Trabajos cdd en Garches - Page 2Crear alertas

Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents, Synergie recrute pour Synergie. Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) Juriste d'affaires en CDD pour rejoindre nos équipes internes et accompagner la croissance du Groupe. Votre quotidien en tant que Juriste Junior : Au sein d’une équipe de 7 personnes (Pôle juriste d'affaires contrats & corporate), rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez dans un contexte d’accroissement d’activité. Vos missions seront les suivantes : • Contrats & Business : Relecture, validation et suivi des contrats (clients, fournisseurs, intra-groupe)., • Corporate : Assistance dans le suivi juridique des sociétés françaises et étrangères du Groupe (approbation des comptes, formalités de publicité …)., • Conseil Opérationnel : Support juridique auprès des directions métiers (Grands Comptes, Marketing, Finance), suivi des opérations promotionnelles et jeux-concours., • Contentieux & Expertise : Suivi des précontentieux et contentieux en France, rédaction de notes et études juridiques, veille en droit des affaires. Nous sommes faits pour nous entendre si... • Vous possédez impérativement un Master 2 en Droit des Affaires ou un DJCE., • Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise (profil pragmatique et orienté "business")., • Vous maîtrisez parfaitement l’anglais juridique (usage courant)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vos capacités d'analyse/synthèse. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si... • Vous n'avez pas une vision pragmatique et "business" du droit., • Vous n'êtes pas à l'aise avec l'autonomie et l'entraide au sein d'un environnement effervescent. Les petits plus pour réussir à ce poste • Votre proactivité face à la surcharge de travail liée à l’accroissement d’activité, • Votre sens du service auprès des interlocuteurs opérationnels et fonctionnels. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite CDD à pourvoir du 02/03/2026 au 02/03/2027 Salaire 35-40 K€ Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % Accord de télétravail Création d’un réseau et découverte de plusieurs secteurs. Et sans oublier un parcours d’intégration dès votre arrivée Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international ! Rejoignez un groupe où chaque personne a sa place et où vos compétences sont valorisées.

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Vos missions : • Vous assurez l’accompagnement social d’une trentaine de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail)., • Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers)., • Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles., • Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : • CDD 6 mois, • Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros, • Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense, • Périmètre d’intervention : département 92 et 94 Votre profil : • Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, • Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL, • Maîtrise du Pack Office, • Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau, • Empathie et prise de recul, • Capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe, • Rigueur, • Permis B requis Avantages : • Horaires flexibles, • Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques, • Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle, • Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise, • Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées. Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? • Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect, • Contribuer à une mission solidaire durable et impactante, • Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance Pour en savoir plus :

IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 30 bureaux répartis dans 15 pays et 1 700 ingénieurs qui réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : Au sein du service Administration des Ventes, l'équipe participe à l’ensemble de l’administration des ventes du groupe IKOS en France et à l’international. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e d'ADV en CDI pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : La gestion des projets de votre périmètre : • Suivi des commandes et des budgets, • Facturation clients et intragroupe Suivi des tableaux de bords et l’établissement des prévisions Echanges avec les différents services du Groupe Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+3 à Bac+5 et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance, stage, CDD et CDI) à un poste de Chargé·e ou Gestionnaire ADV,, • Vous avez nécessairement déjà travaillé au sein d'une ESN ou d'un cabinet de conseil (facturation de service et non de produits), • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous disposez également d’une bonne culture financière et êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)., • Doté·e d’un bon relationnel, vous possédez une bonne capacité d’organisation et savez gérer les priorités. Ouvert·e d’esprit, autonome et organisé·e, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Démarrage souhaité dès que possible en CDI à Levallois-Perret.

Join HCLTech! Proudly recognized as a Certified Global Top Employer 2025. HCLTech is a global tech company with 224,000+ HCLTechies across 60 countries, offering digital, engineering, and cloud solutions. Serving major industries like Financial Services, Manufacturing, Healthcare, Telecom, and more, its 12-month revenue ending September 2024 was $13 billion. ___+500 HCLTechies. Offices: Paris, Lyon and Toulouse. We are seeking a Senior Project Manager to join our HCLTech Team, this is a fixed term role of 6 months based in Paris. KEY RESPONSIBILITIES: 1. Responsible for crisis management, process management, SLA adherence, service improvement, value adds etc. specific to his/her business unit – responsible for ensuring stability., 2. Should be able to drive the run arena – sys admin, storage and backup service towers., 3. Technical background preferred – should be comfortable and must know at least one OS flavor (UNIX , Windows), VMWARE, Storage and backup background would be an added advantage., 4. Excellent verbal and written communication skills – mandatory – Interaction is required at senior business level and internal delivery teams., 5. Excellent confidence level and good attitude – mandatory - Interaction is required at senior business level and internally delivery teams., 6. Should be customer facing and have a friendly personality., 7. KRA - Zero Escalation, Zero Surprise and Negotiator with the Customer, 8. Preferred ITIL and Six Sigma background., 9. Must have project management skills. SKILLS REQUIRED :- -5 to10 years of relevant experience in Infrastructure (involved into Project/Transition Management activities from past 10 years where he is PM from past 5 years). • Five years of previous project management (due diligence, transition, delivery, etc) experience., • Proficient with Project Management Tools including MS Project, and MS Office Suite., • Solid knowledge of and demonstrated experience in project management processes and methodologies., • ITIL certified, • Project Management Professional (PMP) or PRINCE2 Certification preferred., • Six Sigma Yellow or Green Belt Certification a plus., • Knowledge of and demonstrated experience in the project lifecycle, • Crisp communication and presentation skills., • Well-developed negotiation and relationship skills., • Ability to build consensus., • Detail and big picture orientation., • Organization and time management skills: Operates independently with minimal guidance by management., • Ability to manage multiple tasks in parallel, • Strong interpersonal skills., • Candidate should be willing to work flexible shift timings., • Should have experience working with Global clients and multicultural teams. -Fluent in French and English C1 level is mandatory Ready for a new challenge? Join a friendly, multinational company offering endless career opportunities in a dynamic, multicultural environment. Apply now and submit your CV in English! Why become an HCLTechie? At HCLTech, we offer diverse opportunities to learn, innovate, and fast-track your career. You'll work with global clients and industry-leading experts, gaining access to mentorship and rewarding growth paths. Our people-friendly work culture fosters flexibility, leadership, and personal and professional growth, giving you the freedom to explore, experiment, and thrive. We believe in doing things differently, offering hands-on training and coaching, and celebrating the passion and commitment of our teams. Discover the benefits of joining HCLTech: • Comprehensive benefits package., • Global career opportunities and mobility., • Flexible work environment supporting work-life balance., • Exciting projects and upskilling opportunities to shape your role.

