Trabajos electronique en Les LilasCrear alertas

DELTA ELECTRICITE ELECTRONIQUE ETUDES (D3E).

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationUTC/PRISMEPrésentation du serviceLe DMU (Département Médico-Universitaire) PRISME:SERVICE: Unité de Thérapie Cellulaire (UTC)PRESENTATION L’Unité de Thérapie Cellulaire, dont les activités suivantes sont régies par le référentiel des Bonnes Pratiques Tissus Cellules (autorisation d’activité par l’ANSM), est en charge de la préparation et du contrôle de qualité des produits de thérapie cellulaire dans le cadre des greffes de cellules souches hématopo étiques et des îlots de Langerhans pour 18 services greffeurs présents en Ile de France. Cette activité de production de greffons hématopo étiques représente 25% de l’activité nationale et 75% de celle de l’AP-HP, pour les îlots: 100% de l’activité de l’APHP.Elle assure aussi le contrôle qualité et l’envoi, conformément aux Bonnes pratiques de Fabrication des MTI, des matières de départ cellulaires destinées à la fabrication des médicaments de thérapie innovante (MTI) par des établissements pharmaceutiques industriels dans le cadre de leur AMM ou de producteurs de MTI expérimentaux en lien avec les promoteurs de recherche. Le service de thérapie cellulaire inclut également l’activité de banque de sang de cordon et celle du centre de ressources biologiques qui lui est rattachée. Le service de thérapie cellulaire est composé d’un secteur de production, d’un secteur contrôle qualité et d’un secteur de cryoconservation.Une unité de recherche préclinique est rattachée à l’UTCVos missionsMissions générales- Conduit, en lien avec le chef de Service, les objectifs du service dans le cadre du projet de service et du DMU- Organise les différentes activités dans le respect des règles de Bonnes pratiques Tissus Cellules (autorisation d’activité par l’ANSM): personnel, bâtiment, équipements…- Assure l’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le parcours professionnel des personnels- Suit l’activité réalisée sur le versant RH (astreintes, heures supplémentaires) et production (remontées d’actes en vue de facturation)- Relève et suit les indicateurs d’activité Gestion des Ressources Humaines- Gère et organise l’activité des équipes paramédicales de production, de contrôle et de distribution des produits thérapeutiques- Contrôle le respect des procédures de travail, organise et suit les habilitations des équipes paramédicales- Elabore et met à jour les plannings de présence et d’astreinte conformément à la réglementation- Déclare mensuellement au service RH les heures d’astreintes réalisées- Participe aux recrutements, réalise les entretiens annuels, - Elabore le plan de formation, contribue au développement de compétences des agents et les soutient dans leur projet professionnel- Organise et suit l’intégration des agents nouvellement affectés - Coordonne le dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service- Anime des groupes de travail: qualité, organisations des activités, collaboration inter équipes, …Sécurité des soins et conditions de travail- Contrôle les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité.- Assure la réactualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)- Garantit le principe de La citéAssurance qualité / recherche et développement- Contribue au maintien des référentiels qualité et participe aux audits internes et inspections des tutelles (ANSM) ou organismes de certification (AFNOR)- Contrôle et suit la qualité et la sécurité des activités paramédicales conformément à la politique Qualité du site- Participe à la rédaction et à la validation de procédures- Favorise et organise la diffusion et la circulation de l’information- Anime et favorise la communication et l’esprit de cohésion de l’équipe- Élabore et rédige des rapports d'activité- Garantit la continuité de service- Participe aux diverses réunions institutionnellesGestion économique, organisation logistique- Assure la commande et la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs internes et externes- Participe à la gestion économique et financière: budget et suivi des dépenses (activité, plans d’équipement…)- Elabore les plans d’équipement, travaux et en assure le suivi- Participe à l’organisation de la maintenance du matériel et des locaux Profil recherchéCOMPETENCESSavoir-faire requis- Faire preuve de dynamisme et d'initiative,- Rigueur, adaptation et disponibilité - Sens de la négociation et de l'équité- Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets- Savoir rendre compte Connaissances associées• Savoir utiliser les différents supports informatiques (Pack Office) • Connaitre et utiliser les applications ou logiciels :- Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS), et pour l'accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents),- ORBIS, SAPHIR, COPILOTE, ARTEMIHS, SMAX,- Messagerie électronique professionnelle.Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailForfait cadre : 7h48/j, du lundi au vendredi. Permanence garde WE/JF : environ 1 WE/an, 8h–16h, TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160 brut par mois- Prime d’encadrement 145 brut par mois- Prime d’engagement collectif- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offre2026-23750

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaireService d'affectationSAU/URGENCESPrésentation du serviceLe DMU (Département Médico-Universitaire) INVICTUS 2.0 réunit les spécialités:Urgences/SMUR – Gériatrie – Médecine Interne – Maladies Infectieuses – Médecine intensive Réanimation – Soins Palliatifs – Permanence d’Accès aux Soins Santé (PASS) et s’étend sur les sites de Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F. Widal et Saint Louis.Le SAU prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, digestif, oncologie, hématologie, dermatologie). + 44000 passages / an + 6600 hospitalisations UHCD / an. L'équipe est composée d'un Cadre Supérieur de Santé référent, de 3 cadres de santé, de 38 IDE, 38 AS (dont 2 SH et 1 logisticien), 1 brancardier et 1 AMA.Le service des urgences se décline en 4 secteurs:· l’accueil administratif et la prise en charge par l’infirmier organisateur de l’accueil (2 box),· les urgences médicales avec 8 box d’examen dont 2 pour le circuit court, 4 pour le circuit long, 2 box de 2 places pour les urgences vitales, une salle de surveillance couchée et une salle de surveillance assise,· les urgences chirurgicales avec 3 box d’examen dont une salle de suture et une salle de plâtre,· l’UHCD (Unité d’Hospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 12 lits.Vos missionsManagement et animation de l’encadrement paramédical- Encadre le personnel soignant aux urgences et à l'UHCD,- Gère les ressources humaines de l'équipe en adéquation avec les moyens disponibles et attribués, en lien avec l’équipe de suppléance et sur les 2 secteurs du service (SAU et UHCD),- Affecte les soignants sur les différents secteurs de soins du SAU (IOA, médecine, chirurgie, UHCD),- Evalue le personnel para médical du SAU,- Anime l’équipe,- Planifie les formations, - Organise et participe à la formation des agents sur le temps de chevauchement en 9h,- Assure la liaison et les transmissions avec les cadres de coordination de nuit et l’administrateur de garde,Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales - Garantit la sécurité et la qualité des soins dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles en mettant en adéquations les ressources et les besoins,- Contrôle et fait respecter l'ensemble des procédures (hygiène, sécurité, réglementation...), - Collabore à la fluidité du parcours patient dans le service, l'établissement, les autres structures et hôpitaux, et contribue à la mise à jour de la disponibilité des lits sur l'hôpital,- Gère les dysfonctionnements liés aux soins, à la gestion des familles ou son entourage,- Est en charge de la prévention des RPS et de l’amélioration des conditions de travaildes professionnels de son équipe,- Participe à la matériovigilance, à la gestion des risques et à la gestion des évènements indésirables,- Collabore avec les services support (pharmacie, biomédical, service technique, service informatique...).Gestion médico-économique :- Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, matériels, lingerie, logistique, commandes…)- Assure le suivi des prestations de maintenance (travaux, équipement biomédical)- Participe à l’élaboration des plans de travaux et d’équipement- Participe à la gestion économique et financière (budget de service, activité, …)Gestion des projets :- Participe aux projets institutionnels et aux groupes de travail du GHU, de l’établissement, du DMU 2.0 et du service.Particularités de la fonction: - Participe à l'organisation du service et de l'hôpital en cas de plan blanc, plan AMAVI, NRBC, Cyber attaque - Collabore avec la police/samu social/pompiers…Profil recherchéCOMPETENCESSavoir-faire requis- Faire preuve de dynamisme et d'initiative,- Rigueur, adaptation et disponibilité - Sens de la négociation et de l'équité- Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets- Savoir rendre compte Connaissances associées• Savoir utiliser les différents supports informatiques (Pack Office) • Connaitre et utiliser les applications ou logiciels :- Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS), et pour l'accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents),- ORBIS, SAPHIR, COPILOTE, ARTEMIHS, SMAX,- Messagerie électronique professionnelle.Schéma horaireJourTemps de travail9hHoraires de travailCadre au forfait : 9 h/jour sur 4 jours/semaine, horaires modulables (8 h–20 h) + 1 nuit/mois (21 h–TélétravailOuiVos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.- Prime de tutorat 160 brut par mois- Prime d’encadrement 145 brut par mois- Prime d’engagement collectif- Possibilité d’assurer des permanences d’encadrement le week-endAIDE AU LOGEMENT- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulairesAVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HPLangues[Français]Niveau[3- Niveau professionnel]Description de l'hôpitalSitué à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional.Référence de l'offre2026-22477

