Offres accueil à Maisons-Alfort - Page 2Créer des alertes d'emploi

RisKover est un cabinet de conseil de référence, spécialisé dans l’accompagnement des institutions financières et des assureurs dans la mise en œuvre de solutions technologiques complètes et sur mesure de gestion des risques financiers réglementaires (Bâle, ALM, IFRS 9, FINREP, etc.), ainsi que l’optimisation et la personnalisation des solutions de risques économiques (gestion des limites, de la trésorerie, etc.). Dans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Responsable RH pour structurer et animer notre politique RH, et accompagner nos talents au quotidien. Vos missions principales : • Gestion administrative du personnel : Contrats, suivi des absences et des temps., • Recrutement et intégration : Pilotage des processus de recrutement (rédaction des offres, sourcing, entretiens), en collaboration étroite avec l’équipe commerciale pour répondre aux besoins définis par leurs retours terrain. Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs., • Développement des talents : Mise en place de plans de formation, gestion des entretiens annuels, accompagnement des évolutions de carrière., • Animation RH : Organisation d’événements internes, gestion de la QVT (Qualité de Vie au Travail), médiation en cas de conflits., • Conformité et veille : Veille sur la législation du travail, mise à jour des processus RH, respect des obligations légales (DP, registres, etc.) et environnementales (RSE, etc.)., • Maîtrise du droit du travail et des processus RH., • Expérience en recrutement (sourcing, sélection, intégration)., • Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité à gérer des profils variés (consultants, techniciens, managers)., • Expérience dans le secteur du numérique ou de l’IT., • Connaissance des spécificités des ESN (gestion des missions, mobilité, etc.). Environnement stimulant : Une équipe soudée, des projets variés et une culture d’innovation. Impact direct : Vous serez acteur(trice) clé de la structuration RH de l’entreprise. Flexibilité : Télétravail partiel.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Hôte / Hôtesse d’accueil hôtelier(ère) en alternance. Ce poste s’adresse à un profil orienté relation client, capable d’assurer un accueil chaleureux et professionnel, de fluidifier les parcours clients et de contribuer activement à la satisfaction des visiteurs tout au long de leur présence au sein de l’établissement. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un excellent sens de l’accueil, • Vous êtes à l’aise à l’oral, souriant(e), organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil, hôtellerie ou relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir et orienter les clients à leur arrivée, • Informer la clientèle sur les services de l’hôtel et les prestations proposées, • Gérer les flux de clients et contribuer à la fluidité de l’accueil, • Assurer la prise de messages et la transmission des informations, • Participer à la coordination avec les équipes internes (réception, étages, restauration), • Veiller à la qualité de l’accueil et à l’image de l’établissement, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires décalés, en journée, en soirée ou le week-end. Le poste Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste, certification reconnue par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement opérationnelles dans les métiers de l’accueil hôtelier et offrent de réelles opportunités d’évolution vers des postes en réception. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Devenez le premier sourire qui crée une expérience positive et professionnelle dès l’arrivée des visiteurs. Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Agent d’accueil téléphonique H/F. MISSIONS • Accueillir et orienter les visiteurs, • Gérer les appels téléphoniques et les demandes entrantes, • Informer et accompagner les visiteurs, • Gérer les flux d’entrée et organiser l’accueil, • Assurer un accueil de qualité PROFIL • Excellent sens du relationnel, • Présentation soignée, • Sourire et dynamisme, • A l’aise avec les outils informatiques, • Votre motivation fait la différence CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER • Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain, • Une première expérience concrète pour entrer dans le monde du travail, • Un métier formateur et valorisant, • Une montée en compétences rapide, • Une expérience qui booste votre CV et vos opportunités UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE • Échange téléphonique, • Entretien en visioconférence, • Réponse sous 48h maximum, • Admission confirmée sous 24h après votre entretien RÉMUNÉRATION • Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire., • Vous avez moins de 26 ans ? Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai., • Vous avez 26 ans ou plus ? Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure). AVANTAGES • Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas, • 50 % de votre transport pris en charge, • Une mutuelle pour vos frais de santé, • Un environnement de travail valorisant pour gagner en expérience, • Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travail Donnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !

Talents Unis, expert du recrutement d’Assistant(e)s de Direction, Office Managers et profils RH, recrute pour son client, société leader dans son domaine, l'Assistant(e) de Directeur Général bilingue français-anglais. Poste en CDI situé à Paris - Rémunération +/- 70 K€ selon expérience. Dans un environnement où chaque détail compte, auprès d’un Directeur Général à la personnalité aussi exigeante que respectueuse, courtoise, attentive et d’une réserve naturelle, vous coordonnez son quotidien, lui permettant ainsi de se focaliser sur ses sujets de fond. Véritable pivot discret, tout en sachant développer votre réseau, vous organisez, protégez et optimisez son temps, en lien étroit avec le Directeur de Cabinet, avec lequel vous formez un tandem complémentaire au service de l’efficacité globale. Vous serez au cœur des interactions, garant(e) de leur fluidité comme de leur pertinence, dans un environnement où les interlocuteurs, situés en France comme à l’international, sont aussi variés qu’exigeants. Ainsi, vous assurez une gestion anticipée et proactive de l’agenda et de la messagerie : vous arbitrez, priorisez et ajustez en permanence, avec justesse et discernement, face à des sollicitations multiples. Vous orchestrez les rendez-vous et réunions avec les instances dirigeantes, les équipes, les interlocuteurs clés ainsi que les partenaires de premier plan. Vous facilitez les déplacements de votre Directeur Général, en France comme à l’international : réservations, logistique, visas, en anticipant chaque détail, avec une vigilance particulière liée aux contextes internationaux. Vous prenez également en charge l’organisation logistique d’événements et de réunions : coordination des agendas sur plusieurs fuseaux horaires, mise en place technique (visioconférences, documents, accueil), etc. sans négliger aucun détail. Vous possédez une solide expérience en assistanat de direction générale, acquise au sein de groupes de grande envergure, idéalement issus du CAC 40, du SBF 120, de cabinets de conseil ou du monde institutionnel. Vous êtes à l’aise dans des environnements feutrés, internationaux et structurés, où la qualité de la relation, la discrétion et l’intelligence des situations sont essentielles. Votre très bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, ainsi que votre parfaite maîtrise du Pack Office seront des atouts incontestables

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Chargé(e) de relation client hôtellerie en alternance. Ce poste s’adresse à un profil orienté expérience et satisfaction client, capable d’intervenir sur l’ensemble du parcours client, de la prise de contact jusqu’au suivi post-séjour, tout en contribuant à l’image et à la qualité de service de l’établissement. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un fort sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en relation client, accueil ou réception est un plus, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Gérer les demandes clients avant, pendant et après le séjour (téléphone, email, accueil sur site), • Assurer le suivi des réservations et des dossiers clients, • Répondre aux demandes d’information et traiter les réclamations de premier niveau, • Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, • Assurer le lien avec les équipes internes (réception, étages, restauration), • Participer à l’amélioration continue de l’expérience client, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants ou décalés. Le poste Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste, certification reconnue par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables dans les métiers de la relation client hôtelière et offrent de réelles perspectives d’évolution. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Réceptionniste en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, impliqué dans la relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer activement à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; la pratique de l’anglais est fortement recommandée, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients lors de leur arrivée et gérer les départs, • Gérer les réservations et le suivi des séjours, • Constituer et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Informer la clientèle sur les services de l’établissement et les activités à proximité, • Faire le lien avec les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des séjours, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Le poste Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de réceptionniste tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Devenez un interlocuteur privilégié des visiteurs en assurant un accueil professionnel et en contribuant durablement à une expérience client de qualité. Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Conseiller d’accueil H/F – CDI. MISSIONS • Accueillir, informer et orienter les visiteurs avec professionnalisme, • Identifier les besoins et apporter des réponses adaptées, • Gérer les demandes physiques et téléphoniques, • Assurer le suivi des demandes et la bonne transmission des informations, • Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des visiteurs PROFIL • Excellent sens du relationnel, • Présentation soignée, • Sens du service et de l’écoute, • Aisance avec les outils informatiques, • Organisation et réactivité, • Votre motivation fait la différence CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER • Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain, • Une première expérience concrète en CDI, • Un métier formateur et valorisant, • Une montée en compétences rapide, • Une expérience qui booste votre CV et vos opportunités UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE • Échange téléphonique, • Entretien en visioconférence, • Réponse sous 48h maximum, • Admission confirmée sous 24h après votre entretien RÉMUNÉRATION • Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire, • Vous avez moins de 26 ans ? Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai • Vous avez 26 ans ou plus ? Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure) AVANTAGES • Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas, • 50 % de votre transport pris en charge, • Une mutuelle pour vos frais de santé, • Un environnement de travail stable et formateur, • Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travail Donnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Chargé(e) de relation clients hôtel H/F en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, impliqué dans la relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer activement à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; la pratique de l’anglais est fortement recommandée, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients lors de leur arrivée et gérer les départs, • Gérer les réservations et le suivi des séjours, • Constituer et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Informer la clientèle sur les services de l’établissement et les activités à proximité, • Faire le lien avec les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des séjours, • Veiller à la qualité de la relation client tout au long du séjour, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de chargé(e) de relation clients hôtel tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

GR Notarim, une marque du Groupe GR, recherche pour son client, une étude notariale parisienne, un.e Assistant.e Notarial.e bilingue. Le poste est un CDI à pourvoir dès que possible. Poste MISSIONS : Au sein du service de droit international privé, vous travaillerez en étroite collaboration avec un notaire, dont vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) et le relais direct dans la gestion quotidienne des dossiers. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : • Gestion complète des dossiers (immobilier, droit de la famille, successions, sociétés selon profil), • Préparation, rédaction et relecture d’actes, • Suivi rigoureux des dossiers, • Coordination avec les clients, banques, confrères et administrations, • Organisation des rendez-vous et préparation des signatures, • Gestion des priorités et respect des délais, • Accueil et accompagnement d’une clientèle exigeante, • Appui stratégique et organisationnel au notaire dans la gestion quotidienne de l’étude COMPÉTENCES REQUISES • Formation supérieure de type Bac +2 minimum, • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire au sein d’un cabinet avocats ou secteur similaire • Anglais courant (écrit et oral), une autre langue est un vrai + (Italien), • Maitrise du Pack Office et du logiciel Inot PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, capable de gérer ses missions avec rigueur et efficacité. Vous faite preuve d’un excellent relationnel et d’un réel sens du service afin d’assurer un accompagnement de qualité auprès d'un(e) notaire de l’étude. AVANTAGES • 13ème mois (prévu par la convention collective), • 1 cours de sport gratuit par semaine, • La rémunération proposée est selon profil. Ref: SNE/ASSD/0326

