Cdi jobs in Sartrouville - Page 14Créer des alertes d'emploi

Contributions aux patterns sécurité, contrôles réutilisables, checklists, automatisation des security gates. Piloter l?approche Security-by-Design sur les projets assignés, en intégrant la sécurité dès les phases d?initiation jusqu?à l?exploitation et la mise hors service. Déploiement du

Dans le cadre de la modernisation de notre plateforme et de l?adoption d?une culture You Build It, You Run It, nous recherchons un profil hybride : un lead développeur confirmé (Java / Angular) avec une forte culture Cloud/AWS et un sens de l?exploitation.Ce rôle va au-delà du développement cla

Le Technical Lead occupe un rôle central, en interface directe avec les équipes métiers, les BA et les développeurs. Expérience en tant que Technical Lead avec appétence gestion de projet.

Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI.Gérer les projets de développement de bout en bout.Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 ?).Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des

En tant que Développeur Territorial Energies Renouvelable, vos responsabilités incluront :. Un bonus collectif pouvant atteindre 10 % ; * Minimum 5 ans d'expérience en développement territorial de projets d'énergies renouvelables (éolien et/ou solaire) en France.

Vous pilotez une équipe SysOps en charge du support avancé, des déploiements et de l?automatisation des infrastructures.Vous garantissez la stabilité, la performance et l?évolutivité des solutions.Management d?équipe et pilotage opérationnel.Encadrer, animer et faire monter en compétences u

Dans le cadre de l?amélioration continue de ses services, l'un de mes clients lance une mission d?audit opérationnel ciblée sur son service NSOC.L?objectif est de fournir une vision claire, factuelle et synthétique du fonctionnement opérationnel du service, ainsi que des axes d?amélioration co

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une Business Manager H/F pour renforcer notre présence sur le marché Retail & Consumer Goods en France. La mission consiste à contribuer à la croissance des activités en pilotant la stratégie commerciale et en développant des relations durables avec des entreprises grands comptes et ETI. Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes locales ainsi qu’avec les centres de delivery nearshore en Europe Centrale et de l’Est, afin de promouvoir des solutions à forte valeur ajoutée : services managés, projets clés en main, outsourcing de spécialistes et accompagnement technologique. Missions principales : • Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale sur le marché Retail & Consumer Goods., • Identifier de nouvelles opportunités business et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients., • Promouvoir l’ensemble de l’offre : conseil, projets IT, services managés, centres de services nearshore., • Développer un portefeuille clients durable en établissant des relations avec les décideurs clés., • Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, qualification, rendez-vous, propositions commerciales, soutenances et contractualisation., • Collaborer avec les équipes techniques, les centres de compétences et les équipes de delivery internationales., • Recruter et manager vos consultant·e·s en mission, en veillant à leur évolution et à leur satisfaction., • Veiller à la satisfaction des clients et assurer le suivi stratégique des comptes. Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l’IT, le conseil ou les services externalisés., • Capacité à vendre des solutions complexes et des modèles de delivery variés (local / nearshore)., • Autonomie, sens des responsabilités et esprit entrepreneurial., • Excellentes compétences en communication, négociation et relation client., • Forte orientation résultats et goût pour les défis., • Maîtrise de l’anglais (niveau B2/C1)., • Une connaissance du secteur Retail ou Biens de Consommation est un réel atout. Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Intégrer SII, c’est rejoindre un collectif où : • L’autonomie et l’expérimentation sont encouragées, • Les innovations sont au cœur des projets Let’s Tech Together : construisons ensemble un futur technologique innovant, durable et humain.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.Ingénieur(e) Systèmes Virtualisation pour intervenir chez un client secteur industriel, basé à La Défense.Au sein d?une équipe infrastructure, vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles des infrastructu

Le poste de Chef de projet consiste à gérer des applications pour différentes entités Groupe. Le rôle principal est de diriger des équipes techniques dans un environnement Agile, en veillant à la bonne exécution des projets liés aux catastrophes naturelles. Équipe de développement, dédi�

Nous recherchons, pour le compte de notre client dans le secteur de l?énergie, un(e) Data Engineer Cloud afin de renforcer ses équipes data et accompagner des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.

Manager de Transition Domain Management. TEAM LEADER SYSTEMES - MANAGER DE TRANSITION - ACTIVE DIRECTORY - AZURE AD EXPERT.

Nous recrutons pour notre client grand compte un Expert AD et sécurité pour une mission longue.Installer et administrer les infrastructures serveurs Windows et services associés (AD, GPO, DHCP, DNS, PKI, KMS, RDS et ferme RDS.Effectuer le durcissement (Hardening CIS, etc?) des OS.Mettre en place

Je cherche pour l'un de nos clien un Expert dans le développement et le paramétrage de modules CRM sur Salesforce Lightning.Bonne connaissance / maîtrise de Conga.Maitrise du développement (Apex, trigger, visualforce, composant aura et surtout Lightning Web Component).Administration & configurat

Dans le cadre du développement de notre nouvelle application de messagerie instantanée avec un chiffrement de bout en bout, nous recherchons un développeur Python ayant des expériences significatives dans les bases de données.Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission.Nous développo

Platform Engineer Senior ? Plateforme e-commerce à fort trafic (Freelance). Pour notre client, acteur majeur du e-commerce, nous recherchons un Platform Engineer Senior pour accompagner la forte montée en charge de sa plateforme digitale.

Le Site Reliability Engineer (SRE) intervient au sein d?un équipage applicatif en mode produit pour garantir la disponibilité, la performance et la résilience des applications dans un environnement Agile/DevOps international. Nous recherchons un Site Reliability Engineer (SRE) confirmé à senior

Dans le cadre d?un turnover, nous recherchons un consultant confirmé pour accompagner les équipes métiers et projets sur des sujets à forte valeur ajoutée. Priorisation des évolutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet. Gestion de projet rigoureuse (planning, coordination,

Consultant MOE BI / Domaine Socle Data.Expérience ciblée : 3-4 ans minimum.Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données).Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Mic

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Tous Corps d'État (TCE) pour piloter des projets de construction et/ou de rénovation, de la phase conception jusqu'à la livraison des ouvrages. En tant que Chef de Projet TCE, vous êtes responsable du pilotage global de

Nous recherchons un Chef de Projet Technique SI pour piloter des opérations de Carve?in / Carve?out dans le cadre de séparations ou intégrations d?entités. Assurer la continuité de service tout au long du projet. Pilotage de projets techniques SI.

Suivi de la performanceMettre en place des outils de suivi des résultats des actions commerciales et produits. Notre client est l'un des leaders mondiaux de matériaux de construction. Identifier de nouvelles perspectives, de nouveaux segments de marché.

Chef de Projet Télécom au sein de la division Telecom & WorkSpace, vous pilotez des projets de déploiement et de transformation d?infrastructures télécom en France, dans le cadre d?aménagements de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou d?évolutio

Pour l?un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DevOps Senior Engineer spécialisé Google Cloud Platform, avec une forte expertise sur GKE (Kubernetes) et Terraform. Expertise sur Google Cloud Platform.

Si coder et automatiser ton environnement de travail est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d?Ingénieur Système Poste de Travail ? Packageur !. Tu as déjà travaillé sur le packaging et le déploiement d?applicat

CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Missions : ➢ Recrutement & intégration • Analyse des besoins et définition des profils en lien avec les managers (CDI/CDD, intérim de courte durée, intérim de pré-embauche)., • Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards et auprès des cabinets., • Développement des relations avec les cabinets de recrutement et agences d’intérim : brief précis des besoins, négociation des conditions, suivi des prestations., • Gestion du sourcing et du tri des candidatures., • Conduite des entretiens téléphoniques et des premiers entretiens physiques/visio., • Organisation du processus de sélection : tests, prises de référence, coordination des entretiens managers., • Pilotage de l’intérim : gestion administrative des demandes, suivi des contrats, suivi des relevés d’heures et intégration des intérimaires., • Suivi du parcours candidat jusqu’à l’embauche : proposition salariale, retour candidats., • Mise en place et amélioration continue du processus d’onboarding (intégration)., • Recrutement et gestion des stagiaires / alternants : publication des annonces, sélection, gestion administrative des conventions. ➢Gestion administrative du personnel • Rédaction et suivi des courriers disciplinaires : du rappel à l’ordre aux sanctions supérieures., • Rédaction de courriers administratifs divers. ➢Contentieux & conformité • Suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats., • Participation à la rédaction, la mise à jour et à l’application des documents juridiques : accords d’entreprise, règlement intérieur, etc., • Veille sociale et mise en conformité des procédures. ➢Reporting RH • Réalisation de la provision intérim., • Collecte et consolidation des indicateurs RH : effectifs, absentéisme, turnover., • Reporting mensuel et annuel (bilan social, BDESE, index égalité H/F, enquêtes diverses, etc.)., • Traitement de l’épargne salariale., • Sollicitations du groupe (sondages, Korn Ferry, etc.) ➢Développement RH • Organisation, programmation et suivi des campagnes des entretiens annuels et mi année., • Accompagnement des managers dans l’évaluation et le développement des compétences. ➢ Relations sociales • Participation à la préparation des réunions sociales., • Organisation des élections CSE. ➢ Projets RH • Participation aux divers projets RH (transparence des salaires, Ecovadis,etc.). Compétences : Recrutement Organisation & gestion du temps Communication Rigueur administrative Esprit de synthèse Esprit d’initiative et force de proposition A l’aise avec les outils informatiques Statut : ETAM Temps de travail : 37h Lieu de travail : LE PECQ Profil recherché : Aisance relationnelle, sens de la confidentialité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Diplôme : Selon profil Expérience : Première expérience de 3 ans en RH Fourchette de rémunération : à partir de 35k€

