Offres informatique à Ivry-sur-Seine - Page 3Créer des alertes d'emploi

Bredin Prat est un cabinet d’avocats renommé dans ses domaines d’expertise : corporate/fusions-acquisitions, droit boursier et financier, contentieux et arbitrage international, droit fiscal, concurrence et droit européen, financement et droit bancaire, restructuration et procédures collectives, droit social, droit public et droit du numérique. Fondé en 1966, le cabinet s’est d’abord distingué dans les contentieux et les arbitrages avant d’évoluer dans les années 80 vers le droit des sociétés. Un domaine où il occupe désormais une place incontestée. Cette double culture lui permet d’intervenir dans une large gamme d’opérations et de contentieux pour des clients de toutes nationalités. Réunissant aujourd’hui plus de 200 avocats dans ses bureaux à Paris et Bruxelles, le cabinet est parvenu à croître tout en demeurant fidèle à sa culture et à son exigence de qualité. Dans le cadre de la création d’un service de maîtrise d’ouvrage ERP et applicatif, Bredin Prat souhaite désormais structurer la conduite de ses projets d’évolution de ses processus organisationnels. Le premier chantier majeur porte sur l’évolution de l’ERP du cabinet, outil central pour la gestion des dossiers, la facturation, la comptabilité, le pilotage et les fonctions support. La création d’un poste de consultant(e) à maîtrise d’ouvrage intervient dans ce contexte et vise à renforcer la capacité opérationnelle du service, afin de permettre un meilleur accompagnement des utilisateurs, un avancement plus fluide des projets et une coordination plus efficace entre les équipes métiers et techniques. Rattaché(e) au responsable ERP, le consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des projets applicatifs et organisationnels, en lien étroit avec les équipes métiers (principalement service facturation clients, service comptabilité, assistants de direction et chargés de facturation, service informatique). Ses principales missions seront de : • Analyse et expression des besoins, conception :, • Monter en compétence sur l’ERP (Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ), les outils satellites et les processus métiers du cabinet ;, • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et à la traduction des besoins métiers en spécifications ;, • Participer au recueil des besoins des utilisateurs et à leur formalisation et priorisation. 2. Recette et déploiement : • Participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation des correctifs et évolutions ;, • Contribuer à la mise en production, à la gestion des anomalies et à la coordination des correctifs ;, • Suivre l’avancement des développements, préparer les réunions de coordination et assurer le reporting d’avancement. 3. Accompagnement des utilisateurs : • Assurer un accompagnement de proximité auprès des utilisateurs, en identifiant de manière proactive les difficultés rencontrées ;, • Contribuer à la formation et à la montée en compétence des équipes ;, • Participer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques. 4. Structuration et amélioration continue : • Tenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et la base de connaissances ;, • Contribuer à structurer les processus de suivi, de priorisation et de gestion des demandes ;, • Participer à la veille fonctionnelle et organisationnelle sur les outils et pratiques applicables aux cabinets d’avocats. H/F Diplômé d’une formation type Bac +3/5 en gestion de projet, organisation ou en systèmes d’informations, vous avez une première expérience réussie dans des fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage, de conduite de projets ou de transformation organisationnelle. De plus, vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur. Vous maitrisez également les outils collaboratifs ainsi qu’Excel. Vous vous reconnaissez? alors n’hésitez pas et postulez à notre offre!

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit ___ Job Summary We are looking for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams. The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered. The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues. Responsibilities • Conduct technical studies and recommend IT system improvements, • Design and document architecture and production processes, • Develop and implement operating procedures for supported technologies, • Report and debrief on incidents and changes, • Address security recommendations and drive continuous improvement, • Provide Level 3 technical support; manage complex incidents (JIRA, postmortem), • Oversee DBMS obsolescence (patches, migrations), • Proactively solve technical and security issues, • Lead evolution projects and database migrations to the cloud, • Ensure daily production operations and critical environment performance, • Draft detailed architecture documentation, • Ensure compliance with security standards (NIST), • Prepare and deliver technical presentations, address security and architecture challenges Deliverables • Technical studies, • Architecture files (if applicable), • Operating/production processes, • Operating/production procedures for supported technologies, • Reporting and debriefing of interventions (incidents, changes), • Responses to security recommendations Mandatory Skills • Expertise in Oracle, PostgreSQL, SQL Server, and MongoDB, • Advanced troubleshooting, expert support, rapid analysis and resolution of complex incidents, • Level 3 technical support and management of complex technical incidents, • Drafting of architecture files and postmortem reports, • Management of obsolescence (patches, migrations, evolutions), • Confirmed experience in tracking evolution projects and migrating to the cloud, • Ability to autonomously manage critical environments, define and document operating processes Appreciated Skills • Experience with Elastic Search and MySQL, • Technical assistance for new projects, • Handling JIRA requests within the scope, • Leadership on technical and security issues, strong proposals for continuous improvement, • Openness to other vendors for cloud migration or support, as needed Benefits • A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture., • Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • To know more about us visit – ___ Contexte Ce poste est destiné à un(e) DBA expert(e), reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, et sa capacité à gérer des environnements critiques de manière autonome au sein d'équipes pluridisciplinaires. La criticité du rôle nécessite un haut niveau d'expertise, un profil « opérateur » ne sera pas pris en compte. Le candidat doit aimer travailler en production et être motivé par la résolution de problèmes complexes et non standard. Responsabilités • Réaliser des études techniques et recommander des améliorations au système informatique, • Conception et documentation de l'architecture et des processus de production, • Élaborer et mettre en œuvre des procédures d'exploitation pour les technologies prises en charge, • Rapports et débriefing sur les incidents et les changements, • Appliquer les recommandations de sécurité et favoriser l'amélioration continue, • Fournir un soutien technique de niveau 3 ; gérer des incidents complexes (JIRA, post-mortem), • Superviser l'obsolescence des SGBD (correctifs, migrations), • Résoudre de manière proactive les problèmes techniques et de sécurité, • Piloter des projets d'évolution et des migrations de bases de données vers le cloud, • Assurer les opérations de production quotidiennes et les performances des environnements critiques, • Rédiger la documentation détaillée de l'architecture, • Assurer le respect des normes de sécurité (NIST), • Préparer et réaliser des présentations techniques, relever les défis de sécurité et d'architecture Livrables • Etudes techniques, • Fichiers d'architecture (le cas échéant), • Processus d'exploitation/production, • Procédures d'exploitation/production des technologies prises en charge, • Reporting et débriefing des interventions (incidents, changements), • Réponses aux recommandations de sécurité Compétences obligatoires • Expertise dans Oracle, PostgreSQL, SQL Server et MongoDB, • Dépannage avancé, assistance d'experts, analyse et résolution rapides d'incidents complexes, • Support technique de niveau 3 et gestion d'incidents techniques complexes, • Rédaction de dossiers d'architecture et de rapports post-mortem, • Gestion de l'obsolescence (patchs, migrations, évolutions), • Expérience confirmée dans le suivi de projets d'évolution et la migration vers le cloud, • Capacité à gérer de manière autonome des environnements critiques, à définir et à documenter les processus d'exploitation Compétences appréciées • Expérience avec Elastic Search et MySQL, • Assistance technique pour de nouveaux projets, • Gestion des requêtes JIRA dans le périmètre, • Leadership sur les questions techniques et de sécurité, propositions fortes d'amélioration continue, • Ouverture à d'autres fournisseurs pour la migration vers le cloud ou le support, au besoin

Descriptif du poste : Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Information, l’Architecte Urbaniste des SI assure la conception et la cohérence globale des systèmes d’information du réseau des CMA. Il définit les principes d’architecture technique et d’urbanisation du système d’information à l’échelle nationale, identifie les redondances et les opportunités de rationalisation, et les standards techniques et fonctionnels. À ce titre, vous : • Participez à la définition du schéma directeur SI du réseau, en contribuant à la formalisation des principes d’architecture et des trajectoires d’évolution ;, • Élaborez et maintenez la cartographie technique et applicative des systèmes d’informations à l’échelle nationale (applications, données, infrastructures, flux) ;, • Conseillez et orientez les choix techniques des projets nationaux (Salesforce, SAP, Data, IAM, outils collaboratifs…) en garantissant leur interopérabilité et leur conformité avec les standards du réseau ;, • Contribuez à la stratégie cloud : déploiement maîtrisé des environnements Microsoft Azure (IaaS, PaaS, SaaS), étude et recommandation de solutions cloud privé souverain / SecNumCloud pour les applications critiques, cohérence, sécurité et performance des environnements hybrides ;, • Participez à la gouvernance des SI : définition des standards techniques, validation des projets au regard des orientations nationales, contribution aux comités de pilotage ;, • Assurez une veille technologique et réglementaire (IA, cybersécurité, NIS2, cloud souverain, norme d’interopérabilité, …) pour éclairer les choix stratégiques du réseau. Pré-requis : Compétences techniques : • Formation supérieure (Bac + 5) en informatique, systèmes d’information ou équivalent., • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en architecture et urbanisation des SI, idéalement dans un environnement public ou multi-entités., • Maîtrise des environnements cloud Azure, des architectures hybrides et des enjeux de souveraineté numérique., • Connaissances solides en gouvernance des SI, sécurité, IAM, interopérabilité et pilotage de projets transverses., • Capacité à traduire une vision stratégique en orientations techniques concrètes et partagées. Qualités attendues : • Vision globale et sens de la cohérence d’ensemble., • Rigueur, méthode et esprit d’analyse., • Diplomatie, pédagogie et sens du collectif., • Force de proposition et aptitude à fédérer dans un environnement partenarial. Candidatures CV + LM à

Contexte : Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons une administratrice ou un administrateur système messagerie au sein de la direction des opérations. Les services de messagerie, qui comprennent la plateforme PARTAGE, le service antispam ainsi que les services de listes de diffusion, sont utilisés par l’ensemble de la communauté ESR (universités et organismes de recherche). Vous contribuez au fonctionnement, à l’amélioration de la performance du service rendu et participez à la gestion courante et à l'évolution des services. Compétences professionnelles : • Maîtrise générale de l’administration système sous Linux ;, • Connaissances de solutions de mesure de performance, de supervision et de métrologie comme Prometheus/Grafana/Nagios/LibreNMS ;, • Connaissances en automatisation et scripting (bash), langages de programmation (PHP, Perl, Python, Ruby) et API ;, • Connaissances des principes de support à l’utilisateur (ITIL, ticketing) ;, • Maîtrise de l’anglais technique ;, • Connaissances appréciées des protocoles de messagerie électronique (SMTP, IMAP) et antispam ;, • Connaissances appréciées des méthodologies DevOps/AGILE ;, • Des connaissances sur les logiciels Zimbra (messagerie collaborative) et/ou Sympa (serveur de listes de diffusion) seraient un plus ;, • Des connaissances en stockage objet et en virtualisation seraient un plus. Aptitudes professionnelles : • Aisance relationnelle (travail en équipe, relation utilisateurs) ;, • Curiosité technologique ;, • Esprit de synthèse et capacité à rendre compte ;, • Adaptabilité et réactivité ;, • Fiabilité et rigueur. Formation : • Formation supérieure Bac + 2/3 universitaire en informatique, avec une première expérience sur un poste similaire ;, • Niveau équivalent à la branche d’activité professionnelle (BAP) du RÉFérentiel des Emplois-types de la Recherche et de l'ENseignement Supérieur - REFERENS : E3A41. Conditions et avantages : • Compléments de formation possibles à l’entrée en fonction ;, • Possibilité de télétravailler de 1 à 3 jours flexibles par semaine ;, • Environnement de travail polyvalent au sein d’une équipe à taille humaine ;, • Contribution à des projets à échelle européenne ;, • Protection sociale complémentaire attractive : o Participation employeur de 70% pour la mutuelle et de 100% pour la prévoyance ; o Retraite sur-complémentaire avec une participation employeur de 75% (pour les CDI) ; • 25 jours ouvrés de congés payés et 23 jours de RTT ;, • Lieu de travail agréable : Paris 13ème (métro Glacière ou Corvisart) ou Rennes (à 2 minutes de la station de métro Atalante) ;, • Titres-restaurant avec une participation employeur de 60%. Détail des missions : En concertation avec le tech-lead messagerie et en se coordonnant avec les équipes de développement, de sécurité, d’exploitation et d’infrastructures : • Contribuer au suivi technique des prestataires en charge au quotidien de l’exploitation et du support des services de messagerie ;, • Contribuer aux études techniques (dont contribution à des POC) notamment concernant l’automatisation et le monitoring des services ;, • Mettre en oeuvre les évolutions, en coordination avec les prestataires et les équipes du GIP ;, • Contribuer au support et à son amélioration, concernant les demandes dont RENATER est en charge ;, • Contribuer à la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité des services (MCS) ;, • Participer à la veille technologique et règlementaire, dans un contexte national et international. La liste des missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer selon les besoins des services prescripteurs. Type de contrat : CDI, possibilité de détachement ou de mise à disposition pour les agents de la fonction publique. Qui sommes-nous ? Le Réseau National de télécommunications pour la Technologie, l’Enseignement et la Recherche (RENATER) est un acteur majeur du numérique de la communauté Enseignement Supérieur et Recherche (ESR). Il conçoit et exploite un réseau d’interconnexion sécurisé à très haut débit fournissant une connectivité nationale et internationale dédiée à plus de 2 millions d’utilisateurs à travers 1400 sites d’enseignement et de recherche. RENATER propose un portefeuille de services de communication ainsi que des services collaboratifs performants, outils souverains de communication et d’échanges d’informations visant à répondre aux besoins de la communauté ESR et à certains besoins de l’Éducation nationale. L’objectif permanent de RENATER est d’anticiper l’évolution des usages et des technologies afin d‘apporter à ses utilisateurs des solutions toujours plus performantes. RENATER est le membre français du réseau pan-européen de la recherche GÉANT, principal support des connexions internationales de la communauté ESR en France. Il soutient la coopération internationale en partageant au sein de cette communauté les travaux de R&D et la diffusion des services. RENATER est un Groupement d’Intérêt Public (GIP) d’environ 100 personnes réparties entre le siège social à Paris et 3 antennes régionales (Grenoble, Montpellier, Rennes).

Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles. Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités (conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.) Les mutuelles sont des sociétés de personnes à but non lucratif qui agissent pour la protection sociale de 32 millions de Français en intervenant en complémentarité de la Sécurité Sociale et en contribuant au service public de santé. À propos du poste : Au sein de la Direction Stratégie Numérique et Data, nous recherchons un Assistant Fonctionnel H/F pour rejoindre une équipe dynamique. Vos principales activités : Etudes : • Réaliser des expressions de besoins, contribuer à la rédaction des cahiers des charges., • Elaborer et / ou collaborer à l'élaboration de solutions en relation étroite avec l'utilisateur (analyse de l'existant, définition du futur système d'information, étude de coûts, planification des moyens mis en œuvre)., • Présenter, selon la taille de l'équipe et l'importance du projet, les différentes solutions aux utilisateurs, les argumenter et les expliquer avant prise de décision de ces derniers., • Accompagner l'utilisateur dans la définition des règles de gestion. Réaliser l'étude détaillée, seul ou en collaboration avec d'autres analystes, • Elaborer des stratégies de recettes, les cas de tests, et réaliser des recettes métiers. Suivi : • Définir et mettre en œuvre le suivi du déploiement de l’ApCV auprès des membres de la FNMF., • Analyser, évaluer, la performance du fonctionnement des dispositifs., • Assurer le suivi des incidents et de leur résolution., • Rendre compte de son activité tout au long du cycle de vie du projet. Accompagnement / Assistance aux utilisateurs : • Assister et conseiller les mutuelles., • Former les utilisateurs, des correspondants des membres de la fédération., • Réaliser des guides utilisateurs. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : • Techniques, outils et méthodes de la gestion de projets, • Elaboration des spécifications, • Outils et méthodes de la recette, • Techniques, outils et méthodes de reporting (statistiques, tableaux de bords, analyse), • Connaissance du mouvement mutualiste et de la FNMF, • Gestion du temps / priorisation, • Gestion des demandes ou incidents, • Travail en équipe, • Niveau d’études souhaité : Bac +3/5 Management de projet, Ingénieur informatique, expérience équivalente. Pourquoi nous rejoindre ? • Salaire : 42-47K€ selon profil et expérience, sur 13,55 mois, • Carte ticket restaurant, • Un cadre de travail bienveillant et innovant, • Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans, • Carte Navigo : 50% prise en charge, • Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes, • Télétravail possible : Plusieurs fois par semaine, • En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTT, • Horaires flexibles

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un : Incident Manager (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Rattaché(e) à la responsable du service CEP, vous serez avant tout polyvalent(e) sur l’ensemble des activités du service, avec une mission de référence sur la gestion des incidents. Mission principale : Assurer la gestion et le suivi des incidents afin de garantir la continuité des services et le respect des engagements de qualité et de délais. Vos responsabilités porteront sur : • La prise en charge des incidents : réception, qualification et enregistrement des incidents dans l’outil de gestion., • L’analyse et la priorisation : évaluer l’impact et l’urgence pour définir le niveau de priorité., • La coordination des équipes : mobiliser les équipes techniques et fonctionnelles pour la résolution., • Le suivi et communication : informer régulièrement les parties prenantes (internes et externes) sur l’avancement et les délais., • La mise à jour des statuts : assurer la traçabilité complète dans l’outil (commentaires, changements de statut)., • L’escalade : déclencher les procédures d’escalade en cas de blocage ou de non-respect des délais., • Le reporting : produire des rapports sur les incidents (KPI, tendances, REX)., • L’Amélioration continue : proposer des actions correctives et préventives pour réduire la récurrence des incidents. Il est essentiel de maîtriser et de comprendre le processus d’amélioration continue afin de garantir une optimisation durable des pratiques et des performances. Votre profil : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 à Bac +5 en informatique ou gestion des systèmes et vous disposez également d’une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des incidents. Un niveau d’anglais avancé est requis afin de produire des communications claires et précises pour l’élaboration de rapports et de comptes rendus d’incidents en français comme en anglais. Vous devez maitriser les processus ITSM (gestion des incidents, problèmes, changements), une expérience solide sur les outils de ticketing comme Service Now et Jira. Une bonne connaissance du fonctionnement des outils de monitoring et de supervision est attendue pour comprendre rapidement les impacts opérationnels. Vous avez un forte capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’ une compréhension solide des principes d’amélioration continue et la capacité à les appliquer au quotidien.

La direction du numérique pour l'éducation (DNE) a pour mission l’impulsion et l’accompagnement de la transformation numérique du système éducatif au bénéfice de l’ensemble de la communauté éducative (personnels des établissements, élèves, parents, collectivités…) ainsi que des agents. C’est une direction qui s’inscrit dans un plan stratégique ambitieux avec une forte technicité et des enjeux forts. Elle définit la politique de développement du numérique éducatif, en assure le déploiement et la valorisation. Elle prépare aussi les orientations stratégiques et les éléments de programmation en matière de numérique pour l’éducation. La direction du numérique pour l’éducation c’est aussi l’animation de réseaux en territoire qui peuvent favoriser des opportunités de mobilité géographique et également la gestion, la production et le support de projets à enjeux nationaux (examens, concours, Ressources Humaines, bourses…). Vous intégrerez la sous-direction du socle numérique et plus particulièrement le bureau de la production et du support des services (SOCLE 3) dont les missions sont les suivantes : • Définition de la stratégie de production des SI, • Pilotage des missions nationales liées à la production, • Définition des outils et des processus de production, • Pilotage et exécution du budget de la production Vos missions: Au sein du pôle hébergement externe (équipe de 2 personnes et des prestataires) chargé de la coordination des prestations d’infogérance de plus de 130 services Internet dont les sites ministériels de communication institutionnelle (pour illustration, ces sites répondent à eux seuls à plus d’un milliard de requêtes/mois avec des pointes pouvant aller jusqu’à 28000 requêtes/s), vous contribuez à l’activité de mise en place et de gestion des services Internet basé sur le cloud fourni par nos titulaires de marchés (Hébergement, réseau de diffusion de contenu CDN). Vous coordonnez les titulaires des marchés qui concourent à la plateforme d’hébergement externalisée. Le marché public qui permet de mettre en œuvre le Cloud externe est interministériel. Plusieurs administrations l’utilisent pour publier leurs sites institutionnels. Il permet de commander des prestations d’hébergement, d’infogérance et de garantie de diffusion de contenu. Vous êtes plus particulièrement en charge : · du suivi quotidien des activités (qualification technique, conduite du déploiement auprès de l'hébergeur, coordination des différents projets avec les chantiers d'évolution des infrastructures, définition des priorités et des calendriers, indicateurs) · de la gestion des demandes de services et des incidents en relation avec les équipes techniques du prestataire · de l’analyse des besoins (infrastructures, middlewares) associés aux demandes d’évolution métiers des maîtrises d'ouvrage et de leur validation technique · de la mise en place des processus ITIL et des outils ITSM sur le périmètre couvert par le marché des hébergements externes Enfin, vous pourrez aussi avoir l’opportunité de prendre part à des projets techniques gérés par le bureau dans le contexte plus large du Centre National de Services (CNS) faisant intervenir plus de 130 informaticiens experts répartis dans plus d’une dizaine d’équipes sur le territoire national. Votre profil : De niveau master 2 ou ingénieur, vous avez une première expérience en gestion de projet, idéalement dans un environnement de production informatique et/ou en ingénierie de production / développement informatique avec une forte appétence pour la gestion de projet. Vous connaissez les architectures techniques et applicatives des systèmes d’information et briques constitutives, ainsi que la gestion des processus d’exploitation et bonnes pratiques ITIL (certification ITIL 4 appréciée). Pourquoi nous rejoindre ? Possibilité de télétravailler en jours fixes et jours flottants Une vie associative riche offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants à des tarifs intéressants Une restauration sociale aux tarifs avantageux Un service logement Un large plan de formation Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement s’adapte au profil et au poste. Il comprend généralement : • Une prise de contact éventuelle (mail, téléphone ou visioconférence) pour mieux vous connaître., • Un ou plusieurs entretiens individuels ou collectifs avec l’équipe encadrante (chef de bureau, adjoint, sous-directeur…) et le bureau du pilotage RH., • Des échanges complémentaires possibles (mises en situation, rencontres d’équipe)., • Une intégration selon vos disponibilités et les besoins du service.

Passionné par la Data et adepte de l’innovation et de la transformation par le Cloud, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de développer votre expertise en intégration et échange de données (ETL/ELT, ESB, EAI et API Management). Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce ses équipes Data et recherche des consultants Data Integration pour intervenir sur des projets innovants (« ex nihilo » ou de modernisation) mettant en œuvre des outils et des plateformes Cloud-Native. Votre quotidien en tant que consultant Data Integration au sein de Aubay Data & AI : • Participation aux ateliers de cadrage et d’expression de besoins avec les métiers, • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Participation à la conception et mise en œuvre de modèles de données, • Conception des flux de données (batch et/ou streaming) avec identification de la solution la plus adaptée à mettre en œuvre au sein de la plateforme d'intégration et d’échange de données (ETL, ESB, API Management,…), • Mise en œuvre des flux de données au sein de la plateforme (solution iPaaS et/ou autres solutions du socle technologique) en respectant les bonnes pratiques de mise en œuvre, les exigences de performance et de gouvernance des données, • Réalisation des développements nécessaires à la gestion et la mise en œuvre des flux de données : contrôle, nettoyage et mise en qualité des données, transcodification et transformation des données, gestion des référentiels, mise en œuvre de services Web ou d’API,…, • Définition et mise en œuvre des processus d’exploitation des flux de données : ordonnancement, orchestration, supervision, gestion des rejets et des journaux,…, • Définition de la stratégie de tests et de recette fonctionnelle des flux de données, • Réalisation des tests techniques et des tests d'intégration et assistance à la recette fonctionnelle des données en collaboration avec les référents métiers Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez déjà une première expérience significative (a minima 3 ans d’expérience) en intégration et ingestion de données en mode Cloud, • Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités d’intégration de données d’Informatica Intelligent Data Management Cloud (IDMC) ou de Talend Cloud, • Vous êtes un pro du langage SQL et la modélisation relationnelle de données n’a plus aucun secret pour vous, • Vous êtes a minima familier avec les concepts et principes d’échanges de données (ESB, API Management) et inter-applicatifs (EAI) et vous maitrisez idéalement au moins une des solutions suivantes : Talend ESB, MuleSoft, webMethods, TIBCO BusinessWorks, WSO2, Kong,…, • Vous êtes un expert technique dans votre domaine sans pour autant oublier l’importance d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements, • Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot :, • Vous possédez des compétences avancées en développement logiciel et vous excellez dans la conception et la mise en œuvre de services Web et d’API d’échange ou d’exposition de données, • Vous connaissez une ou plusieurs solutions Cloud-Native ETL/ELT ou d’ingestion de données telles que Matillion, Fivetran, Stitch,… Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets en intégration et échange de données en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences et de diversifier vos connaissances en montant en compétences sur différentes plateformes d’intégration et d’échange de données : Informatica (partenariat Platinium en France et en Italie), Talend, Boomi, MuleSoft,…, • Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité sur le plan technologique et devenir un Lead (référent technique) auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Engineering Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou prése

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris et Dubaï, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions de Big Data, Data Science et d’Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning, de deep learning, ou d’IA générative. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Afin d’accompagner la croissance de son activité, Equancy recherche un Senior Data Scientist (H/F) pour intégrer sa Practice data. Dans ce cadre : vous aurez l’opportunité de travailler sur les projets Data les plus innovants. Du cadrage du besoin avec les équipes métiers avec un rôle de consultant senior, jusqu’au déploiement des applications et produits data en production. Vos missions et responsabilités seront ainsi variées : • Définir la stratégie Data & Gen AI avec nos clients en fonction de leur maturité : cas d’usage, roadmap, vision., • Accompagner nos clients dans le choix de leur architecture data aussi bien sur le niveau organisationnel que technologique (gouvernance, move to cloud)., • Définir la gouvernance et les rôles de vos équipes en interne et en externe : mise en place des comités de pilotage, suivi et amélioration., • Imaginer et concevoir l’intégration des services d’IA générative dans les outils métier (portail, assistant conversationnel)., • Conduire et orchestrer les projets de réalisation jusqu’à la mise en production en collaboration étroite avec le client et les équipes data., • Piloter la rentabilité des projets et développer la relation avec les clients., • Participer aux avant-ventes et rédaction de proposition commerciales. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique, • Vous avez à minima 5 années d’expérience en gestion de projet data avec une composante technique forte et si possible une première expérience sur le volet IA générative, • Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés métiers, IT & Data, • Vous êtes réactif, créatif, avec le sens du service, vous justifiez de bonnes capacités d'écoute et d'un bon relationnel, • Vous êtes curieux, autonome et proactif, • Vous êtes rigoureux, structuré et très organisé, • Anglais courant. Equancy c'est aussi : · Un cadre de travail : · Superbes locaux au cœur de Paris : Espace WeWork Jules Lefebvre, à coté de Saint Lazare, au sein d’un bâtiment historique, avec de grands espaces et vue panoramique sur tout Paris; · Equilibre vie pro / vie perso · Une politique de télétravail de deux jours par semaine · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle) · Engagement environnemental fort · Des activités sportives proposées · Une conciergerie proposée par WeWork. · Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés · Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur Full-stack SENIOR au profit du GEO-INT (H/F). Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Intégré au sein de notre équipe pluridisciplinaire à taille humaine composée de devops, de développeurs et d’experts métier, vous participerez au développement d’un de nos plus importants projets stratégiques : le « Google Maps » de la DGSE et de l’ensemble de la Communauté Nationale du Renseignement. Notre spécificité est notre liberté d’innovation et notre capacité à faire des outils adaptés à nos clients selon une approche « usercentric ». Vos missions Immergé dans un univers technologique de haut niveau, vous serez chargé du développement et du maintien d’une stack logicielle à la pointe des technologies axée sur l’exploitation de données géolocalisées au profit d’acteurs du renseignement. Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir, développer et maintenir des architectures applicatives critiques imaginées pour l’exploitation de données massives géo-référencées,, • développer des backends de traitement JAVA et/ou des IHM web React en fonction de vos appétences,, • contribuer à la mise en œuvre des processus de sécurité du développement,, • participer aux spécifications avec le chef de projet,, • travailler en étroite collaboration avec le product owner et les experts métiers afin de mieux appréhender les besoins des utilisateurs,, • participer au déploiement avec les devops,, • maintenir une veille technologique constante afin d’assurer la pérennité des composants logiciels et être proactif dans les propositions d’évolutions techniques. Votre profil De BAC+3 minimum, vous êtes diplômé en informatique et vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en développement full stack (Java et Java script). Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • solides compétences en Java (Spring, architectures micro-services) et Java script (React),, • bonnes connaissances en base de données (SQL, NoSQL) et dans l’élaboration d’API REST,, • connaissances spécifiques sur Docker, Kubernetes, Deck.GL appréciées,, • créatif, rigoureux et autonome, vous aimez travailler en équipe et partager votre savoir-faire,, • bon niveau en anglais. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Développement des compétences, • Technologies à la pointe L’épanouissement de nos collaborateurs et la fidélisation étant d’une importance majeure, vous bénéficierez : • d’un parcours d’intégration,, • d’un suivi continu par votre manager de proximité afin de vous épanouir au quotidien, de développer vos compétences et de construire votre projet de carrière,, • d’une rémunération attractive et nombreux avantages (2 jours de télétravail possibles, CET, 50 jours de congés dont 25 RTT sans ancienneté spécifique, restauration collective, infrastructures sportives, aide à l’hébergement, droit à la déconnexion entre vie privée et vie professionnelle, etc.). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Déplacements ponctuels à l’étranger possibles sur la base du volontariat. En plus de travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse, vous serez immergé dans un environnement unique où vous aurez la liberté d’imaginer et de concevoir des solutions innovantes à forte valeur ajoutée ayant pour vocation de répondre aux enjeux stratégiques et de construire le renseignement de demain. Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur ___ > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A ALA DGSE

