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Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur les secteurs de Malesherbes et Montargis qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

L'Hôpital à Domicile HAD Loiret recherche son futur Directeur Adjoint H/F, pour notre antenne située à Montargis. ✨ L’Hôpital à domicile du site de Montargis (45) permet de dispenser des soins médicaux et paramédicaux complexes auprès de 140 patients, avec une perspective d'évolution importante. L'HAD offre une prise en soin globale et personnalisée, tout en maintenant le patient dans son environnement habituel et en respectant son mode de vie. Ainsi, la mission de l’établissement consiste à prodiguer des soins de nature hospitalière : chimiothérapies injectables, transfusion sanguine, soins palliatifs, pansements complexes, post-chirurgie, traitements de maladies chroniques, rééducation/réadaptation … 🚀Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice de l’HAD Loiret, vous êtes un véritable relais de direction, impliqué(e) à la fois dans le pilotage opérationnel, la structuration des équipes et le développement de l’activité. À ce titre, vos missions principales sont : • Manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires, en veillant à la qualité de vie au travail et à la cohésion, • Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins, dans le respect des exigences réglementaires, • Mettre en œuvre les orientations stratégiques et accompagner la croissance de l’établissement, • Développer l’activité et les partenariats avec les acteurs de santé du territoire (établissements, prescripteurs, institutions), • Optimiser les ressources humaines et matérielles, et contribuer au pilotage économique du site Vous participez pleinement au positionnement de l’HAD comme acteur clé du parcours de soins sur le territoire. Membre du CODIR de l’HAD Loiret vous assurerez le management des équipes de production de soins de votre site : • Pôle développement, • Pôle psychosocial, • Pôle logistique, • Pôle soins 🎯 Profil recherché · Diplôme d'enseignement supérieur (juridique, gestion ou ESC) et/ou Master de gestion d'établissement sanitaire ou d'économie de la santé, · Expérience confirmée dans un poste similaire acquise dans le secteur de la santé. · Compétences en gestion de projet et en management d’équipe. · Excellentes capacités relationnelles et de communication. · Sens de l’organisation et rigueur. 💡 Notre établissement L’HAD Loiret est une structure d’hospitalisation à domicile, basée sur les communes d’Ardon et d’Amilly. Son champ d’action est l’ensemble du département du Loiret (45). Notre équipe de 220 professionnels permet à notre HAD d'intervenir auprès de plus de 320 patients, pour une prise en soin 24h/24 et 7j/7. Pour en savoir plus sur notre structure : _ 💙 Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe en pleine croissance, reconnu pour son expertise, ses valeurs et sa culture managériale. Participer à des projets innovants et porteurs de sens. Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence de Montargis. Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. • Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances., • Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie., • Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités., • L'ambiance de travail : une agence de quartier proche de ses clients, • Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Votre intégration est rythmée par l’Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si vous n’êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n’est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? Et après ? Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de développement RH. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d’un second entretien. Il ne restera plus qu’à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.

La rémunération- 2 650EUR brut/mois avec SEGUR- Indemnités de nuit à définir- 200EUR brut prime de poste (conditionnée au travail du mois et au temps plein)Les missions- Aide à domicile- Prise en charge importante de soins palliatifs- Réalisation de pansements complexes- Administration de ch

La rémunération- 2 650€ brut/mois avec SEGUR- Indemnités de nuit à définir- 200€ brut prime de poste (conditionnée au travail du mois et au temps plein)Les missions- Aide à domicile- Prise en charge importante de soins palliatifs- Réalisation de pansements complexes- Administration de ch

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La rémunération- 2 650€ brut/mois avec SEGUR- Indemnités de nuit à définir- 200€ brut prime de poste (conditionnée au travail du mois et au temps plein)Les missions- Aide à domicile- Prise en charge importante de soins palliatifs- Réalisation de pansements complexes- Administration de ch

Modèle de travail souple et durable. À l’aise avec le travail à distance. Envie d’un cadre de travail flexible et structuré.

