Comptable jobs in Bagnolet - Page 12Crear alertas

Confirmé ou débutant, vous intégrez en CDI temps plein un cabinet d'audit et d'expertise comptable à taille humaine, en fort développement, dynamique, avec une forte présence sur le marché de l'art, proposant à ses clients un service sur-mesure et fortement orienté digitalisation. Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc. Perspectives d’évolution des missions et du poste en fonction de la progression du candidat. • Software : Silae Plus que votre background académique, votre envie de vous investir, progresser et votre esprit d'équipe sont essentiels.

Aujourd’hui en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION, en assistance aux DAF ou en Externalisation ? BM&A vous accueille sur son bureau parisien, dans une équipe de Consolideurs réputée pour son excellence et à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (One Stream, HFM, BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 80 collaborateurs repartis sur la France entière, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (stagiaires EC bienvenus), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 collaborateurs, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

Notre client, une étude notariale de premier plan, historiquement implantée à Paris recherche à recrutement un secrétariat notarial h/f polyvalent auprès d’un notaire associé, incluant la gestion rigoureuse de l’agenda, la préparation des rendez-vous, le suivi administratif des dossiers et diverses démarches juridiques et notariales. Responsabilités 1. Secrétariat traditionnel • Imprimer et remettre l’agenda quotidien au notaire., • Assurer la prise de rendez-vous, la gestion de l’agenda Outlook et la saisie complète des informations clients., • Préparer les rendez-vous :, • Sortie de dossiers, • Impression de fiches clients et documents (ex. dernières donations)., • Distribuer le courrier visé par le notaire., • Prendre les messages clients, les transmettre et relancer si nécessaire., • Réserver des restaurants lors de rendez-vous clients., • Gérer les invitations reçues par le notaire., • Commander les plateaux‑repas pour les réunions d’associés et coordonner avec l’accueil et la caisse., • Organiser les enlèvements FedEx via le portail dédié et assurer le suivi de livraison., • Accueillir ponctuellement les clients au 3ᵉ étage et veiller à la bonne tenue des salles de réunion., • Mettre à jour chaque année les étiquettes des vœux., • Suivre les dates d’anniversaires des collaborateurs et acheter les cadeaux., • Faire le lien entre les collaborateurs et le notaire (signature de courriers, informations diverses…). 2. Gestion et ouverture de dossiers • Ouvrir des dossiers dans INOT :, • Consultations, • Contrats de mariage, • Mandats de protection future, • Établir les fiches clients, immeubles, pièces nécessaires., • Effectuer des demandes d’état civil via INOT ou par voie postale., • Réaliser des recherches cadastrales (plans, modèles…)., • Effectuer des demandes d’états hypothécaires., • Rechercher et demander des copies d’actes., • Préparer des conventions d’honoraires, assurer leur envoi et le suivi du règlement., • Suivre les soldes des comptes clients (créditeurs/débiteurs)., • Rédiger des attestations immobilières selon les demandes., • Préparer des procurations générales pour les dossiers suivis par le notaire. 3. Gestion des testaments • Inscription / désinscription au FCDDV., • Préparer les enveloppes scellées pour dépôt au coffre., • Scanner et classer les comptes rendus d’inscription., • Transmettre les justificatifs à la caisse pour imputation comptable., • Traiter les procès‑verbaux de dépôt de testament après décès lorsque la succession est suivie par une autre étude :, • transmission du testament, • demande de provision, • rédaction du PV et envoi au greffe compétent. 4. Contrat de mariage • Envoi et suivi du questionnaire d’état civil., • Rédaction du projet de contrat (généralement régime séparatiste)., • Transmission aux clients pour relecture et validation., • Préparation du rendez‑vous de signature., • Transmission aux services internes (caisse, formalités). 5. Mandat de Protection Future • Rédaction d’un projet de MPF sur la base des informations communiquées par le notaire., • Préparation du rendez‑vous de signature., • Transmission à la caisse et aux formalités. 6. Support transversal • Back‑up d’une collaboratrice travaillant à distance., • Soutien ponctuel au collaborateur travaillant avec le notaire. Profil recherché • Expérience indispensable en secrétariat notarial ou en étude notariale/ ou en cabinet d'avocats, • Parfaite maîtrise des outils bureautiques et du logiciel INOT., • Sens de la confidentialité, rigueur, organisation et autonomie., • Excellent relationnel client., • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Processus de recrutement Ce recrutement est réalisé par Titan Partners, cabinet spécialisé dans le secteur juridique

🎓 B&B HOTELS Western Europe recrute un(e) Stagiaire Coordination Formation (H/F) 📍 Paris | Stage | Direction RH – Formation La formation est un levier clé de l’excellence opérationnelle chez B&B HOTELS Western Europe. Pour accompagner la structuration et le déploiement de nos dispositifs de formation à destination de nos équipes et de nos Gérants Mandataires, nous recherchons un(e) stagiaire coordination formation. 🎯 Vos missions Vous interviendrez en appui opérationnel, administratif et logistique sur plusieurs projets structurants : • Programme d’initiation des nouveaux hôteliers : gestion des plannings, convocations, logistique, suivi des présences et de la satisfaction., • Création de modules e-learning : contribution à la production de contenus pédagogiques (vidéos, quiz, animations) à partir de cahiers des charges définis., • Plan de développement des compétences 2026 : organisation des sessions, suivi administratif et comptable, communication interne et consolidation des retours. 👤 Profil recherché • Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 (RH, formation, école de commerce ou université)., • Organisé(e), rigoureux(se), avec un vrai sens du détail., • À l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils collaboratifs., • Intérêt marqué pour la formation, le développement des compétences et l’expérience apprenant., • Une première expérience en RH, formation ou gestion de projet est un plus. 👉 Envie de rejoindre un groupe en forte croissance et de contribuer à des projets RH structurants à l’échelle Western Europe ?

Contexte Impulsa est un groupe de services et de conseil de + de 100 personnes regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit : Avocats et juristes, Audit, Consolidation, Conseil comptable et financier. Chez Impulsa Conseil, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et talentueuse. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos principales responsabilités incluront : 💰 Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. 📩 Gestion des déclarations sociales : Vous serez responsable de l'édition des journaux de paie, du contrôle des fiches de paramétrage des organismes sociaux et de l'établissement des DSN (Déclarations Sociales Nominatives). Vous veillerez également à la gestion des paiements aux organismes de recouvrement et à la vérification des comptes-rendus DSN via NET ENTREPRISE. 🗃️ Contrôle des dossiers : Vous assurerez le paramétrage complet des dossiers de paie, effectuerez des audits mensuels et trimestriels du paramétrage des rubriques de paie, et veillerez à la mise à jour régulière des dossiers sur notre logiciel Silae. 💡 Conseil client : Fort de votre expérience, vous serez en mesure d'apporter un premier niveau de conseil à nos clients, en répondant à leurs questions et en les guidant sur les aspects liés à la paie. Vous aurez également l'opportunité de participer à des missions exceptionnelles, tant avec vos propres clients qu'avec ceux des autres collaborateurs, pour développer vos compétences et nourrir votre curiosité professionnelle. En tant que Gestionnaire de paie senior, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour nos clients. Votre expertise et votre connaissance approfondie des règles et réglementations en vigueur seront essentielles pour garantir la conformité de nos processus. 👩 🎓 Profil recherché : Issu(e) d'une formation en paie ou Comptabilité. Expérience en cabinet requise, avec un minimum de 6 ans d'expérience dans la gestion de la paie. Maîtrise indispensable du logiciel Silae. Autonomie et volume de paies pouvant aller jusqu’à 200 BP/mois - PME et + RENCONTRONS-NOUS ! Vous rencontrerez Véronique, directrice du pôle Social pour un entretien. Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours. ✨ Rejoignez-nous ! En rejoignant Impulsa Conseil vous rejoignez : • Ambition du projet : Impulsa grandit rapidement, et vous serez là dès le début de cette belle aventure !, • Équipe jeune et dynamique : vous intégrerez une équipe passionnée par l'accompagnement des clients dans leur transition digitale., • Apprentissage : vous bénéficierez de l'encadrement bienveillant de tes managers et superviseurs pour développer tes compétences., • Challenge : Vous évoluerez dans un environnement dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de grandir., • Culture client : la satisfaction de nos clients est au cœur de nos préoccupations., • Reconnue pour son engagement RSE : Impulsa est fière d'être titulaire des labels Lucie progress, Ecovadis et d'appartenir à la communauté Lucie. 🎁 Les avantages offerts par Impulsa : • Rémunération compétitive, située dans la fourchette haute du marché, • Possibilité de télétravail (2 jours), • Locaux spacieux situés en plein centre de Paris 09 (Saint-Lazare), • Événements réguliers organisés avec toute l'équipe, • Mutuelle très complète (Axa), • Titres restaurants (carte), • Primes d'apport clients, • Primes de parrainage de collaborateurs, si tu souhaites recommander des talents de votre réseau !

