Cdi jobs in Francheville - Page 14Create job alerts

L’équipe de SYNERGIS ENVIRONNEMENT est composée d’ingénieurs en environnement, d’ingénieurs issus du secteur industriel, de juristes, de pédologues et écologues, passionnés et partageant des valeurs communes et engagées. Pour accompagner notre pôle biodiversité, notre groupe recrute le poste stratégique de chef(fe) d’équipe naturaliste, basé à VAULX-EN-VELIN (69). Nous recherchons un ou une chef(fe) d’équipe motivé pour nous aider à encadrer nos naturalistes et accompagner nos clients. Au sein d'une équipe de spécialistes "Biodiversité" sur notre agence Est (à VAULX-EN-VELIN) encadré par notre responsable de pôle, le ou la chef(fe) d’équipe participe à la réalisation de devis, établissement des plannings, manage son équipe et assure le contrôle qualité les dossiers établis par ses collaborateurs. Il ou elle participe à l'ensemble des activités de l’agence, mais aura plus particulièrement en charge les missions suivantes : • Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) ;, • Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées ;, • Evaluation des incidences ;, • Proposition de mesures d’accompagnement des projets ;, • Rédaction et relecture de textes, de rapports et de notes de synthèse ;, • Gestion des équipes et des plannings du service ;, • Elaboration des devis ;, • Réalisation d’inventaire terrain (ponctuellement). Détail du poste à pourvoir • Type de contrat : CDI;, • Rémunération : à négocier suivant profil – Statut CADRE – Convention SYNTEC, • Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;, • Date de prise de poste : Dès que possible ;, • Lieu de la prise de poste : Vaulx-en-Velin Déroulement des entretiens : • Premier échange téléphonique, • Entretien avec la responsable d’agence Cadre de travail • Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent, • Prime vélo et aide aux transports publics, • Prime d’habillement, • Ticket resto et chèques vacances, • Prime de cooptation et d’intéressement, • Congés pour enfants malades, • Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? • L’humain au centre des priorités du groupe ;, • Un travail de qualité respectant nos valeurs ;, • Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;, • Equité (indice homme/femme 99/100) ;, • Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 13 agences. Candidature à adresser à: et Profil, connaissances et expériences recherchés • Bac +5 en écologie ou équivalent ;, • Expérience significative en gestion de projet de 4 à 5 ans minimum ;, • Expérience avérée en gestion et animation d’équipe ;, • Maîtrise des protocoles d’inventaires ;, • Maîtrise de la rédaction et de la présentation de dossiers d’études (DEP et Volet Nature d’Etude d’Impacts) ;, • Compétences en analyses et maîtrise des outils cartographiques (QGIS et /ou ARC View) ;, • Animation de réunions avec les services instructeurs ;, • Gestion des plannings ;, • La connaissance de plusieurs taxons serait appréciée ; Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

Qui sommes-nous ? Medac, laboratoire pharmaceutique français basé à Lyon, filiale d’un groupe Allemand, recherche pour son siège un(e) Responsable BU Rhumato-Dermato (H/F) en contrat à durée indéterminée. Depuis sa création, medac est au plus proche des attentes des professionnels de santé pour optimiser la prise en charge des patients. Créée en 2011, notre filiale française commercialise à ce jour une cinquantaine de spécialités pharmaceutiques et un dispositif médical dans une dizaine d’aires thérapeutiques, pour un chiffre d’affaires d’environ 100 millions d’Euros. De par son portefeuille, Medac est un acteur reconnu aussi bien à l’hôpital qu’en ville. Plus d’informations sont disponibles sur notre site . Mission Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable BU Rhumato-Dermato. Sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations Commerciales, vous avez pour missions principales d’assurer le management de notre BU Rhumato-Dermato et d’en assurer le développement marketing et commercial. Responsabilités principales Votre mission principale est de développer et de gérer l’activité commerciale et marketing des produits de votre gamme. Pour cela, vous : • Proposez une stratégie d’information promotionnelle et proposez des objectifs commerciaux apportant du sens et une vision sur l‘évolution de l’activité, • Définissez et planifiez les objectifs opérationnels de l’information promotionnelle pour les produits de promotion dans vos aires thérapeutiques (qualitatifs et quantitatifs), • Contrôlez le respect de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie promotionnelle (DMOS, suivi budgétaire, priorités produits...) et de la segmentation clients en adéquation avec les input reçus de la part de la BE et des équipes marketing, • Décidez des évolutions du système et des clés de répartition des rémunérations variables des équipes de ventes, • Contribuez à la conception et l’amélioration continue des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bords, évaluation des performances, graphiques...), • Répartissez les budgets du réseau de visite médicale et fixez les objectifs qualitatifs et quantitatifs du plan de promotion sur les produits, • Organisez et animez les séminaires et réunions commerciales au niveau national participez aux congrès nationaux et régionaux et entretenez un relationnel de proximité avec les leaders du marché., • Définissez la stratégie marketing des produits de la gamme, • Entretenez une relation de proximité avec l’équipe marketing globale, et assurez la bonne adaptation des campagnes marketing globales aux besoins de la France dans le respect des chartes graphiques définies., • Elaborez et suivez le budget marketing opérationnel annuel, • Assurez une veille concurrentielle sur vos aires thérapeutiques, • Assurez le management direct d’une cheffe de gamme et d’un responsable de réseau ; et le management indirect des équipes marketing et ventes Compétences requises et profil recherché • Vous êtes obligatoirement issu(e) d’une formation en pharmacie complétée par un diplôme dans le domaine du commerce., • Vous justifiez nécessairement d’au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique (entreprises du médicament avec promotion), en marketing et ventes., • Vous avez une expérience confirmée en animation d’équipe (hiérarchique ou transversale)., • Vous maitrisez impérativement le fonctionnement de la promotion de médicaments et possédez une bonne culture « chiffres » (pilotage de budgets, SFE…), • Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit), • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes., • Vous souhaitez vous intégrer dans une petite structure en plein développement, et avez à cœur de travailler en transversalité avec l’ensemble des équipes du siège., • Vous êtes autonome, dynamique, curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), et savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivité. Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, • Poste basé à Lyon (métro Jean Jaurès), • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, • Contrat en forfait jour, • 12 RTT/an, • Rémunération à déterminer en fonction du profil et de l’expérience Les avantages à nous rejoindre • Le cadre de travail est idéal (possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours /semaine)., • Nous prenons en charge 75% de l’abonnement de transports en commun., • L’ambiance de travail est conviviale, et les occasions de se retrouver de façon informelle ne manquent pas !

