Trabajos étudiant en MeudonCrear alertas

Une première expérience commerciale est exigée (stage ou alternance ou job étudiant). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Vous êtes à la recherche d’un temps partiel, un job étudiant ou un complément de retraite ?.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d’enfants à domicile à ISSY LES MOULINEAUX pour 8 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, to

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Étudiant(e) en alternance, préparant un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou domaines annexes.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Première expérience en prospection commerciale ou recrutement appréciée (stage, alternance, job étudiant…). Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Participation à l’activité logistique générale. Idéalement, vous avez une première expérience en logistique ou gestion de projet, dans le cadre d’un stage ou d’un job étudiant.

Vous êtes dynamique et vous aimez les enfants ? Vous êtes à la recherche d'un job étudiant, d'un complément de retraite ou d'un temps partiel ? Avec Momji, trouvez un job de babysitting à temps partiel, flexible et adapté à votre emploi du temps ! La mission Momji recherche un(e) garde d'e

Étudiant(e) en école de commerce, marketing, communication ou équivalent, avec une spécialisation en marketing digital ou CRM. Planifier, créer et envoyer des campagnes marketing via différents canaux (email, SMS, rich SMS, notifications push). Rester à jour sur les dernières tendances et te

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en marketing digital dans le secteur de l'immobilier. Étudiant(e) en marketing digital.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) chef(fe) de projet digital en stage. Étudiant en bachelor marketing digital.

Bachelor Digital, Bachelor Webmarketing & Social Media ou un MBA Expert Marketing Digital. Chargé Marketing & Communication en alternance H/F. Étudiant(e) en Bachelor, Master en marketing digital, communication ou médias.

Étude des tendances marketing pour proposer des idées innovantes. Étudiant en bachelor marketing digital ou digital design.

Vous êtes un(e) étudiant(e) en école de commerce, université ou école de communication visant un BAC+5, en quête d'un stage de fin d'études.

ÉVÉNEMENT DE RECRUTEMENT – BPIFRANCE] – Devenez Chargé d’études innovation F/H pour notre direction PARISVous êtes étudiant en formation Bac+4/5 (M1 ou M2) en cursus ingénieur ? Vous avez déjà acquis une première expéri

ÉVÉNEMENT DE RECRUTEMENT – BPIFRANCE] – Devenez Chargé d’études F/H pour notre direction PARISVous êtes étudiant en formation Bac+4/5 (M1 ou M2) banque, finance ou contrôle de gestion audit ? Vous avez déjà acquis une pre

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce, communication ou digital, ayant déjà effectué des stages / alternances en e-commerce. À la croisée des équipes E-Commerce et Marketing & Communication, et sous la responsabilité de la direction E-Commerce et de la responsable Communic

Alternance – Chargé·e de projet Digital (H/F). Étudiant(e) en alternance (Bac+3 à Bac+5) dans le domaine du marketing digital ou de l’e-commerce avec une sensibilité relation client.

Étudiant/e en master communication à l’université ou en école de communication/marketing, vous recherchez une alternance d’un ou deux ans.

L'équipe de La Plateforme du Bâtiment du magasin d'Arcueil recrute un Hôte/Hôtesse d'accueil-caisse en contrat étudiant (16H/semaine). Contrôler et encaisser les marchandises.

En tant que responsable de Ruche à temps partiel tu auras la responsabilité de l’une de nos Ruches, que tu géreras. Que tu sois étudiant, ou que tu cherches un temps partiel à côté d’un autre projet professionnel, tu as ta place chez nous ! Si :.

Vous êtes étudiant de niveau Bac+5 en École d'Ingénieur, de Commerce ou Université, avec une spécialisation en finance de marché ou en Data Management ou en développement IT.

Vous intégrerez le bureau des ressources humaines (BRH). La DTNUM souhaite accueillir un(e) étudiant(e) en master de Ressources Humaines dans le cadre d’un apprentissage, afin de participer activement à la gestion et au pilotage de deux activités clés : le recrutement et la formation.

Le Mouvement des entreprises de France est la première organisation représentative des entreprises. Porte-parole de toutes les entreprises, il est l'interlocuteur privilégié des décideurs et des pouvoirs publics. Avec 119 organisations territoriales en France Métropolitaine et dans les outre-mer, 101 fédérations représentant 400 syndicats professionnels regroupant l'ensemble des secteurs d'activité, et 13 organisations associées et partenaires, il compte 200 000 entreprises adhérentes, dont une majorité de TPE-PME. En France, plus d'un salarié du privé sur deux travaille dans une entreprise affiliée au réseau Medef. Au sein d’une petite équipe de quatre fiscalistes, vous participerez à des travaux de recherche, d’analyse et de synthèse et d’élaborations de propositions sur des sujets fiscaux en phase avec l’actualité en matière de fiscalité des entreprises, impôt sur les sociétés, TVA, fiscalité européenne et internationale, fiscalité patrimoniale … Vos missions : • Suivre l’actualité fiscale et effectuer une veille législative et jurisprudentielle régulière., • Rédiger des notes d’analyses, des synthèses détaillées., • Participer aux travaux et réflexions sur le projet de loi de finances pour 2026 pour rédiger des argumentaires et propositions pour défendre les intérêts des entreprises françaises. Compétences recherchées : • Aisance rédactionnelle, • Connaissance de l’écosystème économique français, • Sens de l’organisation et de la priorisation, • Esprit de synthèse, • Capacité d’initiative et de réactivité qui permettent de réagir en situation d’urgence, • Adaptabilité et implication, • Capacités relationnelles, sens du travail en équipe Profil recherché : Diplômé(e) ou étudiant en fin d’études (M1/ M2 en fiscalité). Vous avez un intérêt pour le monde économique, et une connaissance du monde des organisations professionnelles serait appréciée. Le stage est à pourvoir début septembre 2025 pour une durée de 4 mois minimum Lieu de travail : Paris 7ième Merci d’adresser CV et lettre de motivation à

Et si vous rejoigniez ALTEN ? Dans le cadre des activités d'ALTEN pour le secteur de l'aéronautique, Spatial et Défense nous déployons des équipes chez nos clients sur les métiers du logiciel et sur l’ingénierie système. L’objectif de ce stage est d’accompagner le chef de projet dans le déploiement des bonnes pratiques de pilotage d’un delivery center chez l’un de nos clients. Description du poste Au sein d'une équipe passionnée, vous interviendrez à la direction technique ALTEN en assistance du Chef de projet pour intervenir sur les missions suivantes : • Piloter la montée en compétence d'un ingénieur sur les métiers du logiciel, • Rationalisation des outils entre delivery center, • Déployer des outils permettant le pilotage d'avancement technique des projets logiciel, • Participer aux chantiers d'innovation d'IA et RPA, • Identifier et déployer les bonnes pratiques métiers au sein des équipes, • Accompagner le chef de projet dans le suivi des activités (Jalons, Charge consommée, reste à faire, …), • Suivre les plans d’actions Profil Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur ou en Master Vous justifiez de connaissances en gestion de projet et en développement logiciel. Vous savez utiliser le pack office (Excel, Word, Power Point) Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs Vous saurez assurer la confidentialité de votre projet.

