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SERMA Ingénierie recrute, pour un de ses clients dans le secteur du spatial, un Ingénieur Electronique Analogique et Numérique (H/F). Vous interviendrez sur la conception de cartes électroniques analogiques et numériques, depuis la définition d’architecture jusqu’aux phases de validation. Conception & architecture • Participation à la définition et consolidation des architectures hardware, • Analyse des besoins fonctionnels et contraintes système (performance, fiabilité, environnement), • Choix des composants analogiques et numériques Design électronique • Réalisation du design détaillé des cartes, • Conception des schémas électroniques analogiques et numériques, • Réalisation des modèles de simulation, • Supervision du placement et du routage Mise au point & validation • Préparation des plans d’essais, • Réalisation des essais de mise au point, • Analyse des résultats et propositions de corrections Vous travaillerez sur des cartes embarquées intégrant une ou plusieurs technologies suivantes : • FPGA, processeurs, microcontrôleurs, • Mémoires : DDR, DDR4…, • Bus de communication : SPI, I²C, SDIO, ARINC429, USB, Ethernet, PCI Express…, • Contraintes CEM, intégrité du signal, fiabilité Profil recherché • Titulaire d'un diplôme Bac+5 en électronique embarquée ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée en conception de cartes électroniques analogiques et numériques, • Vous êtes motivé(e) par le challenge technique et appréciez analyser un besoin complexe afin définir une solution optimale, • Vous maîtrisez la conception d’architectures électroniques complexes, incluant des systèmes multi-cartes et multi-produits, • Vous êtes à l’aise avec les environnements normatifs tant process (DO254) que de fonctionnement (CEM…), • Vous maitrisez les outils de conception électronique (saisie de schémas, simulation d'intégrité de signaux, suivi de routage), • Vous possédez une solide expérience en essais, mise au point, • Vous avez de bonnes connaissances des bus de communication numériques, des mémoires et des composants électroniques, • Autonome et force de proposition, vous savez faire preuve d’esprit critique tout en collaborant efficacement au sein de votre équipe et avec des interlocuteurs transverses, • Vous êtes doté(e) d’une grande organisation et rigueur, ainsi que créativité, réactivité et agilité intellectuelle À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Envie d’en savoir plus sur nos projets et notre savoir-faire ? Découvrez notre univers en vidéo : ___

Une technologie disruptive, un environnement technique stimulant, une équipe passionnée et une vraie envie d’innover… vous êtes au bon endroit chez OSMOS X ! OSMOS X est une startup française du Newspace qui conçoit et développe une flotte de satellites multi-missions dotés d’une technologie de propulsion électro-plasmique aux performances uniques sur le marché ayant une durée de vie de plusieurs années. Nos satellites réutilisables en orbite pourront proposer à des coûts très compétitifs de multiples services : orbit raising, changements de position orbitale, désorbitation, gestion de débris sans contact, informations en temps réel et sur de longues durées (SSA), ou encore prolongation de durée de vie. OSMOS X a clôturé une levée de fonds et obtenu des supports importants de la BPI et de la Commission Européenne qui constituent une structure financière solide. En pleine phase de croissance, la société enrichit son équipe ingénierie et projet avec des chefs de projet et des experts en système bord sol, architecture mécanique et thermique, architecture électrique et informatique, télécommunications, logiciels embarqués, AOCS… autour d’un même objectif : devenir un acteur clé du Newspace européen. Chez OSMOS X, chaque collaborateur est acteur du projet : vos idées comptent, votre curiosité est encouragée et votre travail a un impact direct sur les technologies spatiales de demain. Notre structure à taille humaine favorise l’autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur Système AOCS (Attitude and Orbit Control System) – futur Team Leader h/f. Rattaché à la Directrice Programme et Ingénierie Orbital Services, vous pilotez la conception, le développement et les opérations de bout en bout d’une série de sous-systèmes AOCS (Attitude and Orbit Control System). En tant qu’acteur majeur du succès des missions, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’une série de satellites de grande taille, de la phase 0 à F, garantissant le contrôle fiable de l’attitude, de l’orbite et du pointage, avec de multiples transferts orbitaux exigeants entre LEO et GEO, et ce sur plusieurs années d’exploitation. Rapidement, en tant que Team Leader, vous serez amené à constituer et manager l’équipe AOCS (recrutements, intégration, formation…). Plus précisément : • Vous définissez, et maintenez les spécifications détaillées, l’architecture et les documents d’interface du sous-système AOCS pour nos satellites., • Vous concevez et analysez les capteurs d’attitude (viseurs d’étoiles, capteurs solaires, capteurs terrestres, gyroscopes…), les actionneurs (roues à réaction, magnétocoupleurs) ainsi que les systèmes de contrôle du SADM (Solar Array Drive Mechanism) et de pointage de la propulsion en fonction des paramètres mission., • Vous réalisez le chiffrage et le dimensionnement du sous-système AOCS pour toutes les phases de mission, en comprenant plans de contingence, marges et redondances., • Vous développez des outils logiciels d’analyse, de suivi et de diagnostic des performances des futurs systèmes AOCS en orbite., • Vous modélisez, simulez et analysez les scénarios missions extrêmes afin de valider la robustesse du système., • Vous sélectionnez et qualifiez au besoin les composants du sous-système AOCS adaptés à l’environnement spatial LEO à GEO en tenant compte de leurs différentes contraintes spécifiques (radiations, oxygène atomique, températures)., • Vous participez aux activités de fabrication, assemblage, intégration et tests (AIT) pour le sous-système AOCS., • Vous pilotez l’ensemble des essais relatifs au sous-système AOCS comprenant essais fonctionnels, thermiques sous vide, EMI/EMC et vibratoires., • Vous présentez aux revues de conception en tant que responsable du sous-système AOCS: PDR (Preliminary Design Review), CDR (Critical Design Review), TRR (Test Readiness Review), et vous vous assurez de la maturité du système., • Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les performances système et effectuer des études de trade-off., • Vous maintenez des procédures de vérification et travaillez avec les équipe de production et de tests pour implémenter les améliorations process et les nouveaux setups test., • Vous participez aux opérations de lancement et au suivi en orbite (monitoring et résolution d’anomalies) pour le sous-système AOCS., • Vous développez et maintenez des outils logiciels nécessaires pour valider les performances du sous-systèmes AOCS et débugger les anomalies AOCS lorsqu’elles se produisent., • Vous pilotez et supportez l’équipe software pour implémenter les changements et procédures nécessaires pour éviter la répétition d’anomalies connues., • Vous définissez et optimisez les processus internes notamment de gestion et de résolution des anomalies afin de garantir la réussite des opérations AOCS. Compétences recherchées : • De formation ingénieur spécialisé dans le domaine spatial, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en ingénierie AOCS (satellite ou spatial), avec au moins une mission smallsat mise en orbite avec succès, • Vous possédez une excellente maîtrise des fondamentaux AOCS : dynamique des corps, équations différentielles, transformations de coordonnées, géométrie 3D, boucles de contrôle, estimation d’états, dynamique orbitale basique…, • Vous avez également une bonne connaissance du fonctionnement, de l’optimisation des performances et des limitations des capteurs et actionneurs AOCS tels que : roues à réaction, magnétocoupleurs, viseurs d’étoiles, gyroscopes, magnétomètres, GNSS., • Une expérience de résolution d’anomalies en orbite avec un esprit de recherche systématique permettant d’identifier les causes initiales, • Vous avez une expérience confirmée dans la prise en charge de systèmes complexes et multidisciplinaires, incluant des boucles de contrôle sur l’ensemble de leur cycle de vie comprennant maintenance et opérations., • Des connaissances en automatique, mécanique et électronique constituent un plus., • Vous maitrisez les langages Python, C++ ou Matlab, • Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, équipes techniques et parties prenantes)., • Anglais professionnel requis., • Leadership, rigueur scientifique, sens du détail sont des atouts pour ce poste. Autres compétences appréciées : • Familiarité avec le design et l’exécution d’expériences en orbite., • Une expérience en tant que support pendant les opérations d’un système de propulsion., • Une expérience ayant permis l’amélioration de procédures de vérification et de tests infrastructure., • Compréhension des analyses de trade-off satellites et des stratégies d’optimisation des paramètres mission., • Connaissance des standards et des certifications spatiales. Poste en CDI basé à Toulouse. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération selon profil (salaire fixe + variable). Mobilité ponctuelle : participation à des conférences et salons spécialisés / à des réunions avec des partenaires, des clients en distanciel ou en présentiel. Si vous souhaitez contribuer directement à l’évolution d’architectures satellites innovantes et à l’amélioration de l’écosystème spatial mondial, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange. Plus d’informations sur ___

