Trabajos supervision ventas en España - Page 3

En ACIN estamos buscando un Administrativo de Compras y ventas 1. Asistir en la gestión de la base de datos de clientes/proveedores, actualizando la información y clasificando los contactos. 2. Procesar y gestionar pedidos de clientes/proveedores, garantizando la precisión de la información y cumplimiento de los términos comerciales. 3. Preparar cotizaciones, propuestas y contratos comerciales bajo la supervisión del equipo de ventas. 4. Coordinar la comunicación con clientes/proveedores para resolver consultas, proporcionar información sobre productos y servicios, y gestionar reclamaciones. 5. Seguir los procesos de seguimiento de ventas para asegurar el cumplimiento de los plazos y la satisfacción del cliente/proveedor. 6. Gestionar la documentación comercial, como contratos, pedidos de compra y facturas, asegurando la precisión y la integridad de los registros. 7. Mantener una comunicación fluida con departamentos como logística y contabilidad para coordinar la entrega de productos y el procesamiento de pagos. 8. Trabajar en estrecha colaboración con transitarios y navieras para garantizar una gestión eficiente del transporte marítimo y la logística de exportación. 9. Controlar los tiempos de llegada a puerto de destino y coordinar acciones para resolver cualquier problema que pueda surgir durante el transporte de mercancías. 10. Colaborar en la elaboración de estrategias de ventas y campañas promocionales, proporcionando apoyo administrativo según sea necesario. Idiomas: Castellano, muy valorado Frances e Ingles

¡Estamos en pleno crecimiento y buscamos gente competente en ventas con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro proyecto de valor, respaldado por dos socios! Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y enfrentar nuevos desafíos, ¡esta es tu oportunidad! No necesitas experiencia previa, pero se valorará si la tienes. Buscamos personas con disponibilidad inmediata para cubrir vacantes en ventas presenciales y supervisión. Ofrecemos jornada completa de lunes a viernes y la posibilidad de crecer dentro de la empresa. Valoramos la disponibilidad de carné de conducir y/o coche. ¡Inscríbete ahora y nuestro equipo de RRHH se pondrá en contacto contigo rápidamente!

¡Únete a nuestro equipo como responsable de Servicio en nuestra Central de Asistencia en Carretera! Buscamos un profesional altamente motivado y organizado para liderar nuestro equipo de servicio de asistencia en carretera. Serás responsable de supervisar todas las operaciones relacionadas con la prestación de servicios de emergencia y asistencia en carretera, garantizando una respuesta rápida y eficiente a las necesidades de nuestros clientes. FUNCIONES: - Supervisar y gestionar un equipo de operadores de llamadas, coordinadores de servicios y supervisores. - Planificar y asignar recursos para garantizar una cobertura óptima y una respuesta inmediata a las emergencias en ambos servicios. - Mantener altos estándares de calidad en la atención al cliente y asegurar la satisfacción del cliente en todo momento. - Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y procedimientos operativos. - Realizar seguimiento y análisis de datos para identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización. - Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las regulaciones y normativas aplicables. HABILIDADES/ COMPETENCIAS REQUERIDAS: - Experiencia previa en posiciones de supervisión - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. - Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia. FORMACIÓN/CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: - Titulación universitaria en áreas relacionadas (preferible). - Herramientas y tecnología de Contac Center - Ofimática Avanzada EXPERIENCIA: - Mínima de 5 años como supervisor y 2 años como responsable de plataforma en el ámbito operativo de Venta - Es deseable que tenga conocimientos en aspectos legales de gestión de Contact Center. IDIOMAS: - Catalán - Castellano - Valorable: inglés / francés OFRECEMOS: - Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Jornada de Lunes a viernes - Plaza de Parking. - Ubicación: Sant Cugat del Vallés.

