Commerce de détail jobs in Meudon - Page 2Create job alerts

Nous nous attachons toutefois à collaborer avec des femmes et des hommes dotés d’une excellente compréhension des enjeux de l’univers du luxe et de l’artisanat d’excellence. En 2024, le groupe fait l’acquisition de D’Argentat, un atelier basé en Corrèze, destiné à renforcer ses ca

To continue to co-construct the next chapter and beyond, we're looking for a creative and inspiring person to join us in Paris as our Full-Time Sales Advisor starting asap.

Compétences : Salesforce & outils sales, mise en place réussie d’IA pour la vente. Expérience : 5+ ans en Sales Ops (dont 3 en management). L'entreprise développe ses activités sur le marché français et cherche un(e) Head of Sales Operations pour accélérer sa croissance.

Conseiller(e) de vente polyvalent(e) (Évolution possible : Responsable de boutique) [Retail haut de gamme].

Management Trainee → Assistant Store Manager → Store Manager → Area Retail Manager /Retail Platform Operations → Retail Strategic Role. Through a structured, international management training program, you will gain first-hand experience across multiple retail functions, participate in high-i

Always looking for people who share our spirit and values to drive our company forward, we are currently seeking a Store Manager to join our department store team. The Role: Store Manager F/M - Printemps Haussmann. Our Store Manager is dedicated to delivering outstanding business results and surpass

Nous recherchons un assistant ou une assistante store manager dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Join us on an entrepreneurial journey at the intersection of fashion and Artificial Intelligence. Prospect UK-based e-commerce & fashion brands.

Au sein de l’équipe du Family Office, le stagiaire interviendra sur le suivi des activités du pôle retail avec les missions suivantes :.

Sous la responsabilité de la Retail Merchandiser Outlet Europe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Supply Chain, la Logistique et le Retail. Aide à la préparation des « retail meetings » auprès de la directrice retail. Vous travaillerez au sein du département Retail dans l’

Localize and implement Xiaomi's global retail strategy in the French market across retail partners (operators, mass retail, specialized chains). Strong knowledge of the French retail landscape and key accounts. Experience in leading store opening projects, retail training programs, and channel devel

Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping. Conseiller, recruter et fidéliser vos prospects et clients en proposant les solutions propriétaires d’activation retail : animations magasins, événement

The Sales Representative will be responsible for identifying potential clients, conducting outreach, presenting the company's products or services, negotiating contracts, and closing sales. Other responsibilities include maintaining client relationships, meeting or exceeding sales targets, and provi

Support sales operations and order processing, including preparing quotations, invoices, and tracking orders. Maintain accurate customer interaction records and sales data.

Le (la) stagiaire Assistant(e) Coordination Retail accompagne la Directrice Retail dans la coordination des projets et process en boutiques. Vous avez une appétence pour le secteur du retail et un réel intérêt pour la mode. Suivi des dépenses du département retail.

Talent are a high end retail recruitment firm providing strategic solutions to connect high calibre candidates with Fashion, Beauty and Lifestyle brands across global markets.

As a Retail Project Coordinator Intern at Xiaomi France, you will play a key role in supporting the execution and monitoring of our retail projects across physical stores and distributor partners. Gain hands-on experience in retail operations and project management in a fast-paced, international env

L'associé aux ventes est chargé d'accompagner le client tout au long du rituel de vente, de maintenir les caractéristiques de la marque tout en faisant preuve d'un professionnalisme et d'une connaissance du produit irréprochables.Atteindre les objectifs de vente mensuels et saisonniers, individu

Diplôme en gestion d’entreprise ou similaire et formation spécifique dans le secteur retail.

Expérience confirmée en tant que Store Manager. Nous recherchons un Store Manager H/F pour nos points de vente situés au Bon Marché. Le Store Manager H/F est le responsable du développement commercial et de l’image de marque de la Maison Tod’s.

Sales & Operations Manager – France (IT Security Integration). They specialize in Technology Security Services, supporting some of the world’s largest industries — Financial Institutions, Utilities, Oil & Gas, Aerospace, Retail, FMCG, and more.

Job Title: Key Account Manager (m/f/d) – French retail market – Streaming, TV, network, security. To strengthen our sales team, we are looking for a dedicated Key Account Manager (m/f/d) with technical knowledge and strong sales skills, who will focus on partners in the fields of streaming solu

Dédié(e) à l’analyse des actifs Retail. Les biens à analyser sont situés en Ile-de-France et en région et sont principalement constitués d’actifs Retail. Investissement et avez d’ores et déjà une connaissance approfondie de l’analyse des typologies d’actifs Retail.