Une technologie disruptive, un environnement technique stimulant, une équipe passionnée et une vraie envie d’innover… vous êtes au bon endroit chez OSMOS X ! OSMOS X est une startup française du Newspace qui conçoit et développe une flotte de satellites multi-missions dotés d’une technologie de propulsion électro-plasmique aux performances uniques sur le marché ayant une durée de vie de plusieurs années. Nos satellites réutilisables en orbite pourront proposer à des coûts très compétitifs de multiples services : orbit raising, changements de position orbitale, désorbitation, gestion de débris sans contact, informations en temps réel et sur de longues durées (SSA), ou encore prolongation de durée de vie. OSMOS X a clôturé une levée de fonds et obtenu des supports importants de la BPI et de la Commission Européenne qui constituent une structure financière solide. En pleine phase de croissance, la société enrichit son équipe ingénierie et projet avec des chefs de projet et des experts en système bord sol, architecture mécanique et thermique, architecture électrique et informatique, télécommunications, logiciels embarqués, AOCS… autour d’un même objectif : devenir un acteur clé du Newspace européen. Chez OSMOS X, chaque collaborateur est acteur du projet : vos idées comptent, votre curiosité est encouragée et votre travail a un impact direct sur les technologies spatiales de demain. Notre structure à taille humaine favorise l’autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur EPS (Electrical Power System) Satellite – futur Team Leader h/f. Votre rôle : Rattaché à la Directrice Programme et Ingénierie Orbital Services, vous pilotez la conception et le développement de bout en bout du sous-système de puissance des satellites Osmos X. En tant qu’acteur essentiel du succès de nos missions, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’une série de satellites de grande taille, de la phase 0 à F, en garantissant une alimentation électrique fiable dans des environnements orbitaux exigeants variant de LEO à GEO. Rapidement, en tant que Team Leader, vous serez amené à constituer et manager l’équipe EPS (recrutements, intégration, formation…). Plus précisément : • Vous définissez, et maintenez les spécifications détaillées, l’architecture et les documents d’interface du sous-système électronique de puissance pour nos satellites., • Vous designez et évaluez les panneaux solaires, batteries et les systèmes de distribution d’énergie nécessaires aux paramètres mission., • Vous réalisez le chiffrage et le dimensionnement du sous-système électrique de puissance pour toutes les phases de mission, en comprenant plans de contingence, marges et redondances., • Vous modélisez, simulez et analysez les points de fonctionnement extrêmes afin de valider la robustesse du système électrique., • Vous sélectionnez et qualifiez au besoin les composants du sous-système électronique de puissance adaptés à l’environnement spatial LEO à GEO en tenant compte de leurs différentes contraintes spécifiques (radiations, oxygène atomique, températures)., • Vous participez aux activités de fabrication, assemblage, intégration et tests (AIT) pour le sous-système électronique de puissance., • Vous pilotez l’ensemble des essais relatifs au sous-système électronique de puissance comprenant essais fonctionnels, thermiques sous vide et vibratoires., • Vous présentez aux revues de conception en tant que responsable du sous-système électronique de puissance : PDR (Preliminary Design Review), CDR (Critical Design Review), TRR (Test Readiness Review)., • Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les performances système et effectuer des études de trade-off., • Vous participez aux opérations de lancement et au suivi des performances électriques en orbite en tant que responsable du sous-système électronique de puissance (monitoring et résolution d’anomalies). Compétences recherchées : • De formation ingénieur spécialisé dans le domaine spatial, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en ingénierie des systèmes de puissance (satellite ou spatial), avec au moins une mission smallsat mise en orbite avec succès., • Vous possédez une excellente maîtrise des EPS (Electrical Power Systems) spatiaux comprenant les panneaux solaires et les batteries., • Vous maitrisez le dimensionnement de puissance, la modélisation des systèmes électriques et les outils de simulation., • Vous avez de l’expérience avec la qualification de composants spatiaux et des considérations thermiques et de radiation., • Vous possédez une expérience pratique d’intégration et de tests en salle blanche., • Vous possédez un fort sens technique et de résolutions des problèmes et la capacité de travailler efficacement au sein d’équipe pluridisciplinaires., • Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, équipes techniques et parties prenantes)., • Anglais professionnel requis., • Leadership, rigueur scientifique, sens du détail sont des atouts pour ce poste. Autres compétences appréciées : • Expérience pratique de design d’électroniques de puissances et d’analyse de pannes., • Connaissance de la chimie de fonctionnement des batteries et des solutions de contrôle thermique associées., • Compréhension des analyses de trade-off satellites et des stratégies d’optimisation des paramètres mission., • Connaissance des standards et des certifications spatiales., • Connaissance de l’outil d’ingénierie concurrente CNES IDM-CIC. Poste en CDI basé à Toulouse. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération selon profil (salaire fixe + variable). Mobilité ponctuelle : participation à des conférences et salons spécialisés / à des réunions avec des partenaires, des clients en distanciel ou en présentiel. Si vous souhaitez contribuer directement à l’évolution d’architectures satellites innovantes et à l’amélioration de l’écosystème spatial mondial, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange à Plus d’informations sur ___

Une technologie disruptive, un environnement technique stimulant, une équipe passionnée et un vrai esprit startup… vous êtes au bon endroit chez OSMOS X ! Chez OSMOS X, on ne fait pas juste du satellite passif. OSMOS X est une startup française du Newspace qui conçoit et développe des véhicules dotés d’une technologie de propulsion HPCR® capable de réaliser un grand nombre de missions, de faire du rendez-vous et du docking… pendant plusieurs années. Notre véhicule va donc être réutilisable et pourra proposer à des coûts très compétitifs de multiples services : orbit raising, changements de position orbitale, désorbitation, gestion de débris sans contact, informations en temps réel et sur de longues durées (SSA), ou encore prolongation de durée de vie. OSMOS X a clôturé une levée de fonds et obtenu des supports importants de la BPI et de la Commission Européenne qui constituent une structure financière solide. En pleine phase de croissance, la société enrichit son équipe ingénierie et projet avec des chefs de projet et des experts en système bord sol, architecture mécanique et thermique, architecture électrique et informatique, télécommunications, logiciels embarqués, propulsion, AOCS… autour d’un même objectif : devenir un acteur clé du Newspace européen. Chez OSMOS-X, chaque collaborateur est acteur du projet : vos idées comptent, votre curiosité est encouragée et votre travail a un impact direct sur les technologies spatiales de demain. Notre structure à taille humaine favorise l’autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant. Dans le cadre de notre croissance, nous créons le poste de Responsable Qualité Spatial - Satellites & Propulsion h/f. Rattaché à la Direction Générale, vous avez pour principale mission de garantir que nos produits et processus spatiaux répondent aux plus hauts standards en matière de sécurité, de fiabilité et de conformité réglementaire. En tant qu’acteur essentiel du succès des missions, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’une série de véhicules de grande taille ainsi que sur une gamme dédiée de propulseurs développés par OSMOS X. Vous êtes au cœur des interactions entre les équipes systèmes, production, fournisseurs et essais. Plus précisément : En charge du pilotage qualité des processus : • Vous supervisez les fournisseurs et vous gérez la documentation qualité associée,, • Vous définissez et déployez les plans qualité projet,, • Vous assurez la conformité aux standards spatiaux ECSS et EN 9100,, • Vous réalisez des audits processus et produit (internes et fournisseurs),, • Vous validez les procédés de fabrication et les matériaux utilisés,, • Vous pilotez la gestion des non-conformités (NCR),, • Et vous contribuez à l’identification et à la maîtrise des risques en collaboration avec les équipes système Responsable de l’assurance qualité produit : • Vous participez aux activités d’intégration et de tests : essais fonctionnels, vide thermique (TVAC), vibrations,, • Vous garantissez la conformité des sous-systèmes et systèmes complets,, • Vous documentez, analysez et suivez la résolution des non-conformités,, • Vous vérifiez la conformité des matériaux et composants utilisés en environnement spatial,, • Vous assurez le respect des exigences suivantes : environnement spatial, ESD, propreté Garant d’une culture qualité forte : • Vous formez les équipes internes aux outils et exigences qualité,, • Vous accompagnez les fournisseurs dans leur montée en maturité qualité,, • Vous assurez la promotion d’une culture qualité transverse dans un environnement agile,, • Vous déployez les méthodes d’analyse telles que 8D et Root Cause Analysis (RCA). Véritable support aux jalons projet : • Vous apportez une vision qualité dès les phases amont de conception,, • Vous participez activement aux revues de conception, notamment PDR (Preliminary Design Review), CDR (Critical Design Review) et TRR (Test Readiness Review). De formation ingénieur spécialisé dans le domaine spatial, vous possédez une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire d’ingénieur / responsable qualité sur des systèmes complexes spatiaux et/ou des produits spatiaux (satellites, propulseurs). Vous avez une très bonne connaissance des standards et processus de certification spatiaux (notamment ECSS et EN 9100) Vous avec une solide connaissance des essais environnementaux spatiaux, des contraintes ESD (décharges électrostatiques) et des exigences de propreté. Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Votre aisance relationnelle vous permet d’évoluer dans des équipes agiles, pluridisciplinaires et d’interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, équipes techniques et parties prenantes). Anglais professionnel requis. Poste en CDI basé à Toulouse. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération selon profil (salaire fixe + variable). Mobilité importante à prévoir (50%) : en France entre les équipes de Toulouse et Bruz (Bretagne) + participation à des conférences et salons spécialisés / à des réunions avec des partenaires, des clients en distanciel ou en présentiel. Si vous souhaitez contribuer directement à l’évolution d’architectures satellites innovantes et à l’amélioration de l’écosystème spatial mondial, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange. Plus d’informations sur ___