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française à destination des explorateurs des temps modernes, créée avec l'objectif de vous surprendre avec des créations olfactives mixtes, audacieuses et à contre courant des classiques. Chaque parfum de la collection encapsule des aventures vécues par le fondateur de la Maison, Thibaud Crivelli. Senteurs, couleurs, sons et textures s'entremêlent et capturent l'essence de la surprise, un défi à l'ordinaire et une invitation à explorer de nouvelles frontières sensorielles. La Maison se développe rapidement avec l’ouverture de plus de 50 marchés et 500 points de vente à l’international depuis son lancement. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe, et de gagner des compétences sur des sujets opérationnels variés. Instagram : maisoncrivelli Site web : ___ LE POSTE Dans le cadre du développement de la Maison, nous recherchons un(e) Responsable des Systèmes d’Information rattaché(e) au directeur Administratif et Financier pour accompagner le pilotage stratégique et opérationnel de la Maison. Missions : 1. Définition et pilotage de la stratégie SI • Définir la stratégie informatique en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise., • Identifier les besoins métiers et proposer des solutions technologiques adaptées (intégrant l'évolution de l'AI), • Élaborer et suivre le budget du service informatique., • Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur. 2. Gestion de l’infrastructure et des systèmes En s’appuyant sur l’infogérant : • Superviser l’exploitation et la maintenance des infrastructures (serveurs, réseaux, postes de travail, sécurité…)., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d’information., • Assurer la continuité de service et la gestion des incidents critiques., • Mettre en place des plans de sauvegarde et de reprise d’activité (PRA/PCA). 3. Pilotage de l’ERP A la fin de l’implémentation : • Analyser les processus métiers pour identifier les points d’amélioration et optimiser les flux dans l’ERP., • Paramétrer ou faire évoluer les modules pour mieux répondre aux besoins opérationnels., • Assurer la conduite du changement, la formation des utilisateurs et l’accompgnement post-déploiement – optimisation continue de l’ERP., • Mettre en place les interfaces avec les autres applications et assurer la maintenance évolutive du système. 4. Sécurité et conformité • Définir et appliquer la politique de sécurité du SI (cybersécurité, gestion des accès, etc.)., • Piloter les audits de sécurité et assurer la conformité aux normes en vigueur., • Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité informatique. 5. Pilotage des projets informatiques • Planifier et suivre les projets de développement ou de déploiement de nouvelles solutions., • Coordonner les prestataires externes., • Gérer les délais, les coûts et la qualité des livrables., • Accompagner le changement et former les utilisateurs. PROFIL • Formations Bac+5 en informatique, systèmes d’information, ou ingénierie, • Experience significative de 7-10 ans dans les métiers SI, • Un experience en pilotage de projets transverses ou de transformation digitale est très appréciée, • Experience confirmée au sein de structures à taille humaine et en forte croissance, favorisant la polyvalence, la proximité opérationnelle et la collaboration transversale, • Sens du service, • Rigueur, anticipation et capacité à gérer les urgences, • Curiosité technologique et veille permanente sur les innovations du numérique, • Force de proposition et capacité à conduire le changement

Rejoignez ALTEN, la “Maison des ingénieurs”... Leader de l’Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe près de 57 000 collaborateurs, dont 88% d’ingénieurs. Présent dans plus de 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R & D et des systèmes d'information technologiques. Labellisé "Top employeur" 2023, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d'ingénieurs en France. L’activité du Groupe s’articule autour de deux métiers : l’Ingénierie (Conception Produit & Manufacturing) et l’IT Services (Systèmes d’informations & Réseaux). Pourquoi choisir ALTEN ? • La possibilité de prendre part aux plus grands défis technologiques ;, • Un accompagnement de proximité au sein d’un environnement de travail collaboratif ;, • Un véritable accélérateur de carrière en France et à l’international En tant que Chef de Projet IT Senior, vous serez responsable du pilotage complet de projets à forte visibilité. Vos principales responsabilités incluront : Pilotage & coordination • Définir le périmètre, les objectifs et les livrables du projet, • Piloter le planning, les budgets, les risques et la qualité, • Coordonner les équipes métier, techniques, prestataires et partenaires, • Réaliser les études d’opportunité et de faisabilité, • Participer à l’élaboration de l’architecture fonctionnelle et technique, • Animer des ateliers de cadrage avec les équipes métier, • Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils, • Produire les supports de communication et de formation, • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet (KPI), • Garantir le respect des bonnes pratiques méthodologiques (Agile/Scrum/SAFe ou cycle en V), • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Assurer une gestion proactive des risques et des dépendances Qualifications • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent, • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en gestion de projets IT, idéalement sur des environnements complexes, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum…), • Excellentes compétences en communication, coordination et leadership, • Capacité à piloter plusieurs équipes et à gérer des enjeux stratégiques, • Une connaissance sectorielle (banque, assurance, industrie, retail…) est un plus, • Esprit d’analyse, sens du résultat, autonomie et orientation client

CDI/ IT Manager France /Environnement international / Divertissement immersif/ Paris/ 90K/99K + variable / Contexte international – Anglais courant requis Mon client, un acteur international du divertissement immersif haut de gamme, recrute un(e) IT Manager France pour piloter l’ensemble du périmètre IT d’un site à très forte fréquentation, au cœur d’un environnement innovant et orienté expérience client. Ce poste stratégique combine responsabilités techniques opérationnelles et management d’équipe, dans une culture terrain et collaborative. Rattaché(e) directement à la Direction Générale France et en lien étroit avec les équipes IT internationales, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de l’ensemble des systèmes IT, aussi bien côté back-office que sur les applications cœur de métier. Vos missions : • Pilotage global de l’IT France : infrastructure, applications, audiovisuel et support utilisateurs, • Gestion et évolution des infrastructures back-office (essentiellement Microsoft), • Forte implication sur les applications métier, avec une dominante sur la billetterie, interfacée avec le CRM, le site web et les outils métiers, • Coordination et priorisation du portefeuille de projets IT en lien avec les enjeux business, • Management direct de 2 collaborateurs, et coordination de prestataires externes, • Définition des standards, procédures, budgets et indicateurs de performance IT, • Garantie de la disponibilité des systèmes, • Gestion des incidents en urgence, • Gouvernance IT, conformité, cybersécurité et plans de reprise d’activité, • Collaboration étroite avec les équipes IT globales pour assurer l’alignement des standards Profil recherché • Formation supérieure en informatique (Bac+5 apprécié), • Expérience IT globale significative (10/15 ans) avec au moins 5 ans en management, • Double compétence technique et managériale, avec une forte appétence pour l’opérationnel, • Solide expérience en infrastructures IT et applications, • Capacité à évoluer dans des environnements exigeants, dans l'urgence et sur le terrain, • Anglais courant impératif Pourquoi les rejoindre ? • Un poste clé et stratégique pour la filiale française, • Un environnement international, innovant et en forte croissance, • Des enjeux concrets, visibles, et à fort impact business

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Dans le cadre d'un accroissement de l'activité SSI - DP, nous recrutons, un(e) : Expert Contrôle (Audit et Contrôle interne) (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Rattaché(e) à la Responsable Contrôle et Coordination du Maintien en Condition de Sécurité (C&CMCS) et sous sa responsabilité directe, vos missions en tant seront les suivantes : • Mettre en œuvre toutes les activités relevant de l’activité de Contrôle dans le cadre d’études, projets et évolutions métiers de Comutitres, • Définir et réaliser le Plan de contrôle annuel de Cybersécurité ;, • Coordonner l’ensemble des audits de sécurité (audits organisationnel, analyses de risques, tests d’intrusions, audits de code, d’architecture, de configuration, réglementaire, etc.) et des programmes de « Bug Bounty » ;, • Suivre et traiter les risques de Cybersécurité liés aux vulnérabilités et non-conformités ;, • Traiter et suivre les demandes IT spécifiques (ITSM) ;, • Assurer une assistance technique dans le cadre du traitement et du suivi des incidents de sécurité ;, • Assister tous les collaborateurs(trices) et intervenant(e)s de l’équipe SSI-DP sur les sujets et problématiques de Cybersécurité., • Définir, mettre en œuvre et assurer la démarche d’amélioration continue afin d’améliorer en continu l’efficacité de l’ensemble de l’activité de MCS et en l’adaptant aux exigences courantes ; Vous contribuerez également à : • Créer et améliorer des outils et process en relation directe ou indirecte avec les activités du Pôle ;, • L’élaboration et/ou la mise en œuvre de politiques métiers ;, • La gestion de projets et organisation du travail ;, • La réalisation d’une veille sectorielle dans le domaine de Comutitres et en relation avec la Cybersécurité. Votre Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +5 Ingénieur ou équivalent universitaire en informatique et possédez au moins 4 ans d’expérience sur des sujets/projets techniques IT et/ou d’infrastructures IT ; Vous disposez également d’une expérience en management de contrats de prestation externalisés et suivi de la performance. Vous avez un niveau d’anglais technique opérationnel aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et avez de bonnes connaissances des référentiels ISO 27001, ISO 27005, Méthodes EBIOS RM, CRA, NIS 2, RGPD, ect … Vous avez de bonnes compétences techniques en relation avec les sujets IT, d’infrastructures (On-premise et Cloud). Des notions relatives aux démarches d’audits ou contrôles de conformité (même autres que cybersécurité) seraient appréciables pour ce poste. Et si en plus vous avez une appétence forte pour les nouvelles technologies et les sujets novateurs comme la cybersécurité, alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : entre 50 et 60k€ brut annuel, selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut cadre forfait jours 216 jours par an ;, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking ;, • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office) ;, • Des équipements individuels proposés en itinérance ;, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles) ;, • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif ;, • Des moments conviviaux et festifs. Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux ;, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle) ;, • Prévoyance prise en charge à 60 % ;, • Mutuelle prise en charge à 100 % ;, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée) ;, • Remboursement des abonnements de transport à 100 % ;, • Budget loisirs CSE ;, • Participation. Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en favorisant le recrutement de collaborateurs ayant la reconnaissance RQTH et en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets Environnement : • Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe STELLIANT et rattaché au responsable exploitation, vous assurez la gestion courante des outils autour de la solution O365 et principalement SharePoint/Exchange. En lien avec notre Support Informatique Groupe, vous assurez le niveau 3 de SharePoint/Exchange sur les incidents complexes. Tout en assurant le maintien en condition opérationnel de l’existant, mener ou participer à la mise en place de la gouvernance d’O365. Ainsi, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) SharePoint / Gouvernance de la donnée H/F en CDI, dont le poste est à pourvoir sur COLOMBES (92). Dans ce cadre, vous occuperez les missions suivantes : • Administration : • Assurer l’administration et le bon fonctionnement des outils informatiques dont vous avez la charge., • Garantir la cohérence des données et le respect des normes internes., • Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans le respect des contrats de service., • Documenter, promouvoir et contrôler leur application. • Exploitation : • Valider l’intégration de nouveaux outils et gérer les droits d’accès., • Traiter les incidents ou anomalies dans leurs globalités à partir des demandes internes., • Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils. • Support : • Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité., • Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation., • Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes supports et d’exploitation et participer éventuellement à leur formation. • Maintenance et sécurité : • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de conformité via les outils Microsoft, notamment Microsoft Purview., • Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de Data Loss Prevention (DLP) en collaboration avec l’équipe SSI., • Contribuer à la mise en place des stratégies de sécurité permettant de détecter et suivre les tentatives de fuite de données, incluant la journalisation, l’alerte, et le reporting avec l’équipe SSI., • Collaborer étroitement avec les équipes SSI pour assurer l’alignement des règles de gouvernance avec les besoins opérationnels., • Réaliser des études de préconisation et assurer une veille technologique. Vous bénéficiez d’un BAC+2 en Informatique avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant qu’administrateur O365 (SharePoint, Teams, One Drive, etc) Vous êtes un expert des outils O365. Vous maitrisez également le Scripting PowerShell, l’outil Purview ainsi que Defender. Vous êtes rigoureux, organisé et savez hiérarchiser les priorités. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et démontrer une forte implication dans les missions qui vous sont confiées. Votre sens du service ainsi que votre aptitude à collaborer efficacement avec les équipes n’est plus à prouver.

🛠️ Développeur·se Java fullstack (react) 📍 Localisation : Clamart - 2 jours de télétravail par semaine 💼 Contrat : CDI chez le client final (pas de prestation) 💰 Rémunération : 40k pour les profils plus juniors, jusqu'à 60k pour les profils plus expérimentés, annuels bruts fixes 📅 Date de démarrage : Février 2026 🎯 Contexte : Dans le cadre du renforcement de son équipe de développement, le client final recherche un profil fullstack confirmé pour contribuer à l’évolution d’une application web à forte visibilité. L’environnement est agile, collaboratif, et axé sur la qualité du code, la communication claire et la fiabilité du delivery. Le poste combine développement backend Java, interface React et participation active aux phases clés du cycle projet. 🔧 Mission & domaine d’intervention : Le périmètre s’étend sur l’ensemble du cycle de développement d’une application web moderne : Conception & architecture applicative : • Participation aux spécifications techniques et à l’analyse des besoins., • Contribution aux choix techniques et à l’amélioration continue de l’architecture. Développement fullstack : • Implémentation des fonctionnalités backend en Java., • Développement frontend avec React., • Intégration, optimisation et maintien de la cohérence globale de l’application. Qualité logicielle & tests : • Garantie de la qualité du code et respect des standards internes., • Participation aux tests utilisateurs, phases de validation et déploiements. Opérations & environnement technique : • Implication dans les activités DevOps et d’administration système associées., • Travail dans un environnement agile avec Git, GitHub et Trello. Contexte technique : Java, React, Docker, Kubernetes, Ansible, Git, GitHub, Trello 👤 Profil ciblé : Le poste correspond à un profil disposant des éléments suivants : • Minimum 3 années d’expérience post-diplôme en développement fullstack Java/React., • Diplômé d'un Bac+5 en informatique (école d'ingénieur ou master)., • Aisance orale, capacité à communiquer clairement et à synthétiser., • Culture des environnements agiles et travail en équipe. 📩 Intéressé ? Postulez dès maintenant ! Tous les postes du client sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre Bien’ici, c’est rejoindre le trublion de l’immobilier ! Né en 2015, Bien’ici dépoussière la recherche immobilière et vise à devenir le leader des portails immobiliers en France. Notre mission est simple : provoquer des rencontres autour de projets immobiliers entre particuliers et professionnels, en offrant une expérience simplifiée, immersive et personnalisée qui permette aux utilisateurs de se projeter dans leur futur quotidien. Grâce à notre technologie unique et des fonctionnalités exclusives, nous challengeons le secteur. Avec 200 millions de visites annuelles, nous sommes déjà installés à la 2ème des portails spécialisés en immobilier les plus consultés en France ! Toute l’équipe est à bloc pour réussir ce défi et, pour renforcer ses équipes et accompagner notre très fort développement, nous recrutons un(e) Développeur(se) Fullstack JavaScript Node.JS ! Rattaché à la Direction Technique et en lien avec une équipe de développeurs Bien’ici vos missions seront les suivantes : • Participer à la définition des points de complexité découlant des users stories, vous vous assurez de la bonne réalisation et de la qualité des comportements et des services en œuvre dans les produits et les micro-services ;, • Vous évoluez dans un contexte agile (Scrum) ;, • Réaliser aussi bien les développements back que front-end des services et fonctions accessibles par les sites web et applications ;, • Rédiger la documentation et assurer les formations nécessaires découlant des évolutions des logiciels ;, • Suivre les procédures de développement et de validation permettant de garantir la qualité du logiciel et produits (tests unitaires, revue de code, pipeline de déploiement, maintenance, support) ;, • Utiliser correctement les outils de versioning de sources utilisés par l’entreprise (Gitlab) ;, • Réalisation de veille technologique correspondant à votre domaine d’opération ; Pour être Bien’ici, pas de profils types mais quelques critères sont à remplir : Vos hard skills : • Vous maitrisez les méthodologies de conception et de développement logiciel ;, • Vous maîtrisez Javascript, NodeJS, et les bases de données (MongoDb) ;, • Vous avez une bonne connaissance de Linux (Ubuntu idéalement) ;, • Vous avez un bon relationnel ;, • Vous faites preuve de pragmatisme ;, • Vous êtes curieux de développer vos connaissances et compétences ;, • Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur les technologies NodeJS ;, • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique ;, • Le petit plus : vous avez des connaissances en outils DevOps ! En bonus, 2 aptitudes qui nous sont chères : • Aimer le chocolat ;, • Avoir le sens de l’humour ! Et pour vous permettre de bien démarrer, réussir et vous sentir vraiment Bien’ici, nous vous assurons une formation sur l’ensemble des fondamentaux ! • Poste : Développeur(se) Fullstack JavaScript Node.JS, • Date de démarrage : Immédiate, • Type de contrat : CDI, • Expérience requise : Minimum 5 ans, • Niveau d'étude : Bac+5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, • Rémunération : Selon profil, • Avantages : une Top mutuelle, Compte Épargne Temps, Tickets restaurant Bien’ici, votre carrière commence ici !