Vous êtes à la recherche d’un poste en tant que Consultant Reporting et Consolidation (F/H) et souhaitez évoluer au cœur d’une société en forte croissance et à taille humaine ? Rejoignez Lendys, cabinet de Conseil en Services Financiers en pleine expansion ! Avec un positionnement de spécialiste en Banque & Assurance et une forte technicité de ses consultants, Lendys est aujourd’hui un acteur reconnu de son secteur. Poste et missions Au sein du Pôle Reporting et Consolidation de notre cabinet, vous participerez et prendrez en charge des missions de conseil et d’accompagnement opérationnel. Intégré au sein des équipes client, vous interviendrez sur des sujets tels que (liste non exhaustive) : • La production des comptes consolidés ;, • La maîtrise des risques liés à l’élaboration de l’information consolidée ;, • La fiabilisation des retraitements de consolidation ;, • La production des QRT Solvency 2 solo & groupes et/ ou la production des reporting réglementaires bancaires (SURFI, COREP, FINREP …) ;, • La production de tableaux de bords et indicateurs liés à l’activité assurance ou bancaire ;, • Le conseil et l’assistance dans le choix et la mise en œuvre de système de consolidation ;, • L’analyse d’impacts et implémentation des évolutions organisationnelles et règlementaires dans la fonction consolidation et reporting ;, • L’optimisation de processus de reporting. Profil De formation comptable, école de commerce, d'ingénieur ou de 3ème cycle universitaire, vous possédez une bonne connaissance des secteurs de la Banque et de l’Assurance et de ses spécificités, ainsi que de leurs principes comptables en normes IFRS. Vous disposez ainsi d’une expérience significative sur des postes en consolidation et reporting, acquise en entreprise ou en cabinet, durant laquelle vous avez pu démontrer votre capacité d’adaptation, vos capacités d’analyse et votre capacité à communiquer. Réactif, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie et avez le sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages Salaire fixe (en fonction du profil) + prime de fin d'année + intéressement + avantages CSE + tickets restaurant. Discutons-en plus en détails lors de nos prochains échanges !

Office and Operations Manager Rôle central et évolutif | Temps partiel possible | Cabinet de conseil à taille humaine Nous cherchons la personne qui empêche les problèmes d’exister. Pas par contrôle excessif, mais par anticipation, fiabilité et sens du détail. Ce poste n’est ni un poste support, ni un poste administratif classique. C’est un rôle clé, au cœur du fonctionnement de l’entreprise, qui permet que tout soit juste, fluide, anticipé et tenu jusqu’au bout. Nous recherchons une personne capable d’évoluer dans un environnement exigeant, tout en appréciant la proximité, la chaleur et l’agilité d’une petite structure entrepreneuriale. Le poste reporte directement à la fondatrice et dirigeante et s’exerce en collaboration étroite avec elle, tout en étant pleinement intégré au cœur de l’équipe. Il est évolutif, à mesure de la croissance du cabinet, avec la possibilité de coordonner une organisation à Madagascar. Un temps partiel est possible, avec une organisation hybride. Notre contexte Nous sommes un cabinet de conseil en développement, d’une dizaine de personnes, en forte progression, porté par une énergie entrepreneuriale forte et une ambition de croissance assumée. Chez nous, la qualité d’exécution, la fiabilité et le sens du service sont des standards partagés. Le poste s’exerce dans une logique de dialogue, de priorisation et d’apprentissage progressif, en lien étroit avec la dirigeante et l’équipe. Vous participez à toutes les réunions d’équipe et êtes au cœur du réacteur. C’est un rôle pivot, souvent invisible de l’extérieur, mais essentiel. Il s’inscrit dans un cadre collectif structuré, avec une dirigeante et une équipe présentes au quotidien. Vos responsabilités: Pilotage administratif et financier · Vous assurez la coordination et le suivi de la facturation clients et fournisseurs, des paiements et des relances simples. · Vous préparez et fiabilisez les éléments nécessaires aux clôtures comptables. · Vous êtes un point d’appui clé dans la relation avec l’expert-comptable. Organisation et coordination globale · Vous êtes un référent opérationnel pour l’organisation du quotidien du cabinet. · Vous contribuez à structurer, documenter et améliorer les process internes dans une logique d’amélioration continue. · Vous assurez le suivi des achats et des relations avec les fournisseurs clés. · Vous veillez au bon fonctionnement du quotidien et aux attentions qui nourrissent la vie d’équipe : anniversaires, frigo plein, décoration, réunions d’équipe. Support RH et vie d’équipe · Vous participez à la gestion administrative des recrutements, des arrivées et des départs. · Vous coordonnez les tâches RH récurrentes avec notre partenaire social en charge de la paie. · Vous contribuez activement à un environnement de travail fluide, professionnel et chaleureux. Interface et représentation · Vous travaillez en étroite collaboration avec la dirigeante sur la gestion de son agenda, de ses rendez-vous et de la logistique associée. · Vous adaptez votre communication selon les interlocuteurs et les situations. · Vous pouvez être en relation avec des clients, y compris des décideurs. · Vous représentez le niveau de qualité, de sérieux et de professionnalisme du cabinet dans chaque interaction. Coordination d’équipe à distance : Selon votre temps de travail et l’évolution de l’activité, vous pourrez coordonner et animer le travail d’un membre de l’équipe basé à Madagascar. Cette organisation évoluera progressivement selon les besoins et la croissance du cabinet. Le profil que nous cherchons Nous recherchons avant tout une personne extrêmement fiable, rigoureuse et structurée avec un « savoir être » adapté à notre activité Ce poste est volontairement ouvert à des profils en début ou fin de parcours, en construction ou atypiques, dès lors qu’ils présentent un fort potentiel, une intelligence pratique élevée et une réelle envie de progresser. Vous aimez sécuriser, anticiper, fiabiliser et pousser les sujets jusqu’à leur aboutissement. Vous appréciez de contribuer activement au bon fonctionnement d’une structure exigeante sur pleins de domaines différents pour apprendre et avoir de l’impact. Le nouveau ne vous fait pas peur, voire vous donne envie. Compétences indispensables · Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit. · Maîtrise professionnelle de la suite Microsoft : Outlook, Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Teams et autres applications collaboratives. · Aisance avec les outils digitaux et capacité à en adopter rapidement de nouveaux. · Bases en comptabilité et gestion administrative. Ce poste n’est pas pour vous si… · Vous ne poussez pas naturellement les sujets jusqu’au bout, dans le détail. · Vous avez du mal à gérer plusieurs sujets en parallèle sans perdre en qualité. · Le sens du service et le travail en équipe ne sont pas des réflexes professionnels. · Vous êtes inconfortable avec la responsabilité, le feedback ou des interlocuteurs exigeants. · Vous êtes peu à l’aise avec les outils digitaux ou la structuration numérique. Conditions Poste basé à Paris 17e (métro Wagram). Package global compris entre 25 000 et 35 000 € brut annuel à temps plein, selon le profil, l’expérience et le niveau d’autonomie. Ce poste s’adresse à des profils à potentiel et est pensé comme une base de développement. Il peut évoluer significativement en fonction de l’engagement, de la progression et de la croissance du cabinet. Temps partiel possible (50% minimum). Dans ce cas, l’organisation reposera sur un modèle hybride, avec une partie des opérations assurée en coordination avec un pôle basé à Madagascar, sous la responsabilité opérationnelle du poste. Environnement entrepreneurial, exigeant et profondément bienveillant.

VOLUNTAE, cabinet de recrutement expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour une spécialisée dans le BTP et notamment dans les travaux d’électricité auprès de particuliers et professionnels. Nous recherchons un Chargé d'études de prix H/F. Les Missions de ce poste : Vos missions consistent à élaborer les offres techniques et financières de l’entreprise, depuis l’analyse du besoin jusqu’au chiffrage final, et contribuer directement à la capacité de croissance de l’entreprise. Responsabilités principales: 1. Études et chiffrages : Analyser les demandes (petits dépannages → grands chantiers). Réaliser les devis sur ERP métier. Vérifier la cohérence technique et financière. Garantir la précision des quantités, métrés et ratios. 2. Gestion des appels d’offres : Lecture et analyse des Dossiers de Consultation des Entreprises. Préparation des dossiers de réponse. Respect du formalisme marchés publics/privés. 3. Amélioration continue: Structurer les méthodologies de chiffrage. Aider à fiabiliser la chaîne devis → production. 4. Échanges internes : Interaction quotidienne avec le dirigeant et les responsables d’affaires. Suivi des projets et ajustements. Informations de ce poste : Poste en CDI Poste basé sur Paris 5ème - Cardinal Lemoine (ligne 10) Salaire : 45 - 55 K€ brut fixe annuel, contrat 39H sans RTT Télétravail: 1 à 2 jours de TT/semaine après la PE. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en bureau d’études dans le secteur du BTP (chiffrages, économie de la construction, CFO/CFA, rénovation ou second œuvre.). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et votre organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous souhaitez vous investir auprès d’une PME en croissance et historique dans son secteur d’activité ? Vous recherchez un challenge et une évolution en termes de missions et responsabilités ? Alors n’hésitez plus et postulez ! « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

Dans le cadre du remplacement d’un chef de projet, nous recherchons un chef de projet expérimenté / senior, disponible ASAP, pour intervenir sur un programme de traitement de l’obsolescence du socle applicatif. Missions principales • Pilotage global du projet : planning, budget, risques et engagements, • Animation de comités et ateliers sur des sujets techniques et fonctionnels complexes, • Coordination des différents experts techniques et métiers, • Capacité à s’approprier les sujets en profondeur afin de challenger les équipes et faire avancer les travaux, • Suivi des actions liées à l’obsolescence du socle (OS, bases de données, environnements) Profil recherché • Chef de projet confirmé / senior (profil PMO exclu), • Solide expérience en gestion de projets complexes à forts enjeux techniques, • Très bonnes capacités de communication et de leadership, • Aisance dans des environnements impliquant de multiples parties prenantes, • Connaissance d’Oracle E-Business Suite appréciée, ou a minima d’un progiciel comptable, • Expériences avérées sur des projets de traitement et/ou de gestion de l’obsolescence du socle (systèmes, bases de données)

Membre du groupe d'expertise comptable et de conseil Interexco, Interexco Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement opérationnel des directions financières et des dirigeants d'entreprise. Nous intervenons auprès d’entreprises de toutes tailles pour leur apporter les solution suivantes : • Support opérationnel : sécuriser l'exécution des processus comptables, financiers et administratifs, • Conseil opérationnel : accompagner la mise en œuvre de projets structurants et de conformité, • CFO part-time et management de transition : sécuriser les opérations et la croissance, • Automatisation et IA : transformer les processus et organisations Dans le cadre du développement de notre activité de support opérationnel, nous recherchons un(e) Consultant(e) Comptable disposant de 1 à 2 ans d’expérience, pour intervenir en mission chez nos clients, principalement sur du support opérationnel et potentiellement sur des missions de conseil. 🎯Vos missions En tant que Consultant(e), vous interviendrez directement chez nos clients, au sein des équipes comptables ou en lien avec les directions financières. Vos principales missions pourront inclure : • Saisie et contrôle des écritures comptables (clients, fournisseurs, banque, OD), • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles, • Rapprochements bancaires et lettrage des comptes, • Préparation des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB, etc.), • Participation à l’amélioration des processus et à la structuration des données comptables, • Gestion de projet au sein des directions financières Vous serez amené(e) à évoluer dans des environnements variés (PME, ETI, groupes, secteurs divers) en fonction des missions. 👤Profil recherché • Formation en comptabilité (DCG, DSCG, master CCA, audit /contrôle de gestion), • Expérience de 1 à 2 ans en cabinet ou en entreprise. Une expérience en gestion de projet est un vrai plus, • Très bonne maîtrise de SAP et idéalement d'autres outils comptables (Sage, Cegid, Pennylane, etc.), • Rigueur, autonomie et agilité afin de pouvoir intervenir sur des sujets et des clients différents, • Motivé(e) pour contribuer concrètement à la croissance d’une jeune structure ambitieuse 🚀Pourquoi nous rejoindre • Un environnement stimulant et bienveillant, • Un apprentissage accéléré où chaque mission est une immersion dans une nouvelle culture d’entreprise et une nouvelle méthodologie de travail, • Une implication directe dans les activités et la croissance du cabinet 🤝Rémunération et processus de recrutement • Salaire selon profil, • Entretien technique et entretien avec les 2 associés du cabinet 📩 Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV

La Cité internationale universitaire de Paris (CiuP) est une fondation de droit privé reconnue d'utilité publique. Créée en 1925 pour œuvrer au rapprochement entre les peuples en accueillant des étudiants et chercheurs étrangers du monde entier, la fondation coordonne la gestion, l'animation et le développement d'un site de 34 hectares, dédié à la vie étudiante. La Cité internationale comporte 43 maisons, propriétés des universités de Paris, et de nombreux services (accompagnement, restaurants, bibliothèques, sports, studios de musique, centre d’art contemporain, espaces verts, etc.) totalisant 6800 logements. Elle accueille 12 000 étudiants, chercheurs, artistes et sportifs de haut niveau par an. Le personnel de la fondation compte environ 250 personnes. Fidèle aux idéaux de ses fondateurs, la Cité internationale s’efforce de promouvoir des valeurs de paix, de tolérance, de respect mutuel et de solidarité. Elle propose aux étudiants et chercheurs qui la rejoignent un accueil bienveillant pour les aider à réussir leurs études et recherches dans notre pays. La Ciup recherche un(e) chargé(e) d'accueil en CDD. Le/la Chargé(e) d’accueil hébergement, accueille, renseigne les publics et assure les meilleures conditions de séjour pour les résidents. Il/elle participe à la promotion de l’esprit de la cité. Il/elle effectue les tâches administratives et comptables des dossiers résidents et garantit le bon fonctionnement du service. Vos principales missions seront: Accueil • Accueillir, orienter les publics et filtrer les demandes (accueil physique et/ou téléphonique et/ou mails), • Traiter les arrivées et les départs (états des lieux, dossiers, kit d’arrivée) suivre et clôturer, • Construire une relation avec les résidents, • Garantir la qualité du séjour du résident (informations, confort et bien être), • Répondre aux demandes des résidents, • Représenter la Cité Internationale Universitaire de Paris (valeurs, culture, image), • Recevoir et distribuer les colis et les courriers, • Coordonner l’activité quotidienne avec l’équipe de ménage Administratif • Vérifier, compléter et archiver les dossiers administratifs des résidents, • Établir les cartes d’accès, • Traiter les demandes (téléphoniques, mails, …), • Aider les résidents à renseigner leurs dossiers administratifs (CAF, Navigo…), • Coordonner et organiser l’occupation des espaces collectifs et afficher les informations Gestion comptable • Traiter les encaissements (arrhes, dépôts de garantie et redevance) : encaisser, relancer, éditer les reçus et clôturer Animation sociale et sécurité • Mettre en place une relation de confiance avec le résident (écoute, disponibilité…), • Anticiper et traiter le premier niveau de conflit (communication, mail…), • Intervenir en première instance auprès du résident en cas d’observation d’une situation qui présente un risque pour la personne, et l’orienter vers les services adaptés, • Parer aux petits problèmes physiques et en cas d’urgence contacter les personnes référentes SST Profil recherché: • Rigoureux, dynamique, organisé, sens de la relation client et esprit d'équipe, • 1 an d'expérience dans un poste similaire, • Titulaire d'un Diplôme en Hôtellerie, Tourisme, Gestion ou commerce, • Anglais obligatoire Rémunération et avantages : • A partir de 2 046,38 euros brut/mois selon expérience, • Plusieurs points de restaurations avec une prise en charge de l'employeur, • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 65% par l'employeur, • Des accords très avantageux permettant de bénéficier de 6 semaines de CP, • Un CSE dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDD N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Pour bien commencer cette année 2026, de nouvelles opportunités professionnelles s’ouvrent ! 🔎Nous recrutons un.e Office Manager pour une belle agence d’architecture dynamique à Paris. 🎯Votre rôle : pivot opérationnel de l’agence, vous assurez le bon fonctionnement quotidien et accompagnez la direction sur l’administratif, la gestion financière, les RH, les achats et l’organisation interne. 👤Votre profil : • Bac+2 / Bac+3 en gestion, comptabilité ou équivalent, • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PDF), • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et polyvalence, • Aisance avec les chiffres et la gestion financière, • Français et anglais courants 📅Prise de poste : immédiate 📍Localisation : Paris 🤝Collaboration directe avec la direction, le cabinet comptable et l’équipe Si cette opportunité vous parle, n’attendez plus pour postuler ! A très vite !

