Offres finance à BeauzelleCréer des alertes d'emploi

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Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! De par notre expertise Finance, nous sommes en mesur

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim).Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.Notre cabinet recrute des professionnels de la comptabilité et de la finance pour les entrepri

Analyste FP&A (F/H) 🏢 Notre groupe : Chez Latecoere, nous repoussons les frontières de l’excellence industrielle aérospatiale en alliant leadership et innovation pour bâtir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sécurité des aérostructures et des systèmes d’interconnexion avancés, ainsi que des services, qui contribuent à la réussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6 000 collaborateurs, mobilisés dans 13 pays à travers le monde. 🛠️ Notre besoin opérationnel : Dans un contexte de pilotage renforcé de la performance financière, Latecoere recherche un analyste FP&A (H/F) afin d’éclairer la prise de décision stratégique. Le ou la titulaire du poste interviendra sur l’analyse des performances financières, les processus budgétaires et les prévisions. En lien étroit avec la direction générale et les équipes financières des divisions, il ou elle contribuera à la fiabilité des données et à l’atteinte des objectifs financiers du groupe. 🚀 Vos missions : • Préparer les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels à destination des parties prenantes internes et externes., • Réaliser des analyses de variance afin d’identifier et d’expliquer les écarts entre le réalisé, le budget et les prévisions., • Contribuer à l’élaboration des budgets annuels, des business plans et des prévisions périodiques., • Coordonner les processus de budgétisation et de prévisions avec les directions financières des divisions., • Développer et maintenir des modèles financiers afin d’évaluer différents scénarios et soutenir la prise de décision., • Réaliser des analyses financières ad hoc et fournir des recommandations exploitables à la direction., • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles dans une logique de business partnering. 🎯 Votre profil : • Formation Bac+5 de type école de commerce ou MBA, avec une spécialisation en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe., • Expérience confirmée d’au moins 2 ans en planification financière, analyse financière ou contrôle de gestion., • Anglais professionnel de niveau confirmé, à l’oral comme à l’écrit., • Excellente maîtrise de Microsoft Excel, incluant la modélisation financière et les tableaux croisés dynamiques., • Expérience des outils financiers et de planification tels que ERP (Enterprise Resource Planning), SAP, Hyperion ou équivalents, ainsi que des outils de Business Intelligence et de planification financière (Power BI, SAP Analytics Cloud, Anaplan, Pigment)., • Solides capacités d’analyse, de pensée critique, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec une forte aptitude à communiquer des données financières complexes de manière claire et synthétique auprès de parties prenantes non financières., • Autonome, organisé ou organisée, faisant preuve d’initiative, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés dans un environnement exigeant. 🌍 Vos conditions de travail : • Poste basé à Toulouse., • CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours avec RTT., • Congés d’ancienneté dès 1 an., • Prime variable selon objectifs. 🎁 Vos avantages : • Restaurant d’entreprise, tickets restaurant ou indemnités repas., • Accès aux œuvres sociales., • Télétravail selon l’accord en vigueur., • Mutuelle et prévoyance., • Épargne salariale., • Prise en charge de 50 % des transports en commun. 🔎 Notre processus de recrutement : • Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager., • Prise de poste envisagée : dès que possible 2026. 🤝 Notre engagement : La diversité de nos équipes est une richesse. En tant qu’employeur responsable, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour tous les candidats et nous cultivons un environnement de travail inclusif. Nos métiers répondent aux enjeux d’excellence industrielle, d’innovation et de développement durable. Rejoignez nous et faites décoller votre carrière ! #NeverStopPioneering ✈️🛰️

