Trabajos social en Sant Boi De Llobregat - Page 3Crear alertas

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encotnramos ampliando el equipo con un perfil Junior AI & Digital Solutions Engineer para unirse a nuestro equipo de innovación tecnológica en auditoría. Este rol está dirigido a perfiles STEM con mentalidad creativa, pasión por la automatización y ganas de desarrollar soluciones basadas en Python, Power Platform, Copilot Studio, Databricks y herramientas de IA. Serás parte de un entorno dinámico donde desarrollarás componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro. Participarás en la construcción de la auditoría del futuro, incorporando IA generativa y automatización inteligente. Trabajarás con herramientas cutting-edge como Databricks, Copilot Studio, Power Platform y Azure. Aprenderás en un entorno multidisciplinar donde se valora la experimentación y la innovación contínua. Tendrás exposición directa a casos reales de negocio y proyectos con impacto inmediato. ¿Qué podrás hacer? • Diseñar, construir y desplegar soluciones digitales que automaticen procesos y aumenten la eficiencia del trabajo de auditoría., • Crear agentes inteligentes en Copilot Studio integrados con sistemas internos, datos y flujos automatizados., • Desarrollar scripts y pipelines en Python y Databricks para procesar y validar información., • Construir aplicaciones internas en Power Apps que mejoren la experiencia del usuario y la gestión de datos., • Diseñar flujos avanzados con Power Automate, integrando triggers, acciones y servicios externos., • Colaborar con equipos de auditoría, Data & Analytics y tecnología para identificar oportunidades de digitalización e IA., • Documentar y versionar soluciones asegurando calidad, trazabilidad y mantenibilidad. ¿Qué necesitas saber? • Titulación: STEM (preferiblemente Ingeniería Industrial), • Al menos 1-2 años en entornos de desarrollo, automatización, data engineering o proyectos tecnológicos., • Se valorará experiencia previa en consultoría, auditoría tecnológica o desarrollo de soluciones internas., • Nivel avanzado en Python (Manipulación de datos (pandas, numpy), scripts automáticos, integración con APIs), • Nivel avanzado en Databricks / Spark (Notebooks, Procesamiento de datos), • SQL básico (Consultas simples, joins, filtros, comprensión de modelado de datos), • Nivel avanzado en Power Platform (Diseño de aplicaciones internas, automatización de flujos complejos), • Nivel avanzado en Copilot Studio (Creación de agentes conversacionales inteligentes, integración con flujos de Power Automate y datos corporativos, orquestación de acciones con prompts técnicos), • Uso de Copilot M365 para generación de código, análisis de datos y automatización de tareas., • Nivel de inglés: alto Valorable: • Curiosidad tecnológica y mentalidad de builder/maker., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Autonomía para prototipar soluciones end-to-end., • Rapidez aprendiendo nuevas tecnologías emergentes (IA, LLMs, automatización)., • Trabajo en equipo con perfiles técnicos y no técnicos., • Experiencia en puesto similar. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

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Giesecke+Devrient is a global company that provides security technologies for both the physical and digital worlds. We develop, manufacture, and deliver products and solutions that safeguard payment processes, identities, connectivity, and data. At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Data Delivery Manager to join our Digital Profile Factory (DPF) in Barcelona. About Digital Profile Factory (DPF) Have you ever wondered how a mobile phone, car, smart watch, and other devices connect to the mobile network? Join Our Team at Digital Profile Factory and Be a Part of the Solution! We specialize in designing and configuring eSIM profiles for network operators. An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager , you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF Defines master data sources, storage tools, and user access right Determines data entry, modification, and flow across tools and processes Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications) Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Data Management & Governance Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues Drive data integration solutions, ensuring information flows seamlessly across tools, platforms, and processes Data Analysis & Innovation Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety Promote innovation in data usage to provide new business insights and competitive advantages Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs Advise on best practices for data architecture and management University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field ~8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization ~ Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks ~ Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies ~ Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh) ~ Excellent English language skills (Business proficient - native) Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation and customer service, Digital Profile Factory is the place for you! Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work Easily accessible by public transport The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

