Tiendas sector retail en jobs in ValenciaCreate job alerts

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Actualmente contamos con más de 40 tiendas y 300 personas que forman parte del proyecto, y estamos en plena fase de expansión y transformación, con un objetivo estratégico claro de alcanzar las 100 tiendas en los próximos años. Nuestro modelo combina ritmo, exigencia y cercanía. Operamos en un entorno dinámico, orientado a resultados, donde la toma de decisiones es ágil y el impacto del trabajo de cada persona es real y visible. Apostamos por estructuras modernas, procesos claros y una cultura de responsabilidad, aprendizaje continuo y mejora constante. En MULAYA creemos en el talento comprometido, en las personas que quieren crecer con el negocio, asumir retos y construir carrera dentro de una organización que evoluciona. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Si buscas un entorno donde pasen cosas, donde tu aportación tenga peso y donde puedas formar parte activa de un proyecto en expansión, MULAYA es el sitio. Aquí no venimos a mantener, venimos a construir. Descripción del puesto En MULAYA buscamos un/a Store Manager para nuestro equipo de San Sebastián, con foco en las personas, orientación a resultados y liderazgo desde el ejemplo. Un perfil organizado, ágil y resolutivo, capaz de gestionar un entorno retail dinámico y de impulsar equipos alineados con los objetivos del negocio. El puesto es clave para garantizar una excelente experiencia de cliente, desarrollar talento y asegurar la correcta aplicación de la cultura, valores y estándares operativos de la marca en tienda. Tu mision La misión del/de la Store Manager es liderar el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y la correcta operativa diaria, a la vez que desarrolla y motiva al equipo. Es un rol clave para convertir la estrategia en resultados, garantizando una experiencia de cliente excelente y el cumplimiento de los estándares de marca, imagen y rentabilidad. Tus responsabilidades • Gestionar el equipo de tienda, velando por su bienestar laboral: planificación de horarios, vacaciones, gestión de ausencias y otras variables operativas., • Formar de manera continua al equipo en producto, procedimientos y responsabilidades, fomentando la autonomía y la capacidad de resolución., • Participar en la selección, acogida y seguimiento del personal, asegurando equipos cohesionados y alineados con la marca., • Organizar de forma eficiente la distribución de personal y tareas, optimizando los recursos disponibles según las necesidades del negocio., • Colaborar de manera directa con el/la Área Manager y los departamentos de soporte para resolver incidencias y necesidades del equipo o del punto de venta., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, campañas comerciales e identidad de marca., • Supervisar y gestionar inventarios, rotación de producto y operaciones de caja (apertura, cierre y cuadre)., • Actuar como referente para el equipo, aplicando y transmitiendo los valores culturales de la empresa., • Ofrecer una atención profesional y cercana al cliente, asegurando una experiencia de compra excelente y coherente con MULAYA. Perfil profesional • Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina., • Pasión por la moda y sensibilidad por el producto., • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos dentro del sector moda., • Capacidad creativa y resolutiva para buscar soluciones en entornos dinámicos y de alta rotación., • Fuerte orientación a objetivos y al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Habilidades clave • Liderazgo cercano y desarrollo de equipos., • Organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y toma de decisiones ágil., • Sensibilidad por la imagen de marca y la experiencia de cliente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del sector retail., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural, ágil y colaborativo., • Bonificaciones ligadas a la consecución de objetivos., • Descuentos exclusivos en nuestras colecciones.

Actualmente buscamos un perfil senior del área de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo como jefe y/o responsable del departamento de mantenimiento. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de incidencias, supervisión de proveedores. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Mantenimiento. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Qué te ofrecemos: Contrato Indefinido Retribución competitiva, fija + variable. Otros beneficios sociales Empresa y proyecto estable y en crecimiento. Qué necesitamos de ti: Formación en electronica, climatización, etc Experiencia previa en mantenimiento sector retail Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Liderazgo y capacidad de comunicación. Cómo será tu día a día: Supervisión de las incidencias del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. Gestión del equipo de mantenimiento. Gestión de proveedores. Reportes y seguimiento. xbhjioe Estrategias de mejora continua.