Somos TST ( Torres Servicios Técnicos SL ), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria realizando instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, Administraciones públicas, empresas de eventos, etc....Precisamos para nuestra delegación de TORRES SERVICIOS TECNICOS SL de Vilassar de Dalt COMERCIAL INTERNO para realizar las siguientes funciones principales: · Supervisión diaria de las consultas, proyectos y ofertas de los clientes. · Planificación semanal con el análisis de las ofertas a clientes, análisis del mercado, competencia y estrategias de ventas. · Realización de informes mensuales con el análisis de los resultados obtenidos según la planificación, conclusiones y acciones a seguir · Reunión semanal con el Director Comercial para la gestión de los protocolos de trabajo, planificación de visitas, seguimiento de ofertas, etc. · Formación individualizada mensual para seguimiento de la carrera profesional. · Estudio de nichos de mercado para potenciar las ventas en determinados productos y sectores. · Gestión de la base de datos de los clientes de cartera y de los potenciales clientes. · Análisis de ofertas y ajuste para conseguir las ventas. · Acciones de fidelización de clientes. · Asistencia a ferias, conferencias y eventos. Responsabilidades: · Planificar y controlar el plan de ventas para la consecución cualitativa y cuantitativamente de los objetivos comerciales. · Responsable de la atención al cliente. · Asegurar un alto nivel de seguimiento del cliente, lograr la máxima fidelización del cliente, así como la resolución ágil de las incidencias surgidas. · Consecución de los objetivos de facturación mensual marcados por la Dirección de la empresa. · Mantener, en todo momento, informada a la Dirección sobre la situación y evolución de las ventas de la empresa con la presentación de informes mensuales. Requisitos mínimos/formación necesaria: · Valorable: Formación en Ingeniería, ADE, Ciencias Empresariales, Marketing, Relaciones Públicas o licenciatura/grado similar · Valorable experiencia en sector industrial, construcción o eventos · Atención telefónica al cliente 24/7. · Disponibilidad horaria · Conocimientos de inglés nivel mínimo un B2 certificado o demostrable en una conversación práctica · Conocimiento en excel nivel medio/avanzado · Valorable formación complementaria a nivel de técnicas de venta, gestión de equipos. · Valorable formación y/o experiencia en gestión/motivación de equipos de trabajo. · Valorable experiencia mínima de 2 años en puesto similar. · Carnet de conducir B1. · Experiencia en dirección de equipos comerciales · Experiencia en manejo y análisis de datos. · Valorable que aporte cartera de clientes Nuestros comerciales disponen de un plan de carrera ajustado a sus capacidades y aptitudes, todo depende de la actitud y las ganas que tengas.

Nos encontramos en búsqueda de personal para la atención al cliente en nuestras tiendas en Madrid centro. Preferiblemente con experiencia de cara al cliente, ventas y en puestos de cara al público, así como es muy importante saber trabajar en equipo, ser una persona extrovertida, alegre, empática, proactiva y resolutiva. Estará bajo directa supervisión del responsable de la tienda, realizara las actividades propias de atención al cliente tanto presencial o por teléfono para los pedidos a domicilio, manejo de TPV y cierre. Velar por el orden y la limpieza del establecimiento, desde la correcta presentación de las comidas expuestas en las vitrinas zona de venta hasta el almacenado de materias primas y/o productos de limpieza. Ayudará en cocina. Jornada intensiva de mañana, 35h/semanales de lunes a domingo con 2 días de descanso a la semana. INCORPORACIÓN INMEDIATA