Et si vous rejoigniez ALTEN ? Dans le cadre des activités d’ALTEN pour les secteurs aéronautique, spatial et défense, nous mettons en place des centres de services pour répondre aux besoins de SED, en pilotant la conception de pièces mécaniques destinées à leurs équipements. L’objectif est de modéliser ces pièces avec précision, en appliquant les normes de cotation ISO et en tenant compte des procédés industriels (fonderie, usinage) afin de garantir des plans et modèles conformes, fiables et immédiatement exploitables dans un contexte d’ingénierie de haute exigence. Description du poste Au sein d'une équipe expérimentée, vous interviendrez dans un projet à enjeu élevé nécessitant la maitrise de certaines compétences : • Conception CAO : Réalisation des pièces mécaniques issues notamment de procédés de fonderie et usinage., • Application des procédés : Prise en compte des caractéristiques de fonderie et d’usinage (taraudage, perçage, chanfreins, congés, fraisage…)., • Mise en plan : Mise à jour des plans de définition en respectant les normes ISO-GPS, tolérancement géométrique (formes, orientations, positions) conformément aux recommandations ISO., • Vérification des plans : S’assurer de la conformité des plans produits par rapport aux plans initiaux et adapter d’anciens standards vers les normes ISO actuelles. Profil • Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’École d’Ingénieur ou en Master d’ingénierie spécialité mécanique ou conception industrielle., • Vous maitriser les outils techniques de conception et mise en plan CATIA V5,, • Vous avez connaissances des procédés mécaniques de fonderie et d’usinage,, • Vous avez une compréhension approfondie de la cotation selon normes ISO/GPS et tolérances dimensionnelles & géométriques,, • Ainsi qu’une rigueur, sens du détail, capacité d’analyse et de formalisation. Vous souhaitez être en immersion dans des secteurs exigeants et contribuer au développement de projets dans le secteur aéronautique, spatial, défense. Vous êtes rigoureux et autonome. Vos capacités relationnelles vous permettent d'échanger avec différents interlocuteurs. Vous saurez assurer la confidentialité de votre projet.

Fondée en 2005, IRO cultive un chic parisien pointu et intemporel. Sous la direction artistique de Nicolas Rohaut, la maison privilégie le temps passé sur les pièces et le savoir-faire de manière à proposer un vestiaire contemporain qui se distingue par sa sophistication et ses contrastes. Installée dans le 11eme arrondissement de Paris, la marque est présente dans plus de 40 pays. Elle compte près de 140 boutiques et plus de 600 points de vente à travers le monde, notamment à New York, Los Angeles, Londres et Séoul. MISSION Au sein de la Direction Financière de la société IRO, vous exercez, en tant que Contrôleur de Gestion, un rôle de support auprès de la responsable du contrôle de gestion dans la production des informations financières et l’élaboration des indicateurs clés de pilotage de l’activité. Ce poste est flexible et évolutif, avec une grande marge de manœuvre pour proposer et mettre en place de nouveaux process et analyses. Dans le cadre de cette mission, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : • Participer aux travaux de clôture de gestion mensuelle et trimestrielle, • Suivre les KPIs de performance (ventes, marges, coûts), • Analyser les écarts réel vs budget et formuler des recommandations, • Participer à l’élaboration des Budgets et Révisés budgétaire, • Mettre à jour les différents tableaux de reportings hebdomadaires/mensuels et faire leurs analyses, • Construire, fiabiliser et améliorer des reportings automatisés PROFIL • Étudiant(e) en dernière année ou jeune diplômé(e) d’école de commerce, d’université ou équivalent avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion, • Une première expérience significative en contrôle de gestion est requise (stage ou alternance), • Excellente maitrise d’Excel, • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler dans un environnement en mouvement, • Maitrise de l’anglais (contact avec les équipes US), • La connaissance de Y2/ORLI est un plus

🏬 Entreprise : Tomorrow Food 🍽 Secteur : Conseil en Food & Beverage (F&B) 📍 Lieu : Paris – télétravail 1 jour / semaine ✍🏻 Type de contrat : Stage 📆 Début : ASAP [Entre Septembre 2025 et Janvier 2026] (6 mois) Qui sommes-nous chez Tomorrow Food ? Tomorrow Food est une agence de conseil en restauration dédiée à la création de lieux de vie. Nous assistons les acteurs de l’immobilier, hôtellerie, loisir et restauration dans la conception et la réalisation de projets novateurs en Food, Beverage et Leisure. 👥 + 40 clients : FDJ, SNCF R&C, Iles Paul Ricard, Center Parks, Marriott, Gallia, Apsys, Frey… 💥 + 35 ouvertures de lieux de vie : Boom Boom Villette, Bistro Hasard, Gramaci et Archipel. 🚀 + 30% de C.A. réel vs prévisionnel de base avant intervention de Tomorrow Food. Description du poste Nous recherchons un ou une stagiaire rigoureux et curieux pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé d’Études & Programmation Immobilière F&B&Leisure. Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse stratégique de sites et le développement de programmations sur-mesure en matière de restauration et de loisirs. Vous interviendrez en collaboration avec les consultants sur toutes les phases d’un projet : analyse territoriale, études de marché, modélisation économique, spatialisation et recommandations opérationnelles. Missions principales Étude de Potentiel : Analyse du site • Audit du site (année d’ouverture, surface GLA, nombre de cellules, flux visiteurs), • Étude de l’environnement proche : tissu résidentiel, bassins d’emploi, générateurs de flux, • Diagnostic de l’accessibilité (voiture, TC, mobilités douces), • État des lieux des fonctions existantes : restauration, loisirs, commerce Analyse de la zone de chalandise • Segmentation isochrone, • Étude concurrentielle F&B / Loisirs, • Analyse quantitative (population, revenus, CSP, etc.) Opportunités concurrentielles et de marché • Cartographie du paysage concurrentiel local F&B & loisirs, • Identification des opportunités d’implantation ou de repositionnement, • Analyse SWOT (ambitions du client, capacités du site, caractéristiques du territoire), • Définition de cibles client et scénarios de programmation préliminaire Étude de programmation F&B & Loisirs : Programmation • Modélisation des cibles (temps de consommation, fréquences, paniers moyens), • Élaboration du mix-merch. cible, • Tableaux de surfaces / dimensionnement des cellules, • Hiérarchisation des enseignes / exploitants Spatialisation • Construction d’un masterplan fonctionnel, • Réflexion sur les flux clients Modélisation économique • Projection de C.A. prévisionnel, • Simulation des loyers, • Évaluation des taux d’effort Missions complémentaires • Veille sur les concepts émergents en restauration et loisirs, • Prise de contact avec des enseignes ou exploitants en développement, • Organisation de visites terrain (ciblage, démarchage, rendez-vous), • Mise à jour de nos bases de données internes, • Participation aux réflexions stratégiques internes Profil recherché • Étudiant(e) en année de césure ou fin d’études d’une grande école de commerce, hôtelière ou d’universités équivalentes, • Excellente maîtrise d’Excel, PowerPoint, Word et Notion, • Une première expérience en conseil, immobilier, F&B ou private equity appréciée, • Intérêt démontré pour le secteur de la restauration & du loisir Ce que nous offrons • Une immersion dans un secteur passionnant en pleine mutation, • Une expérience formatrice au sein d’une entreprise dynamique et en forte croissance, • Encadrement et accompagnement pour développer vos compétences en consultant F&B, • Gratification mensuelle selon profil, • Remboursement des frais de transport, • Des diners dans les meilleurs restaurants de Paris Process • Entretien 1 : Fit, • Entretien 2 : Cas pratique Postulez ! Option 1 : envoi de votre CV et votre lettre de motivation à Option 2 : postulez sur LinkedIn via cette annonce

