Commercial automobile jobs in La CourneuveCreate job alerts

Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Conseiller commercial confirmée automobile VO luxe H/F.

Product Builder IA (PO/PM No-Code) – Paris 9e – 50-70K€ | CDI 🧠 Tu as des idées produit solides. Et tu passes ton temps à attendre que la dev ait un slot. Tu sais exactement ce qu'il faut construire. Tu vois le parcours utilisateur, tu as le backlog en tête, tu pourrais cadrer la démo en 20 minutes. Mais entre toi et un prototype fonctionnel, il y a toujours une équipe, un sprint, une dépendance. Et si tu n'avais plus à attendre ? Chez Equancy, tu builds toi-même. De l'orchestration, du prompt engineering et des plateformes agentiques pour transformer une recommandation stratégique en produit fonctionnel — pour des clients grands comptes et ETI, et pour construire l'offre IA du cabinet en interne. 🏢 Contexte Equancy est un cabinet de conseil en stratégie et transformation digital, data et IA (Paris, Casablanca, Dubai) qui accompagne des grands comptes et ETI dans leur transformation. Dans le cadre du développement de notre offre IA, nous créons ce poste de Product Builder — un profil hybride PO/PM qui prototype et livre des produits IA sans dépendre d'une équipe de développement. Tu rejoins l'équipe Business Consulting, intégré·e dans des squads pluridisciplinaires (Consultants, Data Scientists, UX). Tu seras rattaché·e à Vincent (Associé) et amené·e à travailler avec plusieurs associés sur des projets transverses aux équipes du cabinet. 🎯 Ce que tu feras concrètement Cadrer et concevoir les produits Tu qualifies les besoins métier côté client et tu les traduis en vision produit : parcours utilisateur, maquettes, backlog priorisé. Sur chaque projet, tu identifies l'assemblage technologique adapté (LLM, RAG, agent, automatisation) et tu co-construis la roadmap avec les équipes client en mode agile. Builder en no/low-code Tu orchestres des agents et workflows IA sur les plateformes des grands éditeurs (Copilot Studio, Power Automate, Vertex AI Agent Builder) et les outils spécialisés (Make, n8n, Flowise, Dify, Voiceflow). Tu connectes les LLMs (ChatGPT, Claude, Gemini, Mistral) aux SI clients via APIs et intégrations natives. Tu livres des interfaces fonctionnelles via Bubble, Webflow, Retool ou Power Apps. Piloter et contribuer au développement commercial Tu présentes les avancements en comité client jusqu'au C-level. Tu contribues aux chiffrages, aux réponses à appel d'offres et à la construction des accélérateurs IA réutilisables et démonstrateurs commerciaux du cabinet. ✅ Profil recherché Must-have — sans ces éléments, inutile de postuler : • 3 à 6 ans d'expérience dans un rôle produit ou conseil digital (PM, PO, consultant transformation digitale, chef de projet digital) -- en cabinet, agence, scale-up ou DSI, • Pratique opérationnelle avérée d'au moins une plateforme agentique ou d'automatisation : Copilot Studio, Power Automate, Vertex AI Agent Builder, Make, n8n, Flowise, Dify ou équivalent — ou un projet personnel solide et documenté intégrant de l'IA ou de l'automatisation, • Maîtrise du prompt engineering appliqué à des cas d'usage métier (structuration des sorties, chaînes de raisonnement, gestion du contexte), • Sens produit fort : du besoin métier au parcours utilisateur, du maquettage à la démonstration C-level, • Anglais courant Nice-to-have — ce qui fait la différence : • Expérience dans un secteur fort du cabinet : services financiers, automobile et mobilités, luxe, industrie et services, • Bonne compréhension des architectures IA au-delà de la pratique outillée (RAG, agents, APIs), • Expérience de livraison en mode agile dans un contexte client 🎁 Ce qu'on offre • Un poste à l'intersection du conseil stratégique et du build IA, • Une exposition multi-clients, multi-secteurs et multi-associés, • Bureaux WeWork Jules Lefebvre (Paris 9e) : espaces lumineux, vue panoramique, activités sportives, conciergerie, • Télétravail 2 à 3 jours par semaine + participation aux frais de remote + équipement complet, • Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, • Démarche RSE engagée, structure à taille humaine 🔄 Processus de recrutement R1 — Échange avec notre Talent Acquisition, Nassima (30/45 min) R2 — Entretien métier (1h) R3 — Entretien avec Vincent, Associé (1h) R4 — Échange avec un second Associé 📍 Infos pratiques • CDI — Statut Cadre, • Paris 9e (WeWork Jules Lefebvre), • 50 000 à 70 000 € brut annuel (fixe + variable) selon profil, • Télétravail 2-3 jours/semaine Equancy s'engage pour l'inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH). La mission te parle ? Postule directement via cette annonce — Nassima prendra contact rapidement. Ce poste ne correspond pas exactement à ton profil aujourd'hui ? Envoie-moi un message — je garde ton profil pour les prochaines ouvertures.