De Voscours nous recherchons des professeurs de Electronique.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre de programmes aéronautiques de nouvelle génération, vous interviendrez sur le développement de systèmes de conversion d’énergie embarqués destinés à l’électrification et à l’hybridation des aéronefs.Vous contribuerez à la conception et à la validation de cartes électroniques de commande intégrées à des onduleurs aéronautiques, dans un environnement fortement normé, où la fiabilité et la performance sont critiques.Votre rôle sera clé pour garantir la robustesse et la conformité de systèmes électroniques de puissance embarqués au plus haut niveau d’exigence du secteur aéronautique. Votre mission (…si vous l’acceptez !) : Concevoir, analyser et valider des cartes électroniques hardware de commande pour onduleurs aéronautiques.Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de développement :Analyse d’architectures existantesÉtude et amélioration de designs électroniquesConception et mise à jour de cartesMise en place et réalisation d’essaisValidation et justification de designSupport aux phases de qualification aéronautique Votre quotidien sera rythmé par :L’analyse d’architectures électroniques de puissance existantes.L’évaluation et l’optimisation de circuits de commande d’onduleurs.La définition et la mise en place de moyens d’essais en laboratoire.La réalisation de tests de fonctionnement et de robustesse.L’étude et l’amélioration des alimentations de cartes de commande.La rédaction de spécifications et de dossiers de justification.La conception de schémas électroniques et le suivi du routage PCB.La mise au point de prototypes et l’analyse des résultats d’essais.La participation aux revues de conception et aux jalons projet.Le support aux essais de qualification en environnement aéronautique. Votre future équipe :Vous intégrerez une équipe d’ingénieurs en électronique de puissance au sein d’un programme aéronautique structuré, en interaction avec :Architectes systèmesÉquipes électronique de puissanceÉquipes essais et validationQualité et certificationÉquipes PCB et industrialisationUn environnement technique exigeant, collaboratif et orienté fiabilité produit. Votre Stack de Jeu : Électronique de puissance embarquéeOnduleurs aéronautiquesConception hardware analogiqueEssais et validation électroniqueAnalyse de performancesCadence / OrCADEnvironnement normé aéronautiqueLes petits plus du projet :Nous recherchons un profil rigoureux, doté d’un excellent esprit d’analyse et capable de travailler efficacement en équipe.Technologies de puissance pour l’avion de demainVision complète du cycle de développement hardwareForte dimension essais et validationEnvironnement technique de haut niveauContexte internationalVous :Issu d’une grande école d’ingénieurs avec une spécialisation en électroniqueVous possédez 5 à 10 ans d’expérience en conception de cartes électroniques hardware et en environnement aéronautique.Vous avez de bonnes compétenecs en cocneptions chématiques et suivi routage PCB. Vous avez des connaissances en analyse électronique et en test hardware.Un anglais courant, notamment sur les aspects techniques, est requis pour évoluer dans un contexte multiculturel.Rencontrons-nous !Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ?Postulez directement sur cette annonce, afin que Estelle, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.Rostane, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.AstekCréé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 730M en 2025.Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. 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Job ID: REF19385JPosted: 2026-09-25Location: Paris, IDF, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: DirectorIndustry: Defense And SpaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLe Groupe ALTEN et sa Direction des Compétences et des Practices recherche un Expert en Ingénierie Radio et communication sécurisée. Directement rattaché au Manager de la Practice, il est l’interface technique de référence pour l’ensemble des activités internes et Clients propres à sa spécialité.Description du posteEn tant qu’Expert Référent en Guerre Electronique vous serez intégré aux centres de Services ALTEN pour assurer le développement des activités qui nous sont confiées. Votre rôle consistera notamment à participer aux activités de spécifications et d’architecture en étroite collaboration avec le client. Vous serez également responsable du suivi technique des activités de développement.Par ailleurs, vous contribuerez activement à répondre aux appels d’offres dans ce domaine d’expertise. Enfin, vous participerez aux groupes de travail d’expertise organisés par le client, apportant ainsi votre savoir-faire et votre vision stratégique pour renforcer le positionnement technique d’ALTENMissions Principales :1. Conception et Développement :Concevoir et développer des architectures système pour les solutions de guerre électronique, incluant les systèmes de détection, surveillance, et contre-mesures.Élaborer des spécifications techniques détaillées pour les systèmes de guerre électronique, en particulier les systèmes à base de Radar ESM et Communications ESM.Travailler sur des solutions de détection passive longue portée et de localisation 3D précise des communications UHF.Travailler sur des brouilleurs multi-bandes, brouilleurs GPS, et brouilleurs infrarouges.Travailler sur des systèmes de leurres radar, de contre-mesures électroniques et infrarouges.Participer à la définition des exigences système et fonctionnelles en collaboration avec les équipes internes et les clients.2. Intégration Validation et Vérification :Coordonner techniquement les équipes ALTEN pour élaborer les plans de tests afin de valider les systèmes de Guerre électronique concernés.Vérifier la conformité des solutions développées par rapport aux exigences et normes en vigueur.Participer aux revues techniques et aux audits qualité.3. participation aux Appels d’offres :Participer aux réponses suite aux appels d'offres du domaine Guerre électronique.Coordonner la rédaction des propositions techniques et commerciales en collaboration avec les équipes projets.Assurer la conformité des propositions aux exigences des clients et aux normes en vigueur.Participer aux présentations techniques devant les clients et les comités de sélection.QualificationsCompétences Techniques :Maîtrise des méthodes et outils d'ingénierie système (SysML, UML, DOORS, POLARION).Connaissance approfondie des systèmes de Guerre électronique (Radar, brouillage, Leurage et contre-mesures)Connaissance des systèmes de gestion du trafic aérien et des technologies associées.Compétences Transverses :Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets pluridisciplinaires.Excellentes compétences en communication technique et rédactionnelle.Capacité à analyser et résoudre des problèmes complexes.Maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral).Formation et Expérience :Formation :Diplôme d'ingénieur en aéronautique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent.Formation complémentaire en système de Guerre Electronique.Expérience :Minimum 10 ans d'expérience en ingénierie système, de préférence dans les domaines de la Guerre électroniqueExpérience dans la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires.Expérience dans le secteur aéronautique ou spatial serait un atout.Environnement de Travail :Travail en équipe pluridisciplinaire.Collaboration avec des clients, fournisseurs et partenaires internationaux.Déplacements occasionnels possibles.Informations supplémentaires

