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Selon la grille légale de l’alternance.

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Assistant Ressources Humaines - Chargé de formation (H/F) en alternance. Vous interviendrez sur un périmètre ressources humaines varié :. Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant et participez au développement des ressources humaines d’une entreprise innovante, tout en développant vos com

Alternant(e) Assistant(e) de Direction.Contrôle, suivi et optimisation de la sous-traitance (partenaires externes).Gestion des achats : suivi des fournisseurs, saisie des commandes, réception et contrôle.Préfacturation et suivi des tableaux de bord comptables.Participation à la gestion de la vi

Cette alternance constitue une opportunité idéale pour développer des compétences professionnelles tout en préparant une.

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Chargé(e) de missions commerciales en alternance. Selon la grille du contrat en alternance.

Une entreprise internationale partenaire.Chargé(e) de missions commerciales en alternance.MBA Manager du Développement Commercial,.En binôme avec un commercial expérimenté, vous participerez activement au développement commercial de l’entreprise : .Identification et qualification de pro

Chargé du développement commercial et marketing (H/F) en alternance.

Assistant(e) Commercial(e) en alternance. Rémunération : selon la grille du contrat en alternance.

Cette entreprise constitue une alternance idéale pour développer des compétences solides en gestion administrative, sociale et financière, tout en préparant votre. Une alternance polyvalente avec responsabilités concrètes.

Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu aimes créer du contenu dynamique ? Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une marque innovante et en pleine croissance ?.Cette opportunité est faite pour toi !.Pôle Performance, tu seras responsable de la création de contenus et de l’app

Comptable Assistant(e) (durée : 1 an). Participer aux situations comptables mensuelles. Formation : Titre professionnel Comptable Assistant(e) en alternance (1 an).

Alternant(e) Collaborateur(trice) Comptable Assistant(e). Saisir et contrôler les pièces comptables (achats, ventes, banques). Contacter les clients et fournisseurs pour obtenir les documents nécessaires au traitement comptable.

Une entreprise spécialisée dans l’architecture, partenaire de.H/F) en alternance afin d’accompagner le dirigeant dans la gestion administrative et le suivi de l’activité de l’entreprise.L’entreprise est actuellement située à Tournefeuille (31170) et prévoit un déménagement à Ramon

Participer à la préparation des offres commerciales et à la rédaction des devis ;. Développer des compétences commerciales et digitales. Au sein de l’équipe commerciale et marketing, vous contribuez au développement de la clientèle et à la valorisation des événements organisés par l��

Une entreprise partenaire de .Alternant(e) Assistant(e) Acheteur.Gestion d’un portefeuille fournisseurs.Animation de réunions fournisseurs.Consultation et suivi des articles de tôlerie.Optimisation des coûts liés à l’activité tôlerie.Gestion et mise à jour des données achats dans l

Alternant(e) Chargé(e) de Clientèle.BTS Management Commercial Opérationnel (MCO).Au sein de l’agence, vous participerez activement à la gestion de la relation client et contribuerez à la qualité du service rendu :.Accueillir physiquement et par téléphone les clients et prospects.Identifier

Selon la grille légale de l’alternance.

Conseiller(ère) de vente polyvalent(e).BTS Management Commercial Opérationnel.Accueil client et conseil personnalisé.Mise en rayon et valorisation des produits (vitrine, étiquetage, promotions).Suivi des stocks et participation aux commandes.Participation aux temps forts du commerce (fête des M

Un cabinet spécialisé en analyse financière et gestion d’investissement situé à.Alternant(e) Analyste Financier(e).Vous intégrerez une structure dynamique au cœur des missions d’analyse, de reporting et d’aide à la décision.Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer

Alternant(e) Assistant(e) Administratif(ve). Secrétariat administratif : réception des appels, gestion des livraisons, accueil des clients. Développer vos compétences en comptabilité, facturation et suivi administratif.

Réalisation de visites de fin de chantier afin de prendre des photos et créer du contenu digital. Cette mission constitue une opportunité idéale pour développer des compétences solides en communication digitale, marketing et création de contenus, tout en participant à des projets variés et

Vendeur / Responsable point de vente . Gérer les transactions de vente et les encaissements. Organisation du point de vente.

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client Airbus

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, ATR, u

ENVIE DE PASSER EN MODE ACTION ? LANCE-TOI EN CUISINE ! .ALTERNANCE - TITRE PROFESSIONNEL CUISINIER (H/F) .Tu ne sais pas encore quoi faire, tu veux apprendre un vrai métier ou repartir sur de bonnes bases ? .Bonne nouvelle : aucune expérience n'est nécessaire ! .Elior Restauration te propose une

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. VOS MISSIONS : Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie) dans leurs programmes de transformation. Au sein des équipes de réalisation, vos responsabilités seront les suivantes : • L'analyse des besoins clients, • Le développement et le paramétrage de solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER ou WINDCHILL) : en Java / Python / C++ / SQL, • La réalisation de revues de code et argumentation des choix de conception et d'algorithmes, • Les tests unitaires des développements pour valider les fonctionnalités, • La rédaction de documentation technique, • La proposition de solutions d'amélioration continue VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac +3 / Bac +4 en mécanique, PLM, manufacturing engineering ou industrialisation, • Niveau d'anglais courant requis, • Intérêt pour le développement logiciel : Java, Python, C, C++, SQL, • Forte capacité d'analyse, • Excellente communication, • Goût du travail en équipe Cette alternance est disponible aussi à Paris. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités en tirant parti des technologies et innovations telles que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

À propos de nous setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets. Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans. Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ... setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. 🎁 Les Avantages Du Poste • Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants., • Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité., • Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet. Rejoignez nos équipes toulousaines afin d’apporter votre vision globale de l'avancement du projet auprès de notre client. Nos clients, leader dans leur domaine (aéronautique, spatial, aviation civile), se sont donnés pour missions de répondre aux besoins du marché en développant de nouvelles technologies innovantes. ✈ Structurer le projet puis le planning et assurer le respect des délais ✈ Contrôler l’avancement de votre lot dans le respect délais/coûts/qualité du projet ✈ Assurer le reporting ✈ Gérer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes ✈ Prévenir les dérives du projet et proposer des actions correctives ✈ Optimiser les ressources (matérielles et humaines) Profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie industriel et/ou management de projet, vous avez acquis une expérience minimum de 3 ans en tant qu'ingénieur projet ou Project Management Officer (PMO). Vous maitrisez Excel/Google Sheet, MS Project et/ou Planisware. Une première expérience dans l'aéronautique (stage/alternance inclus) est un vrai plus. Rejoignez-nous et contribuez à des projets aéronautiques ambitieux dans un environnement stimulant et en constante évolution ! Processus de recrutement • Échange téléphonique 📞 : Un premier contact pour échanger sur vos motivations et votre expérience., • Entretien RH 💼 : Une rencontre conviviale pour approfondir votre parcours et vos aspirations professionnelles, ainsi que pour vous présenter eocen et nos engagements dans l'industrie., • Entretien technique 🔧 : Une évaluation approfondie de vos compétences techniques et de votre expérience dans la gestion de projets, avec un focus sur les spécificités de l'aéronautique., • Retour rapide ⏰ : Nous vous fournirons un retour dans les plus brefs délais à l'issue du processus. Conformément à la législation en vigueur (articles L.1221-6 et L.5221-8 du Code du travail), certaines informations peuvent être recueillies dès les premières étapes du recrutement afin de vérifier que les candidats remplissent les conditions nécessaires à l'exercice de l'emploi proposé. À ce titre : • Le poste est réservé aux personnes disposant d'une autorisation légale de travailler en France (nationalité ou titre de séjour le permettant)., • La possession d'un permis B en cours de validité est indispensable, en raison des déplacements professionnels à réaliser dans le cadre des missions. Ces informations seront uniquement utilisées pour s'assurer de l'éligibilité administrative des candidatures et ne feront l'objet d'aucune sélection discriminatoire. Elles sont recueillies de manière conforme aux principes de proportionnalité et de finalité définis par le RGPD.

🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier et résoudre des problématiques complexes ? Vous êtes peut-être notre futur(e) Consultant(e) PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie…) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation stratégique. 🎯 VOTRE MISSION Piloter les projets de nos clients et contribuer activement à leur réussite, en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 📅 Construire, structurer et suivre les plannings projets et les budgets 🔍 Identifier les risques et opportunités et proposer des plans d’actions adaptés 📊 Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting projet 🤝 Préparer et animer les comités de pilotage, en soutien à la prise de décision 🔄 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes et des processus 💡 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Bac+5, idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur ou Mastère spécialisé, • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Un fort intérêt pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, MS Project, Primavera…), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation, • Anglais professionnel requis 🎁 CE QUE NOUS PROPOSONS • Un package attractif : salaire fixe + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 12 RTT, 25 CP/an, tickets restaurant…, • Un accompagnement de carrière personnalisé, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné par le management de projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’experts reconnus, avec de réelles perspectives d’évolution. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! NB : En l’absence de réponse de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. VOS MISSIONS : Partenaire industriel majeur des éditeurs PLM, Capgemini Engineering est mondialement reconnu pour sa capacité à concevoir, déployer et intégrer des solutions répondant aux enjeux métiers de ses clients des secteurs industriels (aéronautique, automobile, énergie) dans leurs programmes de transformation. Au sein des équipes de réalisation, vos responsabilités seront les suivantes : • La compréhension et formalisation des besoins métiers sous forme de processus, • La traduction des processus métiers pour l'implémentation des solutions PLM (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER ou WINDCHILL), • L'interface entre le client et les équipes de développement, • Le test et la validation des processus solutions avant livraison, • L'intégration du feed-back client pour l'amélioration continue, • L'animation de formations sur les solutions PLM VOTRE PROFIL : • Formation de niveau Bac +3 / Bac +4 en mécanique, PLM, manufacturing engineering ou industrialisation, • Niveau d'anglais courant requis, • Forte capacité d'analyse, • Excellente communication, • Goût du travail en équipe Cette alternance est disponible aussi à Bordeaux et à Paris. QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE : • Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures., • Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs., • Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités en tirant parti des technologies et innovations telles que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

« Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. » VOS MISSIONS Au sein de la practice Digital Engineering, tu intégreras une équipe projet intervenant sur des systèmes industriels complexes, combinant automatisme, digitalisation et solutions logicielles. L’alternance s’inscrit dans un contexte de projets à forte valeur ajoutée. Encadré(e) , tu participeras notamment à : • L’analyse fonctionnelle et la compréhension des besoins client, • Le développement et la modification de programmes automates, • La réalisation de tests (FAT / SAT) et la validation fonctionnelle, • La mise en service et le support aux équipes projet, • La rédaction de documentation technique (analyses, spécifications, rapports de tests), • La contribution à des sujets de digitalisation / supervision / data industrielle selon les projets VOTRE PROFIL • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (automatisme, électrotechnique, informatique industrielle, systèmes embarqués, mécanique/élec avec spécialisation automatismes), • À la recherche d’une alternance dès septembre (12 à 24 mois selon cursus), • Intérêt marqué pour les environnements industriels et techniques, • Maitrise de l'anglais (à minima B1), • Curiosité, rigueur, esprit d’analyse, • Capacité à travailler en équipe projet QUELQUES RAISONS DE NOUS REJOINDRE Expertise de pointe et innovation : participez à des projets stratégiques aux côtés des plus grands innovateurs mondiaux dans des secteurs à fort impact (énergies du futur, biotechnologies, 5G/6G, IA, véhicules autonomes). Ces projets conjuguent technologies digitales et physiques portés par une approche d’ingénierie augmentée. L’innovation et la R&D sont au cœur des missions offrant à nos talents l’opportunité de contribuer à des avancées technologiques majeures. Formation continue et accélérée : dès votre arrivée, suivez un parcours structuré et certifiant via l’Engineering Academy et les campus digitaux. En vous immergeant dans notre culture de l’ingénierie augmentée, vous développez une expertise technique et sectorielle à la croisée des technologies digitales et physiques, et en lien avec les enjeux industriels actuels et futurs. Projets innovants et utiles : participez à des challenges mondiaux comme Tech4PositiveFutures ou Future of X, où vos idées sont concrétisées pour répondre à des enjeux majeurs tels que le climat ou la santé. Grâce à des technologies de pointe (IA générative, connectivité…) vous contribuez à des innovations concrètes, utiles à la société et porteuses de sens. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITÉS Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi‑accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur l’ensemble de ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, le Groupe accompagne les entreprises dans la transformation de leurs activités en tirant parti des technologies et innovations telles que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