Qui sommes-nous Oliver Wyman, entité du groupe Marsh (NYSE : MRSH), est un cabinet de conseil en management reconnu pour sa connaissance approfondie des secteurs, sa capacité d’innovation et son approche collaborative. Nous accompagnons nos clients dans leurs transformations les plus structurantes en apportant des réponses concrètes à des problématiques complexes. Le poste et vos responsabilités Vous interviendrez à l’interface entre stratégie et exécution, en pilotant des transformations de grande envergure et en contribuant à l’excellence opérationnelle des organisations. Il s’agit d’un rôle de leadership combinant conseil auprès des dirigeants, développement commercial et management d’équipes, avec un objectif clair : accompagner les décideurs dans la résolution de leurs enjeux stratégiques majeurs. Principales responsabilités 1. Conseil auprès des dirigeants • Accompagner des clients de niveau C-level sur leurs enjeux de stratégie opérationnelle et de supply chain, • Animer des échanges stratégiques sur des sujets tels que la résilience, la transformation des coûts ou la refonte des modèles opérationnels, • Piloter des missions à fort impact dans différents secteurs 1. Développement commercial • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en opérations (supply chain, achats, logistique), • Construire et entretenir des relations solides avec des interlocuteurs de haut niveau, • Contribuer activement au développement du portefeuille d’opportunités du cabinet 1. Pilotage de transformations stratégiques • Diriger des programmes de transformation à grande échelle (supply chain de bout en bout, excellence achats, optimisation logistique), • Accompagner les clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies opérationnelles, • Générer des résultats concrets et mesurables (réduction des coûts, amélioration du service, optimisation du BFR, renforcement de la résilience) 1. Leadership intellectuel (Thought Leadership) • Produire des analyses et points de vue innovants sur les enjeux de stratégie des opérations (résilience des supply chains, digitalisation, ESG dans les achats…), • Contribuer à des publications, événements clients et actions de positionnement sur le marché, • Renforcer la visibilité et la crédibilité du cabinet sur les sujets de performance opérationnelle 1. Management et développement des équipes • Encadrer et développer des équipes de consultants sur plusieurs missions, • Accompagner la montée en compétence des profils plus juniors et participer au recrutement, • Promouvoir une culture d’excellence, collaborative et orientée résultats Profil recherché Les clients d’Oliver Wyman attendent une expertise pointue ; le candidat idéal présente la majorité des caractéristiques suivantes : • Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, • Au moins 7 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement international, • Solide capacité d’analyse et de résolution de problématiques stratégiques complexes, • Excellentes compétences de communication écrite et orale, dans des contextes variés, • Maîtrise courante du français et de l’anglais, • Expérience confirmée dans la conduite de transformations et de projets de change management dans des environnements complexes (multi-sites, enjeux opérationnels exigeants…), • Bonne connaissance de plusieurs secteurs industriels : automobile, aéronautique, industries manufacturières, transport, énergie, industries de process, • Expertise dans au moins un des domaines suivants : ingénierie, qualité, opérations industrielles, digital manufacturing & analytics, • Capacité à interagir avec professionnalisme, crédibilité et objectivité avec clients et équipes, • Esprit analytique, rigueur, sens du détail et structuration, • Capacité à synthétiser des informations complexes de manière claire et impactante, • Excellente organisation et gestion des priorités, • Autonomie et esprit d’initiative, • Forte orientation client, esprit d’équipe et capacité d’adaptation dans un environnement exigeant et en évolution rapide, • Maîtrise avancée des outils MS Office (Word, PowerPoint, Excel) À propos de Marsh Oliver Wyman fait partie du groupe Marsh (NYSE : MRSH), leader mondial dans les domaines du risque, de la réassurance, du capital, du conseil en management et des investissements. Présent dans 130 pays, le groupe compte plus de 95 000 collaborateurs et génère un chiffre d’affaires annuel supérieur à 27 milliards de dollars. Marsh s’engage en faveur d’un environnement de travail inclusif, flexible et respectueux de la diversité sous toutes ses formes. Nous valorisons les talents indépendamment de leur parcours, identité ou situation personnelle. Le groupe adopte un modèle de travail hybride, combinant flexibilité du télétravail et collaboration en présentiel. Les collaborateurs sont attendus au bureau ou chez les clients au moins trois jours par semaine, avec au moins une journée d’équipe commune (“anchor day”).