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes de notre client (Automobile), vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Réceptionniste en hôtellerie en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, orienté relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un véritable sens de l’accueil, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil, réception ou relation client est un plus, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients à leur arrivée et gérer les départs (check-in / check-out), • Gérer les réservations et le planning des chambres, • Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Renseigner la clientèle sur les services de l’hôtel et les activités à proximité, • Assurer le lien avec les équipes internes (étages, restauration, maintenance), • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Le poste Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste en hôtellerie, certification reconnue par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences acquises sont directement opérationnelles en hôtellerie et offrent de réelles opportunités d’emploi à l’issue du contrat. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Employé(e) d’accueil hôtelier(ère) en alternance. Ce poste s’adresse à un profil orienté relation client, capable d’assurer un accueil professionnel et chaleureux, de contribuer à la fluidité des parcours clients et de participer activement à la satisfaction des visiteurs tout au long de leur présence au sein de l’établissement. Profil recherché • Vous aimez le contact client et avez un réel sens de l’accueil, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil, hôtellerie ou relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; l’anglais est fortement recommandé, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir et orienter les clients à leur arrivée, • Renseigner la clientèle sur les services de l’hôtel et les prestations proposées, • Gérer les flux de clients et contribuer à la fluidité de l’accueil, • Assurer la prise de messages et la transmission des informations, • Participer à la coordination avec les équipes internes (réception, étages, restauration), • Veiller à la qualité de l’accueil et à l’image de l’établissement, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires décalés, en journée, en soirée ou le week-end. Le poste Ce poste est proposé dans le cadre d’un contrat en alternance et permet de préparer le Titre Professionnel Réceptionniste, certification reconnue par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement opérationnelles dans les métiers de l’accueil hôtelier et offrent de réelles perspectives d’évolution vers des postes en réception. Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Candidature Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Notre partenaire, structure médicale reconnue pour la qualité de son parcours patient, recrute un(e) Secrétaire d’Accueil Médical(e), futur(e) professionnel(le) de santé. Ce poste est dimensionné pour un profil polyvalent, capable d'assurer la jonction entre l’accueil patient, la gestion administrative médicale et l’organisation quotidienne du cabinet. VOS RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du Médecin, vous êtes le garant du bon fonctionnement du cabinet : • Accueil et orientation des patients : Accueil physique et téléphonique, orientation des patients, gestion des urgences relatives et relation quotidienne avec les patients. • Gestion de l’agenda médical : Prise de rendez-vous, gestion et optimisation de l’agenda médical (Doctolib / logiciels métiers). • Gestion administrative médicale : Création, mise à jour et suivi des dossiers médico-administratifs, traitement des documents médicaux. • Secret professionnel : Respect strict de la confidentialité, du secret médical et des normes d’hygiène en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ • Formation : Vous préparez le Titre Professionnel SAMA (Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - Niveau 4)., • Savoir-Être : Empathie, discrétion absolue, bonne élocution, gestion du stress., • Savoir-Faire : Une maîtrise des outils bureautiques est requise. Une première expérience en accueil médical est un atout. L'EXCELLENCE PÉDAGOGIQUE • Diplôme d'État : Préparation d'un Titre Certifié reconnu par la branche professionnelle., • Intervenants Experts : Formation dispensée par des professionnels de santé en activité pour correspondre à la réalité du terrain., • Insertion : Un taux d'employabilité élevé en sortie de cursus (Cabinets, Cliniques, Hôpitaux). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Bienvenue dans l’univers de Bacha Coffee, où les cafés les plus raffinés du monde sont réunis pour créer une expérience véritablement unique. Bacha Coffee se spécialise dans les cafés 100% arabica, offrant à ses clients une occasion unique de voyager à travers leur tasse en explorant les récoltes de plus de 35 des pays producteurs de café les plus réputés dans le monde. Notre histoire commence dans la médina historique de Marrakech au Maroc, au sein du magnifique Palais Dar el Bacha, véritable ‘maison du Pacha’, datant de 1910. C'est ici que les conversations des plus grands esprits de l’époque étaient accompagnées par le riche arôme du ‘café d'Arabie’. En 2019, Bacha Coffee a réouvert fièrement son emplacement d'origine à Marrakech et est rapidement devenu un phénomène mondial. Avec des salons de café et des boutiques répartis en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous continuons d’attirer les personnalités d'aujourd'hui, et une nouvelle vague d'amateurs de café captivés par la magie de Bacha Coffee. Intégrer Bacha Coffee est une opportunité de rejoindre une marque qui se développe globalement et qui transcende les frontières, alliant tradition et innovation, créativité, passion et une recherche permanente de l’excellence, pour redéfinir l'expérience du café. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe globale, où vos compétences et votre engagement vont pouvoir s’épanouir et se développer. Missions et Responsabilités: • Proposer un accueil chaleureux, • Installer les clients et s’occupe de leurs commandes, • Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, • Guider le choix des clients, • Faire la mise en place et débarrassage, • Ranger le matériel de service, • Veiller à la propreté de son lieu de travail et à la sécurité alimentaire (HACCP), • Respecter les taches d’ouverture et de fermeture Compétences requises : • Connaissances parfaites des procédures de service de luxe, • Bonne communication, • Aisance relationnelle, • Excellente présentation, • Organisé et méthodique, • Aptitudes à travailler en équipe, • Maîtrise du français et de l'anglais, verbal et écrit., • Diplôme Bac professionnel services et commercialisation ou bac technologique hôtellerie Avantages : En tant que Salarié de Bacha Coffee, vous bénéficierez de nombreux avantages. • Contrat en CDI., • En supplément de votre rémunération, vous bénéficiez d'un 13e mois de Salaire., • Le poste est basé au sein de notre nouveau Flagship Store située sur les Champs Elysées, • Opportunité de travailler dans un environnement d'exception., • Mutuelle d'entreprise partiellement prise en charge., • Abonnement de transport en commun partiellement pris en charge., • Vous bénéficiez de réductions sur les produits Retail et sur la Restauration. Bacha Coffee défend la diversité des talents. Nous croyons que les différences et le parcours de chaque individu enrichissent et renforcent nos équipes. “Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world.”

