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About MAKE MAKE is building the financial layer for the global creator economy — payouts, multi-currency accounts, virtual cards, earnings splits, and payroll, all in one place. We're at an inflection point: millions of creators need a bank that actually understands them, and most have never had one. You'll help build it — and shape what it becomes. What you’ll own You’ll build and run the growth engine end-to-end - affiliates + CRO + lifecycle + analytics + ops and turn messy processes into scalable systems. Growth Ops / RevOps : define the revenue funnel, own pipeline hygiene, and maintain GTM reporting. Attribution & analytics : event tracking + dashboards + alerts; ensure source-of-truth metrics across PostHog/warehouse/CRM. Systems & automation : automate workflows (partner onboarding, affiliate tracking/payouts, lead routing, KYC/deposit status syncs). CRM & data model : own Attio structure (stages, fields, dedupe), lifecycle segmentation, and integrations with the backend. Affiliates & partnerships ops : onboarding, links, performance reporting, bounties, and scaling ops from V1 → automated. CRO & experimentation : instrument the funnel and ship rapid experiments on landing, onboarding, and in-app nudges. Lifecycle : triggered comms across email/Telegram/in-app tied to key states (KYC started, approved, first deposit, churn risk). Success looks like (first 6–12 months) Automated affiliate operations + accurate attribution and payouts. Weekly growth reporting the team trusts and uses. Clean CRM with reliable stages, conversion rates, and forecasting signals. Measurable improvements in signup → approval → activation → first deposit. You’ll thrive here if you Have 3–7 years in growth, growth ops seed–Series A. Are strong in instrumentation + analytics (PostHog/Mixpanel/Amplitude), and can write SQL. Can script/automate (Python/JS) and stitch together APIs (PostHog, Attio, backend). Have operated partner/affiliate programs and understand tracking + ops. Move fast, communicate clearly, and are comfortable with ambiguity. What’s in it for You Competitive compensation package with potential for stock options. Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up. Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership. The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

Senior Sales / Business Development – HPC, AI & Data Center Infrastructure (Founding Role) Europe (remote) | Enterprise B2B | Deep Tech We’re hiring our first dedicated sales hire to build our direct go-to-market from early stage revenues to global scale. EAR is looking for people who share our values and beliefs: energy aware and efficient HPC/AI Data Centers. We help Data Centers achieve more performance per watt! Our innovative software helps serve that cause. Our startup, EAR - Energy Aware Solutions, develops software that tackles one of the biggest bottlenecks in AI and high-performance computing: energy efficiency. Our solution is already deployed in production across leading European data centers (LRZ, BSC, SURF, EDF, European Space Agency…), helping reduce energy consumption of HPC and AI workloads by up to 50%. 🎯 Why this role matters: Until now, our growth has been driven through: HPC procurements (RFPs), OEM partnerships (world leaders) 👉 We are now building our direct enterprise sales channel: This is a founding sales role with full ownership and direct impact on company growth. We are also preparing our first equity fundraising round this year. 🔧 Responsibilities: • Build pipeline (outbound + network), • Drive enterprise sales cycles with: HPC centers, AI infrastructure teams, Data center operators, Enterprises deploying large-scale compute., • Sell a deep technical software solution to expert buyers (infra, ops, CTO-level), • Close complex B2B deals (€50K+ ACV) and increase deal size, • Help define our go-to-market strategy (ICP, messaging, segmentation...), • Develop new markets, especially AI service providers and enterprise AI 👤 Profile • 5–10+ years in B2B sales / business development -Data center / infrastructure -AI infrastructure / cloud / service providers • Proven experience in enterprise / complex sales, • Comfortable selling technical solutions, • Able to engage with: Directors of Operations, Infrastructure / HPC leads, • Strong autonomy, hands-on execution, and builder mindset 🌍 Location: • Our office: Barcelona, Spain, • Role open to Europe (remote), • Travel required (customers + industry events) 🧲 Why join us: • Proven product already deployed in production, • Existing customers and revenue (not early-stage guesswork), • Massive market tailwind: AI × energy constraints, • Opportunity to build the sales function from zero, • High impact role with direct exposure to founders 💰 Compensation: Competitive base salary + commission And performance-based progression 👉 Interested? …we should talk.

We aren't just building another interface at Service Club . We are building the bridge that connects enterprise giants with the local service and courier companies they rely on, streamlining all the compliance and requirements needed to work together. But great products aren't just built by great code—they are built by great teams. We're currently looking for a Product Engineer to join our team. But honestly, we're looking for more than just a coder. We're looking for a Strategic Coder and a Collaborative Guide. Who you are: You don't just see tickets on a board; you see the "why" behind them. You are someone who leads with empathy, unblocks your peers, and naturally elevates the developers around you. You aren't afraid of a high-velocity environment where we move fast, trust each other, and value open communication over hierarchy. What you'll do: Product Engineering in TypeScript: Build production-ready features across our stack—from backend services in Node.js/NestJS to frontend applications where needed. You'll write clean, well-structured code that is easy to understand, test, and evolve. Drive Architecture: Act as a cornerstone for our architecture, aligning daily technical decisions with our long-term business goals. Shape Our Goals: Partner with me to establish and refine our team's goal-setting. We are currently rolling out OKRs, and we need your experience to help us shape how we define and hit these targets! Technical Skills & Experience: To succeed in this role, you need a strong foundation in modern software design and testing practices . Must-haves: Strong understanding of Hexagonal and Clean Architecture . Experience with Domain-Driven Design (DDD) and CQRS. Proficiency in Asynchronous Event Management. Commitment to quality through robust Test Suites and Continuous Integration (CI). Experience working with Extreme Programming (XP) practices. Nice-to-haves (Bonus points): Test-Driven Development (TDD) mindset. Experience with NestJS and TypeScript (our core language). Familiarity with Message Brokers/Queue Managers like RabbitMQ or Kafka. Experience working with PostgreSQL. Knowledge of cloud infrastructure (AWS) and Observability tools (especially Datadog). Why Join Us: 100% Remote (Spain): Work from anywhere in Spain with a flexible schedule designed to support work and life balance. ️ 23 Days of Paid Holiday: Plenty of time to rest, recharge, and disconnect. Birthday Day Off: Celebrate your birthday with an extra paid day off. Truly International Team: Collaborate with talented professionals from more than 20 nationalities. Real Business Exposure: Gain direct exposure to the business side of engineering—a true “skill broadener” role where technical decisions connect closely to real-world impact. Transparent & Supportive Culture: We believe in open communication, trust, and holistic support so you can do your best work. At the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you are ready to contribute at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. Apply now and join us in shaping the future of workforce mobility.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world’s leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. The Role As an AEM Solutions Architect , you will own the end-to-end technical design and delivery of complex AEM-based platforms. You will work closely with project managers, developers, infrastructure teams, and client architects to ensure solutions exceed business and technical expectations. Your responsibilities: Define end-to-end solution architecture and coordinate with client architects Translate requirements into technical specifications and effort estimations Lead distributed development teams with code reviews, mentoring, and guidance Align architecture with infrastructure and platform constraints Drive quality, security, performance, and scalability with QA and DevOps teams Oversee release management and critical deployments Develop key system components where needed Ensure a stable, high-quality development environment (IDE, Maven, CI/CD, Docker, SonarQube) What You Bring Strong, hands-on background with Adobe Experience Manager (AEM) Proven track record in solution architecture and technical leadership Excellent communication skills with both technical and business stakeholders Deep proficiency in Java , especially for web applications Extensive involvement in Java-based web projects Solid understanding of design patterns and clean code principles Skilled in building RESTful APIs and services Front-end proficiency: HTML, CSS, JavaScript (Vue or React) Familiarity with testing at all levels: unit, integration, functional, performance Well-versed in Maven, Git, and JIRA Fluent in English and Spanish Proactive, collaborative mindset and passion for continuous improvement Nice to Have Knowledge of Test-Driven Development (TDD) Familiarity with JCR (Jackrabbit / CRX) Understanding of OSGi and Declarative Services Comfort working with professional IDEs (e.g., Eclipse) Strong capability in extending platforms through APIs What do we offer YOU? Permanent contract 30 working days of vacation Flexible working hours Recognition bonus system Private health insurance Apple work equipment WFH equipment + welcome package WFH monthly expenses compensation Access to Udemy courses Adobe certification Sponsored gym membership Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport) A dynamic and international team Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Stage Commercial Marché Français Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. SaaS B2B, IA, basé à Barcelone Prérequis (Ne pas postuler si votre profil ne correspond pas) Être étudiant(e) en dernière année de Master en école de commerce Être déjà basé(e) à Barcelone avec un NIE valide Français NATIF obligatoire. Anglais professionnel requis Avoir un profil LinkedIn personnel actif avec au minimum 300 relations Forte connaissance et utilisation de LinkedIn & Sales Navigator (on vous challengea en entretien). Très à l’aise à l’oral, notamment lors d’appels et de réunions clients en visioconférence Très bonne compréhension de LinkedIn dans un contexte B2B Intérêt fort pour la vente, le SaaS et l’IA Profil structuré, curieux et orienté résultats Détails du stage Durée 6 mois minimum Temps de travail 37 h par semaine Lieu Barcelone centre ville Rémunération fixe 700 € net par mois Bonus mensuel de performance non plafonné (600€/mois en moyenne) Date de début: Dès que possible À propos de Walego Walego est une plateforme IA de prospection LinkedIn. Notre technologie automatise la recherche de prospects, la personnalisation des messages et les relances, tout en respectant des comportements humains et sécurisés. Résultat une moyenne de 31.1 % de taux de réponse et des rendez vous qualifiés générés en quelques jours. Nos clients sont des équipes commerciales, consultants, recruteurs et agences en Europe et aux États Unis. Le rôle En tant que stagiaire Sales Marché Français , tu seras chargé du développement commercial sur le marché francophone. Tu travailleras directement avec le Co Founder & Head of Sales . xiphteb C’est un stage orienté concret, avec de vrais prospects, de vrais deals et de vraies responsabilités. Tes missions Réaliser des démos produit en ligne en français avec des décideurs Qualifier les leads entrants et sortants Adapter le discours commercial au marché français Gérer les relances et le suivi commercial Accompagner et supporter des clients Elite francophones Utiliser LinkedIn et Sales Navigator au quotidien Pourquoi nous rejoindre Tu apprendras la vente B2B en conditions réelles Tu travailleras au contact direct des fondateurs Tu évolueras dans une startup en forte croissance Tu travailleras depuis Barcelone, soleil inclus Le cadre de travail Bureaux en plein centre de Barcelone Terrasse extérieure et jardin, espace détente Équipe jeune et internationale, ambiance startup Tireuse à bière en libre accès Si tu as déjà une expérience de vente en SaaS et que tu veux perfectionner tes skills sales, vendre un vrai produit digital, et vivre une expérience startup forte à Barcelone, ce stage est fait pour toi.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: Tus funciones: Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: 1+ año en equipos de ventas B2B. 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