Leader européen du conseil en management auprès des directions métiers et informatiques des grandes Maisons de Luxe et enseignes du Retail, Adone réalise des missions stratégiques et opérationnelles , sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply

The Retail Operations Manager will take full ownership of operational activities across the region, including maintenance, health & safety, budget management, compliance, stock management and project delivery. Lead onboarding, training and development of the retail operations team. Proven experience

Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique.POP MART, dont le slogan et l'objectif sont ".Kenny Wo

Our client, a leading Multinational Company in the Retail & Wholesale Industry, is currently looking for a:. The resource will lead recruitment for both retail and head office populations, managing a team of 3. Experience in retail or high-volume recruitment, ideally in talent-scarce markets.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de faço

Intervenir sur des projets digitaux à fort impact business dans divers secteurs (retail, assurance, industrie, etc.

RH dans les zones géographiques assignées.Vous créerez une relation de confiance avec les collègues et parties prenantes de votre périmètre.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Directeurs, Managers et collaborateurs sur la prise de décisions RH, en apportant un accompagnement

Vos principales missions seront d’accompagner nos clients du secteur Retail / Luxe dans leur transformation digitale, implémentation et pilotage d’une stratégie CRM de la définition de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. Expérience de 3 ans minimum dans le conseil ou dans une

Le/la Coordinateur(trice) Expérience Client Retail est responsable de la mise en œuvre de la stratégie CRM et de la stratégie client au sein des boutiques en Europe. Il/elle contribue à renforcer la culture client au sein des équipes retail et à soutenir l’atteinte des objectifs de fidélis

The role supports the Retail Marketing team in executing trade marketing strategies to boost brand visibility, product presence, and sell-out. Assist the Retail Marketing Manager in implementing trade execution strategies at the store level to ensure optimal product placement and brand visibility (w

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible Avec son imagination créative, Elsa Schiaparelli a su insuffler à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport comme les Parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. Aujourd’hui, la Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Description du poste Au sein de l'équipe du Studio de Création (Haute couture/ PAP) vous travaillerez en appui de l’équipe Design de bijoux et accessoires métalliques : • Design et proposition de style sur photoshop majoritairement, pour les bijoux, pièces métalliques et ceintures • Réalisation de fiches techniques et corrections, • Sourcing matière (parfois dans les merceries à Paris), • Organisation pour les réunions : préparation de board, • Archivage (prendre des photos de prototypes, les classer), • Expéditions occasionnelles, • Participation au shooting ou fitting de défilé Profil recherché • Langues : Français, Anglais courant, • Bonne connaissance de Rhinoceros et Blender, • Sens esthétique du produit et une approche technique et créative des bijoux., • Manuelle, créativité, curiosité et initiative, • Dynamisme, rigueur, autonomie, • Efficacité, respect des délais et organisation Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible

SUPPLY CHAIN (STAGE) 📅 | DATE DE DÉBUT : à partir de janvier 2026 (6 mois) 📍 | LIEU : Paris (vendredi télétravaillé) 🤝 | CONTRAT : Stage de fin d'études conventionné - Ecole d'ingénieur ou équivalent 💡 | À PROPOS DE KRÈME « Bienvenue chez Krème, là où notre passion pour la beauté naturelle rencontre l’innovation scientifique. En 2020, nous avons imaginé la première marque de cosmétiques naturels formulés pour rééquilibrer les peaux les plus exigeantes. Nos soins sont certifiés BIO, nos formules enrichies en probiotiques et actifs, nos compositions clean et respectueuses du pH délicat de la peau. En presque 5 ans, Krème a connu une croissance fulgurante. Nos produits, notés 4,8/5 par nos clients, sont distribués dans 1 800 pharmacies, chez Monoprix et sur Internet, et déjà multi-primés. Notre aventure est suivie par 160 000 personnes sur les réseaux. Nos priorités sont celles des premiers jours : innover dans la science naturelle, encourager la créativité, exceller dans le service. Pour imaginer la suite, nous recherchons des talents passionnés, expérimentés, autonomes et agiles qui partagent l’envie de viser toujours plus haut. Chez Krème, chaque jour est une aventure. Si cette idée vous inspire, ne tardez pas à nous écrire. » 🌱 | CONTEXTE Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un(e) stagiaire en Supply Chain pour accompagner la montée en puissance de notre activité. Au sein d’une équipe à taille humaine, tu participeras activement à la mise en place de process fiables et à la coordination de nos partenaires industriels et logistiques. Ta mission ? Contribuer chaque jour au développement opérationnel d’une marque cosmétique en pleine accélération ! 📌 | MISSIONS Rattaché.e à la Responsable des Opérations, tu seras au cœur de notre écosystème industriel et logistique, et contribueras à faire en sorte que chaque produit Krème arrive entre les mains de nos clients dans les meilleures conditions. Tes missions principales : • Suivre les flux d’approvisionnement : t’assurer que les articles de conditionnement (AC) soient livrés dans les temps chez nos sous-traitants, en amont des productions., • Contribuer au suivi des productions : appuyer la Responsable des Opérations dans le suivi des plannings de fabrication, relancer les partenaires, veiller à la bonne traçabilité des lots produits et analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé., • Analyser les entrées en stock : suivre les réceptions chez notre logisticien, contrôler la cohérence des données et identifier les anomalies., • Maintenir et fiabiliser la base produit : assurer la mise à jour des informations logistiques, des nomenclatures et des références articles., • Participer au projet ERP : structurer, nettoyer et préparer les données supply pour faciliter le déploiement du nouvel outil., • Contribuer à l’amélioration continue : proposer des idées pour fluidifier les échanges entre nos partenaires et optimiser nos process supply. 📌 | PROFIL • Tu es étudiant.e en école d’ingénieur, école de commerce avec spécialisation Supply Chain/Logistique, ou équivalent., • Tu es rigoureux(se), autonome et organisé.e, avec un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse, • Tu maîtrises Excel (formules, TCD, analyses) et tu es à l’aise avec les outils digitaux., • Tu es à l’aise à l’oral et sauras échanger avec des partenaires industriels ou des logisticiens., • Tu as envie de contribuer activement à la structuration d’une jeune marque cosmétique en plein essor. 📌 DÉROULÉ DES ENTRETIENS · Étape 1 : screening téléphonique (15mn) · Étape 2 : entretien avec la Head of Operations (1H) · Étape 3 : fit avec l’une des fondatrices (1H) Candidatures uniquement sur l'offre LinkedIn.

Présentation d'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Description du poste • Working closely with the Art Director and Head of Image, the Graphic Design Assistant will work on graphic design and art working following established brand guidelines and design principles, • Review and improve the guidelines and templates as needed, • Collaborate with wider Marketing team to support Brand, Events, Social and Digital briefs, • Assist on shoots as required with focus on content creation for social media channels Profil recherché • Current student or recent graduate from Graphic Design / Communication course with an ambition to further develop graphic design and art direction skills, • Previous working experience for a fashion brand or creative agency is a plus, • Portfolio showcasing high-level work & ideas with focus on graphic design and image / motion, • Refined design and artistic sensibility for layout, typography and image / motion, • Strong attention to detail, • Interest in contemporary visual culture, art direction, content creation and understanding of leading social media platforms, • Highly organised, self-motivated, and solution-driven to delivery best-in-class projects and meet deadlines, • Collaborative and proactive attituded, • Ability to multitask, prioritise and work in a dynamic cross-functional team, • Excellent written and verbal communication skills, • Proficiency in Adobe Creative Suite software, with focus on Photoshop, InDesign and Illustrator Stage de 6 mois à pourvoir dès Février 2026. Convention obligatoire.

👉Le contexte : Au sein de l’équipe Opérations, vous intégrez le pôle Réparation et Qualité basé dans les bureaux de Recommerce à Gentilly. Ce pôle est responsable du pilotage de notre réseau de sous-traitants réparateurs et d’assurer la qualité des produits que nous vendons à nos clients. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à vous déplacer de façon mensuelle dans notre entrepôt à Lieusaint (77). D’autres déplacements sont régulièrement à prévoir chez nos différents prestataires en France et en Europe. 🚀Vos missions : Gérer les projets Qualité Produit Recommerce : • Participer à l’animation de la Roadmap Qualité Produit, • Suivre les indicateurs de Qualité et identifier les problématiques majeures, • Suivre les projets Qualité engagés au quotidien avec nos deux experts techniques, • Rédiger des fiches techniques de synthèses des problématiques et actions Qualité, • Formaliser les comptes rendus techniques établis suite aux contrôles Qualité, • Être en support des équipes Ventes pour le suivi de qualité et des taux de retour avec nos clients majeurs, • Accompagner les équipes Achat sur les sujets Qualité Produits avec nos fournisseurs, • Aider les équipes opérations en cas de problèmes de qualité avec un de nos prestataires, • Participer à la veille technique pour le compte de Recommerce (nouveaux modèles, nouvelles fonctionnalités, nouveaux OS, techniques de réparation innovantes, etc.), • Aider à l’amélioration de la qualité produit perçue par nos clients. 🫵Votre profil : • Vous êtes issu.e d'une formation BAC+5 en ingénierie ou généraliste, • Vous avez minimum deux ans d'expériences dans un milieu technique ou industriel et idéalement en lien avec la qualité produit, • Vous maîtrisez Excel et Tableau ou Power BI, • Vous avez un bon niveau d'anglais écrit, lui et parlé (C1), • Vous possédez le permis B et êtes véhiculé.e, • Vous êtes proactif.ve, avez un bon relationnel, un bon esprit d'analyse et de synthèse, • Vous avez une appétence pour l'électronique et les innovations dans le domaine de l'informatique et la téléphonie Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’impliquer, avec un état d’esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer ! 💡 Le process: Notre engagement : un processus rapide et transparent ! • Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce, • Entretien avec votre futur.e manager Noémie, • Etude de cas à préparer chez vous, • Rencontre avec Adrien, notre Responsable Process SAV / Qualité & Supply Chain Digital puis Aurélie votre future HRBP et Augustin notre DG