Passionné(e) par la mode et l’univers du Retail, tu poursuis tes études en Management/Gestion de Projet ou en Management et Administration des Entreprises (MBA) ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions principales seront les suivantes : Identification et Cartographie des Processus : • Identifier les différentes tâches réalisées par les départements internes (par exemple : administration du personnel, service client, etc.)., • Participer avec les responsables et collaborateurs de chaque département pour comprendre les processus de travail et les spécificités des tâches., • Réaliser des cartographies détaillées des processus, incluant les étapes, les outils utilisés, les parties prenantes impliquées et les objectifs associés à chaque tâche. Mise à Jour et Gestion des Informations : • Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des informations existantes relatives aux processus de travail., • Recueillir les informations manquantes ou obsolètes et mettre à jour les bases de données pour garantir leur précision et leur pertinence., • Organiser et structurer les informations de manière optimale afin d’assurer une consultation rapide et facile pour tous les départements. Rédaction des Processus : • Rédiger des processus détaillés et structurés pour chaque tâche identifiée, en intégrant des solutions possibles., • Formaliser les bonnes pratiques et les étapes clés à dans divers contextes., • Créer une documentation claire et facilement accessible pour les équipes internes. Suivi et Analyse des KPI : • Suivre les performances des projets en mesurant des indicateurs tels que le temps consacré à chaque tâche, et les délais de réalisation,., • Suivi des délais : Contrôler la conformité des délais et ajuster les plannings en fonction de l’évolution des tâches et des ressources disponibles., • Analyse de l'efficacité des processus : Évaluer l'efficacité des processus en fonction des résultats obtenus par rapport aux objectifs, et recommander des actions correctives pour améliorer la performance., • Reporting KPI : Utilisation du support PowerBI pour suivre l'avancement des projets, la performance des équipes, et l'utilisation des ressources, afin d’identifier les axes d'amélioration. Profil Recherché : Formation : • Étudiant(e) en Management /Gestion de Projet ou en Management Administration des Entreprises (MBA) Compétences Techniques : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • Capacité à analyser, organiser et synthétiser les informations., • Compétences rédactionnelles permettant de structurer des documents clairs et concis. Qualités Personnelles : • Autonomie et esprit d’initiative., • Rigueur, organisation et attention au détail., • Excellente capacité à transmettre des informations de manière claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit., • Curiosité et capacité à comprendre les processus métiers dans divers départements., • Sens de l’analyse et de la synthèse. En tant qu’employeur, ZARA offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge. ZARA développe un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses client.e.s dans ses équipes.

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH propose des formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de Bac+2 à Bac+5 dans les ressources humaines. Notre partenaire recrute un Talent & People Development Assistant H/F pour accompagner ses actions de développement RH. 🎯 Vos missions : • Participer à l’organisation des parcours de formation et de mobilité interne, • Coordonner les campagnes d’entretiens professionnels et d’évaluation, • Mettre à jour les fiches de poste et référentiels de compétences, • Accompagner les actions de fidélisation et de marque employeur, • Suivre les tableaux de bord de développement des talents 👤 Profil recherché : • Étudiant(e) en Bac+5 RH ou formation équivalente, • Excellent relationnel, sens du service, organisation, • Intérêt pour les sujets de développement des compétences et de gestion des talents, • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ✨ AVANTAGES ENTREPRISE • Prime de participation et d'intéressement, • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, • Rémunération attractive pour les contrats d'alternance 🏫 AVANTAGES ECOLE • Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...) Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur

AUCUNE ALTERNANCE POSSIBLE - DUREE 6 MOIS Qui sommes-nous ? My Handler est une agence de conciergerie et d'événementiel de luxe spécialisée dans l'organisation de séminaires, incentives, voyages sur-mesure et expériences exclusives en Europe. Notre mission ? Créer des événements et des expériences inoubliables, en nous imprégnant de l’ADN de chaque marque pour bâtir des scénarios immersifs. Ouvrir des portes inédites, marquer les esprits et faire rêver, voilà notre engagement à chaque projet. Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) stagiaire chef de projet événementiel et voyages. Vos missions : • Comprendre les exigences de chaque client et de chaque évènement., • Aide à préparer l’évènement en tenant compte des contraintes financières et des délais., • Aider à sélectionner les prestataires organiser les plannings et s’assurer du suivi., • Coordonner et assurer le dispatch logistique auprès des différents partenaires., • Réaliser les bons de dispatch., • Réaliser et modifier l’ensemble des bons de missions., • Anticiper le bon déroulement de la mission (contrôle de la mise en route des chauffeurs en amont des prises en charge des clients, contrôle des véhicules, suivi des missions), • Faire le suivi quotidien des horaires des chauffeurs, • être le contact privilégié entre le client et les différents prestataires pendant toute la durée de l’évènement., • Suivre et assurer du suivi budgétaire ainsi que la facturation. Profil recherché : • Étudiant(e) en école de commerce (top 5 uniquement) ou de communication (top 5 uniquement), d'hôtellerie (Top 5 uniquement) vous avez une appétence pour les univers du voyage de la mode, de l'hôtellerie et de la gastronomie, • Vous êtes rigoureux/se, avez le sens de l’organisation afin de mener de front plusieurs projets,, • Vous avez une excellentes qualités relationnelles démontrant un goût pour l'accueil et, • Vous êtes prêt(e)s à vous déplacer sur nos événements,, • Vous avez effectué un stage dans le tourisme ou l’évènementiel, • Vous êtes à l’aise avec la maîtrise de l’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit., • Dynamique, curieux(se), vous avez un bon d’esprit d’esprit d’équipe et aimez prendre des initiatives. Pourquoi rejoindre My Handler ? ✨ Une opportunité unique de construire unévénement ou un voyage globale et unique. ✨ Un environnement stimulant, agile et créatif, où vos idées auront un impact direct. ✨ Une entreprise en pleine expansion avec des ambitions fortes sur le marché du luxe. ✨ Une diversité de missions mêlant événementiel, voyages, storytelling et communication de marque. Type d’emploi : • Stage de 6 mois (pas d'alternance possible), • Basé à Paris 7ème., • Gratification: selon profil, • Disponibilité : Septembre 2025