Responsable de projets immobiliers / Chargé(e) d’Opérations immobiliers – F/H CDI – Statut Cadre – Caluire-et-Cuire (69) Télétravail possible Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en contribuant à un projet d’intérêt général ? Rejoignez une structure engagée depuis près de 40 ans dans la lutte contre le mal-logement et l’exclusion, à travers la production de logements durables, accessibles et solidaires. Nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Opérations pour piloter des projets immobiliers à vocation sociale, depuis leur conception jusqu’à leur mise en service, en lien étroit avec les acteurs locaux. Une mission à fort impact social Rattaché(e) au Directeur de la Maîtrise d’Ouvrage, vous pilotez des opérations de développement de logements en diffus ou en structures collectives (résidences sociales, pensions de famille, habitats intergénérationnels…), via divers montages (construction neuve, réhabilitation, VEFA, baux à réhabilitation...). Vous intervenez de bout en bout sur chaque projet, dans ses dimensions techniques, juridiques, administratives et financières. Vos principales missions • Réaliser les études de faisabilité et préparer les dossiers pour validation en comité, • Élaborer les bilans et montages financiers, incluant les subventions, prêts, mécénat et dispositifs CEE, • Assurer le suivi juridique des acquisitions en lien avec le service dédié, • Consulter, sélectionner et coordonner les prestataires (architectes, bureaux d’études, entreprises), • Suivre la bonne exécution technique des chantiers, jusqu’au parfait achèvement Un rôle transversal, technique et humain Vous collaborez étroitement avec les associations locales, souvent à l’initiative des projets, et constituées de bénévoles ou de salariés engagés. La capacité à fédérer, convaincre, argumenter avec diplomatie et bienveillance est essentielle. Au-delà de vos compétences techniques, votre aptitude à instaurer un dialogue de qualité avec une diversité d’interlocuteurs fera la différence. Votre profil • Formation supérieure Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, maîtrise d’ouvrage (type MOBAT ou équivalent), • Expérience réussie en gestion de projets immobiliers, idéalement dans le logement social, • Bonne maîtrise des volets techniques, réglementaires, budgétaires et contractuels, • Maîtrise des outils bureautiques et de gestion, • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative, • Une sensibilité au monde associatif ou à l’économie sociale est un atout important pour réussir dans ce poste Conditions proposées • CDI – statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), • Rémunération selon expérience : entre 43 000 € et 45 000 € brut/an (marge de main œuvre possible si profil totalement dans la cible)., • Mutuelle prise en charge à 77 % / Prévoyance à 87 %, • Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine à partir de 3 mois d’ancienneté, • Poste basé à Caluire-et-Cuire (69) Envie de mettre vos compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoignez une équipe dynamique, engagée et résolument tournée vers l’innovation sociale.

Rejoignez un bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour son expertise dans l'ingénierie du bâtiment. Implantée à Lyon, son équipe intervient sur des projets ambitieux et variés, avec une forte culture de la qualité, de l'innovation et du travail collaboratif. Nous recherchons son nouvel Ingénieur électricité confirmé - CFO/CFA. Vous intervenez sur des projets complexes (hospitaliers, laboratoires, musées, bureaux, etc.) avec des budgets travaux TCE de 5 à 30 M€. Vos responsabilités incluent : • Conception des installations CFO/CFA, • Rédaction des pièces écrites (DPGF, CCTP) et estimation des travaux, • Management d'un ingénieur junior et d'un projeteur, • Suivi de chantier et réalisation des visas techniques, • Interface avec les parties prenantes (MOA, architectes, sous-traitants) Ce qu'il vous faut pour réussir : • Diplôme d'ingénieur ou Master 2 en génie électrique, • Minimum 5 ans d'expérience sur des projets d'envergure, • Maîtrise des installations CFO/CFA (tarifs jaune, bleu, vert) et HTA, • Autonomie, esprit d'équipe, dynamisme et force de propositionConditions :, • Contrat : CDI - Poste basé à Lyon, • Rémunération : 4600 € brut/mois, • Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après période d'essai, • Équipement : ordinateur portable et téléphone mobile fournisAvantages :, • Prime annuelle sur résultats (env. 1500 € en 2024), • 9 jours de RTT, • Tickets restaurant de 10 €, • Prise en charge à 100 % des transports en commun, • Stationnement vélo sécurisé, • Mutuelle familiale

Consultant ERP Cegid XRP Flex H/F 📍 CDI | Lyon/ Paris - Rythme hybride | Intégrateur ERP Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur de solutions de gestion certifié Cegid, recherche un(e) Consultant(e) Cegid XRP Flex, afin de piloter des projets de déploiement chez ses clients PME et ETI. 🎯 Vos missions : • Recueil et analyse des besoins métier auprès des clients, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Paramétrage et configuration de la solution (XRP Flex), • Accompagnement des utilisateurs (formations, assistance, support), • Participation aux phases de test, mise en production et suivi post-démarrage, • Coordination avec les équipes techniques et chefs de projet 👤 Profil recherché : • Expérience sur Cegid XRP Flex en tant que consultant ou utilisateur, • Bonne connaissance des processus métiers : finance, gestion, paie ou gestion commerciale, • Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Esprit d’équipe, sens du service client, excellentes qualités relationnelles ✅ Ce que l’entreprise propose : • Un accompagnement et une montée en compétence sur la solution XRP Flex, • Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + primes), • Télétravail : 3/4 jours de télétravail par semaine, • Avantages : Projets variés, montée en compétences, environnement bienveillant

🤩 Le perchoir paysage recrute ! Paysagiste concepteur Nous recherchons un.e chef.fe de projet avec 2/3 ans d’expérience en agence avec un profil adapté autant à des projets publics que privés de tailles variées et à forte valeur écologique et créative Prise de poste Octobre/Novembre 2025 L’agence Le Perchoir Paysage est une jeune agence de paysagistes concepteurs, engagée dans la conception et la maîtrise d'œuvre d’aménagements paysagers durables, riches en biodiversité, comestibles, perméables et écologiques. Nous plaçons le bien-être, la convivialité et la santé au cœur de chaque projet. Nous intervenons auprès de maîtres d'ouvrage publics et privés, avec une attention particulière pour les projets patrimoniaux, concertés, sociaux et en lien avec l'agriculture urbaine. De l’esquisse au suivi de chantier, nous assurons la qualité des rendus, le respect des budgets et des délais, ainsi qu’un accompagnement administratif rigoureux. Nous expérimentons : • Membre du CA de l’association Ville et Aménagement Durable, • Recherche sur réemploi, • la co-conception, • Agriculture urbaine : co-fondateur du BE Le Grand Romanesco, • Adhérent "plante et cité", • Projet « #Cha » à découvrir, visites de sites, partages d’expériences en réunion équipe..., • Séminaires d'agence réguliers (tous les 2 mois) pour partager nos expériences de projets + « classe verte » annuelle Missions : • Vous travaillerez principalement en autonomie sur des projets d'espaces publics et privé, • Vous participerez aux différents projets sous tous leurs angles : du diagnostic puis de l’esquisse au suivi de chantier., • Ce poste nécessite une bonne connaissance du métier et de ses outils, de l’autonomie, de l’audace et une vraie polyvalence pour des projets sur des temporalités de court à long terme. Ce poste nécessite aussi de l'aisance orale et une bonne capacité à faire "rêver" son auditoire ! Profil recherché : • Diplômé.e paysagiste concepteur, architecte reconvertis au paysage avec une expérience en agence de paysage, • Qualité de dessin à la main, • Créativité et curiosité de projet, • Opérationnel.le et polyvalent.e, avec une capacité à travailler sur différentes typologies de projets, • Personne habile en gestion de projets comme mandataire/ Capacité de rédaction et de synthèse, • Maitrise des outils graphiques et informatiques (Autocad, suite Adobe, suite Office, sketchup, une formation affinity sera proposée), • Prise de parole en public Compétences complémentaires • Bonnes connaissances en botanique, • Esprit d'équipe, • Réponse aux appels d'offre, • Les vôtres… Conditions d’embauche : • Prise de poste à partir de fin octobre/Novembre 2024, • Poste : 1er contrat CDD 6mois pour faire connaissance puis passage en CDI, • Horaire : Début en CDD : temps plein 37h, organisation possible sur 4,5 jours Puis lors du passage en CDI : 39h RTT (23 jours RTT + congés), • En cas de charge de travail importante Heures supp. payées ou rattrapées, sinon nous mettons tout en place pour respecter les horaires contractuels., • Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence, • Rémunération : à voir en fonction de l’expérience, évolution du poste en lien avec l’évolution de l’agence., • Localisation : poste basé sur Lyon au 45 rue des Tables Claudiennes 69001 Lyon (pentes de la Croix Rousse), • Déplacements : déplacements occasionnels (permis B). Réunions occasionnelles en soirée et tôt en matinée pour des concertations., • Possibilité d'aménagement de 1 jour en télétravail Candidature à envoyer à : Amaury Dubois : • CV + Book, • Si vous le souhaitez, un texte pour mettre en avant un sujet ou une expérience à partager qui vous (re)présente (10-15 lignes max, une lettre de motivation traditionnelle n’est pas forcément nécessaire !) Procédure de recrutement : • Un premier entretien d’échange sur la compréhension du poste, du fonctionnement l'agence, de découverte du candidat, démarche, parcours,..., • Un second entretien sur la technique de projet, • Enfin un dernier temps de rencontre avec l'équipe