À propos de POP MART : Fondée en 2010, POP MART (SEHK : 9992) est une force émergente mondiale dans la culture et le divertissement populaires. Ce qui nous distingue ? Nous collaborons avec des designers internationaux renommés et nous associons à des marques mondiales leaders. À la fin de 2023, nous disposions de plus de 400 magasins physiques et de plus de 2 000 Robo Shops (machines à vendre des produits POP MART). Jusqu’à la première moitié de 2024, nous avons organisé avec succès le POP TOY SHOW à Pékin, Shanghai et Singapour. Nous avons également ouvert officiellement notre premier parc d’attractions thématiques, POP LAND, et lancé notre premier jeu mobile, POP MART Sky Oasis. POP MART n’est pas seulement une marque, mais un univers de possibilités créatives. Résumé du poste Nous recherchons un Partenaire RH Opérationnel (HRBP) expérimenté pour soutenir l’Europe de l’Ouest, avec une responsabilité principale sur la France et une expansion future en Belgique et au Luxembourg. Ce poste allie un soutien RH quotidien sur un marché établi à la mise en place de structures RH conformes et évoluant avec l’expansion des nouvelles entités. Le HRBP agira en tant que partenaire de confiance pour les managers et les employés de la région, tout en dirigeant une petite équipe RH locale couvrant les opérations RH, le recrutement et les opérations relatives aux personnes. Le poste est basé à Paris, avec des déplacements réguliers dans l’Europe de l’Ouest pour gérer les activités RH sur place. Principales responsabilités 1. Opérations RH et conformité (France & Europe de l’Ouest) • Surveiller les opérations RH en France, y compris la paie, les avantages sociaux, les politiques et la conformité au droit du travail., • Agir comme point de contact principal avec les autorités, les prestataires de paie et les conseillers externes., • Piloter la mise en place et les opérations RH en Belgique (2026) et ultérieurement au Luxembourg, en garantissant la conformité aux exigences locales. 2. Partenariat opérationnel • Assurer le rôle de HRBP pour les managers et les employés en France, en Belgique et au Luxembourg., • Fournir des orientations sur les relations sociales, la gestion des performances, la planification des effectifs et le développement., • Soutenir les dirigeants dans la conception organisationnelle, la planification de la relève et la croissance du nombre de postes. 3. Recrutement et intégration • Gérer le recrutement de A à Z pour la France et les futures entités belges et luxembourgeoises, en s’appuyant sur des plateformes d’emploi locales, le sourcing direct et les réseaux de talents., • Planifier et organiser des journées de recrutement et des centres d’évaluation pour les nouvelles ouvertures de magasins et les renforts saisonniers., • Collaborer avec l’équipe de Recrutement Europe pour les postes régionaux au besoin., • Mener des programmes d’intégration structurés qui ancrent la culture et les valeurs de POP MART. 4. Relations sociales et culture • Gérer les dossiers sociaux sensibles avec professionnalisme et en conformité au droit local., • Construire la confiance des managers et des employés en tant que partenaire RH fiable., • Soutenir les initiatives d’engagement et contribuer à une culture axée sur les performances. 5. Projets régionaux et collaboration transfrontalière • Participer aux programmes RH européens tels que la gestion des performances, la révision de la rémunération, la formation et le déploiement du système RH (HRIS)., • Veiller à l’alignement des pratiques locales sur les standards RH régionaux, tout en s’adaptant aux cadres spécifiques de chaque pays., • Agir comme pont entre l’Europe de l’Ouest, l’équipe RH Europe et le siège à Pékin. 6. Leadership d’équipe • Gérer et développer une petite équipe d’exécutifs RH, de Recrutement et d’Opérations relatives aux personnes., • Fournir du coaching, des orientations et un développement professionnel pour garantir une prestation de service efficace., • Renforcer les capacités de l’équipe pour soutenir à la fois les opérations quotidiennes et la future croissance régionale. Profil du candidat • Diplôme en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe., • Minimum de 5 ans d’expérience en RH, y compris des rôles de généraliste RH ou de HRBP., • Solide connaissance du droit du travail français ; une expérience du droit du travail belge ou luxembourgeois est un atout., • Expérience prouvée en relations sociales, recrutement et opérations RH., • Expérience de la gestion d’une petite équipe RH ou d’Opérations relatives aux personnes., • Excellentes compétences en communication et en influence, avec la capacité de collaborer efficacement à tous les niveaux., • Pragmatisme, organisation et adaptabilité au changement., • Maîtrise de l’anglais et du français courants ; d’autres langues européennes sont un plus mais non obligatoires., • Disponibilité pour des déplacements réguliers dans l’Europe de l’Ouest pour gérer les activités RH sur place.