pstrongKategora /strongsomos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. /ppbr/ppNuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. /ppbr/ppEstamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo strongVenture Builder Corporativo /strong, con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. /ppbr/ppNuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. /ppbr/ppPara liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajado en el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. /ppbr/ppstrongMisión del puesto /strong /ppSer la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. /ppbr/ppstrongResponsabilidades /strong /pulliAcompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas. /liliAyudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad). /liliAyudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones. /liliAyudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market. /liliTrabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones. /liliAportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios. /liliCoordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.). /liliAyudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.) /liliRepresentar el proyecto dentro del ecosistema emprendedor local. /li /ulpbr/ppstrongPerfil que buscamos: /strong /ppbr/pulliExperiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o /liliExperiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión. /liliBackground sólido en finanzas, negocio o consultoría. /liliCapacidad demostrada para construir: /li /ulp -Modelos financieros, /pp -Presupuestos, /pp -Análisis de rentabilidad y viabilidad. /pulliVisión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución. /liliMentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /liliExcelentes habilidades de comunicación y don de gentes. /liliCapacidad para acompañar, motivar y retar a los equipos. /li /ulpbr/ppstrongSe valorará especialmente: /strong /pulliHaber levantado inversión o trabajado con inversores. /liliExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla. /liliConocimiento del ecosistema startup en España. /liliExperiencia trabajando con proyectos early-stage (idea / MVP / primeras ventas). /li /ulpbr/ppstrongFormación: /strong /pulliGrado en ADE, Economía, Ingeniería o similar. /liliMBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable). /liliFormación en metodologías startup (Lean Startup, modelos de negocio, etc.) será un plus. /li /ulpbr/ppstrongExperiencia: /strong /pulli5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup. /liliHaber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o /liliExperiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups. /liliExperiencia en análisis y validación de modelos de negocio early-stage. /li /ulpbr/ppstrongConocimientos clave: /strong /pulliElaboración de business plans y modelos financieros. /liliAnálisis de viabilidad económica y operativa. /liliUnit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes. /liliCapacidad para “bajar a tierra” ideas y convertirlas en proyectos viables. /li /ulpbr/ppstrongCompetencias personales: /strong /pulliFuerte don de gentes y habilidades de comunicación. /liliMentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución. /liliCapacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. /liliCómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados. /li /ulpbr/ppstrongOfrecemos: /strong /ppbr/ppTe ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. /ppbr/ppNos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. /ppSi quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. /ppbr/ppAdemás, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos. /p

Full Stack Developer Ubicación: Mataró (híbrido) ️ Experiencia requerida: 3 años ⏱ ️ Tipo de puesto: Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos una startup de salud hormonal femenina, que desarrolla soluciones innovadoras para que las mujeres puedan vivir con libertad, bienestar y autonomía en cada etapa de su vida. Estamos desarrollando varios proyectos en paralelo. Uno de ellos, y en el que se centra esta posición, es la construcción de un ecosistema digital de salud hormonal femenina, donde producto digital, datos e inteligencia se combinan para transformar cómo las mujeres entienden y gestionan su salud. No es un sistema cerrado ni un desarrollo de principio a fin. Es un sistema vivo, en constante evolución, que irá creciendo en complejidad a medida que se integren nuevas capas: datos, inteligencia artificial e integraciones externas. Nos gusta romper las reglas (nunca mejor dicho) y hacer las cosas de forma distinta, así que todavía no te desvelaremos quienes somos. En esta fase, estamos interesados en seducir el talento por el valor de la empresa aportado. Y si encajas, el valor será mutuo, te lo garantizamos. ¿Qué rol buscamos? Buscamos un perfil Full Stack Developer con experiencia liderando proyectos (Tech Lead, Lead Developer o perfil técnico con visión de producto), capaz de asumir la responsabilidad técnica desde el inicio: desde el planteamiento y la toma de decisiones hasta la puesta en producción. No buscamos a alguien que solo programe. Buscamos a alguien con mentalidad de startup dentro del sector femenino: sensibilidad, autonomía, criterio, rapidez y capacidad de adaptarse a un entorno en constante evolución. Alguien que sepa tomar decisiones hoy sin perder de vista cómo debe crecer el sistema mañana, y que sea capaz de ejecutarlo. ¿Qué harás? Liderarás el desarrollo técnico de principio a fin (análisis, arquitectura, desarrollo, despliegue, mantenimiento y escalabilidad). Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas claras, priorizadas y ejecutables. Evaluarás viabilidad técnica, riesgos y escalabilidad antes de cada desarrollo. Definirás la arquitectura del sistema, asegurando que sea sólida, escalable y preparada para crecer. Tomarás decisiones clave sobre stack, infraestructura y diseño de software. Coordinarás y supervisarás los estándares técnicos y cumplimiento de plazos. Documentarás correctamente para garantizar continuidad y crecimiento de las soluciones. Diseñarás e implementarás integraciones robustas entre múltiples sistemas, APIs y bases de datos. Implementarás soluciones de inteligencia artificial aplicada (RAG, automatización, modelos predictivos, asistentes internos, etc.). Diseñarás y optimizarás el ciclo de desarrollo y despliegue mediante el diseño de pipelines de CI/CD (GitHub Actions/GitLab) Automatizarás el despliegue de microservicios y ejecución de tests unitarios, garantizando un entorno de producción estable y entregas continuas. Creación de contenedores de microservicios mediante Docker. ¿Qué perfil buscamos? +3 años de experiencia en desarrollo full stack. Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o Project Manager técnico. Experiencia real construyendo proyectos desde 0 y en entornos en constante evolución. Dominio sólido de backend, frontend, APIs y bases de datos. Criterio para estructurar sistemas de datos y flujos de información. Experiencia diseñando arquitectura de software y sistemas integrados. Capacidad para interactuar con clientes y liderar conversaciones técnicas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y en crecimiento constante Mentalidad de responsabilidad total sobre el resultado. Interés y experiencia aplicando inteligencia artificial y automatización. Experiencia integrando servicios externos como autenticación, notificaciones, email o analítica. Conocimiento en cloud (AWS, GCP o Azure) Experiencia integrando sistemas complejos (APIs, servicios externos, ERPs, CRMs, legacy, etc.) Inglés profesional. ¿Qué valoramos especialmente? Sensibilidad, conocimiento o interés real por la mujer, la salud femenina y la construcción de tecnología con impacto real. Experiencia o interés en entornos startup. Aptitudes adicionales valiosas incluyen buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente. ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos reales con impacto tangible en empresas. Autonomía técnica y capacidad de decisión. Entorno pequeño, ágil y sin burocracia. Proyección hacia liderazgo técnico dentro de la compañía. Formación continua en IA aplicada y arquitectura avanzada. Cultura basada en responsabilidad, confianza y mejora constante. ¿Cómo es nuestra startup? Somos una startup muy distinta. Cuando decimos que no trabajamos por horas, sino por resultados, es real. Esto implica algo muy concreto: confianza real desde el inicio. Esperamos criterio técnico, capacidad de decisión y mucha responsabilidad. Si te motiva liderar soluciones complejas, llevarlas a producción y generar impacto real en la vida de las mujeres, queremos conocerte. El resto lo construiremos juntos. Y quienes somos… ya llegará MW

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, en Tipsi entendemos de primera mano los desafíos del sector. Ofrecemos herramientas que mejoran la operativa, reducen costes y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confiado en nosotros. Nuestra propuesta combina innovación tecnológica y un equipo humano cercano , ofreciendo acompañamiento real para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable , poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día tanto de los profesionales de la restauración como de sus clientes. Nuestros logros Seleccionados por Lanzadera , el mayor acelerador de startups de España (Juan Roig). Ganadores del Horeca Challenge 2021 (Grupo Damm y Bodegas Familia Torres). Mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures 2023 . Finalistas en los Premios Emprendedor XXI (Caixabank – food-tech). Ya más de 3.000 establecimientos han confiado en nosotros. Únete a nuestro equipo Buscamos personas a las que les guste vender de verdad : estar en la calle, hablar con clientes, detectar oportunidades y cerrar ventas. Si te motiva el reto, los objetivos claros y ver el impacto directo de tu trabajo, este puesto es para ti. Resumen del puesto: Gestor Comercial (Valencia) En Tipsi buscamos un Gestor Comercial presencial para Valencia, orientado a resultados y con experiencia en ventas presenciales de captación activa (puerta fría) . ️ Responsabilidades principales Captación activa de nuevos clientes mediante puerta fría y visitas presenciales . Identificación de necesidades y presentación de demos del software. Seguimiento y cierre de operaciones. Colaboración con partners estratégicos y gestión de oportunidades compartidas. Uso diario y actualización del CRM. Participación en formaciones y dinámicas comerciales. Cumplimiento de objetivos individuales y de equipo. Requisitos imprescindibles 2–3 años de experiencia en ventas Acostumbrado/a a trabajar con objetivos exigentes . Habilidades de negociación, persuasión y cierre. Experiencia utilizando CRM. Alta autonomía y buena gestión del tiempo. Mentalidad ambiciosa, resiliente y orientada a resultados. Espíritu de equipo. Carnet de conducir (mínimo 2 años) . Vehículo propio valorable. ⚠️ Importante: este puesto incluye puerta fría de forma habitual . Buscamos perfiles con actitud comercial proactiva. Qué ofrecemos Contrato indefinido . Retribución total (fijo + variable) de hasta 34.000 – 35.000 € , en función del desempeño. Plan de variable claro, transparente y alcanzable. Formación continua en producto y metodología comercial. Autonomía real y responsabilidad desde el primer día. Entorno dinámico, cercano y con oportunidades reales de crecimiento.

