Valores en el jobs in Spain - Page 15

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te unirás al equipo de Indra Espacio (programa EGNOS) donde trabajarás con compañeros especialistas en el área ubicados en Getafe., • Analizarás la documentación funcional y técnica, realizando el diseño o rediseño de pruebas en base a requisitos o gaps identificados en pruebas anteriores., • Codificarás scripts de pruebas funcionales de diferentes niveles sobre componentes de sistemas software críticos mediante herramientas como VECTORCAST., • Ejecutarás las pruebas en dichos sistemas (verificar procesos sobre máquinas Linux, sistemas embebidos, etc.)., • Debuguearás ciertos componentes software para reporte de defectos detallados, reporte de resultados. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Mínimo 5 años de experiencia en testing de sistemas críticos embebidos, realizando diseño y ejecución de pruebas funcionales. ✅Buen nivel de programación Python y C/C++ ✅ Experiencia en Linux (shell). ✅Capacidad para documentar y reportar resultados técnicos con precisión. ✅Nivel medio alto de inglés (capacidad de leer/redactar documentación) ✅Disponibilidad trabajar de forma presencial en los laboratorios de Getafe (Madrid) dos días en semana. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? Liderar el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Mínimo 4-5 años de experiencia ✅ Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Alcobendas, un día a la semana. ✅Profesional con más de cuatro años de experiencia desempeñando funciones de arquitecto en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas. Ha participado como responsable técnico y arquitecto en proyectos de administración de sistemas, virtualización, redes y seguridad, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la integración de soluciones de alta disponibilidad, automatización y cumplimiento de estándares de seguridad. Su trayectoria incluye la definición de arquitecturas para centros de datos, la implantación de plataformas de virtualización VMware, la automatización de procesos mediante herramientas IaC y la gestión de infraestructuras críticas para clientes del sector público y privado. ✅ Experiencia como Arquitecto IAC en entornos corporativos y de misión crítica, liderando el diseño, despliegue y gestión de infraestructuras tecnológicas complejas Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Buscamos para uno de nuestros clientes del sector un/a Analista Funcional de Medios de Pago Funciones principales • Definir los requerimientos funcionales para integraciones de APIs bancarias., • Traducir reglas de negocio bancario complejas en especificaciones técnicas., • Validar los planes de prueba (UAT). Habilidades Requeridas • Experiencia en Protocolos de Mensajería: conocimiento de formatos SWIFT (MT/MX)., • Ciclo de Tarjetas: Dominio de los flujos de Autorización, Autenticación (3DSecure), Clearing y Settlement (Liquidación). Esquemas (Visa/Mastercard)., • Normativa y Cumplimiento: Capacidad para diseñar procesos bajo directrices PSD2 (Strong Customer Authentication) y estándares de seguridad PCI-DSS., • Experiencia en integración con cámaras de compensación (ej. Iberpay, STET, EBA Clearing) y conocimiento de transferencias inmediatas (SCT Inst)., • Gestión de Excepciones: Definición funcional de flujos de Chargebacks (retrocesos), conciliación bancaria y gestión de disputas. Perfil • Experiencia mínima de 3 años en proyectos Core de medios de pago en entidad bancaria o Fintech., • Capacidad para leer logs técnicos básicos o trazas de mensajes financieros para diagnosticar errores de flujo. Si te interesa, nos puedes mandar tu CV a y nos pondremos en contacto contigo. ¡Gracias!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Un jefe de proyectos con experiencia en implementaciones de SAP SuccessFactors lidera la planificación, ejecución y entrega de soluciones de gestión del talento en organizaciones de distintos tamaños. Su rol combina gestión estratégica, coordinación de equipos multidisciplinares y profundo entendimiento de los módulos de SuccessFactors, garantizando que la solución se alinee con los procesos de RR. HH. y los objetivos del negocio. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Implementación de múltiples ciclos completos (end‑to‑end) de SuccessFactors., • Coordinación de proyectos internacionales o multisede., • Integraciones con sistemas de nómina, ERP o plataformas de talento., • Gestión de proveedores externos y equipos distribuidos., • Certificaciones en módulos de SuccessFactors o metodologías de gestión de proyectos, • Disponibilidad de mínimo ir 1x a la semana en la oficina de Alcobendas (hay parking) Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo CONSTRUYE TU FUTURO COMO CONSEJERO PATRIMONIAL/AGENTE FINANCIERO Únete a una compañía líder en el sector financiero y asegurador y accede a un plan de carrera mediante un contrato mercantil con un plan económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo único para profesionales de alto nivel. 💼 ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO? Si tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de inversiones y patrimonios de clientes particulares o empresa, en Banca Privada, Banca Personal, Family Offices, Agencias de Valores o Aseguradoras de Vida, y cuentas con una cartera propia de clientes o una sólida red de contactos ¡queremos conocerte! 🔹 MISIÓN: Desarrollar y consolidar tu propia cartera de clientes, convirtiéndote en un referente en protección financiera y patrimonial. Recibirás el respaldo de un experto para acompañarte en tu crecimiento profesional. ✅ TU PERFIL: ✔️ Conocimientos en productos financieros, fiscalidad y planificación patrimonial. ✔️ Valorable formación de postgrado y certificaciones EFPA, MIFID o similares. ✔️ Red consolidada de contactos con capacidad patrimonial. ✔️ Competencias comerciales, de captación y fidelización de clientes. ✔️ Habilidades de comunicación y negociación. ✔️ Visión estratégica, resiliencia y orientación al logro. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ Plan de carrera estructurado: Recibirás acompañamiento y asesoramiento personalizado por parte de nuestros expertos. ✅ Formación especializada: Acceso a la escuela comercial que incluye estrategias avanzadas de venta, fiscalidad y normativa, simulaciones prácticas y certificaciones EFPA, MIFID y más. ✅ Crecimiento continuo: Pilotaje y monitorización de tu desarrollo por parte de nuestros profesionales, referentes en el sector. ✅ Red de contactos y oportunidades: Te facilitamos herramientas y estrategias para ampliar tu cartera de clientes y abrir nuevos nichos de mercado. ✅ Retribución atractiva: Te ofrecemos, mediante un Contrato Mercantil, un excelente plan de económico durante 4 años, además de un sistema de comisiones altamente competitivo con generación de ingresos sostenibles a largo plazo. 📈 OBJETIVO AL TÉRMINO DEL PLAN 🏆 Conseguir una cartera consolidada de clientes y unos ingresos crecientes y sostenibles en el tiempo. 🎯 ¿QUÉ SE REQUIERE PARA AVANZAR EN EL PROGRAMA? 📌 Compromiso con los objetivos de producción y captación. 📌 Cumplimiento de las certificaciones y formación obligatoria en tiempo y forma. 📌 Aplicación rigurosa de la metodología comercial. 📩 ¿TE APUNTAS AL RETO? Únete a una empresa de referencia en el sector y alcanza el éxito con nosotros. Envíanos tu candidatura ahora.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos un/a profesional ingeniero con, al menos, 5 años de experiencia, para unirse a nuestro equipo de ciberseguridad como Coordinador de Operaciones de Seguridad IT. Requisitos • Gestión de problemas e incidencias en las operaciones de seguridad que puedan comprometer el servicio., • Integración de diferentes fuentes de datos y eventos de seguridad con plataformas de gestión de la seguridad SIEM, • Planificación de la seguridad y tareas asociadas Tareas relacionadas con la monitorización y el seguimiento realizadas por un SOC, • Conocimientos en herramientas EDR, • Realización de análisis de impacto, • Análisis de vulnerabilidades, • Elaboración de procedimientos y procesos de operación para un SOC, • Elaboración de cuadros de mando para ciberseguridad Formación Académica (mínima): Titulación Universitaria en Informática Telecomunicaciones o relacionada con IT (Ingeniería técnica, Diplomatura o Grado). Certificaciones (valorable): CISM, CISSP, CEH, CSX, OSCP o certificaciones equivalentes. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es una compañía líder en Europa que acompaña a las organizaciones en un contexto de cambio tecnológico constante. Gracias a una sólida experiencia sectorial, una fuerte cultura de innovación y un modelo internacional escalable, ayudamos a nuestros clientes a transformar sus operaciones y a generar un impacto sostenible en su negocio y en la sociedad. Guiados por valores europeos, impulsamos a las organizaciones para generar un impacto positivo y liberar todo el potencial de la sociedad. Esta visión nos inspira para cumplir nuestros compromisos, atraer el mejor talento y transformar la incertidumbre en oportunidad, al construir un futuro en el que la tecnología destaca las capacidades de cada uno de nosotros. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026 Descubre más aquí: ___

