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Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !. Adecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Pedopsychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement vali

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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire ? Staff ?, médico-social ? Care ?, BTP, Transport Logistique, Industrie ? Missions ? ainsi que le ré

Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement médical, dentaire et paramédical à votre écoute.Un service 100% gratuit dont 99% de nos candidats s

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Un établissement dentaire de Toulouse recherche activement un chirurgien-dentiste H/F en CDI. Chirurgien dentiste diplômé(e) en France ou en Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l'Ordre. Jober Group, leader de l'intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuit

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Notre équipe se développe régulièrement et intervient pour des besoins en CDI ou CDD sur des fonctions d'experts et de cadres. Dans le cadre du développement commercial du secteur du Sud-Ouest de la France et en vue de l'acquisition de futurs adhérents, nous recherchons un Chargé de développ

Manpower TOULOUSE AERO INGENIERIE recherche pour son client, LATECOERE, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F).

Au sein de l’équipe Commerciale et rattaché(e) au Responsable Commercial, vous développez et fidélisez un portefeuille de clients GMS et de Grossistes indépendants sur le Sud-Ouest de la France, sur un secteur allant du Sud de Bordeaux, à l’Ouest de Toulouse. COMMERCIAL GMS SUD-OUEST (H/F)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire,

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Rejoignez nos équipes et devenez le prochain Inspecteur Commercial (h/f) dédié(e) à l'animation d'un réseau de Concessionnaires Agricoles sur le quart Sud-Ouest de la France (Nouvelle Aquitaine en partie, Occitanie en partie). Les missions d'un(e) Inspecteur(rice) Commercial(e) motivé(e), enga

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Notre client, acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, est en pleine expansion dans le Sud-Ouest.Fort d'une expertise multi-activités (benne TP, citerne, plateau, etc.Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre de profit à Toulouse, notre client recherche un Responsabl

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Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim

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Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable Ressources Humaines (RRH) / HRBP (H/F).

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Déplacements réguliers hors France. Acteur majeu

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, Airbus, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet infrastructure (H/F).

Manpower recherche, pour le compte de son client, premier acteur de la construction aéronautique et spatiale, un Chef de projet AMOA informatique H/F basé à Saint Martin.

Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet digital IT (H/F).

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Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol H/F 📍 Toulouse – Déplacements ponctuels France entière Acteur en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques sur l’ensemble du territoire français. Dans le cadre du renforcement de son équipe développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Développement Photovoltaïque Sol. Vos missions Rattaché(e) à l’équipe développement, vous intervenez sur des projets photovoltaïques au sol et ombrières, de la phase amont jusqu’aux étapes de sécurisation du projet. À ce titre, vos principales missions seront : • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités de projets, • Participer aux réponses aux appels à manifestation d’intérêt (AMI), • Assurer la prospection et les échanges avec les différents interlocuteurs locaux, • Piloter le développement administratif et opérationnel des projets, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Suivre simultanément plusieurs projets à différents stades d’avancement Les projets développés sont principalement des centrales photovoltaïques de plusieurs MWc réparties sur l’ensemble du territoire national. Profil recherché • Formation supérieure dans l’énergie, l’environnement, l’aménagement ou équivalent, • Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) dans le développement de projets photovoltaïques au sol, • Une expérience en tant que Chargé d’Affaires peut également être valorisée, • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Bon relationnel et appétence terrain Conditions • CDI basé à Toulouse, • Rémunération fixe jusqu’à 37 K€ selon profil, • Bonus annuel, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Organisation flexible et autonomie au quotidien, • Télétravail ponctuel possible, • Déplacements limités (environ 1 découché par mois) Prise de poste souhaitée : juin idéalement mais possible en septembre 2026

Description du poste : Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Mission L'objectif est de développer nos compétences pointues en semi-conducteur en Europe, afin de répondre aux besoins de nos clients mondiaux sur des nœuds technologiques à l’état de l’art (3nm, 18A). Vos missions principales seront les suivantes : • Définition et spécification d'architectures d’ASIC (Fonctionnelle et Testabilité), • Modélisation en RTL (VHDL, Verilog) avec une emphase sur la conception de modules ASIC., • Vérification de la modélisation dans un environnement ASIC (UVM, …), • Implémentation & simulation du Design For Test (DFT, ATPG), • Design physique du circuit jusqu’au GDSII (Synthèse, Placement,Routage, DRC, LVS) Votre Profil Vous avez une expérience sur des ASICs, MPU, MCU ou des FPGA embarquant les ISA ou fonctionnalités suivantes (ARM, RISCV, CML, NOC, PCIe, CXL, DDR, HBM, USB, I3C …) Codage VHDL et/ou System Verilog ou Verilog ou SystemC (IP, Top, Test Bench, OVM, UVM) Conception de module RTL (IP) et intégration-création de Top Vérification virtuelle de modules et d'ASIC Top (RTL & timings – C, C++, UVM) Design for Test (DFT), implementation, generation, simulation, debug des patterns ATPG 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Engineering Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en œuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d'entreprises présentes dans 35 pays et composé de 14 000 collaborateurs réalisant un CA de 3,3 Mds €. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maîtrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace & Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en services managés. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales. Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour l'une de nos entreprises Vinci Energies à Toulouse (31), en CDI un(e) : Responsable d'Affaires sécurité incendie F/H LES ENJEUX : • Développer sur le territoire les activités de désenfumage,, • portes coupe-feu, SSI, extincteurs, BAES, et les métiers complémentaires ;, • Satisfaire les clients actuels ;, • Être réactif afin de capter de nouveaux clients et les satisfaire ;, • Faire travailler vos équipes en toute sécurité pour viser le zéro accident ;, • Garantir la rentabilité financière vos affaires. LES MISSIONS : Sous la responsabilité directe du Chef d’Entreprise, vos missions seront de : • Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins ;, • Assurer le chiffrage ;, • Négocier et soutenir les offres ;, • Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes ;, • Animer le chantier et veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers ;, • Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité ;, • Gérer et prévenir les litiges ;, • Contrôler le bon déroulement des projets. Vous pourrez contribuer en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de l’entreprise tels que QVCT, RSE, marque employeur. VOTRE PROFIL : Vous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … • De formation technique (Bac+2 à ingénieur) avec au minimum une première expérience de 3ans dans la sécurité incendie., • Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans, dans la protection d’incendie et plus précisément sur l’OGS (Offre Globale de Service) – désenfumage, porte coupe-feu, etc., • Organisé(e) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un esprit commercial développé., • Votre esprit d'entrepreneur, votre capacité à travailler en équipe et votre connaissance des acteurs du marché faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste., • Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects d'un projet : contractuel, commercial, financier., • Permis B exigé. L’autonomie et la responsabilité des collaborateurs, c’est le modèle et la clef du succès de VINCI depuis sa création. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes l’entreprise qu’il vous faut si … Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis en rejoignant une entreprise à taille humaine, bénéficiant de la force d’un grand Groupe : • Plan d’épargne groupe, plan d’épargne retraite, • Prime de participation, • 30% de prime vacances, • Mutuelle familiale, • 13ème mois, • Tickets Restaurant, Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !