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Notre client est une société industrielle d'envergure internationale, leader sur un segment de marché pour professionnels exigeants, qu'elle domine par son histoire, son avance technologique et sa politique engagée de service client. Pour son siège social basé à proximité immédiate de Mulhouse (6...

La définition et la validation du projet professionnel Le placement en emploi ou en formation Vous êtes titulaire d’un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techn

Vous êtes titulaire d’un titre de CIP ou de Formateur professionnel pour adulte Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique local des dispositifs et financement de formations et des techniques d’animation de groupe Vous êtes sensibilisé(e) au sujet de l’emploi des personnes e

Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, conventions, émargements, attestations…) Gérer les relations avec notre OPCO (demandes de prise en charge, suivi, remboursements…) Garantir la fiabil

Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Mutuelle d’épargne, de retraite et de p

Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi administratif et logistique des actions de formation (inscriptions, convocations, conventions, émargements, attestations…) Gérer les relations avec notre OPCO (demandes de prise en charge, suivi, remboursements…) Garantir la fiabilité des d

Mettre en place et animer les indicateurs de performance concernant l'activité de votre service en termes de satisfaction des clients et de la performance technique et économique. Engagez-vous avec nous : Venez contribuer à notre engagement en faveur de la qualité, de l'environnement, de la séc

AVANTAGES ECOLE Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réus

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Lieu : Gennevilliers (92 - ligne 13 Gabriel Péri)📅 Début : Septembre 2025 Tu cherches une alternance challengeante au sein d’une entreprise leader sur son marché ? Prisma Media t’ouvre ses portes pour une aventure au cœur des Ressources Humaines ! 🎯 Tes missions : 🔸 Particip

Assurer la gestion administrative des copropriétés (gestion déléguée) et participer aux assemblées générales Assurer la gestion administrative (publications, prospection, mises en location, rédaction des baux et révision des loyers …) Superviser l’activité des résidences seniors, e

Vos missions seront les suivantes : Proposer des programmes en adéquation avec les besoins (collectifs et individuels) inscrits au plan de développement des compétences ; Être l’interlocuteur privilégié des organismes de formation pour la mise en œuvre des besoins (inscriptions, convoca

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Formaliser : des bases de compétences, des parcours de formations métiers et leurs contenus, des parcours d'accompagnement tutoré, des livrets de suivi ou des fiches d'adaptation au poste (en lien avec la gestion de la polyvalence), des tests d'évaluation préformative et d'aide au recrutement,

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Rechercher et identifier des profils Alternance à partir de la chasse , des jobboards, des réponses à annonces. Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école, du service relation entreprise et des formations. Connaissances des outils de recrutement et des rése

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Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. Un package attractif : rémunération fixe selon vos compétences et

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Vous faites preuve de curiosité, de dynamisme et d’initiative, et vous avez envie de vous investir dans un environnement stimulant, en lien avec les enjeux de recrutement et de communication RH. Suivi de la ligne éditoriale, planification des publications RH en liens avec les équipes marketing

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Doté d’un excellent sens de l’écoute et de l’analyse, vous êtes en charge de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des candidats. Gérer administrativement la vie du salarié : préparation des éléments des contrats de travail avant tr

Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires. Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients. Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur p

Ou encore, venez à l'agence SAMSIC Emploi de Mulhouse du mardi au vendredi de 9h à 12h ou sur rendez-vous pour les après-midi (à demander par téléphone). SAMSIC RH, filiale du Groupe SAMSIC, acteur national du secteur de l'emploi et des ressources humaines offre, aujourd'hui, un large panel de

Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! &##Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, gr

En partenariat avec notre école, une entreprise en pleine croissance située sur le secteur de Vannes recherche son/sa futur chargé(e) de recrutement H/F en Alternance pour la rentrée de 2025. Intégration des nouveaux embauchés : Mettre en place des plannings d’intégration et des kits d’ac

Prise de contact téléphonique et Marque Employeur : présentation de l’école, du service relation entreprise et des formations De formation supérieure Bac+3/5 en RH ou Management, vous avez une expérience de minimum 2 ans en recrutement, Connaissances des outils de recrutement et des ré

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Des opportunités d'évolution professionnelle ; Avantages CSE, titres restaurant ; Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Notre processus de rec

Les petits plus chez nous ?~ Rémunération selon barème et 13ème mois ~6 semaines de congés payés + 5 jours de révisions ~1 à 2 jours de télétravail par semaine donnant lieu au versement d'une indemnité de 30 € par mois et de 4 tickets restaurants ~ Des locaux lumineux et spacieux ~

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Le profil que nous recherchons : Je te rassure, nous ne recherchons pas un alternant avec 10 ans d'expérience ; ) Si tu coches certains des critères ci-dessous et bien, c'est déjà très bien : Tu as déjà une expérience en RH et tu recherches une alternance de niveau Bac + 4 minimum

Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Vous intégrerez une équipe de 3 pe

L’ambition d’Orange Business est de devenir l’intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Tu commenceras par gérer la campagne de recrutement des s