Gestionnaire de paie jobs in ChambéryCreate job alerts

Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée.Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétenc

En tant que Gestionnaire de paie en alternance, vous serez amené à :.

L’objectif principal du poste consiste à assister la responsable paie dans les tâches opérationnelles, afin d’optimiser les procédures de gestion de la paye en lien avec les gestionnaires paie des sites et assurer le pilotage des opérations dans un planning de paie prédéfini. Rédiger des

Description de la missionEn tant que Gestionnaire de paie en alternance, vous serez amené à :Calculer et saisir les données relatives à la rémunération :Absences de toutes natures (maladie, disponibilités. Accidents du travail et maladies professionnellesRémunération (éléments variables d

Connaissance techniques et règlementaires: Vous maîtrisez des règles légales, fiscales et réglementaires de paie, les calculs d’indemnités de départ (transactionnelles et conciliations) en appliquant les conventions collectives et garantissez la confidentialité des informations Analyse de

Description du posteAfin de renforcer nos équipes déjà en place, EXAUREV, cabinet d'expertise comptable basé à SAINT-CHAMOND est à la recherche de son futur Gestionnaire de paie expérimenté(e) (H/F) !Intégré(e) au sein de notre cabinet composé d'une trentaine de collaborateurs et

Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-con

𝗠𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗱𝗲 𝗦𝗶𝗹𝗮𝗲 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲́𝗲✔️ Expérience en EHPAD appréciée✔️ Autonomie réelle dans la production✔️ Capacité à anticiper et sécuriser les process✔️ Goût du travail structuré, fiable et cohérent✔️ Titre prof

Vous interviendrez dans la gestion de la paie générale des salariés du et des saisonniers!🎯 Vos missions :- Rédaction des contrats- Gestion de la paie- Gestion sociale👤 Votre profil :- Première expérience en cabinet comptable ou dans un secteur saisonnier- Formation juridique Bac+2 / Bac

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de FranceVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’un hôtel 4* au Nord de Paris en Île de France!Profil recherchéExpérience significative

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, collecte et traite les éléments variables de paie, établit les bulletins de paie, réalise les déclarations sociales et gère l'administratif du personnel.

Le Gestionnaire de paie débutant sera responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales, de l'administration du personnel et du conseil de premier niveau.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paie, vérifie les données de rémunération variable, et effectue les déclarations sociales.

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de l'établissement des paies et des charges, et participerez à des missions annexes. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe de managers.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; Effectuerune veille soc

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ; Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale ; Réaliser les déclarations sociales ; Paramétrer les dossiers dans le logiciel SILAE ; Effectuerune veille soc

Gestionnaire de paie recherché pour un CDD de 6 mois. Missions: migration du logiciel SIRH, gestion de la paie (environ 70 paies). Rémunération: 40-45k (cadre), 2 jours de télétravail.

Gère la paie et l'administration du personnel d'un groupe de restaurants, incluant le traitement des salaires, le suivi des absences et la gestion des contrats.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable à Sucy-en-Brie. Missions : établir les paies, gérer les déclarations sociales et conseiller les clients. Possibilité de télétravail après un an.

Gestionnaire de paie recherché pour élaborer les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales, et conseiller les clients, salaire de 35000 à 40000EUR.

Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’exp&

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. La vie professionnelle de l'agent (carrière, contrat de

En formation Bachelor Gestion de la Paie et du Social sur notre campus de Chambéry. Aider à la gestion de l’administration du personnel : formalités d’embauche, suivi des dossiers salariés, congés, absences, visites médicales, etc. Participer à l’établissement des bulletins de salaire

Package moyen de 25 500 € bruts à l'année (20 100€ de fixe + 3600€ de variables + prime gestion des contrats). Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à travers l’Europe, s’engage à rendre le commerce et le transport de véhicules d’occasion aussi simple et rapid

La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. Veiller au respect des procédures d’accueil, de sécurité et de confidentialité. Prise en charge de votre titre de transport à hauteu

Grâce à votre expertise des GDS, vous intervenez au cœur des opérations de réservation : analyse tarifaire, modifications dans les GDS, communication avec les clients, documentation des procédures et reporting. Sens de la confidentialité et du traitement des données sensibles. Communication

Veiller à la parfaite tenue de l’espace d’accueil et au respect des procédures, de la confidentialité et des standards propres à un environnement luxe. La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglem

Vos missions : au cœur de la dynamique commerciale1️⃣ Gestion des contacts entrants Vous êtes en première ligne : - Réponses aux demandes via chat, formulaires et emails - Premier niveau d’information clair et structuré - Orientation des demandes vers les bons interlocuteurs (Sales, Custo

Missions Accueil physique et téléphonique des clients, analyse des besoins Établissement de devis, contrats de location et suivi administratif Participation aux appels d’offres, négociation de prix et fidélisation clients Planification logistique des livraisons (coordination des chauffeurs, g

Répondre aux sollicitations des clients (demandes d'informations, suivi de commandes). Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de votre montée en compétences. Assurer le suivi des commandes et garantir la bonne exécution des services.