Assister et conseiller la direction, les agents et leurs représentants sur l'amélioration de conditions de vie au travail, l'hygiène générale des locaux, l'adaptation des postes de travail,…. Evaluer les risques et participer au développement d’actions de prévention (risques cardiovascula

Médecin du Travail (H/F) – Télétravail - 1 jour/semaine sur site. Accompagner les entreprises dans l’amélioration des conditions de travail. Pour exercer la médecine du travail dans un cadre plus souple.

Vous êtes médecin du travail et vous recherchez un cadre d'exercice qui vous laisse de la latitude, sans logique de quota, avec un vrai collectif autour de vous et une pratique variée, connectée au terrain ? Le poste s'adresse à un praticien souhaitant conjuguer autonomie professionnell

Gestion de l'intérim- Expression du besoin, commande contrat et relevés d'heuresSuivi des temps d'activité, absences, congés, décharges, détachements et/ou missions- Gestion des lettres de mission, suivi des détachés, contrôle des absences et congésSupport à la Référente San

AS Access Search recherche pour son client, une structure associative de santé au travail à taille humaine,--> Une(e) Médecin du Travail (H/F) basé(e) à Morlaix. Vous êtes médecin du travail et vous recherchez un cadre d'exercice qui vous laisse de la latitude, sans logique de quota

Gestion de l'intérim- Expression du besoin, commande contrat et relevés d'heuresSuivi des temps d'activité, absences, congés, décharges, détachements et/ou missions- Gestion des lettres de mission, suivi des détachés, contrôle des absences et congésSupport à la Référente San

Vous êtes médecin du travail, titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail, ou du DIU Pratique médicale en Santé au Travail, Médecin collaborateur Rejoignez une structure engagée dans la prévention, la pluridisciplinarité et l’innovation en santé au travail Action Santé Travail c’e

Veiller à la mise en place des dispositifs de signalisation et de sécurité, aménager les voies d'accès, les zones de stockage et l'installation de la base vie de chantier le cas échéantSuivi d'exécution du chantier- Veiller à l'implantation des ouvrages- Présenter le chanti

Grâce à des compétences éprouvées en mastérisation et déploiement de poste de travail, vous :Vous assurerez : la gestion et l’organisation des activités de l’équipe (planning, répartition de la charge, tâches …)Vous participerez : aux réunions projetsVous prendrez : en charge la ge

Vos missions consistent à conseiller l’autorité territoriale et les agent·es sur : - La prévention des risques professionnels et des maladies liées au travail, - L’adaptation des postes, techniques et rythmes de travail aux capacités humaines. Ville et Eurométropole de Strasbourgrecrute

Vos missions :Sourcing de candidats et conduite d’entretiens approfondisPassation et analyse de tests (psychotechniques, personnalité, mises en situation)Rédaction de synthèses et conseil auprès des clientsVotre profilDiplômé(e) en psychologie (junior ou confirmé(e))Intérêt marqué pour l

Médecin du Travail (H/F) – Télétravail - 1 jour/semaine sur siteTemps plein ou temps partiel | Télétravail majoritaire | Forte flexibilité | CDI ou CDDDans le cadre de plusieurs recrutements, nous accompagnons différentes structures de santé au travail proposant un mode d’exercice hybrid

Entre 4500 à 6000 salariés à suivre avec un(e) infirmièr(e) en santé au travailUn équipe de plusieurs médecins du travail, infirmièr(e)s en santé au travail, préventeurs passionnés, Psychologue, Ergonome, Assistant Social, Ingénieur Chimiste-Toxicologue, Assistant Santé au travail, Tech

En tant qu’Ingénieur Poste de Travail (H/F), tu seras intégré(e) aux équipes « poste cloud » (50k postes) et interviendras sur les missions suivantes :Maintenance corrective et évolutive (master, updates, packages, scripts, GPO)Tests de compatibilité des produits Poste de travail– Intég

PST38 recrute un MEDECIN DU TRAVAIL H/FPostes basés au sud est de Lyon : Bourgoin Jallieu, la Tour du Pin ou la Verpillière📍 Rejoignez PST38, premier service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de l’Isère, avec :✅ 230 collaborateurs✅ 14 500 entreprises suivies✅ 210

Positionnez vous et on en parle !Les missions Assurez le suivi de la santé au travail des salariés de votre périmètre (visites périodiques, d'embauche, de reprise, de pré-reprise…)Conduisez des actions en milieu de travail (études de poste, des risques professionnels, propositions d’a

Votre rôle En tant que médecin du travail, vous intervenez sur un périmètre défini :🧾 Suivi médical des salariés 💻 Réalisation des consultations à distance (majoritairement) 🏥 Intervention en présentiel 1 semaine par mois (planifiée à l’avance – localisation communiquée sur

Un équilibre vie pro/vie perso : télétravail partiel. Rejoignez-nous !Nous recherchons un(e) Chef de Projet Workplace / Poste de Travail (H/F) pour accompagner un programme stratégique de transformation Digital Workplace au sein d’un grand environnement international. Vous travaillerez en étr

Vous apportez votre expertise dans les demandes d’aides relatives aux conditions de vie professionnelle, aux aménagements du poste de travail, à l’accompagnement humain des personnels au titre du Fond d’Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique (FIPHFP) ; Réalisation d’

VOS MISSIONS :Suivi médical des personnels hospitaliers ; Participation àl’amélioration des conditions de travail en lien avec les représentants du personnel ; Etablissement d’un rapport d’activité annuel annexé au RSU (rapport Social unique) ; Contribution à la réflexion et à l’ada

Allier vie professionnelle et vie personnelle : et si c’était possible ? Médecin du Travail (H/F) – On a la semaine de 4 jours, le sport à midi, et on vous attend ! 🩺🧘♂️Vous souhaitez rejoindre une structure ou les décisions sont prises rapidement ? Vous voulez exercer votre cœur

Rejoignez une structure engagée dans la prévention, la pluridisciplinarité et l’innovation en santé au travail Action Santé Travail c’est : - Près de 300 collaborateurs répartis sur 16 sites - Un suivi de 245 000 salariés - Plus de 16 500 entreprises adhérentes - Une équipe pluridisci

L’AMT Marcoule, Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, spécialisée dans le suivi des travailleurs intervenant en Installations Nucléaires de Base (INB), recherche :Un MEDECIN DU TRAVAIL H/FTemps complet ou éventuellement partielLe diplôme « DU de radioprotection »

Dans ce contexte, notre client renforce ses équipes et recherche un(e) :Ingénieur / Architecte Poste de Travail F/HRégion Centre Val de LoireAu sein de la Direction IT et intégré(e) à une équipe d’experts dédiée aux environnements utilisateurs, vous intervenez sur des projets stratégique

Le Médecin du Travail assurera le suivi médical des salariés, participera à la prévention des risques professionnels et collaborera avec les équipes RH pour améliorer la qualité de vie au travail.

Le service emploie 16 Médecins du Travail et une équipe pluridisciplinaire composée de : - 7 Ergonomes - 1 Intervenant en Toxicologie - 9 Intervenants en Hygiène et Sécurité - 4 Conseillères en Prévention des Risques Professionnels - 4 Psychologues du Travail - 2 Assistantes Soc

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au tr

Réaliser les visites médicales obligatoires : embauche, périodiques, reprise, facultatives (pré-reprise, à l'initiative de l'employeur ou de l'agent); Contribuer à l'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'établissement et adapter les postes, les technique

Est chargé du suivi RH et des évaluations du personnel infirmier affecté au sein du service médicalMÉDECIN DU TRAVAILDoctorat en médecine- Titulaire DES/CES médecine du travail ou équivalent- Expérience souhaitée en médecine aéronautique- Connaître les textes réglementaires relatifs à