Becario / Práctica de Recepción y Administración en Grupo Hotels Toledo Descripción de la empresa Somos un grupo hotelero con 30 habitaciones, suites y apartamentos en Toledo. Trabajarás en el Casco Histórico durante 25 horas a la semana, incluyendo fines de semana y festivos, durante un período de hasta 6 meses. La incorporación es inmediata. Descripción del rol Este es un puesto a tiempo parcial en el centro histórico de Toledo. Trabajarás bajo la supervisión del Gerente de Recepción. Tus responsabilidades incluirán colaborar con el gestor de canales, el motor de reservas, los clientes, la gestoría contable y los proveedores para las facturas, así como elaborar informes de pronóstico y de ingresos. Es imprescindible trabajar 6 días al mes los fines de semana a tiempo parcial. Nuestro horario de atención es de 9 a. m. a 9 p. m., los 7 días de la semana, incluyendo festivos. El contrato será de becario o convenio de prácticas formalizado con tu universidad. Requisitos • Motivación, iniciativa, confiabilidad y habilidades comunicativas. • Buenas habilidades organizativas. • Experiencia en la organización de archivos y uso de Excel. • Excelente trabajo en equipo y habilidades de comunicación en español e inglés. • Trato amable con los clientes y capacidad para trabajar con grupos de niños en actividades de animación. • Habilidad para trabajar de forma independiente. • Interpersonalidad, diversión y ética. • Pasión por los números, el ROI y la creación de informes en Excel y PowerPoint. • Conocimientos previos de sistemas de reservas como Booking y Airbnb. Deseable • Conocimiento de otros idiomas. • Experiencia previa en tareas administrativas o informes financieros. • Conocimientos de marketing

Buscamos un gerente joven con ganas de crecer dentro de una nueva marca de street food en alza en España. Bien remunerado con beneficios anuales si se cumplen los objetivos. A continuación, se detallan las principales responsabilidades: 1)Gestión del Personal: Supervisión y evaluación del desempeño del personal. Resolución de conflictos y problemas entre empleados. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador. 2)Operaciones Diarias: Tomar los pedidos de los clientes Asegurar la correcta apertura y cierre del restaurante. Supervisar las operaciones diarias para garantizar que se sigan los procedimientos y estándares de la empresa. Controlar el inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Garantizar la limpieza y el mantenimiento del local. Supervisar la preparación y presentación de los alimentos para asegurar la calidad y consistencia. 3)Atención al Cliente: Resolver quejas y problemas de los clientes de manera eficiente y profesional. Asegurar que los clientes reciban un servicio rápido y amable. Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente. 4)Gestión Financiera: Manejo de caja registradora y reconciliación de las ventas diarias. Implementar medidas para aumentar las ventas y la rentabilidad. 5)Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas de salud y seguridad. Implementar y supervisar programas de seguridad alimentaria. Garantizar que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa. Buscamos una persona con ganas de trabajar y aprender muchas cosas. Preferiblemente que tenga 2 años de experiencia en el sector pero no es un requisito esencial. Idiomas: castellano, inglés. Preferiblemente (no obligatorio) que también hablen catalán y arabe.

Por volumen y crecimiento de nuestra delegación en Oviedo, precisamos incorporar a 3 personas con buena imagen y buen trato con el público, para la VENTA DE SERVICIOS para el uso y disfrute de los clientes. El candidato/a debe tener un carácter ambicioso, ya que se le formará desde cero, para que pueda ocupar puestos de marketing y ventas, supervisión, administración y dirección. Incorporación inmediata, por lo tanto, abstenerse personas que no la tengan y que no tengan disponibilidad completa de lunes a viernes. Imprescindible!! GANAS de trabajar y predisposición para aprender. El departamento de RRHH se pondrá en contacto con usted tras su candidatura.

Se necesitan trabajadores para diferentes departamentos de ADAMO tales como ventas y marketing, supervisión de equipos y dirección de personal. Se precisa cubrir 5 vacantes para incorporación inmediata. Trabajo estable con posibilidad de ascenso. Programa específico de formación en cada departamento a cargo de la empresa No es necesaria experiencia porque formamos a las personas desde el principio, pero sí es necesario tener facilidad de aprendizaje y capacidad de adaptación. Imagen profesional y buen trato con el cliente. Valoramos mucho a las personas pro-activas y con actitud positiva.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Santagloria 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (gerente/a de tienda), 🥐 para nuestra tienda ubicada en Pozuelo de Alarcón (zona estación), Madrid 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 En Santagloria 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (encargado/a de tienda), 🥐 para nuestra tienda ubicada en Alcalde Sáinz de Baranza - Retiro, Madrid 📍 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

