Supervision ventas jobs in Spain - Page 2

Ofrecemos un puesto de 2ºMaître para nuestro Hotel DAIA 5* ubicado en Conil de la Frontera, Cádiz. Se encargará de apoyar al Maitre en las funciones de planificar, coordinar, organizar y dirigir los servicios de todos los puntos de venta del hotel, así como la gestión de los mismos, asumiendo la responsabilidad de dichas funciones en ausencia del Maitre. Soporte y supervisión: En ausencia del/ de la Maitre, será el encargado/a de asumir las funciones propias de su superior jerárquico inmediato. Comunicar al personal de sala los objetivos departamentales establecidos, así como repasar los procesos críticos y puestas en escena del área mediante la realización de mini reuniones diarias, de acuerdo con los estándares establecidos por el hotel. Coordinar y gestionar al equipo de trabajo, supervisando que cumplen con los protocolos establecidos por Fuerte Group, velando por mantener un buen clima laboral. Colaborar en la realización de inventarios, supervisión y control de la disponibilidad de materiales y/o productos necesarios para el correcto funcionamiento del Departamento. Supervisar y validar la propuesta de pedidos del Departamento. Ejecución y seguimiento: Colaborar en la planificación, organización y coordinación del servicio de los diferentes puntos de venta, así como el Room Service. Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal de sala, de acuerdo con las previsiones de ocupación y la herramienta de dimensionamiento de plantilla. Controlar y gestionar procesos internos de administración de personal de su equipo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos. Formación y mejora: Colaborar y apoyar al Maitre para que el servicio al cliente se preste bajo los protocolos y estándares marcados por Fuerte Group. Llevar a cabo el seguimiento y cumplimiento del Manual de Ambientación Operacional. Seleccionar, evaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros del equipo de Sala, de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como atender el proceso de incorporación/Onboarding. Control y calidad: Gestionar y controlar la partida presupuestaria asignada a su Departamento. Controlar y supervisar el uso de la maquinaria del departamento, así como el mantenimiento de las mismas, notificando las posibles incidencias. Atender y resolver posibles reclamaciones y/o sugerencias recibidas por parte de clientes, trasladando la información al Maitre. Colaborar en la supervisión y control de facturación, cobro, cuadre de caja y liquidación de la recaudación. Colaborar en el control y verificación de cargos anulados y/o modificados.Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos, establecidos por la organización. Participación estratégica: Apoyar y colaborar con el Maitre en las acciones de mejora de la venta y satisfacción de clientes. Controlar, gestionar y comprobar los cargos realizados en colaboración con Recepción Trabajarás en Fuerte Group Hotels, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. Política salarial competitiva. Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Department: F&B service About you FP I-II/ Grado Medio / Superior en Servicios de Restauración. Dirección de Restauración y/o similar. Valorable: Formación en Protocolo y Atención al cliente en Restauración, Dirección de Empresas Hoteleras, Formación en Enología. Experiencia mínima de 3 años en la posición en hoteles de 5*. Valorable experiencia en hoteles recomendados para adultos. Inglés B1. Alemán B1. Software de gestión hotelera, nivel avanzado. Office, nivel avanzado. Language required: English. The company Group El Fuerte was born in 1957 when José Luque Manzano, the Group’s founder, opened the Fuerte Hotel in Marbella. The project of this naturally friendly and entrepreneurial visionary, born in Estepa (Seville province), was based on the pillars that continue to support the Group today, and which are included in our Code of Ethics. With 50 years of service under our belt and thanks to those who day after day have trusted in this innovative way of doing business, we have overcome multiple challenges: growth, diversification (both geographical and sectoral), continuous innovation and the creation of the Fuerte Foundation. Through all our projects, we seek to make our motto “Caring for people and the environment” reality: as we value our history, we believe in the future and we hope to receive the same trust from those who have accompanied us to date on our journey forwards.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 ¡Está oferta es perfecta para ti! ⚠️ NUEVA APERTURA EN ELCHE ⚠️ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido con salario fijo competitivo - Jornada completa, con dos días de descanso - Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural - Formación continua y desarrollo profesional - Descuento de empleado del 25% ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) - Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas - Inventarios, control de stock y de merma - Gestión del ciclo completo de proveedores. - Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales - Control y supervisión del APPCC. Auditorías - Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) - Resolución de incidencias y conflictos REQUISITOS 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en puesto similar ✅ Conocimientos en latte art ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo

About the job ¿Te apasiona la excelencia culinaria y liderar equipos en entornos de alta exigencia? Estamos buscando Sous Chef Ejecutivo con talento, experiencia y visión para unirse a nuestro equipo y contribuir a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales. Tu misión: Como Sous Chef Ejecutivo, serás el brazo derecho del Executive Chef, desempeñando un papel clave en la planificación, organización y supervisión de todas las operaciones culinarias. Además, tendrás la importante responsabilidad de liderar la organización y ejecución de eventos y banquetes del hotel, colaborando estrechamente con el equipo de banquetes para garantizar servicios memorables. Responsabilidades clave: • Colaborar estrechamente con el Executive Chef en la creación de menús innovadores y en la optimización del uso de ingredientes. • Supervisar y formar al equipo de cocina, promoviendo un ambiente de aprendizaje y excelencia. • Liderar la planificación, organización y ejecución de eventos y banquetes, asegurando un servicio impecable junto con el equipo de banquetes. • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. • Gestionar el control de costos y optimización de recursos para cumplir con los objetivos económicos. • Organizar y coordinar las tareas del personal de cocina, asegurando calidad y consistencia en cada servicio. • Mantener una comunicación fluida con otros departamentos, asegurando una operación integral. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, con altos estándares de calidad. • Formar parte de un equipo que valora la creatividad y la innovación culinaria. • La posibilidad de liderar proyectos culinarios y eventos de gran impacto. • Programas de formación continua para potenciar tus habilidades y desarrollo profesional. • Un ambiente de trabajo en el que se prioriza el respeto, la colaboración y el crecimiento personal. • Salario competitivo • Contrato fijo discontinuo Department: F&B kitchen Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Sous Chef Ejecutivo o en un puesto similar en establecimientos de alto nivel. • Título o diplomas en Alta Cocina, Pastelería, Panadería o Innovación Gastronómica, preferiblemente de instituciones reconocidas. • Pasión por la gastronomía y conocimientos actualizados en las últimas tendencias culinarias. • Habilidades de liderazgo para inspirar y motivar a un equipo diverso. • Experiencia y habilidades en la gestión de eventos y banquetes de alta exigencia. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas con excelencia. • Conocimientos sólidos en gestión de inventarios, planificación de menús y control de costes. The company Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

Oferta de Trabajo: Pizzero Ubicación: Pizzería en Sant Antonio de Portmany Horario: Jornada completa (18:00 - 01:00) Inicio: 1 de mayo Responsabilidades: Preparación y cocción de pizzas con altos estándares de calidad. Gestión de la masa, ingredientes y tiempos de horneado. Organización de la cocina y supervisión de la limpieza. Coordinación con el equipo para garantizar rapidez y eficiencia en el servicio. Control de stock y pedidos de materia prima. Requisitos: Experiencia previa como pizzero (mínimo 5 años). Conocimiento en técnicas de amasado y horneado. Capacidad de trabajar en equipo bajo presión. Compromiso con la calidad y la limpieza. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Bonus por ventas. Contrato estable y buen ambiente de trabajo.

