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Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines du magasin. Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur du Retail recherche un Manager de rayon ELDPH pour son point de vente situé à Magny

Le Directeur territorial élabore, en concertation avec la Direction Générale, la politique de gestion de proximité de l’entreprise. En lien étroit avec ses équipes (10 collaborateurs), il veille à l’entretien du patrimoine (propreté, petits travaux, sécurité…) et déploie tous les moyens nécessaires pour améliorer la satisfaction des clients. Vous aurez en gestion un portefeuille d'environ 6 000 logements sur un secteur diffus. Vous aurez pour missions : Responsabilités managériales : • Encadrer et animer les équipes de la direction territoriale en coordination avec les managers de proximité., • Veiller à l'application cohérente des principes de management au sein des équipes., • Assurer une organisation efficiente du service, en supervisant les recrutements (temporaires ou permanents), la gestion des congés, et la mobilité interne., • Garantir des conditions de travail de qualité pour l’ensemble des collaborateurs., • Superviser l'activité et le pilotage opérationnel :, • Superviser et contrôler l’activité de la direction à travers l’analyse régulière du reporting mensuel., • Gérer les budgets alloués, en veillant à leur bonne utilisation., • S’assurer du respect des procédures internes propres à la direction., • Collaborer avec les fonctions support pour optimiser la gestion du centre de profits., • Suivre l’atteinte des objectifs fixés à l’équipe, dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise., • Contribuer à la définition de la politique d’attribution des logements, en garantissant un équilibre dans le peuplement des résidences., • Garantir la qualité des relations clients et s’assurer du traitement efficace des réclamations., • Analyser les résultats obtenus pour hiérarchiser les actions à mener et, si nécessaire, mettre en œuvre des mesures correctives., • Veiller au respect et à la mise en œuvre de la politique d’engagement qualité de service envers les clients., • Gestion et valorisation du patrimoine :, • Contribue à l’élaboration et assure la mise en œuvre du Plan Stratégique du Patrimoine (PSP), du plan d’entretien, ainsi que de la politique d’entretien courant. Il opère les arbitrages nécessaires au sein de sa Direction Territoriale., • Émet un avis éclairé sur les projets de construction, les acquisitions ou rachats de patrimoine, ainsi que sur les mandats de gestion., • Participe activement à la définition et à l’application de la politique de vente et d’acquisition immobilière., • Sécurité des biens et des personnes :, • Met en œuvre la politique de sécurité relative au patrimoine immobilier., • Prend toutes les mesures nécessaires, y compris d’urgence, pour garantir la sécurité des occupants et la préservation des biens., • Représentation territoriale :, • Assume la responsabilité des relations extérieures sur l’ensemble des sites placés sous sa gestion., • Anime et développe les partenariats avec les différents acteurs du territoire : locataires et leurs représentants, services de l’État, élus, collectivités locales, réservataires, etc., • Représente l’entreprise devant les juridictions compétentes pour toutes les affaires contentieuses liées aux locataires de sa Direction Territoriale. PROFIL RECHERCHE Titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez d’une expérience significative minimum de 5 ans sur une expérience similaire, vous faites preuve d’un réel sens du service client, d’écoute et de diplomatie. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve d’exemplarité et d’initiative. Vous disposez de solides compétences managériales, d’une bonne connaissance de la gestion locative, et vous êtes à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral. Organisé(e), vous savez planifier, travailler en transversal et piloter des projets. La maîtrise du Pack Office est indispensable. AVANTAGES : • 13ème mois, • Véhicule de fonction, • Prime d'intéressement, • Prime vacance, • Prime d'assiduité, • Prime d'astreinte, • Télétravail, • Ticket restaurant, • CSE

MBDA France, notamment pour l'élaboration et de la négociation des contrats de soutien et de maintien en condition opérationnelle.Contribuer à la transformation et l'amélioration des processus mis en œuvre dans la génération d'offres commerciales .Grâce à vos compétences, vous : .Cartog

Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment : - Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation - Accueillir et conseiller les clients du service après-vente - Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution

Vous effectuez une formation de type BTS MCO, NDRC et recherchez un stage en vente de deux semaines minimum. De notre côté, nous vous accompagnerons sur les connaissances produits et métier pour que vous puissiez vous épanouir sur le poste de conseiller de vente.

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Parce que nous savons ce qui est précieux : .L’enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans son nouveau Magasin Franchisé St Leu (Ile de la Réunion).Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler

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Depuis plus de 30 ans, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients dans les moments les plus importants de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance.Parce que chez Marc Orian, l’expérience client est bien plus qu’un simple achat, rejoignez-nous et aidez nos clients à trouver le

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Vous aurez la responsabilité de : la bonne tenue du point de vente, la mise en valeur des produits, la gestion de la relation clientèle, l'encaissement, la réception des marchandises, la gestion des stocks.

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Nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente en stage. Pour découvrir le métier de conseiller(ère) de vente grâce à une immersion terrain enrichissante.

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