Devenez la voix de l’entreprise en assurant un accueil téléphonique professionnel et une orientation efficace des interlocuteurs. Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Standardiste administratif H/F MISSIONS • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, • Orienter les interlocuteurs vers les bons services, • Prendre et transmettre les messages avec précision, • Assurer la qualité de l’accueil téléphonique, • Gérer les demandes et assurer un suivi efficace PROFIL • Excellent sens du relationnel, • Présentation soignée, • Sourire et dynamisme, • A l’aise avec les outils informatiques, • Votre motivation fait la différence CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER • Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain, • Une première expérience concrète pour entrer dans le monde du travail, • Un métier formateur et valorisant, • Une montée en compétences rapide, • Une expérience qui booste votre CV et vos opportunités UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE • Échange téléphonique, • Entretien en visioconférence, • Réponse sous 48h maximum, • Admission confirmée sous 24h après votre entretien RÉMUNÉRATION • Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire., • Vous avez moins de 26 ans ? Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai., • Vous avez 26 ans ou plus ? Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure). AVANTAGES • Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas, • 50 % de votre transport pris en charge, • Une mutuelle pour vos frais de santé, • Un environnement de travail valorisant pour gagner en expérience, • Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travail Donnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !

BM&A, cabinet de Conseil Financier, recrute un Consultant en recrutement (issu du cabinet), souhaitant passer en corporate et devenir Chargé de recrutement. Expérience des profils Financiers exigée Recrutement des Profils : · Suivi du besoin (Compta, Conso, Audit, TS, SI, ...) -Sourcing et process complets · Accueil des nouveaux entrants et lien avec les opérationnels . Suivi des entrées, des sorties, des conventions de stage et des contrats d’alternance Votre profil : EXPERIENCE IMPERATIVE en tant que Consultant en recrutement en cabinet (profils Audit, Expertise Comptable ou Finance) Formation type Master et expérience de 4 ans à minima Rémunération selon profil CV à transmettre à la Direction des RH, sur Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil de 350 personnes, accompagne les Groupes du CAC 40 et les PME sur leurs problématiques comptables et financières. Doté d’une culture d’entreprise forte, le cabinet se distingue par son climat apaisé, la bienveillance et la solidarité dont font preuve ses membres, chacun contribuant par son travail à construire une entreprise dans laquelle il fait bon vivre

Devenez un soutien clé du management en participant à l’encadrement de l’accueil et en garantissant une expérience client fluide et de qualité. Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image de l’entreprise. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Adjoint au chef d’équipe accueil H/F. MISSIONS • Assister le chef d’équipe dans l’organisation et le pilotage de l’accueil, • Encadrer et accompagner les hôtes et hôtesses au quotidien, • Participer à la gestion des plannings et à la coordination des équipes, • Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs avec professionnalisme, • Veiller au respect des standards de qualité et à la satisfaction des visiteurs PROFIL • Excellent sens du relationnel, • Présentation soignée, • Esprit d’équipe et sens des responsabilités, • Organisation et capacité à gérer les priorités, • A l’aise avec les outils informatiques, • Votre motivation fait la différence CE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER • Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain, • Une première expérience avec des responsabilités managériales, • Un métier formateur et valorisant, • Une montée en compétences rapide, • Une expérience qui booste votre CV et vos opportunités UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE • Échange téléphonique, • Entretien en visioconférence, • Réponse sous 48h maximum, • Admission confirmée sous 24h après votre entretien RÉMUNÉRATION • Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire, • Vous avez moins de 26 ans ? Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai • Vous avez 26 ans ou plus ? Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure) AVANTAGES • Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas, • 50 % de votre transport pris en charge, • Une mutuelle pour vos frais de santé, • Un environnement responsabilisant et formateur, • Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travail Donnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !

L'Agence Florence Doré recrute un(e) Chef(fe) Adjoint(e) pour l'un de ses clients du secteur financier situé dans le 8e arrondissement de Paris. Ce poste polyvalent allie des missions à l'accueil physique et téléphonique à des responsabilités opérationnelles aux côtés de l'équipe des huissiers, notamment en gestion logistique des salles de réunion. Vos missions: Après une formation initiale de trois jours, vous interviendrez sur deux pôles complémentaires : Accueil entreprise (50 % du temps) : • Accueil physique des visiteurs, collaborateurs et prestataires, • Gestion du standard téléphonique, • Réception des plis, colis, courriers et coursiers Support logistique (50 % du temps): • Préparation et gestion des salles de réunion (agencement, équipements, consommables), • Interface avec les différents services internes, • Suivi des besoins liés à l'organisation des événements ou réunions Modalités: • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : 40h/semaine - du lundi au vendredi, de 11h à 20h (1h de pause), • Formation : 3 jours avant la prise de poste, • Prise de poste : asap, • Anglais courant Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,, • Un réel sens du service et du détail,, • Un niveau d'anglais courant,, • Une bonne connaissance des outils informatiques... Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse),, • Autonome et réactif(ve),, • Organisé(e) et rigoureux(euse),, • Diplomate et bienveillant(e),, • A l'aise au sein d'une équipe... Bienvenue chez FLORENCE DORE GROUPE Qui sommes-nous ? Forte de ses valeurs depuis 1966, l'Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Accueil Prémium. En recherche continuelle de nouveaux talents, l'Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l'exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur. Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild... font partie de ses références historiques. Infos complémentaires • Tickets restaurant 9.50, • Remboursement 50% titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursé, • Primes 150€ mensuelles / 100€ trimestrielles

Intitulé de poste : Référent technique - Responsable de micro-crèche H/F Type de structure : Micro‑crèche Lieu : près de Vincennes Rémunération : à partir de 2500 euros brut mensuels + primes Type de contrat : CDI Date de démarrage : rentrée – fin août 2026 Nous recherchons pour notre client, un réseau de micro‑crèches un Responsable de micro-crèche H/F. La micro‑crèche accueille un petit groupe de 12 enfants au plus et fonctionne avec une équipe de quatre professionnel·les, dans un cadre chaleureux, lumineux et parfaitement situé pour de nombreuses sorties et découvertes quotidiennes. En lien étroit avec la direction du réseau, vous garantissez la qualité pédagogique, soutenez l’équipe au quotidien et veillez au bon fonctionnement de la structure. Vos principales missions : • Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet pédagogique., • Accompagner l’équipe dans ses pratiques professionnelles et dans l’organisation du quotidien., • Garantir un accueil sécurisant et individualisé pour chaque enfant., • Entretenir une relation de confiance avec les familles et assurer les temps d’accueil., • Gérer les aspects réglementaires : dossiers enfants, traçabilité, commandes, plannings, etc., • Participer à la dynamique du réseau : réunions régulières, échanges de pratiques, soutien de la direction. Profil recherché : • Diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture avec expérience confirmée en direction ou en coordination., • Capacité à accompagner une équipe, à structurer un fonctionnement et à impulser une dynamique positive., • Sens de l’écoute, autonomie, organisation et posture bienveillante., • Intérêt pour le fonctionnement en micro‑crèche et pour un rôle polyvalent mêlant terrain, management et lien familles. Vous intégrerez une structure agréable et bienveillante avec un véritable accompagnement dans la prise de poste et un processus d’intégration solide. Envoyez‑nous votre candidature dès maintenant ! Avec plus de 30 ans d’expérience dans l’écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l’industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d’analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d’un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.

L’escale d’Orly de Corsair recherche un(e) stagiaire pour aider les agents d’escale. Le stage est basé à Orly (94) pour une durée de 8 semaines réparties entre mi-juin et fin août. Corsair est une compagnie aérienne long-courrier française au départ de Paris Orly. Elle dessert, grâce à sa flotte entièrement modernisée de 9 A330-900 NEO, les Antilles, La Réunion, Maurice, Madagascar, et l’Afrique de l’Ouest. En tant qu'Assistant Agent d'escale, vous êtes le premier point de contact de nos passagers. Au coeur de l'effervescence estivale, vous accompagnez les voyageurs au départ de nos vols long-courriers, en veillant à ce que leur expérience soit la plus fluide et agréable possible. Vos missions sont les suivantes : • Accueil et Orientation des passagers, • Aide à la gestion des files d'attente : Orienter les passagers vers les bons comptoirs (Borne Libre-Service, Business, Éco, Dépose bagage automatique)., • Vérification documentaire préventive : Vérifier que les passagers ont bien leurs passeports et documents de voyage en main avant d'arriver au comptoir pour gagner du temps., • Assistance aux Bornes Libre-Service (BLS) : Aider les passagers à s'enregistrer et à imprimer leurs étiquettes bagages de manière autonome., • Informations aux passagers : Répondre aux demandes des clients : horaires, portes d’embarquement, trajet, papiers à avoir., • Aide au contrôle des bagages cabine : Vérifier le respect des gabarits et étiqueter les bagages., • Aide à la manutention des bagages lors de l’enregistrement., • Aide à l’Embarquement des vols, • Accompagnement des passagers : diriger les passagers vers la bonne file et les aider lors du scannage de leur carte d’embarquement., • Contrôle des bagages cabine : Vérifier le respect des gabarits et orienter les passagers vers un agent en cas de non-respect des conditions générales de vente., • Embarquement : Être le point de contact avec les équipes d’escale et les équipages., • Recherche des passagers manquants : Aider les agents d’escale pour retrouver les passagers manquant en fin d’embarquement., • Participation à l’amélioration de la ponctualité des vols, • Suivi du jalonnement des opérations., • Proposer des idées permettant d’améliorer la fluidité des opérations et la ponctualité. Période de stage : Juin – Juillet - Août 2026 | Pour une durée de 8 semaines. Vous serez amené(e), dans le cadre de votre stage, à travailler en piste, sur avion. Le stage est soumis à la réalisation préalable d’une formation pour l’obtention du badge rouge. Formation Etudiant en école d’ingénieur type ENAC, ESTACA ou IPSA Etudiant en tourisme ayant une connaissance du monde aérien Qualités / Compétences Français courant Anglais Rigueur Autonomie Proactivité Relationnel Travail en équipe Excellente présentation Ponctualité Sens de l’organisation Corsair s’intègre dans le dispositif de lutte contre tout type de discrimination.

Nous recherchons un(e) secrétaire ou un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) administratif(ve), vous serez en première ligne pour assurer le bon fonctionnement de notre bureau, en gérant les tâches administratives, la communication et l’organisation quotidienne. Vous interviendrez dans un environnement dynamique où vos compétences en gestion et votre sens du service client seront essentiels pour soutenir nos activités et garantir une expérience positive à nos visiteurs et collaborateurs. Mission principales : Accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs Gestion des appels des commandes, des e-mails et du courrier Prise et participation aux rendez-vous et gestion de l'agenda Appui administratif à l'équipe (production, qualité, commercial) Suivi administratif (factures, devis, bon de livraison, dossiers, clients....) Coordination avec les différents services (suivi de la logistique...) Classement et archivages des dossiers Profil recherché Formation en secretariat/ gestion administrative (BEP, Bac pro, BTS...) Une première expérience en laboratoire, industrie ou cosmétique et un plus Sens de la confidentialité et rigueur administrative Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches Langues requises Francais : courant Anglais : bon niveau professionnel (oral et écrit) Urdu : exigé (échanges avec clients / fournisseurs) Vous êtes une personne organisée(e), rigoureuse et dotée d’un excellent sens du service client. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques tels que Microsoft Office, Google Workspace, ainsi que les systèmes téléphoniques multi-lignes. Une expérience préalable en secrétariat ou en gestion administrative est souhaitée, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Type d'emploi : CDD Salaire : 1 752,92€ à 2 200,00€ par mois Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel

Basé à Choisy-le-Roi, la société CEMO est aujourd’hui un partenaire clé pour la logistique des essais cliniques. Notre savoir-faire s’appuie sur l’expertise d’équipes de médecins, biologistes et logisticiens. Travailler chez CEMO, c'est intégrer une structure où la précision, l'adaptabilité et le sur-mesure sont au cœur de chaque mission pour garantir la réussite des projets médicaux de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Office Manager / Responsable Administratif qui deviendra le véritable pivot organisationnel et administratif de la société. Sous la responsabilité directe de la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement quotidien du site et de la fluidité administrative. Vous êtes le point de coordination central entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. Ce poste requiert autonomie, sens des priorités et grande rigueur. Une formation interne pourra être assurée directement par le dirigeant, permettant une montée en compétence sur les outils et méthodes spécifiques à l’entreprise. Votre Missions : Pilotage Global et Coordination • Assistanat de Direction : Accompagnement de la direction dans la gestion des dossiers, rédaction de documents officiels et coordination de la communication interne et externe., • Gestion Administrative du Site : Supervision des services généraux, gestion des fournitures, interface avec les prestataires extérieurs et organisation des formations internes., • Pilotage Financier et Comptable : Suivi rigoureux de la facturation clients et fournisseurs, interface avec le cabinet d'expertise comptable, secrétariat comptable et suivi budgétaire., • Accueil et Suivi d'Activité : Accueil des interlocuteurs de la société, gestion des flux d'informations et réalisation de tableaux de bord pour le suivi hiérarchique. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, doté d’une grande autonomie et d’une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement médical exigeant. • Expérience : Parcours confirmé en assistanat de direction ou en gestion administrative de site (PME/TPE)., • Formation : Diplôme supérieur en gestion administrative ou en assistanat de direction., • Compétences : Excellente maîtrise de la gestion budgétaire. La pratique de la langue anglaise est indispensable pour nos échanges internationaux., • Qualités :, • Discrétion absolue, sens de l'organisation hors pair et professionnalisme irréprochable., • Capacité à entretenir et cultiver de bonnes relations avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, partenaires) ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe. CONDITIONS DU POSTE Conditions et Avantages • Contrat : CDI – Temps plein (Présentiel en région parisienne (France))., • Rémunération : 35 000 € à 40 000 € brut annuel (à discuter) ., • Horaires : Du lundi au vendredi, période de travail de 8 heures (repos le week-end)., • Avantages : * Heures supplémentaires majorées., • Prime annuelle et primes de performance., • Prise en charge des frais de transport quotidien.