Buscamos un/a encargado/a para nuestras dos locales de açaí saludable. Alguien que sea comprometido/a, resolutivo/a y con experiencia, que sepa liderar equipos, mantener el orden en el día a día y cuidar cada detalle. Si te motiva liderar equipos, mejorar operaciones y formar parte de una marca que apuesta por la vida saludable y el trabajo bien hecho, este puede ser tu lugar. Funciones principales: - Supervisión general del funcionamiento de los locales. - Control de stock y pedidos: que nunca falte nada. - Organización de turnos, vacaciones y refuerzos. - Comunicación fluida con dirección y el equipo. - Asegurar el cumplimiento de horarios, normas internas y estándares de la marca. - Apoyo al equipo en atención al cliente y venta. - Detección y resolución de problemas antes de que escalen. - Garantizar que los locales estén siempre limpios, ordenados y bien presentados. - Mejora continua de procesos operativos y del ambiente de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa como encargado/a o supervisor/a en hostelería (Se valora). - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Alta capacidad de organización y atención al detalle. - Persona comprometida, proactiva y con mentalidad resolutiva. - Pasión por la vida saludable y los valores de la marca. - Capacidad para trabajar con varios objetivos a la vez sin perder el foco. - Ganas de crecer dentro de una empresa joven y en crecimiento. Si te sientes identificado/a y estás listo/a para liderar con propósito, ¡queremos conocerte!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo de Manero en Madrid. Seleccionamos coctelero/a que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. La vocación de servicio y un trato exquisito al cliente son nuestras máximas. Tareas Tu principal función será la preparación de todo tipo de bebidas, coctelería clásica y de autor, además de contribuir a que el cliente tenga una experiencia increíble, intentando superar sus expectativas. Supervisión del personal de servicio asignado a su área, asegurándose de que estén cumpliendo con los estándares de servicio, presentación personal, y etiqueta requeridos por el restaurante. Realizar la facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. Formar a nuevos miembros del personal en los procedimientos del restaurante, políticas de servicio, y estándares de calidad. También debe proporcionar orientación y retroalimentación regular a los miembros del equipo para mejorar su desempeño. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Promover las ventas proporcionando información y buenos consejos a los clientes. Interactuar con los clientes para dar valor añadido, proporcionando información sobre la historia, elaboración, origen, etc. de los diferentes ingredientes utilizados en la elaboración de las bebidas o de las propias bebidas. ** Requisitos** Experiencia como coctelero/a o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. Capacidad para gestionar equipos y tomar decisiones. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la coctelería y cumplimiento de los estándares generales de calidad. Buenos dotes de comunicación Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. Turnos Partidos Gran atención al detalle ** Beneficios ** En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional en otras futuras aperturas. Tendrás comunicación directa con la Dirección del negocio. Seguro médico después de 1 meses trabajados dentro del grupo. Incentivos por objetivos conseguidos.

Gonzalez & Co es la cadena de restauración que lidera la vertical mexicana fast-casual , ofreciendo siempre comida excepcional y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 8 años, y ya contamos con 8 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia. Somos más de 100 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo. ¿Qué ofrecemos?📢 ¡Un ambiente laboral inigualable! 🤝 Nos encanta sentirnos en familia y trabajamos para que así sea. 📝 Contrato indefinido. ⏰ Jornada laboral de 40 horas semanales. 📅 Horario: Rotativos 💵 Salario según convenio. 🏖️30 días naturales de vacaciones al año. 🚀 Plan de carrera interno ¿Qué buscamos?🔎 · Liderar el equipo · Cumplir con los presupuesto (KPI ventas, KPI gastos) · Potenciar el talento interno · Liderar los servicios, conocer las funciones y responsabilidades de cada turno. · Cumplir los estándares de calidad y procesos implementados por la compañía. · Optimizar procesos. · Control de stock y supervisión de pedidos e incidencias. · Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. ¿Qué esperamos de ti? 🔋Mucha energía y agilidad. 💥 Persona polivalente 👫🤙 Mucho compañerismo y buen rollo. 🔥Pasión por lo que haces. 💼 Valorable experiencia previa liderando equipos. ¡Si te atreves... te estamos esperando!

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.

Estamos en la búsqueda de personal polivalente en las areas de barra, sala y cocina para un nuevo proyecto de gastronomia y ocio. Buscamos individuos formar un equipo con una mentalidad ambiciosa y una actitud proactiva para desarrollar su carrera dentro de la empresa, con la posibilidad de ascender al puesto de Encargado en función de su desempeño y compromiso. Requisitos: - Experiencia previa en alguno de los tres ámbitos: barra, sala o cocina. - Capacidad para adaptarse a un ambiente de trabajo dinámico y en constante cambio. - Actitud positiva, disposición para aprender y ambición de crecimiento profesional. - Habilidades de trabajo en equipo y trato con el cliente. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se valorará: - Conocimientos básicos de cocina. - Conocimientos en coctelería y manejo de barra (Barman) - Experiencia en la gestión de sala y organización de eventos. - Habilidades para asumir, en el futuro, un puesto de encargado/a, con liderazgo y capacidad de gestión. - Se valorará experiencia previa en puestos de liderazgo o supervisión. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. - Ganas de formar parte de un nuevo proyecto con proyección. Ofrecemos: - Salario según valía y experiencia. - Jornadas completas, parciales y extras. - Oportunidad de crecimiento profesional con opción a acceder a un puesto de encargado/a. - Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. - Formación continua. Si eres una persona con versatilidad, ambición y pasión por la hostelería, este es tu lugar. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

¿Eres una líder apasionada por el fitness con experiencia en la gestión de equipos? ¡Te estamos buscando! En Lean Studio, buscamos a una persona comprometida, con habilidades de liderazgo y organización, para ocupar el puesto de Head Coach / Studio Manager. Esta persona será la encargada de supervisar las clases, gestionar al equipo de entrenadores y asegurarse de que nuestra comunidad de fitness siga creciendo de manera dinámica y exitosa. Responsabilidades: - Gestión y Organización de Clase s: Coordinar y organizar el calendario de clases, asegurando que el equipo esté cubierto y que las clases estén equilibradas en cuanto a tipología y horarios. - Supervisión y Entrenamiento de Instructores : Supervisar y apoyar a los entrenadores para mantener la calidad de las clases y la experiencia del cliente. - Impartir clases de Barre o funcional y ayudar en la creación de coreografías. - Gestión del Estudio : Asegurar que las operaciones diarias del estudio funcionen de manera fluida. - Desarrollo de la Comunidad : Fomentar un ambiente motivador tanto para los clientes como para el equipo. - Cumplimiento de Objetivos : Ayudar a alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del estudio, colaborando con el equipo en la implementación de estrategias de marketing y retención de miembros. Requisitos: Experiencia como Barre Coach o en roles similares, gestionando equipos y coordinando clases en un entorno de fitness. Conocimiento de Barre, Pilates y entrenamiento funcional, así como un enfoque dinámico en las clases. Habilidades organizativas, con la capacidad de planificar, coordinar y ejecutar horarios y eventos de manera eficiente. Excelente capacidad de liderazgo y comunicación, con enfoque en la motivación y el desarrollo de equipos. Proactividad, pasión por el fitness y la salud, y disposición para asumir nuevos desafíos. Si eres una persona con energía, organización y pasión por el barre y pilates, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cómo Aplicar? Envíanos a tu CV y carta de presentación explicando tu experiencia, tus motivaciones y por qué crees que serías la perfecta Head Coach / Studio Manager para Lean Studio. ¡Esperamos saber de ti pronto y que formes parte de nuestra comunidad en crecimiento!