Buscamos un perfil de hostelería para formar parte de nuestro equipo de sala en el campo de golf de la CFGS. Si eres una persona dinámica, organizada, con espíritu de servicio , capacidad de trabajar en equipo y quieres crecer profesionalmente estaremos encantados/as de conocerte. Se necesita un mínimo de experiencia previa para dirigir equipos para eventos ya planificados con anterioridad. El candidato deberá desempeñar las siguientes funciones: Competencias: • Montaje de salones , eventos, salas de reuniones etc... • Servicio de desayunos y restaurante (almuerzos a la carta y de grupos , comidas). • Supervisión , limpieza y orden en las áreas de trabajo. • Trato exquisito al cliente , es nuestra ppal seña de identidad. • Control de productos y cumplimiento APPCC marcado. • Fin de turno / Recogida de restaurante/área de trabajo. o Control de limpieza y orden del puesto de trabajo. o Control de la preparación del siguiente servicio Ideal candidatos con experiencia en: o Manipulación de alimentos. o Buenas prácticas en Seguridad Alimentaria o Manejo y buenas prácticas de Productos químicos (L+D) o Buenas prácticas en riesgos laborales (PRL)

Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de personal como Coordinador/a para nuestras tiendas propias y franquiciadas de Barcelona. Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. Funciones: - Asesoramiento técnico, comercial y de consultoría de las tiendas propias/ franquiciadas asignados, ya sea éste presencial o telefónico, analizando las necesidades de los mismos. - Seguimiento del acompañamiento al franquiciado en su negocio (ventas, operaciones y necesidades formativas). - Elaboración de turnos de trabajo y acompañamiento de los empleados. - Supervisión de las incidencias que se pudieran producir en las tiendas asignadas, comunicándoselo al superior jerárquico inmediato, en el menor tiempo posible y buscar las soluciones más adecuadas a dichas incidencias. - Visitar las tiendas para realizar un análisis conjunto para detectar puntos de mejora que puedan afectar directamente en la rentabilidad del franquiciado (seguimiento del producto, áreas de exposición, almacenamiento del mismo…) y establecer un plan de trabajo a través de esas visitas. - Gestionar y supervisar los procesos de formación continua de los empleados de las tiendas- - Análisis de Kpis, - Garantizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales por parte de los franquiciados y empleados- - Asegurar que las tiendas asignadas siguen con los procedimientos y requisitos que establece la marca. - Apoyo a la selección de los recursos humanos. - Asegurar que las tiendas asignadas reciben las comunicaciones de la central (novedades, cambios, nuevos procedimientos, etc.). - Ofrecemos: Contrato indefinido, jornada completa, teléfono de empresa.

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de dos PINCHES DE COCINA para nuestra Cocina Central situada en Venta de Baños, Palencia. Las funciones principales son: • Colocación y manipulación de la materia prima. • Limpieza y desinfección de menaje, utensilios de cocina y zona de trabajo. • Preparación de alimentos bajo la supervisión del cocinero/a. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral Completa • Horario: De lunes a viernes, en turnos de mañana y tarde según cuadrante, y un fin de semana al mes • Contrato temporal por cobertura de vacaciones con posibilidad de incorporación estable a plantilla ¿Cuáles son los requisitos? • Valorable experiencia y formación en el sector de colectividades. • Residir en Venta de Baños o disponer de vehículo para llegar al municipio SENIOR es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, SENIOR tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Empresa del sector telecomunicaciones busca teleoperadores/as comerciales para teletrabajar y realizar las siguientes tareas: Funciones: Gestión / Coordinación y seguimiento continuo del equipo de agentes. Formación y desarrollo de las nuevas incorporaciones. Evaluación continua, a través de escuchas, monitorizaciones, etc. Feedback / Sesiones individuales / grupales con los agentes. Apoyo a supervisión. Requisitos: Experiencia previa en puestos de coordinación en Contact Center en campañas de venta. Experiencia en telemarketing en campañas de venta. Persona ágil y dinámica con conocimientos en técnicas de venta , push comercial y conocimiento del sector seguros. Disponibilidad para trabajar una jornada completa de tarde en nuestras oficinas. Se ofrece: Contrato por empresa con categoría de Coordinador. Salario según convenio de Contact Center 17.599€ brutos anuales + incentivos. Jornada completa en horario de 13:00 a 21:00h. Ambiente de equipo joven y dinámico. Puesto en una campaña con gran estabilidad. ¡Si estas interesado en la oferta no dudes en inscribirte!