DCI est l'opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l'international. Depuis plus de 50 ans, il agit sur tout le spectre de la défense et de la sécurité en proposant des prestations de conseil, de formation et d'assistance. Depuis 2023, DCI est aussi un opérateur de confiance de l’UE et de l’OTAN pour mettre en œuvre leur politique de partenariat dans le domaine de la sécurité et de la défense. Grâce à son approche capacitaire, DCI offre aux pays amis de la France et aux partenaires de l’UE et de l’OTAN des solutions sur mesure pour qu'ils disposent d'un personnel formé et entraîné ainsi que de matériels maintenus en condition opérationnelle. DCI dispose d'un siège social parisien, de plusieurs centres internationaux de formation répartis sur l'ensemble du territoire national ainsi que d'implantations à l'étranger. Avec plus de 800 salariés, issus des armées françaises et du monde civil, DCI associe deux cultures constituant ainsi une entreprise singulière. Missions : Au sein de la Direction Innovation, Produits et Services, le/la stagiaire Community manager Alumni (H/F) aura pour mission d’assister le Directeur Adjoint dans la mise en place puis l’animation de la communauté des cadets et Alumni DCI. En charge notamment du : • Déploiement puis mise en œuvre de la plate-forme de gestion de la communauté « Cadets et Alumni », • Relation avec le fournisseur de la plate-forme, • Relation avec les acteurs internes concourants au projet, • Création de contenus, • Gestion et traitement des fichiers, • Organisation d’un événement inaugural à l’étranger Profil : Vous êtes étudiant(e) en master 1 ou 2 de défense/relations internationales, commerce ou de communication/évènementiel. La connaissance d’outils de gestion de communauté et une expérience de gestion de communauté (association étudiante, autre) seront un atout appréciable. Vous avez une appétence pour les questions de défense. Vous avez d’excellentes capacités de rédaction (création de contenus) et d’organisation, maîtrisez le pack office, avez une bonne connaissance des outils et technologies numériques, vous appréciez travailler en équipe. Un anglais opérationnel serait également un plus pour ce poste.

Nous recherchons un(e) Web Designer en alternance pour rejoindre notre équipe digitale. Votre mission principale sera d’assurer la mise à jour des contenus web, la création de visuels digitaux (publicités, éléments graphiques, bannières…) ainsi que la participation à la conception UI/UX de nos interfaces. Vous intégrerez une équipe collaborative, dynamique, dans laquelle votre rigueur, votre sens du détail et votre créativité seront pleinement valorisés. Missions Mise à jour des contenus du site web : • Remplacement d’images, textes, liens, • Formatage des visuels selon les contraintes web, • Modifications simples en HTML/CSS Création graphique : • Réalisation de visuels pour le trafic digital (Google Ads, Meta, etc.), • Participation aux maquettes UI sur Figma, • Respect des guidelines graphiques et travail en collaboration avec l’équipe Collaboration UX : • Participation aux ateliers de réflexion et aux briefs, • Veille et benchmark régulier des tendances webdesign et UX, • Suggestions d’améliorations dans une logique utilisateur Compétences requises • Maîtrise de Figma (travail en équipe, structuration propre des maquettes, nommage rigoureux des calques), • Bonnes connaissances de la suite Adobe, notamment :, • Photoshop, Illustrator, • Notions sur InDesign et After Effects sont un plus, • Capacité à modifier du HTML/CSS, • Sens de l’image et du format adapté au web, • Culture du design digital, veille graphique et UX/UI Profil recherché • Étudiant(e) en design graphique, webdesign ou communication visuelle (niveau Bac+3 à Bac+5), • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, • Curieux(se), force de proposition, avec une bonne culture graphique et digitale, • Bon relationnel, aime travailler en collaboration (briefs, retours, co-conception)

Chargé(e) de missions « Développement des Talents » - Stage de 4 à 6 mois Qui sommes-nous ? Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Notre ambition : nous voulons avoir un impact sociétal positif et être leader d’opinion pour un monde numérique résilient, responsable et inclusif sous 3 ans. Vos Missions : Rattaché (e) à la Directrice du Développement des Talents, vous participerez activement à la mise en place, l’animation et l’amélioration des processus liés à la gestion des compétences, à la formation, au développement professionnel et à la fidélisation des collaborateurs. • S’assurer du respect des temps forts de la vie des collaborateurs (Suivis de missions, Entretiens Annuels d’Evaluation, Parcours du consultant) et savoir identifier des signaux faibles pouvant provoquer un départ, • Réaliser des bilans d’intégration, des enquêtes de satisfaction et de sortie afin de garantir la meilleure expérience Squad, • Participer au recueil et à l’analyse des besoins en formation ainsi qu’à l’organisation des sessions (interne/externe), • Contribuer à la mise à jour et à l’animation des parcours de carrière (profils types, niveaux d’expertise, passerelles), • Contribuer à la rédaction de contenus pour les supports RH internes (guides, fiches métiers, newsletters), • Participer ponctuellement à des projets transverses RH (Programme de fidélisation etc.) Votre profil : Étudiant(e) en Licence, Master RH / Psychologie du travail / Management des talents ou équivalent vous souhaitez découvrir une diversité de sujets RH. Vous portez de l’intérêt au domaine de la cybersécurité et de l’IT. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre autonomie, votre organisation, et votre rigueur. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE IPESUP Depuis 1974, le Groupe Ipesup est la référence des préparations aux examens et concours de l’enseignement supérieur. Ipesup est une institution d’excellence composée d’une équipe pédagogique reconnue avec des professeurs choisis pour leurs compétences et leur dévouement. Rejoindre IPESUP, c’est accompagner une institution historique résolument tournée vers les solutions pédagogiques les plus innovantes. Ipesup a à cœur la réussite de ses élèves. Dans cette perspective, nous cherchons à remplacer l’équipe pédagogique prenant en charge le département des classes préparatoires ECG, dans l’optique d’accompagner au mieux nos élèves et leurs familles. DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la responsabilité de la CPE des classes préparatoires ECG, vous aurez la charge de la surveillance des DST (prévu tous les lundis matin) et des Concours Blancs. Vos missions seront les suivantes : Gestion et surveillance des DST/ Concours blancs (environ 50 élèves) : • Récupérer les sujets en début d’épreuve, • Veiller au bon déroulement du DST/ Concours Blancs, • Encadrer les élèves pendant l’épreuve, • Distribuer et récupérer les sujets et les copies, • S’assurer du respect des consignes et du calme, • Prévenir ou gérer les incidents éventuels, • Faire un retour à la CPE si besoin PROFIL RECHERCHE • Étudiants à partir du niveau master 1 COMPETENCES REQUISES • Ponctualité, • Rigueur, • Sens de l’autorité (public d’adolescents), • Autonomie face à l’imprévu, • Sens du travail en équipe, • Expression écrite/orale irréprochable INFORMATIONS • Poste situé à Paris (VIe arrondissement), • CDD – Job étudiant, • Temps partiel, • Rémunération : SMIC