En Eurofirms buscamos a un/a administrativo/a de logística para una empresa ubicada en Amposta. Las funciones a realizar son: - Apoyo en la gestión documental y en el uso del ERP para las ventas. - Coordinación de la logística relacionada con ventas y expediciones. - Supervisión y control de OTs (Órdenes de trabajo). - Introducción de kits en el sistema de gestión. - Gestión de albaranes de compras y ventas en el sistema. - Organización y seguimiento de expediciones. - Gestión de ventas: preparación de ofertas, pedidos y albaranes de venta. Se ofrece: - Jornada completa de 40h semanales, entre lunes y viernes en horario de 08:00h a 16:00h, con los descansos establecidos por ley. - Salario: 11.37 euros brutos/h Requisitos: - Grado medio o superior en administración o logística. - 1 año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente habiendo gestionado albaranes, expediciones y con ERPs (A3, SAP o similares). - Inglés nivel medio. - Carnet de conducir y vehículo propio para acceder al puesto de trabajo.

¡BUSCAMOS ENCARGADO/A CON MUCHA IMAGEN PARA LA NAPAMI STREET FOOD – INCORPORACIÓN INMEDIATA! ¿Eres una persona con buena presencia, liderazgo natural y te encanta que todo funcione como un reloj? ¡Entonces eres quien estamos buscando! La Napami Street Food abre sus puertas y buscamos a nuestro/a encargado/a de confianza: alguien con actitud, experiencia y muchas ganas de crecer con nosotros. OFRECEMOS: • Sueldo fijo competitivo • Bonos por objetivos reales y alcanzables: • Bono Google (valoraciones positivas) • Bono por resolución de quejas y satisfacción de clientes • Bono por gestión de equipo y horarios • Bono por ventas y facturación • Proyecto en crecimiento con proyección • Buen ambiente de trabajo y libertad para tomar decisiones REQUISITOS: • Imagen muy cuidada y actitud profesional • Experiencia previa como encargado/a o similar (muy valorada) • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de conflictos • Vivir cerca de la zona (preferiblemente Majadahonda o alrededores) • Ganas de trabajar, enseñar y crear equipo FUNCIONES: • Control y formación del equipo • Organización de turnos y horarios • Gestión de quejas y atención al cliente • Supervisión de la operativa diaria • Reporte de ventas y cumplimiento de objetivos ¿Te gustaría formar parte del local que va a romper en la zona? ¡Aplica ya y cuéntanos por qué deberías ser el encargado/a de La Palm Street Food!

Descripción del Puesto: En Wolfiek Group buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Personal de Limpieza y Orden que trabajará directamente bajo la supervisión de la Office Manager. La persona seleccionada será responsable de mantener nuestras instalaciones limpias y organizadas, gestionando insumos y realizando tareas de mantenimiento diario según las indicaciones recibidas. Responsabilidades: Realizar la limpieza general y profunda de las áreas de trabajo e instalaciones. Mantener el orden y la organización en oficinas, salas comunes y demás espacios asignados. Gestionar y controlar el stock de insumos y materiales de limpieza, siguiendo las directrices de la Office Manager. Ejecutar tareas puntuales y especiales de mantenimiento, conforme a las indicaciones recibidas. Colaborar en la detección y solución de incidencias relacionadas con la limpieza y el orden en el lugar de trabajo. Requisitos: Experiencia previa en labores de limpieza y mantenimiento. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma autónoma y en equipo. Actitud proactiva, organizada y con alta atención al detalle. Buenas habilidades comunicativas y disposición para colaborar con diferentes departamentos. Conocimiento en el uso y manejo de productos y equipos de limpieza. Disponibilidad para trabajar en el horario establecido.

📍 Ubicación: Granada 🕒 Jornada: Media jornada 💼 Tipo de puesto: Presencial 🔹 Descripción del puesto: En Clínicas Be Granada buscamos un/a Recepcionista y Teleoperador/a con excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Serás la primera imagen de nuestra clínica, asegurando una atención excepcional a los pacientes y apoyando en la gestión comercial. 🎯 Responsabilidades principales: ✅ Atención en recepción: recibir y asistir a pacientes. ✅ Gestión de llamadas: contactar a clientes potenciales, confirmar citas y realizar seguimientos. ✅ Control y gestión de leads (Meta, marketing online y portales digitales). ✅ Organización y actualización de agendas médicas. ✅ Preparación de documentación para pacientes (dossieres, consentimientos informados, protección de datos, etc.). ✅ Atención comercial: explicar tratamientos, coordinar citas y ofrecer información sobre nuestros servicios. ✅ Supervisión del ambiente de la clínica: música, temperatura, orden y confort del paciente. 📌 Requisitos: 🔹 Experiencia previa en recepción o atención al cliente. 🔹 Habilidades de comunicación y trato al público. 🔹 Proactividad y capacidad organizativa. 🔹 Manejo de herramientas informáticas y gestión de bases de datos. 🔹 Valorable experiencia en el sector salud o estética. 💡 Ofrecemos: ✔ Un entorno profesional y dinámico. ✔ Oportunidad de crecimiento dentro de la clínica. ✔ Formación inicial sobre nuestros procedimientos y tratamientos. Si eres una persona comunicativa, organizada y te gusta el trato con el público, ¡te estamos buscando! 📩 Aplica ahora y únete a nuestro equipo en Clínicas Be Granada.

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001. 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. 3. EL CANALLA, desde el año 2.011. 4. PALOSANTO, desde el año 2014. 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un/a Director/a de Restaurante para formar parte de nuestra familia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones diarias: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todas las áreas (cocina, servicio, limpieza) operen de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. 2. Control de Calidad y Servicio: Velar por la calidad de los alimentos y el servicio al cliente, asegurando que se mantengan altos niveles de satisfacción. Resolver de forma rápida y efectiva cualquier problema que surja en el servicio. 3. Gestión de Personal: Contratar, formar y supervisar al personal, incluyendo camareros, cocineros y personal de limpieza. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. 4. Planificación y Control Financiero: Administrar el presupuesto del restaurante, controlar los costos y maximizar los beneficios. Esto incluye la planificación de compras, la gestión de inventarios y el control de desperdicios. 5. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación de estrategias de marketing y promoción para atraer clientes, como eventos especiales, promociones y publicidad en redes sociales. 6. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas legales y de seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación de alimentos, higiene y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades: 1. Liderazgo y Capacidad de Supervisión: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo diverso, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera efectiva. 2. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y personal, manejando situaciones conflictivas de manera profesional. 3. Conocimientos Financieros: Capacidad para gestionar presupuestos, análisis de costes y rentabilidad. 4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la mejora continua de la experiencia en el restaurante. 5. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y para adaptarse a cambios en el flujo de clientes y las necesidades del negocio. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: A convenir en función de la experiencia aportada y del valor añadido que pueda ofrecer el/la candidato/a. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Salario: A convenir, en función de la experiencia previa y del valor añadido que pueda aportar.

