Trabajos anglais en Noisy-le-GrandCrear alertas

A votre arrivée, vous bénéficierez de.Vous incarnez au quotidien l’image et les valeurs d’Europ Assistance et de ses partenaires, grâce à votre talent relationnel, à votre compréhension du besoin du client et au respect de vos engagements.Europ Assistance vous permettra de mettre votre ta

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Vous maitrisez l’anglais (indispensable pour guider les clients anglophones), ainsi que l’allemand.

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Bonnes capacités de rédaction technique (documents, procédures, cahiers des charges) • Bon relationnel, autonomie, esprit d’analyse. Anglais : niveau intermédiaire (écrit/oral professionnel). Cahiers de définition technique.

Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ST MAUR DES FOSSES pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 1 an, 4 ans.

Assurer le coucher des enfants, Assurer la sécurité et le développement de l'enfant, Accompagnement d'enfants, Changer les enfants, Bain des enfants .Anglais - Maternel (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Vous devez être disponible à toutes les datesNombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches ave

Accueil au sein d'un restaurant .Accueil physique et téléphonique, Accompagnement des visiteurs, Gestion des colis et coursiers .Anglais - Bilingue (Obligatoire)LIEU & PLANNING : .Nombre d'heures hebdomadaires : .Tu matches avec cette offre ? Tu es disponible et motivé.Alors postule ! Le recrut

Agent d'accueil polyvalent F/H .Accueil au sein d'un musée parisien .Réponse aux appels téléphoniques, Accueil et orientation des visiteurs, Gestion de la billetterie, Vérification des billets, Gestion des flux des visiteurs .Langue des signes - Courant (Obligatoire) .Anglais - Bilingue (Obliga

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et rejoindre un environnement international dans le secteur passionnant de la chimie de spécialité pour l’aéronautique civile et militaire ? Notre entreprise, experte et reconnue mondialement pour ses solutions de désinsectisation de biosécurité et de pest control, d’entretien et maintenance des aéronefs, et d’hygiène à bord pour les voyageurs et le personnel navigant, recrute un(e) : Chimiste-Formulateur (H/F) CDI temps plein. Poste à pourvoir immédiatement, basé sur notre site moderne de Collégien (FR- Seine-et-Marne - 77) intégrant 3500 m² de bureaux, laboratoires R&D et entrepôt logistique intégré. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Technique, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe technique, vos missions seront les suivantes : · Développer et formuler les nouveaux produits. · Améliorer les formules des produits existants. · Définir et valider les packagings, s’assurer de la compatibilité packaging/formules. · Effectuer les essais de performance et de stabilité en interne ou en externe. · Assurer une veille technologique et réglementaire. · Participer à la rédaction de documents techniques et de rapports d'essais. · Assurer le suivi des projets et respecter les délais impartis. · Participer et veiller à la bonne organisation du laboratoire. Profil et compétences recherchées : · Bac+3 en chimie de formulation. · Expérience significative confirmée (minimum 2 ans) dans la formulation de produits chimiques, idéalement dans le secteur industriel (détergence, cosmétique, biocides) · Connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine des produits chimiques. · Sens de la rigueur, autonomie, capacité à expérimenter et à proposer. · Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. · Niveau minium intermédiaire en anglais nécessaire (B1,B2). · Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Automaticien Senior Electricité Industrielle (H/F) La société est spécialisée dans l’automatisation industrielle et l’électrification d’installations de manutention continue. Elle intervient principalement en sous-traitance pour des constructeurs de matériel industriel, et propose des prestations clé en main ou partielles : études électromécaniques, câblage, programmation, mise en service et assistance technique. Les missions Finalité du poste : Concevoir, programmer et mettre en service des systèmes automatisés dans le cadre de projets en automatisme et électricité industrielle. Assurer un rôle de coordination technique et d'encadrement partiel au sein du bureau d'études. 🛠️ Missions principales : • Analyse des cahiers des charges et besoins clients, • Élaboration des architectures d’automatisme (matériels, réseaux, supervision), • Rédaction des analyses fonctionnelles et organiques, • Programmation d’automates industriels (Schneider, Siemens, Rockwell…), • Développement d’IHM/SCADA (WinCC, Intouch, EcoStruxure…), • Tests et mise en service sur site (machines spéciales, lignes de production…), • Rédaction de la documentation technique, • Support technique post-mise en service, • Encadrement d’équipes projets (planning, délais, budgets), • Assistance au Responsable BE Le profil Compétences techniques : • Programmation automates (Siemens S7, TIA Portal, Schneider Unity…), • Supervision SCADA, HMI, réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP…), • Électricité industrielle, sécurité machine (SIL/PL), variation de vitesse, • Compétences comportementales :Autonomie, rigueur, • Esprit d’analyse, sens du service client, • Leadership et travail en équipe, • 🎓 Profil recherché :Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle, • 10 à 15 ans d’expérience en automatisme industriel, • 5 ans d’expérience en encadrement de projets, • Anglais technique souhaité, • 💼 Conditions de travail :Temps plein, • Déplacements occasionnels, • Rémunération : selon profil et expérience

Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Nous sommes présents à Champs sur Marne (77). Description du poste Après une période de formation sur nos produits, vous serez chargé des missions suivantes : • Étude de cahier des charges,, • Réalisation des spécifications client,, • Planification du projet et suivi,, • Respect des délais et ajustement,, • Support et formations des utilisateurs,, • Coordination et validation de la réalisation des développements spécifiques La liste est non exhaustive et pourra être complétée. Quelques déplacements sont à prévoir en Ile-de-France et en France métropolitaine. Description du profil • Bonnes connaissances en informatique général,, • Bonnes connaissances en gestion de projet,, • Connaissances en informatique de gestion (gestion commerciale, comptable, financière, logistique, productique…),, • Connaissance des bases de données relationnelles, • Connaissances en Business Intelligent, • Anglais professionnel souhaité Savoir-être et savoir-faire • Bonne capacité d’analyse, • Pragmatisme et conceptualisation, • Une curiosité accrue, • Intérêt pour la gestion d'entreprise, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe,, • Autonomie, rigueur, • Sens de la communication et de la satisfaction client Vous êtes diplômé(e) Bac+5 d’Ecole d’ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico-fonctionnel avec une expérience de 3 ans, et vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, de curiosité, d’écoute, de compréhension des besoins, de pragmatisme et de conceptualisation. Vous alliez autonomie, rigueur et esprit d’équipe et avez le sens de la communication et de la satisfaction client. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Notre client, acteur industriel reconnu, recherche, afin de renforcer ses équipes : Un-e Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner (H/F) Le poste est basé à Lognes (77). En tant que Responsable Ressources Humaines / HR Business Partner (H/F), vous êtes le référent RH du site et pilotez l’ensemble des activités RH opérationnelles, en lien avec la stratégie du groupe et les enjeux d’un environnement industriel. Vous encadrez une équipe de 2 personnes (chargé de paie et apprenti RH). A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Accompagnement RH : support de proximité aux managers et collaborateurs, gestion de la performance, conseil disciplinaire, conformité sociale., • Recrutement & intégration : pilotage des recrutements (CDI, CDD, alternance, intérim), parcours d’onboarding, actions marque employeur., • Administration & paie : supervision des contrats et dossiers du personnel, validation de la paie en lien avec un chargé de paie, suivi des indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme…)., • Formation & développement : élaboration et déploiement du plan de compétences, coordination des entretiens professionnels, suivi des besoins de formation., • Relations sociales : préparation et animation des réunions avec les représentants du personnel, participation aux négociations collectives., • Santé, sécurité & conditions de travail : suivi du DUERP, prévention des risques, actions de bien-être au travail. Profil recherché Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en tant que généraliste RH dans un environnement industriel. Votre capacité à fédérer, votre rigueur et votre sens de la confidentialité font de vous un véritable partenaire RH. Vous maîtrisez les outils RH (SIRH, Excel, Nibelis (GTA et paie), et justifiez d’un anglais professionnel vous permettant d’interagir avec un environnement international. Vous souhaitez rejoindre un site industriel dynamique et prendre un rôle RH de proximité et stratégique ? Ce poste est fait pour vous ! Le Groupe APTIC mène une politique engagée en faveur de l’équité, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes de tous horizons, genres, origines et capacités. Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité. Pour en savoir plus : .

