Trabajos tu solución en España - Page 7

About the job Descripción de la empresa Mondrian & Hyde Ibiza Únete a nosotros para una oportunidad única de presentar dos marcas hoteleras de estilo de vida, cada una con su propio carácter, en la idílica playa de Cala Llonga, en Ibiza. Mondrian Ibiza es un paraíso elegante con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño innovador, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en festivales y exhibiciones de música y vida nocturna, con 401 habitaciones que destacan por sus texturas naturales y toques artesanales. Ambas propiedades contarán con 7 restaurantes y bares, que ofrecerán desde sushi premium hasta cocina balear con productos del mar a la mesa, todos con una programación intensa. Reportando al Director General, estos hoteles son operados por Ennismore, la empresa de hospitalidad lifestyle de mayor crecimiento, en colaboración con Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad de Apollo. Descripción del empleo Lo que harás... El Director de Revenue es responsable de maximizar los ingresos por habitaciones y el beneficio asociado a los distintos segmentos de clientes: transitorios, grupos y contratos para el hotel. Recomendando y manteniendo precios, posicionamiento y la gestión del inventario a través de sistemas y las políticas y procedimientos establecidos por Ennismore. Desarrolla estrategias para aumentar los ingresos por habitaciones y en general para el resort; enfocándose en la rentabilidad con la mezcla óptima de canales y segmentos. Identifica oportunidades futuras y se comunica eficazmente con Ventas, Marketing y Comercio Electrónico. Es responsable de desarrollar el plan anual de ingresos por habitaciones y el Plan de Negocios junto con Ventas y Marketing, y de lograr los KPI establecidos. Mantiene los controles de rendimiento adecuados para maximizar los ingresos del hotel en todos los canales de distribución. Monitorea y evalúa las tendencias de demanda del mercado, asegurando que todas las tarifas estén cargadas y que el mantenimiento del inventario sea correcto en todos los sistemas (OPERA y otros relacionados). Garantiza la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución por fuente, informes diarios de pickup y resúmenes de ritmo. Coordina diversas actividades para mejorar aún más el potencial de ingresos. Lidera las reuniones semanales de gestión de ingresos. Refina las estrategias para aumentar el índice de RevPAR (RGI) y alcanzar los objetivos de presupuesto y previsión del hotel. Realiza auditorías para garantizar que la estrategia de ventas esté correctamente configurada en todos los canales. Motiva y desarrolla las habilidades del Revenue Manager/Analyst. Asegura que el equipo gestione eficazmente todos los canales de distribución (OTA’s, slshotels.com, GDS, IDS, CRO). Colabora con el departamento de Recepción para optimizar los upsells y los días de ocupación completa. Lidera el posicionamiento de precios y la distribución para todos los segmentos de mercado del hotel, con la participación del Director de RM de Área o Regional. Ofrece recomendaciones para mejorar la eficacia del proceso de gestión de ingresos. Requisitos Sobre ti: Experiencia de más de 2 años en puestos de liderazgo en gestión de ingresos de hoteles todo incluido. Conocimiento extenso en previsión, interpretación/análisis de resultados para la planificación y realización de análisis presupuestario. Conocimiento amplio de habilidades de ventas, gestión de ingresos, reclutamiento, supervisión, formación y motivación de gerentes. Capacidad demostrada para comprender los requisitos de los clientes y traducirlos en soluciones de ingresos. Capacidad para ser asertivo y persuasivo sin ser agresivo. Habilidad para evaluar rápidamente alternativas y decidir un plan de acción. Fuertes habilidades organizativas, incluyendo seguimiento, gestión del tiempo, capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Considerable habilidad en matemáticas y ecuaciones algebraicas. Capacidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de una organización. Título universitario de 4 años en una institución acreditada; se prefiere licenciatura en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o disciplinas similares. Mínimo de 3 años de experiencia progresiva en gestión de ingresos en una propiedad de servicio completo, con un historial comprobado de obtener resultados líderes en el mercado y soluciones innovadoras. Debe poseer habilidades analíticas e interpersonales superiores; sólidos conocimientos en la disciplina de Gestión de Ingresos; profundo conocimiento de reservas, ventas y marketing, incluyendo la Red Global de Distribución; y conocimientos sobre estados financieros del hotel. Excelentes habilidades de redacción y presentación en inglés y español. Competencia en el uso de sistemas PMS, CRS y RMS de hoteles. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a oficinas corporativas, otros hoteles o conferencias. Información adicional Lo que te ofrecemos: Paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Trabajo 100% remoto, con visitas a Ibiza una vez al mes. Oportunidad de unirse a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento, comprometido con la creación de hoteles y el desarrollo de una marca global. La posibilidad de desafiar las normas y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo apasionado por crear grandes experiencias hoteleras y construir un portafolio de marcas. Almuerzo diario en el restaurante interno. Grandes descuentos en todos los hoteles Ennismore y descuentos especiales en numerosos negocios de la isla. Muchas oportunidades de crecimiento y cambios como parte de una familia global de marcas. Tiempo libre adicional para hacer voluntariado en una de nuestras asociaciones benéficas. Reuniones de equipo regulares, desde actividades de team-building hasta una gran fiesta de fin de temporada. ¡Trabajamos duro, pero sabemos divertirnos! Un calendario anual de eventos de diversidad e inclusión, que ofrecen oportunidades para aprender, celebrar y generar un impacto positivo. Department: Event The company Sleek & Sculptural Always at the heart of the most exciting cultural scenes in the world, Mondrian serves up innovation and creativity with it progressive forward thinking approach that plays with perspective and makes you dream, meaning both guests and locals alike can immerse themselves in the culture of each city it inhabits.

