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Notre agence de Nantes cherche à se renforcer et recrute un(e) Data analyst ! Contexte & objectifs Pour des missions d’accompagnement de nos clients, nous recherchons un(e) Data analyst pour intervenir sur les sujets de structuration et de formalisation de flux de données. Vos missions • Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources (CRM, ERP, bases SQL, outils marketing, etc.), • Analyser les performances commerciales, marketing et opérationnelles, • Concevoir et maintenir des tableaux de bord et reportings automatisés, • Identifier des tendances, anomalies et opportunités d’optimisation, • Produire des analyses ad hoc pour accompagner les équipes métiers, • Collaborer avec les équipes produit, finance, marketing et direction, • Formuler des recommandations basées sur les données pour soutenir la prise de décision, • Bac +4 / Bac +5 en statistiques, data, informatique, mathématiques appliquées ou équivalent, • Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, • Maîtrise avancée de SQL, • Bonne maîtrise de Python (Pandas, NumPy, Matplotlib) ou R, • Expérience sur des outils de visualisation tels que Power BI, Tableau ou Looker Studio, • Bonne compréhension des KPI business, • Esprit analytique, rigueur et sens de la synthèse, • Connaissance des modèles statistiques et de l’analyse prédictive, • Expérience en data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift), • Notions de machine learning, • Expérience en environnement agile KPC EN QUELQUES MOTS ? Nous sommes une entreprise spécialisée dans la Data et l'IA. Depuis quinze ans, nous accompagnons nos clients à valoriser leurs données de manière innovante et efficace pour développer leur performance, améliorer leurs processus et expériences utilisateurs. Nous intervenons en mode projet (50% régie, 50% forfait) En forte croissance, nous cherchons de nouveaux talents pour participer à cette aventure humaine au service des entreprises de demain. KPC EN QUELQUES CHIFFRES : • 450 collaborateurs, • 20 % Croissance annuelle, • 8 agences en France (Aix-en-Provence, Nice, Montpellier, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Paris et Nantes), • De clients prestigieux : CMA CGM, PERNOD RICARD, AIRBUS, CDISCOUNT, CULTURA, GIFI, POLE EMPLOI, L'OREAL ... NOS VALEURS : • Une entreprise à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité, • Une vie d’agence animée, engagée et conviviale, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l’autonomie VOS AVANTAGES : • Organisation du travail 100% flexible avec du télétravail, participation aux frais téléphonique et internet et un forfait équipement fourniture, • Un parcours d’intégration, • Des formations et des certifications avec les éditeurs sur les technos de pointe, • IK voiture, vélo, • Tickets resto, mutuelles, prévoyance santé …, • Prime « Vacances » POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Une entreprise bienveillante à taille humaine, • Un mode de management dynamique, agile et de proximité adressé par des passionnés, • Une vie d'agence animée, engagée et conviviale dans des locaux sympas, • Une attention particulière à un équilibre de vie pro / perso, • Une entreprise qui encourage les initiatives et l'autonomie, • Une entreprise certifiée Ecovadis Silver pour des actions concrètes en termes de RSE, • Un cadre de travail agréable prenant en compte les enjeux sociétaux et environnementaux, • Vous êtes ou voulez être consultant(e), chef de projet, expert(e) technique, manager ? Notre promesse : vous accompagner de façon personnalisée et continue quel que soit vos projets à court, moyen et long terme.

🚨 CDD jusqu'à novembre – Chef(fe) de Secteur GMS – Secteur de Nantes Envie de représenter des marques iconiques de l’apéritif en grande distribution ? Vous aimez le terrain, les challenges et les négociations en magasin ? 🎯 Ce poste est fait pour vous ! 👋 Qui sommes-nous ? Chez Intersnack France, on aime ce qui est bon, bien, et mieux. Co-leader du marché des produits salés apéritif, nous sommes derrière les marques que tout le monde connaît : Vico, Curly, Monster Munch, Natur’&Bon, Tyrrells, Whole Earth ou encore Vico POP… Entreprise à taille humaine et en pleine croissance, nous combinons l’agilité et la bienveillance d’une PME avec la solidité d’un groupe européen. 🛍️ Ce que vous ferez Rattaché(e) à votre Directeur Régional, vous serez l’ambassadeur·drice de nos marques en GMS, sur le secteur de Nantes. Vos missions principales : • Adapter les priorités régionales au terrain, • Déployer les assortiments négociés avec les centrales, • Maximiser la visibilité produit en linéaire via le merchandising, • Revendre le plan d’action commerciale : promotions, animations, Trade Marketing, • Négocier les opérations magasin dans le respect des moyens alloués, • Faire circuler les infos clés entre le terrain et nos services internes 💼 Votre profil ✔️ Bac+2 à Bac+5 en commerce / marketing ✔️ Expérience réussie en GMS ou univers FMCG ✔️ Permis B indispensable (secteur en mobilité) ✔️ Autonome, rigoureux·se, curieux·se ✔️ Vous aimez le contact client et la performance commerciale 🎁 Ce que nous vous offrons 📄 CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'à Novembre 2026 📍 Secteur de Nantes 💰 Rémunération sur 13 mois + participation + mutuelle avantageuse 🚗 Voiture de fonction + carte essence (pro & perso) 🍽 Forfait repas 20,5 € net / jour travaillé 🎉 Et… des produits pour vos futurs apéros ! 💬 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Intersnack : • Vous n’êtes pas un numéro : vous faites la différence sur le terrain, • Vous êtes formé·e, accompagné·e, responsabilisé·e, • Vous intégrez une entreprise dynamique, bienveillante, et tournée vers l’action 📩 Prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant ou partagez cette offre autour de vous !