QUI SOMMES NOUS ? La marque Avery est l'une des marques les plus connues mondialement sur le marché des étiquettes adhésives. En 1935, R.Stanton Avery invente l'étiquette, et fait d'Avery l'entreprise leader dans les produits supports d'impression: étiquettes, mais aussi intercalaires personnalisables, cartes de visite, en aidant le consommateur à imprimer grâce à ses propres logiciels pour mettre en page. Depuis 2013, la marque AVERY appartient au groupe canadien CCL INDUSTRIES. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise bienveillante, leader et à taille humaine ? Nous recrutons au sein de l’équipe ADV un poste de Conseiller(e) clientèle (H/F) en CDI Ce poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS Rattaché(e) à la responsable ADV, vous assurerez la gestion totale du service client. Vous serez l’unique interlocutrice et aurez en charge les missions suivantes : • Assurer le support administratif de l’activité commerciale, • Veiller à la satisfaction du client et aux respects des conditions commerciales, • Gérer les différents canaux de communication de l’entreprise (téléphone, mail, chat, réseaux sociaux), • Définir des scénarios et optimiser des réponses automatiques (Trengo), • Être le Support de la gestion et des échanges les différents services, • Analyser, et renseigner des supports d’activités/bilan, • Faire des remontées aux équipes marketing (recueil de retour clients, avis en ligne), • Être une aide aux supports de communication client (échantillons) Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. COMPÉTENCES CLÉS : Formation : Bac+2 ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 années sur un poste similaire. Anglais : Bon niveau intermédiaire requis à l’écrit et compréhension l’oral Connaissance informatique : Maitrise d’internet et des outils informatiques Au-delà d’une formation, c’est un savoir-être que nous recherchons. Vous êtes dynamique et reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, votre capacité à être polyvalent(e) et autonome. Vous êtes apprécié(e) pour votre curiosité, votre bon relationnel et votre esprit d'équipe. CONDITIONS / AVANTAGES : • Horaire : du lundi au vendredi de 9h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00, • Télétravail : 6 jours/ mois, • Prime forfait mobilité, • Tickets restaurants 10€ (pris en charge à 60% par l’employeur), • Localisation : Dardilly (69), • Entreprise humaine qui s’attache au bien-être des salariés, • Des valeurs très présentes : agilité, esprit d’équipe, engagement, et audace, • Avantages CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, participation pour une inscription sportive ou club de sport

Afin de renforcer son service juridique, Mister-Auto recherche son futur Juriste (H/F) ! ✅ Rattaché(e) au Responsable Juridique et conformité, votre mission sera de défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique et commercial et assurer sa conformité à la règlementation en vigueur dans différents domaines. Vous participez au processus de mise en conformité de la société à la règlementation dans divers domaines et à la conformité aux règles du Groupe Stellantis. Vous conseillez la Direction et les services opérationnels en vous appuyant sur de bonnes connaissances juridiques. Dans ce contexte, vos missions seront les suivantes : -Assurer un support juridique aux équipes en relation avec la clientèle dans leurs réponses aux clients. -Conseiller l’équipe marketing dans le cadre de ses opérations -Veiller à la conformité à la règlementation de nos sites internet et pratiques commerciales -Apporter son conseil dans les projets internes impliquant un traitement de données à caractère personnel ; -Participer à l'élaboration et au pilotage des processus mettant en œuvre des traitements de données à caractère personnel ; -Participer à la sensibilisation des opérationnels sur la règlementation relative à la protection des données personnelles. -Assurer la mise à jour des différents contenus juridiques de nos sites internet (CGV, CGU, politique de confidentialité, mentions légales…) -Suivi des dossiers d’expertise contradictoire A propos de vous ? 👉 • Formation Bac5 en Droit, • 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, • Excellent niveau d'anglais (écrit / oral), • Maîtrise de la réglementation française/européenne sur les différents domaines : droit des affaires, consommation, distribution, RGPD, règlementation des marketplaces, propriété intellectuelle, de la concurrence., • Utilisation des outils Internet et des bases de données juridiques, notamment comme outil de veille et de recherche, • Excellentes capacités rédactionnelles et orales, • Sens de la communication et capacité à vulgariser des concepts juridiques Pourquoi rejoindre Mister-Auto ? 🤝 • Poster en CDI basé en région lyonnaise, • Filiale e-commerce de Stellantis depuis 2015, Mister Auto est soutenu par le groupe dans ses projets de développement, • Management de proximité bienveillant et à l'écoute, • Un environnement de travail agréable et moderne, • La proximité avec les transports en commun et un parking sous-terrain réservé à ses collaborateurs, • Différents avantages : tickets restaurant, CSE, politique télétravail Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler ! Le recrutement est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 4,4 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management (AMO),, • Pôle Technologies - Allowa : marketplace digitale de la transaction résidentielle (ventes et locations)., • 225 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. Retrouvez-nous sur : ___ Visitez notre page sur le site « Welcome to the jungle » : GESTIONNAIRE TECHNIQUE H/F LYON 6e Votre mission Rattaché(e) au Directeur de la région Sud-Est, le/la gestionnaire technique propose les travaux nécessaires à l’entretien, la modernisation et la mise en conformité d’un patrimoine résidentiel. Il/Elle en assure le suivi et la réception et contribue à la valorisation et à la maintenance de ce parc diffus. Le gestionnaire technique a pour mission : • Réceptionner les appels de types incidents techniques que les locataires du patrimoine concerné signalent par téléphone, courrier ou process internet, • Gérer ces demandes en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la résolution des incidents techniques signalés, • Effectuer la visite des logements vacants avec préconisation des travaux si nécessaire Pour le compte du propriétaire : • assurer la gestion technique du patrimoine (participer à l’établissement du plan triennal, assurer le suivi de l’entretien des résidences et le suivi des assurances) ;, • assurer la gestion administrative de son activité (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels) ;, • effectuer la visite des résidences. Pour le compte du locataire : • assurer la gestion technique du patrimoine (faire exécuter les travaux incombant au locataire, remettre en état les résidences à chaque changement d’occupant, effectuer les visites et la mise hors gel des résidences vacantes) ;, • gérer la mobilité des occupants (effectuer la visite des maisons à affecter, les travaux préparatoires ou de remise en état, l’état des lieux et la gestion des fluides) ;, • gérer administrativement le patrimoine (gestion des commandes, suivi des budgets, comptes rendus mensuels). 🚘 Permis B indispensable ! Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le département du Rhône. Votre profil • Diplômé(e) d’un Bac + 2 en bâtiment - type génie civil ou économiste de la construction ou dans les métiers techniques du bâtiment., • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion technique de patrimoine immobilier d’habitation (en immobilier d’habitation ou en OPAC) ou dans la conduite de chantiers., • Bonnes connaissances techniques du bâtiment, notions juridiques et budgétaires., • Bonnes qualités relationnelles, sachant faire preuve de réactivité et ayant un grand sens de l’organisation., • Savoir gérer les dossiers administratifs et rédiger des rapports d’interventions, • Utilisation des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet)., • Permis de conduire indispensable Ce que nous offrons • Contrat : CDI – Statut agent de maîtrise avec des RTT., • Rémunération : Fixe sur 13 mois selon expérience., • Avantages : Des locaux modernes, lumineux et confortables, conçus pour favoriser votre bien-être, avec des espaces dédiés à la détente, des formations pour progresser, Une journée de Télétravail par semaine, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE), un véhicule de fonction. Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires.