Deberá realizar las siguientes funciones Supervisión del montaje de mesas, decoración y orden en sala. Control de stocks de vajilla, cristalería y material de servicio. Coordinación con cocina para asegurar un servicio fluido y sin demoras. Cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad para gestionar equipos y coordinar el servicio de sala. Habilidad para resolver conflictos con clientes y equipo de trabajo. Proactividad en la mejora de la experiencia del cliente y optimización del servicio. Destreza en la planificación de turnos y control del personal de sala. Deberá tener los siguientes requisitos: - Formación en hostelería y turismo (deseable, pero no imprescindible si tiene experiencia demostrable). - Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos similares (jefe de rango, maître, segundo encargado, etc.). - Excelente trato con el cliente, con habilidades en atención personalizada y fidelización. - Capacidad para recomendar platos y bebidas según los gustos del cliente. - Conocimientos en técnicas de venta sugestiva para aumentar el ticket medio. - Disponibilidad para trabajar en horarios partidos y fines de semana. - Actitud positiva, resolutiva y con capacidad de trabajo bajo presión. - Ganas de crecer dentro del equipo y aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? - CONTRATO INDEFINIDO - -1500 NETOS (MAS VARIABLES POR BONUS) NEGOCIABLE SEGUN EXPERIENCIA CANDIDATO - HORARIOS: DOMINGO, LUNES, MARTES Y MIERCOLES SEGUIDOS DE COMIDAS (NO SE DAN CENAS) Y JUEVES, VIERNES Y SABADOS PARTIDOS COMIDAS Y CENAS - 2 DIAS LIBRES A LA SEMANA

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

Buscamos un/a Gerente y encargad@s de turno para cadena de restauración organizada en el norte de la comunidad Valenciana. Queremos incorporar personas profesionales con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones: - Gestión eficaz del personal, asegurando una asignación óptima de tareas y responsabilidades. - Supervisión de los servicios para garantizar la satisfacción de clientes como parte prioritaria del negocio. - Dimensionamiento adecuado y gestión eficiente de las plantillas. - Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. - Gestión de cuentas y control riguroso de los costes para maximizar la rentabilidad. - Analisis y control de ventas y presupuestos, asegurando un desempeño financiero saludable. - Planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo continuo del restaurante. Si posees una experiencia demostrable en el manejo de restaurantes y equipos humanos, si eres una persona comprometida e involucrada con los trabajos que desarrollas y tienes ganas de comenzar un nuevo proyecto con estabilidad, formación y oportunidades… TE ESTAMOS BUSCANDO..!!

buscamos un/a Encargado/a de Local con experiencia en hostelería, capaz de liderar equipos y gestionar la operativa diaria con eficacia. Requisitos: Experiencia previa en gestión de locales de hostelería. Fuerte vocación por la hostelería: amar el trabajo y disfrutar del trato con el cliente. Habilidad para coordinar equipos de trabajo y fomentar un ambiente positivo. Capacidad organizativa y resolución de problemas en un entorno dinámico. Orientación al cliente y atención al detalle. Imagen profesional y cuidada, con una actitud amable y cercana. Compromiso con la higiene y el orden en el entorno de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana. Funciones: Supervisión del equipo de sala y cocina, asegurando un servicio de calidad. Planificación y optimización de horarios del equipo. Organización de turnos y optimización de recursos. Control de stock y gestión de proveedores. Garantizar el cumplimiento de estándares de higiene y normativas. Impulsar las ventas y fidelización de clientes. Ofrecemos un salario acorde a la valía e implicación del candidato con posibilidad de incentivos por facturación. Entorno de trabajo estable y con posibilidad de crecimiento

Descripción Desde Grupo Crit estamos buscando a una persona que se encargue de dar apoyo al departamento administrativo (canal retail) para importante empresa del sector telecomunicaciones ubicada en Leganés Funciones: Tareas Administrativas: Apoyo en la gestión de documentos, correspondencia y preparación de informes. Registro y supervisión de operaciones: Apoyo en la gestión y control del registro de las operaciones de venta realizadas por las tiendas Elaboración de informes y control de calidad: Generación de informes, realización de auditorías, seguimiento de indicadores de calidad para garantizar el cumplimiento de procedimientos y control documental Soporte en Administración General: Apoyo al departamento de logística y asistencia a la dirección en la planificación y ejecución de proyectos y otras tareas administrativas. Gestión operativa y comunicación interna: Coordinación de procesos administrativos, gestión de usuarios en los diferentes sistemas internos y comunicación de procedimientos a los diferentes departamentos y tiendas. Ofrecemos: Contrato inicial por ETT de 3 meses con posibilidad real de pasar a plantilla fija. Jornada: 40 horas semanales Horario: lunes a viernes, 10:00 a 18:00 horas Salario: 17.793,08 € B/A Requisitos mínimos Muy valorable vehículo propio Dominio de las aplicaciones office (nivel alto de Excel) Valorable experiencia en el sector comunicaciones Buenas habilidades de comunicación Capacidad de trabajar bajo presión

**En 3INA Make** Up buscamos vendedores/maquilladores para: Jornada de 15h semanales en nuestro córner de: Primor SIAM MALL Tus funciones principales garantizar en todo momento: Excelente atención y servicio personalizado a nuestros clientes. Consecución de los objetivos de ventas. Supervisión de visual merchandising, orden y limpieza del córner. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales que les guste la venta, y el trato con el cliente. Experiencia mínima idealmente de 1 año, en tiendas de moda, cosmética, o sectores afines, siendo valorable conocimientos básicos de maquillaje. Pasión por conseguir los resultados trabajando en equipo y la máxima satisfacción del cliente. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas y proactivas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico, con un gran ambiente de trabajo. Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está creciendo en España. Horario principalmente en fin de semana. Salario fijo y variable en función de objetivos.

🚀 ¡Buscamos Coordinadora Inmobiliaria en Valencia! 🏡 📍 Ubicación: Valencia, Archiduque carlos 52. 📆 Jornada: Completa 💼 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario ¿Eres organizada, resolutiva y apasionada por el mundo inmobiliario? Si tienes experiencia gestionando equipos y optimizando procesos comerciales, esta es tu oportunidad para liderar un equipo de agentes en una inmobiliaria en crecimiento. 🔹 Funciones principales: ✔ Gestión y liderazgo del equipo: Supervisión de agentes, formación, reuniones semanales/mensuales y motivación constante. ✔ Seguimiento y control de objetivos: Evaluación de rendimiento, métricas y estrategias comerciales. ✔ Captación y supervisión de propiedades: Verificación de anuncios, negociación con propietarios y aseguramiento de documentación. ✔ Gestión de visitas y cierres de operaciones: Coordinación de firmas en notaría, contratos y negociaciones clave. ✔ Supervisión del CRM y documentación: Organización y actualización de clientes, inmuebles y procesos administrativos. ✔ Selección y formación de nuevos agentes: Publicación de ofertas, entrevistas y capacitación. ✔ Atención al cliente y soporte administrativo: Coordinación de citas, gestión documental y asistencia a clientes. ✔ Coordinación de marketing y publicidad: Apoyo en campañas, gestión de redes sociales y portales inmobiliarios. 🔹 Requisitos: 🔸 Experiencia: Mínimo 3 años en el sector inmobiliario y gestión de equipos. 🔸 Habilidades de liderazgo y organización: Seguimiento de objetivos, planificación y resolución de problemas. 🔸 Conocimientos técnicos: Procesos de compraventa y alquiler, negociación, documentación legal. 🔸 Manejo de herramientas digitales: CRM inmobiliario, Google Suite, WhatsApp Business, Canva y redes sociales. 💰 Beneficios: ✅ Salario base + bonus por objetivos. ✅ Crecimiento profesional en un entorno dinámico y con formación continua. ✅ Excelente ambiente de trabajo y estabilidad laboral. 🔹 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo inmobiliario! 🚀💼

En 3INA Make Up buscamos vendedores/maquilladores para: Jornada de 15h semanales en Calidad de Interinidad en nuestro córner de: CC VECINDARIO Tus funciones principales garantizar en todo momento: Excelente atención y servicio personalizado a nuestros clientes. Consecución de los objetivos de ventas. Supervisión de visual merchandising, orden y limpieza del córner. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales que les guste la venta, y el trato con el cliente. Experiencia mínima idealmente de 1 año, en tiendas de moda, cosmética, o sectores afines, siendo valorable conocimientos básicos de maquillaje. Pasión por conseguir los resultados trabajando en equipo y la máxima satisfacción del cliente. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas y proactivas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico, con un gran ambiente de trabajo. Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está creciendo en España. Horario principalmente en fin de semana. Salario fijo y variable en función de objetivos.