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.

En Orbity Hotel Management seleccionamos a un/a Maître para el hotel QGAT en Sant Cugat del Vallès, Barcelona. Si eres un apasionado/a de la sala y la gastronomía.… ¡TE ESTAMOS ESPERANDO! 👉 ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisión de todos los eventos de las salas del hotel: reuniones, coffees, bodas, celebraciones... Montaje y desmontaje de las salas Organización de los rangos teniendo en cuenta las necesidades del restaurante y las reservas. Gestión y asignación de las mesas y comensales de la sala. Asesorar a los clientes, tanto en la comida como en la bebida. Liderar servicio y el equipo junto a la directora de F&B 👉 Soft skills - Autonomía. - Sentido del humor, pasión por la gastronomía y la sala. - Atención al detalle. - Capacidad de trabajo en equipo - Empatía, respeto y compromiso REQUISITOS MÍNIMOS 👉 ¿Qué requisitos debes cumplir? - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos - Estudios de restauración y sumillería

Se precisa un encargado de salón de juego con al menos 3 años de experiencia demostrable dentro del sector del juego, con orientación clara al cumplimiento de los objetivos. Deberá tener dotes de liderazgo, con capacidad para entender el sector. Su función principal será la captación y consolidación de la carera de clientes, así como la supervisión del correcto funcionamiento de la sala: control de premios, recaudación, asesorar en el funcionamiento de todo tipo de máquinas recreativas y servicio de apuestas deportivas. El mantenimiento del local (limpieza, pedidos, mantenimiento...), estarán también dentro de sus funciones.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 20, 30 y 40 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

Fincas Crespo SL es una empresa Familiar de gestión patrimonial inmobiliaria (administración de fincas, alquileres, compra/venta, seguros, asesoramiento legal y fiscal,...) busca una/un auxiliar administrativa contable para el deparatamento de alquileres. Sus tareas principales será administrar los cobros y pagos de los alquileres gestionados, preparar contratos, liquidación de impuestos, introducir datos en programa de gestión, gestionar incidencias por teléfono de propietarios e inquilinos, preparar cuentas trimestrales. Buscamos persona capaz de trabajar con poca supervisión, responsable, organizada y resolutiva. Imprescindible catalán y experiencias administrativas o contable previas. Horario de lunes a viernes de 8,30 a 13,30 y de 15,30 a 19 horas. Retribución aproximada 16.500-18.000 eur. Incorporación inmediata en Barcelona - Diagonal Mar. Interesa que viva en zona de Sant Marti-Poblenou-Sant Adria del Besos.