🚨 URGENT – CDD 7 MOIS 🚨 Chargé(e) de Travaux & Maintenance Multisites H/F Jobberry recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, un(e) Chargé(e) de Travaux & Maintenance Multisites dans le cadre d’un remplacement congé maternité. 📍 Boulogne-Billancourt (92) 🚗 Déplacements réguliers sur 12 sites en France 📆 Démarrage mi-mars 💼 Statut cadre 💰 40–42 K€ / an 🎯 Vos enjeux : • Pilotage de projets de réhabilitation en région, • Contribution à l’aménagement d’un nouvel entrepôt en IDF, • Gestion technique multi-sites, • Appels d’offres & sélection prestataires, • Suivi budgétaire Opex / Capex, • Participation active aux réunions de chantier 👤 Profil : • Formation Facilities / Electrotechnique, • Expérience solide en gestion de travaux et projets immobiliers, • Anglais opérationnel, • Maîtrise SAP (achats) & Pack Office 🚀 Processus rapide : Jobberry → Opérationnel → RH 📩 Disponible mi-mars ? 👉 Postulez sans tarder !

Fort d’une présence dans 17 pays, avec plus de 800 agences d’emploi et 6 000 collaborateurs, le Groupe Synergie est aujourd’hui le 1er groupe français de services en Ressources Humaines. Nos domaines d’expertise : le recrutement CDD-CDI, l’intérim, la formation et le conseil RH. Depuis toujours, nos valeurs humaines, notre sens de l’engagement et notre réactivité nous distinguent, auprès de nos clients comme de nos candidats. Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents, Synergie recrute pour Synergie. Nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) pour rejoindre nos équipes internes à Boulogne et accompagner la croissance du Groupe sur un poste clé à la croisée du management et de la création opérationnelle. Votre quotidien : Directement rattaché(e) à la Directrice Marketing France, vous pilotez notre agence intégrée pour garantir l’excellence visuelle de la marque Synergie. Vos missions incluent : 1. Pilotage de la "Content Factory" & Automatisation : • Structuration & Automation : Vous ne vous contentez pas de produire ; vous créez des workflows industrialisés. Votre mission est de mettre en place des templates modulaires et des bibliothèques d'assets (via notre Content Factory hébergée sur Frontify) pour permettre une production en volume, rapide et maîtrisée., • Scalabilité : Vous assurez le déploiement de l’identité visuelle auprès de notre réseau de plus de 400 agences. Vous transformez les besoins complexes en livrables actionnables et cohérents localement., • Innovation IA : Vous intégrez les outils d’automatisation et l’IA créative dans les processus du studio pour optimiser les délais et la charge de production. 2. Direction Artistique & Production 360° : • Supervision Créative : Vous assurez la cohérence visuelle sur l’ensemble des points de contact : supports Print, PLV, vitrophanie, et univers digitaux (RS, web)., • Expertise Vidéo & Motion : Vous pilotez la création de contenus dynamiques, du brief à la post-production, pour dynamiser notre communication B2B et B2C., • Branding & Architecture de Marque : Vous participez activement à la réflexion sur l'évolution desidentités visuelles de nos différentes marques et services 3. Management de l'Équipe et des Flux : • Coordination du Studio : Vous encadrez et accompagnez la montée en compétences des deux graphistes internes et de l’alternant(e). Nous sommes faits pour nous entendre si... • Vous avez une formation en design graphique, communication visuelle, multimédia ou équivalent et une sensibilité artistique affirmée, capable de se déployer dans le cadre d’une charte graphique., • Vous maîtrisez parfaitement la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign (After Effects, Premiere Pro ou Da Vinci Resolve est un plus), • Vous avez une excellente compréhension des contraintes print et digital, vous êtes sensible à la typographie, à la mise en page et à l’identité visuelle, • Vous avez de solides notions en UX/UI, • Vous êtes à l’aise en montage vidéo, • Vous avez une expérience confirmée en agence ou chez l'annonceur, avec une forte culture du delivery et de l'agilité., • Vous êtes un manager diplomate, capable de mettre de la rondeur dans les échanges tout en sachant prioriser les urgences sous pression. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si... • Vous recherchez un poste purement stratégique ou de direction artistique sans dimension opérationnelle. Les plus pour réussir à ce poste • Une curiosité insatiable pour l'IA créative et la veille technologique., • Une expérience dans le secteur des services ou en environnement B2B/B2C mixte. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite • Un formidable terrain de jeu : Une charte neuve à déployer et un boulevard de création sur de nombreux labels., • Stabilité et Sens : Intégrez un groupe solide où votre travail aide concrètement des milliers de personnes à trouver un emploi chaque jour., • Cadre de travail : Un studio équipé à Boulogne (captation, webinaires, podcasts à venir). Ce que nous pouvons vous apporter tout de suite Salaire fixe +/- 80K€ + variable sur objectifs Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % 10 RTT/an Accord de télétravail Et sans oublier un parcours d’intégration dès votre arrivée Et à l’avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l’international. Intégrer Synergie, c’est faire partie d’un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n’hésitez plus, rejoignez-nous. Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Expectra Search, une équipe à taille humaine, spécialisée dans le recrutement de cadres supérieurs et dirigeants. En nous appuyant sur une expertise pointue et un réseau construit au fil des années, nous identifions des opportunités concrètes, adaptées à chaque parcours professionnel. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel international, un Assistant Juridique (F/H). Contrat : CDD (1 an) – À pourvoir rapidement Localisation : Rueil-Malmaison (92) Rémunération : 45 k€ Le contexte : Rattaché(e) au VP & Deputy General Counsel, vous rejoignez l’équipe juridique où la cohésion et le développement des compétences sont au cœur de la culture d'entreprise. Vos missions : Dans ce cadre, vous apportez un soutien de premier plan principalement au département M&A, Corporate & Gouvernance, tout en intervenant ponctuellement en appui des autres départements juridiques du groupe. Au quotidien, vous devenez le référent sur l'ensemble des formalités juridiques : • Gestion documentaire et corporate : vous pilotez les processus de notarisation, d'apostille et le suivi des signatures officielles avec la direction générale du groupe. Vous assurez la mise à jour rigoureuse des registres et des outils de pilotage pour toutes les entités du périmètre., • Conformité et administration : vous centralisez et traitez les demandes KYC ainsi que l'ensemble des demandes relatives aux documents officiels tels que K-bis et documents d’identité., • Support juridique : vous participez à la rédaction d'actes juridiques et veillez à la cohérence de la documentation contractuelle du département, en français comme en anglais. Votre profil : Titulaire d'une formation Bac+3 en droit ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement acquise au sein d'un environnement international. Au-delà de votre expertise technique, votre autonomie, votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste. Doté d'un excellent état d’esprit, vous vous intégrez avec agilité au sein de nouveaux environnements. Votre curiosité intellectuelle ainsi que votre grande capacité d'adaptation constitueront vos meilleurs atouts pour naviguer avec aisance entre des sujets juridiques variés. La maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) est exigée. Cette opportunité unique vous permettra d'évoluer dans un environnement à haut niveau de technicité et d'intervenir sur des problématiques juridiques variées au sein d'un groupe international d'envergure.

