Trabajos social en Porta - Page 9Crear alertas

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Railway Depot Manager / Responsable de Garantia Ferroviaria in Vilanova, Barcelona we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your maintenance expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll be responsible of leading and coordinating all warranty – related activities at rolling stock maintenance depots. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (external clientes and suppliers), ensure the proper execution of warranty tasks, including fault diagnosis, issue resolution, spare parts management and compliance with contractual obligations and much more. You’ll specifically take care of managing the warranty activities at the customers depot, but also lead the internal warranty team, including planning and development. We’ll look to you for: • Oversee fault diagnosis, issue resolution, repair validation and repair logs accuracy. To restore train availability., • Coordinate with the rest of the waranty team and project team to ensure fleet availability., • Maintain strong relationships with the customer (train operator and or train maintenance) and rest of depot stakeholders., • Prepare and participate in the regular Service Affecting Failures SAFs meeting with the customer., • Coordination with external train Suppliers (subsystems) involved in warranty activities., • Oversee consignment spare parts stock to ensure availability (as per contract)., • Prepare and support internal process audits, • Ensure compliance with safety and environmental standards (EHS) in all warranty related activities (including visitor coming on behalf of Alstom). All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree or Technical Engineering in Mechanical, Electrical, Electronic Engineering or similar., • 10 years of experience in the railway sector., • Knowledge in: project warranty execution, troubleshooting, commissioning, and EHS., • General knowledge of railway products and maintenance systems. Railway safety (preferred)., • Spanish mandatory and English level B2 is valuable. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for warranty Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión., • Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma., • En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, • Experiencia 7- 9 años, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral., • Inglés: alto, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos, • Habilidades de negociación, • Habilidades comerciales, • Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

Sales Assistant (Chinese Speaker) Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities • Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products, • Support the Store Manager in daily store operations, • Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing, • Handle payments and follow correct procedures at the cashier point, • Monitor product availability and support stock management, • Help with inventory checks and prevent stock loss or damage, • Participate in new product launches and merchandising updates, • Follow all company policies and procedures, • Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment, • Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications • At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role, • Fluent in Spanish, English and Chinese with strong communication skills, • A proactive attitude and a passion for delivering great customer service, • Ability to support sales goals and contribute to team performance, • Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks, • Reliable and well-organized, with strong attention to detail, • Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling, • Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently, • A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Monday to Sunday, • Right to Work in Spain (required)

oin our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. Marketing at Mantu combines expertise and passion to reinforce, enhance, and broaden the brand’s visibility and recognition, through strategic campaigns, content creation, and transversal project management. As an Internal Communication Associate, reporting to our Head of Employer Branding, you will get a unique overview of key communication topics, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination. Your missions • In this position, you will get a unique overview of the key communication topic, being in charge of internal communication for our different brands and ensuring seamless coordination., • Your responsibilities will involve:, • Produce internal social media posts (LinkedIn, Viva Engage etc.) for our different brands and for the top management, ensuring vibrant content on social media. Manage weekly updates, monthly articles, and newsletters to foster community and share insights both for internal and communication., • Update presentations, develop communication templates and create brand videos to ensure a high-quality corporate content., • Study and analyse trends related to brand management, both inside and outside our ecosystem, to identify what makes sense for us., • Help and support the entire team on cross-cutting subjects, allowing you to discover all the stakes of marketing and communication. Your profile • Currently pursuing studies in Business School, with a specialization in Marketing and/or Communication or in communication schools, • Strong interest about branding, social media management and marketing. A first experience in advertising or branding agency is a plus, • Fast learner with a desire to get stuff done with urgency, accountability and precision, • Perfect oral and writing skills in professional English and French native, • Proactive and team player attitude; good organization and time management skills, • Well-versed in AI today, mastering different tools related to marketing and generative AI, and a strong interest in learning even more about this subject What we offer • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • Strong commitments to CSR notably through participation in our WeCare Together program Our Hiring Process • Short phone call with our talent acquisition team to discuss about your ambitions and how they align with Mantu's mission., • First interview with your future manager or director. In this interview you will know more about your role, your mission, the challenges, and the skills we value., • Second interview with a senior leader or your future teammates. This is the time to share what you've discovered about us and how thrilled you are to join us and how well we fit with your expectation., • Third with the department director. If we are a perfect match, this interview might just end with a job offer. Mantu is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Sales Assistant Job description: Industry: Designer toys and collectible pieces Location: Pop Mart Barcelona Job type: Full-time / Part Time Working Hours: 40 hours per week / PT About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a boutique-sized company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Comprehensive training and development programs, • Regular team social events The Role We are looking for enthusiastic and customer-focused Sales Associate to join our team in Barcelona! As a Sales Associate, you will play a key role in delivering an outstanding in-store experience, supporting daily operations and representing the POP MART brand with energy and positivity. If you love designer toys and enjoy working in a dynamic retail environment, this is the perfect opportunity for you. Key Responsibilities • Provide exceptional customer service, helping customers discover and fall in love with our products, • Support the Store Manager in daily store operations, • Ensure the store is always clean, organized, and visually appealing, • Handle payments and follow correct procedures at the cashier point, • Monitor product availability and support stock management, • Help with inventory checks and prevent stock loss or damage, • Participate in new product launches and merchandising updates, • Follow all company policies and procedures, • Be a team player, supporting colleagues and contributing to a positive store environment, • Be available to work flexible shifts, including weekends and holidays Required Qualifications • At least 2 years of experience in a retail or customer-facing role, • Fluent in Spanish and English, with strong communication skills, • A proactive attitude and a passion for delivering great customer service, • Ability to support sales goals and contribute to team performance, • Comfortable working in a fast-paced environment, handling multiple tasks, • Reliable and well-organized, with strong attention to detail, • Basic experience with cash handling and administrative tasks like scheduling, • Good time management and the ability to prioritize tasks efficiently, • A team player who brings positivity and helps motivate others Desirable but Not Essential • Experience in the toy or collectibles industry, • Knowledge of visual merchandising techniques, • Monday to Sunday, • Right to Work in Spain (required)

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a de Empleo para nuestro centro en Badalona. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas., • Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarles en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI), • Orientar a personas trabajadoras en activo, en procesos de acreditación de competencias y mejora curricular., • Impartir charlas y talleres relacionados con la inserción laboral a alumnos/as de la Fundación., • Colaborar con ADL's, Administraciones Públicas, Institutos y otras entidades sin ánimo de lucro difundiendo las ventajas del mercado laboral del sector de construcción y los servicios de la Fundación., • Gestionar el servicio prestado en la agencia de colocación en el área geográfica del Consejo Territorial., • Gestionar la TPC en su ámbito de aplicación., • Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y de las personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Estudios universitarios en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía, Trabajo Social, Sociología, etc. Valorable máster en Orientación Profesional o Intermediación Social., • Imprescindible al menos 2 años de experiencia previa dedicados en los últimos 5 años en el ámbito de la orientación profesional realizando funciones de Orientación Laboral., • Imprescindible conocimientos de planes subvencionados de intermediación para el empleo y mediación laboral., • Idiomas: castellano nativo y catalán nivel alto hablado y escrito., • Valorable conocimientos en la gestión de aplicativo Conforcat., • Valorable conocimientos y experiencia en el sector de la construcción: oficios, empleo y formación. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial por proyecto hasta 31/12/2026. Posibilidad de continuidad., • Jornada completa: L-J 9-18.30H (1h para comer) y V 9-15H., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Lugar de trabajo: Avinguda Comunitat Europea Nº 32 CP. 08917 Badalona, • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

¿Qué buscamos? En evercom, agencia creativa de comunicación y marketing digital, nos gustaría encontrar un/a Ejecutivo-Consultor/a Senior de PR con un perfil 360º, y que tenga experiencia trabajando con clientes de Comunicación Corporativa y de Consumo, para incorporación inmediata a nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Periodismo, Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, etc., • Que te apasione el mundo de la comunicación y el PR, y tengas inquietud por conocer más sobre el entorno digital, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos, • Que hables catalán (nivel profesional) Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de al menos 3 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes., • Haber trabajado con clientes de consumo y comunicación corporativa, • Un perfil 360, que seas una persona organizada, metódica, proactiva conocedora de los ritmos propios del sector, • Conocimiento y manejo de estrategias de Social Media, • Nivel alto de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel) ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutarás estrategias de comunicación PR, alineadas con la estrategia digital., • Harás seguimiento de noticias relativas a clientes y su sector., • Contactarás con periodistas/influencers., • Analizarás y elaborarás clipping de prensa e informes de cobertura., • Redactarás contenidos: notas de prensa, tribunas, dosieres, argumentarios y Q&A, newsletters, contenidos web…, • Gestionarás eventos: convocatorias de prensa, gestión con proveedores y producción., • Trabajarás en equipo, reportando al director/a de cuentas. Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita., • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio., • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad., • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo., • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados., • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un entorno en el que prima el buen ambiente de trabajo., • Y una oficina ubicada en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¡Esperamos conocerte pronto!