Une technologie disruptive, un environnement technique stimulant, une équipe passionnée et une vraie envie d’innover… vous êtes au bon endroit chez OSMOS X ! OSMOS X est une startup française du Newspace qui conçoit et développe une flotte de satellites multi-missions dotés d’une technologie de propulsion électro-plasmique aux performances uniques sur le marché ayant une durée de vie de plusieurs années. Nos satellites réutilisables en orbite pourront proposer à des coûts très compétitifs de multiples services : orbit raising, changements de position orbitale, désorbitation, gestion de débris sans contact, informations en temps réel et sur de longues durées (SSA), ou encore prolongation de durée de vie. OSMOS X a clôturé une levée de fonds et obtenu des supports importants de la BPI et de la Commission Européenne qui constituent une structure financière solide. En pleine phase de croissance, la société enrichit son équipe ingénierie et projet avec des chefs de projet et des experts en système bord sol, architecture mécanique et thermique, architecture électrique et informatique, télécommunications, logiciels embarqués, AOCS… autour d’un même objectif : devenir un acteur clé du Newspace européen. Chez OSMOS X, chaque collaborateur est acteur du projet : vos idées comptent, votre curiosité est encouragée et votre travail a un impact direct sur les technologies spatiales de demain. Notre structure à taille humaine favorise l’autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur Système Mécanique Satellite – futur Team Leader h/f. Rattaché à la Directrice Programme et Ingénierie Orbital Services, vous pilotez la conception et le développement complet de l’architecture mécanique des satellites. En tant qu’acteur essentiel du succès des missions, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie d’une série de satellites de grande taille, de la phase 0 à F, en garantissant une conception mécanique robuste pour le lancement et les opérations en orbite, incluant la définition d’interfaces de charge utile avec capacité de rendez-vous répétés. Rapidement, en tant que Team Leader, vous serez amené à constituer et manager l’équipe mécanique (recrutements, intégration, formation…). Plus précisément : • Vous définissez, et maintenez les spécifications détaillées, l’architecture et les documents d’interface du sous-système mécanique pour nos satellites., • Vous réalisez le chiffrage et le dimensionnement du sous-système mécanique pour toutes les phases de mission, en comprenant plans de contingence et marges appropriées., • Vous concevez les pièces, les sous-systèmes, mécanismes et les structures mécaniques des véhicules spatiaux en tenant compte des contraintes de poids, de résistance, et de compatibilité avec les autres systèmes., • Vous modélisez les composants, vous réalisez des simulations numériques pour vérifier la résistance des structures aux environnements de lancement et spatiaux (vibrations, chocs, vide, rayonnement, températures extrêmes, rendez-vous) et vous effectuez des analyses de structures., • Vous sélectionnez et qualifiez les composants adaptés à l’environnement spatial en tenant compte des différentes contraintes (radiations, oxygène atomique, températures)., • Vous participez aux activités de fabrication, assemblage, intégration et tests (AIT) en tant que responsable du sous-système mécanique., • Vous participez à la planification et l’exécution des essais sous-systèmes et systèmes environnementaux, tels que les essais en vibration, les tests thermiques, et les tests de vide en tant que responsable du sous-système mécanique., • Vous préparez et présentez aux revues de conception en tant que responsable du sous-système mécanique: PDR (Preliminary Design Review), CDR (Critical Design Review), TRR (Test Readiness Review), et vous vous assurez de la maturité du sous-système mécanique., • Vous collaborez avec des équipes multidisciplinaires pour optimiser les performances système et effectuer des études de trade-off., • Vous participez aux opérations d’intégration et de lancement en tant que responsable du sous-système mécanique. Compétences recherchées : • De formation ingénieur spécialisé dans le domaine spatial, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en ingénierie des système mécanique (satellite ou spatial), avec au moins une mission smallsat mise en orbite avec succès., • Vous possédez une excellente maitrise des architectures mécaniques spatiales et des mécanismes, et des environnements vibratoires., • Vous maitrisez le dimensionnement de masse, la modélisation des systèmes mécaniques ainsi que les outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de simulation., • Vous avez de l’expérience avec la qualification de composants/mécanismes spatiaux et des considérations thermiques associées., • Vous possédez une expérience pratique d’intégration et de tests en salle blanche., • Vous possédez un fort sens technique et de résolutions des problèmes et la capacité de travailler efficacement au sein d’équipe pluridisciplinaires., • Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec des interlocuteurs variés (fournisseurs, équipes techniques et parties prenantes)., • Anglais professionnel requis., • Leadership, rigueur scientifique, sens du détail sont des atouts pour ce poste. Autres compétences appréciées : • Compréhension des analyses de trade-off satellites et des stratégies d’optimisation des paramètres mission., • Connaissance des standards et des certifications spatiales., • Connaissance de l’outil d’ingénierie concurrente CNES IDM-CIC. Poste en CDI basé à Toulouse. Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Rémunération selon profil (salaire fixe + variable). Mobilité ponctuelle : participation à des conférences et salons spécialisés / à des réunions avec des partenaires, des clients en distanciel ou en présentiel. Si vous souhaitez contribuer directement à l’évolution d’architectures satellites innovantes et à l’amélioration de l’écosystème spatial mondial, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature pour un premier échange. Plus d’informations sur ___

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée dans la capitale européenne de l’aéronautique et du spatial, l’agence de Toulouse bénéficie d’un écosystème d’innovation exceptionnel. Elle accompagne les entreprises de la région dans leurs projets de développement technologique et industriel. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en électronique de puissance. Vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir et dimensionner les équipements électroniques de puissance (convertisseurs, alimentations, systèmes de commande), • Réaliser des simulations numériques de convertisseurs (via PSIM, PSPICE, LTspice ou équivalent), • Élaborer les schémas électroniques et participer au routage des cartes PCB, • Développer et coordonner la documentation technique : plans, schémas, modèles 3D, Build-Of-Material (BOM), • Concevoir et réaliser des prototypes, mener des tests et mesures pour identifier les dysfonctionnements et optimiser les performances, • Piloter la qualification du prototype en coordination avec les équipes Production et IVVQ, • Orienter les campagnes d’essais de vérification et de qualification du sous-système, • Proposer des solutions techniques en cas de défaillance ou de non-conformité Profil recherché : • Titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en Électronique, Électrotechnique ou domaine connexe, vous justifiez d'au minimum 5 ans d’expérience dans la conception et le développement de cartes électroniques de puissance (0,5 à 50 kW), • Vous maitrisez le logiciel de schématique ORCAD, • Vous connaissez les outils de simulation PSIM, PSPICE ou LTspice, • Vous disposez d'une bonne compréhension des processus de qualification et d’IVVQ dans un contexte industriel exigeant, • Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à piloter des projets techniques complexes À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Architecte Système pour l'un de nos clients dans le secteur spatial. Vos principales missions seront les suivantes : Architecture, conception et développement • Concevoir des architectures systèmes répondant aux exigences techniques et programmatiques, de la phase de spécification jusqu’à la validation., • Participer à la préparation de la stratégie de validation du système., • Élaborer les procédures d’acceptation système., • Animer les équipes d’ingénieurs et d’experts systèmes dans la mise en œuvre des solutions techniques., • Participer aux revues techniques, réunions de suivi et rapports d’avancement en appui du chef de projet., • Assurer la communication technique avec le client tout au long du projet afin d’optimiser les performances, les coûts et le planning du système., • Apporter un support technique aux équipes métiers et aux équipes opérationnelles. Profil recherché • Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en ingénierie des systèmes, l’électronique, ou systèmes embarqués, vous disposez d'au minimum 5 ans d’expérience dans l’ingénierie de systèmes complexes, idéalement dans un environnement technique exigeant., • Vous possédez une solide compréhension des méthodes d’ingénierie système et êtes à l’aise avec les outils de gestion des exigences. Votre parcours vous a permis d’intervenir sur des projets multidisciplinaires et de contribuer à la définition, la coordination et la validation de solutions techniques complexes., • Habitué(e) à évoluer dans des environnements collaboratifs, vous avez développé des compétences en management transversal d’équipes techniques, vous permettant de fédérer différents métiers autour d’objectifs communs et d’assurer la cohérence technique des solutions mises en œuvre., • Vous faites preuve de rigueur, d’esprit d’analyse et de capacité de synthèse, et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, tant techniques que projets., • Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’interagir dans un contexte international. Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilités À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31) nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un : Responsable de site (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Mohamed, votre manager, et intervenez sur un site industriel (agroalimentaire). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des installations CVC :, • Des équipements de production frigorifique (groupe de production froids, détente directe VRV et split,…),, • Des équipements de production de chaleur (production eau chaude sanitaire, sous-station, chaudières vapeur, air comprimé…),, • Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC),, • Mais également une partie multi technique (serrurerie, plomberie…),, • Gestion de la traçabilité et des reportings,, • Organisation et planification des arrêts techniques,, • Gestion des petits travaux et réalisation des devis,, • Gestion des entreprises sous-traitantes,, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est sujet à astreinte. Votre profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que l’habilitation des fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vus possédez également une bonne aisance relationnelle, de la rigueur, ainsi qu’un esprit de synthèse et de l’autonomie. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 32K€ - 34K€, en fonction de votre expérience,, • Un véhicule de service équipé et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,, • Des paniers repas,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement,, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Dans le cadre d’un projet d’envergure à fort enjeu stratégique dans le spatial, nous recherchons un(e) Ingénieur FPGA. Vous intègrerez une équipe spécialisée intervenant sur des systèmes embarqués critiques et évoluerez au sein d’un environnement exigeant. Vos principales missions seront les suivantes : • Participer à la spécification et à l’élaboration des architectures FPGA, • Concevoir, coder et optimiser des fonctions logiques en environnement contraint, • Réaliser les activités de simulation et vérification fonctionnelle (test bench, contraintes timing, bancs de test virtuels), • Effectuer la validation, l’intégration sur carte, et l’analyse des résultats de test, • Rédiger la documentation technique associée aux développements, • Collaborer étroitement avec les équipes hardware, software et système afin d’assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en électronique/informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans en conception FPGA, • Vous maitrisez les langages VHDL, Verilog et/ou SystemVerilog, • Vous possédez de solides compétences en conception et vérification FPGA, • Vous avez idéalement une expérience sur des architectures SoC FPGA, notamment Xilinx Zynq, • Curieux(se) et autonome, vous appréciez le travail en environnement technique exigeant et collaboratif Si vous souhaitez intervenir sur un programme structurant à fort enjeu technologique et mettre votre expertise FPGA au service de systèmes critiques, ce poste est fait pour vous ! À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Envie d’en savoir plus sur nos projets et notre savoir-faire ? Découvrez notre univers en vidéo : ___