Restaurante ubicado en Oviedo, especializado en producto local, busca un/a Director/a apasionado/a por la gastronomía y comprometido/a con ofrecer un buen servicio. Será el responsable de dirigir y coordinar el equipo a su cargo y todos los procesos garantizando el correcto funcionamiento del restaurante. Dentro de sus funciones principales deberá: Gestión eficaz del personal, asegurando una asignación óptima de tareas y responsabilidades. Supervisión de los servicios para garantizar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento adecuado y gestión eficiente de las plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión y control de ventas diarias. Planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo continuo del restaurante. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en la presentación de platos a la vista del cliente (trinchado de carne y desespinado de pescado) Experiencia en gestión de equipos de 5-10 personas. Experiencia realizando reportes diarios. Habituado al uso de Cover Manager, Ágora y Excel. Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas. Condiciones: Incorporación inmediata. Jornada completa con dos días libres consecutivos a la semana. Salario 32.000€ brutos/anuales. Ambiente de trabajo tranquilo y respetuoso. Proyecto estable y con desarrollo.

En 3INA Make Up buscamos vendedores/maquilladores para: Jornada de 15h semanales en nuestro córner de: Primor Open Mall Tus funciones principales garantizar en todo momento: Excelente atención y servicio personalizado a nuestros clientes. Consecución de los objetivos de ventas. Supervisión de visual merchandising, orden y limpieza del córner. ¿Qué perfil buscamos? Profesionales que les guste la venta, y el trato con el cliente. Experiencia mínima idealmente de 1 año, en tiendas de moda, cosmética, o sectores afines, siendo valorable conocimientos básicos de maquillaje. Pasión por conseguir los resultados trabajando en equipo y la máxima satisfacción del cliente. Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas y proactivas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo joven, dinámico, con un gran ambiente de trabajo. Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está creciendo en España. Horario principalmente en fin de semana. Salario fijo y variable en función de objetivos.

Incorporamos Supervisor/a para la ejecución de una nueva propuesta de nuestro Salescenter en la que ofrecemos soporte telefónico especializado asociado a productos financieros del sector Horeca (TPV) Tu responsabilidad será la gestión integral del servicio de atención al cliente, la operativa diaria, las incidencias asociadas a proveedores y la de coordinación con diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¡Contamos contigo para este nuevo reto! Tu misión: - Mejora de la eficiencia de calidad y tecnología del proceso. - Supervisión del equipo asignado. - Monitorización del servicio y eficiencia del proyecto. - Cumplimiento de los parámetros establecidos y revisión de procesos. - Análisis de indicadores, elaboración de reportes, supervisión de flujos de trabajo. - Gestión de Jira (subida de documentación, procedimientos, script, reporting…) y Confluence (Gestión de tickets) - Gestión onboarding de proveedores/distribuidores, asistencia y soporte al cliente. - Monitorización de puntos de venta. - Comunicación con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Se ofrece - Incorporación en proyecto clave de la compañía de manera inmediata. - Jornada 39 horas de lunes a viernes - Interesante paquete retributivo según valía. - Contrato indefinido - Modalidad mixta teletrabajo/oficina (zona Metro Suanzes) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO inicial y continuado a cargo de la empresa. - Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Requisitos mínimos- Experiencia de 3 años como Supervisor/a, Consultor/a, Project manager valorable en entorno de Callcenter en atención al cliente. - Valorable formación en ADE, Economía o Marketing. - Imprescindible conocimientos de JIRA y CONFLUENCE. - Valorable conocimiento del sector de productos financieros, especialmente TPV. - Conocimiento de las herramientas de gestión de Callcenter. - Dominio paquete Office. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos. - Orientación al cliente, Capacidad de análisis, toma de decisiones, organización y planificación.

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos** Assistant Manager** en Barcelona para L'Obrador. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornada completa, con dos días de descanso 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Formación continua y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

Empresa Serproanimal S.L Núcleo Zoológico, CS24. Domiciliado en 12500 Vinarós (Castellón) Nos dirigimos a ustedes para ofrecerles una excelente oportunidad de empleo en nuestro Centro Cría y Venta, Serproanimal S.L, CIF: B-12902102. En nuestro compromiso con la salud y el bienestar animal, buscamos incorporar a nuestro equipo, un veterinario recién titulado con entusiasmo y vocación para el ejercicio de la profesión. Sabemos lo importante que es para un profesional recién graduado contar con una primera experiencia laboral en un ambiente adecuado para su desarrollo. Por ello, ofrecemos un contrato de trabajo sin requerimiento de experiencia previa, brindándole la oportunidad de formarse y adquirir habilidades prácticas en nuestro centro. Lo que ofrecemos: 1. Contrato laboral formal con condiciones competitivas. 2. Formación y capacitación continua en distintas áreas de la medicina veterinaria 3. Acompañamiento y supervisión por parte de profesionales con experiencia. 4. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 5. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos candidatos con: 6. Título de Licenciado/a en Medicina Veterinaria 7. Pasión por los animales y compromiso con su bienestar. 8. Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. 9. Buena actitud y habilidades de trabajo en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y desarrollar tu carrera en un entorno profesional que apoya tu crecimiento, Quedamos a tu disposición para cualquier consulta y esperamos poder contar contigo en nuestro equipo Atentamente, Gerente, Cargo Serproanimal S.L, CIF: B-12902102, Centro Canino en 12500 Vinarós (Castellón)

¿Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos Store Manager (Encargado/a de tienda) en nuestro local situado en Vilafranca del Penedès (Barcelona). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 💼 Contrato indefinido con jornada completa con salario fijo competitivo 💰 Descuento de empleado del 25% 💰 Posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 📈Formación continua en seguridad alimentaria y PRL, desarrollo y crecimiento profesional. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? 🥐 Operativa diaria del local (horneado, cafetería, atención al cliente, etc.) 📅 Gestión de equipos: horarios, vacaciones, absentismos, formación de personal y entrevistas 📝 Inventarios, control de stock y de merma 🚛 Gestión del ciclo completo de proveedores ⚖️Velar por el Cumplimiento de las normas de higiene, manipulación, seguridad alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales 🚩 Control y supervisión del APPCC. Auditorías 📊 Gestión integral de la tienda y la cuenta de explotación (ventas, gastos). Check List y VEO (mensuales/trimestrales) 🗣️ Resolución de incidencias y conflictos

Buscamos un/a Gerente para restaurante a la carta ubicado en la zona de Las Rozas. La propuesta se basa en la cocina tradicional española. Queremos incorporar a un profesional con una sólida trayectoria, capaz de gestionar equipos, optimizar procesos y garantizar una experiencia excepcional para los clientes. Principales funciones: Gestión eficaz del personal, asegurando una asignación óptima de tareas y responsabilidades. Supervisión de los servicios para garantizar la satisfacción de clientes con paladares exigentes. Dimensionamiento adecuado y gestión eficiente de las plantillas. Liderazgo de equipos, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado a la calidad. Gestión de cuentas y control riguroso de los costes para maximizar la rentabilidad. Análisis y control de ventas y presupuestos, asegurando un desempeño financiero saludable. Planificación estratégica para el crecimiento y desarrollo continuo del restaurante. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en gestión de restaurantes, preferiblemente en establecimientos con servicio cuidado. Trayectoria en al menos dos establecimientos diferentes, con conocimientos en gestión operativa, dirección de personal y objetivos comerciales. Persona proactiva, con capacidad de liderazgo y orientada a resultados. Experiencia en gestión de herramientas y software de restauración (Inforest, Gstock, CoverManager, Mapal) Condiciones: Contrato indefinido con estabilidad laboral. Jornada completa con turnos mixtos. Dos dias de libranza consecutivos. Oportunidad de formar parte de un grupo gastronómico consolidado. Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Salario 38-40.000€ brutos/anuales + BONUS.

