Técnico de mantenimiento jobs in Valencia - Page 18Create job alerts

Precisamos: Perfiles técnicos de Automatización y Mantenimiento Industrial para el desarrollo y realización de tareas de preparación, montaje, ajuste, puesta a punto e implantación de máquinas de automatización. Realización de trabajos como Técnico de Mantenimiento de maquinas especiales y

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Técnico de mantenimiento #Realización de mantenimiento electromecánico preventivo y correctivo. Resolución de incidencias in situ y en remoto. Asistencia y asesoramiento de mejora al cliente. Coordinación de tareas entre el cliente y la casa matriz en Austria. #FP en electricidad y/o mecatrónica o ingeniería eléctrica. Valorable especialidad en eléctrica. Conocimientos valorables en red Profibus, PLC. Imprescindible inglés (mínimo nivel B2). Valorable alemán. Disponibilidad para viajar por península (alrededor 80% del tiempo) Imprescindible carnet de conducir B. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Buena comunicación, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente con autonomía, compromiso y trabajo en equipo. #Trabajarás para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes. Training y programas de formación continua. Contrato indefinido para incorporación inmediata. Centro de trabajo en Madrid. Salario según cualificación y experiencia. Beneficios sociales: seguro médico y programas de bienestar (Wellhub) Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

Realizar operaciones de mantenimiento preventivo Operativa de mantenimiento Seguridad Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: Fp Grado Medio en mecánica, Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial. Desde nuestra divisió

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Full Stack Engineer encargado de diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de Inteligencia Artificial en entornos productivos. Este rol desempeña una función fundamental de acompañamiento técnico a los equipos de Data Science, asegurando la calidad del código, el rendimiento óptimo y la correcta productivización de modelos basados tanto en IA tradicional como en IA Generativa. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas similares. Experiencia: Experiencia demostrable en el despliegue, productivización y gestión del ciclo de vida de soluciones de IA. Experiencia en proyectos con grandes volúmenes de datos, con foco en el diseño y desarrollo de soluciones con rendimiento óptimo de procesamiento. Conocimientos Requeridos: Python: Sólidos conocimientos, dominio de la programación orientada a objetos (OOP) y aplicación rigurosa de buenas prácticas de ingeniería de software. PySpark: Dominio para el procesamiento masivo, aprovisionamiento y limpieza de datos. DevOps y CI/CD: Frameworks de integración continua y control de versiones (Git, Jenkins). IA Generativa: Conocimientos sólidos en modelos LLM, agentes y RAG. Frameworks GenAI: Experiencia con LangChain, LangGraph y LangMem. Ecosistema OpenAI: Conocimiento aplicado para la integración y soporte de soluciones basadas en tecnología de OpenAI. IA Tradicional: Conocimientos aplicados en modelos de Machine Learning clásico (Clasificación, Regresión, Clustering, etc.). Valorado: Experiencia sólida en despliegue de soluciones en Cloud (aportando especial valor la experiencia en AWS). Experiencia de trabajo bajo metodologías ágiles. Deseable: Conocimiento y/o certificación en la plataforma ADA. Soft Skills Capacidad de colaboración y acompañamiento técnico eficaz a perfiles Data Scientist. Mentalidad orientada a la ingeniería de producto, la escalabilidad y la eficiencia. Versatilidad para adaptar soluciones tanto a arquitecturas de IA tradicional como a los nuevos paradigmas de GenAI. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidadesy de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

🚀 ¡Buscamos Arquitecto/a de Datos Azure con mentalidad de transformación! Estamos en un momento clave de evolución en nuestra plataforma de ticketing y queremos incorporar a un/a profesional que vaya más allá del mantenimiento 🧠⚡. Buscamos un/a líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio (Proyecto sector deportivo) 🎯 El reto: De monolito a ecosistema Multi-tenant Tu misión será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto, detectando ineficiencias y ejecutando una hoja de ruta alineada con los objetivos de producto y rentabilidad. 🔑 Responsabilidades clave: 💡 Modernización & Multi-tenancy Liderar el rediseño del modelo actual asegurando aislamiento de datos y escalabilidad. ⚙️ Optimización en SQL Server Detectar ineficiencias, optimizar modelos y garantizar el máximo rendimiento. 💰 Eficiencia de costes (FinOps) Optimizar consumo en Azure y Databricks para lograr una arquitectura sostenible. 🤝 Alineamiento con negocio Traducir necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. 🔐 Compliance & seguridad Garantizar aislamiento de datos, seguridad y cumplimiento normativo (RGPD). 🚀 Cultura de innovación Proponer tecnologías y metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. 🧩 Requisitos: 🔄 Capacidad de transformación Experiencia demostrable en refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración desde sistemas monolíticos. 🔍 Visión crítica No te conformas con “lo de siempre”; identificas ineficiencias y propones mejoras de impacto. 🧠 Dominio relacional (SQL Server) Experto/a en modelado, tuning avanzado, optimización de consultas y planes de ejecución. ☁️ Ecosistema Azure / Databricks Valorable experiencia optimizando estos entornos. 📊 Mentalidad de producto Entiendes el dato como base de la experiencia de cliente y la rentabilidad del negocio. 🗣️ Comunicación Capacidad para defender propuestas técnicas con foco en ROI e impacto en negocio. MUY VALORABLE: 🚀 Experiencia en liderazgo: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. 🌍 Experiencia sectorial: Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🏡 Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras. 🤝 Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana. 📚 Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital. 🎟️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más. 💰 Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades. ¡¡Si eres de los que disfruta transformando el "caos" en sistemas elegantes, eficientes y rentables, queremos hablar contigo. 💡 No buscamos un ejecutor de tareas, buscamos al dueño de la estrategia de datos de nuestro futuro!!

Sobre nosotros: En la planta de Guardamar contribuimos a crear las mejores baterías del mundo, esenciales para el futuro de la movilidad. Buscamos personas con mentalidad de mejora continua que quieran impulsar la confiabilidad y seguridad de nuestros procesos. Propósito del puesto Integrado dentro del departamento de Mejora Continua, planificar, coordinar y mejorar el mantenimiento preventivo de las líneas productivas mediante la metodología TPM, garantizando el cumplimiento del plan, la disponibilidad de medios y repuestos, y el cierre de acciones derivadas de cada parada planificada. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Responsabilidades clave Planificar el calendario TPM para todas las áreas, definir el Gantt de actividades y emitir las órdenes de trabajo (WO) en PRISMA para las tareas preventivas. Especificar tiempo, frecuencia y recursos de cada actividad; definir repuestos con referencia SAP y vincular ATE/ABE y demás documentación técnica necesaria. Coordinar los eventos preventivos semanales por área según la cadencia establecida. Asegurar la documentación en el servidor por área/línea/máquina y la disponibilidad de planos eléctricos y mecánicos para la ejecución. Liderar la reunión final de cada PM, registrar incidencias, recoger feedback técnico y actualizar el Gantt/plan con nuevas acciones cuando aplique. Realizar seguimiento y efectividad de cada preventivo de acuerdo a los KPI definidos Colaborar con equipos multidisciplinares (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento) para el análisis de causa raíz y la integración de mejoras en rutinas PM. Dar soporte o liderar el proceso correctivo cuando sea necesario (flujo de diagnóstico, PRISMA, cierre y retroalimentación a preventivo). Requisitos Titulación en Ingeniería o CFGS Experiencia (3–5 años) en mantenimiento industrial con foco en TPM/PM y coordinación de paradas planificadas. Conocimiento práctico de CMMS/PRISMA, MES y gestión documental técnica. Capacidad para interpretar planos eléctricos y mecánicos y preparar documentación de soporte a las intervenciones. Experiencia en definición de repuestos y referencias SAP para mantenimiento. Valoramos también Competencias en análisis de causa raíz, comunicación y coordinación de equipos. Conocimientos de Herramientas de Mejora Continua como Lean, 5S Conocimientos de Ingles Indicadores de éxito (KPI) Cumplimiento del plan de PM (planificado vs. ejecutado) Disponibilidad de documentación y trazabilidad de las ordenes de trabajo Mejora del OEE post-PM y reducción de eventos correctivos por incidencias recurrentes. Qué ofrecemos Proyecto industrial de alto impacto en la región de Alicante (Guardamar). Salario competitivo. xiphteb Desarrollo profesional en métodos TPM y herramientas de excelencia operacional Integrado en Equipo con cultura de mejora continua y soporte transversal (Producción, OEx, Ingeniería, Calidad).