The Company Our customer is a technology-based startup with solid funding that is in the midst of expansion. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee Description of the position We are looking for a Senior Enterprise Data Platform Architect to design and implement a scalable, secure, and modern Azure-based data platform that powers analytics and AI across the organization. You’ll lead the development of the corporate data infrastructure—built on Microsoft Fabric—to ensure data is reliable, compliant, and ready for insight generation in a fast-growing environment. Working Experience & Tech Skills @5-8 years of experience in data operations or similar roles. @Background in the Microsoft ecosystem and modern cloud data architectures, preferably Azure. @Proven experience managing and integrating data using Microsoft Azure data solutions, including building pipelines, managing dataflows. @Relevant experience integrating corporate systems @ Proven experience with visualization tools like Power BI or Grafana. Not mandatory but preferred: @ Previous experience in startups or high-growth environments. @ MS Azure certifications in the data domain. @ Experience working in a global, fast-paced environments. Key Responsibilities @Data Platform Architecture: Design and implement the corporate data platform aligned with business goals and the Microsoft ecosystem, ensuring scalability, security, and modern best practices. @Data Integration and Operations: #Build and maintain robust, secure data pipelines connecting core enterprise systems (CRM, ERP, etc.), guaranteeing data integrity, consistency, and high performance. @Data Quality and Governance: Embed data quality frameworks within pipelines to ensure datasets are accurate, reliable, and ready for advanced analytics and AI applications. @Analytics and Data Modeling: Deliver curated, analytics-ready datasets in Microsoft Fabric, contributing to semantic model design that enables consistent metrics and trusted business insights. @AI-Ready Data Enablement: #Prepare enterprise datasets and semantic models for Copilot and future AI agents, ensuring clear schemas, descriptive metadata, and optimized structures for AI-driven insights. @Business Reporting and Visualization: #Develop and maintain intuitive dashboards and reports in Fabric/Power BI to give business users real-time, actionable insights. Languages @ Spanish: At least B2-C1. @ English: At least B2-C1. Job location Tres Cantos (Madrid). European Union citizen; otherwise, a valid job permit is mandatory. Salary A very competitive salary package. Working from home 3-4 days a week (but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners). If you are interested, please apply here or send us an email to including in the subject: ‘Senior Enterprise Data Platform Architect’ along with your CV in English.

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial , permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales , especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto : Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real : Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad : Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación : Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo : Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta : Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial , permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales , especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto : Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real : Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad : Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación : Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo : Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta : Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

pstrongService Club /strong is a global driver training and acquisition platform, offering a unique blended approach: sourcing drivers and training them via classroom, mobile apps, VR, and practical Behind-the-Wheel instruction. /ppbr/ppAs ourstrong Bid Writer for Logistics Industry /strong, you will be the strategic voice behind our responses to high-stakes RFPs, RFIs, and tenders for both public sector transport authorities and private enterprise fleets (e.g., logistics, delivery, gig-economy). Your core mission is to write winning proposals that prove the safety and financial ROI of our driver solutions. /ppbr/ppstrongKey Responsibilities: /strong /ppbr/pullistrongPublic Private Tendering: /strongEnd-to-end project management of complex bids, successfully navigating the strict compliance requirements of public sector tenders alongside the fast-paced, ROI-driven RFPs of private enterprise fleets. /li /ulpbr/pullistrongValue Proposition Articulation: /strong Craft highly tailored proposals that translate our core offerings (driver sourcing, accident reduction, defensive driving training) into compelling narratives for Fleet Managers, Operations Directors, and Procurement Officers. /li /ulpbr/pullistrongTechnical Translation: /strong Clearly articulate how our blended training methods, from Behind-the-Wheel instruction to our digital modules, integrate with a fleet's existing operations to reduce vehicle downtime and insurance costs. /li /ulpbr/pullistrongCross-Functional Collaboration: /strong Work with internal Subject Matter Experts (Sales Leaders, Driver Trainers, Product Managers) to extract operational and technical details and weave them into persuasive copy. /li /ulpbr/pullistrongContent Library Management: /strongBuild and maintain a highly organized database of boilerplate responses, case studies, safety statistics, and compliance certifications. /li /ulpbr/ppstrongSkills Experience Required: /strong /ppbr/pulli4+ years of proven bid writing or proposal management experience. Priority will be given to applicants with experience writing tenders within the transportation, logistics, supply chain, mobility, or fleet management sectors. /li /ulpbr/pulliDeep experience managing and winning both private enterprise RFPs and highly regulated public sector tenders. /li /ulpbr/pulliFlawless written English with the ability to write clearly and persuasively for executive buyers and procurement committees. /li /ulpbr/pulliHighly organized with the ability to manage multiple complex, multi-stakeholder bids simultaneously under tight deadlines. /li /ulpbr/ppstrongNice to Have: /strong /ppbr/pulliDigital Learning / XR Knowledge: Familiarity with modern learning ecosystems (LMS), frontline digital training, or immersive technologies (VR/XR/Spatial Learning) is a strong plus. /li /ulpbr/ppstrongWhat We Offer: /strong /ppbr/pulliCompetitive Salary /liliHybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval). /liliTruly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities. /liliExtra day off – Celebrate your birthday with a paid day off! /liliPrime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views. /liliWellness social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork. /liliFree coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. /li /ulpbr/ppemAt the Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. /em /ppbr/ppemIf you are ready to lead Sales at a high-growth startup and make a real impact, we want to hear from you. /em /ppbr/ppstrongApply now and join us in shaping the future of workforce mobility. /strong /p

Financial Controller & Back Office Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) Please apply with an English CV. About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role We are seeking a diligent and experienced Senior Controller & Back Office professional to manage the financial health and operational support functions of Ivy Decarb. This critical role will ensure accurate financial reporting, robust internal controls, and efficient back-office operations across our global markets. You will be responsible for overseeing the accounting cycle, tax compliance, payroll processes, and administrative tasks, contributing directly to the scalability and stability of our rapidly growing business. You’ll have at least 4+ years of progressive experience in financial control, accounting and back-office management, with at least 2 years in a senior or supervisory role , preferably within a technology, SaaS, or international B2B marketplace company. Ideally, you will also have experience within a top-tier Audit firm. Key Responsibilities Financial Control & Reporting : Oversee all accounting operations, ensuring timely and accurate preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements in compliance with relevant accounting standards. Compliance & Tax : Manage local and international tax reporting, VAT compliance, and ensure adherence to all financial regulations in our operating markets. Internal Controls : Develop, implement, and maintain strong internal controls and financial policies to safeguard company assets and ensure process efficiency. Back Office Operations : Manage essential back-office functions, including oversight of payroll, invoicing, accounts payable/receivable, and administrative support for global operations. Treasury & Cash Flow : Assist in the management of cash flow, banking relationships, and treasury functions to optimize working capital. Process Improvement : Continuously seek to automate and improve financial and back-office processes to support aggressive growth targets and scalability. Audit Management : Coordinate and manage external audits and internal reviews. About You 4+ years of progressive experience in financial control, accounting, or back-office management, with at least 2 years in a senior or supervisory role , preferably within a technology, SaaS, or international B2B marketplace company. Proven expertise in international accounting standards (e.g., IFRS or GAAP) and multi-jurisdictional tax compliance. Demonstrable experience in setting up and optimizing scalable financial and operational processes in a fast-growing, multi-country environment. Strong analytical skills with exceptional attention to detail and a high level of rigor in data management and reporting. Proficiency with financial software, ERP systems, and advanced Microsoft Excel skills. Fluent, high-level English is essential; comfortable operating in global contexts. Ability to work autonomously and manage multiple priorities in a dynamic, startup environment. Key Differentiators Unique blend of financial control expertise + industrial/sustainability domain knowledge + experience scaling back-office operations in a global, multi-jurisdictional environment. Proven success in establishing and optimizing scalable financial controls and back-office processes from the ground up to support aggressive global growth targets. Strategic vision for robust compliance and financial stability combined with strong operational execution across the entire accounting cycle. Exceptional analytical skills, meticulous attention to detail, senior presence , and cross-functional leadership. What Ivy Decarb Offers A strategic, high-impact role in transforming the financial and operational foundations for the sustainability of the textile industry. Full ownership to execute and lead the scaling and optimization of Ivy Decarb’s global financial control and back-office strategy. Dynamic, innovative, purpose-driven environment. Competitive compensation package.

MAKE is building the financial layer for the global creator economy — payouts, multi-currency accounts, virtual cards, earnings splits, and payroll, all in one place. We're at an inflection point: millions of creators need a bank that actually understands them, and most have never had one. You'll help build it — and shape what it becomes. About the role As a Senior Product Manager at MAKE, you'll own a meaningful part of our roadmap. The surface is wide — payouts, multi-currency accounts, virtual cards, splits, crypto — and where you focus will depend on your background and what excites you most. This is an early-stage environment: the roadmap is live, the team is lean, and the decisions you make ship to real users fast. You'll work directly with end-users and partners, not just internal stakeholders — bringing their signal back into what we build. You'll also be expected to improve how we work, not just what we ship. This role is deeply technical and deeply human at the same time. You'll thrive here if you have • 5+ years of product management in fintech, neobanking, or payments, • Startup experience that goes beyond job titles: you've operated in a small, fast team where you owned outcomes end-to-end, made calls with incomplete information, and moved without waiting for permission., • Tech-Savvy & Integration depth: you've owned or closely collaborated on API integrations at scale. You write requirements and technical specs that engineers comprehend and actually trust., • Strong UX instincts: you believe great financial products remove anxiety, not just friction. You've run user research, turned messy insights into elegant flows, and kept iterating based on real feedback loops rather than assumptions., • Client-facing fluency: you're comfortable leading scoping calls with partners. You know how to surface the right requirements, pressure-test their constraints, and translate what you hear into something the team can actually build and ship., • Hands-on global banking and payment knowledge: SWIFT, SEPA, ACH, or real-time payments., • Comfort with ambiguity and early-stage speed: you know when to ship and learn vs. when to slow down for compliance, security, and scalability. You don't confuse busyness with momentum. Bonus points • Experience with card issuing (BIN sponsorship, scheme rules, tokenisation via Apple/Google Pay)., • Exposure to crypto rails or stablecoin on/off ramp as a complementary fiat layer., • You've shipped developer-facing API products — you understand what good DX looks like and can write specs that make external integrators successful What’s in it for You • Competitive compensation package with potential for stock options., • Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, • Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up., • Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership., • The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. Identify and create new business opportunities to drive company growth. Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimiz

We are looking for a Account Manager (SaaS) to join a rapidly growing technology company specializing in AI-based SaaS solutions for operational planning and optimization. The successful candidate will join the sales team, playing a key role will manage and drive direct sales engagements into mid to large-size retail accounts and strategic partners in the territories you will cover, supported by the launch of a prospecting and product team. 🧩 Responsibilities • Generating business opportunities and especially leading and managing the sales process through to the closure of the sale., • Achievement of agreed sales goals and linearity., • Forecast accurately., • Nurture and create partner relationships within your territories. ✅ Requirements • Senior experience in Sales (+4 years), • Experiencia with enterprise clients (client from Latam & Spain is a plus), • Experience with SaaS environments, integrations, and enterprise software, • Experience in team management (desirable), • Spanish and English required (French, Arabic, Portugue or other language is a plus), • Availability to travel occasionally, • Interest in advancing to leadership positions 🎁 What we offer • Work in a startup culture, • Flexible working hours, • Intensive summer schedule in July and August, plus reduced hours on Fridays all year round, • Permanent contract with the cliente, • Private health and dental insurance, • Training in different languages, • Flexible benefits card 📩 Are you interested or do you know someone who fits the bill? Don't hesitate to apply or share this opportunity. We want to meet you! 😊 Both Selecta and our clients are committed to equal opportunities and do not discriminate on the basis of age, race, religion, or gender.