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Acteur clé dans la gestion des installations techniques du site Airbus à Blagnac, notre équipe assure la continuité de service des chaufferies industrielles, réseaux de chaleur, cogénération, et systèmes associés. Nous garantissons le confort thermique et la fourniture des utilities à plusieurs dizaines de bâtiments stratégiques du site. Pour intervenir sur un site industriel aéronautique sur le secteur de Toulouse, nous recherchons une/un : Technicienne / Technicien d’exploitation Chaufferies industrielles (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Damien, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. En tant que Technicienne/Technicien d’exploitation, vous intervenez au cœur des installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement, leur suivi et leur maintenance, concrètement vous : • Assurez la conduite des installations : mise en service, arrêt des chaudières, réalisation de rondes techniques et relevés de compteurs, analyses d’eau (chaudières, tours de refroidissement), essais de sécurité périodiques (tous les 3 jours)., • Assurez la maintenance préventive et corrective : entretien des équipements (chaudières, pompes, brûleurs, compresseurs…), suivi des interventions via la GMAO (utilisation d’une tablette), contrôle des installations de sprinkler, d’air comprimé, de vapeur et d’électricité HT, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. L’environnement technique dans lequel vous exercerez : • Chaufferies industrielles (chaudières eau chaude et vapeur), • Réseaux de chaleur étendus (interconnexion entre bâtiments Airbus), • Unité de cogénération (production chaleur + électricité), • Centrales d’air comprimé et installations sprinklers, • Systèmes HTA (manœuvres, consignations) Ce poste est sujet à astreinte Votre profil : Diplômé d'une formation ou expérience en électrotechnique, maintenance industrielle, thermique ou équivalent. Vous justifiez d’expériences réussies en exploitation ou maintenance d’installations thermiques. Vous avez acquis des compétences fortes en mécanique, électrotechnique, Enfin, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un fort esprit d’équipe. Au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] sur 13,3 mois en fonction de votre expérience,, • Un téléphone portable et tablette, • Des tickets restaurant,, • 13ième mois,, • Prime d’astreinte,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

À propos de l'entreprise FREQUENTIS est un groupe international de haute technologie spécialisé dans les systèmes critiques de communication et d’information. Basé à Vienne, le groupe accompagne plus de 500 clients dans 150 pays dans les domaines du contrôle aérien, du transport, de la sécurité publique et maritime. ___, filiale à taille humaine implantée à Toulouse (siège) et en région parisienne, combine l’agilité locale avec la solidité d’un groupe international. Nous intervenons sur des projets long terme à forte valeur ajoutée, au cœur d’environnements critiques. À propos du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités ATM (Air Traffic Management) en France, nous recrutons un·e Responsable Programmes ATM & Support Développement Compte. Ce rôle est majoritairement orienté programme management, avec une exposition naturelle aux activités de relation client et de développement du compte, notamment auprès de la DSNA, client stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Grands Comptes, responsable de la relation exécutive globale. Responsabilités Programme Management – rôle central • Piloter le delivery des programmes ATM en France sur des systèmes critiques, • Être l’interlocuteur opérationnel principal du client sur les sujets de planning, priorités et arbitrages, • Coordonner les équipes projets et techniques en France et au niveau Groupe, sans management hiérarchique direct, • Mettre en place une gouvernance efficace et assurer la tenue des engagements (qualité, coûts, délais), • Garantir la robustesse de l’exécution et du maintien en conditions opérationnelles Support au développement du compte • Contribuer au développement du compte ATM France, en lien avec les programmes en cours, • Participer aux activités d’avant-vente et aux réponses à appels d’offres publics, • Coordonner les contributions internes (technique, finance, légal, bid management), • Accompagner les phases de négociation et d’évolution contractuelle Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou programmes complexes, • Expérience en environnement multi-acteurs et contextes clients exigeants, • Intérêt marqué pour la relation client et capacité à contribuer à des démarches commerciales, • Connaissance du secteur public et des marchés complexes appréciée, • Français et anglais courant, • Allemand apprécié dans un contexte international, • Déplacements ponctuels en France et en Autriche à prévoir Compétences clés • Solide maîtrise du pilotage de programmes (gouvernance, risques, coordination), • Capacité à construire une relation client professionnelle et durable, • Aisance dans les environnements internationaux et matriciels, • Compréhension des enjeux contractuels et financiers, • Leadership pragmatique, sens de l’organisation et orientation résultats Pourquoi nous rejoindre? • Projets ATM stratégiques et de long terme, • Rôle visible et structurant au sein de Frequentis France, • Environnement international, stable et en croissance, • Organisation flexible (télétravail, horaires souples) Nos valeurs Environ 2 400 employés s'engagent à créer un monde plus sûr grâce à leur force d'innovation et à leur orientation technologique. Notre culture repose sur un environnement de travail caractérisé par l'équité, la confiance et le respect mutuel. En tant qu'entreprise internationale, nous valorisons cette diversité et recrutons sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, d'ethnie, d'orientation sexuelle ou de religion. Nous accordons de l'importance à des conditions de travail équitables et satisfaisantes, à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, et offrons à tous nos employés des opportunités de développement égales. Nous privilégions les relations de travail à long terme afin de préserver le précieux savoir-faire de nos employés.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, du secteur du spatial, un Chef de projet Electronique (H/F). Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble des activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, • Planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet, • Etablir un prévisionnel du projet en termes de ressources humaines et matérielles, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex), • Valider ou établir les Cahiers des Charges des sous-traitants, les consulter et valider leur choix, • Déclencher les achats et investissements liés au projet, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures Profil recherché : Ingénieur électronique de formation, vous êtes passionné de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial, • le traitement d'un contrat et des avenants associés, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, ...), • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation, • la communication à l'oral et à l'écrit en Anglais Vous êtes autonome sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé

La SHEM (Société Hydro-Électrique du Midi), filiale du Groupe ENGIE, est un acteur clé dans la production d’énergie hydraulique propre, jouant un rôle incontournable dans la stabilité du réseau électrique, particulièrement dans un contexte de développement des énergies renouvelables intermittentes comme le solaire et l’éolien. Nos installations se trouvent au cœur de magnifiques vallées, où nous harmonisons production d’énergie et protection de la nature, en faisant de l’hydroélectricité une énergie renouvelable essentielle et durable. Vous avez l’âme d’un leader technique et le goût du terrain ? Vous souhaitez contribuer à la performance énergétique d’un acteur industriel engagé ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez la SHEM en tant que Ingénieure/Ingénieur Automaticien (F/H) TOULOUSE (31) en CDI Au sein de la Direction Technique de la SHEM, la personne a pour vocation de participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme de travaux des concessions hydrauliques, confié par la maîtrise d’ouvrage à la Direction Technique, en tirant parti de notre savoir-faire collectif ou expertise. Nous nous efforçons d'accélérer le développement, et l'industrialisation de notre activité tout en conduisant et réalisant nos projets dans une exigence d'excellence opérationnelle permanente. L’objectif est de concourir au développement et à la performance de la SHEM tout en maintenant l'intégrité de nos actifs dans un environnement sûr et durable. Vos missions stratégiques et opérationnelles : • Collecter les demandes et cadre les besoins (établissement d’un cahier des charges à valider par le demandeur),, • Concevoir et mettre en place les programmes d’automatisme (essentiellement des automates de la marque Schneider),, • Développer les IHM et Scada interagissant avec les automatismes,, • Mettre en production les systèmes d’automatisme en appliquant les procédures de sécurité,, • Assurer la maintenance des systèmes d’automatisme et produire la documentation afférant aux systèmes d’automatisme développés,, • Assurer le dépannage suite aux demandes des exploitants,, • Assurer la communication depuis les systèmes d’automatisme vers des équipements,, • Gérer un projet de modernisation d’installation selon les process en vigueur,, • Former des agents au matériel mis à disposition,, • Représenter le département Etudes et Appui auprès des interlocuteurs extérieurs dans le cadre de ses fonctions techniques,, • Partager et échanger avec les autres entités du groupe Engie sur son domaine de compétence,, • Assurer la réalisation des études/travaux qui sont sous sa responsabilité,, • Suivre l’exécution et contrôler les dépenses des opérations dont il a la charge en cohérence avec les lignes budgétaires accordées,, • Piloter et participer à la définition des référentiels de conception et/ou spécifications techniques,, • Participer à un réseau de pratique au sein de la SHEM dans sa spécialité,, • Mettre en place, suivre et diffuser les normes du métier,, • Participer à la mise à jour et au contrôle de cohérence des plans constituant la base de données, nécessaires et utiles aux opérationnels du métier,, • Assurer la définition technique des projets dans le respect des besoins définis par la MOA, des procédures et référentiels SHEM, ainsi que des normes et réglementation applicables,, • Assurer une bonne application de toutes les prescriptions relatives à la sécurité des personnes, des installations et à l’environnement relevant de son domaine d’activité,, • Contribuer à assurer la conformité réglementaire des installations. En tant qu'entreprise inclusive, la SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Profil recherché : • Formation technique supérieure (électrotechnique, maintenance industrielle, génie énergétique…)., • Expérience confirmée en maintenance industrielle., • Sens de l’organisation, rigueur, leadership et esprit d’analyse., • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec les équipes. Ce que nous vous proposons : • Salaire brut compris entre 38 000K€ et 45 000K€ sur 13 mois,, • Tarif agent pour le gaz et l’électricité (environ 5% de la facture normale),, • Prime de performance,, • Forfait cadre à 191 jours/an (27 jours de congés annuels, 27 jours de récupération),, • Titres restaurants (10€),, • CCAS (activités sociales des IEG) : nombreux avantages pour la billetterie, séjours vacances, activités sportives…,, • Intéressement, participation,, • CESU avec financement employeur, pour les parents en fonction de l’âge de/des enfant(s),, • Mutuelle intéressante (Camieg + surcomplémentaire),, • Plan d’épargne ( Entreprise, retraite…). Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux énergétiques., • Une entreprise à taille humaine, où l’expertise technique est valorisée., • Des responsabilités variées, alliant terrain, stratégie et management., • Un cadre de travail respectueux des valeurs humaines et environnementales. Filiale du groupe ENGIE, la SHEM a déployé une politique RSE ambitieuse dont l’engagement et l’authenticité sont les maîtres mots. Ancrée au cœur des territoires, elle contribue à les développer tant sur le plan économique que social et environnemental. L’égalité, la diversité, et la préservation de l’environnement sont des valeurs auxquelles tu tiens ? Il est grand temps de nous révéler ton talent ! Chez nous, une ambition forte : aucune différence, aucune inégalité ! L’équilibre entre ta vie professionnelle et ta vie personnelle, ton envie de mobilité ainsi que ton désir de formation et d’évolution seront pris en compte. Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence. ENGIE favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié.e.s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Nous recherchons un Responsable des Projets (F/H) en CDI pour venir renforcer nos équipes HEMERIA au sein de notre division LAND & SEA sur Toulouse. MISSIONS: Le responsable projets dans l’organisation, une double fonction : • Manager une équipe de chefs de projet, guider, orienter et assurer l’escalade de 1er niveau,, • Assurer le rôle de chef de projet sénior sur certains projets clefs. Les missions du responsable projets sont les suivantes : Dans le rôle de manager projets : • Manager et piloter une équipe de chefs de projet,, • Piloter le portefeuille de projets et fournir les éléments de pilotage à l’équipe de direction,, • Piloter le projet en interne et en externe,, • Effectuer un suivi des équipes projet technique et les partenaires / sous-traitants,, • Gérer la relation client (suivi des actions, revues, réunions d'avancement, gestion des faits contractuels…),, • Gérer les coûts : consolider les budgets, garantir la rentabilité du projet, gérer l’encours financier,, • Gérer et consolider le planning afin de garantir la tenue des délais.,, • Assurer le reporting régulier et la remontée de faits marquants,, • Superviser la réalisation et la validation des livrables Projet.,, • Organiser et mener les revues Projet,, • Consolider et suivre les achats,, • Elaborer les plans Projet et la structure de pilotage (Plan de Management, Plan de développement …),, • Piloter les évolutions / avenants sur Projet,, • Gérer les risques et opportunités. PROFIL: • Vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets,, • Vous êtes capable de gérer la relation avec les clients ainsi qu’une équipe de chefs de projets,, • Votre aptitude à manager une équipe en transverse constitue un atout majeur,, • Doté d’un réel esprit d’analyse et de synthèse,, • Vous maîtrisez les outils de pilotage de projets,, • Une connaissance des techniques utilisées sur des projets est requise,, • Vous maîtriser l’anglais,, • Vous êtes combatif, organisé, diplomate,, • Votre fort leadership, votre aisance orale et votre esprit d’initiative sont des traits distinctifs,, • Habilitable défense. 🌟 NOS AVANTAGES : 💼 Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. 🕐 Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. 🚀 Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. 👶 Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. 🌿 Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. 🎁 Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. 🚲 Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. 🤝 Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