Contexte (CDD DE 6 MOIS) Cofigef est un cabinet d’expertise-comptable d’une quinzaine de personnes, intégré à Impulsa, groupe de services et de conseil regroupant les activités suivantes : Expertise-comptable, RH et paye, Droit, Audit, Consolidation, Conseil comptable et financier. Basé à Paris 12ème, nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et talentueuse. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est un CDD à compter de mars 2026. Vos principales responsabilités incluront : 💰 Établissement des bulletins de paie : Vous serez en charge de récupérer les éléments variables de paie auprès de nos clients ou via notre portail paie, de saisir ces éléments dans notre logiciel spécialisé et de contrôler les bulletins avant leur envoi. 📩 Gestion des déclarations sociales : Vous serez responsable de l'édition des journaux de paie, du contrôle des fiches de paramétrage des organismes sociaux et de l'établissement des DSN (Déclarations Sociales Nominatives). Vous veillerez également à la gestion des paiements aux organismes de recouvrement et à la vérification des comptes-rendus DSN via NET ENTREPRISE. 🗃️ Contrôle des dossiers : Vous assurerez le paramétrage complet des dossiers de paie, effectuerez des audits mensuels et trimestriels du paramétrage des rubriques de paie, et veillerez à la mise à jour régulière des dossiers sur notre logiciel Silae. 💡 Conseil client : Fort de votre expérience, vous serez en mesure d'apporter un premier niveau de conseil à nos clients, en répondant à leurs questions et en les guidant sur les aspects liés à la paie. Vous aurez également l'opportunité de participer à des missions exceptionnelles, tant avec vos propres clients qu'avec ceux des autres collaborateurs, pour développer vos compétences et nourrir votre curiosité professionnelle. En tant que Gestionnaire de paie Confirmé(e), vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour nos clients. Votre expertise et votre connaissance approfondie des règles et réglementations en vigueur seront essentielles pour garantir la conformité de nos processus. 👩 🎓 Profil recherché : Issu(e) d'une formation en paie ou Comptabilité. Expérience en cabinet requise, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie. Maîtrise du logiciel Silae. Autonomie et portefeuille TPE/ PME. Salaire : selon expérience et à partir de 40000€ bruts /an 🤝 Process de recrutement : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et relever de nouveaux défis : • Un entretien avec la Manager de Cofigef (1h), • Un échange avec l’un des associés (30-35 minutes) Nous nous efforçons d’avoir des processus souples et rapides et tous les entretiens peuvent avoir lieu dans un intervalle de quelques jours. 🎁 Les avantages offerts par Impulsa : • Possibilité de télétravail (1 jour), • Locaux situés à Paris 12 (proche Gare de Lyon), • Cartes cadeaux, • Chèques vacances, • Très bonne couverture mutuelle, • Tickets restaurants, • Prime de bilan

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Pour ce faire, nous recherchons un/une Chef de projet événementiel pharmaceutique (H/F). Au sein de notre équipe Meetings & Events Santé, vous serez pleinement responsable de la préparation et de la production et de la bonne réalisation opérationnelle des évènements. Vous assurez l’interface avec le client, ainsi que le suivi budgétaire des opérations dont vous avez la charge, pour le compte de laboratoires pharmaceutiques. Vos missions si vous les acceptez : • Pilotage des prestataires et fournisseurs, négociation, recherche de lieux et prestations en adéquation avec la loi DMOS, • Gestion des participants (invitations, recueil des informations, gestion des transports, transferts, repas et hébergements, confirmations, gestion de la transparence etc.), • Processus de déclaration au Conseil de l’Ordre des médecins, • Responsabilité du respect du budget (jusqu’à la clôture comptable de l’évènement), • Relation client, • Coordination générale de l’évènement et des intervenants aussi bien internes (billetterie, comptabilité…) qu’externes (ensemble des prestataires y compris techniques et scénographiques) …. Votre passeport pour nous rejoindre : • Vous disposez d’une expérience minimale de 5 ans en agence évènementielle sur des typologies d’évènements variés pour des clients pharma, vous avez acquis une parfaite maîtrise de l’environnement pharmaceutique (loi anti-cadeaux, etc.), • Votre rigueur et votre sens de l’organisation, votre excellent sens relationnel, votre envie d’apprendre et de vous impliquer sont vos atouts pour mener en parallèle plusieurs projets., • Vous avez la capacité à intégrer les enjeux RSE dans la conception d’événements responsables., • Anglais obligatoire, • Excellente maîtrise des outils informatiques exigée. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! Et pour une durée indéterminée :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

Notre cabinet de recrutement Crit Expert & Cadres de la Défense recrute pour son client, acteur européen de la distribution de fluides et de solutions techniques pour l’industrie du froid et de la climatisation un Contrôleur de Gestion Senior H/F en CDI à Vincennes (94) Le poste : Le/la candidat(e) sera le/la référent(e) contrôle de gestion pour l’activité du client. Vous serez responsable du recueil, de l’analyse et de la communication des informations économiques et budgétaires relatives à l’entité française, ainsi que de la consolidation des résultats des filiales étrangères. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services supports et participerez aux comités de direction de l’activité au niveau groupe. Missions principales : • Élaborer les reportings mensuels (calcul PMP, marges clients/articles, P&L) ;, • Participer aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité ;, • Présenter les états financiers et analyser les écarts (marges, P&L) ;, • Calculer les coûts de revient et établir la grille de prix de cession mensuelle ;, • Participer aux lancements de nouveaux produits ou services : estimation des coûts de revient ;, • Gérer les fiches de création de produits ;, • Piloter le processus budgétaire et le plan à 3 ans pour la France, et consolider les données du groupe ;, • Suivre les accords commerciaux : gestion des provisions, validation des remises commerciales ;, • Préparer les reportings consolidés et collaborer avec les finance managers des filiales. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion ;, • Formation Bac+5 en finance, audit ou contrôle de gestion (école de commerce, université ou expertise comptable) ;, • Maîtrise avancée du pack Office ; la connaissance de Access & JDE est un plus ;, • Maîtrise de l’anglais exigée ;, • Autonomie, rigueur, curiosité, esprit d’analyse ;, • Capacité à collaborer avec des opérationnels et à présenter des résultats financiers à des publics variés (direction, opérationnels, équipes commerciales) ;, • Esprit de proposition et orientation optimisation. Conditions : • CDI — Poste basé à Vincennes (94), • Rémunération : environ 60 K€ brut annuel sur 13,5 mois (selon profil), • Déplacements ponctuels possibles, • Environnement international