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a administrativo/a documental para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en Zarra (Valencia). Entre otras, sus funciones serían: Gestionar el alta, seguimiento y control de todas las subcontratas en la plataforma CAE. Comunicación continua con las subcontratas para asegurar la entrega puntual de documentación. Gestionar el acceso a obra en base a la plataforma CAE Control y actualización del Libro de Subcontratación con todas las empresas intervinientes. Organización, archivo y mantenimiento actualizado de toda la documentación PRL generada en obra. Carga y actualización de documentación en Sharepoint o carpeta compartida con el cliente. Registro y trazabilidad de toda la documentación generada y entregada por el equipo PRL. Apoyo al equipo PRL en la recopilación y distribución de documentación, así como en la preparación de informes documentales y reportes periódicos. Apoyar en auditorías e inspecciones internas o externas. Participar en reuniones de seguimiento cuando sea necesario. Requisitos mínimos Conocimientos básicos de normativa CAE y documentación de Prevención de Riesgos Laborales en construcción (valorable formación de nivel básico de PRL) Manejo de plataformas de gestión documental, especialmente Nalanda (muy valorable) y Sharepoint Valorable experiencia previa en gestión documental, administración de obra o funciones similares. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xiphteb Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a documental PRL

Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para incorporarse como ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL en una empresa industrial ubicada en la zona de GIRONA. 🚀 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Desempeñarás un rol técnico y de coordinación clave para garantizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones: • Intervenir en averías de maquinaria y líneas de producción, realizando principalmente mantenimiento correctivo para restablecer el funcionamiento en el menor tiempo posible., • Diagnosticar fallos técnicos, identificando el origen de las incidencias y aplicando soluciones eficaces., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, con el objetivo de reducir averías y mejorar la disponibilidad de los equipos., • Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento, asegurando el seguimiento y la trazabilidad de las actuaciones., • Detectar posibles mejoras en instalaciones o maquinaria y proponer acciones de optimización., • Participar en modificaciones técnicas o ajustes en equipos para mejorar su rendimiento., • Utilizar herramientas de diagnóstico, incluyendo conexión a PLCs, para la detección de fallos., • Realizar intervenciones en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos., • Dar apoyo y supervisión a perfiles más junior dentro del turno., • Coordinarse con producción para minimizar el impacto de las intervenciones en el proceso productivo. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en mantenimiento industrial., • Habilidades informáticas: usuario de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con ERP/GMAO., • Competencias: capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones, orientación a resultados, comunicación efectiva, análisis de averías y gestión de prioridades., • Disponibilidad: flexibilidad horaria y disponibilidad para intervenciones. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba legalmente establecido., • Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidad de crecimiento hacia roles de supervisión técnica o ingeniería de mantenimiento., • Entorno: incorporación a una empresa industrial dinámica, con enfoque en seguridad, calidad y mejora continua., • Autonomía y responsabilidad: posición con elevada autonomía técnica e impacto directo en la continuidad productiva. Si te motiva liderar el mantenimiento técnico de una planta, resolver retos técnicos complejos y mejorar la disponibilidad de equipos mediante metodologías preventivas y predictivas, queremos conocerte. Si cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos en todo el proceso.

Firma internacional en fuerte crecimiento, con presencia global y proyectos vinculados a tecnología e innovación, busca incorporar un perfil en prácticas dentro de su equipo de IT en Madrid. Se trata de una oportunidad para integrarse en un entorno dinámico, altamente internacional y con exposición directa a proyectos reales de transformación digital interna. Funciones principales Participación en el desarrollo y mejora de herramientas de software internas que dan soporte a distintas áreas de la organización. Colaboración en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft como SharePoint, Power Platform y M365. Apoyo en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo una visión práctica del entorno IT corporativo. Análisis de necesidades internas y propuesta de mejoras tecnológicas orientadas a la eficiencia y digitalización de procesos. Trabajarás integrado en el equipo de IT, bajo la supervisión directa del responsable del área, participando en proyectos reales de desarrollo interno y teniendo visibilidad de todo el ciclo de vida del software, desde la definición hasta el despliegue y mantenimiento. Perfil buscado No se requiere experiencia profesional previa. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. Estudiantes de Grado Superior o FP en IT, o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar. Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio. Se valorará familiaridad con el ecosistema Microsoft. Conocimientos en inteligencia artificial o certificaciones relacionadas serán un plus. Nivel mínimo de inglés B2. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la mejora continua. Capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales. Se valorarán conocimientos en SharePoint, Azure development, Power Apps y productos M365. Qué podrás aprender Desarrollo de aplicaciones internas con tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos. Introducción a herramientas y metodologías de desarrollo, incluyendo automatización, control de versiones y buenas prácticas. Exposición a entornos cloud y servicios corporativos como Azure y M365. Qué se ofrece Prácticas remuneradas con posibilidad real de incorporación tras la finalización, en función del desempeño. Oficina en el centro de Madrid Acceso a beneficios corporativos relacionados con bienestar y actividad deportiva. Entorno internacional con equipos multiculturales y exposición a proyectos globales. Modelo de desarrollo profesional basado en mérito y aprendizaje continuo. Flexibilidad y muy buen ambiente de trabajo.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico especialista en Medioambiente para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será la referencia técnica del área ambiental del grupo , encargada de gestionar y defender las auditorías medioambientales y liderar la implantación de la norma ISO 14001 en una de las plantas del grupo, coordinando la documentación y los procedimientos junto con el personal administrativo de medioambiente ya existente. ¿Cómo será tu día a día? Coordinar y gestionar auditorías externas e internas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta preparación documental (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS) Implantar el sistema de gestión ambiental (ISO 14001) en una de las plantas. Realizar seguimiento de indicadores ambientales y coordinar planes de mejora junto con los responsables de planta. Colaborar con el personal administrativo del área en la gestión de documentación, registros y controles ambientales. Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos derivados de las certificaciones vigentes. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de auditorías y la implantación de ISO 14001 en entornos industriales. Experiencia previa en el desarrollo y mantenimiento de criterios PRL. Conocimientos sólidos en normativa ambiental y gestión de sistemas de calidad y medioambiente (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS) Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes del grupo ( 1 o dos veces al mes) ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento. Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo. Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida) Salario según experiencia y valía demostrada.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN, CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE. FUNCIONES PRINCIPALES: - Realización de Planes de Seguridad y evaluaciones de riesgos, implantación y seguimiento de medidas preventivas en obra y centros fijos. - Implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión PCMA. - Interlocución con Dept. PCMA de cliente y subcontratistas. - Impartición de información y formación a los trabajadores. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). - Salario competitivo. En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Requisitos -Imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 Especialidades). -Mínimo 1 años de experiencia en una posición similar. -Disponibilidad para movilidad geográfica. -Carné de conducir.

Buscamos Ingenieros de Seguridad Ferroviaria que deseen unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos nacionales e internacionales. La responsabilidad será garantizar la seguridad de acuerdo a la normativa CENELEC Y REGLAMENTO 402, trabajando en colaboración con equipos de diversas disciplinas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Funciones: - Realizar Evaluaciones Independientes de Seguridad, ISAs y ASBOs de subsistemas ferroviarios, especialmente de señalización e Infraestructuras. - Realizar análisis de Riesgos - Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Participar en auditorías y revisiones de seguridad, proponiendo mejoras continuas. - Comunicar resultados y recomendaciones a las partes interesadas de manera clara y efectiva. Requisitos - Título en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar). - Experiencia previa en el sector ferroviario, preferiblemente en proyectos de señalización y/o infraestructuras. - Preferentemente con experiencia en Evaluaciones Independientes de Seguridad o en Gestión de documentación de Seguridad Ferroviaria. Se ofrece - Incorporación estable a empresa líder en ingeniería ferroviaria. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos nacionales e internacionales. SYSTRA Ardanuy es una empresa consultora de ingeniería perteneciente al grupo francés SYSTRA, con más de 32 años de experiencia en el sector ferroviario y un equipo de más de 600 profesionales. La empresa está especializada en estudios, proyectos, supervisiones de obra y asesoramiento técnico en el ámbito del ferrocarril y del transporte urbano. Adicionalmente es entidad de inspección acreditada en el sector ferroviario por ENAC con acreditación nº 277/El464 para todos los subsistemas (infraestructura, energía, control mando y señalización, material móvil, mantenimiento e integración segura). Las oficinas principales en España se encuentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. xsgfvud El grupo cuenta con una amplia red de filiales a nivel mundial.

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia en calidad marque la diferencia… ¡esta es tu oportunidad! Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector químico/alimentario ubicada en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL como TÉCNICO/A DE GARANTIA DE CALIDAD . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Implantación y mantenimiento de los sistemas de calidad, seguridad y Medioambiente. Gestión de auditorías internas y externas (ISO9001, ISO22000,ISO14001) Hacer las declaraciones anuales de residuos y gestión de envases Liberación de salas y maquinaria, previo inicio de actividad Gestión plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Supervisión de analíticas de laboratorio y controles de calidad. Gestión de reclamaciones y no conformidades. Actualización normativa alimentaria. Control documental técnico y fichas de seguridad. Formación de buenas prácticas y seguridad a personal de producción. Estrecha colaboración con Departamento de Producción para la mejora continua. Propuesta y control de KPI´s del departamento. Coordinación PRL con el SPA Entrega de EPIs, Formación e Información de PRL. Coordinación vigilancia de la salud (revisiones médicas plantilla) Control económico del presupuesto asignado al departamento Gestión y coordinación con los gestores de residuos para su recogida y tratamiento. Elaboración de Instrucciones de Trabajo y partes por turno, de cada oferta aceptada por un cliente (Incluye APPC y otros requisitos legales) ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Formación Profesional de Grado Superior en Calidad, Industrias Alimentarias, Laboratorio o título universitario técnico (Ingeniería, Química, Industrial) o equivalente. Experiencia : entre 2 y 3 años en control de calidad, laboratorio, inspección o funciones similares en entorno industrial/alimentario. Conocimientos : sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), normativa BRC/BRCGS y metodologías de mejora continua (5S, Lean; Six Sigma valorable). Herramientas : manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP/gestión de calidad; conocimiento práctico de instrumentos de medición y normas de metrología. Perfil organizado, analítico y orientado a resultados , con capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y comunicar hallazgos técnicos de forma clara. Se valorará conocimiento de inglés técnico y experiencia en auditorías externas y certificaciones. Carnet de conducir y vehículo propio según ubicación. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato : Indefinido, incorporación directa a la empresa. Horario : De mañanas de 7h a 15h. Entorno : incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la calidad y la mejora continua… ¡queremos conocerte! Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional.

Buscamos Ingenieros de Seguridad Ferroviaria que deseen unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos nacionales e internacionales. La responsabilidad será garantizar la seguridad de acuerdo a la normativa CENELEC Y REGLAMENTO 402, trabajando en colaboración con equipos de diversas disciplinas. Funciones: Realizar Evaluaciones Independientes de Seguridad, ISAs y ASBOs de subsistemas ferroviarios, especialmente de señalización e Infraestructuras. Realizar análisis de Riesgos Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Participar en auditorías y revisiones de seguridad, proponiendo mejoras continuas. Comunicar resultados y recomendaciones a las partes interesadas de manera clara y efectiva. Requisitos Título en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar). Experiencia previa en el sector ferroviario, preferiblemente en proyectos de señalización y/o infraestructuras. Preferentemente con experiencia en Evaluaciones Independientes de Seguridad o en Gestión de documentación de Seguridad Ferroviaria. Se ofrece Incorporación estable a empresa líder en ingeniería ferroviaria. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos nacionales e internacionales. SYSTRA Ardanuy es una empresa consultora de ingeniería perteneciente al grupo francés SYSTRA, con más de 32 años de experiencia en el sector ferroviario y un equipo de más de 600 profesionales. La empresa está especializada en estudios, proyectos, supervisiones de obra y asesoramiento técnico en el ámbito del ferrocarril y del transporte urbano. Adicionalmente es entidad de inspección acreditada en el sector ferroviario por ENAC con acreditación nº 277/El464 para todos los subsistemas (infraestructura, energía, control mando y señalización, material móvil, mantenimiento e integración segura). Las oficinas principales en España se encuentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. El grupo cuenta con una amplia red de filiales a nivel mundial.

Java Backend Developer (Microservicios) – 100% Remoto Sector Seguros | España (En remoto) Backend Engineer – Java & Microservices Ubicación: Remoto (España) Proyecto estable y de largo plazo en una compañía internacional del sector asegurador ¿Te gustaría participar en el desarrollo y evolución de plataformas core dentro del sector seguros, trabajando con arquitecturas modernas, microservicios y cloud, en un entorno técnico sólido y bien organizado? Buscamos un/a Java Backend Developer con 2–3 años de experiencia , que quiera seguir creciendo a nivel técnico y participar en proyectos críticos orientados a escalabilidad, calidad y buenas prácticas. Tu rol Desarrollo y mantenimiento de microservicios backend escalables y mantenibles. Implementación de soluciones siguiendo arquitectura hexagonal (ports & adapters) y principios de clean architecture . Desarrollo de APIs REST seguras y orientadas a rendimiento. Colaboración con perfiles senior en el diseño y evolución de la arquitectura técnica. Identificación de incidencias técnicas y propuesta de mejoras de calidad y rendimiento. Participación en code reviews , buenas prácticas y estándares de desarrollo. Acompañamiento del ciclo completo de desarrollo: CI/CD, despliegues y monitorización . ️ Stack tecnológico Java Spring Boot / Spring Cloud Arquitectura de microservicios Arquitectura hexagonal / clean architecture RESTful APIs Maven / Gradle Bases de datos relacionales (PostgreSQL / SQL Server) Docker Kubernetes / OpenShift AWS (EC2, EKS, RDS, IAM, CloudWatch) CI/CD: Jenkins, GitHub Actions Observabilidad: ELK, Kibana, Prometheus ✅ Requisitos 2–3 años de experiencia como Java Backend Developer. Experiencia con Spring Boot y desarrollo de APIs REST. Experiencia práctica en arquitecturas de microservicios . Conocimientos de arquitectura hexagonal / clean architecture . Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS) . Conocimientos de CI/CD y principios DevOps. Experiencia en metodologías Agile / Scrum (Jira u otras herramientas). Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular. Skills deseables (nice to have) Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design) . Experiencia con mensajería (Kafka, RabbitMQ). Seguridad en APIs (OAuth2, OpenID Connect). Conocimientos de Infrastructure as Code (Terraform). Experiencia previa en sector seguros o financiero . Nociones de sistemas distribuidos y alta disponibilidad. ¿Qué valoramos en ti? Ganas de aprender y crecer técnicamente. Autonomía y responsabilidad sobre tu trabajo. Capacidad de análisis y orientación a la calidad. Buena comunicación en equipos técnicos. Mentalidad de mejora continua y buenas prácticas. Interés por arquitecturas modernas y ecosistema Java. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido en el sector seguros. Trabajo 100% remoto desde España. Entorno técnico estructurado y colaborativo. Acompañamiento y mentoring por perfiles senior. Formación continua y crecimiento profesional. Participación progresiva en decisiones técnicas. #JavaDeveloper #BackendDeveloper #Microservices #SpringBoot #CleanArchitecture #HexagonalArchitecture #AWS #Docker #Kubernetes #DevOps #CI_CD #RESTAPI #RemoteJob #TrabajoRemoto #ITJobs #Seguros #Agile #Scrum