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en los programas de defensa más relevantes a nivel nacional y europeo, con un alto contenido tecnológico y los máximos estándares de calidad y seguridad. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Calidad en Programas de Defensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar el equipo de Calidad con un/a Ingeniero/a de Calidad de Software para Programas de Defensa, que participe en la gestión integral de la calidad en sistemas complejos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y contractuales a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. 💡 ¿Qué harás? Llevar a cabo actividades de aseguramiento de la calidad en sistemas complejos dentro de programas de defensa. Realizar aseguramiento de la calidad de Hardware y Software, cubriendo tanto producto como proceso. Gestionar la calidad de proveedores y subcontratistas, realizando el seguimiento de sus actividades y entregables. Gestionar problemas y no conformidades de Hardware y Software, asegurando su análisis, tratamiento y cierre. Revisar y validar la documentación técnica y de calidad del programa. Realizar auditorías de producto y de proceso, tanto internas como a proveedores. Hacer seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, verificando su correcta ejecución y resultados. Participar en actividades de calificación de producto. Colaborar en la gestión de la industrialización y los procesos de fabricación, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. ✅ Experiencia deseable de al menos 2 años desempeñando funciones de Quality Management en sistemas complejos. ✅ Experiencia en aseguramiento de la calidad Hardware y Software, tanto de producto como de proceso. ✅ Experiencia en gestión de proveedores y subcontratistas. ✅ Experiencia en gestión de problemas y no conformidades. ✅ Experiencia en revisión documental y realización de auditorías. Valorable PECAL ✅ Experiencia en seguimiento de pruebas, ensayos, calificación de producto e industrialización. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder del sector Defensa, con más de 50.000 profesionales y una sólida posición financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás en programas de alta complejidad tecnológica con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y un entorno colaborativo, orientado al trabajo en equipo. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido que favorece la conciliación. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Orientado a tu desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business, con miles de cursos técnicos y de desarrollo profesional. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Beneficios en gimnasios, restauración, ocio y otros servicios. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Analizaremos tu experiencia y formación en relación con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Una conversación breve para conocernos y resolver dudas iniciales. Entrevista técnica 🤝: Con el equipo del proyecto, donde profundizaremos en tus conocimientos y en el contenido del puesto. También se podrán realizar breves pruebas de competencias e inglés si fuera necesario. Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Para que conozcas mejor Indra, nuestra cultura, valores y modelo de carrera. Oferta y bienvenida 🎉: Si hay match, te incorporarás a nuestro equipo para comenzar esta nueva etapa juntos. Tiempo estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y al compromiso con sus profesionales.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? En SERES sabemos que uno de los pilares de nuestro negocio es el Capital Humano. Nuestro mayor valor son las personas que con su esfuerzo y dedicación diaria, hacen de esta compañía un referente mundial de la transformación digital. Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional y en pleno proceso de expansión, por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo. Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Gestor/a de Proyectos IT, que se responsabilizará de: • Gestión y planificación de cualquier proyecto, atendiendo a las metodologías, procedimientos, y buenas prácticas implantadas, o las que vayamos evolucionando por necesidades de la actividad o el negocio., • Realizar el mejor seguimiento alineado con las normas internas, comunicando y colaborando con el cliente o responsable de producto interno, los avances, riesgos, impedimentos., • Coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Adopción de las medidas correctoras pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado., • Proponer, en su caso, modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen., • Identificar y proponer las posibles ampliaciones del propio proyecto así como las posibles acciones comerciales resultantes en terceros proyectos como resultado del primero., • Identificar el cambio y comunicar bajo los procedimientos establecidos, • Identificar requisitos que puedan ser valores añadidos para el servicio y presentarlos internamente , siguiendo el procedimiento de gestión del cambio., • Dejar documentado cualquier proyecto, con la información requerida en función del tamaño del proyecto., • Validación de las entregas realizadas de los proyectos Requisitos Mínimos: • Grado en Informática o similar o certificaciones que acrediten experiencia en gestión de proyectos, • Aportar experiencia en gestión de multiproyectos, • Experiencia de 2 años en gestión de proyectos de implementación y transformación digital., • Nivel alto de Inglés Requisitos Desamables: • Ingeniería informática o similar (Podrías ser otra formación que nos garantizase conocimientos en gestión de proyectos), • Gran nivel de comunicación con cliente y resiliencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a jornada completa., • Contrato Indefinido con estabilidad y posibilidad de crecimiento a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrido. Semana de 2 días presenciales en oficina y 3 días de teletrabajo, tras periodo de adaptación inicial al puesto., • Formar parte de un gran equipo de profesionales en una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en plena expansión.