En Libro Ideas, cadena de Librerías con más de 17 años de trayectoria, estamos seleccionando personal de primer nivel para nuestro crecimiento en Madrid, en las mejores zonas comerciales. Buscamos Dependientes/as con experiencia que, bajo la supervisión y apoyo de la Dirección, aseguren el buen funcionamiento de la Librería, tanto a nivel de Ventas, como de Satisfacción del Cliente, Cumplimiento de Normas y Procedimientos, participación en Eventos, etc… Lugar de Trabajo: • Centro Comercial Príncipe Pío, Madrid Estudios mínimos: • Ciclo Formativo Grado Superior / Bachillerato. • Idealmente Grado Universitario. Tipo de contrato: • Indefinido. • Jornada Completa. Experiencia mínima: • 3 años en Ventas. • Idealmente experiencia en librerías (o en su defecto, excelente nivel de lectura, con amplio conocimiento de libros). Idiomas: • Inglés - Nivel Intermedio. Requisitos mínimos: • Pasión por la Lectura. • Marcada Vocación Comercial y de Orientación al Cliente. • Flexibilidad y Adaptación al Cambio. • Iniciativa, Motivación, Compromiso y Ganas de Aprender. • Trato agradable. Gran capacidad de Trabajo en Equipo. • Formalidad, Orden, Eficiencia y Proactividad. • Buen nivel de Comunicación Oral y Escrita. • Uso de Herramientas Ofimáticas y de Internet. • Experiencia en Ventas (idealmente en Librerías). Responsabilidades: • Atención al Cliente, haciendo todo lo posible para lograr su Satisfacción y Fidelización. • Potenciar la Venta, para lograr los Objetivos definidos. • Mantenimiento General de la Librería (Exposición, Orden, Limpieza, etc.). • Conocimiento exhaustivo del Catálogo de la Librería (Libros de Fondo y Novedades). • Colaborar en la Recepción/Devolución de Stock, y el Control de Inventarios. • Colaborar activamente en el Clima Laboral y el Trabajo en Equipo. • Cumplimiento de las Normas y Procedimientos de la empresa. • Colaborar en Presentaciones, Firmas y otros Eventos de Dinamización Cultural y Fomento de la Lectura. • Aportar Ideas y Sugerencias para la Mejora Continua de la Librería. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata. Contrato indefinido. • Estabilidad Laboral, en una empresa en proceso de expansión. • Remuneración competitiva, en función de la experiencia aportada. • Equipo joven y dinámico, con excelente ambiente de trabajo. • Desarrollo profesional, con procesos y herramientas de primer nivel. • Sistema de Bonus por cumplimiento de objetivos. • Descuentos exclusivos en todos nuestros productos.

SUPERVISOR STANDS ¿Tienes talento para las ventas y gestionar equipos? ¿Eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente? En VSales del Grupo Vodafone España queremos personas dinámicas y proactivas como tú en MADRID PROVINCIA para llevar la experiencia comercial al siguiente nivel. ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué buscamos? 📚 Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria 💼 Experiencia mínima: 1 año en supervisión de equipos comerciales en stands o retail. 🚀 Actitud proactiva y orientación a resultados: Buscamos personas dinámicas, con iniciativa y motivación para alcanzar y superar objetivos 🗣️ Habilidades comunicativas: Capacidad para expresarse de manera clara, persuasiva y efectiva en cada interacción. 🤝 Habilidades en gestión de equipos y resolución de incidencias. 🏬 Capacidad para analizar y reportar datos de ventas. 🏬 Disponibilidad para desplazamientos. Vehículo proporcionado por la empresa. ¿Qué harás en este rol? Asignar y supervisar las ubicaciones de los comerciales en los diferentes stands. Acompañar y evaluar el desempeño de los comerciales en punto de venta. Cubrir a los comerciales en los stands en caso de ser necesario. Visitar diaria/semanalmente los stands y equipos a su cargo. Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y horarios de trabajo. Gestionar y reponer los materiales de los stands (folletos, dispositivos, promociones, etc.). Analizar y reportar el rendimiento del equipo y ventas diarias. Coordinar reuniones semanales con el equipo para revisión de resultados. Identificar problemas en la operativa y proponer soluciones. ¿Qué ofrecemos? 📋Contrato indefinido de 38,53 horas semanales. 🕰️ Jornada de lunes a domingo con TURNO ROTATIVO. 💵Salario FIJO de 23.000€ bruto anual + 🚀 VARIABLE: de 6.000€ hasta 18.000€ Brutos/anual en función del cumplimiento de objetivos. ⭐ ​CARRERA PROFESIONAL dentro de Vsales y ESTABILIDAD. 📚 Formación continua en técnicas de comunicación, ventas para potenciar tu desarrollo profesional. Si buscas un reto donde tu talento en ventas sea valorado y recompensado, esta es tu oportunidad. ¡Apúntate, únete a VSales y crece con nosotros! 🚀

Jornada: Completa 🔹 Responsabilidades: • Contabilización de facturas. • Gestión de nóminas. • Tesorería: previsión y control. • Contabilización de bancos. • Preparación y subida de transferencias bancarias. • Control diario de fichajes del personal e impresión de informes. • Envío de horas de los trabajadores a las ETT. • Coordinación de revisiones médicas. • Gestión de ventas CYC. • Elaboración de Intrastat. • Preparación del modelo 347. • Control y supervisión del consumo de electricidad y gas. 🔹 Requisitos: ✅ Experiencia previa en contabilidad. ✅ Formación mínima en contabilidad o administración (Ciclo Formativo o equivalente). ✅ Manejo de herramientas contables y bancarias. ✅ Capacidad de organización y atención al detalle. 🔹Se valorará: ⭐ Experiencia en tesorería y previsión financiera. ⭐ Conocimiento en normativa fiscal y contable. ⭐ Habilidad para trabajar en equipo y buena gestión del tiempo. Si cumples con el perfil y te gustaría formar parte de un equipo dinámico,

OFERTA DIRECTOR DE RESTAURANTE ¡Únete a nuestro equipo como Director de Restaurante y disfruta de una atractiva oferta laboral! En nuestra empresa, buscamos a un líder con experiencia en el sector de la restauración, con habilidades de gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Cuales serán tus responsabilidades? · Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. · Control de ventas y upselling. · Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal · Seguimiento y mantenimiento de equipos, instalaciones. · Gestión de rrhh: selección, integración, formación, evaluación y motivación de personal nuevo. · Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. · Supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. · Gestión de quejas y reclamos con clientes y empleados. · Análisis diarios. · Comunicación con operaciones. · Supervisar aperturas y cierres · Planificación y organización del servicio de restaurante · Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos · Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de trabajo dinámico y motivador, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y un equipo comprometido y apasionado por ofrecer la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes. Si tienes experiencia previa como Director de Restaurante y estás buscando un nuevo desafío, ¡postula ya y únete a nuestro equipo

Centro Fitness/SPA, necesita Responsable de Centro a jornada completa. Funciones: Coordinación y Supervision del Centro, desarrollo de proyectos y responsable de calidad, ventas y personal. Requisitos: Experiencia en puesto similar de más de 5 años. Capacidad de gestión, habilidades comerciales. Salario bruto: 1.800-2.000 euros Brutos/mes+ mas valoraciones. Horario de Lunes a Viernes, jornada partida.