Type de contrat : CDI Durée : 28 h/semaine (4/5ème) Lieu : Paris (75012) et déplacements fréquents Prise de poste : dès que possible Présentation de Science Expériences Science Expériences est un concept immersif unique qui rend la science accessible, ludique et spectaculaire pour tous les publics. Présents à Paris, Lyon et Bordeaux, nous continuons notre développement en France et à l'international. L’humain est au cœur de notre démarche : nos équipes sont jeunes, passionnées, engagées et dynamiques. Le poste de Responsable Administratif(ve) RH est clé pour structurer, accompagner et faire grandir notre collectif. Mission principale Sous la responsabilité de la Direction Générale, le ou la Responsable Administratif(ve) aide à définir et mettre en œuvre la politique de l’entreprise, en lien avec les objectifs de croissance, de structuration et de bien-être des collaborateurs. Missions détaillées 1. Gestion des recrutements ● Définir les besoins en recrutement avec le management des sites et du siège. ● Rédiger les fiches de poste et créer les formulaires de candidature (Typeform). ● Diffuser les annonces sur les plateformes adaptées (LinkedIn, Indeed, Welcome to the Jungle, réseaux sociaux, etc.). ● Gérer le tri des candidatures, les entretiens et les prises de références. ● Conduire les sessions tests si besoin. ● Accompagner l’ensemble du processus jusqu’à l’embauche finale. 2. Rédaction et gestion des contrats ● Rédiger les contrats de travail (stages, alternances, CDD, CDI, avenants, ruptures) ● Suivre les périodes d’essai,renouvellements et échéances ● Assurer la conformité légale des contrats, en lien avec la convention collective (IDCC 1790) ● Rassembler l’ensemble des éléments pour pouvoir effectuer les déclarations auprès des organismes (DPAE, URSSAF...) ● Gérer les documents annexes : droit à l’image, chartes internes, etc. 3. Onboarding et intégration ● Organiser l’accueil RH : livret d’accueil, présentation de l’entreprise, accès aux outils ● Coordonner le planning d’intégration avec les managers locaux ● Assurer un suivi pendant la période d’intégration et de formation ● Veiller à la bonne appropriation des valeurs et du fonctionnement de Science Expériences 4. Suivi administratif et obligations légales ● Maintenir les dossiers salariés à jour (pièces justificatives, suivi mutuelle, médecine du travail, etc.) ● Gérer le registre du personnel et les absences (via Skello). ● Tenir à jour les plannings sur la plateforme Skello (absences, congés payés, etc.). ● Mettre en place des partenariats avec les différents CFA pour un parfait suivi des alternants actuels et futurs ● Préparer les éléments variables de paie à transmettre au cabinet comptable (heures, primes, absences...) ● Assurer une veille juridique et sociale (obligations, conventions, sanctions disciplinaires, etc.) 5. Gestion des formations ● Organiser les formations obligatoires (sécurité, accueil du public, incendie, etc.). ● Suivre le budget et les attestations de formation Profil recherché • Expérience confirmée sur un poste similaire (minimum 3 ans)., • Très bonnes connaissances en droit social et en gestion RH (notamment paie, contrats, obligations légales)., • Maîtrise des outils bureautiques, Typeform, Excel, Skello (ou équivalent), etc., • Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité., • Aisance relationnelle, esprit d’équipe, enthousiasme à transmettre nos valeurs. Ce que nous offrons • Un environnement innovant et ludique mêlant science, pédagogie et immersion, • Une structure en pleine croissance avec de nouveaux projets à lancer en France et à l’international., • Des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, • Une culture d’entreprise tournée vers l’apprentissage continu, l’autonomie et l’impact.

Depuis 30 ans, Laurent Taïeb crée, exploite et anime des lieux de vie sous la forme d’hôtels, de restaurants et de bars par l’intermédiaire de son groupe éponyme. Avec ambition et convictions, le Groupe UTOPIK déploie, en France, un programme de développement dynamique, reposant sur la maitrise du parcours des émotions et une ouverture résolue sur la ville. Situé en plein centre de Paris, à deux pas du Musée du Louvre, l’Hôtel Madame Rêve inscrit le renouveau de l’hôtellerie de luxe. Un hôtel 5 étoiles unique niché au sein de l’immeuble iconique de la grande Poste de Paris qui dévoile 83 chambres et suites, ainsi qu’un Penthouse offrant des vues panoramiques sur tout Paris, la tour Eiffel et Montmartre. Un lieu de vie multiple qui s’adapte à vos envies et votre état d’esprit : KITCHEN pour déjeuner d’une cuisine française contemporaine dans un déco historique et La Plume pour un diner aux influences japonaises par Benjamin Six ou ROOF, un immense rooftop pour une soirée inoubliable avec une vue époustouflante sur la ville Lumière. DESCRIPTION GENERALE Rattaché(e) au Responsable des achats vous êtes en charge de l’approvisionnement puis de la gestion physique et comptable des stocks de l’établissement. Vous participez à l’optimisation des ratios de marchandises, contrôlez la qualité à la réception des produits et vérifiez la conformité. MISSIONS PRINCIPALES • Inventorier les marchandises et produits du stock, • Anticiper et commander les produits avant la rupture de stock, • Entretenir des relations avec ses collègues afin d’appréhender leurs besoins et leurs priorités, • Veiller au bon respect du budget alloué pour l’approvisionnement, • Assurer une livraison dans des délais suffisants, • Contrôler la quantité et la qualité des produits, denrées et autres marchandises, • Se former aux normes de déconditionnement des produits alimentaires et de stockage des produits de nettoyage, • Manager une équipe de deux personnes, • Tenir une comptabilité des commandes et saisir les factures, • Préparer les réquisitions pour les services PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 an(s) sur un établissement de même catégorie. AVANTAGE • Rémunération : 42 000€ brut annuel, • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, • Indemnités nourriture, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% Type d'emploi : Temps plein, CDI

Nous recherchons un(e) gestionnaire en recherche clinique pour accompagner nos projets sur le plan administratif et financier, en lien direct avec nos trois unités spécialisées (oncologie, CRIOAC orthopédie, et polyvalente) et les promoteurs des études industrielles et académiques. Rattaché à la responsable de la recherche, votre rôle est d’appuyer, d’accélérer et d’amplifier le développement de la recherche sous les volets conventionnels et financiers. Votre mission : un rôle transversal et collaboratif • Coordination administrative et financière : réception, instruction et suivi des conventions et des avenants, analyse des grilles des surcoûts, et ce jusqu’à la clôture des études. Optimisation des délais et tenue du registre des conventions., • Pilotage de la facturation : enregistrement des projets dans le logiciel de suivi des études, intégration et validation des actes spécifiques, préfacturation, centralisation des demandes et suivi auprès du service comptable. Reporting opérationnel., • Support à la promotion interne : suivi des demandes d’avis éthiques (vérification de la recevabilité du dossier soumis, retour de l’avis émis par la CER, reporting des avis), tenue du registre des études en promotion interne, gestion des dossiers de financement des projets de recherche (obtenus via AAP, collaboration industrielle, autre…), • Aide ponctuelle à l’investigation : accompagnement ponctuel pour la saisie des données dans les CRF ou les ATU. Ce qui fait la différence • Un travail d’équipe stimulant : vous collaborez avec les unités de recherche, les promoteurs et les médecins pour faire avancer les projets de recherche., • Polyvalence et impact : équipe à taille humaine, vous contribuez à des missions variées qui soutiennent l’activité de recherche médicale de l’ensemble de l’établissement., • Un environnement formateur : une expérience en recherche clinique est souhaitée (TEC/ARC), mais nous vous accompagnons avec une formation complémentaire en facturation. Nous déployons en parallèle un entrepôt de données en santé afin d’augmenter les analyses en recherche. Votre profil De formation TEC/ARC, vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des différents types de CRF et possédez un bon niveau d’anglais. On reconnait votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur organisationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons l’accompagnement et le bien-être au cœur de votre parcours : • Parcours d’intégration dès votre arrivée, • Actions QVT : massage, sophrologie, ostéopathie…, • Formations collectives et individuelles, • Self sur site, • Forfait mobilité durable ou prise en charge à 55% des transports, • Mutuelle avec 60% de prise en charge employeur, • Avantages CSE

Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie. Concrètement ? Créé en 2014, et repris en 2019 par AXA IM Alts, nous sommes le leader sur le marché du coliving pour étudiants et jeunes actifs en France avec nos marques KLEY dédiée aux étudiants, et Hife dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie. Le groupe est également en développement en Espagne avec des résidences de coliving pour étudiants sous la marque Campus. Boost Your Life Nos résidences de coliving étudiant sont des lieux de vie énergisants et innovants. Grâce à des appartements full options, un panel de services et de multiples événements nous créons une communauté vibrante et permettons à chacun de s’épanouir. En plein boom avec déjà 30 résidences ouvertes en France et en Espagne, nous cherchons des nouveaux talents pour rejoindre l'aventure ! Le responsable régional des opérations KLEY IDF accompagne le Directeur Régional des Opérations IDF dans toutes ses fonctions à savoir (liste non exhaustive) : Le responsable régional des opérations KLEY IDF travaillera conjointement avec • Directeur Régional des Opérations IDF, • Le responsable Régional des opérations KLEY IDF, son homologue sur la région agissant sur l’autre secteur., • Les directeurs de chacune des résidences KLEY de son scope Il sera rattaché hiérarchiquement au Directeur Régional des Opérations IDF. Les missions principales : 1. Supervision & pilotage des performances • Pilotage des KPI : taux d’occupation, RevPAR, AMR, NOI, • Audit terrain des performances : analyses de rentabilité, écarts budgétaires, Opex, • Élaboration et suivi des plans d’action correctifs, en collaboration avec les managers de site., • Assurer la maitrise des charges et les performances de NOI, • Animer des revues de performance avec les directeurs de résidence, le service commercial 2. Contrôle financier & fiabilité des données • Validation des comptes d’exploitation, reporting comptable, • Elaboration des budgets d’exploitation., • Vérification de la qualité des données issues des outils., • Vérification des procédures de facturation, relances client, validation des factures fournisseurs, clôtures comptables. 3. Conformité & qualité opérationnelle • Contrôle des normes d’hygiène, de sécurité, et des standards de service (EDL, ménage, maintenance)., • Suivi des audits et mise en place des plans d’actions., • Vérification du respect des cahiers des prestations/process et de leur application terrain., • Pilote, et assure le suivi de la qualité de nos résidences (note google), • Mise en place de plans d’actions correctifs et préventifs pour la qualité 4. Structuration des process & amélioration continue • Participe à la formalisation, la mise à jour et diffusion des process et leurs bonnes applications., • Contrôle régulier lors des visites sur site de conformité avec ce cahier et évaluation de l’efficacité des process., • Contribution à la digitalisation des outils (reporting, audits, suivi qualité). 5. Management & coordination régionale • Supervision et mangement des directeurs de résidences de son secteur (à définir), • Participation à la validation des plannings, heures, ressources humaines et conformité réglementaire., • Coordination avec les fonctions support internes : RH, finance, qualité, technique., • Participe au recrutement et l’intégration des nouveaux directeurs et adjoints, • Supervise et participe la mise en place d’atelier inter résidences, • Supervise le remplacement des directeurs absents 6. Commercialisation & stratégie de revenus • Suivi et reporting des taux de remplissage, revenus annexes, mix canal de réservation., • Supervise l’accompagnement des directeurs sur nos process de remplissage : segmentation, actions commerciales, planning acquisition, discours (réception des appels, relance, emailing), rédaction et signature des baux, organisation des visites…, • Co-définition de stratégies tarifaires / mix client des résidences en lien avec la direction., • Contrôle de l’application des politiques commerciales sur chaque site., • Mise en place anticipée de plan d’actions commerciales, • Relation B2B avec les écoles et organismes partenaires pour du long séjour et des programmes d’été. 7. Equipement • Veille au maintien de la résidence en bon état de fonctionnement., • Supervise le directeur et l’équipe sur la planification de la maintenance préventive, corrective et plan de Capex, • Participe à la renégociation des contrats de maintenance et sous-traitants, • Centralise les remontées terrain pour mettre à jour la notice technique et la programmation des espaces 8. Gestion de projets & développement : • Participe à la validation des hypothèses et de la programmation en amont du passage en comité d’investissement, • Déployer les processus d’ouverture de nouveaux sites en coordination avec les directions siège: rétroplanning, recrutement, achats, formation, IT, etc., • Définir la stratégie tarifaire de lancement (positionnement, grille tarifaire, typologie client)., • Organiser les tests & validations opérationnelles avant ouverture., • Assurer le suivi des GPA (Garanties de Parfait Achèvement) et des réserves post-livraison. Profil : L’important, avant vos diplômes, c’est vous. Vous êtes passionné(e), dynamique et faites preuve de curiosité. Vous aimez surprendre les équipes avec des idées originales. Vous avez déjà travaillé dans le domaine des opérations en établissement hôtelier ? C’est encore mieux ! Pour vous, une bonne ambiance de travail est importante. Vous êtes d’un naturel bon vivant, à l’aise avec les autres : collègues, colivers et prestataires. Formation supérieure (bac +3/+5) universitaire ou école de commerce. Expérience : Au moins 5 ans d’expérience en exploitation multi-sites ou gestion opérationnelle dans le secteur résidentiel ou hôtelier Les particularités de votre poste : Contrat : CDI - Temps Complet Début : ASAP Poste Basé en IDF – Présence au siège 2 fois par semaine Véhicule (voiture) de fonction Périmètre : Ile de France Rémunération : fourchette entre 40K à 45K € + variables Votre quotidien chez The Boost Society : • Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine !, • Mutuelle et prévoyance, évidemment., • Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours., • Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps, • Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !, • Prime de cooptation : à chaque fois que l’on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal., • CSE : profitez de nos avantages sociaux mis en place pour tous nos collaborateurs !, • Sportifs, rejoignez votre team (running, yoga, tennis… ?), des douches sont à disposition au bureau., • Au siège, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design vibrant et stimulant, qui privilégie le bien-être et la créativité. A l’image de nos résidences., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 100% de vos frais de transport., • Parking : Bénéficiez d’une place de parking partagée avec votre pôle., • Formation continue : Besoin d’un coup de boost ? On a tout ce qu’il vous faut et même plus.