Desarrolla tus competencias como Project Manager (IT) para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia aplicando metodologías agile nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de alrededor de 5 años como Agile Project Manager., • Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías agile, • Experiencia como PM en proyectos de web o APPs., • Inglés nivel medio-alto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid (1 día de presencialidad), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Cuáles serán tus funciones? • Sequimiento de todo el proceso del proyecto, coordinando a los distintos equipos para su óptima consecución., • Reporte a negocio y responsables dentro de IT sobre los proyectos., • Gestión de la demanda con las áreas peticionarias, • Fomentar la aplicación de valores y principios Agile., • Evitar bloqueos dentro del equipo de trabajo y gestionar cualquier tipo de problema., • Guiar al equipo ante cualquier impedimento que surja en el día a día con el objetivo de conseguir la optimización del tiempo productivo en cada Sprint., • Coordinación y colaboración con el product manager., • Asegurar el cumplimiento de la metodología., • Fomentar la autogestión de los equipos y el espíritu de equipo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Análisis funcional y diseño de soluciones., • Gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Generación de documentación (manuales, casos de uso, informes, etc.)., • Gestión y relación con clientes internacionales. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Electrónica o similares., • Experiencia de al menos 7 años en proyectos del sector eléctrico., • Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS., • Inglés C1 o superior., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un perfil de análisis funcional/técnico para incorporarse en un proyecto estable de uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Requisitos • Experiencia de, al menos, 5 años en entorno Host/DB2, • Experiencia en tareas de análisis en entorno Mainframe, diseño y programación de soluciones, • Conocimiento de Valores y/o cuentas corrientes o medios de pago., • Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad Buscamos para uno de nuestros clientes del sector un/a Analista Funcional de Activo bancario. Perfil: Experiencia Requerida • Desarrollo de carrera técnica en entorno financiero/plataforma bancaria., • Imprescindible conocimiento de tecnología bancaria ( Cobol/JCL/ DB2 )., • Recepción del documento funcional para realizar el análisis y diseño técnico, siguiendo todo el ciclo hasta su implantación., • Derivación del diseño técnico al equipo de desarrollo, validando y verificando que sus entregas cumplen con las especificaciones del documento funcional. Conocimientos Imprescindibles • Conocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2)., • Conocimiento desde la perspectiva de negocio en aplicaciones de Activo (Acuerdos de Garantía; Admisión de Riesgos; Avales y Líneas de Aval, Préstamos Consumo; Créditos; Leasing; Préstamos; Promociones Inmobiliarias;, • Titulización; Financiación Sindicada; Subvenciones; Acuerdos de Garantía Global, novaciones; Subrogaciones) Conocimientos Valorables • Conocimientos de Linux o plataformas abiertas Unix., • Experiencia trabajando en entorno de servicios web, api de servicios, SOA, etc.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! • “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Experto/a en Seguridad de la Información e IA, para nuestro equipo TIC en Madrid. 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Integración de seguridad en todo el ciclo de vida de desarrollo de IA (Secure SDLC), asegurando modelos y pipelines desde el diseño hasta la producción., • Identificación y mitigación de amenazas específicas de IA, tales como ataques adversariales, data poisoning y model inversion., • Diseño y mantenimiento de arquitecturas de IA seguras, escalables y resilientes en entornos corporativos (ERP, CRM, BI)., • Garantía de cumplimiento normativo frente a marcos internacionales y locales (ISO 27001, ENS, GDPR, DORA y NIS2)., • Definición de indicadores y métricas de riesgo (KPIs/KRIs) específicos para sistemas de IA., • Asesoramiento técnico a equipos de ciencia de datos e ingeniería en materia de privacidad, ética y mejores prácticas de seguridad., • Coordinación de respuesta ante incidentes de seguridad, liderando el análisis de impacto y la mejora continua de los sistemas. 🔍 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en carreras STEM (Ingeniería, Matemáticas, Tecnología) o áreas afines., • Formación especializada (Máster o Posgrado) en Ciberseguridad, IA o Gestión de Riesgos Tecnológicos., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo y protección de modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Dominio avanzado de Python y frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch), así como conocimientos en arquitecturas de LLMs., • Conocimiento sólido de servicios de IA en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en auditoría y aplicación de controles basados en estándares internacionales (ISO 27001, SOC 2, PCI-DSS)., • Certificaciones valorables en IA (AWS/Azure/Google ML) o seguridad (CISA, CRISC, Lead Auditor)., • Capacidad de análisis crítico y enfoque en la gobernanza ética de la inteligencia artificial. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en transformación digital y experiencia de cliente., • Modalidad híbrida., • Contratación indefinida a jornada completa (L–V)., • Retribución competitiva y plan de beneficios flexibles (cheque restaurante, guardería, seguro médico, etc.)., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: 🚀 ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether #AI

Desde LHH y para incorporacion directa a cliente final (Empresa vinculada a sector Banca), buscamos incorporar un perfil de Tech Lead para el área de Ahorro. Buscamos un perfil manager senior de operaciones tecnológicas, con fuerte foco en estabilidad, control operativo y gestión del riesgo, responsable de garantizar la disponibilidad y fiabilidad de las plataformas de Ahorro e Inversión en producción. No es un rol reactivo ni puramente técnico. Es una posición de liderazgo operativo, que actúa como punto central entre: • Negocio, • Desarrollo Responsabilidades principales 1. Gobierno del servicio y operación • Ser responsable último de la operación de las aplicaciones en producción., • Definir y controlar SLA, SLO y métricas de fiabilidad., • Asegurar una visión clara del estado del servicio y sus riesgos., • Participar en comités de seguimiento con una visión ejecutiva y orientada a impacto. 2. Gestión de incidentes y problemas • Liderar la gestión de incidentes críticos (P1 / P2)., • Asegurar análisis de causa raíz y planes de acción efectivos., • Reducir la recurrencia de incidencias estructurales., • Coordinar una comunicación clara y oportuna con negocio. 3. Continuidad y resiliencia • Definir y mantener planes de continuidad, capacidad y recuperación., • Supervisar cambios en producción desde una perspectiva de riesgo operativo., • Asegurar operaciones seguras en entornos regulados. 4. Conocimiento funcional y control operativo • Asegurar el correcto funcionamiento operativo de procesos de:, • Fondos de inversión (VL, liquidaciones)., • Renta fija y valores., • Garantizar coherencia entre operación, contabilidad, conciliaciones y reporting. 5. Gestión de equipos y proveedores • Liderar equipos de operación internos y proveedores externos., • Gobernar SLAs, contratos y niveles de servicio exigidos., • Elevar el nivel de madurez operativa del servicio. 6. Mejora continua • Identificar puntos de fricción operativa y riesgos latentes., • Proponer mejoras estructurales para estabilizar el servicio., • Impulsar una cultura preventiva y de disciplina operativa. Requisitos del perfil Formación • Experiencia sólida en operación de servicios tecnológicos críticos., • Liderazgo de equipos y servicios en entornos complejos y regulados., • Gestión de servicios TI (ITIL o similares)., • Productos de Ahorro e Inversión y desintermediación., • Gestión de proveedores y SLAs., • Continuidad de negocio y gestión de riesgos operativos. Competencias clave • Visión operativa end‑to‑end., • Liderazgo bajo presión., • Capacidad de anticipación y prevención de riesgos., • Comunicación ejecutiva clara y directa., • Orientación a estabilidad y mejora continua.

Seleccionamos para nuestro cliente, multinacional lider en sector tecnología, dos perfiles para su área corporativa de finanzas, una figura de responsable y un técnico/a senior para reforzar el área de financiación. ¿Cuál será tu misión? Como parte de la Dirección de Financiación, compartirás la misión y responsabilidades en cuanto al Plan de financiación, la ejecución de operaciones de financiación, seguimiento de Mercados de Capitales de financiación, mantenimiento de las relaciones con los bancos(financiaciones de mercado como emisiones de Bonos, Euro Commercial Paper, Híbridos…), la gestión de Sociedades de Financiación, el establecimiento de benchmark de costes internos de Financiación, custodia de valores, el apoyo y asesoramiento en operaciones especiales estratégicas o de M&A y la centralización de procesos de financiación en Filiales, JVs o participadas, cuando requieran financiación en mercados de capitales. ¿Qué skills buscamos en ti? • Sólida capacidad para la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc., • Proactividad en la proposición de eficiencias financieras que pudieran detectarse., • Capacidad para la detección de las mejores oportunidades e Financiación tanto en mercados como en tiempos, lo que implica un seguimiento continuo de los mismos., • Coordinación y comunicación con otras áreas Financieros o no para el buen fin de las operaciones de financiación., • Aseguramiento del cumplimento de los estándares del Grupo a nivel documental., • Saber asignar las prioridades cuando se solapan varias solicitudes urgentes., • Adaptación a las nuevas necesidades que se puedan requerir en un entorno cambiante., • Comunicación y trabajo transversal con otras áreas multinacionales y multidisciplinares con diferentes prioridades., • Gestión de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excel avanzado, así como otras herramientas de Office., • Nivel de inglés avanzado ¿Cuales serán tus responsabilidades? • Ejecución de Operaciones de Financiación, que implica la coordinación con varias áreas del Grupo Financieros y no Financieros, así como la coordinación de asesores externos como abogados, pero especialmente Bancos y entidades Bancarias., • Coordinación de la documentación de emisión de deuda del Grupo que fueran necesarios para la realización en mercados de Capitales., • Seguimiento continuo de Mercados de Deuda., • Seguimiento, coordinación de la documentación con las áreas legales internas y con cada contrapartida, Entidades Bancarias, reportes, etc, • Reportes de Mercado y seguimiento de Mercado a la dirección., • Preparación de los planes financieros del Grupo., • Coordinación de los reportes de financiación de los países y filiales, • Asistencia en operaciones de financiación de diversa índole y apoyo al resto del área con cualquier otro tema de financiación, avales, reporte o ESG que puedan requerirse., • Apoyo e involucración en operaciones especiales estratégicas y de M&A. ¿Qué otros aspectos valoramos? • Grado en ADE y valorable MBA o doble grado en ADE + Derecho., • Experiencia en la realización de operaciones de financiación ya sea en mercados de capitales, mercados bancarios, créditos, mercados de equity etc., • Mínimo 8 años en funciones financieras y con experiencia en ejecución de operaciones en Mercados de Capitales de Deuda o en mercados Bancarios, préstamos o similares para la posición de responsable y al menos 5 años para la posición de analista senior., • Experiencia en gestión de equipos y de proyectos multidisciplinares, • Valorable experiencia en Acquisition Finance y operaciones estratégicas., • Power BI y SAP BPC/Hanna y plataformas basadas en SAP ¿Qué ventajas disfrutarás al formar parte de nuestro equipo? • Proyectos transformadores: formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad., • Desarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!, • Flexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación., • 27 días laborales de vacaciones para disfrutar., • Beneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan:, • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), • Tarjeta cheques comida, • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Plan de pensiones ¡Y mucho más!