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !Poste et missionsLe produit "Signature électronique" au sein de la plateforme Solutions Transverses, est responsable des applications et solutions de signature électronique pour les établissements du groupe BPCE. Il est composé de 3 squads qui gèrent en complémentarité l'activité Build et RUN du patrimoine applicatif du produit.En tant que Chef de Projet SI vous aurez pour principales missions de (d'):Assurer et animer la coordination transverse du portefeuille de projets du produit en lien avec les 3 squads et les PO,Piloter la contribution du produit Signature Electronique au programme Orion en collaboration avec l’équipe cœur Orion et les différentes parties prenantes,Accompagner les Scrum Master sur les projets majeurs du produit (préparation des COPIL, préparation et suivi des déploiements etc…),Contribuer à la rédaction de la météo hebdomadaire du Produit en lien avec le Manager de Produit,Remonter les alertes et assurer le suivi des anomalies majeures sur le Build et le RUN du produit.Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation supérieure Bac+3 ou plus en Informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste de Chef de Projet dans un contexte Agile et complexe.Vous justifiez également d'une solide expérience dans la coordination et le pilotage transverse de portefeuilles de projets, ainsi que d'une bonne culture générale du SICompétences fonctionnelles :Respect des enjeux projets (périmètre, coûts, délais),Gestion des priorités et des risques,Capacité d'analyse des sollicitations métier.Compétences techniques :Confluence, Jira,Théia.Compétences comportementales :Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,Ecoute, Capacité d'analyse, Esprit de synthèse,Force de proposition,Capacité à travailler en équipe,Autonomie, Capacité d'organisation,Sens du service, Capacité d'adaptation.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours.Notre processus de recrutement :Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnelUn échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projetsUn échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipeNos avantages ? ðBPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.ð Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.ð 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)ð» Travail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horairesðUne politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.ð¡ Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.ð³ Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par siteEt bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !A bientôt !L'équipe RH

Ingénieur de développement en électronique de puissance, responsable de la conception et du développement de circuits électroniques, collaborant à des projets de chaînes de traction électrique.

Ingénieur spécialisé dans la conception et l'industrialisation de systèmes électroniques complexes, avec une expertise en chaînes de tractions électriques/hybrides.Maîtrise de l'anglais requise.

Conception de cartes électroniques embarquées critiques pour l'aéronautique, incluant analyse des besoins, architecture, schémas, routage PCB et validation.

Ingénieur en électronique expérimenté pour concevoir, spécifier, tester et valider des cartes électroniques.Maîtrise des domaines numériques et analogiques, de l'industrialisation, des schémas et des simulations.

Développeur électronique, responsable de la conception et des tests de cartes électroniques.Expérience significative en électronique numérique et analogique requise.

Technicien en contrôle qualité pour inspections électriques et visuelles de transformateurs.Vous assurez la conformité des produits, enregistrez les inspections, identifiez les non-conformités et établissez des rapports.

L'analyste électronique automobile définit, analyse et valide les évolutions des calculateurs de véhicules en série.Il contribue à l'amélioration de la qualité et de la performance.