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie, recherche actuellement un(e) chargé(e) de coordination commerciale et administrative en CDI pour renforcer l’équipe de la société GiPa. GIPA est une équipe reconnue d'experts en recherche pour l'industrie automobile. Le groupe dispose d'une présence mondiale, d'une forte expertise locale. Pour se développer davantage, GIPA a défini un plan de croissance ambitieux basé sur 4 piliers : Innovation, Digitalisation, Orientation Client et Ressources Humaines. Afin d'accompagner la réalisation de ce plan, GiPA recherche un(e) chargé(e) de coordination commerciale et administrative. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c’est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Vous interviendriez pour l’équipe France et vous serez rattaché au Directeur Général France avec des responsabilités qui couvrent à la fois le commercial, l'administratif et la vie de bureau. Vous intervenez ponctuellement pour le compte du Groupe et de la Direction Générale Group. -Support aux actions commerciales -Mise en forme et diffusion de supports commerciaux -Gestion des campagnes emailing et suivi des outils de prospection -Mise à jour et qualification de la base de données clients/prospects -Suivi et administration de l'outil de pige publicitaire -Gestion comptable et administrative -Facturation, suivi des encaissements, rapprochements bancaires -Coordination avec le cabinet comptable et gestion des fournisseurs -Reporting et outils clients -Administration de l'extranet client et des bases de données -Production de reportings réguliers et maintenance de la qualité des données -Organisation et vie du bureau -Coordination des prestataires, gestion des contrats de services -Organisation d'événements internes et clients Ces missions sont données à titre indicatif. Dans une structure à taille humaine, les responsabilités s'adaptent — votre curiosité et votre initiative seront des atouts réels. À propos de vous : -Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle polyvalent admin/commercial, idéalement en PME ou structure internationale. -À l'aise dans les petites structures où les missions évoluent vite et où l'autonomie est attendue dès le premier jour -Curieux(se) des outils digitaux — vous adoptez rapidement de nouveaux logiciels et aimez optimiser les process -Maîtrise de Sage 100 et Sage Gestion Commerciale, pack Office -Anglais professionnel requis (environnement international, échanges réguliers avec le Groupe) -Rigueur, sens de la confidentialité, communication fluide avec des interlocuteurs variés Les avantages qui vous attendent : ❖ Un environnement propice au développement professionnel. ❖ Des formations dispensées par les experts d’Infopro Digital. ❖ Des avantages liés au poste (ex. : tickets restaurant, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l’esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d’un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d’une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l’avenir avec passion et engagement. La diversité est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d’expériences différents, sont l’un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s’engage dans une politique d’égalité des chances et d’inclusion, depuis le recrutement jusqu’au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. Qui sommes-nous ? Infopro Digital est un groupe B2B spécialisé dans l’information et la technologie. Présent dans 20 pays, le groupe compte 4 000 collaborateurs de 79 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont des leaders dans cinq secteurs économiques clés : construction et secteur public, automobile, industrie, risque & assurance, et distribution. Avec nos solutions, nos clients prennent des décisions éclairées et les entreprises développent leur activité et leur performance durable.

