Fam. flow analysis., • Ensure local presence or regular travel to Germany (HBG), UK (BRO), and Spain (GET)., • Coordinate reporting across all PIOx scopes including PIOL/PIOW in France. Requirements: • Experience in logistics, transport media management, or supply chain operations., • Ability to perform flow analysis and loop sizing calculations., • Familiarity with Airbus operations and supplier coordination., • Strong communication skills for technical explanations., • Willingness to travel and work in international environments., • High level of English (at least B2). We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue del mantenimiento del Sistema Informático de Gestión Logística del Ejército. ¿Cuáles son los requisitos? • Extensa experiencia como DBA Oracle y/o desarrollo de BBDD Oracle(mínimo cinco años)., • Experiencia con la herramienta SQL Developer., • Dominio de los lenguajes SQL y PL/SQL avanzados., • Sólida experiencia en el diseño de consultas complejas., • Experiencia en la optimización del rendimiento de la ejecución de consultas (tuning). ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. · Una carrera profesional adaptada a ti. · Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. · Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. · Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados · Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. · Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an international environment? We are currently looking for qualified professionals for the Software Developer. Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International Project with top technologies., • Possibility of working remotely with a flexible schedule., • Integration in a highly qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan. Responsibilities: • Design and implement robust software solutions using Python, C#, .NET, and AWS, ensuring scalability, reliability, and maintainability., • Analyze and enhance existing systems, identifying performance issues and proposing architectural improvements., • Collaborate with cross-functional teams (QA, DevOps, Product Owners) in Agile environments to deliver high-impact features., • Lead and participate in code reviews, fostering a culture of clean code, technical excellence, and continuous learning., • Research and evaluate new technologies, proactively recommending tools and frameworks that add value to the project., • Communicate effectively across teams, in both English and Spanish, to ensure alignment, transparency, and smooth delivery cycles. Requirements: • Proficiency in English, minimum level B2., • Minimum 3-5 years of experience developing with Python, C#, .NET and AWS., • Experience with CI/CD pipelines and experience working with GIT & Gitlab., • Proficiency in Pytest, FastAPI and RestAPI. We positively value all work or study experience abroad. • All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

TÉCNICOS DE NÓMINA Buscamos 4 Técnicos de Nómina con experiencia en productos Cegid Meta4 (tinnova, eMind o PeopleNet) para incorporarse a Business Partner Preferente de Cegid y participar en importantes proyectos de nuestros clientes de la plataforma cloud Cegid Peoplenet. EXPERIENCIA Y HABILIDADES TÉCNICAS REQUERIDAS · Al menos 5 años de experiencia como Técnicos de Nómina. · Formación preferentemente en Relaciones Laborales. · Conocimientos en normativa laboral, nóminas y Seguridad Social. · Se valorará especialmente la experiencia en la plataforma cloud de Cegid (Meta4) o en Cegid (Meta4) PeopleNet. ¿QUÉ OS ESPERA EN EQUILIBRHA? · Incorporación inmediata al área de Operaciones y Servicios Gestionados de Nómina · Contrato indefinido · Estabilidad laboral · Remuneración según experiencia y conocimientos aportados · Flexibilidad horaria · Posibilidad de combinar teletrabajo y presencia en oficina · Formación continua · Plan de Desarrollo Profesional personalizado En equilibrha buscamos personas que quieran unirse a una empresa dinámica, flexible, que valora a las personas por lo que son y lo que aportan, donde se promueve el trabajo en equipo y se valora lo que cada uno es capaz de dar. Cuidamos el crecimiento de las personas y su desarrollo profesional. equilibrha es un proyecto empresarial con cerca ya de 20 años de trayectoria con la vocación de aplicar soluciones tecnológicas y sistemas de información en el área de Recursos Humanos. Tenemos una decidida y sólida alianza con Cegid (antes Meta4) y recientemente hemos sigo galardonados por Cegid como Excellence Partner HCM.

