Offres gestion locative à Paris - Page 2Créer des alertes d'emploi

Titre : Apprenti Gestionnaire Locatif Type de Contrat : Alternance (Apprentissage et Pro) Date de démarrage : Septembre 2026 Lieu d’exécution du poste : Paris 16 Rattachement hiérarchique : Responsable de la Gestion Locative A propos d’Apsys Créateur de lieux vivants et durables depuis 1996, Apsys sublime la ville avec exigence, audace et respect. Expert de la requalification urbaine sur-mesure, Apsys conçoit, réalise, anime et valorise des opérations à forte valeur ajoutée, qui accompagnent la transformation des territoires (pôles urbains mixtes, lieux de shopping, bureaux, logements, hôtels). Convaincu que l’avenir se construit avec le “déjà-là”, Apsys place la revalorisation urbaine au cœur de ses projets. Optimiser l’existant, minimiser l’empreinte carbone et privilégier le réemploi des matériaux : les équipes misent avant tout sur la sobriété et se mobilisent chaque jour pour élever les standards en matière de performance environnementale et sociale, tant en développement qu'en exploitation. Apsys assure la performance de ses sites et leur pérennité grâce à une approche rigoureuse et une programmation « cousue-main » qui en font des lieux vivants et inclusifs. Parmi ses réalisations emblématiques figurent Manufaktura à Łódź, Beaugrenelle, Boom Boom Villette et Le Dix Solférino à Paris, Neyrpic dans la métropole grenobloise, Muse à Metz, ou encore Steel à Saint-Étienne. Dans cette même dynamique, Apsys développe le quartier mixte de Canopia à Bordeaux, La Maison du Peuple à Clichy ainsi que les reconversions du Centre d’Échanges Lyon Perrache et de l’ancien siège de l’AP-HP à Paris, baptisé « Hospitalités Citoyennes », illustrant son engagement pour une ville plus humaine, plus vertueuse et tournée vers l’avenir. Apsys gère 32 centres en France et en Pologne et son portefeuille d’actifs soit 4,7 milliards d’actifs sous gestion dont 2,5 milliards d’euros en quote-part en patrimoine. Ensemble, une autre ville est possible ! En savoir plus : ___ Descriptif du poste : Les missions consistent en : • Assurer, sous la supervision du Responsable de Gestion Locative, le suivi opérationnel de la facturation et des encaissements liés aux événements de privatisation des salles dans l’outil LABEVENT, dans le respect des procédures internes et des Conditions Générales de Vente, afin de sécuriser le chiffre d’affaires tout en développant des compétences en gestion locative et en gestion financière., • Prise en charges de quelques centre APSYS BRAND BOOSTER : Saisie des conventions Commerciales sur ALTAIX (facturation, encaissements, suivi recouvrement), • Suivi des chiffres d’affaires certifiés des enseignes et mise en place de reporting afférent : Relance, Mises en demeures, réception, classement,, • Suivi et relance des Garanties à première demande (GAPD) manquantes sur le réseau, • Suivi et relance attestation assurances sur le réseau, • Récupération auprès des mandataires des certificats d'irrécouvrabilité Les missions précitées ne sont pas exhaustives, et peuvent dépendre des spécificités des phases d’intervention, et restent évolutives. Profil attendu : • Issu d’une formation Bac +3 minimum, • La connaissance du secteur de l’immobilier (bureaux ou commerces) est vivement appréciée., • Être aligné(e) avec nos valeurs (Passion / Responsabilité / Créativité / Détermination), • Faire preuve de polyvalence et d’autonomie, • Avoir le sens de la confidentialité, • Avoir le sens des priorités et faire preuve d'une grande rigueur dans l’organisation, • Maitrise du pack office, • La connaissance d’Altaïx serait un plus.

A propos de nous Immo de France Paris Ile-de-France - CPH Immobilier, groupe leader dans l'immobilier proposant tous les services de l'immobilier à ses clients : copropriété, gestion locative, location et vente, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Gestionnaire de copropriété H/F en CDI, basé(e) à PARIS (75017). Description du poste Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s’articule autour de plusieurs axes : • Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés, • Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble, • Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité, • Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires, • Élaborer et contrôler des budgets pour l’entretien des immeubles, • Gérer contractuellement des employés d’immeubles en collaboration avec le service RH Métier, • Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires : collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens, etc… Vous occupez une fonction transversale, puisque vous êtes amené(e) à collaborer avec tous les services d’Immo de France Paris Ile de France et, par conséquent, à être en relation avec des interlocuteurs variés. Profil recherché De formation supérieure minimum Bac +2, type BTS professions immobilières ou équivalent, vous disposez d’une première expérience en tant que Gestionnaire de copropriété, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l’environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d’écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. La connaissance du logiciel Thetrawin serait un plus. Rémunération Fourchette salariale : De 38 000 à 45 000 € par an Rémunération sur 13 mois selon profil + primes Avantages • Véhicule de fonction, • Prise en charge du transport quotidien, • Carte ticket restaurant, • Télétravail occasionnel, • CSE, • Mutuelle & Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !

Mercialys est l'une des principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, représentant plus de 780 000 m² de commerces en France métropolitaine et en Outre-Mer. Avec plus de 1900 baux, notre base locative annualisée représente 178,6 M€. Au 31 décembre 2025, notre valeur de patrimoine atteint 3,0 Md€. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. ✨ Nous recherchons un(e) : Chargé(e) de mission communication externe (F/H) – Stage conventionné 4 à 6 mois à partir de juin 2026 📌 Le contexte : Au sein de la Direction des Opérations, vous contribuez à la visibilité et à la cohérence des prises de parole du Groupe, en appui direct du Directeur Général et plus largement du Comex, ainsi qu’au suivi des actions opérationnelles sur le terrain. 🚀 Ce que vous ferez chez nous Vos missions s’articuleront autour de 2 sujets : Relations externes et partenariats • Rédiger des communiqués et dossiers de presse, verbatims ;, • Préparer les éléments de langage et supports de prise de parole pour le DG et Comex ;, • Assurer une veille sur les sujets liés à l’activité et aux enjeux du Groupe ;, • Concevoir et accompagner le déploiement de collaborations annuelles avec les associations partenaires ;, • Assurer le suivi et le relais des actions menées sur les sites et actifs du Groupe ;, • Participer au déploiement et à la valorisation des projets, avec un focus particulier sur la nouvelle marque SHOP.PARK. Communication digitale & contenus • Animer les réseaux sociaux corporate (LinkedIn) et les prises de parole du DG et du Comex ;, • Concevoir, produire et mettre à jour des supports de communication (présentations, visuels, contenus digitaux, site internet) ;, • Contribuer à la mise à jour des supports et outils de communication du Groupe ;, • Participer à la communication et à la mise en visibilité des événements internes et externes. 🔎 Ce que nous recherchons chez vous : • Formation Bac +4/5 en sciences politiques, affaires publiques ou communication corporate (IEP, école de commerce ou équivalent) ;, • Première expérience en cabinet, agence ou environnement corporate appréciée ;, • Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse ;, • Maîtrise de LinkedIn, Pack Office et outils de création (Canva) ;, • Intérêt pour le retail, l’immobilier et les enjeux opérationnels. 📢 Ce que vous trouverez chez nous : • Rémunération : 1 300 € / mois, • Remboursement à 75 % du Pass Navigo, • Tickets restaurant 📍 Localisation Paris (75002), siège social de Mercialys Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 5,6 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 170 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Vous rejoindrez PERIAL Asset Management dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour assurer un soutien juridique et administratif à la Responsable Recouvrement & Contentieux Locatifs, afin de faciliter et sécuriser le traitement des dossiers, notamment : · le suivi des dossiers contentieux et pré‑contentieux, · la gestion des procédures collectives, · l’interface avec les avocats, commissaires de justice et gestionnaires, · le suivi des impayés et la préparation des actions de recouvrement, · la gestion documentaire, la consolidation des pièces, la mise à jour des suivis, · la préparation juridique en amont des arbitrages. MISSIONS : 1. Support juridique & contentieux : · Préparation et constitution de dossiers pour avocats (BLA, Toriel, CJ…). · Transmission et suivi des pièces, relances, compléments, organisation des échanges. · Préparation des éléments pour les procédures collectives : • déclarations de créances,, • justificatifs, 2. Gestion administrative et documentaire : · Classement, archivage juridique, GED, mise en conformité documentaire. · Suivi et mise à jour des dossiers contentieux et locatifs. · Mise à jour des décomptes locatifs en lien avec la gestion et la comptabilité. · Appui à la mise à jour des échéanciers, protocoles, plans de sauvegarde/redressement. 3. Appui opérationnel au recouvrement : · Préparation des commandements de payer en fin de mois. · Suivi des impayés auprès des gestionnaires (relances, demandes de pièces). · Préparation des dossiers pour les réunions hebdomadaires recouvrement/contentieux. 4. Coordination interne et relation gestionnaires : · Organisation des bilat mensuels avec les 11 gestionnaires. · Appui logistique et administratif pour les réunions internes et externes. Disponibilité: dès que possible Profil : • Bac +2/+3 : juridique (BTS, DUT, Licence), immobilier ou administratif à forte dominante juridique., • Première expérience souhaitée en cabinet d’avocats, property management, recouvrement ou contentieux., • Profil structuré, autonome progressivement, et habitué au suivi de dossiers complexes. Compétences: 1. Savoirs juridiques : · Connaissances en baux commerciaux, droit des obligations, procédures civiles. · Connaissance des procédures collectives (un plus). · Notions en gestion locative et recouvrement. 2. Savoirs techniques: · Maîtrise d’Excel, Word, Outlook. · Capacité à structurer des dossiers juridiques fiables. · Aisance dans la lecture de documents contractuels et comptables simples (un plus). 3. Savoir‑faire: · Gestion et priorisation d’un volume important d’informations. · Rigueur dans la consolidation des pièces et le respect des délais. · Bonne communication écrite (courriers, relances, mises en demeure). · Capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. 4. Savoir-être : · Sens de la confidentialité et intégrité professionnelle. · Rigueur, précision, organisation. · Diplomatie et professionnalisme dans les échanges. · Réactivité, proactivité, fiabilité.

Nous recherchons pour le compte de notre client partenaire un Property Manager Tertiaire afin d’assurer la gestion administrative, financière, juridique et opérationnelle d’un portefeuille d’actifs immobiliers tertiaires. Vous êtes garant de la qualité de gestion des immeubles, du suivi locatif ainsi que de la relation avec les propriétaires, locataires et prestataires. Missions principales Gestion opérationnelle des actifs • Assurer la gestion quotidienne d’un portefeuille d’immeubles tertiaires, • Coordonner les prestataires et assurer le bon fonctionnement des sites, • Suivre les interventions techniques et les opérations de maintenance, • Gérer les sinistres et le suivi des demandes locataires, • Élaborer et suivre les budgets d’exploitation des immeubles, • Superviser les loyers, charges et recouvrements, • Contrôler les charges et optimiser les coûts, • Assurer le reporting auprès des clients et des mandants, • Être l’interlocuteur principal des locataires et propriétaires, • Gérer les demandes courantes et les éventuels litiges, • Participer aux réunions de gestion et aux comités de suivi, • Suivre les baux commerciaux et leurs échéances, • Veiller à l’application des clauses contractuelles, • Participer aux assemblées générales de copropriété / structures associatives, • Veiller à la conformité des documents et procédures, • Formation Bac +3 à Bac +5 en Immobilier, Gestion ou équivalent, • Première expérience réussie en property management tertiaire souhaitée, • Bonne maîtrise de la gestion locative et des baux commerciaux, • Connaissances en réglementation immobilière et suivi budgétaire, • Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion immobilière, • Rigueur, autonomie et excellent relationnel, • Sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément 📍 Localisation : Aulnay-sous-Bois 📅 Début de mission : 1er juin 💼 Freelance / Portage salarial 💰 TJM : Selon profil Intéressé(e) ? Postulez en envoyant votre CV et/ou prenez un coup d’avance en créant votre carte freelance sur ___

Dans le cadre d'une évolution interne , nous recherchons notre futur(e) : Assistant administratif et technique grand compte confirmé F/H Rattaché(e) au Responsable Immobilier Grand Compte, vous rejoignez une équipe dédiée à un contrat stratégique d'envergure. Véritable binôme des Building Managers, vous jouez un rôle de support indispensable pour garantir une haute qualité de service. Votre mission ? Être le/la garant(e) de la fiabilité des données et de la fluidité administrative pour permettre aux équipes de terrain de mener à bien leurs missions. Vos principales responsabilités seront : Support Administratif & Reporting • Pilotage des données : Alimenter et suivre les indicateurs de gestion des immeubles (commandes, budgets, dépenses)., • Reporting client : Compiler les données et préparer les trames de reporting périodiques pour notre client, • Outils métiers : Intégrer les informations clés dans nos logiciels de gestion immobilière., • Contrats de maintenance : Assurer le suivi administratif des échéances et des interventions techniques., • Conformité : Centraliser les PV de réception, archiver les rapports d'intervention et piloter le tableau des contrôles réglementaires., • Support opérationnel : Suivre le ticketing (orientation et relance), organiser la documentation contractuelle et assister à la rédaction de comptes-rendus. Le profil recherché Issu(e) d’une formation de type Bac +2 minimum, vous avez une expérience réussie minimum 5 années d'expérience professionnelle dans l'assistanat de gestion et une forte curiosité pour le secteur immobilier. Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes un(e) as de l'organisation : Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez hiérarchiser les priorités dans un environnement dynamique., • Vous maîtrisez les chiffres et les lettres : Vous avez une bonne approche des chiffres, mais aussi de vraies capacités rédactionnelles et une maîtrise des outils informatiques., • Vous avez le sens du service : Orienté(e) client, vous savez communiquer avec professionnalisme et diplomatie, même face à des situations d'urgence., • Vous aimez le travail en équipe : Vous appréciez collaborer avec différents interlocuteurs pour atteindre des objectifs communs. Infos complémentaires • Contrat sur 36h30 avec RTT ( Sur 13 mois lissé sur 12) : Fourchette ( 35 - 38 ke ) + primes, • Poste basé à Maisons-Alfort (94) ( CHEZ LE CLIENT), • Statut AM1, • Carte Swile (Tickets restaurants + Travel), • Mutuelle famille, • Une opportunité de monter en compétence sur nos métiers au sein d'une équipe soudée ! Bienvenue chez SOLARIS Gestion SOLARIS Gestion est un groupe français indépendant spécialisé en gestion immobilière d'entreprises pour le compte d'une clientèle exclusivement professionnelle. SOLARIS Gestion assure aussi bien des missions de gestion technique, de syndic de copropriété ou de gestion locative. Experts de la gestion immobilière professionnelle, nos collaborateurs accompagnent et conseillent l'ensemble de nos clients avec agilité, authenticité et bienveillance, véritables marqueurs de notre ADN. SOLARIS Gestion est property ou building manager d'institutionnels pour lesquels nous assurons la gestion de sites tertiaires, industriels, logistiques ou dédiés aux commerces. Nous assurons ainsi la gestion de plus de 3 000 000 m² sur le territoire français.

Habitat et Humanisme Île-de-France, membre du Mouvement Habitat et Humanisme (59 associations, 3 700 salariés, 6 000 bénévoles), agit depuis 30 ans pour l’accès au logement des plus fragiles. À travers le logement accompagné, l’association allie hébergement et accompagnement social, offrant un toit et un parcours vers l’autonomie à ceux qui en sont privés. Une mission solidaire au service de la dignité pour tous. Votre Rôle : Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité , vous serez chargé(e) de l’accompagnement social des familles au sein d’un territoire au sein de l’équipe sociale banlieue parisienne. Vos missions : · Vous assurez l’accompagnement social de familles bénéficiant d’un logement d’insertion vers le logement de droit commun lors de visites à domicile mensuelles (dispositif Solibail). · Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe des chargés de gestion locative adaptée afin de soutenir les familles dans l’appropriation et l’entretien de leur logement (savoir habiter) et de les aider à prévenir d’éventuelles difficultés liées à la gestion budgétaire (impayés de loyers). · Vous contribuez à la construction et à l’animation d’actions collectives sur différents sujets en lien avec les besoins des familles. · Vous travaillez en apport d’expertise avec le réseau des bénévoles de proximité, dans le cadre des périmètres d’intervention préalablement définis. Informations complémentaires : · CDD durée 6 mois · Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 euros · Lieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense · Périmètre d’intervention : Hauts-de-Seine Votre profil : · Diplôme : Diplôme d’Etat Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale · Expérience professionnelle dans l’ASLL, AVDL · Maîtrise du Pack Office · Aisance rédactionnelle et capacité à travailler en réseau · Empathie et prise de recul · Capacité d’adaptation · Esprit d’équipe · Rigueur · Permis B requis, véhicule souhaité Avantages : · Horaires flexibles · Mutuelle prise en charge à 62% par l’employeur, prévoyance, passe Navigo pris en charge à 100% par l’employeur, remboursement des frais kilométriques · Bénéficier d’une politique de formation continue au service de votre évolution professionnelle · Tickets restaurant, cafétéria et restaurant d’entreprise · Un lieu de travail flexible et collaboratif situé au cœur de La Défense, salle de sport, conciergerie dédiée et animations variées. Pourquoi rejoindre Habitat & Humanisme ? · Évoluer dans un environnement fondé sur des valeurs fortes : solidarité, bienveillance, respect · Contribuer à une mission solidaire durable et impactante · Travailler avec des équipes humaines et engagées, dans un esprit de confiance