Clínicas Tulaser, empresa en total desarrollo y crecimiento del sector estético y médico estético necesita incorporar esteticistas con experiencia en realización de tratamientos de depilación láser, aparatología tanto facial como corporal y elaboración de presupuestos para nuestra clínica ubicada en El Corte Inglés Monasterio, Valladolid Las funciones a cumplir son: -Venta y asesoramiento del cliente. -Tratamientos faciales,corporales y depilación láser shr indolora. -Captación y fidelización de clientes. -Garantizar y reforzar la excelencia en la experiencia del paciente -Motivación y liderazgo fomentando la cohesión y el trabajo en equipo tanto técnico como comercial. -Resolución de incidencias. -Supervisión de la correcta realización de protocolos. -Realización de presupuestos al cliente y cierre de venta. -Investigación y mejora de los programas y tratamientos ofrecidos en clínicas tulaser. -Realización y asesoramiento de Tratamientos Faciales con Aparatología de última generación como Hifu, Diatermia, Fototerapia, Mesofrecuencia,… -Asesoramiento y Realización de tratamientos Corporales: Remodelación Corporal, Reafirmación, Desarrollo Muscular, etcc.. Trabajamos con Sculptor, Diatermia, Hifu, Mesofrecuencia entre otros tratamientos. -Depilación Láser Shr Sin Dolor con aparatología de última generación. Requisitos mínimos: EXPERIENCIA EN GESTION DE EQUIPOS AL MENOS DE 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR EXPERIENCIA COMERCIAL SECTOR ESTETICO AL MENOS DE 2 AÑOS EN PUESTO SIMILAR CONOCIMIENTOS EN TRATAMIENTOS DE APARATOLOGÍA ESTÉTICA EXPERIENCIA EN CAPTACIÓN DE CLIENTES Inglés - Nivel Intermedio-avanzado. Se ofrece: -Contrato Indefinido. -40h semanales. -Turnos rotativos. -Salario fijo + variable -Formación continua incluida en aparatologia de última generación , protocolos de trabajo y ventas -Posibilidad de crecimiento y desarrollo en una empresa en plena expansión -Estabilidad laboral. -Buen ambiente y trabajo en equipo. Si crees que puedes encajar en nuestro equipo no dudes en aplicar la oferta, ¡estamos deseando conocerte!

En Cap Vermell Grand Hotel precisamos incorporar una/a maître, siendo la persona encargada de realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión del punto de venta asignado, incluyendo la supervisión y dirección del personal de servicio. Asegura un excelente servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Proporcionar un servicio excepcional y mantener relaciones positivas con todos los grupos de interés del hotel (clientes, compañeros, propiedad, proveedores, etc.). - Verificar personalmente y con frecuencia, invirtiendo parte de su jornada en los outlets, que los clientes están recibiendo el mejor servicio posible. - Atender y responder las consultas o quejas de clientes de manera cortés y eficiente, informando de manera inmediata su supervisor y llevando a cabo su seguimiento hasta asegurar su resolución de manera satisfactoria. - Conocer, promover y explicar con claridad los servicios y productos del Hotel. - Supervisar y verificar que los alimentos y bebidas están en perfecto estado, son frescos y son servidos adecuadamente durante el servicio, proporcionando feedback a los implicados en caso de ser necesario. - Supervisar los procedimientos y estándares en el outlet asignado, colaborando con los responsables de F&B para aplicar medidas correctoras cuando sea necesario. - Llevar a cabo inspecciones frecuentes y exhaustivas de la operativa de F&B - Colaborar con el área de F&B aportando sugerencias e ideas creativas - Conocer en profundidad todos los alimentos y bebidas del menú y poseer la capacidad de recomendar combinaciones de alimentos y bebidas y otras alternativas con el objetivo de mejorar la satisfacción del cliente y aumentar las ventas. - Supervisar y asegurar que el outlet se encuentra en perfecto estado, se mantiene limpios y organizado, tanto en la zona de clientes como en la zona de trabajo del personal del hotel. - Siempre que sea necesario, proporciona servicio a los clientes incluyendo, pero no limitado a, servir mesas, preparar las áreas de trabajo, acondicionar las mesas y funciones generales cajero. - Maximizar la productividad del personal mediante el uso de la polivalencia, la multitarea y un horario flexible para cumplir y superar las expectativas de los clientes y los objetivos financieros del Hotel. - Centrar su actividad en mejorar los niveles de productividad y administrar con prudencia los costes de los recursos, siempre garantizando el servicio óptimo. - Colaborar con el Group F&B Manager para maximizar los beneficios del Outlet y alcanzar y superara los objetivos establecidos. - Asegurar que las actividades de alimentos y bebidas están alineadas con la estrategia corporativa, y que se han implementado las accione necesarias para ello. Incorporación con contrato fijo discontinuo. Descuentos dentro del Grupo Buscamos una persona dinámica, con personalidad y buen comunicador. Capaz de identificar las necesidades de los clientes y satisfacerlas con un excelente servicio. La persona adecuada debe tener: - Experiencia mínima de 5 años liderando equipos. - Grado en Dirección de Restaurantes o equivalente - Inglés fluido, hablado y escrito - Nivel intermedio de ofimática - Valorables titulaciones relacionadas con la hostelería y otros idiomas. Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