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, acteur majeur de son secteur, un Responsable SIRH F/H dans le cadre d'une nouvelle organisation. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Rosny sous Bois. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront : • Pilotage stratégique du SIRH,, • Gestion des projets SIRH,, • Administration et optimisation du SIRH,, • Support et accompagnement des utilisateurs,, • Reporting et pilotage de la performance RH,, • Relation avec les prestataires et éditeurs,, • Veille technologique et réglementaire. Cette liste n'est pas limitative. Profil recherché : • Issu d'une formation RH et / ou IT, vous possédez une expérience à minima de 5 ans sur un poste identique., • La connaissance de Cornerstone est un près requis non négociable., • Anglais courant nécessaire.

CONTRAT A DUREE DETERMINEE JUSQU'AU 30/09/2026 Sous l’autorité de la cheffe de l’unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal, l’évaluateur scientifique et technique est en charge d’assurer l’évaluation scientifique des dossiers d’approbation des substances actives et d’autorisations de mise sur le marché (AMM) des produits phytopharmaceutiques et des dossiers afférents dans le domaine de l’écotoxicologie. Votre équipe L’Unité Evaluation Ecotoxicologie Environnement des Intrants du Végétal (U3EiV) est rattachée à la Direction de l’Evaluation des Produits Réglementés (DEPR) qui évalue, selon la réglementation en vigueur, les produits phytopharmaceutiques, les matières fertilisantes, supports de cultures, substances actives et produits biocides, avant décision par la Direction des Autorisations de Mise sur le Marché (DAMM). La DEPR met en œuvre une expertise scientifique interne, peut faire appel à ses comités d’experts spécialisés dédiés, aux groupes de travail constitués auprès de l’Anses et travaille en liaison avec les autres directions de l’Agence. L’U3EiV est chargée de l’évaluation des risques pour l’environnement des substances actives lors de leur demande d’approbation au titre du règlement (CE) n°1107/2009 et des produits phytopharmaceutiques et matières fertilisantes et supports de cultures dans le cadre des autorisations de mise sur le marché (AMM). Elle contribue également, dans son champ de compétence, à l’instruction des saisines adressées à l’Anses. Vous rejoindrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 31 agents dont une cheffe d’unité, une cheffe d’unité adjointe et un adjoint à la cheffe d’unité. Votre quotidien • Evaluer les données d’écotoxicité spécifiques aux différents organismes (e.g. terrestres, aquatiques) incluses dans les dossiers déposés dans le cadre des procédures communautaires et françaises de demandes d’approbation des substances actives et d’AMM des produits., • Analyser les données proposées au regard de l’état actuel des connaissances scientifiques et des documents guides européens existants., • Etablir sur cette base un rapport de synthèse en anglais présentant l’évaluation des risques pour les espèces non-cibles., • Respecter les délais réglementaires de l’évaluation., • Contribuer à la préparation des conclusions de l’évaluation permettant de préparer les autorisations de mise sur le marché, • Présenter ses analyses au cours de réunions internes, ou auprès des collectifs d’experts. Votre profil Formation et expérience requises : BAC + 3 minimum à BAC + 5 de type MASTER II, DEA, ou diplôme d’ingénieur ou doctorat avec une spécialisation en écotoxicologie Compétences : • Connaissances approfondies en écotoxicologie., • Connaissance des requis scientifiques en matière d’évaluation des dangers et risques pour les organismes non cibles de l’écotoxicologie des substances actives et produits phytopharmaceutiques (lignes directrices [OCDE, ISO, IOBC…], documents guides pour l’évaluation des risques, typologie des dossiers…)., • Expérience en réglementation dans le domaine des substances et produits phytopharmaceutiques., • Connaissances en statistiques appréciées., • Esprit critique, rigueur, sens de l’organisation et gestion du temps., • Qualités rédactionnelles., • Maîtrise de l’anglais scientifique et technique.

