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Profil : Titulaire un diplôme Bac + 2 minimum en gestion sociale ou en droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple), vous possédez une expérience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d'expertise comptable. Nous ...

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC). Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PA

Expert & Manager, c'est une société de recrutement et de placement spécialisée dans les fonctions managériales et l'expertise métier. A travers un réseau couvrant l'ensemble de la France, nous répondons aux besoins des entreprises et candidats dans les secteurs suivants : Immobilier/BTP Info

Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités, avec une expérience en environnement multi-conventionnel (gestion de plusieurs conventions collectives et de leurs particularités). La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bul

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e). Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client,. CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e). Sur un portefeuille de 500 bulletins, vos.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre.

Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,.

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Assurer la gestion mensuelle de la Déclaration Sociale Nominative : vérification, gestion des anomalies, corrections des bordereaux URSSAF et suivi de la production de la DSN (états de paiement, rejet, demandes de correction en paie sur les cotisations…). Vous êtes intéressé par la dimension

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94),.

Dans le cadre du développement de son pôle social (7 personnes), il recherche un Gestionnaire de paie. Intégré au pôle social, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de dossiers, soit 250 paies multi-conventions par mois. Notre client est un cabinet d'

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Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de 300 bulletins de salaire : - La collecte des éléments variables de paie ; - La production de la paie et des charges sociales ; - L'applications de différentes conventions collecti

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

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Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Préparation des éléments de paie et saisie des variables, Contrôle des bulletins, Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données

Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Dans ce cadre, vous aurez à votre charge : - La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtr

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge la paie d'envi.

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Maîtrise des processus de paie et de la gestion administrative des agents. Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières). Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son

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Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC)- Suivre et mettre à jour les éléments variables de paie : cong

Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC). ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des R

La gestion des paies pour environ 300 salariés : saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,. L'établissement des documents de fin de contrat, - La gestion des maladies, des AT, de la mutuelle. Maîtrise solide de la paie et de ses spécificités

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Avantages entreprise · Accès aux avantages CE · Participation aux frais de transport · Avantages école · Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration · Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exerc

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e) Gestionnaire Paie (H/F) pour un poste en CDI basé à Levallois-Perret (92). Sur un portefeuille de 500 bulletins, vos.

Connaissance de logiciels de paie et de gestion des temps. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie, gérer les acomptes et les soldes de tout compte.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94), un gestionnaire de paie H/F.

Préparation des éléments de paie et saisie des variables, Contrôle des bulletins, Préparation des fins de contrat, soldes de tout compte avec calcul des diverses indemnités…. Au sein de la Direction des Ressources Humaines (12 personnes), rattaché(e) à la Responsable Paie, ADP et Données

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client, prestataire paie, un(e) gestionnaire de paie opérationnel(le) en anglais en CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

Principales missions (liste non exhaustive) - Collecter les éléments de paie relatifs aux primes, note de frais, indemnités prévoyance…, et transmission des fichiers au prestaire ADP GSI pour intégration en paie, - Calculer et saisir certains éléments (données variables, données de rappel

Préparer et établir les bulletins de paie des collaborateurs (entrées, sorties, suivi des absences, mise à jour des données dans le logiciel de paie). Étudiant(e) en BTS Gestionnaire de Paie. Mistral Ascenseurs, PME de plus de 250 salariés, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer son serv

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Grégoire (35760) un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.