Le Chef de projet utilisateur agit comme chef d?orchestre du processus RFI/RFP et comme porte-voix du Process Owner SPRITE. Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement en appels d?offres (RFI/RFP).

Pour l'un de nos clients nous recherchons un profil d'expertise Poste de Travail, dans l'équipe Workplace constitué actuellement de 3 personnes qui gère :. La sécurisation du poste de travail. Expertise Sécurité du Poste de Travail.

Vous disposez d?une expérience confirmée en chefferie de projets d?infrastructure IT, idéalement dans un contexte multi-sites et structuré.

CDI / Freelance / Portage Salarial - ? Le Pecq (78) - ? Habilitation Confidentiel Défense requise ? Démarrage ASAP.Vous participerez à la conception, au développement et à la validation de logiciels embarqués pour des systèmes robotisés innovants.Vous interviendrez sur l?ensemble du cycle de

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant DEVOPS Confirmé Sur Nanterre.Profil recherché :Consultant DEVOPS Confirmé >.Dans le cadre de la refonte de la cloud management platform du client (depuis vmware), les équipes platform recherchent un consultant capable de les accompagner s

Cette mission s?inscrit dans le cadre d?un renfort de l?équipe technique au sein de la DSI.Dans l?équipe infrastructure internationale, vous interviendrez sur l?administration des.Windows (on-premise et virtualisés), la sauvegarde et les transferts de fichiers, dans un.Vos tâches seront les suiv

Responsable des interfaces et de la coordination sur l?intégration dans l?écosystème du groupe.Cadrage du chantier d?intégration (coordination avec les acteurs IT (cyber, archi, infra, interop), coordination avec l?intégrateur, coordination avec les représentants métiers pour les spécificati

Notre client, acteur reconnu évoluant dans un environnement SI à dominante Finance, recherche un Chef de projet MOE/MOA (H/F) dans le cadre d?un renforcement de ses équipes à Bois-Colombes. Expérience en environnements SI à dominante Finance/Comptabilité.

CP Technico fonctionnel bilingue anglais Fonctionnelle : Role de CP classique en pilotage et budget sur Clarity Technique : Parcours digitaux - collaboration equipe MOE - Scrum.

Expert Fonctionnel Télécoms pour intervenir en sous-traitance sur un projet stratégique.Une habilitation sera demandée.Compétences et Expérience Souhaitées :.Connaissance des réglementations et des normes de sécurité en vigueur.Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration.

Définir et animer la gouvernance projet (comités, reporting, suivi des décisions). Pilotage de projets techniques :. Planifier et coordonner les différentes phases projets.

Dans le cadre du renforcement de son équipe data, le client recherche un Data Engineer capable d?intervenir à la fois sur la technique et sur la compréhension de l?usage de la donnée. DATA ENGINEER AZURE (KPI, DBT, MÉTIER). Data Engineer Azure ? KPI, dbt (Data Build Tool) & compréhension méti

Dans le cadre du renforcement d?une équipe d?experts bases de données, nous recherchons un DBA PostgreSQL senior / architecte pour intervenir sur des environnements critiques à forte volumétrie, dans un contexte international.