Desde Claire Joster buscamos un/a Responsable de Administración para una entidad sin ánimo de lucro ubicada en Barcelona. Tus principales responsabilidades incluirán: • Asegurar la correcta gestión de facturas, pagos y seguimiento de cobros., • Apoyar en la elaboración de presupuestos e informes financieros., • Supervisar la gestión contable de la organización en coordinación con los equipos internos y externos., • Gestionar el inventario de suministros de oficina y dar apoyo en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Coordinar espacios, materiales y documentación para el funcionamiento operativo de la entidad., • Apoyo en la gestión de bases de datos y correspondencia., • Gestionar contratos con proveedores y asegurar su seguimiento documental., • Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de procesos y procedimientos dentro del Sistema de Gestión Integrado., • Colaborar en la evaluación de la eficacia organizacional y optimización de procesos administrativos., • Participar en la definición y automatización de procesos documentales., • Colaborar en la preparación de auditorías internas y externas, garantizando la correcta documentación y seguimiento., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas internas y procedimientos establecidos. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia: Mínimo 5 años en puestos administrativos o de gestión, preferentemente en el sector no lucrativo., • Idiomas: Se valorará conocimiento de inglés. Conocimientos contables, control de cobros y pagos, gestión documental. Conocimientos de Power Automate será un plus. Se ofrece: • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una organización con impacto social., • Jornada de 37,5 horas semanales con posibilidad de dos tardes libres (no consecutivas) a la semana con jornada intensiva., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida (08:00-10:00 y 17:00-19:00)., • Teletrabajo: posibilidad de 6 días al mes., • Jornada intensiva durante Semana Santa, agosto y Navidad., • Comida a precio reducido en el restaurante del centro., • Salario acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: 🔹 IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare 🔹 Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial 🔹 Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities 🔹 I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: • 🔹 Asistencia Técnica, • 🔹 Proyectos Llave en Mano, • 🔹 Servicios Gestionados (SLA), • 🔹 Productos tecnológicos personalizados, • 🔹 Consultoría especializada, • 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail, que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes, esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad, contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas, participando activamente en la expansión de la unidad. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • 🔎 Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio., • 📊 Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas., • 📞 Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones., • 🤝 Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager., • 📁 Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente., • 📈 Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad., • 🌐 Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente., • 🧠 Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados. 🧩 Requisitos • 🎓 Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares., • 📅 Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios., • 💼 Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B., • 💻 Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital., • 🌍 Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). 🌟 Muy valorado • Interés por el sector IT y la transformación digital., • Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría., • Conocimiento de herramientas de prospección., • Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados., • Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • 🚀 Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT, participando en proyectos estratégicos., • 🤝 Acompañamiento directo de un Business Manager Senior., • 🌍 Entorno internacional, innovador y en crecimiento., • 🧠 Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT., • 🕒 Horario flexible adaptado a tus estudios., • 📈 Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager., • 🎉 Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Brooklyn Fitboxing es la cadena de fitness líder por número de centros y en el mundo del fitboxing a nivel europeo, con más de 200 clubs a nievle mundial, y estamos buscando incorporar un Sales/ Club Manager en nuestro centro de Barcelona en Les Corts Si eres un apasionado del deporte y quieres ayudar a las personas a cumplir sus objetivos y a tener una vida más feliz y saludable, sigue leyendo. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en puestos de ventas, • Excelentes habilidades en atención al cliente, extrovertido/a, motivador/a y amable., • Capacidad para generar material para las redes sociales., • Excelentes habilidades de escucha y comunicación verbal., • Capacidad para realizar múltiples tareas y aprender rápidamente. ¿Cuáles serían las funciones? • Revisar y analizar diariamente el dashboard del centro para garantizar que el cumplimiento de los índices de ventas y rendimiento., • Crear un ambiente en el que los entrenadores quieran crecer y prosperar profesionalmente y deseen venir a trabajar., • Ser receptivo a los comentarios y quejas de los clientes y trabajar para resolverlo de forma rápida y eficaz., • Notificar al equipo de gestión de cualquier queja o sugerencia, ayudando a ofrecer una respuesta adecuada., • Cumplir y superar los objetivos de la empresa y las métricas relacionadas con colaboradores y fitboxers; nunca satisfechx con el ”status quo”., • Establecer objetivos diarios, semanales y mensuales de ventas, ingresos y retención y controlar su cumplimiento., • Buscar constantemente oportunidades para ganar nuevos socios y mejorar la calidad del servicio., • Desarrollar relaciones con empresas locales, • Crear contenido para Social Media (Facebook, Instagram y Google My Business), • Ejercer de coach, enseñar, dar feedback y gestionar el desempeño de los trainers de manera efectiva., • Crear un ambiente de comunidad con los socios (fitboxers) ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo dinámico de emprendedores que gestionan una centro para ayudar a sus miembros y colaboradores a tener una vida más sana y feliz, • Formar parte de un proyecto en pleno crecimiento, • Horarios flexibles para lograr un balance positivo a nivel profesional y personal, • Atractivos incentivos de remuneración variable, • Constante formación y actualización en los métodos de entrenamiento y gestión del centro, • Participación en eventos sociales organizados por el centro, • Ser parte de un equipo donde tus ideas se valoran y tomas parte activa en la estrategia del negocio, • Incorporación a partir de abril Si te sientes identificado con nuestro proyecto y quieres crecer a nuestro lado, ¡En Brooklyn te estamos esperando!

BLESS Hotel Barcelona es una marca de lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Guest Experience Manager. ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus funciones principales serán; • Liderar y gestionar el departamento de Guest Experience, asegurando que se brinde un servicio excepcional y personalizado a cada huésped., • Atender y resolver quejas y problemas de los huéspedes de manera rápida y efectiva, asegurando su satisfacción durante toda su estancia., • Colaborar con otros departamentos, como, • Recepción, Housekeeping y FYB, para garantizar una experiencia integral y cohesiva para los huéspedes., • Supervisar y mejorar continuamente los estándares de servicio al cliente, desarrollando estrategias para elevar la satisfacción del cliente y fomentar la lealtad., • Analizar los comentarios de los huéspedes y utilizar los datos para implementar mejoras en los procesos y servicios., • Desarrollar y liderar la formación del personal en temas de atención al cliente y hospitalidad, asegurando que todos los empleados comprendan la importancia de una excelente experiencia para el huésped., • Participar en reuniones ejecutivas y colaborar en la planificación de proyectos de mejora para la experiencia del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y las políticas de la empresa, actuando siempre conforme a los valores y estándares de calidad de la marca. Es imprescindible tener experiencia mínima de 3 años en roles de gestión de experiencia del cliente, preferiblemente en el sector hotelero, en entornos del sector lujo. Nivel de inglés alto. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Are you a detail-oriented individual with a passion for research and a good understanding of national and local geography? This freelance opportunity allows you to work at your own pace and from the comfort of your own home. A Day in the Life of an Online Data Analyst: • In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide, • Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information. Join us today and be part of a dynamic and innovative team that is making a difference in the world! TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Full Professional Proficiency in Spanish language, • Being a resident in Spain for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information, • Flexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevance, • Daily access to a broadband internet connection, computer, and relevant software Assessment In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for [Job Title] – (Site Name), to ensure your application is promptly received and reviewed.

Carrots is a fast‑moving studio building and scaling consumer subscription apps (iOS/Android). We manage meaningful monthly budgets and operate with a strict payback mindset. We’re now hiring a Motion Graphics Designer (Internship) to partner hand‑in‑hand with our UA team—turning ideas into high‑performing creatives for Meta, TikTok, Snap, and UGC. This is a high‑leverage role: you’ll turn creative testing into a repeatable, capital‑efficient acquisition engine—shipping fast, learning faster, and scaling what works. If you love creating creatives that convert, not just look good, this is your place. ⚠️ READ THIS FIRST — Apply only if you meet this: Otherwise, feel free to check out our other junior roles on the Carrots Lab LinkedIn page › Jobs where a "convenio" isn’t required. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) • Performance Creatives at Scale: Produce a high volume of short‑form video ads (9:16), animations, kinetic typography, and cut‑downs for Meta/TikTok/Snap—built for thumb‑stop, hook, and conversion., • AI‑First Creative Pipeline: Use AI image/video tools to concept, generate, and iterate (human‑reviewed), then polish in After Effects/Premiere/CapCut., • Creative Testing Framework: Work with the UA team to plan hypotheses, variants, and hooks (e.g., 3‑second hook, CTA, social proof, UGC vs. motion), and iterate based on results., • Data → Creative Loops: Translate performance metrics (CTR, CVR to trial, CPI) into creative decisions; scale winners, kill losers, propose next tests., • UGC & Trends: Ideate UGC‑style scripts, captions, and overlays that feel native to TikTok/IG Reels/Snap, riding trends without losing brand fit. 📈 WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) • Throughput: A consistent cadence of 20–40 ad variations/week across apps and channels., • Winners on the Board: Multiple new creative “families” that beat our CTR/CPI baselines., • Systematized Workflow: A documented creative testing playbook and an organized asset library (tags, versions, rights)., • AI Pipeline Live: Reusable prompts/pipelines for faster ideation and first drafts., • Tight Feedback Loop: Weekly creative review with UA → actions for the next sprint (no vanity edits). 🧠 WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) • Turn briefs into storyboards, scripts, and mood boards, then into finished ads., • Edit, animate, caption, and export platform‑native assets (9:16, safe zones, hooks)., • Build multiple variants (hooks, captions, CTA, colorways, VO/music)., • Monitor performance dashboards with UA; propose next‑round tests., • Maintain an asset library (naming, rights, versions) and share learnings across squads., • Ride Gen‑Z trends responsibly—trendjack without chasing fads that don’t convert. 🛠️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non‑negotiable. Please apply only if you meet all of them. • Eligible internship: Currently studying at a university in Spain and able to sign a “convenio de prácticas.” Full‑time, 6+ months, Barcelona (hybrid)., • Motion & Editing: Hands‑on with After Effects and Premiere (or CapCut for speed when needed)., • Portfolio with short‑form ads (TikTok/IG Reels/Snap) or motion projects relevant to consumer apps., • Social‑native: You live on TikTok/IG and understand hooks, trend formats, watch‑time, and thumb‑stop., • AI‑first: Comfortable using AI image/video tools to ideate and speed up production (human‑reviewed)., • Speed & Volume: Ability to ship lots of clean variants without sacrificing clarity or brand fit., • Performance mindset: Basic grasp of CTR, CVR, CPI and willingness to kill your darlings when data says so., • Communication: Clear, structured, collaborative with UA, product, and design. 🎯 NICE‑TO‑HAVE (Great to see) • Basic copywriting for hooks/CTAs/captions., • UGC scripting or directing creators., • Figma for quick frames and overlays., • Light sound design/VO chops (music timing, captions, SRTs)., • Familiarity with Meta/TikTok ad policies and platform specs., • Curiosity for subscription funnels (trial → conversion → retention). 🧩 HOW WE WORK • Stack: After Effects, Premiere/CapCut, Figma, AI video/image tools, Google Drive/Notion; performance stack with AppsFlyer, Looker for results., • Cadence: Daily pacing; weekly creative reviews & experiments; monthly resets., • Culture: High speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. 🎁 WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. • Paid Internship: This is a remunerated full-time position designed to give you real ownership and impact — not just “student tasks.”, • The compensation is competitive for top data students or recent graduates in Barcelona., • Flexibility & Time Off: Flexible working hours, 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain., • Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment., • Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building., • Cantina: Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3., • Training: Dedicated Budget for an education program., • Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. Stop applying to “creative internships” where you resize banners. Here, you’ll ship real ads, test them with real budgets, and learn what actually converts. Come build for the feed. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