📢 Buscamos ROTULISTAS en CREAMUR PUBLICIDAD SL En CREAMUR PUBLICIDAD SL, somos especialistas en crear experiencias únicas a través de proyectos personalizados y soluciones innovadoras de publicidad. Somos un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento, y ahora buscamos montadores/as con experiencia en: 🔹 Carpintería 🔹 Cerrajería 🔹 Electricidad 🔹 Fachadas de panel composite 🔹 Rotulación y fabricación de rótulos Requisitos: ✔ Experiencia previa en montaje de estructuras, materiales publicitarios, fachadas de panel composite y rótulos. ✔ Conocimientos en fabricación, instalación y acabado de rótulos de diferentes materiales. ✔ Capacidad para trabajar en equipo. ✔ Disponibilidad horaria y flexibilidad para adaptarse a diferentes proyectos. ✔ Carnet de conducir. Condiciones: 📍 Ubicación: Archena, Murcia 📅 Horario: De lunes a viernes, de 07:00 a 15:30 h. ✅ Incorporación inmediata. ✅ Proyectos dinámicos y creativos en un entorno profesional. ✅ Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo apasionado, dinámico y con grandes proyectos en marcha, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando soluciones proyectos únicos!

About the job El/la Customer Relations Supervisor, será el punto de referencia y guía para el equipo, gestionando y coordinando todas las interacciones con los huéspedes, y asegurando que cada miembro mantenga un alto nivel de profesionalismo, cortesía y eficiencia en el servicio. Uno de nuestros objetivos para el año 2025 es obtener la 5ª estrella Forbes, por lo que se requiere un alto compromiso con los estándares de excelencia que esta distinción implica. Supervisará y garantizará el cumplimiento de los criterios de Forbes y LQA, optimizando procesos y promoviendo una cultura de mejora continua en la calidad del servicio. Department: Telephone Operator About you COMPETENCIAS PERSONALES • Habilidades avanzadas de comunicación y liderazgo • Capacidad para resolver problemas de forma eficaz • Empatía y orientación al servicio • Trato amable y servicial • Organización y capacidad de gestión de tiempo • Paciente en la atención telefónica • Proactividad y espíritu colaborativo • Discreción y ética profesional • Compromiso con el cumplimiento de los estándares de calidad FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Supervisar al equipo de Customer Relations en sus tareas diarias y asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio. • Coordinar y gestionar las interacciones de los huéspedes, proporcionando soluciones rápidas y efectivas a sus solicitudes y preocupaciones. • Asegurar y supervisar el cumplimiento de los Estándares de LQA y Forbes, trabajando activamente hacia la obtención de la 5ª estrella Forbes. • Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar el flujo de información y la satisfacción del cliente. • Gestionar personalmente las quejas o comentarios críticos, asegurando una resolución rápida y satisfactoria. • Apoyar al Director de F&B, Hotel Manager y otros jefes de departamento en la mejora de la experiencia del huésped. • Capacitar y desarrollar a los agentes del equipo en competencias clave para alcanzar los estándares de Forbes y LQA. • Participar en la mejora continua de procesos de atención y comunicación. EXPERIENCIA / FORMACIÓN REQUERIDA PARA EL PUESTO • Experiencia en otras centralistas de hoteles de 5*GL o en roles de supervisión en el área de relaciones con el cliente en el sector de lujo • Idiomas: Castellano e inglés nivel mínimo C1 (otros idiomas serán valorados). Otros idiomas serán valorados • Se valorará el conocimiento del programa de “Tesipro” (blanco) Languages required: Spanish and English. Arabic, German, and French are a plus The company At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Requisitos: Dominio avanzado en Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator) y Figma. Diseñar piezas creativas para las distintas plataformas digitales (landing pages, newsletters, banners, pop ups...) y para los distintos dispositivos. Diseñas piezas creativas digitales y físicas de marca. Creación de imágenes y contenido gráfico para redes sociales, asegurando una imagen coherente y atractiva. Gestión y planificación de campañas de marketing digital: Manejo de plataformas de email marketing como Connectif. Activación de las campañas promocionales paid: Análisis de resultados de las campañas activadas. Trabajar con equipos internos y externos (diseñadores de moda, agencias de publicidad, fotógrafos, etc.) para desarrollar y ejecutar materiales de marca. Organización del calendario de contenidos junto con los departamentos de Marketing y Producto de la marca. Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el cliente, incluyendo redes sociales, red de minoristas y campañas publicitarias. Creatividad e iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones. Imprescindible Inglés. Incorporación inmediata. Experiencia de 1 o 2 años en marketing, gestión de marca o roles similares en el sector moda/belleza. Aptitudes valoradas: Habilidades en fotografía y grabación/edición de video. Experiencia en la escritura de guiones y lenguaje para redes sociales. Conocimientos en SEO, HTML, CSS y nociones básicas de programación. Monitorear el desempeño de la marca a través de métricas clave (KPI) y preparar informes regulares. Mantener relaciones con medios de comunicación, influencers y otros stakeholders relevantes en el sector moda. Colaboración esporádica en creación de presupuestos. Diseño de embalajes y materiales promocionales impresos y digitales.