Software Engineer / Developer Madrid onsite to €120,000 Are you a technologist Software Engineer with a first class education looking for an opportunity to progress your career, working on complex and interesting systems in an impactful role? You could be joining a FinTech start-up as a founding member of the Madrid office, the company has secure backing and an established Hedge Fund client as a partner. As a Senior Software Engineer you will collaborate with a small, talented team to deliver new features on the core trading platform within a Microsoft environment using the latest versions of C# .Net to produce high quality code. You'll take ownership of projects and see the results of your work quickly. Location: You'll be based in Madrid on a fulltime basis (Monday to Friday). About you: • You have studied at a top 10 university in Spain (or top 200 globally) and have achieved 9.0 and above in Bachillerato and 7.0 and above in University - Computer Science or Mathematics preferred, • You're a technologist who enjoys collaborating and problem solving, working on complex, distributed systems, • You have expertise with modern C# .Net (will also consider other OO languages e.g. Java, C++, Python but you must be happy to use C# going forward), • You have a strong knowledge of modern software engineering best practices and have experience across the full software development lifecycle, • You have a thorough understanding of Computer Science fundamentals such as OOP, Data Structures, Design Patterns, Algorithms, • You're excited to join a start-up in a role that you can shape and influence, • You have fluent English language skills What's in it for you: As a Software Engineer / Developer you will earn a competitive package: • Salary to €120,000, • Bonus, • 25 days holiday, • Healthcare, • Generous pension contribution, • Continuous career development opportunities, • Social team atmosphere with a range of events and early finish for drinks on Fridays Apply now to find out more about this Software Engineer / Developer (C# .Net) opportunity. Ref: PR/021867/E/KS/210725

Are you ready to shape the future of agriculture through data? We’re looking for a Stibo STEP Developer to join a global team building a scalable Master Data Management (MDM) platform that powers innovation, compliance, and growth across the agricultural value chain. Key responsibilities: • Design, develop, and customize STEP modules: workflows, business rules (JavaScript), WebUI, attributes, and reporting., • Lead and participate in end-to-end implementations of STEP solutions., • Ensure performance, maintainability, and alignment with PIM/MDM best practices., • Collaborate in Agile environments using Azure DevOps., • Provide technical leadership and mentor junior developers., • Troubleshoot and resolve complex issues in STEP environments. Tech stack Must-have: • 2+ years of experience with Stibo STEP (PIM/MDM)., • Strong JavaScript skills for business rule development., • Experience in highly customized STEP environments., • Solid understanding of Product and Customer MDM., • Fluent English (C1 level). Nice to have: • Official Stibo Systems certification., • Experience with Azure DevOps (CI/CD, documentation, pipelines)., • Familiarity with PLM or PDS integrations., • Leadership experience and stakeholder management skills., • German language skills. What we offer: • 🌍 Sponsorship to work in Spain and relocation to Madrid., • 💸 Competitive salary package (base + bonus)., • 📈 Career growth and training opportunities., • 🩺 Social benefits: private health insurance, meal vouchers, and more., • 🌴 30 days of vacation., • 🏢 Hybrid model in Madrid (3 days remote/week)., • 🌐 International project with long-term vision. 📩 Ready to be part of a team that values innovation, quality, and strategic data management? Apply now!

In a few words 📌 Position: Quality Systems Leader Location: Spain (on-site) Experience: Over 10 years in global quality systems management within pharmaceutical, biotechnology, or medical device industries Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a leading company in the pharmaceutical value chain, committed to innovation and sustainable development. Our Global Quality area is key to ensuring excellence and regulatory compliance across all our processes and products worldwide. Ready to lead global quality? 💪 What are we looking for? 🔎 • Develop, implement, and maintain the global Quality Management System (QMS) strategy aligned with business objectives and international regulations (FDA, EMA, ISO)., • Lead the harmonization and standardization of quality processes (CAPA, deviations, change control, audits, training, suppliers) across all manufacturing sites and business units., • Act as the primary expert during internal and external audits, ensuring readiness and compliance with regulatory inspections., • Oversee the management and validation of digital QMS platforms, ensuring compliance with electronic records regulations., • Establish key performance indicators to monitor system performance and promote continuous improvement., • Integrate risk management principles throughout quality processes., • Foster a strong quality culture through training programs and leadership of specialized teams. The challenge! 🚀 Oversee the evolution of the global QMS, anticipating regulatory changes and adapting processes to maintain excellence and compliance. Coordinate multidisciplinary teams and collaborate with IT to optimize digital quality tools. What do you need? 🤓 • University degree in Chemistry, Pharmacy, Science, or Engineering, with specific training in Quality., • Over 10 years of progressive experience managing global quality systems in pharmaceutical, biotechnology, or medical device sectors., • Deep knowledge of FDA 21 CFR, EudraLex, GxP regulations, and ISO standards (9001, 13485)., • Proven experience managing regulatory and third-party audits., • Advanced skills in digital QMS platforms (e.g., TrackWise) and computer system validation., • Strong analytical, leadership, intercultural communication, and complex project management skills., • Languages: Fluent Spanish and English. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🏥 Private health insurance 📚 Continuous training and professional development plan 🏢 Stable and collaborative work environment in a leading industry company How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact via email or phone., • Two formal interviews, combining virtual and on-site formats., • Transparent and continuous communication throughout the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to discover more opportunities and stay updated with our news. #InsudPharma #GlobalQuality #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.