L'ISTEF recrute pour une école partenaire un(e) Assistant (e) Formation H/F Gestion Administrative de la Formation Continue : Edition des feuilles d’émargement – tenir à jour la gestion de la documentation (Dématérialisation) Réception, contrôle, scan et envoi des feuilles d’émargement à Paris à la bonne interlocutrice Edition, gestion, réception, scan et envoi des appréciations formation Organisation des animations, préparation et rangement des salles de formation, mise en place des équipements Gestion Administrative de l’Alternance : Gestion des contrats d’apprentissage (enregistrement, suivi…) Gestion des conventions de formation (partenaire & banques) Edition des feuilles d’émargement – tenir à jour les classeurs, gestion de la documentation, Gestion des Retards/Départs anticipés le matin et l’après–midi au démarrage de la formation, Réception, contrôle des feuilles d’émargement, Saisie des présences/ absences sur logiciel Ammon chaque fin de semaine. Envoi mail info au DRH/RF des apprentis pour les informer des absences /retards (cf. procédure Absences DA), Organisation des Examens oraux et écrits, Réalise différentes tâches de secrétariat : Prise de RDV et gestion du planning de l’équipe, Contact téléphonique avec filtrage d’appel et transfert des messages des clients, stagiaires, formateurs, Gestion du planning des salles et du matériel pédagogique Rédaction et saisie de notes, comptes rendus. Réalise l’accueil, le secrétariat et l’assistance commerciale : Accueil physique et téléphonique des étudiants, des intervenants, des clients Traitement les demandes (orales / écrites) d’information et de réclamation, Transfère les demandes vers les interlocuteurs concernés, le cas échéant Gère les relations avec les fournisseurs externes / internes (machines à café, fournitures…) Le profil recherché : Adaptable Fibre commerciale Très bonne présentation et élocution En contact avec les élèves, les intervenants et les RH des entreprises

