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Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Walter Learning conçoit, produit et di

Ce dont vous avez besoin pour réussir - Expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie avec une réelle autonomie - Expérience multiconvention - Maîtrise indispensable du logiciel SILAE - Connaissance du secteur BTP appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité

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Gestion des paies clients : Élaboration des bulletins de salaire pour le compte des clients du cabinet, en tenant compte des spécificités de chaque entreprise (variables, primes, heures supplémentaires, etc. Notre client privilégie un profil avec de solides compétences techniques en gestion de

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique. Au sein du pôle social et sous la supervision de la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe à taille humaine, favorisan

Un cabinet d'expertise comptable implanté de longue date sur son territoire, reconnu pour son approche humaine et sa culture du digital, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en paie, droit social ou ressources humaines, vous j

Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients :. Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social.

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Notre partenaire, cabinet régional situé au sud de Toulouse, recrute un Gestionnaire de paie H/F. Une expérience solide d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable et l'envie de vous challenger dans un nouveau poste. DSN et déclarations de taxes sur les salaires.

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Vous prenez en charge un portefeuille varié de 30 dossiers multi-conventions, avec des organisations clients hétérogènes (externalisation partielle ou totale de la paie). Rédaction des contrats de travail et gestion des procédures de rupture (hors contentieux). Gestionnaire de Paie confirmé H

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la gestion intégrale des paies via le logiciel SILAE. Utilisation de SILAE pour la gestion des paies. Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable reconnu qui est à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé H/

L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, de la qualité de ses cours et de la satisfaction de ses élèves. Pour identifier le programme le plus adapté à votre situation, nous vous invitons à effectuer un

Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs su

Vos missions sont les suivantes sur un portefeuille multiconvention : - Établir les bulletins de paie ; - Entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie, etc - Assurer le conseil client courant ; Ce que

A !Votre rôle:C'est le moment d'intégrer des services de paie constitués et organisés qui vous permettront de gérer facilement :la collecte des éléments variables,la réalisation des bulletins, dans un univers multi conventions,l’établissement des déclarations et attestations,la c

Vos missions sont les suivantes : - Élaboration des bulletins de salaires ; - Administration du personnel, contrats de travail, avenant, suivi du salarié ; - DSN/DPAE - Conseil Client ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30KEUR et 35KEUR selon profil - Poste : CDI - 10 jours de RT

Le Chargé(e) de Paie gère les paies, les entrées/sorties, les absences, les charges sociales et participe aux projets paie.

Assurer la gestion administrative liée à la paie -Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations Ce que le cabinet vous propose : -Contrat : CDI, 35h -Rémunération : à partir de 30K (selon vos années d'expériences) -13ème mois et demi -Prime de fin d'année

Vos responsabilités : Gestion d'un portefeuille clients en autonomie Établissement et contrôle des bulletins de paie Production des DSN et déclarations de taxes sur salaires Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, congés Calcul des soldes de tout compte Veille

Vos missions sont les suivantes : - Elaboration des bulletins de salaire - Administration du personnel : Suivi du salarié de l'entrée à la sortie de A à Z Logiciel : SILAE Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 30KEUR et 36KEUR selon profil - Poste : CDI en 39 période de paie -

Vous bénéficierez aussi des avantages du cabinet : Formations continues pour renforcer vos compétences Primes variables selon vos performances Une équipe chaleureuse et collaborative De nombreuses opportunités pour faire évoluer votre carrière Vous êtes diplômé(e) en gestion de la

Conseil clients quotidien en matière sociale et de paie - Veille sociale et mise à jour des connaissances réglementaires Le talent recherché par le cabinet comptable : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion de la paie - Vous avez une expérience de 3 à 4 ans sur un m�

Les avantages offerts par le cabinet : Formations continues pour développer vos compétences Primes basées sur la performance Un environnement de travail convivial et collaboratif Des perspectives d'évolution professionnelle variées Titulaire d'un diplôme en gestion de paie, vou

Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés- Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables- Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires- Traite les éléments de rémunération

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gestionnaire de paie pour un cabinet de recrutement, responsable de 250 paies de A à Z sur ADP Globalview.

Responsable de la paie, des déclarations sociales et de la gestion des employés. Gestionnaire de paie recherché pour coopérative laitière à La Réunion.

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Le gestionnaire de paie junior gère les salaires, élabore des données de synthèse et assure le suivi social pour un portefeuille clients.

Le gestionnaire de paie gère la paie en autonomie, établit les bulletins, effectue les déclarations et gère les contrats de travail.

Expert en logiciel de paie Silae, ce poste vise à supporter et optimiser les outils, assurer la veille réglementaire et technique, développer l'offre de services et gérer la production sociale pour les clients.

Gestionnaire de paie recherché pour traiter les paies de clients, gérer les déclarations et assurer le suivi client en anglais. Expérience et maîtrise de l'anglais requises.

Notre client, un cabinet dexpertise comptable de renom, est à la recherche dun gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer son équipe dynamique. Calculer les soldes de tout compte. La rigueur, lorganisation et la capacité à maintenir la confidentialité sont des qualités essentielles pour

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