Rattaché(e) à la Direction des Études du cycle Master, le/la Responsable des études Cycle Master joue un rôle central dans l’organisation et le pilotage, en lien étroit avec les équipes pédagogiques, les services supports et les campus de l’école. Vos missions sont les suivantes : Pilotage pédagogique et coordination • Garantir la qualité et la cohérence des maquettes pédagogiques, • Assurer la coordination avec le service planning pour les emplois du temps, • Collaborer avec les services internes pour aligner les objectifs pédagogiques, • Suivre les indicateurs clés : résultats, assiduité, évaluations, • Préparer les bilans semestriels et les supports pour les audits qualité, • Contribuer à l’évolution continue des dispositifs académiques Management et animation d’équipe • Encadrer les équipes du cycle Master et de l’apprentissage, • Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre des parcours, • Piloter les événements pédagogiques clés (jurys, séminaires, intégration, etc.), • Garantir une coordination fluide entre les campus Engagement étudiant et représentation • Participer aux recrutements d’étudiants en lien avec les admissions, • Être présent ponctuellement sur les salons et journées portes ouvertes, • Être moteur dans la vie pédagogique de l’école Profil Recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, incluant la coordination d’équipe. Vous faites preuve d’excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles. Autonome, réactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés. Votre posture managériale est fondée sur la responsabilisation, l’écoute et la confiance. Force de proposition, vous avez le goût de l’innovation et une bonne compréhension des enjeux académiques dans un environnement exigeant et en transformation.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. AMETRA Simulation est un bureau d études en calcul en mécanique et en structure (25 personnes). Nous sommes répartis sur 2 sites : • Ile de France (Clamart),, • PACA (Aix en Provence). Nos activités de dimensionnement se font par logiciel éléments finis et par calcul analytique. Notre activité est principalement mécanique (95 %), mais nous traitons également des études thermiques et CFD à l occasion. Par ailleurs, nous cherchons également à solidifier nos connaissances en Génie Civil pour mieux accompagner nos clients sur des problématiques interaction acier / béton (ancrages). Notre bureau d étude calcul bénéficie d une réputation exemplaire dans le domaine du nucléaire. Les grands groupes du secteur (EDF, Framatome, Orano, CEA) se tournent vers nous pour les projets à haute valeur ajoutée. Nos interactions et collaborations avec de plusieurs services de chacun de ces grands acteurs nous donnent une connaissance à 360° du monde calcul dans le nucléaire et garantit à nos collaborateurs : • une grande diversité de sujets traités,, • des opportunités de montée en compétences. Votre stage : Sous la responsabilité du Responsable Technique vous serez partie intégrante d'une équipe d'études pluridisciplinaire en charge de la réalisation de calculs mécaniques (conception, pré-dimensionnement, dimensionnement, validation). Vous montrez donc en compétence sur ces différents domaines : • Modélisation par éléments finis (filaire, surfacique et volumique),, • Analyse des comportements (statique, dynamique, vibratoire),, • Vérification et justification de tenue d'assemblage (visserie, soudure…). Vous serez amené(e) à traiter des affaires dans les domaines de : • La tenue mécanique de structures métalliques (levage et manutention d'équipements, tenue sismique de charpente, fatigue) ;, • L'analyse dynamique de flexibilité de tuyauterie (contexte nucléaire, sismique, thermique, thermomécanique). Vos atouts : Étudiant(e) en dernière année du cycle d'Ingénieur avec : • Une bonne culture mécanique et un sens physique prononcé,, • Une bonne connaissance du fonctionnement des logiciels éléments finis (nous pourrons vous accompagner dans cette montée en compétences),, • Des compétences en RDM et en MMC,, • Des connaissances en programmation (Python, C++) sont un plus,, • Une capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement. Stage de fin d'études à temps plein. Démarrage : au plus vite. Localisation : Clamart (92). Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous. Si vous cherchez à rejoindre un Bureau d'études sur des sujets innovants et techniques, nous vous attendons !

AION Consulting est l’entreprise libérée du conseil en stratégie. AION Consulting est un cabinet de conseil en stratégie indépendant, implanté à Paris, Bruxelles, Luxembourg, Lyon et Nantes. Nous sommes spécialisés dans le conseil en stratégie et l’accompagnement opérationnel, au service de startups, PME/ETI, grandes entreprises, institutions et fonds d’investissement. Nous les aidons à améliorer leur stratégie opérationnelle, leurs processus et leur performance à travers des missions de conseil sur mesure, des études et des projets de transformation. Notre expertise couvre plusieurs secteurs clés, dont l’énergie, le pharmaceutique, le digital, les institutions et les services financiers. Chez AION Consulting, nous croyons en de nouvelles façons de travailler fondées sur un management décentralisé, où les responsabilités et les pouvoirs de décision sont répartis au sein d’équipes auto-organisées, plutôt que concentrés dans une hiérarchie managériale classique. Poste : Stagiaire – Strategy & Corporate Advisory En tant que stagiaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues, en support à leurs missions clients et activités de développement. Vous découvrirez le quotidien du conseil en stratégie et participerez activement à des projets concrets auprès de dirigeants et d’équipes de haut niveau. Vos responsabilités Support aux missions de conseil : • Contribuer à la préparation et à la réalisation de diagnostics stratégiques et organisationnels ;, • Réaliser des recherches sectorielles, benchmarks, analyses de marché et analyses financières ;, • Aider à structurer des présentations et recommandations pour des comités de direction et boards ;, • Participer à la préparation d’ateliers et de réunions clients. Développement interne et business : • Contribuer à la préparation de propositions commerciales et à la rédaction d’offres ;, • Réaliser une veille sur les tendances sectorielles et les innovations de marché ;, • Participer à des initiatives internes (structuration d’outils, organisation d’événements, communication)., • Être moteur du développement de comptes stratégiques et construire des relations solides avec les top managements de nos clients ;, • Contribuer activement à la stratégie de croissance du cabinet (nouveaux services, nouvelles offres, positionnement sectoriel). Votre profil • Étudiant(e) en Master (école de commerce, école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en stratégie, économie, management ou finance ;, • Première expérience en conseil, finance ou en environnement corporate appréciée (stage, mission, projet académique) ;, • Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse ;, • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;, • Esprit entrepreneurial, proactif, curieux et envie d’apprendre au contact de dirigeants et d’équipes expérimentées. Ce que nous vous offrons • Une immersion dans le conseil en stratégie aux côtés d’un Associate Partner expérimenté ;, • L’opportunité de travailler sur des sujets variés et à fort impact (stratégie, gouvernance, finance, transformation) ;, • Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’autonomie et l’initiative sont encouragées ;, • Une expérience formatrice qui vous donnera une vision concrète des enjeux du conseil et du fonctionnement d’une entreprise libérée. Localisation : Paris Informations complémentaires AION Consulting est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité. Nous croyons que des équipes plurielles sont la clé de décisions plus justes, de réflexions plus riches et d’un impact durable. Rejoignez une entreprise qui fait du sens, pas seulement du chiffre.

Au sein de l’Efrei, les programmes Experts du Numérique (PEx) sont des formations en BTS, Bachelors et Mastères dans les domaines de la tech (IA, Data, Dev, Cyber), du digital (Communication marketing, UX) et du Business. Sous la responsabilité du Responsable des programmes Experts, vous concevez et mettez à jour les programmes, vous garantissez la coordination et l’animation de l’équipe pédagogique et vous missions sont les suivantes : Coordination pédagogique : • Conception et pilotage des maquettes pédagogiques ;, • Coordination des enseignements et des équipes pédagogiques ;, • Recrutement des intervenants et suivi de la qualité des cours ;, • Garantie de la cohérence des contenus, modalités d’évaluation et planification ;, • Animation de l’équipe pédagogique et des réunions associées. Participation à la vie de l’école : • Organisation et participation aux réunions pédagogiques, jurys et conseils ;, • Collaboration avec les services Relations Entreprises, Communication et Admissions ;, • Contribution aux actions de recrutement étudiant (entretiens, JPO, salons). Suivi des parcours en entreprise, à l’international et personnalisés : • Coordination des stages, alternances et projets Learning XP avec les services dédiés;, • Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise;, • Accompagnement des étudiants sur l’ensemble de ces temps forts. Développement et ingénierie pédagogique : • Contribution à la conception, la mise à jour et l’innovation des programmes ;, • Participation à la définition des besoins pédagogiques et au suivi budgétaire ;, • Gestion des intervenants (RH, contrats, commandes, suivi administratif) ;, • Lien avec les partenaires académiques et organisation des examens si besoin. Accompagnement des étudiants : • Suivi individuel et collectif des étudiants dans leur parcours ;, • Gestion des problématiques pédagogiques, organisationnelles ou spécifiques ;, • Relais auprès des délégués et participation à l’évolution des règles de formation. Profil Recherché : Diplômé(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5, (école de commerce, Master RH…), vous possédez une expérience professionnelle significative dans le secteur de l’enseignement supérieur. Le poste nécessite des qualités relationnelles et rédactionnelles, des capacités d’adaptation et d’innovation.

IRBIS SOLUTIONS recherche un(e) stagiaire - Assistant(e) Marketing & Communication, afin de renforcer son équipe et d’accompagner sa forte croissance. Assistant(e) Marketing & Communication En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de taille humaine et un groupe à forte notoriété. Aux côtés de la Responsable Marketing et Communication, vous contribuerez activement à renforcer la notoriété d’IRBIS à travers une grande variété de formats : • Motion design : réalisation de formats courts, animés et interactifs (tutoriels, interviews, vidéos pédagogiques), • Création digitale : conception de visuels pour les réseaux sociaux, les campagnes emailings et notre espace partenaire, • Création print : déclinaison de l’identité visuelle sur des supports physiques (brochures, affiches, kakémonos, flyers…), • Emailing & newsletter : participation à la création de contenus envoyés chaque semaine à nos clients, • Identité de marque : contribution à la réflexion créative autour de l’univers visuel IRBIS et des supports internes Profil attendu • Étudiant(e) en école de graphisme, communication visuelle ou design, • Intérêt prononcé pour le motion design et la création vidéo, • Bonne maîtrise de la suite Adobe (Premiere Pro, After Effects, InDesign, Illustrator, Photoshop…), • Créativité, rigueur et sens du détail, • Bonne compréhension des codes visuels LinkedIn / YouTube, • Sens du storytelling visuel et de la mise en scène pour capter l’attention Modalités Stage basé à Paris 16ème, temps complet

Avec plus de 150 ans d'expérience à la pointe du secteur, les entreprises SGS & Co et SGK s'unissent pour former SGX, une force puissante dans la production d'emballages innovants. S'appuyant sur un héritage de services fiables depuis 1947 et 1953, SGX fournira une gamme complète de services graphiques d'emballage, de production de plaques et de cylindres, et de décoration métallique aux propriétaires de marques, aux détaillants et aux imprimeurs, en mettant l'accent sur la réduction de la complexité, la mise en œuvre sans faille sur le marché et l'exploitation de la portée mondiale pour favoriser la cohérence et l'impact à grande échelle. Notre équipe de près de 5 000 employés dans plus de 30 pays travaille en collaboration pour dépasser les attentes des clients aujourd'hui et anticiper la façon dont nous devons évoluer ensemble pour gagner demain. Nous travaillons avec des marques de premier plan issues de divers secteurs, telles que L'Oréal, LVMH, Pierre Fabre, Danone et Biogaran - en les aidant à donner vie à leur vision de la marque. Votre mission : Rattaché(e) au Chef de projet ou au Directeur de projet, vous serez en contact permanent avec les équipes internes et éventuellement le client, et participerez activement au pilotage d'un ou plusieurs projets pour nos clients (Mars, Mondelez, Danone, Nestlé...) ou la Cosmétique. Relations avec les clients : Participer à l'adhésion des équipes opérationnelles (marketing et développement industriel) au processus utilisé. Participer à des projets transversaux dans le cadre du développement des comptes. Projets divers : Assurer le suivi de la rentabilité en liaison avec la gestion des projets. Suivre les projets et motiver les équipes pour atteindre leurs objectifs. Production : Contribuer à la satisfaction de nos clients sur notre qualité de service, en particulier sur la qualité de la production et la réactivité (analyse des données à l'aide d'un reporting hebdomadaire). Développement et suivi des KPI Reporting mensuel des KPI Optimisation des outils collaboratifs : Participer à l'amélioration continue des processus, de l'ergonomie et à la recherche de solutions. Suivi du développement avec les équipes informatiques internes (modifications des plateformes). Votre profil : Étudiant(e) en école d'ingénieur, d'emballage ou de commerce, vous êtes passionné(e) par la gestion de projet et le travail en équipe, et idéalement par l'Emballage. Vous aimez le monde de la communication et des arts graphiques. Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous êtes autonome et doté(e) d'un bon relationnel, et vous recherchez une expérience riche où l'on vous confiera de réelles responsabilités. Anglais courant et bonne connaissance d'Excel indispensables. Lieu et durée Stage contractuel à temps plein à effectuer en septembre / octobre 2025 pour une durée de 6 mois (pas d'alternance possible). Stage basé à Boulogne Billancourt Indemnité de stage : Etudiants en Master 1 : 900 € Etudiants en Master 2 : 1000