Rejoignez l'aventure CODiLOG Depuis plus de 27 ans, CODiLOG accompagne ses clients dans leur transformation digitale autour des solutions SAP. Avec un chiffre d’affaires de plus de 75 millions d’euros en 2024 et plus de 450 experts répartis en France (Paris, Amiens, Angers, Nantes, Rennes et Toulouse), Belgique, Suisse et Tunisie, nous proposons des services sur mesure pour le conseil, l’intégration, la maintenance et l’innovation SAP. Nos solutions propriétaires et nos offres packagées sont autant d’atouts qui font notre différence. Les missions En tant que Consultant Fonctionnel Senior FICO (H/F), votre mission au sein de l'équipe s'organisera autour des axes suivants : • Recueillir les besoins auprès des utilisateurs du domaine Comptabilité et du Contrôle de gestion dans un contexte AMOA et AMOE ;, • Animer des ateliers de conception (ou Explore) et vous êtes à l’aise avec la démarche Fit-to-standard;, • Savoir modéliser les besoins en utilisant les objets standards SAP en mode projet, audit, régie ;, • Conseiller les parties prenantes sur les nouvelles opportunités liées aux produits SAP et impacts des besoins métiers vis-à-vis de la Road Map S/4 HANA;, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et détaillées ;, • Savoir paramétrer la solution ;, • Vérifier et corriger le paramétrage en phase de recette ;, • Accompagner et former les utilisateurs ;, • S’informer et se former à la Road Map S/4 HANA tout au long des missions. Prérequis du poste : Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et évoluer dans un environnement extrêmement formateur ? Vous avez au moins 5 ans d’expériences sur SAP FI/CO et vous savez paramétrer tout ou partie des thématiques du module ; Vous souhaitez participer à des projets complexes d’évolution de SI (fusion de plan de compte, périmètre analytique, réorganisations des structures analytiques…); Vous souhaitez utiliser les nouveaux outils de reporting sous S/4 HANA et être informé des nouvelles applications FIORI du périmètre Comptabilité et Controlling; Vous souhaitez utiliser les outils développés par CODiLOG pour accélérer votre travail (outils de paramétrage en masse, création de Plan de Compte, outils de réconciliation, outils d’analyse de contenu, outils de reprise…). Pour nous, votre personnalité compte tout autant que vos compétences. Au-delà des caractéristiques techniques, nous recherchons ? Un profil curieux, investi, rigoureux, qui aime travailler sur SAP et qui n’a pas peur de relever de nouveaux défis dans la bonne humeur. Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service et faites preuve d’adaptation. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, parlons-en ! Les + : Télétravail 2-3j/sem, participation, intéressement, prime PPV, CE, 2-3 formations et/ou certifs/an Construire aujourd’hui, réaliser demain, en exprimant le meilleur de chacun !