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia desarrollando aplicaciones web end‑to‑end, trabajando tanto en frontend como en backend? ¿Te gustaría formar parte de una startup internacional en pleno crecimiento dentro del sector de la inteligencia artificial? Si tu

Focus: Media Analytics Products, Data Governance & People Leadership. Looking to be part of a team that develops leading solutions with proven innovations currently in production? Be part of a company with a portfolio of disruptive products in the content delivery and media streaming industries. My client is expanding internationally beyond their core team currently located in Spain, to ensure they deliver high-quality products and services to their existing and future international customers. Having grown during the past years from a small startup, they are looking for even more growth bringing more exceptional individuals to their Engineering team. Having engagements with top players and clients in the industry with global audiences, with plans on expanding the operations with new and exciting products. Although this position is full-time remote, offering flexible work schedules with core hours from 9am to 2pm UTC. Be ahead of the competition with us! The Mission We are defining the future of how the world consumes media content. We don’t just deliver it; we optimize the process using real-time intelligence. We are seeking an Engineering Project Manager to lead our Media Analytics team. You will be responsible for the products that 'ingest', 'process', and 'visualize' the heartbeat of global streaming sessions, ensuring our customers have the data they need to deliver flawless content at scale. Your Impact As the Engineering Project Manager for Media Analytics, your leadership directly impacts the streaming experience of millions. You will lead the team responsible for building the products that monitor global content delivery networks. You will own the lifecycle of your engineers and the integrity of the data that powers our products. • High-Scale Metrics Ingestion: Lead the engineering of robust, low-latency ingestion pipelines. You will ensure our pipelines are resilient, scalable, and capable of capturing and processing real-time telemetry events from end user devices, ensuring that data is processed accurately and efficiently even during massive global events (like high profile sports events)., • Team Leadership: Hire, mentor, and retain a world-class team. You will lead performance reviews, define career paths, and foster a culture of psychological safety and high accountability., • Operational Excellence & Cross-Functional Bridge: Drive the roadmap for our analytics stack, collaborating with our customers and other teams to ensure our data products provide actionable insights for top-tier industry players, and enabling automated optimizations across our entire delivery ecosystem. What You Bring to the Table • Leadership Experience: 5+ years in engineering management with a proven track record of managing people, conducting performance reviews, and building inclusive, high-output teams., • Data Expertise: Strong understanding of Data Governance frameworks and the complexities of Metrics Ingestion at scale (real-time telemetry, data lakes, or stream processing)., • Technical Foundation: Background in software engineering with experience in microservices, CI/CD, and scalable architectures in public cloud providers (AWS/GCP). Familiarity with stream processing (Kafka, Flink) or OLAP databases (ClickHouse, Druid) is a significant plus., • Decision Maven: Comfortable driving consensus through ambiguity. You can balance technical debt with the need for rapid innovation., • Agile Advocacy: Deep experience in Scrum/Agile, using these frameworks to empower teams rather than micromanage them. The Tech Edge (Nice to have) • Observability: Experience with Prometheus, Grafana, ELK, or Apache Druid for large-scale analytics., • Industry Knowledge: Experience in the OTT/Video Streaming industry (HLS, DASH, WebRTC). What We offer • Work-Life Balance: Competitive salary and a remote-first culture that respects your time and promotes a healthy work-life integration, with a focus on core collaboration (9am - 2pm UTC)., • Growth: Promotion of equal opportunities within our organization., • Direct Impact: Your contributions through your team will be utilized by top-tier global broadcasters and streaming platforms., • Culture of Trust: We prioritize communication, openness, and common sense. We trust you because you trust the team., • Innovation: Opportunity to apply state-of-the-art technologies in a stimulating international environment with worldwide customers.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B?. Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses

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This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for an Account Manager in Spain. This role is focused on driving inbound sales growth and building strong, trust-based relationships with clients in a fast-paced SaaS environment. You will act as a key commercial contact, helping prospects and customers understand the value of a modern software escrow and disaster recovery platform. The position combines consultative sales, customer success, and opportunity generation, requiring both strategic thinking and hands-on execution. You will engage with inbound leads, run product demonstrations, and guide clients through tailored solutions that meet their needs. The environment is dynamic and startup-like, with a strong emphasis on ownership, experimentation, and continuous improvement. Your work will directly influence revenue growth, customer satisfaction, and long-term partnerships. Accountabilities Manage inbound sales opportunities by advising prospects and building strong, trust-based client relationships. Respond to customer inquiries via email and other channels in a timely, professional, and solution-oriented manner. Identify and follow up on inbound leads through email and phone outreach to generate qualified opportunities. Conduct online product demonstrations to showcase platform features and value propositions. Create, present, and negotiate commercial offers to close deals with new customers. Upsell and expand relationships with existing customers by identifying additional needs and value opportunities. Run A/B testing and iterate on outreach and sales approaches to improve conversion rates. Collaborate with internal teams to refine messaging, customer experience, and sales processes. Requirements 1-2 years of experience in a sales, account management, or customer-facing role with proven performance against targets. Strong English communication skills, both written and verbal, with the ability to build rapport and trust quickly. Experience or comfort with SaaS products and modern digital tools. Strong problem-solving skills with the ability to identify customer needs and propose effective solutions. Excellent time management and organizational skills, with the ability to prioritize multiple tasks and deadlines. Comfortable conducting online demos and presenting solutions to customers. Positive, adaptable mindset with the ability to perform well in a fast-paced and changing environment. Ability to work independently while contributing effectively within a collaborative team. Availability to work aligned with US business hours. Benefits Remote-first and flexible work environment. Startup culture with high ownership and impact. Supportive and collaborative international team. Structured onboarding with training and ramp-up support. Regular team activities and engagement initiatives. Opportunity to directly influence product growth and customer success. Open communication culture with direct feedback loops. Career growth opportunities in a fast-scaling SaaS environment. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Growth Marketing Manager (Ecommerce) 📍 Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI), • Crecimiento sólido en ecommerce y retail, • Comunidad muy fiel y alta repetición de compra, • Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, que lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados, que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos: • Oficinas en Mataró con vistas al mar, • Modelo híbrido con teletrabajo, • Reporte directo a CEO, • Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición, • Activación, • Conversión, • Retención, • Repetición, • Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR), • CAC, • LTV, • AOV, • Retención, • Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media, • CRO, • UX/UI, • CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI, • Funnel de conversión, • Experiencia onsite, • Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing, • Optimización de conversión, • Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing, • CRM, • Automatizaciones, • Programa de fidelización, • Suscripciones, • Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades, • Implementar roadmap de experimentación y testing, • Monitorizar performance frente a objetivos, • Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado, • Identificar nuevas palancas de crecimiento, • Evaluar nuevos mercados y categorías, • Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital, • Asegurar ROI positivo, • Priorizar inversiones de mayor impacto, • Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce, • Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands), • Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad • Experiencia trabajando con agencias externas, • Experiencia en CRM y retención, • Experiencia en optimización de conversión (CRO), • Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify, • Experiencia en beauty / skincare, • Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio, • Con mentalidad analítica, • Proactivo y autónomo, • Con visión estratégica, • Con capacidad de ejecución, • Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio, • Reporte directo a CEO, • Oficinas con vistas al mar en Mataró, • Modelo híbrido (teletrabajo + oficina), • Equipo ambicioso y en crecimiento, • Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the role We are looking for a Senior Marketing Manager to own go-to-market strategy and day-to-day execution across our marketing function. Reporting directly to the Head of Go-To-Market, this role will be accountable for launching new features, driving B2B marketing through agencies, leading platform partnership launches, and building lifecycle marketing programs that support the full customer journey. This is a hands-on, generalist position in a fast-paced startup, where you'll collaborate closely with the rest of marketing, product, and our partners to drive growth for the business. If you thrive in ambiguous environments, have a track record of scaling B2B fintech brands, and are excited about supporting creators in a niche market, this is your opportunity to make an immediate impact. Key Responsibilities Go-to-Market Leadership & Execution : Own end-to-end GTM planning and execution for new features, product launches, and market expansion. Translating product value into compelling customer narratives for creators and agencies. Launch & Campaign Management : Lead cross-functional launch processes, including timelines, asset creation, and performance tracking (in partnership with Growth team). Lifecycle Marketing: Own marketing across the whole funnel, from awareness and activation through to adoption and retention. Build and optimize programs using email, in-product messaging, content, and partnerships to support long-term customer value. Platform Partnerships: Lead marketing support for platform partnerships, including joint announcements, co-branded launches, and ongoing activation. Coordinate closely with platform partners to align positioning, assets, timelines, and success metrics. Sales & Partner Enablement : Create and maintain battle cards, pitch decks, case studies, one-pagers, and training materials to equip agencies, affiliates, and internal teams. Brand Stewardship : Maintain and evolve our brand identity, including visual design, messaging, and positioning tailored to content creators and agencies. Growth Tactics : Partner with relevant internal and external stakeholders to oversee growth tactics, including affiliates, social, PR, and paid marketing Qualifications Experience : 7+ years in marketing roles, with at least 3 years in a senior capacity. Proven track record as a generalist who can juggle multiple functions in a startup or high-growth environment. Industry Expertise : Preference for B2B fintech experience, ideally in payments, banking, or creator economy platforms Mindset : Entrepreneurial spirit with a bias for action, passion for empowering underserved creators. Skills : Hands-on expertise in content marketing, social media, community management, affiliate programs, PR, and brand design. Ability to execute independently while collaborating on strategy. Excellent project management, communication, and analytical skills (leveraging insights from the growth team). Proficiency with tools like Framer, Attio, Customer.io, Notion, Google Analytics, social platforms (e.g., Reddit, Instagram) What’s in it for You Competitive compensation package with potential for stock options. Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, including admin and visa support for candidates moving from abroad. Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up. Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership. The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de captar oferta para la plataforma de Rezefy contactando gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás el ciclo comercial completo: prospección, primer contacto, negociación, cierre y onboarding en la plataforma. Es un puesto 100% de ejecución con impacto directo en el crecimiento del negocio. Qué harás en tu día a día Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias Gestionar el ciclo comercial completo: prospección outbound, cualificación, negociación, cierre y onboarding Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar y cerrar acuerdos Trabajar con leads inbound para convertir partners interesados Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente en la plataforma Qué buscamos 1–3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección comercial Experiencia con prospección outbound: llamadas, emails, LinkedIn Comodidad gestionando el ciclo completo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy Puesto con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio Salario fijo más comisiones ligadas a resultados Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos Oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