We are looking for a proactive and detail-oriented Office Manager who will play a key role in ensuring the smooth day-to-day operations of our office. This position combines administrative coordination, operational support, and cross-functional collaboration to help create an organized, efficient, and welcoming workplace environment. • Coordinate package reception, deliveries, and office supply inventory., • Provide administrative support, including documentation, payments, and internal communications., • Ensure smooth office operations, managing infrastructure, equipment, and maintenance needs., • Handle procurement and collaborate with accounting for accurate billing and records., • Support cross-functional teams with operational tasks and special projects., • Assist HR with onboarding and internal culture initiatives., • Collaborate with marketing on social media updates and communications. Your profile • Highly organized and detail-oriented, with strong multitasking abilities., • Proactive and solution-driven mindset, able to anticipate needs and take initiative., • Strong communication skills, both written and verbal., • Comfortable working cross-functionally and supporting multiple teams., • Ability to manage priorities in a dynamic, fast-paced environment., • Tech-savvy, with confidence using office tools and digital platforms., • Spanish and English speaker. Why us? The talent we hire act as One Team, collaborating across borders, cultures, and functions to achieve shared success. They Ask Why, challenging assumptions and digging deep to uncover the root of every problem. They are driven by Innovation To Win, restless in their pursuit of bold, creative solutions and they take an Ownership Mindset, stepping in to drive outcomes rather than waiting for direction. We Lead By Data as our compass, but Design For People as our north star, because everything we create should make life simpler, smarter, and more human. If that sounds like you, we’d love to meet you. • Great work environment with a young, international team of talented people to work with., • Working hours: 10 AM – 7 PM, with a shorter day on Fridays (37.5 hours per week)., • Innovative office in a business hub of Barcelona (Poblenou district)., • Opportunities for personal and professional growth and tackling diverse challenges.., • Gifts on your birthday and holidays., • Complimentary hot drinks and fresh fruit/healthy snacks., • Indefinite-term contract. If you’re motivated to take on responsibilities, work collaboratively, and grow professionally in an innovative and team-oriented environment, we’d love to hear from you

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Business Analyst - CCaaS Transformation. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company. WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Experience: +5 years of experience as and IT Business Analyst Proven background in operations, ideally within insurance/assistance industry, • Technical expertise: Mastery of project methodologies, process mapping, and technical/functional documentation, • Contact center knowledge: Strong understanding of telephony and contact center environments (Avaya experience valued), • Languages: Clear communication in English, with French and Spanish highly desired, • Skills: Excellent analytical and synthesis abilities, workshop facilitation experience with demanding stakeholders, • Mindset: Strong customer focus, delivery-oriented approach, ability to challenge stakeholders constructively 👉 WHAT WILL YOU DO? 👈 • Lead the analysis of current telephony and contact center architecture (as-is analysis), • Map and document call flows and IVR systems for CCaaS transition, • Create comprehensive inventory of numbers/VDN and agent skills/capabilities, • Perform gap analysis between current state and Genesys CCaaS target solution, • Contribute to target specifications document for CCaaS deployment, • Facilitate workshops with stakeholders to validate findings and recommendations, • Ensure smooth transition planning from Avaya to Genesys CCaaS platform 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation. 70% of our senior leaders started at entry level., • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and workshops., • Take charge of your training with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations., • Unleash your full potential, both professionally and personally Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics.

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado en Relaciones Laborales, Física, Matemáticas, etc y otras carreras técnicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as Junior SAP HCM en Barcelona donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado en Relaciones Laborales, Física, Matemáticas, otras carreras técnicas o similares · Valorable Máster HCM · Conocimientos procesos de RRHH (Selección, Performance, Compensación, Formación, etc). · Ubicación Barcelona · Inglés B2/C1 · Disponibilidad para viajar puntualmente · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

About the job Store Manager Industry: Designer collectible pieces Location: Barcelona, Spain Job type: Full time, permanent and on-site Working Hours: 40 hours per week About POP MART Founded in 2010, POP MART is a market-leading entertainment company and a global champion of designer toy culture. Through global artist development, IP operations, and designer toy culture evangelism, we have built an integrated platform covering the entire designer toy value chain. Besides our original and iconic IPs such as Molly, Hirono, Skullpanda, and LABUBU, POP MART collaborates with top-tier toys and lifestyle brands including Disney, Universal Studios, and Sanrio to create collectible art toys featuring their iconic characters. POP MART has established a strong presence across key European markets, including the UK, France, Germany, Spain, Italy and the Netherlands. As part of our strategic growth initiatives, we are focused on expanding our retail network into additional high-potential markets across Europe, continuing to strengthen our brand's position in the region. For more information, please visit ___ and our LinkedIn Career page. What to Expect POP MART is a fast-paced company with a young and multicultural team where you can expect to: • Gain valuable professional experience covering the entire retail life cycle, • Have the opportunity to work with people from different countries and cultures in a collaborative environment, • Receive structured customer service, retail operations, and product training, • Be proactively involved in the company’s growth Benefits POP MART offers our employees: • Selected POP MART toys as appreciation gifts every month, • A structured bonus/commission scheme in line with the company’s and the individual’s performance, • Regular team social events, • Employee Assistance Program, • Corporate Discounts The Role and Candidate We are seeking a confident and capable Store Manager to lead our stores in Barcelona. This position is well suited to an individual with proven experience in retail or luxury fashion, who takes pride in building high-performing teams and creating outstanding customer experiences. In addition to managing one of our existing or upcoming stores or pop-up locations in Barcelona, you will demonstrate agility as part of the relief management team, stepping in to support other stores when required to ensure seamless operations across the network. Responsabilities: • Support the area manager in daily activities by actively contributing to the design of the Store's commercial and HR strategy., • 360° management of your shop., • Plan, implement and monitor the measures necessary to achieve and exceed sales objectives., • Ensure and collaborate in the implementation of merchandising standards and optimize sales space to maximize profitability., • Manage the warehouse by maintaining the correct stock level in compliance with product replenishment cycles and merchandising strategies, • Know and apply brand and seasonal visual merchandising standards., • Supervise the reception of customers, ensuring that it is in line with POP MART guidelines., • Coordination of commercial and organizational activities particularly on your Store (animations, events, new launches, CRM campaigns)., • Train new joiners and accompany them on their path of growth and development in collaboration., • Act as a role model and promote effective communication within the sales team., • Monitor the performance of your team (KPIs and achievement of personal and store objectives) and animate it in order to achieve results, • Analyze and animate KPIs relating to customer behavior (entrances, average receipt, pieces per receipt, etc.), • Ensure the achievement of your department (budget and target achievement)., • Apply company procedures (regulations, safety procedures) and commercial policies (prices, promotions, communication) established by central services., • Contribute to the broader success of the retail network by supporting other stores when needed, stepping in to guarantee continuity of management and alignment with company standards. Required Qualifications & Experience • Citizenship or Work Permit is required., • At least 4-5 years experience in similar roles (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferably in dynamic multinational retail contexts or Fashion Luxury., • Knowledge of the main trade KPIs, confidence in budget management, analysis and daily reports., • Agility, dynamism and problem solving., • Strong results orientation., • High predisposition in managing a team, guiding it towards objectives and creating a virtuous team spirit., • Degree (bachelor's or master's degree) preferred., • Excellent knowledge of Spanish and English., • Strong knowledge of Excel. Desirable (Not Essential) • Knowledge of CEGID Your Application If the opportunity sounds interesting to you, please apply with your updated CV via “Apply Now” or email to

Are you passionate about innovation, technology, and sales? Do you want to be part of a scaleup with a clear and transformative mission that is revolutionizing neurorehabilitation and improving lives? This is your chance to make a difference! 🚀 At NeuronUP, we are looking for an Account Executive for the french market to help us expand our presence and strengthen our growth in the neurorehabilitation sector. What will your role as Account Executive involve? Your mission will be to drive commercial growth in french-speaker countries by closing strategic deals with clients and building long-lasting relationships. You’ll be a key pillar in NeuronUP’s expansion into the market. Your main responsibilities will include: • Sales meetings: Coordinate and attend meetings with potential clients organized by the SDR., • Client qualification: Assess purchasing potential, identify decision-makers, and gather relevant client information., • Product representation: Present NeuronUP in a positive and effective way, aligning your personal qualities with the product. The AE is the personified representation of NeuronUP., • Demos and follow-up: Offer free product demonstrations and follow up to gather feedback., • Sales proposals: Develop and tailor financial proposals to meet each client’s specific needs., • Internal collaboration: Work closely with the SDR, technical support, and Customer Success teams to ensure a seamless customer experience. Requirements: • At least 2 years of experience in sales as an Account Executive, preferably in SaaS companies and the B2B market., • We are only looking for native speakers., • Proven skills in negotiation and closing sales., • Experience working with CRM tools and customer management systems., • You are organized, intuitive, and an excellent communicator. 🎁 What we offer: • Permanent, full-time contract with flexible working hours., • Location: Barcelona (hybrid) 📍, • Opportunities for growth and professional development in an innovative environment. 🌍 About NeuronUP’s mission Twelve years ago, NeuronUP was founded with a clear mission: to simplify and empower the work of neurorehabilitation professionals by providing innovative tools that help transform the lives of their patients. Our platform, designed to support both intervention and patient follow-up in cases of cognitive impairment, is available in 8 languages and is used in more than 75 countries. Over the years, we have received integration awards and innovation seals that recognize our commitment to excellence, the transformation of the neurorehabilitation sector, and a strong sense of social responsibility. 🆙🆙🆙