Somos una pequeña tienda de compraventa de artículos de segunda mano (Videojuegos, tecnología, coleccionismo, herramientas, decoración...) situada Benidorm. Abrimos nuestro negocio en 2010. No somos franquicia. 🔊 Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a ayudante para la sección de compras como tarea principal, debiendo también ayudar en funciones en la sección de ventas y mantenimiento general de la tienda. 🔊Requisitos: - Cálculo básico. - Excel/Informática general nivel usuario. - Redacción de documentos (Imprescindible correcta ortografía y buena letra). - Inglés (Conversación). - Capacidad de resolución de problemas y negociación con clientes (Esto implica tener un carácter y disposición compatibles con el puesto. Siempre contarás con nuestra supervisión y apoyo). - Buena comunicación. 🔊Valoraremos... - Organización, paciencia y productividad. - Conocimientos en videojuegos, tecnología, informática... - Experiencia en compraventa de artículos de segunda mano (a nivel personal). - Residir en Benidorm. - Disponibilidad inmediata. 🔊 ¿Qué ofrecemos? - Trabajo con jornada partida de lunes a viernes (10.00 - 14.00h y de 17.00 a 20.00h). Total 35h semanales. No se trabaja sábado, domingo ni festivos. - Si ambas partes nos complementamos y no surgen imprevistos, el trabajo está pensado para ser de larga duración. - Beneficios adicionales. 📩 Si crees que cumples los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo es imprescindible que entregues tu CV en nuestra tienda - Avda. Ruzafa, 20 - Benidorm (Porcuatroduros). Te estamos esperando 🙂

Incorporamos Project Manager para la ejecución de una nueva propuesta de nuestro Salescenter en la que ofrecemos soporte telefónico especializado asociado a productos financieros del sector Horeca (TPV) Tu responsabilidad será la gestión integral del servicio de atención al cliente, supervisando la operativa diaria, las incidencias asociadas a proveedores y la de coordinación con diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¡Contamos contigo para este nuevo reto! Tu misión: - Mejora de la eficiencia de calidad y tecnología del proceso. - Supervisión del equipo asignado. - Monitorización del servicio y eficiencia del proyecto. - Cumplimiento de los parámetros establecidos y revisión de procesos. - Análisis de indicadores, elaboración de reportes, supervisión de flujos de trabajo. - Gestión de Jira (subida de documentación, procedimientos, script, reporting…) y Confluence (Gestión de tickets) - Gestión onboarding de proveedores/distribuidores, asistencia y soporte al cliente. - Monitorización de puntos de venta. - Comunicación con otros departamentos para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Ofrecemos: - Incorporación en proyecto clave de la compañía de manera inmediata. - Jornada 39 horas de lunes a viernes - Interesante paquete retributivo según valía. - Contrato indefinido - Modalidad mixta teletrabajo/oficina (zona Metro Suanzes) - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO inicial y continuado a cargo de la empresa. - Oportunidades de desarrollo dentro de la compañía: El equipo de mandos intermedios han promocionado internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 14 países. Te invitamos a que te unas a este equipo diferente, comprometido y valiente que lleva 25 años de alto rendimiento, gracias a la pasión y el desarrollo de este talento hemos conseguido seguir creciendo, siendo líderes en nuestro sector. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Requisitos: - Experiencia de 3 años como Consultor/a, Project manager valorable en entorno de Callcenter. - Formación en ADE, Economía o Marketing. - Imprescindible conocimientos de JIRA y CONFLUENCE. - Valorable conocimiento del sector de productos financieros, especialmente TPV. - Conocimiento de las herramientas de gestión de Callcenter. - Dominio paquete Office. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos. - Orientación al cliente, Capacidad de análisis, toma de decisiones, organización y planificación.

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Se acerca la gran apertura de Manero Marqués de Cubas, el restaurante donde el lujo se fusiona con la excelencia en cada plato. Nuestro establecimiento contará con restaurante, bistró, club semiprivado y diferentes espacios que representan nuestra marca y la esencia de Manero. Buscamos: - Jefe de partida caliente - Jefe de partida fria (cocina abierta) Únete a nuestro nuevo equipo como jefe de partida y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. Disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Tareas Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina en su partida específica. Garantizar la calidad y presentación de los platos, asegurándose de que se cumplan los estándares establecidos. Gestionar y entrenar al personal de cocina bajo su supervisión, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo. Controlar el inventario de ingredientes y materiales necesarios, realizando pedidos y asegurando una adecuada gestión de recursos. Colaborar con el chef ejecutivo en la creación de nuevos menús y platos, aportando ideas innovadoras y manteniendo la oferta gastronómica actualizada. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar dentro del sector de la hospitalidad. Conocimiento avanzado en técnicas de cocina y manipulación de alimentos. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Beneficios Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. Promoción laboral REAL La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en Pomodoro ubicado en la zona de Madrid. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. Resolución de incidencias y quejas. Selección de personal y formación del equipo. Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

Se busca un/a Responsable de Marketing para liderar la planificación, ejecución y supervisión de las estrategias de marketing de la organización, tanto en canales digitales como tradicionales. Su misión será impulsar el posicionamiento de la marca y maximizar los resultados de negocio. Funciones principales: Diseñar e implementar estrategias de marketing online y offline. Supervisar el equipo de marketing y colaborar con otros departamentos. Analizar métricas de rendimiento y optimizar campañas en base a los resultados. Gestionar la presencia digital de la marca, incluyendo redes sociales, SEO y SEM. Investigar y detectar tendencias del mercado y necesidades de los clientes. Gestionar presupuestos de marketing para maximizar el ROI. Requisitos: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Experiencia mínima de un año en un puesto similar. Conocimientos en herramientas de análisis de datos (Google Analytics, etc.). Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Proactividad, creatividad y capacidad para trabajar en equipo. Nivel avanzado de inglés (deseable). Ofrecemos: Retribución acorde a la experiencia y competencias del/la candidato/a. Posibilidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y retador. Un ambiente de trabajo dinámico e inspirador. Beneficios adicionales, como flexibilidad horaria y formación continua desde casa.

Se busca personal para realizar servicios de foto sesiones y ventas en hoteles de Tenerife sur. Las tareas a desarrollar son: - Promocionar nuestro servicio de fotografía en la zona de piscina y otros lugares, los distintos paquetes y productos. - Realizar sesiones de foto y su venta. Características para el puesto: -Ser una persona responsable, extrovertido/a. -Tener don de gentes y especialmente con los más pequeños. -Tener nivel de Español e** Ingles para comunicación fluida** con los clientes. -Poner en práctica las herramientas y habilidades para lograr objetivos diario en ventas y captación de nuevos clientes. -No se requiere experiencia. Ni cámara fotográfica. -Imprescindible: ganas de aprender, superar esfuerzo y desarrollar destrezas con el servicio de fotografía. Se ofrece: - Formación y supervisión específica para el desarrollo del servicio, para las personas que cumplen el perfil de la oferta. - Contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. - La posibilidad de una experiencia laboral exquisita en el ámbito hotelero y en desarrollo de un servicio fotográfico personalizado, con un buen ambiente de trabajo.

Buscamos incorporar PRIMERA ENGARGADA DE TIENDA para un grupo de panadería /pastelería artesanal y cafetería. Grupo en expansión con diferentes puntos dentro y fuera de Madrid capital, se ofrece crecimiento interno y formación. ZONA CENTRO ( vivir cerca o alrededores es importante) ** Requisitos:** - Imprescindible experiencia en puesto similar mínima de 2 años - Persona responsable, educada, con pasión por el servicio al cliente y noción de ventas - Supervisión y control del personal - 15 personas al cargo - 5 años de experiencia en el sector. Pateleria o cafeteria. ** Funciones:** - Atención en barra, cobros. - Gestión y fidelización del cliente - Impulsar la venta de la tienda - Garantizar los estandares y politicas de la empresa - Formacíon y motivación del personal - Control del producto. ** Se ofrece:** - 2250 brutos al mes 12 pagas. Contrato indefinido. - Turnos SEGUIDOS. - 2 días de libranza.

