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Au programme de votre vol vers ATB : challenge, découvertes et bienveillance!Décoller ensemble ça vous tente ? Alors à vos CV !MISSIONSDans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique en Droit Social pour accompagner le service RH

Chargé(e) de Ressources Humaines.

Minimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

A ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : encadrer la gestion administrative des ressources humaines et mettre en œuvre la politique RH sur sept directions de la DG Environnement et Espace public à savoir les Directio

Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle un

Développez vos compétences et formez-vous aux métiers des ressources humaines. Gestionnaire ressources humaines.

Vous avez un attrait pour le secteur du BTP et une forte appétence pour les ressources humaines.

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Référence 2026-26920 Date de parution 09/09/2026 Description du posteMétierH - RESSOURCES HUMAINES - H1 - Pilotage RH & généralistesIntitulé du posteResponsable Ressources Humaines et Relations Sociales F/HContratCDIRémunération annuelle minimum en 75000Rémunération annuelle maximum en

Vous garantissez un bon climat social et favoriser la communication interne ; Vous identifiezet résolvez les points bloquants, en proposant des solutions adaptées aux problématiques rencontrées ; Vous déployez des actions concrètes pour améliorer la gestion des ressources humaines et optimise

Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?Vous cherchez à créer votre entreprise, mais préférez ne pas le faire seul ?Nous pouvons vous accompagner !Avec notre expertise, vous pourrez rapidement lancer votre activité tout en faisan

Ce poste évolutif convient a un collaborateur qui aime l'operationnel et le terrain, notamment dans la restauration et qui saura faire preuve de rigueur dans la gestion administrative des ressources humaines et de charisme auprès de nos collaborateurs.

Référence 2026-24927 Description du posteDomaineFONCTIONS SUPPORTS - Ressources HumainesIntitulé du posteDirecteur Ressources Humaines H/FNotre conception du posteNGE est un groupe français de BTP en fort développement, porté par une culture entrepreneuriale et une forte proximité terrain

Vos missionsEn lien avec la RRH, le(a) chargé (e) des ressources humaines participe et réalise les activités de gestion des ressources humaines, pour l'ensemble du périmètre social : Société portuaire Port de Bayonne en qualité de prestataire RH, Ecole ingénieurs ESTIA (filiale de la CC

Participer à des missions transverses (communication RH, affichages obligatoires…)FormationParticiper à la mise en place du plan de formationParticiper à l’ingénierie de formationAssurer les relations avec les organismes de formation, définition du cahier des chargesGestion des financements

Inera People recherche pour un de ces clients un.DESCRIPTIF DES MISSIONS :Rattaché.E au Directeur et membre du CODIR, vous accompagnez un périmètre de 200 personnes et managez une personne.Votre intervention est à 360° sur toutes les facettes de la roue RH :-Accompagnement de proximitéAccompag

Le poste de chargé de ressources humaines en alternance vise à accompagner les managers, gérer les aspects individuels et collectifs des RH, et contribuer à des projets RH transverses.

Sens RH recrute, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines. Accompagner les managers dans leurs pratiques managériales, leurs problématiques humaines et le développement de leurs équipes.

E par le droit social et vous avez envie de découvrir son application au sein d'une direction des ressources humaines bien structuréeRigoureux. Vous participez au suivi des dossiers contentieux, notamment à l'amélioration du système de suiviVous participez à la préparation des dossier

Formation en alternance pour devenir Chargé(e) de Ressources Humaines.

Les profils que nous recherchonsMinimum 5 ans d'expérience en ressources humaines, en tant que généraliste ou spécialiste.

Chargé(e) de Ressources Humaines , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Responsable RH stratégique et opérationnel pour une entreprise industrielle en croissance.Pilotage de la paie, administration du personnel, recrutement, développement des compétences et dialogue social.

Description :L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la gestion de l’eau et des services environnementaux , un(e) Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes

Dans un contexte de forte croissance et d'innovation sociale, notre partenaire recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique H/F.

Le responsable des RH pilote et optimise les processus RH, assure une veille juridique, gère les relations de travail et contribue aux projets RH stratégiques.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialisée dans la gestion de l'eau et des services environnementaux, un(e) Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnu

Responsable RH régional pour les régions Normandie et Centre-Val-de-Loire, axé sur le déploiement de la politique RH, le conseil aux opérationnels, les relations sociales et le développement RH.

Accompagnez les managers sur les enjeux RH d'un périmètre national de 600 collaborateurs.Conseil, relations sociales, suivi des indicateurs et déploiement SIRH.

E Assistant Formation Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Votre quotidien au sein de la structure: Membre actif du CODIR, le/la RRH définit et décline la politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec la stratégie globale de la PME.

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !Missions :Les missions sont les suivantes :Découvrir le fonctionnement du service des Ressources HumainesParticiper au suivi et à la fiabilisation des données RHRéaliser des missions de contrôleContribuer à certaines campagnes

Ce poste consiste à gérer l'ensemble des aspects des ressources humaines dans un établissement de santé, incluant la gestion administrative, le recrutement, les relations sociales, la gestion des compétences, la paie et l'optimisation de la masse salariale.

Responsable RH expérimenté pour un site industriel, gérant les politiques RH, le développement des talents, les relations sociales et la conformité, en soutien à la direction et aux managers pour la performance et la transformation.

E Assistant(e) Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Diriger la transformation RH d'un groupe agro-équipement pour passer d'une gestion administrative à une fonction stratégique et moteur de performance, tout en sécurisant les fondations juridiques et sociales.

Gestionnaire RH généraliste, le poste comprend la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, les relations sociales et le suivi des indicateurs RH pour une association média.

Le poste de Généraliste RH en intérim à Saint-Aubin implique la gestion du cycle de vie collaborateur, de l'intégration à la sortie, incluant l'administration du personnel, la paie, l'onboarding et la participation à des projets RH.

Ce poste de Chargé Ressources Humaines consiste à accompagner les équipes opérationnelles sur un périmètre multi-sites, en assurant le déploiement de la politique RH.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, auberge de jeunesse : un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines et Administratives en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues p

Le Responsable des Ressources Humaines gère les aspects juridiques et administratifs du personnel pour les établissements du Sud.

Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) ! En étroite collaboration avec le président de la commission médicale d'établissement,

Référent en administration RH pour 65 collaborateurs en France et en Italie/Espagne, gestion des dossiers, paie, et soutien au recrutement.

E Chargé(e) de Ressources Humaines, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Gestionnaire des ressources humaines expérimenté (5 ans minimum) pour superviser l'administration du personnel, le recrutement, le développement des talents, les relations sociales et accompagner les managers.