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Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Front Angular / Typescript WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, Amazon WS, Google CP) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions: • Développement des demandes formulés par les équipes métiers,, • Rédaction des spécifications techniques,, • Support et maintenance évolutive,, • Livraison des différentes MVP selon le planning défini par le PO ou le chef de projet,, • Contribution active à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des applications de la plateforme,, • Rédaction de la documentation du produit. Profil recherché : • 4 ans d’expérience au minimum, • Javascript / Typescript / HTML / CSS, • Expertise sur les frameworks suivants : Angular (Redux ou NgRx), • 20 % de développement Java Backend Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2. Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+ Au sein de la Direction de la Performance de Dalkia en Ile-de-France, vous intégrez l'équipe démarrage (exploitation et méthodes). Le chef de projets de démarrage apporte ses connaissances, son expertise technique et ses méthodes dans le cadre des opérations de prise en charge liées à l'exploitation. Vos principales missions seront : • Piloter et gérer les projets de démarrage, • Organiser les réunions de lancement, de suivi et de fin de projet avec le client et les équipes internes, • Manager ponctuellement des équipes internes ou externes, • Réaliser les états des lieux techniques et les mises en place des livrables liés à l'exploitation, • Gérer la mise en place, avec les services concernés, des futurs outils d'exploitations (GMAO, DASHBOARD, etc...), • Sécuriser le cadre de nos interventions, • Apporter son expertise sur les ressources opérationnelles et de sous-traitance, à mettre en place en cohérence avec les exigences contractuelles Véritable spécialiste du génie climatique, vous êtes en capacité de juger de l'état des installations prises en charge et vous pouvez chiffrer des propositions d'améliorations techniques ou d'économies de consommations d'énergies. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire. Votre autonomie, votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre respect des règles et des procédures, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont autant d'atouts qui vous permettront d'assurer votre réussite.

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Franchise pour piloter le magasin de Nanterre & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). En qualité de Franchisé(e), votre société bénéficie du savoir-faire de l'enseigne et exploite son fonds de commerce, conformément à l'image de marque Yves Rocher et dans le respect des normes du réseau . Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 7 ans Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit, tout en capitalisant sur le fonds de commerce ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis., • Vous disposez d'un apport personnel de 90K€

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès. Rejoindre la Stime c’est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Notre volonté est d’ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l’élaboration de solutions en commun, en s’appuyant sur des pratiques agiles. Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Contexte Au sein de la DSI Corporate International et Services, vous intégrerez le Pôle RH, Adhérents et Communication et gérerez, en étroite collaboration avec le Responsable d’Applications principal, un portefeuille d’applications Paie, GTA et Data RH (HR Access, Horoquartz, KELIO, Qlik Sense …). Vous serez le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d’une équipe de 15 collaborateurs et serez rattaché directement au Responsable du Pôle. Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missions • Piloter le maintien en condition opérationnelle des applications de votre portefeuille. Animer une dynamique d'amélioration continue afin d'optimiser la performance et la fluidité de fonctionnement, avec une attention particulière à la qualité du Run., • Être garant de la qualité du service délivré (respect des SLA, assurance de la production et suivi des indicateurs de performance des applications …) et du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelle., • Assurer et coordonner les activités de maintenance évolutive des applications dont vous êtes responsable., • Faire évoluer et apporter de la valeur fonctionnelle aux applications en faisant émerger, en collaboration avec les métiers, les besoins fonctionnels et en estimant la valeur et la complexité des éléments., • Piloter et participer aux phases d'études et cadrage des projets d’évolution de vos applications (analyse du besoin et des impacts sur le SI en place (solution et ses interfaces), rédaction des spécifications, analyse des risques, estimation des charges de réalisation et planification des chantiers)., • Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès (acceptabilité) servant à la rédaction des cahiers de tests., • Être l’interlocuteur privilégié du Métier et faire l’interface avec les différents intervenants IT (infrastructure, exploitation, architecture, sécurité, réseau, Dev Factory, SQL administrateur, SSO management, outils collaboratifs, etc.) et les éditeurs partenaires., • Être garant de l’engagement pris auprès de vos métiers en termes de qualité, charges allouées et délai de réalisation des évolutions., • Entretenir mensuellement la restitution des budgets (consommé et reste à faire), ainsi que le planning des actions programmées et qualification des risques identifiés., • Garantir la bonne application des normes, méthodes et outils en vigueur dans l’entreprise. Vos atouts pour réussir : De formation supérieure Bac+3 ou plus, en informatique, vous justifiez d'une solide expérience de chef de projet ou responsable applicatif (10 ans minimum) et avez de bonnes capacités d’accompagnement technico-fonctionnel. Vous devez justifier de plusieurs années d’expérience/pratique, dans les domaines IT (COBOL, PACBASE, SQL – PL SQL, UNIX, Shell, …). Vous disposez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de travailler en étroite collaboration avec le Métier (MOA et utilisateurs finaux) ainsi qu’avec les équipes techniques de la STIME ou de ses fournisseurs (Sécurité informatique, RGPD, architecture et urbanisation, dev factory, test factory, Administration SGBD, éditeurs). Votre expérience doit vous permettre d’appréhender la mise en place d’évolutions ou de projet. Une expérience confirmée en pilotage multi-projets et méthodologie agile serait un plus. La mise en place de plusieurs solutions RH, en MOA ou MOE, serait un atout et la connaissance de la solution HR Access, un indispensable. Et avez-vous l'Esprit Mousquetaires ? Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, êtes force de proposition et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes… Rejoignez-nous ! Côté RH En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : • Accord d’entreprise sur le télétravail, • 13ème mois, • Prime Vacances, • Accord d’intéressement, • Restaurant d'entreprise Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées ! De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e). »

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Front Angular / Typescript Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions: • Développement des demandes formulés par la MOA,, • Rédaction des spécifications techniques,, • Support et maintenance évolutive,, • Livraison des différentes MVP selon le planning défini par le PO ou le chef de projet,, • Contribution active à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des applications de la plateforme,, • Rédaction de la documentation du produit. Profil recherché : • 4 ans d’expérience au minimum, • Javascript / Typescript / HTML / CSS, • Expertise sur les frameworks suivants : Angular (Redux ou NgRx) Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine + Télétravail.

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d’emploi pour un CDI : Consultant Front React WHIZE est spécialisée dans le développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, Amazon WS, Google CP) et de solutions basées sur l'écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Power Platform). Vos missions: • Développement des demandes formulés par les équipes métiers,, • Rédaction des spécifications techniques,, • Support et maintenance évolutive,, • Livraison des différentes MVP selon le planning défini par le PO ou le chef de projet,, • Contribution active à la démarche d’amélioration de la qualité et de la sécurité des applications de la plateforme,, • Rédaction de la documentation du produit. Profil recherché : • Expertise Javascript / Typescript / HTML / CSS, • Expertise en développement React, • Concevoir et développer des interfaces web idéalement en Pixel Perfect, • Concevoir et développer des API et briques techniques, • Mettre en œuvre des tests unitaires Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail.

