Offres gestionnaire de paie à ChambéryCréer des alertes d'emploi

Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d'une clientèle diversifiée.Il s'appuie sur des équipes engagées, un environnement de travail collaboratif et une forte culture de la montée en compétenc

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Module 5 - Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires. Après quelques années d’exp&

Aider à la gestion de l’administration du personnel : formalités d’embauche, suivi des dossiers salariés, congés, absences, visites médicales, etc. En formation Bachelor Gestion de la Paie et du Social sur notre campus de Chambéry. Participer à l’établissement des bulletins de salaire

Dans le cadre de son Bachelor Gestion de la Paie et du Social, notre école de commerce à Chambéry Ipac Bachelor Factory recherche un Gestionnaire de paie (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire !. En formation Bachelor Gestion de la paie et du social sur notre campus Ipac Bachelor Fact

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes d'e

Le gestionnaire de paie gère les contrats, prépare les bulletins de paie, contrôle les données, et assure le suivi administratif.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les bulletins de salaire, assure le suivi des dossiers du personnel et répond aux questions des employeurs.

Notre consultante Laura Sauce, spécialisée sur les métiers de la paie, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie et occupez un rôle de référent auprès de votre périmètre. Il place l'

Rattaché au pôle social du cabinet, vous intervenez auprès d'un portefeuille de clients sur la gestion complète de la paie et des obligations sociales. Achil recherche pour le compte de son client, cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de Paie (F/H). Dans la suite de l'annonce,

Le poste de Gestionnaire de paie confirmé H/F - 77. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. D'établir et contrôler des bulletins de paie sur vos dossiers (environ

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes: -Paie et Administration du personnel: Assurer le contrôle des absences et du système de pointage et s'assurer du transfert de la GTA vers la paie. Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise ind

Rattaché(e) au Responsable du pôle Grands comptes, vous intervenez sur un portefeuille de clients composé de belles PME sur les missions principales sont les suivantes : - Élaboration des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - Accompagnement des clients sur l'administration du p

Le poste : Nous recrutons un·e gestionnaire de paie en CDI, chargé·e de la gestion complète des bulletins de salaire et du suivi des obligations sociales, tout en assurant un rôle de conseil auprès des client·es. Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (entrées, sorti

Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fournitur

Vos responsabilités principales incluent : - La gestion complète du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins (environ 250 à 300 bulletins par mois, environnement multi-conventionnel, logiciel Silae) - L'administration du personnel : contrats de tra

Missions Vos principales responsabilités seront : - Collecter et analyser les éléments variables de paie - Réaliser les bulletins de salaire dans un environnement multi-conventions collectives, parfois complexes - Établir les déclarations sociales et attestations - Assurer le suivi des oblig

Le gestionnaire Paie et Administration du personnel prend en charge au quotidien l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés de plusieurs filiales au niveau d'un service de paie centralisé. Une prime de congé payés versée par la caisse des congés payés du Bâtiment de 2

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes d'e

Dans le cadre de la gestion RH site, vous assurez l’assistance de la RRH sur les missions suivantes :Effectuer les formalités administratives du personnel de leur entrée à leur départ, et gérer lesuivi des absences dans le respect du droit du travail et des règles de l’entreprise (Contrats

Vos missions :🔹 Production de la paieCollecter, contrôler et saisir les éléments variablesGérer les mouvements du personnel (embauches, contrats, sorties, mutations…)Réaliser les contrôles de cohérence et corriger les anomaliesProduire des bulletins de paie fiables et conformes🔹 Coord

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Organisation et gestion des priorités, notamment en période de clôture de paie. Nous interven

Assurer l'édition et la fiabilisation des bulletins de paie dans le respect de la législation, de la convention collective et des accords d'entreprise. Lieu: Rueil-Malmaison (92)Au sein d'une équipe à taille humaine, rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge l'en

Le Chargé de Paie gère les salaires, les entrées/sorties, les absences, les charges sociales, et les relations avec les managers.

Le gestionnaire de paie confirmé gère les bulletins de paie, les charges sociales, conseille les clients et assure la veille légale.

Vos missions Collecte, contrôle et fiabilisation des éléments variables Transmission des éléments au prestataire paie Contrôle des bulletins de paie Interface avec le cabinet de paie Gestion des dossiers salariés de l'entrée à la sortie Rédaction des contrats, DPAE, suivi des périodes

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans le domaine et si vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est faite pour vous !Vos principales responsabilités incluront :💰 Établissement des bulletins de p

Expert(e) en paie recherché(e) pour un CDD de 5 mois à Paris. Vous gérerez le cycle complet de la paie pour 360 collaborateurs, incluant déclarations, gestion administrative et reporting.

Ce poste de Gestionnaire de Paie en CDI vise à accompagner des PME dans la gestion de la paie et des déclarations sociales, avec une approche conseil et un accompagnement personnalisé.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de salaire, contrôle la DSN, et administre le personnel.

Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (collecte des éléments variables, contrôle, édition des bulletins). Nous intervenons autour de 4 domaines d’activités :- Le traitement des eaux,- Les équipement

Le gestionnaire de paie gère les éléments variables, vérifie les bulletins et les DSN, et effectue les paiements pour les employés.

Le gestionnaire de paie gère la paie, effectue des audits sociaux, et conseille en RH, avec une expertise technique et réglementaire.

Le gestionnaire de paie gère de manière autonome les paies, DSN, et l'administration du personnel, au sein d'un cabinet comptable à Lyon.

Sous La Responsabilité De Votre Manager Pôle RH Et Paie, Vous Aurez En ChargeLa gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN…Le suivi administratif des ressources humaines : visit

Le gestionnaire de paie est responsable de l'établissement des bulletins de paie, des déclarations sociales, et de la gestion des dossiers en collaboration.

Le gestionnaire de paie gère la paie de A à Z, assure le suivi administratif du personnel et la conformité, et maintient des relations clientèles de qualité.