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Responsable de Résidence Etudiante H/F en CDI pour les secteurs du 92 et 78 (Vélizy, Meudon et Suresnes). En front office et rattaché au Responsable de secteur, vous l'assisterez dans la gestion d’une résidence en gestion directe et 30% du temps en appui d’un collègue sur la résidence à Suresnes dans la gestion locative et technique. Vous assurez un service de qualité auprès des résidents et veiller à la sécurité des biens et des personnes. De par votre action quotidienne, vous participez à l'optimisation des résultats de la Direction Clientèle. Activités principales : Gestion locative et commerciale : • Assurer la constitution et le suivi des dossiers locataires , les relations avec les résidents , la participation à la collecte des loyers et aux états des lieux , à la relance impayés., • Participer à l'élaboration et à la rédaction de rapports d'activité., • Contribuer à l'animation des événements sur site pour favoriser le lien social et la convivialité., • Développer des partenariats avec les écoles et universités , assurer la fidélisation et le suivi auprès des réservataires (mairie, préfecture, collecteurs 1%...) , et réaliser une veille concurrentielle., • Assurer la sélection et le montage des dossiers locataires de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats., • Traiter les dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux , arrêtés des comptes et tout traitement administratif (quittancement, gestion des dossiers CAF, impayés pré-contentieux...)., • Élaborer les reporting et analyser les résultats. Gestion technique : • Planifier et engager les interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures., • Gérer les travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine en collaboration avec le service technique et de la remise en état des logements dans le cadre de la relocation. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière/technique ou hotellière. Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire en gestion de proximité. Une expérience dans l'immobilier social sera un plus. Vous possédez un excellent relationnel, une forte adaptabilité, et de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, d'esprit d'analyse et de synthèse, et d'un sens de l'écoute. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, messagerie et agenda électronique).

Notre client est un groupe national de gestion d’actifs tertiaires pour le compte de tiers. En pleine croissance nous recherchons un Gestionnaire hybride correspondant à leur modèle proposant d’évoluer sur l’ensemble de la gestion des mandats (Gestion Technique ET locative). Rattaché directement au responsable de portefeuille d’Actifs, le gestionnaire technique assure la gestion globale du portefeuille attribué en complète autonomie dans les domaines techniques, comptables et administratifs suivants : Le portefeuille est composé de 2 mandats, pour 8 immeubles de bureaux (5 en Gestion Technique et 3 en Gestion Complète Technique et Locative). Vos Missions : Missions techniques : ▪ Continuité du fonctionnement des actifs conformément aux réglementations en vigueur ▪ Suivi des consommations énergétiques des immeubles et proposition d’optimisation ▪ Suivi environnemental des immeubles et des annexes environnementales ▪ Suivi des contrôles réglementaires et mise en place des actions correctives ▪ Établissement des cahiers des charges de maintenance, Consultation et suivi des prestataires ▪ Contrôle de la qualité des prestations ▪ Responsable des outils d’exploitation ▪ Établissement et suivi des plans pluriannuels ▪ Établissement d’audits techniques et de reportings conformément aux échéances ▪ Consultation des entreprises, passations des marchés et coordination dans le cadre des opérations de travaux ▪ Gestion des sinistres (déclarations des sinistres, suivi et mise en œuvre des DO, suivi des expertises et procédures…) ▪ Animation et suivi des comités environnementaux Missions comptables et administratives : ▪ Établir et suivre le budget prévisionnel de fonctionnement et de travaux des immeubles ▪ Participation aux assemblées de copropriété et conseils syndicaux Missions commerciales : ▪ Assistance à la commercialisation et à la gestion locative Votre Profil : Niveau BAC +2/ BAC +3 : Licence MIPI (Management, Ingénierie des services et patrimoines immobiliers), ou expériences ou diplômes équivalents dans la gestion technique, les métiers de la maintenance et du FM, avec une expérience similaire de plus de 5 ans. Surtout, vous disposez à minima de notions en Gestion Locative et êtes prêt à inclure les missions de gestion locative en parallèle de la gestion technique. Pour cela, cette entreprise est accompagnante pour permettre une montée en compétences sur ces aspects. Rémunération : 50 000 € à 55 000€ brut par an sur 13 mois. La rémunération sera précisée en fonction de profil.