Se busca un Comercial Autónomo con experiencia en ventas, para captar, gestionar, y cerrar ventas en la región de Madrid. La persona seleccionada se encargará de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes potenciales y cerrar ventas en el ámbito del acondicionamiento acústico para espacios comerciales, oficinas, restaurantes y hoteles. Responsabilidades Prospectar y desarrollar relaciones comerciales en el sector del acondicionamiento acústico. Realizar visitas a clientes, o por videollamada y gestionar de manera autónoma la agenda comercial. Identificar las necesidades acústicas de los clientes y proponer soluciones adaptadas. Preparar presupuestos y propuestas comerciales. Mantener un seguimiento de las operaciones comerciales, reportando el estado y cierre de ventas. Representar a la empresa en ferias y eventos del sector, si es necesario. Requisitos Experiencia comprobable en ventas B2B en el sector hotelero, restaurantes, oficinas, y a ser posible en acondicionamiento acústico (no es imprescindible). Alta capacidad de negociación y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación. Autónomo y con capacidad para organizar su propio trabajo. Se Ofrece Comisiones de alto valor económico. Posibilidad de trabajar con una empresa de referencia en el sector acústico. Apoyo en la formación técnica y comercial inicial, catálogos y el material necesario para realizar correctamente la venta. Flexibilidad horaria y gestión autónoma de la jornada.

1. Introducción ¡Únete a nuestro equipo en HUMAN TECHNOLOGIES. Desde 2005, somos líderes en ofrecer servicios tecnológicos, humanizando el uso de la tecnología para acercarla a las personas. En HUMAN TECHNOLOGIES, crecemos y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestro equipo de Atención al cliente y Soporte. Nos encanta el talento y por eso, al disponer de dos centros de trabajo, uno en Xàtiva y el otro en Elche, si vives en una zona cercana, no dudes en proponernos tu candidatura. Contamos con 2 vacantes disponibles. 2.Ambito de responsabilidad: Como miembro del equipo de Soporte y Atención al Cliente en HUMAN TECHNOLOGIES, tendrás la emocionante oportunidad de ser la cara amigable de nuestra empresa. Tu principal responsabilidad será garantizar la satisfacción del cliente, brindando asistencia y soluciones a sus consultas y necesidades. Además, como parte del grupo HUMAN TECHNOLOGIES, te beneficiarás de nuestro compromiso con el desarrollo profesional. Proporcionaremos las herramientas y formación necesarias para que puedas desempeñar tu trabajo de la manera más eficiente y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. 3.Experiencia y formación: - Conocimiento avanzado en informática: paquete Office avanzado, gestión de correos electrónicos de forma ágil. - Experiencia previa en roles de soporte y atención - Formación relacionada con tecnologías de la información o áreas afines - Se valora experiencia en el desarrollo de parte de la carrera profesional en despachos profesionales (asesorías, gestorías o despachos de abogados) 4.Habilidades y competencias: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para resolver problemas de manera eficiente. - Empatía y orientación al cliente. - Organización e implicación - Familiaridad con herramientas de seguimiento de problemas y gestión de tickets. ->Atención de Proximidad: Valoramos la cercanía y la prontitud en la atención al cliente. Entendemos que nuestros clientes necesitan respuestas rápidas y soluciones ágiles para desarrollar sus actividades de la manera más eficiente posible. ->Cuidado del Cliente: En HUMAN TECHNOLOGIES, cuidar a nuestros clientes es una prioridad. Estamos comprometidos a brindar un soporte que no solo resuelva problemas, sino que también genere confianza y fortalezca las relaciones comerciales. Te invitamos a formar parte de nuestra cultura, donde cada miembro del equipo contribuye al ambiente de trabajo positivo y a la construcción de relaciones sólidas con nuestros clientes. En HUMAN TECHNOLOGIES, no solo te unes a un equipo, sino a una familia comprometida con la excelencia y la atención al cliente. ¡Únete a nosotros y sé parte de esta experiencia única!