Desde Baci d’Angelo buscamos auxiliar administrativo para reforzar el equipo, requerimos estrictamente experiencia en el sector, por favor abstenerse candidatos que no la dispongan. La buena actitud, espíritu colaborativo y buena comunicación son requisitos fundamentales. Castellano y catalán necesarios. Obligatorio tener papeles en regla. Las funciones a realizar son: - Soporte administrativo general, especialmente atención telefónica personalizada al cliente en todos nuestros canales de comunicación con fines de venta y fidelización. - Coordinación de la logística de los pedidos en ruta, incluyendo el seguimiento de los transportistas y la gestión de incidencias a tiempo real. - Supervisión de la cartera de pedidos presente y futura para garantizar un servicio de máxima calidad. - Apoyo en otros departamentos de la empresa: Aporte de ideas creativas para el departamento de marketing cuando se requiera, elaboración de tarjetas personalizadas para nuestros clientes, impresión de imágenes comestibles para pastelería y colaboración en arreglos florales. Ofrecemos: - Incorporación inmediata. - Posibilidad de contrato indefinido fijo discontinuo - Buen ambiente laboral - 3 días de descanso a la semana - Flexibilidad horaria y comida en la empresa - Horario principal de miércoles a sábado de 8 a 14h. Si sientes que encajas en el perfil que buscamos ¡Te esperamos!

Buscamos incorporar PRIMERA ENGARGADA DE TIENDA para un grupo de panadería /pastelería artesanal y cafetería. Grupo en expansión con diferentes puntos dentro y fuera de Madrid capital, se ofrece crecimiento interno y formación. ZONA CENTRO ( vivir cerca o alrededores es importante) ** Requisitos:** - Imprescindible experiencia en puesto similar mínima de 2 años - Persona responsable, educada, con pasión por el servicio al cliente y noción de ventas - Supervisión y control del personal - 15 personas al cargo - 5 años de experiencia en el sector. Pateleria o cafeteria. ** Funciones:** - Atención en barra, cobros. - Gestión y fidelización del cliente - Impulsar la venta de la tienda - Garantizar los estandares y politicas de la empresa - Formacíon y motivación del personal - Control del producto. ** Se ofrece:** - 2250 brutos al mes 12 pagas. Contrato indefinido. - Turnos SEGUIDOS. - 2 días de libranza.

Posición: Asistente de Administración y Desarrollo Comercial En Spanish Passion Music buscamos un/a Asistente de Administración y Desarrollo Comercial que sea proactivo/a, dinámico/a y con habilidades excepcionales para conectar con los demás. Tus principales responsabilidades serán: Administración y oficina: Manejo de documentación, organización de agendas y gestiones internas de la empresa. Búsqueda de leads y clientes: Identificación y captación de nuevos talentos, clientes y oportunidades de negocio en el ámbito musical. Gestión de tareas internas: Apoyo en la coordinación de proyectos y comunicación interna con el equipo. Control de procesos y agentes de IA: Implementación y supervisión de herramientas inteligentes para optimizar la productividad y mejorar la toma de decisiones. Desarrollo comercial y ventas: Prospección de clientes, negociación de acuerdos y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio. Venta a puerta fría: Contacto con clientes potenciales mediante visitas directas, llamadas o correos, generando nuevas oportunidades de negocio. Lo que valoraremos en tu perfil: Conocimientos en diseño gráfico y herramientas creativas: Tu capacidad para crear contenidos visuales será un gran plus. Dominio de IA y ChatGPT: Es fundamental conocer y controlar procesos con inteligencia artificial para optimizar flujos de trabajo y estrategias comerciales. Conocimientos avanzados en Excel y paquete Office: Habilidad para gestionar datos, generar reportes y optimizar procesos administrativos mediante herramientas ofimáticas. Experiencia en ventas y desarrollo comercial: Habilidades de negociación, captación de clientes y cumplimiento de objetivos comerciales. Experiencia en venta a puerta fría: Capacidad para generar confianza, manejar objeciones y cerrar ventas en situaciones desafiantes. Experiencia demostrable y altos conocimientos en la industria musical: Se requiere un conocimiento profundo del sector, incluyendo distribución, licencias, tendencias del mercado y redes de contacto en la industria. Proactividad y don de gentes: Buscamos personas con iniciativa propia, excelentes habilidades interpersonales y enfoque orientado a soluciones. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente laboral dinámico y motivador en una industria apasionante. Posibilidad de promoción: Queremos crecer contigo; tu esfuerzo y compromiso tendrán recompensa. Ampliación de sueldo y horario: Reconocemos y valoramos el talento y el buen desempeño. Formación continua en herramientas innovadoras y tendencias de la industria musical.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Gerente grupo de restauración – (Granada) Grupo de restauración en Granada, busca un/a Gerente con experiencia en hostelería para liderar nuestro equipo y garantizar la mejor experiencia a nuestros clientes. Funciones principales • Gestión integral de los restaurantes. asegurando su buen funcionamiento operativo. • Liderazgo y coordinación del equipo de sala y cocina. • Supervisión de la atención al cliente y garantía de altos estándares de servicio. • Control de stock, proveedores y costes operativos. • Planificación de turnos y gestión de personal. • Implementación de estrategias para optimizar la rentabilidad y mejorar la experiencia gastronómica. • Coordinación con el equipo de marketing para promociones y eventos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en gestión de restaurantes o similares. • Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. • Conocimiento en control de costes, escandallos y gestión de proveedores. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos de trabajo. • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia del servicio. • Se valorará formación en Hostelería, Gestión Empresarial o afines. Ofrecemos • Incorporación inmediata • Contrato estable con salario competitivo según experiencia. • Un entorno dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes pasión por la restauración y experiencia en gestión de equipos, ¡te estamos buscando!

Flax & Kale Passage está buscando un/a Encargado/a de cocina durante 6 meses para unirse a uno de nuestro restaurante flexitariano ubicado en el centro de Barcelona. ¿Estás listo para esta nueva y emocionante oportunidad? ¿Qué harás en tu día a día? - Mantener los máximos niveles de calidad, servicio y limpieza. - Informar de todas las incidencias de malfuncionamiento. - Realizar el control de la producción asegurando que sigue los estándares de calidad establecidos por la compañía. - Conocer la carta y cualquier modificación de esta. - Cumplir las fichas de elaboración de los productos que se elaboran. - Hacer conocedor al equipo de las directrices de la compañía. - Preparar y elaborar los platos que se van a servir. - Garantizar el correcto funcionamiento de los tiempos de servicio en cocina. - Cumplimiento de todos los check-list por parte de todo el equipo de cocina. - Formar el personal de cocina para asegurar que son conocedores de sus funciones y responsabilidades, así como desarrollarlos de forma continua en sus puestos. - Dirigir y organizar a los ayudantes de cocina/cocineros para asegurar que desempeñan adecuadamente sus tareas. - Revisar y comprobar que las materias primas son las que se especifican en las fichas de producto. - Recepción de pedidos, supervisión y almacenamiento de producto. Supervisión de la rotación de las materias primas y comprobación de inventarios. - Analizar la cantidad de producto a anticipar en base a las ventas previstas. - Análisis y control de desperdicio. Seguimiento semanal de las desviaciones de producto. ¿Qué necesitamos? - Experiencia previa de mínimo cinco años como cocinero y de tres años como jefe de cocina. Valorable experiencia en restaurantes de gran volumen. - Disponibilidad horaria completa. - Persona proactiva y orientada a la tarea. - Capacidad de autogestión y trabajo en equipo. - Excelentes habilidades comunicativas y gestión de equipos. - Se valora conocimientos en comida vegetariana o vegana.