Social jobs in San Isidro - Page 18Crear alertas

About GTT: GTT is a leading global provider of secure cloud networking solutions for multinational organizations. We design and deliver solutions that leverage advanced cloud, networking and security technologies. We complement our solutions with a suite of professional services and exceptional sales and support teams in local markets around the world. We serve thousands of national and multinational companies with a portfolio that includes SD-WAN, security, Internet, voice and other connectivity options. Our services are uniquely enabled by our top-ranked, global, Tier 1 IP backbone, which spans more than 260 cities on six continents. The company culture is built on a customer-first service experience reinforced by our commitment to operational excellence and continuous improvement in our business, environmental, social and governance practices. For more information, visit gtt.net. Role Summary: Manage a team of EMEA based Technical Design Authority engineers that works closely with Product, Network Architecture, Network Engineering, Solution's Team (Sales Engineering), Project Management, Technical Management, Network Provisioning & Service Assurance to ensure that client solutions are designed, deployed and implemented per client expectations. The Manager, TDA is to demonstrate the GTT employee values of Curious, Collaborative, Committed and Consistent at all times, as well as be customer first in their approach. The TDA Manager is the focal point for technical design activities with our sales engineering contacts and is responsible for delivering the company values in alignment with the points above. Job Scope/Supervision: The Manager, TDA will be responsible for managing the several TDA engineers as well as being able to handle himself the TDA engineer role for some projects. They will work for Global Director of TDA within Service Delivery and will have several direct reports, some of which may have their own teams. The make-up and size of these direct and indirect reports will be reviewed and agreed at time to time by the SVP Service Delivery. The Manager, TDA will work closely with the Service Delivery Teams, regional Sales Teams and Regional Operational teams to ensure that all aspects of technical client experience are aligned and that TDA resources are deployed in alignment with the other regional teams. Duties and Responsibilities: Ensuring all technical commitments made during the sales process are credible, valid and delivered by the Global Service Delivery teams. Manage a TDA engineer team that will be committed and be able to handle the same role than the team to delivering on the goals of the clients and GTTs Credo. Minimize GTT's commercial risk and exposure on all projects. Ensure that TDA team effectively manage technical change, scope creep, risk management and all other aspects required to deliver successful technical outcomes. Liaise with clients and ensure deliverables are met throughout the project lifecycle By exception work support the Solution team community to provide support to explain technical aspects of service delivery elements, allowing bids to be responded to at the level of detail needed. Ensure that the TDA engineers under its responsibility will demonstrate and share the values of proactivity, reliability,flexibility, positive attitude, time management and time reporting. Minimize GU's commercial and legal risk and exposure to all technical aspects of projects during the sales phase. Ensure that the TDA engineers knows and respect the process and provide at all levels a professional and respectful communication to the clients as well as the internal GTT team members. Point of escalation for TDA taking ownership and being accountable Maintain product-specific knowledge and minimize skills gap via knowledge sharing and training. Required Experience/Qualifications: 5+ years' experience managing technical resources to meet critical project deliverables in fast-paced and dynamic work environment. Evidence of ability to manage interactions with Clients, Vendors, Partners and other internal GTT departments. Excellent matrix management and ability to build strong cross-departmental relationships Additional business qualifications and language skills would be considered a benefit. Multi-platform design, implementation and support experience Demonstrated expertise with SD-WAN, security and voice services Multi-protocol data network support experience with a strong knowledge of routing and switching. Operative knowledge of the ensuing communication technologies: VPN technologies (SD-WAN, MPLS, IPSec, GRE, TLS), SDN and NFV technologies, Wireless Technologies (802.11) Desirable Experience/Qualifications: A Bachelor's degree, or higher, or significant experience from a telecoms background. ITIL qualifications desirable. Industry standard Network & Security Certifications (Managed Data & Security focused on present-day technologies) Hours/Travel/Shift: Business travel to participate in customer meetings and flexibility of working hours. EEO Statement GTT provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to US federal law requirements, GTT complies with applicable state and local laws governing non-discrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. GTT expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Improper interference with the ability of GTT’s employees to perform their job duties may result in discipline up to and including discharge.