Mais…! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une société en forte croissance. Basée à Paris, Nantes, Lyon, Lille et Strasbourg, nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) à travers trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Au sein de la DSI de notre client, l’équipe IT Retail assure l’exploitation, le support et les projets pour un réseau de boutiques réparties dans 27 pays (Europe, Asie, Amériques, Océanie), ainsi que pour l’ensemble des flux omnicanaux. L’écosystème applicatif repose principalement sur Cegid Y2, en interaction avec de nombreuses solutions métier (OMS, monétique, Web services, fiscalité, mobilités, etc.). Dans le cadre du programme de montée de version Cegid Y2 – V25, notre client renforce son pôle projets avec un Chef de Projet IT confirmé, référent de la montée de version. La Mission Rattaché au Manager Projets IT Retail, vous prenez en charge le pilotage complet des montées de version Cegid Y2 – V25 vous aurez comme responsabilité : • Pilotage des montées de version Cegid Y2 – V25, • Gestion des tests & qualité, • Gestion des intégrations & Web services, • Amélioration continue Et si on parlait de vous ? • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) spécialité informatique, • 4 ans d’expérience en gestion de projets IT/Retail. Expérience significative en, • Maîtrise de Cegid Y2 (montée de version), • Environnement client/serveur, postes de travail / POS, et bases de données SQL, bon niveau en SQL, • Compréhension des architectures Retail & Omnicanal. Fonctionnelles & Soft skills, • Anglais courant, • Excellent relationnel, sens du service et pédagogie, • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Aptitude à la coordination multi-équipes et à la communication transverse, • Qualités rédactionnelles Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % transport en commun. Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks

Technicien support VIP H/F Econocom 75000 Paris, Île-de-France À propos de nous Econocom est un groupe européen, qui met en œuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques. Chargée de recrutement : Laura CORNEIL Mission • Gestion du support VIP, • Prise en charge des incidents et des demandes des utilisateurs VIP., • Assistance personnalisée pour garantir un haut niveau de satisfaction., • Traitement des incidents et des demandes d’information, • Diagnostic et résolution des problèmes techniques., • Communication claire et proactive avec les utilisateurs., • Réalisation des demandes IMAC, • Installations, Mouvements, Ajouts et Changements de matériel ou logiciels., • Suivi des interventions jusqu’à leur clôture., • Supervision et gestion du Kiosque IT, • Accueil et assistance des collaborateurs au kiosque., • Gestion des équipements et des demandes sur site., • Exécution des gestes d’infrastructure, • Brassage réseau et installation de bornes Wi-Fi selon les procédures., • Intervention sur les équipements physiques en respectant les consignes., • Maintenance préventive, • Vérification régulière des salles de visioconférence et des bulles de réunion., • Anticipation des dysfonctionnements pour garantir la disponibilité des équipements. Profil • Compétences techniques, • Systèmes d’exploitation : Windows, macOS, iOS, • Suite bureautique : Microsoft Office 365, • Langue : Anglais – Niveau conversationnel, • Communication : Excellente capacité à communiquer clairement et efficacement avec des interlocuteurs variés, y compris VIP., • Rigueur et fiabilité : Assidu, ponctuel, et attentif aux détails pour garantir la qualité des interventions., • Sens du service et de la confidentialité : Capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et professionnalisme., • Esprit d’équipe et autonomie : Capable de travailler en collaboration tout en étant autonome dans la réalisation des missions. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : le e-commerce et sa chaîne. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e automatisation des tests tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Définir, en collaboration avec le product owner, les développeurs et les testeurs, les tests éligibles à l’automatisation, • Maintenir et d'enrichir les tests automatisés, • Contribuer à l'amélioration du framework de test, • Assurer la bonne exécution régulière des tests automatisés, • Définir et mettre à jour les plans de tests (TNRs) pour chaque sprint, • Exécuter les tests identifiés et d'analyser les résultats d'exécution, • Participer à la création et à la maintenance des données de test, • Être force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Tu possèdes entre 6 mois et 2 ans d'expérience, • Tu as des connaissances fonctionnelles e-commerce, • Tu as une première expérience en automatisation des tests Web / Mobile, • Tu as des compétences en JavaScript, TypeScript le langage de programmation JAVA, • Tu bénéficies d’une certaine autonomie dans la conception et maintenance de parcours automatisés, • Tu as utilisé Playwright ou Cypress ou un équivalent, • Tu as une connaissance du BDD / Cucumber Gherkin, • Tu maitrises les test API (Utilisation de POSTMAN, SOAPUI ...), • Tu as une connaissance ou expérience avec des outils de CI/CD [Jenkins/ Azure Devops], • Tu sais utiliser des IDE de programmation : IntelliJ IDEA ou VS code Studio, • Tu as la flexibilité pour travailler sur MacOS , Linux et Windows, • Tu as la connaissance des méthodes Agiles, • Tu possèdes le sens de l’engagement client et de la relation client, • Tu bénéficies d’un bon niveau d’expression orale et écrite en français et en anglais Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Introduction La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur back-end JAVA expérimenté (H/F) Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Nos équipes sont chargées de réaliser des applications d’exploitation de données massives au profit des analystes de l’ensemble de la communauté du renseignement. Intégré au sein d’une équipe dynamique et performante, vous serez en charge de développer des composants back-end d’applications web et serez impliqué dans la recherche de solutions innovantes pour la valorisation de nos données (outils d’exploitation multimédia, graphes relationnels ou temporelles complexes, enrichissement de référentiels, outils d’aide à la planification, etc…). Vous travaillerez en méthodologie Agile, en contact étroit avec les analystes du renseignement technique, dans des contextes métier très variés. Vous assurerez une veille technologique constante pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. Vous disposerez d’une grande liberté dans le choix des technologies utilisées pour vos projets. Ce que vous trouverez si vous nous rejoignez : • la certitude que vos travaux servent l’intérêt général du pays,, • un environnement favorisant la veille technologique et la montée en compétence (temps dédié à des projets de veille et d’échanges techniques),, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel., • Vous bénéficierez à votre arrivée d’un système de parrainage et de formations initiales pour faciliter votre intégration. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir des architectures applicatives pour l’exploitation et la visualisation de données massives, et participer à leur intégration avec les systèmes existants (notamment les entrepôts Big Data du ministère),, • prendre en charge des développements back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL),, • travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les experts du renseignement pour mieux appréhender les besoins des utilisateurs finaux,, • assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés. Votre profil Titulaire d’un diplôme en informatique, niveau BAC +3 à BAC +5. Une expérience est souhaitée, mais un débutant sérieux est envisageable. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • anglais professionnel,, • rigoureux, dynamique, autonome, créatif,, • solide capacité d’analyse et d’adaptation,, • passionné par votre métier, vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues,, • connaissance du langage Java (Spring, Jetty, architectures micro-services), nécessaire pour l’essentiel des postes proposés, ou du framework Python Django (pour certains projets),, • bonnes connaissances générales : API REST, Git, Linux, stockage de données (MySQL, MongoDB, ElasticSearch),, • connaissances spécifiques appréciées : Docker, clouds applicatifs Kubernetes, bases de stockage de graphes, suite ELK. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

A propos de nous Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Vos chargées de recrutement : Melina IBANEZ/Audrey HADJADJ Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La Mission : Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’une équipe IT architecture et urbanisation, vous aurez les responsabilités suivantes : • Formaliser le besoin opérationnel ;, • Analyser et étudier les faisabilités techniques, • Contribuer à la conception d’infrastructure, • Définir et déployer des méthodes et des outils d’ingénierie système, • Contribuer au processus de gestion des risques (identification et actions de limitation des risques) pour les aspects infrastructures et ingénierie système, • Mettre en place des indicateurs permettant de piloter la montée en maturité des livrables de l’ingénierie système intégrant les contributions émanant des différents participants, • Rédiger et/ou enrichir les études techniques et détaillés (type : mode opératoire, fiche reflexe, procédure et schéma d’architecture, DAT, DAG, DEX, …), • Rédiger les cahiers d’intégration, de recette, et de mise en production, • Jouer un rôle de conseil et préconiser les optimisations d’infrastructure à réaliser, • Suivre les sujets confiés, • Echanger, nourrir et collaborer avec les multi acteurs, • Reporting de l'activité, • Assurer une veille technologique, • Rédaction de documentation technique, • Etre en soutien du client pour l’analyse et l’élaboration du concept d’opération Contrat : en CDI Localisation : Saint-Mandé (94) Autre : pas de télétravail Secteur d'activité: aéronautique, défense et nucléaire Profil : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 ou 5 minimum) Expérience : une expérience de plus de 10 ans sur un périmètre identique ou fonction. Vous êtes reconnu pour votre intérêt prononcé pour le nouvelles technologies de l'information et leurs enjeux. Compétences techniques demandées : Environnement Windows (senior) • MECM (SCCM), • Active Directory, • GPO, • WSUS Environnement Virtualisation (niveau confirmé) • VMWare Sauvegarde (niveau confirmé) • VEEAM Soft skills: • Esprit d'équipe, • Rigoureux, méthodique, • Bonne capacité rédactionnelle, • Sens du client, • Excellente communication orale, • Forte autonomie Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Melina IBANEZ/Audrey HADJADJ en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

Au sein de la Direction Technique et de son département Maintenance, le Chef d’Equipe est hiérarchiquement rattaché au Responsable Support Opérationnel. Le Chef d’Equipe assure l’encadrement technique et la gestion des effectifs de production afin d’assurer la livraison des avions en compte (Mission Part 145). Dans ce contexte, le Chef d‘Equipe est en charge des missions ci-dessous. Effectuer les opérations d’entretien préventif et curatif de la flotte • Prendre en compte les dossiers de visite et comptes rendus matériel via un briefing/debriefing/consignes avec le MCC, et les autres intervenants., • Affecter les ressources production en coordination avec le superviseur Chantier ou le MCC ;, • Exploiter le CRM en coordination avec le MCC et/ou le Contrôle ;, • S’assurer de la bonne exécution des travaux en accord avec la réglementation et les règles de la compagnie., • Reporter à sa hiérarchie les problèmes rencontrés et l’état d’avancement des travaux, • Assurer le contact avec les équipages, • Assurer le lien et la communication, et le reporting avec les services supports (BE-Lancement-Préparation-Support Technique), • S’assurer de la conformité et de l’état de restitution des moyens (véhicule/outillage/tenue) mis à disposition des techniciens ainsi que du respect des règles de sécurité (Port et utilisation des EPI), • Rédiger des rapports de retard circonstanciés Assurer le suivi et la traçabilité des interventions • Etablir une description précise des opérations effectuées pour garantir la traçabilité des interventions réalisées, • Suivi/support dans l’analyse des pannes et dépannages, • Transmettre les consignes aux équipes de relèves et MCC, • Savoir rendre compte des anomalies découvertes (Avions et/ou moyens industriels) au travers des supports appropriés Encadrement • Animation de l’équipe suivant les directives de sa hiérarchie, • Gestion des congés au sein de son équipe, • Maintien de la cohésion au sein de l’équipe, • Evaluation de ses collaborateurs et suivi de leurs formations FORMATION - PREREQUIS - Compétences Recherchées Formation et prérequis • Formation aéronautique, • Titulaire de la licence PART66 CAT B1 Impératif (licence B2 serait un plus), • Expérience de 5 ans minimum dans la maintenance aéronautique, • Qualification de type A330 T700 / T7000, • Connaissances en informatique (mail, traitement de texte, etc…) Compétences métiers (savoir-faire) • Savoir détecter et analyser une panne ou une défectuosité et poser un diagnostic sur un système mécanique, électrique, électronique ou radioélectrique, • Savoir effectuer les réparations en mettant en œuvre les techniques appropriées, • Savoir rendre compte et transmettre les informations à la hiérarchie, • Respecter les règles et procédures de sécurité, • Savoir transmettre les consignes, • Anglais technique Personnalité (savoir-être) • Prise de décision, • Sens des responsabilités, • Coopération / Travail en équipe, • Rigueur et fiabilité, • Autonomie, • Engagement et implication, • Capacité à fédérer Autres éléments à prendre en compte • Horaires décalés, • Lieu de travail : Orly (Hangar HN7), • Visite médicale renforcée incluant un test CACAO

Rejoignez HCLTech ! HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech ! À propos du poste HCLTech recherche un Ingénieur DevOps & Systèmes HPC (High Performance Computing) pour renforcer son pôle Infrastructure et Innovation. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur technologique, orientés vers la modernisation, l’automatisation et l’optimisation d’environnements de calcul haute performance (Grid Computing). Votre rôle consistera à garantir la fiabilité, la performance et la scalabilité des infrastructures tout en intégrant les meilleures pratiques DevOps, Cloud et Continuous Delivery. Missions principales Participer à la conception, la standardisation et la maintenance des environnements HPC / Grid Computing. Assurer la maintenance en conditions opérationnelles (MCO) et la supervision technique des serveurs de calcul x86. Développer et maintenir des outils d’automatisation et de déploiement (scripts, pipelines CI/CD). Fournir une assistance technique aux équipes internes et accompagner les projets d’évolution des infrastructures. Suivre les incidents, analyser les causes et proposer des actions correctives et préventives. Gérer les outils d’inventaire, de conformité et de supervision matérielle (firmware, drivers). Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue des standards techniques. Documenter les activités, livrables et évolutions dans un cadre structuré et collaboratif. Livrables attendus Documents de support et d’exploitation technique. Rapports de suivi des incidents et des évolutions des grilles de calcul. Plans de release / correctifs pour l’amélioration continue des plateformes. Documentation de supervision, d’inventaire et de conformité. Compétences techniques requises Systèmes d’exploitation : Microsoft Windows Server, Linux (Red Hat / CentOS / Ubuntu). Langages & automatisation : .NET, PowerShell, Python, Bash. HPC / Grid Computing : IBM Platform Symphony ou équivalents (SLURM, OpenPBS, Grid Engine). Outils DevOps : Jenkins, Ansible, GitLab / GitHub CI, SonarQube. Réseaux & télécoms : connaissances solides en réseaux d’entreprise et systèmes distribués. Supervision & observabilité : ELK Stack, Prometheus, Grafana. Méthodologies : ITIL, bonnes pratiques de gestion d’incidents et de changements. Profil recherché Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique, systèmes ou télécommunications. 7 à 9 ans d’expérience en administration systèmes, ingénierie DevOps ou environnement HPC. Maîtrise des environnements distribués et haute performance. Capacité à automatiser, documenter et optimiser les opérations d’infrastructure. Bon esprit d’analyse, sens du service et travail en équipe. Anglais professionnel, environnement international. Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets., • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle., • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle., • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences., • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble., • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___.

Le Groupe LVMH, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons d’exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd’hui plus de 163 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 44,7 milliards d’euros. LVMH cherche aujourd’hui à recruter un/une IT Business Partner SI Corporate Applications afin de renforcer sa DSI Holding en charge de gérer les Systèmes d’information des Holding France, US et Asie. Sous la responsabilité du DSI Holding & Applications Groupe, le/la IT Business Partner SI Corporate Applications est responsable de la satisfaction des directions métiers qu’il/elle accompagne au quotidien. La DSI Holdings est constituée d’un patrimoine applicatif en constante évolution, pour répondre aux besoins de plusieurs directions métiers dont principalement l’Environnement, Ethics & Compliance, les Brevets, Contrefaçon et le Juridique. Dans ce cadre, le/la IT Business Partner Corporate Applications aura pour responsabilité de garantir le bon fonctionnement du Service et accompagner les projets du périmètre (exemple : programme LIFE 360 de LVMH, le digitalisation de la fonction juridique internationales…). Cette approche se définit dans un cadre « Data Centric », à savoir, définition & qualité des données partagées entre métiers et Maisons. En qualité de IT Business Partner, vous êtes responsable de la performance opérationnelle du SI (MCO) et du Delivery des projets. A ce titre : • Vous représentez l’engagement collectif auprès des directions métier sur la cadence des livraisons dans le respect de la qualité attendue et vous fournissez aux équipes les moyens qui les mettent dans des dispositions d’atteindre les objectifs., • Vous êtes responsable du respect des méthodes et des process auprès des instances représentatives, • Vous représentez l’engagement collectif sur la qualité du service et des livraisons qui sont réalisées pour le périmètre géré., • Vous animez et accompagnez les équipes vous avez la charge : vous définissez les objectifs opérationnels, assurez l’intégration des nouveaux arrivants ainsi que la cohérence des sujets transverses aux différentes équipes, réalisez régulièrement des entretiens de missions, aidez à la projection budgétaire et au suivi, favorisez l’autonomie et vous accompagnez dans la prise de décision et l’évaluation des risques., • Vous vous assurez que les compétences souhaitées sont bien présentes au sein de vos équipes., • Vous pilotez les contrats avec les prestataires et fournisseurs : contractualisation des prestations et contrôle de l’exécution dans le respect du niveau de service retenu par le client., • Vous portez et pilotez les actions d’amélioration continue au niveau de l’organisation., • Vous êtes responsable de la projection budgétaire et de son suivi Tous ces projets s’inscrivent dans une vision Data Centric. Par conséquent, une appétence sur la compréhension de ce que signifie des data communes & partagées, un accès centralisé à la donnée, et l’importance d’une unique source de données sont des notions structurantes pour vous. Vous serez en charge de mettre en œuvre ces notions dans votre quotidien. Activités principales Contact privilégié des métiers • Métiers dont vous aurez la Responsabilité : Environnement - Devoir de vigilance – Ethics & Compliance - Audit et Contrôle Interne - Contrefaçon - Juridique - Achats - et aussi, Brevets et partenariats technologiques - SIVE (Business intelligence) et RSE, • Définir la cible et la trajectoire de la roadmap applicative en lien avec la stratégie SI et les standards du groupe et du marché, • Être en amont des besoins des métiers et gérer le portefeuille de leurs projets (du besoin initial à la réalisation) en analysant les besoins d'évolution applicative et les idées candidates aux phases de cadrage, • Accompagner l'intégration des projets du groupe LVMH auprès des métiers et des Maisons, • Etablir et piloter leur budget (construction budget annuel, fourniture de KPI de suivi aux fonctions concernées), • Déterminer les moyens nécessaires pour atteindre l’objectif défini Pilotage de Programme / Projets • Déterminer les moyens nécessaires pour atteindre l’objectif défini, • Participer à la définition du besoin avec les équipes Métiers, • Proposer les architectures et solutions techniques correspondantes « data oriented », • Organiser et suivre les équipes de développement, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant sur les projets/applications de la phase projet jusqu’au run en passant par la mise en place du support, • Etre garant du bon déroulement des projets selon les besoins utilisateurs et les règles de sécurité et de gouvernance LVMH, • Déterminer les moyens nécessaires pour garantir le niveau de service attendu par les différentes directions métier, • Organiser et suivre les équipes de support, les éditeurs, les prestataires externes et/ou autres tiers intervenant en phase de run, • Être garant de la Qualité de Service LVMH, • Formation Ingénieur en informatique ou équivalent, • Au moins 10 ans d’expérience en IT Business Partner Applicatifs, • Expérience de la gestion de la data, • Expérience de projets menés en mode agile, • Expérience significative en développement et pilotage d’équipes de développement (solutions web, applications mobile …), • Esprit d'équipe et collaboratif, • Intelligence situationnelle, • Autonomie et force de proposition, • Compétences techniques fortes et appétence pour les sujets techniques et innovants, • Pilotage de projets (idéalement en mode AGILE), • Très bonnes capacités d'organisation et de synthèse, • Rigueur & réactivité, • Aisance relationnelle et rédactionnelle, • Maîtrise de l’anglais (projets à mener en Anglais)

✨ Qui sommes-nous ? Chez Learnation Group, nous avons une ambition claire : révolutionner les solutions d’apprentissage linguistique. Notre groupe dynamique et en pleine expansion rassemble quatre sociétés complémentaires, qui forment un écosystème unique : 💼 7Speaking : Des offres conçues pour les RH et les entreprises, permettant à leurs collaborateurs de développer leurs compétences linguistiques et d’exceller dans un environnement professionnel international 🎓 PrepMyFuture : La référence dans la préparation aux certifications linguistiques (TOEIC, TOEFL, IELTS, etc.), grâce à des outils pédagogiques performants et accessibles 🌟 Educastream : Des solutions de formation linguistique personnalisées, adaptées aux besoins des particuliers pour les accompagner dans leur apprentissage et leur progression 🚀 Learnation : Le groupe visionnaire qui pilote l’ensemble, assure la cohérence stratégique et stimule l’innovation pour transformer l’apprentissage linguistique Ensemble, nous aidons des milliers d’apprenants et d’organisations à maîtriser les langues, à explorer de nouvelles opportunités et à s’ouvrir au monde. Notre philosophie ? 💡 Innovation : Être à la pointe des solutions et méthodes d’apprentissage. 🌍 Impact : Améliorer concrètement la vie de nos apprenants et de nos partenaires. 🏆 Performance : Obtenir des résultats mesurables, tout en visant l’excellence. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une société en croissance : participez à une aventure entrepreneuriale passionnante Une culture collaborative : tous les collaborateurs ont une voix qui compte et un rôle clé dans notre succès Un impact tangible : chaque projet transforme la vie de nos clients Une vision internationale : apprenez et collaborez avec des acteurs du monde entier. 🚀 Le contexte : La donnée occupe une place centrale dans la stratégie du Groupe Learnation. Elle alimente nos décisions produits, pédagogiques et business, et nous permet d’améliorer en continu la performance de nos plateformes, de nos apprenants et de nos opérations. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un stagiaire en fin d’étude Bac +5. Supervisé par notre Data Analyst et en lien avec le CPTO, tu évolueras au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et structurée, avec des rituels agiles réguliers, un haut niveau d’exigence technique, et des projets concrets à forte valeur ajoutée. Ton rôle sera double : · Contribuer à la culture Data du Groupe en support de la Data Analyst · Produire et maintenir des indicateurs et des dashboards au profit de nos différents départements Tu seras accompagné·e par notre Data Analyst, et des développeurs expérimentés, tout en ayant de l’autonomie et des responsabilités dès les premières semaines. 🛠️ Le rôle : Data Analyst Intern Tes missions : Tu interviendras sur deux grands volets sous la supervision de notre Data analyst : 1. Data transverse Groupe · Consolider et modéliser les données issues des différentes entités et plateforme du Groupe Learnation · Harmoniser les définitions et la mesure des KPIs · Participer à la mise en place et à la maintenance des dashboards Power BI Groupe · Définir, documenter et pré-traiter les flux de données ( SQL/Python) · Contribuer à l’amélioration de la qualité, et de la cohérence des données 2. Data au service des départements · Comprendre les enjeux/besoins métiers spécifiques et proposer des analyses adaptées · Produire des dashboards Power BI pour le suivi des indicateurs ou la mise à disposition des analyses · Réaliser des analyses ponctuelles pour éclairer les décisions opérationnelles 🎯 Ce que nous recherchons : · Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, université ou école spécialisée (Data, Statistiques, Informatique ou équivalent) · Bonne maîtrise de SQL, Python serait un plus · Connaissance d’un ou plusieurs outils de dataviz, idéalement Power BI. · Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en traitement data · Autonomie, rigueur, curiosité et sens de la collaboration Ce que tu apprendras : · Structurer des pipelines de données à l’échelle d’un groupe multi-entités · Construire des indicateurs transverses pour le pilotage stratégique · Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Product, Tech, Learning, Sales) · Évoluer dans un environnement SaaS international en forte croissance 🎁 Ce que nous offrons : • Des projets structurants et visibles pour toute l’organisation, • Un accompagnement de haut niveau par une Data Analyst expérimentée ayant l’habitude du mentoring ⚙️ Processus de recrutement : • Echange avec Laurent, notre Talent Acquisition Manager, pour échanger sur votre parcours et vos attentes., • Entretien Technique – avec la Senior Data Analyst Compréhension du poste, intérêts, questions techniques (SQL et logique) • Echange Product – avec un PM/PO Discussion sur la collaboration en équipe agile, la sensibilité produit et votre capacité à travailler de manière transverse. • Entretien Final – avec CPTO de Learnation Personnalité et culture fit. 📣 Prêt(e) à nous rejoindre ? Vous voulez en savoir plus ? Consultez notre site : 🙌 N’hésitez pas à partager cette offre ! Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui correspond, n’hésitez pas à partager cette annonce. Engagement en matière de diversité Chez Learnation, nous croyons que la diversité est un levier essentiel pour notre succès. Nous valorisons les différences de chacun, qu'elles soient liées à l’origine, au genre, à l’âge, aux croyances ou aux parcours professionnels. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent respecté, écouté et valorisé. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où l’inclusion et le respect des différences sont au cœur de nos valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles, à postuler.

