Offres adv à Puteaux - Page 2Créer des alertes d'emploi

GSA Healthcare est une entreprise familiale, entrepreneuriale, et indépendante ; active dans le domaine de la Santé en France et en Belgique. Notre vocation depuis 35 ans : apporter notre savoir-faire sur les métiers de conseil, de service et de recrutement en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé. GSA Healthcare est une société du Groupe GTH. Avec plus de 500 collaborateurs, un CA de 80 millions d'euros, le groupe connaît un développement dynamique et offre chaque année de nombreuses opportunités d'embauche et de mobilités internes. Dans le cadre d’un remplacement, GSA Healthcare recrute : Un(e) Chargé(e) d’Administration des Ventes (ADV) H/F, en CDI Poste basé à Paris XVème DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Business Support au sein de la Direction Business Excellence GSA, vous assurez le suivi des opérations en point de vente, dans un contexte de développement et d’accroissement des activités pharmacies. À ce titre, vous veillez à la mise en place, au suivi et à la conformité des contrats et des opérations marketing et commerciales. Vos missions Vous prenez en charge le suivi administratif et financier des opérations menées auprès de nos clients : pharmacies, groupements de pharmacies, parapharmacies d’enseignes, grossistes et CAP/SRA. Plus précisément, vous serez amené(e) à : • Créer les opérations sur la plateforme du Groupe GSA Connect, • Garantir la mise à jour et la diffusion des informations GSA auprès des partenaires, • Assurer la mise en place et la conformité des contrats clients, • Contrôler et enregistrer les factures via la plateforme GSA Connect, • Vérifier les justificatifs (factures, photos, listings, etc.), • Intervenir auprès des clients en cas de non-conformité, • Suivre, en lien avec la comptabilité, la mise en paiement des opérations, • Assurer un reporting régulier des opérations, • Garantir la mise à jour et la publication des déclaratifs de chiffre d’affaires auprès des partenaires sous accord, • Mettre en place des outils de contrôle afin d’optimiser les délais de traitement, • Gérer les affiliations clients/adhérents des groupements et enseignes partenaires, • Traiter les RFA et honoraires dans le cadre des bilans annuels (fiabilisation des calculs et mise en œuvre), • Mettre à jour annuellement les tarifs en coordination avec les équipes commerciales PROFIL : Titulaire d’un Bac+2 en gestion, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez le Pack Office, avec un niveau avancé sur Excel (TCD, formules avancées) mais également Outlook ainsi que les outils collaboratifs (Teams, SharePoint.) Reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre adaptabilité, vous disposez d’un excellent relationnel vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés. Orienté(e) client et résolution de problèmes, vous faites preuve de méthode et êtes force de proposition. Nous recherchons une personnalité engagée, se reconnaissant dans une approche humaine, rigoureuse et pragmatique. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous adresser votre candidature par mail dans les plus brefs délais, en nous précisant la référence de l'annonce Mots clés : facturation, facture, ADV, service client, assistant, administratif, assistanat, paiement, litiges, agent de facturation, gestionnaire clientèle.

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Dans le cadre d’un besoin urgent, nous accompagnons un acteur reconnu du secteur de la formation dans le recrutement d’un(e) Conseiller(e) commercial formation. Vos missions • Gestion des demandes clients multicanal (email, web, CRM, téléphone), • Analyse des besoins et proposition de solutions de formation adaptées, • Gestion des formations inter et intra-entreprises (catalogue & sur-mesure), • Élaboration de devis, suivi et relances commerciales, • Coordination des dates de formation et organisation des calls de cadrage, • Mise à jour CRM, reporting et transmission au service ADV Profil recherché • De formation supérieure, vous possédez une expérience significative et réussie sur un poste similaire, idéalement en vente et relation client multicanal., • Excellente expression écrite et capacité à adapter son discours selon le canal., • Aisance avec les outils numériques, CRM et outils bureautiques., • Sens du service, rigueur et autonomie., • Une expérience dans le secteur de la formation est un plus. Conditions • Contrat : Intérim 3 mois avec possibilité de CDI, • Rémunération : 34K€ + 20% intérim, • Lundi au vendredi (35h), • Poste à pourvoir : Dés maintenant, • Avantages : TR, mutuelle ., • Localisation : Courbevoie 👉 Intéressé(e) ou en veille ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous en message privé.

Rattaché(e) à la Responsable Identité Visuelle & Merchandising au sein du département Marketing & Communication, vous êtes l’œil du siège sur le terrain et un véritable lien entre les points de vente et les équipes internes. Véritable Ambassadeur(rice) de la marque, votre mission est de transmettre et faire vivre les valeurs de SEIKO, tout en garantissant une parfaite homogénéité du Visual Merchandising sur l’ensemble de nos réseaux. Vous contribuez à l’excellence de l’expérience en point de vente (et de sa mise en place) et au développement des performances commerciales. RÔLE : Vous avez pour mission le déploiement de la stratégie de Visual Merchandising sur les POS Wholesale et Retail en France, ainsi que des installations merchandising lors des événements. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes internes (Vente – Logistique – ADV – Marketing - partenaires…). Périmètre d’intervention • Réseau Wholesale France (HBJO – Chaines - Grands magasins)., • Réseau Retail France. MISSIONS : Réseau Wholesale France • Mettre à niveau, animer et dynamiser le réseau Wholesale., • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale France., • Intervenir sur les points de vente selon les disponibilités clients, en coordination avec les Responsables Régionaux., • Gestion et coordination de mise à disposition des éléments merchandising auprès des partenaires du réseau., • Former et accompagner les partenaires au respect des guidelines de Visual Merchandising., • Déployer les guidelines merchandising, mettre à jour les outils développés pour les outils merchandising (check-list). Assurer la mise en place des produits « Incontournables »., • Participer à la mise en place des événements en collaboration avec les équipes commerciale et marketing ainsi qu’assurer une présence sur site., • Analyser les ventes en binôme avec la Coordinatrice Commerciale : suivi mensuel des performances par zone, avec un focus sur les Incontournables et les Nouveautés. Réseau Retail France • Animer le merchandising : mise en avant saisonnière, temps forts et lancements., • Former et accompagner les équipes en boutique (Incontournables - Best-sellers). Suivi des présentoirs & PLV • Vérifier la présence, l’état et la conformité des PLV et présentoirs en point de vente., • Être force de proposition sur les commandes de PLV en fonction des besoins et des stocks disponibles., • Assurer le lien avec le prestataire logistique (entrepôt) pour le suivi des stocks, la gestion des ruptures et l’anticipation des commandes. Veille concurrentielle • Assurer une veille concurrentielle terrain (prix – promotions – implantations - nouveautés)., • Analyser et partager les informations clés pour orienter les actions merchandising et commerciales. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation Bac +2 minimum., • Expérience de 2-3 ans sur un poste terrain en Visual Merchandising, idéalement dans les secteurs de l’horlogerie, bijouterie ou accessoires. Marques évoluant au sein d’un environnement de distribution sélective., • Sens aigu du détail avec une sensibilité créative et esthétique., • Autonomie, rigueur et excellente organisation., • Agilité, force de proposition et très bon relationnel, indispensables pour interagir avec des interlocuteurs variés (siège – détaillants - prestataires…)., • Esprit analytique et bonne compréhension des enjeux commerciaux., • Disponibilité pour de nombreux déplacements : 4 jours sur le terrain / 1 jour au siège (en moyenne). Permis de conduire obligatoire Cette liste de missions n’est pas exhaustive. Poste en CDI 35 heures/semaine du lundi au vendredi Attribution de titres restaurant d’une valeur faciale de 10 euros, pris en charge à 60% par l’entreprise.

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un(e) Responsable de zone Travel Retail Europe en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité d'une durée d'environ 6 mois pour une prise de poste mi-avril 2026. Rattaché(e) à la Direction Export, et plus particulièrement à la Directrice Travel Retail, votre principale mission sera de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité sur une zone Travel retail définie. Pour cela, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie Travel Retail (marketing & commerciale), • Gérer le budget P&L et élaborer des prévisions, • Négocier les conditions commerciales globales (marge, saving, soutien en magasin, capex) avec les opérateurs ; puis veiller à l’application des accords négociés) -Présenter les nouveautés et optimiser l’assortiment -Analyser les tendances et les résultats des ventes -Organiser des évènements (séminaire, évènement régional, …) -Veiller à la bonne allocation des ressources (conseillers de vente, matériels, …) -Contrôler les stocks et anticiper les problèmes de stocks en fonction des plans de lancement et des activités saisonnières. • Manager un(e) Délégué(e) commercial(e) et/ou un(e) Assistant(e) export, • Assurer une veille concurrentielle La réussite du poste réside dans un travail collaboratif avec les différents interlocuteurs internes (marketing, ADV, Supply chain, …) et externes grâce à une relation de confiance. Des déplacements réguliers sont à prévoir (environ 40% du temps - Europe). VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d’un BAC+5 en Ecole de commerce/équivalent, vous avez une expérience significative d’une durée de 5 ans minimum à un poste commercial, idéalement au sein du Travel Retail, • Connaissances de l’environnement international, TR et du secteur cosmétique, • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur, votre implication et votre proactivité, • Vous possédez un bon sens commercial, d'excellentes qualités relationnelles et le goût du challenge, • Vous êtes orienté(e) clients et objectifs, avec de fortes capacités d'analyse, • Vous maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (niveau courant), • Vous maîtriser le Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel (niveau avancé) POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Optimisation, Coordination, Performance : Groove recrute un.e Demand Planner & Coordinateur Supply Chain (H/F) Chez Groove, nous connectons les talents aux entreprises qui façonnent la performance industrielle. Aujourd’hui, pour un recrutement en exclusivité et confidentiel, nous sommes à la recherche d’un.e Demand Planner & Coordinateur Supply Chain, un rôle stratégique de la performance au cœur de la gestion des flux et de la planification, pour l’un de nos clients, une entreprise innovante en pleine transformation. Vous aimez orchestrer des flux complexes et donner du sens aux chiffres pour transformer des prévisions en résultats concrets ? Vous êtes au bon endroit. Dans cette mission, vous ne serez pas seulement responsable des prévisions de ventes ou de la coordination logistique. Vous jouerez un rôle clé dans l’équilibre de toute une chaîne d’approvisionnement, de l’optimisation des imports à la maîtrise des niveaux de stocks, en passant par le pilotage des indicateurs de performance. Des produits essentiels du quotidien Notre client est une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, et réalisant plusieurs dizaines de millions d’euros de chiffres d’affaires. Elle conçoit et commercialise des produits qui simplifient le quotidien. Avec une attention particulière portée à la qualité et à l’innovation, l’entreprise développe des solutions qui s’intègrent naturellement dans la vie de ses utilisateurs, tout en s’adaptant aux tendances du marché. Cette approche lui permet de rester un acteur incontournable dans son domaine, avec une présence significative en France et à l’international. Ce que vous ferez concrètement Dans cette mission, vous occuperez un rôle clé au sein de la supply chain, en combinant pilotage des prévisions, coordination logistique et optimisation des stocks. Véritable chef d’orchestre, vous veillerez à la fluidité des flux internationaux tout en garantissant la performance opérationnelle globale. Prévisions de ventes et planification des achats Vous jouerez un rôle central dans la traduction des données commerciales en actions concrètes. En consolidant les prévisions de ventes fournies par les équipes commerciales, vous déterminerez les commandes d’achat (PO) nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels à court et moyen termes. Votre objectif ? Anticiper avec précision pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les délais et les coûts d'approvisionnement. Coordination logistique et gestion des imports Vous serez responsable de l’organisation des flux logistiques internationaux, notamment les expéditions maritimes depuis les usines en Asie jusqu’aux entrepôts. En contact direct avec les transitaires, vous superviserez l’arrivée des marchandises et gérerez les priorités pour assurer une chaîne d’approvisionnement fluide et réactive. Votre capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions concrètes fera toute la différence dans un environnement en constante évolution. Gestion des stocks et optimisation des performances Votre rôle inclura le pilotage des niveaux de stocks, avec un focus sur la réduction des ruptures et des surplus. En analysant les écarts, vous proposerez des actions pour optimiser la rotation des produits et réduire les coûts de stockage. Vous serez également chargé de suivre et d’améliorer les KPIs clés, comme le taux de service, le taux de rupture, et l’accuracy des prévisions, pour garantir une gestion performante et proactive. Collaboration transversale et amélioration continue Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ADV, commerciales et logistiques pour aligner les prévisions et les flux sur les besoins réels de l’entreprise. En parallèle, dans le cadre de la modernisation technologique en cours (migration vers un nouvel ERP), vous jouerez un rôle actif dans l’amélioration des processus et la structuration des données. Votre contribution sera essentielle pour bâtir une supply chain agile et résiliente. Ce qui vous distingue Vous n’êtes pas simplement un.e Demand Planner, vous êtes un.e stratège de la Supply Chain. Vous comprenez que derrière chaque prévision se cache une chaîne d’actions critiques, et vous savez passer d’une vision globale à une action précise, sans perdre de vue l’essentiel : la satisfaction client et la performance. Votre capacité à analyser, anticiper et résoudre les problèmes est une seconde nature. Vous êtes à l’aise dans des environnements qui bougent et où les défis se multiplient. Et surtout, vous savez fédérer, faire passer des messages clairs et bâtir des relations solides avec des interlocuteurs variés. Pourquoi ce poste va vous séduire ? Parce qu’elle ne se limite pas à un poste opérationnel. Vous interviendrez à la croisée des stratégies logistiques, commerciales et technologiques, en contribuant directement à la performance d’une entreprise ambitieuse. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une structure qui valorise l’engagement, la collaboration et l’innovation. Informations pratiques • Localisation : L'ouest de Paris, avec un accès facilité aux transports en commun., • Rémunération : 45 000 à 50 000 euros bruts annuels, selon profil et expérience. Rejoignez Groove dans cette aventure Vous êtes prêt.e à relever ce défi et à laisser votre empreinte sur un projet à fort impact ? Nous lirons attentivement votre candidature. Parce que chez Groove, chaque mission est une opportunité de transformer les organisations avec des talents qui font la différence. Suivez notre actualité sur linkedin.