SOGETI c'est la marque historique du groupe Capgemini. Née il y a plus de 50 ans, nous sommes le premier relais de proximité du Groupe sur les activités de gestion des services informatiques. Au sein du pôle Consulting de Sogeti, notre mission est simple : nous aidons nos clients à se transformer en prenant part à des projets stratégiques. Comment ? En nous appuyant sur 4 domaines d’expertise : Testing, Agilité, Cloud et Data. Nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultante/Consultant Product Owner. Votre quotidien chez nous ? • Participer au recueil et à l'analyse du besoin client et traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (Suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. Ce que nous attendons de vous ? De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience sur des problématiques similaires au sein d’une société de service ou en interne sur les 4 dernières années. • Vous maîtrisez des outils projets : JIRA, Confluence, Azure DevOps, Klaxoon, etc., • Vous possédez idéalement une ou plusieurs certifications SAFe (SA / LPM / SPC) ou SCRUM (PSPO / PSM / CSM / CSPO)., • La maitrise de l'anglais technique et oral est indispensable., • Une première expérience dans le secteur bancaire est appréciée. Softskills • Vous aimez le contact et êtes attaché(e) au service apporté aux clients?, • Vous êtes doté d'une bonne communication orale et écrite?, • Vous êtes dynamique et (toujours) de bonne humeur? Nous rejoindre c’est : Bénéficier d’un accompagnement individuel et de proximité : Vous serez suivi par un Career Manager et vous aurez accès à une panoplie importante de formations en mode open source. Vous aurez aussi la possibilité de passer les meilleurs certifications métier. Rejoindre des communautés de métier fortes : Sogeti Labs, web conférence, Meet’Up, Events internes/externes (QXDay, Agile tour, JFTL, AgileTD, Power Platform French Summit, Open Source Expérience, les relations écoles, etc.) Favoriser ton équilibre vie pro / vie perso : un accord télétravail entreprise (jusqu’à 70%) avec la possibilité de s’équiper, des congés d’anciennetés (jusqu’à 8), des RTT, un CE attractif, etc. Pouvoir partager des moments de convivialité entre collègues : afterworks, petit-déjeuners, concours à thème, events agence, etc. Envisager des mobilités géographiques (nous sommes présents partout en France) mais aussi internes, voir internationales ! Et profiter d’encore plus d’avantages : une prime de participation et d’intéressement, un PERCO, notre mutuelle Gras-Savoye, une carte tickets restaurant, la prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun, etc. Rejoignez-nous! Découvrez Sogeti :

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Toulouse ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

Au sein de la Sub-practice Digital & AI, vous intervenez en tant que Engagement Manager - Chef de projet - et serez responsable des engagements des projets de votre périmètre. Missions principales : • Portez la responsabilité de la bonne exécution et de la performance du/des projets (Satisfaction Client / Qualité –Coûts –Délais), • Pilotez le/les projets sur la totalité des dimensions qui incombent à la gestion de projet, • Piloter nos équipes de consultant sur site client, • Etes garant des engagements clients (contract management), • Contribuez aux phases de Réponse à Appel d’Offre et, au développement de votre périmètre, • Assurez la capitalisation sur les projets réalisés, • Contribuez à l’amélioration et l’industrialisation des pratiques de management de projet. Votre profil : • 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets ou engagements complexes,, • Expérience significative en projets digitaux, data ou IA,, • Expérience en environnements AGILE et hybrides,, • Aisance dans des contextes clients exigeants et multi-interlocuteurs, multi-entités. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Au sein des équipes Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes au sein de projets innovants dans le secteur aéronautique. Vos responsabilités principales seront les suivantes : • Gestion des processus qualité et des relations avec les fournisseurs, • Développer et mettre en œuvre des méthodes et procédures de gestion de la qualité dans la chaîne d’approvisionnement, • Promouvoir des initiatives d’amélioration continue afin de réduire les risques de non-conformité, • Analyse des risques et gestion des crises, • Assurer la conformité des fournisseurs avec les objectifs et les critères de performances fixés Profil De niveau Bac+5 (Diplôme d’ingénieur ou Master en Supply Chain ou Génie industriel). Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la qualité, une bonne connaissance de la chaîne d’approvisionnement et des compétences en gestion de projet. Vous êtes en capacité de travailler dans un environnement complexe et international. Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’initiative et de leadership. Vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et des outils : SAP, Excel, etc. Un niveau d’anglais B2 est exigé. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle ! Pour intervenir sur le secteur de Toulouse (31), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie Industrie une/un : Technicienne / Technicien de maintenance Industriel (F/H) Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous : • Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques),, • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,, • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,, • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce poste est en 2X8. Votre profil : Diplômé d'une formation en Electromécanique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! Vous avez acquis 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Des connaissances dans le domaine de l’industriel pour réussir sur ce poste. Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. Ce que nous offrons : • Un salaire annuel brut 29K€ - 31K€, en fonction de votre expérience,, • Tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable,, • Des paniers repas, prime salissure,, • 13ième mois,, • Prime de quart,, • Une prime de vacances,, • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,, • Une prime d'intéressement, • Un plan d’épargne entreprise,, • Formation/développement des compétences, • Mobilité interne groupe ENGIE, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Nous rejoindre en 3 étapes ! • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs, • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Dans le cadre du développement de ses activités, SERMA Ingénierie recherche un(e) Monteur-Câbleur Électronique. Vous intégrerez un environnement industriel exigeant et participerez à la réalisation, l’assemblage et la réparation de cartes et sous-ensembles électroniques. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser le câblage de cartes électroniques, en CMS et/ou en composants traditionnels (piqués), • Effectuer le câblage filaire : réalisation de torons, sertissage, wrapping, câblage twinax, • Réaliser l’assemblage et le montage mécanique de cartes électroniques et de racks, • Réaliser la réparation de circuits imprimés en fonction des produits à traiter, • Effectuer le nettoyage et le vernissage des cartes électroniques (habilitations requises), • Réaliser le moulage (potting) de capteurs ou de modules spécifiques (habilitations requises), • Détecter les non-conformités et alerter les services méthodes et qualité, • Participer aux démarches d’amélioration continue des activités de l'entreprise (5S, Lean management, analyses de risques) Profil recherché • Issu(e) d'une formation CAP/BEP.BTS électronique ou équivalente, vous justifiez d’au moins 2 à 5 ans d'expérience sur un poste de monteur-câbleur électronique, • Vous maîtrisez les techniques de câblage électronique et filaire, • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) au respect des procédures et des exigences qualité, • Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec les différents interlocuteurs techniques À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions Vous serez intégré(e) au pôle génie électrique de Capgemini Engineering et vous travaillerez en collaboration avec les membre de la communauté composée de juniors, d’expérimentés et d’experts (techniciens, ingénieurs et Docteurs). Vous aurez en charge l’étude d’architectures électriques hybrides: • Définition d’architectures, • Etude de la stratégie d’hybridation et de protection, • Définition des lois de commandes, • Analyse de performance réseau : logiques de reconfiguration, qualité réseau, stabilité, • Dimensionnement des protections, • Calcul / Equations physiques, • Définition des interfaces, • Modélisation et simulation de la chaine électrique de puissance composée de plusieurs sources et plusieurs organes de conversion:, • Modélisation fonctionnelle pour étudier la stabilité de la chaine avec le logiciel Matlab, • Modélisation comportementale pour étudier la qualité réseau de la chaine, • Evaluer la performance du système, identifier les contraintes et limites, • Ajuster le modèle vis-à-vis des résultats expérimentaux, • Présenter ses résultats de manière synthétique et proposer des solutions d’amélioration ou d’investigations supplémentaires Votre profil • De formation ingénieur en électrotechnique ou électronique de puissance, vous connaissez les principes d’architecture électrique hybride., • Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 années en définition d’architectures et modélisation de systèmes., • Autres connaissances techniques appréciées : System Engineering, Matlab/Simulink, Saber, Normes: CS-25 / ARP4754, moteur/générateur, convertisseurs de puissance, réseau HVDC, contrôle/commande., • Vous avez les aptitudes et savoir-être : Autonomie & travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, force de proposition, gestion d’équipe, orientation client,, • La maîtrise de l’anglais professionnel à l’oral et à l’écrit est nécessaire. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr • Capgemini, le futur que vous voulez