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur . Missions : Rattaché(e) au Responsable du service Approvisionnements Plateforme vous assurez la mise à disposition des intrants en fonction des besoins. Vos principales missions sur un périmètre fournisseur sont : • Etablir la prévision des ventes des produits du périmètre, • Calculer & Analyser les besoins d'approvisionnement en fonction du stock et des ventes prévisionnelles, • Assurer la gestion administrative de la commande, • Envoyer les commandes aux fournisseurs, • Gérer les confirmations de commande, • Suivi de la prise de RDV en lien avec le prestataire logistique, • Assurer les relances des livraisons et traiter les litiges avec les fournisseurs, • Gérer les opérations commerciales : appro auprès des fournisseurs, suivi des engagements des magasins, lancement des ordres de préparation vers le WMS, • Optimiser les stocks en relation avec la politique d’entreprise, • des magasins, • du prestataire logistique avec l'objectif d'assurer l'équilibre charge/capacité., • des autres services support de Teract Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 avec une spécialisation en logistique, et disposez d'une expérience confirmée dans la gestion des approvisionnements Autonome, rigoureux(se), dynamique, vous avez le sens des priorités, une bonne capacité d’analyse et êtes à l'aise dans le travail en équipe. Maitrise ERP (SAP idéalement) et d'un outil d'approvisionnement souhaités Maitrise avancée d'Excel

Multinationale reconnue dans les services techniques, notre client connait un développement régulier. Dans un contexte d’évolution de la supply chain en Europe et à la suite d’une mutation interne, le poste de RESPONSABLE FLUX LOGISTIQUES HF est recruté (management de 6 personnes). Au sein de la filiale française (3000 salariés) et dans un contexte international, rattaché(e) à la Direction Supply Chain et Achats, vous garantissez la performance des flux logistiques, en lien avec l’entrepôt européen, les usines du Groupe, les fournisseurs et les transporteurs. Vous assurez la satisfaction client en maîtrisant qualité, coûts et délais, tout en pilotant la vente de pièces de rechange et des projets d’amélioration continue. Vos principales missions sont : • Superviser l’ensemble des flux logistiques, de la demande à la livraison finale, en garantissant la qualité de service et le respect des délais, en lien avec les partenaires européens., • Piloter les projets d’optimisation des flux logistiques et contribuer à la performance opérationnelle du service., • Améliorer les stratégies transport et assurer la conformité des opérations import/export (formalités douanières, retours, traçabilité)., • Optimiser les approvisionnements : s’assurer du traitement des commandes, maximiser les conditions d’achats, suivre les fournisseurs et les plans d’amélioration., • Accompagner les agences dans la gestion des besoins, la planification des transports et l’utilisation des outils logistiques., • Développer l’activité commerciale pièces de rechange, gérer le portefeuille clients et contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires (2 personnes), • Encadrer et animer l’équipe Appro / Expéditions (4 personnes), suivre les indicateurs de performance et promouvoir une culture d’amélioration continue. Caractéristiques du poste : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : Versailles (78) Profil recherché : Formation : Formation supérieure en logistique, supply chain ou équivalent (Bac +4/5). Compétences : Logistique, appro, achats, transport, import/export. Maitrise de la gestion et optimisation des flux logistiques. Qualités principales : Grand sens de la relation client, esprit d’équipe, rigueur, organisation, vivacité, adaptabilité, leadership. Capacité à agir dans un environnement matriciel. Maitrise de l’anglais indispensable.