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe spécialisé dans les solutions connectées, un Responsable d'Equipe MOE IT H/F Rattaché(e) au Responsable Applications de la DSI (composée de 50 personnes), vous serez amené(e) à manager l'équipe MOE IT composée de 12 personnes. Vous réaliserez également la coordination des projets SI afin que cela soit conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Vos missions : 1/ Management de l'équipe MOE de 12 personnes : Développeurs/Administrateurs Salesforce (8 personnes) et Développeurs Visual Studio (4 personnes) Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe. 2/ Conduite de projets MOE et Coordination avec les Métiers : • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre des projets,, • Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants, • Superviser le déroulement des projets,, • Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,, • Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'œuvre 3/ Etre garant de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : • Garantir le respect du cahier des charges,, • Garantir le respect des délais et des coûts,, • Proposer au métier ou maître d’ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement, 4/ Conception d'évolution du système d'information : contribuer à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution 5/ Mise en oeuvre du système d'information : Participer activement au développement de l'usage du système d'information et Contribuer en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. 6 / Qualité du SI : respect des règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis. Environnement technique : • Environnement de Développement Visual Studio, • Sales Cloud : Gestion des Leads, Opportunités, Devis.Service, • Cloud : Console de service, Case Management, Omni-Channel., • Field Service (FSL) : Gestion des actifs, ordres de travail, application mobile FSL., • Technique : Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, API REST/SOAP. Poste à pourvoir en CDI sur Bouguenais (44) Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Rémunération : A déterminer selon profil (environ 50/55K€) Profil recherché : De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans la gestion de projets MOE et le management d'équipes techniques SI orientées dans le développement d'applications SI. Au-delà des compétences techniques, vous disposez de bonnes compétences dans les domaines suivants : • Méthodologie de gestion de projets,, • Gouvernance et pilotage, • MOE IT, • Développement et Intégration, • Exigences et relations AMOA, • Déploiement et exploitation (RUN) Enfin, vous êtes également doté(e) d'une communication claire et structurée ainsi qu'un leadership naturel et d'une posture managériale.

Le Groupe 🌍 Rejoignez Akteo, société de conseil, d’ingénierie et de formation spécialisée en climat & décarbonation, qui accompagne ses partenaires dans la structuration et le déploiement de leurs stratégies bas carbone. Entreprise certifiée B Corp et société à mission, Akteo articule son action autour de trois piliers : conseil stratégique, ingénierie opérationnelle et sensibilisation/formation. Notre matrice d’impact, alignée sur la taxonomie verte européenne, guide nos choix et nos engagements. Ce poste est directement rattaché à la Direction d’Akteo, avec une collaboration quotidienne étroite avec l’ensemble de nos parties prenantes internes et externes. Le Poste 📌 Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance et de notre stratégie d’impact, nous recherchons un·e Chef·fe de projet RSE & Communication en alternance/stage de fin d’étude. Ce rôle s’inscrit au cœur de la structuration de notre modèle de société à mission et de notre trajectoire climat, avec une forte dimension stratégique et opérationnelle. Votre mission 🎯 Contribuer au pilotage et au déploiement des engagements RSE d’Akteo, en assurant la cohérence entre nos référentiels, nos objectifs climat et notre communication interne et externe. Vos Responsabilités 🛠️ • Piloter le suivi et la mise en œuvre de nos trois engagements de société à mission., • Intégrer et opérationnaliser les nouveaux standards B Corp dans nos pratiques internes., • Réaliser le BEGES 2026 et assurer le suivi de notre trajectoire SBTi., • Structurer et animer notre référentiel RSE auprès des équipes., • Valoriser nos engagements et standards RSE sur nos canaux de communication digitaux. Profil et Compétences 💡 • Étudiant·e en fin d’études ou alternant·e avec perspective d’évolution en CDI., • Première expérience appliquée sur au moins un des référentiels suivants : B Corp, Société à Mission, Taxonomie Verte Européenne, SBTi ou BEGES., • Solides compétences en gestion de projet : priorisation, respect des délais, articulation vision stratégique / mise en œuvre opérationnelle, approche pragmatique et itérative., • Aisance rédactionnelle et digitale, capacité à structurer un message et à le diffuser efficacement., • Maîtrise des outils Notion, Canva et Google Workspace., • Autonomie, proactivité et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Notre Environnement Quotidien 🤝 • Une entreprise indépendante en forte croissance, portée par une ambition climat claire et mesurable., • Une gouvernance engagée et accessible., • Un cadre structurant mais responsabilisant, permettant de travailler au plus près des décisions stratégiques., • Un environnement exigeant, orienté impact et amélioration continue. Rémunération & avantages 💶 • Contrat en alternance (grille d’état) ou stage de fin d’études (1200€ brut/mois) + primes semestrielles de 500€/brut, • Pérennisation en CDI souhaité, • Remboursement carte transport à 100 % et forfait mobilité douce de 800 € par an., • Carte Swile (10 €/jour, 60 % pris en charge)., • Mutuelle Alan Green & prévoyance Alan., • Cagnotte numérique May., • En rejoignant Akteo, vous contribuez directement à une entreprise à mission engagée pour la neutralité carbone, avec une trajectoire structurée et des engagements mesurables. Process recrutement 👥 • Étape 1 : pré-qualification téléphonique (15 min)., • Étape 2 : entretien avec un Manager ou membre du comité de mission (45 min)., • Étape 3 : entretien avec un cofondateur (45 min). Chez Akteo, nous favorisons la prise d’initiative et la montée en responsabilité rapide. Nous valorisons la diversité et nous engageons à promouvoir l’équité et l’inclusion 🤝

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

🧭 Et si votre bureau n’avait plus de frontières ? Vous êtes actuellement en cabinet et vous saturez de la saisie inutile ? Vous faites de la tenue sans même comprendre le but final et vous pensez même à arrêter la comptabilité ? Ne quittez pas le métier, changez de dimension. 🚀 Venez réapprendre le véritable sens de la comptabilité au sein d'une structure de 80 passionnés (dont 2 gérants) qui ne ressemble à aucun autre cabinet. 🏛️ Oubliez la routine du bureau fixe et l'isolement : • Déplacements en équipe : Vous intervenez sur de grosses structures (80% Grande Distribution) avec votre pôle (équipes de 3 à 5 collègues). 🤝, • Zéro frais pour vous : Le cabinet paye chaque déplacement client. 💳, • Le bonus "Exploration" : Chaque nuitée en déplacement est valorisée par une indemnité de 45 €. On allie l'exigence technique au plaisir de travailler ensemble. 🏨💰 🛠️ Une organisation taillée pour la qualité Ici, on ne traite pas des dossiers à la chaîne, on les décortique : • Structure solide : Un pôle compta de 50 personnes, divisé en 15 équipes avec 1 Chef de Missions par équipe pour vous épauler. 🛡️, • Le temps de l'analyse : Chaque collaborateur gère environ 10 dossiers par an. Un dossier complexe = 3 semaines de travail dédié. ⏳✨, • Réapprendre le métier : On vous forme à la révision pure sur place. L'objectif ? Une autonomie complète sur vos dossiers après 3 ans. 🎓📈 💼 Le Package (Parce que votre expertise a une valeur) : • Rémunération : 13ème mois versé mensuellement + Participation. 💶, • Transport : Remboursement de 75% de votre abonnement de transports en commun pour venir au cabinet. 🚄, • Quotidien : Ticket restaurant de 10 € / jour. 🥗, • Équilibre : 2 jours de télétravail par semaine (après un an d'ancienneté, hors périodes de déplacement). 🏠💻 👤 Votre profil : Vous avez les bases, mais vous avez surtout soif de comprendre le business de vos clients. Vous aimez le contact terrain, l'esprit d'équipe et vous cherchez un environnement où l'on fait enfin de la vraie comptabilité. Envie de redonner du sens à votre carrière ? ✈️ Contactez-moi en MP pour découvrir ce cabinet qui ne ressemble à aucun autre ! #ExpertiseComptable #Comptabilité #Recrutement #Terrain #GrandeDistribution #CareerMove