Le Recruteur Immobilier® accompagne un groupe d’investissement immobilier en forte croissance pour le recrutement de son ou sa futur(e) Gestionnaire administratif(ve) immobilier. Structuré autour d’activités de marchand de biens et de foncière, ce groupe pilote simultanément de nombreuses opérations immobilières en Île-de-France. Présentation du poste : Au sein du siège à Vincennes et en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles, vous assurerez le pilotage administratif complet des opérations immobilières en cours et en exploitation. 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙤𝙣𝙨𝙖𝙗𝙞𝙡𝙞𝙩𝙚́𝙨 : • Pilotage administratif des dossiers d’urbanisme : DP, DAACT, suivi des délais, affichages réglementaires et gestion des recours, • Gestion administrative des contrats fournisseurs : électricité, eau, internet, téléphonie, sécurité, assurances, • Suivi des demandes de raccordement et des dossiers Enedis / fibre / eau, • Gestion et suivi administratif des sinistres et assurances immobilières, • Coordination des démarches de conformité réglementaire et suivi des diagnostics, • Suivi administratif des syndics de copropriété dans le cadre des opérations marchand de biens, • Gestion administrative et suivi des factures fournisseurs, • Participation au suivi administratif de la gestion locative, • Mise à jour des outils de pilotage, tableaux de suivi et reporting administratif, • Gestion de la vie courante du bureau : courrier, fournitures et organisation administrative quotidienne Compétences et profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion administrative immobilière, idéalement acquise chez un marchand de biens, un promoteur, un administrateur de biens, un syndic ou dans un environnement immobilier structuré., • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre capacité d’organisation et votre constance dans le suivi des dossiers., • Vous êtes capable de gérer simultanément un volume important d’opérations sans perdre en qualité de suivi ni en précision., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (google Sheet) et possédez de bonnes capacités rédactionnelles., • Une connaissance des sujets liés à l’urbanisme, aux assurances immobilières, aux fournisseurs ou aux syndics sera fortement appréciée., • Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux exigeants où autonomie, réactivité et sens des priorités sont essentiels. Conditions du poste : • Poste basé à Vincennes, proche du RER, • Contrat CDI 35h du lundi au vendredi en présentiel, • Rémunération entre 35 / 40k en fonction du profil et expérience, • Poste stratégique au sein d’une structure en développement

Qui sommes-nous ? Scaprim Property Management, acteur de référence de la gestion de patrimoines immobiliers est une société du Groupe TwentyTwo Real Estate, investisseur-opérateur européen indépendant qui combine une expertise financière et une excellence opérationnelle afin d’offrir à ses partenaires, clients institutionnels et privés, une gamme de solutions d’investissement et de services immobiliers à forte valeur ajouté sur toutes les classes d’actifs. TwentyTwo Real Estate est structuré en 3 pôles d’activités aux fortes synergies : • Pôle Investissements - TwentyTwo : Fund Management, Portfolio Management, Acquisitions, Asset Management avec 5,2 Mds € d’actifs sous gestion,, • Pôle Services - Scaprim : Property Management, Project Management,, • Pôle Transactions résidentielles - Allowa : marketplace digitale., • 204 collaborateurs, répartis sur 20 implantations en France, à Londres et à Luxembourg. En combinant innovation et expertise, la société SCAPRIM Property Management s’impose comme un acteur clé dans l’univers de la gestion immobilière, répondant aussi bien aux attentes des investisseurs qu’aux enjeux du marché. • Pour plus d’informations, visitez notre site internet : ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/F LA DEFENSE (92) Rattaché(e) au Directeur de Patrimoine, vous assurez différentes missions administratives de gestion locative, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec le service technique et le service comptabilité mandant. Vous effectuerez ces missions dans le respect de la législation, des délais et des procédures fixés par votre responsable hiérarchique et les mandats. Sans que cette liste soit exhaustive, vos activités seront : Suivi des congés et entrées locataires : • Enregistrement et suivi des congés locataires ;, • Récupération des informations relatives au logement à relouer en lien avec les Property Manager ;, • Ouverture/résiliation des contrats des compteurs EDF des logements libérés/reloués ;, • Suivi du retour des baux signés et enregistrement ;, • Rédaction si besoin des baux et des avenants de location ;, • Traitement et suivi des décomptes de fin de location ;, • Commande des états des lieux d’entrée et de sortie ;, • Enregistrement des clés reçues suite aux états des lieux sortants ou confiées aux commerciaux ;, • Mise à jour quotidienne des tableaux de bord ;, • Commande et suivi des diagnostics obligatoires pour la mise en location. Traitement des factures : • Codifications des factures et envoi quotidien à la comptabilité mandant pour les factures liées à la relocation ou la mise en vente d’un bien. Relation locataires : • Traitement des réclamations locataires via l’outil « Call Center » ;, • Rédaction et envoi de courriers ou attestations diverses, après validation préalable par le Property Manager. Gestion du courrier : • Réception et tri du courrier, transmission aux destinataires concernés ;, • Enregistrement des courriers recommandés, mise sous pli, suivi de l’envoi des chèques en comptabilité. Profil recherché : • Formation Bac+2/3 en gestion immobilière ;, • Vous êtes jeune diplômé(e) avec une alternance significative en Property Management ? Votre candidature est la bienvenue !, • Ou vous disposez d’une première expérience réussie (2-3 ans) en gestion d’actifs résidentiels, auprès d’une clientèle institutionnelle ? Parfait également., • Vous avez de bonnes connaissances en gestion et en droit immobilier ;, • Organisation, rigueur, réactivité et sens du collectif ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;, • La connaissance d’ALTAIX est un vrai plus. Ce que nous offrons • Contrat : CDD de 4 mois – Statut Employé avec des RTT., • Rémunération : Salaire annuel Brut de 28 000€ à 32 000€ sur 13 mois selon expérience, • Avantages : Des locaux agréables et bien situés, des Titres restaurants avec la carte SWILE, une Mutuelle offrant une très bonne couverture santé, une prime participation aux résultats de l’entreprise, la prise en charge à 50% de votre titre de transport, un ordinateur portable et un téléphone mobile pour tous, les chèques cadeaux et réductions du Comité d’entreprise (CSE). Notre engagement Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une organisation responsable et engagée. Nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, en offrant un environnement de travail respectueux et bienveillant. Sensibles aux enjeux environnementaux et sociétaux, nous œuvrons chaque jour pour un développement durable, en réduisant notre empreinte écologique et en soutenant des initiatives locales et solidaires. Rejoignez-nous ! Implantés au cœur de La Défense, dans un environnement moderne et inspirant, nous vous attendons pour relever ensemble les défis de la gestion immobilière. Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) de notre succès collectif !