EXPERTS ET PASSIONNES IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique, en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu’une énergie plus verte. Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l’international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos +1700 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier. Contexte : IKOS LAB, véritable moteur d’innovation et de R&D au sein du Groupe, est aussi un organisme de formation certifié QUALIOPI, gage d’excellence et de qualité de nos actions de formation. L’objectif est d’améliorer les connaissances et le savoir-faire de nos employés tout en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences. Sous la responsabilité de la Responsable Formation, nous recrutons actuellement un·e Chargé·e de Formation en CDI Pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret. Vos missions : Gestion administrative de la formation : • Créer les modules et parcours de formation, • Suivre les invitations (convocations, programmes, relance), • Suivre les KPi's, • Créer et traduire des supports de formation, • Assurer une veille sur l’amélioration des systèmes, process et outils existants, • Assurer un soutien pour garantir la qualité des services, • Maintenir notre certification Qualiopi Votre profil : • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 (université, école de commerce) et justifiez d'une première expérience réussie depuis l'obtention de votre diplôme d'au moins 3-5 ans en CDD ou CDI à un poste similaire dans un environnement exigeant et demandant une grande autonomie., • Vous possédez d’excellentes compétences rédactionnelles et maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral., • Vous parlez couramment anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral : vous utiliserez régulièrement l'anglais dans le cadre de vos fonctions., • Vous avez le sens de l'écoute et du service client. Vous faites preuve d’agilité dans la gestion de projet avec de multiple parties prenantes. Vous êtes curieux, rigoureux et proactif. Démarrage souhaité dès que possible avec prise en compte d’un préavis éventuel, en CDI, à Levallois-Perret.

Rejoignez-nous, en tant que Médecin Pédiatre services Néonatalogie et Maternité en CDD (1 an) !.

Toujours en quête de nouveaux talents, le Groupe UGC est prêt à relever de nouveaux défis. A cet effet, notre Direction de la Relation Clients, recrute un Chargé de clientèle H/F en CDD Temps plein - 6 mois (évolutif vers un CDI). Retrouvez plus d’informations sur le Groupe UGC : ___ En qualité de Chargé de clientèle confirmé, vous assurez la gestion des contacts clients et abonnés des salles de cinéma (France et Belgique) relatifs à tous les produits UGC en Europe, ainsi que leur fidélisation. Vous assurez ainsi la gestion front et back office de manière simultanée. Conditions de travail : Amplitude du service : 9h-18h + 1/3 samedi 1 Télétravail/ semaine. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Traiter les réclamations/ litiges clients par l’utilisation de gestes commerciaux: Gestion des flux financiers (demande de remboursement, autorisation de prélèvement, virements…), mise à jour des dossiers des abonnés, • Traiter tous les contacts clients / abonnés UGC et des salles de cinéma (appels téléphoniques, e-mails, courriers, réseaux sociaux) et enregistrer les demandes dans le CRM, • Traiter les impayés (réactivation des comptes, identifier les rejets, effectuer des appels sortants etc), • Mener des actions de fidélisation des abonnés afin de réduire le taux de résiliation et réaliser la vente additionnelle Profil: Vous possédez une expérience, minimum de 2 ans, au sein d’un service de la Relation Client, spécialisé dans la gestion des litiges et réclamations clients. Rigoureux, méthodique et à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, Salesforce), vous aimez les challenges et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Force de proposition, vous possédez un fort tempérament commercial et de négociateur(trice). Votre aisance relationnelle vous permettra de créer un lien de confiance avec vos interlocuteurs et de travailler dans un esprit d'équipe. Vous possédez une bonne aisance orale et faites montre d'un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous êtes motivé(e) et avez une appétence pour le secteur du divertissement, alors ce poste est fait pour vous. Vous possédez des connaissances linguistiques en Flamand et/ou Néerlandais. Nous croyons fermement en l'inclusivité et encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous favorisons un environnement de travail accueillant et accessible à tous. Vous souhaitez faire partie de l'aventure UGC, alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature. Rémunération: 26k€ brut annuel sur 13 mois