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • ExecutiveSearchet Recrutement, • Efficacité et SoftSkills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. En développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Architecte / Architecte d’intérieur – Projet Restauration – Nantes Localisation : Nantes Contrat : Freelance Démarrage : À partir du 18 mai Disponibilité : Temps plein au démarrage puis possibilité de mi-temps à partir de mi-juin LUCA, filiale de MEOGROUP, est un cabinet ayant un positionnement hybride entre une agence d’Architecture et une agence spécialisée en Management de Projet dans le cadre de projets de création et d’aménagement d’espaces Hospitality (Retail/Luxe, Hôtellerie, Restauration, Sportif, Tertiaire). Nos Architectes et Architectes d’intérieur prennent la responsabilité des projets de bout en bout en représentant nos clients auprès des différents intervenants internes et externes. Dans le cadre d’un projet de restauration, nous recherchons actuellement un(e) Architecte / Architecte d’intérieur afin d’accompagner le déploiement opérationnel du projet. Le concept du restaurant a déjà été conçu et validé par le studio (3D, implantation générale et choix des matériaux). Nous recherchons aujourd’hui un profil très opérationnel capable de prendre le relais sur les phases techniques, administratives et de préparation chantier. Vos missions En tant qu’Architecte / Chef(fe) de Projet, vous interviendrez sur l’ensemble des phases opérationnelles du projet : • Reprendre et développer l’APS validé par le studio, • Réaliser les dossiers administratifs et dépôts en mairie, • Produire le DCE, • Participer aux appels d’offres et consultations entreprises, • Assurer les échanges avec les différents intervenants techniques, • Préparer la réunion de passation des marchés avant lancement chantier, • Anticiper les adaptations techniques et réglementaires nécessaires au projet, • Garantir le respect des normes ERP liées à la restauration Formation et Expérience • Diplômé(e) en Architecture, Architecture d’intérieur ou Design d’espace, • Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience minimum, • Une expérience dans les projets de restauration est obligatoire, • Vous maîtrisez les différentes phases projet : APS, DCE, suivi opérationnel et préparation chantier, • Vous maîtrisez AutoCAD, Sketchup, et outils de gestion de projet type Excel Profil recherché • Vous êtes freelance ou disposez de votre propre structure, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions, • Vous avez un excellent sens du service et du relationnel, • Vous êtes proactif(ve) dans l’identification des besoins et contraintes projet, • Vous avez une bonne connaissance des réglementations ERP restauration, • Vous aimez travailler dans des environnements dynamiques et exigeants, • Vous n’êtes pas uniquement orienté(e) création/concept, mais également très opérationnel(le) Conditions de mission • Présence requise à Nantes dans les bureaux du client pendant minimum 3 semaines à partir du 18 mai, • Temps plein au démarrage, • Possibilité de passage à mi-temps à partir de mi-juin, • Mission freelance Pourquoi rejoindre LUCA Consulting ? Chez LUCA, nous vous offrons l’opportunité de participer à des projets ambitieux dans un environnement stimulant et exigeant. Vous intégrerez des équipes passionnées et interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée dans l’univers Hospitality et Retail. Nous sommes impatients d’échanger avec vous !

Groupe familial et indépendant, fort de plus de 35 ans d’expérience, Spirit s’affirme comme une référence nationale en immobilier. Nous intervenons sur les métiers de la promotion en immobilier résidentiel et tertiaire, la gestion d’actifs immobiliers, l’immobilier géré ainsi que les grands projets. Nous développons également de nouvelles activités pour répondre aux besoins de l’immobilier de demain : les énergies renouvelables, solutions digitales… Nous avons développé en 2025 un volume d’affaires de + 320 M€ et disposons de 200 M€ de capitaux propres. En rejoignant Spirit, vous intégrerez un groupe immobilier qui cultivera votre talent, aux côtés de 250 professionnels partageant leur passion de l’immobilier, tous engagés dans la dynamique de croissance du groupe et le déploiement de nouvelles synergies entre ses activités ! Nous recrutons un Conseiller Commercial VEFA H/F pour commercialiser les programmes de notre agence Spirit Bretagne Pays de Loire basée à Nantes. La vente d’appartements en VEFA n’a pas de secret pour vous ? Nous vous proposons de rejoindre Spirit Immobilier, notre filiale d’immobilier résidentiel. Vous serez rattaché(e) au Chef des Ventes de Spirit Immobilier, vous assurerez la commercialisation de nos programmes résidentiels neufs de l'agence Spirit Bretagne Pays de Loire. Quelles seront vos missions ? • Vous aurez en charge la présentation du programme aux clients jusqu’à la signature de l’acte authentique., • Vous accompagnerez nos futurs acquéreurs dans la définition, la construction et la finalisation de leur projet immobilier en assurant les négociations afin de conclure les ventes., • Vous étudierez avec vos clients les différents montages financiers envisageables ainsi que les dispositifs fiscaux possibles. Ce poste est-il fait pour vous ? Si vous êtes audacieux dans votre quotidien, réaliste face aux challenges que vous pouvez rencontrer et que l’humain fait partie de vos valeurs alors Spirit est fait pour vous ! Par ailleurs sur ce poste, vous devez être : • De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience dans la vente en état futur d’achèvement et vous êtes au fait des dernières dispositions fiscales et montages financiers qui font de vous un spécialiste de la VEFA., • Dynamique et proactif, vos qualités d’écoute et votre sens du conseil et de l’accompagnement client vous permettent de vous démarquer dans un secteur particulièrement concurrentiel., • Agile et affirmé(e) pour faire la différence au sein de la Team Spirit. D’avoir d’excellentes qualités relationnelles, être méthodologique et tenace pour pouvoir dépasser vos objectifs. Vous serez basé(e) dans les bureaux de notre agence Spirit Bretagne Pays de Loire basée à Nantes. Des déplacements sont à prévoir en bulle de vente. Ce poste est à pourvoir dès à présent dans le cadre d’un CDI. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante au sein d’une entreprise labellisée Happy At Work en 2025 ? Alors, n'hésitez plus, rejoignez l'aventure Spirit en postulant à cette offre et partageons ensemble notre passion de l’immobilier !