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu. Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaine de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative. Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers. Engagé, le Groupe a pour ambition de contribuer à créer davantage de valeur et de croissance durable et a inscrit les enjeux RSE au cœur de sa stratégie. PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA Notre raison d’être : être un pionnier de l’immobilier à 360°! Prêt à rejoindre l’aventure PAREF ? DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l’équipe Fund Management de notre filiale PAREF Gestion, nous recherchons un(e) Senior Associate ! Vous serez responsable de plusieurs fonds (grand public et institutionnel) avec une exposition sur plusieurs classes d’actifs principalement en France, avec pour principales missions : • Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies d’investissement, d’arbitrage et de financement, • Suivre la performance financière : rendement, TRI, cash yield, LTV, distributions, trésorerie, • Élaborer et suivre les budgets, business plans et prévisions, • Construire et maintenir les modèles financiers des fonds, • Analyser la performance et produire des recommandations stratégiques, • Réaliser des études de marché et analyses d’allocation, • Préparer les comités, conseils de surveillance et assemblées générales, • Suivre le processus d’investissement avec les équipes dédiées, de l’analyse en interne jusqu’au closing de l’opération, • Participer à la rédaction de la documentation marketing et commerciale, • Assurer le reporting investisseurs et interne PROFIL ET COMPETENCES REQUISES De formation supérieure Bac+5 (Grande École ou Master spécialisé en immobilier), vous disposez d’une expérience de 4 à 6 ans et connaissez le secteur de l’immobilier et des produits d’investissement financiers. Vous avez démontré votre savoir-faire en matière de gestion de fonds et d’acquisition d’actifs immobiliers. Vous avez de solides compétences analytiques et quantitatives, ainsi que la capacité d'interpréter rapidement des données immobilières et financières complexes. Vous êtes rigoureux.se, dynamique et avez une communication écrite et orale claire et fiable, en français et en anglais. L’initiative, l’esprit d’équipe et la passion du métier seront déterminants. Sur le plan opérationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel et PowerPoint.

Mercialys est l'une des principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, représentant plus de 780 000 m² de commerces en France métropolitaine et en Outre-Mer. Avec plus de 1900 baux, notre base locative annualisée représente 178,6 M€. Au 31 décembre 2025, notre valeur de patrimoine atteint 3,0 Md€. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. ✨ Nous recherchons un(e) : Social Media & Micro influence (F/H) – en stage de 6 mois à partir de juin 2026 📌 Le contexte : Au sein de la Direction Marketing de Mercialys, le/la stagiaire Social Media & Micro‑influence contribuera au rayonnement de nos centres commerciaux et de la marque sur les réseaux sociaux, et au déploiement d’une stratégie de micro‑influence en lien avec nos temps forts commerciaux, nos enseignes et nos opérations drive‑to-store. 🚀 Ce que vous ferez chez nous : Gestion de la micro‑influence : • Identifier et qualifier des micro‑influenceurs locaux pertinents (lifestyle, food, mode, famille, loisirs, etc.) ;, • Participer à la définition des briefs créatifs et des dispositifs d’activation (opérations spéciales, événements en centre, contenus dédiés…) ;, • Coordonner les collaborations : prise de contact, partage des guidelines, suivi des plannings de publication, validation des contenus ;, • Assurer le suivi de performance des campagnes (KPIs reach, engagement, trafic drive‑to-store, contenus générés…) et formaliser des bilans ;, • Veiller au respect de la charte de marque, des contraintes juridiques (mentions, #ad, droits à l’image) et des attentes des enseignes partenaires. Déploiement du changement de marque de nos centres sur les réseaux sociaux : • Participer activement au déploiement de la nouvelle identité sur le social media : accompagnement du rebranding des centres sur l’ensemble des plateformes, harmonisation des prises de parole, adaptation des contenus aux nouvelles lignes éditoriales et à l’identité visuelle ;, • Contribuer à faire de ce changement une opportunité de renforcement de la préférence de marque, de la proximité avec nos clients et de la visibilité de nos enseignes. Animation des réseaux sociaux de nos centres avec une forte visibilité donnée aux enseignes de retail présentes : • Participer à l’élaboration du calendrier éditorial pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) ;, • Rédiger et adapter les contenus social media : posts, stories, Reels/TikTok, visuels en lien avec les temps forts des centres, les opérations commerciales, les animations, et la vie des enseignes ;, • Coordonner ou réaliser la production de contenus (shootings en centre, captations lors d’événements, interviews commerçants, UGC…) ;, • Modérer les communautés : réponses aux commentaires et messages privés, remontée des demandes vers les équipes internes ;, • Contribuer à l’optimisation des performances (tests de formats, A/B testing, horaires de publication, hashtags, etc.). Suivi et reporting : • Mettre à jour les tableaux de bord social media & influence (audience, engagement, portée, contenus générés, trafic vers les assets digitaux B2C) ;, • Proposer des recommandations d’optimisation à partir des résultats (amélioration des contenus, des formats et des collaborations influence) ;, • Assurer une veille régulière sur les tendances social media, les nouveaux formats, les bonnes pratiques dans le retail / centres commerciaux / retail media. 🔎 Ce que nous recherchons chez vous : • Formation Bac+4/5 en école de commerce, communication, marketing digital ou équivalent ;, • Première expérience (stage/alternance) en social media, influence, agence digitale ou retail appréciée ;, • Excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) et des codes communautaires ;, • Très bonnes capacités rédactionnelles en français, sens du storytelling et de l’esthétique ;, • Intérêt marqué pour l’influence, les créateurs de contenus, les tendances web et la consommation en points de vente ;, • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle ;, • Esprit d’initiative, créativité, goût pour le terrain (déplacements ponctuels en centres à prévoir). Compétences techniques • Outils de planification et reporting social media (Hootsuit, Meta Business Suite, etc.) ;, • Connaissance d’outils de création graphique simples (Canva) ;, • Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) pour le reporting et les présentations internes. 📢 Ce que vous trouverez chez nous : • Remboursement 75% du Pass Navigo, • Tickets restaurant 📍 Localisation : Le poste est basé à Paris 2 (Opéra - Quatre Septembre) Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

