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Le Département de Meurthe et Moselle recherche : UN/UNE RESPONSABLE DU DOMAINE DÉPARTEMENTAL DU CHÂTEAU DE LUNÉVILLE Le département de Meurthe et Moselle couvre une population de 733 821 habitants (591 communes réparties en 23 cantons). Fort de la diversité de ses 143 métiers différents exercés par 3350 agents, la collectivité se montre soucieuse de la qualité de vie au travail, à la fois dans une approche individuelle mais également collective. Occupant le rang de 7ème plus grand château de France en surface au sol, le Domaine Départemental du château de Lunéville, dénommé « Le petit Versailles Lorrain » est un site remarquable, disposant depuis 1998 de la plus haute protection patrimoniale par son classement avec ses jardins, au titre des Monuments Historiques. Situé à 30 min des Vosges ou de Nancy, sur l’axe Paris/Strasbourg, au cœur d’une ville d’art et d’histoire, propriété du département dans son intégralité depuis 2017, le château de Lunéville fait l’objet d’un projet global de développement élaboré sur un plan pluriannuel de restauration (bâti et jardins) d’un montant de 27 M€, sur une programmation artistique, culturelle et patrimoniale, cette dernière thématique étant portée par son musée, labellisé musée de France. Vous souhaitez contribuer à la valorisation d’un site emblématique et en assurer la gestion globale ? Ce poste vous place au cœur d’une organisation riche en expertises, avec des missions stratégiques et une dimension collaborative essentielle. Vos missions principales : Manager et animer une équipe pluridisciplinaire • Encadrez 32 agents, en vous appuyant sur deux pôles spécialisés :, • Pôle musée et patrimoine, dirigé par un chef de pôle expert, garant notamment de la politique scientifique et culturelle et de la politique d’acquisition d’oeuvres., • Pôle administration et exploitation, piloté par une cheffe de pôle experte, supervisant les équipes d’accueil, la gestion des cours et jardins, l’exploitation des bâtiments et de la sécurité., • L’ensemble de l’équipe agit en lien avec le pôle ressources de la DGA territoires et le reste des services ressources centraux., • Assurez-vous du bon avancement de la mise en œuvre du Projet Scientifique et Culturel dont le projet de restauration des appartements ducaux, en lien étroit avec le chef de pôle musée et patrimoine., • Maintenez une communication fluide et efficace malgré la distance géographique., • Participez aux réunions périodiques organisées par la directrice adjointe en charge de la culture avec la vice-présidente déléguée à la culture relative au château » CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE ET AVANTAGES Le Département propose à ses agents des modalités de travail et d’organisation particulières, permettant d’articuler au mieux les temps professionnels et personnels (cycles de travail, télétravail, RTT et congés annuels, prestations sociales (CNAS). Le poste est ouvert, à compter du 1er juin 2026, aux fonctionnaires de catégorie A (attaché, attaché principal, attaché de conservation, attaché de conservation principal, conservateur, ingénieur, ingénieur principal), rémunération selon traitement indiciaire, régime indemnitaire et NBI (pour les fonctionnaires uniquement). Vous travaillerez sur un poste à temps complet, au sein des locaux du Château de Lunéville VOUS SOUHAITEZ POSTULER Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter Madame Myriam LOUELHI, directrice adjointe de l’Éducation au 03 83 94 51 67 Vous pouvez aussi consulter les publications du Département : Vous êtes tenté.e par cette expérience professionnelle riche en diversité, rejoignez l’équipe du Château en postulant auprès de la Direction des Ressources Humaines (CV + lettre de motivation) : A l'attention de Mme la Présidente du Département Directrice des Ressources Humaines Conseil Départemental de Meurthe et Moselle 48 esplanade Jacques Baudot 54000 NANCY Adresse mail :

Prenez la direction de votre entreprise, sans être seul(e) ! Vous avez une expérience en commerce, management, développement d’activité ou gestion de centre de profit ? Vous aimez développer une activité, accompagner des clients et créer des relations de confiance sur votre territoire ? Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, tout en étant accompagné ? Camif Habitat recrute ses futur(e)s franchisé(e)s partout en France. ___ Votre futur métier • En tant que chef d’entreprise franchisé(e), vous développez votre propre agence et devenez un acteur local de la rénovation., • Votre rôle est à la fois commercial, relationnel et entrepreneurial :, • Développer votre activité commerciale sur votre territoire, • Conseiller et accompagner des particuliers dans leurs projets de rénovation ou d’extension, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux, • Suivre les projets travaux jusqu’à leur réalisation et garantir la satisfaction client, • Piloter la performance et la rentabilité de votre agence, • Vous êtes l’interlocuteur unique du client, de la première rencontre jusqu’à la concrétisation de son projet. Ce que Camif Habitat vous apporte : • Une formation initiale complète, • Des outils et méthodes éprouvés, • Un accompagnement de proximité tout au long de votre activité, • La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e) Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation en proposant un service personnalisé de l’étude du projet jusqu’au suivi des travaux, en s’appuyant sur un réseau d’artisans locaux qualifiés. Ce projet s’adresse notamment à des profils : • issus du commerce, du management, de l’immobilier ou du développement d’activité, • ayant une fibre entrepreneuriale et un fort sens du relationnel, • appréciant le terrain, la relation client et l’animation de partenaires locaux, • souhaitant piloter leur propre activité avec autonomie Une expérience dans l’univers de l’habitat est un plus, mais ce n’est pas indispensable : nous vous formons au métier.

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France, Switzerland and Canada.

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Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international.

Passionné(e) par les systèmes automatisés, la supervision et l’électricité industrielle ?.Intégré au service technique, vous intervenez sur différents sujets dans les domaines :.Automatisme / Supervision / Électricité.Expertise et support aux opérationnels.Vous animez des formations des

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Afin de renforcer notre développement en France et dans les pays voisins francophones, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) d’Affaires France pour nous rejoindre dans cette mission. Capable d’évoluer dans des contextes exigeants, vous serez un(e) acteur(trice) clé de notre équipe e

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Pourquoi rejoindre ProMinent France ?. Chez ProMinent France, nous sommes fiers de notre savoir-faire technique. Assurer la mise en route, l’entretien préventif et curatif et le dépannage de nos équipements chez nos clients, basés en France Métropolitaine,.

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En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025.

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