Commercial(e) expérimenté(e), vous recherchez l'indépendance ? Et si vous choisissiez de devenir Agent Général Swiss Life à Nantes (44) ! Votre Environnement Chef d'entreprise, vous êtes mandaté(e) par Swiss Life pour développer le portefeuille clients qui vous est confié. Vous rejoignez ainsi le réseau de nos 400 agents généraux implantés en France métropolitaine. Votre Quotidien Véritable chef d'entreprise, vous fixez et pilotez, en cohérence avec la politique de Swiss Life, vos propres objectifs. Vous développez votre portefeuille en menant des actions de prospection ciblées, en construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…), et en renforçant la recommandation. Votre Profil Avant tout, vous aspirez à l'entreprenariat pour créer votre entreprise selon vos propres choix. • Vous êtes attiré(e) par l'autonomie de fonctionnement associée au soutien d'une société à taille humaine ?, • Vous possédez une expérience commerciale terrain de 5 ans minimum en assurance, banque ou gestion patrimoniale ?, • Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?, • Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?, • Bien implanté au sein de votre région, vous y avez développé vos propres réseaux personnels et/ou professionnels ? Le Choix Swiss Life Choisir de se faire un Prénom Pour sécuriser votre projet professionnel, Swiss Life vous accompagne à travers : • Une formation complète aux spécificités du métier d'agent général, à l'environnement de l'assurance et à nos produits ;, • Des formations continues tout au long de votre activité ;, • Une rétribution déplafonnée basée sur la gestion et le déploiement de votre portefeuille ;, • Le soutien d'une équipe commerciale régionale dédiée au développement de votre entreprise et l'appui d'experts métiers ;, • Les services de notre banque privée ;, • La notoriété d'une marque authentique, référente en assurance et gestion de patrimoine.

Description de mission Chef de Projet Data & Gouvernance (IT) – Secteur bancaire 12/05/2026 Contexte client Notre client est une banque d'envergure nationale opérant une transformation de sa gouvernance de la donnée (Data Governance). Dans ce cadre, ce client recherche un Chef de Projet Data & Gouvernance pour piloter des projets critiques impliquant des équipes IT à Nantes et des équipes métier à Paris. Contexte & Objectifs de mission La mission vise à structurer, piloter et déployer les projets de gouvernance des données au sein du client. L'enjeu est de coordonner des équipes pluridisciplinaires (techniques et fonctionnelles) réparties sur deux sites (Nantes et Paris) afin d'assurer la bonne exécution des projets dans les délais et budgets impartis. Périmètre de la mission • Effectuer le cadrage des projets (objectifs, périmètre, budget, contributeurs, planning) avec les équipes concernées, • Définir la gouvernance et le plan de communication du projet, • Définir et déployer les moyens (humains, techniques, matériels, financiers) adaptés à chacun des projets, • Piloter les projets en mesurant l'état d'avancement et en gérant les risques, • Effectuer un reporting régulier auprès des parties prenantes, • Animer les instances de gouvernance Livrables attendus • Supports de gestion de projet : roadmap / planning, supports de copil, comptes-rendus, reporting, • Documentation de cadrage et de présentation de projet, • Suivi budgétaire, • Documentation de l'accompagnement au changement et des formations si besoin, • Plan de transfert en fin de prestation Profil recherché Compétences techniques : • Gestion de projet IT – maîtrise des méthodologies projet (cycle en V, Agile/Scrum, Kanban), • Connaissances Data : gouvernance des données, outils de gestion des données (data catalog, data quality, MDM), • Coordination de différentes équipes IT et métier, • Recueil et formalisation des besoins, • Connaissances techniques : architecture d'un SI, fonctions d'une DSI, • Utilisation de JIRA et des outils de gestion de projet collaboratifs Compétences fonctionnelles : • Expérience minimum de 5 ans en tant que Chef de Projet IT, • Capacité à gérer un projet impliquant de multiples équipes techniques (à Nantes) et métier (à Paris), • Connaissance du secteur bancaire ou financier appréciée, • Maîtrise de la gestion budgétaire et du reporting Qualités personnelles : • Sens de l'organisation, rigueur et implication, • Travail en équipe, collaboration, aisance relationnelle, • Excellente communication orale et écrite, • Dynamisme, proactivité et orientation résultats Critères différenciants • Formation académique : avoir fait une grande école d'ingénieur ou de commerce (Polytechnique, Centrale, Mines, HEC, ESSEC, ESCP, Sciences Po, etc.) ou un parcours universitaire solide (master grandes universités) est un critère important pour ce poste, • Expérience en cabinet : une expérience préalable en conseil en management ou en data/IT dans un cabinet prestigieux (McKinsey, BCG, Bain, Accenture Strategy, Capgemini Invent, Wavestone, Sia Partners, etc.) est un facteur fortement différenciant et apprécié par le client, • Motivation, dynamisme et capacité à créer du lien entre des équipes distantes Modalités de mission • Date de démarrage : 1er juin 2026, • Durée : 9 à 12 mois, • Localisation : Nantes – locaux du client (100% sur site au lancement, puis 3 jours/semaine sur site), • Profil : Ingénieur(e) ou École de Commerce, expérimenté(e) (3 à 8 ans), • TJM : Selon expérience