SERRIS REIM recrute un(e) alternant(e) en Property Management ! Dans le cadre de son développement, SERRIS REIM recherche un(e) alternant(e) en Property Management à partir de septembre 2026 : 🎯 Vos missions (accompagné(e) par l’équipe PM) : Vous interviendrez sur l’ensemble des aspects de la gestion locative : • Gestion administrative et quotidienne d’un portefeuille immobilier tertiaire, • Relations avec les locataires et les propriétaires, • Suivi des loyers, charges et régularisations, • Gestion des sinistres et relations avec les prestataires, • Participation au suivi budgétaire et à la qualité du service client 🎓 Profil recherché • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 spécialisé(e) en immobilier, • (ESPI, ICH, IMSI, université ou école équivalente), • Intérêt marqué pour le property management / la gestion locative, • Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ✨ Pourquoi nous rejoindre ? • Une structure à taille humaine, • Une expérience concrète et responsabilisante, • Une vision complète du métier de property manager en relation quotidienne avec les services Asset management, Invest et ESG, • Un accompagnement de proximité favorisant la montée en compétences 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement via LinkedIn.

Advenis est un groupe indépendant de services et d’investissement immobiliers, spécialisé dans l’immobilier tertiaire et de rendement. Le Groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur immobilière : investissement, asset management, property management, syndic de copropriété, transaction et conseil. Dans un environnement en développement constant, Advenis s’appuie sur des équipes expertes, agiles et engagées, animées par une forte culture entrepreneuriale et business. En tant que Juriste Immobilier confirmé(e), vous êtes un Business Partner juridique de référence pour les équipes immobilières du Groupe (Asset Management, Property Management, Copropriété, Transaction, Développement). Vous intervenez de manière autonome sur un périmètre transverse et stratégique, avec un rôle clé dans la sécurisation juridique et l’optimisation des opérations immobilières. Vos missions : Gestion locative & baux commerciaux • Négociation et rédaction de baux commerciaux et conventions spécifiques (baux dérogatoires, conventions d’occupation précaire…), • Gestion des renouvellements, congés, cessions de fonds de commerce et de droits au bail, • Traitement des problématiques locatives complexes : loyers, révisions, fixation judiciaire, indemnités d’éviction Contract management immobilier • Rédaction, analyse et sécurisation des mandats (Asset Management, Property Management, Facility Management, Conseil – Loi Hoguet), • Sécurisation contractuelle des activités et pratiques du Groupe, • Support juridique opérationnel quotidien aux équipes Property Management, Facility Management, Syndic et Transaction Copropriété & structuration juridique • Application de la loi du 10 juillet 1965 et de ses enjeux opérationnels, • Rédaction et sécurisation des résolutions d’assemblées générales, • Accompagnement juridique des structures spécifiques : ASL, AFUL, RIE Gestion des contentieux • Suivi des contentieux immobiliers et RCP en lien avec les assureurs et conseils externes, • Pilotage des provisions en coordination avec la direction financière, • Gestion des litiges techniques, structurels et assurantiels Profil recherché : • Juriste spécialisé en droit immobilier, titulaire d’un Master 2, • Vous avez environ 5 ans d’expérience professionnelle en environnement immobilier (foncière, investisseur, property manager, promoteur, cabinet spécialisé…), • Très bonne maîtrise des baux commerciaux, de la gestion locative et du droit de la copropriété, • Capacité à travailler en autonomie, en mode conseil et proche des équipes opérationnelles, • Esprit pragmatique, sens du business, rigueur juridique et aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? • Une culture de la confiance et de l’autonomie : chacun est acteur de son quotidien, libre d’organiser son travail dans un cadre souple et responsabilisant., • Un collectif soudé : des équipes qui s’entraident, partagent leurs réussites et avancent ensemble., • Un environnement stimulant : des projets ambitieux, une direction ultra-accessible, des décisions rapides., • Des conditions favorables à l’équilibre de vie : télétravail, horaires flexibles, outils performants, bureaux agréables à Paris, à proximité du Parc Monceau (17e)., • Un engagement RSE fort : égalité professionnelle, inclusion, diversité et développement durable sont au cœur de nos actions.

Notre client est un administrateur de biens reconnu en Ile de France (40 collaborateurs). Dans le cadre de son développement nous recherchons actuellement un(e) Comptable Gestion Locative Résidentielle. En CDI ce poste est basé à Paris 3ième arrondissement (proximité de la place de la République). Missions : En collaboration avec le responsable comptable et le gestionnaire locatif, vous aurez en charge un portefeuille pour lequel vous réaliserez les opérations suivantes : • Préparation du quittancement,, • Saisie des factures,, • Encaissements / décaissements,, • Relances,, • Régularisations des charges locatives,, • Arrêtés de comptes locataires,, • OD et pointages divers,, • Opérations du planning mensuel,, • TVA,- Taxe sur les bureaux, • Préparation revenus fonciers, • Mise à jour de fichiers,, • Traitement du courrier comptable, • Relations avec les propriétaires et les locataires sur les questions comptables. Profil : Titulaire d’un diplôme BAC+2 minimum dans le domaine de la comptabilité immobilière, vous disposez d’une 1ère expérience au sein d’un cabinet d’administration de biens, d’une foncière ou en agence immobilière. Rémunération : 30 000€ à 33 000€ Bruts annuels sur 13 mois Ce poste n’offre pas de possibilité de Télétravail

En tant que Consultant(e) en Gestion Locative, vous aurez les responsabilités suivantes :. Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'IMMOBILIER, spécialisée dans la gestion locative. Le poste de Consultant en Gestion Locative (H/F).