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un/a Project Manager con al menos 8 años de experiencia en grandes obras de edificación en BARCELONA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Definición de Planes de Gestión de Proyectos incluyendo Presupuesto y Planificación Objetivos e identificación / gestión de riesgos., • Representación de cliente final liderando proyectos ante diseñadores, constructores, administraciones y otros stakeholders del Proyecto., • Gestión de costes, contratación, planificación y otras disciplinas de gestión. ¿Qué buscamos? • Titulación de Arquitectura, Ingeniería de la edificación, ingeniería Civil o similar con nivel alto de inglés y con al menos 8 años de experiencia como Project Manager de edificación para trabajando directa o indirectamente para promotores., • Haber trabajado en empresa promotora o empresa de project management en proyectos en España., • Nivel de Inglés B2, • MS Excel nivel alto., • Disponibilidad para realizar desplazamientos. Se valorará experiencia en : • Buen manejo de Excel y herramientas Office. Tablas Dinámicas., • Experiencia dirigiendo proyectos de +20MM€, • Experiencia dirigiendo proyectos hoteleros., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Experiencia en empresa constructora como jefe de obra o similar, en departamentos de desarrollo de negocio en empresas de construcción y/o Project management; gestión de contratos colaborativos ; gestión de proyectos con metodologías Lean Construction, en especial Last Planner ® System., • Valorable conocimientos gestión BIM., • Valorable Certificado PMP. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Iron Mountain is seeking a motivated Danish Speaking Inside Sales Representative to join our Inside Sales team. In this role, you will be responsible for driving revenue growth through strategic prospecting and mapping consultative solutions to a defined book of business. You will act as an industry expert to build strong customer relationships and ensure consistent quota attainment. What You’ll Do In this role, you will: • Drive Revenue Growth: Own the full sales cycle from prospecting to deal closure, utilizing consultative selling to match customer requirements with Iron Mountain solutions., • Strategic Account Management: Manage a defined book of business by scheduling remote meetings, identifying expansion opportunities, and collaborating with renewal teams to retain at-risk customers., • Leverage Sales Tools: Utilize CRM (Salesforce) and analytical data to assess customer information, overcome objections, and drive profitable growth. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • Language Proficiency: Fluent/Native level Danish language skills (written and verbal)., • Sales Expertise: Proven ability in consultative selling, negotiation, and closing sales by driving next steps and overcoming objections., • Prospecting Skills: Experience in identifying new business opportunities through phone, email, and social selling strategies., • Technical Aptitude: Proficiency in CRM systems (Salesforce) and social media platforms to drive business growth. What We Offer (Benefits) • Highly competitive basic salary and achievable OTE to increase your earnings, • Genuine career growth opportunities; working for a market leader in digital transformation, • Growth & Development: Abundant opportunities for continuous learning and professional advancement in a digitalized future., • Inclusive Culture: A supportive global environment with 26,000+ colleagues across 59 countries where every voice is valued.

Job Title: Project Manager Hotel Construction Location: Barcelona, Spain Salary: €Negotiable A well-established company in the hospitality development sector is seeking an experienced Interior Design Project Manager with a proven track record in hotel construction and renovation. Please apply only if you meet this specific requirement. This position requires a professional who combines strong interior design expertise with solid project management experience in the hospitality industry. The successful candidate will oversee the full interior design scope of hotel projects — from concept development to on-site implementation — ensuring that all design elements reflect brand identity, enhance guest experience, and meet operational standards. You will collaborate closely with designers, architects, procurement teams, and contractors to ensure seamless coordination and execution of all interior design components. Key Responsibilities • Lead and manage the interior design process from concept through installation., • Review and coordinate FF&E specifications, finishes, layouts, and shop drawings., • Ensure design quality, consistency, and brand alignment across projects., • Plan resources, schedules, and budgets for multiple concurrent projects., • Oversee and guide cross-functional teams to ensure timely, high-quality execution., • Collaborate with procurement and suppliers for pricing, sourcing, and delivery., • Conduct site visits, monitor progress, and resolve design or implementation issues., • Report project status, risks, and key milestones to management. Requirements • Bachelor’s degree in Interior Design, Architecture, Project Management, or related field, • Minimum 3 years’ experience in hotel construction and renovation project management, • Strong portfolio of completed hospitality interior projects, • Solid understanding of FF&E procurement and supplier coordination, • Proficiency in AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite, or similar software, • Experience with project management tools, • Excellent communication, leadership, and organizational skills, • Knowledge of international hotel design and safety standards, • Willingness to travel for site coordination and supplier visits, • Fluency in English and Spanish is necessary, • Detail-oriented, adaptable, and capable under pressure Job Title: Project Manager Hotel Construction Location: Barcelona, Spain Salary: €Negotiable If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

¡Hola! En Desconect@, Hospital de Día de salud mental dirigido a población infanto-juvenil, buscamos incorporar a nuestro equipo de Barcelona un/a Psicólogo/a General Sanitario/a senior. Somos un programa terapéutico que ayuda a los adolescentes con adicción a las nuevas tecnologías, trastornos de conducta, trastornos de la conducta alimentaria, malestar emocional general, adicciones y otras dificultades en etapa adolescente. A través de un modelo de terapia multidisciplinar, hacemos un abordaje integral, es decir, trabajamos en el ámbito personal e individual, social y familiar del adolescente, pues sabemos que todos estos aspectos influyen directamente en su bienestar. Requisitos: • Colegiación demostrable en el COPC (requisito indispensable), • Tener el máster general sanitario desde hace más de 2 años. NO llamaremos a nadie que venga de prácticas o acabe de terminar el master este 2025., • Experiencia de al menos 4 años trabajando (no prácticas) en Hospital de Día y/o con población infanto-juvenil y sus familias, • Perfil orientado a pacientes adolescentes, • Experiencia real en conducción de terapias de grupo Funciones: • Dirección de Terapias de Grupo, • Llevar a cabo terapias individuales y familiares de pacientes referentes, • Creación y realización de talleres terapéuticos, • Realización de informes y asistencia a sesiones clínicas con el equipo Condiciones: • Oportunidades de desarrollo dentro de Desconect@, • Contrato indefinido de al menos 32 horas semanales., • Modalidad presencial, en C/ Berlinés 13, 08022, • Horario principalmente de tardes (hasta las 19h y un día hasta las 20h). Las horas de mañanas (aprox 5-10h) se pueden colocar en el día que se prefiera., • Salario a convenir en función de la experiencia, • Incorporación en abril 2026 Si quieres saber más sobre nosotr@s, visita nuestra web: Si te interesa, manda tu CV a través del siguiente link: Únete al equipo Desconect@!! Te esperamos!!

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura e Ingeniería. Lideramos proyectos en el sector industrial y logístico, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a - Ingeniero/a experto en Costes para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Se responsabilizará de planificar, estimar y controlar los costes de los proyectos arquitectónicos y de ingeniería de la empresa, desde la fase conceptual hasta la ejecución. Colaborará estrechamente con arquitectos, ingenieros y coordinadores de proyecto para asegurar la viabilidad económica y financiera de cada obra, garantizando precisión, transparencia y eficiencia en la gestión de recursos. Responsabilidades principales: • Elaborar presupuestos, estimaciones y análisis de costes para proyectos en distintas etapas (conceptual, ejecutivo, licitación y construcción)., • Desarrollar y mantener bases de datos de costes unitarios, precios de materiales, mano de obra y equipos actualizados., • Analizar planos y especificaciones técnicas para identificar partidas y alcances de obra., • Realizar comparativos de propuestas y cotizaciones de contratistas o proveedores., • Apoyar la planificación económica de proyectos y elaboración de flujos de inversión., • Colaborar con arquitectos e ingenieros para optimizar costes sin comprometer calidad, funcionalidad ni diseño., • Monitorear desviaciones de costes durante la ejecución y emitir reportes de control presupuestario., • Preparar informes técnicos–financieros para la dirección o los clientes., • Participar en la gestión de licitaciones y elaboración de documentación económica para concursos o propuestas., • Apoyar la implementación de metodologías BIM 5D y vinculación de modelos con estimaciones. Perfil y requisitos • Formación en Ingeniería Superior o Técnica (Civil, Industrial o Caminos) o Arquitectura Superior o Técnica., • Experiencia de más de 5 años en control de costes, presupuestos o planificación económica de obras, preferiblemente en empresa constructora., • Se valorará positivamente que tenga experiencia en constructora (oficina técnica, departamentos de ofertas, gestión de obras)., • Dominio de inglés profesional, valorándose conocimiento de otros idiomas., • Dominio de software de presupuestos y control de obra (Presto, TCQ, MS Project, Excel avanzado, etc.)., • Conocimiento de catálogos de conceptos y normativas., • Capacidad de lectura e interpretación de planos de arquitectura, estructura y MEP., • Deseable experiencia en BIM 5D y herramientas de vinculación con Revit o Navisworks., • Análisis numérico y pensamiento crítico., • Organización, precisión y atención al detalle., • Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia., • Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional., • Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

The Role We are looking for a Sales Development Representative (SDR) to help us achieve our ambitious goals within the DACH market. As an SDR, you must be a persevering and focused professional. Reporting to the SDR Team Leader, your focus will be feeding our sales funnel by qualifying and engaging with prospective Perk customers. This is an excellent opportunity to join Perk, be part of a fresh but seasoned A-players Sales Team, and be in a position with substantial professional development possibilities. You will learn from the best people and work within a fun and collaborative culture. Help us scale by selling a disruptive product that changes how organizations budget, book and manage their business travel! What will you be doing? • Run outreach campaigns using a combination of phone, email, and social touches;, • Qualifying the leads during a phone call (making sure that they meet all the requirements we are looking for in clients), engaging them and scheduling them for further consultations on the account director’s calendar;, • Understand the needs of our target prospects and articulate the value that Perk provides;, • Maintain accurate information on prospects and interaction activities in Salesforce;, • Acquire expert knowledge of Perk;, • Work closely with the marketing team in developing new ways to increase awareness of Perk and to evolve and improve the lead qualification process;, • Conduct high-level discussions with Office Managers, CFO or Travel Managers to explain the Perk Value Proposition. What will you need to succeed? • Outstanding communication and presentation skills, both spoken and written. Being a German speaker with high fluency in English is a must;, • Ability to build great credibility over the phone with prospects;, • Good understanding of B2B solution selling with a short sales cycle;, • A goal-oriented person with strong character and perseverance;, • Hungry and ambitious, yet ethical and sound;, • Able to work as an individual contributor, but bearing in mind you are part of a team;, • You have a customer-centric mindset;, • You are proactive and capable of thinking outside the box to generate leads., • You must have legal authorization to work in Spain. Our Benefits • Receive competitive compensation and equity ownership in Perk, • Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays, • Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance, • Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen, • Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party, • Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones, • Make your money go further with our flexible compensation plan, • Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year, • Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes, • Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year, • Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons, • Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years, • Let us help you move to one of our hubs with relocation support