¿Eres una persona apasionada por las ventas y buscas ingresos sin límites? Somos emprendedores en diseño web y marketing digital con más de 5 años de experiencia. Estamos buscando agentes comerciales motivados para ampliar nuestra presencia y llevar nuestros productos a nuevos clientes. Como agente comercial, trabajarás bajo un modelo de comisión exclusivamente, lo que significa que no tendrás un sueldo fijo, pero podrás obtener altos ingresos sin límites en función de tus ventas. ¡Solo necesitas tu energía, habilidades comerciales y ambición! ¿Qué Ofrecemos? Comisiones del 40% por cada venta de página web. Ejemplo: Gana 480€ por vender una web de 1200€. **Altos ingresos: **no tienes mínimo de webs por vender al mes, si consigues 10 ventas generaras 4800€ a la semana, al mes, cuando las consigas, puedes ir a tu ritmo. Ingresos recurrentes del 20% por cada renovación anual del servicio de mantenimiento (250€/año). ¡Además, puedes vender más de un año por adelantado! Esto significa mayores comisiones inmediatas si el cliente decide contratar varios años de mantenimiento desde el principio. Ejemplo: Si el cliente contrata tres años de mantenimiento, ganas 150€ de comisión al instante. Flexibilidad total: Trabaja desde donde quieras, sin horarios fijos. Soporte continuo: Te proporcionamos ejemplos para facilitar tu trabajo y tendrás soporte constante de nuestro equipo para ayudarte en cada etapa del proceso. Incentivos adicionales: Premios y bonificaciones para los mejores vendedores y por alcanzar metas de ventas específicas. ¿Qué Venderás? 1. Web Básica (180€) Agrupa enlaces de redes sociales y contacto. Comisión: 72€ por venta 2. Web Media Básica (350€) Web para mostrar trabajos, redes sociales y botones de contacto. Comisión: 140€ por venta 3. Web Media (600€) Web avanzada con formularios, newsletter y conexión con apps externas. Comisión: 240€ por venta 4. Web Avanzada (1200€) Incluye tienda online y todas las funcionalidades anteriores. Comisión: 480€ por venta 5. Mantenimiento Anual (250€) Servicio para mantener las webs actualizadas y funcionales. Comisión: 20% de cada mantenimiento vendido. ¡Puedes ofrecer varios años por adelantado! Por cada año adicional, tu comisión crece al instante. ¿Qué Buscamos? Personas con habilidades de venta y trato al cliente. Capacidad para trabajar de manera independiente. Motivación para obtener altos ingresos a través de comisiones. Experiencia previa en ventas (deseable, pero no indispensable). Funciones del Agente Comercial 1. Captar nuevos clientes y vender nuestras soluciones web. 2. Gestionar la relación postventa, recopilando: Nombre, correo y teléfono del cliente. Imágenes y textos necesarios para el diseño de la web. 1. Enviar la información al equipo técnico para iniciar el desarrollo de la web. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? En Innova Job, no solo ofrecemos productos y servicios altamente competitivos, sino también una oportunidad única para crecer personal y profesionalmente. Aquí tienes algunas razones para unirte a nuestro equipo: 1. Altas comisiones sin límites: Gana tanto como vendas. No tienes techo de ingresos, lo que significa que el esfuerzo se traduce directamente en resultados. 2. Ingresos recurrentes: Con cada renovación anual de mantenimiento, seguirás ganando comisiones de manera automática, garantizando estabilidad financiera a largo plazo. **3. Incentivos y reconocimientos: **Premios y bonificaciones para los mejores vendedores y por alcanzar metas específicas. Además, valoramos tu esfuerzo y lo recompensamos de forma adicional. 4. Flexibilidad y autonomía: Diseña tu horario, trabaja desde donde quieras y organiza tu tiempo como mejor te convenga. **5. Productos atractivos y accesibles: **Nuestras páginas web están diseñadas para adaptarse a diferentes tipos de clientes, con precios competitivos que hacen que sean fáciles de vender. 6. Apoyo continuo: Recibirás formación, materiales de apoyo y ejemplos reales para ayudarte a cerrar más ventas y superar tus metas. 7. Potencial de crecimiento profesional: Aprende sobre el mundo digital y el diseño web, y abre la puerta a nuevas oportunidades dentro de Innova Job. 8. Únete a una empresa en expansión: Formarás parte de un equipo dinámico en constante crecimiento, con una cartera de clientes en diversas industrias y proyección internacional. En Innova Job, tu éxito es nuestro éxito. Queremos ayudarte a alcanzar tus metas mientras contribuyes al crecimiento de la empresa. ¡Conviértete en un agente comercial y construye tu camino hacia el éxito con nosotros! **Si estás interesado escríbenos: **6.0.5*6*1.2.2.2.4