À propos de l'entreprise FREQUENTIS est un groupe international de haute technologie spécialisé dans les systèmes critiques de communication et d’information. Basé à Vienne, le groupe accompagne plus de 500 clients dans 150 pays dans les domaines du contrôle aérien, du transport, de la sécurité publique et maritime. ___, filiale à taille humaine implantée à Toulouse (siège) et en région parisienne, combine l’agilité locale avec la solidité d’un groupe international. Nous intervenons sur des projets long terme à forte valeur ajoutée, au cœur d’environnements critiques. À propos du poste Dans le cadre du renforcement de nos activités ATM (Air Traffic Management) en France, nous recrutons un·e Responsable Programmes ATM & Support Développement Compte. Ce rôle est majoritairement orienté programme management, avec une exposition naturelle aux activités de relation client et de développement du compte, notamment auprès de la DSNA, client stratégique. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Grands Comptes, responsable de la relation exécutive globale. Responsabilités Programme Management – rôle central • Piloter le delivery des programmes ATM en France sur des systèmes critiques, • Être l’interlocuteur opérationnel principal du client sur les sujets de planning, priorités et arbitrages, • Coordonner les équipes projets et techniques en France et au niveau Groupe, sans management hiérarchique direct, • Mettre en place une gouvernance efficace et assurer la tenue des engagements (qualité, coûts, délais), • Garantir la robustesse de l’exécution et du maintien en conditions opérationnelles Support au développement du compte • Contribuer au développement du compte ATM France, en lien avec les programmes en cours, • Participer aux activités d’avant-vente et aux réponses à appels d’offres publics, • Coordonner les contributions internes (technique, finance, légal, bid management), • Accompagner les phases de négociation et d’évolution contractuelle Profil recherché • Formation ingénieur ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou programmes complexes, • Expérience en environnement multi-acteurs et contextes clients exigeants, • Intérêt marqué pour la relation client et capacité à contribuer à des démarches commerciales, • Connaissance du secteur public et des marchés complexes appréciée, • Français et anglais courant, • Allemand apprécié dans un contexte international, • Déplacements ponctuels en France et en Autriche à prévoir Compétences clés • Solide maîtrise du pilotage de programmes (gouvernance, risques, coordination), • Capacité à construire une relation client professionnelle et durable, • Aisance dans les environnements internationaux et matriciels, • Compréhension des enjeux contractuels et financiers, • Leadership pragmatique, sens de l’organisation et orientation résultats Pourquoi nous rejoindre? • Projets ATM stratégiques et de long terme, • Rôle visible et structurant au sein de Frequentis France, • Environnement international, stable et en croissance, • Organisation flexible (télétravail, horaires souples) Nos valeurs Environ 2 400 employés s'engagent à créer un monde plus sûr grâce à leur force d'innovation et à leur orientation technologique. Notre culture repose sur un environnement de travail caractérisé par l'équité, la confiance et le respect mutuel. En tant qu'entreprise internationale, nous valorisons cette diversité et recrutons sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, d'ethnie, d'orientation sexuelle ou de religion. Nous accordons de l'importance à des conditions de travail équitables et satisfaisantes, à un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, et offrons à tous nos employés des opportunités de développement égales. Nous privilégions les relations de travail à long terme afin de préserver le précieux savoir-faire de nos employés.

Poste : Responsable Performance des Actifs Europe (H/F) Lieu du poste : Toulouse ou Paris Type de Contrat : CDI Rémunération : 60 000/75 000 euros + avantages groupe Rejoignez un groupe en pleine croissance, acteur clé de la transition énergétique, dans le cadre d'une création de poste en tant que Responsable Performance des Actifs Europe H∕F, poste stratégique à l'interface entre la technique, l'opérationnel et la finance. Votre mission est de maximiser la performance financière et technique de son portefeuille d'actifs (centrales photovoltaïques et unités de stockage par batteries) en Europe. Votre objectif principal est de piloter l'optimisation de la performance des actifs en identifiant, analysant et résorbant les causes des sous-performances. Vous êtes le garant de la disponibilité et de la rentabilité à long terme des installations. Vos missions : • Analyse et Pilotage de la Performance : Définir, modéliser et mettre à disposition des tableaux de bord et indicateurs clés de performance. Participer à la digitalisation des activités d’O&M . Identifier les tendances, anomalies et opportunités pour améliorer la performance. • Optimisation financière et Stratégique: Assister la direction dans le suivi de la valorisation des actifs et l'optimisation des coûts d'exploitation et de maintenance. Produire des rapports techniques et financiers pour les parties prenantes et assurer la conformité réglementaire des installations. • Management et Animation d’Équipe: Encadrement d’une équipe de 5 personnes ( asset manager / data analyst) Développer le professionnalisme, la technicité et l’autonomie de vos collaborateurs. Accompagner le changement, donner du sens aux actions et projets, et être force de proposition. Développer et animer une culture de la performance au sein des équipes. Votre profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de plus de 10 ans au sein d'une entreprise du secteur des Énergies Renouvelables (ENR). Ce poste requiert un profil technique pointu en analyse de données et en performance énergétique, avec une expérience en management et une connaissance approfondie du secteur photovoltaïque et des batteries. L'anglais professionnel est impératif, des déplacements en Europe sont à prévoir 1 fois par mois. La maîtrise des outils d’analyse de données ( Power BI, Excel avancé) est nécessaire également. Pour réussir à ce poste, il est essentiel de faire preuve d'un esprit d’analyse et de synthèse, de rigueur, d'autonomie, d'une bonne communication et de qualités relationnelles, tout en étant force de proposition et en cultivant un fort esprit d’équipe.