ph3¿Cuál será tu misión? /h3pReportando a la Brand Manager Internacional serás la persona responsable del análisis y la gestión de las ventas y del stock en los países asignados. Mediante el análisis y la propuesta de mejoras, tu misión será optimizar la estrategia de venta y la definición del stock de producto en función del análisis de ésta. /ph3¿Qué harás? /h3ulliEn coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y proponiendo nuevas mejoras para mejorarlas. /liliTe encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona. /liliMantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona. /liliOrganizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliRequerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos. /liliImprescindible capacidad para comunicarte en francés, inglés y español con fluidez. /liliValorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.). /liliOffice nivel avanzado (imprescindible Excel). /liliSi tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles y decoración de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Descripción del empleo ¿Eres un Retailer ambicioso y orientado a los resultados? ¿Eres una persona que tiene una visión global y puede liderar y motivar, incluso a distancia? ¿Estás preparado para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Entonces puedes ser el District Manager que estamos buscando! Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y se esfuerza día a día para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aquí tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Además, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente: • Oportunidades de desarrollo en una empresa de rápido crecimiento (más del 50% de nuestros Retail Managers llegaron al puesto tras promocionar internamente). Descubre más aquí, • Un coche de empresa que podrás utilizar tanto en tu trabajo como en tu tiempo libre y tarjeta de empresa, • Concursos internos entre distritos con atractivos premios, • Bonificación por venta. Potencial variable, sujeto a resultados., • Horario de trabajo flexible, • 15% de descuento en todas las tiendas JYSK, • Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades de teambuilding, • Liderarás un distrito compuesto por 8 a 12 tiendas, siendo responsable directo del desarrollo y acompañamiento de sus Store Managers y ejerciendo un impacto indirecto sobre un equipo de más de 90 personas, • Tus semanas nunca serán iguales, visitarás las tiendas de tu distrito donde te espera un día a día variado y dinámico, • Serás responsable de asegurar que las tiendas de tu distrito estén 100% preparadas para las ventas y los clientes, comunicando, liderando y desarrollando a tus equipos, tanto a distancia, como de manera presencial en tus visitas, siguiendo los principios de liderazgo JYSK, • Asegurarás de que tus Store Managers tengan un plan de acción sólido para alcanzar los objetivos clave y les motivarás para que lo hagan, • Asegurarás que las rutinas y los conceptos se ejecuten en las tiendas, • Formarás a tus Store Managers en materia de selección de personal, gestión del desempeño y liderazgo para asegurarte de que disponen de las mejores herramientas para obtener resultados en sus tiendas Calificaciones • Título académico superior en Gestión, • Un mínimo de 5 años de experiencia como jefe de distrito en el sector minorista, • Buen conocimiento del paquete Office (Excel en particular), • Disponibilidad geográfica para desplazarse con frecuencia entre todas las tiendas de la zona, • Ambición y experiencia en liderar, motivar y desarrollar un equipo, • Has demostrado que puedes detectar talentos y desarrollar a tus colaboradores hasta el próximo nivel, • Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rápidamente después de un contratiempo, • Estás acostumbrado a planificar y priorizar, • Disfrutas de un día a día dinámico, tomas la iniciativa y resuelves las tareas de forma autónoma, • Eres inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo, • Eres resolutivo, mantienes la cabeza fría y guías tu equipo incluso en situaciones adversas Inclusión y diversidad JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. xcskxlj Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. #J-18808-Ljbffr

ppbAcierta /bes una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. /p h3Sobre la posición /h3 pBuscamos profesionales con talento y una sólida base técnica para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Paterna). /p pLa persona seleccionada se integrará en el equipo de diseño técnico, un área clave en el desarrollo de proyectos, responsable de transformar conceptos creativos en soluciones constructivas y documentación lista para producción. /p pEn este rol, los/as diseñadores/as técnicos/as elaboran la planimetría necesaria para materializar los proyectos, garantizando su viabilidad constructiva, funcional y estética. Trabajan en estrecha colaboración con los equipos de gestión de proyectos a nivel global, participando en el desarrollo técnico de una amplia variedad de proyectos: /p ulliEquipamiento de tiendas permanentes del sector lujo /liliInstalaciones efímeras (pop-ups y showrooms) /liliEscaparates /liliProductos para el punto de venta (POS) /liliDesarrollo de producto /li /ul h3Funciones principales /h3 ulliTraducir conceptos creativos en soluciones técnicas con criterio constructivo. /liliDesarrollar el proyecto técnico completo, incluyendo sistemas constructivos, detalles y despieces para fabricación industrial y/o artesanal. /liliElaborar la planimetría técnica para producción en SolidWorks (planos de fabricación, montaje y detalle). /liliModelar en 3D en SolidWorks para definir con precisión los elementos del proyecto. /liliGenerar documentación técnica para producción, asegurando su correcta interpretación por proveedores y talleres. /liliColaborar con Production Managers, proveedores y equipos de producción durante la fase de ejecución. /liliIdentificar oportunidades de mejora en materiales y soluciones constructivas. /li /ul h3Requisitos fundamentales /h3 ulliExperiencia mínima de 5 años en desarrollo técnico de producto. /liliDominio avanzado de SolidWorks, con experiencia demostrable. /liliInglés avanzado (se realizará prueba). /liliExperiencia en sector industrial. /liliConocimiento de materiales y procesos de fabricación, tanto industriales como artesanales. /liliManejo básico de Office, AutoCAD, SketchUp, Rhinoceros. /liliProactividad, capacidad de organización y autogestión de tiempos/plazos. /liliFormación en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto, Diseño de Producto o afines. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ulliExperiencia en productos o espacios en proyectos de retail/interiorismo. /liliExperiencia en sectores como mueble, interiorismo, retail, escaparatismo o similares. /liliDominio de Blender, Z-Brush o programas de edición de mallas similares. /liliMáster en Ingeniería del Diseño o Postgrados relacionados con la actividad descrita. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

p pCOMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO /p pEspaña · Alta movilidad /p pbAbre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. /b /p pEn bFLiPO /b estamos transformando la óptica con un producto bmodular, escalable y patentado a nivel mundial /b, y con un modelo asset‑light que combina be-commerce y red de ópticas /b. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. /p pSi disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. /p h3Qué harás en tu día a día? /h3 ul liProspectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. /li liRealizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato. /li liRealizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico. /li liEnviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. /li liPerfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. /li liAlta movilidad geográfica por España. /li liCarnet de conducir (imprescindible). /li /ul h3Valoramos también: /h3 ul liExperiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. /li liVehículo propio (coche o moto). /li liConocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIncorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. /li liSalario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos. /li liImpacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. /li liAlta autonomía para organizar tus rutas y cierres. /li liCultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. /li liFormación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. /li liCrecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. /li /ul pEn FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

pActualmente buscamos un perfil senior del área de mantenimiento, para unirse a nuestro equipo como jefe y/o responsable del departamento de mantenimiento. Es tu oportunidad si tienes habilidades sólidas en mantenimiento preventivo y correctivo, gestión de incidencias, supervisión de proveedores. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito de nuestro equipo de Mantenimiento. /ppbr / /ppQué te ofrecemos: /ppbr / /pulliContrato Indefinido /liliRetribución competitiva, fija + variable. /liliOtros beneficios sociales /liliEmpresa y proyecto estable y en crecimiento. /li /ulpbr / /ppQué necesitamos de ti: /ppbr / /pulliFormación en electronica, climatización, etc /liliExperiencia previa en mantenimiento sector retail /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliDisponibilidad para viajar. /liliLiderazgo y capacidad de comunicación. /li /ulpbr / /ppCómo será tu día a día: /ppbr / /pulliSupervisión de las incidencias del mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas. /liliGestión del equipo de mantenimiento. /liliGestión de proveedores. /liliReportes y seguimiento. /liliEstrategias de mejora continua. /li /ul

ph3Qué harás /h3 ul liCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. /li liColaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. /li liAsegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. /li liApoyar en la apertura y cierre de la tienda. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li /ul pActuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. /p h3Quién eres /h3 ul liExperiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. /li liCon pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos y contribuyes a las ventas. /li liTe desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos. /li liComunicándote con creatividad, con curiosidad por usar la tecnología de la tienda, y un fuerte deseo por aprender y desarrollarte. /li liFlexible y orientado/a a la acción. /li /ul h3Beneficios /h3 p25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online (H M, COS, Weekday, Monki, H M HOME, Other Stories y ARKET). /p pPrograma de Incentivos H M (HIP) – un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /p pOportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. /p h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pH M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector retail busca incorporar dependientes/as para su tienda ubicada en Carcaixent. Si te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete enviando tu CV!Importante cadena europea de tiendas que ofrece ropa para toda la familia y productos del hog

Te gusta el trato con las personas y disfrutas ofreciendo una buena atención al cliente? ¿Buscas una oportunidad estable en el sector retail donde seguir desarrollándote profesionalmente? ¿Te consideras una persona dinámica, organizada y con capacidad para trabajar en equipo? Si es así, esta oferta puede interesarte.Importante empresa del sector retail busca incorporar dependientes/as para su tienda ubicada en Carcaixent.Funciones principales- Atención personalizada al cliente en tienda.- Gestión de cobros en caja y manejo de TPV.- Reposición y orden de productos en tienda y almacén.- Mantenimiento del orden y presentación del punto de venta.- Apoyo en tareas de inventario y control de stock.- Aplicación de técnicas de visual merchandising según directrices de la marca.- Resolución de dudas, cambios y devoluciones conforme a la política de la empresa.Si te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico, ¡inscríbete enviando tu CV!Importante cadena europea de tiendas que ofrece ropa para toda la familia y productos del hogar busca cajeros/as-dependiente/a para la zona de Vigo. Si tienes experiencia previa como cajero/a o en el sector Retail, si buscas una jornada parcial y cuentas con el certificado de discapacidad, esta es tu oferta! Apúntate!Funciones- Cobrar en caja, reposición de stock, perfilado, perchado, limpieza de la tienda, orden y mantenimiento del almacén y otras actividades derivadas del propio puesto.Requisitos- Disponibilidad: turnos rotativos de lunes a domingo (24h).- Eres comunicativo/a y afrontas nuevos retos con entusiasmo.- Quieres aprender y desarrollarte.- Trabajamos fines de semana y por turnos, pero estamos dispuestos a ajustar el horario de trabajo a tus necesidades.- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece- Tres tipos de jornadas: 32/24/16 horas por semana.- Recibir un salario por encima del convenio.- Disfrutar de descuentos exclusivos para empleados de hasta el 40%.- Contar con un seguro de vida incluido en tus beneficios.- Participar en formaciones continuas y planes de carrera profesional.- Adquirir conocimientos del sector OFF-PRICE y de las principales marcas de lujo internacionales.- Formar parte de un entorno de evolución constante y pasión por el retail.- Participar en la creación de una marca internacional con raíces polacas.Experiencia requerida: No requerida.Formación requerida: No requerida.#J-18808-Ljbffr

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