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Motion Designer Paid Media (H/F) pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Head of Product, vous concevez et produisez des vidéos courtes orientées performance pour les campagnes d’acquisition payantes (Meta, TikTok, YouTube, Display vidéo). Votre objectif est de capter immédiatement l’attention et de générer de l'engagement et de la conversion. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Produire des vidéos verticales adaptées aux codes TikTok et Reels, • Concevoir des formats courts YouTube Ads (6s, 15s, 30s), • Tester plusieurs hooks et variantes pour optimiser les performances, • Intégrer sous-titres dynamiques, motion typographique et animations impactantes, • Adapter les créations selon les résultats (watch time, CTR, conversions), • Être en veille constante sur les tendances social media, • Utiliser des outils IA pour accélérer la production si pertinent Compétences requises : • Maîtrise d’After Effects, Premiere, CapCut ou équivalent, • Excellente compréhension des codes social media, • Capacité à produire des vidéos natives, non-corporate, • Rapidité d’exécution et capacité d’itération Profil recherché • 2 à 5 ans d’expérience en motion design orienté social ads, • Portfolio vidéo démontrant une logique performance, • Sensibilité marketing et orientation résultats, • Sens aigu de la créativité, culture digitale, goût pour la performance, goût pour l’innovation et la création assistée par IA, • À l’aise avec les univers lifestyle, tech ou jeunes publics, • Capacité à proposer, tester et itérer rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy recherche un médecin urgentiste pour son service d'urgence. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous ! Missions • Accueil et prise en charge de tous les typologies d’urgences non programmées se présentant aux urgences d’un hôpital d’instruction des armées en région Ile de France, • Gestion médicale des patients hospitalisés en UCHD (5 à 8 lits d’UHCD), • Gestion de l’accueil des polytraumatisés « CHARLIE » en salle de déchoquage avec IDE des urgences,, • Possibilité des missions de courte durée à l’étranger au profit des militaires français (CMCI de Djibouti par exemple) Adaptation possible des missions selon le profil du candidat. Profil médecin titulaire d'une CAMU ou d'un DESC ou d'un DES d'urgence Statut Officier commissionné (CDD initial de 3 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 17 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 3 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Civil : CDD de 3 ans renouvelable 1 fois. Compétences Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée en service d'urgence ou en SAMU Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe, qualités managériales ; Rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités. L’Hôpital d’Instruction des Armées Percy, situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Son activité repose sur un effectif de 1300 personnels civils et militaires. Doté d’une capacité de plus de 300 lits, son offre de soin se répartit entre différents secteurs d’activités : urgences, soins critiques, traitement des brûlés, chirurgies (trauma center), services médicaux (cardiologie, hématologie, neurologie, pneumologie, gastro-entérologie et pathologies infectieuses et médecine interne), imagerie médicale performante (IRM, 2 TDM,) avec radiologues interventionnels, biologie et pharmacie hospitalière.

L'Hôpital d'Instruction des Armées Percy recherche un chirurgien ORL. Envie de relever des défis et mener à bien des projets ? Rejoignez-nous !! • Responsabilités : • Activité de chirurgie ORL variée, • chirurgie cervicale, oreille, sinus, sialendoscopie, cancer cutanés de la face et du cou Cancérologie des VADS, cancer de la thyroide, Plateau moderne NIM, LASER ORL, neuronavigation plateau d'exploiration et d'aptitude audiométrie VNG, VHIT, PEA, PEO Inscrit à l'ordre des médecins en France Officier commissionné (CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu’à une durée maximale 19,5 ans) ; Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans jusqu’à une durée maximale de 20 ans, possibilité d’obtenir un CDI) ; Hôpital d’Instruction des Armées Percy situé sur la commune de Clamart (92), a pour mission prioritaire le soutien des forces armées et contribue aussi au service public de santé. Le service d'HGE est constitué d'une équipe de 5 seniors Avantages : • 45 jours de permissions par an ;, • 75% du pass NAVIGO pris en charge ;, • Restauration le midi prise en charge ;, • 15€ par mois de mutuelle prise en charge si affilié au Ministere des armées., • carte SNCF 75% de réduction, • Formations continues possibles Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 36 mois Avantages : • Prise en charge du transport quotidien, • Restaurant d'entreprise, • RTT Lieu du poste : En présentiel

STAGE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES L’ENTREPRISE TBWA\ c’est un des principaux groupes de Communication et Publicité en France et au monde. TBWA\ place la créativité et la Disruption au cœur de sa stratégie pour accompagner ses clients nationaux et internationaux comme Air France, Auchan, Cetelem, Krys, McDonald’s, Nissan, Schweppes, Winamax… TBWA\France c’est une dizaine d’entités, plus de 700 salariés et autant de talents qui permettent de proposer à nos clients l’un des meilleurs collectifs pluridisciplinaires du marché à même de couvrir tout le spectre d’une problématique. La Direction des Ressources Humaines de TBWA\France, c’est un collectif au service des agences et de leur activité, qui recrute un(e) Assistante de Ressources Humaines en stage pour une durée de 4 à 6 mois. LA MISSION Au cœur de la DRH Groupe, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Recrutement : Point de contact entre les managers du groupe et les candidats, vous assurerez le traitement et le suivi des candidatures des CDD/CDI, des stagiaires, des alternants et des intérimaires, • Formation : vous interviendrez en soutien de l’équipe RH pour mettre en œuvre les actions de formation professionnelle et assurer la bonne prise en compte des dossiers., • RSE : Veille de la politique de RSE du groupe, • Gestion de l’intranet RH Groupe : en collaboration avec les RH du Groupe, vous serez amené à créer des supports de communication interne, • Divers sujets en fonction de l’actualité des agences LE PROFIL En formation bac+4/+5 spécialité RH en IEP ou en école de commerce, vous avez idéalement une première expérience significative en RH, en stage ou en alternance. Vous possédez un niveau d’anglais courant, des connaissances en droit social seraient un plus. Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous faites preuve d’autonomie, de proactivité et d’adaptabilité. Vous maitrisez les outils de bureautiques, êtes particulièrement doué(e) sur Excel (tableaux croisés dynamiques impératifs) et vous maitrisez Powerpoint. Début : ASAP Lieu : Boulogne-Billancourt