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? En AFJ Health & Safety precisamos incorporar Técnico/a de Selección para nuestras oficinas centrales situadas en Alcorcón. Requisitos: -Formación mínima: Grado en Psicología, Recursos Humanos o similar. -Capacidad de organización. -Habilidades comunicativas. -Experiencia previa en gestión integral de procesos de selección. Funciones: • Búsqueda, atracción y selección de talento de perfiles del sector de Prevención de Riesgos Laborales e Ingeniería., • Publicación y gestión de ofertas en diferentes portales de empleo tanto internos como externos (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.)., • Criba curricular y entrevistas de perfiles., • Negociación contractual. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Modalidad híbrida 60% teletrabajo, 40% presencialidad tras período de formación. -Jornada intensiva los Viernes. -Incorporación Inmediata. -Buen ambiente laboral con un equipo joven y dinámico. Si crees que puede encajar en el perfil, no dudes en postularte.

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC,. Deseamos poder incorporar a un/a Project Manager con formación técnica. De ti, esperamos: • Coordinar recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución del proyecto, • Asegurar la entrega en tiempo y forma de los proyectos, • Colabora en la definición del alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas, asegurando la viabilidad técnica del proyecto., • Asegurar los recursos, • Responsabilizarse del desarrollo del plan de proyecto para monitorear y hacer el seguimiento de su progreso. Anticipándose a cambios en el alcance proponiendo soluciones., • Llevar el cronograma del proyecto y los costos asociados al proyecto utilizando técnicas de verificación apropiadas., • Tener la relación directa con cliente y equipos para escalar problemas y dar directrices para su solución, • Valorable experiencia en fintech, • Definir el Roadmap del proyecto y estará pendiente de la hoja de ruta fijada, • Gestionar la documentación relativa al proyecto Competencias no técnicas: • Formación Ingeniería telecomunicaciones o informática., • Habituado/a a trabajar con metodología Agile/Scrum, • Experiencia en coordinación y gestión de equipos, • Experiencia como PM en proyectos de sector Mobile, • Nivel de inglés( valorable), • Capacidad de interlocución y orientación a cliente, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Formación técnica y experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías móviles. Valoramos: • Formación: Ingeniero/a Superior en informática, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad..., • Formación en E-business y negocio digital., • Alto nivel de inglés., • Experiencia con Google Analytics., • Conocimiento de metodologías ágiles. Qué ofrecemos: • 🏖 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • 📡 Trabajo hibrido, 3 días presencial y resto, teletrabajo., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano., • 🥡 Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser)., • 📖 Compromiso de formación anual., • 🍹 Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa., • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🎯 ¿Qué necesitamos? Queremos potenciar nuestra división de negocio NFQ Business, generando talento desde la base. Buscamos personas con iniciativa, curiosidad y ganas de aprender, que quieran crecer dentro del mundo de la consultoría. • Experiencia: 0 a 2 años, • Ubicación: Madrid 💼 Buscamos perfiles con distintas visiones: 💻 Visión Tecnológica: Ingeniería del Software, Informática o similar. 💰 Visión Financiera: Economía, ADE o similares. 📊 Visión Numérica: Matemáticas, Física o tratamiento de datos. 🏗️ Visión Organizacional: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares. 🌐 Visión Internacional: Nivel avanzado de inglés. Buscamos Talento NWorld: personas alineadas con nuestros principios y valores, que compartan nuestro compromiso con la excelencia y el crecimiento conjunto. ✅ Requisitos imprescindibles: Grado/ Máster + Inglés B2/Intermedio 🚀 ¿A qué retos te enfrentarás? Tu reto priicipal será aprender, crecer y aportar desde el primer día. Te integrarás en equipos multidisciplinares donde cada proyecto es una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de negocio. Trabajarás en diferentes modalidades que te permitirán aprender haciendo: 🧩 Proyectos: Participarás en iniciativas para mejorar procesos, optimizar operaciones o implementar cambios organizacionales. Analizarás problemas, diseñarás soluciones y acompañarás al cliente durante todo el ciclo del proyecto. 💻 Soluciones: Colaborarás en el desarrollo de herramientas, plataformas y soluciones digitales que utilizan nuestros clientes. Aprenderás a combinar negocio y tecnología para aportar valor real. 🔧 Servicios: Apoyarás en operaciones, análisis de datos y proyectos internos relacionados con tecnología y gestión del conocimiento. Participarás en la optimización de procesos y colaboración con equipos técnicos. Nuestros principios y valores: • Principios: Cercanía y humildad · Exigencia · Pasión · Valentía · Ejemplo · Crecemos juntos, • Valores: Especialización · Inconformismo · Franqueza · Compromiso · La persona en el centro 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido - 50% Oficina 50% Teletrabajo Tipo de contrato: Indefinido Sobre nosotros: Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en .Net Core y buscamos perfiles de desarrollo, líderes de equipo y arquitectura para ofrecer servicios a múltiples clientes. ¿Qué queremos que hagas? • Desarrollar y mantener aplicaciones web con C# y ASP.NET Core / ASP.NET MVC / WebAPI., • Implementar y consumir APIs REST y servicios SOAP., • Trabajar con bases de datos SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Asegurar la calidad del código mediante testing unitario, de integración y buenas prácticas (DDD, SOLID)., • Participar en revisiones de código y procesos de integración continua (CI/CD)., • Colaborar con el equipo para proponer mejoras técnicas y optimizaciones de rendimiento., • Mantenerse al día con nuevas tecnologías y contribuir a su adopción. Requisitos: • Experiencia práctica en desarrollo con C#., • Conocimientos en ASP.NET Core, ASP.NET MVC y WebAPI., • Experiencia trabajando con APIs REST, JSON y XML., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL., • Familiaridad con control de versiones (Git) y entornos CI/CD., • Buen entendimiento de principios SOLID y buenas prácticas de programación (DDD)., • Capacidad para trabajar en equipo, aprender rápido y aportar ideas. Te ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo parcial., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si cumples con los requisitos, estaremos encantados de conocerte!! 😀🚀