En tant que femme visionnaire et avant-gardiste, Jeanne Lanvin a été la première couturière à concevoir la mode comme un véritable art de vivre. Sa vision et la transmission de son héritage ont permis à la Maison Lanvin de rayonner depuis plus d'un siècle, chaque collection réaffirmant notre savoir-faire et notre créativité. Nous sommes convaincus que notre réussite repose avant tout sur le travail d'équipe. C'est pourquoi chaque collaborateur occupe une place essentielle au sein de notre Maison. Nous favorisons l'épanouissement de chacun, la diversité des profils et la collaboration entre les équipes afin de faire vivre l'histoire de notre Maison, en la réinterprétant sans cesse avec modernité et créativité. Nous sommes une entreprise à taille humaine, tous engagés dans le développement durable et pérenne de notre Maison, en France comme à l'international. DESCRIPTIF DU POSTE Le/la Workplace & Showroom Manager est responsable à la fois du pilotage des activités du showroom de la Maison et de la gestion quotidienne des locaux. Sur le volet commercial, le poste coordonne le fonctionnement du showroom durant l'ensemble des périodes commerciales et créatives : gestion des équipes internes et freelances, préparation des espaces, outils de vente et suivi budgétaire. Sur le volet Workplace, il/elle garantit un environnement de travail fluide, efficace et flexible pour l'ensemble des collaborateurs, en supervisant les services généraux, les infrastructures, les déplacements professionnels, la flotte automobile, les assurances ainsi que la gestion administrative immobilière. SHOWROOM Coordination du showroom & gestion des équipes • Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans le showroom (Merchandising, Visual Merchandising, Production, Studio, Services Généraux, IT et prestataires externes), en organisant les réunions, les plannings, les briefings, les accès aux collections et la logistique., • Participer à l'élaboration du calendrier (dates internes, périodes de vente, shootings, briefings) et assurer une veille des calendriers showroom de la concurrence., • Recruter, planifier et encadrer les équipes freelances : vendeurs temporaires, hôtes et hôtesses, serveurs, habilleurs(ses) et responsables cabines, en menant les entretiens, préparant les consignes et animant les briefings., • Mettre à jour les listes d'invitation clients, planifier les rendez-vous commerciaux et gérer le casting des mannequins. Préparation du showroom, shootings & outils commerciaux • Préparer et installer les espaces showroom avec le soutien des Services Généraux, gérer les approvisionnements et anticiper les besoins internes., • Organiser les shootings internes : réservation du photographe, négociation des devis selon le nombre de références (SKU), planification des mannequins et des habilleurs(ses)., • Administrer les outils de vente (JOOR, matériel, formations) et superviser les prestataires externes pendant les périodes de showroom., • Organiser le catering (restauration) et réaliser les inventaires. Budget showroom, matériel presse & gestion de projets • Gérer le budget showroom : suivi des devis et factures jusqu'au règlement, création et suivi des demandes de dépenses, coordination avec la comptabilité, le contrôle de gestion et les fournisseurs., • Gérer les supports presse et communication : demandes d'images clients, gestion des droits avec le département Communication, demandes d'échantillons pour les campagnes photo, envois, suivi des prêts et retours des pièces., • Assurer le suivi des invitations et des placements des clients wholesale lors des défilés., • Suivre les projets liés au showroom, notamment les travaux et rénovations, en lien avec les équipes Wholesale. WORKPLACE & SERVICES GÉNÉRAUX Gestion des bureaux & des infrastructures • Piloter les services généraux : commandes de fournitures, produits d'entretien, consommables boutique, gestion des systèmes de vidéosurveillance et suivi des contrôles réglementaires (Bureau Veritas, contrôles électriques)., • Être l'interlocuteur privilégié des prestataires directs (ménage, sécurité, accueil) ainsi que des partenaires externes (bailleurs, copropriétés, entreprises de maintenance)., • Superviser la maintenance technique des bâtiments., • Organiser les aménagements des bureaux lors des arrivées et départs de collaborateurs. Gestion administrative & organisationnelle • Veiller au réapprovisionnement quotidien des espaces communs., • Garantir la bonne organisation et l'entretien des bureaux tout en optimisant les espaces de travail., • Coordonner les déménagements internes et les mouvements de mobilier., • Assurer la gestion du courrier et des livraisons., • Organiser les événements internes (repas de fin d'année, Catherinettes, restauration pendant les showroom sales, etc.)., • Préparer et suivre les dossiers administratifs : factures, notes de frais et contrats fournisseurs., • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ainsi que le PAPRIPACT (Programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail). Assurances, immobilier & conformité • Gérer les contrats d'assurance : déclarations et suivi des sinistres, dépôt de plaintes le cas échéant., • Assurer la gestion administrative des sociétés civiles immobilières (SCI) et des baux : établissement des factures mensuelles et trimestrielles à partir des modèles existants., • Effectuer les formalités de mise à jour auprès des greffes des tribunaux de commerce. PROFIL RECHERCHÉ Formation & expérience • Formation supérieure en management, événementiel, gestion des services généraux, facilities management ou domaine équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience combinant coordination de showroom ou d'événements et gestion des services généraux/facilities., • Expérience confirmée dans le recrutement et le management d'équipes freelances et de prestataires externes., • Une connaissance de l'univers de la mode constitue un véritable atout., • Maîtrise des outils commerciaux showroom ainsi que de la gestion des fournisseurs et des services généraux. Compétences clés • Excellentes capacités d'organisation et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément dans des délais contraints, particulièrement durant les périodes de showroom., • Esprit opérationnel, pragmatique, orienté solutions et capable de travailler efficacement sous pression., • Bonne maîtrise du suivi budgétaire et de la négociation avec les fournisseurs., • Excellentes qualités relationnelles et capacité à coordonner de nombreux interlocuteurs internes et externes., • Sens de la discrétion, flexibilité et forte orientation service., • Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.