Electromecánico Carretillas elevadoras, Dassler Carretillas Arganda Del Rey, Madrid (España) Presencial Publicada el 13 de Diciembre Salario: 25.000€ - 30.000€ Bruto/año Experiencia mínima: 3 años en el sector Tipo de contrato: indefinido, jornada completa INSCRIBIRME EN ESTA OFERTA Requisitos Estudios mínimos formación FP o superior en electromecánica, electrónica, automoción, mecatrónico, etc. Experiencia mínima 3 años mantenimiento y reparación maquinaria industrial Conocimientos necesarios Asistencia técnica reparación parque de maquinaria en las instalaciones del cliente. Capacidad de resolver averías imprevistas y dar soluciones al cliente conocimientos en Hidraúlica Conocimientos en electrónica, Conocimientos en mecánica Mantenimiento preventivos Conocimiento en Carretillas elevadoras Requisitos mínimos EXPERIENCIA EN MECÁNICA ELECTRÓNICA, HIDRÁULICA Y MECÁNICA. Descripción DASSLER CARRETILLAS, S.L distribuidor oficial JUNGHEINRICH para toda la Comunidad de Madrid tanto en carretilla nueva y usadas; especialistas en mantenimiento preventivo y correctivo de carretillas elevadoras. Busca ELECTROMECÁNICO para formar parte de nuestro equipo de asistencia técnica. El trabajo consta en dar asistencia en las instalaciones del cliente con furgón totalmente equipado. Necesario: -CONOCIMIENTOS EN HIDRÁULICA, ELECTRÓNICA Y MECÁNICA. -GRADO SUPERIOR DE MECANICA O ELECTROMECANICA E HIDRAULICA. · Tipo de industria de la oferta Maquinaria · Categoría Profesiones, artes y oficios - Automoción · Nivel Empleado/a Número de vacantes 2 · Duración del contrato INDEFINIDO · Horario 08:00 a 16:00 ( L a V ) · Salario Salario: 25.000€ - 30.000€ Bruto/año · Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Teléfono móvil

LPS CarsDelivery nació en el 2017 con la finalidad de dar soluciones y profesionalidad en las entregas de vehículos a cliente final. Seguimos creciendo y precisamos de nuevos colaboradores/as para la recogida/Entrega de vehículos a Nivel Nacional. IMPRESCINDIBLE alta en Autónomos, mayores de 21 años y mínimo de 2 años de Carne de conducir. Si te apasiona conducir y conocer la geografía de España, postula a la oferta. Disponibilidad de Martes a Sábado

Buscamos un técnico proactivo y polivalente de mantenimiento que entre sus funciones tendrá las siguientes: - Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones del Grupo Empresarial - Efectuar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones propias - Reportar las mismas para dar una solución rápida y eficaz - Actividades básicas de carpintería, pintura, electricidad, fontanería - Otras acorde al perfil

Diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas y soluciones informáticas que optimicen los procesos de la empresa, garantizando la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de las infraestructuras tecnológicas.