The LDR position is intended to contribute to the optimization of creation of sales opportunities, through the processing of leads or incoming calls, according to ADP terminology. Your main mission is to validate and allocate incoming leads internally as quickly as possible, schedule an appointment when the potential is identified or reject otherwise. In other words, you will pass on the inbound opportunities generated for the Sales teams. RESPONSIBILITIES: • You will report to your LDR Manager, who will guide and coach you to achieve success by recommending and assigning you tasks;, • You need to be able to work autonomously and use your own initiative for day-to-day tasks in line with overall strategic guidance from your Leaders;, • Get involved and collaborate on projects aimed at improving our processes, developing our team members and delivering on our commitments as a Team.;, • Be able to constructively accept and receive feedback aimed at maintaining a high performance standard.;, • Stay open to learn and develop continuously, in order to gain new skills needed and quickly adapt to changes and grow your career;, • Learn about ADP’s values, conduct and other regulations, and reflect them both inside and outside the office; OPERATIONAL RESPONSIBILITIES: • Check, research and contact incoming requests for validation and allocation., • Work closely with marketing and sales teams by providing responses to phone referrals, incoming web forms, qualifying leads ensuring specific criteria (Discovery Document), • Accurately update and maintain Salesforce.com to ensure update and data completion., • Allocate leads as opportunities (“gained access” stage) for timely follow-up. You will handle all incoming requests by: • Guaranteeing their eligibility for Salespeople by segment;, • Ensuring allocations according to the local rules defined for the fiscal year;, • Qualifying the context and booking meetings and transmission to Salespeople;, • Guaranteeing the quality of leads and information sent to Salespeople; This implies and requires that you are aware of: • The offers strategy and the commercial strategy of the company;, • The sales teams, their activities and their territory distribution;, • All the operational marketing plans and campaigns;, • The qualification and meeting criteria;, • Master SFDC tool; PROFILE, EDUCATION AND EXPERIENCE: German: native speaker or fluent (min. C1); English: min B2 Levels Experience working in a target driven, lead generation environment preferable. Candidate must be comfortable with having in-depth discussions with Decision maker contacts, have knowledge of Social Media and Digital Research Methods. Previous CRM knowledge is very desirable (salesforce.com preferable) Your Profile as a successful Candidate: Personal Characteristics/Attributes: • Target and results driven;, • Entrepreneurial mindset, courageous and ambitious;, • Adaptable and enthusiastic ;, • Self-motivated and confident;, • Emotionally intelligent and inclusive;, • Have a good business acumen and commercial awareness; Planning • Able to organise own workload effectively, prioritise and meet deadlines, • Understands importance of process and quality standards. Communication & Team Working • Communicate effectively, both verbally and in writing for your working Language and English;, • Comfortable holding business discussions with high level executives;, • Familiar with the role of Social Media in today’s sales environment;, • Can build effective internal relationships as well, with key ADP stakeholders;, • Develop and maintain effective and supportive relationships with colleagues (District Mangers, Sales Managers) and own team. Resilience • You are an enthusiastic professional, committed to team goals and able to remain calm under pressure and deliver on time. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, colour, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace.

El nostre nom es Can Cet, treballem dins del tercer Sector de Catalunya. Som una empresa social que facilita la integració i el manteniment d’una feina digna a persones amb diversitat funcional. Els serveis que oferim al client extern van des de serveis de neteja i consergeria fins a treballs forestals, de rehabilitació de fonts i de jardineria d’interior i exterior. Actualment estem ampliant la plantilla i necessitem una persona tècnica en jardineria que planifiqui, coordini i supervisi les tasques de jardineria i forestal, realitzades pel conjunt de persones treballadores al seu càrrec, sota ordres directes de la persona responsable de producció de l'empresa. En la realització d'aquestes tasques ha de complir els requisits establerts en el sistema de qualitat, medi ambient, així com les normes de seguretat i salut establertes per al seu lloc de treball. Funcions: Redacció de projectes. Planificació i distribució de feines tècniques (podes, plantacions, tractaments...) Coordinació del treball del cap de brigada i els treballadors/és. Gestió de seguiment de contractes i possibles incidències amb els clients assignats. Seguiment administratiu dels contractes assignats. Gestió amb empreses proveïdores i materials. Organitzar serveis, detectar necessitats i correcció de deficiències. Control i supervisió de qualitat. Gestió d'incidències. Avaluació dels serveis. Monitoratge del personal. Coordinació amb les diferents àrees. Vetllar pel compliment per part de les persones treballadores del seu departament de les normes de seguretat i salut en el treball i ambientals. Resoldre qualsevol incidència a nivell ambiental o de seguretat i salut del seu departament i comunicar-lo al departament responsable. Requisits Enginyeria agrícola o enginyeria agrònoma Valorable carnet de fitosanitari Valorable postgrau en arboricultura urbana Dos anys d’experiència portant equips. Coneixements en gestió de contracte públic Nivell C1 de català i castellà Carnet de conduir B

Motion Society is at the forefront of empowering YouTubers, developing unique technology to help them unlock their full potential. We drive their growth across platforms like TikTok, Facebook, Snapchat, and more. Positioned at the heart of the Creator Economy, we specialize in nurturing high-potential creators to build and scale their media brands. We are looking for proactive, creative individuals who thrive in a team environment and are ready to make an impact. As a rapidly growing startup, Motion Society already collaborates with numerous creators with millions of subscribers. We are now expanding and searching for new talent to help us scale further. Sales Account Executive - Creator Economy - Barcelona based As a Sales Account Executive, you will be at the core of Motion Society’s growth. Your mission: identify, approach, and close high-potential creators and agencies — from prospecting to closing. Your responsibilites • Source and identify high-potential content creators (YouTube, TikTok, etc.), • Reach out to creators, managers, and agencies, • Qualify opportunities and manage the full sales cycle (prospecting → discovery calls → negotiation → closing), • Negotiate and close partnership deals, • Identify upsell and cross-sell opportunities by building long-term relationships with signed creators, • Understand creators’ business challenges and propose tailored solutions, • Work closely with the Ops and Customer Success teams Who are you ? • 2–3 years of experience in Sales / Business Development / Account Executive roles, • Comfortable with outbound prospecting, sales calls, and negotiation, • Experience with HubSpot is highly valued, • Able to manage a full sales cycle independently, • Strong relationship-building and closing mindset, • Fluent English (written and spoken) required — French and / or Spanish is a plus, • Strong interest in the Creator Economy, social media, and digital platforms, • Autonomous, ambitious, and results-driven What we offer • Permanent contract – Competitive fixed salary + variable, • 1 day remote per week, • A key role in a fast-growing startup, • Full immersion in the Creator Economy, • High-impact deals with top-tier creators, • A dynamic, entrepreneurial, and empowering environment Recruitement Process • 30-min call with the Talent Manager, • 30-min call with the Head of Sales, • Business case + final interview with the CEO and Head of Sales Interested? Apply via LinkedIn or send your CV to • #Hiring #Sales #AccountExecutive #BusinessDevelopment #CreatorEconomy #Startup #Barcelona #Growth

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Requirements Experiencia: • Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Formación: • Nivel de inglés mínimo B1, deseable B2 o superior., • Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Functions and responsibilities: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación., • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes., • Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva., • Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

At @Ayesa we grow together! 🚀 ✨ Every professional in our company is important to us, they help us to grow in a diverse way and thanks to them we are more than 13,000 people working with the same goal in more than 40 countries. If you are an enthusiastic person, passionate about #engineering and looking for a new professional challenge, this is the ideal place for you! We are looking to expand our team with an PROJECT MANAGER specialized in water works in 📍 Dammam, KSA. Requirements: • Bachelor's degree in Civil Engineering or Master's degree with the especific required experience for the position., • At least 7 - 10 years of experience in water works project in Europe, United States of America. Canada, Australia, New Zealand or South Africa., • experience in supervising water and sanitation projects and position (Project Manager) during the last 3 years., • Global experience in supervising water and sanitation projects, and in project management, and holds a PMP project management certificate., • Availability to relocate for at least 7 to 10 years to Saudi Arabia. Required languages: • English: professional, • Will be a plus, feel familiar with Arabic. We offer a path full of adventures: • Go as far as you want to go! Grow with our development programs! We'll help you set your future path every year by participating in cutting-edge projects with the best professionals in the sector., • Because what matters is you and yours: we have policies that facilitate work-life balance., • We are in continuous growth so we offer a career full of exciting challenges where your knowledge, skills and attitude can shine through., • Keep up to date! We are committed to continuous learning, we have specialised training, certifications and languages. Join the world's leading Spanish multinational technology company! 💫🌎 In accordance with Organic Law 3/2007 of 22 March, Ayesa is committed to promoting and ensuring the effective application of the principle of equality, avoiding any type of discrimination based on sex and guaranteeing equal opportunities in recruitment. We also promote diversity, rejecting any discrimination based on race, gender, disability, religion, sexual orientation, gender identity, or any other personal or social condition, fostering an inclusive and enriching environment.