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Tourisme recherche pour son client, agence de voyages affaires, un Responsable Implémentation Tourisme Affaires SBT F/H, en CDI Vous êtes responsable de la mise en place d'une solution adaptée à un client spécifique Vous accompagner le client depuis la phase d'expression des besoins , jusqu'à la phase de déploiement des process d'utilisation de la nouvelle solution en passant par la formation des utilisateurs. Vous travailler à partir d'un cahier des charges unique avec chacun des clients tout en respectant une méthodologie projet précise. Vos principales missions seront les suivantes : • Déterminer le cahier des charges et le planning en collaboration avec le client, • Conseiller le client sur les Best Practices métier, • Récolter tous documents et informations indispensables au paramétrage des outils (listings clients, profils spécifiques, ventilation analytiques, politique voyage, habitudes de voyages, programmes fidélité, modes de règlement, etc.), • Fournir au client une solution technique adaptée à ses besoins et opérationnelle « plug and play », • Coordonner les différents acteurs internes concernés jusqu’au lancement, • Organiser le suivi et s’assurer du respect des délais, • Former les utilisateurs pour une adoption optimale de la solution, • Accompagner le client dans ses campagnes de communication interne, • Assurer la maintenance de la solution Vous avez une expérience significative sur un poste similaire , minimum 4 ans dans le secteur du Tourisme d'affaires Compétences recherchées : • Sens de l’ingénierie, • Anglais courant (c’est la langue de travail), • Connaissance des outils du marché voyages SBT (KDS, AETM, TRAVELDOO, CYTRIC....), • Techniques de gestion de projet, • Capacités en management d’équipe, • Compétences commerciales, capacités de négociation, • Facultés d’analyse avancée Qualités recherchées : Vous êtes passionné des technologies et suivez leur évolution constante. Personnellement, vous appréciez le monde du voyage d’affaires et êtes curieux de son environnement. Vous êtes en outre : • Mobile et réactif, • Curieux et à l’écoute des nouveautés dans tous les domaines, • Disponible et autonome, • Apte à entraîner et convaincre une équipe, • Très organisé Poste à pourvoir en CDI Salaire proposé : 50K€ à 62K€ brut selon profil - Statut Cadre 2 jours de télétravail après période d'essai 15 RTT/an

Profil: • Formation Supérieure Bac +5/Mastère spécialisé (ESC ou école d’ingénieur), • Spécialisation en Achats), • 3/5 ans d'XP dans les achats Mécaniques, • Anglais courant Role: • Gérer le portefeuille fournisseurs du secteur concerné., • Animer et développer les relations avec les partenaires clés., • Optimiser la performance fournisseurs (délais, qualité, coûts)., • Contribuer aux réponses aux appels d’offres en appui des équipes projets., • Lancer les consultations, mener les négociations et finaliser les contrats., • Mettre en place et suivre les accords-cadres., • Contrôler l’exécution des prestations chez les sous-traitants., • Assurer un reporting régulier au responsable achats et approvisionnements., • Piloter les approvisionnements sur le périmètre attribué., • Analyser le marché fournisseurs et formuler des recommandations stratégiques., • Évaluer la performance et la fiabilité des fournisseurs pour garantir la qualité et le respect des délais.

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Business developer/ commercial terrain (anglais)(F/H) en contrat d'apprentissage.

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Le bureau de recrutement WINSEARCH cabinet de conseil RH recherche pour l'un de ses partenaires : Un collaborateur comptable confirmé H/F Localisation du poste : Paris 75017.Vous rejoignez un cabinet historique où tous sont engagés au service de la prospérité du groupe, dans un cadre bienveilla

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Dans le cadre de ses activités de recrutement le cabinet WINSEARCH cabinet de conseil RH recherche pour l'un de ses partenaires : Chef de mission H/F.Vous rejoignez un cabinet où tous sont engagés au service de la prospérité et prennent soin de chacun pour une dynamique de travail durable.Local

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Lieu d’exercice : Département d’anglais médical Site Saint-Antoine (Paris12ème), Site Pitié-Salpêtrière (Paris 13ème), EKP rue de Reuilly (Paris 12ème)<

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POSTE À POURVOIR À LA RENTRÉEPROFIL : Expérience significative auprès d’enfants en milieu scolaire, idéalement en maternelle et p

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Une maîtrise de l'anglais est indispensable.

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Conseiller Ordres de Bourses F/H - Anglais courant. Une bonne maîtrise de la langue anglaise est attendue.

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Êtes-vous prêt·e à relever un défi passionnant dans le domaine aéroportuaire? Nous recherchons un·e Agent de piste Casque Anglais pour rejoindre un établissement dynamique dans le secteur du bagage piste.

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Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients du secteur juridique basé à Paris, un ou une : Technicien Support Bilingue Anglais (H/F). Maîtrise de l

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