Responsable Développement & Projets Photovoltaïques H/F Acteur indépendant en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables, notre client développe, finance et réalise des projets photovoltaïques, avec une expertise croissante sur les solutions de stockage et les modèles énergétiques innovants. Vos responsabilités Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage d’un pôle stratégique et contribuez activement à la structuration et au développement de l’activité. Management et pilotage • Encadrer et animer les équipes développement et études, • Définir et déployer la stratégie du pôle en lien avec la direction, • Organiser et superviser l’ensemble des projets en cours, • Accompagner la montée en compétences des collaborateurs, • Assurer le suivi des budgets et des ressources, • Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, • Développer et optimiser les outils, méthodes et process, • Suivre et analyser les indicateurs de performance, • Identifier et développer de nouvelles opportunités, • Mettre en place des partenariats stratégiques, • Participer aux négociations contractuelles, • Poste basé à Toulouse, • Rôle stratégique avec une forte autonomie, • Interaction directe avec la direction, • Positionnement clé avec un réel impact sur l’organisation, • Environnement dynamique et en croissance, • Projets innovants liés à la transition énergétique, • Télétravail partiel possible, • Rémunération attractive complétée par des avantages (RTT, intéressement, participation) Profil recherché • Formation supérieure (ingénieur ou équivalent) en énergie, génie électrique, environnement ou aménagement du territoire, • 5 à 10 ans d’expérience dans le développement de projets photovoltaïques, • Maîtrise des enjeux techniques et réglementaires, • Une expérience sur des projets intégrant du stockage, • Capacité à piloter des projets complexes et à structurer une activité, • Excellentes compétences relationnelles Qualités attendues • Leadership et sens du collectif, • Rigueur et organisation, • Capacité d’initiative et autonomie

Un poste où votre rigueur a un impact réel sur la trajectoire d'une entreprise en croissance. Temana est une école de référence dans les métiers de l'esthétique et du bien-être. Depuis 17 ans, nous formons plus de 2 500 élèves par an, en présentiel et à distance, partout en France. Nous ne cherchons pas un(e) RAF pour tenir des tableaux. Nous cherchons quelqu'un capable de donner à la direction une lecture claire du réel — et d'être un vrai partenaire dans les décisions qui engagent l'avenir de la structure. Ce que vous pilotez concrètement -Finance & trésorerie : Vous supervisez les flux financiers, suivez la trésorerie et produisez les tableaux de bord qui permettent à la direction de piloter avec sérénité. -Comptabilité & clôtures : Vous faites le lien avec le cabinet comptable, les banques et les partenaires externes. Vous veillez à la fiabilité des éléments comptables et à la qualité des pièces justificatives. -Contrôle de gestion : Vous construisez des indicateurs lisibles, identifiez les écarts, les points d'alerte et contribuez à la modélisation de scénarios économiques. -Process & conformité : Vous structurez les circuits de validation, sécurisez les engagements de dépenses et veillez au respect des obligations administratives, contractuelles et réglementaires. -Coordination interne : Vous travaillez en lien étroit avec la direction et fluidifiez les échanges entre les fonctions commerce, formation et administration - sans alourdir l'organisation. Ce que nous attendons Formation & expérience : Bac+4 / Bac+5 en finance, comptabilité, gestion ou contrôle de gestion. Une expérience confirmée sur un poste similaire est indispensable. Compétences techniques : Maîtrise d'Excel / Google Sheets, d'un logiciel comptable (SAGE apprécié), logiques budgétaires et de trésorerie. Ce qui fera la différence : Pas seulement la technicité. Nous cherchons quelqu'un de fiable, discret, capable d'alerter au bon moment et de tenir un cadre sans rigidifier le fonctionnement d'une structure vivante et en mouvement. Ce que nous proposons Lieu : Colomiers (en présentiel) Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre Management : Encadrement d'une équipe de 2 à 3 personnes (comptabilité / administratif) Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil Pour postuler : Adressez-nous votre CV et, si vous le souhaitez, quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce type de poste chez Temana. Temana s'engage à examiner toutes les candidatures sans discrimination, conformément aux articles L.1132-1 et suivants du Code du travail.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Créer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques, etc.Maîtriser votre sec

Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients jusqu'à la réalisation du projet. Sens commercial et goût du challenge.

Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Responsable Comptable et Financier en intérim pour un client basé à Montaudran. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Responsable Comptable et Financier en intérim pour un client basé à Mo

Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Responsable Comptable Holding, en environnement international, pour une entreprise basée à Blagnac. Voici les missions principales : * Tenue de la comptabilité des sociétés holdings de tête de groupe * Support comptable

Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Responsable Comptable Général pour un client basé à Labège. Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Superviser et gérer la relation avec les expert

Cette alternance représente une opportunité unique d'acquérir une expérience de terrain, d'approfondir vos compétences en audit et finance, et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et formatrice. Vous êtes un étudiant inscrit ou admissible au MBA Management Gestion et Finance avec MBway

Votre profil - Formation Bac +5 - 10+ ans d'expérience en cabinet de conseil Expérience avérée sur : - développement commercial - appels d'offres - pilotage de missions de transformation - Exposition à des environnements : - grands groupes - et/ou ETI Critères indispensables - Expérienc

Senior Business Analyst – Finance. Senior Business Analyst (Finance). Senior Finance BA on ERP/digital transformation (ideally IFS), owning workstreams and mentoring/coaching.

Architecture Data Lakehouse : participer à la conception, la maintenance d'un environnement Data Lakehouse, garantissant qualité, disponibilité et sécurité des données. Data Scientist, Data Engineer ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement exigeant (finance, conseil, tech,

MBway, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Comptable en alternance dans le cadre du MBA Gestion Finance et Conseil. En fonction de tes connaissances, compétences et qualités déployées au cours du contrat, tes missions po

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Dans le cadre de son MBA Management Gestion et Finance , une entreprise partenaire de MBway Toulouse recherche un Auditeur en alternance pour intégrer son département Audit. Cette alternance représente une opportunité unique d'acquérir une expérience de terrain, d'approfondir vos compétences

Logistique et finance en alternance. Logistique et finance en alternance.

Une entreprise de gestion des déchets dans la région de Toulouse recherche un Directeur de la performance et du pilotage financier.Le candidat sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière, tout en gérant une équipe et en assurant des anal

Bases solides en finance d’entreprise et analyse financière. Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer vos compétences en finance de marché et analyse financière tout en préparant votre.

Les missionsEn tant que Consultant Fonctionnel Senior FICO (H/F), votre mission au sein de l'équipe s'organisera autour des axes suivants :Recueillir les besoins auprès des utilisateurs du domaine Comptabilité et du Contrôle de gestion dans un contexte AMOA et AMOE ; Animer des ateliers

Ce poste constitue une opportunité idéale pour développer vos compétences en finance de marché et analyse financière tout en préparant votre MBA Gestion Finance en alternance. Analyse & études financières :Collecter et analyser les données financières (bilans, comptes de résultats, i

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Vous avez une formation Bac+5 orientée Banque/Finance ?.

L'analyste M&A participe aux opérations de conseil, notamment en préparant des documents, en analysant des modèles financiers et en identifiant des sociétés cibles.

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Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers.

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Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Coordination : - Intervenir aux côtés de la direction comptable dans les échanges avec différentes filiales groupe (holding Europe, UK, équipe IT Europe et monde, équipes finance

Entreprise à taille humaine, L&A Finance est présent à Paris & Lyon et comprend plus de 70 collaborateurs qui partagent tous la même passion d’accompagner nos clients dans leurs projets d’avenir. Mais ce qui compte vraiment pour nous, c’est <stron

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