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Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF Defines master data sources, storage tools, and user access right Determines data entry, modification, and flow across tools and processes Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications) Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Data Management & Governance Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues Drive data integration solutions, ensuring information flows seamlessly across tools, platforms, and processes Data Analysis & Innovation Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety Promote innovation in data usage to provide new business insights and competitive advantages Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs Advise on best practices for data architecture and management University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field ~8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization ~ Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks ~ Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies ~ Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh) ~ Excellent English language skills (Business proficient - native) Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory If you are ready to make a significant impact in the digital telecommunications industry and work with a team that values innovation and customer service, Digital Profile Factory is the place for you! Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs Social Benefits : flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices! Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work Easily accessible by public transport The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

Tareas Emisión y gestión de facturas de compra - venta, tanto a clientes de Europa como internacionales (Worldwide). Gestión y seguimiento de devoluciones. Apoyo al departamento de logística en incidencias relacionadas con pedidos, ventas o reparaciones. Creación y envío de enlaces de pago a clientes. Conciliación bancaria y control de entradas y salidas de dinero. Preparación de impuestos mensuales y trimestrales (luego se mandan a la gestoría). Introducción de movimientos contables. Control de vencimiento de facturas. Cierres mensuales y anuales. Ajustes contables. Tresorería. Asientos de stock. Revisión y comprobación de listados en el SII (Suministro Inmediato de Información) Redacción y seguimiento de subvenciones Gestión de ECOTIC Gestión de viajes Soporte a dirección Requisitos Experiencia previa en administración o puestos similares. Conocimientos de facturación nacional e internacional. Manejo de Excel y programas de gestión/ERP. Capacidad organizativa y autonomía. Valorable conocimientos contables y fiscales. Nivel de inglés valorable para gestión internacional. Beneficios Posibilidad de Trabajo Hibrido. 3 días oficina (Hospitalet del Llobregat) 2 días desde casa. Posibilidad de retribución flexible: tickets restaurant, transporte, guardería, seguro social, etc. #J-18808-Ljbffr

We are looking for a Dynamics 365 Solution Architect specialized in Finance to be part of our Nestlé Nespresso Digital Tech Finance & Supply Chain Team. At Nespresso, our Digital & Tech teams are at the heart of our innovation journey, a space where we continue to invest, evolve, and grow. Position Snapshot Location: Nespresso Headquarters, Barcelona, Spain. Type of Contract: Permanent. Grade: G2 Type of work: Hybrid Work Language: Fluent Business English The role With an exclusive focus on the Nespresso business, you will be working in the core business of Finance & Supply Chain of Nespresso, in a team supporting the design of the finance and flows supply chain on several Direct-to-Consumer business processes and building & enhancing the tech platforms supporting the business. As a Solution Architect you will focus on Financial flows and be accountable for, proactively and holistically, support and drive activities and initiatives within the Product Groups and Platforms fitting within the overall Nespresso´s Enterprise Architecture, always ensuring it delivers the expected business value, fits in the security and compliance guidelines, and meets the product group strategy. Also provide the necessary leadership, analysis and design tasks related to the development of a set of products within a product group, and working closely with DevOps and development teams, and suppliers to secure that the value planned will be delivered in the most optimal way according to the product strategy. The Solution Architect, besides being responsible for the solution architecture specification, is also accountable for supervising the design, integration, and execution within the scope of your products. Your facilitation skills, your technical savviness, and the clarity of your documents will be fundamental to the success of the team. In This Role, You Will Provide knowledge, expertise, context, and direction to our teams and drive the evolution of technological stack. Deliver the Solution Architecture for initiatives related to Finance & Supply Chain by analyzing the business needs, analyzing the different tech landscapes across the organization, proposing solutions and innovations, balancing short term versus strategic choices into a solution blueprint that represents an end-to-end technical solution. Considering a broader scope of products & platforms, tech tendencies and novelties, and working closely with enterprise architect and product manager, ensure the product architecture’s stability and its future vision by working to define the guidelines, standards, solution patterns, evolutions, or new technologies implementation strategies. Facilitates the evaluation and selection of software product standards and services and the design of standard and custom software configurations. Monitor the current-state solution portfolio, deep diving into operational, security and technical topics to unblock and address situations, identifying deficiencies through aging of the technologies used by the application or misalignment with business requirements, and design and direct the governance activities associated with ensuring product architecture assurance and compliance. Engage with the necessary stakeholders (Tech Leads, Business Analysts, Product Managers, Project Managers, Enterprise Architects, etc.) to ensure the alignment of the solution among the teams, with the overall enterprise architecture and IT strategy. What We’re Looking For Bachelor's degree in business, information systems or related discipline, or equivalent. 5+ years of experience in at least two IT solution development disciplines, including technical architecture, network management, application development, middleware, database management or operations. Experience with modeling techniques, APIs, Web Services, application integrations and Agile/DevOps. Analytical mindset and ability to understand the End-to-End view, long-term strategy and implications, and short-term perspectives of situations. Effective communication, interpersonal skills, influence without authority and stakeholder management abilities. Strong written and oral communication skills in English. Bonus Points If You Experience working on Finance and Supply Chains initiatives related to retail business flows running on ERP, POS systems, OMS and e-Commerce. Experience working in a global environment and with virtual teams. We offer you Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc. Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset. Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create network and chill. Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities. #J-18808-Ljbffr