Poste à pourvoir en CDI : Manpower Lyon Digital accompagne l’un de ses clients, un groupe international en forte croissance, dans le recrutement de son futur Ingénieur Systèmes Embarqués (F/H). Vous aurez un rôle central dans le développement, la qualification et l’évolution des équipements embarqués et de leurs outils associés, au sein d’un environnement technologique innovant. 🎯 Vos principales missions : • Participer aux spécifications, à la qualification et à la maintenance des systèmes embarqués et de leurs outils associés, • Concevoir et exécuter les plans de tests, gérer les anomalies et accompagner les mises en production, • Développer et faire évoluer des outils de tests et d’automatisation, • Assurer la maintenance informatique et matérielle des ateliers de production, • Proposer des solutions techniques face aux nouvelles exigences et contribuer à la veille technologique, • Collaborer aux projets d’évolution du SI et apporter un support aux équipes de certification 🧠 Profil recherché : • Formation Bac+5 type école d’ingénieur en informatique et/ou électronique embarquée, • 2 à 4 ans d’expérience réussie dans le domaine des systèmes embarqués ou IoT, • Connaissances des réseaux GNSS, GSM, DSRC et en sécurité des transmissions (appréciées), • Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, • Qualités relationnelles, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe ✅ Ce que l’entreprise vous offre : • Rémunération attractive entre 40k€ et 48k€ (selon profil), • Prime de participation & intéressement, • 2 jours de télétravail par semaine, • 100 % du titre de transport pris en charge, • Tickets restaurants & mutuelle avantageuse, • Parcours de formation adapté, • Un environnement technologique stimulant, au sein d’une équipe dynamique 👉 Postulez dès maintenant pour en discuter en toute confidentialité.

• Diagnostic : Relevés réalisés sur site, mise au calcul de structures existantes, rédaction de rapports,, • Maîtrise d’œuvre : En phase conception : rédaction de notes techniques et coordination des plans projet entre le pôle dessin et l’Architecte. En phase chantier : suivi des travaux avec participation aux réunions de chantier et visas de plans d’exécution, Grande diversité des sujets abordés avec vacations régulières sur site. Permis B Bonne connaissance des Eurocodes Curiosité et envie d'apprendre, rigueur, sens des responsabilités, bonnes capacités rédactionnelle, aisance relationnelle. Salaire : selon profil Tickets restaurant, Intéressement selon résultats de l'entreprise, Abondement sur Plan Epargne Entreprise, RTT Localisation : 24 rue Laure Diebold - LYON 69009 => CV et lettre de motivation (appréciée) à

TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 M€), filiale de NGE (23 000 collaborateurs, 4 Md€) depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l’International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d’alimentation et d’électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Vos principales missions Dans le cadre de son fort développement, TSO CATENAIRES recrute un Conducteur de Travaux. A ce titre, vos principales missions consistent à : • Planifier, superviser et coordonner les travaux sur des chantiers de différentes tailles, • Piloter l’installation des chantiers et optimiser la planification des travaux, • Être le(la) garant(e) de l’efficacité opérationnelle des chantiers : Assurer la conformité des projets avec les plans d’exécution, les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité,, • Organiser et encadrer les équipes en assurant efficacité, cohésion et motivation. S’assurer du développement des savoirs faire et savoirs êtres de ses employés, • Participer au suivi administratif et à la performance financière des affaires en exécutant les travaux de métrage et la facturation mensuelle des travaux exécutés, • Réaliser un suivi contractuel efficace des affaires et s’assurer de la satisfaction clients Votre profil De formation Bac +3 minimum Travaux Publics ou Conduite de Travaux, vous avez impérativement une expérience de 4-5 ans sur un poste d’encadrement d’équipes et de suivi de chantiers, en travaux public ou en travaux ferroviaires. Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et êtes capable de mener un travail de fond intégrant différents domaines. Vous maîtrisez les procédures QSSE (PPSPS, PAE, PAQ, …) Le permis B est obligatoire. Notre proposition Poste à temps plein en CDI, basé à Lyon (69) ; Poste mobile comprenant de nombreux déplacements nationaux ; Indemnité de déplacement en fonction de l’éloignement domicile-chantier ; Actionnariat salarié ; Primes diverses ; Horaires variables de jour, de nuit, en semaine, de week-end ou jours fériés. Rejoindre TSO CATENAIRES, c’est : • Innover, construire et moderniser les infrastructures d’un transport de plus en plus sollicité, pour sa vocation durable et responsable, • Participer à une aventure humaine, au sein d’une entreprise ambitieuse à fort engagement entrepreneurial (74% des salariés sont actionnaires), • S’engager autour de nos 3 valeurs : unité, ambition et transparence, pour grandir avec des équipes de passionnés Venez apprendre un métier ou mettre vos compétences au service des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux du Ferroviaire de demain !

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Apicil Epargne, entité du Groupe, propose une gamme complète de solutions d’épargne, à destination des personnes physiques et des personnes morales. Riches de toutes les expertises des membres du Groupe nous concevons, développons et gérons des solutions d’épargne à moyen ou long terme en assurance et en banque. _ Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à : • Traiter les successions, • Gérer et dénouer les contrats en déshérence, • Décliner les pratiques opérationnelles définies visant à lutter contre la déshérence Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon) et ferez partie d’une équipe d’une petite dizaine de personnes, toutes spécialisées sur ces missions. _ Vos missions : • Identifier les bénéficiaires conformément aux clauses des contrats, • Collecter et vérifier les pièces justificatives, • Procéder au règlement des capitaux décès dans les délais impartis, • Informer et accompagner les bénéficiaires ou héritiers, • Collaborer avec les notaires, agences, conseillers et partenaires, • Appliquer les obligations légales et internes (lutte contre la fraude, conformité fiscale, loi Eckert...), • Travailler en lien avec les services juridiques et conformité en cas de dossiers sensibles, • Participer à l’optimisation des process, à la veille réglementaire et à des projets transverses _ Votre profil : • Esprit d’analyse et capacité à gérer des situations complexes ou sensibles, • Aisance rédactionnelle et esprit d’équipe, • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des dossiers, • Capacité à lire et interpréter des actes notariés, clauses bénéficiaires, documents juridiques, • Connaissance de la réglementation liée aux successions, à la loi Eckert et aux produits d’assurance vie, • Bonne compréhension des enjeux fiscaux et successoraux liés à l’épargne, • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction client, • Capacité à rebondir sur des opportunités commerciales, • Bac+2 à Bac+5 en banque, assurance, gestion patrimoniale ou droit apprécié _ Le package : • De 28 000 € à 31 000 € sur 13,5 mois, • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Régie immobilière de prestige située à Lyon 6ème un : Gestionnaire baux commerciaux confirmé (h/f) Votre profil • De formation supérieure en Droit immobilier, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la rédaction et négociation de baux commerciaux de minimum 5 à 10 ans, • Votre goût du travail en équipe, autonomie et dynamisme sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste, • Excellent relationnel, diplomatie, sens du service et gestion des priorités sont des qualités essentielles Votre mission • Au sein d'une équipe spécialisée, vous aurez en charge, pour le compte des mandants, la gestion complète (juridique, administrative, budgétaire et technique) d'un portefeuille de baux commerciaux (500 lots) en binôme., • Rédaction, négociation et suivi des baux commerciaux avec les preneurs et/ou les Avocats ou Juristes, • Rédaction de tout acte courant dans la vie des baux (renouvellement, avenants, résiliations..), • Gestion administrative et technique du portefeuille, • Mise en œuvre, gestion et suivi des contentieux locatifs, impayés, procédures collectives avec les Avocats et les Services Internes concernés (Comptabilité, Gestion Locative), • Commercialisation des locaux commerciaux (commerces en pied d’immeuble/bureaux), • Veille juridique. Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible) - Statut cadre., • Salaire proposé : à partir de 50K€ annuel brut.

Offre d’emploi – Ingénieur Systèmes Embarqués (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Embarqués pour participer à la conception, au développement et à la validation de systèmes électroniques et logiciels intégrés dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez impliqué(e) sur tout le cycle de vie du produit, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration et la qualification, en garantissant la performance, la fiabilité et la conformité aux normes. Missions principales • Analyser les besoins et rédiger les spécifications systèmes en lien avec les équipes multidisciplinaires., • Concevoir, développer et valider des architectures matérielles et logicielles embarquées., • Programmer et tester des logiciels temps réel (C/C++, Python, VHDL/Verilog pour FPGA si nécessaire)., • Intégrer des microcontrôleurs, DSP, FPGA ou SoC dans des systèmes complexes., • Réaliser des tests unitaires, d’intégration et de validation (bancs de tests, HIL/SIL)., • Assurer la conformité aux normes de sûreté de fonctionnement et de certification (DO-178C, DO-254, ISO 26262, ARP4754, ECSS…)., • Collaborer avec les équipes électronique, mécanique, qualité et industrialisation., • Contribuer à la rédaction de la documentation technique (plans de validation, rapports de tests, manuels)., • Participer à l’innovation et à l’amélioration continue des solutions embarquées. Profil recherché Formation : • Programmation C/C++, Python, éventuellement ADA pour les environnements critiques., • Connaissances en systèmes temps réel (RTOS : FreeRTOS, VxWorks, QNX, etc.)., • Maîtrise des architectures microcontrôleurs, FPGA, DSP, SoC., • Expérience en communication et bus de données (CAN, ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, SPI, I2C, UART)., • Connaissance des normes de sûreté et certification : DO-178C, DO-254, ISO 26262, IEC 61508., • Compétences en tests embarqués et validation (banc HIL/SIL, instruments de mesure)., • Rigueur, méthode et sens du détail., • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire., • Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes., • Curiosité technologique et goût pour l’innovation., • Autonomie et sens des responsabilités. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (clients, fournisseurs, sites de tests)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, possédez une expérience de recherche dans le domaine du lean management, de l’excellence opérationnelle, de la supply chain, de l’industrie du futur, du développement durable et avez à cœur d’accompagner vos étudiants. Missions principales En matière de recherche, vous devrez : Réaliser des travaux de recherche pour des clients industriels ou pour le développement des thématiques d’ECAM LaSalle Rédiger des comptes rendus d’activité, publier des articles scientifiques, présenter des travaux à des conférences et participer à la rédaction de brevets Participer au développement de l’activité de Recherche (thèmes, partenaires, investissements, travaux de recherche) Participer à la rédaction de projets de recherche (avant-projet, annexe financière, descriptif technique) Participer à la vie de la structure de recherche qui porte votre activité (réunions d’équipes, visites, développement, gestion) En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle C2MI et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : Structurer la progression pédagogique, la met en forme, assure l’évolution des contenus et leur adaptation au contexte industriel Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle Dispenser des enseignements en français ou en anglais, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger Structurer et/ou optimiser les TP/CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, français et étrangers, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer Superviser des projets, tels que les projets multidisciplinaires, projets eco-design, projets innovation ou de type PRD (Projet de Recherche et Développement) Accompagner et superviser un groupe d’élèves-ingénieurs durant leur stage « Ingénieur » en entreprise Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes. Type de recrutement CDI Télétravail occasionnel Niveau souhaité : Bac +5 / Doctorat Salaire : 37 000€ à 42 000 € par an Prise de fonction souhaitée : immédiate Profil recherché Docteur en Génie Industriel avec de fortes compétences dans les domaines suivants : lean management, excellence opérationnelle, supply chain management, industrie du futur et développement durable. ECAM LaSalle ayant développé depuis de nombreuses années des compétences autour des questions d’apprentissage organisationnel au service des clients et de la montée en compétences individuelles et collectives en résolution de problèmes complexes (approche LEAN), vous intégrerez l’équipe de recherche en charge de cette thématique pour développer de futurs modèles innovants au service des organisations en intégrant des contraintes écologiques (relocalisation de chaines de valeur territoriales, économie circulaire…) afin d’accélérer la transformation climat des industries et des territoires. Doté d’un excellent relationnel vous aimez vraiment enseigner (première expérience souhaitée) et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants. Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l’Assurance, de l’IT & du Digital, de l’Audit, de l’Expertise-Comptable & de la Finance d’Entreprise. Notre client est un cabinet d’audit et expertise comptable et d’audit structuré offrant une large offre de services à ses clients et un conseil de proximité. Les rejoindre c'est intégrer un cabinet qui privilégie l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (possibilité de travailler sur 4 jours) et la variété des missions. Il recherche un(e) Juriste en Droit des Sociétés F/H en CDI basé(e) à Lyon 4ème (69), proche métro. Descriptif du poste : Sur un portefeuille de clients variés, vous avez pour missions principales : • L’accompagnement et le conseil du Chef d’entreprise dans l’ensemble de ses démarches juridiques, de la constitution à la liquidation en lien avec les comptables du dossier ;, • La rédaction des actes juridiques (statuts, procès-verbaux, contrats, préparation des convocations, déclarations fiscales, approbations des comptes, tenue des dossiers, études, protocoles, …) ;, • La gestion des missions exceptionnelles diverses en fonction des besoins ;, • Garantir la conformité des missions juridiques, des démarches administratives et du respect des délais., • Assurer la veille juridique ; Profil recherché : De formation type Master Droit des sociétés, vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum acquise en cabinet d’expertise-comptable et/ou d’avocats. Rigueur, organisation, sens de l’écoute, du service client et du conseil vous caractérisent ? Vous souhaitez rejoindre un cabinet attentif à la qualité de vie professionnelle de ses collaborateurs. Avantages : Possibilité travailler 35h sur 4 jours, tickets restaurant, télétravail, flexibilité horaires, … La confidentialité de votre candidature est garantie.