Nous recherchons un Développeur Power Platform passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide connaissance de Power Apps et que tu veux contribuer à des projets de transformation numérique, on aimerait te rencontrer! 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement • 🔹 Éthique 📌 Tes responsabilités : – Définir des architectures applicatives complexes à l’aide des outils de la Power Platform – Participer à la définition des bonnes pratiques de développement pro-dev et citizen – Mettre en place des outils de gouvernance performants – Définir des règles de gestion et des stratégies de gouvernance technique – Assurer le suivi de la roadmap Microsoft pour anticiper les évolutions et les intégrer dans les stratégies de gouvernance – Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités 🎯 Ce qui fera la différence : • Tu es diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique, • Tu as une expérience avérée dans le développement de solutions Power Platform, • Tu maîtrises les différences entre les applications Canvas et Model Driven, • Tu as une expérience significative dans la définition et la mise en place de solutions de gouvernance, • Tu communiques facilement avec les utilisateurs et les parties prenantes, • Tu sais travailler en équipe, mais aussi en toute autonomie, • Tu analyses les besoins métier et proposes des solutions techniques pertinentes, • Tu identifies et résous les problèmes techniques avec efficacité, • Une expérience avec SharePoint, Teams et Azure est un vrai plus, • Tu parles anglais couramment, • Tu es certifié(e) Power Platform niveau associate ou plus 📩 Si tu es prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la créativité, rejoins-nous ! 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Passionné par la Data avec une carrière notable dans la mise en œuvre de solutions de données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay, renforce son équipe Data Architecture & Platform et recherche des architectes Data pour concevoir et mettre en œuvre des architectures Data modernes et performantes avec une approche conseil de haut niveau. Votre quotidien en tant que Data Solutions Architect au sein de Aubay Data & AI : • Travailler avec les équipes métier pour comprendre les besoins en termes d’usages et de données requises et identifier les solutions techniques appropriées pour répondre à ces besoins tout en proposant des architectures à la fois innovantes et évolutives, • Définir et concevoir des architectures Data en tenant compte des exigences de performance, de sécurité, de disponibilité et de conformité, • Proposer de manière argumentée les différentes solutions techniques pertinentes en produisant et restituant un dossier de recommandations, • Mettre en œuvre des architectures Data (technique et solutions) et conseiller les équipes de développement et d'ingénierie dans la mise en œuvre des socles et des pipelines de données, • Produire la documentation technique des architectures Data et des solutions mises en œuvre en fournissant des schémas et des diagrammes d'architecture ainsi que des guides d’exploitation et d'utilisation, • Accompagner les ingénieurs spécialisés en Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, …) dans la réalisation des différents chantiers et s’assurer du respect des bonnes pratiques et de la qualité des livrables techniques et documentaires, • Collaborer avec les entités en charge des architectures techniques pour intégrer les solutions de données au sein de l'architecture IT globale en s'assurant de l'alignement avec les principes d'architecture d'entreprise, • Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques en termes de stockage, de traitement et de valorisation des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de données ainsi qu’une expérience préalable en tant qu'architecte solutions, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, valorisation, …), • Vous maitrisez parfaitement les concepts des principaux patterns d’architecture de données (Data Warehouse, Data Lake, Data Hub, Data Lakehouse, Data Mesh, …) ainsi que les tenants et les aboutissants de la gouvernance des données et de la gestion de la qualité des données, • Vous possédez une expertise approfondie sur au moins une plateforme Data moderne (Databricks, Microsoft Fabric ou Snowflake) et dans l'utilisation des services Data des principaux fournisseurs Cloud (Amazon Web Services, Google Cloud et Microsoft Azure), • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché de la Data, qu’elles soient modernes ou aujourd’hui considérées comme « legacy », • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous faites preuve d'une grande assertivité et vous êtes donc capable de fournir des conseils de haut niveau argumentés afin de guider de manière optimale les initiatives Data des clients, • Bien que vous soyez spécialisé sur une solution technologique en particulier, vous conservez un esprit ouvert et vous savez être neutre et objectif afin de conseiller au mieux les clients, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous disposez d’une connaissance avancée (idéalement certifiée) des standards méthodologiques autour de l’architecture d’entreprise (TOGAF) et de la Data (DAMA), • Vous avez validé vos acquis technologiques en ayant obtenu une certification orientée architecture auprès d’un éditeur majeur du marché de la Data (Databricks, Microsoft, Snowflake, …) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Azure et Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Architecture & Platform et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Passionné par la Data et convaincu de son rôle stratégique dans la transformation des entreprises, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts pour accompagner des clients sur des projets d’envergure et enrichir votre expertise en conseil. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec,, renforce son équipe Data Advisory et recherche des consultants capables de guider les organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur vision Data & AI, en combinant expertise stratégique, gouvernance des données et acculturation aux usages innovants basés sur l’Intelligence Artificielle. Votre quotidien en tant que Consultant Data Advisory au sein de Aubay Data & AI : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes directions (métier, IT, innovation) et participer activement à la définition de feuilles de route Data (gouvernance, architecture, cas d’usage), • Réaliser des benchmarks de solutions Data & AI et conseiller les clients sur l’architecture et les solutions en adéquation avec leurs besoins en s’appuyant sur les différents experts techniques (Data Architects, Data Engineers, Data Scientists, …), • Contribuer activement à la mise en place de la gouvernance et de la politique de gestion de données (qualité, sécurité, conformité), • Définir les étapes de mise en œuvre des initiatives Data & AI (roadmap, planning, jalons) et accompagner les clients dans la priorisation et le pilotage des chantiers associés, • Animer et adapter des ateliers d’acculturation Data afin de sensibiliser et former des interlocuteurs de tous niveaux, du métier aux instances de direction, au sein de l’entreprise, • Structurer de nouvelles offres de services en réponse aux enjeux du marché et des clients et contribuer à la production de propositions commerciales et à des réponses à appel d’offres Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, spécifiquement sur des sujets liés à la transformation et à l’acculturation Data & AI, • Vous mettez à profit vos compétences en stratégie, conseil et conduite du changement pour accompagner les organisations dans la définition et l’adoption de leur vision Data & AI, en mobilisant l’ensemble des parties prenantes, au sein des clients et des équipes de Aubay Data & AI, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, …) et des usages orientés valorisation des données et innovants à base d’Intelligence Artificielle, • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché de la Data et de l’IA et vous êtes en veille permanente des nouvelles tendances et des innovations technologiques, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et de collaborer efficacement avec des profils métiers comme techniques, • Vous faites preuve d'une grande assertivité et vous êtes donc capable de fournir des conseils de haut niveau argumentés afin de guider de manière optimale les initiatives Data des clients, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs d'Aubay du contenu et des événements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous : o Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI o Rôle de « Manager / Senior Manager » : Vous pourrez prendre des responsabilités au sein de l’équipe « Data Advisory » afin de contribuer activement au développement au sens large des savoir-faire orientés Stratégie & Conseil Data (développement business, recrutement, management de collaborateurs, acculturation et animation des communautés Data au sein du groupe Aubay, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) consultant(e) orienté(e) Data Advisory (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

L’entreprise Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes. Qui sommes-nous ? 💡 🎢 ESN Française 🌍 Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis. 👥 195-200 collaborateurs passionnés. Le poste Nous recrutons un.e Consultant.e Confirmé.e pour intégrer notre pôle d’expertise Capture et RPA. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs séniors, vous travaillerez sur nos différents projets RPA Kofax Total Agility en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Analyse des spécifications fonctionnelles et définir les tâches automatisables, • Confirmer les ROIS attendus pour chaque processus à développer, • Conception et développement de projets, • Automatisation des processus, • Réaliser l’ensemble des tests et les tests unitaires avec l’appui de l’analyste métier, • Debugger les solutions pendant la phase projet, • Maintenance corrective et évolutives des processus, • Fournir un appui technique aux équipes fonctionnelles Votre profil De formation Informatique,, disposant d’une expérience de minimum 3 ans sur la plateforme software Kofax Total Agility, vous maîtrisez les technologies du Web en général (HTML, CSS, JavaScript…) ainsi qu’un langage orienté objet sur une plateforme JEE ou .Net. Langues exigées : Français, Anglais Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Vos qualités humaines • Sens de l’écoute et pédagogue, • Esprit d’équipe, • Force de proposition, • Rigueur et soucis du détail Pourquoi nous rejoindre Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨‍🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩‍⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

Nous recherchons un Expert Infrastructure Réseau Senior pour intervenir dans un environnement broadcasting / media, au sein d’un Centre de Diffusion et d’Échanges opérant des systèmes critiques de diffusion et de publication numérique. Votre mission • Référent infrastructure pour les activités d’installation et de MCO, • Déploiement et intégration des réseaux d’échange et de diffusion, • Exploitation de fabriques Cisco Nexus Spine-Leaf via Cisco NDFC (VXLAN / IPFM 2110), • Administration des firewalls Palo Alto (Panorama, règles, NAT), • Gestion des matrices de flux et des règles de sécurité Cisco Nexus / NDFC – VXLAN – IPFM 2110 – Palo Alto / Panorama – VMware ESX – NetApp – Windows & Linux – Multicast IP Profil recherché • Senior (5+ ans d’expérience) en infrastructure réseau, • Expertise Cisco LAN / Nexus / NDFC, • Expertise Palo Alto (PAN-OS, Panorama), • Solides compétences BGP / OSPF / Multicast IP, • Maîtrise NX-OS et IOS-XR, • Expérience VMware ESX appréciée Maîtrise parfaite du français (échanges et livrables en français). Mission à forte valeur ajoutée dans le secteur du broadcasting, sur des infrastructures critiques à haute disponibilité. Intéressé(e) ou à recommander ? Contactez-moi directement en message privé.

Nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en conduite du changement pour accompagner un grand programme de transformation SI dans le domaine de la gestion financière et du pilotage d'actifs. Cette opportunité s'inscrit au coeur d'un dispositif stratégique visant à moderniser les outils de pilotage, améliorer les processus métiers et soutenir des équipes à forte expertise technique et fonctionnelle. Vous interviendrez en renfort de l'équipe interne, aux côtés des directions financières et opérationnelles, pour structurer, piloter et déployer l'ensemble des actions de conduite du changement nécessaires à la réussite du programme. Missions principales -Pilotage et coordination du chantier conduite du changement -Suivi du backlog, des risques et du planning associé. -Pilotage de la comitologie : animation, coordination, préparation des supports. -Élaboration et déploiement du plan de communication. -Construction des indicateurs de transformation et suivi des impacts. • Analyse et cartographie des processus -Analyse des processus existants... Profil recherché • Minimum 8 ans d'expérience en conduite du changement, optimisation de processus ou pilotage d'organisation, idéalement en cabinet de conseil ou dans un environnement comparable., • Expertise solide dans les métiers de la gestion d'actifs, de la finance ou de la gestion de portefeuilles., • Maîtrise des outils de gestion de projet et du Pack Office. A noter : Cette opportunité est ASAP, en CDI et située en Ile-de-France. Pourquoi rejoindre UTI Group ? Rejoindre UTI Group, c’est intégrer une société à taille humaine dont les valeurs d’éthique sociétale et environnementale créent un impact positif autant sur nos collaborateurs que sur nos clients. UTI Group est un groupe de Sociétés de Services en Ingénierie Informatique (SSII), spécialisé en informatique de gestion, présent à Paris, Lyon et Strasbourg depuis près de 40 ans. 📌 Certifiée ISO 9001/2015 📌 Notation ECO-Vadis exceptionnelle (73/100) – Niveau PLATINIUM (RSE, éthique, social et achats responsables) 📌 Respect des réglementations internationales, européennes et françaises en matière de discrimination 🚀 Vous souhaitez relever de nouveaux défis ? Rejoignez nous !

COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 160 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Nous recrutons un : Project Management Officer (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein de la Direction « Pilotage des processus transverses et du contrat de services », vous rejoignez le pôle PMO composé de 2 PMO en charge de la gestion du portefeuille d’études et projets, du pilotage de la comitologie et à l’amélioration continue des processus. Au sein de Comutitres, la direction Pilotage des Processus Transverses et du Contrat de Services assure des missions en support des autres directions et pour le compte d’Ile-de-France Mobilités : • Pilotage de la gouvernance et de la relation contractuelle et financière avec Ile-de-France Mobilités, • Organisation et animation de la comitologie Comutitres – stratégie, projets et run, • Gestion du portefeuille d’études et projets et suivi du processus mensuel de cycle de vie des projets, • Pilotage et suivi des versions et opérations relatives aux assets Comutitres dans le cadre du processus de release management, • Assistance quotidienne aux chefs de service et chefs de projets, • Formations et conduite du changement sur la gestion de projets et le release management, • Suivi et amélioration des outils kShuttle et Confluence Vos missions principales porteront sur : Le Pilotage de la comitologie interne de Comutitres : • Préparer et animer la comitologie interne, • Assurer une cohérence entre les différents comités, • Rédiger les comptes rendus des comités et suivre les actions associées Le Pilotage d’un portefeuille de 180 études et projets : • Animer le lancement et la clôture des études/projets, • Suivre l’avancement et le financement des études/projets, • Créer des reportings et challenger si besoin les coûts/délais, • Assister les chefs de projet et les relancer sur les livrables attendus, • Préparer et animer la comitologie projets (CCP, scénario, portfolio, restitution…) Le maintien et l’évolution de l’outil Project Monitor (gestion de projets) : • Améliorer les processus de pilotage projet et suivi des charges, • Améliorer la visibilité opérationnelle à travers l’outil, • S’assurer que l’outil réponde aux nouveaux besoins Comutitres Le suivi et le bon déroulement opérationnel des études et projets : • S’assurer de la mise à jour mensuelle des pages dédiées aux projets (scénarios, fiches projets…) et fournir la synthèse pour les comités projets, • Produire les reportings - mensuels ou à la demande - relatifs aux scénarios, études et projets et en créer de nouveaux si nécessaire, • Réaliser un suivi des risques projets, • Être force de proposition sur l’amélioration continue de la revue des projets Votre profil : Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 (école de commerce…) et vous possédez une expérience de 3 ans minimum comme PMO ainsi qu’une bonne connaissance de la gestion de portefeuille projets. Vous êtes à l’aise avec les technologies de l’information, avez le goût des outils collaboratifs en matière de gestion de projets et savez gérer la relation avec un prestataire informatique. Vous avez le sens du relationnel et une forte aptitude à communiquer et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie pour fédérer autour de vous. Les Savoirs faire requis : • 1ère(s) expérience(s) de PMO dans un contexte équivalent : portefeuille supérieur à 150 projets (métier et techniques), 300 salariés, plus d’1 million de clients…, • Gestion de projet : outil de gestion de portefeuille projets et/ou de suivi du capacitaire, outils bureautiques (Outlook, Teams, Office), portail collaboratif type Confluence, • Communication et esprit d’équipe pour collaborer efficacement avec les autres PMO, les chefs de projets et les chefs de service, • Organisation, rigueur et autonomie pour assurer le bon fonctionnement quotidien des outils et leur amélioration continue Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut Cadre forfait 216 jours, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager son espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Et comme ce sont nos salariés qui en parlent le mieux, n’hésitez pas à aller voir ce qu’ils disent de leur environnement de travail et de ce qui le rend exceptionnel : ___ Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en favorisant le recrutement de collaborateurs ayant la reconnaissance RQTH et en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets Environnement : • Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

Un poste de (h/f) vient de s'ouvrir au sein des équipes Defence Digital France & Export d' à Elancourt en région parisienne, France. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe de Chefs de projet et d'Arch