Sobre Odisei Music En Odisei Music diseñamos y fabricamos los instrumentos de viento electrónicos más portátiles del mundo, con el Travel Sax como producto estrella y más de 7.000 unidades vendidas en más de 40 países. Somos un equipo de 18 personas desde Barcelona, combinando ingeniería, diseño industrial y tecnología musical para romper las barreras del aprendizaje instrumental. Nuestra misión es inspirar a millones de personas a crear más música, en cualquier momento y lugar. Trabajamos de forma data-driven, con cultura de automatización, mejora continua e integración de IA en todos los departamentos. Buscamos talento ambicioso que quiera escalar con nosotros hacia nuestro objetivo de duplicar facturación en 2026 y liderar la próxima generación de instrumentos digitales. Tareas Lo Que Harás Emisión y gestión de facturas de compra - venta, tanto a clientes de Europa como internacionales (Worldwide). Gestión y seguimiento de devoluciones. Apoyo al departamento de logística en incidencias relacionadas con pedidos, ventas o reparaciones. Creación y envío de enlaces de pago a clientes. Conciliación bancaria y control de entradas y salidas de dinero. Preparación de impuestos mensuales y trimestrales (luego se mandan a la gestoría). Introducción de movimientos contables. Control de vencimiento de facturas. Cierres mensuales y anuales. Ajustes contables. Tresorería. Asientos de stock. Revisión y comprobación de listados en el SII (Suministro Inmediato de Información) Redacción y seguimiento de subvenciones Gestión de ECOTIC Gestión de viajes Soporte a dirección Requisitos Experiencia previa en administración o puestos similares. Conocimientos de facturación nacional e internacional. Manejo de Excel y programas de gestión/ERP. Capacidad organizativa y autonomía. Valorable conocimientos contables y fiscales. Nivel de inglés valorable para gestión internacional. Beneficios Posibilidad de Trabajo Híbrido. 3 días oficina (Hospitalet del Llobregat) 2 días desde casa. Posibilidad de retribución flexible: tickets restaurant, transporte, guardería, seguro social, etc. Buscamos a alguien comprometido, con valores y actitud de liderar un departamento crucial de la empresa. Trabajará codo con codo con el CEO de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Asegurar una ejecución excelente e impactante de los planes de comunicación omnicalanal (TV, Digital, Social, Outdoor, Own Channels) Liderar junto al equipo de trade marketing la estrategia y ejecución de la categoría en punto de venta Apoyar y maximizar el lanzamiento de proyectos de innovac