Société du groupe Crédit Agricole Assurances, UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine. UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2024, 1.5 milliard d'Euros de collecte et détenait 7.5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui près de 150 collaborateurs implantés majoritairement à Lyon. Dans le cadre de son développement, UAF Life Patrimoine recherche un(e) chef(fe) de projet MOA confirmé(e) en CDI. Rattaché(e) à la Direction MOA support, Innovation et Sites, vous aurez la responsabilité de la gestion d'un programme de projets visant à développer l'offre de services d'UAF LIFE Patrimoine. Vos missions : • Vous êtes en charge du pilotage et de l'animation d'un programme projets contribuant à étoffer l'offre de services numériques d'UAF LIFE Patrimoine mise à disposition pour ses partenaires, • Vous pilotez de manière transverse différents projets inscrits dans le programme, • Vous coordonnez les différents travaux associés à la bonne marche de ce programme, • Vous participez, avec le Directeur MOA support, Innovation et Sites, avec les autres Directions de l'entreprise ainsi qu'avec les parties prenantes externes, à faire émerger de nouveaux projets à inscrire au programme, nouvelles offres de service numérique ou autres, • Vous collaborez avec l'équipe MOA existante et la DSI pour participer au bon fonctionnement des évolutions nécessaires dans le Système d'Information, • Vous interagissez avec les différents métiers de l'entreprise dans une optique d'accompagnement au changement lié au programme projets, • Vous identifiez les éventuels prestataires nécessaires, interagissez avec eux et supervisez la mise en place de la relation, • Pour votre activité vous contribuez à la production et à l'analyse des indicateurs et êtes garant de la qualité de service Votre profil : Vous êtes de formation Bac +5 en gestion de projet, Maîtrise d'ouvrage, organisation, Digital. Vous avez une expérience de 6 à 10 années sur un poste de chef de projets. Aptitudes personnelles requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du résultat et du service client et savez coopérez et fonctionner en transversal avec une aisance relationnelle forte. Compétences requises : • Maîtriser la gestion de projet ; être capable de conduire des projets dans le respect des budgets et planning, • Maîtriser la gestion de reporting, • Piloter les processus de décision, • Etre en capacité de prioriser, • Capacité à identifier des besoins métiers et interagir avec les équipes dédiées pour intégration dans le SI, • Connaître et maîtriser des démarches orientées amélioration de l'expérience utilisateurs, • Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie avec toute la discrétion nécessaire, • Polyvalence et capacité à faire, • Excellent relationnel, • Esprit d'initiative et d'analyse, • Connaître l'Assurance Vie et/ou la réglementation assurantielle est un plus Les raisons de nous rejoindre : Si vous avez envie de nous rejoindre, sachez que nous pourrons vous offrir les avantages d'une jeune société de courtage, dynamique, innovante, à taille humaine et des espaces de travail coopératifs, stimulant l'innovation et contribuant au bien être des collaborateurs idéalement situés à Lyon Part Dieu, en face de la gare, avec de nombreux avantages à la clé : • Équilibre vie pro-vie perso (jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine), • 28 de congés payés + une dizaine de RTT., • Une rémunération fixe + un variable individuel + un variable collectif et un dispositif d'épargne salariale (PEE et PERCOL) avec un système d'abondement., • Mutuelle prise en charge à 80% et prévoyance à 100%., • Tickets restaurant dématérialisés avec une valeur du titre de 12€10 (part employeur à 60%, part salarié 40%)., • CESU préfinancé jusqu'à 1 000€ par an (part employeur à 70%)., • Forfait mobilité durable de 750€ par an (part employeur à 60%), • Des avantages sur les produits d'assurance, avantages CSE, surcomplémentaire retraite.

THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage. Notre politique RSE repose sur 4 piliers : • Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations, • Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations, • Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur, • Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement, Plus d’info sur : Dans le cadre du renforcement de notre équipe direction industriel et qualité, nous recherchons un(e) Pilote Développement Produit. Vous serez en charge d'identifier et développer des pièces de rechange génériques à fort potentiel et à forte valeur ajoutée. Vos missions principales : Développement de produit DIFF et DIFF-IT : réaliser des études de faisabilité produit grâce aux plans de développement menés avec la Direction Industrielle. Développement de produit DIFF Isotherm : • Réaliser le développement de produits génériques au travers d’un « reverse Engineering » lorsque l’approvisionnement via le fabricant d’origine n’est pas possible., • Suivre opérationnellement le développement technique des projets : de l’étude, du prototypage jusqu’à la mise en série et en production, et notamment :, • Travailler avec les ressources externes (bureaux d’études, fournisseurs, moulistes…)., • Collaborer avec le technicien méthode dans la mise au point d’outillage/moyen pour l’assemblage et le test des pièces., • Suivre les délais de réalisation des produits et moule et suivre la planification initiale., • Suivre les différentes validations à effectuer sur les produits en développement. Développement de produit DIFF : • Participer à la consultation des fabricants et à l’analyse des offres reçues., • Planifier le lancement des nouveaux produits génériques sélectionnés en prenant soin de valider les différentes étapes de notre process en équipe avec le technicien méthode et contrôleur qualité grâce notamment à la validation d’échantillons (Certification ISO 9001). Votre profil ? • Bac+2 minimum dans le développement ou l'industrialisation., • 5 années d'expérience., • Maîtriser les logiciels de bureautique (suite office)., • Connaissance des métiers relatifs aux produits techniques (injection plastique, matriçage et usinage, emboutissage/découpe, assemblage de composants). Savoir-être • Rigoureux et organisé., • Communicant., • Pugnace dans le traitement des dossiers et l’atteinte des objectifs., • Savoir travailler en équipe notamment avec de nombreux services de l’entreprise., • Adapter et prioriser ses activités et son organisation face aux évolutions et aux contraintes. Nous vous proposons • Contrat CDI 39h, assimilé cadre., • Rémunération selon profil et expérience., • Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel., • Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile)., • Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur., • Chèque cadeau, culture et vacances., • Congés payés : 5 semaines.