Empresa en expansión y crecimiento del sector de la estética avanzada y médico estético, a nivel nacional e internacional, necesita incorporar encargada con experiencia en aparatología corporal, fotodepilación y medicina estética para nuestra clínica ubicada en málaga. Se ofrece: jornada completa de lunes a sábado incentivos mensuales y conseguibles desarrollo profesional posibilidad de promocion interna generación, protocolos de trabajo, marketing y ventas tareas: liderazgo y toma de decisiones realización de presupuestos, cierre de venta captación de clientes fomentar y realizar venta cruzada y venta adicional diagnósticos facial y corporal coordinación de agenda y clientes: garantizar y reforzar la excelencia en la experiencia del paciente motivación y liderazgo fomentando la cohesión y el trabajo en equipo supervisión de la correcta realización de protocolos realización de presupuestos al cliente y cierre de venta requisitos mínimos: capacidad de gestión de equipos experiencia al menos de 2 años cómo esteticista y técnico láser carácter comercial conocimientos en tratamientos de aparatología estética experiencia en captación de clientes beneficios: incentivos alcanzables buen ambiente laboral formación flexible y accesible aprendizaje constante flexibilidad horaria estabilidad laboral si quieres formar parte de nuestro equipo, déjanos tu currículum para contactarte ¡te estamos esperando!

Estamos en búsqueda de un Director de Desarrollo de Negocio con experiencia senior en la apertura de conceptos gastronómicos de tendencia. Este profesional será clave en la expansión y desarrollo de proyectos de restauración, con expectativas de crecimiento a medio y largo plazo. Responsabilidades: Liderar y gestionar la apertura de nuevos conceptos gastronómicos, asegurando que se alineen con las tendencias actuales y las necesidades del mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de expansión y crecimiento, identificando oportunidades de negocio y mercados emergentes. Supervisar y coordinar todas las fases del desarrollo de nuevos proyectos, desde la concepción hasta la inauguración y operación. Colaborar con equipos de marketing, diseño y operaciones para garantizar la cohesión y éxito de cada proyecto. Gestionar presupuestos y recursos, asegurando una ejecución eficiente y rentable de los proyectos. Establecer y mantener relaciones con proveedores, socios comerciales y stakeholders clave. Analizar el rendimiento de los nuevos conceptos y realizar ajustes estratégicos según sea necesario para maximizar su éxito y rentabilidad. Informar y reportar regularmente a la alta dirección sobre el progreso y los resultados de los proyectos. Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocios en el sector de la restauración, con un enfoque particular en la apertura de nuevos conceptos gastronómicos. Sólido conocimiento de las tendencias gastronómicas actuales y emergentes. Experiencia demostrable en la gestión de proyectos a gran escala y en la supervisión de equipos multidisciplinarios. Habilidades de liderazgo excepcionales y capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Título universitario en Administración de Empresas, Gestión de Restaurantes, Gastronomía o campo relacionado; se valorará positivamente la formación adicional en áreas afines. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y creativo, con la oportunidad de liderar proyectos innovadores y de alto impacto. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en plena expansión. Remuneración competitiva y beneficios atractivos, acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. Participación en un proyecto con perspectivas de crecimiento a medio y largo plazo, con un equipo comprometido y apasionado por la gastronomía y la excelencia en el servicio.