A propos Créée en 2001, DEODIS est une société de conseil spécialisée dans la gestion des services IT et la transformation numérique des organisations informatiques. Au fil des années, DEODIS a su développer une expertise sur les solutions d’IT Service Management et plus globalement d’Enterprise Service Management, leaders du marché telles que ServiceNow, MicroFocus ou encore EasyVista. En outre, DEODIS dispose d’un savoir-faire reconnu autour des référentiels du système d’information ITIL®, DevOps et Agile/SCRUM. Partenaire de confiance des acteurs majeurs du secteur financier, public et de l’industrie, DEODIS s’appuie sur plus de 300 consultants expérimentés partageant les mêmes valeurs : Excellence, Engagement, Innovation et Convivialité. En rejoignant DEODIS, vous intégrez une structure à taille humaine où vous pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial. En tant que Chef(fe) de projet infrastructure vous êtes l’interface avec le client ainsi que les équipes métiers et techniques. Missions • Gérer les projets de mise en œuvre d’applications ou d’infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production, • Définir les processus et procédures opérationnelles à mettre en œuvre, • Assurer la responsabilité des budgets, des délais et de la qualité des projets délivrés, • Constituer et animer des comités de pilotage et des groupes de travail, • Assurer la responsabilité du reporting du portefeuille projets, • Piloter les ressources allouées en évaluant les priorités et les risques pour chaque projet, • Avoir un rôle de conseil auprès de la maîtrise d’ouvrage, • Proposer des actions d’amélioration concernant les processus mis en place au sein de la Production Pourquoi intégrer DEODIS ? Intégrer DEODIS, c’est : • Être formé(e) et certifié(e) sur les référentiels phares de l’IT et les solutions de nos partenaires, • Faire partie d’une équipe d’experts et être accompagné(e) par un manager qui facilitera votre intégration et vous permettra de concrétiser vos projets professionnels Compétences techniques / fonctionnelles : Vous avez de fortes compétences Infrastructure et Production notamment sur les systèmes Linux / Windows. Vous maîtrisez les contextes ITIL®. La maîtrise de l’anglais est requise. Expérience : Vous bénéficiez d’expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d’infrastructures idéalement en environnement de production. Formation : Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Informatique (Bac + 4/5). Savoir être : Vous avez un bon relationnel et le sens du service, avec une rigueur et un sens des responsabilités très prononcés (qualité, délais et coûts). Fourchette salariale : 40-60K€ selon profil

Description de l'entreprise VENDOME PLAZA est une entreprise spécialisée dans les secteurs des transports haut de gamme VTC, implantée à Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, au 191 avenue Charles de Gaulle, elle offre des services de haute qualité adaptés aux besoins de ses clients VTC et sociétés de Production audiovisuelles au travers d'une floette de Mercedes Haut de Gamme. L'engagement envers l'excellence opérationnelle et la satisfaction client est au cœur de ses activités. Faire partie de VENDOME PLAZA, c'est évoluer dans un environnement dynamique avec une clientèle exigeante aux standards du luxe. Description du poste Idéalement autoentrepreneur, vous serez payé à la tâche. Nous recherchons un ou une Chef de parc automobile pour superviser et gérer les opérations journalières de notre flotte de 13 véhicules. En tant que chef de parc vous veillerez à la maintenance des véhicules et garantirez leur disponibilité opérationnelle, lavage et livraison aux clients. Ce poste est à basé sur site à Neuilly-sur-Seine. Les horaires sont variables avec des journées denses ponctuées de périodes sans travail en fonction du planning. Samedi est un jour non travaillé. Qualifications • Compétences en supervision : Expérience en gestion et coordination d'équipes pour assurer le bon fonctionnement des opérations., • Compétences en communication et service client : Aptitude à interagir efficacement avec les clients et les prestataires pour créer une expérience de service de qualité., • Connaissance de la planification, • Compétences en organisation : Gestion des activités quotidiennes et planification des réservations pour garantir la productivité du parc., • Autres atouts : La connaissance dans la gestion de parcs automobiles est un avantage considérable mais non rédhibitoire.

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Chef de projet Data / BI Confirmé.e Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : • Piloter les projets Data / BI dans toutes leurs phases : cadrage, conception, développement, recette, déploiement et suivi post-mise en production, • Recueillir et analyser les besoins métiers, formaliser les spécifications fonctionnelles et techniques, • Coordonner les équipes internes et externes (Data Engineers, BI Developers, Data Analysts, métiers), • Superviser la conception et l’évolution des modèles de données et des flux d’alimentation, • Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des données dans les environnements BI, • Planifier et suivre l’avancement des projets (planning, budget, ressources, risques), • Accompagner les métiers dans l’appropriation des outils et solutions BI (formations, ateliers, documentation), • Assurer une veille technologique sur les solutions Data & BI et proposer des axes d’amélioration, • Contribuer à la gouvernance de la donnée et à la mise en place de bonnes pratiques Profil recherché : • Expérience confirmée en gestion de projets Data / BI, • Maîtrise des concepts et architectures décisionnelles (ETL/ELT, Data Warehouse, Data Lake, Data Lakehouse), • Connaissance d’outils BI (Power BI, Tableau, Qlik…) et de bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, Oracle…), • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à animer des ateliers, • Compétences en gestion de planning, budget et risques, • Sensibilité aux enjeux de qualité et gouvernance des données, • La connaissance d’outils Cloud (Azure, AWS, GCP) et de solutions Big Data est un plus Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

Welcome To The World Of Whizdom ! Offre d'emploi pour un CDI : Chef de projet / Application manager Agile Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : • Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....), • Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé., • Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : 🔹 Cadrage et analyse des besoins : • Recueillir et formaliser les besoins métiers., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées., • Animer des ateliers avec les parties prenantes. 🔹 Pilotage et suivi du projet : • Planifier et coordonner les différentes phases du projet., • Assurer le lien entre les équipes métier, technique et qualité., • Suivre les risques, les délais et les budgets. 🔹 Tests et recette : • Définir la stratégie de test et les scénarios de recette., • Rédiger et exécuter les plans de test (tests fonctionnels, UAT…)., • Identifier, suivre et remonter les anomalies via des outils de gestion de tests (JIRA, TestRail…)., • Valider la conformité des livrables avant mise en production. Qu’attendez vous pour nous rejoindre ? • Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes., • Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN)., • Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale., • Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs., • Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets., • Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. 📍 : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail

(92 - Hauts-de-Seine) - OFFRE D’EMPLOI : Psychologue CDI (80% - 4 jours semaine, Lundi - Mardi - Jeudi & Vendredi) - (60% - 3 jours semaine, Mardi - Mercredi - Vendredi), France Victimes 92, victimologie - psychologie d'urgence, SAVU, temps partiel, Nanterre. Structure : Le SAVU-92 dépend de l’association d’aide aux victimes d’infractions pénales (ADAVIP 92), elle-même faisant partie du réseau FRANCE VICTIMES. L’ADAVIP 92 est une association loi 1901, agréée par le Ministère de la Justice. Siège de l’association : Nanterre, 92000 Type de Contrat : CDI à temps partiel de (80% - 28 hrs) - (60% - 21hrs) Horaires du service : • Matin : 09h45 - 16h45 (Nanterre), • Milieu : 11h00 - 18h00 (Nanterre), • Soirée : 16h30 - 23h30* (TT/Hybride), • Vendredi (roulement Journée / Milieu / Soirée) *Les soirées se font en astreinte avec la possibilité d'intervenir ou de réaliser des entretiens par téléphone/Visio. Diplôme : Master 2 en Psychologie - Autorisation de faire usage du titre de psychologue en France. Expérience souhaitée : une expérience professionnelle ou justifiant d’une formation en psycho-trauma /victimologie Permis B : souhaité Missions : Nos interventions auprès des victimes se font principalement à la demande de la Police Nationale, du parquet de Nanterre ou bien des structures partenaires. Nous proposons une intervention sous forme de consultation unique afin d'offrir rapidement un soutien, une évaluation psychologique et une orientation aux victimes d'infractions, d'accidents ou encore de catastrophes naturelles. À l'issue de l'entretien et pour les saisines Police-Parquet, nous versons dans la procédure un bilan des symptômes à l'attention du Procureur. Charge de travail habituelle : 2-3 entretiens par service. Types d'entretiens : · Individuel / débriefing collectif · Présentiel / téléphonique ou Visio · Accompagnement au procès (tribunal) · Accompagnement aux avis décès (sur les lieux des faits en présence de la police) Les entretiens peuvent être émotionnellement exigeants. On réalise nos entretient en structure ou encore au commissariat. La capacité de pouvoir accueillir avec empathie un vaste spectre de récits et de situations violentes est primordiale. Qualités recherchées pour notre équipe : · Appétence pour les interventions en situation de crise · Le respect des procédures du service et des instructions · Réactivité et communication · Solidarité envers ses collègues · La volonté d'enrichir sa clinique et celle du service. · Appétence pour la sensibilisation des partenaires (police, parquet, assos) à la prise en charge psychologique des victimes. Ce que la structure propose aux employé.e.s : · 5 semaines de congés - 6 semaines à partir d'un an d'ancienneté · Prime Ségur · Supervision avec une psychologue externe (8-10 séances par année). · Un soutien dans sa pratique et des procédures par son responsable. · Intervisions et réunions d'équipe. · La possibilité de réaliser le service de soirée depuis chez soi et/ou intervenir directement depuis son domicile (16h30-23h30). · Prise en charge du taxi aller-retour pour les interventions d'urgence en soirée. · Prise en charge du taxi retour pour les interventions planifiées en soirée. · Une formation par an en lien avec les compétences du poste auprès d'organismes externes et de France Victimes. Rémunération : · (80% - 28 hrs) - 1660 € brut (psychologue débutant) + Ségur 190 € brut · (60% - 21 hrs) - 1245 € brut (psychologue débutant) + Ségur 190 € brut Poste à pourvoir : · A partir de juin 2026 Candidature et disponibilités pour un entretien à envoyer à l'intention du chef de service : Monsieur PARASKEVA paraskeva.adavip@gmail.com

Quel est le point commun entre une bière 1664, Grimbergen, Carlsberg, Kronenbourg, La Bête, Pietra, Brooklyn ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille ! Brasseur en Alsace depuis 1664 et filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008, Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur français. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre. Les missions que vous brasserez : Au sein de l’équipe Marketing, dans l’équipe 1664 & Kronenbourg, en tant qu’Assistant chef de produit (F/H) vous participerez à développer la relation entre la marque et le consommateur en définissant et en mettant en place des plans/projets les plus efficaces possibles, dans un cadre budgétaire et un timing donné. Vous assurerez les missions suivantes : • Vous assurerez le suivi mensuel des performances de la marque via les panels distributeurs et consommateurs et recommanderez des plans d’action. (ex : suivi des objectifs de part de marché, analyse des performances des innovations, suivi des comportements consommateurs, construction des plans marketing, reporting concurrentiel…), • Vous participerez aux créations et développements de packaging sur la marque, les extensions de marque, les Éditions Limitées et innovations (ex : Éditions Limitées, évolution de la gamme de packs, suivi de la chaîne graphique…), • Vous participerez à la construction et au déploiement du plan media de la marque (ex : affichage, presse, social media, évènements et RP, etc.), • Vous appuierez le Chef de Produit et les équipes de Customer Marketing dans la résonance de la marque sur les événements (Atelier 1664, festivals, etc.) et sur la visibilité de la marque en points de vente., • Vous participerez à la construction du suivi budgétaire, • Vous serez le contact privilégié des services support en interne et des intervenants en externe, • Veille d’une exécution parfaite de la marque à 360° Vous êtes notre futur talent si : • Vous êtes actuellement en Master école de commerce ou université (Bac+4/5) et recherchez un stage de césure ou de fin d’études Compétences professionnelles recherchées : • Vous avez une 1ère expérience en FMCG (marketing ou category management), • Vous avez le sens de l’analyse et une appétence pour les chiffres, • Vous avez une très bonne maîtrise des panels distributeurs et consommateurs (IRI/Circana, Nielsen, Kantar), • Vous avez de solides compétences PowerPoint et Excel Soft skills recherchées : • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), • Vous avez un esprit créatif et une excellente capacité à proposer des idées innovantes, • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, • Vous savez prioriser vos actions et travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe, • Un intérêt pour l’univers de la bière et/ou les produits de grande consommation est un plus A savoir : Gratification de stage : de 1 250€ à 1 500€ brut/mois en fonction du niveau d’études Les avantages de l'entreprise : 1 jour d’absence autorisée payée par mois, participation à hauteur de 50% du Titre de transport en commun, possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, accès restaurant inter-entreprises. Le process de recrutement : • Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 2 : Entretien Teams avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 3 : Entretien physique ou Teams avec le futur manager si vous êtes sélectionné(e), • Et pour les heureux élus : Bienvenue chez Brasseries Kronenbourg ! Ce qui vous fera pétiller chez Brasseries Kronenbourg : • Une montée en compétences tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive, • Une rémunération avantageuse et prenant en compte votre niveau d’études, • Un parcours d’intégration dès votre arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de votre parcours, • Un environnement de travail, dynamique et innovant mais aussi à l’image de nos produits : chaleureux et convivial Nos engagements & nos priorités : • Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversité depuis 2023, exprimant notre volonté d’agir et de progresser sur le chemin de la Diversité et de l’Inclusion, • Avec le programme « Agir pour Demain », les Brasseries Kronenbourg s’engagent vers un impact zéro pour nos ressources, nos collaborateurs et notre société., • 95,3% des stagiaires et des alternants nous recommandent d’après l’enquête Happy Trainees, nous sommes labellisés depuis 9 ans