🚀 Oferta: Consultor/a de Innovación 📍 Madrid - Abu Dabi (Estancia temporal 3–12 meses según nivel) 🌍 Proyecto internacional en ecosistema de innovación Buscamos incorporar Consultores/as de Innovación para participar en un proyecto estratégico en un entorno altamente dinámico, multicultural y orientado a la transformación. Si te apasiona la innovación, las metodologías ágiles y el diseño de soluciones disruptivas, queremos conocerte. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dependiendo de tu seniority, participarás en: ✨ Funciones principales • Aplicar metodologías de innovación: Design Thinking, Lean Startup, Open Innovation, Agile, Scrum., • Analizar tecnologías emergentes y tendencias para identificar oportunidades de impacto., • Diseñar, coordinar y ejecutar proyectos de innovación con equipos multidisciplinares., • Facilitar talleres, sesiones de ideación y dinámicas con clientes y stakeholders., • Elaborar documentación, presentaciones e informes para la toma de decisiones., • Evaluar soluciones tecnológicas y su viabilidad en modelos de negocio reales., • Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos., • Liderar (en perfiles senior) o apoyar (en perfiles junior) procesos de ideación, prototipado y validación. 🧠 Lo que buscamos 🔹 Competencias técnicas • Dominio de metodologías de innovación y emprendimiento., • Experiencia en gestión de proyectos y diseño de procesos creativos., • Capacidad para analizar datos, tendencias y tecnologías emergentes., • Pensamiento crítico y creativo., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de liderazgo (según nivel), trabajo en equipo y gestión de stakeholders., • Inglés alto (mínimo C1) — imprescindible para el proyecto. 🧩 Qué ofrece el rol • Participación en un proyecto internacional puntero con estancias en Abu Dabi., • Exposición a tecnologías emergentes y ecosistemas de innovación global., • Colaboración con equipos multidisciplinares en un entorno de alto impacto., • Posibilidad real de crecimiento y especialización. 📩 Si te interesa formar parte de un proyecto transformador, trabajar con metodologías avanzadas y crecer en el ámbito de la innovación, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Full Stack Developer ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación: Mataró (híbrido) Experiencia requerida: 3 años Tipo de puesto: Jornada completa ¿Quiénes somos? Somos una startup de salud hormonal femenina, que desarrolla soluciones innovadoras para que las mujeres puedan vivir con libertad, bienestar y autonomía en cada etapa de su vida. Estamos desarrollando varios proyectos en paralelo. Uno de ellos, y en el que se centra esta posición, es la construcción de un ecosistema digital de salud hormonal femenina, donde producto digital, datos e inteligencia se combinan para transformar cómo las mujeres entienden y gestionan su salud. No es un sistema cerrado ni un desarrollo de principio a fin. Es un sistema vivo, en constante evolución, que irá creciendo en complejidad a medida que se integren nuevas capas: datos, inteligencia artificial e integraciones externas. Nos gusta romper las reglas (nunca mejor dicho) y hacer las cosas de forma distinta, así que todavía no te desvelaremos quienes somos. En esta fase, estamos interesados en seducir el talento por el valor de la empresa aportado. Y si encajas, el valor será mutuo, te lo garantizamos. ¿Qué rol buscamos? Buscamos un perfil Full Stack Developer con experiencia liderando proyectos (Tech Lead, Lead Developer o perfil técnico con visión de producto), capaz de asumir la responsabilidad técnica desde el inicio: desde el planteamiento y la toma de decisiones hasta la puesta en producción. No buscamos a alguien que solo programe. Buscamos a alguien con mentalidad de startup dentro del sector femenino: sensibilidad, autonomía, criterio, rapidez y capacidad de adaptarse a un entorno en constante evolución. Alguien que sepa tomar decisiones hoy sin perder de vista cómo debe crecer el sistema mañana, y que sea capaz de ejecutarlo. ¿Qué harás? Liderarás el desarrollo técnico de principio a fin (análisis, arquitectura, desarrollo, despliegue, mantenimiento y escalabilidad). Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas claras, priorizadas y ejecutables. Evaluarás viabilidad técnica, riesgos y escalabilidad antes de cada desarrollo. Definirás la arquitectura del sistema, asegurando que sea sólida, escalable y preparada para crecer. Tomarás decisiones clave sobre stack, infraestructura y diseño de software. Coordinarás y supervisarás los estándares técnicos y cumplimiento de plazos. Documentarás correctamente para garantizar continuidad y crecimiento de las soluciones. Diseñarás e implementarás integraciones robustas entre múltiples sistemas, APIs y bases de datos. Implementarás soluciones de inteligencia artificial aplicada (RAG, automatización, modelos predictivos, asistentes internos, etc.). Diseñarás y optimizarás el ciclo de desarrollo y despliegue mediante el diseño de pipelines de CI/CD (GitHub Actions/GitLab) Automatizarás el despliegue de microservicios y ejecución de tests unitarios, garantizando un entorno de producción estable y entregas continuas. Creación de contenedores de microservicios mediante Docker. ¿Qué perfil buscamos? +3 años de experiencia en desarrollo full stack. Experiencia previa como Tech Lead, Lead Developer o Project Manager técnico. Experiencia real construyendo proyectos desde 0 y en entornos en constante evolución. Dominio sólido de backend, frontend, APIs y bases de datos. Criterio para estructurar sistemas de datos y flujos de información. Experiencia diseñando arquitectura de software y sistemas integrados. Capacidad para interactuar con clientes y liderar conversaciones técnicas. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y en crecimiento constante Mentalidad de responsabilidad total sobre el resultado. Interés y experiencia aplicando inteligencia artificial y automatización. Experiencia integrando servicios externos como autenticación, notificaciones, email o analítica. Conocimiento en cloud (AWS, GCP o Azure) Experiencia integrando sistemas complejos (APIs, servicios externos, ERPs, CRMs, legacy, etc.) Inglés profesional. ¿Qué valoramos especialmente? Sensibilidad, conocimiento o interés real por la mujer, la salud femenina y la construcción de tecnología con impacto real. Experiencia o interés en entornos startup. Aptitudes adicionales valiosas incluyen buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para aprender nuevas tecnologías rápidamente. ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos reales con impacto tangible en empresas. Autonomía técnica y capacidad de decisión. Entorno pequeño, ágil y sin burocracia. Proyección hacia liderazgo técnico dentro de la compañía. Formación continua en IA aplicada y arquitectura avanzada. Cultura basada en responsabilidad, confianza y mejora constante. ¿Cómo es nuestra startup? Somos una startup muy distinta. Cuando decimos que no trabajamos por horas, sino por resultados, es real. Esto implica algo muy concreto: confianza real desde el inicio. Esperamos criterio técnico, capacidad de decisión y mucha responsabilidad. Si te motiva liderar soluciones complejas, llevarlas a producción y generar impacto real en la vida de las mujeres, queremos conocerte. xiphteb El resto lo construiremos juntos. Y quienes somos… ya llegará MW

Senior FullStack Developer (Python/React) Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) Our client is a fast-growing startup from Israel that is on a mission to change the deskless work experience. They created a management platform that allows to easily manage all operations, from scheduling to payroll. With over 3.8B deskless workers across the globe, the challenges and potential are endless. Product includes various features: scheduling and time tracking, task management, communication management, chat, knowledge base, help desk, HR & people management, recognition & rewards, documentation, training etc. We are looking for an experienced Senior Product Fullstack Developer, to further develop the management platform. You will build a product that customers love and use on a daily basis, a product that is fun to use, fast, reliable and scalable. You will tackle a wide array of problems from developing a UI that is responsive to the user and fun to choosing the right backend technologies to solve specific product use cases at scale. Requirements: • 5+ years of experience developing scalable applications using both frontend and backend technologies., • 5+ years of experience with Python ., • 3+ years of experience with React , including State Management libraries like MobX, redux ., • Extensive hands-on experience with MongoDB and MySQL at an expert level., • Deep expertise in message queues, especially RabbitMQ , for building scalable, message-driven systems., • Experience both with AWS and Azure, • Ability to understand the pros and cons of different architecture decisions and choose the best option., • Experience scaling services to millions of users., • Understands the complexity of web technology, constraints, UI/UX., • Startup mindset and a proactive, ownership-driven approach, experience in product companies will be a great advantage., • Lead the design, development, and maintenance of complex Python applications., • Collaborate with product management and other stakeholders to define technical requirements and deliverables., • Write clean, efficient, and self-documented code., • Implement automation tests., • Participate in code reviews to ensure code quality and maintainability., • Monitor application performance and provide optimization recommendations., • Stay up to date with the latest technologies and industry trends., • Drive the continuous technological improvement process.