Qui sommes-nous ? Adequancy est une société fondée en 2016 dont l’ambition est de créer La première Plateforme Européenne de Talents et de Leadership en Europe, pour accompagner la Croissance des entreprises, Human & Tech inside, à impact durable. (). Référence digitale du management de transition, Adequancy accompagne les transformations des entreprises et les business modèles de demain en créant des synergies entre les dirigeants et les managers de transition en top et middle management. Dans un marché en croissance, Adequancy renforce ses effectifs pour accélérer son programme de croissance et recherche un/une Responsable Administratif(ive) et Financier(e). Après une formation aux spécificités d'Adequancy, vous endosserez un rôle pivot dans la gestion quotidienne du cabinet, assurant la disponibilité de la donnée comptable, la mise en place d'outils et de processus, la gestion RH et la gestion administrative. Vous prendrez en main le département Finance et RH, et contribuerez à la construction du pôle (recrutement d’un apprenti/stagiaire). 🔑 Vos Missions 1. Supervision Comptable • Supervision des clôtures mensuelles et annuelles, calcul des provisions., • Gérer la relation avec le cabinet d’expertise comptable et le CAC., • Mettre sous contrôle la fiscalité avec les déclarations en lien avec le cabinet d’expertise comptable. 2. Gestion Financière et Contrôle de Gestion • Préparation et suivi des reportings financiers et budgets., • Effectuer des forecast mensuels pour les prévisions d’atterrissage de fin d’année., • Assurer le suivi de prévisions de trésorerie., • Gestion des flux financiers et des comptes bancaires., • Assurer le suivi des coûts et mettre les dépenses sous contrôle., • Accompagner le plan stratégique sur le volet financier., • Proposer des indicateurs de suivi de l’activité., • Assurer le reporting auprès du CEO. 3. Gestion Administrative et Juridique • Être responsable de l’exécution des contrats, du suivi du processus de facturation et du recouvrement., • Améliorer les procédures de gestion administrative et financière., • Poursuivre l’automatisation des processus qui peuvent l’être., • Veiller à la conformité avec les orientations stratégiques adoptées par la direction générale et les différents standards réglementaires., • Gérer la relation avec nos partenaires au niveau juridique. 4. Gestion des Ressources Humaines (RH) • Prise en main de la politique de développement RH de l’entreprise avec suivi des collaborateurs (15p)., • Suivi des éléments variables de paie., • Gestion des notes de frais., • Supervision des paies réalisées avec un cabinet de paies., • Préparation des On & Offboardings (avec l’appui d’un conseil quand nécessaire)., • Gérer la relation avec nos partenaires au niveau social et paie., • Accompagner le plan stratégique sur le volet RH. 👤 Profil Recherché · Formation : Supérieure (École Supérieure de Commerce ou Universitaire). · Expérience : Confirmée et réussie comme RAF sur des fonctions de DAF/DRH, idéalement en environnement Start-up / Scale-up et dans le secteur des services (Conseil, Audit, ESN, Recrutement…). · Expertise : Finance (comptabilité et contrôle de gestion) avec une bonne maîtrise des enjeux RH (social, paie, juridique,…). · Compétences Techniques : La maîtrise des outils de gestion (ERP, Facturation) est un plus (Salesforce et Pennylane). · Qualités : Esprit d’équipe, réactivité, rigueur, autonomie, proactivité, et excellence relationnelle. Anglais courant. 🎁 Ce que nous vous proposons · Contrat : CDI. · Localisation : Paris (Rue Lauriston, 75016). · Rémunération : Fixe + Variable. · Avantages : Mutuelle avantageuse, Tickets restaurants. · Télétravail : 2 jours par semaine. · Environnement : Rejoindre une start-up made in France innovante et ambitieuse.

Descriptif du poste : Sous la responsabilité de la Directrice comptable et fiscal pôle Energie et International, Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à : 1/ Aide au pilotage des filiales internationales • Mise en place et supervision des flux comptables et financiers des sociétés basées en Europe, en coordination avec les prestataires comptables et fiscaux locaux ;, • Suivi du process de reporting trimestriel, contrôle des packages à recevoir des cabinets externes (balance, grand livre, états financiers, fichiers plats…) ;, • Analyse des données comptables avec les budgets « project costs » ;, • Importation dans le logiciel de gestion comptable ;, • Suivi du processus de paiement en lien avec la trésorerie ;, • Suivi des obligations légales et des problématiques fiscales locales. 2/ Suivi des budget « projects costs » sur l’ensemble du périmètre France et International • Mise à jour des données financières des project costs (paiements, categorie comptable etc.) ;, • Analyse approfondie des données comptables avec les budgets « project costs» avec les responsables de projets (environ 10 à 15 entités « SPV » actives par an) ;, • Gestion et suivi des provisions liées aux projets. 3/ Supervision des flux intra-groupes sur périmètre international • Réconciliation des intercos : facturation, financement, comptes courants, intérêts et dividendes ;, • Contrôle de la bonne facturation en lien avec les contrats intra-groupe (prestations de support et honoraires Projets). 4/ Management de projet et transformation • Accompagnement dans la mise en place d’un nouvel outil AMELKIS pour la gestion et l’analyse des données du périmètre international ;, • Suivi des plans de comptes et des mappings, fichiers d’importation, automatisation, gestion des éliminations d’intercos ;, • Amélioration et formalisation des processus clés (procédures internes, contrôles). Profil recherché De formation supérieure en comptabilité/finance de type Bac +4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en contrôle financier et maîtrisez les problématiques de comptabilité multi-entités. Vous faites preuve d’agilité intellectuelle dans la conception de procédures de contrôle dans un environnement en évolution, avec une forte sensibilité aux problématiques opérationnelles et une capacité à dialoguer efficacement avec des responsables projets. Vous appréciez les environnements en construction et êtes autonome, rigoureux·se, doté·e d’un esprit d’analyse et d’un excellent relationnel, capable de gérer plusieurs interlocuteurs (internes et prestataires). Vous maîtrisez parfaitement : • l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit ;, • Excel, le Pack Office et les outils de gestion financière (Power BI, etc.). Ce poste est ouvert à toutes et tous, quelles que soient l’identité de genre, l’origine ou la situation de handicap.

VOLUNTAE, expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise, recrute pour un cabinet indépendant de gestion locative résidentielle de biens neufs ou récents, à taille humaine et en croissance. Nous recherchons un un(e) Assistant(e) en Gestion Locative, Vos missions: Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous assisterez le gestionnaire locatif dans la préparation des courriers courants (assurances, préavis, relances, notifications). Vous prendrez en charge le process préavis/relocations : transmission au prestataire, délégation de mandat, vérification/commande des diagnostics si nécessaire, et coordination des étapes administratives. Vous serez chargé(e) de la gestion des appels, des messages, des mails et des courriers aux locataires, propriétaires. Vous assurerez également le suivi des interventions fournisseurs . Vous gérerez également les dossiers d'assurances, les devis, les sinistres, les contentieux d'un point de vue administratif ainsi que les demandes courantes. Profil recherché : • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en tant qu'assistant(e) de gestion locative ou en assistanat immobilier;, • Vous êtes parfaitement à l’aise avec le suivi administratif des sinistres (infiltrations, dégâts des eaux, sinistres complexes…), • La maîtrise des outils bureautiques est indispensable., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication et de l’écoute, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité,, • Vous avez un excellent relationnel, un esprit de synthèse, un vrai sens du service et la volonté de bien faire., • Vous êtes autonome dans la gestion de vos priorités et des suivis dans le temps Conditions & rémunération: • Type de contrat : CDI – Temps plein 35h (9h-13h / 14h-17h), • Télétravail : NON, exclusivement en présentiel, • Localisation : Vincennes (94300) (metro Château de Vincennes, ligne 1, ou RER A, • Avantages :, • Tickets restaurant (valeur faciale 9 €/jour), • Rémunération : 28 à 30 K€ en brut annuel, selon profil et expérience « Voluntae, votre réussite est notre volonté »