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

🏢 Qui sommes-nous ? Univerp est un groupe dynamique de plus de 60 collaborateurs, reconnu depuis plus de 35 ans dans l’intégration de solutions informatiques de gestion. Notre équipe Naviwest accompagne des PME-ETI du BTP dans leurs projets ERP autour de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Dans un contexte de forte croissance (multiplication des projets, migrations, dématérialisation), nous renforçons notre équipe avec un Chef de projet ERP F/H orienté finance/comptabilité. 🎯 Votre rôle Vos missions principales sont les suivantes : • Participer aux phases d’audit et de cadrage afin de définir les besoins clients ;, • Construire et piloter les projets (planning, ressources, suivi d’avancement) ;, • Animer les comités de pilotage et coordonner les différents intervenants ;, • Garantir la qualité des livrables dans le respect des délais et des budgets ;, • Rédiger les documents nécessaires (procédures, cahiers de test, comptes-rendus de réunions...) ;, • Accompagner les clients dans l’utilisation de l’ERP et assurer leur formation, • Piloter la mise en production et le déploiement des solutions ;, • Évaluer les risques et contribuer aux évolutions produit avec les équipes internes. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de la gestion des projets clients. 👤 Profil recherché Diplômé d’une formation supérieure avec une spécialisation en finance d’entreprise ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets ERP (côté intégrateur ou client final, idéalement secteur BTP/construction). Vous disposez d’une bonne compréhension des enjeux comptables et financiers et portez un intérêt marqué pour la digitalisation des fonctions financières. La connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un plus. Reconnu pour votre sens du service, votre pédagogie et votre organisation, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et d’accompagner efficacement vos clients dans leurs projets de transformation. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Entreprise à taille humaine en forte croissance ;, • Projets variés et structurants (migrations, dématérialisation…) ;, • Équipe en développement avec de réelles perspectives d’évolution ;, • Package attractif (véhicule de fonction, accord de télétravail, TR, RTT, primes…). Envie d’en savoir plus ? Si vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, avec des projets concrets et un rôle central dans la transformation des clients, échangeons ensemble !

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. En tant que Data Engineer confirmé, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Les activités à couvrir : · Compréhension de l’activité et des besoins de vos clients, en dialogue avec la MOA · Compréhension du SI de production, en dialogue avec les équipes MOE · Modélisation du Système d’Information Décisionnel · Conception et réalisation des traitements d’alimentation des datamarts · Diagnostic des dysfonctionnements rencontrés · Maintenances correctives et évolutives · Support auprès des différents métiers · Documentation technique · Suivi des traitements Pas d’activité de reporting (Business Object ou autre outil BI). Uniquement de l’alimentation de datamarts via un ELT Au sein du cabinet : • Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat)., • Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE…, • Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),, • Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),, • Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),, • De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),, • La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),, • Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Les compétences recherchées : Les compétences recherchées : • Maitrise d’un ELT du type SEMARCHY XDi ou type Talend / Informatica, • Connaissance d’une base de données orientée Analytique (ex : HP VERTICA), • Appétence à manipuler de gros volumes de données, • Bonne connaissance du langage SQL, • Des compétences sur un outil de modélisation (ex : Power Designer) et un outil de qualification (ex : QCHP) seraient un plus. Nous recherchons un profil avec à minima 3 à 4 ans d'expérience concrète sur ce type de développements. La personne sera accompagnée par un chef de projet interne, mais devra faire preuve d'autonomie dans l'exécution de ses tâches ainsi que sur la prise en main des outils.

🌱 Chez Imagreen, cabinet de recrutement et de régie certifié B Corp, nous mobilisons nos expertises pour connecter les talents aux entreprises qui agissent concrètement en faveur de la transition durable. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service de projets porteurs de sens. Notre rôle : vous aider à trouver un poste aligné avec vos valeurs, vos envies d’impact et vos ambitions d’évolution. Chaque parcours est construit sur mesure, avec éthique, écoute et transparence. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un acteur engagé du développement des énergies renouvelables, présent depuis de nombreuses années dans l’éolien, le photovoltaïque et d’autres filières vertes. En pleine croissance, il structure de nouvelles agences régionales et poursuit un ambitieux programme d’investissement. Vous y trouverez : ✨ Une culture d’entreprise dynamique, terrain et responsabilisante ✨ Une équipe experte et soudée, animée par le développement de projets utiles aux territoires Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Dans le cadre de la création de son agence nantaise, notre client recherche un Responsable d’Agence ENR chargé de développer le portefeuille de projets et d’ancrer durablement l’activité sur le territoire. Ce rôle clé consiste à identifier et sécuriser de nouvelles opportunités, structurer les relations locales, piloter le développement des projets et contribuer à l’essor de l’agence. Ce que vous ferez concrètement • Développer l’activité et le portefeuille de projets éoliens et photovoltaïques, • Assurer la prospection territoriale : analyse locale, identification de zones à potentiel, rencontres terrain, • Animer votre réseau d’acteurs : élus, collectivités, propriétaires fonciers, partenaires, acteurs économiques, • Sécuriser les fonciers et négocier les accords nécessaires au lancement des projets, • Piloter et coordonner un portefeuille de projets en lien avec les équipes internes (bureaux d’études, ingénierie, environnement…), • Participer activement aux concertations, réunions publiques, présentations locales, • Contribuer à l’amélioration des pratiques, des outils et au partage d’informations entre les équipes, • Représenter l’entreprise sur le territoire et soutenir le développement de l’agence Avec qui allez-vous travailler ? Vous serez intégré(e) à l’agence régionale et travaillerez en transversal avec un Chef de Projet et les Directions du Développement (éolien, photovoltaïque…). Un accompagnement complet vous attend lors de votre arrivée, avec deux semaines de binômage et une formation aux différentes filières ENR. 🚀 Vous évoluerez dans une organisation où le collectif, la communication et la coordination sont au cœur du fonctionnement. Ce qu’on attend de vous ✔ Une expérience confirmée en développement de projets ENR (idéalement 5 à 8 ans dans l’éolien ou le photovoltaïque) ✔ Un tempérament développeur, proactif, orienté terrain et relationnel ✔ Une forte capacité à créer du lien, convaincre, fédérer et représenter les projets localement ✔ De la rigueur, de l’autonomie, de la curiosité et un vrai sens de l’engagement territorial ✔ Un goût prononcé pour les missions variées mêlant prospection, négociation, coordination et animation locale 🚗 Permis B indispensable – déplacements réguliers à prévoir Rémunération & avantages : fixe entre 50 et 60K€, variable déplafonné, prime, tickets restaurant, mutuelle, prime vacances, véhicule de service évolutif en véhicule de fonction. Envie de contribuer au développement des énergies renouvelables sur votre territoire ? 📩 N’attendez plus, postulez !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Notre Business Unit s'agrandit sur notre région nantaise : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, considérez votre candidature comme rejetée.