Le Groupe QualiBeauté est spécialisé dans l'animation commerciale Beauté en Parfumeries sélectives et pharmacies. Pour le compte de marques de luxe de renommée internationale, nous recrutons des ambassadrices/ambassadeurs sur toute la France. Vous êtes passionné(e) par le soin, et souhaitez promouvoir une marque leader sur le marché sur votre secteur? Voici vos principales missions sont: • Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins, • Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire., • Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, • Développer le cross-axe (maquillage), • Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits, • Fédérer les équipes des magasins, • Merchandising et gestion des stocks Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie et en particulier dans l'univers du soin? Vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants. Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Poste à pourvoir en 28h semaine, le lundi, mardi, vendredi et samedi dès que possible. Possibilité de reconduction N'attendez pas, postulez!

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Chef de projets Excellence Opérationnelle H/F ! Au sein du Département Performance Opérationnelle Groupe, vous contribuerez à améliorer la performance de nos magasins en optimisant l’exécution terrain, en diffusant les meilleures pratiques et en accompagnant les ouvertures ou les opérations en difficulté. Vous serez exposé à toutes les entités du Groupe, en France et à l’international, et collaborerez avec de nombreux départements pour avoir un impact concret sur les opérations. Votre rôle et vos missions Assurer le PMO des projets confiés : • Organiser les workstreams et la gouvernance, coordonner les équipes transverses (Opérations, IT, Finance, etc.) au niveau international et siège., • Gérer les phases pilotes de la conception à l’exécution, évaluer les résultats selon des KPIs concrets, l’impact business et le ROI (décisions go/no-go), et garantir l’alignement avec les priorités stratégiques. Promouvoir et communiquer sur les initiatives sous votre responsabilité : • Agir comme relais entre les équipes centrales et les pays pour diffuser les innovations (solutions de caisse, outils qualité, gestion magasin/personnel)., • Suivre les technologies émergentes, l’évolution du marché et la concurrence ; assurer la présence aux salons et séminaires majeurs., • Promouvoir une culture d’innovation dans l’organisation en encourageant la collaboration, l’expérimentation et la prise de risque via une démarche test & learn. Et si on parlait de vous ? • Diplômé d’un Master en Management ou Ingénierie, avec au moins 5 ans d’expérience dans le secteur du retail., • Vous avez une solide expérience en gestion de projet et en documentation de processus., • Vous avez idéalement évolué dans les domaines des Opérations, de l’Innovation ou de la Stratégie, avec une dimension internationale et retail., • Vous êtes autonome, curieux, rigoureux et orienté résultats., • Vous aimez le terrain, les défis et savez fédérer autour de vous., • Vous maîtrisez Excel, PowerPoint et parlez couramment anglais (le français est un plus)., • Vous avez un vrai goût pour l’innovation et le retail., • Curiosité, agilité et aisance relationnelle vous permettront d’interagir efficacement avec tous les niveaux de management, du terrain à la direction. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Crée en 2017, LVMH Client Services est la Maison dédiée et experte du Service Client à distance et développe l’expérience client digital des Maisons du Groupe LVMH qui nous font confiance. Actuellement ambassadeur de 20 Maisons, nous accompagnons une clientèle internationale sur plus de 24 pays à travers le Monde. Développez votre carrière en devenant notre prochain(e) Chargé de Clientèle Germanophone H/F pour rejoindre nos 200 talents. Vos missions : Dans le cadre de votre métier, vous serez Ambassadeur pour l’une de nos Maisons. Nous croyons que la beauté est dans les détails et cela s'étend à chaque interaction avec nos clients. Si vous avez un esprit axé sur le service et que vous êtes à l’aise dans un environnement multilingue, nous aimerions vous rencontrer au cours d’un entretien et vous partager vos futures missions telles que : • Assurer une assistance clientèle internationale via téléphone, email et chat dans différentes langues (Français, Anglais et Allemand), • Comprendre en profondeur notre gamme de produits afin de fournir des informations précises et des solutions adaptées aux problèmes rencontrés par les clients., • Traiter efficacement les retours produits, les plaintes ou tout autre requête SAV, en veillant à maintenir une satisfaction clientèle élevée., • Collaborer étroitement avec les autres départements (marketing, logistique, qualité...) pour résoudre les problèmes et améliorer constamment le service offert., • Contribuer au développement des outils d'aide à la clientèle comme les FAQ ou guides d'utilisation. Votre profil : • Excellente maîtrise parlée et écrite du français, de l’anglais et de l'allemand sont nécessaires pour ce poste., • Solides compétences communicationnelles et empathie naturelle vers les besoins du client., • Capacité à travailler dans un environnement rapide nécessitant une attention au détail ainsi qu'une aptitude à prioriser efficacement les tâches., • Connaissance approfondie des outils informatiques courants et des systèmes CRM. Nous offrons une opportunité unique de contribuer directement au bien-être et à la confiance en soi de nos clients grâce à vos connaissances et votre expertise. La rémunération comprend un salaire annuel brut de 29k€, avec une composante variable de 10% du salaire brut annuel, attribuée en fonction de l'atteinte des objectifs fixés ainsi que des commissions sur les ventes réalisées.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable RSE Produit et au sein de la Direction Développement Durable, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Assurer la collecte des données nécessaires aux lancements des campagnes de traçabilité, • Assurer la coordination et la communication entre la marque, le prestataire, et les fabricants sollicités dans le cadre des campagnes de traçabilité, • Assurer la fiabilité des données communiquées aux clients via le site internet., • Mettre à jour et communiquer les indicateurs de suivi en matière de traçabilité par saison., • Intervenir lors de réunions dédiées afin de faire un feedback aux équipes production & développement produit, • Contribuer à la sensibilisation des fabricants, • Fiabilisation des données dans les systèmes d’informations Votre profil Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d’une école de commerce, d’ingénieur textile ou d’un master en développement durable / RSE. Vous avez déjà pu découvrir les enjeux du développement durable, de la RSE ou du textile. Vous êtes curieux(se), dynamique et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. Proactif(ve), organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec sérieux. Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre anglais est courant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes.