Offre d’emploi – Chef de Projet (Industrie / ASD) Description du poste Nous recherchons un(e) Chef de Projet pour piloter des projets stratégiques dans le domaine industriel / Aéronautique, Spatial, Défense (ASD). Vous serez garant(e) de la bonne exécution des projets en termes de coûts, délais, qualité et satisfaction client, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison. Missions principales • Définir les objectifs, le planning et les ressources nécessaires au projet., • Piloter l’avancement global du projet (technique, financier, organisationnel)., • Coordonner les équipes internes pluridisciplinaires (ingénierie, production, qualité, achats, logistique, etc.)., • Assurer l’interface avec les clients, fournisseurs et partenaires., • Identifier les risques projet, proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs., • Suivre et respecter le budget, les délais et les exigences contractuelles., • Préparer et animer les comités de pilotage et réunions de suivi., • Assurer la conformité aux normes qualité, sécurité et réglementaires (ISO, EN, ASD…)., • Rédiger la documentation de suivi et les reportings réguliers (avancement, KPIs, indicateurs financiers)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus projets. Profil recherché Formation : • Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation gestion de projet, ou équivalent universitaire)., • Solide expérience en gestion de projets industriels (ASD apprécié)., • Connaissance des outils de planification et de suivi projet (MS Project, Primavera, Jira, etc.)., • Bonne compréhension des environnements techniques (mécanique, électronique, systèmes complexes, production industrielle)., • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de gestion des risques., • Leadership et sens des responsabilités., • Excellent relationnel et aptitude à fédérer des équipes multidisciplinaires., • Rigueur, organisation et sens des priorités., • Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes., • Orientation résultats et culture client. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Lyon, • Déplacements possibles (France et/ou international selon projets)., • Rémunération : selon expérience et grille interne., • Avantages : [mutuelle, primes, participation, plan de formation continue, etc.].

Offre d'emploi : Data Expert – H/F Localisation : Lyon (69) Type de contrat : CDI – Temps plein Secteur : Énergie (de préférence) Niveau requis : Bac+5 (école d’ingénieur ou master en data/informatique/statistiques) Expérience attendue : Minimum 4 ans Contexte & objectifs Dans le cadre de projets data ambitieux pour le compte d’un client majeur du secteur de l’énergie, nous recrutons un(e) Data Expert, avec un profil orienté Data Engineer ou Data Scientist. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour concevoir, développer et exploiter des solutions data à forte valeur ajoutée, sur un socle cloud GCP et des technologies modernes. Technologies & outils utilisés • Cloud : Google Cloud Platform (BigQuery, Dataflow, Pub/Sub, etc.), • Langages : Python ou Java, • Data & IA : SQL, Spark, pandas, scikit-learn, TensorFlow ou équivalent, • CI/CD – DevOps : GitLab CI/CD, Docker, Terraform (selon profil), • Environnements collaboratifs avec les équipes DataOps, IA, métiers et IT Vos missions (selon profil Engineer / Scientist) En tant que Data Engineer : • Développer et maintenir des pipelines de données sur GCP, • Industrialiser les traitements de données (batch, temps réel), • Optimiser la performance et la fiabilité des flux, • Analyser et modéliser des données complexes, • Concevoir des algorithmes de machine learning / statistiques, • Valoriser les données via des cas d’usage métiers concrets, • Travailler sur l’industrialisation des modèles Profil recherché • Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, data science, ingénierie ou mathématiques appliquées, • Vous justifiez de minimum 4 ans d’expérience sur des projets data, • Vous maîtrisez GCP et au moins un langage parmi Python ou Java, • Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus fortement apprécié, • Curiosité, rigueur, esprit d’équipe et culture produit sont des atouts essentiels Pourquoi nous rejoindre ? • Vous intervenez sur des projets stratégiques et concrets dans un secteur en mutation, • Stack technologique moderne, cloud native, environnement agile

Offre d’emploi : Data Analyst Power BI – H/F Localisation : Lyon (69) Contrat : CDI – Temps plein Secteur : Énergie (de préférence) Niveau requis : Bac+5 (école d’ingénieur, master en data/statistiques/informatique) Expérience requise : Minimum 4 ans Contexte Dans le cadre de projets décisionnels menés pour un acteur clé du secteur de l’énergie, nous recrutons un(e) Data Analyst confirmé(e) avec une forte expertise sur Power BI. Vous aurez un rôle central dans l’analyse, la valorisation et la visualisation des données pour aider à la prise de décision stratégique et opérationnelle. Environnement technique • Outil principal : Power BI (certification Power BI appréciée), • Langages : SQL, Python, Java, • Connaissances appréciées : Power Platform, • Méthodologie : Agile / Scrum, collaboration transverse (équipes métier, data, IT) Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord interactifs sous Power BI, • Collecter et structurer les données issues de différentes sources, • Réaliser des analyses statistiques et mettre en avant des insights business, • Travailler en lien étroit avec les métiers pour comprendre leurs besoins, • Documenter les rapports, structurer les modèles de données et automatiser les flux, • Assurer la qualité, la fiabilité et la sécurité des données partagées Profil recherché • Bac+5 en statistiques, data, informatique décisionnelle ou équivalent, • Minimum 4 ans d’expérience en tant que Data Analyst, avec maîtrise de Power BI, • Certification Power BI souhaitée, • Une expérience dans le secteur de l’énergie serait un atout important, • Solides compétences en visualisation, modélisation et storytelling de la donnée, • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du service Pourquoi nous rejoindre ? • Projets data à fort enjeu dans un secteur en mutation, • Collaboration étroite avec des équipes métiers engagées, • Stack décisionnelle moderne, forte culture de la donnée

🚚 Qui sommes-nous ? Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations. Participez à notre aventure et contribuez à l’évolution du secteur avec nous ! Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de projets SIRH en CDI. Si vous aimez les défis, l'autonomie et l'innovation, ce poste est fait pour vous ! 👨‍💼👩‍💼 Votre rôle : En tant que Chef de projets SIRH, vous serez au cœur des projets de déploiement de nos solutions SIRH. Vous serez l’interlocuteur(rice) clé des clients et assurerez une mise en place optimale de nos outils. Concrètement, vous allez : • Auditer les processus sociaux de nos clients et proposer des recommandations personnalisées., • Paramétrer et former les utilisateurs à nos solutions SaaS., • Accompagner les clients sur les trois premiers cycles de paie pour garantir une mise en route sans accroc., • Optimiser leur gestion sociale en apportant conseils et expertise., • Assurer une veille constante sur les innovations dans les domaines du SIRH et du transport., • Effectuer des déplacements réguliers en France pour rencontrer les clients (environ 2 fois par semaine). 👨‍💼👩‍💼 Votre profil : • Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans le domaine du transport ou du SIRH, et vous maîtrisez les enjeux liés à la gestion des temps et des activités., • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portails collaboratifs)., • Vous savez gérer plusieurs projets en même temps et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel., • Vous êtes force de proposition, proactif(ve) et savez créer une relation de confiance avec vos clients., • Vous aimez travailler dans un environnement où le dynamisme et l’esprit d’équipe sont au centre de tout. ⭐ De bonnes raisons pour nous rejoindre : • Ensemble, on va plus loin : La cohésion d’équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous., • Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée., • Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences. ⭐ Ce que nous vous offrons : • Rémunération : 40K - 60K selon profil, sur 12 mois. Selon votre profil, votre package de rémunération peut inclure d'autres avantages (véhicule, CESU préfinancés, …), • Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l’employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos., • Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise. 💡 Processus de recrutement : • Échange de préqualification avec l'équipe RH, • Entretien avec votre futur manager et Marine de l'équipe RH, • Questionnaire de personnalité et test techniques/étude de cas, • Entretien avec Marc ou Sébastien, nos dirigeants 🌍 Poste basé à Lyon 9 – Déplacements ponctuels (2 à 3 fois par semaine). Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez une équipe où engagement et esprit d’équipe sont au cœur de notre quotidien et contribuez à faire grandir nos projets communs !