EN BREF - Country Manager France - Aftermarket Automobile (H/F) - CDI - France (Home Office avec déplacements nationaux et en Italie) - Fixe + variable attractif non plafonné - Pièces Automobile - Développement commercial - Création d'activité. Vous disposez idéalement d'un réseau auprès de

En tant que commercial btob, rattaché au directeur commercial, vous contribuez activement au développement de l'activité leasing BtoB. Acteur indépendant du secteur du leasing automobile BtoB, l'entreprise opère à Levallois-Perret et accompagne des organisations de toutes tailles dans

Accueillir, accompagner et fidéliser la clientèle dans une concession automobile, proposer des solutions de mobilité adaptées, organiser des essais, présenter les offres de financement et atteindre les objectifs de vente.

Descriptif de la missionSalarié(e) de notre organisation, vous intervenez dans le réseau d'un Constructeur automobile dédié pour principalement :- Animer la politique Commerciale Vente Véhicule Neufs dans le réseau Agents de la Marque. Secteur couvert: Zone Ouest de la France sur une ligne

En tant que commercial btob, rattaché au directeur commercial, vous contribuez activement au développement de l'activité leasing BtoB. Acteur indépendant du secteur du leasing automobile BtoB, l'entreprise opère à Levallois-Perret et accompagne des organisations de toutes tailles dans

Description En tant que commercial btob, rattaché au directeur commercial, vous contribuez activement au développement de l'activité leasing BtoB. À propos de notre client Acteur indépendant du secteur du leasing automobile BtoB, l'entreprise opère à Levallois-Perret et accompagne des

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de lannée lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. PosteDans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour notre conces

Le commercial sédentaire développe les ventes BtoB par téléphone, proposant les meilleures offres aux professionnels.