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein de notre équipe de Pilotage Brand Product Innovation, nous vous confierons les missions suivantes sur les axes Maquillage et Parfums : • Suivre, analyser et synthétiser l’information relative aux lancements concurrence sur les marchés clés (France, USA, Asie) et organiser les réflexions autour des tendances produit émergentes dans notre industrie, • Participer à la coordination des projets d’innovation produit, en collaboration avec tous les interlocuteurs internes et externes (laboratoires LVMH Recherche, agences de conseil, fournisseurs externes…), • Participer activement à l’organisation des réunions de suivi projets et à la préparation des grands rendez-vous de l’innovation produit, • Aide à la constitution des supports de présentation à destination de l’interne et des Maisons du groupe (+ de 10 marques), • Contribuer au développement et à l’élargissement des champs d’expertise de l’équipe (connaissances techniques, textures etc.), • Accompagner l'équipe dans la gestion des tâches opérationnelles, comme les achats de produits concurrence, la constitution de plannings etc. PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Vous êtes étudiant.e en Ecole de Commerce / Ecole d’Ingénieur ou Cursus Universitaire de niveau Master avec une appétence pour le Marketing, le produit et la créativité, • Vous avez une forte sensibilité pour l’univers des cosmétiques et du luxe, et notamment pour les problématiques d’innovation produits, • Vous avez un niveau d’anglais courant et maitrisez les outils du Pack Office, • Vous avez une ouverture d’esprit et bon relationnel, • Vous êtes dotés de capacités d’analyse et de synthèse, force de proposition LIEU Sur notre site de Neuilly Sur Seine (92) DATE – DUREE Stage de 6 mois à pourvoir à partir du 1er semestre 2026

L’entreprise Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres, à Milan et prochainement à New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. La mission Rattaché(e) à nos Chargés de Relations Clients, vous les assisterez afin d’assurer la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Ainsi, vous aurez la charge de les aider à : • Répondre aux demandes de renseignements liées aux programmes et aux conditions d’accès des ventes physiques que digitales, par le biais de différents canaux (email, téléphone, réseaux sociaux),, • Gérer toutes réclamations jusqu’à leurs résolutions, en lien avec les différents services d’Arlettie (commercial, financier, logistique),, • Garantir l’assurance permanente de la bonne satisfaction de nos clients. Vous jouerez de plus un rôle essentiel dans le développement de notre chiffre d’affaires et de notre communauté de membres grâce à votre sensibilité commerciale et votre écoute clients. Vous serez amené(e), entre autres, à : • Participer aux campagnes de phoning pour sensibiliser nos clients à des événements exceptionnels,, • Participer aux actions de prospection en showroom pour promouvoir nos adhésions VIP et membres,, • Assurer le suivi des demandes d’adhésions. Enfin, au sein d’un service en plein développement, vous participerez aux différents projets d’équipe ayant pour objectif de développer et fidéliser notre base clients tout en assurant l’excellence de notre accueil, le respect de nos valeurs, notre exigence qualité et notre réactivité. Le profil recherché Dans le cadre de votre formation spécialisée dans le commerce et la relation clients, vous recherchez un stage dans l’univers du luxe et de la mode. La maitrise de l’anglais est un réel atout. Compétences requises : • Maîtrise du Pack Office (notamment EXCEL), • Qualité rédactionnelle, orthographe parfaite.