At Sngular, we’re a global technology solutions company built around people. We’re looking for a Principal Software Engineer to lead high-impact engineering projects and shape the future of our digital solutions. What you’ll do: With the constant evolution of the architecture of the Atlassian ecossystem, namely with Cloud and Forge , we need experts to help us build the next phase of our client apps. You’ll lead complex, end-to-end software engineering projects in the Atlassian ecossystem. From requirements analysis and architecture to deployment and long-term evolution. Drive technical excellence across teams. Set best practices in code quality, testing, CI/CD, version control, and scalable architectures. Be a technical reference and mentor. Guide and support engineering teams in programming, scripting, and database technologies. Work in Agile environments. Collaborate across teams to ensure on-time, on-budget delivery of high-value software. Design and scale technical architectures. Define the structure of software solutions, understanding both business needs and system-level constraints. What we’re looking for: 8–10 years of hands-on experience in software engineering. Strong expertise in areas like backend development, cloud, software architecture, or data engineering. Ability to define and communicate technical strategy across squads and stakeholders, aligning technology with business objectives. Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI, Bamboo) Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Proven experience designing and optimizing scalable and resilient distributed systems, including cloud-native architectures using Docker, Kubernetes, and service meshes. More specifically: Strong expertise in Java Experience working with JavaScript Experience with RESTful APIs, GraphQL, and microservices architecture. Experience with React or similar languages. Experience with Relational databases. Fluent written and spoken English. Experience with Jira, and other Atlassian tools. Excellent communication skills and the ability to influence technical decisions. A problem-solver mindset, eager to tackle challenges that make a real difference. Why join Sngular? Because here, you'll work with top-tier professionals and the latest technologies. And beyond that, we offer: Unlimited learning : Access to Udemy and goFluent. Unlimited attendance at meetups and tech events (on-site and online). Personalized career development with 1:1 mentoring. Flexible hours , remote-first , and the option to work from any of our Hubs. ☀️ Shorter workdays in July and August. 22 vacation days , your birthday off , and December 24 & 31 off . 2 extra paid days for attending tech events. Competitive salary , tailored to your skills and experience. Flexible compensation options. At Sngular we understand diversity and promote inclusion, therefore, we maintain a clear commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities among all people, regardless of their gender, sex, sexual orientation, origin, social family, race, color, age, religion or culture. If when reading this offer you know that we are talking about you, do not hesitate to send us your profile, since we are looking forward to meeting you in person. And if you think you know someone who meets these requirements, do not hesitate to ask them to write to us. We will wait for you!

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DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a IA GenAI Engineer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en modelos de Gen AI. Desarrollo de modelos de IA, agentes, integración en entornos productivos y optimización de modelos para casos de uso reales. Requisitos: Experiencia demostrable en desarrollo: Dominio avanzado de Python y frameworks líderes del sector AI como PyTorch, TensorFlow, LangChain, Llama Index y Hugging Face Transformers…etc Conocimiento profundo de GenAI: Experiencia práctica con LLMs, agentes, embeddings, prompt engineering avanzado, fine-tuning, RAG y bases de datos vectoriales. Despliegue y MLOps: Experiencia en el despliegue de modelos en entornos cloud (preferentemente AWS, al ser nuestra infraestructura actual) y contenedores (Docker, Kubernetes). Familiaridad con herramientas MLOps y CI/CD. Optimización y Arquitectura: Familiaridad con arquitecturas distribuidas, optimización de modelos… Ingeniería de Software: Sólidas prácticas de ingeniería de software, incluyendo código limpio, control de versiones (Git) y metodologías ágiles. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de DATA! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un perfil de Project Manger - Data Platform con experiencia gestión de proyectos en el entorno de Data. Principales Funciones: Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos relacionados con la Plataforma de Data, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad. Coordinar equipos multidisciplinares (ingenieros de datos, arquitectos, analistas) y garantizar la correcta asignación de recursos. Traducir las necesidades de negocio en planes de proyecto y asegurar la alineación con la estrategia corporativa. Gestionar riesgos, dependencias y cambios en el alcance del proyecto. Supervisar la integración de soluciones técnicas y validar entregables. Mantener comunicación fluida con stakeholders internos y externos, elaborando informes de avance y métricas. Impulsar la adopción de buenas prácticas en gestión de proyectos y metodologías ágiles. Ofrecemos : Contratación indefinida Teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 4.500 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Contratación Indefinida. ~100% teletrabajo. ~ Flexibilidad horaria ~ Formación a medida. ~ Jornada intensiva los meses de verano ~ Formación de idiomas. ~ El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario Te apasiona la atención al cliente en el sector sanitario? En Asistencia Sanitaria Colegial , buscamos un/a Administrativo/a para nuestro Departamento de Atención al Asegurado en Barcelona. Realizar tareas administrativas relacionadas con pólizas y coberturas. 2 años de experiencia en atención al asegurado en compañías de seguros de salud o clínicas privadas trabajando con mutuas. ✔ Formación mínima: Ciclo Formativo Grado Medio en Documentación Sanitaria o similar. ✔ Catalán y castellano nativos. ✔ Nivel intermedio de Office. ✔ Orientación al cliente: vocación de servicio y empatía. ✅ Organización y planificación: gestión eficiente del tiempo y tareas. ✅Trabajo en equipo: colaboración y adaptabilidad. ✅ Contrato de sustitución. Jornada completa. Beneficios sociales.

Empresa del sector metall vol incorporar un/a Administratiu/va. Missió del lloc Assegurar el control i la coordinació administrativa de totes les obres i comandes en curs, garantint que la informació flueixi correctament entre l’operativa, la direcció i els clients. La persona seleccionada serà clau per mantenir l’ordre documental, facilitar la facturació i donar suport a la presa de decisions a través d’informació fiable i actualitzada. Responsabilitats principals Mantenir una visió actualitzada del planning d’obres i comandes. Obrir comandes i gestionar-ne tota la documentació associada. Recollir i validar albarans diaris, resoldre incidències i assegurar la seva entrada al sistema. Introduir despeses i donar suport als processos de comptabilitat i facturació. Emetre factures i coordinar el seu enviament i cobrament. Controlar documentació de PRL, Seguretat Social i assegurances de personal propi i subcontractat. Actualitzar informació a les plataformes de clients. Atendre consultes telefòniques i telemàtiques de clients i proveïdors. Recollir, validar i processar informació de les obres per preparar facturacions i informes. Detectar desajustos entre pressupostos, comandes i execució, i comunicar-los als responsables. Proposar i impulsar millores en productivitat, processos administratius i eficiència interna. Perfil Formació: ~ Cicles formatius mitjà/superior o formació professional en administració o àmbits similars. Experiència: Experiència en administració en empreses industrials. Es valorarà experiència en entorns industrials, de manteniment, fabricació o muntatge. Experiència en plataformes tipus CTAIMA. Competències clau: Capacitat d’organització i planificació. Comunicació efectiva amb equips interns i externs. Proactivitat, autonomia i fiabilitat. Orientació a objectius i a la qualitat del treball. Adaptabilitat, perseverança i aprenentatge continu. Confidencialitat i tracte professional. Idiomes: Català i castellà: nivell alt. Anglès: nivell mitjà. Coneixements informàtics: ~ Usuari habitual d’ERPs i MS Office. Què oferim Integració en una empresa consolidada amb projecció de futur. Participació activa en la millora de processos interns. Entorn de treball col·laboratiu i orientat a la professionalitat. Salari: 25-30k

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