The company : Our customer is a technology-based startup with solid funding that is in the midst of expansion. They will hire the selected candidate as an internal and permanent employee, based in Madrid, but providing services to their global organization. Description of the position : We’re looking for a full-time position as HRIS Solutions Owner for its global operations in Madrid. We’re a fast-growing technology startup with global ambitions and a passion for innovation. As we grow globally, we’re building a modern, data-driven People & Culture function which will be supported by state-of-the-art digital platforms. We’re looking for an HRIS Solutions Owner to technically own and evolve our HR Information Systems, ensuring our tools and data empower smarter decisions, seamless operations, and a great employee experience. You’ll be responsible for the implementation, optimization, and governance of our HR systems. You’ll work cross-functionally with People & Culture, Finance, and other IT groups to ensure our HRIS supports global operations, compliance, and strategic workforce planning. Key Responsibilities: • Lead the implementation and configuration of our HRIS platform (SAP Success Factors) in coordination with the PMO., • Own system administration, including user access, workflows, integrations, and reporting., • Partner with stakeholders to streamline processes across onboarding, external payroll, performance, and compliance., • Ensure data accuracy, privacy, and security across all HR Information Systems., • Develop and maintain dashboards and analytics to support decision-making and align data management and governance structures with the Enterprise Data Team., • Provide hands-on support, training, and documentation for internal users., • Manage vendor relationships (SAP, other Saas vendors and System Integrators), upgrades, and system enhancements., • Support global expansion by adapting systems to new markets and legal requirements., • Develop other Digitalization initiatives around automation or AI in collaboration with the People & Culture Team. Skills and experience: • Min 4 years of proven experience leading Success Factors implementation and operations in a multinational environment., • Strong understanding of HR processes, data structures, and compliance., • Experience with system integrations (e.g., payroll, finance, ATS)., • Analytical mindset with the ability to translate data into insights., • Comfortable working in a fast-paced, agile startup environment. Not mandatory but preferred : • Experience with Power Platform, Copilot, Azure, or other Microsoft ecosystem tools., • Knowledge of project management methodologies (Agile, Waterfall)., • Familiarity with SaaS business models and startup scaling challenges., • Knowledge of GDPR, SOC2, or other data privacy frameworks., • Exposure to People analytics, DEI metrics, or engagement platforms., • Exposure to startup scaling challenges (e.g., rapid hiring, international expansion). Languages: • Spanish: Very good Business Spanish required (excellent communication skills). B2/C1 level., • English: Very good Business English required (excellent communication skills). B2/C1 level. Job Conditions: Job location: Tres Cantos (Madrid). European Union nationality otherwise EU/Spain work permit required as a prerequisite. Employment Type: Permanent Full Time, as an internal employee. Salary: Depending on qualifications and experience. Work from home: Hybrid working model including the possibility of working from home (70%) but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners. If you are interested, please apply here or send an email to including in the subject: ‘HRIS Solutions Owner’ along with your English CV.

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial, permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio 🙂 Características que buscamos: • Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC., • Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente., • Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas., • Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs)., • Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos., • Fluidez en inglés., • Francés y/o italiano da puntos extra 🙂 📅 ¿Cómo será tu día a día? • Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma., • Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales, especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones., • Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os., • Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ⭐¿Qué nos hace especiales? • Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a Professional Services Consultant to join our team. As a Professional Services Consultant, you will engage directly with customers, managing a variety of industry, technical, and customer-related responsibilities. Our team is dedicated to ensuring clients are smoothly and efficiently onboarded, allowing them to fully leverage the Guesty platform. Responsibilities: Customer Onboarding: Lead the onboarding process, ensuring seamless system configuration, comprehensive user training, and excellent customer relationship management. Relationship Management: Build strong relationships with key customers, becoming their trusted advisor and understanding their unique needs. Configuration and Optimization: Customize and optimize account settings to meet specific client requirements, ensuring a tailored experience for each customer. Training: Conduct engaging product training sessions via video conferencing, enabling customers to maximize their usage of the Guesty platform. Tailor training to customer needs, ensuring they fully understand and can effectively use the platform. Follow-Up: Maintain regular follow-ups with customers throughout the onboarding process, helping them increase their engagement and utilization of the Guesty product. Primary Point of Contact: Serve as the primary point of contact for clients during onboarding, promptly addressing any questions or concerns about product usage. Product Expertise: Develop comprehensive expertise on the entire Guesty platform to assist customers effectively. Technical Troubleshooting: Resolve technical issues that may impede optimal system use, providing timely and efficient solutions. Customer Needs Assessment: Understand customer business and technical needs, offering optimized configurations and best practice recommendations. Feedback Loop: Gather valuable customer feedback and relay it to the Product teams to drive continuous improvement. Best Practices Development: Create best practices and onboarding materials to enhance the overall customer onboarding experience. Project Management: Collect customer requirements, manage data migration and validation, and configure software to meet customer needs. Escalation Handling: Address escalated customer-side issues in coordination with the Customer Success Manager (CSM), involving the Customer Experience (CX) team to solve technical issues promptly. Requirements: Italian, German, or French as a second language is a must Experience: 3+ years in a similar role as a Professional Services Consultant, Technical Account Manager, or Enterprise Support Engineer, ideally in a B2B SaaS company. Technical Background: Strong technical acumen and analytical skills, with a proven track record of effective problem-solving and decision-making. Degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, Mathematics) or relevant technical work experience. Communication Skills: Exceptional interpersonal and communication skills, capable of conveying technical information to stakeholders with varying technical abilities. Strong communication skills for seamless interaction with clients and internal teams. Project Ownership: Previous experience owning a project and being responsible for its success, preferably in a commercial setting. Ability to manage multiple tasks and projects in a fast-paced environment. Culture Fit: Humble and eager to learn, with a willingness to improve current working methods. Self-motivated, proactive team player with a positive work ethic and ambitious attitude. Time Management: Effective time-management skills, with the ability to handle multiple tasks simultaneously. Adaptability: Quick to learn new products and technologies, staying updated with industry trends. Customer Focus: Friendly, patient, and professional demeanor, ensuring a positive customer experience. Passion for client success and satisfaction, willing to go the extra mile to exceed expectations. Technical Tools: Experience with Salesforce is a plus but not mandatory. Intermediate-level proficiency in Google Suite, with a requirement for Excel skills (Bonus) Accounting Knowledge: An understanding of basic trust accounting and experience working with balancing ledgers, reporting, and bank reconciliations Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Field Sales Representative • Valencia ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región ., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM, • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup Zona: Valencia Contrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

¿Te quieres unir a la revolución del sector eHealth? Estamos buscando a un@ Project Manager con ambición y ganas de ayudarnos a escalar el servicio de Meeting Doctors. Queremos a alguien organizado, hands-on con capacidad técnica y con gran orientación a cliente. El rol requiere de una persona resolutiva, con conocimiento técnico funcional y capaz de coordinarse con equipos de ingeniería para llevar a cabo integraciones y evolutivos de cliente. Tu día a día Coordinación de la puesta en marcha de proyectos con clientes (SDK, App White Label, Widgets web) Acompañamiento técnico a clientes durante el proceso de integración y lanzamiento del servicio Punto de referencia para cliente en temas operativos, técnicos e incidencias Traducción de necesidades de cliente en tareas y requerimientos en Jira Coordinación y seguimiento de un squad de delivery (backend, frontend y mobile) Gestión de evolutivos y desarrollos específicos para clientes Priorización y seguimiento de tareas, asegurando tiempos y calidad de entrega Coordinación interna con equipos de producto y tecnología Colaboración con el KAM para asegurar el éxito del cliente y el crecimiento de la cuenta Tienes conocimientos de... Tienes experiencia en gestión de proyectos en startups o has co-fundado la tuya propia Estás acostumbrad@ a trabajar con equipos técnicos Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira/Confluence/Notion Entiendes cómo funcionan las apps móviles, los SDKs, APIs y widgets web Te sientes cómod@ en entornos técnicos Tienes buen nivel de inglés (imprescindible) Eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle Tienes muy buen don de gente y te gusta trabajar con clientes Eres capaz de gestionar varios proyectos en paralelo Qué ofrecemos Formar parte de una compañía internacional líder en el sector Horario flexible y jornada intensiva los viernes y agosto Trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 de teletrabajo Payflow para beneficiarte de la retribución flexible: dietas, guardería, etc. 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños Sobre Meeting Doctors Ayudamos a las personas a cuidarse sin necesidad de asistir a un centro médico. Actualmente, a través de nuestras soluciones (SDK, apps y widgets) ofrecemos servicios de telemedicina en un modelo B2B2C permitiendo a los usuarios hablar con médicos de distintas especialidades al momento y 24/7. Somos la startup líder del sector eHealth y creemos que aún hay mucho por descubrir y desarrollar. ¿TE HA GUSTADO LO QUE HAS LEÍDO? NO DUDES EN APLICAR Y NOS CONOCEMOS.

Performanze es una compañía tech y digital orientada a diseñar y operar sistemas de crecimiento en entornos complejos. Diseñamos y construimos software, herramientas de visualización de datos, automatizaciones y soluciones de IA para conectar adquisición, ventas y tecnología bajo un único modelo orientado a ingresos, eficiencia y margen. ¿Buscamos un perfil híbrido capaz de liderar la relación estratégica con grandes cuentas y, al mismo tiempo, involucrarse en la capa operativa y tecnológica. Serás el nexo entre la visión del cliente y la ejecución de alto rendimiento junto nuestro equipo de producción. Tu rol se divide en la gestión de alto nivel y la excelencia operativa: Project & Account Leadership: Liderar el ciclo de vida completo de grandes cuentas de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de hitos, presupuestos y calidad del servicio. Estrategia de Crecimiento (Growth): Conceptualizar y ejecutar planes integrales de marketing (PPC, SEO, CRM, Automatización) enfocados en aumentar los ingresos de los clientes. Coordinar y delegar tareas al equipo de producción bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Decision Intelligence & Data: Desarrollar dashboards inteligentes y modelos de reporting que pasen del "qué pasó" al "qué pasará", utilizando IA para identificar optimizaciones asertivas. Interlocución C-Level: Actuar como el principal punto de contacto, gestionando expectativas y presentando planes de acción correctivos basados en datos. Stack Tecnológico y Digital Martech & Automation: CRM, Marketing Automation, y plataformas de flujos (Make, Zapier o similares). Data & Analytics: Google Tag Manager, GA4, y herramientas de visualización (Looker Studio/Power BI). Digital Channel Activation: Experiencia operativa en Paid Media (SEM, Social Ads, Contextual) y canales orgánicos (SEO). Experiencia: +4 años en agencias de marketing digital o ecosistemas tech/startup gestionando cuentas clave. Liderazgo: Experiencia previa mentorizando equipos o colaboradores externos. Flexibilidad Real: Modelo híbrido, horario flexible e intensivo todos los viernes. Cultura: Eventos exclusivos y un ambiente joven con mentalidad de impacto. People Interview: videollamada vía GMeets para profundizar en tu trayectoria y motivaciones. # Final Interview: Entrevista presencial con el Director de Operaciones Digitales.