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à un Chef de projet F/H et en lien étroit avec les ingénieurs de votre équipe, vous participerez aux différentes phases d’un projet : • Recueil et analyse de besoins, • Rédaction des cahiers des charges, • Modélisation et enrichissement des bases de données, • Développement des processus d’intégration, d’extraction des données et de reporting, • Tests et recette, • L’assistance au client pour la mise en production de l’application, • La formation des utilisateurs Compétences techniques attendues : Vous justifiez d'une première expérience avec une ou plusieurs de ces technologies : • STAMBIA / SEMARCHY, • PW AMC, • VTOM, • SQL Proxiad recrute et reconnaît tous les talents.

Votre mission : renforcer concrètement la cybersécurité des acteurs de santé du territoire et des services régionaux Au sein du Groupement e-santé Pays de la Loire (GRADeS), vous apportez une expertise en cybersécurité auprès des établissements sanitaires, médico-sociaux et des acteurs de santé du territoire et des équipes du Groupement e-santé. Dans un contexte cyber en tension sur le secteur de la santé, vous vous accompagnez également les structures pour les conseiller, apporter une expertise sur leurs pratiques de sécurité et les appuyer pour renforcer leur résilience face aux incidents cyber, en lien avec l’ARS Pays de la Loire et les partenaires régionaux. Vous interviendrez également en expert pour soutenir la mise en œuvre du SMSI du Groupement. Vous interviendrez sur de multiples projets sur des périmètres et envergures diversifiés au bénéfice des acteurs de santé et des usagers. Vos activités : Sur l’accompagnement des acteurs de santé adhérents du Groupement Objectif : Apporter expertise, conseil et support aux adhérents sur les enjeux de cybersécurité, en lien avec les programmes nationaux et l’état de l’art. Cette mission sera conduite en lien avec les chefs de projets en charge du pilotage de l’animation régionale cybersécurité et des chargés de mission sensibilisation. Activités clés : · Communication et sensibilisation o Être l’interlocuteur privilégié des adhérents sur le volet sécurité opérationnelle et technique. o Rédiger des alertes de sécurité à destination des adhérents. o Contribuer à la montée en compétence et au maintien des savoir des chargés de mission sensibilisation cybersécurité qui seront au contact des adhérents · Expertise o Contribuer au benchmark d’outils ou de solutions mises à disposition des adhérents · Support et conseil o Apporter appui et conseil en cas d’incident de sécurité, en lien avec le CERT-Santé. o Apporter expertise et conseil aux chefs de projet sur les accompagnements à mettre en œuvre auprès des adhérents, en lien avec les programmes nationaux et les bonnes pratiques du secteur. Sur le périmètre interne du Groupement et des services mis à disposition des adhérents Objectif : Assurer la sécurité du système d’information de l’entreprise et des services proposés, en conformité avec les normes et les bonnes pratiques. Cette activité sera conduite en lien avec le chef de projet en charge du SMSI ainsi qu’avec le pôle Socle et référentiels en charge de la mise en œuvre et le maintien des mesures de sécurité. Activités clés : • Mise en œuvre de la politique de sécurité et du SMSI, • Vérifier que les solutions techniques et fonctionnelles proposées répondent aux exigences de sécurité identifiées., • Définir des mesures de sécurité complémentaires pour traiter les risques, en lien avec les analyses de risques réalisées., • Collaborer avec le DPO pour la définition et la mise en œuvre de mesures de sécurisation des traitements de données à caractère personnel., • Contribuer à la mise en œuvre des plans d’actions de sécurité., • Contribuer à la formation des collaborateurs sur les enjeux de cybersécurité., • Contrôler la mise en œuvre des principes et règles de sécurité du SI., • Étude des moyens et préconisations, • Définir les moyens et les préconisations conformément aux normes et aux standards de sécurité., • Valider techniquement les outils de sécurité., • Gestion des prestataires, • Veiller à l’intégration des clauses de sécurité et des plans d’assurance sécurité dans les contrats avec les fournisseurs et partenaires., • Contrôler régulièrement la conformité et le respect des engagements des prestataires., • Veille et maintien des connaissances, • Réaliser une veille technologique et prospective., • Assurer une veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI. Votre profil • Formation Bac +5 en cybersécurité, • Expérience en conduite de projet de sécurité opérationnelle, • Connaissance de processus de gestion d’incident et de crise ainsi que des mesures réflexes et bonnes pratiques de réaction en cas d’incident, • Maîtrise des normes et standards de cybersécurité en santé (ISO 27001, HDS, PGSSI-S, NIS2, etc.)., • Connaissance du secteur de la santé et de l’écosystème SI et SSI Santé · Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles ; • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons • Un poste à fort impact pour renforcer la sécurité numérique du système de santé régional, • Des projets concrets au contact direct des établissements de santé et structures médico-sociales, • Une équipe cybersécurité complémentaire (chef de projet, ingénieur cybersécurité, chargé de mission sensibilisation), • Poste basé à Nantes, déplacements réguliers sur la région Candidature (CV + lettre de motivation) : Qui sommes-nous ? Le Groupement e-santé Pays de la Loire est le GRADeS régional, au service du développement du numérique en santé. Présent dans les 5 départements, notre mission est de faciliter les usages numériques des professionnels de santé et du médico-social pour répondre aux enjeux de santé d’aujourd’hui et de demain. Nous proposons des services et des outils numériques aux établissements de santé, structures médico-sociales et sociales, professionnels libéraux, collectivités et réseaux de santé.