Join TUMI Europe as a Store Construction & Planning Project Manager TUMI Europe ! Location: Headquarters, 7/11 bd Haussmann, 75009 PARIS, France Department: European Commercial Division Reports to: Commercial Director, TUMI Europe Start Date: As soon as possible Position Overview: The Store Planning & Construction Project Manager will be responsible for overseeing all aspects of new store development, from the pre-lease and pre-construction phases through to turnover to store management. This role ensures the implementation of a well-defined strategic plan for new store openings across various regions. The scope of store planning and construction spans retail (full price, outlet) and wholesale (e.g., shop-in-shop, side-by-side). Key Responsibilities: • Project Management: Facilitate the project management of all aspects of new store construction, remodels, and relocations. This includes planning, coordinating, and overseeing the entire process from pre-lease to store handover., • Stakeholder Management: Manage relationships with General Contractors, Landlords, Vendors, and Municipalities. Negotiate all proposals to ensure the best pricing possible and identify cost-saving measures., • Team Collaboration: Maintain a close relationship with local country teams, including General Managers and Retail Managers, to ensure smooth project execution., • Design Coordination: Attend weekly meetings with the US Store Design Team to align on design objectives and ensure the implementation of TUMI’s brand standards., • Budget and Schedule Management: Manage, monitor, and communicate project schedules, budget guidelines, progress, and costs to ensure projects are completed on time and within budget., • Visual Marketing Collaboration: Work with the Visual Marketing team to develop and execute TUMI design objectives, ensuring company standards of appearance, quality, quantity, and costs are met., • Vendor Coordination: Coordinate and handle all vendors regarding the delivery of sites for store openings. Ensure timely and efficient delivery of all project components., • Site Visits: Conduct site visits as needed to monitor construction progress, remodels, relocations, and creation of punch lists., • Special Projects: Assist with special projects related to store development, design, and customer experience to enhance the overall retail environment., • Brand Implementation: Ensure the implementation of the TUMI Brand Concept in all stores in coordination with the US team., • Travels : Willingness to travel (approx. 30%). Qualifications: • Education: Degree in Business Administration, Architecture, Engineering, or Project Management., • Experience: 10 years of relevant work experience in retail construction, architecture, or project management., • Languages: Fluent in French & English., • Technical Skills: Ability to read and understand architectural and engineering drawings; proficiency in MS Office (including MS Project), Suite Adobe (photoshop…), and other relevant software. AutoCAD is a plus., • Project Management: Strong understanding of budgeting, scheduling, and managing construction projects from inception to completion., • Communication: Outstanding interpersonal and communication skills (verbal and written) for effective collaboration with architects, contractors, and stakeholders., • Organizational Skills: Strong organizational and time management skills; ability to prioritize and meet deadlines in a fast-paced environment., • Problem-Solving: Creative thinker and problem solver with a proactive approach., • Leadership: Demonstrated leadership, responsiveness, and accountability. Why Join Us? • Be part of a leading global brand known for innovation and quality., • Work in a dynamic and collaborative environment in the heart of Paris., • Opportunity to manage high-impact projects across Europe. Ready to take on this exciting challenge? Apply now and help shape the future of TUMI’s retail and wholesale presence in Europe!

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Responsable Méthodologies & Outils Assortiment & Merchandising H/F ! Au sein de la Direction Performance Commerciale, vous serez au cœur de la transformation de nos pratiques merchandising et assortiment à l’échelle internationale. Ce poste stratégique, nouvellement créé, vise à structurer, harmoniser et piloter les processus clés en lien avec les équipes centrales et locales. Votre rôle et vos missions : Définir et structurer les méthodologies : • Vous suivrez les tendances du retail et les besoins des filiales pour proposer des évolutions pertinentes, dans une logique d’optimisation de la performance et de l’expérience client. Et si on parlait de vous ? • Vous êtes diplômé·e d’un Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en data, gestion de projet ou stratégie., • Vous avez entre 5 et 10 ans d’expérience dans le retail, idéalement en assortiment, merchandising ou performance commerciale., • Une expérience internationale ou dans un groupe multi-pays est un vrai plus., • Vous êtes rigoureux·se, analytique, orienté·e solution, autonome et force de proposition., • Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Vous maîtrisez les outils de planogrammes, bases produits, Excel avancé, Power BI et avez une bonne connaissance des systèmes d’information., • Vous parlez couramment français et anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected”.