🚀 Rejoignez MIGSO-PCUBED, leader mondial du Management de Projet ! Vous aimez coordonner, anticiper, planifier et résoudre des problématiques complexes ? Vous êtes peut-être notre futur(e) Consultant(e) PMO. Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie…) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation stratégique. 🎯 VOTRE MISSION Piloter les projets de nos clients et contribuer activement à leur réussite, en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : 📅 Construire, structurer et suivre les plannings projets et les budgets 🔍 Identifier les risques et opportunités et proposer des plans d’actions adaptés 📊 Mettre en place les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting projet 🤝 Préparer et animer les comités de pilotage, en soutien à la prise de décision 🔄 Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes et des processus 💡 LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Bac+5, idéalement issu(e) d’une formation d’ingénieur ou Mastère spécialisé, • Une première expérience en gestion de projet (stage, alternance ou CDI), • Un fort intérêt pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, MS Project, Primavera…), • Bon relationnel, esprit d’analyse, autonomie et sens de l’organisation, • Anglais professionnel requis 🎁 CE QUE NOUS PROPOSONS • Un package attractif : salaire fixe + variable, prime d’intéressement, revalorisation salariale annuelle, • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 12 RTT, 25 CP/an, tickets restaurant…, • Un accompagnement de carrière personnalisé, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise dans le pilotage de projets complexes 🌍 Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est rejoindre un collectif international, curieux et passionné par le management de projet. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, aux côtés d’experts reconnus, avec de réelles perspectives d’évolution. 📩 Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! NB : En l’absence de réponse de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Nous recrutons notre prochain(e) stagiaire en "staffing / recrutement événementiel" à Toulouse. Date de début : 20 Juillet 2026.. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. C'est pour notre département Staffing que ce recrutement est lancé. Cette équipe a pour mission de recruter, former, et encadrer le staff évènementiel que l’agence met en place sur ses évènements, dans toute la France : Hôte(sse)s, comédien(ne)s, régisseur(euse)s, animateur(ice)s, danseur(euse)s, perfomers, barmen/barmaid… Nous comptons 33 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Stade Toulousain, Aperol, Castres Olympique, Moet-Hennessy, Diageo, Fénix Handball, Levi’s, Interférence, TO XIII, Heineken, Nicolas Feuillatte, PSG, Aigle, Passoa, Nicolas, Durex, Pernod Ricard... Missions : 2 missions distinctes vous seront confiées. #1 : Assister toute l'équipe staffing dans ses missions au quotidien (90% de votre temps) : • Gestion du recrutement de staff évènementiel : sourcing, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des CV, entretiens téléphoniques, planifications des sessions de recrutement et castings spécifiques), réalisation des books photo., • Gestion administrative des opérations : saisies des planning dans le logiciel de planification, envoi contrats de travail, note de frais, • Affectation et briefing du personnel (téléphonique/Visio/ou physique), • Gestion des tenues : prêt des tenues, gestion du pressing, préparation des colis et suivi expédition, • Debriefing, suivi de l’opération et gestion des compte rendus d’animation, • Contrôle des prestations ponctuellement #2: Développer la présence en ligne de notre département staffing, et améliorer nos canaux de recrutement digitaux (10% de votre temps) : • Collaboration avec les écoles et BDE, • Diffusion d'annonce vis les réseaux (groupes Facebook / Instagram), • Déploiement de nos propres canaux digitaux de communication et de recrutement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation en filière communication, ressources humaines, ou métiers administratifs, • Excellent sens relationnel et goût pour le travail d’équipe et le contact humain, • Réactivité, dynamisme et prise d’initiatives, • Présentation soignée, élocution et rédaction irréprochables, • Disponible et très organisé(e), faisant preuve de rigueur dans le travail., • Maitrise des outils bureautique (Pack Office, Internet, réseaux sociaux), • La maitrise de l’anglais serait un plus ! Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien avec une personne de la team Staffing + une associée de l'agence, • 2ème entretien (optionnel), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Pass Tisséo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date de début : 20 Juillet 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois. Convention obligatoire, • Les dossiers en alternance ne seront pas étudiés Salaire : • Rémunération légale selon le barème de l'école et l'âge de l'élève Lieu de travail : • 16bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse 📄 Contrat : Alternance - 12 mois ✨ Votre Rôle En tant qu’alternant(e) Juriste / Compliance, vous intégrez la Direction Juridique et Compliance de Telespazio France et contribuez à la sécurisation des activités de l’entreprise. Vous intervenez à la fois sur des sujets contractuels, juridiques et de conformité, dans un environnement exigeant et international. Au cœur des enjeux business, vous participez à l’analyse des risques, à la structuration des pratiques contractuelles et au déploiement des programmes de compliance. Vous évoluez dans un cadre formateur avec un accompagnement direct de la Directrice Juridique. Vous travaillez en interaction avec différents interlocuteurs internes et contribuez activement aux missions stratégiques de la direction. 🔭 Le Besoin Opérationnel Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du renforcement de la Direction Juridique et Compliance afin d’accompagner la croissance des activités et la complexification des enjeux réglementaires. Face à des problématiques juridiques et de conformité variées (contractualisation, protection des données, éthique des affaires, export control), l’équipe souhaite intégrer un alternant pour soutenir ses activités opérationnelles et contribuer à l’amélioration continue de ses pratiques. L’objectif est de renforcer la capacité d’analyse, de structuration et de sécurisation des opérations de l’entreprise. 🛰️ Les Missions Clés • Participer à la revue et à l’analyse de contrats (NDA, MoU, LOI, contrats d’achat, de vente, prestations de services…), • Contribuer à l’analyse des risques juridiques et au suivi du contract management, • Participer à la standardisation contractuelle (rédaction et mise à jour de modèles), • Accompagner les activités de compliance : due diligence, rédaction de rapports, mise en œuvre du programme interne, • Soutenir les actions liées à la protection des données personnelles (RGPD) et au rôle de DPO, • Réaliser des recherches juridiques, rédiger des notes et contribuer à la veille réglementaire 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Vous rejoignez une Direction Juridique et Compliance à taille humaine, composée de 3 juristes et d’une Directrice Juridique. L’équipe fonctionne dans un esprit de collaboration, de rigueur et de partage. Vous évoluez dans un environnement bienveillant, formateur et responsabilisant, avec une forte exposition à des sujets variés et à enjeux. La culture repose sur la confiance, la confidentialité et l’exigence professionnelle. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Formation Master 2 en droit (droit des affaires et/ou compliance), • Solides connaissances en droit des affaires, droit international et européen, • Connaissances appréciées en droit de la concurrence, données personnelles, propriété intellectuelle ou droit spatial, • Appétence pour les sujets de compliance (Sapin 2, RGPD, etc.) Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, discrétion, aisance rédactionnelle et curiosité. 🚪 Assurez-vous que nous sommes faits pour vous ! • Rythme de travail : alternance avec un rythme idéal de 2 à 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation, • Interaction : travail en proximité directe avec la Directrice Juridique et collaboration avec différents services internes ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange avec Remi (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec les membres de l'équipe et validation des compétences. 💼 Les Avantages • Primes d’intéressement et de participation, • Mutuelle, • Avantages via le comité d’entreprise, • Ticket restaurant 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR L’ENTREPRISE Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 500 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici. Telespazio France est le Leader européen des services satellitaires, propulsé par notre passion pour l'espace. Filiale de Thales et Leonardo, nous sommes au cœur de la trajectoire des services en orbite, des opérations spatiales, des microlanceurs et nous sommes le partenaire industriel de la base de lancement de Kourou en Guyane française. Rejoignez l'équipe qui construit l'infrastructure spatiale de demain ! Infos pratiques 📍 Localisation : Toulouse (31) 📄 Contrat : alternance ✨ Votre Rôle Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe RH aux missions variées, au contact direct des managers et des collaborateurs. Cette alternance est conçue comme une véritable expérience professionnalisante, mêlant opérationnel, projets RH et vision transverse. 🛰️ Les Missions Clés Vous interviendrez sur l’ensemble des grands piliers RH : • Implication dans des projets RH structurants : intégration des collaborateurs, gestion des compétences, leviers de reconnaissance, marque employeur…, • Participation aux activités de recrutement, en appui des chargés de recrutement : ATS Teamtailor, relations écoles, du sourcing à la proposition d’embauche…, • Appui à l’administration du personnel (contrat, avenant…) et la formation, pour en comprendre les mécanismes et enjeux, • Contribution à l’organisation et à l’animation d'évènements (cohésion, workshop managers, QVCT…) Cette diversité de missions vous permettra de développer : • une compréhension globale du rôle d’un RH généraliste,, • des compétences opérationnelles solides,, • une culture projet RH ayant des impacts sur la performance. 👨 🚀 L'Équipe & Notre Culture Quelques lignes pour présenter l’environnement humain : • Composition de l’équipe, • Valeurs et manière de travailler., • Atmosphère : coopération, expertise, partage, fiabilité. 🧑 🎓 Ce qu'on Attend de Vous • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, • Niveau d'anglais minimum B1., • Vous avez une première expérience dans un service RH., • Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) par l’envie d’apprendre, • Vous aimez évoluer dans un environnement en mouvement, avec plusieurs sujets en parallèle, • Vous avez un bon sens de l’organisation, un excellent relationnel et l’envie de vous investir ⏳ Le Processus de Recrutement • Étape 1 : Un premier échange en visio avec Sébastien (votre Recruteur), l'occasion de tout savoir sur l'équipe., • Étape 2 : Entretien avec des membres de l'équipe sur site. 🌍 POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS Leader européen des services satellitaires à valeur ajoutée et des opérations spatiales. Telespazio France offre des solutions innovantes dans les domaines historiques et émergents du secteur spatial comme la surveillance de l'espace, les services en orbite ou les micro-lanceurs. Telespazio France, c’est : • 530 collaborateurs experts dans des domaines stratégiques., • L'avantage d'être une filiale des groupes industriels Thales et Leonardo., • Nous sommes le premier partenaire industriel de la base de Kourou en Guyane française et y assurons au quotidien la maintenance et l'exploitation des moyens d'infrastructures sol., • Un engagement fort en RSE et diversité, • Telespazio France est handi-accueillante : conformément à nos valeurs, nous reconnaissons tous les talents, en prônant la diversité culturelle et l'égalité hommes-femmes. Prêt à décoller ? N'attendez plus, postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d’une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : • Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles,, • Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards,, • Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel,, • Suivi des candidatures et programmations d’entretiens,, • Proposition d’embauches des candidats et signature du contrat de travail,, • Proposer des stratégies de sourcing/recrutement différenciantes,, • Participation à notre politique de Relations Ecoles,, • Participation à l’intégration des collaborateurs. Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante. »