Présentation BASSETTI FRANCE Spécialisée dans la gestion des connaissances pour les centres de R&D, les laboratoires, les bureaux d’études et les centres techniques, la société BASSETTI a baptisé son activité : Management de l’Expertise Technique®. Notre cœur de métier repose sur la valorisation et la pérennisation du patrimoine technique, ressource stratégique pour les entreprises. Pour ce faire, nous intervenons à l’intersection de trois disciplines complémentaires : • La gestion des connaissances adaptée à la R&D, inspirée du knowledge management, • Les sciences de l’ingénieur, avec des compétences en matériaux, procédés, mécanique, thermique, chimie, etc. Au quotidien, nous collaborons avec de grandes entreprises internationales dans des secteurs variés : aéronautique, chimie, métallurgie, automobile, pharmacie, énergie, microélectronique, etc. Guidés par un idéal humaniste, nous recrutons des collaborateurs animés par une éthique forte, fondée sur la confiance, l’entraide et la collaboration. Curieux de la technique, ils souhaitent co-construire avec nos clients des solutions adaptées à leurs enjeux métiers. MISSIONS ET PROFIL Vous participez à la réalisation et au suivi de plusieurs projets d’intégration, en mobilisant vos compétences pour répondre à des problématiques techniques. À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de projet, votre capacité d’anticipation et votre créativité, autour des missions suivantes : • Analyser et formaliser les besoins, structurer et concevoir des solutions adaptées, • Paramétrer et intégrer le logiciel, piloter la reprise des données existantes, organiser et réaliser les phases de recette, animer les formations, • Coordonner les ressources internes (développement, paramétrage, intégration de contenu), • Participer à la communauté des chefs de projet BASSETTI, contribuer à l’entraide et à l’amélioration des méthodes via le partage de bonnes pratiques PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieurs et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante, au sein d’équipes dynamiques et conviviales. Qualités • Pragmatique et structuré(e), avec une bonne vision d’ensemble, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec un goût prononcé pour la communication, • Bases techniques, scientifiques ou industrielles (chimie, mécanique, matériaux, électronique, aéronautique…), • Connaissances en VBA, SGBD, modélisation UML, outils de CAO et de simulation, • Maîtrise du pack Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), • Bon niveau d’anglais POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Nos valeurs : réactivité, écoute, adaptabilité, autonomie, esprit familial, culture start-up et esprit d’équipe, • Notre expertise : communauté d’experts, forte cohésion, partage et transfert de compétences, • Notre développement : perspectives d’évolution, mobilité internationale et croissance annuelle du chiffre d’affaires de 30 % depuis 10 ans

Proxiad Ouest est à la recherche d’un nouveau talent pour compléter son équipe ! Qui sommes-nous ? Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs. Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs. Proxiad Ouest recherche pour un de ses clients, un chef de projet (h/f) sur Saint Herblain. Vos missions seront : • Etre responsable de la migration de données des lots de son périmètre fonctionnel, • Valider le périmètre de reprise de données à traiter, • Coordonner les travaux de reprises de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachant Produits, • Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers, • Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire, • Préparer les Certifications Statiques, • Préparer les Certifications Dynamiques en s'appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser, • Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données, • Garantir le respect des délais, • S'assurer que le cadencement des travaux établissements s'inscrit bien dans le planning global du programme, • Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage de migration en fonction du risque et de l'investissement en s'appuyant sur l'équipe Paramétrage, • Participer à l'élaboration des scénarios de bascule Votre profil: • Vous disposez d'une première expérience dans des projets similaires de migration, • Vous connaissez Jira, Confluence et Mysys Mission à pourvoir au plus vite Fourchette salariale : 45 - 50k euros par an Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

✨ Rejoignez notre agence de Nantes en tant qu'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO ! ✨ Chez MIGSO-PCUBED, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs industriels aéronautique, naval, défense et des hautes technologies, depuis notre agence de Nantes. 🎯 Ta mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : • Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels., • Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet., • Participer à l’innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants. 💼 Ton profil : ✅ Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats. ✅ Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels. ✅ Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V. 📍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un cadre de vie exceptionnel : Vivez entre l’océan Atlantique, la douceur de vivre des bords de Loire et la proximité des parcs naturels (Brière, Loire-Atlantique…)., • Un tissu économique dynamique : Nantes Métropole est un pôle majeur pour l’industrie, l’innovation et la recherche, notamment dans les secteurs exigeants et complexes !, • Une équipe soudée et engagée : Rejoignez une agence en croissance, où votre expertise fera la différence. 🔥 Envie de t’épanouir dans un environnement industriel stimulant ? Postule directement ou partage cette offre autour de toi ! Nous sommes impatients de faire ta connaissance. #ingenieur #projets #PMO #industrie #MIGSO #Nantes

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en s’appuyant sur les leviers technologiques les plus innovants tels que le cloud, l’intelligence artificielle ou encore la cybersécurité. Notre ambition : aider les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité grâce à des solutions sur mesure. Nous combinons expertise technologique, rigueur dans le pilotage des projets et accompagnement au changement pour garantir une adoption efficace et durable des nouvelles technologie Job Description En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : ✅ Piloter et gérer des projets d'Infrastructures du cadrage au déploiement de la solution, ✅ Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe du projet, ✅ Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants, ✅ Coordonner, synthétiser et participer aux différentes réunions : COMOP, COPIL, ... ✅ Garantir le respect des délais et des coûts, ✅ Recueillir, prioriser et suivre les exigences client, ✅ Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques. Qualifications Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications obligatoires suivantes : • Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, • Communication : Orale & Ecrite pour rédiger des comptes rendu Clair & Concision, • Une certification PRINCE2 ou ITIL V4 est un plus pour le poste Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Stage – Chef de projet événementiel (F/H) 📅 Période du stage : Juin et Juillet 2026 💼 CDD en septembre 2026 La Fédération Française du Bâtiment Loire-Atlantique (FFB 44), organisation professionnelle représentant les entreprises du bâtiment, recherche un(e) stagiaire niveau Master minimum pour piloter et structurer des événements majeurs. Une opportunité unique de prendre des responsabilités concrètes et de contribuer à des projets à fort impact. 🚀 Vos missions Organisation de la BATICUP Loire-Atlantique (événement phare – 18 et 19 septembre 2026) Vous interviendrez en véritable chef de projet, avec un périmètre large : • Coordination globale de l’événement (planning, logistique, prestataires), • Organisation des réunions de pilotage, • Gestion des commandes (matériel, trophées, signalétique…), • Élaboration du programme et des supports (print & digital), • Coordination des bénévoles et partenaires, • Participation à la communication (dossier de presse, mails officiels…), • Commercialisation des packs partenaires / sponsors de l’événement 👉 Vous serez impliqué(e) jusqu’à la phase finale de l’événement via un CDD en septembre. 🏛️ Organisation d’événements • Appui à la responsable animation du réseau pour l’organisation d’événements (relances, logistique…), • Création de supports (PowerPoint, déroulés, outils d’animation) 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) en Master minimum (IAE, école de commerce, événementiel, communication…), • Forte appétence pour la gestion de projet et l’événementiel, • Organisé(e), autonome, rigoureux(se), • À l’aise à l’oral et à l’écrit, • Esprit d’initiative et sens des responsabilités, • Maîtrise PowerPoint indispensable 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Un stage responsabilisant Une vraie logique de chef de projet Une vision opérationnelle et structurante Une expérience valorisante dans un réseau professionnel reconnu Un CDD en septembre pour piloter la phase finale de l’événement 📅 Conditions Stage : Juin / Juillet 2026 Août : fermeture estivale CDD : septembre 2026 📩 Candidature Envoyez votre CV + quelques lignes de motivation (ou un pitch)