Overview English Version: As part of a maternity leave replacement, we are recruiting an Order Management Specialist / Sales Administration Officer (ADV) - 5-month fixed-term contract with the possibility of extension to join an international software publishing company. The position is based in the Finance Department, within the Order Management Team (OMT), and covers EMEA (Europe/Middle East/Africa) customers. Responsibilities In an international context, you play a key role in the customer order lifecycle, from order confirmation to actual product delivery. • Verify and validate the compliance of customer purchase orders in Salesforce., • Make the necessary settings in internal tools, including, when required, generating and activating customer access., • Ensure the administrative delivery of products enabling access to solutions., • Enable revenue recognition and billing in accordance with internal financial rules., • Manage daily email exchanges with customers and internal teams., • Work closely with the Sales, Sales Operations, and Customer Success Management teams, • Ensure data reliability and compliance with processes, • Contribute to the continuous improvement of Order Management practices Qualifications 5 to 10 years of experience in an Order Management/Sales Administration role, ideally in an international or B2B environment. Technical Skills • Operational English essential (written and spoken), • Proficiency in CRM, ideally Salesforce, • Ability to understand software solution delivery processes Other Skills • Rigorous and reliable, • Customer-focused, • Financial awareness, • Ability to work in an interface role, • Organized, autonomous, and a team player Company Overview Axway has been shaping the future of enterprise integration for over 25 years. We are recognized as global industry leaders, helping organizations drive digital transformation with secure, mission-critical software that powers impactful business outcomes. As part of 74Software, we’re backed by a group of leading software companies delivering mission-critical solutions worldwide. Our focus is on delivering long-term value, leveraging cutting-edge technology, and fostering strong client partnerships. Join us and be part of a collaborative, forward-thinking team shaping the future of enterprise integration solutions. Why Axway? At Axway, we believe we’re better together. We celebrate diverse perspectives and experiences, knowing our people are our greatest strength. Join us and be part of a team where you can thrive, grow, and make an impact. We offer benefits that support your health, growth, and lifestyle, so you can thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks. Axway is an AA and EEO employer FR Version Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un·e Order Management Specialist / Chargé·e d’Administration des Ventes (ADV) - 5 mois CDD contrat avec possibilité de prolongation pour rejoindre une entreprise internationale d’édition de logiciels. Le poste est rattaché à la Direction Financière, au sein de la Order Management Team (OMT), et couvre un périmètre clients EMEA (Europe / Middle East / Africa). Dans un contexte international, vous jouez un rôle clé dans le cycle de vie des commandes clients, depuis leur validation jusqu’à la livraison effective des produits. • Vérifier et valider la conformité des bons de commande clients dans Salesforce, • Réaliser les paramétrages nécessaires dans les outils internes, incluant, lorsque requis, la génération et l’activation des accès clients, • Assurer la livraison administrative des produits permettant l’accès aux solutions, • Permettre la reconnaissance du revenu et la facturation dans le respect des règles financières internes, • Gérer les échanges quotidiens par email avec les clients et les équipes internes, • Travailler en interface avec les équipes Sales, Sales Operations et Customer Success Management, • Veiller à la fiabilité des données et au respect des processus, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’Order Management Bac +2 minimum : BTS (SAM / MCO / (GPME), /Commerce International) BUT/DUT GEA ou équivalent. Qualification 5 à 10 ans d’expérience sur un poste d’Order Management / ADV, idéalement dans un environnement international ou B2B. Compétences techniques • Anglais opérationnel indispensable (écrit et oral), • Maîtrise des CRM, idéalement Salesforce, • Capacité à comprendre les processus de livraison de solutions logicielles Compétences comportementales • Rigueur et fiabilité, • Orientation client, • Sensibilité financière, • Capacité à travailler en interface, • Organisation, autonomie et esprit d’équipe À propos d’Axway Depuis plus de 25 ans, Axway façonne l'avenir de l'intégration d'entreprise. Reconnus comme leaders mondiaux du secteur, nous aidons les organisations à mener à bien leur transformation numérique grâce à des logiciels sécurisés et essentiels qui génèrent des résultats commerciaux significatifs. En tant que membre de 74Software, nous sommes soutenus par un groupe de sociétés de logiciels de premier plan qui fournissent des solutions critiques dans le monde entier. Notre objectif est d'offrir une valeur ajoutée à long terme, en tirant parti des technologies de pointe et en favorisant des partenariats solides avec nos clients. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe collaborative et avant-gardiste qui façonne l'avenir des solutions d'intégration d'entreprise. Pourquoi Axway ? Chez Axway, nous pensons que l'union fait la force. Nous célébrons la diversité des points de vue et des expériences, car nous savons que nos collaborateurs sont notre plus grande force. Rejoignez-nous et intégrez une équipe où vous pourrez vous épanouir, évoluer et avoir un impact. Nous offrons des avantages qui favorisent votre santé, votre épanouissement et votre mode de vie, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et au-delà, notamment une couverture santé, des plans de retraite, des congés payés, des horaires flexibles, des possibilités d'évolution de carrière, des salaires compétitifs et des avantages liés à notre culture internationale.

Chez GlobalExam, nous aidons nos utilisateurs à relever les défis de leur vie académique et professionnelle grâce à une plateforme EdTech innovante dédiée à la formation linguistique. Notre mission : empower people’s lifelong employability. Depuis 2013, plus de 5 millions d’utilisateurs nous ont déjà fait confiance. Dans un contexte de croissance et de structuration de notre organisation, nous recrutons aujourd’hui un·e Finance Manager pour accompagner les prochaines étapes de développement de l’entreprise. Véritable garant·e de la solidité financière et partenaire clé du pilotage de la performance, vous contribuerez à structurer une fonction finance agile, fiable et performante, au service d’une croissance rentable et durable. Au sein de la Line Business Partner, qui regroupe les équipes Finance et RH au service de l’ensemble des métiers, vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO et les équipes opérationnelles. Votre rôle : fiabiliser l’information financière, éclairer les décisions stratégiques et contribuer activement à la structuration d’une fonction finance capable d’accompagner la croissance de notre scale-up. A ce titre vos principales missions seront les suivantes : Structurer et fiabiliser les reportings financiers • Appliquer et améliorer en continu la procédure de clôture (mensuelle + annuelle), • Analyser les écarts entre le réalisé vs le budget et proposer des optimisations, • Déployer et assurer l’impact des plans d’actions découlant des analyses, conjointement avec les C-level, • Proposer une synthèse des informations financières mensuelles au CODIR, • Proposer des améliorations continues sur les dashboards permettant de visualiser l’activité Gérer les processus budgétaires / reforecasts • Proposer au CEO le planning et construire le budget de l’entreprise, • Challenger les directeurs dans leurs besoins remontés et les hypothèses prises en compte, • Consolider les besoins exprimés (Bilan et P&L), • Proposer des arbitrages à soumettre au CODIR pour respecter l’équation financière Gérer Comptabilité auxiliaire • S’assurer de la bonne tenue de la comptabilité client par le responsable ADV, • Gérer et tenir la comptabilité fournisseurs (comptabilisation à la préparation des paiements) Gérer Comptabilité générale • Réaliser le lettrage des transactions bancaires ainsi que les rapprochements bancaires, • Passer les écritures liés aux emprunts et aux immobilisations Réaliser la Clôture annuelle • Gérer les écritures de clôture annuelle (PCA, production immobilisée, CIR/CII, etc…), • Organiser et piloter l’audit annuel des commissaires aux comptes, • Superviser la préparation de la liasse fiscale et la préparation de l’Assemblée Générale en lien avec l’expert-comptable Gérer le prévisionnel de trésorerie • Produire le prévisionnel de cash en début d’année, • Analyser les écarts avec le réel et actualiser les forecasts si besoin Participer aux relations avec le pool bancaire • Participer à l’estimation des besoins de financement et au déroulé de la stratégie pour les obtenir, • Participer à l’optimisation des sujets bancaires (équilibrages des flux, optimisation des frais…) Participer à la gestion des dossiers administratifs • Se tenir informé et identifier les subventions pour lesquelles nous pourrions être éligibles et mener la constitution de dossiers de subventions, • Participer au calcul et à la construction des dossiers CIR/CII avec le prestataire externe, • S’assurer de la conformité des documents administratifs de l’entreprise (ex: Qualiopi, KYC, production du bilan pédagogique et financier) Profil recherché Pourquoi rejoindre GlobalExam? Vous souhaitez évoluer dans un environnement : • rôle central dans le pilotage de la performance, • collaboration directe avec le CEO, • collaboration directe avec les équipes métiers, • structuration d’une fonction finance dans une scale-up, • impact réel sur les décisions stratégiques On ne naît pas Finance Manager, on le devient ! • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (Ecoles de commerce, Ecole d’ingénieur, Master Université), • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, • Vous faites preuve de hauteur de vue, avez un esprit critique et un sens relationnel favorisant la collaboration, • Vous faites preuve de leadership, preuve d’initiative et êtes force de proposition, • Vous êtes ambitieux·se, pragmatique, organisé·e, structuré·e, fédérateur·trice et orienté·e solution, • Vous maitrisez les outils informatiques en particulier le tableur, • Vous avez les compétences requises : processus budgétaires, comptabilité générale, comptabilité analytique et générale, analyse financière, outils de dashboarding, modèles de prévisionnel de cash et sur les composantes des cashs flow

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui… engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : • Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD), • Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation, • Au sein de nos cliniques de santé mentale, • Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Sous la responsabilité du responsable de l’équipe Backend, le chef de projet GAP intervient sur le périmètre « Gestion Administrative du Patient (GAP) » et assure les missions suivantes : • Gestion de projets et déploiements applicatifs, • Piloter la planification, le suivi et le déploiement des projets en lien avec les outils GAP (Hopital Manager - HM) et Dossier Administratif Établissement (DAE)., • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et à l’analyse des besoins métiers., • Assurer la recette fonctionnelle des évolutions livrées par les équipes de maîtrise d’œuvre, • Accompagnement et support utilisateur, • Animer le réseau des utilisateurs et des référents métier sur le périmètre GAP., • Fournir un support métier de niveau 2, avec diagnostic et résolution des incidents en lien avec l’équipe Administration des Ventes (ADV)., • Paramétrage, maintenance et qualité, • Réaliser le paramétrage fonctionnel du logiciel GAP (HM), en lien avec l’équipe ADV et le reste de l’équipe Back., • Centraliser, analyser et documenter les anomalies ou dysfonctionnements remontés par les utilisateurs., • Contribuer à la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue en lien avec le responsable de service, dans une logique de management par la qualité., • Participer à la définition et au suivi des évolutions fonctionnelles des outils GAP et DAE., • Exploitation des données et reporting, • Réaliser l’extraction, le contrôle et l’analyse de données via les outils BI (Qlik)., • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi., • Participer à l’élaboration du bilan annuel d’activité et à l’amélioration continue des pratiques du service., • Coordination et conformité réglementaire, • Assurer la coordination des comités d’identito-vigilance en lien avec l’équipe Qualité et la direction médicale., • Mettre en œuvre et suivre les indicateurs d’activité et de qualité sur le périmètre GAP., • Réviser et adapter les procédures internes en lien avec les évolutions réglementaires., • Contribuer au paramétrage réglementaire dans le logiciel Hopital Manager., • Suivre les flux HPRIM de facturation laboratoire (B2, AMC, DRECP, etc.). Profil recherché : • Maîtrise technique et fonctionnelle du module GAP de HM et des logiciels de bureautique Excel/Word/PowerPoint, • Rédaction de procédures et modes opératoires, • Rédaction de rapport, • Connaissance de la règlementation en matière de santé publique (secteur MCO, SSR et PSY), • Capacité de communication et de collaboration avec divers interlocuteurs, • Capacité de synthèse, de gestion de données et qualités rédactionnelles, • Capacité à planifier et organiser ses activités, • Réactivité et capacité à anticiper, • Disponibilité Ce que nous proposons : • Une expérience professionnelle et humaine : vous intégrerez avant tout une équipe engagée auprès de laquelle vous prendrez plaisir à travailler chaque jour, • Des opportunités pour vous et votre carrière : vous pourrez développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées et des partages d’expériences, • Une ouverture à tous les professionnels : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l’accompagnement à la prise de poste nécessaires, • Les avantages d’un grand groupe : primes cooptation, prime conventionnelle de 13eme mois, titres restaurants, télétravail (2 jours/semaine).

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital, l’Evènementiel. Luxsense, filiale du Groupe RC, accompagne les plus prestigieuses Maisons de luxe dans la conception et la fabrication de displays et de décors de vitrine. Sa spécificité réside dans l’orchestration de projets multi-matériaux exclusivement sur-mesure. MISSIONS Dans le cadre du développement de notre activité et afin d’assurer un accompagnement sur mesure sur l’un de nos comptes clés, nous recherchons un(e) Assistant(e) Logistique dédié(e). Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous êtes le point de contact privilégié du client et des équipes internes pour la gestion administrative, documentaire et opérationnelle de l’ensemble des flux logistiques le concernant. Vous veillez à la bonne circulation des informations, à la conformité des documents et à la qualité du service rendu. • Assurer la gestion administrative et documentaire complète des opérations logistiques du client clé., • Créer, éditer et contrôler l’ensemble des documents logistiques selon le cahier des charges client (Bons de livraison, shipping invoices, bookings, certificats d’origine (COO), EUR1, etc)., • Gérer la création et l’édition des étiquettes (codes EAN, codes internes, références client)., • Élaborer et suivre les bordereaux de transport (DHL, FedEx, UPS, etc.) et assurer le suivi des livraisons (POD)., • Réaliser les demandes de cotations transport (air, mer, route, train) et le sourcing de transporteurs adaptés., • Saisir et contrôler les factures transport et achats logistiques dans l’ERP (SAGE)., • Garantir la conformité documentaire douanière (HS Codes, Incoterms, liasses documentaires)., • Assurer la coordination quotidienne avec le client, les transitaires et les services internes (production, ADV, finance, entrepôts)., • Gérer le service coursier (Île-de-France) et les expéditions spécifiques du client., • Contribuer à la gestion des stocks internes et clients dans les entrepôts, et à leur mise à jour régulière., • Participer au suivi des indicateurs logistiques du client et à la fiabilité des informations transmises. PROFIL RECHERCHÉ • Diplômé(e) d’un Bac +2/ en Logistique, Transports ou Commerce International., • Expérience confirmée en logistique ou administration des ventes, idéalement dans un environnement BtoB ou grand(s) compte(s)., • Rigueur, sens du détail et esprit d’analyse., • Polyvalence, autonomie et réactivité face aux priorités multiples., • Bon relationnel et goût du travail en équipe., • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et de l’ERP SAGE., • Connaissances solides des Incoterms, HS Codes et procédures export., • Bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé), niveau B1 minimum. CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE : • CDI de 39hr par semaine, basé à Boulogne-Billancourt, • Mutuelle de base pris à charge par l'employeur, • Transport : 50% des frais pris en charge., • Tickets restaurants, • Salle de Sport "Gymplib" : Accès privilégié à tarif préférentiel., • Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires. *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client est une startup créée en 2016, composée aujourd’hui de 25 collaborateurs avec des bureaux situés au cœur de Paris, dans un environnement dynamique et convivial. Dans un contexte de croissance, notre client recherche son/sa Team & Office Care / Office Manager, véritable pilier du bon fonctionnement interne. Rattaché·e au Chief of Staff, vous jouerez un rôle central dans : • Le bien-être des collaborateurs, • La gestion quotidienne du bureau, • L’organisation des événements internes, • Le suivi administratif et financier courant Nous recherchons une personne autonome, structurée, proactive et fédératrice, capable de gérer à la fois des sujets opérationnels du quotidien et des projets plus transverses (ex : coordination d’un déménagement). Missions principales : Team & People Care • Gestion des onboarding / offboarding, • Organisation des anniversaires d’ancienneté et moments de convivialité, • Gestion des notes de frais, • Organisation d’activités de team building (budget, prestataires, planning), • Pilotage de l’offsite annuel, • Préparation des éléments variables de paie (paie externalisée), • Dépôt des bulletins sur le SIRH, • Interface avec la comptabilité, • Gestion des fournitures, colis, matériel et mobilier, • Relation avec le bailleur et les prestataires, • Suivi des réparations et incidents, • Maintien d’un environnement de travail agréable et fonctionnel, • Organisation des petits-déjeuners et événements internes, • Préparation logistique et coordination, • Édition et envoi des factures, • Suivi des paiements, • Relances en coordination avec les équipes commerciales Profil recherché : Expérience • Expérience confirmée en Office Management, RH ou ADV, • Expérience en startup ou environnement en croissance appréciée Compétences clés • Organisation et gestion des priorités, • Forte autonomie, • Adaptabilité face aux urgences, • Aisance relationnelle, • Capacité à fédérer, • Bonne communication écrite et orale, • Anglais apprécié (non rédhibitoire) Soft skills • Esprit positif et fédérateur, • Sens du service, • Capacité à créer du lien, • Pragmatique, orienté·e solutions, • Créatif·ve dans la proposition d’initiatives Un profil dynamique, aimant les initiatives collectives (sportives ou autres), sera particulièrement apprécié. ⚙️ Conditions • CDI – Temps plein, • Localisation : Paris 2e, • 35K€ – 40K€ fixe

CDI Chargé(e) de missions ADV (H/F) – Rejoignez le siège d'un écosystème d’entreprises innovantes ! 📍 Basé(e) à Paris, Hartwood accompagne depuis 1998 la croissance d’entreprises de conseil en nouvelles technologies, avec un objectif clair : mettre l’innovation au service d’un futur plus juste. Nous soutenons celles et ceux qui entreprennent autrement et qui inventent un futur meilleur, avec l'ambition de créer un écosystème d'entreprises innovantes et bienveillantes. 🎯 Votre mission : un rôle clé au cœur de notre Direction Financière Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions Administration Des Ventes, pour rejoindre la Direction Financière Groupe. En lien direct avec le DAF Adjoint, vous garantirez l’efficacité du processus Order to Cash. Vos missions seront riches et transverses : 🔹 Gestion Administration des Ventes • Garantie du processus "Order to Cash", • Vérification de la réception de l’exhaustivité des commandes et des éléments de facturation, • Emission et envoie des factures (prestation, frais, fees, facturation intercompagnie), • Point régulier avec les équipes commerciales sur leur facturation, • Suivre l'apurement des créances client, relances clients, gestion des litiges et mise à jour de la balance âgée, • Assurer le lettrage des règlements et la facturation des loyers intergroupe 🔹 Suivi de l’activité à travers la gestion et l'analyse du chiffre d'affaires • Revue des comptes d’exploitation en lien avec le contrôle de gestion, • Analyse de l’exhaustivité du chiffre d’affaires, • Détermination des provisions pour facture à émettre, • Préparation doc. CoRun hebdo pour nos dirigeants associés, • Suivi du retard de facturation 🔹Comptabilité générale et auxiliaire • Participer au processus Purchase to Pay : surveillance du process achat, de la demande d’achat jusqu’au paiement, avec enregistrement des factures via l’outil d’automatisation « Swipe/IDP », • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie en lien avec les banques (rapprochements bancaires, prévisions de trésorerie, flux intersociétés)., • Participer à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) 🔎 Ce que nous recherchons • Vous êtes jeune diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+5 – DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), • Vous avez une première expérience en comptabilité, ADV, facturation ou gestion administrative, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec les outils type Salesforce ou CRM, • Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives, • Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'aisance orale et rédactionnelle 💬 Intéressé(e) ? Postulez directement ici ! A très vite !

Présentation de l'entreprise S'il faut un nom pour définir le chic parisien, celui de Vanessa Bruno vient spontanément. Vanessa Bruno est sans doute la créatrice la plus connue de la nouvelle génération de la mode parisienne. L'iconique Cabas de la maison a été crée par Vanessa BRUNO en 1998. On retrouve dans cette pièce la signature de la créatrice : sublimer le réel, entre fonctionnalité et poésie afin de créer "des pièces faciles pour des femmes difficiles" Description du poste Vous travaillerez en collaboration avec les gestionnaires ADV et vous participerez au bon déroulement des diverses taches en relation avec les clients sur les missions suivantes : • Gérer les commandes clients (différentes zones) : paiements, suivi, coordination logistique avec les entrepôts, • Support de l’équipe ADV sur l’intégration des matrices Excel des grands comptes,, • Création des fiches clients, • Intégration des commandes sous format Excel dans l’ERP, • Suivi hebdomadaires des retours, • Suivi hebdomadaire des swaps Profil • Maîtrise de l'anglais (à l’écrit comme à l’oral), • Formation en commerce, gestion, administration ou supply chain en fin de cursus, • Première expérience en ADV lors d’un stage antérieur., • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD / Recherche V). Connaissance d’un ERP (Orliweb est un plus)., • Rigoureux·se, organisé·e et savoir gérer plusieurs tâches en parallèle sans perdre le fil, • Bon relationnel : savoir répondre à un client pro avec clarté et professionnalisme, • Curieux·se, autonome, • Apprendre au contact d’une équipe engagée et bienveillante Informations pratiques • Durée : Alternance d'un ou deux ans., • Rythme : Merci de préciser votre rythme dans votre CV, • Lieu : Paris, • Début : Septembre 2026

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec 190 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème place des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Pour accélérer notre croissance, nous recrutons un.e Gestionnaire ADV Rattaché(e) à notre Responsable ADV, vos missions couvriront les sujets suivants : • Traiter la gestion des contrats de vente clients : • Contrôle de conformité des opportunités, • Commander les passerelles et s’assurer de la bonne mise en ligne des annonces • Traiter les factures (avoir, relance, recouvrement, rejet de prélèvement..), • Administrer la base clients (ouverture/validation de compte client, mise à jour des informations, corrections), • Suivre la clientèle (gérer les demandes d'information, les litiges, renouvellement,...), • Assurer la gestion et le suivi administratif de l'activité commerciale Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : • Bonne expression orale et écrite, en français;, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques;, • Vous maitrisez un CRM (Zoho serait un plus);, • Vous avez un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies et le secteur de l’immobilier;, • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de déduction;, • Vous êtes motivé(e), dynamique et de nature autonome et organisé(e);, • Vous avez une première expérience dans l’administration des ventes (Profil débutant accepté). En bonus, 3 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! En résumé : • Poste : Gestionnaire ADV, • Date de démarrage : Immédiat, • Type de contrat : CDI, • Expérience requise : Profil débutant accepté, • Niveau d’étude : bac +2/3, • Rémunération : selon profil et expérience, • Avantages : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

DESCRIPTION ENTREPRISE Fondée par Philippe Benacin et Jean Madar en 1982, Interparfums crée, fabrique et distribue des parfums de prestige et des cosmétiques sur la base de contrats de licence mondiaux et exclusifs sous les marques Boucheron, Coach, Jimmy Choo, Karl Lagerfeld, Kate Spade, Lacoste, Longchamp, Moncler, Montblanc et Van Cleef & Arpels. La société est également propriétaire des parfums Lanvin, Rochas, Annick Goutal, Off-White® et Solférino. Présente dans plus de 100 pays au travers d’un réseau de distribution sélective, Interparfums a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 899 millions d’euros en 2025. DESCRIPTION DE POSTE Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV en contrat à durée déterminée pour une prise de poste dès que possible. Le poste est basé au siège social situé au 10, rue de Solférino 75007 Paris. Au sein du département France, et plus particulièrement dans le service Administration des ventes, votre principale mission sera d’assurer la gestion des commandes et la facturation client. Pour cela, vous prenez en charge les missions suivantes : Gestion administrative des commandes : • Déclencher les préparations, • Suivre la mise à disposition des stocks des clients Gestion de la facturation client : • Editer les factures et les avoirs, • Suivre les situations de blocages clients en coordination avec l’équipe commerciale et le service comptabilité, • Traiter les avoirs de remise de fin d’année Gestion du SAV : • Traiter les erreurs de livraison, les propositions alternatives et les litiges (suivi transporteurs, retours entrepôt, avoir + refacturation, facturation aux transporteurs) Gestion des Licences : • Traiter les commandes boutiques de nos Licences, • Être un interlocuteur privilégié afin d’assurer une relation de proximité et de garantir le suivi opérationnel des sujets Gestion de la base de données : • Créer et mettre à jour les comptes, • Mettre à jour les tarifs France et les remises sur facture, • Parkod : mettre à jour les tarifs, les nouveautés et gérer les problèmes de remontées chez les enseignes PROFIL RECHERCHE De formation supérieur, vous possédez une expérience significative de 5 ans en ADV Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et êtes flexible Vous maîtrisez les outils informatiques SAP (obligatoire - souhait de participer activement aux évolutions SAP) et Excel Vous avez un excellent relationnel, une bonne communication vous permettant d’argumenter tout en étant force de proposition POSTULEZ Vous avez envie de développer vos compétences au sein d'une entreprise où il fait bon vivre. Rejoignez-nous en envoyant votre CV à Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d’handicap.

Cabinet de recrutement international, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD et management de transition. Client : Scale-up Tech française – Data / Cyber / Défense - GOV & Corporate Localisation : Paris / 1 jours de TT/ semaine Package : 80_95k€ selon séniorité (≃45-60k€ fixe selon seniorité + V ≃ 30k€), Statut cadre forfait jour, 25 CP/ RTT légaux (9 RTT en 2026), 2 à 3 jours de télétravail/semaine, Tickets restaurants, prise en charge abonnement sportif, top mutuelle, carte navigo et/ou forfait mobilité... Rejoins une société technologique française en forte croissance, spécialisée dans la data, les applications web et les projets à forts enjeux stratégiques, notamment auprès d’acteurs institutionnels et corporate, dans un contexte cyber / souveraineté technologique. Objectif Piloter et développer un portefeuille de comptes institutionnels français (B2Government & B2B Corpo), sécuriser et faire croître l’ARR existant, et étendre l’empreinte commerciale au sein de l’écosystème gouvernemental. Missions principales • Développer et étendre le portefeuille de comptes institutionnels : acquisition de nouveaux comptes stratégiques et construction de relations de confiance long terme avec les acteurs publics., • Définir et piloter une stratégie de comptes claire : priorisation, plans de comptes structurés, roadmap upsell et cross-sell., • Cartographier les organisations (powermap), identifier les circuits de décision, les enjeux métiers et engager les décideurs clés afin d’anticiper risques et opportunités., • Sécuriser les renouvellements annuels et maximiser la valeur perçue des solutions déployées., • Collaborer étroitement avec les équipes Customer Success pour co-construire des plans d’action et animer des QBR (Quarterly Business Reviews)., • Promouvoir les innovations produit et stimuler l’adoption des nouvelles fonctionnalités., • Assurer un reporting rigoureux via le CRM et produire une analyse commerciale actionnable., • Relayer la voix du client auprès des équipes Produit et Direction afin d’alimenter la roadmap stratégique. L’équipe & l’environnement Tu rejoins une scale-up engagée sur des sujets de souveraineté technologique, avec un fort engagement éthique, qui développe une culture interne collaborative, dynamique et exigeante. Tu travailleras en lien direct avec une Senior KAM et le COO, en étroite collaboration avec les équipes Customer Success, Produit, ADV et Direction, dans un environnement structuré et stratégique. Profil Recherché 5 à 10 ans d’expérience minimum en tant que Key Account Manager, idéalement dans des environnements B2Government, secteur public, défense, cybersécurité, SaaS ou data. Tu maîtrises les spécificités du secteur institutionnel français : cycles de décision, appels d’offres, dynamiques administratives et hiérarchiques complexes. Solide expérience dans la construction et le pilotage de plans de comptes stratégiques et dans le développement d’upsell et cross-sell sur des comptes installés. Rigoureux(se) et structuré(e), tu combines culture du résultat, finesse relationnelle et capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Autonome et orienté(e) impact, tu sais naviguer dans des environnements exigeants et porter des projets transverses avec intelligence politique et sens stratégique. Sensible aux enjeux de souveraineté, de data, & sécurité nationale et tu recherches un poste à fort impact stratégique. -> Si tu aimes développer des partenariats institutionnels complexes et structurer des plans de comptes ambitieux sur des sujets souverains, ce poste est fait pour toi ! Processus de recrutement : • Entretien RH (visio), • Entretien physique avec le manager, • Mise en situation / Role play (plan de compte), • Rencontre équipe, • Entretien final avec les dirigeants Client : Scale-up Tech française – Data / Cyber / Défense - GOV & Corporate Localisation : Paris / 1 jours de TT/ semaine Package : 80_95k€ selon séniorité (≃45-60k€ fixe selon seniorité + V ≃ 30k€), Statut cadre forfait jour, 25 CP/ RTT légaux (9 RTT en 2026), 2 à 3 jours de télétravail/semaine, Tickets restaurants, prise en charge abonnement sportif, top mutuelle, carte navigo et/ou forfait mobilité...

À propos de nous : Leader de l’information business, Altares collecte, structure, analyse et valorise les données B2B pour les rendre « intelligentes » et performantes, afin de faciliter la prise de décision de ses clients. Le groupe propose son expertise sur l’ensemble de la chaîne de valeur des données en matière de risque financier, de conformité, de ventes et marketing et de gestion des bases de données. Altares est présent en France, au Benelux et en Afrique du Nord avec Dun & Bradstreet, premier fournisseur mondial de données et d’analyses décisionnelles pour les entreprises depuis près de 200 ans. Cela fait d’Altares le partenaire de choix des dirigeants de tous les secteurs, en leur offrant un accès à la base de données de plus de 550 millions d’entreprises dans plus de 190 pays. Altares compte plus de 420 collaborateurs en Europe. Les valeurs d’Altares sont : la confiance, l’engagement, l’ambition et l’innovation. Au sein de la Direction Financière France, vous occuperez la fonction de Responsable Order-to-Cash, avec un périmètre incluant le management direct des équipes ADV et Credit Management. Vous êtes responsable du pilotage global du cycle Order-to-Cash, de la prise de commande jusqu’à l’encaissement, en garantissant la performance opérationnelle, la fiabilité des données et l’optimisation continue des processus, dans un environnement B2B structuré et en transformation. Votre rôle consiste à garantir que toutes les étapes du cycle Order-to-Cash sont réalisées de manière précise, fluide et conforme aux politiques et procédures établies, tout en assurant un haut niveau de service aux équipes internes et aux clients. Vos principales missions seront : 🔹 Pilotage du processus Order-to-Cash • Superviser et optimiser l’ensemble du processus Order-to-Cash, de la prise de commande à l’encaissement, • Élaborer et mettre en œuvre des procédures et contrôles garantissant l’exactitude et l’intégrité des données liées aux commandes, factures et paiements, • Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) du cycle (dont délai de facturation, DSO, overdues, litiges, avoirs, performance opérationnelle de l’OTC), • Recommander et piloter des actions d’amélioration continue, visant à renforcer l’efficacité et la rentabilité du cycle 🔹 Management des équipes ADV & Credit Management • Assurer le management direct des équipes Administration des Ventes et Recouvrement, • Structurer l’organisation, les rôles et les priorités des équipes, • Accompagner la montée en compétences, la performance collective et individuelle, • Favoriser une culture orientée qualité de service, cash et collaboration transverse 🔹 Périmètre Administration des Ventes (ADV) • Superviser la gestion administrative des commandes clients, • Garantir la fiabilité des données commerciales et opérationnelles dans les outils (CRM, outils internes), • Assurer le lien avec les équipes internes, notamment pour la gestion des accès clients, • Accompagner les clients internes en répondant à leurs demandes d’informations, • Participer à l’amélioration continue des processus et workflows de l’organisation Order-to-Cash, • Superviser les clôtures mensuelles de son périmètre 🔹 Périmètre Credit Management • Piloter la gestion du crédit client et le recouvrement, • Gérer les relations clients, en coopération avec les commerciaux, sur les sujets de négociation de délais de paiement, encours de crédit et litiges,, • Gérer le risque crédit par l’application stricte de procédures d’évaluation du risque client en amont de la relation d’affaires, par la définition d’encours de crédit et par le suivi du risque client en cours de vie du contrat,, • Garantir un encaissement efficace et dans les délais, en veillant à la réduction structurelle du niveau d’overdues,, • Travailler tous les leviers permettant une réduction continue du DSO (délais de paiement, overdues, délais de facturation),, • Développer une culture cash forte au sein des équipes et auprès des parties prenantes internes, par le biais de sensibilisations et ateliers cash réguliers. 🔹 Transformation & gouvernance • Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Commerciales et autres fonctions support, • Accompagner la transformation de l’organisation et la conduite du changement (communication, coaching, formation), • Veiller au respect des politiques internes, réglementations et normes applicables (conformité, règles comptables) PROFIL RECHERCHE : Formation • Formation supérieure (Bac +4/5) en Finance, Comptabilité ou Gestion Expérience • Expérience confirmée dans la gestion du processus Order-to-Cash, • Expérience dans des environnements B2B structurés, idéalement internationaux, • Habitude des organisations matricielles (Finance / Commerce), • Solide expérience en management (minimum 8 ans) sur des équipes OTC, en conduite du changement et gestion de projets transverses Compétences et qualités requises : Compétences techniques • Excellente compréhension des processus Order-to-Cash, • Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des données financières et opérationnelles, • Maîtrise des outils informatiques (Excel, CRM type Salesforce apprécié, Sage X3 un plus), • Anglais très opérationnel Qualités personnelles • Leadership et posture managériale affirmée. Management de proximité., • Sens de l’écoute, de la communication et de la négociation, • Sens de l’organisation, rigueur et proactivité, • Culture du résultat et orientation business, service & cash, • Autonomie, force de proposition, esprit d’équipe Conditions & Avantages • Package de rémunération attractif, selon profil et expérience, • Statut cadre – Forfait jours, • 15 jours de RTT, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Intéressement et participation

PLATEX, belle PME française reconnue depuis 1950 et leader sur ses métiers. Nous sommes, entre autre, le premier fabricant français de plateaux pour les CHR / Collectivités. Nous recherchons actuellement un Gestionnaire ADV. Missions et responsabilités : · Assister le Directeur Commercial dans ses fonctions. . Renseigner les clients au téléphone et par email . Réceptionner & traiter des commandes, assurer la facturation, suivre les litiges . Organiser la coordination des commandes avec l'usine . Etablir les statistiques commerciales et le suivi des indicateurs de performance . Compléter les fiches de référencement produit · Faire du classement et de l’archivage · Mettre à jour les fichiers informatiques et effectuer des mailings · Assurer l’interface téléphonique avec l’usine pour les commandes . Participer aux salons professionnels (ponctuel) Secteur d'activité : le CHR (Cafés / Hôtels / Restaurants) Expérience, formation et compétences souhaitées : · Titulaire d’un Bac+2 minimum, vous possédez une expérience 5 ans ou plus dans un poste similaire · Vous êtes autonome, polyvalent(e), dynamique, rigoureux (se) · Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Microsoft Dynamics, Microsoft Business Central. . Vous aimez la communication à l’oral comme à l’écrit. · Un plus si vous avez une bonne maîtrise écrite et orale de la langue anglaise Rémunération 30 a 40 K€ + TR + Mutuelle Type d'emploi : CDD pouvant déboucher sur un CDI Poste basé à proximité de La Défense

En tant que Business Manager, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir le succès de l’entreprise. Vous collaborerez avec différents interlocuteurs (consultants, business managers, recruteurs, ADV, directeurs…) et interviendrez sur l’ensemble du processus de vente. Ce stage vous offrira une vision d'ensemble des processus tout en vous permettant de développer des compétences transversales et opérationnelles. Missions principales 1. Développement commercial • Identifier et qualifier de nouveaux prospects via une approche multicanale (LinkedIn, mail, téléphone…), • Participer aux rendez-vous clients et au suivi des comptes existants, • Contribuer à la stratégie d’acquisition et à la fidélisation, • Assurer un reporting structuré à l’aide des outils CRM, • Être force de proposition lors des réunions commerciales 2. Recrutement et gestion des talents • Sourcer des profils via les jobboards et les réseaux professionnels, • Mener les premiers échanges avec les candidats, • Participer à l’évaluation et à la sélection des talents Profil recherché • Vous préparez un diplôme BAC+4/5, • Vous faites preuve de proactivité, • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’interaction interpersonnelle., • Vous faites preuve d’esprit d’équipe Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Des marques fortes et indépendantes. ✔️ Un écosystème récompensé et certifié. ✔️ Un organisme de formation intégré. ✔️ Un environnement international. ✔️ Des secteurs porteurs et résilients. ✔️ Une vision stratégique à 5 ans. Récapitulatif Stage fin d’études : 6 mois à temps plein Lieu du poste : Issy-les-Moulineaux Date d’entrée en poste : Dès que possible

Pourquoi rejoindre Flotte ? Tout simplement parce qu’on est une super équipe, positive et engagée pour une mode plus responsable et durable ! Tu as envie d’être « game-changer(euse)» dans une start-up en pleine croissance ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’administration des ventes et de la relation client afin d’accompagner la croissance de la marque sur le marché français et européen. Rattaché(e) à la Direction Commerciale et basé(e) à Paris, au siège, tu épauleras les équipes commerciales tout au long du cycle de vente. Missions principales : Administration des ventes (ADV) • Gestion et suivi administratif des commandes B2B et B2C : saisie, contrôle des informations clients, envoi des confirmations de commande, • Suivi des livraisons et des règlements en lien avec les équipes logistique et comptabilité, • Mise à jour des bases clients, tarifs, conditions commerciales et disponibilités produits, • Participation à la préparation et à la mise à jour des outils commerciaux (book de collection, catalogues, supports de vente), • Contribution au suivi du chiffre d’affaires et à la fiabilité des données commerciales Customer Care & Relation Client (Front Office) • Gestion des demandes clients B2B & B2C :, • informations produits, tarifs, délais, réassorts, disponibilités, • Suivi et traitement des réclamations et litiges clients, en garantissant une expérience client qualitative, • Interface quotidienne avec les clients, boutiques, revendeurs et partenaires commerciaux, • Participation à l’amélioration continue des process de relation client et de service après-vente Support commercial & coordination interne (Back Office) • Coordination avec les équipes commerciales et les agents terrain pour le suivi des dossiers clients, • Aide à la préparation des salons professionnels (documents, listings clients, suivi post-salon), • Contribution aux reportings commerciaux et tableaux de bord internes, • Support administratif global à l’équipe commerciale dans un contexte de forte croissance Profil recherché : • Formation en administration des ventes, commerce, gestion, relation client ou équivalent, • À l’aise avec les outils administratifs, le suivi de dossiers et la relation client, • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, • Bon relationnel, esprit d’équipe et orientation service, • Intérêt pour l’univers de la mode et l’environnement start-up

OMNES Éducation est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES Éducation occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Afin de renforcer le pôle ADV sur le périmètre facturation et gestion administrative des formations financées par des dispositifs publics (EDOF, Régions, OPCO, France Travail), nous sommes actuellement à la recherche de notre futur Assistant ADV . Dans un contexte de forte montée en charge réglementaire et opérationnelle des financeurs publics (Régions, OPCO, CPF via EDOF, France Travail), cette ressource aurait un rôle pivot sur la gestion administrative de la facturation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · 1. Facturation des formations financées • Émission des factures selon les dispositifs : EDOF (Mon Compte Formation), France Travail (ex-Pôle Emploi), OPCO, Régions, • Suivi des échéances de facturation (clôture sessions, certifications, livrables), • Contrôle de cohérence entre CRM, plateforme financeur, feuilles de présence · 2. Suivi administratif des financements • Téléversement des pièces sur les plateformes : EDOF, Kairos, Chorus Pro, plateformes Régions, • Constitution des dossiers justificatifs (attestations d’assiduité, bilans, feuilles de présence, convocations…), • Suivi des retours financeurs, corrections, relances · 3. Reporting & relances • Mise à jour des tableaux de suivi des paiements attendus (Excel / Monday / outils internes), • Suivi des rejets, non-conformités, remboursements, • Interface avec les apprenants, les formateurs et les financeurs pour les pièces manquantes Profil De formation supérieure en Gestion PME, assistanat ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire en administration des ventes ou gestion administrative, idéalement dans la formation Vous maitrisez le Pack office et êtes à l’aise sur Excel. Votre excellent relationnel, votre sens du service client ainsi que votre rigueur et votre organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. • À l’aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés, • Connaissance des dispositifs de formation professionnelle (un plus) Pourquoi nous rejoindre ? · La prise en charge à 100% des frais de transport · Des titres-restaurant de 11,5€ avec prise en charge à hauteur de 60% · Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisé · Des possibilités d’évolution, de formations dans un groupe en fort développement · Un management et accompagnement de proximité · Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe · Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe OMNES Éducation est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer nos équipes. Devenir consultant chez NEO2 c’est : Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable). Pour serez chargé(e) ADV et Approvisionnement chez un de nos clients pour gérer l’ensemble du flux order-to-cash, des commandes fournisseurs jusqu’à la livraison client, en passant par l’approvisionnement, la gestion des stocks, la logistique et le support client. Responsabilités principales : Approvisionnement & stocks : commandes fournisseurs (Odoo), suivi livraisons, litiges, création articles, coordination Finance. Order-to-cash : contrôle commandes clients, coordination commerciaux, suivi paiements. Logistique & transport : planification, contrôle colis, documents (certificat d’origine, EUR1), transport & douanes, enlèvements EXW. Support client & inventaires : demandes clients, remplacements, KPI satisfaction, inventaires mensuels. Amélioration continue : participation projets ERP/CRM, optimisation processus. Nous recherchons un profil BAC+5 (supply chain, logistique ou équivalent) Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite (Anglais & Français) Expérience avec les outils Odoo et Hubspot (ou autre ERP/CRM) Compétences analytiques (maîtrise du pack Office) – Excel Bon relationnel et appétence pour la négociation Sérieux(-se), rigoureux(-se), avec le sens du détail Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite ! Niveau d'étude : BAC+5 Salaire maximum : 45000

CRIT Courbevoie agence Spécialisée dans le recrutement tertiaire, Fonctions Supports Cadre et non Cadre recrute pour l'un de ses Clients, Acteur reconnu depuis plus de 30 ans dans l’importation et la distribution de produits chimiques à usage industriel pour les secteurs de la cosmétique, pharmaceutique et de l’agroalimentaire Gestionnaire ADV Anglais Courant H/F Au sein d’une structure à taille humaine, rattaché à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion commerciale et la satisfaction client. Vous assurerez le suivi complet des commandes fournisseurs, jusqu’ à la livraison chez les clients Nos attentes, vos missions : Administration des ventes : • Enregistrer les commandes clients dans l’ERP CIEL, • Contrôler la solvabilité des clients, • Saisir les commandes fournisseurs via l’ERP, • Envoyer les analyses produits aux clients, • Planifier et coordonner les transports, • Contrôler et valider les factures des transporteurs, • Émettre et envoyer les factures clients, • Transmettre les factures au prestataire d’affacturage, • Saisir et vérifier les factures fournisseurs, • Transmettre les dossiers de vente à la comptabilité externalisée, • Déclarer mensuellement les statistiques de commerce extérieur auprès des douanes françaises, • Faire l’interface entre nos fournisseurs étrangers (notamment en Allemagne et au Danemark) et les clients basés en France et en Belgique pour la gestion des commandes, • Assurer le suivi financier et administratif de l’affacturage des comptes clients Diplômé d’un BAC +2/3 type : • DUT (Diplôme Universitaire de Technologie) en Techniques de Commercialisation., • BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Management des Unités Commerciales ou en Négociation et Relation Client., • Licence professionnelle en Commerce, Gestion ou Administration des Entreprises., • Master en Commerce International ou en Gestion de la Supply Chain., • Maîtrise des outils informatiques :, • ERP / Gestion commerciale CIEL (SAGE), • Pack Office avec une maîtrise avancée d’Excel, • Outils CRM, • Capacité à gérer la Polyvalence des missions et gestion des priorités., • Maîtrise professionnelle de l’anglais (lecture et échanges écrits/oraux), • Excellentes capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l’orthographe, • Grande rigueur dans la saisie et le traitement des données, • Sens de l’organisation et réactivité face aux imprévus, • Aisance relationnelle et sens du service client Informations complémentaires et avantages société : • Contrat : CDI – 35 heures hebdomadaires à pourvoir asap = Horaires de travail du lundi au jeudi 8h30 12h30/13h30 17h00 et le vendredi 8h00 à 13h00, • Télétravail : le vendredi possible après validation de la période d'essai, • Statut : Cadre, • Environ 10 K€ en Avantages annuels soit un Package entre 45 et 50 k€ :, • Prime annuelle sur objectif, calculé sur le C.A et le résultat net environ 2.5 K€, • Intéressement : 5 K€ Sur N-1, • Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement = environ 3.5 K€ sur N-1, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • LIEU DE TRAVAIL : BOULOGNE 92 (Métro ligne 10, proche station pont de Saint-Cloud)

Rattaché(e) au B2B Manager, vous êtes responsable de toute la gestion administrative et opérationnelle des commandes B2B, avec un focus particulier sur la gestion après-vente et la satisfaction client. Vous intervenez également en autonomie sur les demandes de devis B2B de plus petite envergure, de leur qualification à leur transformation en commande. Vous êtes le point de contact clé entre les clients B2B et les équipes internes (logistique, finance, service client, transporteurs). Responsabilités principales : Gestion des commandes B2B • Création et suivi des commandes, • Vérification des conditions commerciales et de la conformité des devis, • Coordination avec les équipes logistique, produit et finance, • Suivi des paiements et relances si nécessaire Gestion après-vente (SAV) • Gestion des réclamations clients (retards, non-conformités, litiges transport), • Coordination avec les transporteurs et partenaires logistiques, • Mise en place de solutions adaptées (remplacement, avoir, geste commercial), • Suivi des dossiers jusqu’à leur résolution complète, • Garantie d’un haut niveau de satisfaction et d’expérience client Gestion des demandes de devis B2B • Qualification et traitement des demandes entrantes de plus petite envergure, • Établissement des devis en respectant les conditions commerciales définies, • Suivi et relance des prospects jusqu’à validation, • Transformation des devis en commandes et transmission aux équipes concernées Coordination interne • Interface quotidienne avec les Account Managers, • Transmission des informations clés sur l’état des commandes, • Participation à l’amélioration continue des process ADV et SAV, • Mise à jour des outils de suivi (ERP, CRM, tableaux de bord) Reporting & amélioration continue • Suivi des indicateurs SAV (taux de litige, délais de résolution, coûts associés), • Identification des problématiques récurrentes, • Proposition d’axes d’optimisation des process logistiques et administratifs Objectifs : • Assurer un suivi fluide et rigoureux des commandes B2B, • Garantir un traitement rapide et efficace des demandes de devis, • Réduire les délais et coûts liés aux litiges, • Offrir une expérience client premium, • Contribuer à la structuration et à la performance du pôle B2B Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience en ADV, idéalement dans le mobilier, le retail ou l’aménagement, • Expérience en gestion de SAV et litiges logistiques, • À l’aise avec la relation client et le traitement de demandes commerciales, • Excellente organisation et rigueur, • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, • Sens du service et orientation solution, • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe, • Maîtrise d’Excel et d’un ERP, • Français courant, anglais et espagnol OBLIGATOIRES

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis, éditeur de logiciel Paie & SIRH, accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s'adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d'une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis accompagne aujourd’hui plus de 2 000 clients, compte 600 collaborateurs répartis sur 8 agences en France et réalise un chiffre d’affaires de 60 M€, avec une croissance annuelle à deux chiffres depuis plus de 10 ans. Dans un contexte de croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) capable d’instaurer une forte rigueur budgétaire et comptable, de structurer et fiabiliser les indicateurs de pilotage, et d’accompagner la Direction dans une lecture claire et précise de la performance. Notre modèle économique repose sur une facturation majoritairement récurrente. La structure budgétaire est simple et lisible, avec environ 75 % des dépenses liées à la masse salariale. Poste exposé au Conseil d’Administration, avec management direct d’un comptable général, d’une Responsable ADV (équipe de 6 personnes) et d’un Responsable des Services Généraux. Descriptif du poste Rattaché(e) à la Direction Générale, vos principales missions sont les suivantes : • Gestion de la comptabilité et du juridique : superviser la comptabilité générale, sécuriser et optimiser les clôtures mensuelles et annuelles., • Suivi budgétaire et reporting stratégique : élaborer et suivre le budget, analyser les écarts, produire un reporting structuré pour la Direction Générale et le Conseil d’Administration., • Optimiser les coûts et piloter la trésorerie : négociation avec les fournisseurs, suivi des engagements, mise en place de leviers d’optimisation des coûts (déplacement, matériel informatique, sous-traitance), accompagnement de l’ADV (dont le recouvrement)., • Piloter les fonctions supports et services généraux : encadrer et accompagner le Responsable des Services Généraux, rationaliser les contrats et optimiser les dépenses., • Construire et déployer la fonction contrôle de gestion : création et structuration de la fonction contrôle de gestion, mise en place d’outils et d’indicateurs de pilotage, diffusion d’une culture de performance au sein de l’organisation, suivi des projets et accompagnement des directions opérationnelles. Profil recherché De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que RAF ou DAF, acquise au sein d’un éditeur de logiciel SaaS. Nous recherchons un profil alliant rigueur, méthode et engagement, avec une exigence forte sur la fiabilité des délais et la qualité des livrables. Nibelis a développé son propre outil de facturation et de gestion financière (saisie et comptabilisation des factures fournisseurs, génération des paiements, pilotage budgétaire, etc.), vous devez être en capacité d’accompagner son optimisation et son évolution en collaboration étroite avec les équipes internes. Vos atouts clés : • Rigueur financière & discipline d’exécution (maîtrise des fondamentaux comptables et budgétaires, capacité à tenir des clôtures fiables dans les délais, et aptitude à faire respecter les procédures internes), • Exposition stratégique (expérience dans la présentation de reportings à un Conseil d’Administration, et capacité à structurer des indicateurs clairs et synthétiques pour la Direction), • Capacité de structuration et d’optimisation (expérience en gestion des services généraux, capacité à négocier et optimiser les contrats fournisseurs, aisance avec les outils financiers) Ce que nous offrons : • Un package attractif composé d’un fixe et d’une partie variable, • Un environnement de travail convivial avec salle de gym et rooftop, • Un poste clé, exposé et structurant dans une entreprise en forte croissance

Architecte d’intérieur, designer, directrice artistique, auteur et coloriste, Sarah Poniatowski défend un art de vivre à la française. Son style parisien raffiné, exigeant et ouvert sur le monde, est sa signature. Depuis plus de 15 ans, Maison Sarah Lavoine scénarise des décors uniques, entre dépouillement et chaleur, silence et énergie, ombre et lumière. L’agence d’architecture intérieure gère des chantiers d’aménagement de lieux privés ou publics. La marque, elle, puise dans ces réalisations l’inspiration pour ses collections de mobilier et d’accessoires de décoration. Missions principales : Gestion des commandes D2C (Retail & E-shop) ● Traiter l’ensemble des commandes retail et e-commerce nécessitant un suivi opérationnel. ● Vérifier la disponibilité des produits, les délais fournisseurs, les spécifications techniques. ● Suivre les commandes complexes ou nécessitant une intervention humaine (préparation spéciale, emballage spécifique, livraison premium). Gestion des commandes sur mesure : ● Saisir, vérifier et suivre les commandes sur mesure (coloris spéciaux, dimensions spécifiques, finitions). ● S’assurer de la faisabilité technique et du bon respect des fiches produits en coordination avec le Développement Produit / Achats. ● Suivre les délais de production et informer les équipes retail et e-commerce. ● Garantir le respect des délais communiqués au client final. Interface opérationnelle avec la Supply Chain ● Collaborer quotidiennement avec le Supply Planner sur les besoins stock, les réceptions, les délais fournisseurs, les priorités. ● Participer au suivi du carnet de commandes et des prévisions D2C. Pilotage opérationnel du 3PL ● Suivre les expéditions D2C : préparation, emballage, extraction WMS, transporteurs : gestion des navettes. ● Vérifier le respect des SLA : délais de préparation, taux d’erreur, qualité colisage. ● Gérer et suivre les litiges entre l’entrepôt et les transporteurs. Gestion du SAV et des retours ● Prendre en charge les dossiers SAV issus du e-shop et des boutiques ● Coordonner avec le 3PL pour le traitement des retours, tri, reconditionnement ou rebut. ● Travailler avec les équipes SAV, produits ou fournisseurs en cas de non-conformités répétées. ● Informer les équipes retail et e-commerce des solutions pour le client. Relation client interne & support aux équipes Retail / E-shop ● Assister les boutiques sur les commandes complexes, délais, informations produits. ● Répondre aux demandes opérationnelles du service client e-commerce. ● Fournir des informations fiables sur les délais, disponibilités, expéditions ● Proposer des optimisations opérationnelles (process commande, SLA 3PL, gestion retour). ● Suivre des KPIs clés ● Participer à la mise à jour des procédures opérationnelles. Profil recherché : En préparation d’un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 (Gestion, Commerce ou Logistique), vous avez un goût prononcé pour la relation client et la gestion des flux. • Vos compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (un premier contact avec un ERP et d'un WMS est un plus). Vous comprenez les enjeux de la vente directe (gestion des stocks, délais de livraison, retours clients)., • Votre "Soft Skills" : Rigoureux(se) et organisé(e), Excellent relationnel (internal & 3PL). Si vous avez l'œil pour le détail et le sens du service, postulez pour rejoindre l'aventure !

Messika Group spécialisé dans la Haute joaillerie, recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes, en alternance pour la rentrée de septembre, à Paris. LA MAISON Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations. POSTE & MISSIONS Au sein du Service Administration des Ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service Commercial, le Stock et le service des Douanes. Sous la responsabilité de notre Responsable ADV, vos principales missions seront les suivantes : • Saisir les commandes client et en assurer le suivi, • Préparer les ordres de livraisons en coordination avec le service Financier, • Coordonner le suivi logistique, • Gérer les litiges, • Préparation et participation aux salons et exhibitions, • Suivi de tableaux de bord Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil de l’alternant(-e). PROFIL Vous préparez une formation BAC+4/5 dans la fonction « ADV », idéalement dans le secteur du luxe. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences et qualités suivantes : • Sens commercial et du service, • Rigueur, méthode et capacité à s’organiser, • Excellent relationnel et esprit d’équipe, • Maitrise du Pack office, • Une première expérience professionnelle est appréciée La maîtrise de l’anglais et de l’allemand est indispensable, à l’écrit comme à l’oral. Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Editions Législatives, Editions Dalloz, Lefebvre Dalloz Compétences et Lefebvre Dalloz Logiciels. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Lefebvre Dalloz est une marque du groupe européen Lefebvre Sarrut qui a réalisé un chiffre d’affaires de 542 millions d’euros en 2022 et compte 2500 collaborateurs. Sa raison d’être est d’activer la connaissance pour une société plus juste, efficace et durable. Descriptif du poste Intégrer le groupe Lefebvre-Dalloz, c’est intégrer un groupe historique et leader sur ses marchés grâce à ses marques emblématiques (ex : les codes Dalloz, le Memento Francis Lefebvre). Le groupe est en pleine transformation pour passer d’un modèle d’entités indépendantes à un modèle structuré et intégré des 3 pôles d’activités : • Edition (et ses déclinaisons digitales), • Logiciels et services, • Formation Missions principales : • Traitement des demandes entrantes multicanal :, • Répondre aux demandes reçues par email, formulaire web, CRM, etc., • Identifier les besoins et proposer des solutions de formation adaptées., • Gestion des demandes de formation :, • Traiter les demandes pour les formations inter-entreprises., • Gestion des demandes d'intra-entreprises (catalogue et adapté), • Élaborer les devis personnalisés en fonction des besoins exprimés, • Proposer les dates de formations au client en fonction des disponibilités des formateurs, • Organiser le call de cadrage pour les formations adaptées, • Mettre à jour le CRM et transmettre au service ADV, • Assurer le suivi et les relances client, • Sur-mesure : confirmer la prise en charge de la demande client, transférer à l’intra sur-mesure et assurer la relance commerciale, • Suivi des demandes de devis inter via le site web :, • Faire les différentes propositions et relances., • Assurer un suivi rapide et qualitatif auprès des clients., • Mettre à jour l’outil de reporting, • Appuis téléphone entrant en cas de besoin Profil recherché : • Expérience en vente et gestion de la relation client multicanal., • Très bonne expression écrite et capacité à adapter son discours selon le canal., • Maîtrise des outils numériques, CRM et bureautiques., • Sens du service, rigueur et autonomie., • Expérience dans le domaine de la formation serait un plus Compétences clés : • Polyvalence et adaptabilité, • Capacité rédactionnelle, • Orientation client, • Esprit d’équipe et d’analyse Type de contrat : CDI Localisation : Courbevoie Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Une expérience dans la formation serait un vrai plus.