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable que pueda incorporarse a nuestro departamento Financiero en las oficinas de Madrid. Misión del puesto: De la mano del Manager de Contabilidad y Fiscalidad de la compañía buscamos un perfil para garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y el soporte al área financiera en procesos de cierre, reporting y auditoría. Funciones principales: • Ejecución del cierre contable mensual y anual (provisiones, periodificaciones, conciliaciones)., • Análisis y conciliación de cuentas contables (clientes, proveedores, bancos, etc.)., • Preparación y revisión de estados financieros (balance y cuenta de resultados)., • Gestión y preparación de impuestos (IVA, IS, retenciones, etc.)., • Soporte en procesos de auditoría externa e interna (como auditado o auditor)., • Control y mejora de los procesos contables internos. PERFIL: Requisitos técnicos: • Formación requerida: Grado en ADE, Economía, Finanzas o estudios afines., • Valorable formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o auditoría., • Experiencia laboral entre 3 y 5 años en Contabilidad General, cierres contables y auditorías., • Valorable tener experiencia en servicios B2B, y multinacionales., • Conocimientos técnicos en Contabilidad general (PGC; valorable IFRS), elaboración de balances y P&L, y fiscalidad básica (IVA, IS)., • Imprescindible, nivel alto en el manejo de ERP (SAP, Oracle, Navision, Libra…), y Excel avanzado. Soft skills: • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión de plazos (especialmente en cierres)., • Capacidad para interpretar datos financieros y explicarlos a negocio., • Trabajo en equipo y comunicación., • Proactividad y orientación a mejora de procesos. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

🚀 Si estás leyendo esto, es porque queremos que nos ayudes a construir algo enorme en TRIBBU. Nuestra misión es que compartir coche sea más fácil, seguro y sostenible, pero sobre todo queremos que TRIBBU sea un lugar donde el producto no sea solo tecnología, sino una experiencia que realmente marque la diferencia en la vida de nuestros usuarios. Estamos en un momento emocionante y vertiginoso: en pocos meses hemos multiplicado por 30 nuestros usuarios activos, alcanzando 1 MILLÓN de viajes compartidos. Este crecimiento nos reta a pensar, actuar y mejorar cada día, y queremos que tú formes parte del equipo que hará que TRIBBU sea más que una app: un producto que deja huella en cada trayecto. Buscamos talentos llenos de energía y con ganas de dejar huella, que quieran formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 10 desarrolladores) pero con un gran talento y ambición, que no para de crecer. 🔥 Cómo saber si este puesto es para ti • Te apasiona resolver problemas complejos y convertirlos en productos útiles y simples., • Quieres liderar proyectos de impacto real y ver cómo tu trabajo mejora la vida de miles de personas cada día., • Compartes nuestros valores: A lo grande, Unidos, y Disfrutando del camino, y quieres dejar tu huella en un equipo pequeño pero con talento y ambición., • Te sientes cómodo en una startup tecnológica en pleno crecimiento, donde los cambios son rápidos y las decisiones estratégicas se toman a diario. 🎯 Tus responsabilidades • Liderar un squad del equipo de producto., • Identificar oportunidades y problemas, hablar con usuarios, dimensionarlos y transformarlos en aprendizajes claros., • Crear y mantener un roadmap para varios productos, con un sistema para priorizar y medir el impacto de cada lanzamiento, manteniendo un foco especial en calidad., • Establecer objetivos ambiciosos para el equipo de producto y desarrollo, motivándolos a cumplirlos dentro de los plazos establecidos., • Dar forma a la estrategia de retención de usuarios, definiendo métricas y objetivos clave (OKRs), transmitiendo la visión al equipo y haciendo seguimiento continuo., • Mantener comunicación constante con el Tech Lead y Product Designer para tomar decisiones sobre roadmap, herramientas y funcionalidades. 👥 Requisitos • Experiencia relevante como Product Manager, Designer, User Research, QA o similar (+2 años)., • Experiencia en startups tecnológicas (o, alternativamente, una fuerte disposición a trabajar en una startup tecnológica líder y de ritmo muy acelerado)., • Experiencia trabajando con desarrolladores y diseñadores., • Capacidad analítica, atención a los detalles y espíritu crítico., • Conocimientos de liderazgo y buena comunicación (oral y escrita)., • Experiencia montando flujos con AI (n8n o similares). Se valora positivamente: • Experiencia con apps B2C., • Experiencia previa como Desarrollador., • Experiencia previa como Diseñador de UX/UI., • Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares., • Conocimientos SQL., • Conocimientos sobre Growth Hacking. 🤝🏼 Qué traes y qué te damos Tú traes: • Energía, curiosidad y espíritu crítico., • Experiencia relevante y ganas de aprender y probar nuevas herramientas, flujos y estrategias., • Idioma: Español e Inglés fluido. Somos un equipo internacional con visión global. Te damos: • La oportunidad de trabajar en una startup en pleno crecimiento, donde cada decisión importa., • Libertad para tomar decisiones estratégicas y transformar ideas en resultados concretos., • Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien., • Salario competitivo: Según experiencia (+30k€) + Phantom Shares, • Localización: Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Horario: Jornada completa, con flexibilidad horaria., • Contrato: Indefinido., • Extras: Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Te incorporarás a un proyecto en una entidad bancaria, trabajando sobre sistemas core en entorno HOST/mainframe, dentro del área de Valores (Securities Services). Tu día a día estará enfocado en: • Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones en COBOL, • Análisis de impacto y soporte funcional sobre sistemas existentes, • Gestión de incidencias y resolución de problemas en producción, • Trabajo con procesos batch y online en entorno mainframe, • Colaboración con equipos técnicos y de negocio. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 5 años como analista programador, • COBOL, • DB2, • Experiencia en entorno HOST/mainframe (CICS, JCL) Muy valorable • Conocimientos en IMS / DB con DL/1, • Experiencia en procesos batch y online Conocimientos funcionales (clave) Buscamos perfiles con experiencia en el área de Valores, especialmente en: • Custodia y depositaría de valores, • Liquidación de operaciones, • Derivados, • Operaciones financieras, • Gestión de cartera y mercado ¿Qué tipo de persona encaja? • Proactiva y resolutiva, • Flexible y con capacidad de adaptación, • Buena comunicación y trabajo en equipo, • Orientación a resultados y al cliente, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de INGENIERO/A DE SOPORTE REDES Y VOIP para importante cliente final, líder mundial en soluciones de Omnicanalidad basadas en IA con amplia presencia internacional. CONTENIDO DEL PUESTO • Despliegue de proyectos de software para telefonía., • Dar soporte técnico por ticket, mail y teléfono., • Proporcionar un servicio profesional y orientado al cliente garantizando una resolución en plazos de las incidencias técnicas., • Resolución de incidencias nivel 1 y 2., • Actividad en entorno internacional., • Gestión de proyectos. REQUISITOS • Grado en Informática, Sistemas y Redes, o en ingeniería de telecomunicaciones., • Conocimientos de telefonía, VOIP, centralitas virtuales, protocolo SIP (obligatorio)., • Deseables conocimientos de protocolo WebRTC así como protocolos de integración CTI: CSTA, TSAPI, TAPI, …, • Experiencia mínima de 1 año en soporte y atención técnica al cliente., • Experiencia en gestión de proyectos (planificación, documentación y seguimiento)., • Experiencia en redes de comunicaciones: Protocolos de comunicación TCP y UDP., • Herramientas de análisis de tráfico: WireShark. Configuración de elementos de red: switches, routers, vpns, firewalls, …,, • Administración de BBDD Microsoft SQL Server., • Administración de servidores web IIS y Node.js. Deseable experiencia en Apache., • Conocimiento sólido de toda la pila tecnológica de la web (Ej. HTTP, HTTPS, cookies, headers, certificados SSL)., • Conocimientos en sistemas, virtualización, cloud., • Conocimientos en arquitectura y administración de redes., • Iniciativa y habilidades de comunicación. SE VALORARA • Conocimientos de Idiomas (en particular Inglés y/o Francés)., • Experiencia en Soluciones contact-center, voicebot/chat bot y grabación de llamadas., • Experiencia en soluciones basadas en IA generativa. Se ofrece: • Posición estable y de larga duración., • Contrato indefinido directamente con el cliente., • Modalidad híbrida: 3 días oficina / 2 días teletrabajo, • Oficina: Madrid. Zona Cuatro Caminos., • 22 días de vacaciones laborables + otros festivos.