Rattaché·e au service gestion locative, le/la Chargé·e de gestion locative assure l'ensemble des actes courants. Notre client recherche une personne disposant de solides connaissances en réglementation de la gestion locative et du secteur du logement social. Le poste de Chargé de gestion locat

Formation visée : Diplôme d'Etat en Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social. Votre profil : développez des compétences clés en travail social. Un terrain d'apprentissage idéal pour développer vos compétences en accompagnement social et en gestion locative.

Pour le compte d’un client acteur majeur de la gestion locative , vous serez en charge de la comptabilité des administrateurs de biens :Assurer les contrôles des comptes rendus de gesti

Pour nous accompagner dans cette belle aventure, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé de Gestion locative bilingue F/H dans le cadre. Participer à l'organisation des interventions techniques dans les appartements : commandes d'équipements, envoi d'ordres de service à des prestataires, gestion

Contribuer à l'animation des réseaux métiers (gestionnaires attributions, gestionnaires clientèles, responsables de gestion locative). Nous recrutons un·e Chargé·e de projet Gestion locative pour accompagner la mise en œuvre des politiques d'attribution et de gestion du bail, dans le respect

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'immobilier résidentiel, un Chargé de gestion locative (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à

Le comptable gère la comptabilité locative, incluant la saisie des factures et la gestion des comptes.

Le commercial sédentaire prospecte, qualifie et présente à distance un logiciel de gestion locative.

Le comptable gère la comptabilité locative, les relations avec les locataires et propriétaires, ainsi que les aspects administratifs des biens immobiliers.

Le comptable de gestion locative est responsable de la fiabilité des informations comptables et fiscales.

Le comptable de gestion locative est responsable de la comptabilité.

Le comptable sera responsable de la tenue des comptes, de la préparation des budgets et devra posséder des compétences en fiscalité.

Le comptable gère les aspects financiers de la gestion locative, incluant les échéances, les décomptes, et les déclarations fiscales, tout en assurant le reporting et la satisfaction client.

Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de biens locatifs et aurez pour missions de :Prospecter de nouveaux mandats de gestionGérer la relation avec les bailleurs, les locataires, les fournisseursAssurer les états des lieux entrées et sortiesElaborer et faire signer les mandats d

Le comptable gère les comptes de location, assure la tenue comptable, et interagit avec les clients.

Com/services/ASSISTANT GESTION LOCATIVE H/FLA DEFENSE (92)Rattaché(e) au Directeur de Patrimoine, vous assurez différentes missions administratives de gestion locative, en étroite collaboration avec les Property Manager et en relation avec le service technique et le service comptabilité mandant.

Effectuer l'encaissement des loyers, vérifier les charges, établir les acomptes et rapports de gérance.

Le comptable en gestion locative sera responsable du traitement des acomptes, de l'établissement des relevés, de la révision des loyers et de la gestion des prélèvements, entre autres.

Le comptable gère les transactions locatives, notamment les loyers et les charges.

Nous recherchons un/une Comptable en gestion locative pour intégrer notre équipe à temps pleinVotre mission en relation avec les gestionnaires :Saisie et règlement des factures fournisseurs, charges de copropriété. Compétences administratives : Expérience en traitement des régulations des c

Le comptable gère la comptabilité locative, effectue le suivi des factures et commandes, et doit avoir l'esprit d'équipe.

Le comptable gère les encaissements, les factures, les comptes propriétaires et locataires, et les déclarations de TVA.Il assure également le suivi des charges et des impôts.

Le comptable de gestion locative assure la gestion comptable et administrative d'un portefeuille de clients, incluant les avis d'échéance, les encaissements, et les comptes de gérance.

Le comptable analytique gère la comptabilité, la gestion locative et l'administration pour une association.

Le comptable en gestion locative est responsable de la régularisation des charges, de la gestion administrative et comptable des dossiers, ainsi que de la rédaction des rapports de gestion.

Le contrôleur de gestion locative est chargé du suivi de la gestion immobilière, de la mise en place d'indicateurs de gestion, et de l'optimisation des coûts.

ADECCO recrute un(e) Chargé(e) de Gestion Locative pour assurer la gestion d'un parc de logements à Vire Normandie. Le candidat idéal doit avoir une formation technique en bâtiment ou immobilier, et des compétences en gestion locative. Les responsabilités incluent la gestion des entrées/s

Chargé de gestion locative - ALTERNANCE - Adoma (06) H/FDescription du posteContrat d'apprentissage, 12 à 24 mois, basé à Grasse (Alpes-Maritimes). Au sein d’une résidence sociale, vous assurez la gestion locative et l’accompagnement social des résidents tout en veillant à la qualité

Vies Habitat recherche un Chargé de gestion locative en alternance pour assurer la gestion économique et qualitative des locataires à Châtillon.

Le chef de projet assure la gestion locative, la mise en conformité réglementaire, et l'élaboration de tableaux de bord.

Gérer la mise à jour des comptes clients (contrat, IBAN, SLS…) et des imputations diverses (caution, BIP, clés)Enregistrer et suivre les demandes d’échange, mobilité ou mutation en lien avec les chargés de commercialisationSatisfaction Clients Et Qualité De ServiceGarantir la traçabilit