Description de l'entreprise : Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que Product Manager Owner / Product Owner IT pour piloter et coordonner nos activités d’infrastructure critiques au sein de projets industriels à forts enjeux. Vous serez le(la) garant(e) du delivery, en veillant à la qualité, la performance et la continuité des livrables techniques. Description du poste : Description des missions : Vous évoluerez dans un environnement technique complexe et collaborerez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires. • Piloter le cycle de vie complet des projets d’infrastructure : planification, coordination, suivi et reporting., • Assurer la qualité et la conformité des livrables auprès des parties prenantes., • Coordonner les équipes techniques internes et externes (réseaux, systèmes, sécurité)., • Gérer les priorités et les ressources pour garantir le respect des délais et des budgets., • Identifier les risques et mettre en place les actions correctives pour sécuriser le delivery., • Maintenir une communication régulière et efficace avec les parties prenantes., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projets et d’infrastructure. Environnement technique : • Réseaux & Sécurité : Cisco, Fortinet, Stormshield, VPN, Firewall, • Protocoles & Standards : BGP, OSPF, HSRP, • Infrastructure : Switching, routage, adressage IP, gestion d’infrastructures critiques, • Outils & Solutions : EfficientIP, outils de suivi et de planification projet, Gsheet, QlikSense, méthode agile. Description du profil : • Vous effectuez un diplôme d’école d’ingénieurs ou un Master en Informatique, Réseaux, Télécommunications ou de formation équivalente (BAC+3 à BAC+5) et vous recherchez une alternance pour une durée d’un trois ans., • Expérience en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans un environnement industriel ou technologique., • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet., • Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des projets complexes., • Bonne compréhension des environnements réseaux, systèmes et sécurité., • Excellente communication, sens de l’organisation et esprit de décision., • Expérience dans le delivery et la relation client sur des projets critiques est un atout. Informations supplémentaires : Avantages chez Alten : • Package de rémunération attractif composé d’un fixe et d’un variable., • Dispositifs de participation aux résultats de l’entreprise., • De réelles perspectives d’évolution vers des trajectoires de carrière variées : management de projet ou expertise technique., • Un accompagnement au développement des compétences via des certifications et des programmes de formation continue.

Nous recherchons un(e) Pilote-Architecte Équipement / Développeur Électronique Embarqué spécialisé en Électronique Analogique et de Puissance. Vous serez chargé(e) de piloter le développement d’équipements électroniques de puissance, en assurant la cohérence entre architecture, conception et validation, tout en coordonnant l’équipe électronique projet et en reporting au Chef de Projet. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter le développement technique des équipements de puissance, de la spécification à la validation en laboratoire, • S’assurer du bon déroulement et de l’avancement des tâches au sein de l’équipe électronique projet, assurer la coordination HW et reporter au Chef de Projet, • Valider les architectures des équipements de puissance définies, • Valider les conceptions des cartes, • Rédiger et tenir à jour la documentation projet Technos : supercapacités, transformateurs planaires, transistors SiC, SMI (PCB sur alu), PCB puissance, Fortes contraintes CEM, réseaux double tensions… Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent d'un Bac+5, vous avez une expérience avérée dans le développement d’équipements de puissance et d’électronique analogique, • Vous avez une connaissance de la mise en œuvre des technologies de Supercapas, • Vous maîtrisez les outils de conception CR8000 pour les schémas et PCB, • Transformateurs planaires, • PCB puissance sur aluminium (SMI), • Conformité aux fortes contraintes CEM, • Architecture en réseaux double tensions, • Vous avez une expérience dans des secteurs à fortes contraintes environnementales et faibles volumes de production (Défense, Aéronautique, Ferroviaire), • Vous êtes autonome, avez une rigueur documentaire, un leadership technique, et une capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Ce que nous vous offrons • Un environnement de travail exigeant et stimulant au cœur de projets technologiques d’envergure, • Une évolution professionnelle structurée au sein d’un groupe industriel, • Des opportunités de formation continue et d’immersion dans des projets innovants, • Un package de rémunération adapté à l’expérience et aux responsabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale INDUSTRIE OCCITANIE nous recrutons à Toulouse (31) une/un : Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire. Vous rejoignez Guillaume, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution d’utilités industrielles (vapeur et eau surchauffée via chaufferie biomasse et gaz, cogénération, traitement d’eau, air comprimé, distribution électrique , réseau de chaleur...) pour un client dans le domaine de l’industriel. • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,, • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,, • La gestion opérationnelle de l’activité dans le but de garantir les engagements contractuels,, • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,, • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,, • Le suivi de la performance énergétique,, • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients. Vos bagages De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie. 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergétique ou maintenance industrielle et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la production et distribution d’utilités, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe, Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve, Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …) Les + qui feront la différence Vous avez des connaissances techniques sur la gestion opérationnelle des activités et êtes capable d’accompagner l’équipe dans la gestion de ses missions! De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership. Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. Ce que nous proposons : • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 42 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 15,75%,, • Un véhicule de fonction,, • Une prime de vacances,, • 14 jours de RTT,, • Une 6ème semaine de congés payés,, • Des tickets restaurant,, • Un intéressement collectif,, • Un système de retraite supplémentaire,, • Un Compte Epargne Temps (CET),, • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, • Formation/Développement des compétences,, • Mobilité interne groupe ENGIE,, • Un actionnariat salarié,, • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Les étapes pour nous rejoindre • Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs., • Un entretien avec votre futur manager, • On démarre quand ? A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : ___ Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : ___ – ___ - ___

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Ingénieur chargé de certification aéronautique au sein de notre bureau d’étude. Rattaché(e) au pôle cabine, votre rôle principal, s’articule autour de 3 points clés🌟: • L’instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l’équipe de conception,, • L’élaboration du Dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer),, • Idéalement, une expertise électrique, avionique et mécanique 🎯 Vos missions : • Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l’architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l’installation,, • Préparer/Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet,, • Préparer le dossier de certification comprenant les justifications, les programmes d’essais sol, vol…, • Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation,, • Créer les suppléments, au manuel de vol, au manuel de maintenance,, • Valider les plans mécaniques et électriques,, • Réaliser ou suivre un Planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits,, • Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs,, • Dans un deuxième temps échanger avec les autorités (DGA, EASA, etc…) 🧠Votre Profil : • Ingénieur aéronautique, Certification, • Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécanique et électrique, • Expérience significative dans ce domaine, • Rigueur, réactivité et esprit d’équipe, • Très bonne maitrise de la langue anglaise 📅 Les infos pratiques Contrat : CDI – 39h |📍Lieu : Toulouse (31) | 🚀Démarrage : Dès que possible |Rémunération : Selon profil (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit. ✈️

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Dans le cadre du développement de circuits intégrés Mixed-Signal destinés à des applications de commande de moteurs, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Conception Analogique / Mixed-Signal expérimenté(e). Vous interviendrez sur la conception de blocs analogiques et numériques intégrés, avec un fort accent sur les fonctions de Power Management et de drivers haute tension, dans un environnement exigeant de type automobile. Vos principales missions seront les suivantes : • Conception de blocs analogiques pour circuits intégrés de commande de moteurs, • Développement de blocs de Power Management, • Conception de drivers Low-Side et High-Side, • Conception pour environnements haute tension, • Prise en compte des contraintes de robustesse ESD et EMC, • Participation à la définition et à la rédaction des cahiers des charges (ELM7), • Collaboration avec les équipes système, validation et layout, • Contribution aux phases de simulation, vérification et qualification Profil recherché • Titulaire d'un diplôme Bac+5 en électronique embarquée ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience en conception de circuits intégrés analogiques / mixed-signal, • Vous êtes autonome et être capable de prendre des décisions techniques, • Vous avez une bonne connaissance des technologies BiCMOS, • Vous justifiez d'une expérience confirmée en simulation (Spice, Cadence ou équivalent), • Vous disposez d'un très bon niveau en anglais et en français, à l’oral comme à l’écrit À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Envie d’en savoir plus sur nos projets et notre savoir-faire ? Découvrez notre univers en vidéo : ___

Le Groupe La Dépêche Du Midi est un acteur majeur de l'information et de la communication en région Occitanie, s’étendant à l'échelle nationale. Nous gérons des marques média renommées telles que La Dépêche du Midi, Midi Libre, L’Indépendant, Centre Presse, La Nouvelle République des Pyrénées, Le Petit Bleu, Midi Olympique et Rugbyrama. Nos activités s'étendent de l'événementiel à la communication et la publicité, avec des filiales dédiées telles que Dépêche Events et evelyne ou encore notre agence de presse La Dépêche News. Dépêche Events, filiale du groupe de presse La Dépêche du Midi et créatrice et organisatrice d’événements, recrute un Chargé de l'Administration des Ventes / Office Manager (F/H). Deux pôles structurent l’activité : le pôle salons professionnels (Cybersecurity Business Convention, Serviciz, Lab’Eau, Agri-agro Pro, le salon professionnel du funéraire) et le pôle événements grand public (Tubecon – festival des influenceurs, salons de l’Habitat, Rose Festival, C’est Qui La Boss ?). Nous recherchons aujourd’hui une(e) : Coordinateur/trice ADV F/H Poste en CDI basé à Toulouse à pourvoir dès que possible Administration des ventes • Saisie des bon de commandes, • Facturation clients, • Suivi des règlements et relance, • Relation avec les prestataires, • Gestion de protocole, • Préparation de l’arrivée des nouveaux collaborateurs, • Interface avec les services internes du groupe : comptabilité, services généraux, informatique., • Accompagnement des clients dans la mise en place de leurs prestations, • Suivi des livrables (visuels, invitations, billetterie…), • Participation terrain aux événements Votre profil : • 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Vous êtes rigoureux-se, organisé.e et savez faire preuve d’anticipation, • Vous abordez la gestion du budget avec aisance et détermination, • Doté(e) d’une excellent relationnel, vous savez vous adapter aux différents contextes et interlocuteurs, • Vous avez le sens du service et des priorités, • Autonomie, • Confidentialité, • Orthographe irréprochable Nos petits plus : • 🥗 Un restaurant d’entreprise, • 🏋️Une salle de sport, • 🤝Comité Social Économique avantageux, • ⛱️ 12 Jours de RTT annuels, • 💻 Possibilité de télétravail, • ♻️ Engagement dans une démarche RSE reconnue Quelles seront les prochaines étapes ? • Entretien de découverte avec Manon notre chargée de mission RH et une des personne de l'équipe, • Rencontre avec la directrice de Dépêche Events Notre processus de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. Rémunération selon profil et expérience Envie de rejoindre une équipe engagée et créative au service de ses clients ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique ! La diversité est une chance, nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'Architecte de solution SAP, vous apporterez vos compétences en architecture d'entreprise basées sur SAP (S/4 HANA, BTP, Cloud Platform at the core, SaaS/PaaS, ...) pour concevoir la solution cible, en convertissant les besoins de l'entreprise en une architecture SAP multi-piliers qui permet des résultats commerciaux agiles, flexibles et de bout en bout. • Piloter l’architecture globale de la solution sur l’ensemble des composants SAP et non‑SAP., • Concevoir une architecture SAP cible robuste, évolutive et alignée avec la stratégie métier., • Définir les standards, principes et patterns d’architecture (clean core, intégration, sécurité)., • Superviser et coordonner les SME techniques et fonctionnels sur les projets., • Veiller à ce que les choix de conception garantissent la cohérence et la qualité de la solution., • Analyser les besoins clients et concevoir des solutions de transformation SAP adaptées., • Accompagner les trajectoires de migration vers S/4HANA / Cloud / RISE. Votre profil : • Compétences sur SAP S/4HANA, BTP, solutions SAP SaaS et PaaS (ARIBA, IBP, ...), • Connaissance des solutions Hyperscalers - services, hébergement, modèles - et de l'exploitation des plateformes BTP et autres outils PASS et tiers., • Expérience dans l'économie du Cloud, • Expérience en avant-vente, avec la capacité démontrée de mettre en forme et de structurer les réponses aux appels d'offres., • Solides compétences interpersonnelles et de présentation., • Expérience de présentation aux parties prenantes du client jusqu'au C-Level., • Connaissance de l'orientation stratégique des produits SAP et de la manière de les intégrer dans un cadre cohérent. Les raisons de nous rejoindre : • Innovation : Construction d’une équipe en pleine expansion sur un marché porteur ;, • Projets d’envergure : Structuration d’entreprises pour une mise en place d’un futur plus durable ;, • Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, égalité professionnelle, parentalité, équilibre des temps et mobilité durable ;, • Apprentissage en continu : Certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois ;, • Avantages groupe & CSE : Plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel des vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want | ___

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Routage de Cartes Électroniques pour l'un de nos clients dans le secteur spatial. Vous intervenez sur des projets critiques où la fiabilité, la conformité et la performance sont des exigences fondamentales. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser le routage de cartes électroniques de tous types : Numériques (haute vitesse, signaux critiques), Alimentation (puissance, gestion thermique), Radiofréquence (RF, impédance contrôlée, blindage), • Assurer la conformité aux normes spatiales, en particulier ECSS Q-ST-70-12, • Collaborer avec les équipes de conception, de simulation et de validation pour garantir la faisabilité manufacturière et la robustesse du design, • Utiliser le logiciel Siemens Xpedition pour la réalisation, la vérification et la documentation des plans de cartes, • Participer aux revues de conception et à la rédaction des livrables techniques (plans, rapports de conformité, notes de routage) Profil recherché • Issu(e) d'une école d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en électronique, génie électrique ou systèmes embarqués, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience en routage électronique, idéalement dans un contexte spatial, aéronautique ou de haute fiabilité, • Vous maitrisez Mentor/Siemens Xpedition, • Vous avez des connaissances opérationnelles des normes spatiales ECSS Q-ST-70-12, • Vous êtes rigoureux(se), avez un bon esprit d'équipe et respectez les processus qualité et traçabilité À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Missions Nous recherchons des talents en système électrique pour intervenir sur le développement de démonstrateurs technologiques orientés vers la décarbonation et l’optimisation énergétique des systèmes aéronautiques ayant pour objectifs de développer, notamment, des solutions d’électrification partielle, d’hybridation, d’optimisation des architectures, de propulsion hybride-électrique ou de gestion intelligente de l’énergie. Les 3 types d’activités à réaliser en particulier: -Architecture électrique Concevoir, dimensionner des architectures électriques (génération, distribution, protection et conversion d’énergie) et les évaluer (bilan de puissance, niveau de tension, performance, fiabilité, risques électriques…) pour les besoins des démonstrateurs en assurant la conformité aux normes aéronautiques (CS-25, CS-23, DO-160, etc.). Rédaction du System Requirements Document de l'architecture du démonstrateur, du contrôle avec la rédaction des Interface Control Document en particulier des bus numériques. -Convertisseurs Constituer le dossier de définition de convertisseurs (spécification technique, caractéristiques, performances, définition des interfaces électriques de communications et d'installation, suivi des déviations et des non-compliances...) Participer au process de consultation de fournisseurs afin d'identifier le meilleur candidat à la fourniture du convertisseur spécifique Supporter le fournisseur retenu au travers des revues de design (comprenant le suivi des essais de qualification environnementale, essais thermiques, vibratoires, CEM, etc...) Assurer la synchronisation avec les parties prenantes du système (Architecte, Power Center, Airframe, etc...) Préparer les essais de comissioning puis d'intégration, les différentes revues permettant les essais (sol/vol) -Modélisation/simulation électrique du système pour des études de qualité réseau Concevoir sous Matlab les modèles comportementaux et fonctionnels d'un équipement électrique et l'intégrer dans un modèle plus large représentant le système électrique complet. Développer des bancs d'essais de simulation permettant d'évaluer les équipements et le système, caractériser des phénomènes électriques et tester des scénarii opérationnels par rapport aux exigences de performance, stabilité et qualité réseau telles que le courant d’appel, le taux de distorsion, la consommation en puissance… De formation ingénieur ou Docteur en génie électrique (électrique, électrotechnique, électronique de puissance), vous avez des compétences en ingénierie de systèmes électriques embarqués correspondant à au moins une des trois activités citées. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie (batteries, pile à combustible), gestion des exigences, architecture de système électriques, Matlab Simulink, convertisseurs, DO-160, ARP4754. Soft skills : Autonomie, leadership, travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, communication écrite et orale, esprit d’analyse, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Ingénieur Concepteur en Electronique Numérique (F/H). Vous serez amené à développer des systèmes électroniques, dans le cadre de secteurs d’activités à fortes contraintes environnementales et sécuritaires. Vos missions seront les suivantes : • Proposer une architecture électronique numérique, • Analyser et faire évoluer des conceptions électroniques existantes, • Choisir les composants (microcontrôleurs, FPGA…), • Réaliser des maquettes et preuves de concept afin de valider les choix techniques, • Dimensionner la solution retenue, • Réaliser les développements et/ou suivre l’équipe de développement, • Définir les stratégies de test et spécifier les tests de performance, • Réaliser les tests de validation des cartes, • Participer à l’industrialisation (DFT, DFM), • Effectuer les échanges techniques avec le client Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 en électronique/informatique industrielle, vous justifiez expérience significative en conception électronique numérique. • Vous maîtrisez la conception de cartes électroniques numériques, • Vous avez de bonnes connaissances en cartes de communication et interfaces numériques (Ethernet, SPI, I²C, Modbus...), • Vous possédez des connaissances en conception de cartes électroniques analogiques, • Vous êtes à l’aise avec les revues et validations de schématiques, la rédaction de contraintes de routage, • Vous maîtrisez les simulations électroniques (SPICE ou équivalent), • Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe projet Si vous souhaitez intervenir sur des projets techniques exigeants à forte valeur ajoutée, ce poste est fait pour vous ! À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués F/H). Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du système et serez notamment en charge de : • réaliser l’analyse fonctionnelle du système, • effectuer le dimensionnement système, • prendre en compte les exigences sur les différents composants et sous-systèmes, • participer à la rédaction des cahiers des charges software et hardware, • assurer la traçabilité et la couverture des exigences, • garantir la conformité technique du système par rapport au cahier des charges client, • être amené(e) à réaliser d’autres missions en lien avec la finalité du poste À ce titre, vous serez responsable de : • La bonne prise en compte des besoins clients et des contraintes inter-systèmes / inter-métiers, • La rédaction des cahiers des charges des sous-systèmes Profil recherché De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine des systèmes embarqués : • de solides compétences en ingénierie des besoins et des exigences, • une bonne maîtrise des normes aéronautiques, • des connaissances des réseaux de communication embarqués, • un esprit d’initiative et capacité à être force de proposition pour contribuer à l’amélioration continue de l’équipe, du service et de l’entreprise Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) : Ingénieur essais en vol au sein de notre bureau d’étude. 🎯 Vos missions : • Préparer et programmer les essais en vol, sur avion ou hélicoptère, en fonction des besoins de certification, • Rédiger les documents de certification qui spécifient des essais en vol, • Assurer le suivi et la coordination des campagnes d’essais en vol, • Participer à la définition des ordres d’essais, • Analyser les résultats des essais et contribuer aux rapports techniques, • Garantir la conformité réglementaire des essais réalisés, • Définition et intégration d’instrumentation d’essais, • A terme : Réaliser, en équipage, les essais en vol 👤 Vous: • Diplôme d’ingénieur en aéronautique ou équivalent, • Expérience en essais en vol ou en environnement aéronautique, • Bonne connaissance des systèmes avion et connaissance de la physique de vol, • Compétences en rédaction de documentation technique et de certification, • Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe, • Capacité à échanger avec les Autorités en anglais technique ⭐Nous: • Type de contrat : CDI, • Localisation : Toulouse (31), • Date de démarrage souhaitée : Dès que possible, • Salaire : selon profil (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Au sein de l’équipe Compliance Quality and Regulatory, vous interviendrez sur nos activités dans le domaine de l’aéronautique et du spatial auprès de grands groupes. Vous interviendrez en tant qu’Assistante / Assistant Qualité pour les activités d’Assemblage, Intégration et Test (AIT) en salle blanche. Vous aurez pour missions : • Réalisation des inspections et notification des déviations ; génération des rapports OR/NCR (Occurrence Report / Non-Conformance Report) associés., • Participation aux Résolutions de Problèmes (investigations Qualité, actions de containment, contribution aux actions correctives/préventives associées, etc.)., • Vérification/Inspection de l’environnement industriel (installations, matériel, outillages/bâtis, etc.)., • Suivi Qualité des activités de Salle Blanche., • Réalisation des Inspections d’Entrées / Sorties (RIE/RIS). Votre Profil : • Expérience confirmée dans le secteur spatial. Connaissance des processus d'intégration et des environnements de salle blanche., • Maîtrise des référentiels qualité et réglementaires : ISO9001, EN9100, PART21J, et idéalement PART21G, PART145., • Compétences en résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 pourquoi), PFMEA, AMDEC., • Capacité à travailler en transverse avec les équipes techniques, qualité et réglementaires., • Capacité à réaliser des inspections et des audits., • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité., • Bonnes compétences rédactionnelles, relationnelles et esprit de synthèse., • Rigueur, autonomie, pédagogie et aisance relationnelle, • Anglais professionnel (niveau B2 minimum) Qualifications spécifiques : Diplôme : Technicien en assemblage intégration et test de systèmes spatiaux, en gestion de la qualité ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de l'aérospatiale ou de la défense. Formations nécessaires / à prévoir en vue de la prise de poste : salle blanche, habilitation électrique (H0-B0 ou B1V), travail en hauteur, CACES Nacelle R.486A (si applicable). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Cabinet de conseil pluridisciplinaire implanté localement, l'organisation accompagne une clientèle de dirigeants de TPE et PME à toutes les étapes de la vie de leur entreprise. Le cabinet s'appuie sur des équipes structurées, des outils performants et une culture collaborative favorisant la transmission des compétences et la montée en expertise. L'environnement de travail se veut stable, humain et orienté qualité de service, avec une réelle attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rattaché au pôle juridique, le juriste intervient en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés, en lien étroit avec les équipes comptables, fiscales et sociales. Les missions principales sont les suivantes : • Accompagnement des clients sur les problématiques de droit des sociétés et plus largement de droit des affaires (création, transformations, opérations sur capital, cessions, dissolutions, etc.), • Réalisation du secrétariat juridique courant et exceptionnel, • Rédaction et sécurisation d'actes juridiques complexes, • Gestion et suivi des formalités légales, • Supervision et coordination des travaux juridiques réalisés par des profils plus juniors, • Rôle de référent technique interne auprès des autres pôles, • Participation à la veille juridique et diffusion de l'information auprès des équipes Profil recherché Issu d'une formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés, le candidat justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet. Le poste s'adresse à un juriste disposant : • D'une solide maîtrise du droit des sociétés, • D'un bon niveau d'autonomie et de rigueur, • D'un réel sens du service client, • De qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues, • Un parcours d'intégration accompagné, • Des horaires souples favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle, • Des formations régulières, • Un environnement de travail moderne et collaboratif, • Des avantages complémentaires (participation, avantages CSE, organisation stable)Si vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à postuler !

Le domaine spatial vous attire et vous souhaitez évoluer dans un secteur de niche à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre Service Test ! Composé de Techniciens Supérieurs, d’Ingénieurs et de Docteurs en électronique, notre Service Test réunit une expertise de haut niveau autour de plus de 5 000 références de composants électroniques testés, toutes technologies confondues. Nous intervenons en étroite collaboration avec les acteurs majeurs du spatial et contribuons activement à leurs projets opérationnels et R&D, notamment à la validation des composants embarqués à bord de satellites. Au cœur de notre mission : tester, analyser et fiabiliser les composants électroniques soumis aux environnements extrêmes du spatial, en étudiant leur comportement face aux radiations. Grâce à ces travaux, notre équipe joue un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et la durée de vie des systèmes spatiaux. Intégrer notre Service Test, c’est : • Évoluer dans un environnement technique d’excellence,, • Participer à des projets à fort enjeu technologique,, • Et contribuer concrètement à des missions spatiales de premier plan Nous recherchons un(e) Soudeur(se)-Braseur(se) pour notre équipe Support. Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe, vous aurez pour mission principale d’assurer le montage et le brasage de composants électroniques, dans le respect des exigences qualité. Vous serez amené(e) à : • Réaliser les contrôles d’entrée des composants électroniques, • Effectuer le montage et le brasage des composants sur les cartes électroniques, • Vérifier la conformité des cartes via des inspections visuelles, des tests de courts‑circuits…, • Assurer la maintenance et l’organisation du laboratoire de Test (suivi des stocks composants, rangement, renouvellement des stocks…), • Préparer les colis pour l’expédition des composants clients Profil recherché : • Diplômé(e) d’un CAP / BEP / Bac professionnel en électronique, avec une première expérience en milieu industriel, • À l’aise dans la lecture de schémas électroniques et d’une BOM, • Connaissances des boîtiers de composants (BGA, QFN, SOIC…) et de leur orientation à la pose, • Maîtrise du report et du brasage de composants (le brasage au four serait un plus), • La connaissance de la norme IPC‑A‑610 est un atout, • Les retouches de brasage sur cartes ne vous font pas peur, • Anglais technique, • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel en particulier), • Proactif(ve), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Compétences et connaissances : • Utilisation et entretien de stations de fer à souder, • Inspection visuelle des brasures à la binoculaire, • Techniques de brasage (au fer, au four…) Chez TRAD Tests & Radiations, nous vous proposons : • Un management de proximité avec une hiérarchie accessible, • Des formations internes pour enrichir vos connaissances et faciliter votre intégration et votre prise de poste, • Une vie d’agence animée (petits déjeuners, teambuildings, journée TRAD, soirée Noël…) Nos avantages : • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Des tickets restaurants (11€/jour, pris en charge à 60% par TRAD), • Des accords de partage de la valeur avantageux, • Une prime de vacances, • Un Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 600€/an) pour les salariés venant à vélo, en trottinette ou en covoiturage Qui sommes-nous ? TRAD Tests & Radiations, ce sont 85 collaborateurs qui évoluent dans 1300 m² de bureaux, laboratoires et équipements de haute technologie. Depuis 30 ans, nous sommes reconnus internationalement pour notre expertise sur les effets des radiations. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, dynamique, à la pointe de la technologie et en constante évolution, TRAD Tests & Radiations est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible ! Localisation du poste : zone d’activité de LABEGE INNOPOLE Salaire indicatif selon expérience : 22/28k€ brut annuel

Dans le cadre du développement de notre centre de services, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CAO Electronique dans le secteur spatial. Vous interviendrez pour des équipements embarqués destinés à des environnements critiques. Vos principales missions seront les suivantes : • Réaliser la saisie de schémas, le placement stratégique et le routage multicouche complexe de cartes embarquées en intégrant les contraintes physiques et électriques du spatial, • Appliquer les règles de design ECSS et les normes IPC, en garantissant le respect des marges de sécurité exigées pour les missions spatiales, • Assurer la validation de l'Intégrité du Signal (SI) et de la Compatibilité Électromagnétique (CEM) en amont de la fabrication, • Participer à l'analyse des contraintes de dissipation thermique et de robustesse mécanique (vibrations) en collaboration avec les ingénieurs systèmes, • Anticiper les risques de fiabilisation et qualifier les choix de composants, • Prendre en compte les contraintes d’industrialisation des cartes, • Rédiger la documentation associée : constituer le dossier de fabrication et de sous-traitance par exemple Profil recherché De formation Bac+2/3 en Electronique, Génie Électrique ou Microélectronique, vous justifiez d’au minimum 2 ans d'expérience dans le routage de cartes électroniques, idéalement dans le domaine du spatial. • Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de CAO électronique (Cadence Allegro, Mentor Xpedition, Altium Designer)., • Vous avez une connaissance approfondie des procédés de fabrication de PCB multicouches et des techniques d'assemblage critiques, • Vous avez la capacité d'analyser des datasheets complexes, • Vous avez une bonne compréhension des normes spatiales ECSS, • Vous avez une compréhension des enjeux de fiabilisation et de qualification de composants, • Vous êtes une personne autonome, avec un bon relationnel et rigoureuse, • Vous avez un esprit de synthèse et une aisance pour travailler en équipe À propos de SERMA Rejoignez SERMA Ingénierie et prenez part à des projets technologiques de pointe ! SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire. Avec plus de 600 collaborateurs implantés dans les grands bassins industriels français, nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs produits, avec des solutions sur mesure et innovantes : • Ingénierie électronique : bureau d’études, R&D, • Production et MCO, • Centre de Réparation Vous aussi travaillez sur des technologies de pointe, développez vos compétences, et intégrez une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. En intégrant SERMA Ingénierie, vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ? • Près de 35 ans d’expertise multisectorielle, • Des projets R&D ambitieux, • Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches…), • Des opportunités de carrière nombreuses, • Un maillage géographique national et international, • Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management, • Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers) Rejoignez un groupe tourné vers l’avenir : ensemble, construisons les technologies de demain ! Vous voulez en savoir plus sur notre entreprise ? Cliquez et plongez dans notre univers : ___