Missions Gestion des relations sociales et individuelles du travail Gestion de l'administration du personnel Gestion des compétences et de la formation professionnelle Participation aux projets RH et amélioration des processus Profil Curiosité et ouverture d'esprit Autonomie et motivation Excelle

Répondre aux sollicitations des clients (demandes d'informations, suivi de commandes). Les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de votre montée en compétences. Assurer le suivi des commandes et garantir la bonne exécution des services.

Accueil physique et téléphonique des clients, analyse des besoins Établissement de devis, contrats de location et suivi administratif Planification logistique des livraisons (coordination des chauffeurs, gestion du planning) Suivi du parc matériel (entrées/sorties, sinistres, entretiens réglem

Prendre en charge les demandes des chargé(e)s d'affaires, identifier les projets et besoins des clients, et synthétiser les informations utiles. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique, dont CRM. Suivre les dossiers tout au long de l'étude et mettre à jour la b

Accueil physique et téléphonique des clients, analyse des besoins Établissement de devis, contrats de location et suivi administratif Planification logistique des livraisons (coordination des chauffeurs, gestion du planning) Suivi du parc matériel (entrées/sorties, sinistres, entretiens réglem

VOS RESPONSABILITÉSSous la responsabilité de la Direction ou du Médecin coordonnateur, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif de l’établissement : - Gestion de l’accueil et du parcours résident :Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et intervenants e

Missions Gestion des relations sociales et individuelles du travailbrGestion de l'administration du personnelbrGestion des compétences et de la formation professionnellebrParticipation aux projets RH et amélioration des processusbrProfil Curiosité et ouverture d'espritbrAutonomie et motivationbrE

Missions :Saisie des opérations comptables courantesPointage et suivi des comptes clients et fournisseursÉtablissement et suivi de la facturation clientsVérification et traitement des factures fournisseursSuivi des règlements et relances clientsPréparation des éléments pour le cabinet comptab

Accueil physique et téléphonique des clients, analyse des besoinsbrÉtablissement de devis, contrats de location et suivi administratifbrPlanification logistique des livraisons (coordination des chauffeurs, gestion du planning)brSuivi du parc matériel (entrées/sorties, sinistres, entretiens rég

EntrepriseUBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la const

Missions Accueil physique et téléphonique des clients, analyse des besoinsbrÉtablissement de devis, contrats de location et suivi administratifbrParticipation aux appels d’offres, négociation de prix et fidélisation clientsbrPlanification logistique des livraisons (coordination des chauffeurs

Description du poste :Vos principales missions seront :Coordination de projets :Assister les chefs de projet dans la planification et le suivi des projets. Pour agap2, tous les talents comptent !Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances, avec un objectif d'inclusion et de d

Accueil physique et téléphonique des clients, analyse des besoinsbrÉtablissement de devis, contrats de location et suivi administratifbrPlanification logistique des livraisons (coordination des chauffeurs, gestion du planning)brSuivi du parc matériel (entrées/sorties, sinistres, entretiens rég

ResponsabilitésMISSIONS COMMERCIALES :Accueil physique et téléphonique de la clientèleGestion et traitement des emailsRentrée de nouvelles demandes et de nouveaux biensGestion du logiciel Apimo et tenue du fichierRédaction et enregistrement des mandatsOrganisation des visitesRemplir les fiches

VOS RESPONSABILITÉSSous la responsabilité du responsable de structure ou du professionnel de santé référent, vous êtes le garant du bon fonctionnement administratif : - Gestion de l’accueil et du parcours usager :Accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires, orien

Vos missionsDans le cadre du label Villes et Villages Fleuris :Participer à la mise en œuvre des procédures d’accompagnement et d’animation du labelContribuer à la coordination avec les municipalités et les services de la RégionAider à l’organisation des visites de communes et des jurys