Nous recrutons nos prochain(e)s stagiaires en événementiel à Toulouse. Date de début : 1er juillet 2026. Les candidatures en alternance ne seront pas étudiées. Pour travailler où ? Dans nos bureaux en plein coeur de Toulouse, au sein de notre agence de communication. Indépendante et "phygitale" (), elle regroupe les expertises événementielles, digitales, social media et brand content. Nous comptons 33 années d'expérience dans la conception, la production et la mise en place de stratégies phygitales. Et un effectif de 35 personnes, réparties entre Toulouse et Paris. Clients : Nicolas Feuillatte, Rayban, William Peel, Canon, Marie Brizard, Schneiderpen, Grand Marnier, Pyrex, Heineken, PSG, Moet-Hennessy Diageo, Aigle, Stade Toulousain, Aperol, Cavistes Nicolas, Durex, Midnight Garage Festival, Jameson, Levi's… Missions : • Participation à toutes les réflexions et brainstormings, • Participation à la rédaction des recommandations stratégiques, • En charge des échanges avec les fournisseurs et partenaires potentiels, • Négociation et gestion des devis, • Participation à l’élaboration des budgets, • Suivi opérationnel et logistique des projets, • Réalisation de tous les outils permettant ce suivi (tableau de bord, conducteur, cahier des charges, planning), • Présence sur le terrain le jour J, • Production de compte rendus / bilans post événement NB : l'accueil de l'agence est géré en rotation. Votre poste de travail à l'agence sera donc mobile, dont 1 jour par semaine situé à cet l'accueil (pour ouvrir aux livreurs notamment). Profil : • Formation école de communication ou des métiers de l'événementiel., • Curiosité, sens de l'écoute et de l'observation, ouverture d’esprit, organisation, grande autonomie et sens de l’initiative, • Vous avez une première expérience dans l'événementiel (stage / alternance / association), • Vous maîtrisez les outils informatiques "classiques" (Word, Excel, Powerpoint) et pratiquez les "récents" (Canva, Slack, Trello...), • Vous travaillerez dans l'environnement Google Workplace, et vous pourrez bénéficier d'outil comme Gemini pro. Processus de recrutement : • Prise de contact par mail / tél pour convenir d'un entretien, • 1er entretien général avec un(e) chef.fe de projet + un(e) chef.fe de groupe., • 2ème entretien de présentation orale d'un cas concret. Présence potentielle d'un(e) associé(e), • Décision finale. La prise de référence, ça va dans les 2 sens : • Nous vous demanderons de nous transmettre les coordonnées de 2 anciens managers., • Vous pourrez contacter des stagiaires actuels et d'anciens stagiaires de l'agence dont nous vous donnerons les coordonnées. Sentez-vous libre de les appeler pour vous faire votre idée. Gratifications & avantages : • Télétravail tous les vendredis, • Pass Navigo (50%), • Tickets restaurant, • Ordinateur pro Mac ou PC (♻️ reconditionné à neuf, merci Backmarket) Conditions : • Date dé début : 1er juillet 2026, • Idéalement stage à temps plein de 6 mois, • Convention obligatoire Salaire : • 669,9 euros / mois Lieu de travail : • 16 bis rue des Potiers, 31 000 Toulouse Contact pour postuler : • Seules les candidatures envoyées par e-mail seront étudiées 🚨 IMPORTANT : Si ce n'est pas pour ce job, ça sera peut-être pour un autre : en plus de candidater pour ce job, prenez 2 min pour rejoindre notre base de profils, et à l'avenir, quand un job vous correspondra, on vous l'enverra directement ! =>