Global Tech Force We are an elite freelance ecosystem for the top 5% of tech talent across Spain, Italy, and the UK. We move beyond traditional recruitment to provide independent experts with direct access to high-impact enterprise projects in AI, Data, ERP, and Cybersecurity. We don’t just fill roles; we deploy specialized "forces" to architect the digital future of Europe. The Opportunity: Senior Pre-Sales Consultant (TMS & Supply Chain technology) We are seeking a high-caliber Pre-Sales Consultant (Freelance/Autónomo) to act as the technical architect behind the digital transformation of major manufacturing and retail shippers across Europe. You won't just support sales; you will be the Trusted Advisor designing end-to-end Transport Management System (TMS) solutions for multinational clients. What You Will Do Own the Cycle: Lead the full pre-sales journey, from deep-dive discovery workshops to technical handover. Architect Solutions: Bridge the gap between complex logistics challenges and innovative software capabilities. Command the Room: Deliver high-impact product demos and functional presentations to C-suite stakeholders. Drive Growth: Work alongside an international team to optimize supply chains for global brands. What We’re Looking For Expertise: Deep background in Supply Chain digital solutions (TMS is a plus) Consultative DNA: A "problem-solver" mindset that thrives in complex, multi-country environments. Language: Professional fluency in both Spanish and English is essential. Status: Established Autónomo with a track record in enterprise software (SaaS/ERP). Location : based in Madrid or willing to relocate DNA : startup attitude and a consultative, entrepreneurial approach . Why Join Our Community Project Value: Direct exposure to mission-critical, large-scale digital transformations. Autonomy: A high-level freelance collaboration built on trust and technical excellence. Impact: A dynamic, international environment where your solutions move the needle. How to Join the team We want to see your expertise, not just a resume. Apply via LinkedIn or Email your CV/Portfolio to: ️ Subject Line: [Pre-Sales] – Spain – [Your Name]

Chief Technology & Digital Officer (CTDO/CDO) Ivy Decarb Madrid Competitive compensation package (It is essential that you are fluent in English) Please apply with an English CV About Us We are an exciting new global marketplace platform, designed for the textile industry. We connect textile machinery manufacturers with textile production companies, as well as the main stakeholders of the textile industry, in order to showcase the most sustainably innovative textile machinery available today. We have launched in several markets, including Turkey, Bangladesh, India, China and parts of Europe and we have ambitious growth plans. Our company is founded by international entrepreneurs, all of whom have significant experience and expertise in manufacturing, gained at senior and Board level. We have global investment partnerships set up with in-country banks, and our revenue is generated through textile machinery manufacturers, on both a subscription basis and single transactions. Our aim is to make the latest and most sustainable manufacturing technology accessible globally to all sizes of textile manufacturers. Our platform is rapidly gaining traction with both textile and machinery manufacturers. About The Role We are seeking an experienced and visionary Chief Technology & Digital Officer (CTDO/CDO) to join our executive team. This critical leadership role will be responsible for defining, executing, and evolving Ivy Decarb’s global technology strategy, digital product roadmap, and overall platform architecture across all our target markets (Italy, Turkey, Bangladesh, India, China, and other sourcing countries). You will own the entire technology and product development function, driving platform innovation, scalability, security, and digital transformation for our B2B SaaS marketplace platform in the sustainable textile machinery sector. High visibility, executive-level leadership, and international scope. As such, it’s essential that you’ll have significant experience in building, scaling, and modernizing a global B2B/SaaS platform, leading agile software development, implementing data-driven product strategies, and ensuring the technical foundation supports aggressive global growth and sustainability objectives. You will be excited about working in a startup with a distinct product offering that is transforming the sustainability of the textile industry. Key Responsibilities Develop and govern the global technology strategy, architecture, and engineering roadmap for the Ivy Decarb platform. Lead the entire Product and Engineering organization, fostering an agile, innovative, and results-oriented culture. Oversee all aspects of digital product development, from concept and design to deployment, focusing on user experience, performance, and security. Drive digital innovation initiatives, including the adoption of emerging technologies (e.g., AI/ML, data analytics) to enhance the marketplace value proposition and operational efficiency. Ensure the platform's technical infrastructure is scalable, reliable, and secure to support global expansion and a high volume of B2B transactions. Collaborate closely with Sales, Marketing, and Operations teams to align technology solutions with business objectives and market demand. Manage and grow the global technology budget and lead a multidisciplinary team (Engineering, DevOps, Data Science, Product Management). Define and track key technical and product metrics (e.g., uptime, performance, feature adoption, cost-per-transaction, development velocity) and implement reporting dashboards. About You 10+ years of progressive experience in technology and digital leadership, with at least 3-5 years in a senior/executive leadership (CTO/VP of Engineering/CDO) role , preferably within a B2B SaaS or marketplace technology company. Strong background in cloud architecture, scalable software engineering, and digital product management in an international setting. Proven hands-on experience developing and executing global technology and product roadmaps for complex industrial or technical platforms. Ideally, a solid understanding of the textile industry, manufacturing processes, or sustainability/decarbonization technology. Proven leadership of high-performing, geographically distributed Engineering and Product teams. High level of rigor in technical due diligence, budgeting, and performance measurement of digital platforms. Fluent, high-level English ; comfortable operating in global contexts. Ability to translate complex business challenges into clear, technical strategies and vice versa. Key Differentiators Unique blend of B2B/SaaS platform engineering expertise + industrial/sustainability domain knowledge + global scaling ability. Proven success in building and modernizing a scalable technology function from the ground up to achieve global scale and aggressive product targets. Strategic vision combined with strong operational execution in agile development, cloud infrastructure, and data-driven product releases. Exceptional communication skills, executive presence, and cross-functional leadership, particularly between business and technical teams. What Ivy Decarb Offers A strategic, high-impact role in transforming the sustainability of the textile industry through technology. Full ownership to co-define and lead Ivy Decarb’s global technology, product, and digital strategy. Dynamic, innovative, purpose-driven environment. Competitive compensation package.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

This is not an account management role. This is what happens when a complex product reaches a real-world environment… and it has to work. When there are multiple systems. When there is operational pressure. When users cannot afford to fail. And someone has to make sure everything fits together. That someone is this role. About XRF XRF is a startup in a strong growth phase, where what we are building already has traction and real market validation. We are building the next generation of decision-making systems, combining AI, simulation and extended reality to help organizations understand complex environments and act faster, with clarity and confidence. Our systems are already deployed in real operations, with real users, solving real problems. Because in complex environments, making the right decision fast is not an advantage. It is the difference between something working or failing. What we offer This is not just another role. It is the opportunity to build a critical function from scratch in a company in a real scale-up phase. You will have full ownership over how the operations and customer function is defined and evolves, with direct responsibility over team and results. You will work directly with the CEO, product and engineering, with real visibility over key decisions. You will be in direct contact with clients in high-demand environments, where the impact of your work is immediate and tangible. The learning curve is fast. The exposure is high. The responsibility, too. You will be part of a product already deployed, solving real problems alongside a highly committed and demanding team. This is not theoretical. This is execution. And being at this stage of the project has its rewards. If you made it this far, you probably already know if this role is for you. What you'll do (Role Impact) You will be at the center of everything that happens between the product and reality. • Lead deployments in complex environments, • Work directly with clients in real-world situations, • Ensure the product is used, understood and delivers impact, • Solve problems where they happen, • Translate operational needs into product decisions What we're looking for • Technical background (Telecommunications, Software, Industrial, Aerospace or similar), with the ability to understand complex architectures, integrations and data flows., • Experience leading teams and coordinating technical, operational and business profiles in demanding environments (defense, public sector, critical infrastructure or similar)., • Experience (or ability) to build and scale teams, processes and ways of working without losing speed., • Experience working with complex clients, multiple stakeholders and real systems (including legacy)., • Ability to manage end-to-end deployments: from definition to field execution, ensuring quality, adoption and performance., • Ability to translate operational needs into product decisions and connect customer, engineering and business., • Fluent Spanish and English (C1/C2), with the ability to lead meetings, present and negotiate., • High availability to travel and be present where things happen. Location: Spain (Madrid preferred)

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

MAKE is building the financial layer for the global creator economy — payouts, multi-currency accounts, virtual cards, earnings splits, and payroll, all in one place. We're at an inflection point: millions of creators need a bank that actually understands them, and most have never had one. You'll help build it — and shape what it becomes. About the role As a Senior Product Manager at MAKE, you'll own a meaningful part of our roadmap. The surface is wide — payouts, multi-currency accounts, virtual cards, splits, crypto — and where you focus will depend on your background and what excites you most. This is an early-stage environment: the roadmap is live, the team is lean, and the decisions you make ship to real users fast. You'll work directly with end-users and partners, not just internal stakeholders — bringing their signal back into what we build. You'll also be expected to improve how we work, not just what we ship. This role is deeply technical and deeply human at the same time. You'll thrive here if you have • 5+ years of product management in fintech, neobanking, or payments, • Startup experience that goes beyond job titles: you've operated in a small, fast team where you owned outcomes end-to-end, made calls with incomplete information, and moved without waiting for permission., • Tech-Savvy & Integration depth: you've owned or closely collaborated on API integrations at scale. You write requirements and technical specs that engineers comprehend and actually trust., • Strong UX instincts: you believe great financial products remove anxiety, not just friction. You've run user research, turned messy insights into elegant flows, and kept iterating based on real feedback loops rather than assumptions., • Client-facing fluency: you're comfortable leading scoping calls with partners. You know how to surface the right requirements, pressure-test their constraints, and translate what you hear into something the team can actually build and ship., • Hands-on global banking and payment knowledge: SWIFT, SEPA, ACH, or real-time payments., • Comfort with ambiguity and early-stage speed: you know when to ship and learn vs. when to slow down for compliance, security, and scalability. You don't confuse busyness with momentum. Bonus points • Experience with card issuing (BIN sponsorship, scheme rules, tokenisation via Apple/Google Pay)., • Exposure to crypto rails or stablecoin on/off ramp as a complementary fiat layer., • You've shipped developer-facing API products — you understand what good DX looks like and can write specs that make external integrators successful What’s in it for You • Competitive compensation package with potential for stock options., • Relocation opportunity to the Canary Islands (Tenerife) with a comprehensive relocation package, • Ownership and autonomy to shape MAKE’s compliance vision from the ground up., • Collaborative, fast-paced startup culture - work directly with founders and senior leadership., • The chance to define compliance in one of fintech’s most exciting frontiers - the Creator Economy.