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Le/la chargé(e) d’études merchandising accompagne le chef de pôle dans différentes missions. 🎯Votre rôle au quotidien ? • L’organisation et la coordination des plans merchandising pour nos points de vente en RATP, • La réalisation et l’organisation des books merchandising dans le cadre des ouvertures de magasins,, • La participation « terrain »aux implantations (lors des créations et modernisations de points de vente) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Alternance 12 mois, • Démarrage 1/09/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 Expérience/Formation privilégiées • Bac+4/5 spécialisé en Marketing/Commerce (Ecole de Commerce/Université), et avez idéalement une première expérience du commerce terrain / du retail (stage, job étudiant)., • Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école ou 2 semaines entreprise / 1 semaine école. Principales compétences recherchées • Maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) et aisance avec l’outil informatique impératives 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ?Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon l'organisation du service & validation du manager), • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Vos missions : Rattaché(e) à un manager chef de projets, vous assurez les missions suivantes : Responsabilité des phases techniques du projet : • Définition des besoins avec la partie métier et rédaction du cahier des charges ;, • Supervision ou participation à la rédaction des spécifications techniques ;, • Évaluation des risques (coûts, délais,...) pouvant intervenir lors de la réalisation ;, • Prévision des moyens à mettre en œuvre (humains, techniques et financiers) ;, • Rédaction et mise en œuvre d'un cahier de recette. Pilotage, suivi et coordination des projets : • Organisation, coordination et supervision du travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes ;, • Définition et gestion du planning de projet ;, • Mise en place des indicateurs de suivi et de gestion des projets ;, • Pilotage des différentes phases (de la conception à la livraison) dans le respect du cahier des charges ;, • Validation de l'ensemble des livrables du projet ;, • Communication sur l'état d'avancement à toutes les parties prenantes et levée des alertes le cas échéant. Qualité et sécurité des projets : • Mise en œuvre de la formation et l'accompagnement des équipes de productions et/ou des utilisateurs en fonction de leurs besoins ;, • Pilotage de la mise en en place et veille du respect des procédures et des méthodes de sécurité en coordination avec l'équipe en charge de la SSI ;, • Prévision des bilans et retours d'expérience. Votre profil : Issu(e) d'une formation bac+5 spécialisée dans le domaine informatique. Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez les processus et les méthodes de gestion de projet ainsi que les outils associés et de modélisation ; Vous connaissez les principaux outils de développement, les solutions applicatives, les bases de données et les architectures techniques ainsi que les normes et procédures de sécurité informatique. Au quotidien, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Le poste requiert la maîtrise de l'anglais technique. Conditions spécifiques : Habilitation Très secret ; nationalité française requise ; CDD 3 ans, renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI ; Poste équivalent catégorie A dans la fonction publique ; Rémunération selon profil et expérience ; 54 jours de repos (25 jours de congés annuels + 29 ARTT au régime de 40h30 hebdomadaires) ; Restauration sur place.

Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Copilot Jumpstart Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • Web E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. Mission Rejoignez une équipe de 23 personnes, tous sont passionnés par le low code et ont de nombreuses certifications à leur actif ! Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste de Lead / Consultant spécialisé en Power Platform. Vous serez en charge du suivi opérationnel de l'équipe, des nouveaux développements et d'automatisations pour nos clients. Vous pourrez également apporter un support sur des solutions déjà en production chez nos clients. Dans le cadre de missions d’accompagnement client et avec un référence technique, vous serez en charge de : • Mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques au travers d'ateliers fonctionnels avec les clients : en étroite collaboration avec les équipes métier, vous traduisez les besoins complexes en solutions opérationnelles, • Apporter votre expertise et préconiser des solutions : architecture technique ou fonctionnelle, choix d’outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client. Nous attendons une capacité de conseil à préconiser la meilleure architecture pour le stockage des données (SharePoint, Dataverse, SQL,…). L’impact du modèle de stockage sur la gestion des licences doit également être maitrisé., • Réaliser des applications principalement autour de Power Apps et Power Automate, avec des bases de données SharePoint ou Dataverse, • Développer des flux RPA (Power Automate Desktop), • Concevoir des agents avec Copilot Studio, • Accompagner la mise en œuvre de ces solutions et documenter méticuleusement chaque avancée, former les utilisateurs, • Respecter les délais et les engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet, • En complément : vous intégrerez les différentes communautés expertes d'Expertime et de nos partenaires, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue #PowerPlatform #agents #PowerApps #PowerAutomate #PowerPages #Dataverse #Agilité #SharePoint Profil De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole spécialisée en informatique, vous possédez des solides expériences en développement low code au travers de la Power Platform et avez un fort leadership. Nous recherchons avant tout un passionné de développement autour des outils et services Microsoft. • Vous avez réalisé plusieurs applications en autonomie autour de Power Apps / Power Automate : Dataverse, Canvas, Model driven, Power Pages, RPA., • De bonnes connaissances sur SharePoint, Nintex ou K2 seront appréciées., • Vous maîtrisez les aspects fonctionnels et techniques d’un projet., • Vous savez démontrer votre sens des priorités, votre capacité à gérer les délais et établir des relations de confiance avec le client., • Vous êtes capable de travailler et traiter plusieurs sujets en parallèle., • Vous faîtes preuve de polyvalence et d’ambition pour développer vos compétences., • Vous parlez un anglais professionnel (écrit et oral) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe à partir de 54k€ - fourchette haute à définir ensemble, variable, prime de vacances, prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise,, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride), L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat. Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH/ 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec notre Responsable d’Activité et/ou un manager de proximité Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, • RELAY, enseigne emblématique des voyageurs, • Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques, • RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans, • Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… 🎯Votre rôle au quotidien ? Rattaché(e) à la Direction Marketing & Commerciale Food de Lagardère Travel Retail France, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la stratégie catégorielle Snacking sur l’ensemble des réseaux (Aéroports, Gares SNCF, RATP, Hôpitaux, Restauration). Véritable chef d’orchestre de votre catégorie, vous pilotez un portefeuille de fournisseurs et construisez le mix marketing optimal pour développer le chiffre d’affaires et la marge. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Vous analysez le marché, les comportements consommateurs et détectez de nouvelles opportunités produits., • Vous construisez un assortiment optimal : structure d’offre, prix de vente, adaptations selon la typologie de point de vente., • Vous sourcez de nouvelles solutions et sécurisez les approvisionnements auprès des fournisseurs., • Vous négociez les conditions commerciales et les budgets dédiés aux opérations promotionnelles., • Vous planifiez les opérations promotionnelles en lien avec les chefs de projet opérationnels., • Vous contribuez à l’élaboration et à l’optimisation des plans merchandising., • Vous suivez les performances, analysez les indicateurs clés et proposez des plans d’action correctifs., • Vous assurez la communication et la coordination avec le réseau, la logistique, la qualité et l’ensemble des équipes internes liées à l’offre. Quels sont les détails & conditions du poste ? • Type de contrat : CDI, • Temps complet, • Statut : Cadre, • Localisation : Levallois-Perret, • Date de démarrage souhaitée : dès que possible 🙋 ♂️Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? Expérience / Formation privilégiées : • Formation Bac +5, école de commerce ou diplôme équivalent., • Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, en distribution alimentaire, achats de marques nationales et/ou category management. Principales compétences recherchées : • Solides compétences en négociation, • Maîtrise de l’analyse de données et aisance avec les outils de pilotage, • Forte orientation business, performance et résultats, • Anglais courant, • Force de proposition, esprit entrepreneurial, • Capacité à convaincre et à porter une vision, • Aisance en communication, notamment en public, • Sens du service et posture orientée magasins, • Connaissance de l’univers du snacking sec (chocolats, confiseries, biscuits, chips, apéritifs…), • Compréhension des logiques de distribution multi réseaux (transport, travel retail, restauration), • Maîtrise des processus internes liés à la gestion de l’offre, • Solide culture Food et curiosité pour les innovations et tendances marché. 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Opportunités de carrière et de développement : • Une envie d'évoluer ? Découvrez des opportunités variées et des possibilités de mobilité, en France et à l'international, selon les postes disponibles., • Une soif de connaissances ? Bénéficiez d'un programme complet d'intégration et de formations variées tout au long de votre développement, animés par notre campus interne., • Une appétence managériale ? Profitez de notre Pacte Managérial et de son programme de formations associées pour développer vos compétences et vos outils autour de valeurs fortes. Entreprise conviviale et engagée : • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs., • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives., • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes., • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, • Prime Vacances, • Prise en charge du Pass Navigo (75%), • Prestations CSE : voyages, week-ends, sorties, réductions et ventes privées, • Restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) ! On vous attend avec impatience !