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Chef·fe de Projet Industriel, c’est quoi ? C’est le/la responsable de l’exécution des contrats de projets qui lui sont confiés. Il/elle sera chargé·e de l’organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros. Il/elle sera le garant du budget, de la planifi cation et de la relation client. Selon l’organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !, • Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l’ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !, • Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche en CDI pour son agence basée à Saint Herblain (44), un/une Chef/fe de Projet confirmé/e en sites et sols pollués / ICPE H/F. Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Elaborer les devis, appels d’offres, • Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostics, plans de gestion etc., • Être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, comptes-rendus, • Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence, • Fidéliser le portefeuille clients de l’agence, • Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (POLYTECH, ENSG) de spécialité géologue et/ou hydrogéologue, de chimie ou généraliste de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Une expertise en plan de gestion / EQRS est exigée et une expérience en maîtrise d’œuvre et dossiers ICPE fortement appréciée. Véritable entrepreneur et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques complexes. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels de modélisation de risques sanitaires. Rémunération attractive selon expérience + RTT + prime de vacances + Intéressement + Participation

ALVEOR accompagne un client implanté dans le grand Ouest, spécialisé dans l'expertise comptable et le conseil, dans le cadre d'un recrutement de Chef de mission Comptable F/H, à Nantes (flexibilité sur le lieu de travail, en région nantaise). L'accompagnement du chef d'entreprise sur son pilot

Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d'un(e) Chef (ffe) de Projet informatique au sein d'une équipe composée d'un PMO et d'1 Chef de Projet. Le/la Chef (ffe) de Projet informatique est garant du delivery des projets de la Feuille de Route qui lui sont confiés, depuis leur or

En qualité de Chef·fe de projets AMO, vos missions principales sont les suivantes :. Participer aux phases de diagnostic et à la rédaction des programmes détaillés des projets. Accompagner le maître d'ouvrage sur l'ensemble des phases du projet : études, travaux, réception et suivi de la pe

Issu·e d'une formation spécialisée en génie climatique ou en ingénierie énergétique, vous justifiez au minimum de 3 ans d' expérience en gestion de projets CVC, idéalement en bureau d'études techniques. Le poste de Chef(fe) de projet Conception CVC - Génie climatique - Nantes H/F. En qual

Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.Rue des Bourdonnières) - Parking privé gratuit et accessibi

Edifice RH accompagne aujourd’hui une.Présent depuis plus de 100 ans sur le territoire régional, et leader sur son activité, cette société est spécialisée dans la réalisation de chantiers d'envergures, en TCE.Rattaché au responsable d'activités, vous aurez en charge.Supervision du pilota

En qualité de Chef de Projet Electricité H/F, vous serez au cur des projets, garantissant leur succès de la conception à la réception. La gestion des échanges avec les différents interlocuteurs du projet et la transmission d'informations * Le relais commercial sur vos opérations et auprès d

Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Chef de projets. Chef de projets travau

Sous la responsabilité du rédacteur en chef délégué au numérique, vous aurez pour mission:.Sous la responsabilité du rédacteur en chef délégué au numérique, vous aurez pour mission:.CMS et les journaux numériques.Vous participerez à la réflexion sur le parcours et l'expérience utilis

Pilotez des missions d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) Bâtiment Durable, Assistance Technique à Maîtrise d’Ouvrage (ATMO) ou Maîtrise d’œuvre (MOE) Performance énergétique et environnementale de projets à forte valeur ajoutée énergétique et environnementale, majoritairemen

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Nous sommes un groupe international leader sur le marché des spiritueux super premium, présent en France avec des marques iconiques reconnues mondialement.Notre ambition ? Développer la visibilité et la diffusion de nos produits haut de gamme auprès des

Entreprise pionnière et innovante depuis 40 ans, devenue société à mission en 2021, Inddigo est convaincu qu’un développement durable n’est possible qu’en remettant l’économie au service du vivant, humains comme non humains, dans le respect des limites planétaires.Inddigo œuvre aux c

Vous possédez un diplôme en comptabilité/finance de type Bac +5 (DSCG ou équivalent) avec une expérience confirmée en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.

Notre client, cabinet d'audit et d'expertise comptable, recherche son Chef de mission PME sur son bureau de Nantes Nord.

Stage -Chef(fe) de projets transverses – 06 mois – H/F Qui sommes nous ?Portzamparc, 170 collaborateurs, spécialiste de la bourse de BNP PARIBAS Banque Privée et BCEF, est l’un des

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine d'une trentaine collaborateurs ? Situé à proximité du périphérique nantais, notre client, cabinet implanté sur le secteur de Nantes-St Herblain (44) depuis près de 30 ans vous proposera un cadre de travail bienveillant où la proximit

Vous êtes le véritable bras droit de l'Expert-comptable avec qui vous collaborez en permanence, afin d'être le relai auprès des équipes.Vous rejoignez un environnement familial où il règne une bonne ambiance de vie.Au sein du pôle comptable, vos missions au quotidien sont les suiva

Vous souhaitez travailler dans un environnement bancaire en profonde mutation et vous avez à cœur d’accompagner nos collaborateurs en facilitant leur quotidien ? Vous aimez partager votre expertise, apporter un œil neuf et construire des solutions ? Rejoignez-nous !Société

En tant que Chef de Projet Marketing Digital, vous intégrerez une équipe fonctionnant en mode agence, au contact des équipes Contenu, Data, SEO, Marketing et Métiers. Contribuer au cadrage de nouveaux projets marketing digital (benchmark, expression de besoins, tests). En dernière année d’é

Au quotidien, ça donne quoi ? Au sein d’une équipe à taille humaine, vous travaillerez avec chacun des collaborateurs Portzamparc et BNP Paribas Banque Privée, et, vous participerez notamment aux missions suivantes :Pilotage de p

Convaincu ? Erwan Roesch, votre futur tuteur n’attend plus que vous !Et après ?Ce poste vous permettra de développer vos compétences en marketing & communication ainsi que votre sens commercial. Vous développerez vos c

Nous recherchons son futur Chef de mission audit pour son pôle Audit/Conso/Eval à Nantes (La beaujoire).

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo