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La gestion d'un périmètre de paiesLe suivi de l'outil de planification interneLa réalisation de contrôlesLe conseil auprès des salariés et des chefs de servicesLa gestion des maladies pour une partie du périmètre. ReySearch, Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH,

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Les missions du poste Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale En tant que Gestionnaire RH – Paie & Contrôle de gestion sociale, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des processus RH et contribuez activement à la gestion et à l'analyse des donn�

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Accompagné par votre Responsable paie, vous prendrez en charge entre autres missions :· La collecte et le traitement des éléments variables de paie; · La gestion des saisies arrêt, arrêts maladie, AT, des attestations maladie et AT, de la relation avec les CPAM, …· L'établissement et

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Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de paie, gère les documents sociaux et conseille la clientèle, au sein d'un cabinet comptable.

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Production de bulletins de paie, déclarations sociales et gestion des missions RH pour un cabinet comptable.

Le gestionnaire de paie gère le cycle de la paie, collecte et contrôle les éléments variables, produit les bulletins de paie, gère les DSN et les arrêts de travail.

Le gestionnaire de paie confirmé établit les bulletins de paie, gère les déclarations sociales et assure la conformité légale.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, l'administration du personnel et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales, et assure le suivi des dossiers des employés.

Gestionnaire de paie et administration du personnel recherché pour une mission de 2 mois à Rennes. Missions incluant le contrôle de paie, la GTA et la supervision de l'administratif.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille clients, établit les paies et conseille les clients.

Missions : gestion du cycle de paie, collecte des variables, production des bulletins avec ADP Decidium, contrôle et clôture. Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un Centre de Services Partagés (CSP) en évolution. Environnement d'équipe et d'entraide.

En tant que gestionnaire de paie, vous gérerez les salaires de 270 employés, établirez les bulletins de paie et gérerez les déclarations sociales.

Gestionnaire de paie pour une entreprise agroalimentaire en croissance, responsable de la gestion complète de la paie d'un site, avec des missions incluant la production des paies, la DSN et la gestion des absences.

Gestionnaire de paie pour une coopérative agricole, responsable de la paie pour environ 300 bulletins, du suivi du temps de travail et de la conformité sociale.

Gestionnaire de paie en intérim pour un grand groupe de construction, responsable du suivi de 300 salariés, de la gestion des entrées/sorties, des relations sociales et fiscales, et de la migration d'un logiciel de paie.

Gestionnaire de paie expérimenté recherché à Nîmes pour une société de conseil. Missions: gestion de dossiers clients, établissement de bulletins de salaire, conseil.

Gestionnaire de paie expérimenté pour une entreprise d'aménagement paysager, responsable de la paie complète pour plusieurs territoires, dans le respect de la législation et des procédures internes.

Recherche d'un Gestionnaire de Paie confirmé (H/F) pour un cabinet à Nantes. Gestion autonome d'un portefeuille de 300 paies. Poste avec 2 jours de télétravail, rémunération attractive, contrat 35h.

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Gestionnaire de paie recherché pour un établissement public d'enseignement supérieur à Rennes, en CDD de 5 mois, pour coordonner les opérations de paie et contrôler les variables et déclarations sociales.

Gestionnaire de paie responsable d'un périmètre de 400-500 paies, chargé de la saisie des éléments variables, du contrôle et traitement des données de paie, ainsi que de l'administration du personnel (entrées, sorties, absentéisme).

Gestionnaire de paie expérimenté pour un poste en CDI, gérant environ 450 paies de A à Z (DSN) et répondant aux sollicitations des salariés. Poste hybride avec RTT et avantages.

Gestionnaire de paie H/F pour Bechtle France, responsable de la paie de A à Z, incluant les déclarations sociales et la gestion des absences, avec maîtrise de SAP HCM et Excel.

Le gestionnaire de paie confirmé effectue la production des bulletins de paie, gère les charges sociales et conseille les clients.

Le gestionnaire de paie gère un portefeuille de paies, établit les charges sociales, et gère l'administration du personnel.

Gestionnaire de paie confirmé recherché pour un cabinet d'expertise comptable à Villeurbanne. Le poste implique la gestion autonome d'un portefeuille clients, l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel.

Responsable de la paie pour un cabinet d'expertise comptable, gestion d'un portefeuille clients multi-conventions, établissement des bulletins de paie, DSN, administration du personnel et conseil social.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable. Missions: gestion de paie complète, DSN, administration du personnel.

Ce poste consiste à gérer la paie et les charges sociales pour un portefeuille de salariés, assurer la liaison avec les caisses et contribuer à l'amélioration des processus de paie.

Production et contrôle des bulletins de paie, gestion des déclarations sociales, suivi administratif des salariés sous SILAE. Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Nîmes.

Il implique l'élaboration des bulletins de salaire et les déclarations sociales. Ce poste consiste à gérer la paie d'un portefeuille clients PME dans un cabinet d'expertise comptable.

Le gestionnaire de paie gère les salaires, les déclarations sociales et les rapports mensuels.

Le gestionnaire de paie gère la paie, les déclarations sociales, et l'administration du personnel pour des PME.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales, et les aspects administratifs liés aux ressources humaines.