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. En la que tendrás posibilidad de formar parte del

Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión. Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. En la que tendrás posibilidad de formar parte del

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat.Funciones: Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.Control de los KPI’s establecidos por el Departamento

Per què La Vostra Llar? Perquè creiem que cuidar també és cuidar els equips. La Vostra Llar som un grup que gestiona diferents centres residencials a les províncies de Girona i Barcelona. Treballar de manera coordinada amb l’equip interdisciplinari (sanitari, social i assistencial), sent una

A multinational food and beverage company is seeking a Communications Manager in Cornellà de Llobregat, Spain, to oversee sustainability communications and social impact projects.Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.T

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Con esta información, crearás planes personalizados de inserción laboral, ayudándoles a conseguir las habilidades necesarias para encontrar empleo. Se valorará experiencia previa como preparador laboral, especialmente con la subvención SIOAS y el programa GIA de la Generalitat.

Una entitat social educativa cerca monitors/es de suport escolar per acompanyar infants i joves amb necessitats educatives a Cornellà de Llobregat.

Es requereixen mínim 2 anys d'experiència i titulació en educació social.

Una organización dedicada a la inclusión social busca un/a Técnico/a de Apoyo en Sant Just Desvern. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. El puesto ofrece un entorno comprometido con la inclusión y opor

Social Media Manager que forme parte del embrión de esta nueva etapa. La gestión estratégica de redes sociales es territorio nuevo. Alguien que entienda las redes sociales a fondo, que sepa hablar con clientes y que disfrute trabajando codo a codo con equipos de cuentas, creativos y de producció

Una empresa emergente de contenido en Cornellà de Llobregat está buscando un/a Social Media Manager con pasión por construir estrategias en redes sociales.

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Colaborar en la detección preventiva del contexto social y familiar a través del análisis de la realidad del domicilio. Procurar la adecuada coordinación con los Servicios Sociales dentro de su zona de trabajo, informando de casos vulnerables situaciones críticas. Es imprescindible residir cerc

Para el SIAD de Sant Joan Despí se busca una persona con formación universitaria en Psicología, Trabajo Social o Educación Social, y que además cuente con formación específica en Violencia de Género.Se valorará experiencia previa en atención a situaciones de violencias machistas.Las princi

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Integrador/a social per a serveis Residencials de Joves Baix Llobregat. Funcions i requisits de la vacant Integrador/a social per a serveis Residencials de Joves Baix Llobregat.

CFGS en Integració Social o Grau en Educació Social. T’apassiona treballar amb infants i joves? Vols formar part d’un entorn on cada dia té un impacte real en el seu desenvolupament emocional, social i personal?. Ambient de treball proper i compromès: et sentiràs recolzat/da i integrat/da d

Aquest projecte està subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal – Ministerio de Trabajo y Economía Social en el marc del Programa Integral Plus regulat per l’Ordre EMT/171/2025, de 8 d'octubre. Des de Pimec, en col·laboració amb el SO

Hospitalet del Llobregat, Barcelona.

Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia ��

Esplugues de Llobregat, 27 de març de 2026. Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Projects are primarily in the health and social fields and are led by research groups from Hospital Sant J

Nuestra práctica se desarrolla fundamentalmente en las siguientes áreas funcionales: /p ul liGestión internacional de Recursos Humanos y de empleados desplazados /li liCliente Privado: Empresa familiar / Banca privada /li liAsesoramiento en materia de Compensación y previsión social /li /ul pN

Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Seguridad Social y normativa fiscal y contable. Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable.

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Te gustaría iniciar tu carrera profesional en un entorno con impacto social? ¿Te motiva aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo comprometid

Stark Future is looking for a Social Media Editor & Content Creator to join Stark Studios, our in‑house media house in Barcelona.

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Encargado de la unidad de apoyo de un centro especial de empleo. Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Servicios Socioculturales y a la Comunidad (especialidad en Integración Social), o bien Grado o Licenciatura en Psicología, Educación Social, Trabajo Social o Tera