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. En la Agencia de Santalucía Seguros en Salamanca abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de una remuneración competitiva por cumplimiento de objetivos de venta. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de formación Nivel B. Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. ¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

¡En Defenders Asesores estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa de emisión y recepción de llamadas, dedicada al asesoramiento personalizado de particulares y empresas, ofreciendo las mejores ofertas en energía y autoconsumo. Nuestro objetivo es brindar soluciones eficientes y rentables a nuestros clientes, asegurando que obtengan los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Trabajo presencial en nuestra sede central. - Contrato indefinido - Salario base. - Estabilidad laboral, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Incorporación INMEDIATA - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestros expertos en ventas. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Formación continua a cargo de la empresa. - Horario de 09:30h a 14:30h (lunes - viernes) - REQUISITOS: - Indispensable residir en la provincia de Sevilla. - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos. - Poseer habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Capacidad para manejar llamadas y situaciones difíciles de manera efectiva. - ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Asesorar telefónicamente a los clientes sobre las distintas formas de gestionar sus contratos de energía. - Comparar las tarifas en el mercados de la energía, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. - ¿POR QUÉ ELEGIR DEFENDERS ASESORES? - Si estás en búsqueda de una empresa en pleno crecimiento, dinámica y con buen ambiente de trabajo, - Te gusta estar en continuo proceso de aprendizaje, - Te gusta trabajar en equipo - ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! - Inscríbete en esta oferta y nos pondremos en contacto contigo. ¡Esperamos conocerte muy pronto!

En la Red de Agencias de Santalucía contamos con personas comprometidas, positivas, con actitud emprendedora y con ganas de marcarse nuevas metas aprendiendo más cada día. En la Agencia de Santalucía Seguros en Illescas abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Si resultas seleccionado recibirás formación y tendrás como soporte la aplicación de nuestra sistemática comercial para la comercialización de nuestros seguros, la captación de nuevos clientes y la atención de sus necesidades, ofreciendo soluciones aseguradoras a los clientes y gestionando integralmente las necesidades de los que contraten nuevas pólizas. Además, podrás solicitar las mejores herramientas tecnológicas que te permitirán estar más cerca del negocio, gestionar tu día a día de forma más efectiva y desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y actual. ¿Qué ofrecemos?: Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. Disfrutarás de una remuneración competitiva por cumplimiento de objetivos de venta. En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de formación Nivel B. Podrás solicitar una Tablet como herramienta digital de gestión, con línea de teléfono incluida y con los programas necesarios para ser eficaz ante el cliente. ¡Y más beneficios que conocerás cuando formes parte de nuestro equipo!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde GiLogistic nos encontramos en busca de Repartidor / Repartidora, para BARCELONA Te contamos las principales funciones: 1. Carga de la paquetería ligera en la furgoneta de reparto de la empresa. 2. Reparto acorde a la ruta marcada desde el dispositivo móvil. 3. Entrega en domicilios de la mercancía ¿Cuáles son los requerimientos para la posición? 1. Disponer del carnet de conducir B con mas de un año de antigüedad. 2. Contar con mas de 6 puntos en el carné de conducir. 3. Disponibilidad de trabajar de lunes a domingo. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? 1. Salario acorde a convenio de 1390€ mensuales. 2. Contrato directo con una importante empresa logística 3. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. 4. Un entorno de trabajo flexible y estimulante. 5. Participación en el crecimiento de la empresa. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

**¿Quieres impulsar tu carrera comercial en una empresa líder en soluciones de limpieza a vapor? ¡Únete a nuestro equipo!** Llevamos más de 40 años siendo pioneros en soluciones de limpieza, desinfección y planchado a vapor. Buscamos un/a comercial apasionado/a por las ventas para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento. Descripción del puesto: ¿Te apasiona el mundo de las ventas y quieres formar parte de una empresa con una larga trayectoria? Como comercial en nuestro equipo, serás el responsable de: - Captar nuevos clientes de manera efectiva. - Asesorar a nuestros clientes sobre las soluciones de limpieza, desinfección y planchado a vapor más eficientes y personalizadas para sus necesidades. - Cerrar ventas y gestionar una cartera de clientes. - Representar a la empresa en ferias y eventos. Requisitos: - Experiencia previa de al menos 3 años. Deseable: Experiencia en venta directa o venta por demostración. - Habilidades para el asesoramiento y la gestión de clientes. - Buenas dotes comerciales y capacidad de cierre de ventas. - Buena comunicación y habilidades para el trabajo en equipo. - Flexibilidad a la hora de desplazarse por varias zonas de Madrid. Lo que ofrecemos: - Forma parte de una empresa líder: Únete a un equipo sólido y en constante crecimiento. - Desarrollo profesional: Disfruta de formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. - Paquete salarial atractivo: Salario fijo + comisiones por ventas. - Contrato laboral indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes.