LA MAISON Maison de joaillerie contemporaine en pleine croissance, Messika bouscule les codes de la haute joaillerie en insufflant modernité, audace et liberté de ton à ses créations. Dans le cadre de son développement, Messika recherche un(e) Assistant Chef de Projet Visual Merchandising dans le cadre d’un stage de 6 mois, à pourvoir à partir de septembre. Le poste est situé au siège à Paris. POSTE & MISSIONS Au sein de la Direction Merchandising et Architecture, votre rôle sera d’assister les différents visual merchandisers dans leurs quotidiens. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Suivi de marché • Rédaction de guidelines / recommandations VM, • Création de simulations, • Saisie de réassort PLV Animations/Events • Aider à planifier les installations et passages boutiques lors des animations commerciales, • Soutenir l’équipe sur des événements Ouvertures • Aider à préparer les guidelines et commandes de PLV d’ouverture, • Participer éventuellement à la mise en place en boutique PROFIL Actuellement étudiant(e) en école de commerce, vous disposez d’une première expérience dans ce domaine et êtes passionné(e) par le secteur de la joaillerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, adaptabilité, curiosité et votre sens de l’esthétisme. Pour réussir à ce poste, vous devez bénéficier des compétences suivantes : • Maîtrise Photoshop /Illustrator ;, • Maitrise d’un logiciel 3D ;, • Maitrise Excel et autres outils informatiques ;, • Anglais professionnel. Messika promeut la diversité et valorise les différences et singularités de ses Talents, sources d’innovation et d’enrichissement collectif. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le social listening et la veille média sont des leviers stratégiques essentiels pour la communication des entreprises et des institutions, qui leur permettent de connaître leur écosystème, d’anticiper les risques de crises, maîtriser leur e-réputation et inscrire leurs stratégies dans les tendances — social comme sociétales. En interaction régulière avec l’ensemble des pôles de Vectors, le pôle Veille & Social Listening est en charge de la surveillance et de l’analyse des retombées web et social media d’un portefeuille de grands comptes (entreprises du CAC 40, institutions, capitaines d’industries, organisations professionnelles, gouvernements et organisations internationales…), de l’élaboration de recommandations pour aider à la prise de décision stratégique et alimenter la création de contenus. Afin de renforcer l'équipe, le pôle Veille cherche un(e) stagiaire pour une durée de six mois. Missions : • Surveillance quotidienne des retombées (articles, publications, commentaires...) sur l’ensemble des sources web (presse en ligne, réseaux sociaux ouverts, blogs, forums, etc.) ;, • Utilisation de plateformes de veille (social listening) spécialisées ;, • Identification des signaux faibles de crise et des opportunités de communication ;, • Qualification, classement et analyse des retombées ;, • Rédaction d'alertes, revues de presse, reportings, notes, présentation, etc. Profil recherché : • Étudiant(e) en communication, d’un IEP, du CELSA ou d'une formation en sciences sociales (niveau M1, M2, Bac +3/4), vous faites preuve d’une forte curiosité intellectuelle, d’un goût prononcé pour l’actualité (politique, économique, internationale, etc.) et les réseaux sociaux et êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles ;, • Vous faites preuve d'un esprit critique, d’analyse et de synthèse et disposez d'une solide culture générale., • Idéalement, vous maîtrisez l'anglais et/ou une autre langue étrangère afin de l'utiliser dans le cadre des missions détaillées plus haut., • Vous suivez et savez analyser les tendances sur les réseaux sociaux., • Vous envisagez votre avenir proche dans une agence de conseil en communication Goût pour le travail en équipe !

Dans le cadre du développement de notre entité Identité Numérique, nous recherchons un alternant motivé et créatif pour structurer et déployer notre communication interne et externe, valoriser nos offres, et renforcer notre présence sur les événements et réseaux sociaux. Vos responsabilités principales : Communication : • Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication marketing autour des offres de l’entité, • Participer à la définition d’une identité visuelle propre à l'entité (charte graphique, éléments de langage…), • Contribuer à la rédaction de contenus (articles, interviews, newsletters, posts LinkedIn, etc.), • Piloter le calendrier éditorial en lien avec les actualités du cabinet et du secteur, • Participer à la création de supports commerciaux (présentations, plaquettes, infographies…) Événementiel & Animation : • Aider à l’organisation et à la communication autour des événements internes et externes (salons, conférences, webinaires…), • Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’entité et du cabinet, • Identifier des opportunités de visibilité externe (tribunes, partenariats, prix…) Votre profil : • Étudiant en école de commerce, communication ou marketing digital, niveau Bac +4 minimum (1ère année de Master ou équivalent), • Aisance rédactionnelle en français (la maîtrise de l’anglais est un vrai plus), • Bonne maîtrise des outils de communication : Canva, PowerPoint, réseaux sociaux, WordPress, etc., • Créatif, rigoureux, autonome, avec une forte sensibilité graphique et éditoriale, • Intérêt pour les sujets tech ou cybersécurité apprécié, mais non indispensable Qui sommes-nous ? Synetis est une société 100 % indépendante exclusivement dédiée à la Cybersécurité. Notre expertise porte sur les problématiques liées à l’Identité numérique, la Gouvernance, l’Audit SSI et la Sécurité Opérationnelle. Nous sommes une équipe de passionnés de Cybersécurité désireux de travailler avec des professionnels du domaine afin de transmettre et former la relève de demain ! Rejoindre Synetis c’est : co-construire votre parcours de carrière personnalisé, accéder régulièrement à de nouvelles compétences, dans une ambiance de travail innovante et conviviale ! On a presque tout expliqué ! Maintenant, tout dépend de vous ! Rencontrons-nous et rejoignez notre équipe pour découvrir Synetis de l’intérieur ! Êtes-vous le talent que nous recherchons ?! Synetis recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