Qui sommes-nous ? GRESHAM Banque Privée est une marque du groupe APICIL, qui bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs. Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (130 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Notre agence à distance VICTORIA LYON intervient en soutien / support des agences du réseau physique et accompagne à distance les clients du réseau GRESHAM Banque Privée, avec un objectif principal de service et de satisfaction clients. Vous bénéficiez d’un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Disponibilité, réactivité, confiance et esprit collectif sont les valeurs portées au quotidien par nos chargés de relations clients. _ Rejoignez-vous aussi l’aventure GRESHAM Banque Privée! Au sein d’une équipe composée de 6 personnes, à la Tour To-Lyon dans le quartier de La Part-Dieu, votre rôle consiste à : Garantir une réactivité et une satisfaction client à la hauteur de notre promesse relationnelle. Assurer la relation avec des clients dans le cadre d’un portefeuille collectif de produits d’épargne via divers canaux de communication. Missions : • S’inscrire dans une démarche collective et individuelle d’excellence de service pour contribuer aux ambitions de l’entité (délai de réponse aux demandes clients, temps d’attente au téléphone, etc.), • Mettre en application le plan d’actions défini chaque année autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs, • Assurer des rendez-vous à distance avec une approche multicanal (téléphone, visio, courrier, mail…), • Répondre au flux d’appels entrants, traiter la boîte mail agence, • Traiter des demandes de gestion du contrat en conseillant et orientant au mieux le client, • Mettre à jour les bilans des clients (KYC), les profils financiers et la base de données et faire des relais commerciaux et des rebonds en fonction, • Saisir et traiter les instances dans l’outil de gestion, • Traiter les campagnes mises en place par le marketing (retours demandes d’informations), • Garantir la complétude et conformité des dossiers en lien avec les services de gestion, • Contribuer au traitement des réclamations _ Compétences requises : • Savoir gérer une relation client à distance, • Utiliser l'ensemble des outils de la relation client à distance, • Etre acteur de la démarche qualité, • Participer activement aux réunions d’équipe et être force de proposition, • Assurer un reporting de son activité à son supérieur hiérarchique Fournir un service client de qualité en étant empathique, professionnel et attentif aux besoins du client. Participer à des formations pour rester informé des nouvelles solutions et évolutions réglementaires. Nous vous offrons une formation initiale et continue (juridique, fiscale et commerciale) ainsi qu'un accompagnement au quotidien. _ Profil : De formation Bac+2 à Bac+5 (secteur Banque/Assurance), vous portez un réel intérêt au secteur de la Finance, vous avez dans l'idéal une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans la vente à distance, et vous avez une connaissance des produits d’épargne financière. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de curiosité, d'adaptabilité, de rigueur, d'intelligence relationnelle, être force de proposition, et avoir l'esprit d’équipe. Attachés à la diversité, nos postes sont ouverts à tous sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. _ Le package : • Fixe : entre 26k et 29 k€, • Variable sur des critères qualitatifs et quantitatifs, • Intéressement et Participation, • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %), • Prise en charge à 100 % du transport (TCL), • Mutuelle, • 37H40 / semaine avec de la flexibilité, • CP : 26 jours, • RTT : 16 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Les missions\n \n - Assurer l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage d'équipements électrotechniques. Être force de

EN BREF - Chef d'équipe Paysagiste Création+Second F/H - CDI - Lyon - Aménagement paysager, chantier, encadrement, extérieur, projet en création. Pour soutenir son activité en développement, il recrute un(e) Chef(fe) d'Equipe Paysagiste - Création+Second F/H pour encadrer ses chantiers sur l

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Lyon Vaise recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'aménagement paysager, un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste. Encadrer une équipe de paysagistes.

Nous recherchons actuellement un chef d'équipe logistique H/F. Vous avez une première expérience en tant que chef d'équipe en logistique. Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie &

L'agence SUP INTERIM de Lyon recrute en intérim, CDI et CDD sur le secteur du Grand Lyon.Une équipe de professionnels du recrutement, heureuse d'accueillir ses intérimaires et ses clients dans les métiers de l'Industrie, du Tertiaire, du BTP et de la Logistique.Entreprise familiale de plus d'une

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Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Villeurbanne.Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer dans un environnement collaboratif et convivial ?.Rejoignez une entreprise nationale reconnue dans le secteur de la communication et du service aux professionnels.Élaborer et rédig

Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Le poste est proposé en CDI temps partiel entre 50% et 80% à pourvoir à la rentrée de Septembre Vos conditions de travail : Horaires fixes 9h-17h, pas d'astreinte week-end En

Nous vous proposons un poste polyvalent avec une partie atelier et un volet SAV. Nous vous proposons un poste en horaires de journée. Nous vous proposons un poste en CDI, en horaires de journée.

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CDI 7h ou 14h par semaine en fonction de votre besoin.Prime sur objectif de +10% à +35% de ton salaire brut mensuel, soit jusqu'à 16€/heure.Si tu as une deuxième journée libre dans la semaine, tu peux opter pour un contrat de.Permis B et véhicule indispensables.Frais de déplacement domicile-

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Other Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un·e Directeur·trice de Salle F/H en CDI dès que possible pour intégrer les équipes du Restaurant Gastronomique Etoilé Saisons (Institut Lyfe Application) situé à Ecully.Vos missions principales sont les suivantes : 1/ Gestion de la s

F/H à temps partiel , en contrat CDI 25h00 par semaine, à partir du 1er Octobre Travail en semaine et le weekend).

Responsable de boutique / Conseiller·ère de vente / Vendeur·se H/F.

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Offre n° : 2937 Publié le : 14/10/2024 Fonction : INGENIEUR Contrat : CDI Lieu de mission : LYON Département : 69 Salaire : Suivant profil Ingénieur End-user s devices Description du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un In

L'équipeur, acteur majeur de la distribution de matériel de sécurité pour les travaux en hauteur, les cordistes et les élagueurs/arboristes, recherche un ou une Conseiller(ère) de vente pour son showroom de Pierre-Bénite (en CDI, du lundi au vendredi).

Poste à pourvoir : Assistant(e) RH-Administratif (ve). Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Assistant(e) RH – Administratif(ve) en CDI. Assurer le suivi administratif des recrutements en cours : suivi des candidatures / courriers de réponse / organisation et convocation aux di

Nous recherchons un/une Infirmier(e) de jour en CDI pour notre service de Dialyse, poste situé à Lyon 8ème. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e).

Nous recherchons pour Boam le restaurant de l'hôtel l'IBIS LYON SUD OULINS.F/H, en CDI 24 H du Lundi au Vendredi soir.Proposer un service attentionné et de qualité aux clients.Contribuer à la satisfaction de la clientèle par la qualité de ton travail.Contribuer à une ambiance de travail plais