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como financial controller, tu misión será controlar, supervisar y asegurar la correcta gestión financiera de los países asignados. Formarás parte de un equipo altamente cohesionado, dinámico y multidisciplinar. Es por eso por lo que buscamos un perfil proactivo, con capacidad de trabajo en equipo y a la vez, autónomo, con orientación al cliente interno y a la excelencia ¿Qué harás en tu día a día? • Darás soporte en la elaboración de los presupuestos y participación en el reporting financiero del grupo., • Realizarás la revisión contable y soporte de las filiales del grupo asignadas., • Coordinarás con los asesores externos en la elaboración de la contabilidad, facturación, fiscalidad y Cuentas Anuales de la sociedad Maltesa., • Harás seguimiento de deuda y análisis del riesgo., • Elaborarás proyecciones de tesorería del área., • Colaborarás en la elaboración del reporting periódico, suministrando los KPIs adecuados e información significativa y fiable que faciliten a Dirección la toma de decisiones., • Coordinarás con el departamento contable para la elaboración de la facturación del área, • Realizarás las provisiones y seguimientos de desviaciones, • Garantizarás el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales de los países de la división., • Realizarás los análisis ad hoc aportando las propuestas pertinentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Económica, Finanzas y Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5-6 años en departamentos de control de gestión,, • Agilidad en la utilización de ERP’s y otras herramientas que faciliten los flujos de información (valorable Microsoft Dynamics Business Central)., • Experto en el uso de Excel (nivel avanzado en formulación y tablas dinámicas)., • Experiencia con herramientas BI: Power BI/tableau (valorable)., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Experiencia de al menos 2 años en Big4 (valorable)., • Buscamos a una persona dinámica, analítica, con iniciativa, alto grado de motivación y compromiso y que sepa trabajar en equipo. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y los viernes teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo ¿Por qué Zitro? Somos una empresa que apostamos por la innovación en video slots y lideramos el mercado de video bingo, con una trayectoria de crecimiento que construimos invirtiendo año tras año en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: 💡 Innovación ❤️ Pasión 🤝 Trabajo en equipo 🎯 Compromiso 🌱 Sostenibilidad ✨ Calidad Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. ¿Te sumas al reto? 🚀

Somos una familia dinmica y divertida, para nosotros los valores, como la empatia, la inclusin el entendimiento y el respeto son fundamentales, queremos una persona empatica, que tenga paciencia y sea cariosa en el trato, serian un par de meses en fuenlabrada y despus de la mudanza en el seorio de i

OFERTA DE EMPLEO: DELINEANTE MADRID 📍Ubicación: Madrid Ref.: Delineante 🕒Jornada: Completa 📅 Incorporación: Inmediata Fecha de publicación: Experiencia mínima: 5 años Salario competitivo según experiencia y habilidades. Seguro médico en condiciones preferentes. SOBRE NOSOTROS En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Ingeniero/a para participar en proyectos de plantas Industriales y Energía. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a delineante para integrarse en nuestro equipo y pueda desarrollar las siguientes funciones: • Utilizar software especializados CAD/BIM para la creación de planos técnicos., • Ciclo formativo grado superior delineación/FP en desarrollo y aplicación de proyectos de construcción., • Delineante 2D-3D/BIM para desarrollo de proyectos de arquitectura, instalaciones eléctricas y mecánicas, ingeniería civil (proyectos de carreteras, ferrocarriles e ingeniería hidráulica), combinando herramientas CAD y metodología BIM (Revit)., • Experiencia deseable en ingeniería obras lineales y/o instalaciones. SE VALORARÁ • Inglés, B1 aunque no es imprescindible QUÉ OBTENDRÁS A CAMBIO • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado.

En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se t

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! • Un ambiente de trabajo inmejorable, • Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP, • Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos, • Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior CO- PA en ECC y módulo Margin Analysis en S/4HANA. Tus funciones serán: • Participar en proyectos de implantación, conversión y soporte del módulo SAP CO-PA en entornos ECC y S/4HANA (Margin Analysis)., • Analizar los requerimientos de negocio relacionados con la rentabilidad, márgenes y análisis de resultados, proponiendo soluciones funcionales óptimas en SAP., • Configurar y parametrizar CO-PA basado en costes y en cuentas, así como Margin Analysis en S/4HANA., • Diseñar y mantener estructuras de segmentación, características, valores y derivaciones., • Colaborar en proyectos de migración de CO-PA clásico a Margin Analysis en S/4HANA., • Integrar CO-PA con otros módulos SAP (FI, SD, MM, COPC, etc.)., • Realizar pruebas funcionales (unitarias e integradas), gestión de incidencias y soporte a usuarios., • Elaborar documentación funcional, manuales de usuario y soporte a la formación., • Asesorar al cliente en mejores prácticas y mejoras continuas en el análisis de rentabilidad., • Coordinarse con equipos técnicos y funcionales en entornos multidisciplinares. ¿Qué pedimos? Experiencia de más de 5 años en el módulo de CO-PA. Experiencia previa en proyectos de implantación en sector industrial. Inglés alto (se realizará prueba de nivel). Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Buscamos Ingeniero/a desarrollador/a de software Java. Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. Participarás en desarrollo software con Java.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en Electroóptica para nuestro centro de trabajo en Torrejón de Ardoz. ¿Qué harás? -Definir requisitos técnicos y participar en el diseño de sistemas electroópticos (EO/IR). -Realizar análisis ópticos, caracterización, calibración y alineado de sensores y elementos ópticos. • Integrar y validar subsistemas EO/IR en plataformas o sistemas superiores. -Preparar y ejecutar ensayos funcionales, térmicos y ambientales. -Elaborar informes técnicos, documentación de diseño y resultados de pruebas. -Realizar seguimiento técnico con proveedores de sensores, cámaras, ópticas y equipos de medida. -Apoyar a Ingeniería, Proyecto y Calidad en decisiones técnicas, revisiones de diseño y resolución de incidencias. • Contribuir a actividades de innovación y evaluación de nuevas tecnologías en el ámbito EO/IR. ¿Qué buscamos en ti? -Formación en Ingeniería (Óptica, Electrónica, Telecomunicaciones, Física o similares). -Al menos 8 años de experiencia en sistemas EO/IR, diseño óptico, integración o validación. -Experiencia demostrable en caracterización óptica, alineado, pruebas funcionales y análisis de sensores. • Conocimiento técnico sólido en integración de subsistemas EO/IR en plataformas complejas. -Capacidad para interpretar documentación técnica, tolerancias ópticas y especificaciones de sistemas. • Valorable experiencia en el sector Defensa. Se valorará adicionalmente: -Máster o cursos en fotónica, visión artificial o diseño óptico. -Conocimiento de herramientas de simulación óptica (Zemax, CodeV, Matlab). Lo que te ofrecemos: -Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia y sistemas EO/IR de última generación, con impacto nacional e internacional. -Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). -Descuentos exclusivos: Gimnasios, restauración, comercio, ocio y más, solo por ser parte de Indra. -Retribución competitiva: Acorde a tu experiencia, con planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Analizamos tu experiencia y tu encaje con el equipo. Primera toma de contacto (5–10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, probablemente somos nosotros. Entrevista técnica: Conocerás al equipo y el proyecto en detalle; evaluaremos tus conocimientos en electroóptica y pruebas funcionales. Entrevista con Talento: Hablaremos sobre nuestros valores, modelo de carrera y si existe un buen match. Oferta y bienvenida: Si todo encaja, te unirás a nuestro equipo. Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección libres de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2025. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo!.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a cont