OMNES EDUCATION est un Groupe d’enseignement supérieur et de recherche pluridisciplinaire en Management, Communication & Création, Sciences de l’Ingénieur et Sciences politiques. Groupe Français leader de l'enseignement supérieur privé, avec 15 écoles, 20 Campus, nous formons annuellement plus de 40.000 étudiants et 3.000 cadres, du Bachelor au DBA, en présentiel ou online. Implanté en France (Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux, Beaune, Marseille, Chambéry et Toulouse) et à l’international (Londres, Genève, Lausanne, Barcelone, Madrid, Monaco, Munich, San Francisco et Abidjan), OMNES EDUCATION occupe une place unique comme acteur reconnu dans le paysage éducatif français. Le Groupe a initié en 2020 un ambitieux plan de croissance et de transformation stratégique visant à devenir un leader de l’enseignement supérieur en Europe. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Graphic Designer Paid Media (H/F) pour un CDD de 6 mois. Rattaché(e) au Head of Product & Brand, vous produisez des des visuels statiques performants pour les campagnes d’acquisition payantes (Meta, Google Display, TikTok, LinkedIn) avec un objectif clair : maximiser le CTR, réduire le CPL et améliorer la rentabilité des campagnes. A ce titre, les missions sont les suivantes : • Concevoir des visuels optimisés pour le stop-scroll en environnement social feed, • Structurer une hiérarchie visuelle claire : promesse, preuve, call-to-action, • Storytelling et rédaction : formuler des accroches percutantes et des claims adaptés à chaque audience (Gen Z, parents, B2B), • Produire des déclinaisons rapides pour A/B testing, • Concevoir des carrousels pensés comme des mini-landing pages séquencées, • Adapter les créations aux chartes des différentes écoles du groupe, • Analyser les performances (CTR, CPC, CPL) et optimiser en continu, • Formaliser les patterns créatifs performants Compétences requises • Maîtrise de Figma et/ou Photoshop, • Bonne compréhension des mécaniques publicitaires paid social, • Sensibilité data et logique test & learn, • Capacité à produire en volume avec exigence de qualité, • Culture digitale et veille créative active Profil recherché • 2 à 5 ans d’expérience en agence ou environnement performance, • Portfolio démontrant des créations ads orientées conversion, • À l’aise avec les cibles Gen Z et parents, • Sens aigu de la créativité, culture digitale, goût pour la performance, goût pour l’innovation et la création assistée par IA, • Capacité à proposer, tester et itérer rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • La prise en charge à 100% des frais de transport, • La prise en charge des frais à hauteur de 2,60€ par jour de télétravail, • Une carte titre restaurant, prise en charge à hauteur de 60% par l’entreprise, • Un management et accompagnement de proximité, • Le partage et la fierté de nos réussites ! Le groupe Omnes Education est engagé pour le respect de la diversité et de l’inclusion dans son processus de recrutement.

🔓 UNLOCK YOUR POTENTIAL AT MASTER LOCK ! 🔓 📢 Nous rejoindre c’est faire partie du leader mondial de la fabrication et de la distribution de produits et de services destinés à la sécurité des biens et des personnes. Qui sommes-nous ? Une entreprise leader et innovante sur le marché de la sécurité dont vous avez forcément déjà utilisé ou vu les produits ! Créée il y a plus de 100 ans aux US, notre maison mère est basée près de Chicago et dans tous les films et séries américaines s’il y a un cadenas : ce sera un Master Lock ! Cadenas, produits connectés, antivols pour vélos, boîtes à clés (très utilisées pour les AirBnB), etc…oui, tout ça c’est Master Lock ! Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDD. 💪Vos missions : • Suivi et analyse des commandes, information et orientation des clients (études de faisabilité…)., • Rédaction des devis et / ou pro forma., • Traitement des demandes prospects., • Envoi des catalogues, documentations et échantillons., • Mise à jour des dossiers avant les visites clients., • Actualisation des contacts dans l’outil CRM., • Suivi statistiques des ventes., • Tâches administratives liées à la fonction (secrétariat courant, suivi du planning des commerciaux…), • Vous serez en relation avec les Services Achats des Enseignes et avec les commerciaux sur le Terrain, • Vous aurez en charge la matrice Tarifaire à gérer et suivre tout au long de l’année 👉 Votre profil : • Pour ce poste vous devez impérativement avoir un bon niveau d’anglais., • Une troisième langue sera appréciée., • De formation supérieure en commerce international ou équivalent vous avez déjà eu une expérience à un poste équivalent au sein d’une organisation internationale., • Vous maîtrisez Excel, • Idéalement vous maitrisez Space Planning, • Disponible, vous avez le sens du service et vous appréciez le travail en équipe., • Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités. Un peu plus d’info : • Poste basé à La Défense/Courbevoie, • CDD à pourvoir 4 mois minimum ✨ On vous propose : Des bureaux sympas (Salle de sport, espace de coworking…), une entreprise à taille humaine, un environnement international et multiculturel, un PEE très intéressant, mutuelle prise en charge à 95%, un jour de télétravail par semaine...

Dans le cadre de notre entité___ , nous recherchons un Responsable Marketing spécialisé sur la verticale CSE (Interim Manager) pour le compte pour le leader mondial des solutions de paiement à usage spécifique, basé à Issy les Moulineaux. Ce remplacement de congé maternité est clé pour maintenir le leadership sur le segment des Comités Sociaux et Économiques (via notamment les solutions ProwebCE). Missions principales : • Stratégie Marketing Verticale : Décliner le plan marketing annuel pour la cible spécifique des élus de CSE (B2B2E)., • Lead Generation & Inbound : Piloter la création de contenus à forte valeur ajoutée (livres blancs, webinaires, cas clients) pour alimenter le pipe commercial., • Événementiel Sectoriel : Coordonner la présence de la marque sur les salons professionnels majeurs (Salons Solutions CSE) et organiser des événements clients., • Sales Enablement : Créer et mettre à jour les outils d'aide à la vente (decks, fiches produits, argumentaires) dédiés à la force de vente CSE., • Analyse de marché : Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance sur cette verticale. Profil recherché : • Expérience de 6 ans environ en Marketing B2B, avec idéalement une connaissance de l'écosystème RH ou CSE., • Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la narration (Content Marketing)., • Aisance relationnelle pour naviguer dans une structure complexe et interagir avec les Sales., • Rigueur dans la gestion de projet et respect des deadlines. Compétences souhaitées : • Maîtrise des outils de Marketing Automation (type Hubspot ou Pardot)., • Capacité à piloter des agences de création et d'événementiel., • Connaissance des enjeux de communication auprès des représentants du personnel. Format : • Contrat : CDD (Remplacement congé maternité), • Rythme : Temps plein, • Démarrage : Début mars, • Lieu : Issy les Moulineau

QUI SOMMES-NOUS ? PAYOT est une marque de soins de beauté française, créée par la Docteure Nadia Payot en 1920. Née dans l’intimité des salons de beauté, au contact des femmes, elle a souhaité mettre son expertise professionnelle au service de leurs besoins et envies. Une approche conservée à travers le temps et qui a fondé une vision très personnelle de la beauté : pour PAYOT, la beauté est affaire de confiance en soi. Une confiance qui se révèle, s’entretient et peut se renforcer. Ainsi, pour accompagner cette quête, PAYOT conçoit des produits responsables et sensoriels, associés à une gestuelle, spécificité qui a fait de la marque l’inventeur du concept de facialiste. L’association au geste exacerbe l’efficacité du produit, promesse d’une belle peau. La sensorialité renforce le lien entre l’individu et son corps – promesse de se sentir mieux dans SA peau. Dans le cadre d’un CDD de 3 mois, PAYOT recherche un(e) Gestionnaire Administration Des Ventes Export H/F. VOS MISSIONS Rattaché(e) à la Manager Customer Service Export, vous assurez le suivi administratif et opérationnel des ventes internationales. Véritable interface entre les clients, les équipes internes et les partenaires logistiques, vous garantissez la bonne gestion des commandes, la fiabilité des informations transmises et le respect des procédures export. Vous contribuez ainsi au bon déroulement des opérations commerciales à l’international et à la satisfaction des clients. Les missions sont les suivantes : 1. Gestion des commandes export • Réception, vérification et enregistrement des commandes clients export., • Contrôle des conditions commerciales : prix, délais, incoterms, conditions de paiement, etc., • Transmission des commandes au partenaire logistique et suivi du traitement des commandes., • Coordination avec la production, la logistique, et le partenaire logistique pour assurer la disponibilité des produits 2. Coordination avec le partenaire logistique • Communication quotidienne avec le partenaire logistique pour le suivi des préparations de commandes et expéditions., • Validation des instructions d’expédition et des incoterms., • Contrôle de la conformité des documents d’expédition et douaniers établis par le partenaire (packing list, certificat d’origine, documents de transport, etc.) 3. Gestion administrative et facturation • Émission des factures clients export, suivi des investissements POSM et transmission des documents d’expédition, • Gestion des paiements en lien avec le service financier (relance paiements, acompte, suivi lettrage des comptes), • Mise à jour des données clients et des commandes dans l’ERP (SAP), • Information régulière des clients sur l’état d’avancement de leurs commandes., • Gestion des réclamations (retards, erreurs de livraison, litiges transport, etc.) en lien avec le partenaire logistique. 4. Support commercial • Support administratif aux commerciaux export (mise à jour des order form, suivi des prix, organisation des incentive)., • Contribution à l’amélioration continue des processus ADV et de la communication avec les partenaires logistiques. Ces missions sont évolutives et cette liste est communiquée à titre indicatif. Elle ne présente pas de caractère limitatif, ni exhaustif. PROFIL RECHERCHÉ De formation de Bac +2 et plus, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un service adv/export, de préférence dans le secteur des cosmétiques. Rigoureux (se) et proactif(ve) vous êtes polyvalent(e) et curieux(se). Doté(e) d’un esprit vif, votre sens du client et votre excellent relationnel vous permettront de réussir à ce poste. Vous recherchez un environnement de travail épanouissant et flexible ? Ce poste est fait pour vous ! LIEU DE TRAVAIL Neuilly-sur-Seine – organisation hybride (présentiel/distanciel). AVANTAGES • Dotations de nombreux produits, • Remise sur les soins et produits, • Abonnement Gymlib, • Avantages CSE (Happypal), • Restaurant inter entreprise, • Navette de transport ÉTAPES DU RECRUTEMENT 1. Échange téléphonique : présélection et validation des points clés du CV., 2. Premier entretien : échange avec les RH et le Manager Customer Service Export. Vous souhaitez travailler dans un environnement bienveillant, au sein d’une équipe soudée, pour une marque de cosmétique engagée et à taille humaine ? Rejoignez la Team PAYOT !

La Fondation recrute un(e): Contrôleur de gestion confirmé H/F CDD de 6 mois à temps plein Rattaché au Responsable du contrôle de gestion et audit interne financier, et en relation avec le médecin responsable de l’information médicale et l’équipe comptable, vous serez amené à accompagner le développement de l’activité HAD (Hospitalisation à domicile) en régions et les outils de pilotage de la performance des établissements sous votre périmètre. Vos missions seront les suivantes : -Améliorer et développer les comptes de résultats, reportings et tableaux de bord des établissements de votre périmètre en coordination avec l’équipe contrôle de gestion de la Fondation et sous la responsabilité du Responsable du contrôle de gestion et audit interne financier, -S’assurer de la qualité de l’information traitée et de son analyse rigoureuse -Exploiter et faire évoluer la comptabilité analytique -Produire les tableaux de bord et statistiques d’activité -Établir les budgets de l’ensemble des établissements, en partenariat avec le service financier -Prendre en charge le Retraitement comptable, Échelle nationale des coûts -Préparer et animer, sur la base des reportings produits, les dialogues de gestion avec la direction HAD régionale et les directeurs d’établissements -Assurer le reporting vis-à-vis des tutelles : constitution et dépôt des ERRD et EPRD auprès des ARS, SAE et enquêtes diverses -Dynamiser les outils de gestion, apporter un appui technique auprès des responsables et assurer la production des indicateurs dans une perspective de performance -Réaliser des analyses médico-économiques, rédiger des notes de synthèse, et poser des alertes -Participer à l’élaboration des documents institutionnels -Apporter les éléments nécessaires dans le cadre d’appel à projet Profil: Diplômé d’un bac+5 finances-contrôle de gestion, vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion. Une connaissance du secteur sanitaire et médico-social serait un plus pour ce poste. Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Vous savez utiliser un requêteur et exprimer des demandes de développement auprès de la Direction des Systèmes d’Information. Vous êtes reconnus pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de planification et d’adaptation. Vos aptitudes relationnelles et d’analyse font de vous un interlocuteur privilégié auprès des pôles de soins, des établissements et de votre direction. Connaissance de la CCN FEHAP ou de la FHP est souhaitée. Avantages : -18 jours de RTT -Télétravail possible (1 jour par semaine) Avantages : • Prime SEGUR, • Reprise intégrale de votre ancienneté, • Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise, • Carte tickets restaurant, • Pass Navigo, • Animation interne des équipes tout au long de l'année, • Accompagnement de votre intégration via notre plateforme Avant et Après votre arrivée En savoir plus : Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD). Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu’un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d’Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d’Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque. Les jeudis du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile » .Pour vous inscrire, envoyer un mail à pour recevoir le lien de connexion.

Contexte de la mission ACTUDATA est un courtier grossiste en assurances, soumis aux exigences de l’ACPR et de l’ORIAS, dont le modèle repose sur : · un réseau de distribution et de gestion déléguée (courtiers, partenaires, délégataires), · l’audit des délégataires, • l’audit interne, Objectifs de la mission · Sécuriser le modèle de distribution et de gestion déléguée • Garantir la conformité réglementaire et opérationnelle vis‑à‑vis des partenaires et assureurs, • Assurer une gestion rigoureuse et structurée des audits des compagnies partenaires, • Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions correctrices, • Renforcer la crédibilité et la robustesse du dispositif de contrôle d’ACTUDATA Périmètre et responsabilités 1. Audit des partenaires et réseaux délégataires (axe central) · Préparer et réaliser les audits des courtiers, partenaires et délégataires (distribution et/ou gestion). • Vérifier le respect des conventions de délégation, des exigences ACPR, des obligations réglementaires et contractuelles., • Évaluer l’organisation, les processus, les dispositifs de contrôle et de conformité des partenaires audités. 2. Audits des compagnies partenaires · Piloter et coordonner les audits réalisés par ou avec les compagnies d’assurance partenaires. • Constituer, analyser et formaliser les éléments de réponse et retours demandés par les compagnies., • Être l’interlocuteur expert sur les sujets d’audit, de conformité et de maîtrise des risques., • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions correctrices issus des audits assureurs et régulateur et en assurer le suivi. 3. Audit interne – intervention transverse · Contribuer aux missions d’audit interne sur les activités d’ACTUDATA : souscription, gestion des contrats, sinistres, conformité, KYC, traçabilité, qualité des dossiers. • Apporter un regard critique et expert sur l’efficacité des dispositifs internes existants., • Veiller à la cohérence entre audit interne, audit délégataire et exigences des compagnies partenaires. 4. Analyse des risques, recommandations et suivi · Identifier les écarts, dysfonctionnements et zones de risques. • Formaliser des constats clairs, argumentés et orientés actions., • Définir, prioriser et suivre les plans d’actions correctrices, internes et externes. 5. Reporting et contribution au dispositif global · Rédiger les rapports d’audit (délégataires, internes et partenaires). • Restituer les conclusions auprès de la Direction., • Contribuer à l’évolution des méthodologies, grilles d’audit et référentiels internes. Profil recherché Profil attendu · Consultant(e) senior / expert(e) en audit, contrôle interne ou conformité assurance. · Excellente connaissance du modèle courtier grossiste. · Maîtrise des exigences ACPR / ORIAS. • Bonne compréhension des attentes et pratiques des assureurs partenaires. · Crédibilité métier reconnue. • Posture de conseil, ferme et constructive., • Autonomie, objectivité et sens des responsabilités., • Aisance relationnelle avec directions, assureurs et partenaires. Modalités de collaboration · Type de collaboration : o Mission de consulting / prestation externe · Localisation : Nanterre et Télétravail · Démarrage : Dès que possible

Nous recherchons un Digital Executive en CDD à partir du mois de mars 2026. Sous la responsabilité du Digital Group Manager, vous aurez pour mission d’accompagner plusieurs clients clés de lagence IPG Mediabrands dans leurs recommandations et plans médias digitaux. RESPONSABILITES CLES Recommandation et achat de campagnes digitales : ● Elaboration de recommandations branding et performance (achats gré à gré et programmatiques) alignées avec la stratégie digitale et répondant aux objectifs media et business de l’annonceur. ● Sélection des supports, emplacements et modes d’achats en cohérence avec les objectifs médias de la campagne et la cible business définie par l’équipe planning stratégique ● Réalisation et présentation des plans médias : négociation de l’achat d’espace avec les partenaires medias afin de respecter les objectifs de qualité et de productivité ● Garant des retours (recommandations, plans médias et bilans) de chacune des expertises (programmatique, adops) sur le fond et la forme Coordination et optimisation des campagnes : ● Réalisation des plans de spécificités techniques ● Consolidation et vérification des éléments nécessaires à la mise en ligne ● Respect des taxonomies clients et création des trafficking sheet ● Travaille en étroite collaboration avec la team data&tech pour s assurer du bon suivi et de la mesure des performances des dispositifs digitaux et du respect des process ● Mise à jour de l’outil interne de suivi des campagnes digitales (JIRA) ● Force de proposition sur les optimisations en cours de campagnes, basée sur les résultats des reporting intermédiaires (Datorama) Expertise & analyse : ● Pilotage des activations digitales en contact direct avec le client et l’équipe Conseil ● Réalisation et présentation de bilans de fin de campagne avec une analyse des performances et des learnings ● Accompagnement et participation à la montée en compétence de l’équipe Conseil sur les sujets digitaux et à l’animation des réunions digitales et plénières Suivi financier : ● Création des devis achat en gré à gré ● Le suivi de la facturation et des litiges COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES De formation supérieure (M2) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous disposez d’une expérience d'au moins 1 an en agence médias (alternance/stage compris) sur le même poste. Vous êtes à l’aise avec les outils et les plateformes digitales (achat, tracking). Doté(e) d’une forte expertise et curiosité sur l’écosystème digital et les nouveautés technologiques. Vous êtes bon communiquant, pédagogue et doté(e) d’un esprit d’équipe, vous savez vous approprier n’importe quel sujet et le mener à bien. Compétence informatique : Agile sur Excel (TCD) A l’aise sur Powerpoint (présentations et recommandations) Langues : Anglais : B2 (minimum et indispensable) AVANTAGES : • Mutuelle et Prévoyance, • 11 RTT par an, • 25 congés payés par an, • 1 jour de repos supplémentaire pour la Pentecôte, • Poste éligible au télétravail (50%), • Indemnités télétravail, • Prise en charge de 50% de l’abonnement aux frais de transports publics, • CSE avec offres de dotations (tickets cinéma, chèques cadeaux Noël, remboursement de 100 euros à une activité sportive ou culturelle…), • Participation, • Restauration d’entreprise, • Travailler dans une agence labélisée Great Place To Work et Best Workplaces for Women, • Société DEI (égalité femmes/hommes, diversité, handicap, journée de sensibilisation à la Diversité) INTERVIEW PROCESS : • 🚀 Entretien RH avec notre Talent Acquisition Manager, • ✨ Entretien avec le manager du compte, • 🔔 Réponse sous 15 jours Rejoignez une agence labellisé Great Place To Work ! Plus d'informations :

Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD. Groupement d'Ehpad au sein d'un centre gériatrique renommé, recherche un médecin prescripteur F/H en CDI temps plein.

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation. Vallée Sud - Grand Paris recherche pour la médiathèque de Bagneux par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Chargé de recette et référent subvention - CDD 1 an (cadre d'emplois des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux) L’EPT gère un patrimoine important dédié principalement à la culture, aux sports, et aux infrastructures urbaines. Son budget de fonctionnement est d’environ 261 M€, de 330 M€ en investissement pour 2025. Il emploie plus de 1 000 collaborateurs. La collectivité a mené un important travail de structuration depuis sa création qui lui a permis de dégager des marges financières lui permettant de mettre en œuvre une PPI de 500 M€. L’aboutissement des projets portés par l’EPT est la priorité de la deuxième partie du mandat. L’intégration des compétences se poursuit, avec des transferts à venir au cours de l’année 2025 d’équipements sportifs structurants ainsi que de voirie. En accompagnement de son développement rapide, une politique de maitrise des risques notamment financier et de contrôle des satellites a été initiée et doit monter en puissance. Le Pôle Stratégie et Pilotage financier a vocation à appuyer les directions opérationnelles dans la réalisation de leurs politiques et projets tout en les sensibilisant et les responsabilisant sur les enjeux transversaux en leur apportant ressources, expertises et outils de pilotage. Dans un contexte économique contraint, le pôle Stratégie et Pilotage financier apporte expertise et conseil en matière d’optimisation des recettes, d’ingénierie financière au service du projet de territoire, de gestion de la dette propre et garantie et de trésorerie. Sous la supervision du Responsable Stratégie et Pilotage financier, le collaborateur aura les missions suivantes décrites ci-dessous. Poste Recherche de financements et subventions : • Assurer une veille active sur les opportunités de financements, les procédures et règle de montage de dossiers de subventions (Région, Département, Etat, AESN, fonds européen, Mécénats, Financements participatifs…), • Analyser les projets et leur éligibilité aux dispositifs de financement (Etat, Région, DSIL, Fonds Verts, FIM, AESN etc.)., • Assurer le montage technique et financier des dossiers de subvention en collaboration avec les directions opérationnelles., • Contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions et veiller au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt., • Assurer le suivi de la demande de subvention auprès des financeurs : relancer les financeurs pour les dossiers en cours d'instruction (versement d’avances, versement d’acomptes, versement du solde de subvention), répondre aux demandes de pièces complémentaires du financeur., • Mise à jour du tableau de suivi permettant de suivre les subventions., • Mise en place d’outil d’aide à la décision :, • Participation à la mise en place d’un outil d’aide à la décision et de pilotage sur les subventions pour et avec les directions opérationnelles., • Participation au dialogue de gestion avec les opérationnelles sur la base des outils qui seront mis en place avec son Responsable., • Participer à la conception et à la formalisation de procédures et de processus des subventions au sein de la collectivité. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la finance ou d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de diplomatie. A l'aise avec les outils bureautiques classiques, vous maîtrisez le Pack Office, Powerpoint (nous recherchons une personne qui sera force de proposition sur les outils à développer, à mettre en place). Aptitude à travailler en transversalité avec les directions opérationnelles. Conditions liées au poste • Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun et versement du forfait mobilité durable, • Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance, • Adhésion de la collectivité au CNAS Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adressé sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le lien suivant : ___ Dans le cadre de sa démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud Grand Paris s'engage contre toute forme de discrimination.

Assistante dentaire qualifiée, titulaire du diplôme d'État d'assistante dentaire. Vous cherchez un poste d'assistante dentaire du côté de Saint-Germain-en-Laye ? Nous avons exactement ce qu'il vous faut : un CDD de 3 mois, renouvelable selon collaboration, au sein d'un cabinet dentaire accueill

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Vous êtes Diplômé(e) d'un CAP petite enfance et avez une expérience significative de deux ans minimum dans la petite enfance. Envie de souplesse avec l'intérim ? Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le soc

Nous recherchons un profil Auxiliaire Petite Enfance dans le cadre d'un CDD de 2 mois. Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous

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Nous recherchons un Juriste en Droit Social H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines d'AXA Partners France dans le cadre d'un CDD de 12 mois. VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS<p style="margin: 0cm; text-align: justify; line-height: normal;

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Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Au sein de la direction du réseau Axa Prévoyance et Patrimoine (A2P) et plus précisément dans le pôle Développement Commercial, nous recherchons notre<

Gestionnaire Retraite Collective - CDD (F/H) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lieu : Puteaux Type de contrat : CDD - Statut Employé Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire

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