À propos de nous Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez CDR en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous. Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Cécilia BOAVISTA Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. MISSION Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Le Coordinateur Gestion du Parc Informatique assure le pilotage opérationnel et le contrôle du parc matériel informatique. Il garantit la qualité de service, la cohérence des données de parc, la conformité aux processus et le respect des engagements contractuels. Il anime et encadre une équipe de gestionnaires/techniciens de parc (3 collaborateurs) et met en œuvre la stratégie de contrôle du parc définie avec le management. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Pilotage opérationnel du périmètre Gestion de Parc • S’assurer du bon fonctionnement du périmètre : gestion du cycle de vie du matériel, cohérence des données, respect des procédures., • Coordonner les actions nécessaires avec les équipes de proximité, les équipes ITSM et les partenaires externes., • Être l’interlocuteur privilégié du client sur les sujets liés au parc (stocks, qualité des données, incidents matériels, reporting)., • Suivre les indicateurs contractuels et opérationnels : qualité du référentiel matériel, niveaux de stock, délais SAV, taux d’obsolescence…, • Produire les rapports d’activité pour la hiérarchie et les comités concernés., • Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et piloter les plans d’amélioration continue., • Contribuer aux processus ITIL : gestion des incidents, problèmes, changements et connaissances. 2. Mise en œuvre et suivi de la stratégie de contrôle du parc • Déployer et faire appliquer les règles de gestion du parc matériel., • Mettre en place et suivre les contrôles nécessaires à la fiabilité du parc :, • Cohérence AD / CMDB / outils ITSM / outils d’inventaire., • Vérification périodique des informations saisies., • Contrôle des références et des numéros de série., • Conformité des affectations., • Mettre en place des plans d’audit (inventaires physiques, contrôles automatisés, comparatifs inter-bases)., • Analyser les résultats, détecter les écarts et piloter les corrections., • Participer activement à l’amélioration continue de la qualité des données. 3. Management opérationnel de l’équipe (3 techniciens) • Organiser l’activité quotidienne, répartir les tâches et prioriser les demandes., • Gérer la planification (présences, congés, remplacements)., • Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs et leur montée en compétence., • Préparer et animer les réunions d’équipe., • Suivre la performance individuelle et collective, accompagner les techniciens et remonter les besoins en compétences., • Contribuer à la préparation des entretiens annuels d’évaluation. 4. Gestion logistique et cycle de vie du matériel • Garantir la traçabilité complète des mouvements de matériel (entrées, sorties, affectations, retours)., • Mettre à disposition les équipements nécessaires aux équipes de proximité et coordonner les transports., • Déclencher et suivre les opérations SAV dans le respect des contrats., • Gérer les évacuations de matériels désaffectés (DEEE, retours loueur, recyclage)., • Surveiller les seuils d’alerte sur les stocks et déclencher les réapprovisionnements., • Participer aux opérations de destruction sécurisée de supports (HDD, bandes). 5. Documentation et Reporting • Fournir au client des rapports fiables : parc matériel, conformité, stocks, historique., • Réaliser les extractions et requêtes nécessaires., • Assurer la mise à jour et l’enrichissement de la documentation., • Très bonne connaissance d’un parc informatique : postes de travail, matériels, cycle de vie, contrats de maintenance., • Maîtrise des outils de gestion de parc et ITSM : CMDB, Active Directory, outils d’inventaire, outils de ticketing., • Compétences en manipulation et compréhension des bases de données (requêtes, analyses, corrélation inter-outils)., • Connaissance des processus ITIL (incident, problème, changement)., • Leadership et capacité à animer une équipe., • Rigueur, sens du détail et organisation., • Esprit analytique et capacité de synthèse., • Excellente communication auprès du client et des équipes internes., • Orientation qualité, respect des engagements et sens du service. Valeurs : En plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : En CDI avec un démarrage prévu rapidement. Localisation : Réalisation de la prestation sur site client Package rémunération & avantages : Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences (Fixe + Variable) Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn. La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : Identifier comme le Responsable du Bureau d'Etudes Electricité / Electrotechnique, vous serez : • Garant(e) dans la qualité et la réactivité des réponses aux consultations clients., • Responsable de la qualité du relationnel client à travers le suivi des projets et des prestations réalisées au sein de son périmètre en collaboration étroite avec la dimension commerciale., • Référent(e) technique sur votre offre Ametra Engineering au regard du Responsable Agence et du Responsable Technique., • L'interlocuteur(trice) de l’ensemble de ses collaborateurs (Bureau d'études, Centres de Services, Assistance Technique) sous votre responsabilité et à ce titre en lead sur la réalisation des EIA., • En lead dans le processus de recrutement et d’intégration de ses collaborateurs, de l’identification du besoin au positionnement au sein de son équipe., • Responsable du suivi des besoins de formation en réponse aux attentes des collaborateurs et aux besoins identifiés sur vos projets., • Garant(e) de la bonne application des processus Qualité au sein de votre périmètre de responsabilités. Pour relever ce challenge : • Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 dans une spécialisation Electricité et / ou Electrotechnique., • Vous évoluez depuis plus de 10 ans dans un poste similaire en bureau d'Etudes, Cabinets de Conseil ou ESN dans des environnements sectoriels comme l'Industrie, le Ferroviaire ou d'autres domaines contraints., • Vos atouts : des compétences managériales et organisationnelles, de la rigueur dans la gestion des projets, un relationnel client fort et des compétences techniques en lien avec les offres Ametra Engineering. Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Envie de plonger dans le monde du Recrutement et des Ressources Humaines ? Nous recherchons un(e) Stagiaire de fin d’études motivé(e) et curieux(se) pour rejoindre notre Dream Team ! Votre challenge à l’issue de ce stage : Acquérir une double compétence Recrutement & Ressources Humaines. Recrutement : Vous interviendrez sur plusieurs étapes du process de recrutement et la participation active au développement de notre marque Employeur : • Le sourcing de profils dans nos domaines d'expertises sur les joboards et réseaux sociaux ainsi que la diffusion d'annonces., • Les préqualifications téléphoniques,, • La finalisation des process de recrutement par la rédaction de la promesse d'embauche et la complétion des contrats de travail avant signature auprès de la DRH., • L'intégration de nos nouveaux collaborateurs et la validation des documents administratifs à transmettre à leur arrivée., • Le reporting de votre activité Recrutement et les KPI associés., • La participation aux différents événements et actions relatives aux Relations écoles. Ressources Humaines : Accompagner la Chargée Ressources Humaines dans ses missions au quotidien. • Participation au Onboarding des nouveaux collaborateurs(trices) (Intégration, saisie des DPAE, création de comptes dans le CRM…)., • Rédaction de courriers ou avenants., • Participations aux actions de Formation et la gestion des documents associés., • Suivi des départs. Vos atouts : • Etudiant(e) en Master 2 spécialisation RH avec une première approche du Recrutement et / ou des Ressources humaines au travers d’une précédente expérience., • Maîtrise du Pack Office en particulier Excel., • Un excellent sens du relationnel et rédactionnel., • Un sens de la confidentialité et de la rigueur., • Sensibilisé(e) à une dynamique collective autour de forts enjeux de recrutement. Convention de stage à temps plein. Durée : 5 à 6 mois. Démarrage : février 2026. Localisation : Clamart (92) avec d'éventuels déplacements ponctuels sur les différents sites d'Ametra. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure humaine ? Cette opportunité est pour vous ! Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Vous aurez pour missions : • Gestion / suivi de la flotte véhicules, • Gestion du parc informatique (suivi du matériel remis aux collaborateurs en collaboration avec les RH : casques, disques durs, écrans, etc...), • Suivi des contrats sur les achats indirects (baux, charges, prestations d’entretien, climatisation, déplacements, téléphonie…), • Gestion des assurances et suivi des sinistres, • Achat de fournitures, matériels, meubles ou bureautique, • Mise en place de process de gestion des achats indirects (PO, recensement & référencement & mise en concurrence fournisseurs, politique d’achats…), • Suivi des projets : notamment dématérialisation des achats,, • Application des règles d'hygiène, d'entretien et de sécurité des bâtiments (ensemble des agences) + RSE., • Planifier et encadrer les interventions de maintenance, d'aménagement, etc... (pas uniquement la gestion des contrats)., • Capacité à alerter en cas de non-respect / retards dans le contrôle des normes sécuritaires (ex contrôle bouches incendie) Compétences attendues : • Rigueur & Organisation, • Autonomie et force de proposition, • Dynamisme, • Bonne communication, • Capacité à travailler en équipe, • Anglais

Consultant en cybersécurité H/F QUI SOMMES-NOUS ? Une société spécialisée dans la gestion de l’informatique des PME/PMI. Avec 26 années d’expérience, 650 clients, 10M€ de chiffre d’affaires et 70 collaborateurs, une société agile et performante. En nous appuyant sur l’expertise pointue de nos pôles de compétences (Pôle Infogérance, AMOA & Sécurité, Hébergement en Data Centre, Développement d’applications…), nous avons à cœur d’améliorer en continu la qualité de service et la sécurité des systèmes d’information de nos clients. Nos valeurs sont primordiales : Travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse et respectueuse, en offrant un service efficace et fiable. POSTE ET MISSIONS : Vous souhaitez vous investir dans la lutte contre les cyberattaques et apporter des solutions à des problèmes de sécurité des systèmes d’information ? Rejoignez-nous en tant que consultant en cybersécurité ! Au sein de l’équipe Sécurité & Conformité, vos missions sont principalement : • Réaliser des audits de sécurité organisationnels et techniques (gouvernance, tests d’intrusion, analyse des risques, PCA/PRA, sensibilisation, RSSI as a Service, …), • Participer à l’amélioration continue des offres d’audits et de prestations de cybersécurité, • Assister nos collaborateurs dans le traitement des incidents et demandes en lien avec la sécurité informatique, • Collaborer avec d'autres équipes techniques pour résoudre des problèmes ou porter des projets intégrants une dimension sécurité VOTRE PROFIL : Formation BAC+5 en cybersécurité avec au moins 3 ans d'expérience ou BAC+3 en informatique avec au moins 5 ans d'expérience dans l’audit de systèmes d’information orienté sécurité. Vos principales compétences sont votre rigueur, votre capacité à délivrer des conseils adaptés, votre aisance relationnelle et votre qualité rédactionnelle. VOS QUALIFICATIONS : • Pentests (méthodologie OWASP, standard PTES), • Analyse des risques (EBIOS RM), • Anglais professionnel (niveau B1 et +) pour la rédaction de rapports d’audit et la communication avec des fournisseurs internationaux Atouts supplémentaires : • Connaissance des normes ISO27001, HDS ; des règlementations RGPD, DORA, NIS2, • Capacité en MCO/MCS de systèmes de sécurité (Scanneur de vulnérabilités, SIEM, …) RÉMUNERATION : Type d'emploi : CDI Salaire : 42 000,00€ à 52 000,00€ brut /an REJOIGNEZ-NOUS ! Située dans le triangle d’or parisien (proche Saint Lazare), dans un immeuble de standing totalement rénové, notre société vous propose un environnement de travail chaleureux. Notre entreprise, toujours à l’écoute de la vision de ses collaborateurs, vous permettra d’accéder à : • Du télétravail avec participation forfaitaire de l’entreprise et au cœur de la culture de l’entreprise depuis de longues années, • Une évolution de vos compétences et un élargissement du champ de vos connaissances, • Un suivi des nouvelles technologies, • Un suivi de carrière avec des possibilités d’évolution professionnelle variées, • Une responsabilisation des collaborateurs à tous niveaux, • Une réelle culture de la formation, • Matériel fourni (PC, smartphone et ligne professionnelle), • Des primes et intéressement aux résultats de l’entreprise, • Un système de cooptation généreux et prime d’apporteur d’affaires, • Une mutuelle et surcomplémentaire offrant de bonnes garanties pour vous et vos proches, • Les offres du CSE, évènements festifs et collaboratifs

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

It Partner Paris filiale du groupe ITP, nous sommes une société engagée et ambitieuse , qui recherche son futur Ingénieur systèmes et réseaux H/F. Responsabilités • Installation et configuration des équipements complexes : Effectuer l'installation physique et la configuration des équipements informatiques tels que les serveurs, les commutateurs réseau, les routeurs, les pare-feu, les points d'accès sans fil, etc., en suivant les procédures et les normes établies., • Déploiement des systèmes et des logiciels complexes : Assurer le déploiement des systèmes d'exploitation, des logiciels applicatifs et des mises à jour, en garantissant leur compatibilité et leur fonctionnement optimal sur les postes de travail et les serveurs., • Administration et développement infrastructures Azure Cloud 365 : Gestion et développement des environnements Microsoft : Administrer et développer les portails O365 et Entra Azure, concevoir une architecture de fichiers cohérente, gérer le delivery des outils clients MS365, assurer la construction logique et l’administration des rôles FSMO, déployer et superviser la MFA, créer et administrer des sites SharePoint, ainsi qu’administrer et développer les consoles Intune., • Maintenance, tests et vérifications : Réaliser des tests de performance, de compatibilité et de sécurité sur les systèmes et les réseaux déployés, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels pour garantir la stabilité et la qualité des infrastructures. Assurer la maintenance des infrastructures client., • Documentation technique : Établir et maintenir à jour la documentation technique des systèmes et des réseaux déployés, y compris les schémas d'architecture, les configurations, les procédures d'installation et les rapports d'interventions, afin de faciliter la maintenance et les interventions ultérieures., • Assistance technique : Fournir une assistance technique aux utilisateurs finaux en cas de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux déployés, en diagnostiquant et en résolvant les incidents dans les délais impartis., • Collaboration interne : Collaborer avec les autres équipes techniques, les responsables de projet et les fournisseurs externes pour coordonner les activités de déploiement, échanger des informations pertinentes et assurer une communication fluide et efficace., • Suivre les évolutions technologiques et les bonnes pratiques du domaine pour proposer des améliorations et des optimisations continues., • Assurer des missions de régie ponctuelles (analyser les incidents et problèmes, identifier les actions préventives et correctives)., • Outils internes : Etre le garant du remplissage des outils internes de l'entreprise afin d'assurer un suivi des actions réalisées dans le cadre de son activité. Parlons de vous Vous bénéficiez d'une formation supérieure en Ingénierie des Systèmes et Réseaux, dont minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement IT. Vous maîtrisez idéalement l'environnement technique suivant : • Systèmes d'exploitation (Windows),, • Virtualisation (VMware, Hyper-V),, • Sauvegarde (Veeam),, • Réseau et Sécurité / (Sophos, Palo Alto, HPE Aruba),, • Serveurs (HPE, Dell),, • Stockage et Hyperconvergence (Simplivity, VxRail, Nimble, Data Domain, Storeonce), • Environnement cloud (M365)., • Vous êtes idéalement certifié Dell Technologies ou/et HPE (Hewlett Packard Enterprise),, • Votre niveau en anglais est professionnel (compréhension de documents techniques en anglais), • ·Ticketing : AKUITEO, Autotask, • RMM : DATTO, • Documentation technique : ITGLUE Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : • Un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, • Une expérience significative en administration systèmes et réseaux, avec une bonne maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF), • Des compétences solides dans l'utilisation d'outils de virtualisation (vSphere, Citrix) et de gestion de réseau (Cisco ASA, Juniper), • Une connaissance approfondie des services réseau tels que DNS, DHCP, LDAP, VoIP et SSL, • Une capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile tout en étant autonome dans vos missions, • Un bon niveau d'anglais technique est un plus Et qui sommes-nous ? Le Groupe ITP est une E.S.N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Rejoignez-nous pour contribuer au développement d'une infrastructure IT performante au sein d'une entreprise innovante !

Durée: 6 mois ( Janvier - Juin) Contexte du Poste Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) polyvalent(e) pour un stage au cœur de nos opérations logistiques et de contrôle qualité, en lien direct avec nos services de Cordonnerie & Réparation . Vous serez un maillon essentiel dans l'optimisation des flux d'atelier et la garantie de la qualité de nos prestations de réparation. Vos Missions Principales Sous la responsabilité du Manager de l’Atelier de réparation, vos missions seront réparties autour de trois axes majeurs : la Gestion des Flux Physiques, le Contrôle Qualité & Service Client et le Support Opérationnel & Administratif. 1. Gestion des Flux Physiques et Logistiques • Gestion des Expéditions/Réceptions :, • Assurer l'envoi et la réception des caisses de la Cordonnerie (2 fois par semaine : mardi et jeudi soir)., • Gérer l'envoi quotidien des caisses du C&R, avec un point d'attention particulier sur les urgences/paires à dates (envoi le jeudi soir au plus tard)., • Suivi et Traçabilité :, • Effectuer le scannage des entrées de paires (Cordonnerie le mercredi et vendredi matin ; C&R le vendredi matin) pour garantir la traçabilité., • Gérer le flux au sein de l'atelier, en veillant au rangement des paires par date sur les chariots et en surveillant les délais (paires en attente de finition)., • Assurer le suivi hebdomadaire des paires en retard ou à date (via emails pour la Cordonnerie et liste/emails pour le C&R)., • Coordination des Livraisons :, • Gérer l'interphone et la porte pour l'accueil des différentes livraisons. 2. Contrôle Qualité et Gestion des Litiges • Contrôle Qualité :, • Effectuer le contrôle qualité des réparations et vérifier les prestations réalisées (détection des oublis d'artisan)., • Gérer les défauts : renvoyer aux postes de travail concernés avec une note explicative (post-it)., • Gestion des Devis et Modifications :, • Gérer les demandes de DEVIS et les AJOUTS DE RÉPARATIONS pour la Cordonnerie (par email, envoi des prix, remise dans le cycle après validation client). Travail en collaboration avec les Artisans., • Gérer les DEVIS et AJOUTS DE RÉPARATIONS pour le C&R (en direct, renvoi physique et informatique si besoin, suivi des validations client par email)., • Résolution de Litiges :, • Traiter les litiges (prix ou réparation) en direct avec le C&R et par emails pour la Cordonnerie. 3. Support Opérationnel et Administratif • Support Manager :, • Soutenir la gestion des commandes de stock (Accessoires Parisiens, RAJA) et de pièces détachées (Italie), incluant un suivi client approfondi., • Gérer les communications urgentes par email (ex: réparations pour la Presse ou autres personnes importantes)., • Participer à la gestion administrative et des données (renforts, ou absence manager)., • Support Cordonnerie :, • Gérer les demandes de DEVIS et AJOUTS DE RÉPARATIONS directement depuis l'atelier pour optimiser les délais de réponse., • Effectuer une visite mensuelle à la Cordonnerie pour faciliter la communication et résoudre les problématiques complexes., • Gestion des Demandes Spéciales :, • Traiter les demandes spéciales par email (devis en ligne pour l'international : Singapour, Hong Kong, Kuala Lumpur, Londres, Genève) concernant les devis, les stocks rapides ou les disponibilités., • Administration des Données :, • Assurer la gestion de données (statistiques, suivi) via Excel et Salesforce (pour vérification de l'état des paires C&R)., • Étudiant(e) en Administration, Gestion des Opérations ou formation équivalente., • Rigueur, organisation et sens du détail indispensables pour le contrôle qualité et la gestion des flux., • Aisance avec les outils informatiques (Excel, idéalement Salesforce)., • Excellent relationnel pour interagir avec les équipes internes (Artisans, C&R) et externes (livreurs, clients via email)., • Proactif(ve) et capable de gérer des urgences et des priorités., • Anglais : Professionnel

Au sein du pôle sécurité numérique du SHFD, et plus précisément à la section des réseaux sécurisés, le/la titulaire assure les missions suivantes : • Assurer l’administration des articles contrôlés de la SSI et des éléments secrets liés aux réseaux sécurisés associés ;, • Consolider les différents référentiels (maîtrise des outils Excel et Access requise) ;, • Collecter les données annuelles des acteurs SSI dans le cadre de l’inventaire des éléments ;, • Rédiger des fiches « réflexes », rapports de visite de sites, comptes rendus, mailings ;, • Tenir un planning, organiser des réunions, gérer des projets simples et complexes, • Intervenir sur les équipements du réseau, dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Accompagner les acteurs de la chaine de sécurité opérationnelle, dans la mise en place des procédures et des opérations techniques de premier niveau. En tant que chargé(e) de l’administration des articles contrôlés de la SSI pour le ministère de l’Intérieur, vous serez amené à améliorer la gestion de ces articles et à être force de proposition pour améliorer le processus afférent, en lien avec votre hiérarchie et l’OSIIC (opérateur des systèmes d’information interministériels classifiés). Le/la titulaire du poste doit connaître l’organisation des services de l’État et plus particulièrement, les services déconcentrés du ministère de l’Intérieur (SGC-D, SGAMI, préfectures, sous-préfectures, services de police et gendarmerie). Rigoureux(se), méthodique, le/la titulaire doit faire preuve d’autonomie dans ses activités et être en mesure de rendre compte de manière simple et structurée, notamment lors des points réguliers avec sa hiérarchie. D’un profil généraliste, le poste nécessite des déplacements en l’Île de France, voire en province. Des qualités rédactionnelles sont nécessaires pour produire des comptes rendus, fiches « réflexes » et présentation de support Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences en informatique - bureautique Connaissances des généralités des systèmes d’information de communication (LAN, WAN, VLAN, RIE, protocoles de communication, système d’exploitation). Connaissances des généralités sur les instructions interministérielles n°920 et 910 (mise en œuvre de réseaux classifiés, gestion, protection des articles contrôlés de la SSI), IGI n°1300, ou à développer en poste. Savoir analyser Savoir rédiger Savoir s'organiser Savoir gérer un projet Savoir s'adapter Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions • Habilitation au secret de la défense nationale requise, • Astreintes partagées avec l’ensemble des personnels de la section, • Prévoir en moyenne une astreinte toutes les 5 semaines, rémunérées ou compensées selon la réglementation en vigueur., • Disponibilité en cas de situation de crise ou d’événements particuliers, • Nécessité de déplacements en Ile-de-France avec un véhicule de service, • Petites tâches de manutentions intégrées à l’activité, • Permis B (boîte manuelle) obligatoire

À une époque où les données sont le moteur de l'innovation et de la croissance, notre engagement est d’aider nos clients à maximiser la qualité et la valeur de leurs données pour prendre des décisions stratégiques et opérationnelles fiables et éclairées. Passionné par la Data et le management des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Management et recherche des consultants Data Management capables d’apporter leurs compétences et leur expertise en matière de gouvernance, de qualité et de gestion des données pour soutenir nos clients dans leur transformation Data et Digitale. Votre quotidien en tant que consultant Data Management au sein de Aubay Data & AI : • Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions de gestion et de gouvernance de la donnée (Data Governance / Data Management), • Assistance à la définition fonctionnelle des données et à la modélisation des données, • Identifier les sources de données pertinentes et explorer les données pour comprendre leur qualité et leur structure, • Gestion de la gouvernance des données : respect des normes de gouvernance établies y compris les politiques de confidentialité et de sécurité des données, • Mise en œuvre des processus et des solutions technologiques de gouvernance de données et de pilotage de la qualité des données, • Collaboration avec des équipes de Data Scientists, Data Analysts, Data Engineers et d'autres professionnels pour intégrer les données dans des solutions ou des applications, • Formation et conseil sur les bonnes pratiques en matière de gestion des données et veille technologie sur les dernières technologies, tendances et réglementations en matière de gestion des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans (idéalement en cabinet de conseil) autour des problématiques de gestion de la donnée, gouvernance des données et/ou gestion de la qualité des données, • Vos compétences en termes de pensée stratégique, conseil et conduite du changement sont importantes pour comprendre comment la gestion des données s'inscrit dans la stratégie globale de l'entreprise et pouvoir convaincre les différentes parties prenantes de l'importance de la gestion des données et de l'adoption de meilleures pratiques, • Votre orientation client et votre capacité à évaluer de manière critique les données, les processus et les solutions existantes vous permettent de comprendre les besoins et les objectifs des clients et de leur fournir des solutions qui ajoutent de la valeur, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous avez la capacité d’élaborer, de mettre en œuvre et de faire respecter des politiques de gouvernance des données pour assurer la conformité et la sécurité des données, • Vous maitrisez les concepts de modélisation de données ainsi que les outils de qualité des données tels que Informatica Data Quality, Talend Data Quality, Soda, …, • Vous savez mettre en place et maintenir un catalogue de données (Collibra, DataGalaxy, Zeenea, CastorDoc, …) répertoriant toutes les sources de données, leur origine, leur utilisation et leur propriété, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu la certification « Certified Data Management Professional » (CDMP) du DAMA International, • Vous avez une connaissance approfondie des contraintes réglementaires pouvant impacter la gestion de la donnée (ex : RGPD, Solvabilité 2, BCBS 239, ...) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences (DAMA ou éditeurs) et de développer vos connaissances sur différentes solutions dédiées au Data Management, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Lead » : Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité et devenir un Lead auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Management, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan opérationnel Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) en Data Management (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Contexte : Dans le cadre du développement de nos activités Software Engineering, nous recherchons un(e) Engagement Manager Expérimenté(e) pour piloter des projets à engagement ou accompagner des transformations Delivery. Vous interviendrez auprès de clients industriels majeurs dans des environnements techniques complexes, avec une forte autonomie et un rôle clé dans la relation client. Dans ce cadre, vos missions seront de : • Piloter des engagements complexes (projets, services, transitions) en garantissant la qualité, les coûts et les délais, • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) du client et assurer sa satisfaction, • Encadrer des équipes pluridisciplinaires et favoriser leur montée en compétences, • Assurer le suivi contractuel et financier des projets, • Identifier les risques et mettre en oeuvre les plans d’actions correctifs, • Contribuer à la transformation du Delivery (industrialisation, move to Offshore/Nearshore, passage en engagement), • Participer aux avant-ventes et à la construction des offres techniques et commerciales Profil : • Diplôme d'ingénieurs ou équivalent en informatique, logiciel ou gestion de projet, • 5 à 12 ans d'expérience en gestion de projets logiciel dans un ou plusieurs domaines de l'industrie (Aéronautique, Spatial, Défense, Médical, Ferroviaire, Automobile...), • Maîtrise des outils de pilotage et des méthodes projet (ISO9001, EN9100…), • Autonomie dans la gestion d’engagements complexes, • Encadrement d’équipes techniques et fonctionnelles, • Suivi budgétaire et contractualisation, • Capacité à interagir avec des clients grands comptes, • Leadership, rigueur, sens du service et capacité a convaincre vous définisse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Consultant GenAI & Gemini Enterprise (H/F) Lieu : Paris (Hybride) | Type de contrat : CDI À propos de l'entreprise En tant qu'expert Google Cloud dédié, chez Pyl.Tech nous transformons les entreprises en environnements optimisés, innovants et sécurisés. Nous accompagnons nos clients dans leur transition numérique en tirant parti de la puissance du Cloud et des dernières avancées en Intelligence Artificielle pour maximiser leur productivité et leur croissance. Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) IA spécialisé(e) Gemini Enterprise pour rejoindre notre équipe à Paris. Dans ce rôle pivot, vous serez l'architecte du déploiement de l'IA générative chez nos clients. Votre mission principale sera de concevoir et d'intégrer des solutions basées sur Gemini (dans Gemini Enterprise et via Vertex AI) pour répondre à des besoins métier concrets, tout en garantissant la sécurité des données. Vos missions au quotidien : • Conseil & Stratégie : Animer des ateliers avec les clients pour identifier les cas d'usage à fort impact (automatisation, création de contenu, analyse documentaire) et démontrer la valeur de Gemini Enterprise., • Déploiement Technique : Configurer et déployer les solutions Gemini au sein de l'environnement Google Workspace et développer des agents conversationnels ou des moteurs de recherche personnalisés., • Architecture GenAI : Concevoir ou identifier les connecteurs d'exposition de données pour connecter les modèles de langage aux données d'entreprise en toute sécurité., • Prompt Engineering & Fine-tuning : Optimiser les prompts et, si nécessaire, affiner les modèles (fine-tuning) pour des résultats précis et contextuels. Compétences techniques : • Expertise GenAI : Maîtrise des LLMs (Gemini, PaLM), du Prompt Engineering et des architectures RAG., • Écosystème Google Cloud : Expérience avec Vertex AI, BigQuery et la gestion des APIs Google Cloud., • Programmation (facultatif): Python, frameworks d'IA (LangChain, TensorFlow ou PyTorch)., • Approche Conseil : Capacité à vulgariser des concepts complexes et à accompagner le client dans la conduite du changement., • Esprit d'analyse : Excellente capacité à transformer un problème business en une solution technique IA., • Certification Google Cloud Professional Machine Learning Engineer., • Expérience préalable souhaitée en déploiement d'IA générative en production., • Connaissance des enjeux de sécurité des données (DLP, IAM) dans le Cloud.

Expectra recrute pour une Agence publique majeure, un(e) Acheteur(se) Marchés Publics Prestations Intellectuelles IT à Paris pour une mission de 6 mois ! Vous êtes un expert des achats publics et du contract management ? Vous souhaitez mettre votre rigueur et votre expertise au service d'une mission d'intérêt général, au cœur de la transformation numérique du secteur de la Santé ? 🎯 Votre Mission : Piloter l'Exécution Contractuelle au Service de l'E-Santé Intégré(e) au sein de l'Agence, vous serez le/la garant(e) de la bonne exécution de nos marchés de prestations intellectuelles (conseil, expertise), en assurant la conformité aux marchés publics et l'optimisation continue des dépenses. • Gestion Contractuelle et Conformité en lien étroit avec les juristes marchés publics., • Pilotage des Achats et Maîtrise des Dépenses, • Accompagner les services prescripteurs dans leurs démarches d’achat et le bon déroulement des procédures administratives., • Apporter conseil et expertise achats aux directions opérationnelles., • Reporting et Suivi Financier 🌟 Votre Profil : Bac+5 minimum (Achats, Contract Management, Marchés Publics) Minimum 3 ans d'expérience requise, avec une pratique significative des achats de prestations intellectuelles (conseil, informatique ou autres). Excellente connaissance des Marchés publics. Rigueur dans l’exécution des contrats. Rigueur, Sens de l'organisation, Réactivité, Capacité à gérer le stress et Sens du service. Un package salarial attractif, compris entre 45 K€ et 60 K€ brut annuel, sera défini en fonction de votre profil et de votre expérience. Ce poste est une mission initiale de 6 mois, offrant d'excellentes perspectives de renouvellement. Prêt(e) à mettre votre expertise des marchés publics au service d'un secteur vital ? Postulez maintenant et contribuez à la performance publique dans la Santé !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un ingénieur IAM H/F. Responsabilités : • Planification et mise en place de stratégies de gestion des identités et des accès (IAM) et anticiper les menaces liées à la sécurité., • Participer à la conception et à la mise en place de contrôles et de politiques pour garantir l'authentification et l'identification correctes des utilisateurs., • Gérer les flux d'identité et d'accès dans un environnement informatique hétérogène (utilisateur, serveur, application) par le biais de technologies de gestion d'identité et de technologies de fédération d'identité., • Jouer un rôle de conseiller auprès des partenaires internes et externes à propos des sujets liés à la gestion d'identité et d'accès., • Évaluer, sélectionner et mettre en œuvre des technologies de gestion d'identité et d'accès pour répondre aux besoins de nos clients comme l'administration et/ou la mise en place de bastion/ coffre-forts électroniques (CyberArk / Wallix). Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez une connaissance approfondie des principes de l'identité et de la gestion des accès., • Vous vous démarquez par de solides connaissances pratique des protocoles standard tels que SAML, OAuth et OpenID Connect., • Solides compétences en communication et en collaboration pour permettre une gestion efficace des relations avec les partenaires commerciaux et nos clients Être certifié(e) sur des solutions IAM (SailPoint, CyberArk, Wallix…) et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,