FLYING WHALES est à la recherche d’un RESPONSABLE INSTALLATION (H/F) FLYING WHALES est une aventure industrielle hors du commun. Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo. FLYING WHALES conçoit en consortium, construira sur trois continents et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T, capables de charger et de décharger en vol stationnaire jusqu’à 60 tonnes de charge (bois, pales d’éoliennes, conteneurs, hôpitaux mobiles, etc.), avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde. FLYING WHALES développe également FLYING WHALES SERVICES, la société d’exploitation de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et d’une société aéroportuaire. Chez FLYING WHALES, nous portons une vision ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international solide et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du XXIe siècle, femmes et hommes, qui apportent chaque jour leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée : permettre aux sociétés de continuer à créer des liens pour se développer. C’est la mission que s’est donnée FLYING WHALES : désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO₂ et au développement d’infrastructures de transport adaptées. Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l’histoire de l’aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le profil que nous recherchons : QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchons un RESPONSABLE INSTALLATION au sein du département Physical Architecture. La mission sera de gérer et de diriger l’équipe d’installation, qui fait partie de l’ingénierie des systèmes afin de participer à la conception du LCA60T pour optimiser les activités d’intégration physique, la sécurité et la certification du dirigeable. L’équipe d’installation est responsable de l’intégration physique du LCA60T. Ils agissent comme intégrateur de systèmes sur la cellule et soutiennent les IPT’s et WPL sur des sujets techniques transversaux. La palette des activités abordées au sein de l’équipe est très large, allant de l’intégration de DMU, en proposant des concepts de conception, en assurant la convergence des interfaces, en analysant les calculs par pile ou en soutenant l’analyse des risques particuliers (ERP). Les activités évoluent tout au long du cycle de vie du projet (développement, industrialisation, test). VOS MISSIONS : En tant que leader de l’équipe INSTALLATION, l’employé doit coordonner et diriger son équipe pour s’assurer que les systèmes de l’Airship sont intégrés conformément à notre objectif de poids, de certification et dans le cadre des performances attendues par les responsables des lots de travail. Il devra apporter un soutien technique et faire bonne figure au sein de l’entreprise pour apporter aux équipes la compréhension et les connaissances sur la façon dont l’intégration physique des systèmes est effectuée et parvenir à la convergence lors du gel de la définition d’aéronef afin d’atteindre les jalons du programme. • Le chef d’équipe est responsable des activités suivantes :, • Gérer et animer quotidiennement l’équipe, • Assurer la coordination et le reporting avec les dirigeants et la direction de l’IPT, • Être à titre de référent technique et fournir une expertise technique à l’équipe VOTRE PARCOURS : • Formation : Bac +5 – Diplôme d’ingénieur généraliste ou aéronautique, • Au moins 6 ans d’expérience en tant qu’ingénieur mécanicien, ingénieur en intégration physique des systèmes, ingénieur en installation ou équivalent, avec un accent sur les projets de développement d’aéronefs dans le cadre des phases de conception et de certification, • Au moins 2 ans d’expérience dans la gestion fonctionnelle ou de l’équipe VOS COMPETENCES : • Bonne connaissance de CATIA V6 (environnement 3DEXPERIENCE) ou d’un logiciel CAO similaire, • Très bonne connaissance des systèmes aéronautiques, • Très bonnes connaissances en conception mécanique, • Bonne connaissance des aspects de la maintenance et de la fabrication, • Très bonne connaissance des cotations ISO et de l’analyse par empilement, • Microsoft Office VOS QUALITES : • Esprit logique et solides compétences analytiques, • Participer à des examens techniques et des examens de programmes et être en contact avec les fournisseurs, • Volonté de travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et inter-fonctionnelles, • Anglais (écrit et parlé). CE QUE NOUS OFFRONS : • Un intéressement au capital, • Une perspective d’évolution dans une entreprise en croissance, • La possibilité de télétravailler, • Une salle de sport sur le lieu de travail DÉROULEMENT DES ENTRETIENS : • Une rencontre avec Clément, Chargé de Recrutement DT., • Une rencontre avec Pierrot, Responsable du Département Architecture Logique., • Une rencontre avec Olivier, Directeur Technique. INFORMATIONS PRATIQUES : • Contrat : CDI, • Lieu de travail : Suresnes, • Poste disponible : Dès que possible, • Département : Direction technique, • Point de contact : https://www.flying-whales.com/, • Référence : RESPRT-2026 FLYING WHALES s'engage à créer un espace de travail inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences. Si vous êtes passionnés, si vous êtes convaincus par le projet, si ce poste semble être une grande opportunité pour vous, nous serons heureux de vous rencontrer !

Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ? Contexte L’équipe d’ingénierie avant-vente fait partie du département Project, Product & Marketing. Composée actuellement de 4 personnes, elle se distingue par sa solidarité, son professionnalisme et la complémentarité de ses expertises. Positionnée à l’interface entre les équipes commerciales et techniques, elle excelle dans la vulgarisation des sujets complexes et la mise en valeur des atouts marketing de nos offres. L’équipe travaille en étroite collaboration avec les pôles Business Development, Marketing, Product Management et Innovation, et contribue activement à la construction de la roadmap produit. Grâce à sa proximité avec les clients et les partenaires, elle est en mesure d’influencer la stratégie produit et d’anticiper les évolutions du marché. Vous aimez gagner des deals complexes, structurer une réponse de bout en bout et embarquer tout le monde jusqu’à la soutenance ? Dans un contexte de forte croissance (augmentation du volume et de la complexité des appels d’offres, multiplication des comptes structurants), nous renforçons l’équipe avant-vente sur le pilotage des bids stratégiques. Nous recherchons un profil senior capable de prendre immédiatement le lead sur des dossiers à enjeux (grands comptes, marchés publics, intégrateurs), tout en contribuant à structurer la fonction. Point central du pilotage des appels d’offres, vous intervenez comme chef d’orchestre des bids : coordination, structuration des réponses et qualité globale jusqu’à la soutenance. Interface directe sales / technique / produit / finance / juridique, avec impact direct sur le taux de transformation. Missions principales 1. Pilotage des bids • Analyse des dossiers RFP / RFQ / AO (exigences, contraintes, critères d’évaluation, risques), • Organisation et animation des kick-off internes (cadrage, scope, stratégie de réponse), • Construction et pilotage du plan de réponse (jalons, livrables, contributeurs), • Structuration des réponses : o architecture de solution (fonctionnelle et technique) o modèle de pricing et hypothèses associées o identification des risques, dépendances et points ouverts • Coordination transverse des contributeurs (sales, product, technique, finance, juridique, partenaires), • Challenge des hypothèses commerciales et techniques pour sécuriser la compétitivité de l’offre, • Pilotage des arbitrages (priorisation, compromis solution / coût / délais), • Garant de la qualité globale de la réponse : cohérence, complétude, conformité, • Préparation des éléments de décision management (go/no-go, synthèse risques, points bloquants) 1. Soutenance et interaction client • Élaboration de la stratégie de soutenance (messages clés, différenciation, storytelling), • Structuration des supports de présentation (slides, démonstrations, éléments clés), • Organisation des répétitions internes et préparation des intervenants, • Présentation des solutions en soutenance client (niveau technique et exécutif), • Gestion des sessions de questions/réponses et adaptation en temps réel, • Interaction directe avec les interlocuteurs clients (techniques, achats, management), • Communication fluide en français et en anglais (écrit et oral) 1. Structuration et amélioration du bid management • Mise en place et amélioration des méthodes de bid management : o templates de réponse o structures de documents o bonnes pratiques rédactionnelles • Construction et maintien d’une base de connaissances (contenus réutilisables, réponses standardisées), • Organisation des retours d’expérience (wins / losses, axes d’amélioration), • Contribution à l’industrialisation de la fonction (efficacité, qualité, time-to-respond), • Support à la montée en compétence de l’équipe sur les pratiques bid 1. Contribution avant-vente / support technique • Contribution à la définition et au design de solutions sur mesure en phase amont, • Interface avec les équipes produit pour alignement roadmap / faisabilité, • Participation à la qualification des demandes clients complexes (évolutions, change requests), • Appui ponctuel sur le suivi technique de comptes stratégiques (coordination interne, analyse d’impact) Profil • Expérience confirmée en bid management / avant-vente dans des environnements complexes (grands comptes, marchés publics, intégrateurs) avec enjeux techniques et contractuels, • Expérience de contextes multi-pays ou contraints (réglementaire, opérationnel), • Bonne compréhension d’environnements B2B techniques (connectivité, IoT ou équivalent), • Autonomie forte : gestion de sujets critiques, capacité à décider sous contrainte et avec information incomplète Compétences clés • Pilotage de bids complexes : structuration des réponses, coordination transverse, gestion des délais et des risques, • Analyse et synthèse : compréhension rapide des enjeux client et structuration de messages clairs, • Communication écrite : rédaction de livrables structurés, adaptés et pédagogiques, • Communication orale : aisance en soutenance, interaction avec interlocuteurs variés, expression fluide en FR / EN Positionnement • Rôle clé sur les opportunités stratégiques et les dossiers à fort enjeu, • Fonction transverse au cœur des interactions sales, produit et delivery, • Contribution directe à la performance commerciale (win rate, qualité des offres), • Contribution à la structuration et à la montée en maturité du bid management Notre process de recrutement Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines). Voici les différentes étapes du processus de recrutement : • 1ière prise de contact RH par téléphone, • Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s), • Un test de personnalité en ligne, • Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail, • Accueil & parcours d’intégration Les avantages • Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER), • Comités de salaire tous les 6 mois, • Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts, • CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/ Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !

Depuis 1962, IER, filiale du Groupe Bolloré, conçoit des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins des entreprises et des collectivités. D’abord spécialisée dans l’impression, l’entreprise a su évoluer pour devenir un acteur reconnu dans des domaines variés : traçabilité logistique, équipements en libre-service pour le transport aérien, et distributeurs de titres pour les transports terrestres. Alliant performance, durabilité et expertise, IER accompagne les grands acteurs des secteurs aérien, public et industriel avec une offre intégrée allant de la conception à la maintenance. Présente à l’international via un réseau de partenaires, elle garantit la fiabilité de ses solutions sur le long terme. Rejoindre IER, c’est intégrer une entreprise à taille humaine avec une vision mondiale, engagée dans l’innovation, la satisfaction client et une démarche RSE ambitieuse, récompensée par la médaille d’or Ecovadis en 2023. EASIER, née de l’alliance entre les solutions libre-service et passagers des sociétés IER et sa filiale Automatic Systems, conçoit et fabrique des équipements intelligents destinés aux infrastructures de transports. Nos équipements libre-service (portillons motorisés, distributeurs de titres de transport, bornes d’enregistrement, etc.) sont tous à la pointe de la technologie et intègrent une large palette de fonctions allant de la détection d’unicité à la biométrie pour sécuriser, faciliter et accélérer les flux de personnes. Les solutions EASIER accompagnent chaque jour des centaines de millions de voyageurs et d’usagers dans les métros, les gares et les aéroports. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un chef de projet client industriel pour rejoindre nos équipes et contribuer à cette dynamique d’innovation. Vous serez rattaché au Responsable de l'Equipe Projets. Raison d'être du poste : Dans le cadre de projets d’équipements billettiques dans les domaines Aérien et Transport Public, vous avez pour mission de : • Représenter EASIER auprès du Client depuis la signature du contrat jusqu’à la livraison des équipements et des systèmes jusqu’à l’installation et la maintenance ;, • Analyser le contrat, tant pour la partie commerciale que technique et défendre les intérêts d’EASIER auprès de nos clients, tout en garantissant leur satisfaction ;, • Mettre tout en œuvre pour livrer le Client dans les délais requis et suivant les spécifications techniques contractuelles ;, • Définir, arbitrer et faire appliquer les choix techniques ;, • Contrôler le budget et assurer la rentabilité du projet ;, • Piloter les différents intervenants internes (bureaux d’études, achats, logistique, production…) ;, • Gérer les risques techniques et commerciaux et alerter votre hiérarchie en conséquence ;, • Gérer les interfaces avec les autres sociétés impliquées dans le projet, • Piloter plusieurs projets en simultané, en assurant leur bonne coordination et le respect des délais., • Anticiper les besoins, planifier les actions et garantir le bon déroulement des projets de bout en bout., • Assurer un suivi rigoureux des KPI, budgets, et délais liés à chaque projet., • Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et des clients sur l’état d’avancement des projets. Votre Profil : Vous disposez d’une formation supérieure (ingénieur en mécanique ou électronique) ; Vous pouvez justifier d’une expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de projets d’infrastructure et êtes familier avec les aspects techniques, juridiques et financiers de la gestion de contrats complexes ; Plonger dans le fonctionnement électromécanique et logiciel des équipements ne vous fait pas peur ; Vous parlez couramment le français et l’anglais. L’espagnol serait un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques de base (suite office), la connaissance d’un ERP de type SAP ou autre est un plus ; Vous êtes disposé à voyager en moyenne 20% de votre temps, et vous disposez du Permis B ; Vous aimez entreprendre, êtes créatif et autonome. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique où l’initiative est de mise ; Excellent communicateur et négociateur, vous savez également fédérer des équipes autour d’un projet Compétences comportementales : • Forte capacité d’organisation et gestion des priorités., • Leadership naturel pour fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Esprit analytique, exigeant et rigoureux., • Aisance relationnelle et excellente communication écrite et orale., • Dynamisme, proactivité et autonomie. « Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidat(e)s ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap »

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un Assistant Chef de Projets développement et innovation pour notre BU Développement commercial. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Le suivi et la coordination du/des projets avec les experts (merchandising, opérationnels, agences, chef de produits, acheteurs) Développement d'une offre RSE, • Coordination du déploiement de l'offre RSE, • Mise en place de réunions de suivi auprès des parties prenantes, • Développement de supports internes et externes, • Suivi des avancées, • Développement et suivi du programme anti gaspillage, • La création de guides dédiés aux opérationnels, • Création de supports PLV, • L'élaboration des supports de communication PLV (menu boards, étiquettes) : relecture/validation des BAT, coordination des impressions et envois sur les points de vente, • Le suivi des résultats et performances de vente Innovation, • Assurer une veille sur les nouveaux usages et tendances innovantes en RSE Quels sont les détails & conditions du poste ? • Alternance 12 à 24 mois, • Démarrage 31/08/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant(e) en Ecole de Commerce spécialité Marketing (stage de césure ou de fin d'études), • Vous êtes attiré(e)par la RSE et votre anglais est opérationnel Principales compétences recherchées • Organisé(e) et très rigoureux(se), • Vous êtes autonome et doté(e) de bonnes capacités d'adaptation, • D'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, • Vous avez également l'esprit d'analyse et de synthèse, • Vous maîtrisez impérativement Excel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Un restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Produit dans le cadre d’une alternance de 12 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale. Au sein de la direction Marketing et commerciale vous assisterez un Acheteur / Chef de Produit Specialty sur les produits de voyage (accessoires électroniques, accessoires de voyage et bagagerie). 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assister le Chef de Produit sur le référencement, les achats, les reportings, le merchandising, • D'assister et de gérer en autonomie les préparations d'opérations commerciales : proposition produits, relations fournisseurs, relations marketing, suivi, • D'assister le Chef de Produit dans ses missions quotidiennes rendez-vous marques, présentations produits, préparation des négociations, relations fournisseurs, • De réaliser les benchmarks concurrence et suivre les tendances de marché, • De réaliser des tournées en magasin pour des installations corners et de la formation, • D'actualiser la base de données articles Quels sont les détails & conditions du poste ? • Alternance 12 mois, • Démarrage 24/08/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant(e) en bac+4/5 spécialisé en Marketing/Commerce, • Vous recherchez votre contrat d’alternance et avez idéalement une première expérience dans le secteur de la distribution ou au sein de marques Principales compétences recherchées • Force de proposition, • Rigoureux(se) et organisé(e), • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre curiosité, • Vous avez le goût du travail d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'un environnement dynamique, • Rythme souhaité : 4 jours / 1 jour, • Vous parlez couramment l'anglais, • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et êtes plus globalement à l'aise avec l'outil informatique 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Un restaurant d’entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Projets Business Développement dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Stratégie, du développement et de l'innovation. Vous participez à l’élaboration des projets de développement du réseau de magasins pilotés par le Chef de projet. A ce titre, vos missions principales couvrent l’ensemble des étapes d’un appel d’offres. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assurer une veille de l’univers concurrentiel (enseignes) et de la connaissance clients (les voyageurs) dans les domaines du travel retail et du centre-ville., • Analyser et synthétiser le cahier des charges dans le cadre d’un appel d’offres. Participer à la création de contenu dans les projets de développement sur les marchés de Lagardère Travel Retail France., • Endosser un rôle de « coordinateur » entre les différents responsables de pôles en interne (contrôle de gestion, marketing, opérationnels) et en externe (marques partenaires, agence d’architecture, agence de design), • D'autres missions ponctuelles transverses possibles (reporting RSE,...) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage 01/07/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant en école de commerce ou en école d’ingénieur, • Une première expérience professionnelle significative(sous forme de stage ou de CDD) Principales compétences recherchées • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle, • Force de conviction, • Organisation, • Rigueur, • Créativité, • Pack office, • Expériences avec des logiciels de conception, graphisme est un plus 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de marque dans le cadre d’une alternance de 12 mois. Au sein de la direction Marketing et commerciale vous assistez et accompagnement de la Chef de Marque sur ses missions sur la marque FNAC. 🎯Votre rôle au quotidien ? Construction de reporting mensuels et d'analyses des opérations commerciales • Analyse catégorielle et proposition de plans d'actions, • Développement d'offres spécifiques, • Participation aux projets de remerch Quels sont les détails & conditions du poste ? • Alternance 12 mois, • Démarrage 24/08/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 ♂️ Expérience/Formation privilégiées • Master Grande Ecole spécialisation Marketing,, • Niveau Bac +4 ou Bac +5 Principales compétences recherchées • Pack office SAP, • Bonnes connaissances en analyse de la data (Excel confirmé), • Connaissance ou expérience dans l'univers du retail, • Compétences marketing opérationnel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ?, • Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon l'organisation du service & validation du manager) 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Pour notre équipe marketing et commerciale. Vous assistez un chef de produit partenariats. Nous sommes à la recherche d'un Assistant(e) Chefs de Produits Enseignes Food Pour notre équipe marketing et commerciale. Vous assistez un chef de produit partenariats. 🎯Votre rôle au quotidien ? Coordination & gestion des gammes : • Gestion des assortiments, • Référencement des produits en collaboration avec les équipes M&S et internes, • Définition des prix de vente et des marges, • Elaboration des supports de communication PLV (affiches, étiquettes, flyers) : brief agences, relecture/validation des BAT, coordination des impressions et envoi sur les points de vente, • Coordination des programmations caisses et mise à jour de la base articles en lien avec le pôle Data, • Conception et présentation des guides recettes auprès des opérationnels, • Analyse des résultats et performances de vente, • Participation à l'ouverture de nouveaux points de vente. Process & gestion de projets : • Respect des rétroplannings, lancement des cartes et animations, • Gestion de projet en transversal, • Traitement des remontées terrain Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage le : 01/07/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 Expérience/Formation privilégiées • Étudiant(e) en école de commerce ou école d’ingénieur avec spécialisation marketing, gestion ou stratégie, • Vous êtes attiré(e) par l'univers de la restauration et avez une sensibilité produits, culinaire Principales compétences recherchées • Curieux(se) et intéressé(e) par l’univers de la restauration, des enseignes émergentes et des tendances de consommation, • Structuré(e), organisé(e) et à l’aise en gestion de projet., • Excellente maîtrise d’Excel (analyse de données, tableaux croisés dynamiques, automatisation simple) et bonne pratique de PowerPoint., • Très bon niveau de français et d’anglais (oral et écrit)., • Bonne présentation et aisance relationnelle, notamment dans les échanges avec les partenaires externes., • Goût pour le travail en équipe et la coordination interservices 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Chef(fe) de Partie pour Le Bistrot.

Travailler des produits frais et de saison, dans le respect des recettes et des standards de la maison. Collaborer étroitement avec les autres membres de la brigade dans un esprit d'entraide et de respect. Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un post

Missions et activités : - Participer à la préparation des produits de pâtisserie - Assurer la mise en place et le dressage des desserts - Contribuer à la vente additionnelle en conseillant les clients sur les produits - Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection dans le resp

Afin d'assurer notre activité, nous avons besoin de renforcer notre brigade ! Nous sommes donc à la recherche de sous-chef(fe) de partie cuisine H/F. Rattaché au Chef de cuisine, vous serez responsable de la satisfaction des clients.

Expérience souhaitée en tant que chef de partie de deux ans Une gros plus, si vous disposez d'une expérience en cuisine gastronomique Possibilité d'évoluer en 1er chef de partie. Missions: Participer à la préparation et à l'envoi des plats Garantir la qualité constante des produits

À ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration des menus, - Préparer les produits et mettre en place les matériels de cuisine, - Réaliser les recettes en fonction des indications fournies par le chef de cuisine, - Fabriquer dresser et envoyer les plat

Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat en CDI - Horaires en continus - 2 jours de repos consécutifs - Formations - Evolution professionnelle au sein des Maisons Beaumarly - Equipe dynamique et professionnelle - Etablissements au style soigné et élégant Les missions principales de notre chef de pa

Dans ce cadre, et sans que cette liste soit exhaustive, vos principales missions sont les suivantes : - Prendre en charge les réalisations culinaires qui relèvent de sa partie ; - Participer à l'amélioration des préparations et à l'élaboration de nouvelles recettes ; - Assurer les approvisio

VOS PRINCIPALES MISSIONS - Participer à la réalisation culinaire selon les fiches techniques établies par le Chef de cuisine - Participer au rangement et au conditionnement des produits - Veiller à la propreté de votre poste et de votre environnement de travail TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST

Collaborer étroitement avec les autres Chefs de partie et le Chef de cuisine pour harmoniser les flux et garantir une production fluide et qualitative. Participer à l'élaboration des menus et à la création de nouveaux plats, en proposant des idées innovantes tout en respectant l'identité culi

Responsable de votre partie, vous gérez l'organisation de la production, l'état des stocks, les commandes, la propreté de votre poste ainsi que l'entretien du matériel, dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous recherchons un 1er Chef de Partie H/F, dynamiqu

VOS PRINCIPALES MISSIONS - Préparer les petits déjeuners pour les clients - Participer à la réalisation culinaire selon les fiches techniques établies par le Chef de cuisine - Participer au rangement et au conditionnement des produits - Veiller à la propreté de votre poste et de votre enviro

Disponible : du lundi au vendredi Horaire : de 7h à 15h ou 10h à 18h Tenue de cuisine obligatoire : veste de cuisine, pantalon de cuisine et chaussures de cuisine. Vos missions - Préparer et dresser les plats, - Assurer la qualité et bonne présentation des plats, - Coordonner et organi

Profil recherché Nous recherchons une personnalité engagée et rigoureuse, prête à s'investir dans un projet gastronomique de haut vol : - Expérience : parcours confirmé en tant que demi-chef de partie ou chef de partie, idéalement dans un univers étoilé (min. Dans le cadre du renforcemen

Le/la Demi-Chef de Partie Cuisine réalise les préparations culinaires selon les directives de ses supérieurs hiérarchiques et dans le respect des fiches techniques. Un de nos prestigieux hôtel partenaire recrute un Demi-Chef de Partie Cuisine. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécur

Contribuer à l'évolution des plats de sa partie. Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique. Mise en place du service et gestion des mises en place.

Vos missions : - Préparer les plats en respectant les recettes et les normes alimentaires - Assurer la gestion des stocks et la commande des produits nécessaires - Veiller à la propreté et à l'entretien du poste de travail - Organiser le travail en autonomie pour le bon déroulement du service

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie. Mise en place du service et gestion des mises en place.

QualificationsProven experience as a Demi Chef de Partie or in a similar role, preferably in a premium restaurant or hotel setting. Collaborate with the Executive Chef and Sous Chef to develop innovative and seasonal menu items that align with wellness and sustainability principles. Guests can indul

Les destinations se diversifient au fil des années, de capitales européennes comme Rome, Paris et Londres, à des lieux plus saisonniers comme Comporta, Ibiza ou Minorque pour l'été ou les pistes de ski de Verbier et Val d'Isère pour l'hiver. Vous disposez d'une excellente maîtrise et connaiss

Groupe de près de 200 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 16 millions d’euros, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders de notre étonnant et surprenant secteur d’activité en Ile de France. Elaboration d’une liste prévisionnelle des produits nécessaires aux réalisa

Plusieurs expériences en tant que commis de cuisine ou demi-chef de partie dans un établissement similaire. Chef de Partie et de sa hiérarchie. Mis en lumière à l’occasion des Jeux Olympiques de Paris 2024, ce nouvel établissement haut de gamme 4* vous offre l’opportunité unique d’inté