As our new Account Manager, you will drive growth across Iberia by developing key customer relationships and uncovering high-value business opportunities. You'll focus on increasing profitability through exciting new prospects and building long-term partnerships that make a real impact. You’ll lead sales activity across the region (including South of France), supporting distributors to achieve growth targets and strong commercial performance. You’ll build and maintain strategic relationships with key customers, ensuring long-term partnerships and achievement of sales objectives. A key part of your role will be identifying and developing new business opportunities across the Scott Bader product range, working closely with cross-functional teams to drive profitable growth and support successful product launches. Some of your key responsibilities: • Lead sales across Iberia and the South of France, supporting distributors to meet targets and follow pricing and quality standards., • Build strong customer relationships to ensure long-term technical and commercial partnerships., • Develop new business opportunities using Scott Bader’s full product range and capabilities., • Ensure excellent service, working with teams to manage projects, fulfil orders, and improve forecasting., • Support product launches and contribute to early growth in new markets and technologies. What do I need to be successful in this role? • Proven sales experience in an industrial environment, with a strong track record in sales and account management., • Excellent communication skills in English and Spanish; French language is a plus., • Confident in pricing and term negotiations, can spot high value prospects and close deals., • Strong data-management skills, with experience using corporate databases and sales reporting tools., • Willingness to travel regularly across Spain, Portugal and the South of France. What’s in it for me? • A competitive salary alongside inclusion into our company bonus scheme. Our Group Staff Bonus & Profit Performance Pay bonus scheme reinforces the Scott Bader principle of working together for a common goal and sharing in our successes., • Enhanced employer pension contribution — Scott Bader will contribute 5% toward your pension, supporting your future financial wellbeing., • 21 days of annual leave, plus 8 paid holidays and public holidays — We also offer the opportunity to purchase an additional 5 day’s annual leave in case you need a couple of extra days., • Life cover provided, along with long service recognition, wellbeing support, and access to a variety of employee benefit schemes and discounts., • We offer all our employees one full day per year to complete volunteering work of your choice which is fully paid. Alongside this, if you are thinking about fundraising for your favourite charity or local community event, we will happily match the funds that you have raised up to a maximum of €1000 in any one year., • Company car provided for work-related travel. Who are Scott Bader? Scott Bader is an employee-owned global manufacturer of advanced composites, structural adhesives and functional polymers. Established in 1921, we have a century of expertise in manufacturing high-quality, innovative products for a variety of markets around the world. Scott Bader now employs 800 people across 7 manufacturing sites and 18 offices worldwide. We are committed to expanding our global reach, with recent ventures including North America, India, Japan and Australia, while continuing to build on our reputation for innovation, outstanding quality and technical expertise. Scott Bader is different to most other companies. Our business is based on the simple principle of maintaining a balance between our social purpose and business needs. In 1951 we became the first UK company to hold a Common Ownership Certificate when the Bader family handed over their shares to The Scott Bader Commonwealth Limited – in simple terms, this means that Scott Bader colleagues own and are responsible for the success and overall wellbeing of the company. Diversity & Inclusion Our aim is to create an environment that is welcoming to all people, and ensures we treat each other and customers with respect. We appreciate different and fresh ways of thinking, encouraging innovation where colleagues feel they can express their views freely, and create a working atmosphere in which everyone is able to deliver a high-quality service.

Buscamos a una persona especial. No buscamos un comercial tradicional. Buscamos a alguien que quiera convertirse en embajador de una clínica dental que quiere transformar la relación entre salud y comunidad. En la Clínica Dental Dra. Mireia Espinosa estamos desarrollando una iniciativa innovadora de crecimiento basada en la relación directa con los comercios del barrio. Nuestro objetivo es claro: convertirnos en la clínica de referencia en salud bucodental en Barcelona, comenzando por nuestro entorno más cercano. Para ello buscamos un/a: *Responsable de Desarrollo Local: Una persona que disfrute conectando con personas, construyendo relaciones y representando un proyecto sanitario de alto nivel. *¿Qué harás? -Visitar comercios del barrio para presentar nuestra clínica -Construir relaciones con propietarios y equipos -Explicar una iniciativa de salud exclusiva para comerciantes -Generar primeras visitas en la clínica -Registrar y gestionar contactos para seguimiento No se trata de repartir folletos. Se trata de crear confianza y relaciones duraderas. ¿Qué buscamos?: -Persona extrovertida y con gran capacidad comunicativa -Alta inteligencia social -Capacidad para generar confianza rápidamente -Actitud positiva y resiliencia -Buena presencia profesional Se valorará experiencia en: ventas B2B comercial farmacia sector salud seguros o servicios profesionales ¿Qué ofrecemos? *Proyecto innovador en el sector sanitario *Formación completa sobre la clínica y el programa *Salario fijo + incentivos por resultados *Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto *Sobre todo, ofrecemos formar parte de un proyecto con ambición real: convertir una clínica local en un referente de salud comunitaria. Ubicación: Barcelona Eixample Esquerra Si crees que este proyecto encaja contigo Envíanos tu candidatura a y cuéntanos por qué crees que eres la persona adecuada para representar nuestra clínica en el barrio.

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth stor y while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. The Opportunity Job Title: Inside Sales Representative – French Mid-Market Location: Barcelona, Spain (Office-based) Are you a relentless "hunter" who thrives on the thrill of the chase? Do you want to represent a Fortune 500 leader while living in one of Europe’s most vibrant cities? As an Inside Sales Representative for the French Market, you will be an engine of growth for Iron Mountain. You won’t just be managing accounts; you’ll be strategically identifying, prospecting, and closing new business within the French mid-market. You will join a high-energy, results-driven team in Barcelona focused on helping organizations navigate digital transformation and secure their most critical assets. What You’ll Do In this role, you will: • Pipeline Generation: Proactively identify and "hunt" new business opportunities within the French mid-market via cold calling, social selling, and email campaigns., • Strategic Prospecting: Research and map out key stakeholders (C-level, IT Managers, Legal) to understand their pain points in information management., • Consultative Selling: Conduct high-level discovery calls to align Iron Mountain’s digital and physical solutions with client needs., • Deal Ownership: Manage the full sales cycle from initial contact to contract signature., • Market Intelligence: Stay ahead of French market trends and competitor activity to position our value proposition effectively. What You’ll Bring The ideal candidate will have: • Language Mastery: Native or near-native fluency in French is a must. Professional proficiency in English is required for internal collaboration., • The "Hunter" Mentality: You have a proven track record of cold prospecting and overcoming "no" to get to the "yes.", • Sales Experience: experience in Inside Sales, Business Development, or SaaS Sales (mid-market experience is a plus)., • Tech-Savvy: Comfortable using Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, and Gong to optimize your workflow., • Proven ability in cold prospecting and consultative selling, with a track record of managing the full sales cycle from initial contact to contract signature., • Communication: Exceptional verbal and written communication skills—you can pivot from a friendly intro to a high-stakes negotiation with ease. What We Offer • Location: Barcelona, Spain (Office-based)., • Competitive compensation and an uncapped sales incentive scheme, • Generous paid time off and holidays to support your work-life balance., • Comprehensive health and wellness plans tailored to the region., • Opportunities for continuous learning and professional growth within a Fortune 500 leader. Ready to help organizations secure their most precious assets while growing your career in Barcelona? Click "Apply Now" to join our team and start your journey with Iron Mountain today!

A la FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA tenim com a propòsit acompanyar totes les persones de la nostra societat, especialment els col·lectius vulnerables, en la cerca d'una oportunitat laboral i, alhora, assessorar i donar suport a empreses i entitats en la incorporació i inclusió de talent dins dels seus equips, amb l'objectiu de fomentar una societat inclusiva i diversa. La FUNDACIÓ OSGA REINTEGRA facilita aquesta intermediació laboral entre empreses i candidat/es. En aquesta ocasió, oferim l'oportunitat d'incorporar al projecte social i empresarial de GRUP OSGA una persona treballadora per exercir les funcions de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUNYA, amb una ampliació geografica posterior, GRUP OSGA té com a missió la prestació de serveis externs a clients públics i privats i, alhora, fomenta i promou la inserció i l'accés al mercat laboral de persones en situació de vulnerabilitat. El projecte en expansió de GRUP OSGA compta amb un capital humà de més de 5.000 persones i implantació a tot el territori nacional. GRUP OSGA és una organització compromesa amb LA DIVERSITAT, LA INCLUSIÓ I LA IGUALTAT DE TRACTE I D'OPORTUNITATS i en contra de qualsevol tipus de discriminació. Aquesta oferta està adreçada a qualsevol persona que, compartint els valors de l'organització, compleixi els requisits exigits, independentment de la seva condició. Si ets una persona amb visió comercial i una forta motivació per impulsar el creixement de la nostra empresa: ¡UNEIX-TE AL GRUP OSGA! SOM PERSONES QUE INTEGREN PERSONES. Busquem una persona amb ganes de formar part d'un projecte consolidat i en creixement continu i amb possibilitats reals de promoció dins dels equips de treball. La teva missió serà desenvolupar negoci a la zona de Catalunya, generant noves oportunitats comercials i consolidant relacions amb clients. Formaràs part d'un equip on comptaràs amb Direcció Comercial, gerents, caps, supervisors/es de servei i altres companys/es, on podràs desenvolupar-te. ¿QUINES SÓN LES FUNCIONS A DESENVOLUPAR? • Prospecció activa: Recerca de clients en sectors estratègics (logística, indústria, retail, oficines, etc.) mitjançant visites i networking., • Disseny de propostes: Identificació de necessitats i elaboració d'ofertes de valor en neteja, manteniment, auxiliars i altres serveis., • Negociació: Gestió de contractes i seguiment d'ofertes assegurant la rendibilitat., • Aliances: Desenvolupament d'acords amb partners, clústers i grups d'interès., • Fidelització: Manteniment de la cartera de clients i foment de la venda creuada., • Operacions: Col·laboració amb l'equip d'operacions per assegurar la qualitat del servei., • Anàlisi i CRM: Seguiment del mercat i gestió del flux comercial mitjançant eines digitals. ¿COM ÉS LA PERSONA QUE REUNEIX ELS REQUISITS PER A AQUEST LLOC? • Mínim 5 anys en un lloc similar en empreses de serveis, ETT o Outsourcing., • Permís de conduir (visites freqüents a clients i serveis)., • Formació Superior Universitària o Cicle Formatiu de Grau Superior., • Domini oral i escrit de la llengua catalana., • Domini de l'Office 365 (Outlook, Teams, Excel) i programes comercials (CRM, Canva)., • Comunicació efectiva, orientació a resultats, capacitat de negociació i resolució d'incidències., • Valorable estar en possessió del Certificat de Discapacitat igual o superior al 33%. ¿QUIN TIPUS DE CONTRACTE? Indefinit. ¿QUIN ÉS EL SALARI? Segons la vàlua del candidat/a. 14 pagues i pla de progressió retributiva. ¿ QUAN ÉS LA INCORPORACIÓ? El més aviat possible. ¿QUINA ÉS LA JORNADA I L'HORARI? Com bé saps, en l'àrea comercial l'horari s'ha d'adaptar als horaris i exigències dels serveis i clients. L'horari de l'oficina de la delegació és de dilluns a dijous de 8:00 a 17:30. Divendres de 8:00 a 14:30; juliol i agost, jornada intensiva de 8:00 a 14:30. ¿ON ÉS L'OFICINA, EL CENTRE DE TREBALL? A les nostres instal·lacions de Terrassa, Barcelona. En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporación e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de RESPONSABLE COMERCIAL de la zona de CATALUÑA, ampliando posteriormente a ARAGÓN Y LEVANTE. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Sí eres una persona con visión comercial y fuerte motivación para impulsar el crecimiento de nuestra empresa: ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Tu misión será desarrollar negocio en la zona de Cataluña, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Formarás parte un equipo, donde contaras con Dirección Comercial, Gerent@s, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollarte. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? • Prospección activa de clientes en sectores estratégicos (logística, industria, retail, oficinas, etc.) mediante visitas, llamadas y networking., • Identificación de necesidades del cliente y diseño de propuestas de valor adaptadas a sus requerimientos en limpieza, mantenimiento, auxiliares y otros servicios. Elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, asegurando competitividad y rentabilidad., • Gestión y negociación de contratos con clientes, garantizando el cumplimiento de las condiciones pactadas., • Desarrollo de acuerdos y alianzas con partners, clusters y grupos de interés., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo y favoreciendo la venta cruzada., • Colaboración con el equipo de operaciones para asegurar una correcta implantación y calidad del servicio., • Análisis de mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades de negocio., • Cumplimiento de objetivos comerciales y reportes periódicos a la dirección sobre el avance de las acciones comerciales., • Gestión del flujo comercial mediante CRM. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? • Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios, ETT, Outsourcing., • Carnet de conducir, se deberá realizarvisitas a futuros y actuales clientes y servicios en diferentes zonas geográficas., • Formación Superior Universitaria o Ciclo Forma􀀁vo de Grado Superior., • Uso y manejode paquete Office 365: Outlook,Teams, Sharepoint, Excelusuario medio-alto., • Uso y manejo de programas vinculados a la ac􀀁vidad comercial (CRM's, Canva, plataformas inteligentes de ges􀀁ón de ventas...)., • Orientación al cliente y al mercado y entorno. Anticipación de necesidades., • Comunicación efectiva y habilidades de comunicación., • Adaptación a diferente tipología de interlocutores., • Capacidad de negociación y cierre de acuerdos., • Orientación al resultado, dominiode realización de presupuestos., • Predisposición afrontar nuevos retos., • Organización de tiempo y capacidad resolución de incidencias., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el area comercial, el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. El horario de la oficina de la delegación es de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA, EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa, Barcelona.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE PRL para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: • PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo., • SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo., • MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable, • COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales)., • …. Se requiere: • Titulación académica, • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable), • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team, we are looking for a Sales Development Representative (m/f/d) for the Dutch Market What your future business day could look like • Identify and engage high-potential target accounts through structured outreach across phone, email, and social (inbound + outbound)., • Turn first contacts into qualified conversations by clarifying pain points, use case, stakeholders, and decision criteria., • Build and progress a predictable lead pipeline, prioritizing the right opportunities and driving clear next steps., • Own pipeline discipline in the CRM, keeping data accurate, ensuring timely follow-ups, and continuously refining your outreach based on what works., • Collaborate closely with Marketing and Sales, sharing field insights and ensuring smooth, high-quality handovers. Your profile • 0–2 years of first experience (internship/working student/first job) in a business environment; B2B is a plus, • Motivation to learn outbound & inbound (calls, email, LinkedIn) and qualify leads, • Strong drive and resilience: you enjoy reaching out, hearing “no”, and improving fast, • Tech-affinity; interest in business software / SAP is a plus (not a must), • Team player with a hands-on mindset and quick learner, • Fluent Dutch/Flemish (C2) + strong English (C1) What you can look forward to • Opportunities for personal and professional growth, • Prime location, with a park and the ocean just moments away, • A creative, dynamic work environment that fosters innovation, • Charming restaurants nearby, perfect for relaxing breaks, • An inclusive, friendly team that makes you feel welcome How to apply? Our recruiting team looks forward to receiving your application (resume / CV is sufficient) via our online form. A cover letter is not required. Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background. If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Estudiante en prácticas de Arquitectura para nuestro equipo en 📍Barcelona, dentro del área de Arquitectura. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Darás apoyo en la elaboración y desarrollo de proyectos de: • Urbanización, • Estaciones de metro, FFCC y autobuses, • Edificación industrial ¿Qué buscamos? • Estar cursando el Grado en Arquitectura., • Conocimientos de AutoCAD (imprescindible)., • Se valorarán conocimientos de Revit., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro formativo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Arquitecto/a con 5-10 años de experiencia Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura, Ingeniería y Project Management. Lideramos proyectos en los sectores industrial, logístico y residencial, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a con iniciativa y proactividad para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Participará en distintas fases del desarrollo de proyectos, colaborando con profesionales de diversas áreas, en un entorno dinámico y colaborativo. Responsabilidades principales: • Desarrollo de proyectos dentro del marco de un equipo., • Elaboración de planos, diagramas y presentaciones., • Coordinación de consultores y proveedores., • Comunicación con el cliente cuando se requiera. Perfil y requisitos • Licenciado/a en Arquitectura técnica o superior., • Experiencia de 5 a 10 años como arquitecto/a., • Dominio de AutoCad y Microsoft Office., • Muy valorable el uso habitual de Revit, Revit-MEP, Navisworks, y Lumion., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Se valorará el conocimiento de francés, alemán y/o italiano., • Disponibilidad para viajar por Europa., • Carnet de conducir., • Capacidad para expresar ideas de forma clara tanto gráfica como verbalmente., • Buena disposición para el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Se ofrece • Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia., • Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional., • Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a civil que actualmente esté finalizando el Master ICCP para participar en proyectos de obra lineal e hidráulica en 📍Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Ingeniero/a civil en la redacción de proyectos de infraestructura de obras lineales, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería civil + Máster ICCP., • Nivel B2 de inglés. Nivel de Catalán fluido., • Disponibilidad para realizar convenio de prácticas con tu centro formativo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿ Quiénes somos? Solución innovadora orientada a escuelas concertadas y privadas, que ayuda a los centros educativos a abordar de forma estructural el bienestar, la salud mental y el liderazgo del profesorado. Acompañamos a los centros en la creación de entornos educativos más saludables, resilientes y sostenibles, con impacto directo en la calidad educativa y la retención del talento docente. ¿Qué buscamos, puedes ser tu? Buscamos una persona con perfil comercial-consultivo que se responsabilice de la venta de nuestra solución a escuelas concertadas y privadas. Su objetivo será abrir puertas, generar oportunidades y cerrar acuerdos, posicionando nuestro producto como una solución estratégica para la dirección de los centros, no como una formación más. Responsabilidades: · Prospección activa y desarrollo de negocio en escuelas concertadas y privadas. · Contacto directo con: • Direcciones de centro, • Titulares, • Equipos directivos · Gestión del ciclo completo de venta: • Primera toma de contacto, • Reuniones presenciales y/o online, • Presentación de la propuesta · Reporte de actividad comercial y pipeline de oportunidades. Requisitos · Experiencia previa como comercial B2B, idealmente en: • Educación, • Formación, • Servicios a centros educativos, • Editoriales educativas · Perfil claramente orientado a resultados, pero con sensibilidad humana y educativa. · Capacidad para mantener conversaciones de valor con perfiles directivos. · Habilidades de comunicación, escucha y argumentación. · Autonomía, organización y constancia comercial. · No es necesario perfil clínico ni formador, pero sí credibilidad en entornos educativos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con propósito y alto impacto social., • Solución diferencial, innovadora y alineada con una necesidad real del sector educativo., • Autonomía en la gestión comercial., • Apoyo del equipo en discurso, materiales y propuestas., • Fijo más variable muy competitivo

ADP is recruiting several Business Development Representatives with fluent German. What will the job be about? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications • Language Skills: Fluent German and business-level English., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) • 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role., • Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP • Comprehensive onboarding and ongoing sales training: break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills!, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit ___ What are you waiting for? Apply today!

What will the job be about ? You will have one mission: book qualified meeting for field sales based in Germany. How will you get there? • Prospect & Research: Identify target accounts and key contacts using tools like LinkedIn, Salesforce, and internal data sources., • Multi-Channel Outreach: Engage prospects through personalized email, phone calls, and social platforms to spark interest and begin sales conversations., • Qualify Leads: Assess leads to determine business relevance and readiness for next-stage sales engagement., • CRM Management: Log all interactions, update lead statuses, and maintain high-quality data in Salesforce., • Collaborate: Work closely with Sales Managers and Marketing to align on messaging, campaigns, and campaign follow-ups., • Continuous Improvement: Suggest and adopt better prospecting tactics, messaging adjustments, and workflow improvements. Required Skills & Qualifications • Language Skills: Fluent German and business-level English., • Excellent verbal and written communication with ability to engage decision-makers., • Strong interest in a sales career with a proactive, target-driven mindset., • Comfortable with technology and digital sales tools (CRM, LinkedIn, Outlook, etc.)., • Ability to manage time effectively and prioritize tasks in a fast-paced environment., • Coachable and receptive to feedback for continuous growth. Preferred Qualifications (Not Mandatory) • 1–2 years of experience in sales, lead generation, customer service, or a target-oriented role., • Experience with CRM tools, especially Salesforce. Why Join ADP • Comprehensive onboarding and ongoing sales training : break into tech sales or join an organization that will help you level up your skills !, • Opportunity to grow within a global sales organization., • Be yourself in a culture that values equity, inclusion, and belonging and creates a safe space for diverse perspectives and insights., • Competitive benefits and work-life balance initiatives. A little about ADP: We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. Learn more about DEI at ADP on our YouTube channel: ___ Ready to #MakeYourMark? Apply now! To learn more about Sales at ADP, visit ___ What are you waiting for? Apply today!

Wall Street English is looking for an Online Sales Consultant - German Market to join our team in Barcelona, Spain. Reporting to the Center Director, you will play a key role in driving revenue growth by advising prospective students on the best learning solutions for their needs. Through consultative online sales appointments, you will convert leads into contracts while also nurturing existing students to ensure high satisfaction, renewals, and referrals. This role combines strong sales performance with a high level of service, ensuring every student receives a personalized and professional experience throughout their journey with Wall Street English. What You Will Be Doing Drive Sales Results • Achieve monthly sales targets and KPIs set by the Center Director, • Book, conduct, and close online sales consultations (first and second appointments), • Maintain a healthy sales pipeline to ensure consistent contract conversions, • Ensure contracts are processed accurately and in a timely manner Convert Prospects and Grow Student Loyalty • Follow up with new prospects, existing students, and past contacts to maximize conversion, renewals, and referrals, • Resolve no-shows or cancelled appointments through proactive follow-up, • Hold after-sales and follow-up sessions to drive renewals and referrals, • Manage student expectations through thoughtful, consultative communication Ensure Student Satisfaction • Act as the main point of contact between students and the Service team, • Address student concerns or issues efficiently and ensure a high level of satisfaction, • Contribute to a positive and engaging student experience that encourages long-term commitment Drive Sales Visibility • Maintain accurate and up-to-date records in the sales CRM, • Manage your diary to ensure all calls, appointments, and follow-ups are completed on time, • Provide regular and accurate sales and activity reports to the Center Director Support Team Growth • Attend online meetings with Sales and Service teams, • Participate in marketing initiatives, including online events and promotions, • Stay up to date with new products, course updates, and sales processes, • Attend all required training sessions as part of your professional development Your Profile • Strong command of German language (C1/C2), • Good level of English, • Experience working towards sales targets or performance objectives, • Confident using digital communication platforms (phone, video calls, online tools), • Strong service-oriented mindset with a consultative approach, • Good working knowledge of MS Office Nice to Have • University degree; professional sales qualification or degree in Business or Marketing are a plus, • Understanding of core sales principles (sales pipeline, forecasting, planning, closing techniques), • Confident using social media for communication or lead engagement, • Experience in the English Language Teaching sector, • Background in service-driven industries (hospitality, fitness, education, customer service), • Fluent in English What Makes You Successful in This Role • Strong presentation and influencing skills, both online and over the phone, • Comfortable working in a performance-driven online sales environment, • Balanced mindset: driven to achieve sales results while delivering outstanding customer experience, • Excellent time management and self-organization skills Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws. Equal Opportunity for Candidates with Disabilities (Spain) Our company is committed to equal opportunities and especially welcomes applications from candidates in Spain with a recognized disability of 33% or more. Selected candidates may be asked to provide proof of a recognized disability (33% or higher) after the selection process. Any disability-related information provided will be treated confidentially and used solely for recruitment purposes, in accordance with data protection laws. Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___

As Business / Sales Development Leader, you will be working closely with ADP's German Business Unit, managing and leading a team of ambitious Business Development Representatives (BDR) and collaborating with Marketing, Operations and Sales teams, to help generate new business opportunities and maintain our company's position as a global industry leader. You will own all processes of lead management within the territory and drive the success of your team, ensuring a high level of quality and a healthy pipeline of new opportunities are delivered to our partners in the field. This is an exciting role, an exceptional opportunity with a lot of responsibility and global visibility! Are you ready to step up to the challenge and become part of ADP? ABOUT ADP We are a global leader in human resources technology, offering the latest AI and machine learning-enhanced payroll, tax, human resources, benefits, and much more. We believe our people make all the difference in cultivating an inclusive, down-to-earth culture that welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition as a global Best Places to Work and a recipient of many prestigious awards for diversity, equity, and inclusion, including a DiversityInc® Top 50 Company, Best CEO and company for women, LGBTQ+, multicultural talent, and more. As part of our deep DEI commitment, our CEO has joined the OneTen coalition to create one million jobs for Black Americans within ten years. 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The team will look to you for motivation and guidance to achieve their overall goals., • You will act as a thought-leader and drive transformations and necessary process changes, successfully aligning behaviours to business objectives., • Your main purpose will be to use all available means to support your team, so that they can produce a regular flow of qualified, sales ready Opportunities into Sales Pipeline., • Partnering and collaborating closely with the German and Dutch Business Unit, Sales VPs, Sales Managers, District Managers and many other departments involved in our success as a company., • We trust our Data, so you will be making sure that our Business Development process is followed correctly by the reps and other partners in the sales cycle, so that our CRM is always updated and reflecting our efforts. You will be holding people accountable and have a high standard of ethics and transparency, to help the team deliver constantly on their commitments., • You will report directly to our EMEA Director of Business Development. It is expected you will also hold other useful matrix relationships with the global Business Development team, so you can stay on top of progress and status across our international team and make sure your voice is part of the BU’s conversation., • Your work will always be in accordance with agreed procedures and specific local regulations and demands., • You will organise and attend regular 'one to one' meetings, team meetings, and forecasting meetings, to give/receive feedback, monitor performance and identify training needs. Make performance appraisals, distribute objectives and reports; Sometimes you will have to help teammates improve their performance or skill level, by providing them with all necessary help to get back on track with their results., • You will be taking part in company events, conferences, training courses and other meetings as per local initiatives., • Managing your team's administrative needs (holidays, sickness, specific needs/demands). Handle escalations or challenging situations in a timely, professional manner, aimed at delivering results and restoring the productivity and performance levels., • Participate in recruiting and lead the on-boarding of new hires in the team., • Amaze everyone with your insight and experience, by contributing to and leading projects aimed at innovating and improving on process and procedures for pipeline growth. THE IDEAL CANDIDATE • Native/Fluent German writing, reading and conversational (Dutch is a plus), • You are a University Graduate or MBA and have at least 2-3 years of management experience, preferably in Sales, Marketing or Business/Sales Development roles., • You are target driven and have experience working within prospecting on leads and opportunities in a CRM environment (Salesforce.com desirable)., • You have a high degree of comfort in building and maintaining professional relationships and engaging with Senior Leaders and C-Suite contacts., • You understand digital communication tools like Social Media, Video or Phone Selling and E-mail Marketing and have been exposed to other technologies used for prospecting and research., • You are passionate about pipeline growth and associate development. TO SUCCEED IN THIS ROLE • You are ambitious and driven, a self-starter with high standards of quality, leading yourself and others to over-achieve on your commitments., • You chose leadership because you’re passionate about developing people and guiding them to fulfil their full potential., • You are prepared to act like an owner and take charge where needed, entrepreneurial and resourceful in all situations, • You have a calm, pleasant, flexible attitude, always searching for solutions and new opportunities to learn and grow., • You are enthusiastic and have a clear desire to progress your career within our world-leading company., • You've researched and know about ADP, what we do and what we offer in your assigned territory., • Your business acumen and commercial awareness are remarkable., • You are a masterful and articulate business communicator, verbal and in writing., • A confident and bold collaborative leader., • You possess a proven ability to organize effectively, prioritize given workload and meeting deadlines -- adherence to standards & detail and have clear understanding of importance of process. WHAT WE WOULD LIKE TO HEAR FROM YOU • How you manage a sales team and work on developing skills and performance., • Your experience managing difficult situations or colleagues., • How you solved a critical problem you've had?, • Details about the role of social media and digital tools in today's outbound sales environment., • Your ability to build and maintain internal relationships and gain buy-in for proposed actions., • What are your strengths as a Leader and how you use them to get results?, • How you know and understand ADP's Values and how they fit your personality and professional style. If you are ready for this exciting opportunity, we would love to hear from you!

En LACER, S.A. desarrollamos, fabricamos y comercializamos productos farmacéuticos y sanitarios, ofreciendo soluciones científicas de alta calidad, seguras y eficaces para promover la salud integral de las personas. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. ¿Te apasiona el mundo de la salud y las ventas? ¡Únete a nuestro equipo como Delegado/a de Venta en Farmacia! Queremos incorporar un Delegado-a de Venta en Farmacia con base en Barcelona. Tu Rol: • Reportando a tu Gerente de Área, serás responsable de visitar las farmacias de tu zona para promocionar y vender la cartera de productos de Higiene Bucal, OTC, Cosmética y Parafarmacia., • Visitarás también a clientes de provincias limítrofes, lo que supone ruta con pernocta un 20% de tu tiempo., • Planificarás y organizarás tu trabajo diario para alcanzar los objetivos de ventas., • Reportarás diariamente la actividad y mantendrás actualizado tu fichero de clientes. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud., • Experiencia en ventas, idealmente en farmacias., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos de herramientas informáticas (Microsoft 365, Veeva, Tableau). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un laboratorio líder en el mercado., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva (fijo + incentivos)., • Formación continuada., • Vehículo y móvil de empresa, equipo informático., • Seguro de Vida y Accidente., • Plan de Compensación Flexible Si eres una persona organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación, ¡te estamos buscando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team, we are looking for a Sales Development Representative (m/f/d) for the Czech & Slovakian Market. What your future business day could look like • Identify and engage high-potential target accounts through structured outreach across phone, email, and social (inbound + outbound)., • Turn first contacts into qualified conversations by clarifying pain points, use case, stakeholders, and decision criteria., • Build and progress a predictable lead pipeline, prioritizing the right opportunities and driving clear next steps., • Own pipeline discipline in the CRM, keeping data accurate, ensuring timely follow-ups, and continuously refining your outreach based on what works., • Collaborate closely with Marketing and Sales, sharing field insights and ensuring smooth, high-quality handovers. Your profile • 0–2 years of first experience (internship/working student/first job) in a business environment; B2B is a plus, • Motivation to learn outbound & inbound (calls, email, LinkedIn) and qualify leads, • Strong drive and resilience: you enjoy reaching out, hearing “no”, and improving fast, • Tech-affinity; interest in business software / SAP is a plus (not a must), • Team player with a hands-on mindset and quick learner, • Fluent Czech/Slovakian (C2) + strong English (C1) What you can look forward to • Opportunities for personal and professional growth, • Prime location, with a park and the ocean just moments away, • A creative, dynamic work environment that fosters innovation, • Charming restaurants nearby, perfect for relaxing breaks, • An inclusive, friendly team that makes you feel welcome How to apply? Our recruiting team looks forward to receiving your application (resume / CV is sufficient) via our online form. A cover letter is not required. Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background. If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de obra para desarrollar los contratos de dirección de obra y de asistencia técnica de obras hidráulicas en nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida y acreditada de al menos 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Inside Sales especialista en soluciones de Microsoft. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión, mantenimiento y desarrollo de cartera asignada de clientes., • Preparación de propuestas comerciales, contratos y presentaciones para clientes., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas de gestión (CRM)., • Identificación de oportunidades cross-selling, up-selling y new names., • Coordinación interna entre el cliente y las áreas internas de la empresa. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Inside Sales en sector tecnológico. Valorable experiencia en ecosistema Microsoft., • Experiencia previa en labores de consultoria funcional y/o preventa., • Habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y enfoque proactivo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2