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de mission Expérimenté (H/F) pour prendre la responsabilité d'un portefeuille TPE/PME et accompagner le développement commercial de nos offres. BAMS & Associés est un cabinet d’expertise comptable fondé par de jeunes experts-comptables et reconnu pour son engagement envers la satisfaction client et son accompagnement personnalisé. Avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, nous proposons une large gamme de services allant de l’expertise comptable à l’audit, en passant par les conseils en ressources humaines et en matières ESG. Nos bureaux, situés dans un espace de coworking moderne et convivial dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, offrent un cadre de travail agréable avec de nombreux services. Le poste : Chef de mission Expérimenté en Expertise-Comptable - TPE-PME - H/F - Paris 8ème Dans le cadre de notre développement rapide, nous recherchons un chef de mission expérimenté motivé pour s'impliquer pleinement dans un projet entrepreneurial et évoluer aux côtés d’une équipe ambitieuse. Vos missions : 🔹 Préparation des programmes de travail : Assurer l'efficacité des processus de production notamment auprès des assistants comptables, anticipez les besoins, communiquer régulièrement avec nos clients 🔹 Supervision technique : Assurez la révision et la présentation des comptes dans le respect des normes professionnelles, sous la supervision d'un expert-comptable 🔹 Expertise & Conseil : Apportez votre expertise en comptabilité, fiscalité, social et juridique 🔹 Veille & Innovation : Restez en veille réglementaire et proposez des solutions adaptées et innovantes à nos clients 🔹 Accompagnement stratégique : Conseillez les dirigeants dans leurs prises de décision et contribuez au développement de leurs projets Votre rôle clé au sein du cabinet : ✅ Participer activement au développement commercial et à la stratégie du cabinet ✅ Être moteur dans les projets structurants et les missions d'amélioration continue ✅ Contribuer à la digitalisation des processus comptables et administratifs ✅ Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation organisationnelle Profil recherché : ✔ Expertise Comptable stagiaire ou mémorialiste / DSCG en cours d'obtention ✔ Excellentes compétences techniques, rigueur et autonomie ✔ Esprit entrepreneurial et envie de participer à la croissance d’un cabinet jeune et dynamique ✔ Sens du management et goût pour l’animation et la montée en compétence des équipes ✔ Intérêt pour les outils innovants et la dématérialisation ✔ La maîtrise de l’anglais est un plus Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Formation & accompagnement : Développez vos compétences grâce aux formations continues et au mentoring des associés et managers expérimentés ✨ Ambiance dynamique & bienveillante : Rejoignez une équipe soudée et participez à nos séminaires et événements de team building et tentez de remporter nos nombreux défis sportifs ! ✨ Évolution rapide : Prenez des responsabilités et participez aux actions de développement du cabinet ✨ Plein d'avantage au quotidien : Un cadre de travail stimulant au sein d’un cabinet à taille humaine, l'accompagnement dans l’utilisation de Linkedin, des opportunités de formation et d’évolution, une rémunération adaptée, des avantages sociaux comme les tickets restaurant à 10€, la mutuelle moderne Alan, la prise en charge des transports en commun Envie de rejoindre une aventure professionnelle enrichissante et de faire grandir un projet collectif ? Rejoignez nous !

Vos missions clés - Gestion autonome d'un portefeuille clients composé majoritairement de PME et professions libérales - Révision comptable complète et contrôle de la cohérence des comptes - Établissement des bilans, liasses fiscales et annexes - Prise en charge des déclarations fiscales c

Vous êtes de formation comptable (DSCG, DEC), école de commerce ou 3ème cycle universitaire (comptabilité/audit) et vous disposez d'une expérience de 3 à 10 ans acquise dans un Big Four, en entreprise ou en cabinet. Comment postuler ? Vous pouvez répondre à cette offre en remplissant notre f

Vous serez amené(e) à travailler sous les normes d'audit et de contrôle édictées par l'ACPR et l'AMF, ainsi que dans le respect des réglementations françaises et européennes, notamment l'arrêté du 3 novembre 2014, Solvency 2 et Bale II et III. Vous êtes de formation comptable (DSCG, DEC),

Responsable Comptable Adjoint F/H. Les principales missions du Responsable Comptable Adjoint F/H incluent :. Vous contribuerez à sécuriser la production comptable et fiscale, à structurer les processus et à accompagner les équipes dans leurs évolutions.

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable et d'audit d'environ 20 collaborateurs, reconnu pour son innovation, ses outils digitaux et sa culture managériale humaine, dans le recrutement d'un Auditeur qui interviendra également sur une partie expertise comptable.Ce poste polyvalent vous pe

Votre mission ? En tant que Responsable de portefeuilles comptable, vous pilotez un ensemble de TPE/PME variés et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, tout en apportant un vrai rôle de conseil stratégique. Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous ju

Votre mission En tant que Responsable de portefeuille, vous gérez vos dossiers de manière autonome, de la révision à la restitution des comptes. Vos principales responsabilités - Tenir et réviser les dossiers comptables - Établir les bilans et liasses fiscales - Rendez-vous clients et appor

Les schémas comptables Autonome sur vos missions, vous bénéficierez du support de notre pôle de compétences « Gestion Financière» auquel vous collaborerez activement en apportant votre expérience aux membres de l'équipe. Vous êtes de formation comptable (DSCG, DEC), école de commerce ou

Envie de changement ? Une nouvelle page s'ouvre à vous ! A ce titre, nous recherchons activement Un ou une Comptable Copropriétés H/F CDI PONTOISE 1500 lots - 45 immeubles Vos missions : - Préparer les appels de provision trimestrielles - Assurer le paiement des prestataires - R�

Nous recherchons pour l'un de nos clients : 1 Responsable comptable client et recouvrement (H/F) Lieu : Paris 17ème Contrat : CDI Rémunération : 75-85K€ Directement rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous êtes responsable du cycle de facturation recouvremen

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie Confirmé (e) SILAE / Anglais H/F pour un cabinet basé sur Paris 8. La connaissance du logiciel Silae - Une communication professionnelle en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable.

Pourquoi ce poste est une excellente opportunité pour démarrer votre carrière Vous souhaitez évoluer dans un environnement où international, proximité, transmission et responsabilisation sont au coeur du quotidien ? Vous avez déjà réalisé une première expérience en cabinet (stage / al

Pourquoi ce poste va vous plaire Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à taille humaine, où la technique, l'autonomie et la progression se conjuguent au quotidien ? Ce poste de Collaborateur Comptable Confirmé est une belle opportunité pour rejoindre un cabinet moderne et f

Nous recherchons actuellement avec notre division Focus Recrutement Comptabilité, un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d'un CDI pour le compte d'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable composé d'une dizaine de salariés situé Paris 9ème. Informations & Avantages : - Post

Dans le cadre du développement de nos partenariats, notre cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable et audit accompagne plusieurs cabinets d'expertise comptable situés à Paris 12ème dans leurs recrutements de Chefs de mission (H/F).Vous rejoindrez des structures à taille humain

Pago Partners recrute pour son client un cabinet d'Expertise comptable, un Chargé de mission comptable (F/H).Vos missions Vous jouez un rôle clé dans la gestion des dossiers clients et l'encadrement des missions.Vos principales responsabilités incluent : - Assurer un conseil régulier aup

GITEC Human Resources - Agence Mathurins, recrute pour l'un de ses clients, , Organisme Professionnel à Paris 17ème, un(e ) Assistant(e ) Administratif(ve) Comptable F/H en vue d'une intégration en CDI.

Pilotez une équipe de 4 experts et garantissez la fiabilité des données comptables pour l'ensemble du groupe SNCF ! Accompagnez la transformation du pôle, et optimisez les processus comptables ! En tant qu'adjoint au Responsable du Pôle comptabilité Masse Salariale et MOA des applications, vos

Eclipse recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Responsable de dossiers comptables sur Paris 6e (75). De formation supérieure, vous avez acquis au minimum 5 ans d'expérience en tant que que collaborateur comptable confirmé ou de responsable dossiers au sein d'un cabi

Il/Elle travaillera en temps partiel.

L'assistant de gestion assure le suivi administratif, comptable et financier de l'entreprise, gérant les dossiers, la comptabilité et les relations fournisseurs et clients.

Envie de changement ? Une nouvelle page s'ouvre à vous ! Taylor Made recrutement, cabinet de recrutement spécialisé et engagé dans une démarche RSE accompagne une agence immobilière dans le renforcement de son service copropriété.Un(e) COMPTABLE GERANCE H/F - CDI - PARIS 9 ème (500 lo

Vous interviendrez progressivement sur des missions variées, en soutien des chefs de mission et managers : En expertise comptable : - Participation à la saisie et la tenue comptable des dossiers - Révision des comptes sous supervision - Contribution à l'établissement des bilans et des liass

Vous rejoignez un cabinet d'expertise comptable intervenant auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, BIC).

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Paris 9, un Collaborateur Comptable Autonome H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs dans le pôle comptabilité. Ambiance familiale : Le cabinet cultive une culture de bienveillance authentique envers ses