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Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables. Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social. Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes. Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo. Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo. Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar. Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares. Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP. Valorable nivel avanzado de inglés. Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

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¡Seguimos creciendo! ¿Quieres contribuir a que el fuego de nuestras cocinas no cese? ¡Esta es tu oportunidad! Actualmente buscamos un/a nuevo/a compañero/a para que se incorpore al equipo como Customer Analytics Manager , con el objetivo de liderar la analítica de cliente y convertir los datos en decisiones de alto impacto para el negocio. Esta persona será clave en la definición de la estrategia analítica y la colaboración con áreas como Marketing, Producto, CRM y BI. El rol combina visión estratégica y analítica avanzada, con un fuerte foco en impacto económico y orientación a cliente. ¿Cómo será el día a día de esta persona? Definir y liderar la estrategia de analítica de cliente, alineada con los objetivos de negocio. Diseñar y supervisar modelos de: Segmentación de clientes Lifetime Value (LTV) Churn y retención Propensión a compra y cross/upsell Colaborar estrechamente con Marketing, Producto y CRM para activar insights en iniciativas. Definir y estandarizar KPIs de cliente, asegurando consistencia y calidad del dato. Medir el impacto de las iniciativas mediante experimentación (A/B testing, test & learn). ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en analítica de cliente, BI o data analytics. Conocimiento SQL. Experiencia con herramientas de visualización y reporting (Power BI, Tableau o similares). Conocimientos de Python y/o R para análisis avanzado (muy valorable). Experiencia trabajando con datos CRM, transaccionales y digitales. Sólida base en estadística y modelos analíticos aplicados a negocio. Nivel fluido de inglés. ¿Cómo es formar parte de nuestro equipo? Participar en un proyecto sólido y en continua expansión Posición estable Ambiente joven, dinámico e internacional Horario de oficina Viernes, julio y agosto en jornada intensiva Salario negociable de acuerdo a la experiencia Retribución flexible 1 día de teletrabajo a la semana Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Nosotros queremos conocerte! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE ! Sabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre. Características de la Beca: Modalidad: Presencial Ubicación: Majadahonda Duración: duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. Ayuda de Estudios: 700€ euros brutos mensuales Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 Incorporación: Febrero 2026 ⭐ ¿Qué tenemos para ti? Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo. Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos. Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación académica : estudiantes de grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Matemáticas, Estadística o de Máster en Business Analytics. Idiomas : Al menos un nivel intermedio / avanzado (B2). Manejo de aplicaciones y programas específicos : Conocimientos avanzados en Excel, para elaboración de informes y cuadre de datos: Elaboración de presentaciones en Power Point. Reporting. Visualizador de datos en Power BI. Deseables conocimientos en SAC Analytucs, SAP Analytics Cloud, Cognos, SuccessFactors y/o Meta4. Conocimientos en ERE y Python. Competencias/habilidades requeridas : Buscamos a una persona con conocimientos analíticos, capacidad de interlocución y comunicación efectiva, interés por asumir nuevos retos y aprender, así como una mentalidad de mejora continua. ¿Qué realizarás en esta beca? Apoyarás en el análisis de Bases de Datos Global de Personas y Organización, buscando siempre mantener la calidad del dato. Obtendrás datos necesarios para cumplimentar encuestas a lo largo del año (ICEA, ACTUALIDAD ECONÓMICA, MERCO, DOW JONES, Oxfam, Forbes, Bloomgerg, Top Employers...). Darás soporte en la generación del cuadro de mando y datos de plantilla del Grupo Mapfre. También en la petición y cuadre de datos solicitados a los países y áreas de Personas y Organización, así como en la gestión de las incidencias reportadas por los mismos en las herramientas globales de Personas y Organización. Participarás en el cálculo y seguimiento de indicadores del Balance Score Card de Personas & Organización. Aprenderás a generar informes en SuccessFactors, BI (Cognos) y SAP Analytics Cloud y participarás en Proyectos Globales de Personas & Organización. Apoyarás en el mantenimiento de roles de usuarios (altas, bajas y modificaciones) para las herramientas en gestión de Personas & Organización (SuccessFactors, COGNOS, SYGRIS), así como en Empleado Central. ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. 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REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID , para sus oficinas oficinas en AV. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

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