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Te apasiona la medicina física y la rehabilitación? ¿Quieres formar parte de un equipo multidisciplinar comprometido con el bienestar y la recuperación de los pacientes? ¡Te estamos buscando! buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Física y Rehabilitación para reforzar nuestro equipo asistencial de Fundación Hospitalarias | Hospital General, centro sanitario de referencia en Madrid,. ¿Qué harás en tu día a día? • Valoración, diagnóstico y tratamiento de pacientes con patología del aparato locomotor, neurológica y otras afecciones susceptibles de rehabilitación., • Coordinación con el equipo de fisioterapeutas y otros profesionales sanitarios para asegurar una atención integral., • Elaboración y seguimiento de planes individualizados de tratamiento., • Participación activa en comités clínicos y sesiones de equipo. Requisitos: • Titulación en Medicina y Cirugía., • Especialidad en Medicina Física y Rehabilitación (título homologado si es obtenido fuera de España)., • Colegiación vigente., • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o en unidades de rehabilitación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Contrato indefinido, • Atractiva banda salarial, • Jornada completa., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. ¿Te interesa? ¡¡Inscríbete a la oferta!! En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Eres fisioterapeuta y tienes experiencia en daño cerebral ? ¿Te gustaría formar parte de un equipo comprometido y con opciones reales de continuidad? ¡Esta es tu oportunidad! Descripción del puesto Buscamos un/a fisioterapeuta con especialización y experiencia en terapia respiratoria y neuro, con ganas de crecer profesionalmente y marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes. Ofrecemos un entorno dinámico y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. Responsabilidades Evaluar y tratar a pacientes con traumatismos y daño cerebral, diseñando planes personalizados de rehabilitación. Participar activamente en el proceso de recuperación funcional de los pacientes, utilizando técnicas avanzadas de fisioterapia. Colaborar con el equipo médico en la planificación y seguimiento de los tratamientos. Promover la educación terapéutica del paciente y su familia para maximizar los resultados de la recuperación. Requisitos Formación: Grado en Fisioterapia. Experiencia: previa en traumatología y daño cerebral (deseable). Habilidades: Trabajo en equipo, orientación al paciente y capacidad de aprendizaje continúo. Condiciones Contrato de estructura (3+3+6+indefinido) al 74% de jornada o al 63%. Horario: lunes a viernes de 14:30 a 20:30 o 15:00 a 20:00. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Un entorno que valora la calidad y la innovación en los tratamientos. Si eres un fisioterapeuta apasionado por tu trabajo y buscas estabilidad y crecimiento profesional, ¡te queremos en nuestro equipo! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. Envía tu CV y comienza tu próxima etapa profesional con nosotros. xcskxlj ¡Cambia vidas con tu talento!

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial Multicanal En FIATC Seguros seguimos reforzando nuestra apuesta por la mediación como pilar estratégico de crecimiento. Por eso, abrimos un nuevo proyecto profesional clave: un perfil experto en la gestión y desarrollo de relaciones con agentes y corredurías en la provincia de Barcelona . Buscamos a alguien que conozca el sector, hable el mismo idioma que la mediación y tenga la capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Supervisar y acompañar a Agentes Exclusivos y Corredores para potenciar sus resultados y desarrollo profesional. Diseñar e implementar estrategias comerciales para captación de nuevos clientes y crecimiento de cartera. Construir relaciones sólidas y duraderas basadas en confianza, acompañamiento y formación continua. Analizar el mercado local del Vallès y la competencia, detectando oportunidades y nuevas tendencias del sector. Ser un referente para la red comercial, aportando visión estratégica y soluciones prácticas para maximizar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia contrastada en el sector asegurador , especialmente en entornos de mediación (agentes y corredurías) . Conocimiento profundo del mercado asegurador en la provincia de Barcelona . Alta capacidad relacional, negociación y orientación a resultados. Visión estratégica, autonomía y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional y habilidad para generar confianza desde el primer contacto. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico , con impacto real en el negocio. Autonomía para construir y desarrollar relaciones de alto nivel. Formar parte de una aseguradora sólida, con valores, trayectoria y visión a largo plazo. Entorno profesional cercano, colaborativo y orientado a la excelencia. Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad y experiencia del perfil. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Si te motiva impulsar la mediación desde una perspectiva estratégica y relacional, queremos conocerte . Déjanos tu candidatura a través de este portal y te contactaremos en breve.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en

Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un responsable comercial del canal de distribución, formando parte del área comercial del mercado nacional y reportando al Director Comercial, te responsabilizarás del desarrollo de negocio del CANAL trasmitiendo la propuesta de valor de la compañía y generando oportunidades de negocio hacia los distribuidores: Funciones y responsabilidades · Definirás e implementarás, junto a la Dirección Comercial, la estrategia comercial en el CANAL DISTRIBUCIÓN. · Serás el interlocutor y responsable de negociación con las diferentes CENTRALES DE COMPRA y CABECERAS DE NEGOCIACIÓN • Establecerás los Objetivos y Planes de Acción correspondientes para el impulso del negocio en el CANAL. · Tu objetivo será convertir a DANOSA en proveedor referente y de futuro para el distribuidor, ayudando al desarrollo de su negocio. · Realizarás el análisis y seguimiento de los resultados, elaborando propuestas de mejora de los mismos. Los requisitos para desarrollarte en este puesto: · Formación relacionada con ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Ser una persona muy orientada hacia consumidor final. · Experiencia mínima de 5 años en el sector de la distribución a nivel de management (gestión de equipos de ventas). Muy valorable si es en el sector de materiales para la construcción. · Con conocimientos amplios de marketing enfocados hacia el posicionamiento en el punto de venta, gestión de los lineales y apoyo en el desarrollo de negocio del cliente. · Habilidades comerciales orientadas al cierre de acuerdos satisfactorios para ambas partes (visión win-win), focalizados fundamentalmente hacia los grupos de compra. · Visión estratégica y orientación a resultados, capacidad de análisis, de negociación y de relación. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En NTT DATA trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. Aquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. En nuestro área de Energy & Utilities trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: • la transición energética, • la eficiencia operativa 🔹 ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA, buscamos incorporar un/a Junior Engineer, con ganas de crecer en el sector energético, en un entorno tecnológico, multicliente y visión global. Buscamos perfiles que aporten: • Titulación universitaria en Ingeniería rama energética (Energía, Minas, Industrial, Química) o tecnológica (Informática, Telecomunicaciones)., • Experiencia de 1 a 3 años en proyectos en alguno de los procesos de la cadena de valor de Oil&Gas, en compañías energéticas o consultoras., • Experiencia en proyectos y/o servicios tecnológicos para compañías energéticas., • Interés en trabajar con entornos multicliente., • Capacidad para adaptarse a desarrollos evolutivos e integración de sistemas., • Domino de Inglés en entorno laboral. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y configuración de plataformas tecnológicas., • Participación en proyectos evolutivos y de integración., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno multicliente., • Participación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones., • Análisis de procesos y sistemas de negocio. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético 📈 Plan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución 🧠 Aprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills) 👩🏽 💻 Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación 📅 Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano 🏥 Beneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más 🌍 Participación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico Nuestros valores marcan cómo hacemos las cosas: • Think Big. Be Bold → pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá, • Win Together → el crecimiento es en equipo, • Deliver the Outcome → buscamos impacto real en cada proyecto, • Respect Every Voice → cada persona aporta y suma Trabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día. En NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. Make this the place where you grow.

En NTT DATA trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. Aquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. En nuestro área de Energy & Utilities trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: • la transición energética, • la eficiencia operativa 🔹 ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA, buscamos incorporar un/a Junior Engineer, con ganas de crecer en el sector energético, en un entorno tecnológico, multicliente y visión global. Buscamos perfiles que aporten: • Titulación universitaria en Ingeniería rama energética (Energía, Minas, Industrial, Química) o tecnológica (Informática, Telecomunicaciones)., • Experiencia de 1 a 3 años en proyectos en alguno de los procesos de la cadena de valor de Oil&Gas, en compañías energéticas o consultoras., • Experiencia en proyectos y/o servicios tecnológicos para compañías energéticas., • Interés en trabajar con entornos multicliente., • Capacidad para adaptarse a desarrollos evolutivos e integración de sistemas., • Domino de Inglés en entorno laboral. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y configuración de plataformas tecnológicas., • Participación en proyectos evolutivos y de integración., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno multicliente., • Participación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones., • Análisis de procesos y sistemas de negocio. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético 📈 Plan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución 🧠 Aprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills) 👩🏽 💻 Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación 📅 Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano 🏥 Beneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más 🌍 Participación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico Nuestros valores marcan cómo hacemos las cosas: • Think Big. Be Bold → pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá, • Win Together → el crecimiento es en equipo, • Deliver the Outcome → buscamos impacto real en cada proyecto, • Respect Every Voice → cada persona aporta y suma Trabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día. En NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. Make this the place where you grow.

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un responsable comercial del canal de distribución, formando parte del área comercial del mercado nacional y reportando al Director Comercial, te responsabilizarás del desarrollo de negocio del CANAL trasmitiendo la propuesta de valor de la compañía y generando oportunidades de negocio hacia los distribuidores: Funciones y responsabilidades · Definirás e implementarás, junto a la Dirección Comercial, la estrategia comercial en el CANAL DISTRIBUCIÓN. · Serás el interlocutor y responsable de negociación con las diferentes CENTRALES DE COMPRA y CABECERAS DE NEGOCIACIÓN • Establecerás los Objetivos y Planes de Acción correspondientes para el impulso del negocio en el CANAL. · Tu objetivo será convertir a DANOSA en proveedor referente y de futuro para el distribuidor, ayudando al desarrollo de su negocio. · Realizarás el análisis y seguimiento de los resultados, elaborando propuestas de mejora de los mismos. Los requisitos para desarrollarte en este puesto: · Formación relacionada con ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Ser una persona muy orientada hacia consumidor final. · Experiencia mínima de 5 años en el sector de la distribución a nivel de management (gestión de equipos de ventas). Muy valorable si es en el sector de materiales para la construcción. · Con conocimientos amplios de marketing enfocados hacia el posicionamiento en el punto de venta, gestión de los lineales y apoyo en el desarrollo de negocio del cliente. · Habilidades comerciales orientadas al cierre de acuerdos satisfactorios para ambas partes (visión win-win), focalizados fundamentalmente hacia los grupos de compra. · Visión estratégica y orientación a resultados, capacidad de análisis, de negociación y de relación. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

En NTT DATA trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. Aquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. En nuestro área de Energy & Utilities trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: • la transición energética, • la eficiencia operativa 🔹 ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA, buscamos incorporar un/a Junior Engineer, con ganas de crecer en el sector energético, en un entorno tecnológico, multicliente y visión global. Buscamos perfiles que aporten: • Titulación universitaria en Ingeniería rama energética (Energía, Minas, Industrial) o tecnológica (Informática, Telecomunicaciones)., • Experiencia de 1 a 3 años en proyectos en alguno de los procesos de la cadena de valor de Gas&Power, en compañías energéticas o consultoras., • Experiencia en proyectos y/o servicios tecnológicos para compañías energéticas., • Interés en trabajar con entornos multicliente., • Capacidad para adaptarse a desarrollos evolutivos e integración de sistemas., • Domino de Inglés en entorno laboral. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y configuración de plataformas tecnológicas., • Participación en proyectos evolutivos y de integración., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno multicliente., • Participación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones., • Análisis de procesos y sistemas de negocio. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético 📈 Plan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución 🧠 Aprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills) 👩🏽 💻 Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación 📅 Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano 🏥 Beneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más 🌍 Participación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico Nuestros valores marcan cómo hacemos las cosas: • Think Big. Be Bold → pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá, • Win Together → el crecimiento es en equipo, • Deliver the Outcome → buscamos impacto real en cada proyecto, • Respect Every Voice → cada persona aporta y suma Trabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día. En NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. Make this the place where you grow.

En NTT DATA trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. Aquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. En nuestro área de Energy & Utilities trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: • la transición energética, • la eficiencia operativa 🔹 ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA, buscamos incorporar un/a Junior Engineer, con ganas de crecer en el sector energético, en un entorno tecnológico, multicliente y visión global. Buscamos perfiles que aporten: • Titulación universitaria en Ingeniería rama energética (Energía, Minas, Industrial) o tecnológica (Informática, Telecomunicaciones)., • Experiencia de 1 a 3 años en proyectos en alguno de los procesos de la cadena de valor de Gas&Power, en compañías energéticas o consultoras., • Experiencia en proyectos y/o servicios tecnológicos para compañías energéticas., • Interés en trabajar con entornos multicliente., • Capacidad para adaptarse a desarrollos evolutivos e integración de sistemas., • Domino de Inglés en entorno laboral. 🔹 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo y configuración de plataformas tecnológicas., • Participación en proyectos evolutivos y de integración., • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno multicliente., • Participación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones., • Análisis de procesos y sistemas de negocio. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético 📈 Plan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución 🧠 Aprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills) 👩🏽 💻 Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación 📅 Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano 🏥 Beneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más 🌍 Participación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico Nuestros valores marcan cómo hacemos las cosas: • Think Big. Be Bold → pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá, • Win Together → el crecimiento es en equipo, • Deliver the Outcome → buscamos impacto real en cada proyecto, • Respect Every Voice → cada persona aporta y suma Trabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día. En NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. Make this the place where you grow.

En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se t

En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se t