¿Eres una persona ambiciosa, motivada por los objetivos y con pasión por el trato directo con clientes? Estamos buscando un/a Asesor Comercial con vocación de crecimiento profesional y excelentes habilidades interpersonales. Queremos profesionales con entusiasmo para acompañar a los clientes en el proceso de ventas y que disfruten de trabajar en un ambiente de metas y logros. ¿Qué harás? - Brindarás atención personalizada a clientes interesados en vehículos, tanto nuevos como de ocasión. - Realizarás asesoría integral, ofreciendo propuestas de vehículos y planes de financiación que se adapten a las necesidades del cliente. - Gestionarás todo el proceso de venta, desde la elaboración de la oferta hasta la formalización del pedido y la entrega del vehículo. - Te encargarás de preparar y coordinar las entregas, asegurando una experiencia memorable para el cliente. - Realizarás seguimiento de clientes y gestionarás las valoraciones y adquisiciones de vehículos de recompra. - Colaborarás con el equipo y reportarás resultados al responsable de área, además de participar en formaciones para mantenerte al día en el sector. ¿Qué te ofrecemos? - Una retribución competitiva con un atractivo sistema de comisiones. - Formación continua y oportunidades de crecimiento. - Unirte a una empresa en auge, con posibilidad de brillar y formar parte de un equipo inmejorable. - Posibilidad de incorporación a plantilla de manera indefinida. Requisitos: - Experiencia de al menos 2 año como asesor/a comercial, no nos importa del sector que vengas! - Capacidad para trabajar por objetivos. Si eres una persona orientada a resultados, con ambición de superarte constantemente, y te apasiona ofrecer soluciones a los clientes, ¡queremos conocerte!

Comercio de venta al por menor dedicado a la venta de producto de alta rotación en mostrador y a través de máquinas de vending. El candidato sería responsable de: · Orientación y atención al cliente · Detección de las demandas de los clientes, actuando con actitud amable, acogedora, etc. · Resolución de incidencias, reclamaciones y propuesta de soluciones comerciales de acuerdo con su responsable jerárquico. · Manejo TPV. Realización del cobro de productos en tiempo y forma. · Arqueo caja · Recepción de mercancía y gestión de almacén · Gestión y seguimiento de pedidos de clientes · Limpieza y orden de la tienda/almacén · Reposición máquinas vending

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Barcelona nos encontramos en busca de REPARTIDOR DE FURGONETA, para MOLLET. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: El trabajo consiste en repartir la mercancía en furgoneta

Importante empresa multinacional de servicio ferroviarios ubicado en Villaverde, nos solicita electromecánicos/as junior. Las funciones son las sgtes: · Atender averías, aportar mejoras y soluciones. · Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo . Manejo de puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora y trabajos en altura. - Otras funciones que el puesto exige - Requisitos: - FP en mecánica, electromecánica, electricidad, afines. - Conocimientos técnicos requeridos: - Manejo herramienta manual, neumática y eléctrica. - Certificado de: puente grúa, carretilla elevadora, plataforma elevadora y trabajos en altura. - Conocimientos de electromecánica. - Disponibilidad inmediata - Coche propio - Se ofrece: - Contratación indefinida directa con empresa - Salario: 18, 000 € brutos - Horario de trabajo: de lunes a viernes de 7 a 15 o de 15 a 22, (rotativo cada semana) - Excelente ambiente de trabajo, aprenderás y te formarás en una empresa líder en su sector.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un "latin lover" y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti ... Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos... corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un equipo joven y dinámico abierto a aprender y evolucionar continuamente Rápida progresión y crecimiento profesional. ¿Estás listo para dar el salto y ser nuestra próxima "superstar"? Formación especializada para todos los miembros del equipo La libertad de ser tú mismo en el trabajo. Queremos personas reales y las queremos en todos nuestros restaurantes Los mejores offsites y eventos de empresa Comida gratis en nuestros restaurantes todos los días Localización central: nuestros restaurantes están situados en el centro de la ciudad, lo que hace posible un fácil y rápido acceso Responsabilidades: · Habilidades de liderazgo: Un director de restaurante debe poseer sólidas habilidades de liderazgo para guiar e inspirar al equipo de manera efectiva. Deben ser capaces de establecer expectativas claras, brindar retroalimentación constructiva y motivar a los empleados para que alcancen su mejor rendimiento. · Excelente comunicación: La comunicación efectiva es crucial para que un director de restaurante se coordine con el personal, interactúe con los clientes y colabore con otros miembros del equipo. Una comunicación clara y concisa ayuda a garantizar un funcionamiento fluido y un ambiente de trabajo positivo. · Habilidades para resolver problemas: La capacidad de pensar rápidamente y encontrar soluciones a los desafíos es esencial para un director de restaurante. Deben tener un enfoque proactivo para resolver problemas que surgen durante las operaciones y poseer habilidades de pensamiento crítico para tomar decisiones acertadas · Habilidades de organización y gestión del tiempo: Administrar un restaurante requiere equilibrar múltiples tareas al mismo tiempo. Un director debe ser altamente organizado, capaz de priorizar responsabilidades y gestionar su tiempo de manera efectiva para garantizar un funcionamiento fluido, cumplir con los plazos y mantener la eficiencia. · Orientación al servicio al cliente: Brindar un excelente servicio al cliente es fundamental. Un buen director de restaurante debe tener una mentalidad centrada en el cliente, comprender la importancia de la satisfacción de los clientes y garantizar que su equipo brinde un servicio excepcional.