À PROPOS Fitle est une start-up parisienne qui développe des solutions afin de faciliter la vente en ligne de vêtements. Nous avons notamment mis au point une solution directement implantée sur les e-shops partenaires afin de résoudre le principal problème lors d'achats en ligne : quelle taille choisir ? Basée sur 7 années de R&D, notre technologie mêlant Machine Learning et IA, est la plus précise du marché et ce à partir d’informations simples (genre, âge, taille, poids, forme de corps). Nos bureaux sont situés à Paris à deux pas de Station F (WeWork Avenue de France, XIIIème). Nous comptons une soixantaine de marques partenaires, parmi lesquelles Atelier Tuffery, Eden Park, Galeries Lafayette, Volcom, Jules ou Maison Kitsuné. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Bras Droit de Frédéric, notre Directeur Général tu auras un rôle central et stratégique. Tu travailleras en étroite collaboration avec le top management, tu prendras la responsabilité de projets variés (stratégie, sales, data, opérations, HR, finance) pour en assurer le suivi et seconderas Frédéric sur toutes ses tâches quotidiennes. A ce titre, tes principales missions consisteront à : • Data : création et amélioration de nos outils de reporting, suivi des KPIs clés afin de piloter et améliorer la rentabilité, • Opérations : monitoring des intégrations avec les e-shops de nos clients et suivi des résolutions avec l’équipe Tech, suivi de l’activité des CSM, suivi des OKRs des équipes, • Sales : veille concurrentielle et marché (identification de concurrent, détection d’opportunités), participation à des événements et salons, • Finance : gestion financière mensuelle via Pennylane, facturation, suivi des encaissements et gestion des relances, préparation du reporting à envoyer aux actionnaires, etc., • RH : préparation de la paie via Payfit, gestion des congés et demandes des collaborateurs, soutien pour le recrutement, rédaction et publication d’offres de poste., • Préparation des boards bimestriels avec les actionnaires PROFIL RECHERCHÉ Tu es étudiant en césure ou en fin d’année dans une École de commerce ou d’ingénieur du TOP 3. Tu recherches un stage d’au minimum 6 mois pouvant commencer dès septembre 2025 (nous ne considérerons pas les candidats en alternance ou désirant effectuer un stage de moins de 6 mois). Idéalement tu as déjà une expérience dans un cabinet de conseil en stratégie ou en finance. Tu parles couramment français et anglais. Qualités recherchées : excellentes capacités de synthèse, autonomie, organisation, force de proposition, sens des responsabilités, envie d’apprendre et d’avoir un impact, capacité à changer d’un sujet à un autre plusieurs fois dans la journée… voire dans l’heure, et fort esprit d’équipe. Tu aimes également le contact humain, n’a pas peur de prendre la parole en public et de prendre des initiatives. Fortement appréciés : appétences pour la data et l’IA et intérêt prononcé pour l’univers de la mode. CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ FITLE Une opportunité unique d’apprendre le fonctionnement et la gestion d’une startup B2B SaaS et d’évoluer au sein d’une jeune entreprise avec ses défis. Une vraie exposition qui te permettra de toucher à de nombreux sujets tout en bénéficiant du soutien nécessaire pour prendre des initiatives et être force de proposition. L’opportunité de maîtriser parfaitement les outils utilisés par les SaaS : Notion, Hubspot, Pipedrive, Sales Navigator, Pennylane, Payfit, et d’autres… La possibilité d’interagir avec des marques emblématiques de la mode française et de te construire un réseau de C-level, CMO et Head of Digital dans le retail. PROCESS DE RECRUTEMENT Questions de sélection en amont 1 entretien avec le Directeur Général (visio 30 min - 1h) 1 rencontre avec toute l'équipe (sur site) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : Stage Date de début : 1er septembre 2025 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +5 / Master Rémunération : 1 000 euros brut par mois Autres avantages : Télétravail possible / Tickets restaurant (7 euros par jour)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions Rattaché à la responsable du portfolio formation Capgemini Invent, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients internes (consultants et managers) et l’équipe Learning & Development France afin de mener à bien vos missions : • Pilotage : vous participez au pilotage du déploiement des formations Invent telles que les parcours d’intégration des nouveaux arrivants (préparation des points de suivi, rédaction de compte-rendu, suivi et mise à jour du planning, des indicateurs clés et des actions…), • Communication / animation de communauté : vous participez aux actions de mobilisation et de fidélisation des communautés d’animateurs internes (élaboration de différents types de supports de communication, réponses aux questions des animateurs et participants, suivi des tops contributeurs…), • Organisation opérationnelle : vous participez au déploiement opérationnel des formations (invitations, logistique, support à l’animation pendant les formations, gestion des feuilles de présences…). Votre profil Étudiant(e) en 2ᵉ ou 3ᵉ année d’École de Commerce, de Psychologie du travail ou de formation universitaire spécialisée en Ressources Humaines. Compétences techniques : • Maîtrise avancée du Pack Microsoft Office, en particulier PowerPoint (création de supports dynamiques et impactants) et Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques)., • Aisance en communication écrite et orale, avec une capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs., • Une première expérience ou un intérêt marqué pour les sujets liés à la formation, au développement des compétences ou à la gestion de projets RH serait un plus. Qualités personnelles recherchées : • Excellent esprit d’équipe et sens du collectif, • Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, • Aisance relationnelle et sens de l’écoute, • Agilité, proactivité et rigueur organisationnelle, • Discrétion et respect absolu de la confidentialité Postes à pourvoir en alternance (12 ou 24 mois) à compter de septembre 2025 et basés sur notre site d’Issy les Moulineaux. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre tuteur(trice) parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

OFFRE D’ALTERNANCE – ASSISTANT (E) WEDDING PLANNER LUXE À propos de Cassia Thomas Weddings Cassia Thomas Weddings est une agence de wedding planning spécialisée dans l’organisation de mariages luxe. Nous accompagnons nos clients dans la création d’événements d’exception en offrant un service personnalisé et raffiné. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réalisation de mariages d’exception. Missions principales : • Assister la wedding planner dans l’organisation et la coordination des événements (gestion des prestataires, suivi des plannings, supervision des préparatifs, etc.) aprentissage, • Participer aux rendez-vous clients et assurer un suivi rigoureux de leurs besoins, • Rédiger et mettre en page des documents professionnels (devis, contrats, plannings détaillés…), • Contribuer à la communication de l’agence Profil recherché : • Étudiant(e) débutante, • Bonne présentation, • Bonne expression orale et écrite en français et en anglais, • Sens du détail, rigueur et organisation irréprochables, • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément, • Aisance relationnelle et discrétion, • Type de contrat : Alternance, • Lieu : Paris (mobilité requise en fonction des événements) Nous avons hâte de vous rencontrer !