Desde Hays seleccionamos un/a Comercial Interno/a para una empresa dedicada al suministro de recambios y soluciones industriales con presencia nacional, ubicada en Lleida. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con experiencia en atención comercial técnica, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar ofertas, asesorar a clientes y dar soporte al equipo comercial externo. La posición requiere a alguien organizado/a, con buena capacidad analítica y orientación al cliente, capaz de comprender las necesidades técnicas que trasladan los comerciales externos y convertirlas en propuestas completas y precisas. Es un rol ideal para alguien que ya haya trabajado como comercial externo en el sector industrial y quiera dar un paso hacia un puesto más interno y estable, o para perfiles con conocimientos técnicos que quieran desarrollar su carrera en el área comercial. Requisitos: • Experiencia previa en funciones comerciales internas, de back office comercial o atención al cliente B2B., • Conocimientos técnicos en productos de suministro industrial (tubería, válvulas, transmisión, neumática, rodamientos, etc.)., • Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas en ofertas detalladas., • Valorable haber trabajado como comercial externo en el sector., • Competencia en herramientas ofimáticas y ERPs del entorno comercial., • Habilidades de comunicación, organización y trato profesional., • Orientación al cliente y actitud proactiva en la resolución de consultas. Funciones principales: • Recepción de información procedente del equipo comercial externo para la elaboración de ofertas., • Preparación, cálculo y seguimiento de presupuestos técnicos., • Asesoramiento telefónico y por correo a clientes sobre productos y soluciones del catálogo., • Envío de ofertas al comercial correspondiente o directamente al cliente según el proceso interno., • Gestión de incidencias comerciales y coordinación con almacén y compras cuando sea necesario., • Actualización de tarifas, fichas técnicas y documentación comercial., • Mantenimiento de la base de datos de clientes y registro de actividad comercial en el ERP., • Soporte continuo al equipo comercial para garantizar un servicio ágil y profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses + 3 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida., • Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 h., • Salario acorde a la experiencia., • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector y con un entorno de trabajo técnico y organizado.

Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para incorporarse como ELECTROMECÁNICO/A INDUSTRIAL en una empresa industrial ubicada en la zona de GIRONA. 🚀 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Desempeñarás un rol técnico y de coordinación clave para garantizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos e instalaciones: • Intervenir en averías de maquinaria y líneas de producción, realizando principalmente mantenimiento correctivo para restablecer el funcionamiento en el menor tiempo posible., • Diagnosticar fallos técnicos, identificando el origen de las incidencias y aplicando soluciones eficaces., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo, con el objetivo de reducir averías y mejorar la disponibilidad de los equipos., • Registrar las intervenciones en el sistema de mantenimiento, asegurando el seguimiento y la trazabilidad de las actuaciones., • Detectar posibles mejoras en instalaciones o maquinaria y proponer acciones de optimización., • Participar en modificaciones técnicas o ajustes en equipos para mejorar su rendimiento., • Utilizar herramientas de diagnóstico, incluyendo conexión a PLCs, para la detección de fallos., • Realizar intervenciones en sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos., • Dar apoyo y supervisión a perfiles más junior dentro del turno., • Coordinarse con producción para minimizar el impacto de las intervenciones en el proceso productivo. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: FP Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia: mínimo 5 años en mantenimiento industrial., • Conocimientos técnicos: experiencia en mantenimiento eléctrico, mecánico y hidraulico; gestión de sistemas de control (PLC, variadores), instrumentación y equipos rotativos. Conocimientos de mantenimiento predictivo (vibraciones, termografía) valorables., • Habilidades informáticas: usuario de herramientas ofimáticas (Excel) y experiencia con ERP/GMAO., • Idiomas: castellano alto; catalán y/o inglés valorables., • Competencias: capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones, orientación a resultados, comunicación efectiva, análisis de averías y gestión de prioridades., • Disponibilidad: flexibilidad horaria y disponibilidad para intervenciones. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido sujeto a periodo de prueba legalmente establecido., • Jornada completa con horario rotativo de lunes a viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Desarrollo profesional: formación continua, posibilidad de crecimiento hacia roles de supervisión técnica o ingeniería de mantenimiento., • Entorno: incorporación a una empresa industrial dinámica, con enfoque en seguridad, calidad y mejora continua., • Autonomía y responsabilidad: posición con elevada autonomía técnica e impacto directo en la continuidad productiva. Si te motiva liderar el mantenimiento técnico de una planta, resolver retos técnicos complejos y mejorar la disponibilidad de equipos mediante metodologías preventivas y predictivas, queremos conocerte. Si cumples los requisitos, envíanos tu candidatura. Desde RAS Recruiting te acompañaremos en todo el proceso.

Buscamos Ingenieros de Seguridad Ferroviaria que deseen unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos nacionales e internacionales. La responsabilidad será garantizar la seguridad de acuerdo a la normativa CENELEC Y REGLAMENTO 402, trabajando en colaboración con equipos de diversas disciplinas. Funciones: • Realizar Evaluaciones Independientes de Seguridad, ISAs y ASBOs de subsistemas ferroviarios, especialmente de señalización e Infraestructuras., • Realizar análisis de Riesgos, • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad., • Participar en auditorías y revisiones de seguridad, proponiendo mejoras continuas., • Título en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, de Caminos, Canales y Puertos, o similar)., • Experiencia previa en el sector ferroviario, preferiblemente en proyectos de señalización y/o infraestructuras., • Incorporación estable a empresa líder en ingeniería ferroviaria., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos nacionales e internacionales. SYSTRA Ardanuy es una empresa consultora de ingeniería perteneciente al grupo francés SYSTRA, con más de 32 años de experiencia en el sector ferroviario y un equipo de más de 600 profesionales. La empresa está especializada en estudios, proyectos, supervisiones de obra y asesoramiento técnico en el ámbito del ferrocarril y del transporte urbano. Adicionalmente es entidad de inspección acreditada en el sector ferroviario por ENAC con acreditación nº 277/El464 para todos los subsistemas (infraestructura, energía, control mando y señalización, material móvil, mantenimiento e integración segura). Las oficinas principales en España se encuentran en Madrid, Barcelona, Valencia, Bilbao y Sevilla. El grupo cuenta con una amplia red de filiales a nivel mundial.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO . Queremos ampliar nuestro equipo y buscamos un/a Cloud Architect / DevOps Engineer – FREELANCE para colaborar en un proyecto cloud estratégico de gran escala , en un entorno tecnológico avanzado, con foco en AWS, Kubernetes, GitOps y seguridad. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Qué buscamos de ti? Buscamos un perfil senior, muy técnico y hands-on , con amplia experiencia diseñando, desplegando y operando plataformas cloud modernas sobre AWS, capaz de asumir la responsabilidad técnica de la infraestructura y los procesos de CI/CD en entornos complejos y de alta criticidad. Experiencia imprescindible en: Arquitectura de infraestructura en AWS , diseñando y desplegando entornos completos con Terraform (IaC) : VPC, EKS, EC2, RDS, EFS IAM y networking avanzado Estrategias de tagging y optimización de costes Kubernetes (Amazon EKS) en entornos reales de producción: Gestión de node pools RBAC granular Ingress Controllers Almacenamiento persistente Service Mesh con Istio : Gateways VirtualServices DestinationRules Gestión avanzada de tráfico y segmentación estricta entre entornos CI/CD : Diseño y mantenimiento de pipelines complejos con GitHub Actions Construcción, escaneo y despliegue de imágenes Docker GitOps con ArgoCD , garantizando despliegues estandarizados, auditables y consistentes. Docker : Optimización y securización de imágenes (especialmente sobre WordPress) Gestión del ciclo de vida de imágenes en Amazon ECR Seguridad : Definición de políticas de RBAC en Kubernetes Configuración de AWS WAF Integración con CloudFront y/o Cloudflare para protección perimetral ¿Qué valoramos? Alta autonomía y capacidad de liderazgo técnico individual. Visión de arquitectura cloud combinada con una fuerte orientación a ejecución. Mentalidad de plataforma , estandarización y buenas prácticas. Criterio sólido en seguridad, rendimiento y control de costes . Comodidad trabajando en entornos exigentes y técnicamente sofisticados. ¿Qué ofrecemos? Colaboración freelance en un proyecto estratégico con un alto nivel de madurez tecnológica. Colaboración remota , abierta a perfiles a nivel nacional e internacional. Tarifa competitiva , acorde a la experiencia y especialización aportada. Participar en iniciativas donde se fomenta la excelencia técnica , el intercambio de conocimiento y las comunidades tecnológicas . En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. xiphteb Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro cliente, una empresa del sector industrial.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Ejecución del mantenimiento preventivo

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Técnico/a de Mantenimiento para nuestro cliente, una empresa del sector industrial.Ejecución del mantenimiento preventivo según planificación.Control y uso adecuado de recambios.Mantenimiento del taller de mantenimiento e instalaciones de la emp

Descripción del puesto de trabajo: Análisis y Simulación (AYS-pertenece al grupo ATS), Partner de Siemens Digital Industries Software, con más de 25 años de experiencia proporcionando productos y servicios de ingeniería. ATS es el Proveedor Independiente de Soluciones para Automatización Industrial y de Procesos, IT y Calidad a nivel mundial. En suma, somos expertos en tecnologías de control, SCADA/HMI, lenguajes de programación, comunicación y redes, bases de datos y sistemas de ejecución de fabricación. Además, con la aplicación de nuestro Plan de Igualdad, buscamos garantizar nuestro compromiso con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y conseguir la igualdad real en nuestra organización. Actualmente estamos buscando una persona para apoyar a nuestro equipo técnico CAM de postprocesadores. En este puesto, serás responsable del desarrollo de proyectos de postprocesadores con software Siemens NX CAM y del mantenimiento y producción de documentación técnica CAM. El trabajo implica desarrollar y dar soporte a todos los aspectos de los proyectos de postprocesadores, así como crear postprocesadores correctamente configurados para nuestros clientes, tanto formando parte de un equipo como siendo responsable a nivel individual del proyecto asignado. Es necesario viajar, ocasionalmente, a los clientes para realizar pruebas in situ de testing y verificaciones posteriores. Las tareas principales son, entre otras: • Desarrollar y configurar postprocesadores mediante software Siemens NX CAM, adaptados a requerimientos de cliente. • Asegurar que el código generado por el CAM sea compatible con la máquina-herramienta. • Validación y verificación del trabajo realizado y que los programas funcionan correctamente con cliente. • Realizar pruebas para detectar y corregir errores. • Elaboración y estandarización de material técnico dentro de la empresa, así como documentar buenas prácticas. • Asegurar la integración con otros sistemas si se requiere. • Resolver incidencias y dar soporte técnico al cliente. • Mantenerse actualizado/a con nuevas versiones de software CAM y controles CNC. • Formar a usuarios en el uso de postprocesadores desarrollados. Forma parte de un equipo dinámico, profesional, con buen ambiente y especializado en proyectos CAM, realizando servicios de gran valor para nuestros clientes de sector industria. Requisitos: - Formación académica: Ingeniería Industrial / Electrónica / Informática o similar. - Experiencia acreditada trabajando en un puesto similar de más de 5 años - Conocimiento y manejo de NX CAM u otro sistema de CAM. - Lenguaje de programación: C/C#, TCL y/o Python. - Lenguaje CNC: Fanuc, Sinumerik y/o TNC. - Disponibilidad para acudir a cliente (frecuencia baja, pero necesaria) y vehículo propio. - Inglés: mínimo B2. - Buenas habilidades comunicativas y orientación a cliente. - Responsabilidad. - Resolución de problemas. - Trabajo en equipo: aportar, compartir y colaborar. Se ofrece: - Rango salarial 40.000-50.000€ bruto anual. - Horario de trabajo flexible. - Posibilidad de realizar Home-Office. - Conciliación personal y familiar. - Buen entorno de trabajo. - Formación interna. - Especialización técnica. - Oportunidad de acceder a las últimas tecnologías en área CAD/CAM.

Buscamos para uno de nuestros clientes tech una nueva figura que se encargue del desarrollo de su plataforma e-learning: Qué harás en el día a día Desarrollo y mantenimiento de plugins personalizados para WordPress y Moodle (PHP 8, MySQL), incluyendo integraciones y sincronización entre plataformas. Evolución y soporte del sistema de pagos integrado (Stripe, GreenPay) vía WooCommerce. Gestión completa del desarrollo: diseño técnico, implementación, testing, revisión de código y despliegue. Validación de actualizaciones de WordPress, WooCommerce y Moodle asegurando compatibilidad. Resolución de incidencias en producción y mejora continua de la plataforma. Colaboración directa con el equipo de Producto para transformar necesidades funcionales en soluciones técnicas sólidas. Aportación activa a la mejora de arquitectura, rendimiento y escalabilidad. Stack tecnológico CMS / LMS: WordPress 6.x, Moodle 4.x / 5.x E-commerce: WooCommerce 10.x Backend: PHP 8, MySQL Infraestructura: LAMP, AWS (CloudFront, S3) Pagos: Stripe, GreenPay Control de versiones: Git (GitLab) Requisitos clave Experiencia sólida con WordPress y WooCommerce (hooks, CPTs, REST API, desarrollo de plugins). Muy buen nivel en PHP 8 y MySQL . Experiencia con Moodle (APIs, eventos, capacidades). Integraciones de pasarelas de pago . Buenas prácticas de desarrollo y control de versiones con Git. Capacidad de trabajo autónomo en entornos ágiles. Valoramos especialmente Experiencia con AWS . Conocimientos de alta disponibilidad, escalabilidad y balanceo de carga . Entornos WordPress multisite o plataformas multipaís. JavaScript moderno (vanilla JS). CI/CD y despliegues automatizados. Qué se ofrece Proyecto digital consolidado con producto propio Rol con impacto real en decisiones técnicas y arquitectónicas . Equipo cercano y colaboración directa con Producto y Sistemas. Trabajo 100% remoto. Contrato indefinido y retribución entre 35.000 - 45.000 € brutos/año en función de experiencia. Entorno técnico en evolución constante.

¿Eres un apasionado del desarrollo en Java y estás buscando crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un perfil Java Middle o Senior para unirse a nuestro equipo en plena expansión. Buscamos personas con sólidos conocimientos técnicos y motivación para enfrentar nuevos desafíos en un ambiente innovador. Titulación requerida • Ing. Informática o equivalentes (Telecomunicaciones, Industrial, etc.) • Ciclo Formativo Superior en Informática o equivalentes. Experiencia mínima • Al menos 7 años de experiencia profesional en desarrollo de software. • Experiencia demostrable en desarrollo backend con Java y Spring Boot. • Experiencia en desarrollo frontend con React y TypeScript. • Experiencia trabajando sobre productos en mantenimiento evolutivo y correctivo. Funciones Desarrollo evolutivo y correctivo de las aplicaciones del ecosistema Visual Limes en base a los requisitossolicitados, incluyendo: • Corrección de incidencias de producto en frontend, backend y librería de componentes. • Diseño técnico de nuevas funcionalidades y análisis de impacto entre SPA, BFFs, microservicios y basede datos. • Desarrollo de nuevas funcionalidades aplicando buenas prácticas de codificación, testing ymantenibilidad. • Evolución de la aplicación web vl-app, incluyendo vistas clínicas, formularios, filtros, tablas,internacionalización y consumo de APIs REST. • Mantenimiento y mejora de la librería vl-ui, sus componentes reutilizables, temas, Storybook yempaquetado npm. • Desarrollo y mantenimiento de servicios Java Spring Boot en vl-backend, incluyendo BFFs,microservicios de dominio y librerías compartidas. • Integración con PostgreSQL, Redis, RabbitMQ, MinIO, OAuth2/OIDC y configuraciones Docker. • Participación en revisiones de código, definición de criterios técnicos, documentación y soporte alequipo de desarrollo. • Uso responsable de herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al desarrollo, debugging,testing, documentación y optimización. Requisitos • Al menos 7 años ejerciendo como Desarrollador/a Senior o rol equivalente. • Experiencia con Git, GitHub/GitLab y flujos de trabajo tipo Gitflow. • Experiencia en desarrollo de APIs REST y aplicaciones basadas en Java. • Conocimiento sólido de Java 17, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Gradle, MapStruct yLombok. • Experiencia con arquitectura de microservicios y patrón BFF. • Experiencia con React 18, TypeScript, Vite, Redux Toolkit, React Router, Axios, React Hook Form y MUI. • Conocimientos de bases de datos relacionales, SQL, PostgreSQL y migraciones con Flyway. • Experiencia con testing backend y frontend, incluyendo JUnit, Mockito, Vitest y Testing Library. • Conocimientos de Docker, docker-compose y configuraciones de entorno. • Experiencia trabajando con metodologías Agile. • Capacidad para leer, comprender y evolucionar código existente en proyectos de tamaño medio ogrande. • Experiencia demostrable en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial como apoyo al desarrollode software. • Criterio técnico para integrar IA en el ciclo de desarrollo de forma eficiente, segura y alineada conbuenas prácticas de ingeniería. Valorable • Experiencia en software sanitario, especialmente farmacia hospitalaria, nefrología, HIS, EHR, HL7 o FHIR. • Conocimiento funcional o técnico en procesos clínicos: pacientes, prescripciones, laboratorio, diálisis,trasplantes, auditoría y gestión de usuarios. • Experiencia en diseño de componentes reutilizables, design systems, Storybook y librerías npmprivadas. • Experiencia con mensajería asíncrona, RabbitMQ, Redis, MinIO y patrones CQRS. • Experiencia con autenticación y autorización OAuth2/OIDC. • Experiencia en CI/CD, GitHub Actions, GitHub Packages o GitHub Container Registry. • Capacidad para orientar al equipo de desarrollo en decisiones técnicas, buenas prácticas y resoluciónde problemas complejos. • Experiencia en DDD, TDD o refactorización progresiva de sistemas existentes. Soft Skills • Persona organizada y metódica. • Habituada a trabajar en equipo. • Buena comunicación técnica y funcional. • Proactividad para detectar riesgos, bloqueos y oportunidades de mejora. • Autonomía para investigar, proponer e implementar soluciones. • Ganas de aprender y adaptarse a un dominio clínico complejo. • Capacidad para colaborar con perfiles técnicos, funcionales y de producto. Se ofrece Reto profesional. ⏰ Incorporación inmediata. Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento, con filosofía agile y orientada a la persona. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Grupos de trabajo reducidos donde se fomenta la implicación y colaboración. ✔️ Remuneración competitiva. Modelo de trabajo 100% remoto. Híbrido en caso de residir en Valencia y alrededores. Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 y dos tardes a la semana. Jornada reducida de 8:00 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre.

Desde MARLEX buscamos un Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Protección Contra Incendios (PCI) para incorporarse a una empresa consolidada de la zona de Anna- Valencia. Formarás parte del equipo de mantenimiento, trabajando de forma autónoma en campo y reportando a la persona responsable d

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes (3-5 años de experiencia) para liderar el diseño, implementación y mantenimiento de nuestra arquitectura de comunicaciones. Serás el/la responsable técnico de la red local, inalámbrica y cloud, actuando además como el nexo principal entre la compañía, los operadores de telecomunicaciones (ISPs) y los fabricantes de hardware . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Rediseño y Arquitectura: Liderar proyectos integrales de rediseño en entornos de CPD y redes corporativas. Seguridad y Cloud: Administración avanzada de Palo Alto y despliegue de redes complejas en Azure (VNETs, ExpressRoute, VWAN). Infraestructura Wi-Fi: Gestión de la arquitectura inalámbrica, preferiblemente basada en Aruba . Gestión de Proveedores (Telco): * Punto de contacto directo con operadores para el despliegue de circuitos (fibra, radioenlaces, MPLS/SD-WAN). Gestión de SLAs y escalado de incidencias críticas con proveedores. Relación con Fabricantes: * Gestión de garantías, soporte técnico (TAC) y ciclos de vida de equipos (EOL/EOS). Evaluación técnica de nuevas soluciones y negociación de BOQs (Bill of Materials) con partners. Documentación: Elaboración de diagramas técnicos (HLD/LLD) y planes de capacidad. Habilidades y requisitos Experiencia: 3-5 años en ingeniería de redes y seguridad. Seguridad: Certificación o experiencia equivalente en Palo Alto Networks . Wireless: Experiencia en soluciones Aruba (ClearPass, Controllers). Cloud: Conectividad híbrida en Azure . Project Management: Experiencia en gestión de proyectos de redes de principio a fin. Vendor Management: Capacidad para supervisar despliegues realizados por terceros y validar entregables técnicos. Requisitos Valorables Sistemas y Virtualización: Conocimientos en VMware y administración de servidores. Inglés: Nivel fluido ( B2/C1 ) para interlocución con soportes internacionales y lectura de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a . ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes de nada , ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar ? Trabajarás en un proyecto junto a uno de nuestros clientes donde podrás realizar desarrollos y dar apoyo técnico al mismo. Tus funciones principales serán las siguientes: Participar en el análisis funcional de las necesidades del usuario (Kanban/Agile). Elaborar diseños técnicos basados en especificaciones funcionales. Analizar y desarrollar componentes utilizando lenguajes definidos e interfaces. contribuir al desarrollo y la implementación de aplicaciones (prototipos y módulos). Documentar todo el trabajo de desarrollo, componentes y módulos según los estándares. Participar en revisiones de código. Definir protocolos y escenarios de pruebas de integración. Realizar pruebas, identificar y resolver cualquier problema. Participar en el mantenimiento correctivo y evolutivo de todas las aplicaciones desarrolladas. Proponer mejoras durante las reuniones técnicas. Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Vue.js, Node.js, JavaScript, HTML5, CSS3, MVC, SQL Server, PostgreSQL, Linux, TDD, GIT, SCRUM, Kanban. Es necesario un nivel de inglés alto porque es un proyecto internacional. ¿Te resulta interesante? Tenemos más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Heisterkamp Trailer Rental – Alfafar (Valencia) ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Heisterkamp Trailer Rental es una empresa líder en el sector del transporte europeo. Con una flota de más de 8.000 remolques, de los cuales 800 operan en España, ofrecemos a nuestros clientes soluciones de alquiler fiables, flexibles y de alta calidad. Para reforzar y asegurar el crecimiento de nuestra organización en España, buscamos un/a: Coordinador/a Operativo/a Serás la pieza clave que mantiene en movimiento a nuestros clientes y a nuestra flota. Tu misión Como Coordinador/a Operativo/a serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Gestionarás todo el proceso de entrada y salida de remolques, así como la planificación de mantenimientos y reparaciones. Gracias a tu capacidad de organización y comunicación, garantizas que cada remolque esté siempre listo para operar. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes, talleres y compañeros tanto en España como en los Países Bajos. Tus responsabilidades Operaciones de flota y disponibilidad Garantizar la disponibilidad operativa y el estado técnico de la flota de semirremolques. Planificar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar la programación de vehículos, tiempos de inmovilización y capacidad de talleres según las necesidades operativas. Supervisar la utilización de la flota y los indicadores de rendimiento técnico. Gestión del mantenimiento Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo conforme a las recomendaciones del fabricante y los requisitos legales. Supervisar talleres externos y proveedores de servicios. Controlar la calidad de las reparaciones, los estándares técnicos y los procedimientos de seguridad. Analizar tendencias de averías e implementar acciones de mejora continua. Garantías y reclamaciones a fabricantes Gestionar todos los procesos de garantía con fabricantes y proveedores. Preparar y presentar reclamaciones de garantía, realizando seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las condiciones de garantía. Actuar como principal interlocutor técnico con OEMs y proveedores de componentes. Gestión de proveedores y talleres Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de mantenimiento y reparación. Negociar condiciones de servicio, SLAs y acuerdos de precios. Supervisar el rendimiento de los proveedores en términos de coste, calidad y plazos. Control de costes y presupuestos Controlar los presupuestos de mantenimiento y reparación. Hacer seguimiento del coste por unidad, coste por kilómetro y otros KPIs de la flota. Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la seguridad o la calidad. Cumplimiento normativo y estándares técnicos Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y técnicas relacionadas con semirremolques. Gestionar inspecciones, certificaciones y revisiones técnicas obligatorias. Mantener registros técnicos y de mantenimiento precisos y actualizados. Coordinación operativa Colaborar estrechamente con los equipos comercial, de operaciones y de atención al cliente para dar soporte a sus necesidades. Proporcionar soporte técnico ante incidencias de flota y problemas operativos. Participar en la renovación de flota, definición de especificaciones y evaluaciones técnicas de nuevos activos. Lo que aportas Perfil requerido Experiencia demostrada en gestión de flotas, gestión de mantenimiento u operaciones técnicas dentro del sector de vehículos industriales, semirremolques, transporte o alquiler/leasing. Conocimientos técnicos de semirremolques y sus principales componentes. Experiencia en gestión de garantías. Sólida comprensión de la planificación de mantenimiento, operaciones de taller y gestión de proveedores. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Dominio profesional del inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Un puesto variado y dinámico dentro de un equipo pequeño y motivado. Un ambiente laboral agradable donde el bienestar y el equilibrio personal son importantes. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a tu experiencia y conocimientos. Excelentes beneficios laborales, incluida una sólida pensión. ¿Interesado/a? xiphteb Envíanos tu CV a y únete a un equipo en pleno crecimiento. Para más información: Rick Kruse (Managing Director Equipment Division):

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Actualmente buscamos un perfil como Mecánico en nuestra delegación de Museros, Valencia. El mecánico será responsable de la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos automotrices, camiones y maquinaria de obra pública . Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos , así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Se espera que el candidato pueda integrarse en el equipo de trabajo, mostrando autonomía y capacidad de adaptación a las necesidades de la empresa. Ubicación: Avinguda de Barcelona, 49, 46136 Museros, Valencia Incorporación: Inmediata Experiencia: 3-5 años Requisitos del puesto: Formación: Técnico de FP en Electromecánica de Vehículos Automóviles/ Técnico Superior de FP en Automoción o similar. Nivel medio de inglés. Carnet de conducir tipo B (mínimo). Valorable otro tipo de carnet (C + CAP). Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas. Diagnóstico de averías con herramientas especializadas. Mantenimiento preventivo y correctivo. Soldadura. Experiencia: 1-2 años en mecánica automotriz: Bobcat. 1-5 años en maquinaria de obra pública. 2. Competencias personales: Actitud proactiva y resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de organización y planificación. Adaptabilidad a las necesidades de la empresa. Capacidad de trabajo en equipo, tanto en taller como en campo. Autonomía en la resolución de problemas. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. 3. Condiciones laborales: Jornada laboral: Completa. Retribución: 25.000€ brutos/año (negociable) Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato. Formación práctica junto a un equipo experto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector. ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO Y DESARROLLATE CON NOSOTROS! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Mecánico/a con experiencia en el diseño de instalaciones mecánicas , que desee participar en proyectos técnicos de alta complejidad para Data Center. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar, participando en todas las fases del desarrollo técnico de proyecto, desde la revisión conceptual hasta el diseño de detalle, asegurando el cumplimiento de los requisitos del cliente y de la normativa aplicable. Funciones y responsabilidades Revisión del diseño existente y desarrollo del diseño de detalle de las instalaciones mecánicas. Elaboración de submittals técnicos de equipos, materiales, layouts y esquemas constructivos. Desarrollo del diseño conforme a especificaciones técnicas del cliente , estándares de proyecto y normativa internacional y nacional vigente . Análisis técnico del proyecto y emisión de Request for Information (RFI) para la correcta resolución de dudas, incongruencias o aclaraciones necesarias durante el desarrollo del diseño. Coordinación técnica con otros departamentos y disciplinas implicadas en el proyecto. Alcance técnico de los proyectos El puesto contempla el diseño y desarrollo de los siguientes sistemas: Sistemas de HVAC . Agua industrial . Sistemas de Protección Contra Incendios , tanto de extinción como de detección y alarma. Sistemas de distribución de combustible . Fontanería y servicios enterrados . Requisitos del perfil Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia profesional mínima de 4 años en diseño de instalaciones mecánicas. Conocimiento avanzado de normativa y reglamentación aplicable, entre otras: RITE, ASHRAE, REBT, CTE, RIPCI, RESCIEI . Nivel de inglés B2 , con capacidad para desenvolverse en un entorno técnico e internacional. Qué ofrecemos Participación en proyectos técnicamente exigentes y de alto valor añadido . Integración en un entorno profesional colaborativo , multidisciplinar y orientado a la calidad técnica. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de un contexto internacional.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial. Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada. Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave. Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra. Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos. Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos. Reporte directo a la Dirección Comercial. Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado. Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector. Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad. Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional. Atractivas condiciones económicas Requisitos: Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial. Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales. Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro. Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía. Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

Desde Adecco buscamos un Técnico/a instalador fotovoltaico para MADRID , especializado en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones tanto residenciales como industriales, para empresa ubicada en Humanes, Madrid. Funciones: Instalación de paneles solares y estructuras Conexión de inversores y sistemas eléctricos Mantenimiento preventivo y correctivo Lectura de esquemas eléctricos Normativa eléctrica (REBT) y PRL Trabajo en altura y uso de EPIs Diagnóstico de fallos en sistemas FV Puesta en marcha y monitorización Beneficios del puesto -Contrato Indefinido y directo con la empresa. -Horario: Lunes a Jueves (7:30 a 17:30h) Viernes (7:30h a 14h) -Proyecto estable. -Salario: 25.000€ en 12 pagas+ Extras Requisitos -FP en Electricidad / Energías Renovables -Cursos específicos en energía solar fotovoltaica – carnet RBTE -PRL (Prevención de Riesgos Laborales) -Certificados de trabajo en altura y plataformas elevadoras -Experiencia en instalaciones residenciales, proyectos industriales, integración con baterías y sistemas híbridos.

Programmer Mainframe (RPG) | Inglés B2 | Remoto Ubicación: Remoto (España – provincias específicas*) Salario: 30.000 – 34.000 € brutos anuales Experiencia: 3 – 5 años Descripción del puesto Buscamos un/a Programador/a Mainframe con experiencia en RPG para incorporarse a un proyecto estable. Formarás parte de un equipo técnico trabajando en entorno Mainframe, participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento en entornos Mainframe (RPG), • Análisis y resolución de incidencias técnicas, • Evolución y mejora de aplicaciones existentes, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo Mainframe con RPG, • Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible), • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía, • Perfil técnico orientado a resultados Se valorará • Experiencia en entornos corporativos, • Conocimientos adicionales en tecnologías Mainframe, • Buenas habilidades de comunicación Modalidad de trabajo Trabajo 100% remoto , siempre que residas en alguna de las siguientes provincias: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real o Andalucía (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). Importante: indicar provincia de residencia en la candidatura.

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: • Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar., • Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares)., • Idiomas : Español nativo o bilingüe., • Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: • Electricidad y electrónica., • Revisión y documentación técnica., • Seguridad y normativas aplicables., • Materiales y presupuestos., • Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales • Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales., • Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados., • Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional., • Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI., • Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa referente del sector., • Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : • Porcentaje sobre objetivos., • Vehículo de empresa o compensación por kilometraje., • Teléfono móvil., • Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Nuestra empresa: Somos una compañía en crecimiento, comprometida con la calidad, la seguridad y la excelencia en el sector de la electricidad y la electrónica. Buscamos incorporar 2 profesionales motivados/as y responsables para reforzar nuestro equipo técnico. Lo que buscamos en ti: • Formación : Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electrónica, Obras, Edificación o similar., • Experiencia : Mínimo 1 año (o experiencia demostrable en funciones similares)., • Idiomas : Español nativo o bilingüe., • Disponibilidad para viajar el 80-90% de tu jornada laboral. Conocimientos: • Electricidad y electrónica., • Revisión y documentación técnica., • Seguridad y normativas aplicables., • Materiales y presupuestos., • Valoraremos especialmente la proactividad, la responsabilidad y la atención al detalle. Funciones principales • Instalación de sistemas de Protección Contra el Rayo (PCR) siguiendo directrices técnico-comerciales., • Revisión y mantenimiento de SPCR de acuerdo con normativa vigente, elaborando informes técnicos detallados., • Representación de la empresa ante clientes, transmitiendo una imagen profesional., • Cumplimiento estricto de normativas de prevención de riesgos laborales y uso adecuado de EPI., • Mantener el orden y limpieza en almacenes y lugares de trabajo. Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa referente del sector., • Salario : 23.400 € brutos/año. Beneficios sociales : • Porcentaje sobre objetivos., • Vehículo de empresa o compensación por kilometraje., • Teléfono móvil., • Desarrollo en un entorno dinámico y especializado, con oportunidades de aprendizaje continuo. Si cumples los requisitos y quieres unirte a un equipo comprometido, envíanos tu candidatura. ¡Queremos conocerte!

Desde Adecco buscamos un Técnico/a instalador fotovoltaico para MADRID , especializado en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de instalaciones tanto residenciales como industriales, para empresa ubicada en Humanes, Madrid.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de Integraciones. Valorable certificado de Rhapsody. Experiencia demostrable en motores de integración incluyendo creación y mantenimiento de rutas, transformación de mensajes y uso de conectores REST, SOAP o JDBC. Experiencia en resolución de incidencias y en despliegues controlados de integraciones en entornos productivos y de preproducción. Conocimientos del ámbito sanitario , incluyendo estándares HL7. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 32.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximoDelegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Requisitos / Responsabilidades: Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Uso de Git bajo metodología Git Flow para una gestión eficiente del versionado. Conocimientos y Habilidades Técnicas Deseables: Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Conocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Liderazgo y Comunicación Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible. Capacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Pensamiento Estratégico Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas. Orientación a la simplificación, estandarización y mejora continua. Gestión y Colaboración Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Proactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica. Enfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Flexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli). Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva. • Mantenimiento y mejora Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales. Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas. • Interpretación técnica Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos. Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica. Inglés B1 Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. Conocimientos avanzados de robótica industrial. Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal). Habilidad para interpretar planos técnicos. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Habilidades de resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo. Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Buscamos un/a Técnico/a de Procesos Químicos (Escalado y Transferencia) para incorporarse a una planta industrial en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada participará en la industrialización de procesos, asegurando su correcta transferencia desde laboratorio/piloto a producción. Funciones: • Análisis de viabilidad y escalado de nuevos procesos en planta, • Transferencia de procesos a planta industrial y definición de instrucciones operativas, • Preparación y configuración de equipos para la implantación de procesos, • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (GMP/no GMP), • Análisis de resultados, informes técnicos y participación en validaciones, • Investigación de desviaciones y definición de CAPAs, • Definición de parámetros críticos de proceso (CPPs), • Formación y acompañamiento al personal de planta, • Participación en análisis de riesgos (HAZOP, HAZID, What If), • Cumplimiento de normativa de seguridad, calidad y medio ambiente Perfil: • Formación en Ingeniería Química, Química o similar, • Experiencia en escalado y transferencia de procesos químicos, • Conocimiento de procesos industriales (reactores, batch, etc.), • Experiencia en entorno productivo y contacto con planta, • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Nivel de inglés técnico (valorable)

Panamar Bakery Group, líder en la fabricación y distribución de masas congeladas, cuenta con 2.700 empleados y diez plantas de producción que abastecen a los principales canales de gran distribución a nivel nacional e internacional. La compañía sigue expandiéndose con la reciente apertura de un nuevo centro productivo en Puzol, reforzando su compromiso con la calidad, la innovación y la formación continua de su equipo. Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para nuestra planta de Albuixech, en la comunidad Valenciana. El candidato ideal combinará conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos con experiencia en el uso de herramientas GMAO y la capacidad de interpretar planos y sistemas SCADA. Formará parte de un entorno dinámico donde la mejora continua y la excelencia operativa son prioritarias, contribuyendo al correcto funcionamiento de la maquinaria y a la seguridad de la producción. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial con turnos rotativos mañana, tarde y noche. En un entorno laboral que garantiza la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Funciones Atender las necesidades diarias de producción de la planta. Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas. Registrar datos y actualizar órdenes de trabajo en el sistema GMAO. Garantizar el cumplimiento de normas internas, Buenas Prácticas de Manipulación e Higiene y procedimientos medioambientales. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y segura. Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo en maquinaria e instalaciones. Identificar riesgos potenciales y comunicar al Responsable de Mantenimiento. Colaborar con el cliente interno y proponer mejoras en los procesos. Requisitos mínimos FP de grado Medio/superior en mecánica, electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años como técnico de mantenimiento en industria, preferentemente alimentaria. Conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Manejo de software de gestión de mantenimiento (GMAO). Capacidad para leer e interpretar planos y sistemas SCADA. Formación en Seguridad e Higiene Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Disponibilidad de vehículo propio para desplazarse al centro. Turnos rotativos (mañana, tarde, noche) y 5.º turno.

Director/a de Gestión de Activos Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. Tu misión Liderarás el área de Activos , garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. Responsabilidades principales Talleres Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller Coordinar repuestos y capacidades técnicas entre sedes Almacenes y Campas Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos Auditar procesos y supervisar inventarios cíclicos Compras Operativas Definir procedimientos estándar y urgentes de compra Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones Garantizar control documental, calidad de recepciones y reporting de KPIs Compras Internas y Facility Management Definir catálogo interno y niveles de autorización Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos Inglés B2 (deseable C1) Lo que valoramos de ti Hard Skills Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo Control de KPIs y reporting técnico/financiero Gestión de stocks, recambios e inventarios Compras técnicas y negociación con proveedores ️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills Liderazgo y coordinación de equipos Visión global del negocio ️ Planificación y organización Capacidad de negociación Mejora continua y toma de decisiones ️ Comunicación efectiva transversal ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada Seguro médico privado, ampliable a familiares Fruta fresca todas las semanas en la oficina Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado” Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026) Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

🌊 Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. 🎯 Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales. Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias: Fin de semana ⚓ Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: • Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación., • Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas., • Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: • Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces., • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas., • Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo., • Preparar el material necesario para las operaciones programadas. 🧭 Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional., • Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas., • Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase)., • Formación y certificaciones vigentes:, • DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo., • Soporte Vital Básico (SVB)., • Formación Básica en Seguridad., • Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional)., • Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo técnico y profesional., • 22 días laborables de vacaciones, además del día del cumpleaños., • Retribución flexible y descuentos en productos., • Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares., • Programa integral de bienestar 24/7, con atención en salud mental y apoyo social. 🌊 Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. 📩 Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Técnico/a de Procesos Químicos (Escalado y Transferencia) para incorporarse a una planta industrial en la provincia de Barcelona . La persona seleccionada participará en la industrialización de procesos, asegurando su correcta transferencia desde laboratorio/piloto a producción. Funciones: Análisis de viabilidad y escalado de nuevos procesos en planta Transferencia de procesos a planta industrial y definición de instrucciones operativas Preparación y configuración de equipos para la implantación de procesos Elaboración y mantenimiento de documentación técnica (GMP/no GMP) Análisis de resultados, informes técnicos y participación en validaciones Investigación de desviaciones y definición de CAPAs Definición de parámetros críticos de proceso (CPPs) Formación y acompañamiento al personal de planta Participación en análisis de riesgos (HAZOP, HAZID, What If) Cumplimiento de normativa de seguridad, calidad y medio ambiente Perfil: Formación en Ingeniería Química, Química o similar Experiencia en escalado y transferencia de procesos químicos Conocimiento de procesos industriales (reactores, batch, etc.) Experiencia en entorno productivo y contacto con planta Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Nivel de inglés técnico (valorable)