Gestionnaire de paie jobs in EpernayCreate job alerts

Issu d’une formation BAC+3 Licence en Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans en tant que Gestionnaire Paie et Ressources Humaines.Maîtrise technique et réglementaire de la paie.Maîtrise logiciels internes : SAGE, HOROQUARTZ, SAP.Maîtrise

Suivi des paiements : Gestion des relances de paiements et suivi des encaissements. Gestion des notes de frais : Vérification et validation des notes de frais des employés. Gestion de la trésorerie : Suivi des flux de trésorerie, rapprochements bancaires et gestion des dépenses.