Présentation d'entreprise Depuis plus de 30 ans, Lesage Intérieurs imagine et réalise des broderies d’exception pour l’univers des arts décoratifs, du patrimoine et du design contemporain. Chaque projet est unique : panneaux muraux monumentaux, décors historiques, créations contemporaines signées par des architectes et designers internationaux. Nos pièces, entièrement réalisées à la main, mobilisent parfois plusieurs dizaines d’artisans et des milliers d’heures de savoir-faire. Fruit du dialogue entre Paris et l’atelier d’excellence Vastrakala à Chennai, la Maison incarne l’excellence artisanale française et indienne au service des plus beaux projets décoratifs. Description du poste Au cœur de l’activité commerciale, vous êtes un maillon essentiel entre les clients locaux et internationaux, l’équipe commerciale et nos services support (logistique, comptabilité, export). Vous garantissez la fluidité des opérations et contribuez activement à la qualité de service qui fait la réputation de la Maison. Vos missions Sous la supervision de la Responsable ADV : Administration des ventes & ERP • Création et mise à jour des comptes clients et nomenclatures produits (D365), • Édition des devis, facturation, suivi des règlements, • Suivi des relances en lien avec la comptabilité, • Monitoring de l’activité et suivi des KPI Coordination production & logistique • Participation aux réunions de production et de sampling, • Interface avec l’atelier Vastrakala pour le suivi des commandes, • Pilotage des expéditions en collaboration avec la logistique, • Veille au respect des exigences réglementaires import/export (HS Code, normes textiles…) Support commercial & partenaires • Suivi des distributeurs et partenaires, • Gestion des remises en dépôt et suivi des échantillons, • Approvisionnement des fournitures et consommables, • Soutien organisationnel lors d’événements Support direction • Suivi des notes de frais, • Contribution ponctuelle aux projets transverses, • Formation Bac+4/5, • Expérience en administration des ventes dans un environnement international, • Connaissance des enjeux import/export indispensable, • Anglais courant (écrit et oral) Vous êtes : • Rigoureux(se) et organisé(e), • Orienté(e) service et relation client, • À l’aise avec les outils ERP, • Capable de gérer plusieurs sujets simultanément, et vous aimez le travail en équipe, • Autonome, impliqué(e) et force de proposition Une sensibilité à l’univers du textile, du sur-mesure ou des arts décoratifs serait un atout. Si c’est le cas alors n’hésitez pas à postuler !

Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique grand public et professionnelle. En France, LG est représenté à travers 5 divisions: Media Solution (TV et Audio Vidéo), Home Solution (Électroménager), Information Technology (Moniteurs et Vidéo projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamique et TV professionnelle) et Eco Solution (chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe jeune et dynamique ? Rejoignez LG, Life’s Good 🫶 Missions Rattaché(e) à la division Eco Solution, vous serez le contact principal des clients du portefeuille qui vous sera attribué pour les questions de tout ordre et assurerez la gestion des marchandises et leur suivi. A ce titre, vos missions seront: • Être le contact principal des clients, les orienter auprès du bon interlocuteur, selon ses besoins., • Renseigner et assister les responsables grands comptes, • Saisir les commandes dans le respect des délais imposés, • Débloquer les Proforma & les commandes bloquées au service Crédit., • Traiter les accords de retour et gérer les annulations de commande, • Gérer des impératifs de livraison avec nos partenaires et les reliquats, • Vérifier et classer les documents liés à son activité. Profil recherché • De formation de type Bac +2 Assistanat Commercial ou Technico-Commercial., • 2 ans d'expérience minimum en gestion ADV ou gestion commerciale., • Capacité analytique, de précision, de rigueur, d'ouverture d'esprit, • Autonome, dynamique, curieux, bon sens relationnel et bon esprit d'équipe, • Maîtrise d'Excel, • Anglais opérationnel Informations complémentaires • Poste en CDI, à pourvoir à partir d'avril 2026, • Lieu: siège social de LG Electronics France à Courbevoie. Métro Esplanade de La Défense (ligne 1), • 6 jours de télétravail par mois (après 2 mois d'ancienneté), • Carte ticket restaurant Pluxee, • Remboursement à 60% du titre de transport

At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Description Du Poste Inside Sales Solutions Digitales • Missions Principales : Développement Commercial • Mettre en œuvre la stratégie commerciale sur le secteur attribué., • Gérer le cycle de vente complet en mode inside sales : qualification, démonstration, proposition, négociation, closing., • Identifier les besoins clients et les accompagner dans leurs projets de digitalisation., • Assurer un contact régulier avec les prospects et clients via téléphone, visio et email., • Prospecter activement des comptes à fort potentiel (outbound)., • Exploiter les leads entrants fournis par le marketing (inbound)., • Comprendre les enjeux business des clients et proposer les solutions adaptées., • Promouvoir et vendre l’offre digitale Quadient (produits et services)., • Travailler en étroite collaboration avec les consultants avant‑vente pour sécuriser les projets complexes., • Coordonner les ressources internes pour garantir la satisfaction client., • Utiliser efficacement les outils marketing mis à disposition (campagnes, webinars, contenus)., • Atteindre les objectifs commerciaux fixés (CA, pipeline, activité)., • Représenter l’entreprise avec professionnalisme et véhiculer une image positive. Administration Et Reporting Commercial • Rédiger et envoyer les propositions commerciales jusqu’à la signature., • Respecter les niveaux de validation tarifaire et les procédures internes., • Assurer la mise à jour rigoureuse du CRM (suivi des opportunités, activités, prévisions)., • Fournir des prévisions de chiffre d’affaires fiables et régulières. Travail En Équipe • Partager les informations terrain utiles à l’amélioration de la stratégie commerciale., • Collaborer avec les équipes terrain, marketing, avant‑vente et administration des ventes., • Participer aux actions commerciales collectives (campagnes, événements digitaux, réunions d’équipe)., • Interlocuteurs :, • Internes :, • Inside Sales, commerciaux terrain, direction commerciale, avant‑vente, marketing, ADV., • Externes :, • Clients, prospects, partenaires, influenceurs du secteur., • Compétences et qualités requises :, • Bac+3 à Bac+5 en commerce ou équivalent., • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans les solutions SaaS ou digitales., • Connaissance des environnements gestion documentaire, dématérialisation RH et/ou processus AP/AR., • Maîtrise des solutions SaaS et des environnements Cloud., • Connaissance des workflows documentaires et des processus financiers., • Maîtrise des techniques de vente B2B et des approches consultatives., • Connaissance des solutions SaaS et des environnements Cloud., • Capacité à négocier avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level)., • Orientation résultats et sens business., • Maîtrise des outils CRM et Pack Office., • Leadership commercial., • Excellentes compétences relationnelles et de communication., • Esprit entrepreneurial et autonomie., • Capacité à convaincre et à créer de la valeur., • Anglais professionnel apprécié. Récompenses et avantages Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré. Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7. Communauté inclusive : rejoignez des communautés diversifiées et engagez-vous dans notre programme de philanthropie. Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi* : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos clients, nos activités et nos employés. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous encourageons tous les candidats appropriés à déposer leur candidature, quels que soient leurs antécédents. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment le sexe, la race, l’origine ethnique, la religion ou croyance, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut marital, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée. • Aux États-Unis, cela inclut d’être un employeur d’action positive. Nous tous. Unis dans nos relations. Informations supplémentaires • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré., • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7., • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique., • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage. Soyez vous-même chez Quadient Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis. Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse . Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale. Nous tous. Unis dans nos relations.

Stage - Chargé(e) de mission financière (H/F) – Rejoignez le siège d'un écosystème d’entreprises innovantes ! 📍 Basé(e) à Paris, Hartwood accompagne depuis 1998 la croissance d’entreprises de conseil en nouvelles technologies, avec un objectif clair : mettre l’innovation au service d’un futur plus juste. Nous soutenons celles et ceux qui entreprennent autrement et qui inventent un futur meilleur, avec l'ambition de créer un écosystème d'entreprises innovantes et bienveillantes. 🎯 Votre mission : un rôle clé au cœur de notre Direction Financière Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de missions Comptabilité et Administration Des Ventes, pour rejoindre la Direction Financière Groupe. En lien direct avec le DAF Adjoint, vous garantirez l’efficacité du processus Order to Cash. Vos missions seront riches et transverses : 🔹Comptabilité générale et auxiliaire • Garantir la complétude et l’exactitude des comptes en lien avec les partenaires des sociétés, • Suivre les clôtures mensuelles en coordination avec le contrôle de gestion, • Contribuer aux clôtures annuelles en lien avec le commissaire aux comptes, • Participer au processus Purchase to Pay : surveillance du process achat, de la demande d’achat jusqu’au paiement, avec enregistrement des factures via l’outil d’automatisation « Swipe/IDP », • Assurer le suivi quotidien de la trésorerie en lien avec les banques (rapprochements bancaires, prévisions de trésorerie, flux intersociétés)., • Participer à l’établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.), • Assurer le suivi administratif des sociétés : relations avec les banques, les assurances, et les organes de gouvernance 🔹 Gestion Administration des Ventes • Garantie du processus "Order to Cash", • Vérification de la réception de l’exhaustivité des commandes et des éléments de facturation, • Emission et envoie des factures (prestation, frais, fees, facturation intercompagnie), • Point régulier avec les équipes commerciales sur leur facturation, • Suivre l'apurement des créances client, relances clients, gestion des litiges et mise à jour de la balance âgée, • Assurer le lettrage des règlements et la facturation des loyers intergroupe 🔹 Suivi de l’activité à travers la gestion et l'analyse du chiffre d'affaires • Revue des comptes d’exploitation en lien avec le contrôle de gestion, • Analyse de l’exhaustivité du chiffre d’affaires, • Détermination des provisions pour facture à émettrecontr, • Préparation doc. CoRun hebdo pour nos dirigeants associés, • Suivi du retard de facturation 🔎 Ce que nous recherchons • Vous êtes jeune diplômé(e) d’une formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (Bac+5 – DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), • Vous avez une première expérience en comptabilité, ADV, facturation ou gestion administrative, • Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec les outils type Salesforce ou CRM, • Vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives, • Vous êtes organisé(e), et faites preuve d'aisance orale et rédactionnelle 💬 Intéressé(e) ? Postulez directement ici ! A très vite !

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 30 bureaux répartis dans 15 pays et 1 700 ingénieurs qui réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : Au sein du service Administration des Ventes, l'équipe participe à l’ensemble de l’administration des ventes du groupe IKOS en France et à l’international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e d'ADV en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : La gestion des projets de votre périmètre : • Suivi des commandes et des budgets, • Facturation clients et intragroupe Suivi des tableaux de bords et l’établissement des prévisions Echanges avec les différents services du Groupe Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance, stage, CDD et CDI) à un poste de Chargé·e ou Gestionnaire ADV,, • Vous avez nécessairement déjà travaillé au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil (facturation de service et non de produits), • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous disposez également d’une bonne culture financière et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)., • Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d’organisation et savez gérer les priorités. Ouvert·e d’esprit, autonome et organisé·e, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Démarrage souhaité dès que possible en CDI à Levallois-Perret.

___ recrute pour un groupe industriel français de premier plan, possédant des marques iconiques comme William Saurin, Garbit et Panzani, un(e) Chef de projet fonctionnel / Business Analyst BI. 1. Contexte et Entreprise : Stabilité et Transformation Vous rejoignez une structure à la stabilité financière remarquable, reconnue pour être une entreprise où il "fait bon vivre". Ici, la culture est basée sur la bienveillance, la transparence et une communication directe, sans jeux politiques. Le groupe vit un tournant majeur sous l'impulsion d'un nouveau DSI : le passage de deux instances SAP cloisonnées vers une instance unique SAP S/4HANA. Ce projet, lancé en juillet 2024 avec un "Go-live" prévu le 4 janvier 2027, est une opportunité rare de participer à une refonte complète des processus métiers (Commerce, Finance, Industrie). 2. Vos Missions : Entre le "Run" et le "Build" Rattaché au Pôle Études de la DSI, vous devenez le pilote interne du décisionnel, assurant le lien entre les besoins métiers et la réalisation technique. Gestion du quotidien (Run) : Vous supervisez la fiabilité de 150 à 200 rapports hebdomadaires. En cas d'incident, vous analysez si l'erreur provient d'une mauvaise alimentation de données par les métiers ou d'un bug technique. Analyse et Conseil (AMOA) : Vous recueillez les besoins des directions fonctionnelles (Contrôle de gestion, Commerce, ADV) et imaginez des solutions de reporting pertinentes dans l'environnement actuel (Cognos) et futur (SAP SAC/Datasphere). Pilotage de prestataires : Pour les correctifs techniques et les nouveaux développements, vous briefez et coordonnez une société de maintenance (TMA) externe. Transition technologique : Vous assurez la pérennité du reporting pendant la migration vers S/4HANA. 3. Profil recherché et Critères obligatoires Ce poste s'adresse à un profil fonctionnel business analyst BI, capable de comprendre les processus d'une industrie. Expérience : Entre 3 et 5 ans en gestion de projet fonctionnel et décisionnel. Background SAP : Une connaissance de SAP est idéalement souhaitée car 80 % des données sources proviennent de l'ERP. Compétences BI : Expérience en reporting et BI "classique". La maîtrise de Cognos est un plus mais pas nécessaire. Connaissances : • Un grand atout: Compétences avancées des outils d'analyse de données (Cognos, SAC BI, SAC Planning, PowerBI), • Expérience d’implémentations de solutions de BI., • Connaissance des pratiques de gestion de bases de données et de data warehousing (SQL a minima, SAP Datasphere est un plus)., • Connaissance des principes et des techniques de l'analyse de données., • Familiarité avec les techniques d'ETL (Extract, Transform, Load), notamment Microsoft SSIS., • Capacité à comprendre et à utiliser des API pour intégrer différents systèmes et bases de données. Compétences transversales : • Compréhension des processus métiers et de la manière dont les données peuvent les soutenir., • Familiarité avec les réglementations concernant la protection des données et la sécurité de l'information, • Compréhension des principales métriques commerciales et financières, • Capacité à créer des rapports et des indicateurs pertinents, • Compréhension des objectifs stratégiques de l'entreprise et de leur lien avec la gestion des données. Compétences transversales additionnelles : • Compétences en communication et en présentation pour traduire les informations complexes en termes simples., • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements., • Grand sens de l'analyse et aptitude à résoudre les problèmes., • Attitude proactive, avec la volonté de chercher de nouvelles façons d'utiliser les données pour soutenir l'entreprise., • Capacité à gérer plusieurs projets et tâches simultanément et à respecter les délais., • Capacité à maintenir la confidentialité et à respecter les normes d'éthique lors du traitement des données sensibles. 4. Intérêts RH et Rémunération Salaire : Entre 40 000 € et environ +60 000 € brut annuel selon profil et lieu géographique. Avantages : Statut cadre, prime sur objectifs de 2 000 €, participation et intéressement. Télétravail : 2 jours par semaine, avec flexibilité selon les besoins. Localisation : Au choix à Boulogne (92) ou Capdenac (12) - > site idéal pour le responsable. Pourquoi postuler ? Pour la rareté du projet SAP S/4HANA et la qualité d'un environnement humain sain et stable. Note importante : Si vous êtes basé à Boulogne-Billancourt / IDF, vous aurez au début quelques déplacements à Capdenac les 6 premiers mois pour monter en compétence avec les équipes en place. Tous ces déplacements seront bien gérés et accompagnés, et adaptés également en fonction de vos contraintes. Adaptez votre CV: Fonctionnel / BA BI + utilisateurs / métiers + les dataviz

Qui sommes-nous ? Lefebvre Dalloz est une nouvelle marque qui porte une offre globale d’édition, de formation et de logiciels et services des marques historiques Editions Francis Lefebvre, Francis Lefebvre Formation, Editions Législatives, Editions Dalloz, Dalloz Formation, ELEGIA, Bärchen et CSP Docendi. Ce regroupement confère à Lefebvre Dalloz une position de leader de la connaissance juridique et fiscale en France. Grâce à la combinaison de ses savoir-faire, Lefebvre Dalloz apporte une réponse globale aux entreprises (DRH, DAF, directeurs juridiques, conformité), au secteur public, aux professions réglementées (notaires, experts comptables, avocats…) et aux étudiants. Nous recherchons un "Consultant Chef de Projet Intra" dans le pôle formation, service pôle sur mesure : Responsabilités principales : • Traiter les demandes commerciales intra sur-mesure, à travers des projets intra via des canaux commerciaux et des appels d'offres, • Analyser et comprendre les besoins des clients pour optimiser la proposition de projet en lien avec les intervenants et les services internes, en apportant des approches pédagogiques innovantes, • Rédiger des propositions pédagogiques incluant les enjeux, les choix stratégiques, les parcours et les programmes, • Appliquer la grille tarifaire commerciale et optimiser les coûts des projets en collaboration étroite avec les commerciaux, • Participer aux soutenances de projet avec les clients Coordination et gestion de projets : • Piloter le projet de formation et son rétroplanning à toutes les étapes du projet, • Diriger les sessions pilote et la phase de démarrage avec les intervenants pour les projets les plus complexes, • Assurer et surveiller la qualité des formations pendant le projet et apporter les ajustements nécessaires si besoin, • Organiser et réaliser des points de suivi de projet avec le client, • Collecter les retours clients et effectuer le bilan de satisfaction, • Mettre en place des témoignages avec les clients pour la promotion marketing des réussites en intra sur-mesure, • Échanger et partager avec les commerciaux porteurs de compte sur l'évolution du projet, la satisfaction client, et le bon déroulement, • Assurer le suivi des aspects administratifs des projets avec les services internes de l'entreprise (ADV, intervenants, digital, etc.) Outils / Logiciels: • Microsoft Office : Powerpoint, Excel et Word, • CRM (connaissance de Sales Force est un plus), ERP Exigences: • Expérience en ingénierie pédagogique et Ingénierie de parcours, • Expertise dans le Droit des affaires / Compliance, • Capacité à répondre à des AO ou demandes client/prospect : construction, coordination et suivi de dossier, • Excellente capacité d'écoute et sens de la satisfaction client, • Forte capacité rédactionnelle, • Clarté et efficacité dans la communication, à l'écrit comme à l'oral, • Esprit de synthèse et d'analyse, rigueur et organisation, • Autonomie, et adhésion aux valeurs du groupe : proximité, excellence, partage, • Maîtrise de Microsoft Office (Powerpoint, Excel, Word), • La maîtrise de l'anglais est un plus Le poste est ouvert aux personnes en situations d’handicap.

En tant que Responsable ADV - Finance, vous aurez les responsabilités suivantes : * Structurer et organiser l'activité ADV en apportant rigueur, méthode et stabilité aux process internes * Assurer la qualité du traitement des commandes, de la facturation, du suivi des prix et de la gén�

Filiale du Groupe La Poste via sa filiale GeoPost/DPDgroup, Pickup est le réseau de relais et consignes n°1 en France avec près de 17 000 relais et 6 250 consignes.Les points Pickup sont livrés quotidiennement par les transporteurs Colissimo, Chronopost et DPD France.L’offre de livraison en po

Basé au siège social de CAME France, au sein du pôle ADV composé de 5 personnes, vous aurez pour missions : - La saisie et le suivi de commandes sous SAP (une trentaine par jour) - La gestion des litiges ADV - La gestion des appels clients et commerciaux entrant - Le suivi des livraisons Contr

En très forte croissance, Eden Park, première marque de mode premium inspirée du rugby, est aujourd'hui une très belle maison de mode internationale PAP & accessoires H&F.Son réseau de distribution est composé de boutiques en nom propre, franchises, corners en grands magasins, corners en duty

Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher,

Au sein de l'équipe ADV France, basée à Paris XIVème, vous êtes partie prenante afin de satisfaire vos clients internes et externes.

Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher,

Missions - Suivi administratif des commandes clients - Préparation, contrôle et expédition des commandes - Gestion des stocks et inventaires - Kitage, assemblage et étiquetage des produits - Mise à jour de l'outil SAGE (stocks, livraisons, entrées/sorties) - Support aux équipes commerciales e

L'EDHEC Business School recrute un(e) Assistant(e) Formation ADV (F/H). Passionné(e) par la pédagogie et le monde du e-learning, vous bénéficiez d'une expérience réussie en ADV, acquise idéalement dans un organisme de formation.

Pour ce poste de Gestionnaire ADV Energie H/F, nous recherchons un profil justifiant une expérience (même de courte durée) sur un poste similaire chez un fournisseur d'Energie (Gaz et/ou Electricité). Notre client, acteur majeur du secteur de l'Energie (fournisseur de gaz et électricité), rech

Vos missions : Gestion complète de la facturation : * La personne prendra en charge l'ensemble des opérations de facturation à partir de nos trois outils : * GESCOF pour les actions de formation * EVERWIN pour les prestations de conseil, produits et abonnements logiciels * SAGE pour les au

De Formation supérieure (Bac +2/3) en Commerce internationale, Gestion, logistique ou export ; Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire (service clients, ADA et ADV, supply chain) en B to B dans un groupe international. Mission générale Rattaché directement à

En tant qu'Assistant ADV facturation F/H, vous aurez les responsabilités suivantes : * Intégrer et contrôler la facturation réalisée par les équipes d'exploitation * Informer les clients et assurer le suivi des demandes de déclassement * Assurer l'envoi de la facturation et en suivre le

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes.Vos missions : - Assurer la gestion administrative liée à la vente de biens et services - Réceptionner et traiter les appels entrants - Réaliser et suivre les