Dans le cadre du développement de nos activités de services (propreté, FM, santé, accueil, ..), nous recrutons un stagiaire Assistant Administratif / Recrutement H/F qui interviendra auprès du service recrutement pour participer à la campagne alternance et assurer le suivi administratif associé. Rattaché au Service Recrutement, le stagiaire aura pour missions : A. Recrutement des alternants (classes dédiées) • Participer à la diffusion des offres d’alternance auprès des écoles partenaires,, • Réaliser le tri des CV reçus (adéquation profil / besoins opérationnels),, • Effectuer des préqualifications téléphoniques :, • Validation du projet professionnel,, • Vérification des prérequis (disponibilité, mobilité, rythme école, etc.)., • Organiser les entretiens (candidats / managers / sessions collectives) : planification, convocations, relances,, • Renseigner et mettre à jour les grilles d’évaluation après les entretiens. B. Suivi administratif & reporting • Mettre à jour les tableaux de suivi (Excel), • Candidatures reçues,, • Etapes du process,, • Décisions prises,, • Suivi des réponses candidats et écoles,, • Préparer des synthèses de profils à destination des managers (résumé du parcours, points forts, points de vigilance, recommandation),, • Contribuer au classement et archivage des documents liés au recrutement des alternants (grilles, comptes rendus, suivis). Profil : Actuellement en formation supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Ressources Humaines, Gestion ou Administration, vous recherchez un stage opérationnel vous permettant de développer concrètement vos compétences en recrutement et en gestion administrative. Vous avez un réel intérêt pour les métiers du recrutement et souhaitez découvrir les enjeux d’une campagne alternance au sein d’un environnement structuré et exigeant. Organisé, rigoureux et impliqué, vous êtes à l’aise avec la gestion de volumes de candidatures et savez faire preuve de méthode dans le suivi des dossiers. Votre sens du détail et votre fiabilité vous permettent de garantir un suivi administratif de qualité. Doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral et savez conduire des échanges téléphoniques avec des candidats dans une posture professionnelle. Vous êtes également capable de comprendre rapidement un besoin et d’identifier la pertinence d’un profil. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l’aise avec la gestion de tableaux de suivi et de reporting. Votre esprit de synthèse vous permet de restituer de manière claire et structurée les informations clés sur les candidats à destination des managers. Curieux et proactif, vous avez envie de vous investir dans une équipe recrutement et de contribuer activement à la réussite d’une campagne stratégique. Durée : 2 mois

Au sein de la Direction Petite Enfance et Parentalité, vous prenez la direction de la Halte-Garderie des Esselières, un établissement de 12 berceaux agréés. C'est une structure qui joue un rôle essentiel pour les familles villejuifoises grâce à son mode de garde ponctuel. Votre mission est de piloter cet établissement en garantissant un accueil de qualité et une grande souplesse pour répondre aux besoins spécifiques des parents. En tant que Directeur·rice, vous êtes responsable de la gestion globale de la structure. Votre rôle consiste d’abord à impulser et garantir le projet éducatif de l'établissement. Vous animez une équipe pluridisciplinaire de 4 agent·e·s au quotidien, en les accompagnant dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants accueillis. Une part essentielle de votre mission est dédiée à la relation avec les parents. Dans ce mode de garde occasionnel, vous devez aller à leur rencontre pour instaurer une relation de confiance, les rassurer et les accompagner dans leur rôle éducatif. Ce pilotage et cet accompagnement de proximité nécessitent une gestion administrative rigoureuse. Vous utilisez quotidiennement les outils informatiques et de communication (messagerie, téléphone, logiciel Ciril) pour coordonner les réservations, suivre la liste d'attente et assurer le lien avec les familles. Vous assurez également le suivi budgétaire et la rédaction des bilans d'activité, garantissant ainsi le bon fonctionnement institutionnel de la halte-garderie.

Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes. Quels défis stimulants accompagneront vos fonctions de Chargé(e) de clientèle de banque (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour assurer un accueil de qualité e

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et hébergement vous encadrez et supervisez les équipes accueil et ménage, en veillant à la bonne organisation des prestations et de l’image de la résidence. Le poste de RESPONSABLE

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum jusqu'à Bac + 5 dans le domaine administratif, de la gestion ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et financière ou dans l'accueil. Compétence en gestion de l'accueil et relation client. Nous rechercho

Nous recrutons pour une crèche associative de 65 berceaux située à Paris centre, un Éducateur de jeunes enfants en CDI à temps plein.L'établissement cherche à proposer un accueil qualitatif avec des repas réalisés sur place par un cuisinier, un système de référence, un projet axé sur le

En lien étroit avec la responsable du site et la direction de pôle, vous assurez :La gestion globale du site et l'encadrement des équipes (accueil de jour, halte de nuit, services transverses). Le poste s'inscrit au sein d'un site accueillant des personnes en grande précarité et regroupant plus

Envie de souplesse avec l'intérim ? Vitalis Médical Paris SUD , spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche un(e) Aide Petite Enfance. CAP Petite enfance ou BAC PRO ASSP obligatoire.

En tant que Assistant administratif(ve) et chargé(e) d'accueil, vous serez en charge de :. Nous recherchons pour notre client, un Assistant administratif chargé d'accueil, h/f dans le cadre d'un CDI. Votre rôle est essentiel pour assurer un accueil professionnel et contribuer au bon fonctionnemen

Être titulaire d?un diplôme de psychologue (licence master2 ou DESS de psychologie). Psychologue 50 % AMAC (Accueil Mobile pour Adolescents en Crise). Vous êtes psychologue, un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d?Osne, 94410 Saint-Maurice).

Vous avez envie de - Assurer un accueil et un service client de qualité.Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc.Monter et prés

Vos principales responsabilités : - Assurer le bon fonctionnement quotidien du site en coordonnant les équipes et en optimisant les plannings - Gérer les incidents et imprévus pour garantir la continuité des opérations - Mettre en oeuvre et veiller au respect des procédures internes - Garant

Ce que vous ferez : - Répondre aux besoins des clients (accueil et prise en charge téléphonique, prise de commande, suivi de facturation) - Enregistrer, traiter ou transmettre les demandes / les réclamations clients et les demandes internes - Comprendre, analyser une problématique client, gér

Nous recherchons notre futur(e) : Agent de maintenance ( 1er niveau) en CDD pour notre client situé à Rueil-Malmaison (92).

Alors devenez Chef(fe) de secteur caisse/accueil chez Monoprix votre enthousiasme deviendra indispensable dans votre magasin !. Leader du commerce de centre-ville avec une présence dans plus de 250 villes en France, ses 21 000 collaborateurs animent au quotidien 800 magasins, avec trois formats d'e

Gestion des ressources humaines d’une équipe de consultants portés. Ressources Humaines et contribution au bien-être des collaborateurs. Accueil et suivi des consultants, ouverture et gestion des dossiers administratifs.

Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication visuelle et coordination pour rejoindre notre équipe marketing.Vous interviendrez sur la création de supports de communication ainsi que sur le suivi de projets avec différents prestataires.Vos missions principales seront : - Création et dé

Pourquoi a-t-on besoin de Toi ? Tu travailleras au sein de la Direction des Opérations et Conseil client.Tu réaliseras tes missions au sein du service accueil nouveau client.Formaliser, à la demande des gestionnaires affectés à un portefeuille de clients au sein de la Direction "Conseil Entrep

Un(e) Alternant(e) Vendeur Préparateur (H/F) à Ormesson-sur-Marne (94) : Accueil & Vente : - Accueillir et renseigner la clientèle, orienter les choix selon les offres du moment.

Vos principales missions: - Gestion du standard téléphonique, - Réception et distribution du courrier - La prise de messages - Des tâches administratives liées au flux téléphonique.Excellente présentation et sens du service Ponctualité et fiabilité Aisance relationnelle et bonne comm

L'intervenant d'action sociale accompagne les personnes hébergées dans le cadre d'un accueil d'urgence inconditionnel. Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Favorise leur accès aux droits, à l'autonomie et à une orientation adaptée à leur sit

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, manufacture française spécialisée dans la porcelaine et reconnue pour son savoir-faire artisanal d'exception, un Conseiller de Vente H/F En tant qu'ambassadeur(drice) de la Maison, vous aurez pour principales missions de : - Assurer un accueil chaleur

L'agent de service courrier assure la gestion, la réception, le tri et la distribution du courrier et des colis au sein de l'entreprise.Il veille au bon acheminement des documents et garantit un service fiable et efficace auprès des différents services internes.Réceptionner et trier le courrier

L'Agence Florence Doré, référence dans l'accueil de prestige, recrute de nouveaux talents pour ses équipes Retail en temps complet ou temps partiel, dans le cadre du développement de son département "Accueil en Boutique de Luxe".

En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions : d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients, et de contribuer au succès du magasin.

Nous recrutons notre futur(e) Agent Polyvalent des services généraux (courrier) (H/F) en CDD pour intervenir au service courrier du siège à Créteil (94).