¡En Grupo Acerca estamos buscando teleoperadores que quieran unirse a nuestro equipo! ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa que ha ido creciendo y haciéndose un hueco en el campo de los comparadores de tarifas. Nuestro objetivo es ayudar a los usuarios a gestionar y reducir los gastos de electricidad, gas y telecomunicaciones de su hogar o negocio. Nuestro éxito en el sector del Contact Center es gracias al trabajo de nuestros empleados, que ofrecen un asesoramiento personalizado y soluciones profesionales a nuestros clientes. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Trabajo presencial en nuestra sede central. - Contrato indefinido - Salario base (según convenio) - Estabilidad laboral, con posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. - Incorporación INMEDIATA - Capacitación y apoyo continuo por parte de nuestros expertos en ventas. - Un ambiente de trabajo dinámico y amigable. - Formación continua a cargo de la empresa. - Horario de 15:30h a 21:00h (lunes - viernes) REQUISITOS: - Indispensable residir en la provincia de Sevilla. - No se requiere ningún tipo de experiencia previa, ni formación reglada. - Orientación a resultados y capacidad de trabajar por objetivos. - Poseer habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Capacidad para manejar llamadas y situaciones difíciles de manera efectiva. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? - Asesorar telefónicamente a los clientes sobre las distintas formas de gestionar sus contratos de energía. - Comparar las tarifas en el mercados de la energía, ofreciendo a los clientes las mejores propuestas. - Apoyar a los clientes y usuarios a la hora de realizar un nuevo contrato de servicios de energía ¿POR QUÉ ELEGIR GRUPO ACERCA? Si estás en búsqueda de una empresa en pleno crecimiento, dinámica y con muy buen ambiente de trabajo, te gusta estar en continuo proceso de aprendizaje y te gusta trabajar en equipo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Si te sientes identificado con nuestros valores, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envía tu CV, y nos pondremos en contacto contigo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Estamos seleccionando un/a Peluquero/a de señora para nuestro centro Bella Clinic de Dos Hermanas (Sevilla) situado en el Centro Comercial Way. Nos enorgullece ofrecer servicios de vanguardia que satisfacen las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Si eres un/a apasionado/a de la peluquería y deseas formar parte de un equipo comprometido y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Funciones: -Realizar cortes de pelo, peinados y tratamientos. -Aplicar técnicas avanzadas de coloración y tratamiento del cabello. -Atender las necesidades de los clientes con profesionalismo y atención personalizada. -Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. -Otros tratamientos capilares brindando soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada cliente. Requisitos: -Formación relacionada, respaldada por tu pasión y dedicación por este arte. -Experiencia en el puesto de al menos 2 años. -Gusto por el trato al cliente. -Imprescindible tener experiencia en señora. -Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábados. -Gusto por el seguir formándose en su profesión. -Disponibilidad para trabajar mañanas o tardes en horario intensivo Se ofrece: -Contrato indefinido -Horario intensivo. -Contrato de 40 horas. -Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal a través de programas de formación continua y capacitación en las últimas técnicas y tendencias de la industria. Si te apasiona el mundo de la peluquería y cumples con los requisitos necesarios, ¡nos encantaría conocerte!

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