Le rôle principal est d'aider les particuliers à acheter et vendre des voitures, en tant que conseiller commercial indépendant, avec des commissions sur les ventes.

Le Conseiller Commercial BtoB prospecte, analyse les besoins clients, propose et négocie des contrats.

En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez amené(e) à :-Conseiller et répondre aux clients (téléphone, mail)-Gérer les réclamations clients. Vous détenez une expérience dans le secteur automobile ou mobilité (idéalement appréciée) ce n'est pas obligatoire. Vous maîtrisez

Le Conseiller Technico-Commercial Industrie et Automobile promeut et vend les marques Facom et Dewalt.

Conseiller commercial dans le secteur automobile pour commercialiser des véhicules neufs et services associés.Il/Elle doit créer une expérience client immersive et fidéliser une clientèle exigeante.

Offre d’emploi Simplicicar Cœur d’Yvelines🔍 Nous recrutons :Commercial(e) Indépendant(e) – H/F📍 Poste basé à Simplicicar Cœur d’Yvelines📌 Statut : IndépendantRejoignez un réseau national reconnu, leader de la transaction automobile !L’agence Simplicicar Cœur d’Yvelines s

Une entreprise de vente de voitures recherche un(e) commercial(e) pour aider les clients à réaliser leurs projets d'achat automobile. Les candidats doivent avoir une solide expérience commerciale, de bonnes compétences en vente, et être disponibles le samedi.

Ingénieur Technico-Commercial Automobile H/FGroupe AIMPostée il y a 24 heuresEnvoyer par emailIngénieur Technico-Commercial Automobile H/FSalaire : 45 000 € - 55 000 € brut / an### Le profil recherchéDe formation Bac +5 (souhaité mais non obligatoire) type Ingénieur Mécanique, Ingénieur

Profil recherchéIssu(e) d’une formation Bac+2 ou équivalent dans le commerce, vous bénéficiez d’une première expérience réussie/de minimum 2 ans comme commercial, vendeur(se), idéalement dans le secteur de l’automobile. Vos missionsDoté d’un fort esprit commercial et de grandes qual

OverviewConseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs H/F – 62 - SalperwickPOSTE : Conseiller Commercial Automobile Véhicules Neufs H/FResponsibilitiesAccueillir, conseiller, renseigner et accompagner les clients dans leur projet d'achat de véhicules neufsProspecter, informer, conseiller

Une entreprise automobile à Nîmes cherche un conseiller commercial pour accompagner les clients dans l'achat de véhicules d'occasion. Une expérience dans le secteur automobile est souhaitée.

Devenez commercial automobile pour Stellantis Roncq, avec une formation subventionnée.

Offre n° 205BMHQ Conseiller commercial automobile VN/ VO Peugeot (H/F)ALMERAS FRERES recherche pour son agence Peugeot à l'ouest de Montpellier (St Jean de Védas) un conseiller commercial :Vos missions :- Vous travaillez, développez et fidélisez votre portefeuille clients (particuliers et e

Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et vous souhaitez rejoindre un groupe familial ? Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !Description du posteNous recherchons un/e conseiller/ère commercial/e automobile pour notre concession Volkswagen située à Grasse. V

Une entreprise de voitures d'occasion située à Granville recherche un Commercial Acheteur Automobile.

Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix, les remises éventuelles)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et proposer la solution la plus adaptée aux attentesFidéliser la clientèle en présentant d

Vos missionsAccueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d'achatPrésenter les véhicules du parc et réaliser les essaisMettre en ligne et actualiser les annonces (photos, descriptifs)Gérer les dossiers de vente : certificat de cession, documents administratifs, suivi cli

Offre n° 205CSCM Conseiller Commercial Automobile VN/VO (H/F)Vivez l'automobile autrement : entre Lacs et Montagnes ! Vous êtes un passionné de la vente pour qui le "relationnel" n'est pas qu'un mot sur un CV, mais un véritable mode de vie ? Vous souhaitez rejoindre un groupe

Un groupe automobile innovant recherche un Conseiller(e) Commercial(e) Automobile pour sa concession à Vénissieux. Idéalement Bac+2 en commerce avec expérience dans la vente automobile, vous devez être diplomate et organisé.

Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Prospecter, informer, conseiller et suivre la clientèle (sur les modèles, les délais de livraison, les prix, les remises éventuelles)Développer le portefeuille clientIdentifier les besoins des clients et propos

Promouvoir la vente de véhicules neufs, gérer les financements, le suivi client et les dossiers administratifs pour une concession automobile.

Commercialiser des outils, des équipements et des produits liés à l'automobile. Déplacements : FréquentsProfil souhaitéExpérience2 An(s) - dans l'univers de l'automobile Cette expérience est indispensableCompétencesAssurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l&

OverviewBiwiz St-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceEt si vous deveniez votre propre patron dans l’automobile ?Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. E de l’automobile : nous vous formons, nous vous équipons d’outils pros, et vous i

Dans le cadre de notre développement notre concession NOM recrute un Conseiller commercial automobile VO H / F en type de contrat CDI CDD Alternance. Conseiller fidéliser satisfaire pour développer les ventesPrésenter des possibilités de financement ainsi que des produits périphériques (les c

En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.

Le conseiller commercial automobile est responsable de la vente de véhicules d'occasion, du conseil client et du suivi des ventes.

Une concession automobile recherche un Conseiller commercial pour développer les ventes de véhicules neufs à Paray-Vieille-Poste. Le candidat doit avoir une formation Bac +2 et au moins 2 ans d'expérience dans le secteur automobile. Avec un bon esprit commercial et d'excellentes qualité

PosteNous recherchons notre futur(e)Conseiller(e) Commercial(e) Automobile Véhicules Neufspour notre concession située àGap (05). ResponsabilitésRattaché(e) au Responsable Commercial, vos missions quotidiennes consistent à :Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leur

Une entreprise de vente de véhicules recherche un Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles pour rejoindre leur réseau reconnu. Le candidat idéal doit avoir un tempérament commercial, une excellente relation client et une expérience en commerce automobile.

Vous serez responsable du développement commercial, de la relation client et de la gestion des ventes. Une concession automobile à Albertville recherche un professionnel expérimenté dans la vente pour rejoindre son équipe.

Conseiller, fidéliser et satisfaire pour développer les ventesDévelopper les financements/prestations associées aux ventesDévelopper la satisfaction client avant, pendant et après l’acte d’achatAppliquer les processus commerciaux (appels/relance prospect, clients)Promouvoir l'image de

PosteLe jobTu as l’âme d’un commercial, tu aimes relever les défis et tu veux développer un portefeuille clients BtoB dans l’automobile ? Alors ce poste est pour toi !Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile Sociétés (H / F) pour rejoindre la concession de Bourg-la-Re

Rattaché au Chef des Ventes, en tant Technico-Commercial Automobile H/F, vous participez activement au développement des ventes de vos distributeurs spécialisés dans le secteur de l'automobile et donc à l'augmentation du chiffre d'affaires de votre secteur, grâce à votre expertise

Une entreprise de vente automobile recherche un Conseiller Commercial BtoB pour développer et fidéliser un portefeuille clients. Le candidat idéal a une expérience de 2 ans en vente automobile BtoB, une formation Bac ou équivalent en commerce, et maîtrisera des techniques de négociation avanc

Recherche d'un Conseiller Commercial Véhicule Occasion expérimenté pour une concession à Avignon.