Senior DevSecOps Engineers, Ledn is interested in hearing from you! is a global financial services company built for digital assets, helping to improve the everyday lives of Bitcoin holders while building generational wealth for the future. We offer a suite of egalitarian lending, savings and trading products to digital asset holders in over 120 countries around the world. Through our products & services, we can make a difference in the lives and futures of our clients - in real terms. Our team at Ledn is a passionate group of individuals from diverse backgrounds. What we all have in common is an unshakeable conviction that digital assets can democratize access to the global economy and Ledn’s suite of products & services can play a critical role in doing so. The core values that guide us are: act with integrity always, own it, have a passion for progress, and lead with empathy. Combining these values with our conviction make Ledn an unstoppable force in changing the world for the better. Come join us as we build, innovate and revolutionize financial services! The Opportunity As a full-time Senior DevSecOps Engineer, you will be a hands-on, high-ownership individual contributor responsible for improving the security, reliability, and delivery velocity of Ledn’s cloud platform. You’ll bring a security-first mindset to everything you build — hardening infrastructure, strengthening CI/CD pipelines, improving observability, and enabling engineering teams to ship safely and independently. In Ledn’s Spain entity, this role also carries regulatory responsibility: you will own the availability, performance, and day-to-day operation of the entity’s ICT assets and applications, implement first-line security controls, and support compliance with MiCA and DORA ICT risk-management and operations requirements. This is a role for someone who doesn’t wait to be told what needs fixing. You’ll identify gaps before they become incidents, propose solutions before they’re requested, and follow through from design to implementation to measurement. You’ll also leverage AI-driven tools and practices to accelerate your own effectiveness and that of the broader engineering organization. You’ll work within a small, high-impact DevOps & Infrastructure team that operates as a platform and enabling team — our mission is to make the secure, reliable path the easiest path for every engineering Pod. About the Role Platform Reliability & Operations (primary focus) Ship, scale, and harden our AWS/Kubernetes infrastructure. Build automation that eliminates toil, improve observability, and lead incident response — from detection to postmortem to action item closure. CI/CD & Developer Enablement (primary focus) Own our pipelines end-to-end. Build golden-path templates that let engineering Pods ship safely and independently. Improve pipeline speed and reliability so DevOps intervention becomes the exception, not the rule. Security Engineering (primary focus) Harden Kubernetes, AWS, and CI/CD with practical, measurable controls — policy-as-code, SAST/DAST, container and IaC scanning, secrets management, and least-privilege access. Build security in, don't bolt it on. AI-Augmented Engineering (primary focus) You actively use AI tools (Copilot, Cursor, Claude, or similar) to accelerate your work — IaC generation, log analysis, incident triage. You're curious about applying them further and can do so with a security-aware mindset. ICT Designate— Spain Entity (secondary mandate) In addition to your global role, you'll formally serve as the ICT responsible for Ledn's Spanish entity under MiCA. This means maintaining the DORA Register of Information, supporting ICT third-party oversight, and providing periodic compliance reporting — in coordination with the global team. The regulatory lift is real but bounded; the global DevOps mission is where you'll spend most of your time. What You Bring 5+ years DevOps/SRE/Platform Engineering with hands-on production ownership 2+ years of meaningful DevSecOps or Security Engineering scope Full ownership of your work from problem identification through delivery and measurement — don't wait for tickets to be assigned. Strong AWS expertise in multi-account environments (IAM, networking, compute, observability) Kubernetes operations and hardening (EKS, Helm, pod security, admission control) CI/CD platform ownership (GitHub Actions, CircleCI, ArgoCD, or similar) IaC proficiency (Terraform, CDK, Pulumi, or CloudFormation) Observability stack experience (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK, or similar) Policy-as-code tools (Kyverno, OPA/Gatekeeper, or Sentinel) Scripting ability in Go, Python, Bash, or JavaScript Working knowledge of DORA ICT operations and risk management Fintech or regulated environment experience (SOC 2, ISO 27001, or similar) Fluent in English and Spanish Nice to Have Experience with observability platforms built on OpenTelemetry, VictoriaMetrics, VictoriaLogs, or Tempo. Experience with AWS API Gateway, AWS Lambda and serverless frameworks like AWS SAM, Serverless. Experience building internal developer platforms or contributing to developer self-service tooling (Backstage, service catalogs). Exposure to AI/ML operations tooling, LLM integrations, or MCP (Model Context Protocol) workflows. Culture Fit: We’re looking for more than just operational excellence — we want an individual who thrives in a startup, tech environment and embodies our values. The ideal candidate will: Have a passion for progress by being adaptable and resilient, and is comfortable navigating ambiguity in a high-growth, fast-paced environment. Have a builder’s mindset, excited to create, iterate, and scale. Be a collaborative partner, able to influence across functions and cultures with empathy and clarity. Demonstrate integrity and accountability, especially in managing confidential information across multiple teams. A Taste of What We Provide: As one of the world’s leading digital asset businesses, we provide tremendous growth opportunities. Comprehensive, best-in-class total rewards package that starts on your first day! We offer a competitive PTO package that ensures you have the time off you deserve. Ownership in the business. Through shared equity, Ledn staff are stakeholders in the business and the future of the digital economy. We offer every staff member the opportunity to work remotely anywhere in the world for 180 days (subject to restrictions). A career that provides you with purpose in your job. We remove barriers so you love what you do. We are an equal opportunity employment organization and pride ourselves on inclusivity, diversity, and the success that comes from diversity. You may reach out to the Ledn team by emailing for reasonable accommodation requests throughout all stages of the recruitment process. Requests will be addressed confidentially. Ledn Working Environment: Our Ledn team is truly global in nature with our people spanning across North America, Latin America, South Africa and Europe. We are a remote first environment. Please note , due to the high volume of applications, only those applicants that qualify will be contacted. No agencies or recruiters please. We do not accept unsolicited agency resumes and we are not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

¿Te quieres unir a la revolución del sector eHealth? Estamos buscando a un@ Project Manager con ambición y ganas de ayudarnos a escalar el servicio de Meeting Doctors. Queremos a alguien organizado, hands-on con capacidad técnica y con gran orientación a cliente. El rol requiere de una persona resolutiva, con conocimiento técnico funcional y capaz de coordinarse con equipos de ingeniería para llevar a cabo integraciones y evolutivos de cliente. Tu día a día Coordinación de la puesta en marcha de proyectos con clientes (SDK, App White Label, Widgets web) Acompañamiento técnico a clientes durante el proceso de integración y lanzamiento del servicio Punto de referencia para cliente en temas operativos, técnicos e incidencias Traducción de necesidades de cliente en tareas y requerimientos en Jira Coordinación y seguimiento de un squad de delivery (backend, frontend y mobile) Gestión de evolutivos y desarrollos específicos para clientes Priorización y seguimiento de tareas, asegurando tiempos y calidad de entrega Coordinación interna con equipos de producto y tecnología Colaboración con el KAM para asegurar el éxito del cliente y el crecimiento de la cuenta Tienes conocimientos de... Tienes experiencia en gestión de proyectos en startups o has co-fundado la tuya propia Estás acostumbrad@ a trabajar con equipos técnicos Tienes experiencia trabajando con herramientas como Jira/Confluence/Notion Entiendes cómo funcionan las apps móviles, los SDKs, APIs y widgets web Te sientes cómod@ en entornos técnicos Tienes buen nivel de inglés (imprescindible) Eres una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle Tienes muy buen don de gente y te gusta trabajar con clientes Eres capaz de gestionar varios proyectos en paralelo Qué ofrecemos Formar parte de una compañía internacional líder en el sector Horario flexible y jornada intensiva los viernes y agosto Trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 de teletrabajo Payflow para beneficiarte de la retribución flexible: dietas, guardería, etc. 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños Sobre Meeting Doctors Ayudamos a las personas a cuidarse sin necesidad de asistir a un centro médico. Actualmente, a través de nuestras soluciones (SDK, apps y widgets) ofrecemos servicios de telemedicina en un modelo B2B2C permitiendo a los usuarios hablar con médicos de distintas especialidades al momento y 24/7. Somos la startup líder del sector eHealth y creemos que aún hay mucho por descubrir y desarrollar. ¿TE HA GUSTADO LO QUE HAS LEÍDO? NO DUDES EN APLICAR Y NOS CONOCEMOS.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo:.Compruebe que cumple c

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software, • Italiano: Nivel bilingüe ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. xcskxlj

Are you passionate about tackling climate change and driving impactful solutions? Join our team as a Sustainability Analyst, where your skills will contribute to advancing natural climate solutions and fostering sustainable growth. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. We actively encourage applications from diverse backgrounds, especially from women and underrepresented groups, as we strive to create an inclusive and empowering workplace. About the Role This 6-12 month internship position offers a unique opportunity for a motivated individual to grow professionally while contributing to advancing natural climate solutions. You’ll collaborate closely with our carbon intelligence team, gaining hands-on experience in ecosystem monitoring, data analysis, and carbon market research. Key Responsibilities: • Data Analysis and Reporting: Analyze ecosystem indicators to assess the health of tropical forest projects and generate actionable insights., • Project Monitoring and Evaluation: Utilize GIS tools, remote sensing technology, and relevant methodologies to support monitoring efforts for natural climate solutions and forest restoration initiatives., • Market and Methodology Research: Conduct in-depth research on the Voluntary Carbon Market (trends, competitors, and Verra methodologies) to inform project design., • Strategic Support and Collaboration: Collaborate with cross-functional teams to develop sustainability strategies, prepare reports for stakeholders, and support efforts to measure and communicate project impacts. What We’re Looking For We understand no single candidate meets every qualification. If you’re excited about this role and our mission, we encourage you to apply! Required Skills: • Advanced data analytics skills with strong attention to detail., • Proficient use of Microsoft Applications (Word, Powerpoint, Excel)., • Fluency in English and French (written and spoken)., • Ability to work autonomously and diligently in remote settings., • Familiarity with Google Suite, amongst other remote working tools., • Familiarity with key tropical forest ecosystem indicators (Biomass, Biodiversity, Ecological Connectivity). Desired Skills (Not Mandatory): • Experience in a startup environment is a plus., • Familiarity with GIS tools (e.g., QGIS, ArcGIS) and data analysis (e.g., Python, VBA, R)., • Experience with remote sensing tools (forest monitoring)., • Knowledge of the voluntary carbon market is highly desirable., • Knowledge of natural climate solutions is highly desirable., • Knowledge of Verra AFOLU Methodologies is a strong plus. About NatureRe Capital At NatureRe Capital, we are dedicated to “investing in nature, restoring biodiversity and removing carbon at scale.” Our innovative business model integrates carbon, biodiversity and financial expertise to deliver impactful natural climate solutions with sound returns. Here’s why you’ll love working with us: • A Mission-Driven Culture: Join a passionate and mission-driven team tackling both climate change and biodiversity loss., • Learning Opportunities: We prioritize training and mentorship to support your growth., • Flexibility: Remote work with a focus on work-life balance., • Balanced Leadership: A multi-faceted and international team (40% women, 16 nationalities, significant age range), striving to increase female representation in leadership roles and valuing balanced perspectives in decision-making. Work Expectations We value balance and inclusivity. While this internship requires full-time availability, we respect personal commitments and encourage healthy work-life integration. Application Deadline: 31/01/2026 How to Apply: Please submit your CV and a brief cover letter outlining your interest in the role to . By submitting your application, you consent to the processing of your personal data for recruitment purposes, in accordance with EU data protection regulations (GDPR). xcskxlj Your information will be handled confidentially and used solely for evaluating your candidacy for this role.