Description de l'entreprise : Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que Product Manager Owner / Product Owner IT pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le(la) garant(e) du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Description du poste : Description des missions : Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. • Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reporting., • Assurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantes., • Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)., • Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgets., • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le delivery., • Maintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructure. Environnement technique : • Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall, • Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP, • Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques, • Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projet, Gsheet, QlikSense, méthode agile. Description du profil : • Vous effectuez un diplôme d’école d’ingénieurs ou un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou de formation équivalente (BAC+3 à BAC+5) et vous recherchez une alternance pour une durée d’un trois ans., • Expérience en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologique., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexes., • Bonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécurité., • Excellente communication, sens de l’organisation et esprit de décision., • Expérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atout. Informations supplémentaires : Avantages chez Alten : • Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variable., • Dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise., • De réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise technique., • Un accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue.

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. Au sein de Safran Electrical & Power, la division ISE - Ser

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN TOULOUSE recherche pour son cl

Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation.Manpower CABINET EXPERTS SUPPLY CHAIN TOULOUSE recherche pour son cl

Depuis plus de vingt ans, Thales déploie de façon proactive une politique affirmée en matière de responsabilité d’entreprise fondée sur les standards internationaux les plus élevés.Celle ci est en parfait accord avec la raison d’être que l’entreprise a adoptée en 2020, Construisons e