Je cherche pour l'un de nos clients un Lead Dev Full Stack ( Java, Angular,AWS).Maintenir les applications backend en Java / Spring Boot Angular Accompagner la monté en compétences des équipes projets, leur assurer le support sur les services et usages AWS.Déployer et opérer les applications su

Dans le cadre d?une mission stratégique pour un grand groupe international du secteur des services, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Sécurité afin d?accompagner la définition et la mise en ?uvre de la stratégie globale de sécurité et de gestion des risques.Vous interviendrez sur

Définir la structure des global dataset Finance pour qu?il soit agnostique de l?ERP source. Réaliser le mapping des données pour alimenter les global dataset Finance. Rédiger l?expression de besoins détaillée des reports Finance et suivre leur réalisation par les équipes IS BI.

Présentation de l’entreprise Troisième plus grand exportateur automobile chinois, Chery Automobile Co., Ltd. s’implante en France au printemps 2026 avec ses marques Omoda et Jaecoo, positionnées sur le segment des SUV électrifiés destinés au marché européen. Présent dans plus de 100 pays, le groupe a vendu plus de 17 millions de véhicules depuis sa création et a atteint 2,6 millions d’unités en 2024, dont 1,14 million à l’export. Dans ce contexte de croissance rapide, nous recrutons un(e) Sales Operations Manager (F/H) en CDI, avec une prise de poste dès que possible. Lieu de travail : Courbevoie (Île-de-France) Sales Operations Manager (F/H) Responsabilités principales • Déployer et assurer la mise en œuvre des politiques commerciales nationales au sein du réseau de distributeurs., • Suivre et analyser la performance des ventes véhicules à l’aide de tableaux de bord, du funnel commercial (commandes, immatriculations, livraisons) et des KPI internes., • Piloter les dispositifs mensuels d’incentives réseau : calcul, validation, paiement et communication auprès des distributeurs., • Garantir la fiabilité, la consolidation et le contrôle des données de ventes et d’incentives., • Maintenir et optimiser les outils de pilotage de la performance (CRM, outils BI, systèmes de prise de commandes, tableaux de bord de reporting)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Finance, IT, Juridique et Réseau afin d’assurer une exécution cohérente, efficace et conforme aux processus internes. Profil recherché • Formation supérieure (Bac+5) en commerce, marketing, finance ou gestion., • Expérience confirmée de 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur automobile, idéalement au sein d’un constructeur ou importateur., • Excellente compréhension des réseaux de distribution automobiles et des mécanismes d’incentive., • Solides compétences analytiques et excellente maîtrise d’Excel, Power BI et des outils CRM., • Capacité à travailler de manière transversale et multiculturelle avec différents départements et équipes internationales., • Maîtrise du français et de l’anglais professionnel ; la connaissance du chinois est un atout., • Esprit rigoureux, orienté résultats, avec une forte capacité d’adaptation dans un environnement en pleine expansion. Protection des données Vos données de candidature sont traitées exclusivement à des fins de recrutement, de manière confidentielle et sécurisée. Elles sont conservées jusqu’à 24 mois après le dernier contact. Vous pouvez exercer vos droits à tout moment en écrivant à : @omodaauto.nl.

ContexteAu sein de la DSI d?un grand groupe bancaire international, vous interviendrez sur un programme stratégique pluriannuel visant à déployer une solution interne de suivi des limites de risques et du collatéral sur des activités de financement du commerce international.Le projet, déjà en

Connaissance du Data Engineering fortement appréciée.

La prestation sera réalisée dans le cadre d?une obligation de moyens.La prestation consiste, au sein de l?équipe GPAL, de développer de nouvelles fonctionnalités ou d?améliorer des.Livrables / Résultats attendus.Capitalisation et accompagnement à la montée en compétences des internes.Réal

Les principales attentes sur ce poste sont, avec les supports des membres de son équipe :.Analyser les besoins de la Holding et les traduire en solutions techniques selon les solutions proposée par l?équipe Architecture Réseau du Groupe.Elaborer des documents de spécifications techniques et fon

Automatisation de la mise en ?uvre et l?exploitation Oracle sur Linux (scripting Shell, Perl et Sql) ;.Exploitation Exadata et MCO des bases en Dataguard documentation et automatisation des procédures ;.Migration de bases Oracle vers Exadata (documentation, test et automatisation des procédures)